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<h2>Einleitung</h2><p>Wir, die <strong>EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH</strong>, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen</li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung</li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p><strong>Marinela Petrovic</strong></p><p>Leiterin Human Resources</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wenn es um Immobilien geht, ist die <strong>Deutsche Investment</strong> für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.</p><p>Als <strong>Technischer Asset Manager (m/w/d</strong>) bei der Deutsche Investment übernehmen Sie Verantwortung für die technische und bauliche Weiterentwicklung eines vielseitigen Immobilienportfolios und tragen aktiv zur Wertsteigerung unserer Objekte bei</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien</li><li>Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB</li><li>Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>strategisches und analytisches Denkverhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p><strong>Marinela Petrovic</strong></p><p>Leiterin HR Management</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine/einen:</p><h2><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter</strong> für das Baumanagement (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 9a TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFM148001, Stellen‑ID 1379747)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Bauliche Unterhaltung des gewerblich genutzten Gebäudebestandes in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, Hausmeistern und externen Fachfirmen</li><li>Koordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Reparaturmaßnahmen sowie die Mängelbeseitigung und Gewährleistung</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen durch das Objektmanagement</li><li>Teilnahme an Objektbegehungen (BBN+RÜV) zur Ermittlung von Reparaturbedarfen zur Wahrung der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung sowie Vollzugsmeldung an das Baumanagement</li><li>Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt</li><li>Unterstützung des Baumanagements und Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten und organisatorischen Aufgaben wie z. B. Zusammenstellung von Unterlagen und Bestandsdaten oder Einholen von Auskünften bei Bauämtern und Planungsbüros</li><li>Rechnungsbearbeitung</li><li>Einholen von Angeboten und Vorbereitung von formellen Ausschreibungen, Beschaffungen einschl. Auftragsvergabe inkl. Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem, immobilienwirtschaftlichem oder bautechnischem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkauffrau/​‑kaufmann (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen bei der baulichen Instandhaltung von Immobilien</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in SAP wünschenswert, sicheres Arbeiten in Word und Excel</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gutes Organisationsgeschick</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>5. Dezember 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1379747</strong>.</p><p><strong>Bewerbungsgespräche finden in der KW 50 statt. </strong></p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer  030  3181 1513 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kühne unter der Telefonnummer  030  3181 2620.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als IT-Security Administrator stellen Sie die Sicherheit und Integrität der von uns betreuten Umgebung inkl. Planung und Weiterentwicklung der Sicherheitssysteme sicher. Sie konfigurieren, überwachen und entwickeln die Prozesse des Security Operations Center. Sie erstellen technische Konzepte und Dokumentationen, arbeiten frühzeitige Bedrohungserkennungsmechanismen aus und sorgen für die Umsetzung präventiver Maßnahmen. Sie wirken bei der Weiterentwicklung unserer Security-Konzepte, sowie der Optimierung des IT-System-Monitorings, Schwachstellenerkennung und deren Behebung mit. Sie wirken bei der Betreuung der internen Netzwerk-Infrastrukturen (LAN, WAN, VPN, Firewall) mit und sind Ansprechpartner im 2nd- und 3rd-Level-Support. Sie sorgen für die nachhaltige Behebung und Lösung von Störungen und Problemen, sowie Bewertung, Kategorisierung und Koordinierung von IT-Security Vorfällen. Außerdem entwickeln und realisieren Sie Lösungen, um wichtige und sensible Daten vor möglichen Angriffen und einem Datenverlust zu schützen.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Aktuelle fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich MDR, XDR, IPS, Firewallsysteme, IT-Infrastruktur und Microsoft-Technologien, einschließlich Azure und m365</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, serviceorientierte sowie professionelle Interakation mit Gesprächspartnern</li><li>Proaktive Team-und Projektarbeit</li><li>Interesse und Begeisterung für neue Aufgaben und den Wunsch sich stetig weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass</li><li>Jobbike</li><li>Workation</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin HR Management</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

IT Security Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW!</strong></p><p>Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung.</p><p>Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft.</p><h2>Hier hast du einen Plan</h2><ul><li><p>Du bearbeitest selbstständig oder im Team anspruchsvolle Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur örtlichen Bauüberwachung</p></li><li><p>Du planst verschiedene Verkehrsanlagen und Flugbetriebsflächen sowie den Kanalbau wie z. B. klassifizierte Straßen, Erschließungsstraßen und auf Liegenschaften und leitest die örtlichen Bauüberwachungsmaßnahmen</p></li><li><p>Du betreust unsere Kunden sowohl aus dem öffentlichen Bereich wie auch Privatunternehmen und bist für sie die erste Ansprechperson in deinen Projekten</p></li><li><p>Alles im Blick: Bei den Kosten, Terminen und der Qualität sorgst du für einen reibungslosen Ablauf</p></li></ul><h2>Darauf können wir bauen</h2><ul><li><p>Es macht dir Spaß, an der Entstehung von Infrastruktur-Bauwerken mitzuwirken und du hast schon Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln können</p></li><li><p>Du hast erfolgreich dein Bauingenieurstudium abgeschlossen (als Dipl-Ing, Bachelor oder Master) oder dich durch praktische Erfahrungen weitergebildet</p></li><li><p>Du verfügst über <strong>mehrere Jahre Berufserfahrung </strong>in einem Planungsbüro</p></li><li><p>Der Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine</p></li><li><p>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren</p></li></ul><h2>IGNW - Warum wir?</h2><p>Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:</p><ul><li><p>Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten</p></li><li><p>jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)</p></li><li><p>Firmenfitness (Hansefit &amp; Wellpass)</p></li><li><p>Fahrradleasing</p></li><li><p>Arbeitsplatzbrille</p></li><li><p>Coaching &amp; Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie</p></li><li><p>vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeitenden-Events wie Sportveranstaltungen, Sommerfeste, Grillen im Sommer und gemeinsame Weihnachtsfeiern</p></li><li><p>Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale</p></li></ul><p><strong>Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!</strong></p><p>Vielfalt und Inklusion liegen uns am Herzen – wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion oder sexuellen Orientierung.</p>

Bauingenieur (m/w/d) für Infrastrukturprojekte

<p>Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Du möchtest aktiv dabei sein, unser Geschäft weiterzuentwickeln? </p><p>Unter der Marke Circle K betreuen wir Convenience-Shops in 1.200 Servicestationen deutschlandweit. Werde Teil eines der weltweit führenden Spezialisten für Convenience und Mobilität, Alimentation Couche-Tard mit der Marke Circle K   und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Tankstellengeschäfts! Arbeite mit uns an unserer Vision, das bevorzugte Ziel für Convenience und Mobilität zu werden. Unsere Vision für Mitarbeiter ist es, gemeinsam zu wachsen.</p><p>Bist Du bereit, Deine Karriere voranzutreiben? Dann bewirb Dich bei uns!</p><p><b>Wir suchen dich als neues Team-Mitglied:  Storemanager (m/w/d) in Vollzeit in der Region Schorfheide</b></p><p>Möchtest du einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren und umweltfreundlicheren Mobilität in Deutschland leisten? Magst es, Menschen zufriedenzustellen und zu helfen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich!</p><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li><b>Abwechslungsreiche Tätigkeit:</b> Du übernimmst eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen</li><li><b>Verantwortung:</b> Du sorgst dafür, dass alle relevanten Unternehmensrichtlinien, -verfahren und gesetzlichen Bestimmungen eingehalten und umgesetzt werden</li><li><b>Kundenorientierung:</b> Du bist der persönliche Ansprechpartner für unsere Kunden und hilfst ihnen bei Fragen rund um ihr Fahrzeug oder bei anderen Anliegen</li><li><b>Führung und Entwicklung:</b> Du baust dein Team auf, führst es, coachst es und förderst die Weiterentwicklung jedes Einzelnen</li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li>Du bist Betriebswirt (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Führung von operativen Einheiten und in der Personalverantwortung gesammelt oder hast bereits als stellvertretende Filialleitung gearbeitet und bringst Führungskompetenz mit</li><li>Du bist kommunikativ, zielorientiert und arbeitest gerne im Team</li><li>Du hast Freude daran, unsere Kunden zu beraten und ihre Wünsche zu erfüllen, während du eine ordentliche und saubere Station führst</li><li>Du möchtest ein eng zusammenarbeitendes Team aufbauen und unser kleines Team bald zu deiner "Wahl-Familie" machen</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li><b>Vielfältige Aufgaben:</b> Du übernimmst abwechslungsreiche Tätigkeiten im Tagesgeschäft und trägst maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Standorts bei</li><li><b>Attraktive Vergütung:</b> Neben einem attraktiven Gehalt kannst Du von weiteren Verdienstmöglichkeiten profitieren</li><li><b>Zusatzleistungen:</b> Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><b>Bonussystem:</b> Ein bewährtes Bonussystem sorgt für zusätzliche Anreize und Belohnungen</li><li><b>Weiterentwicklung:</b> Nutze die internen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Klingt das nach deinem Traumjob?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p><b>Circle K in Deutschland</b></p><p>Circle K ist Teil des kanadischen Unternehmens Alimentation Couche-Tard, einem der weltweit führenden Anbieter von Convenience-Stores und Mobilitätslösungen. Rund 1.200 Tankstellen gehören in Deutschland zum Netz des kanadischen Unternehmens. Die Mitarbeitenden von Circle K haben es sich zur Aufgabe gemacht, das Leben ihrer Kundinnen und Kunden jeden Tag ein wenig einfacher zu machen. An den Service Stationen bietet Circle K willkommene Services und Dienstleistungen, die zum Verweilen, Entspannen, Genießen und Einkaufen einladen.</p><p>Im Rahmen einer Marken- und Liefervereinbarung und als TotalEnergies Vertragshändler für Kraftstoffe besitzt und betreibt Circle K Tankstellen in Deutschland unter der Marke TotalEnergies. Circle K wird das Angebot in den nächsten Jahren mit neuen Shop- und Waschkonzepten und neuem Branding erweitern. Circle K verfügt über eine sehr große europäische Präsenz und bietet mit der Fleet Card zudem eine flexible Lösung für Fuhrparkkunden an, die den unterschiedlichsten Mobilitätsansprüchen gerecht wird.</p><p><b>Werde ein wichtiger Teil unseres gemeinsamen Wachstums!</b></p><p>Gemeinsam mit unseren Teams in 30 Ländern weltweit möchten wir unserer Kundschaft und unseren Mitarbeitenden helfen, ihre Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. Wir zeichnen uns durch unsere Kultur des Miteinanders aus. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und deren Entwicklung. Wir sind stolz auf das, was wir aufgebaut haben und auf das, was wir anstreben. Unabhängig davon, woher Du kommst oder wohin Du Dich beruflich entwickeln möchtest, bei Circle K gibt es einen Platz, an dem Du wachsen kannst.</p><p>Wenn Du wächst, wachsen wir - gemeinsam.</p><p>Jetzt bewerben</p>

Storemanager (m/w/d) in der Region Schorfheide

<h2>Über Clair Germany GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und technologische Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft von Live-Erlebnissen, indem wir unermüdlich daran arbeiten, Erwartungen zu übertreffen. Du bist bereit, mit uns die Planung und Umsetzung von Touren, Konzerten, Theaterproduktionen und Firmenveranstaltungen zu revolutionieren. Werde Teil eines Teams, das unvergessliche Momente schafft und dich beruflich voranbringt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung aller elektrischen Systeme, einschließlich Stromverteilung, Kabel und Geräte</li><li>Du führst Wartungen und Sicherheitsprüfungen von elektrischen Kettenzügen aus dem Mietbestand durch</li><li>Du dokumentierst Serviceberichte und Messungen im hauseigenen IT-System</li><li>Du übernimmst Verdrahtungs- und mechanische Arbeiten im Anlagenbau für den Mietbestand</li><li>Du bist verantwortlich für die Gebäudetechnik innerhalb des Betriebsgebäudes und analysierst sowie behebst Störungen</li><li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen innerhalb des Unternehmens zusammen und reparierst elektrische Geräte, einschließlich der Beschaffung und des Austauschs von Teilen, Komponenten und Baugruppen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung als Elektroniker:in oder Elektroinstallateur:in</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in der Veranstaltungsbranche</li><li>Du verfügst über Informatikanwenderkenntnisse</li><li>Du arbeitest selbstständig und zielorientiert und hast handwerkliches Geschick</li><li>Du bist eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Spannende Projekte in Licht, Ton, Video &amp; Kommunikation</li><li>Internationales Umfeld mit echten Profis</li><li>Raum für Ideen und persönliche Entwicklung</li><li>Offene Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Modern ausgestatteter Standort in Berlin</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Betriebselektriker - Wartung / Instandhaltung / Gebäudetechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Betriebselektriker - Wartung / Instandhaltung / Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2> Gastprofessur "Elektrische Antriebe" </h2><p><strong>Kennnummer G1161</strong></p><p>Wir besetzen die Gastprofessur "Elektrische Antriebe" für die Studiengänge Elektromobilität und Elektrotechnik im Fachbereich VII: Elektrotechnik – Mechatronik – Optometrie, befristet auf 2 Jahre, ab dem Wintersemester 2026/2027.</p><p>Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen mit theoretischen Kenntnissen und praktischer Erfahrung auf dem Gebiet der elektrischen Maschinen und Antriebe.</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Elektrotechnik oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung studiert und haben auf diesem Gebiet eine Promotion abgeschlossen oder können promotionsäquivalente Leistungen vorweisen.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in mindestens einem der Schwerpunkte der genannten Studiengänge.</li><li>Sie konnten bereits Lehrerfahrungen im Berufungsgebiet oder relevanten Grundlagenfächern sammeln.</li><li>Sie sind bereit, Ihr Fachgebiet weiter zu profilieren. Wünschenswert sind daher besondere Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen </li><ul><li>Geregelte Antriebssysteme</li><li>Auslegung von Antriebskomponenten für Mobilitäts-, Energie- und Industrieanwendungen</li><li>Netzrückwirkungen geregelter Antriebssysteme</li></ul></ul><p>Wir wünschen uns eine teamfähige Kollegin oder einen teamfähigen Kollegen, welche bzw. welcher das oben genannte Fachgebiet in unseren Studiengängen vertritt.</p><p>Der Fachbereich fordert insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Bewerben Sie sich gerne auch dann, wenn Sie das fachliche Profil nur teilweise erfüllen.</p><p>Als Lehrkraft übernehmen Sie eine Vorbildfunktion und begegnen unserer heterogenen Studierendenschaft auf Augenhöhe.</p><p>Die Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen unter Anwendung moderner didaktischer Methoden und Arbeitstechniken ist selbstverständlich.</p><p>Wir freuen uns auf Ihr Forschungskonzept sowie auf Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Studiengänge.</p><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem umgänglichen und engagierten Team kompetenter Lehrkräfte und Mitarbeiter/​innen mit flachen Hierarchien mitzuwirken. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und ermöglichen unseren Lehrkräften eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.</p><h2>Chancengleichheit</h2><p>Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren</h2><ul><li>Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.</li><li>Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.</li><li>Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen.</li><li>Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.</li><li>Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.</li><li>Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.</li></ul><h2>Bewerbung</h2><p>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>05.01.2026</strong>.</p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studienabschluss- und Promotions-Urkunde und Arbeitszeugnisse) sind unter Angabe der Kennnummer innerhalb der oben angegebenen Bewerbungsfrist an die Präsidentin zu adressieren. Bitte senden Sie diese vorzugsweise nur per E-Mail an professur[at]bht-berlin.de.</p><p>Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien an, bei einem Versand per E-Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei im PDF-Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung einsenden.</p><p>Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung ein Bewerbungsformular auszufüllen.</p><h2>Ansprechperson</h2><p>Prof. Dr. Peter Gober, Dekan FB VII</p><h2>Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)</h2><p><strong>Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: </strong>Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto "Studiere Zukunft" bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.</p><p><a href="http://www.bht-berlin.de" target="_blank">www.bht-berlin.de</a></p>

Gastprofessur „Elektrische Antriebe“

<p>Der <strong>Bundesverband Geriatrie e.V.</strong> ist die zentrale verbandspolitische Vertretung der Geriatrien in Deutschland. Er vertritt als Spitzenverband die Interessen seiner Mitglieder, die als Träger rund 400 geriatrische Kliniken bzw. Einrichtungen, die auf die akute bzw. rehabilitative Versorgung geriatrischer Patienten spezialisiert sind, betreiben. Themenschwerpunkte sind neben der Interessenwahrnehmung die Förderung und Sicherung der Qualität der Versorgung, die Sicherung der wirtschaftlichen Basis sowie die Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte und -strukturen.</p><p>Für die Geschäftsstelle in Berlin suchen wir als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>Referentin/Referenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Aufgabenbereiche Recht und allgemeine Verbandsarbeit<p>in <strong>Vollzeit</strong> (40 Wochenstunden) <strong>befristet bis zum 31.12.2027</strong> (Vertretung Elternzeit der Stelleninhaberin).</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erarbeitung von rechtlichen, fachbezogenen Positionen und Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen, Bewertungen und Konzepten</li><li>Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Verbandes</li><li>Begleitung von gesundheitspolitischen Gesetzgebungsverfahren auf Landes- und Bundesebene</li><li>Beantwortung von Anfragen aus dem Kreis der Mitgliedseinrichtungen</li><li>Monitoring der Rechtsprechung hinsichtlich geriatrierelevanter Themen</li><li>Zusammenfassung und Bewertung von Urteilen für die Darstellung in der Verbandszeitung</li></ul><p>sowie</p><ul><li>Unterstützung des Geschäftsführers sowie der beiden Bereichsleitungen des Verbandes bei der Planung, Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von Projekten des Verbandes aus allen Bereichen der Verbandsarbeit</li><li>Fachliche Vorbereitung von Terminen der Geschäftsleitung</li><li>Vor- und Nachbereitung von Meetings und Sitzungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften</li><li>analytisches Denken und Interesse an (gesundheits)politischen Vorgängen</li><li>Sicherheit und Prägnanz im mündlichen und schriftlichen Ausdruck, um u. a. rechtliche und politische Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht aufzuarbeiten</li><li>Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen</li><li>Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche Aufgabenstellungen</li><li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse über die gesundheitspolitischen Strukturen sind vorteilhaft</li></ul><h2>Wir bieten am Arbeitsort Berlin:</h2><p>Durch die Vielschichtigkeit der geriatriespezifischen Versorgung ist der Verband in viele unterschiedliche gesundheitspolitische Prozesse und Themen sowie konkrete Verhandlungen aktiv eingebunden. So findet Geriatrie u. a. sowohl im Krankenhaus als auch im Rehabilitationsbereich statt, sodass ein breites gesundheitspolitisches Spektrum zu bedienen ist, was die Tätigkeit reizvoll macht.</p><p>Wir bieten am Arbeitsort Berlin eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Beschäftigung mit Freiraum für Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem kleinen, netten Team mit flacher Hierarchie.</p><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Geriatrie aktiv mitzugestalten, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>ausschließlich</strong> per E-Mail bis zum 30.11.2025 an die E-Mailadresse <a href="mailto:Bewerbung@bv-geriatrie.de" target="_blank">Bewerbung@bv-geriatrie.de</a>. Als Betreff geben Sie bitte "Bewerbung Referentenstelle" an. Anhänge fügen Sie bitte zu <strong>einer</strong> PDF-Datei zusammen.</p><p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt den frühestmöglichen Eintrittszeitpunkt und Ihre Gehaltsvorstellung an.</p><p><a href="http://www.bv-geriatrie.de" target="_blank">www.bv-geriatrie.de</a></p><p>Bundesverband Geriatrie <br> Reinickendorfer Straße 61 <br> 13347 Berlin<br> Tel.: 0 30 / 3 39 88 76 10</p>

Referentin / Referent (m/w/d) für die Aufgabenbereiche Recht und allgemeine Verbandsarbeit

<h2>Einleitung</h2><p>Die TIENS Group Co., Ltd. ist ein multinationaler Konzern, der Industrie-, Geschäfts- und Finanzkapital integriert, mit einem Geschäftsfeld, das Biotechnologie, Gesundheitsmanagement, Hotel- und Tourismusindustrie, Bildung &amp; Training, E-Commerce und Finanzinvestitionen umfasst. Mit Geschäftstätigkeiten in über 190 Ländern hat die TIENS Group Niederlassungen in 110 Ländern und Regionen und hat strategische Allianzen mit führenden Unternehmen aus vielen Ländern geschlossen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Finanzteams in Berlin suchen wir derzeit eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als: <strong>Finanzbuchhalter (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Unterstützung der Buchhaltungs- und Finanzprozesse in den regionalen Niederlassungen.</li><li>Sicherstellung der genauen Erfassung täglicher Verkäufe, Einnahmen und Finanztransaktionen.</li><li>Erstellung und fristgerechte Einreichung interner Finanzberichte sowie Gewährleistung der Einhaltung steuerlicher und gesellschaftsrechtlicher Verpflichtungen.</li><li>Verwaltung von Zahlungen an Lieferanten, Dienstleister, Gehältern und Provisionen gemäß den Unternehmensrichtlinien.</li><li>Überwachung von Beständen, Anlagevermögen sowie Unterstützung bei Prüfungen und Finanzkontrollen.</li><li>Koordination mit den regionalen und zentralen Finanzteams zur Sicherstellung von Transparenz und operativer Effizienz.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich.</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder Finanzen.</li><li>Fundierte Kenntnisse der Buchhaltungsgrundsätze, Steuervorschriften und Finanzberichterstattung.</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. SAP, QuickBooks, Datev und One Stop Shop) sowie mit MS Excel.</li><li>Hohe Genauigkeit, analytisches Denken und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten.</li><li>Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben unter engen Fristen zu bewältigen.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten für bereichsübergreifende und regionale Zusammenarbeit.</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Chinesischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Das Büro verfügt über eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt</li><li>Die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken einzubringen</li><li>Kaffee, Tee und Wasser stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Breites TIENS-Produktportfolio mit attraktiven Mitarbeiterrabatten</li></ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Learning curve vs. doing curve</h2><p>Jan here, Co-Founder and COO of Buena (€60m Funding by Google Ventures).</p><p>I don’t believe in preemptive learning.</p><p>What you’ve learned so far doesn’t really matter. No one will ask you about it. How many amazing things did you learn in your second semester of university? Or in 11th-grade math class? It’s all quickly forgotten.</p><p>I believe in doing.</p><p>What have you done?</p><p>Because what you will do at Buena is something no one can ever take away from you.</p><p>Learning is downstream from doing.</p><p>You’ll be able to say that you brought a company with 10 employees from a 5% margin to 40% while increasing revenue.</p><p>You won’t need to say that you learned to understand financial data, manage employees, or sell services. It'll be implicitly clear.</p><h2>What you'll do here</h2><p>I don’t care what you’ve learned before or what you want to learn here.</p><p>I leave that to the academic world. What matters to us is that you’ll do A LOT here:</p><ol><li><p><strong>People management, including recruiting</strong>: Motivate your portcos (<em>portfolio companies</em>), help them achieve their goals, and decide with the team lead who gets hired and when.</p></li><li><p><strong>Creating and improving operations and processes</strong>: Each property management company has unique characteristics that you’ll need to represent in professional and scalable processes.</p></li><li><p><strong>Product development</strong>: New features are constantly built to handle more property management tasks even more effectively in our software. You can lead such a feature from idea to deployment, its first use in a portfolio company, and finally its rollout across Buena.</p></li><li><p><strong>Property management</strong>: Here, you’ll work hands-on with the largest asset class in the world—and gain insights into what to consider when purchasing your own real estate. Not the most useless knowledge to acquire.</p></li></ol><p>The above example is the main action for 2025. Once you have successfully integrated your set of 5-8 portcos, the playbook for integrations will be so good, we'll be able to have interns do this job.</p><p>You will then move on to the next stage: increasing revenue per unit. There are a bunch of industries within residential real estate that are adjacent to property management and could be interesting.</p><p>One example is insurance.</p><p>Instead of having every property manager get their own deals with insurers via external insurance brokers, you could negotiate one - much better - deal for all our units directly with Allianz CEO Oliver Bäte at the Champions League final against Chelsea.</p><p>Once you have a deal you'll test it with your PortCos, integrate it into the product, and finally roll it out.</p><p>Next step: US Expansion.</p><h2>Work directly with the Leadership Team</h2><p>Anyone joining us as a Head of Operations for a Zone will work directly with the Leadership Team. One could say that you’ll learn a lot from this, but as mentioned above, that’s secondary.</p><p>Primarily, working with the Leadership Team means two things:</p><ol><li><p><strong>You can do a lot</strong>: Your direct supervisor has the autonomy to approve everything and empower you to act quickly. To get a better understanding for what that means exactly ask the other Head of Operations you’ll meet in our recruiting process about how budgets work here.</p></li><li><p><strong>You can grow with the company</strong>: In a few years, I'll need senior execs responsible for areas like Banking, Insurance, Brokerage, etc. I want to prepare you for this development so that—even when Buena reaches €100 million or €10 billion in revenue—you continue to report directly to the Leadership Team. Or secure their angel investment for your own startup. #PaypalMafia</p></li></ol><h2>Hard Requirements</h2><p><strong>Hard requirements</strong></p><ol><li><p>Fluent German (C2 level).</p></li><li><p>Move near the office in Prenzlauer Berg in Berlin.</p></li><li><p>Real world Entrepreneurial Experience: You've generated thousands of Euros of revenue on your own / with a Co-Founder OR have a couple of years of work experience in an Operational Role.</p></li></ol><p><strong>Application process</strong></p><ol><li><p>Brief Call with Jan (COO) or Christian (Head of People)</p></li><li><p>Case Study</p></li><li><p>Case Debrief &amp; Conversation with Jan (Co-Founder COO) &amp; our Head of Operations East (Linus) or West (Lars) </p></li><li><p>Work Trial in Office</p></li><li><p>Meeting with Din (CEO)</p></li></ol><p>These steps can be completed in 4 days.</p><h2>Contact</h2><p>Send your application to <a href="mailto:christian.abt@buena.com" target="_blank">christian.abt@buena.com</a></p>

Head of Operations für die Region Süddeutschland

<h2>Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!</h2><p>Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!</p><p>Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als:</p><strong><p>Architekt*in als Projektleiter*in (m/w/d) in der Bauberatung</p></strong><p><strong>Entgeltgruppe:</strong> E 13 TVöD-VKA<br><strong>Organisationseinheit:</strong> Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte<br><strong>Beschäftigung:</strong> Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich.<br><strong>Anstellungsart: </strong>unbefristet<br><strong>Standort:</strong> Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin<br><strong>Eintrittsdatum:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.</p><h2>Das machst du bei uns:</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung eingereichter Bauantragsunterlagen im Hinblick auf Vollständigkeit, inhaltliche Übereinstimmung und Einhaltung städtebaulicher, rechtlicher und vertraglicher Vorgaben.</li><li>Sorgfältige Analyse von Bau- und Planungsunterlagen im Rahmen der Bebauungspläne und städtebaulichen Verträge sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bezirksamt Reinickendorf und den zuständigen Fachbehörden zur Sicherstellung einer transparenten, effizienten und zügigen Genehmigungsbearbeitung.</li><li>Beratung und Erstansprache von Bauherren zu formalen und inhaltlichen Anforderungen an die einzureichenden Unterlagen sowie zu erforderlichen Gutachten und Nachweisen.</li><li>Organisation und Moderation von Abstimmungen, Workshops und Sitzungen mit Behörden, Planungsbeteiligten und Projektpartnern, einschließlich Nachverfolgung der Ergebnisse.</li><li>Koordination und Integration fachübergreifender Planungen (z. B. Architektur, Freiraum, Verkehr, Umwelt) zur Sicherstellung eines reibungslosen Verfahrensablaufs.</li><li>Sicherstellung einer kontinuierlichen und zielgerichteten Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten, insbesondere zwischen Bauherren, dem Bezirk Reinickendorf und der Tegel Projekt GmbH.</li><li>Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenstrategien.</li><li>Unterstützung und Entlastung der Genehmigungsbehörden durch Übernahme koordinativer und qualitätssichernder Aufgaben.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Staatsprüfung im bautechnischen Verwaltungsdienst (Bauassessor*in) von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Architektur, Stadtentwicklung oder vergleichbaren Fachgebieten sowie Erfahrung in Termin-, Qualitäts- und Kostenüberwachung</li><li>Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint)</li><li>Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul><li>Eine Tätigkeit in einem <strong>zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</strong> mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>Eine <strong>tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA</strong> in Entgeltgruppe 13, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 64.285 € und 75.220 €.</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen <strong>betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</strong> mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong> sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> und <strong>mobiles Arbeiten</strong> mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li><strong>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong> zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li><li>Wir bezuschussen das <strong>Deutschlandticket Job</strong> und das <strong>Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike)</strong> jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung</strong> (u. a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li><li><strong>Familienfreundliche Personalpolitik</strong> fördert Chancengleichheit und unterstützt Sie verlässlich in allen Lebensphasen – von der Familiengründung bis zur Pflegezeit.</li><li><strong>Regelmäßige Firmenevents</strong> und ein <strong>vielfältiges Sportangebot</strong> (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)</li></ul><h2>So bewirbst du dich:</h2>Bitte reiche deine Unterlagen online über unser Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>. Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter <strong>+49 30 577 1401 11</strong> wenden. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. <strong>Hinweis</strong>: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a><strong>Jetzt bewerben</strong><p><strong>Tegel Projekt GmbH</strong><br> Urban Tech Republic, Gebäude V<br> Flughafen Tegel 1<br> 13405 Berlin<br><a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a></p>

Architekt*in als Projektleiter*in (m/w/d) in der Bauberatung

<h2>Deine Mission</h2><p>Wir suchen ab sofort dich als <strong>Operations Manager (m/w/d)</strong> in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell.</p><p>Als <strong>Operations Manager (m/w/d)</strong> übernimmst du die <strong>Verantwortung</strong> für ein Kundenservice-Projekt einer unserer namhaften Auftraggeber im Bereich Telekommunikation sowohl in operativer als auch prozessualer Hinsicht und wirst bis zu 5 Team Leads führen mit jeweils bis zu 25 Freelancern, die wiederum an Diese berichten.</p><h2>Deine Mission:</h2><ul><li><strong>Projektmanagement &amp; Accountmanagement:</strong> Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, implementierst ihre individuellen Anforderungen in unsere <strong>Prozesse</strong> und stellst in enger Abstimmung mit deinen an dich berichtenden Team Leads die <strong>qualitativ hochwertige Umsetzung</strong> sicher</li><li><strong>Leadership &amp; Coaching:</strong> Du verstehst es, deine an dich berichtenden Team Leads zum selbstständigen Agieren zu befähigen, sodass sie ihre <strong>Remote Customer Care Teams</strong> zu <strong>Höchstleistungen</strong> motivieren können</li><li><strong>Analytisches Mindset:</strong> Du analysierst alle <strong>r elevanten KPI's</strong> deines Projekts, erkennst umgehend Handlungsbedarfe und steuerst die zeitnahen <strong>Optimierungen</strong> aus</li><li><strong>Stakeholdermanagement:</strong> Du managst alle Stakeholder des Projektes zu <strong>positiven Ergebnissen</strong> sowie einem <strong>reibungslosen Prozessablauf</strong>, implementierst proaktiv Prozessverbesserungen und arbeitest sehr eng am Operations Management Team</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über <strong>Führungs- oder Projektmanagementerfahrung</strong>, idealerweise im Contact Center Umfeld</li><li><strong>Customer Needs:</strong> Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggebern als auch Call Center Agents und bist in der Lage auf <strong>Augenhöhe</strong> mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern</li><li><strong>Sprachskills:</strong> Du bist <strong>Kommunikationsprofi (in deutscher Sprache und in englischer Sprache fühlst du dich auch wohl)</strong>, kannst Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen der Ziele</li><li><strong>Flexibilität &amp; Qualität:</strong> Du hast einen hohen Anspruch an <strong>Qualität</strong>, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen</li><li><strong>Souveränität:</strong> Du trittst souverän und selbstbewusst auf, arbeitest gern in crossfunktionalen sowie interkulturellen Teams und verfügst über eine gesunde Portion <strong>Humor</strong></li><li><strong>Sales-Background:</strong> Du bringst bestenfalls Erfahrung im Bereich des Sales-Coachings mit, da du dein Team durch Sales-Coachings (Upselling und Crossselling) zu einer Top-Performance führen sollst</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li><strong>Deine Benefits :<strong>Neben <strong>30 Tagen Urlaub</strong> bieten wir dir außerdem einen <strong>Job l unch -Zusch uss</strong> (69 € im Monat), eine <strong>" Givve "-Card</strong> (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "<strong>Corporate Benefits</strong>", die Möglichkeit eines <strong>JobRad -Leasing</strong>, Zuschüsse zur <strong>Altersvorsorge</strong> (bAV &amp; VL) sowie grandiose</strong>Team-</strong> und<strong>Companyevents</strong>.</li><li><strong>Dein Arbeitsplatz :</strong> Bei uns arbeitest du im<strong>flexiblen , hybriden</strong> Modell aus einem unserer <strong>hundefreundlichen</strong> und <strong>modernen Offices</strong> und hast zudem die Möglichkeit auf<strong>2 Wochen</strong> im Jahr <strong>" Workation ”</strong> innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li><strong>Dein Footprint :</strong> Eine Position in einer <strong>profitablen C ompany</strong>, in der du die <strong>Freiheit</strong> und das <strong>Vertrauen</strong> erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der <strong>" f uture of work ”</strong> zu arbeiten.</li><li><strong>Die Werte:</strong> Wir punkten mit einer <strong>offenen, authentischen Kultur</strong> und einem <strong>leistungsstarken</strong> sowie <strong>humorvollen Team</strong>, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir <strong>mutige Entscheidungen</strong> zu treffen und<strong>n eue Wege</strong> zu gehen, die uns zu <strong>nachhaltigen Erfolgen</strong> führen.</li><li><strong>Deine Chance:</strong> Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, <strong>Verantwortung</strong>zu übernehmen,<strong>Innovationen</strong> voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus<strong>Expert:innen</strong>das Unternehmen und dich <strong>weiterzuentwickeln .</strong></li></ul>

Operations Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Planung und Begleitung von Baugrunduntersuchungen</p></li><li><p>Eigenständige Erstellung von Baugrundgutachten nach EC7 und DIN 4020, Bewertung und Interpretation geotechnischer Untersuchungsprogramme und Durchführung von geotechnischen und erdstatische Berechnungen</p></li><li><p>Projektplanung und -bearbeitung, inhaltliche Dokumentation und Prüfung der Ergebnisse</p></li><li><p>Überwachung und Steuerung von geotechnischen Erkundungsarbeiten</p></li><li><p>Beratungsleistungen und Kundenbetreuung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften (Dipl.-Geol. oder M. Sc.) oder des Bauingenieurwesens (Dipl.- Ing. oder M. Ing.), möglichst mit Vertiefung in den Bereichen Ingenieurgeologie und Geotechnik oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Baugrund / Geotechnik</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung /-leitung anspruchsvoller geotechnischer Beratungsprojekte (Baugrundtechnik / Grundbau)</p></li><li><p>Fundierter Umgang mit EC7 und DIN 4020</p></li><li><p>Nachweisbare Berufserfahrung in der Erstellung von DIN-konformen geotechnischen Gutachten</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der Bearbeitung geotechnischer Fragestellungen</p></li><li><p>Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig sowie gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>PKW-Führerschein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:recruiting-service@fugro.com" target="_blank">recruiting-service@fugro.com</a>. Weitere Information finden Sie unter: <a href="http://www.fugro.com" target="_blank">www.fugro.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit gewünschtem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Senior Geotechnical Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie möchten integrierte Planungsprozesse in der Supply Chain aktiv gestalten und Unternehmen auf ihrem Weg zu einer intelligenten, vernetzten Planung begleiten?</p><p>Für einen unserer Mandanten – ein etabliertes SAP-Beratungshaus mit rund 150 Expert:innen – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SAP Integrated Business Planning (IBP). Die Rolle kombiniert strategische Beratung, Prozessgestaltung und technische Umsetzung und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, ein wachsendes Team in einem zukunftsrelevanten Umfeld mitzugestalten.</p><p>Der Fokus liegt auf der Beratung mittelständischer und großer Industriekunden in den Bereichen Sales &amp; Operations Planning, Demand Planning, Supply Planning und Inventory Optimization.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Beratung, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP IBP-Lösungen (Demand, Supply, Inventory, S&amp;OP, Response &amp; Supply)</p></li><li><p>Analyse, Design und Optimierung von End-to-End-Planungsprozessen im Zusammenspiel mit S/4HANA</p></li><li><p>Durchführung von Workshops, Fit/Gap-Analysen und Systemkonfigurationen</p></li><li><p>Erstellung von Business Blueprints, Customizing und Integration mit angrenzenden Modulen (MM, PP, SD)</p></li><li><p>Steuerung und fachliche Verantwortung in IBP-Einführungs- und Rollout-Projekten</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Projektteams im internationalen Umfeld</p></li><li><p>Optional: Teamleitung, Mentoring und fachliche Verantwortung für Junior Consultants</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung mit Schwerpunkt IBP oder APO (DP/SNP)</p></li><li><p>Tiefes Prozessverständnis in Supply Chain Planning, S&amp;OP, Demand &amp; Supply Balancing</p></li><li><p>Erfahrung im Customizing &amp; Configuration Management von IBP-Modulen</p></li><li><p>Kenntnisse in CPI-DS, Key Figures, Planning Areas, Templates von Vorteil</p></li><li><p>Projekterfahrung im S/4HANA-Umfeld</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Gestaltungsfreude</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Fixgehalt bis 135.000 € + Bonusmodell</p></li><li><p>30 Tage Urlaub &amp; Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich</p></li><li><p>100 % Remote-Option oder flexible Hybridregelung</p></li><li><p>Keine Reisetätigkeit – Fokus auf Remote-Beratung und Kundenbetreuung</p></li><li><p>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP Learning Hub, IBP Academy, Leadership Programme)</p></li><li><p>Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</p></li><li><p>Gesundheits- &amp; Fitnessangebote (z. B. Hansefit, Online-Präventionskurse)</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge &amp; E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, wachstumsstarken Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Hochwertiges Equipment (MacBook oder HP, 2 Monitore, iPhone zur privaten Nutzung, höhenverstellbarer Schreibtisch)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung – gerne auch direkt mit LinkedIn-Profil. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p>Mit freundlichen Grüßen</p><p><strong>Murat Aydugan</strong> Managing Consultant,</p><p>ForTech Consulting GmbH</p><p> +49 (0)152 5913 5292  <a href="mailto:aydugan@fortechconsulting.de" target="_blank">aydugan@fortechconsulting.de</a> |  fortechconsulting.de</p>

(Senior) SAP IBP Consultant / Manager (m/w/d) – 100 % remote möglich (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein führendes SAP-Beratungshaus mit über 150 Expert:innen, das internationale Industrieunternehmen auf ihrem Weg zur Smart Factory begleitet. Mit Fokus auf SAP Digital Manufacturing (DM), MES-Integration und S/4HANA-Transformationsprojekte schafft das Unternehmen die digitale Brücke zwischen Shopfloor und Topfloor.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Strategische Leitung und Weiterentwicklung des Beratungsbereichs SAP Digital Manufacturing</p></li><li><p>Verantwortung für Kunden-, Team- und Projektmanagement in komplexen Fertigungsprojekten</p></li><li><p>Fachliche Führung und Coaching von Projektteams (SAP DM, MES, MII, S/4HANA)</p></li><li><p>Steuerung von Digital-Factory-Roadmaps und Integration von Shopfloor-Systemen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern, IT-Leitung und Produktion</p></li><li><p>Unterstützung im Pre-Sales, Angebotserstellung, Solution-Design und Thought Leadership</p></li><li><p>Beobachtung von Markt- und Technologietrends, Aufbau strategischer Partnerschaften</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP DM, MES, MII oder PP/PP-PI</p></li><li><p>Tiefes Prozessverständnis für Fertigungs- und Produktionsprozesse</p></li><li><p>Nachweisbare Projektleitungs- oder Managementerfahrung im SAP-Umfeld</p></li><li><p>Kenntnisse in angrenzenden Themen (IoT, Edge-Integration, S/4HANA Manufacturing) von Vorteil</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie strategisches Denken</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Das wird geboten</h2><ul><li><p>Attraktives Vergütungspaket (bis 150.000 € fix + Bonus)</p></li><li><p>Dienstwagen</p></li><li><p>100 % Remote-Option oder hybride Zusammenarbeit in modernen Offices (Berlin, München, Köln u. a.)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub + individuelle Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Persönliches Weiterbildungsbudget &amp; Zertifizierungen</p></li><li><p>Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Zukunftsfeld</p></li><li><p>Direkter Einfluss auf Strategie &amp; Portfolioentwicklung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interesse?</p><p>Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme oder Ihr Profil – auch gern für ein erstes vertrauliches Gespräch über Markt- und Gehaltsperspektiven:</p><p>Murat Aydugan</p><p>Managing Consultant | ForTech Consulting GmbH</p><p>✉️ <a href="mailto:aydugan@fortechconsulting.de" target="_blank">aydugan@fortechconsulting.de</a> |  fortechconsulting.de</p><p> +49 (0)152 5913 5292</p>

(Senior) Manager:in SAP Digital Manufacturing (DM) (m/w/d)

<h2>Über Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger und Jean-Itard-Zentrum</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Ein Ort, der jungen Menschen eine zweite Chance schenkt. Unsere Mission ist es, Kindern und Jugendlichen, die im Regelschulsystem oder familiär Schwierigkeiten erleben, einen sicheren Rahmen zur persönlichen Entfaltung zu bieten. Hier gestaltest du aktiv Lebenswege mit, förderst Potenziale und siehst, wie deine Tätigkeit echte Veränderungen bewirkt. Du begleitest sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Dasein und erlebst dabei tiefe persönliche Erfüllung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugendlichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine</li><li>Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen</li><li>Du bist teamfähig, kreativ und engagiert</li><li>Du hast Erfahrung und bist bereit zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher</li><li>Du arbeitest strukturiert und konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt</li><li>Du bewahrst Gelassenheit in Bezug auf Schicht-/Wochenend-/Nachtdienste</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Ein Gehalt nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen</li><li>Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung</li><li>Eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Erzieher - Kinderbetreuung / Pädagogik / Kreativität (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Erzieher - Kinderbetreuung / Pädagogik / Kreativität (m/w/d)

<h2>Über Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger und Jean-Itard-Zentrum</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Ein Ort, der jungen Menschen eine zweite Chance schenkt. Unsere Mission ist es, Kindern und Jugendlichen, die im Regelschulsystem oder familiär Schwierigkeiten erleben, einen sicheren Rahmen zur persönlichen Entfaltung zu bieten. Hier gestaltest du aktiv Lebenswege mit, förderst Potenziale und siehst, wie deine Tätigkeit echte Veränderungen bewirkt. Du begleitest sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Dasein und erlebst dabei tiefe persönliche Erfüllung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugendlichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine</li><li>Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen</li><li>Du bist teamfähig, kreativ und engagiert</li><li>Du hast Erfahrung und bist bereit zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher</li><li>Du arbeitest strukturiert und konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt</li><li>Du bewahrst Gelassenheit in Bezug auf Schicht-/Wochenend-/Nachtdienste</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Ein Gehalt nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li><li>Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen</li><li>Jobrad</li><li>Eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Erzieher - Kinderbetreuung / Pädagogik / Kreativität (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

<h2>Über Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger und Jean-Itard-Zentrum</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Ein Ort, der jungen Menschen eine zweite Chance schenkt. Unsere Mission ist es, Kindern und Jugendlichen, die im Regelschulsystem oder familiär Schwierigkeiten erleben, einen sicheren Rahmen zur persönlichen Entfaltung zu bieten. Hier gestaltest du aktiv Lebenswege mit, förderst Potenziale und siehst, wie deine Tätigkeit echte Veränderungen bewirkt. Du begleitest sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Dasein und erlebst dabei tiefe persönliche Erfüllung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugendlichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine</li><li>Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen</li><li>Du bist teamfähig, kreativ und engagiert</li><li>Du hast Erfahrung und bist bereit zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher</li><li>Du arbeitest strukturiert und konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt</li><li>Du bleibst gelassen in Bezug auf Schicht-/Wochenend-/Nachtdienste</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein Gehalt nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen</li><li>Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung</li><li>Jobrad</li><li>Eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik</li><li>Eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Erzieher - Kinderbetreuung / Pädagogik / Kreativität (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

<h2>Über uns</h2><p>Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Projektbearbeitung auf den Fachgebieten der Geotechnik</p></li><li><p>Planung, Koordination und Durchführung von geotechnischen Erkundungen</p></li><li><p>Geologische / geotechnische Ansprache und Klassifizierung von Böden und Gesteinen</p></li><li><p>Berichtserstellung und Prüfung der Ergebnisse</p></li><li><p>Bearbeitung von Projekten unter Beachtung des Qualitäts-, Kosten-, Termin- und Sicherheitsanspruches in Abstimmung mit dem Teamleiter und den Projektleitern </p></li><li><p>Zusammenarbeit mit projektbezogenen Nachunternehmern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geotechnologie, Geologie oder vergleichbarer Studiengang, relevante Berufserfahrungen wünschenswert</p></li><li><p>Sicheres sowie fachlich kompetentes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</p></li><li><p>Bereitschaft zu interkultureller und internationaler Zusammenarbeit, Teamfähigkeit</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Office-Software, weitere Branchenübliche-Software wünschenswert</p></li><li><p>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>PKW-Führerschein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:recruiting-service@fugro.com" target="_blank">recruiting-service@fugro.com</a>. Weitere Information finden Sie unter: <a href="http://www.fugro.comWir" target="_blank">www.fugro.comWir</a> freuen uns auf Ihre Bewerbung mit gewünschtem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Geotechnical Engineer (m/w/d)

<h2>MF: Miteinander Füreinander</h2>
Die MF Mineralöl-Logistik GmbH ist eine der führenden 
Logistikdienstleister im Gefahrguttransport von Mineralöl, technischen 
Gasen, Heizöl und Bitumen in Deutschland. Die MF Mineralöl-Logistik 
zählt rund 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu den Kunden zählen 
die großen Mineralölgesellschaften. Über 1.400 Tankstellen werden 
deutschlandweit beliefert, ebenso wie Privathaushalte, Großverbraucher 
und Flughäfen. Als Unternehmen der luxemburgischen E-b-trans Gruppe ist 
die MF Mineralöl-Logistik GmbH international aufgestellt und  bildet 
eines der bedeutendsten Logistik- und Transportnetze in Mitteleuropa mit
 4.000 Beschäftigten und 2.500 Fahrzeugen.

<br>Kfz-Mechatroniker als Standorttechniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d)<p>1.12.2025</p><p>Werneuchen</p><p>Vollzeit</p><h2>Ihre Herausforderung bei MF:</h2><ul><li>Sie führen fachgerechte und selbstständige Reparaturen an Nutzfahrzeugen aus</li><li>Sie sind verantwortlich für allgemeine Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Sie stellen sicher, dass gesetzlich vorgeschriebene Untersuchungen fristgerecht und ordnungsgemäß erledigt werden (u.a. AU, SP)</li><li>Sie führen eine lückenlose und stets aktuelle technische Dokumentation</li><li>Sie führen ein Team von 2 Werkstattmitarbeitern</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, spezialisiert auf Nutzfahrzeuge</li><li>Sie überzeugen, da Sie im Idealfall selber über einen Führerschein der Klasse C/CE verfügen und berechtigt sind, Sicherheitsprüfungen durchzuführen</li><li>Ihr Pluspunkt: Kenntnisse im Tankwagenbereich</li><li>Selbstverständlich verfügen Sie über mehrjährige Berufspraxis</li><li>Sie bringen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft mit</li><li>Bei unseren Kunden überzeugen Sie mit Ihren guten Umgangsformen und Ihrer Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Wir stellen Sie unbefristet ein</li><li>Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt und einen monatlichen Tankgutschein oben drauf</li><li>Wir unterstützen Sie bei vermögenswirksamen Leistungen sowie der betrieblichen Altersvorsorge und sichern Sie mit einer Gruppenunfallversicherung ab</li><li>Sie erhalten eine gezielte Einarbeitung und Unterstützung</li><li>Wir qualifizieren Sie bei unseren Fahrzeugherstellern weiter</li></ul><h2>Contact</h2><p>Bitte bewerben Sie sich über unser Portal auf <a href="http://www.mf-log.de" target="_blank">www.mf-log.de</a></p>

Kfz-Mechatroniker als Standorttechniker (w/m/d)

<h2>About us</h2><p>Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.</p><p>Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.</p><p>Um unsere Mission weiter voranzutreiben, wächst unser Team stetig. Deshalb suchen wir eine<em>n erfahrene</em>n Account Manager, der*die unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns die Finanzierung von KMU revolutioniert.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Du kommunizierst mit Brokern sowohl über eingehende als auch ausgehende Anrufe und vertrittst das Unternehmen jederzeit auf äußerst professionelle Weise.</p></li><li><p>Du hast ein gutes Verständnis der Funktionsweise von Unternehmen, einschließlich ihrer wichtigsten Risiko- und Ertragsfaktoren</p></li><li><p>Du bietest rechtzeitige Updates für laufende Fälle und beantwortest Fragen zu spezifischen Anträgen oder Produktanfragen.</p></li><li><p>Du führst Ad-hoc-Analysen und Aufgaben für unsere Broker Channel Manager durch.</p></li><li><p>Du gehst über deine KPIs hinaus, um Wachstumsziele zu erreichen.</p></li><li><p>Du verwaltest die tägliche Arbeitsbeziehung mit allen Brokern.</p></li><li><p>Du baust starke, langfristige Beziehungen zu deinen Kund*innen auf und hilfst ihnen dabei, ihre Geschäftsziele mit iwoca zu erreichen.</p></li><li><p>Du vertrittst iwoca mit einem hohen Maß an Kenntnissen über das Unternehmen und unser Wertversprechen.</p></li></ul><h2>Profile</h2><p>Wir suchen Menschen, die smart, bodenständig und motiviert sind und sich ständig weiterentwickeln wollen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, trifft im Idealfall Folgendes auf Dich zu:</p><ul><li><p>Du hast Spaß an der Kommunikation mit unseren Vermittlern und kannst langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und aufrechterhalten</p></li><li><p>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / betriebswirtschaftliches Studium und kannst mit relevanter Berufserfahrung im Kundenservice punkten (Erfahrungen im Bankenumfeld oder einem Fintech sind ein Plus).</p></li><li><p>Du bist ein echter Teamplayer und kannst das Team bei bereichsübergreifenden Projekten unterstützen.</p></li><li><p>Du bist hochmotiviert, organisiert, vertriebsorientiert und hast eine ‘Hands-on-Mentalität’.</p></li><li><p>Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Außerdem bringst du Englischkenntnisse mit, sodass Meetings in unserem internationalen Team kein Problem für dich sind.</p></li><li><p>Eine selbstständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.</p></li><li><p>Du besitzt die Fähigkeit, "über den Tellerrand hinauszudenken", um Optimierungsvorschläge zu unseren Produkten, Systemen und Prozessen zu machen.</p></li></ul><p>Wir möchten alle unsere Mitarbeiter fair bezahlen. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, die sich an den Marktpreisen orientieren und Ihren steigenden Wert für unser Unternehmen anerkennen. Wir bieten ein Gehalt von €34. 000 bis €56. 000 + performance basierten Bonus (OTE-Bonus 20 %).</p><p>Du interessierst Dich für die Stelle, aber denkst, Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir glauben fest an persönliche Weiterentwicklung. Wenn Dich die Stelle anspricht, würden wir uns freuen, von Dir zu hören, auch wenn Du noch nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst.</p><h2>We offer</h2><p>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.</p><p>Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:</p><ul><li><p>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</p></li><li><p>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</p></li><li><p>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</p></li><li><p>Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt </p></li><li><p>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</p></li><li><p>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</p></li><li><p>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</p></li><li><p>Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt</p></li><li><p>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</p></li><li><p>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent</p></li><li><p>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</p></li><li><p>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</p></li><li><p>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</p></li><li><p>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li><li><p>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio. </p></li></ul>

Account Manager (m/f/d)

<h2>About us</h2><p>Stell dir eine Welt vor, in der jedes kleine Unternehmen die Möglichkeit hat, aufzublühen. Genau diese Welt bauen wir bei iwoca. Kleine Unternehmen sind für uns nicht nur Zahlen – sie sind das Herzstück unserer Gemeinden, geben unseren Städten und Regionen ihre Vielfalt und sind der Motor unserer Wirtschaft. Seit 2012 haben wir den Zugang zu Finanzierungen für diese Unternehmen revolutioniert. Was früher ein langer, frustrierender Prozess war, ist jetzt bemerkenswert einfach: Finanzierung, die schnell und flexibel ist und wirklich zu den Bedürfnissen von modernen Unternehmen passt. Und die Zahlen sprechen für sich: Wir haben über 100.000 Unternehmen in ganz Europa mit Milliardenbeträgen unterstützt, was uns zu einem der führenden alternativen Kreditgeber macht. Aber das ist erst der Anfang. Unsere Mission? Eine Million Unternehmen mit den finanziellen Mitteln auszustatten, die sie verdienen. Wir kombinieren modernste Technologie und smarte Datenanalyse mit echtem menschlichen Verständnis. So wird Finanzierung weniger zur Hürde und mehr zu einer Superkraft. Egal, ob es darum geht, den Cashflow zu sichern oder unerwartete Wachstumschancen zu nutzen, wir stellen sicher, dass Unternehmen die nötigen finanziellen Mittel erhalten – oft innerhalb von Minuten.</p><p><strong>Das Team</strong></p><p>Das deutsche Compliance-Team ist ein kompetentes und motiviertes Team, das als Center-of-Competence für alle Compliance-Fragen agiert. Es unterstützt und berät die operativen und administrativen Teams, um die Einhaltung von Vorschriften gemäß dem 3-Lines of Defense-Modell sicherzustellen. Das Team arbeitet eng mit den britischen und globalen Compliance-Teams (Regulatory, FinCrime, Data &amp; GDPR) sowie verschiedenen Geschäftsfunktionen zusammen und berichtet an den General Manager für Deutschland.</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Die Stelle</strong></p><p>Als Head of Compliance (m/w/d) bei iwoca leitest und entwickelst Du unser deutsches Compliance-Team. Du gestaltest und überwachst mit Deinem Team unsere Compliance-Prozesse, um das starke Wachstum von iwoca in Deutschland strategisch und kommerziell zu ermöglichen und unterstützen Als wichtiger Teil des deutschen Management-Teams verstehst Du Dich und Dein Team als Center-of-Competence für alle Compliance-Fragen.</p><p>Neben Deinem fundierten fachlichen Wissen in Themen wie z.B. DSGVO, Geldwäschebekämpfung, Sanktionen und Betrugsvermeidung, zeichnest Du Dich durch eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die es Dir ermöglicht, Compliance-Anforderungen effektiv in einem wachsenden Fintech-Umfeld umzusetzen. Du förderst das starke Wachstum des Unternehmens, indem Du die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Regeln strategisch und ökonomisch sicherstellst.</p><p><strong>Führung und Entwicklung:</strong></p><ul><li><p>Führe, coache und entwickle das deutsche Compliance-Team.</p></li><li><p>Übernehme die strategische und operative Leitung des Compliance-Monitoring-Programms.</p></li><li><p>Vertrete iwoca in deutschen und luxemburgischen Compliance-relevanten Gremien und Ausschüssen.</p></li></ul><p><strong>Expertise und Einfluss:</strong></p><ul><li><p>Fungiere als "responsable du contrôle du respect des obligations" (RC-Funktion) für unser luxemburgisches Schwesterunternehmen.</p></li><li><p>Stelle die Einhaltung von AML/CTF- und Financial Crime-Anforderungen sicher und entwickle unsere Richtlinien kontinuierlich weiter.</p></li><li><p>Überwache gesetzliche und regulatorische Entwicklungen, gebe wichtige Erkenntnisse weiter und fungiere als zentrale Anlaufstelle für Compliance-Fragen.</p></li></ul><p><strong>Strategie und Innovation:</strong></p><ul><li><p>Führe regelmäßige Compliance- und AML/CTF-Risikobewertungen durch und passe Richtlinien an neue Produkte und Märkte an.</p></li><li><p>Förder eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in Bezug auf Compliance-Ansätze und -Methoden.</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Grundlegend:</strong></p><ul><li><p>Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise gesammelt bei Finanzdienstleistern oder Beratungsunternehmen.</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Bekämpfung von Finanzkriminalität, einschließlich fundierter Expertise in deutschen und europäischen Vorschriften wie DSGVO, GWG und AML/CTF.</p></li><li><p>Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) und hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li><li><p>Die Fähigkeit, selbstständig Prioritäten zu setzen und Arbeitsabläufe zu strukturieren, gepaart mit einem analytischen und lösungsorientierten Denkansatz.</p></li></ul><p><strong>Von Vorteil:</strong></p><ul><li><p>Erfahrung im Banken- oder Fintech-Sektor.</p></li><li><p>Ein Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.</p></li><li><p>Praktisches Verständnis für die Funktionsweise von Unternehmen und deren Risikofaktoren.</p></li><li><p>Erfahrung mit Modellansätzen wie Design Thinking und Projektmanagement.</p></li></ul><p><strong>Die Vergütung</strong></p><p>Die Vergütung erfolgt nach Erfahrung und entspricht dem marktüblichen Rahmen. Wir bitten Dich, Deine Gehaltsvorstellungen in Deiner Bewerbung anzugeben. Wir vergleichen Gehälter routinemäßig mit dem Markt und führen vierteljährliche Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen durch.</p><p><strong>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf Englisch ein</strong></p><h2>We offer</h2><ul><li><p>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</p></li><li><p>Flache Management-Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</p></li><li><p>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</p></li><li><p>Ein tolles Büro im Herzen der Stadt - in Frankfurt direkt an der Fressgass, in Berlin am Hackeschen Markt und in London zentral in Fitzrovia.</p></li><li><p>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</p></li><li><p>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</p></li><li><p>Immer volle Kühlschränke mit Frühstücksutensilien und Snacks (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</p></li><li><p>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Share options.</p></li><li><p>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</p></li><li><p>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</p></li><li><p>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</p></li><li><p>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</p></li><li><p>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive ein Budget für Bücher.</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li></ul>

Head of Compliance (m/f/d)

<h2>About us</h2><p>Für unser Collections Team suchen wir einen Paralegal / Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für unser Office in Frankfurt am Main (hybrides Arbeiten möglich).</p><p>In dieser zentralen Rolle bist du ein wichtiger Teil unseres deutschen Operations-Bereichs und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio. Deine Hauptaufgabe liegt in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung einer maßgeschneiderten Recovery-Strategie für jeden einzelnen Fall, um die bestmögliche Lösung für das Unternehmen und den Kunden zu erzielen. Dies beinhaltet das gerichtliche Mahnverfahren, das Insolvenzmanagement und die Zwangsvollstreckung nach deutschem Recht.</p><p>Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Paralegal, den Collections Agents, dem Head of Collections und unseren externen Anwaltskanzleien zusammen. Neben der Bearbeitung eines eigenen Portfolios gestaltest du aktiv unsere Prozesse und trägst zu einer hohen Servicequalität und Compliance bei.</p><h3><strong>Über uns</strong></h3><p>Schnelle, flexible Finanzierung ermöglicht es kleinen Unternehmen, ihren Cashflow besser zu verwalten und Chancen zu nutzen – was ihr Geschäft und die Wirtschaft als Ganzes stärkt. Wir helfen Unternehmen, die benötigten Mittel zu erhalten, wann immer sie diese benötigen, oft innerhalb von Minuten. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits mehrere Milliarden an Finanzierungsmitteln für über 100.000 Unternehmen zur Verfügung gestellt und uns als führendes Fintech-Unternehmen in Europa positioniert.</p><h3><strong>Unsere Mission</strong></h3><p>Wir wollen ein schnelles, zuverlässiges und flexibles Kreditangebot für KMU auf dem deutschen Markt bieten. Wir sind davon überzeugt, dass es ein enormes Potenzial für unser Angebot gibt und dass wir mit unseren Kreditprodukten einen relevanten Beitrag zum deutschen Finanzierungsmarkt leisten können.</p><p>Unser Ziel ist es, iwoca zum führenden und größten digitalen Kreditgeber auf dem deutschen Markt zu machen.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Eigenständige Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung einer individuellen Recovery-Strategie für jedes Kundenkonto, von der vorgerichtlichen Phase bis zur erfolgreichen Beitreibung.</p></li><li><p>Aktive Verhandlung mit Kund*innen über Tilgungspläne, Vergleiche und Zahlungsmodalitäten, sowohl schriftlich (Brief, E-Mail) als auch am Telefon.</p></li><li><p>Führen der gesamten schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Kund<em>innen, Gerichten, Rechtsanwält</em>innen und Gerichtsvollzieher*innen.</p></li><li><p>Vorbereitung und Einreichung von Anträgen auf Mahn- und Vollstreckungsbescheide sowie anderer gerichtlicher Anträge.</p></li><li><p>Eigenständige Bearbeitung der Zwangsvollstreckung.</p></li><li><p>Steuerung und fachliche Begleitung unserer externen Rechtsanwaltskanzleien und anderer Dienstleister.</p></li><li><p>Unterstützung in Insolvenzverfahren (Forderungsanmeldung, Monitoring).</p></li><li><p>Pflege und Aktualisierung unserer Systeme sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Vorlagen und Prozessen.</p></li><li><p>Sicherstellung von Compliance mit geltendem Recht, internen Richtlinien und regulatorischen Vorgaben.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Wirtschaftsjurist*in oder vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung im Forderungsmanagement, mit dem gerichtlichen Mahnverfahren und der Zwangsvollstreckung.</p></li><li><p>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Schuldner*innen.</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse des deutschen Zivilprozessrechts (ZPO) und der Abläufe im gerichtlichen Mahn- und Vollstreckungsverfahren.</p></li><li><p>Sorgfältige, strukturierte und termintreue Arbeitsweise sowie ein Auge fürs Detail.</p></li><li><p>Freude daran, selbständig zu arbeiten und gleichzeitig eng mit Kolleg<em>innen und externen Partner</em>innen zusammenzuarbeiten.</p></li><li><p>Sicheres Auftreten und kommunikationsstark in Deutsch; Englisch nutzt du für interne Dokumentation und Meetings.</p></li><li><p>Offenheit für neue Prozesse und Systeme, Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Fintech.</p></li><li><p>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Ein kluges, internationales Team – gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</p></li><li><p>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referent*innen.</p></li><li><p>Ein tolles Büro im Herzen Frankfurts, hybrides Arbeiten möglich.</p></li><li><p>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an deinem Geburtstag.</p></li><li><p>"Summer Houses" im Süden Europas und "Winter Houses" in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren Teams verbringen.</p></li><li><p>Gut gefüllte Kühlschränke mit Frühstücksutensilien und Snacks.</p></li><li><p>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Share Options.</p></li><li><p>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren.</p></li><li><p>5 zusätzliche Urlaubstage nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit ("iwocasaur"-Jubiläum).</p></li><li><p>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</p></li><li><p>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</p></li><li><p>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft.</p></li></ul>

Paralegal (m/f/d)

<h2>About us</h2><p><strong>Über uns</strong></p><p>Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.</p><p>Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.</p><p>Um unsere Mission weiter voranzutreiben, wächst unser Team stetig. Deshalb suchen wir eine<em>n erfahrene</em>n Kreditanalyst<em>in, der</em>die unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns die Finanzierung von KMU revolutioniert.</p><h2>Tasks</h2><p>Unsere Kreditanalysten sind für jede unserer Kreditentscheidungen verantwortlich. Ihre Hauptziele sind der Durchsatz, d.h. die rechtzeitige Bearbeitung aller Anträge, und die genaue Bewertung des Kreditrisikos für jeden Antrag.</p><p>Ein typischer Tag für dich kann so aussehen:</p><ul><li><p>Analyse von Kreditdaten, Jahresabschlüssen und anderen Datenquellen, um das mit der Kreditvergabe verbundene Risiko zu ermitteln</p></li><li><p>Du führst eine gründliche Risiko-Prüfung unserer Kunden durch, um die Bewertung des Kredits in Übereinstimmung mit den internen Richtlinien sicherzustellen</p></li><li><p>Erfassen und analysieren der spezifischen Umsatz- und Risikotreiber für KMU</p></li><li><p>Dein Underwriting an eine Vielzahl unterschiedlicher Unternehmen anpassen, von lokalen Bäckereien bis hin zu hochspezialisierten Herstellern</p></li><li><p>Die Verantwortung für eigenständige Kreditentscheidungen tragen</p></li><li><p>Du bist aktiv an der Verbesserung unserer Kompetenz-Matrix durch die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse beteiligt</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit den Technik- und Analyse-Teams zusammen, um die Systeme und unsere Scorecard zu verbessern, damit wir bessere, schnellere und fairere Entscheidungen treffen können</p></li><li><p>Du kommunizierst effektiv mit unserem Account Management Team, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden jederzeit erfüllt werden</p></li></ul><h2>Profile</h2><p>Wir suchen Menschen, die smart, bodenständig und motiviert sind und sich ständig weiterentwickeln wollen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, trifft im Idealfall Folgendes auf Dich zu:</p><ul><li><p>Ein gutes Verständnis für die Funktionsweise von Unternehmen, einschließlich ihrer wichtigsten Risiko- und Ertragsfaktoren</p></li><li><p>Die Fähigkeit, Jahresabschlüsse zu interpretieren, um die Unternehmensleistung zu bewerten</p></li><li><p>Eine analytische Denkweise mit einem praktischen Ansatz zur Problemlösung</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Du wirst in direktem Kontakt mit Antragstellern per Telefon und E-Mail stehen, um deren Geschäft besser zu verstehen</p></li><li><p>Eine zuversichtliche und enthusiastische Einstellung, um Dich in einem sich ständig ändernden und schnelllebigen Umfeld zurecht zu finden</p></li><li><p>Eine große Portion gesunden Menschenverstand</p></li><li><p>Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch in Wort und Schrift - (d.h. du bist mit Deutsch aufgewachsen oder hast es auf dem Niveau des GER C2 oder ähnlich gelernt)</p></li></ul><p>Du interessierst Dich für die Stelle, aber denkst, Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir glauben fest an persönliche Weiterentwicklung. Wenn Dich die Stelle anspricht, würden wir uns freuen, von Dir zu hören, auch wenn Du noch nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst.</p><h2>We offer</h2><p>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.</p><p>Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:</p><ul><li><p>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</p></li><li><p>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</p></li><li><p>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</p></li><li><p>Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt </p></li><li><p>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</p></li><li><p>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</p></li><li><p>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</p></li><li><p>Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt</p></li><li><p>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</p></li><li><p>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent</p></li><li><p>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</p></li><li><p>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</p></li><li><p>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</p></li><li><p>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li><li><p>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio. </p></li></ul>

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