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<p><strong>
Referent*in Eingliederungshilfe (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Erwachsene sowie Kinder &amp; Jugendliche
</strong></p><p><b>Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche in Vollzeit) · Unbefristet · Hannover</b></p><p>Wir suchen zwei Referent*innen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fachbereich der Eingliederungshilfe im Leistungsbereich Erwachsene (ü18) sowie Kinder- und Jugendliche (u18). Sie mögen die eigenständige Beratungstätigkeit, die Mitarbeit in Gremien sowie die Gestaltung von Fachveranstaltungen, extern und intern?</p><p>Wir suchen <b>zum nächstmöglichen Termin</b> eine Verstärkung für unser engagiertes Team.</p><p>Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungs­dienstleistungen.</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></p><p>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören folgende Aufgaben:</p><ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die fachliche Begleitung und Beratung der diakonischen Einrichtungen in Niedersachsen zu aktuellen Entwicklungen und Tendenzen im Bereich der Eingliederungshilfe</li>
<li>Vergütungsverhandlungen der Vorgabewerte der Eingliederungshilfe auf Landesebene</li>
<li>Sie erarbeiten diakonische Positionen und vertreten diese in den Gremien der Selbstverwaltung sowie in fachpolitischen Gremien auf Landes- und Bundesebene</li>
<li>Geschäftsführung des Fachverbands "Diakonische Behindertenhilfe in Niedersachsen"</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von verbandlichen Fachveranstaltungen (Moderation und Referententätigkeit)</li>
<li>Mitarbeit in Gremien auf Landes- und Bundesebene (Fachgruppenarbeit)</li>
</ul><p><strong>Ihr Anforderungsprofil</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufspraxis</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (Verwaltung) in der Eingliederungshilfe wünschenswert</li>
<li>Motivation, sich in den Themenfeldern einzuarbeiten</li>
<li>Fundierte Kenntnisse MS-Office (insbesondere Excel, Erfahrungen mit Kalkulationstools)</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Kommunikative Kompetenz</li>
</ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul>
<li>Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E10 des TV DN</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten</li>
<li>Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul><p>Wir ermuntern Menschen mit Behinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben.   Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.</p><p>Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Specht unter 0511 3604-304 oder per Mail unter <a href="mailto:almut.specht@diakonie-nds.de" target="_blank">almut.specht@diakonie-nds.de</a> zur Verfügung.</p><p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 11.10.2025 <b>per E-Mail</b> an: <a href="mailto:personalwesen@diakonie-nds.de" target="_blank">personalwesen@diakonie-nds.de</a> an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.</p><p>Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter <a href="https://www.diakonie-in-niedersachsen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.diakonie-in-niedersachsen.de/datenschutz</a></p>

Referent*in Eingliederungshilfe (m/w/d) – Erwachsene sowie Kinder & Jugendliche Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche in Vollzeit) · Unbefristet · Hannover

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><p><strong>Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wohn.Haus Goethestraße Laichingen</strong></p><p><b>Für unser Wohn.Haus in der Goethestraße in Laichingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (50%).</b></p><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und eventuell EDV-gestützte Dokumenta­tions­systeme)</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten/Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul><p><strong>Davon profitieren Sie:</strong></p><ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Sabina Kreutle, Abteilungsleitung, unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich    
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/em4UyB/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p>Standort: <br> <strong> Habila GmbH</strong><br> 
    Goethestraße 45<br>
89150 Laichingen</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Wohn.Haus Goethestraße Laichingen

<p>Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab
sofort eine Stelle in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong> als
<strong> Medizinische Fachangestellte (MFA) (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Rheumatologie / Rheumaambulanz – Berlin-Zehlendorf.</strong></p><p><strong>Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf</strong></p><p>Du hast Lust, etwas mit aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten? Dann komm zu uns in
die Rheumaambulanz des Krankenhauses Waldfriede! Wir sind ein sehr herzliches Krankenhaus und du würdest unsere
supernette Kollegin unterstützen, während wir unsere Ambulanz gemeinsam weiterentwickeln.</p>
<p><strong>Deine Aufgaben bei uns:</strong></p>
<ul>
<li>Empfang und Betreuung unserer Patient:innen in der Rheumaambulanz</li>
<li>Organisation und Koordination von Terminen</li>
<li>Unterstützung bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Dokumentation und Verwaltung von Patientenakten</li>
<li>Mitwirkung beim weiteren Aufbau und der Optimierung unserer Abläufe</li>
</ul>
<p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA)</li>
<li>Freude an Teamarbeit und ein offener, herzlicher Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationstalent und Lust, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Motivation, aktiv beim Ausbau unserer Ambulanz mitzuwirken</li>
</ul>
<p><strong>Mehr Gründe warum Du zu uns kommen solltest, wir bieten Dir:</strong></p>
<ul>
<li>Entwicklungsperspektiven: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitspracherecht: Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbeteiligung stärken unser Miteinander</li>
<li>Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Sportvereinen und Fitnessstudios sowie Vergünstigungen für Firmentickets</li>
<li>Familiäres Umfeld: Wir legen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und gelebte Kollegialität</li>
</ul>
<p><strong>Klingt nach deinem neuen Job?</strong></p>
<p><strong>Wenn du Lust hast, mit uns die Rheumaambulanz aufzubauen und Teil eines wirklich netten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt!</strong></p><p><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a></p>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Rheumatologie / Rheumaambulanz – Berlin-Zehlendorf

<p><strong>Teamassistenz / Sekretariat (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>Standort: Berlin | Anstellung: Festanstellung (Vollzeit/Teilzeit möglich)</strong></p><p><strong>Sie suchen nicht einfach nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem Sie wirklich ankommen und Ihre Talente entfalten können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p><p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>MANSKE Rechtsanwälte Steuerberater steht seit 1995 für exzellente Beratung auf höchstem Niveau.</p><p>Wir betreuen mittelständische Unternehmen, erfolgreich Persönlichkeiten aus Kultur und Sport, Gründerinnen und Gründe, Investoren sowie vermögende Privatpersonen.  Über 35 Kolleginnen und Kollegen sowie mehr als 500 Mandantinnen und Mandanten vertrauen auf unsere Expertise und schätzen die langjährige, vertrauensvolle Zusammenarbeit.</p><p>Unsere Kanzlei am Kurfürstendamm verbindet ein modernes Arbeitsumfeld mit echter Wertschätzung und Teamgeist. Bei uns geht es nicht um Standardlösungen, sondern um kluges Denken, Weitblick und Engagement – und genau hier kommen Sie ins Spiel.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Sie sind die erste Anlaufstelle und unterstützen unsere fachlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Arbeitsalltag.</li>
<li>Sie gestalten Abläufe und Strukturen aktiv mit und helfen dabei, Prozesse effizienter und einfacher zu machen – für unser Team und unsere Mandantschaft.</li>
<li>Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Organisationstalent ins Tagesgeschäft und das Projektmanagement ein.</li>
<li>Sie fördern aktiv eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit und tragen zu einer gemeinsamen Vision bei.</li>
<li>Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse.</li>
</ul><p><strong>Was Sie mitbringen</strong></p><ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder dienstleistungsorientierte Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) ist wünschenswert – jedoch nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Begeisterung für Organisation, Struktur und die Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld.</li>
<li>Eine selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul><p><strong>Was wir Ihnen bieten</strong></p><ul>
<li>Ein inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld mitten in Berlin am Kurfürstendamm.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten, die Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützen.</li>
<li>Spannende Einblicke in die Welt mittelständischer Unternehmen und prominenter Persönlichkeiten.</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li>
<li>Eine Arbeitsatmosphäre, die von Respekt, Zusammenhalt und echter Wertschätzung geprägt ist.</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents, die das Miteinander stärken.</li>
<li>Flexible Zusatzleistungen wie BVG-Firmenticket, Mahlzeitenschecks oder Urban Sports Club Mitgliedschaft.</li>
</ul><p><strong>Ihr nächster Schritt</strong></p><p>Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung in einem starken Team haben und mit uns gemeinsam wachsen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Kontakt:</strong><br>
Bei Fragen steht Ihnen unser Projekt- und Office Manager Jannik Hartmann unter der Telefonnummer <strong>030 2355030</strong> gern zur Verfügung.</p><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von MANSKE Rechtsanwälte Steuerberater – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p><p><a href="mailto:bewerbung@manske-taxlaw.de" target="_blank">bewerbung@manske-taxlaw.de </a> <br> <br> MANSKE <br> Rechtsanwaelte Steuerberater <br> <br> Kurfuerstendamm 48-49 <br> 10707 Berlin <br> Tel +49 30 235503-0</p>

Teamassistenz / Sekretariat (m/w/d)

<p><strong>Über uns</strong></p><p>Fahrrad XXL Feld – seit über 70 Jahren Familienbetrieb mit 200 Mitarbeitenden. 50.000 Fahrräder, einzigartiger Testbereich, größtes Sortiment in NRW.</p><p><strong>
Serviceberater / Mitarbeiter Serviceannahme Fahrrad &amp; E-Bike (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Quereinsteiger willkommen!
   </strong></p><p>Festanstellung · Voll- oder Teilzeit · St. Augustin</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Annahme von Fahrrädern und E-Bikes im Servicebereich</li>
<li>Erfassung der Kundenwünsche in unserem digitalen Auftragsbuch</li>
<li>Ansprechpartner:in für Rückfragen und Terminabsprachen</li>
<li>Ausgabe, Fakturierung und Abwicklung (u. a. mit Leasinganbietern)</li>
<li>Kurzcheck der Reparaturarbeiten vor Übergabe</li>
<li>Bei Inspektionen: Übergabe des ausgefüllten Inspektionshefts</li>
</ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Kfz-Mechatroniker:in, Serviceberater:in, Verkäufer:in, Fahrradmonteur:in)</li>
<li>Quereinsteiger willkommen</li>
<li>Serviceorientierung, Organisationstalent, Teamfähigkeit</li>
<li>Technik- oder Fahrradaffinität, Kundenbindung ist dir wichtig</li>
</ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile: Personalrabatte, Café Velo Gutscheine</li>
<li>JobRad/Dienstfahrrad-Leasing</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li>
</ul><p><strong>👉 Hast du Interesse?</strong></p><p>Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular oder sende deine Unterlagen per Mail an <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a>. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Mehr Infos auf:  <b> <a href="https://www.fahrrad-xxl.de/" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a></b></p>

Serviceberater / Mitarbeiter Serviceannahme Fahrrad & E-Bike (m/w/d) Quereinsteiger willkommen!

<p>Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.</p>
<p>Kennen Sie das Problem?<br>
Wir auch!</p>
<p>Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.</p>
<p>Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.</p>
<p>Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.</p>
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung.<br>
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert)<strong><br>
</strong></li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 43.851 € bis 58.338 €&nbsp; nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4>So werden Sie Teil unseres Teams:</h4>
<p>Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.</p>
<p>Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.</p>
<p>Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.</p>
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
<p>Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a></p>
<p>Gemeinde Schönefeld <br>
Personalbüro<br>
Kennwort: Erzieher<br>
Hans-Grade-Allee 11<br>
12529 Schönefeld</p>
<p></p>
<p>Hinweise: </p>
<p>Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.<br>
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br>
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.<br>
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.</p>

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

<h4>Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden!</h4>
<p>Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. In unserem Geschäftsbereich Kinder und Jugend begleiten wir die uns anvertrauten Kinder und leisten einen wichtigen Beitrag zu ihrer Entwicklung. Unsere Kinder und ein fachlich kompetentes Team freuen sich daher auf Sie an unseren verschiedenen Standorten in Dachauer Landkreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit als</p>
<h2>Kinderpfleger / Erzieher / HEP / HEP-H (gn)</h2>
<h4>2025-000750</h4>
<p>Unsere verschiedenen Bereiche:<br>
Heilpädagogisches Wohnen, Heilpädagogische Tagesstätte, Kindertagesstätten und Schulen</p>
<h4>Spannend! Ihre Aufgabe.</h4>
<ul>
<li>Sie begleiten und fördern neugierige und lebensfrohe Kinder in verschiedenen Altersgruppen mit ihren aktuellen Themen</li>
<li>Sie richten Ihr pädagogisches Handeln an der Haltung des „Personenzentrierten Denkens“ aus und leiten auf Basis systematischer Beobachtungen und Dokumentationen pädagogische Maßnahmen ab</li>
<li>Sie gestalten vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und tragen zu einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bei</li>
<li>Sie arbeiten in aufgeschlossenen Teams, denen gegenseitige Wertschätzung, Toleranz und Humor wichtig sind</li>
</ul>
<h4>Passend! Ihr Profil.</h4>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Kinderpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Heilerziehungspflegehelfer:in</li>
<li>Sie können die Welt aus unterschiedlichen Blickwinkeln wahrnehmen und sind aufgeschlossen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie sind flexibel und kreativ und können organisatorische Abläufe sicher umsetzen</li>
<li>Sie haben die für eine Einstellung erforderliche Masernimpfung bzw. Masernimmunität (geb. ab 1970 lt. Masernschutzgesetz)</li>
</ul>
<h4>Attraktiv! Unsere Leistungen.</h4>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li>
<li>Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen</li>
<li>Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs</li>
<li>NEU: Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos</li>
<li>Weitere Vorteile finden Sie unter</li>
</ul>
<h4>Kennenlernen?</h4>
<p>Laura Grassmann 08139 / 800-8331</p>
<h4>Bewerben?</h4>
<p><a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a></p>
<h4>oder über</h4>
<p><a href="mailto:bewerbung@schoenbrunn.de" target="_blank">bewerbung@schoenbrunn.de</a></p>
<p>Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH <br>
Personal<br>
Dorfplatz 2<br>
85244 Schönbrunn bei Dachau</p>

Kinderpfleger, Erzieher sowie Heilerziehungspfleger und -pflegehelfer (m/w/d)

<p>Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.</p>
<p>Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15 Kindertagesstätten eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren Einrichtungen bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen und Lernen.</p>
<p>Wir suchen ab sofort und auch später</p>
<h3><strong>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) </strong></h3>
<h3><strong>für die kommunalen Kindertageseinrichtungen</strong></h3>
<h3><strong>und für die Horteinrichtungen</strong></h3>
<h3><strong>der Stadt Zossen</strong></h3>
<p>Beginn: ab sofort<br>
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet<br>
Wochenstunden: abhängig vom Flex-Vertrag<br>
Bewerbungsfrist: laufend<br>
</p>
<h4>Wir suchen ab sofort:</h4>
<p>staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen und den Hort der Stadt Zossen, die mit ihrem pädagogischen Fachwissen, Engagement und Kreativität die Kinder bei ihren vielfältigen Lern- und Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit, begleiten.</p>
<h4>Sie sind genau bei uns richtig,</h4>
<ul>
<li>wenn Sie eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) und Freude&nbsp;an der Arbeit mit Kindern haben;</li>
<li>gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;</li>
<li>zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;</li>
<li>gerne im Team arbeiten;</li>
<li>sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der Beobachtung und&nbsp;Dokumentation identifizieren und in der täglichen Arbeit umsetzen;</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und</li>
<li>sich gerne regelmäßig fortbilden möchten.</li>
</ul>
<h4>Weitere Anforderungen:</h4>
<ul>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen);</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;</li>
<li>Belastbarkeit und Stressresistenz;</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;</li>
<li>ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass.</li>
</ul>
<h4><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h4>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD SuE und weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., Regenerationstage</li>
<li>wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team und Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Teamtage und Teamberatungen;</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisberaterin &amp; Supervision</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
</ul>
<p>Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre Unterlagen an die</p>
<p>Stadt Zossen<br>
Amt für Personal und Organisation<br>
Marktplatz 20<br>
15806 Zossen </p>
<p>oder per E-Mail an:</p>
<p><a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a></p>
<p>zu richten. </p>
<p>Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter <a href="http://www.zossen.de" target="_blank">www.zossen.de</a>.</p>

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) in der Stadt Zossen

<p>Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.</p>
<p><strong>Wir suchen</strong></p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.</p>
<p>Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.</p>
<p>In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.</p>
<p><strong>1 Arbeitgeber – </strong><a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank"><strong>14 Einrichtungen</strong></a></p>
<p><strong>ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!</strong></p>
<p>Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:</p>
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:</p>
<p><strong>Evangelisches Dekanat Hochtaunus</strong><br>
Geschäftsstelle Kindertagesstätten<br>
Otto-Hahn-Straße 20<br>
61381 Friedrichsdorf</p>
<p>Oder per Mail an</p>
<p><strong><a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a></strong></p>
<p>Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>in einer unserer 50 Kitas</h2>
<p>Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf.<br>
Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entscheiden Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt.<br>
Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers.</p>
<p>Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden.</p>
<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3413,85€ und 4541,67€ brutto im Monat (Stand: 04/2025).</li>
<li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung.</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe (u. a. Regenerationstage) für Ihren Wechsel zur Diakonie Düsseldorf: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a></li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li>
<li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>

<ul>
<li>Sie haben&nbsp;eine der folgenden Ausbildungen:<br>
1.&nbsp;staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder<br>
2.&nbsp;ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
</ul>


<p>Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.</p>

<p>Gleichstellung:<br>
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt</p>
<h4>Ihr Kontakt ...</h4>
<p>Patrick Guttek<br>
Koordinator<br>
Bewerbermanagement</p>
<p>Diakonie Düsseldorf <br>
Platz der Diakonie 1<br>
40233 Düsseldorf</p>
<p>Tel. 0211 73 53 106</p>
<p>Stelle 1656<br>
Teil-/Vollzeitstelle - unbefristet<br>
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf<strong><br>
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/erzieher-m-w-d-und-andere-paedagogische-fachkraefte-fuer-verschiedene-positionen-fuer-unsere-ev-kindertagesstaetten-im-stadtgebiet-duesseldorf-1656" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)</strong></p>
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/1656/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<p><a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a></p>

Erzieher (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte für die Diakonie Düsseldorf (1656)

<h4> Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem Teilzeit- oder Nebenjob? <br> Dann sollten Sie uns bald kennenlernen!</h4><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Bürofachkraft (m/w/d) mit Buchhaltungserfahrung</h1><p> als Aushilfs-Teilzeitkraft u.a. Urlaubs- oder Krankheitsvertretung</p><p> für Buchungsarbeiten, Auftragserfassung, Angebots- und LV-Bearbeitung, Preisanfragen, Ablage und Telefon-Annahme.</p><p> (für 8-10 Wochenstunden/auch Minijob möglich)</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  ein tolles Team </li> <li>  gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li></ul><h3> Kommen <br> Sie zu uns!</h3><p> Jobs bei Gipser: <br> krisensicher, familiär, <br> innovativ.</p><p> Bewerbungen bitte online unter <a href="mailto:bergmann@gipser-haustechnik.de" target="_blank">bergmann@gipser-haustechnik.de</a></p><p> Gipser Haustechnik GmbH · Bergstr. 4 · 86938 Schondorf · Tel 08192 285</p>

Bürofachkraft (m/w/d) mit Buchhaltungserfahrung

<p> Die Welt verwandeln durch Erziehung</p><p> Die Kongregation der Armen Schulschwestern v. U.L. Frau ist eine katholische Ordensgemeinschaft, in deren Trägerschaft sich ein Gymnasium, eine Realschule, eine Grundschule, mehrere Kindertagesstätten sowie Altenheime an verschiedenen Orten in Deutschland befinden. Unsere Ordensverwaltung befindet sich direkt im Herzen von München. Für unsere Schwestern betreiben wir ein Altenheim in Neubiberg. Dort besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position</p><h2> <h1>  Verwaltungskraft Buchhaltung/Personal (m/w/d) </h1> <br> (20 – 25 St./Wo.)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeiten von Ein- und Ausgangspost </li> <li>  Aufbereiten und Kontrollieren von Personaldaten für die Ordensverwaltung </li> <li>  Mitarbeit Vertragswesen </li> <li>  Vorbereitende Gehaltsabrechnung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Personalbereich </li> <li>  Durchführung von Buchhaltungstätigkeiten </li> <li>  Führung und Verbuchung der Barkasse </li> <li>  Kontenabstimmung und Datenpflege </li> <li>  Verwaltungsaufgaben im administrativen Bereich für unsere Pflegeeinrichtung </li> <li>  Unterstützung der Einrichtungsleitung im administrativen Bereich </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Persönliche Identifikation mit den Werten eines christlichen Hauses </li> <li>  Gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine attraktive leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL) </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Krankenzusatzversicherung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung des Öffentlichen Dienstes </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Arbeiten in angenehmer Atmosphäre in einem kleinen Team </li></ul><p> Interessant für Sie? Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. <br> Bitte bewerben Sie sich unter <a href="mailto:bewerbung@schulschwestern.de" target="_blank">bewerbung@schulschwestern.de</a> <br> Kontakt für Rückfragen: 089 231 79 262 – Personalbereich – Frau Weber</p>

Verwaltungskraft Buchhaltung / Personal (m/w/d)

<p> Die DEULA Bayern gGmbH ist ein führendes Berufs- und Weiterbildungszentrum für die „grüne Branche“ in Freising-Weihenstephan.</p><p> Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine motivierte</p><h1> Küchenhilfe (m/w/d)</h1><p> auf geringfügiger Basis (Mini-Job) zur Unterstützung unseres Küchenteams in der Kantine für die Lehrgangsteilnehmer.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung und Ausgabe von Speisen. </li> <li>  Mithilfe bei leichten Reinigungsarbeiten und Sicherstellen der Hygiene in der Küche. </li></ul><h2> Arbeitszeiten:</h2><ul> <li>  2-mal pro Woche, jeweils von 16:00 bis 18:30 Uhr. </li> <li>  Im Zeitraum Montag bis Donnerstag (nach Absprache). </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Grundkenntnisse der deutschen Sprache. </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem kleinen, freundlichen Team. </li> <li>  Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Planbare Arbeitszeiten – ideal für eine Nebenbeschäftigung. </li> <li>  Eine sorgfältige Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit freundlichen Lehrgangsteilnehmern als Kantinengästen. </li> <li>  Unsere Extras:  <ul>   <li>    Hauseigene Kantine   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins an:</p><p> Per Post: <br> DEULA Bayern GmbH <br> Berufsbildungszentrum / Geschäftsführer Dr. Thomas Wilms <br> Wippenhauser Straße 65 <br> 85354 Freising</p><p> Oder per E-Mail (als PDF): <br> <a href="mailto:bewerbung@deula-bayern.de" target="_blank">bewerbung@deula-bayern.de</a></p><p> DEULA Bayern GmbH <br> Wippenhauser Straße 65 <br> D-85354 Freising <br> <a href="http://www.deula.de" target="_blank">www.deula.de</a></p>

Küchenhilfe (m/w/d)

<h1> Erzieher/in (m/w/d) oder eine/r Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Kita</h1><h3> Gemeinde Stötten a.Auerberg</h3><p> Landkreis Ostallgäu</p><p> Die Gemeinde Stötten a. Auerberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> eine/einen Erzieher/in (m/w/d) oder eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Kita Auerberg-Zwerge in Stötten a. Auerberg</h2><p> in Teilzeit oder nach Vereinbarung.</p><p> Sie verfügen über eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagog/in, Heilpädagog/in o.Ä.) oder zur/zum staatlich geprüften Kinderpfleger/in und haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und der integrativen, inklusiven Arbeitsweise mit Kindern, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h2> Wir bieten ihnen:</h2><ul> <li>  ein multiprofessionelles, innovatives und wertschätzendes Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ressourcenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li>  vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten im teiloffenem Konzept </li> <li>  Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD SuE </li> <li>  arbeiten in idyllischer Umgebung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an die Kita Auerbergzwerge, Schulplatz 8, 87675 Stötten a.Auerberg oder per E-Mail an <a href="mailto:leitung@kita-auerbergzwerge.de" target="_blank">leitung@kita-auerbergzwerge.de</a> . Weitere Auskünfte erhalten Sie von der Stellvertretenden Leiterin der Kindertagesstätte Frau Prüfer unter 08349/1287.</p>

Erzieher/in (m/w/d) oder eine/r Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Kita

<h1> Hausleitung (m/w/d)</h1><p> Die Welt verwandeln durch Erziehung</p><p> Die Kongregation der Armen Schulschwestern v. U. L. Frau ist eine Ordensgemeinschaft, in deren Trägerschaft sich ein Gymnasium, eine Realschule, eine Grundschule, eine Fachakademie für Sozialpädagogik, mehrere Kindertagesstätten sowie Altenheime an verschiedenen Orten in Bayern befinden.</p><p> Für das Maria-Theresia-Heim Neubiberg suchen wir eine.</p><h2> Hausleitung (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit</h2><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Derzeitige Situation:</h2><p> Das Maria-Theresia-Heim ist ein Pflegeheim für unsere Ordensmitglieder. Derzeit leben dort ca. 70 Schwestern, die überwiegend pflegebedürftig sind.</p><h2> Was wir vorhaben:</h2><p> Wir möchten für die Leitung unserer Gemeinschaft eine Doppelspitze aufbauen, bestehend aus einer nicht-klösterlichen Co-Leitung und einem Schwesternteam.</p><p> In partnerschaftlichem Miteinander sind beide Seiten gemeinsam für das Wohlbefinden und die Versorgung der Schwestern wie auch für alle Belange des Hauses verantwortlich.</p><p> Dazu gehören vor allem die Koordination mit allen Bereichen des Hauses, Mitarbeiterführung sowie Personalplanung (ausgenommen der Pflegebereich), das Organisieren z.B. von Einkäufen, von Festtagen und Veranstaltungen sowie Unterstützung in der Fürsorge für die Schwestern.</p><h2> Wen wir suchen:</h2><h3> Einen Menschen mit</h3><ul> <li>  abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung mit Personalführung </li> <li>  wertschätzendem und motivierendem Führungsstil </li> <li>  Verständnis für die Belange einer katholischen Schwesterngemeinschaft und den durch die Gebetszeiten geprägten Tagesablauf </li> <li>  positivem, aufmunterndem und humorvollem Umgang sowie freundlicher und wertschätzender Kommunikation mit Menschen unterschiedlicher Generationen </li> <li>  Kooperations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Motivation und Engagement </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit dem klösterlichen Leitungsteam und Bereichsleitern </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Einen besonderen Arbeitsplatz im Hinblick auf Menschlichkeit und Gemeinschaftlichkeit im Landkreis München, </li> <li>  Die Möglichkeit, das Leben im Kloster zusammen mit den Schwestern positiv und zukunftsweisend zu gestalten. </li> <li>  Vergütung nach dem AVR der Caritas </li> <li>  Zusatzversorgung und Beihilfe </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interessant für Sie? Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung.</p><p> Kontakt- und Ansprechpartnerin:</p><p> Provinzoberin M. Monika Schmidt, <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@schulschwestern.de" target="_blank">Bewerbung@schulschwestern.de</a></p>

Hausleitung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung des Fachbereichs 2 „Finanzen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Durchführung des Gewerbesteuer-, Grundsteuer- und Hundesteuerverfahrens </li> <li>  Erstellung von Bescheiden </li> <li>  Abwicklung von Widerspruchsverfahren </li> <li>  Zuarbeit im Bereich Buchhaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Beamter der zweiten Qualifikationsebene mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / BLI oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen </li> <li>  Organisationsgeschick </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Freundlichkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei </li> <li>  Bezahlung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 8 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) </li> <li>  Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat </li> <li>  Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst </li> <li>  Möglichkeit des Fahrradleasings und kostenlose TG-Stellplätze für Pkw </li> <li>  Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung </li> <li>  Moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier </li></ul><h2> Das klingt gut?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 10.04.2025.</p><p> Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Stokloßa unter der Tel.-Nr. 08121/97 94 - 200 gerne zur Verfügung. <br> Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.</p><h3> Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Irl <br> 08121/97 94 –181</p>

Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d)

<p> Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.</p><p> In der Abteilung Beratung und Strategie für Studium und Lehre (BeSt) ist zum 01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 50 % bis 100 % = 20 Std. bis 40 Std./Wo.) <br> Kennziffer: 562/2025</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Umsetzung und Begleitung der Internen Akkreditierung und der Studiengangsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre anhand der Kriterien der Systemakkreditierung</p><ul> <li>  Begleitung des Projekts zur Systemakkreditierung mit dem Ziel der Umsetzung eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Lehre und Studium </li> <li>  Erprobung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der Internen Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere Monitoring des Prozesses und Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule </li> <li>  Feinplanung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die internen und externen Akteursgruppen im Rahmen der neuen Prozesse der Systemakkreditierung, insbesondere der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li>  Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li>  Umsetzung von innerhochschulischer Beteiligungs- und Evaluationsformaten </li> <li>  Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium und weiterer Gremien/Arbeitsgruppen </li> <li>  Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni- Diplomabschluss oder vergleichbar) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Akkreditierung/Qualitätsmanagement von Studium und Lehre </li> <li>  Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen Gesetzesgrundlagen </li> <li>  Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit Gremien und Strukturen des Hochschulsystems </li> <li>  Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung sind wünschenswert </li> <li>  Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit lösungsorientiertem Ansatz und Teamfähigkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>  Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office Programme) </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Landesticket Hessen </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.</p><p> Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p><p> Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Monika Schröder telefonisch (+49 69 1533-3050) oder per E-Mail (<a href="mailto:schroederm@best.fra-uas.de" target="_blank">schroederm@best.fra-uas.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an <br> Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3255).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.04.2025.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.</p>

Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)

<p> Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p><h1> Maurer*in (m/w/d)</h1><p> Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p> Unbefristet (mehrere Stellen)</p><p> Bewerbungsfrist: 31.03.2025</p><p> 5 TV-V</p><p> Start: baldmöglichst</p><h4> Verfahrensnummer: 16312</h4><h4> Ihr Einsatzbereich</h4><p> Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schwalbenstr. 5, München</p><h3> Die Münchner Stadtentwässerung</h3><p> Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.</p><h2> Was erwartet Sie</h2><p> Sie führen selbständig und eigenverantwortlich Instandhaltungsarbeiten in allen begehbaren Kanälen ab einer Profilgröße von DN 600mm / 900mm (Eiprofil) und an sämtlichen Anlagen der Stadtentwässerung durch. Kanalinstandsetzungen, Pflasterarbeiten, Abbrucharbeiten, Asphaltierungen und Fräsarbeiten gehören mit zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie erstellen und erneuern außerdem Schachtabdeckungen, Entlüftungen sowie Straßenabläufe im öffentlichen Verkehrsraum. Zudem sind Sie für die Erstellung von Hausanschlüssen ab einer Profilgröße von DN 600mm / 900mm (Eiprofil) ans städtische Kanalnetz sowie Abmauerungen von Kanälen und Hausanschlüssen zuständig.</p><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Jahressonderzahlung i. H. v.100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) </li> <li>  Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob </li> <li>  BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>  hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) </li> <li>  Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements </li> <li>  reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li>  ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. </li></ul><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Maurer*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führerschein der Klasse B und Führerschein Klasse C1E (Sollte einer der beiden Führerscheine noch nicht vorliegen, wird das Arbeitsverhältnis vorerst befristet abgeschlossen. Der Führerschein Klasse B ist im Rahmen der Probezeit auf eigene Kosten zu erwerben, die Kosten für den Führerschein Klasse C1E übernimmt, bei entsprechender Eignung, die MSE) </li> <li>  Bereitschaft und die gesundheitliche Eignung zur Tätigkeit in abwassertechnischen Anlagen und engen Kanälen </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit</h3><ul> <li>  Fachkenntnisse: Kenntnisse der einschlägigen Sicherheitsvorschriften (grundlegend) </li> <li>  Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein (ausgeprägt) </li> <li>  Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) </li></ul><h3> Von Vorteil sind</h3><ul> <li>  Erfahrungen im Hoch- und Tiefbau </li></ul><p> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.</p><h2> Sie haben Fragen</h2><p> Fachliche Fragen <br> Herr Glatz, <br> Tel. 0171 9734095, <br> E-Mail: <a href="mailto:christian.glatz@muenchen.de" target="_blank">christian.glatz@muenchen.de</a></p><p> Fragen zur Bewerbung <br> Andrea Hasel, <br> Tel. 089 233-62180, <br> E-Mail: <a href="mailto:andrea.hasel@muenchen.de" target="_blank">andrea.hasel@muenchen.de</a></p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><h4> Bewerbungsfrist: 31.03.2025</h4><p> Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p>

Maurer*in (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als:</p><h1> Anlagenmechaniker SHK oder Heizungs- Sanitärinstallateur (m/w/d)</h1><p> Wir planen, installieren, warten und optimieren Technik im und am Gebäude.</p><p> Unser Unternehmen ist kompetenter Ansprechpartner für alle Bereiche der Haustechnik im Großraum München. Wir führen Neuinstallationen sowie Sanierungen und selbstverständlich jegliche Reparaturen in unserem Handwerk aus.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Montagearbeiten im Bereich Sanitär, Heizungsanlagen und Kundendienst </li> <li>  Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Reparaturaufträge eigenverantwortlich durchführen </li> <li>  Selbstständige Baustellenleitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sanitär und Heizungsbereich </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Führerschein B </li> <li>  Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Handwerk und Teamarbeit hat </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  die Möglichkeit einer 4 Tage Woche </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents, wie z.B. Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge oder Firmenfeiern </li> <li>  Für herausragende Leistungen haben Sie die Chance, Mitarbeiterprämien zu erhalten </li> <li>  Firmen Fahrzeug </li> <li>  13.Gehalt </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:info@ebegic.de" target="_blank">info@ebegic.de</a>. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Rist unter Tel. 089/69998647.</p><p> Bewerbungen und Anschreiben von Zeitarbeitsfirmen werden automatisch gelöscht.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Rist</p><p> +49 89 6999 8647 <br> <a href="mailto:info@ebegic.de" target="_blank">info@ebegic.de</a></p><p> Haustechnik ErBe GmbH <br> Ervin Begic | Holzstr.18 | 82041 Oberhaching</p>

Anlagenmechaniker SHK oder Heizungs- Sanitärinstallateur (m/w/d)

<h1> Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) - ZFA  TZ/VZ</h1><p> Wir suchen dich!</p><h2> Zahnmedizinische <br> Fachangestellte (m/w/d) <br> auch Quer-/Wiedereinsteiger</h2><h3> Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) - ZFA in Teil- / Vollzeit- auch Quer-/Wiedereinsteiger!</h3><p> Für unsere moderne und familiäre Praxis im Herzen Weilheims sind wir auf der Suche nach einer Zahnmedizinischen Fachangestellten in Teil- oder Vollzeit.</p><p> Unsere Praxis umfasst das komplette Spektrum der modernen Zahnmedizin.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als ZFA </li> <li>  Erfahrung in der professionellen Zahnreinigung (PZR) </li> <li>  Freundliche Ausstrahlung und einfühlsamer Umgang mit unseren Patienten </li> <li>  Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Zentrale Lage in Weilheim mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Moderne Räumlichkeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeit zur ZMP </li> <li>  Ein harmonisches Arbeitsklima in einem motivierten Team </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Sie erreichen uns telefonisch unter 0881/638950 oder per Mail unter <a href="mailto:praxis@dr-amon.de" target="_blank">praxis@dr-amon.de</a></p><p> Herzog-Christoph-Str. 7 / II <br> 82362 Weilheim <br> Tel.: 0881/638950</p>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) - ZFA  TZ/VZ

<h1> Elektriker / Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> B. Kratzer Elektrotechnik Meisterbetrieb</p><p> Hachinger Weg 4 <br> 85649 Brunnthal <br> Telefon: 08102/786963 <br> <a href="mailto:bernhard-kratzer@outlook.de" target="_blank">bernhard-kratzer@outlook.de</a></p><ul> <li>  Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Netzwerktechnik </li> <li>  Satelliten- und Antennentechnik </li> <li>  DGUV- Prüfungen </li> <li>  Wohn- und Gewerbebau </li> <li>  Beleuchtungsanlagen </li> <li>  Photovoltaikanlagen </li></ul><p> Die Firma B. Kratzer Elektrotechnik bietet umfassende Dienstleistungen in der Elektroinstallation und -wartung an. Zudem spezialisiert sie sich auf innovative Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort</p><h2> Elektriker Energie- und <br> Gebäudetechnik (m/w/d) <br> bzw. Servicetechniker (m/w/d) <br> in Vollzeit / Teilzeit</h2><h3> vor Ort bzw. mobil zur Betreuung unserer Kunden im Raum Brunnthal bei München</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als Elektriker / Servicetechniker übernimmst Du die Bearbeitung der eingehenden Service- und Wartungsanfragen unserer regionalen Stammkunden. Dazu gehört u.a.:</p><ul> <li>  Wartungs- und Servicearbeiten an elektrotechnischen Anlagen, wie z.B. Sicherheitsbeleuchtung elektrischen Einrichtungen in Absprache mit der Bau- und Projektleitung </li> <li>  Montage oder Installation von neuen Komponenten und Bauteilen im Bereich der Beleuchtung, Datentechnik und Stromversorgung </li> <li>  Selbstständige Umsetzung kleiner bis mittlerer Wartungsprojekte im Rahmen von Erweiterungen oder Sanierungen </li></ul> Deine Erfahrung<ul> <li>  Abgeschlossene Fachausbildung zum Elektriker </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert, doch keine Voraussetzung bei entsprechender Eignung! </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in einem mittelständigen, expandierenden Unternehmen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten in einer 40-Stundenwoche - KEINE Bereitschaftsdienste </li> <li>  Eigenes Montagefahrzeug, mit dem Du morgens von zu Hause direkt zur Baustelle fahren kannst </li> <li>  KEINE Reisetätigkeit - durch regionale Projekte bist Du zum Feierabend immer zu Hause </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Hochwertige Werkzeugausstattung und kostenfreie Qualitäts-Arbeitskleidung </li> <li>  Entspannte und familiäre Atmosphäre in einem jungen inhabergeführten Unternehmen </li></ul><h2> Klingt Interessant?</h2><p> Sende uns gleich Deinen Lebenslauf oder Deine Kontaktdaten an <a href="mailto:bernhard-kratzer@outlook.de" target="_blank">bernhard-kratzer@outlook.de</a></p><h2> Noch Fragen</h2><p> Einfach anrufen! Weitere Informationen erhältst Du unter 08102 786963</p><h4> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h4><p> Bernhard Kratzer Elektrotechnik <br> Meisterbetrieb <br> Hachinger Weg 4 <br> 85649 Brunnthal bei München <br> Tel: 08102 786963</p>

Elektriker / Servicetechniker (m/w/d)

<p> Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.</p><p> In der Personalabteilung, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:</p><h1> Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung <br> Kennziffer S339-ZA1</h1><p> Die Stelle ist befristet bis zum 13.04.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird in Aussicht gestellt.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung in Angelegenheiten der Professorinnen und Professoren, insbesondere in den beamtenrechtlichen Themenbereichen Lehrverpflichtung, Nebentätigkeiten, Arbeits- und Altersteilzeitmodelle sowie Leistungsbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz </li> <li>  Personalaktenverwaltung </li> <li>  allgemeine Büroorganisation </li> <li>  Begleitung des Onboardingprozesses neuberufener Professorinnen und Professoren, z. B. Organisation von Networkingveranstaltungen, Pflege von Listen und Leitfäden, Schnittstellenrundgänge usw. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Freude an der Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte sowie an der Beratung von Professorinnen und Professoren zu personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li>  freundliches und offenes Auftreten </li> <li>  Erfahrung in der Hochschul- und/oder Personalverwaltung von Vorteil </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzung:</h3><p> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (Beschäftigten- / Angestelltenlehrgang I), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  Zulage bei Wohnsitz im Raum München, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare) </li> <li>  attraktive Nebenleistungen, wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern </li> <li>  kostenfreie Parkplätze sowie kostenfreies Laden für Elektrofahrzeuge an den E-Ladesäulen </li> <li>  Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m. </li> <li>  familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und Home-Office-Möglichkeit (maximal 50 % nach Absprache) </li></ul><p> Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter <a href="http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt" target="_blank">www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt</a>.</p><h3> Hinweise:</h3><p> Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden / Woche) geeignet.</p><p> Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.</p><h3> Sie wollen Teil unseres Teams werden?</h3><p> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p> Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 17.03.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: <br> Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising</p><p> für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: <br> E-Mail: <a href="mailto:stellenausschreibung@hswt.de" target="_blank">stellenausschreibung@hswt.de</a></p><p> für fachliche Fragen: <br> Frau Stefanie Molitor <br> Tel.: 08161 71-2837 <br> E-Mail: <a href="mailto:stefanie.molitor@hswt.de" target="_blank">stefanie.molitor@hswt.de</a></p><p> für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: <br> E-Mail: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@hswt.de" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@hswt.de</a> <br></p><p> <a href="http://www.hswt.de" target="_blank">www.hswt.de</a></p>

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung

<h1> Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.07.2025 <br> Stellen-ID: 35080 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li>  die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li> <li>  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li>  Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegehelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.07.2025 <br> Stellen-ID: 35081 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li>  die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li>  Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegehelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.06.2025 <br> Stellen-ID: 35077 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes </li> <li>  die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

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