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<h2>Über FELS Group GmbH</h2>Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist ein hervorragender Vertriebsmanager (m/w/d) und weißt, wie man Deals über den gesamten Sales-Cycle hinweg führt – von der ersten Bedarfsermittlung bis hin zum Abschluss und erfolgreichen Onboarding.</li><li>Du beherrschst Value Selling und kannst Kundenbedürfnisse gezielt mit unserem Produkt- und Serviceportfolio verbinden, wobei Du den Mehrwert von unserem Family Office überzeugend darstellst</li><li>Du bist finanzaffin, verstehst die Welt der Investitionen und Finanzen und bist idealerweise selbst investiert. Du kannst die Vorteile von diversifizierten Anlagestrategien und einer optimierten steuerlichen Strukturierung erläutern, um Portfoliowachstum zu maximieren und Risiken zu managen</li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Customer Success und Produktmanagement zusammen, um Kund:innen optimal zu betreuen. Du teilst Dein Wissen gerne und trägst aktiv zu einem positiven, leistungsorientierten Teamumfeld bei</li><li>Du denkst unternehmerisch, hinterfragst den Status quo und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um bessere Ergebnisse für das Unternehmen und Deine Kund:innen zu erzielen. Du testest neue Ansätze, bewertest ihre Wirkung und setzt erfolgversprechende Ideen effizient um</li><li>Du bist ein starker Kommunikator (m/w/d) und kannst Deine Ideen klar und überzeugend präsentieren – sowohl gegenüber Kund:innen als auch intern. Du bringst komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt und überzeugst mit Deiner klaren, professionellen Kommunikation im gesamten Sales-Prozess</li><li>Du bist analytisch getrieben, misst Deinen Erfolg anhand von Zahlen und nutzt Daten, Reporting und Analysen, um Deine Sales-Aktivitäten gezielt zu optimieren</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Account Executive (m/w/d)</li><li>Du hast einen Hintergrund in Finanzen und/oder Steuerwesen, entweder durch ein einschlägiges Studium oder durch Vertriebserfahrung mit entsprechenden Produkten in einem anderen Unternehmen</li><li>Du hast Erfahrung im Online-Vertrieb, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einem SaaS-FinTech</li><li>Du beherrschst Deutsch auf C2 Niveau und Englisch auf B2 Niveau, in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsprogramme</li><li>Unternehmensbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub</li><li>Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Sales Manager - Value Selling / Finanzen / Teamplayer (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Sales Manager - Value Selling / Finanzen / Teamplayer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>SAVENCIA – das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA.Verstärke das Team der SAVENCIA Fromage &amp; Dairy in Wiesbaden als Qualitätsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelrecht.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung von Produktkennzeichnungen, -aufmachungen und Werbetexten unter Berücksichtigung der relevanten Rechtsvorschriften (EU und national)</li><li>Lebensmittelrechtliche Unterstützung des Marketings bei produktbezogenen Fragestellungen (z. B. Inhaltsstoffe, Verpackungen)</li><li>Beurteilung von externen Laboruntersuchungen und Besprechung der Resultate mit den Werken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen (Marketing, Supply, Data Management, IT) sowie den Werken in Deutschland, Frankreich und anderen europäischen Ländern</li><li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Stellungnahmen im Falle von behördlichen Reklamationen und NGO-Anfragen</li><li>Bearbeitung von internen und externen Produktspezifikationen, inklusive Pflege der Datenbanken</li><li>Bearbeitung und Auswertung von Qualitätsreklamationen bzw. -anfragen von Kunden und Verbrauchern</li><li>Beteiligung an Produktverkostungen und weiteren Initiativen zur Qualitätssicherung und -verbesserung</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium der Lebensmittelchemie, -technologie oder Ökotrophologie mit Schwerpunkt Lebensmittelrecht</li><li>Erfahrung im Bereich Lebensmittelrecht und Analytik</li><li>Erste Berufserfahrung in den relevanten Bereichen</li><li>Fähigkeit zur präzisen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte</li><li>Prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Französisch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständiges und systematisches Arbeiten</li><li>Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Gute Verkehrsanbindungen – auch mit ÖPNV – sowie Parkmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes</li><li>Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze</li><li>Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen)</li><li>Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden)</li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li><li>Bistro für die Mittagspause</li><li>Und ganz viel Käse :-)</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung.Jetzt bewerben!SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland GmbHDwight-D.-Eisenhower-Straße 6, 65197 Wiesbaden, Deutschland

Qualitätsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelrecht

<h2>Kleine Kanzlei mit großem Anspruch in Bad Vilbel</h2>Die Steuerberatungskanzlei Wildner ist seit 1999im Herzen Bad Vilbels zu Hause. Wir verstehen uns als kompetente und erfahrene Partner für mittelständische, inhabergeführte Unternehmen und private Mandanten. Als Team haben wir den Anspruch, mehr für unsere Mandanten zu bewegen. Mit unserem fast papierlosen Büro setzen wir schon längst auf Digitalisierung. Mit weiteren innovativen Services und Beratungsleistungen stellen wir uns optimal auf, um unsere Mandanten bei ihren Zukunftsherausforderungen zu begleiten.Kurz, wir haben noch viel vor! Sie auch? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihren Einstieg in unser kleines sehr kollegiales Team. Gefragt sind talentierte und sympathischeSteuerfachleute und Steuerfachwirt:innen in Voll- und Teilzeitmit Ideen und Drive, die Lust darauf haben sich einzubringen und gehört werden wollen. Tolle Kolleg:innen, die gerne Hand in Hand einen super Job für unsere Mandaten machen.<h2>Aufgaben, die Sie weiterbringen:</h2>Entweder, Sie übernehmen in unserem 5-köpfigen Team schnell Verantwortung für die Betreuung eigener Mandanten. Oder sie wachsen – unterstützt vom Inhaber und Ihren Kolleg:innen – schrittweise in diese Verantwortung hinein.<ul><li>Sie werden "Ihre" Mandanten von A-Z betreuen.</li><li>Ob Finanzbuchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldungen, Prüfung von Steuerbescheiden, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen – Sie wissen, worauf es ankommt.</li><li>Sie haben Termine und Fristen zuverlässig im Blick und die Besonderheiten Ihrer Mandanten sicher im Griff.</li><li>Kurz, Sie arbeiten sehr eigenständig und routiniert.</li><li>Dabei haben Sie sich Ihre Neugier und Ihr Interesse an neuen, interessanten Themen bewahrt.</li><li>Dann finden Sie bei uns jede Menge Möglichkeiten, sich einzubringen z.B. bei der Verbesserung von Prozessen oder der Einführung neuer digitaler Tools. Und wenn Sie wollen, können Sie beim Aufbau neuer Services auch ganz neues Know-how erwerben, z.B. im Reporting.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Steuerfachliche Ausbildung, gern mit Zusatzqualifikation als Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, gern auch sehr viel mehr</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise auch mit Unternehmen-online</li><li>Freude daran, sich in die spezifischen Themen unserer Kunden einzuarbeiten und hineinzudenken. Mit dem Anspruch nicht nur "Abzuarbeiten" und zu buchen, sondern auch die Zusammenhänge zu verstehen.</li><li>Generalist:innen, die gern sehr eigenständig arbeiten und Ihre Mandanten von A bis Z betreuen sind uns ebenso willkommen wie Spezialist:innen, die ihr Fachgebiet richtig gut beherrschen - z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Immobilienbuchhaltung</li><li>Dazu jede Menge Teamgeist? Perfekt!</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2>Flexible Arbeitszeiten: Bei uns ist es einfach, Beruf und Privates unter einen Hut zu bringen. Denn Sie bestimmen Ihre Arbeitszeiten weitgehend selbst. Nach der Einarbeitung können Sie auch gern an mehreren Tagen pro Woche im Homeoffice arbeiten.30+ Urlaubstage: so flexibel wie Sie es brauchen – natürlich nach Absprache im Team.Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige, gute Zusammenarbeit mit Ihnen. Deshalb ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns eine Selbstverständlichkeit.Weiterbildung: Die klassische Weiterbildung gibt es bei uns sowieso. Wir fördern auch Ihr Engagement zum Erwerb von Zusatzqualifikationen wie Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in oder die Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung.Job-Ticket &amp; Co.: Ob Jobticket, Benzingutschein oder Fahrtkostenzuschuss ... – lassen Sie uns darüber reden, welches für Sie die günstigste Lösung ist.Homeoffice-Ausstattung: Mobile und Laptop mit zwei Bildschirmen sind die Ausstattung für Ihr HomeoffficeAttraktives Einkommen: Leistung soll sich lohnen. Deshalb ist Vergütung bei uns sehr viel mehr als ein faires Gehalt. Ihr Engagement honorieren wir zusätzlich mit attraktiven, abgabenoptimierten Arbeitgeberleistungen.Fairness und Wertschätzung: Wir haben Spaß an unserer Arbeit in einer guten Atmosphäre, die von Austausch, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Es ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat und weiterhilft.<h2>Kontakt</h2>Das passt? Dann freuen wir uns auf auf Ihre Bewerbung.Erste Fragen beantworten Ihnen sehr gern Wolfgang Wildner unter 0172/6508222 (oder per E-Mail: <a href="mailto:info@steuerberater-wildner.com" target="_blank">info@steuerberater-wildner.com</a>) und Heike Fiebes unter 0175 5472817.

Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (m/w/d)

Bringe Karriere- und Klimaziele endlich zusammen: Hilf unseren Kunden dabei, wertvolle Ressourcen zu schonen. Und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewende neu.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:<h2>Leitung Portfoliomanagement Voll- o. Teilzeit (m/w/d), R-103709</h2>Standort: Eschborn<h3>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h3><ul><li>Du entwickelst strategisch die Beschaffungsstrategie für Gas und Strom und sorgst damit für eine zukunftssichere Energieversorgung.</li><li>Du bist verantwortlich für die Prognose unseres Strom- und Gasverbrauchs und begleitest die Einführung eines energiewirtschaftlichen Risikomanagements.</li><li>Du setzt die Beschaffungsstrategie um und steuerst unser Strom- und Gasportfolio – von der Definition der Beschaffungszeitpunkte über Mengen und Produkte bis hin zu kurz-, mittel- und langfristigen Entscheidungen.</li><li>Du vermarktest die selbst erzeugten Strommengen und übernimmst die Verantwortung für unsere Bilanzkreise Strom und Gas.</li><li>Du managst Fahrplan-, Bilanzkreis- und EEG-Prozesse sowie die Abrechnung von Mehr- und Mindermengen.</li><li>Du baust IT- und Geschäftsprozesse auf, definierst sie und sorgst für reibungslose Schnittstellen zum Vertrieb und zu unseren Anlagen, wie Kraftwerken.</li><li>Perspektivisch unterstützt du uns bei der Entwicklung neuer Vermarktungsoptionen und Geschäftsmodelle, z. B. im Bereich Flexibilitäten von Wärmepumpen, Photovoltaik, Mieterstrom und Endkundenversorgung.</li></ul><h3>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Energiehandel mit, insbesondere im Strom- und Gasgroßhandel.</li><li>Du kennst das Marktumfeld gut und verfügst über Führungskompetenz.</li><li>Du arbeitest kunden- und serviceorientiert, übernimmst Verantwortung mit Ownership Mindset und verfügst über gute Prozesskenntnisse sowie ein Verständnis für betriebliche Abläufe.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und kennzahlenorientiert, und du denkst und handelst unternehmerisch.</li><li>Du bist kommunikationsstark und kannst dich sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen verständigen.</li></ul> Unser Team:<ul><li>Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation</li><li>Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse</li><li>Arbeitet auf Augenhöhe – auch über die (flachen) Hierarchien hinweg</li><li>Wir sind kunden- und serviceorientiert und werden als Partner des Business wahrgenommen</li></ul><h3>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h3>Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit "heycare"), diskrete Sozialberatung über "PER|SPECTIVE", kostenlose Online-Nachhilfe mit "ubiMaster", ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!<h3>Jetzt bewerben:</h3>Manage jetzt mal nachhaltig: Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Techem Solutions GmbH Tabea Huber Hauptstraße 89 65760 Eschborn <a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.

Leitung Portfoliomanagement Voll- o. Teilzeit (m/w/d)

<h2>About us</h2>Ein Technologieunternehmen, das KI-gestützte ERP-Software entwickelt, sucht einen C# / .NET Softwareentwickler, der das Entwicklungsteam verstärkt. Die Plattform unterstützt sowohl cloudbasierte SaaS-Lösungen als auch On-Premise-Installationen und richtet sich an eine breite Palette von Geschäftskunden.Sie werden Teil eines 80-köpfigen Engineering-Teams und arbeiten in agilen, funktionsübergreifenden Teams an der Entwicklung, Gestaltung und Wartung skalierbarer Softwarelösungen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten mit C#, .NET, ASP.NET Core, TypeScript, Angular und Azure</li><li>Entwurf und Implementierung skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen</li><li>Teilnahme an agilen Prozessen nach SAFe, einschließlich Planung, Code-Reviews und Tests</li><li>Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur kontinuierlichen Verbesserung von Softwarequalität und Architektur</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der C# / .NET-Entwicklung</li><li>Erfahrung mit TypeScript und Angular von Vorteil</li><li>Fließende Deutschkenntnisse für die Teamkommunikation</li><li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine qualitätsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Gehalt bis zu 80.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung</li><li>Gewinnbeteiligung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu 80 % Homeoffice</li><li>Frühstücksbuffet vor Ort und Zugang zu gesunden Mahlzeiten</li><li>Bis zu 10 zusätzliche bezahlte Kinderkrankentage pro Jahr</li><li>Unternehmensinitiativen zur Nachhaltigkeit und klimaneutralen Arbeitsweise</li></ul>

C# / .NET Softwareentwickler (m/w/d) – Cloud

<h2>About us</h2>Unser Partner ist ein führendes High-Tech-Unternehmen und globaler Marktführer im Bereich der industriellen Messtechnik, bekannt für innovative Softwarelösungen seit über 70 Jahren. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit wächst das Unternehmen weiter und bietet Ihnen die Möglichkeit, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.Als C# Softwareentwickler (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung moderner, skalierbarer Softwarelösungen in einem kollaborativen und zukunftsorientierten Umfeld.<h2>Tasks</h2><ul><li>Full-Stack-Softwareentwicklung mit C#, .NET, Blazor und modernen Frontend-Technologien</li><li>Entwurf, Implementierung, Dokumentation und Wartung robuster Softwarearchitekturen</li><li>Erstellung und Dokumentation von Softwaredesigns mit wiederverwendbaren UI-Komponenten</li><li>Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Scrum-Team mit Product Managern, Projektmanagern und anderen Abteilungen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der C#/.NET-Softwareentwicklung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li><li>Kreative Problemlösungskompetenz, agile Denkweise und Leidenschaft für sauberen, strukturierten Code</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 80.000 € pro Jahr nach Branchenstandard, plus betriebliche Altersvorsorge</li><li>Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring in den ersten Monaten</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten</li></ul>

C# Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2>Hauptaufgaben Projektkoordination &amp; Bauüberwachung: <ul><li>Überwachung und Steuerung sämtlicher Innenausbauarbeiten auf der Baustelle unter Einhaltung der Planungs- und Ausführungsanforderungen</li><li>Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten und internen Teams zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und termingerechter Ausführung</li><li>Überwachung von Materiallieferungen und Geräteeinsatz zur Vermeidung von Verzögerungen</li><li>Früherkennung potenzieller Probleme sowie Entwicklung geeigneter Lösungen zur Einhaltung von Projektzielen</li></ul>Qualitätssicherung: <ul><li>Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Kundenerwartungen und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung hochwertiger Ausführung</li></ul>Arbeitssicherheit &amp; Compliance: <ul><li>Durchsetzung und Überwachung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften (HSE) auf der Baustelle</li><li>Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen zur Vermeidung von Unfällen und zur Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Zertifizierungen im Bereich Bauleitung, Sicherheit oder vergleichbaren Feldern sind von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bauprozessen, Materialien und Qualitätsstandards</li><li>Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Blick für Details</li><li>Starke analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes Denken</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Ressourcenmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Basisgehalt plus Bonus</li><li>Persönliches Budget für berufliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Edenred City Benefit Card mit monatlichem Guthaben zur freien Verwendung bei teilnehmenden Partnern</li><li>Alle notwendigen Arbeitsmittel und Software werden vom Unternehmen zur Verfügung gestellt</li><li>Die komplette persönliche Schutzausrüstung sowie Arbeitskleidung werden vom Unternehmen gestellt</li><li>Geschäftsreise bedingte Kosten werden gemäß unserer Reiserichtlinie vom Unternehmen übernommen</li><li>Flexible Urlaubsplanung mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Bauleiter - Innenausbau / Hochbau (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bauleiter - Innenausbau / Hochbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die übergeordnete Leitung und Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Tief-, Ingenieur- oder Gleisinfrastrukturbau</li><li>Sie führen und motivieren erfahrene, interdisziplinäre Projektteams der verschiedenen Geschäftsbereiche</li><li>Sie stellen sicher, dass Qualität, Termine und Kosten eingehalten werden</li><li>Sie fördern eine professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern</li><li>Sie entwickeln und setzen innovative, praxisnahe Projektstrategien um</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Großprojekte im Bauwesen</li><li>Ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist, Ideenreichtum und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul>

Senior Projektleiter Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Referenznummer: 16982 - Einsatzort: Mainz - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie aktive und umfassende Unterstützung der Berater/-innen bei der Kundenbetreuung</li><li>Eigenständige Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Anlage- und Kreditfragen</li><li>Unterstützung bei der Neukundengewinnung beispielsweise durch Erstellung von interner und externer Korrespondenz</li><li>Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Beratungsunterlagen für die Kundenbetreuung</li><li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben sowie die Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li><li>Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li><li>Versierter Umgang mit den für die Kundenberatung relevanten IT-Systemen</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Assistenz Wealth Management (m/w/d)

<h2>Über ZIEHL TRUCKS Service GmbH</h2>Gestalte mit uns die Zukunft der Nutzfahrzeugbranche. Wir verbinden technologische Weitsicht mit exzellentem Service, um den Wandel aktiv voranzutreiben und umfassende Dienstleistungen von Vertrieb über Reparatur bis zur Vermietung anzubieten. Du suchst eine Position, in der du deine Expertise einbringen und wirklich etwas bewegen kannst? Als Teil unseres Teams übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen aller Marken oder im Vertrieb und der Vermietung von Lkw. Hier findest du eine Gemeinschaft, die deine Entwicklung fördert und deine Arbeit wertschätzt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wartest und hältst moderne Nutzfahrzeuge instand, indem du dafür sorgst, dass die Lkws zuverlässig laufen, Reparaturen fachgerecht durchführst und Fahrzeuge instand setzt</li><li>Du diagnostizierst und behebst Fehler, indem du mit Hilfe moderner Diagnosetechnik Fehlerquellen aufspürst und für jedes technische Problem die passende Lösung findest</li><li>Du führst Service- und Inspektionsarbeiten durch, wie Ölwechsel, Bremsenprüfung oder Sicherheitscheck, um die Fahrzeuge im besten Zustand zu halten</li><li>Du baust Sonderausstattungen ein, indem du Zubehörteile, Sonderausstattungen und spezielle Kundenwünsche fachgerecht und individuell nachrüstest</li><li>Du arbeitest mit Systemen, indem du mechatronische Systeme betreust und auch bei komplexen elektrischen oder hydraulischen Abläufen den Überblick behältst</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist ausgebildeter Kfz-Mechatroniker (m/w/d) und brennst für die Arbeit an Nutzfahrzeugen</li><li>Du hast vielleicht bisher im PKW-Bereich gearbeitet, aber dein Herz schlägt für mehr PS und größere Herausforderungen</li><li>Du bist leidenschaftlich für Technik und leistungsstarke Maschinen und motiviert, immer das Beste aus jedem Fahrzeug herauszuholen</li><li>Du suchst ein dynamisches Team, das Zusammenhalt groß schreibt, Herausforderungen gemeinsam meistert und mit dir auf Augenhöhe arbeitet</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>JobRad-Leasing – fahre dein Wunschrad zur Arbeit und privat – wir unterstützen dich dabei</li><li>50 Euro Gutschein jeden Monat – als Dankeschön für deinen Einsatz bekommst du monatlich einen steuerfreien Einkaufsgutschein deiner Wahl</li><li>Bonusurlaub – Möglichkeit auf bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage, weil wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li><li>Training &amp; Weiterbildung – wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung aktiv, so bleibst du immer auf dem neuesten Stand der Technik</li><li>Moderner Arbeitsplatz – mit aktueller Technik und einem angenehmen Umfeld arbeitest du effizient und gerne</li><li>13. Monatsgehalt – deine Leistung zahlt sich bei uns auch finanziell aus</li><li>Gründliche Einarbeitung – wir nehmen uns Zeit, dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Sonderkonditionen auf Produkte &amp; Dienstleistungen</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung – Sicherheit und Komfort stehen im Fokus</li><li>Werkstatt kann für eigenen PKW genutzt werden: Dein Auto ist bei uns in guten Händen </li><li>Du hast die Möglichkeit deinen PKW kostenlos bei uns zu parken</li><li>Fürsorge wird bei uns in Form von Firmenevents und betrieblicher Altersvorsorge ausgedrückt</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot KFZ-Mechatroniker - Diagnose / Reparatur / Service (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

KFZ-Mechatroniker - Diagnose / Reparatur / Service (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Stelle ist für die Region Baden-Württemberg und Bayern zu besetzen.<ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei beraten Sie kompetent zu technischen Lösungen und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Übergabe.</li><li>Kundenakquise: Sie identifizieren potenzielle Neukunden, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Dabei nutzen Sie Ihre Marktkenntnisse und Ihr technisches Verständnis, um gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten: Sie erstellen individuelle Angebote in Zusammenarbeit mit der Kalkulation auf Basis technischer Anforderungen und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teamkollegen und Teamkolleginnen der Projektentwicklung zusammen.</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Ausschreibungen: Sie identifizieren relevante Ausschreibungen und Markttrends und bereiten diese für die Vertriebsleitung auf. Ihre Impulse tragen zur strategischen Ausrichtung unseres Vertriebs bei.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Lüftungstechnik und ein tiefes Verständnis für die technische Projektabwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Branchenkontakte und ein bestehendes Netzwerk</li><li>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unsere Personalreferentin Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mitarbeiter Vertrieb Lüftungstechnik (m/w/d)

<h2>Über APRIORI business solutions AG</h2>Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. So helfen wir unseren Klienten bei der Besetzung freier Stellen mit den optimalen Kandidaten aus den Bereichen: - IT &amp; SAP - Life Sciences - Engineering Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch das Recruiting-Team</li><li>Du entwickelst Mitarbeitende durch Coaching, Mentoring und Training weiter</li><li>Du nimmst an Interviews und der Personalauswahl teil</li><li>Du steuerst und priorisierst offene Vakanzen im Tagesgeschäft</li><li>Du überwachst die Pipeline und den Workload live, gleichst Peaks aus und eskalierst bei Engpässen</li><li>Du stimmst dich eng mit dem Vertrieb zur Bedarfsplanung und Prozessoptimierung ab</li></ul><ul><li>Du stellst schnelle Reaktionszeiten auf Kundenanfragen sicher und sorgst für Feedback- und Kommunikationsschleifen zwischen Recruiting und Vertrieb</li><li>Du bist Product Owner für Vincere &amp; Automate</li><li>Du berichtest KPIs an die Geschäftsführung</li><li>Du besetzt eigenständig ausgewählte Schlüsselpositionen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Führungserfahrung (≥ 5 Jahre) in der AÜ-/Personaldienstleistung, idealerweise im White-Collar-Bereich und mit Verantwortung für Juniorteams</li><li>Du kannst eine Erfolgsbilanz mit nachweisbaren Erfolgen vorweisen</li><li>Du verfügst über fundiertes Wissen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie Erfahrung mit ATS-Systemen, idealerweise Vincere</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, KPIs und operative Steuerung</li><li>Du trittst souverän auf und hast starke kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provision – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Eigen- und Teamerfolg</li><li>Individuelle Führungsskills: Wir fördern deine Laufbahn als Führungskraft mit einem intensiven Weiterbildungsprogramm, Coachings und viel Verantwortung</li><li>Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision</li><li>Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei unserem unternehmensinternen Portfolio laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht</li><li>Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Leiter Recruiting - Coaching / Vincere / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Leiter Recruiting - Coaching / Vincere / Home Office (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das #TrustedTravelTeam ist das Versprechen für Qualität und Vertrauen. Es steht für Sicherheit, Ehrlichkeit und unsere Kompetenz – Werte, die das Markenversprechen der DERTOUR Group unterstreichen und die Marke unverwechselbar machen. Dieses "Vertrauenssiegel" begeistert Kund:innen, überzeugt Geschäftspartner und motiviert das ganze Team. <ul><li>Trusted steht für: Sicherer Arbeitsplatz, Stabilität, Orientierung und Zukunftssicherheit.</li><li>Travel steht für: Passion, Motivation, Innovation und Engagement.</li><li>Team steht für: Kooperation, gemeinsamer Einsatz und gemeinsamer Erfolg.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Montas-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Datenaufbereitung für Umsatzsteuerklärungen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von SAP-basierten buchhalterischen Sondersachverhalten</li><li>Verarbeitung von Massendaten</li><li>Kontrolle auf Korrektheit und Plausibilisierung der Buchungen in SAP</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium in den Bereichen Rechnungswesen / Steuern</li><li>Gutes buchhalterisches Verständnis</li><li>Verständnis für umsatzsteuerliche Sachverhalte</li><li>Freude an der Einarbeitung in steuerliche Sachverhalte in der Touristik</li><li>Hohe IT-Affinität und Digitalkompetenz, sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrungen in SAP</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit sehr gutem Zahlen- und Prozessverständnis</li><li>Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken sowie guten organisatorischen Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei REWE, Penny und Toom Baumarkt</li><li>Vielfältige Reiserabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Hybrid- Modell</li><li>Bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland</li><li>Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot</li><li>Kantine</li><li>Team- und Mitarbeiterevents</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Jobrad und vieles mehr...!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest mit uns auf die Reise gehen?Dann bewirb Dich noch heute!Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter DERTOUR Group Jobs.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Bei Fragen wende Dich gerne an:Cecilia HummelHR Manager Recruiting &amp; Employer BrandingDERTOUR Deutschland GmbHt: +49 2203 42 679

Division Accounting Manager (m/w/d)

At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading brands and products in the field of aesthetics. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is to consistently offer our customers innovation, education, exceptional service, and a commitment to excellence—all delivered with a personal touch. For more information, please visit <a href="https://global.allerganaesthetics.com/" target="_blank">https://global.allerganaesthetics.com/</a>. Follow Allergan Aesthetics on LinkedIn. Allergan Aesthetics | An AbbVie company. Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)REF: R00137127<h2>Job Description</h2>The Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders) is responsible for coordinating and leading the ethics and compliance programs across all affiliates in Germany, Switzerland, and Austria. This position is a key member of both the Affiliate and Area Compliance Team and reports directly to the Area Director for Europe and Canada. The role focuses on fostering a culture of compliance and upholding high ethical standards within the organization.Responsibilities <ul><li>Act as the OEC leader within the Affiliate and support the Affiliate General Manager and Area Compliance Director in key compliance activities.</li><li>Lead and manage an effective Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF) for D.A.C.H, engaging Affiliate Leadership Teams and Country Leaders as needed.</li><li>Provide guidance, and support on complex ethics and compliance issues, including policy interpretation, compliance risk assessment, trend analysis, and best practice recommendations.</li><li>Serve on the Area Compliance Leadership team to help set compliance policy, strategy, and direction internationally.</li><li>Ensure that all Affiliates maintain an effective compliance program, including the Seven Elements of an Effective Compliance Program and a fully operational Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF).</li><li>Collaborate with senior leadership to establish and sustain a culture of compliance at both the Region and Affiliate levels, reinforcing the importance of ethical behavior.</li><li>Partner with various business functions (Commercial, Finance, Medical, Legal, HR, Regulatory, Public Affairs) to help the business achieve objectives in a compliant manner, escalate relevant issues, and propose solutions.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of industry codes, applicable laws, and regulations within the countries, monitoring relevant developments.</li><li>Develop, implement, and deliver compliance awareness, education, policies, procedures training, and tailor programs for specific roles/responsibilities.</li><li>Structure, implement, and oversee monitoring plans to ensure policy compliance, identify process improvements, and contribute to remediation plans.</li><li>Partner with Affiliate Leadership and Auditors on compliance audits, ensuring objectivity and independence.</li><li>Participate in local industry trade association compliance committees, communicate external environmental changes, and adjust compliance programs as needed.</li><li>Lead and participate in key international OEC projects individually and as part of a team.</li></ul><h2>Qualifications</h2>Experience:<ul><li>University degree required. Work experience in Finance, Audit, Commercial, Legal, Science, or Regulatory strongly preferred.</li><li>Professional experience in Compliance, with exposure to Legal, Regulatory, Finance, or Medical Affairs functions.</li><li>Strong skills in analytics, communication, project management, and problem-solving.</li><li>Knowledge of EFPIA and OUS compliance regulations and experience in the healthcare industry highly preferred.</li><li>Pharmaceutical and global industry experience is a plus.</li></ul>Skills &amp; Abilities:<ul><li>Business Acumen: Strong understanding of business and operational environment.</li><li>Action through Insight: Analytical mindset with the ability to derive actionable insights and measure impact.</li><li>Strategic Thinking: Ability to set direction, prioritize, and balance strategic and tactical needs in compliance.</li><li>Integration and Influence: Able to influence and empower cross-functional teams at local, regional, area, and global levels.</li><li>Process Control: Capability to assess and improve compliance program processes both locally and regionally.</li><li>Expert Judgement: Confidence under pressure, able to manage ambiguity and coach others in complex scenarios.</li><li>Impactful Implementation: Effective planning and execution with the ability to manage multiple priorities under tight deadlines.</li><li>Communication: Excellent verbal and written communication skills, with fluent command in German and English.</li></ul><h2>Contact</h2>Apply now!

Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)

<h2>Über uns</h2>Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.Wir sind kompetent, innovativ und bunt. <h2>Warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten</h2><ul><li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</li><li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen in ein und gestalten Sie aktiv mit</li><li>Weiterbildungen: Wir unterstützen Ihre Leitungsexpertise mit Fort- / Weiterbildungen</li><li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</li><li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li><li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</li><li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li><li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li><li>Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversicherung</li><li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter</li><li>Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung</li><li>Sie verantworten die Beratung und Betreuung von Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Kooperationseinrichtungen</li><li>Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung</li><li>Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)</li><li>Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li><li>Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit</li><li>Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich sind von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kristin ErlenbuschRecruitingapm Holding GmbHTel. 0151 58419505

Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><h3>Wer wir sind</h3>Park Place Technologies ist ein führendes globales Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur und Datenmanagement. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit einem Team von mehr als 2.000 Experten weltweit und einem Netzwerk von mehr als 400 zertifizierten Partnern unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre IT-Systeme zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Unsere vielfältigen Lösungen beinhalten Proaktive Überwachung, Wartung, Reparatur, Ersatzteile und End-of-Life-Services, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Sales Development Associate bei Park Place Technologies arbeiten Sie eng mit unserem engagierten Vertriebsteam zusammen, um die Geschäftsentwicklung und das Wachstum des Unternehmens weiter voranzutreiben. Sie haben die Möglichkeit, mit Kunden in verschiedenen Branchen zu arbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre IT-Herausforderungen anzubieten. Bei uns werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich der Innovation und dem Erfolg unserer Kunden verschrieben hat. Wir bieten ein herausforderndes Arbeitsumfeld, eine gute Work-Life-Balance und großartige Wachstumsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen bei uns ein.Aufgaben</li><ul><li>Du lernst mehr über Park Place Technologies, unser Angebot und wie du potenziellen Kunden unser Wertversprechen vermitteln kannst</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team zusammen, um ein großartiges Kundenerlebnis zu gewährleisten</li><li>Du bist verantwortlich für die Gewinnung von neuen Leads durch Telefonakquise und Telesales</li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke ermöglicht es Dir, mit Entscheidern auf Augenhöhe zu kommunizieren</li><li>Inspirierend und mitreißend motivierst du deine Teamkollegen</li><li>Fließendes Deutsch</li><li>Quereinsteiger sind bei uns willkommenBonuspunkte:</li><ul><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb</li><li>Gutes Englisch</li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>erfolgreiche Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen</li><li>Weiterbildungs- und Coaching-Programme</li><li>Schneller Karriereaufstieg: Diese Position ist das Sprungbrett zum Account Manager.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Recruiting Kontakt: Ed Johnson <a href="mailto:Ed.johnson@parkplacetech.com" target="_blank">Ed.johnson@parkplacetech.com</a>

Sales Development Associate

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich industriellen Automatisierung und R&amp;D – global aufgestellt und mit einer besonders starken Präsenz im DACH-Raum.Mit einem breit diversifizierten Produktportfolio, hochmodernen Entwicklungs- und Fertigungsprozessen sowie einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz zählt unser Mandant zu den anerkannten Marktführern seiner globalen Zielmärkte. Innovation, technologische Exzellenz und Kundennähe bilden das Fundament des nachhaltigen Erfolgs.Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, internationales Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark aufgestellt, traditionsbewusst und gleichzeitig leistungskulturorientiert agiert. Hier erwarten Sie spannende Projekte, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Ihre Expertise international sichtbar einzubringen.Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, das auf digitale Prozesse, höchste Qualitätsstandards und gelebte Wertschätzung setzt – und mit Ihrer Mitwirkung die sorgfältig ausgewählte Accounting-Struktur verstärken möchte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung der Konzernabschlüsse (Monat, Quartal, Jahr) nach IFRS</li><li>Konsolidierung nationaler und internationaler Tochtergesellschaften</li><li>Weiterentwicklung und Standardisierung der Konzernabschluss- und Konsolidierungsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung</li><li>Fachliche Verantwortung für die Einführung und Umsetzung neuer IFRS-Standards sowie Unterstützung bei HGB-Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen</li><li>Mitwirkung bzw. Leitung von Projekten im Group Accounting &amp; Reporting, inkl. M&amp;A und Post-Merger-Integration</li><li>Erstellung von Analysen, Management-Reports und fundierten Handlungsempfehlungen</li><li>Optimierung des Konsolidierungssystems und des internen Kontrollsystems (IKS)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung o. Ä.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung</li><li>Fundierte IFRS Kenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reportingtools (Lucanet-Kenntnisse wünschenswert)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Teamgeist und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und zusätzlicher bAV</li><li>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</li><li>Digitale Arbeitsumgebung: Zugang zu modernen Tools und Systemen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zuschüsse zu Fitnessprogrammen</li><li>Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kindergartenzuschuss</li><li>Zuschüsse zu Fahrtkosten: Attraktive Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche internationale Weiterbildungsprogramme und Schulungen</li></ul>

Manager Group Accounting (m/w/d)

Wir suchen Sie als Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) (m/w/d) am Standort Worms oder Mainz – Vollzeit/Teilzeit Als Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) sind Sie Ansprechpartner/-in bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen der DORA und interner Vorgaben der Informationssicherheit und des Risikomanagement. Auf Basis Ihres umfangreichen Wissens in diesem Bereich entwickeln Sie die Prozesse und Methoden weiter.Ihre Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Koordination und Überwachung von regulatorischen Anforderungen in der Informationssicherheit</li><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von regulatorischen Prozessen, wie Risikoanalysen, Strukturanalysen, Neubewertung bestehender Risiken </li><li>Sie begleiten und überwachen IKT-bezogene Vorfälle und Cyberbedrohungen</li><li>Sie beraten den Vorstand, die Führungskräfte, die Mitarbeitenden, die Partner und Kunden in Fragen der Informationssicherheit</li><li>Sie führen Sensibilisierungen und Schulungen für Mitarbeitende durch</li><li>Sie planen und führen Audits hinsichtlich der Informationssicherheit / DORA-Regulatorik durch </li></ul>Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und / oder IKT-Risikomanagement</li><li>umfangreiche Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere DORA, Datenschutz, ISO-Normen</li><li>lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Spaß an einer anspruchsvollen Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT und Risikomanagement</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Team zu unterstützen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Bewerben Sie sich online unter dem Button: <a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a>

Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) (m/w/d)

<h2>Über FELS Group GmbH</h2>Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst Markenleitbilder und Narrative, um die Positionierung im Spannungsfeld Vermögensverwaltung und Innovation (Tokenisierung, Digitalisierung) zu gestalten</li><li>Du definierst das Brand System, einschließlich Design-System (Farben, Typo, Komponenten), Tonalität/Voice, Governance-Regeln und Do/Don't-Katalog</li><li>Du erstellst Architektur und Guidelines für eine Multi-Brand-/Sub-Brand-Landschaft (Hauptmarke, Produktmarken, Events) inklusive Naming und Co-Branding-Regeln</li><li>Du definierst regulatorische und steuerliche Guardrails gemeinsam mit Legal/Steuerberatung und übersetzt diese in wiederverwendbare Sprach- und UI-Bausteine</li><li>Du führst Brand Audits und Konsolidierungen durch, indem du alle Websites, LPs, Socials, Sales-Assets, Decks, One-Pager und Anzeigen aufnimmst und harmonisierst</li><li>Du setzt Design-Ops auf, einschließlich Template-Bibliothek, Komponenten-Kit und Asset-Repository (z. B. in Notion/Figma) sowie Versionierung und Freigaben</li></ul><ul><li>Du vereinheitlichst Web-Auftritte durch Briefings, Art-Direction und QA und arbeitest eng mit Engineering (z. B. Next.js/Vercel/Tailwind) und Content zusammen</li><li>Du steuerst Agenturen und Freelancer durch Briefings, Sourcing, Auswahl (RFP), Budget und Qualität und sorgst für Output und Tempo</li><li>Du baust Content-Assets wie Pitch-Decks, Produkt-Sheets (auch für tokenisierte Real Assets), Social-Kits, Event-Visuals und Anzeigenpakete</li><li>Du übernimmst Brand QA und Governance im Regelbetrieb, führst Reviews und Schulungen durch und betreibst einen "Brand Helpdesk" für Team/Stakeholder</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast 5+ Jahre Erfahrung in Brand, Design-Ops oder Brand Management, idealerweise in Steuer- und Finanzdienstleistungen, FinTech, Asset/Wealth Management oder Tech-Umfeld mit regulierten Inhalten</li><li>Du hast eine Affinität zu Finance und kannst Asset Allocation/Produkte in klare, compliance-feste Botschaften übersetzen, mit Interesse an Tokenisierung, DLT, eWpG/MiCAR</li><li>Du bist hochmotiviert, hast Lust, mit uns die Vision umzusetzen, kannst gut mit Druck umgehen und freust dich auf neue Anforderungen</li><li>Du bist stark operativ, lieferst selbst (Figma/Adobe, Slides, Web-Basics) und kannst mehrere externe Streams parallel steuern</li><li>Du hast ein digital-first Markenverständnis, kennst Design-Systeme, Web-/UI-Basics, Performance-taugliche Creatives und modulare Templates</li><li>Du bist fit in Tools wie Figma, Adobe CC, GDocs/Slides, Notion, Drive; Bonus: Web-Basics (HTML/CSS), Komponenten-Libraries (z. B. Tailwind), CMS/Headless, Webflow/Framer</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsprogramme</li><li>Unternehmensbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub</li><li>Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Branding Spezialist - Markenentwicklung / Design-Ops / FinTech (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Branding Spezialist - Markenentwicklung / Design-Ops / FinTech (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für die Wohnhäuser in Bensheim, Fürth/Odenwald und Lorsch suchen wir baldmöglichstHeilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)in Teilzeit (20-30 Std./Woche)unbefristete Einstellung<h2>Aufgaben</h2>Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen in einem multiprofessionellen Team. Sie arbeiten im flexiblen Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst) ideal um Beruf und Privatleben gut zu kombinieren.Sie arbeiten in einem Job, der Sinn ergibt und gleichzeitig die Gestaltung Ihres Alltags flexibel lässt.<h2>Profil</h2><ul><li>·Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Lust und Freude an der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE 8b</li><li>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,</li><li>Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 20000-2025-11 bis 15.02.2026 an folgende Adresse sendenBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbHPersonalabteilungDarmstädter Straße 15064625 Bensheim<a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Johnsdorf unter 06251-7006-24zur Verfügung.

Altenpfleger (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil,Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.<h2>Welche Aufgaben erwarten Dich?</h2><ul><li>Du wirst im Arbeitsumfeld von KI und KI basierter Technologie für Bildverarbeitung eingesetzt</li><li>Du entwickelst Softwarelösungen im Rahmen unserer agilen Produktentwicklung</li><li>Du analysierst Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, Testern und Fachbereichen und setzt diese um</li><li>Du implementierst Schnittstellen zwischen internen Systemen und externen Anwendungen</li><li>Du bist verantwortlich für Fehleranalysen und Bugfixing im laufenden Betrieb (Third-Level-Unterstützung)</li><li>Du übernimmst die technische Dokumentation der entwickelten Lösungen</li><li>Das Einbringen neuer Ideen und Technologien, um unsere Softwarearchitektur und Entwicklungsprozesse weiterzuentwickeln, gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li></ul><h2>Was zeichnet Dich aus?</h2><ul><li>Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik oder Ingenieurwesen abgeschlossen – oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im Softwareumfeld</li><li>Du bist fit in C++ und Python und kennst Dich mit Build-Systemen wie CMake oder Ivy aus</li><li>Tools wie Git und Jira nutzt Du selbstverständlich in Deiner täglichen Arbeit</li><li>Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben</li><li>Eigenständiges Arbeiten und Spaß an gemeinsamer Weiterentwicklung zeichnen Dich aus</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld</li><li>Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, "Open Door" Politik und angenehmer Du-Kultur</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen</li><li>Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus</li></ul><h2>Kontakt</h2>Recruiting-TeamE-Mail: <a href="mailto:jobs@vitronic.com" target="_blank">jobs@vitronic.com</a>Tel.: +49 611 7152 698

Softwareentwickler*in im Bereich LKW Maut

<h2>Über uns:</h2>Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands – und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>Meldewesen<ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung statistischer und aufsichtsrechtlicher Meldungen (u. a. CoRep, FinRep, AE, BISTA, AUSTA, MFI-Zinsstatistik)</li><li>Qualitätssicherung des melderelevanten Datenbestands</li><li>Bearbeitung von Melde- und Überwachungshinweisen</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Meldewesenprozesse im Rahmen aufsichtsrechtlicher Neuerungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen von der projekthaften Umsetzung bis zur fachlichen Dokumentation</li></ul>Handelsrecht<ul><li>Elektronische Rechnungsverarbeitung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung innerhalb der KMS-Bankensoftware (MSC &amp; Software GmbH)</li><li>Zuständigkeit für die elektronische Archivierung von Belegen</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur elektronischen Rechnungsverarbeitung</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Unterstützung des Rechnungswesens im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldewesen sowie gute buchhalterische Kenntnisse</li><li>Vertrautheit mit Jahresabschlussarbeiten</li><li>Hohe Affinität zu Zahlen, Daten, digitalen Prozessen sowie IT-nahen Aufgabenstellungen</li><li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hoher Qualitätsanspruch auch bei Termindruck</li><li>Gute Auffassungsgabe, Eigenmotivation und Organisationsstärke</li><li>Ergebnis- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319

Spezialist (m/w/d) Rechnungswesen, Schwerpunkt Meldewesen oder Handelsrecht

<h2>Über uns:</h2>Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands – und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Verantwortung für die Votierung von gewerblichen Immobilienfinanzierungen, einschließlich der Bewertung der Bonität sowie der Wirtschaftlichkeit von Immobilienprojekten</li><li>Analyse und Bewertung von markt- und objektspezifischen Kennzahlen sowie die Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Finanzierungsunterlagen und Begleitung des gesamten Kreditprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie Kollegen aus dem Vertrieb und der Risikosteuerung, um die bestmögliche Lösung für den Kunden zu finden</li><li>Durchführung von Risikoanalysen und Beitrag zur Risikominimierung bei der Vergabe von gewerblichen Immobilienfinanzierungen</li><li>Auswertung und Analyse von Jahresabschluss- und Einkommensunterlagen von gewerblichen Immobilienkunden</li><li>Beobachtung der aktuellen Markttrends und Entwicklung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Markt- und Risikodaten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Immobilienfinanzierung, vorzugsweise mit Fokus auf gewerbliche Immobilien</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Votierung und Risikoanalyse von Immobilienfinanzierungen</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen</li><li>Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und Eigeninitiative</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und den Willen diese aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319

Spezialist (m/w/d) Votierung Gewerbliche Immobilienkunden

<h2>Über uns:</h2>Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands - und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig.Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Depotstammdaten-Pflege (Eröffnung/Änderung/Löschung)</li><li>Bearbeitung von Kapitalmaßnahmen, Depotüberträgen u.ä. Transaktionen</li><li>Unterstützung Orderabwicklung</li><li>Abstimmung von Sachkonten</li><li>Korrespondenz mit kundenbetreuenden Einheiten</li><li>Beachtung CRS/FATCA (inkl. Meldung)</li><li>Überwachung der Einhaltung von MIFID/MIFIR Vorschriften</li><li>Beachtung und Überprüfung der US-Quellensteuer-Richtlinien, Einholung entsprechender Formulare</li><li>Mitwirkung bei Projekten und Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse am Wertpapiergeschäft und Grundkenntnisse zu Produkten und Geschäftsvorfällen sowie der damit verbundenen gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen</li><li>Sicherer Umgang mit den Anwendungen FOCONIS ZAK, agree21Banking und DMS bzw. Online Viewing wünschenswert</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeit</li><li>Eigenständiges Arbeiten und gute Urteilsfähigkeit</li><li>Überzeugungsfähigkeit und kollegiales Auftreten bei der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen</li><li>Freude am Lernen und an der Einarbeitung in neue Themenfelder</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319

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