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<p> Über uns – Wir sind die STADT UND LAND</p><p> Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 52.300 Wohnungen im eigenen Bestand, mehr als 11.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 870 eigene Gewerbeobjekte und über 260 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in den Bezirken Neukölln, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Marzahn-Hellersdorf; Steglitz-Zehlendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Neuenhagen und Fredersdorf und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2033 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt mehr als 56.250 Wohnungen wachsen. Dafür möchte das Unternehmen rund 940 Mio. Euro investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere.</p><p> Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!</p><p> Im Servicebüro Tempelhof-Neukölln besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen:</p><h1>  Teamleiter Property Management / Bestandsmanagement Immobilien (w/m/d) </h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie führen ein Team von bis zu sieben Kundenbetreuer*innen disziplinarisch und fachlich. </li> <li>  Sie stellen mit Ihrem Team die erfolgreiche Betreuung der Bestandsimmobilien im Sinne einer kundenorientierten Bearbeitung der Geschäftsvorfälle sicher und leiten aktiv Qualitätssicherungsmaßnahmen ein. </li> <li>  Sie stellen die reibungslosen Abläufe in der operativen Bestandsbewirtschaftung sicher und initiieren proaktiv deren Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie wirken aktiv bei der Planung und wirtschaftlichen Mittelverwendung der Budgets mit und unterstützen die Servicebüroleitung bei der Wirtschaftsplanung. </li> <li>  Sie unterstützen die Servicebüroleitung bei Analyse, Planungen und Abstimmungen zu Investitionen im Bestand. </li> <li>  Sie stellen eine kundenorientierte Bearbeitung der Geschäftsvorfälle mit Ihrem Team sicher und leiten erforderliche Qualitätssicherungsmaßnahmen ein. </li> <li>  Sie nehmen repräsentative Aufgaben in Unterstützung der Servicebüroleitung gegenüber Stakeholdern wahr. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Studium der Immobilienwirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur lmmobilienkaufmann / lmmobilienkauffrau (w/m/d) mit Zusatzqualifikation z. B. Immobilienfachwirt (w/m/d), Immobilienökonom (w/m/d) o. Ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und Fachkenntnisse der Immobilienwirtschaft, des Miet- und (idealerweise) Vergaberechtes. </li> <li>  Mit Leidenschaft führen Sie Mitarbeiter*innen und Teams und haben darin bereits Erfahrung gesammelt. Dabei verstehen Sie sich als aktiver Förderer (w/m/d) Ihrer Mitarbeitenden und begleiten deren berufliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Durch Ihre offene und konstruktive Kommunikation gelingt es Ihnen schnell, Vertrauen aufzubauen und die Interessen der STADT UND LAND nach innen zu Ihren Mitarbeitenden sowie nach außen zu unseren Kunden (w?/?m?/?d) und weiteren Stakeholder zu vertreten. </li> <li>  Sie verstehen Sich als Treiber*in von innovativen Ansätzen und Verbesserungen, Veränderungen betrachten Sie als Chance. </li> <li>  Eine zupackende Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen souverän und lösungsorientiert zu agieren, runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</p><ul> <li>  Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. </li> <li>  Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 63.000 € und 75.000 €, je nach Berufserfahrung. </li> <li>  Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 80 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder der VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). </li> <li>  Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). </li> <li>  Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. </li> <li>  Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. </li></ul><p> Sie sind interessiert?</p><p> Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Lisa Lanza , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6283 .</p><p> Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen .</p><p> ____________________________ <br> STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH <br> Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin <br> <a href="http://www.stadtundland.de" target="_blank">www.stadtundland.de</a></p>

Teamleiter Property Management / Bestandsmanagement Immobilien (w/m/d)

<p> Unsere im Familienbesitz befindliche Unternehmensgruppe vermarktet seit über 45 Jahren erfolgreich Fahrzeuge. Aktuell die Marken Toyota, Lexus, Honda und Mazda in Berlin bzw. Brandenburg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir eine/n</p><h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Buchung aller Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Rechnungsprüfung und Vorbereitung der Zahlläufe </li> <li>  Stammdatenpflege und Kontenabstimmung (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten) </li> <li>  Unterstützende Tätigkeiten zum Jahresabschluss </li> <li>  Datenerfassung für die Lohnabrechnung </li> <li>  Kontrolle der extern erstellten Lohnbelege </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse in der Finanz- und Lohnbuchhaltung </li> <li>  Berufserfahrung in der Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Kenntnisse in Excel </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung auch für Neueinsteiger in der Buchhaltung </li> <li>  Ein Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub mit zusätzlichen Urlaubsgeld nach der Probezeit </li> <li>  Zusätzlichen Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  VWL-Zuschuss nach der Probezeit </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail z. Hd. Herrn Landgraf: <a href="mailto:m.landgraf@motor-company.de" target="_blank">m.landgraf@motor-company.de</a></p><p> M.C.F. Motor Company Fahrzeugvertriebsges. mbH <br> Ollenhauer Str. 9-13 <br> 13403 Berlin-Reinickendorf</p><h4> motor-company.de</h4>

Buchhalter (m/w/d)

View job here <h1>  Customer Success Manager:in (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Tauentzienstraße, Berlin  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   18.12.24  </li> </ul> <h2>  Deine Rolle </h2> <ul>  <li>   In der Bestandskundenbetreuung betreuen wir unsere B2B-Kunden mit Schwerpunkt auf dem Enterprise-Segment.  </li>  <li>   Nach dem erfolgreichen Onboarding übernimmst du die Kommunikation und fungierst als Hauptansprechpartner:in für alle Anliegen und Anfragen unserer Kunden.  </li>  <li>   Im täglichen Austausch führst du Online-Schulungen durch und unterstützt unsere Kunden dabei, ein tieferes Verständnis für unsere cloudbasierte Softwarelösung zu entwickeln.  </li>  <li>   Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Abteilungen, um Kundenbeschwerden oder Eskalationen effizient zu lösen.  </li>  <li>   Bei komplexen Anliegen arbeitest du eng mit den relevanten Teams zusammen und sorgst dafür, dass Kundenanfragen eigenverantwortlich und zeitnah bearbeitet werden.  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit </h2> <ul>  <li>   Du bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung im Customer Success oder Customer Service mit oder hast einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor in Business Administration sowie erste relevante Berufserfahrung im CS.  </li>  <li>   Im Umgang mit Tools wie Salesforce, Zendesk und Jira bist du routiniert.  </li>  <li>   Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1).  </li>  <li>   In der Vergangenheit hast du bereits mit Softwarelösungen gearbeitet, insbesondere HR-Tools oder CRMs sind wünschenswert.  </li>  <li>   Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und eine ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise aus.  </li>  <li>   Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisation runden dein Profil ab.  </li> </ul> <h2>  Damit können wir dich überzeugen </h2> <p>  Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </p> <ul>  <li>   die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt  </li>  <li>   faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind  </li> </ul> <p>  Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... </p> <ul>  <li>   Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad  </li>  <li>   Marktübliches Gehalt bestehend aus (Fixum) und Bonus  </li>  <li>   Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)  </li>  <li>   Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum  </li>  <li>   Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo  </li> </ul> <p>  Für die Position ist der Arbeitsort Berlin vorgesehen. Es gilt eine 4:1 Home-Office/Office-Regelung – das bedeutet, ein Tag in der Woche im Büro und die anderen kann von zu Hause gearbeitet werden. Während der Einarbeitungszeit von etwa 3 Monaten ist eine vollständige Anwesenheit im Office erforderlich. </p> <p>  Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.  <br>  <br> </p> <p>  Dein Kontakt  <br>  Tom Kleinschmidt  <br>  Junior Talent Acquisition Manager  <br>  <br>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. </p> <p>  Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Customer Success Manager*in (m/w/d)

<h1> Serviceassistenz (m/w/d) im Autohaus</h1><h3> 14513 Teltow Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> In Potsdam und Teltow betreiben wir zwei moderne und großzügige Autohäuser. Neben dem Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen erhalten unsere Kunden hier modernsten Service für ihr Fahrzeug. In Berlin-Adlershof betreiben wir einen Outletstore mit vielen tollen Fahrzeugangeboten. Außerdem entsteht dort in Kürze ein dritter hochwertiger Standort für den Verkauf und den Service von Hyundai-Fahrzeugen. <br></p><p> Sie lieben Autos, arbeiten gerne mit Menschen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Serviceassistenz (M/W/D), die unser Team tatkräftig unterstützt und unseren Kunden ein erstklassiges Serviceerlebnis bietet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erster Ansprechpartner für unsere Kunden: Persönlich, telefonisch und digital. </li> <li>  Terminmanagement: Koordination von Werkstattterminen und Serviceleistungen. </li> <li>  Rechnungsabwicklung: Erstellung, Prüfung und Übergabe von Kundenrechnungen. </li> <li>  Organisationsaufgaben: Pflege der Kunden- und Fahrzeugdaten sowie allgemeine Bürotätigkeiten. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein. </li> <li>  Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten. </li> <li>  Erfahrung im Kundenservice oder in einer vergleichbaren Position (idealerweise im Automobilbereich). </li> <li>  Technisches Grundverständnis und Interesse an Automobilen. </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Zusatzleistungen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und ein offenes Ohr für Ihre individuellen Bedürfnisse. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem top ausgestatteten Autohaus mit freundlicher Atmosphäre. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen und Trainings, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. </li> <li>  Teamgeist: Werden Sie Teil eines motivierten und hilfsbereiten Teams. </li></ul><p> Ihre Perspektive bei uns:</p><p> Als Serviceassistenz sind Sie die Visitenkarte unseres Autohauses und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte des Autohauses ASL Lichtblau GmbH und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität! Bei Fragen steht Ihnen Frau Jahr gerne unter der Telefonnummer +49 (0) 3328 338790 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:</p><p> Frau Manuela Jahr</p><p> <a href="mailto:manuela.jahr@asl-lichtblau.de" target="_blank">manuela.jahr@asl-lichtblau.de</a></p><p> ASL Auto-Service Lichtblau GmbH</p><p> Oderstraße 18</p><p> 14513 Teltow</p><p> Teilen</p>

Serviceassistenz (m/w/d) im Autohaus

<p> Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 23.000 Team-Schein-Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 33 Ländern und Regionen.</p><p> Wir suchen eine technisch versierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für Kunden und unsere TSM. Ein freundliches Kommunikationstalent, das mit Teamspirit punktet und die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden stets im Blick behält.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Dispatcher*in &amp; Disponent*in – Kundendienst, Dentaltechnik &amp; Ersatzteile</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Teil des deutschen Dental-Teams sind Sie für die Disposition und Koordination des technischen Services zuständig. Sie koordinieren anfallende Herstellerreparaturen- und Wartungen und kümmern sich um das Wartungsvertragsmanagement.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Kunden- und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Flexibilität, Engagement, strukturiertes und selbständiges Arbeiten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation. </li> <li>  flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld </li> <li>  ein motiviertes und aufgeschlossenes Team </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li>  eine faire und leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins an <a href="mailto:ron.schmieder@henryschein.com" target="_blank">ron.schmieder@henryschein.com</a>.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.</p>

Dispatcher*in & Disponent*in – Kundendienst, Dentaltechnik & Ersatzteile (m/w/d)

<h1> Manager*in F2F-Recruitment (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserem Team Face-to-Face Fundraising möchten wir die Position Manager*in F2F-Recruitment (d/w/m) in Teilzeit (20 Std./Wo.) zum 01.02.2025 und zunächst auf ein Jahr befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Koordination des Bewerbungsprozesses für Fundraiser*innen in unserem Inhouse F2F-Fundraisingteam  </li>  <li>   Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen  </li>  <li>   Durchführung von Telefon- und Videointerviews zur Vorauswahl  </li>  <li>   Organisation und Moderation von Auswahlgesprächen  </li>  <li>   Unterstützung im Onboarding neuer Fundraiser*innen  </li>  <li>   Regelmäßige Analyse der Nutzung und Effektivität von Job-Plattformen u.a. Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch Performance-Daten  </li>  <li>   Testen neuer Rekrutierungsplattformen und -tools sowie Implementierung neuer Methoden, z.B. Social Media-Aktivitäten zur Talentgewinnung für das F2F-Fundraising  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung  </li>  <li>   erste Berufserfahrung, z.B. auch durch Praktika, im Recruitment-Bereich wünschenswert  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Begeisterungsfähigkeit  </li>  <li>   Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten  </li>  <li>   Moderationsstärke und analytische Kompetenz  </li>  <li>   Kreativität und Verständnis für die Ansprache der Generation Z  </li>  <li>   Empathie und Diskretion  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 1.500 und 1.800 (brutto Vollzeit bei 20h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 09.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Manager*in F2F-Recruitment (d/w/m)

<h1> Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Schulsekretariat</h1><h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bildung und Sportzur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h2> Mitarbeiter/in (m/w/d) im Schulsekretariat für die Schule des Zweiten Bildungsweges „Heinrich von Kleist“</h2><p> Kennziffer: 216.484.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortlich für allgemeine Schulsekretariatsarbeiten (Postbearbeitung, Schreibarbeit und Korrespondenz, Ablage, Terminmanagement, Materialbeschaffung/-verwaltung u.a.) </li> <li>  Koordinierung und Betreuung des Besucherverkehrs </li> <li>  Unterstützung der Schulleitung bei der Budgetverwaltung </li> <li>  Verwaltung und Abrechnung der Handkassenvorschüsse für Porto und Schulsozialfonds </li> <li>  Bearbeitung von allgemeinen Schülerangelegenheiten (Schüleraktenführung/-archivierung, Überwachung der Schulpflicht, Ausstellung von Bescheinigungen, Krankmeldungen u.a.) </li> <li>  Begleitung des Anmeldeverfahrens zum neuen Schuljahr (Ü1, Ü5, Ü7, Ü11, Quereinsteiger) </li> <li>  Bearbeitung von Unfallmeldungen, Ersthelfer/in bei erkrankten Schüler/innen </li> <li>  Zu- und Mitarbeit bei den Statistiken (Sponsoring, Spenden, Schenkungen u.a.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf (bspw. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r) oder kaufmännischem Beruf </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung, einem Schulsekretariat oder Sekretariat wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Motivation und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Kommunikative und kooperative Persönlichkeit mit einem sicheren Informationsverhalten </li> <li>  Gründliche und vielseitige Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der Standardsoftware </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Zwei-Schichten-Dienst-Modell (Unterrichtszeiten von 08:00 bis 22:00 Uhr) </li> <li>  Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses sowie Nachweis über Impfschutz gegen Masern (Masernschutzgesetz) (beides erst bei Einstellung) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD VKA bis zur Entgeltgruppe E 6 TVöD (VKA) </li> <li>  Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein attraktives Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine bessere Work-Life-Balance durch flexible &amp; moderne Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  Großes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, kostenfreie Kursprogramme) </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei </li> <li>  Monatliche Bezuschussung eines Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Schulsekretariat

<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h4> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h4><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Berlin Reinickendorf/ Charlottenburg/ Berlin Mitte</h3><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer B02_122024_10</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater (m/w/d)

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.02.2025 und unbefristet eine/n</p><h1> Sozialarbeiter/in in der Jugendhilfe im Strafverfahren (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 4040-B056 <br> Besoldungsgruppe: A 10 bzw. Entgeltgruppe: S 12 TV-L <br> Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden <br> Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. <br> Standort: Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Sozialpädagogische Beratung von Jugendlichen und jungen Volljährigen, deren Familien oder Bezugspersonen im Zusammenhang mit Jugendstrafverfahren </li> <li>  Mitwirkung in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz durch Information, Beratung und Betreuung von in Tatverdacht geratenen und/oder straffällig gewordenen Jugendlichen und deren gesetzlichen Vertretern, sowie von heranwachsenden jungen Menschen während des gesamten Ermittlungs- und Jugendgerichtsverfahrens </li> <li>  Erarbeitung einer sozialpädagogischen Anamnese/Diagnostik zur Bestimmung des Entwicklungsstandes und des Hilfebedarfes, sowie schriftliche Erstellung von pädagogischen gutachterlichen Stellungnahmen und Empfehlungen an das Jugendgericht/Jugendschöffengericht/Jugendkammer </li> <li>  Einleitung, Durchführung und Überwachung richterlicher Weisungen oder Auflagen </li> <li>  Bedarfsfeststellung, Mitwirkung im Hilfeplanverfahren zur Einleitung von Jugendhilfeleistungen </li> <li>  Akquise von Einsatzstellen/Angeboten zur Erfüllung von Weisungen und Auflagen, Prüfung der sachlichen Richtigkeit der Rechnungslegung von Maßnahmen </li></ul><p> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Beamtinnen / Beamte:</p><ul> <li>  Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales </li></ul><p> Tarifbeschäftigte:</p><ul> <li>  Diplom-/ Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studien-gang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)     oder   </li> <li>  Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftigte“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung) </li></ul><p> Für alle gilt:</p><ul> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit </li></ul><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  grundlegende Gesetzeskenntnisse über das Jugendgerichtsgesetz (JGG), der Ausführungsvorschriften Jugendgerichtshilfe (AV-JGH), des Sozialgesetzbuches (SGB) VIII, des Gesetzes zur Ausführung des Kinder- und Jugendhilfegesetzes Berlin (AG KJHG) </li> <li>  Kompetenzen im sozialräumlich vernetzten Arbeiten, bzgl. der regionalen Kinder- und Jugendsozialarbeit </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. <br> Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Heusel, Stellenzeichen: Jug JuHiS L, Tel.: 030/90299-3518.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 15.01.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie   hier  .</p><p> Hinweise:</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html</a>.</p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Sozialarbeiter/in in der Jugendhilfe im Strafverfahren (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Technische Objektmanagerin / <br> Technischer Objektmanager (w/m/d)</h1><p> Für unser 100%iges Tochterunternehmen, die URBANIS GmbH, suchen wir eine*n Technische*n Objektmanager*in.</p><p> Die URBANIS GmbH errichtet, bewirtschaftet, vermietet und vermarktet im Auftrag unseres Mutterunternehmens, den Berliner Verkehrsbetrieben BVG AöR, Verkaufseinrichtungen und -flächen innerhalb und außerhalb von Berliner U- und Omnibusbahnhöfen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du übernimmst die Organisation, Durchführung und das Monitoring des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements für unsere Wohnungs- und Gewerbemieter*innen. </li> <li>  Du kontrollierst objektbezogene Sicherheits- und Ordnungsvorgaben, prüfst technische Anlagen, gewährleistest die Einhaltung der Betreiberpflichten und stellst die Umsetzung erforderlicher Maßnahmen sicher. </li> <li>  Du bist beteiligt an der Steuerung von Umnutzungs- und Genehmigungsverfahren. </li> <li>  Du führst regelmäßig objekt- und nutzungsabhängige Vorortbegehungen inklusive der Nachweisführung durch. </li> <li>  Du prüfst Eingangsrechnungen Deines Arbeitsbereiches und übernimmst die Budgetplanung/-überwachung. Du koordinierst und steuerst Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten sowie sonstige Baumaßnahmen und stellst die Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen sicher. </li> <li>  Du übernimmst die Erfassung und Pflege aller technischen Dokumente. </li> <li>  Dir obliegt die Durchführung von Objektabnahmen, Übergaben und Rücknahmen. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der technischen Verwaltung von Wohnungs- und Gewerbeimmobilien. </li> <li>  Du besitzt gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. </li> <li>  Deine Kenntnisse des Baurechts, Denkmalschutzes und Energiemanagement bringst Du in die tägliche Arbeit ein. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Idealerweise verfügst Du über SAP-Kenntnisse (Real Estate). </li> <li>  Du besitzt einen gültigen (Pkw-)Führerschein. </li> <li>  Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im rollierenden System mit. </li></ul><h4> Steig ein …</h4><p> und werde Teil unserer großen und bunten BVG Welt. In unserem Unternehmen erwarten Dich ein interessantes, verantwortungsvolles Arbeitsfeld, ein angenehmes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach Haustarif. Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Eine umfassende Einarbeitung in Dein neues Arbeitsgebiet ist für uns selbstverständlich. Deine bedarfsorientierte berufliche Weiterqualifizierung unterstützen wir jederzeit gern.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 17.01.2025 unter der Ausschreibungsnummer 440 unterfolgendem Link: <a href="https://www.bvg-holding.de/jobs/web/440" target="_blank">https://www.bvg-holding.de/jobs/web/440</a>. Du hast Fragen? Dann melde Dich einfach bei Deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.</p><p> Wir gehen mit Deinen personenbezogenen Daten vertrauensvoll um. Unsere Datenschutzhinweise findest Du unter: <a href="https://www.bvg-holding.de/datenschutz.html" target="_blank">https://www.bvg-holding.de/datenschutz.html</a></p><p> Die Mischung macht’s – Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 15.830 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240Berufen haben sich bereits für die BVG Welt entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund/-geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.</p><p> Deine Zukunft – Deine URBANIS im BVG-Konzern!</p><p> Empfiehl unser Stellenangebot gerne weiter.</p><p> Deine Ansprechperson ist: <br> Kathrin Möller <br> Tel.: 030 – 256 367 43 <br> BVG Beteiligungsholding GmbH &amp; Co KG <br> Tempelhofer Ufer 31 <br> 10963 Berlin</p>

Technische Objektmanagerin / Technischer Objektmanager (w/m/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Organisation</h1><p> Kennziffer: 532.100.05 und 532.100.12 <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erarbeiten und Prüfen von Organisationsentwicklungskonzepten </li> <li>  Ansprechperson, Beraten und Unterstützen der Fachbereichsleitung zu organisatorischen Belangen sowie bei der Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten </li> <li>  Beraten zu Erstellungen von Organisationsverfügungen </li> <li>  Konzipieren, Durchführen und Auswerten von Stellenbedarfsermittlungen </li> <li>  Prüfen der Stellenbewertungen und Anforderungsprofile auf Bewertbarkeit sowie Verfassen von Stellungsnahmen für Gremien nach inhaltlicher Prüfung </li> <li>  Einleiten personalvertretungsrechtlicher Beteiligungsverfahren </li> <li>  Planen, Koordinieren du Leiten von verwaltungsweiten Organisationsprojekten sowie strategischen Organisationsentwicklungsthemen </li> <li>  Übernehmen der Leitung des Projekts „Internes Dienstrecht Personal und Organisation“ </li> <li>  Erstellen und Umsetzen verwaltungsweiter Standards für die Verwaltungs- und Personalorganisation inklusive Sichern der Einhaltung dieser Standards </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Fachgebiet wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Initiieren, Leiten und Begleiten von Projekten </li> <li>  Vertrauter Umgang in der Anwendung von Organisationsmethoden </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe zum Einarbeiten in andere Rechtsgebiete </li> <li>  Konstruktiver Umgang mit Konflikten sowie sicherer Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Problemen </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten </li> <li>  Gutes Geschick im Analysieren und Einordnen von Sachverhalten im größeren Zusammenhang zur eigenständigen Urteilsbildung sowie angemessene Entscheidungsfindung in komplexen Situationen </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Vertreten und Identifizieren mit den Werten und Leitlinien der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Organisation

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab sofort für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Hilfen zur Gesundheit</h1><p> Kennziffer: 388.100.04 <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Bearbeitung der Leistungen zur Gesundheit nach dem SGB XII und der entsprechenden Leistungen nach §2 AsylbLG sowie der Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Geburt nach §4 AsylbLG</p><p> Leistungsbearbeitung in Verbindung mit § 264 SGB V:</p><ul> <li>  An-, Ab- und Ummeldungen von nicht versicherungspflichtigen Leistungsberechtigten bei den gesetzlichen Krankenkassen </li> <li>  Prüfen der Leistungsabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner/-in für die Krankenkassen </li> <li>  Erheben und Bearbeiten von Widersprüchen bzw. Einleiten von Kostenerstattungsverfahren gegenüber den Krankenkassen </li></ul><p> Leistungsbearbeitung in sonstigen Fällen:</p><ul> <li>  Prüfen und Entscheiden zur Kostenübernahme sonstiger Abrechnungen von medizinischen Leistungserbringern </li> <li>  Örtliche und sachliche Zuständigkeit in Abstimmung mit dem Bereich Soziale Leistungen bearbeiten </li> <li>  Veranlassen von amtsärztlichen Gutachten beim Fachbereich Öffentlichen Gesundheitsdienst der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><p> Rechnungsbearbeitung:</p><ul> <li>  Feststellen der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit sowie Kontierung der Rechnungen </li> <li>  Erfassung und Zahlbarmachung der abgerechneten Leistungen mit Fachverfahren </li> <li>  Archivierung der Abrechnungsunterlagen </li></ul><p> Kostenerstattung gegenüber dem überörtlichen Träger - Land Brandenburg <br> <br> Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Betriebs der Kassenautomaten des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit der Stadtkasse</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Dipl.-FH/Bachelor Fachrichtung Recht für die öffentliche Verwaltung, Sozialrecht, Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse im Sozial- und/oder Gesundheitsbereich bzw. in der Verwaltung wünschenswert </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten SGB I-XII und AsylbLG </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Sehr gutes Informationsverhalten, Initiative und Veränderungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b, das gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA einem Bruttomonatsgehalt von 3.556,89 € - 4429,89 €, in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung, entspricht. </li> <li>  Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung sowie Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Hilfen zur Gesundheit

<h1> Mitarbeiter (Finanz-/Bilanz-) Buchhaltung (m/w/d)</h1><p> Velkommen om bord – Willkommen an Bord!</p><p> Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln – hochmotiviert und international – Hersteller der besten Omega-3-Produkte – eine Crew mit ganz viel Omega-3-Expertise – Das und vieles mehr sind wir, NORSAN.</p><p> Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3-Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten.</p><p> Wie schaffen wir das? Wir – die NORSAN-Crew – ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, das das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält.</p><h3> Deine Möglichkeiten:</h3><p> Vær en viktig del – sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams <br> Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</p><p> Helse er det viktigste – weil Gesundheit das Wichtigste ist <br> Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist.</p><p> Vi vokser sammen – wir wachsen gemeinsam <br> Auch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Internationale Projekte und Austausch auch gern direkt vor Ort gehören zu Deinem Aufgabengebiet.</p><p> Suksess feirer vi sammen – wir feiern Erfolge <br> Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil.</p><p> En NORSAN-familie – eine NORSAN-Familie <br> Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln.</p><p> Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt ein bisschen besser werden <br> Neben unserer Mission zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten einen Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt.</p><p> Besuche uns auf LinkedIn oder auf unserer Website und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen!</p><p> Der Wind steht gut, es gibt noch so viele Möglichkeiten, die wir gemeinsam mit Dir nutzen und erkunden möchten!</p><h3> Deine Aufgaben an Deck:</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die laufende Buchhaltung, Rückstellungen, Anlagevermögen, u. a. für derzeit drei deutsche Gesellschaften in Zusammenarbeit mit Deinem Team </li> <li>  Du wirkst an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB mit </li> <li>  Du bearbeitest Steuerthemen und erstellst die Umsatzsteuervoranmeldung und zusammenfassende Meldung </li> <li>  Du klärst eigenständig bilanzielle Sachverhalte nach HGB </li> <li>  Du unterstützt die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung und bei der Erstellung der Provisionsabrechnung </li> <li>  Du trägst zu einer reibungslosen Intercompany-Abstimmung bei </li></ul><h3> Das erwarten wir von Dir:</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Du hast eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, bist zielorientiert und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Kenntnisse der aktuellen Buchhaltungsrichtlinie und in der Bilanzerstellung sowie Konzernerfahrung sind von Vorteil </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung </li> <li>  Du bist ein starker Teamplayer, offen für Feedback und kommunizierst Misserfolge genauso gut wie Erfolge </li> <li>  Du hast einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit </li></ul><p> Arbeitszeit:</p><p> Vollzeit ab 35h/Woche</p><p> Arbeitsort:</p><p> Berlin-Friedrichshain direkt am Ostkreuz</p><h3> Kontakt</h3><p> Sende Deine Bewerbung, gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an <a href="mailto:personal@norsan.de" target="_blank">personal@norsan.de</a>. Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team.</p><p> Kerstin Lamprecht vom NORSAN-Team</p><p> <a href="http://www.norsan.de" target="_blank">www.norsan.de</a></p>

Mitarbeiter (Finanz-/Bilanz-) Buchhaltung (m/w/d)

<h1> Verwaltungsmitarbeiter für Drittmittelmanagement und Fundraising (m/w/d)</h1> <p>  Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <h2>  eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in Drittmittelmanagement und Fundraising  <br> </h2> <p>  – Entgeltgruppe E11 TV-EKBO –  <br> </p> <p>  mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Eine Entfristung ist bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich. </p> <p>  Die Evangelische Schulstiftung ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Sie arbeitet nach gemeinnützigen Grundsätzen. Ihre Schulen sind staatlich anerkannte und genehmigte Ersatzschulen in freier Trägerschaft. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist Ausdruck des Willens der Landeskirche, ihren Bildungsauftrag an der heranwachsenden Generation wahrzunehmen. </p> <p>  Wir bieten Ihnen </p> <ul>  <li>   eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,  </li>  <li>   ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO,  </li>  <li>   eine familienfreundliche Arbeitsumgebung in einem freundlichen Team,  </li>  <li>   umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet,  </li>  <li>   die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,  </li>  <li>   interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,  </li>  <li>   die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg,  </li>  <li>   eine betriebliche Altersvorsorge.  </li> </ul> <p>  Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. </p> <ul>  <li>   administrative Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen und der Schulen bei der Vorbereitung einer Antragstellung und Budgetplanung unter Beachtung der Richtlinien der jeweiligen nationalen und internationalen Zuwendungsgeber*innen,  </li>  <li>   laufendes Finanzcontrolling der Projekte,  </li>  <li>   Beratung der Schulen zur sachgerechten Mittelverwendung unter Berücksichtigung der geberspezifischen Verwendungsrichtlinien,  </li>  <li>   Prüfung von Verträgen und Bewilligungen,  </li>  <li>   Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen,  </li>  <li>   Kommunikation mit Zuwendungsgeber*innen und Spender*innen,  </li>  <li>   Vorbereitung von Projektprüfungen und Zusammenarbeit mit Prüfinstanzen,  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse,  </li>  <li>   Unterstützung bei datenbankbasierten Tätigkeiten (Spender*innenkommunikation, Spenden- und Fördermitteldatenbank, Datenpflege),  </li>  <li>   Erstellung von Unterlagen für interne und externe Berichtszwecke.  </li> </ul> <p>  Wir erwarten von Ihnen </p> <ul>  <li>   Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft (B.A.) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen,  </li>  <li>   gute Kenntnisse im Zuwendungsrecht,  </li>  <li>   mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Drittmittelmanagement,  </li>  <li>   sicherer Umgang mit Microsoft Office und CRM-Programmen,  </li>  <li>   strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise,  </li>  <li>   ausgeprägte Zahlenaffinität,  </li>  <li>   sorgfältiges, termingerechtes und selbständiges Arbeiten verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und gutem Organisationsvermögen,  </li>  <li>   sehr hohe kommunikative Kompetenz (schriftlich und mündlich),  </li>  <li>   ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Diskretion und Belastbarkeit.  </li> </ul> <p>  Bewerber*innen mit einer anerkannten Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Abteilung Fundraising, Maren Klückmann, unter der Telefonnummer 030 / 24 344 - 2161 oder per E-Mail zur Verfügung. </p> <p>  Sie können sich gerne direkt </p> <p>  Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Stellen-ID ESS-114-24 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an: </p> Evangelische Schulstiftung in der EKBO <br> Personal / Recruiting <br> Georgenkirchstraße 69 <br> 10249 Berlin <br> <a href="mailto:bewerbung@schulstiftung-ekbo.de" target="_blank">bewerbung@schulstiftung-ekbo.de</a> <br> <p>  <a href="http://www.schulstiftung-ekbo.de" target="_blank">www.schulstiftung-ekbo.de</a> </p>

Verwaltungsmitarbeiter für Drittmittelmanagement und Fundraising (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich des Oberbürgermeisters Informationssicherheit und Datenschutz zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Behördlichen / Behördliche Datenschutzbeauftragten / Datenschutzbeauftragte (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 914.000.03 <br></p><p> Als behördlicher/behördliche Datenschutzbeauftragter/Datenschutzbeauftragte (m/w/d) der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) stehen Sie für die Einhaltung des Datenschutzes ein und sind zugleich Ansprechpartner/Ansprechpartnerin (m/w/d) für sämtliche Fragen des Datenschutzes im Rahmen der Beratung der Verwaltung, der Bearbeitung von Anfragen sowie der Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden. Hierbei übernehmen Sie u. a. folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Erstellen eines Datenschutz- sowie Schulungskonzepts zum Datenschutz </li> <li>  Weiterentwickeln verwaltungsweiter Strategien und Richtlinien zum Datenschutz </li> <li>  Verantwortliches Steuern und Überwachen der Einhaltung von geltenden Datenschutzvorschriften sowie verwaltungsinternen Vorgaben zum Datenschutz </li> <li>  Unterrichten und Beraten des Oberbürgermeisters, seiner Beigeordneten, der Stadtverordnetenversammlung (SVV), der durch die SVV eingesetzten kommunalen Beiräte, der Ortsbeiräte, der Schiedspersonen der Schiedsstellenbezirke sowie der Mitarbeitenden der Stadtverwaltung hinsichtlich ihrer datenschutzrechtlichen Pflichten </li> <li>  Erarbeiten von Empfehlungen zur Sicherstellung und Nachweisführung, dass geplante und durchgeführte Datenverarbeitungen im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Anforderungen stehen </li> <li>  Beraten und unterstützen bei der Lösung von konkreten datenschutzrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Dokumentieren von Datenschutzvorfällen sowie Weiterleiten an die zuständige Aufsichtsbehörde inklusive Unterrichten des Oberbürgermeisters </li> <li>  Erste Ansprechperson für betroffene Personen und Anfragen bezüglich Datenverarbeitung </li> <li>  Enges Zusammenarbeiten mit den Datenschutzkoordinatoren/Datenschutzkoordinatorinnen sowie regelmäßige Abstimmungen mit dem/der Informationssicherheitsverantwortlichen (CISCO) </li> <li>  Erstellen eines jährlichen Tätigkeitsberichts </li> <li>  Erstellen und Durchführen von internen Schulungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes 2. Staatsexamen der Rechtswissenschaften bzw. vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium mit datenschutzrechtlichen Inhalten </li> <li>  Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren als behördlicher/behördliche Datenschutzbeauftragter/Datenschutzbeauftragte </li> <li>  Geprüfter/geprüfte und zertifizierter/zertifizierte Datenschutz-Auditor/Auditorin wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit sowie insbesondere im allgemeinen und besonderen Datenschutzrecht (DS-GVO, BbgDSG, BDSG, SGB u.a.) </li> <li>  Technische Affinität und technische Kompetenz bezüglich softwaregestützter Datenverarbeitung </li> <li>  Hohe strategische Kompetenz sowie sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Gedankengänge präzise zu formulieren und diese auch in ungewohnten Situationen adressatengerecht, verständlich und klar zu vermitteln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung bei einer 39-Stunden-Woche und mit der Möglichkeit des mobile work bis zu 50% </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Behördlicher / Behördliche Datenschutzbeauftragter / Datenschutzbeauftragte (m/w/d)

<h1> Mechatronikerin / Elektronikerin für Geräte und Systeme (m/w/d)</h1><h2> Mechatronikerin / Elektronikerin für Geräte und Systeme (m/w/d) – KNAUER Wissenschaftliche Geräte GmbH</h2><p> KNAUER ist ein unabhängiges mittelständisches Berliner Familienunternehmen mit 190 Mitarbeitenden. Seit 1962 entwickeln und produzieren wir Geräte und Systeme z. B. für die Förderung und die Analyse von Flüssigkeitsgemischen und für die Aufreinigung von Wirkstoffen. Unsere Hightech-Labormessgeräte vertreiben wir weltweit in mehr als 60 Länder.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Produktion unserer Hightech-Messgeräte eine/n neue/n Mitarbeiter/in (m/w/d)! Wenn Du gerne in einem international aktiven mittelständischem Familienunternehmen im Berliner Südwesten arbeiten möchtest, bewirb Dich jetzt bei uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Montieren und Prüfen von elektronischen und mechanischen Baugruppen und Geräten anhand von Visualisierung (3D, Zeichnungen, Montageanweisungen) </li> <li>  Bau von Prototypen und Funktionsmustern </li> <li>  Systematische Fehler- und Ursachenanalyse, Dokumentation </li> <li>  Arbeit mit IT-gestützten Prozessen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker für Geräte und Systeme oder ähnlicher Beruf </li> <li>  Erfahrung in der Montage und Prüfung von elektromechanischen Geräten wünschenswert, aber nicht Bedingung; Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen </li> <li>  Sehr hohes technisches Verständnis verbunden mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li>  gute PC-Kenntnisse (Word, Excel) </li> <li>  Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Lean Management Basiswissen wünschenswert wie Kanban, 5S, KVP, PDCA </li></ul> <h3>  Wir bieten Dir ... </h3> ... die Vorteile eines zukunftsorientierten, eigentümergeführten Familienunternehmens: <p>  Weitere Incentives: </p> <ul>  <li>   Anspruchsvolle Aufgabe im wissenschaftlichen Umfeld  </li>  <li>   Attraktives Arbeitsumfeld in einem international aktiven mittelständischen Familienunternehmen  </li>  <li>   Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume  </li>  <li>   Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur  </li>  <li>   Jahrestreueprämie für Mitarbeitende  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)  </li>  <li>   38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   zukunftssicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   BusinessBike inkl. Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate  </li>  <li>   BVG-Firmenticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss  </li>  <li>   Ferienwohnung an der Ostseeküste für Mitarbeitende  </li>  <li>   diverse Gesundheitsaktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements  </li>  <li>   kostenlose heiße und kalte Getränke  </li>  <li>   zwei kostenlose Mahlzeiten pro Woche  </li>  <li>   Snacks (Obst, Müsli)  </li>  <li>   Kinderbetreuungszuschuss  </li> </ul><p> Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen mit der gewünschten Qualifikation sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Bitte beachte, dass der Vertrag zunächst befristet für 2 Jahre geschlossen wird, die Stelle an sich aber unbefristet ist.</p><p> Wenn wir Dein Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen geweckt haben und Dein Profil unseren Anforderungen entspricht, fülle bitte das Online Bewerbungsformular vollständig aus und füge Deine Unterlagen bei.</p><p> KNAUER Wissenschaftliche Geräte GmbH <br> Hegauer Weg 38 <br> 14163 Berlin</p>

Mechatronikerin / Elektronikerin für Geräte und Systeme (m/w/d)

<p> Wir bewegen Berlin. Und Ihre Karriere.</p><p> 80 Mitgliedsorganisationen, etwa 2.500 Vereine, mehr als 780.000 Mitglieder – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e. V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine 75-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele? Wir verbinden Bewegung mit Lebensfreude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Sportherz von Berlin direkt am Olympiastadion als</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter*in Deutsches Sportabzeichen (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit/Teilzeit</h2><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3> Hier beweisen Sie Ausdauer und Talent</h3><ul> <li>  Bearbeiten aller anfallenden Aufgaben zur Umsetzung und Weiterentwicklung des Deutschen Sportabzeichens in Berlin </li> <li>  Beurkundung und Abrechnung mit Rechnungslegung von Sportabzeichen </li> <li>  Vorbereiten der Prüfer*innen-Ausbildung und Ausstellen von Prüf-Lizenzen </li> <li>  Vorbereiten und Durchführen von Veranstaltungen, Wettbewerben und Ehrungsveranstaltungen </li> <li>  Beraten von Lehrer*innen, Vereins- und Verbandsvertreter*innen und interessierten Bürger*innen zum Sportabzeichen </li></ul><p> LSB/ - Herr Engler</p><h3> Damit können Sie bei uns punkten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (oder vergleichbar) </li> <li>  Kenntnisse über das Deutsche Sportabzeichen (u.a. Inhalte, Anforderungen, Zielgruppenorientierung, Trainingsaufbau) </li> <li>  Erfahrungen in der Nutzung von Office-Anwendungen, Excel, Word und Powerpoint </li> <li>  Offenheit für neue digitale Wege </li> <li>  Kenntnisse der Berliner Vereins- und Verbandsstrukturen </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zu Abend- und Wochenendtätigkeiten </li> <li>  Führerscheinklasse B und Bereitschaft, wechselnde Fahrzeuge zu fahren </li></ul><h3> Sport als Arbeitgeber: <br> Startschuss für Ihre Karriere</h3><p> Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit großschreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement mit interessanten Angeboten, einem Job Ticket sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kurze Wege führen dank der guten Verkehrsanbindungen zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team! <br> <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,40 Stunden – Teilzeit ist auch möglich. Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin (Entgeltgruppe 6) vorgesehen. Das Arbeitsverhältnis ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. <br> <br> Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.</p><p> LSB/ - Herr Engler</p><h3>  Das klingt nach Ihrer Berufung? </h3> Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen – am besten per Mail – an <a href="mailto:bewerbung@lsb-berlin.de" target="_blank">bewerbung@lsb-berlin.de</a> mit der Bezeichnung „SE_DSA“ bis zum 19.01.2025. <br> Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Ira Siepert gibt Ihnen unter 030 - 30002-152 gerne die passenden Antworten. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören! <br> <p>  Landessportbund Berlin e.V.  <br>  Team Recht und Personal  <br>  Jesse-Owens-Allee 2  <br>  14053 Berlin </p>

Sachbearbeiter*in Deutsches Sportabzeichen (m/w/d)

<p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus zehn Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam prägen.</p><p> Eine Hauptaufgabe der ProPotsdam ist es, bestehende Flächen weiterzuentwickeln und somit neuen Wohnraum zu schaffen und die Lebensqualität und Lebenszufriedenheit aller in Potsdam lebenden Menschen zu steigern.</p><p> Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1>  Kundenmanager*in (m/w/i) </h1> <br> - Vollzeit, unbefristet<p> Ihre Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Sicherstellung eines kunden- und serviceorientierten Frontoffice an allen Servicestandorten als erste Ansprechperson für Mieter*innen, Interessenten und Geschäftspartner*innen </li> <li>  Sicherstellung einer telefonischen Erreichbarkeit während der Geschäftszeiten als Ansprechpartner für Geschäftspartner und Mieter </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Kundenanliegen rund um das Mietverhältnis in verschiedenen Kommunikationskanälen </li> <li>  Beratung von Mietinteressenten zum Wohnungsportfolio des Unternehmens sowie des Vermietungsprozesses </li> <li>  Unterstützung der Fachabteilungen </li> <li>  Durchführung der telefonischen Qualitätssicherung von Mieteranliegen </li> <li>  Vertrieb von Wohnserviceleistungen und Veranstaltungstickets </li> <li>  Sonderaufgaben nach Vorgabe </li></ul><p> Berufliche Voraussetzungen:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Wohnimmobilienbereich oder in einem Dienstleitungsunternehmen mit hoher Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  gute Ortskenntnisse wünschenswert </li> <li>  anwendungsbereite Englischkenntnisse vorteilhaft </li> <li>  sehr gute digitale Kompetenzen </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung und -vorsorge </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gruppenunfallversicherung (sowohl beruflich als auch privat) </li></ul><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Kundenmanager*in (m/w/i)

<h4>DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED</h4><p>Die Nexia GmbH – das sind rund 500 Kolleginnen und Kollegen, elf bundesweite Standorte mit dem Fokus auf den Mittelstand. Wir bieten kompetente Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung und sind ein integraler Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. <br><br>Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia.<br><br>Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. <br><br>Zufriedenheit ist die Basis für unseren Erfolg.<br><br>Wir freuen uns auf Sie am Standort Berlin!</p><h4>IHRE AUFGABEN:</h4><ul><li>Mitwirkung bei der Prüfung von Jahresabschlüssen mittelständischer Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen</li><li>Unterstützung bei Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB/US-GAAP/IFRS)</li><li>Mitwirkung bei interessanten Projekten wie IFRS-Umstellungen, Unternehmensbewertungen und Sonderprüfungen</li><li>Beratung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Finanzierungs- und Investitionsplänen </li></ul><h4>IHRE KOMPETENZEN:</h4><ul><li>Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit den Schwerpunkten Steuerrecht, Rechnungslegung o. Ä.</li><li>Kenntnisse im Rechnungswesen</li><li>Grundkenntnisse Englisch </li><li>Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h4>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:</h4><ul><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor</li><li>Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen</li><li>Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits</li><li>Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks</li></ul><h4>WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS:</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig.<br>Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Jennifer Radzieja Ihnen gerne Ihre Fragen. <br>Rufen Sie gerne direkt unter 030 885 779 49 an - wir freuen uns auf Sie.</p>

(Senior) Consultant (m/w/d) Audit / Wirtschaftsprüfung

<h4>DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED</h4><p>Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an elf bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied.  <br><br>Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia.<br> <br>Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. <br><br>Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg.<br><br>Wir freuen uns auf Sie am Standort Berlin!</p><h4>IHRE AUFGABEN:</h4><ul><li>Sie erstellen Steuererklärungen mit Hauptaugenmerk auf die umsatzsteuerlichen Besonderheiten.</li><li>Sie prüfen Steuerbescheide hinsichtlich Korrektheit und Aktualität.</li><li>Sie kümmern sich um die Korrespondenz mit Finanzämtern und Behörden.</li><li>Bei steuerlichen Fragen stehen Sie unseren Mandanten beratend zur Seite.</li><li>Sie unterstützen unsere Kollegen bei umsatzsteuerlichen Fragen.</li><li>Sie unterstützen bei umsatzsteuerlichen Gutachten und Due Diligence.</li></ul><h4>IHRE KOMPETENZEN:</h4><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Vergleichbarem, mit Schwerpunkt Steuern; wünschenswerterweise mit Vertiefungen Umsatzsteuer.</li><li>Beim Thema Umsatzsteuer behalten Sie den Überblick und sind bereit, sich neues Wissen anzueignen.</li><li>Erste berufliche Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Steuern sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, erste Berührungspunkte im Umgang mit DATEV sind von Vorteil.</li><li>Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise mit einem Auge für Details.</li><li>Sie funktionieren im Team genauso sicher wie in eigenständiger Arbeit.</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul><h4>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:</h4><ul><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor</li><li>Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen.</li><li>Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.</li><li>Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team.</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende, gratis Getränke und viele weitere Benefits.</li><li>Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks.</li></ul><h4>WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS:</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig.<br>​Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Jennifer Radzieja Ihnen gerne Ihre Fragen. <br>​Rufen Sie gerne direkt unter 030 885779-49 an - wir freuen uns auf Sie.</p>

Associate Tax / Steuerassistent (m/w/d) mit Schwerpunkt Umsatzsteuer

<h1> Küchenleiter (m/w/d)</h1> <p>  Wir suchen einen ambitionierten und dynamischen Küchenleiter (m/w/d) für unseren Kunden der unsere Crew mit seinem Talent und Engagement begeistert und neue Maßstäbe setzt. Werden Sie Teil der Klüh - Familie und bewerben Sie sich jetzt für eine neue Chance! </p> Ihre Vorteile <ul>  <li>   Bezahlung an Anlehnung DEHOGA Tarifvertrag  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven  </li>  <li>   Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in 2 Schichten zwischen 06:00 - 19:00 Uhr  </li>  <li>   Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung und Arbeitsschuhe  </li>  <li>   Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie  </li>  <li>   Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops  </li>  <li>   JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung für umweltbewusste Mobilität  </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Mitverantwortung für die Produktion, Einkauf, Lagerhaltung, Erstellung von Produktions- und Speisenplänen in Absprache mit dem Küchenleiter / Betriebsleitung  </li>  <li>   Einbringung von kreativen Rezepturen entsprechend der modernen Küche  </li>  <li>   Begeisterung der Gäste durch ideenreiche Gerichte  </li>  <li>   Präsentation und Ausgabe der Gerichte  </li>  <li>   Anleitung und aktive Förderung der unterstellten Mitarbeiter  </li>  <li>   Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiter  </li>  <li>   Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP inkl. Reinigungsarbeiten  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch  </li>  <li>   Mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie; Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vom Vorteil  </li>  <li>   Kommunikativer Umgang mit Gästen und Kollegen  </li>  <li>   Kreativität für Neues und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Organisationstalent, soziale Kompetenz und hohes Maß an Kundenorientierung  </li>  <li>   Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil  </li>  <li>   Berufspraxis in der Gemeinschaftsverpflegung  </li>  <li>   Umfassende EDV Kenntnisse (MS Word, Excel, Outlook)  </li> </ul>

Küchenleiter (m/w/d)

<h1> Projektmanager Digitale Studiotechnik (w/m/d)</h1><p> RSG Group GmbH - Head Office Berlin</p><p> Vollzeit</p><h2> WER WIR SIND</h2><p> Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.</p><h2> WAS DU GEWINNST</h2><ul> <li>  Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Home-Office Option </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Come as you are </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) </li> <li>  gratis Getränke und Obst </li></ul><h2> WAS DU BEI UNS BEWEGST</h2><ul> <li>  Deine Mission: Gemeinsam mit der IT planst, optimierst und implementierst du digitale und IT-basierte Systeme wie Lichtkonzepte, Videolösungen (Digital Signage), Audiotechnik und Möbelschließsysteme für eine unvergessliche Customer Experience in unseren Fitnessstudios. </li> <li>  Projektmanagement von A bis Z: Du konzipierst, steuerst und dokumentierst jede Projektphase mit einem klaren Fokus auf Innovation und reibungslose Abläufe. Du entwickelst technische Konzepte, führst Prozessanalysen durch und berätst in Bezug auf technische Machbarkeit, Usability und Optimierung. </li> <li>  Profi in der Organisation: Du planst und führst Projektsitzungen durch, koordinierst und hältst alle Beteiligten auf Kurs, vom ersten Kickoff bis zur Finalisierung. Du behältst den Überblick, sicherst Qualität und Übergaben an unsere internen Teams – so wird jedes Projekt zum Erfolg. </li></ul><h2> WAS UNS ÜBERZEUGT</h2><ul> <li>  Du liebst: Projektarbeit und hast auch ein Auge für kreative und praxisnahe Lösungen im technischen Kontext. Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li>  Dein Know-How: Du bringst umfassende Erfahrung im Projektmanagement mit. </li> <li>  Kommunikationsprofi und Teamplayer: Du verstehst dich bestens darauf, alle Projektbeteiligten zu koordinieren und einzubinden. </li> <li>  Dein Arbeitsstil: ist Hands-on. Du packst selbst mit an und liebst es, Lösungen zu finden, die über den Status quo hinausgehen. </li> <li>  Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> PASSEN WIR ZUSAMMEN?</h2><p> Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. <br> Wir freuen uns auf dich!</p><p> RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Projektmanager Digitale Studiotechnik (w/m/d)

<h1> SAP HCM Spezialist:innen / SAP HCM Support Consultant / SAP HCM Administrator:in (m/w/d)</h1><h2> ab sofort und unbefristet</h2><p> „Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sicherstellen, dass das SAP HCM-System reibungslos läuft und alle Komponenten ordnungsgemäß funktionieren. </li> <li>  Identifikation und Behebung von technischen Problemen und Störungen im System. </li> <li>  Customizing und Konfiguration der HCM-Module (z.B. Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechung) entsprechend den Unternehmensanforderungen. </li> <li>  Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu anderen Softwarelösungen, wie z.B. SAP SuccessFactors. </li> <li>  Sicherstellung, dass Daten korrekt zwischen SAP HCM und anderen Systemen übertragen werden. </li> <li>  Weiterentwicklung unserer ESS/MSS-Oberfläche. </li> <li>  Einspielen von Sicherheitsupdates und Patches, um das System auf dem neuesten Stand zu halten. </li> <li>  Planung und Durchführung von System-Upgrades, um neue Funktionen und Verbesserungen zu integrieren. </li> <li>  Unterstützung der Endbenutzer bei Fragen und Problemen im Umgang mit dem SAP HCM-System. </li> <li>  Bei Bedarf Durchführung von Schulungen und Workshops, um die Benutzer:innen mit neuen Funktionen und Prozessen vertraut zu machen. </li> <li>  Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen und Handbüchern. </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abschluss: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker:in, IT-System-Management, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwissenschaften </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im IT-Support, gutes Know-how im SAP-Modul (Betrieb, Entwicklung, Customizing). Sicherer Umgang mit S/4HANA oder einem anderen ERP-System, Fiori und/oder Cloud-Integration, Quereinsteiger:innen aus dem Personalmanagement sind willkommen! </li> <li>  Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse des SAP HCM Modules, Erfahrung mit der Integration und Datenmigration, gute fundierte Erfahrungen in den Prozessen der Personalwirtschaft </li> <li>  Persönlich: Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und systematisch zu lösen, präzise und sorgfältige Arbeitsweise, aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 57.960,00 bis 69.560,00EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.</p><h3> BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:</h3><ul> <li>  Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten </li> <li>  Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li>  Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. </li> <li>  Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li>  Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li></ul><p> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p><h3> IHRE ANSPRECHPERSON:</h3><p> Jana Endler <br> Human Relations <br> +49 (30) 90166-2435</p><p> BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin</p>

SAP HCM Spezialist / SAP HCM Support Consultant / SAP HCM Administrator (m/w/d)

<p> Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten.</p><p> Für unsere teilstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Berlin-Pankow suchen wir schnellstmöglich einen engagierten</p><br><h1> Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich <br> <br> für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst:</p><ul> <li>  pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept </li> <li>  Dokumentation </li> <li>  Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam </li> <li>  Elternarbeit </li> <li>  Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen </li> <li>  Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten </li> <li>  Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften </li></ul><p> Damit sind Sie bestens vorbereitet:</p><ul> <li>  einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) </li> <li>  die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes </li> <li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Kreativität und Ausdauer </li> <li>  Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld </li> <li>  die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexibel zu gestalten </li> <li>  PKW-Führerschein ist erforderlich.  <br>  <br> </li></ul><p> Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten:</p><ul> <li>  ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld </li> <li>  ein motiviertes und multiprofessionelles Team </li> <li>  Platz für Engagement und Ideen </li> <li>  das Einbringen eigener Schwerpunkte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Treueprämie </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gutscheinsystem </li></ul><p> Interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:</p><br><p> Schultz-Hencke-Heime <br> Frau Hendrischke <br> Bahnhofstr. 49 <br> 03046 Cottbus <br> <a href="mailto:d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de" target="_blank">d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de</a></p>

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

<p>Wir, die F-Plan GmbH, sind mit 36 Jahren Expertise Marktführer für organisatorischen Brandschutz in Deutschland.</p><p>Wir suchen ab sofort eine/n</p><p><strong>Geschäftsführer:in (m/w/d)<br></strong>F-Plan GmbH Berlin</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>strategische und operative Steuerung sowie Führung des Geschäftsbereiches</li><li>Weiterentwicklung der F-Plan Berlin mit Fokus auf die Schärfung des unternehmerischen Profils</li><li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung inkl. Budgetplanung </li><li>Entwicklung und Umsetzung der Zukunfts- und Innovationsstrategie sowie Ausbau bestehender Geschäftsmodelle</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der internen Organisation, des Qualitätsmanagements und Vertriebs</li><li>Personalverantwortung in Hinblick auf die Entwicklung und Organisation</li><li>Leitung von Großprojekten oder Unterstützung des Teams bei deren Umsetzung</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Angeboten und Nachträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>hohe Expertise im Brandschutz (Studium, qualifizierte Ausbildung – wie z. B. Master/Bachelor of Engineering mit Fachrichtung Brandschutzingenieurwesen/Rettungsingenieurwesen oder Master/Bachelor of Science mit Fachrichtung Brandschutzingenieurwesen/Sicherheitstechnik bzw. gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>unternehmerisches, engagiertes Handeln und Denken</li><li>Ihr Führungsstil ist werteorientiert und transparent</li><li>Führungskompetenz, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit einschlägigen Vorschriftenwerken wie Bauvorschriften, Normen usw.</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Führen und Weiterentwickeln eines marktführenden Unternehmens mit großem Kundenstamm</li><li>optimale Basis durch hohe interne Kompetenz aus 36 Jahren und gewinnbringendem Verbund mit F-Plan GmbH Wiehl</li><li>starkes bestehendes Netzwerk zum Ausbau der Kompetenzen</li></ul><p><strong>Was wir Ihnen bieten</strong></p><ul><li>attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Entgeltoptimierungssysteme</li><li>hohen Gestaltungsspielraum </li><li>exzellente IT-Infrastruktur unter Einsatz neuester Technologien</li><li>dokumentierte Prozessabläufe und Organisation im Rahmen eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes und hochkompetentes Team</li><li>einfach mehr: Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten usw.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung.</h2><p>Diese senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:job-berlin@f-plan.de" target="_blank">job-berlin@f-plan.de</a>.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Uwe Tschirner, Geschäftsführer F-Plan GmbH Berlin unter 030 56700473</p>

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