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<h2>Über uns</h2>Als aufstrebende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei in Leipzig mit über zwanzigjähriger Erfahrung betreuen wir Unternehmen der Privatwirtschaft sowie kommunale Unternehmen. Darüber hinaus liegen unsere Schwerpunkte in der Prüfung und Beratung von öffentlichen Organisationen insbesondere Gebietskörperschaften in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Thüringen. Wir sind Spezialisten für die Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und für steuerliche Beratung.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben liegen in der Betreuung kleiner und mittelgroßer Mandanten verschiedener Rechtsformen und Branchen. Die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie damit verbundener Fragestellungen gehören dazu. Weitere Aufgaben liegen in der laufenden Finanzbuchhaltung und dazugehörigen Voranmeldungen unserer Mandanten sowie deren Betreuung.<h2>Profil</h2>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit? Vielleicht verfügst Du auch bereits über Erfahrungen und möchtest Dich und diese aktiv in unser Team von Spezialisten und tollen Menschen einbringen, dann bist Du bei uns genau richtig.<h2>Wir bieten</h2>Wir stellen für Dich eine vollständige und sorgfältige Einarbeitung, ein attraktives Gehalt sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, gerne in Vollzeit- oder Teilzeit bereit. Neben festen Erreichbarkeiten kannst Du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Wir lassen Dir Freiraum für eigene kreative Lösungen, bei denen wir uns als Unterstützer und Partner sehen. Laufende Weiterbildungen und die eigene Entwicklung sind für uns selbstverständlich und fördern wir. Zudem berücksichtigen wir dabei gerne Deine persönlichen Interessen.<h2>Kontakt</h2>TERPITZ BAST RONNEBERGERWirtschaftsprüfungsgesellschaftSteuerberatungsgesellschaftKarl-Liebknecht-Straße 14, 04107 Leipziginfo(at)terpitz-bast-ronneberger.com

Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte (m/w/d)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Steuerreferent (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der QUARTERBACK Immobilien AG für unseren Standort in Leipzig.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Erstellung und Review von Steuererklärungen und Steuerbilanzen</li><li>Erstellung, Plausibilisierung und Übermittlung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Steuerberechnungen, Ermittlung latenter Steuern und Analyse von Steuerüberleitungsrechnungen im Rahmen von Jahres- und Quartalsabschlüssen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden</li><li>Ansprechpartner für Behörden, externe Steuerberater und interne Fachabteilungen</li><li>Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</li><li>Verwaltung des steuerlichen Posteingangs, Führung des Fristenbuchs, Erledigung administrativer Aufgaben</li><li>Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit steuerlicher Sachverhalte in unseren IT-Systemen </li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern (Bachelor, Master oder Diplom-Finanzwirt) oder Junior Steuerberater (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht </li><li>Erfahrung in der Besteuerung von Immobilienunternehmen sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office-Anwendungen, insbesondere gute Anwenderkenntnisse in Excel</li><li>Gute analytische Fähigkeiten, gutes strategisches Denkvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Moderne Büroräume</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Steuerreferent (m/w/d)

<h2>Wer sind wir? Was ist unsere Mission?</h2>Die Land- und Gartentechnik Friedrich GmbH ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das seit 1991 besteht und bereits in zweiter Generation geführt wird. Von unseren eigenen Standorten in Bad Lausick und Eilenburg aus arbeiten wir eng mit unseren Partnern zusammen und agieren als leistungsstarker Lieferant für Agrargenossenschaften, Landwirtschaftsbetriebe, Dienstleister, Kommunen sowie öffentliche Einrichtungen wie Landkreise, die Bundeswehr, die Deutsche Bahn und viele weitere. Unser Ziel ist es, einen wesentlichen Beitrag zu leisten, damit unsere Kunden in Deutschland hochwertige Nahrungsmittel möglichst störungsfrei und effizient produzieren können. Ebenso unterstützen wir Dienstleister und Kommunen dabei, unsere Umwelt sauber und gepflegt zu halten. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern tragen wir somit entscheidend zur Gesellschaft und zur Allgemeinheit bei.<h2>Aufgaben</h2>In einem kleinen familiär geführten Team bekommst du all das Werkzeug was du brauchst um dann folgende Tätigkeiten durchzuführen<ul><li>Neumaschinen - Montage / Endmontagen</li><li>Inbetriebnahmen von Neumaschinen</li><li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung</li><li>Teilnahme an internen technischen Beratungen in speziellen Projekten des Vertriebes</li></ul>und das in einer Spezialisierungsrichtung, die Deinen Erfahrungen oder Interessen entspricht.<ol><li>Spezialisierungsrichtung:: Kommunaltechnik(selbstfahrende Kehrmaschinen, ferngesteuerte Mähraupen, Geräteträgerfahrzeuge, Kompakttraktoren, Profi - Mähtraktoren und ähnliches)</li><li>Spezialisierungsrichtung: Robotermäher</li><li>Spezialisierungsrichtung: Rasenmäher, Rasentraktoren, Kettensägen, Motorgeräte und ähnliche Kleingeräte</li><li>Spezialisierungsrichtung: Landmaschinen &amp; Radlader</li></ol>Menschen entwickeln sich weiter und Interessen ändern sich manchmal. Im Rahmen der gemeinsamen jährlichen Mitarbeitergespräche werden auch Wünsche und Strategien besprochen, wenn die Änderung einer Spezialisierungsrichtung gewünscht ist.<h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Teamfähigkeit</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder nachgewiesene Fachkenntnisse als Mechaniker bzw. Mechatroniker aus den Branchen Motorrad, KFZ, Landmaschinen, Baumaschinen, Nutzfahrzeuge oder Baumaschinen</li><li>selbtständiges Arbeiten</li><li>freundlicher Umgang mit Kunden</li></ul><h2>Wir bieten Dir als Arbeitgeber</h2><ul><li>Wertschätzung Deiner Arbeit, auch direkt vom Chef bei flachen Hierarchien</li><li>eine Vollzeitstelle bei 40 Stunden / Woche oder nach Vereinbarung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>nur regionale Tätigkeit, vor Ort</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten bzw. individuell gemeinsam erarbeitetes Schulungsprogramm, jährlich neu besprochen</li><li>jährliche Mitarbeitergespräche</li><li>Überdurchschnittliche Entlohnung in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation</li><li>Aufstiegschancen bzw. echte Karrierechancen</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Zuschüsse zu Arbeitsschuhen</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>erfolgsorientierte Jahresendprämie</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Mietprogramm und Lieferantenpool</li><li>Berücksichtigung persönlicher Belange</li><li>Mitarbeiter - Events</li></ul><h2>Kontakt</h2>Land- und Gartentechnik Friedrich GmbHBeuchaer Oberweg 1c04651 Bad LausickMaik Friedrich oder Marc FriedrichBüro: 034345/ 55397-40Funk: 0172/ 5605213mail: <a href="mailto:jobs@latef.de" target="_blank">jobs@latef.de</a>Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber: <a href="http://www.latef-jobs.de" target="_blank">www.latef-jobs.de</a>

Mechaniker (m/w/d) für KFZ, Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Landtechnik

Financial Controller:in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Über European EnergyEuropean Energy, mit Hauptsitz in Kopenhagen, ist ein international etabliertes Unternehmen, das seit 2004 erneuerbare Energieprojekten weltweit umgesetzt und stetig weiter wächst. Das Team aus mehr als 875 Mitarbeitenden in Dänemark und Europa plant, baut und betreibt erfolgreich On- und Offshore Windparks, Photovoltaikparks sowie Power-to-X Projekte (Grüner Wasserstoff und E-Methanol). Dabei setzen wir auf schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege – so entsteht Raum für Kreativität und neue Ideen, die die Energiewende in Deutschland wirklich voranbringen.Für den deutschen Markt agiert ein dezentrales Team von verschiedenen Standorten aus, darunter Markkleeberg (bei Leipzig), Teuchern, Hamburg, Potsdam, Wiesbaden und Hannover sowie aus dem Headquarter in Kopenhagen.Deine neue Rolle – auf einen BlickDu wirst Teil unseres wachsenden Finance-Teams in Deutschland, das aus erfahrenen Buchhalter:innen und Controller:innen besteht. Dein Arbeitsplatz befindet sich in Markkleeberg/Leipzig oder Teuchern – du hast die Wahl. Gleichzeitig bist du eng in unser internationales Financial-Controlling-Team eingebunden. So gestaltest du die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg aktiv mit.Arbeitsort: Leipzig/Markkleeberg oder Teuchern. Dienstreisen in unser Headquarter in Dänemark sind gelegentlich notwendig.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für das Financial Controlling eines festen Portfolios deutscher Gesellschaften – von der Analyse bis zur Steuerung.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Accounting-Team erstellst du monatliche und quartalsweise Reportings und begleitest die Prozesse der Konzernkonsolidierung nach IFRS.</li><li>Du sorgst dafür, dass alle relevanten Unterlagen vollständig, korrekt und revisionssicher vorliegen – und behältst dabei stets den Überblick.</li><li>Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern, darunter Wirtschaftsprüfer, Dienstleister und weitere Stakeholder, und steuerst diese effizient.</li><li>Bei der jährlichen Budgetplanung und bei Forecasts bringst du dich aktiv ein – inklusive der Erstellung projektbezogener Abrechnungen, Verkaufsanalysen und Management-Reports.</li><li>Du analysierst bestehende Controlling-Prozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter, mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Automatisierung.</li><li>Du begleitest M&amp;A- und Verkaufstransaktionen und unterstützt die finanzielle Due Diligence für dein Portfolio.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL, Business Administration, Finanzwesen oder einer verwandten Fachrichtung</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder Controlling</li><li>Fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung nach IFRS sowie in der nationalen Rechnungslegung nach HGB</li><li>Erfahrung im Umgang mit Navision/Business Central</li><li>Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Business-Intelligence-Tools</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Du bist eine Persönlichkeit mit Machermentalität und Eigeninitiative. Du übernimmst gerne Verantwortung vom ersten Tag an, arbeitest strukturiert sowie präzise und behältst dabei stets Termine, Qualität und Compliance im Blick. Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke baust du vertrauensvolle Beziehungen zu internen Teams sowie externen Partnern auf – und sorgst so für eine effektive, reibungslose Zusammenarbeit auf Augenhöhe.<h2>Zusätzlich zum Standard-Obstkorb – Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Finance-Team, das eng mit den Bereichen Asset-Management, Business Finance und M&amp;A zusammenarbeitet</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice-Option</li><li>Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Eigenverantwortung setzt</li><li>Ein ordentliches Gehaltspaket sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Förderung der individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>E-Bike Leasing (JobRad), Tankgutschein (DKV), Sport- und Fitnesspass (EGYM Wellpass) oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Einen persönlichen Buddy für das Onboarding</li><li>Kein Dress-Code: Du darfst so sein, wie du bist.</li></ul><h2>Dein Weg zu uns:</h2>Achtung: Wir nehmen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen. Bitte nutze unser Bewerbungsportal für das Hochladen deiner Bewerbung.Bewerbungsschluss: Wir führen laufend Bewerbungsgespräche und werden die Stelle schließen, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte sende uns deine Bewerbung daher zeitnah.Kontaktperson: Talent Acquisition Partner, Kerstin Wöller, <a href="mailto:kewl@europeanenergy.com" target="_blank">kewl@europeanenergy.com</a>Weitere Informationen zur Position und unserem Unternehmen findest du hier.Überzeugt? Dann mach mit!Jetzt bewerben

Financial Controller:in (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001476 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Die Abteilung Qualitätssicherung Prüfung und Analyse ist für geplante und ungeplante Prüfungen, für die Analyse des Gesamtfahrzeugs, das Colourmatching Exterieur sowie für die Erfassung und Kalibrierung von Prüfmitteln verantwortlich. Zusätzlich verantwortet der Bereich die Betreuung, Weiterentwicklung und Neueinführung von Qualitätssystemen, sowie das Innovationsmanagement.<ul><li>Unterstützung bei der Bearbeitung kleiner IT- und Innovationsprojekte (Proof of Concept, Anforderungsanalysen, Vorbereitung von Workshops, Durchführung von Marktanalysen und Technologiescouting)</li><li>Mitwirkung bei der Aufbereitung von Informationen für Managementgremien und das tägliche Berichtswesen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung des neuen Innovation- und Nachhaltigkeitsprozess im gesamten Qualitätsbereich</li><li>Mitwirkung für die technische Ausstattung und Termineinhaltung bei der Durchführung von Präsenz-, Digital- und Hybrid Veranstaltungen für den Qualitätsbereich</li><li>Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium im Bereich der Informatik, Innovations- und Technologiemanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Kenntnisse im agilen und klassischem Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kreative Ideen für Präsentationstechniken</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Qualitätsprüfung - Projekte & Innovation

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Wir sind QUARTERBACK New Energy – und unser Name ist Programm. Seit unserer Gründung Ende 2022 konzentrieren wir uns auf die Entwicklung von Energieparks in ganz Deutschland. Wir sind Treiber der Energiewende und Energielieferant der Zukunft. Dafür bringen wir eine breite Kompetenz mit, denn als Schwester der QUARTERBACK Immobilien AG haben wir eine Menge Knowhow im Bereich der Projektentwicklung. Damit wir noch schneller vorankommen, suchen wir ab sofort dich als PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien/Photovoltaik als Verstärkung für unser Team der Qsol net GmbH für unseren Standort in Leipzig.<h4>Ihre Aufgaben</h4>Als PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) verantwortest du den erfolgreichen Verkauf von Strom aus unseren PV-Freiflächenanlagen über langfristige Power Purchase Agreements (PPAs). Du entwickelst und betreust strategische Partnernetzwerke und trägst maßgeblich zur wirtschaftlichen Optimierung unseres Erzeugungsportfolios bei.<ul><li>Identifikation, Ansprache und Verhandlung mit potenziellen PPA-Abnehmern (Industrie, Versorger, Händler)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Pay-as-Produced- und strukturierte PPAs</li><li>Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Abnehmern, Vermittlern, Direktvermarktern und Beratern</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Preisentwicklungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Wettbewerbern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Projektentwicklung, Recht, Finanzierung)</li><li>Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Fachforen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Energievertrieb, idealerweise im Bereich PPAs oder Direktvermarktung</li><li>Fundiertes Verständnis des deutschen Strommarkts und der regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Netzwerk in der Energiebranche von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio</li><li>Teilnahme an Teamevents</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gleich mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Treibt gemeinsam mit uns die Energiewende in Deutschland an!

PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien/Photovoltaik

<h2>Sonnländer im Profil</h2>Die Sonnländer Gruppe ist ein erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie. Mit unseren innovativen Produkten gehören wir zu den führenden Unternehmen in Deutschland für die Herstellung von Fruchtsäften, Nektaren und Fruchtsaftgetränken. An unseren Standorten in Rostock, Borna, Rötha und Głuchów (Polen) betreiben wir die Produktion, eine Bio-Apfelplantage, eine eigene Logistikflotte, verschiedene Lagerstandorte und ein Werk zur Herstellung von Apfelsaftkonzentrat. Beste Rohstoffe, kurze Transportwege und hoch qualifizierte Mitarbeiter garantieren bei uns hohe Qualität und Frische.Sonnländer, der Fruchtsaftspezialist der EDEKA-Zentrale, bietet Ihnen an unseren Standorten Bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration und Wartung von Netzwerken, Firewalls, Microsoft Windows-Serversystemen, Microsoft Office 365, Azure und Standard-Applikationen</li><li>Überwachung und Erweiterung von IT-Security-Lösungen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebes, Erstellen und Verwalten virtueller Systeme</li><li>Mitrbeit bei der Einführung von Softwarelösungen und eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte</li><li>Bearbeitung eingehender Kundenanfragen und Betreuung von Anwendern (1st und 2nd Level)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden am Telefon und vor Ort</li><li>Abschluss als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare IT Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im IT Support</li><li>Interesse an Storage-Systemen, Netzwerken, Microsoft-Umgebungen</li><li>Einverständnis zur Rufbereitschaft und Dienstreisen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen des EDEKA Verbundes</li><li>Die Möglichkeit sich zu entwickeln und sukzessive mehr Verantwortung zu übernehmen</li><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlungen</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Bedarfsorientierte Weiterbildung</li><li>Saft für den Privatgenuss</li><li>Exklusive Mitarbeiterangebote bei z.B. Zalando, Sky...und Co.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!<h4>Kontakt</h4>Frau Laura HettWeitere Informationen zur Karriere bei Sonnländer im Internet unter: <a href="http://www.sonnlaender.de" target="_blank">www.sonnlaender.de</a>

IT-Informatiker / Systemadministrator (m/w/d)

Die EDEKA Mineralbrunnen GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie. Als Tochterfirma der Sonnländer Holding GmbH produzieren wir neben Mineralwasser aus natürlicher Quelle ein breites Warensortiment alkoholfreier Erfrischungsgetränke in PET-Gebinden für namenhafte Partner des Lebensmittelhandels.Die EDEKA Mineralbrunnen GmbH, ein Tochterunternehmen der Sonnländer Holding GmbH, bietet Ihnen an unseren Standorten Bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Firewalls und Switching.Als Netzwerkadministrator (m/w/d) bei uns bist du für die Planung, Implementierung, Überwachung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur verantwortlich. Du gewährleistest die Sicherheit und Effizienz unserer Netzwerke und bist der erste Ansprechpartner für alle netzwerkbezogenen Anforderungen und Probleme.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Installation, Konfiguration und Verwaltung von Firewall-Systemen, hauptsächlich von Fortinet</li><li>Implementierung und Wartung von Switching- und WLAN-Lösungen, insbesondere im Bereich HPE / Aruba</li><li>Konfiguration, Wartung und Überwachung von (SD-)WAN- und MPLS-Lösungen</li><li>Überwachung der Netzwerkleistung, Analyse von Netzwerkproblemen und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zur Gewährleistung der Netzwerksicherheit</li><li>Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und aller durchgeführten Änderungen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Realisierung von Netzwerkprojekten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und Diensten wie: MPLS, IP, Routing, (SD-)WAN und ACL</li><li>tiefgreifende Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Fortinet-Firewalls und HPE Aruba Switching-Lösungen</li><li>starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Netzwerkanforderungen- und Probleme effektiv zu lösen</li><li>ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>fließende Deutsch (mind. C1) - und Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>regelmäßige Entgeltanpassungen</li><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlungen</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Wasser in Form eines Haustrunks für den Privatgenuss</li><li>exklusive Mitarbeiterangebote bei z.B. Zalando, Sky...und Co.</li><li>Gymondo als Online-Fitnessstudio</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Produktionsunternehmen</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Frau Laura HettWeitere Informationen zur Karriere bei der EDEKA Mineralbrunnen GmbH im Internet unter:

Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Firewalls und Switching

Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn wir übernehmen Verantwortung. Mit der Kraft unserer 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns bei den Leipziger Stadtwerken jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Dank Expertenwissen und viel Engagement bringen wir die Stadt auf ein neues Energielevel – mit erneuerbaren Energien und Energie, die zu neuem Denken führt. So sorgen wir mit grüner Energie für Lebensqualität und helfen mit, unsere Stadt nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft gut aufzustellen. Und wir unterstützen alle, die Leipzig genauso lieben, wie wir. Seien Sie dabei.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie koordinieren externe Dienstleister, prüfen verfahrenstechnische Konzepte und entwickeln eigenständig Prozessschemata, Funktionsbeschreibungen sowie Fließbilder. Darüber hinaus legen Sie Komponenten und Systeme aus – stets mit Blick auf optimale Integration in angrenzende Fachgebiete</li><li>Sie sichern die Qualität und termingerechte Umsetzung im Fachgebiet Verfahrenstechnik – vom Konzept über die Bauphase bis hin zur Inbetriebnahme. Dabei führen Sie Fortschrittsanalysen durch, erkennen frühzeitig Abweichungen und steuern diese aktiv</li><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für technische Schnittstellen, u. a. zur Elektro-, Mess- und Regeltechnik (EMSR), Bautechnik, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Sie bringen alle Beteiligten an einen Tisch und fördern eine reibungslose Zusammenarbeit</li><li>Sie sorgen für ein sicheres Arbeitsumfeld und die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben (inkl. TSM). Zusätzlich erstellen Sie technische Vorgaben und übergeben die Dokumentation für den Dauerbetrieb in geprüfter Qualität</li><li>Sie übernehmen bei Bedarf die Leitung eines Teilprojekts – inklusive Planung, Durchführung, Steuerung und Abschluss innerhalb von Budget, Zeitrahmen und Qualitätsvorgaben. Sie treffen operative Entscheidungen gemeinsam mit der Teamleitung und berichten regelmäßig an die Projektleitung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus, der Energietechnik oder eines vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs</li><li>Sie bringen 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik von Kraftwerksanlagen oder vergleichbaren Anlagen der Strom- und Wärmeerzeugung mit – Sie wissen, worauf es in der Praxis ankommt</li><li>Sie steuern Projekte sicher – von der Planung über Termin- und Kostenkontrolle bis zur Umsetzung. Erste Erfahrung in der Fachbauleitung und idealerweise in der Projektleitung runden Ihr Profil ab</li><li>Sie handeln verantwortungsbewusst, kennen die Anforderungen in Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Technischer Sicherheit und bringen vertiefte Kenntnisse im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) mit – einschließlich Koordination während des Baus und der Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen sowie Erfahrung in Inbetriebnahmeprozessen</li><li>Sie sind mobil und kommunikationsstark – mit Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie einer kooperativen, entscheidungsfreudigen Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet</li></ul><h3>Gut zu wissen</h3><ul><li>Unbefristet</li><li>Vollzeit, 38 h/Woche</li><li>Ab sofort in Leipzig</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag AVEU</li><li>Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins</li><li>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice</li><li>Fahrrad-Leasing und Jobticket</li><li>1.000€ Willkommenszuschuss</li></ul>

Ingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter Fördermittelmanagement Nachhaltiges Bauen (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH in Leipzig<h4>Ihre Aufgaben</h4>Für unsere bundesweiten Neubau- und Sanierungsprojekte wird der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit eine Schnittstellenfunktion zwischen internen Projektverantwortlichen und externen Partnern &amp; Dienstleistern sein. Neben der Beratung sind hierbei vor allem die technische Steuerung und Überwachung der bauphysikalischen und fördermittelkonformen Maßnahmen unserer Bauprojekte im Fokus. Darüber hinaus sind Sie bei der Zusammenstellung der erforderlichen Nachweise / Dokumentation unterstützend tätig. Weitere Aufgabenfelder:<ul><li>Steuerung, Kommunikation und Unterstützung bei der Umsetzung unserer "QNG-Bauprojekte" (Qualitätssiegel nachhaltiges Gebäude)</li><li>Informations- und Wissenstransfer rund um das Thema BEG-Förderung (Bundesförderung für effiziente Gebäude) und deren technischen Umsetzung</li><li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung der bestehenden (firmeninternen) Prozesse sowie Implementierung von erarbeiteten Lösungen in die Bau- und Planungsprozesse </li><li>Überwachung von Fristen und formalrechtlichen Themen/Anforderungen der Fördermittelzusagen</li><li>Fördermittelberechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Beobachtung und Prüfung auf Anwendbarkeit und Vorteilhaftigkeit von wesentlichen fördermittelbezogenen Änderungen und von Entwicklungen im Hinblick auf nachhaltiges Bauen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Energieberaterqualifikation, abgeschlossenes technisches Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation/ Studiengang</li><li>Idealerweise Erfahrung mit der Bundesförderung für effiziente Gebäude und weiteren einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien</li><li>bautechnische Grundkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse rund um das Thema GEIG, EnEV/GEG sowie Nachhaltiges Bauen (DGNB, BIRN, QNG)</li><li>Abteilungsübergreifende Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter Fördermittelmanagement Nachhaltiges Bauen (m/w/d)

Ausschreibungsschluss: 21.07.2025Institution / Bereich: Amt für UmweltschutzEntgeltgruppe / Beamtenbesoldung: E 11 TVöDBeschäftigungsart: TeilzeitWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Umweltschutz eine/-n Technische/-n Sachbearbeiter/-in Wasserbehörde (m/w/d).Leipzig ist eine lebenswerte, pulsierende Großstadt mit viel Grün und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten auf der einen Seite und ein attraktiver Wirtschaftsstandort auf der anderen. Die daraus resultierenden divergierenden Interessen erfordern es, ständig Lösungen zur Bewältigung von Konflikten zwischen den Bürgerinnen und Bürgern, den Wirtschaftsakteurinnen und -akteuren und der Natur zu erarbeiten. Die Arbeit des Amtes für Umweltschutz findet sich in diesem Spannungsfeld wieder und hat den Erhalt und die Verbesserung der natürlichen Lebensgrundlagen sowie den Schutz der Bevölkerung vor schädlichen Umwelteinwirkungen zum Inhalt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>technische und wasserrechtliche Entscheidungen vorrangig im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft und zu Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</li><li>technische Beurteilung von genehmigten Anlagen, deren Bauabnahme sowie die systematische technische Überprüfung und Überwachung der vorhandenen Anlagen</li><li>Sicherung der Beschleunigung der Vorhaben durch das frühzeitige Einbringen der auf das Schutzgut Wasser bezogenen Belange sowie ämterübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen des städtischen Fernwärmeausbaus</li><li>wasserfachliche Vertretung der unteren Wasserbehörde in Beratungen und Gremienstrukturen</li><li>Hochwasserdienst </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Industriewasserwirtschaft, Wasserbau oder Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefung im Bereich Wasserbau / Wasserwirtschaft</li><li>Kenntnisse hinsichtlich der Beurteilung von abwassertechnischen Anlagen, Indirekteinleitungen, Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen sowie Anlagen in, an, unter und über Gewässern </li><li>fundierte Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsprozessrecht </li><li>umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Vollzug des Wasserhaushaltsgesetzes, des Sächsischen Wassergesetzes, der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie sowie dazu ergangener Rechtsverordnungen und fachspezifischer Regelwerke</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten</li><li>sehr gute Teamfähigkeit </li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 31,2 Stunden </li><li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.759 Euro und 62.352 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) </li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr </li><li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings</li><li>Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung </li></ul><h2>Hinweise</h2>Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>tabellarischem Lebenslauf</li><li>Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation</li><li>Kopien von qualifizierten Dienst- / Arbeitszeugnissen / Beurteilungen / Referenzschreiben</li></ul>Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1116 an.Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Corinna Wend, Sachgebietsleiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-3866. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christin Löber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2740, zur Verfügung.Ausschreibungsschluss ist der 21. Juli 2025.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: <a href="https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/" target="_blank">https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/</a>.

Technische/-r Sachbearbeiter/-in Wasserbehörde (m/w/d)

Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn als 100%iges Tochterunternehmen der Leipziger Stadtwerke tragen wir bei der Netz Leipzig die technische Verantwortung dafür, die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme zu versorgen. Unsere 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Mit unserem Expertenwissen sorgen wir für ein effizientes und modernes Energienetz in unserer Stadt. Und wir stellen es zukunftssicher auf, mit Innovationskraft und technischem Know-how. Seien Sie dabei.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie analysieren technologische Trends und regulatorische Entwicklungen (z. B. EnWG, EEG, GNDEW, MsbG), leiten Chancen und Risiken ab und entwickeln daraus innovative Lösungsansätze für unsere Netzautomatisierung</li><li>Sie bewerten technische Anforderungen aus dem Unternehmen sowie von externen Partnern, priorisieren diese im Rahmen des IT-Demandmanagements und bringen sie systematisch in unsere Prozess- und Systemlandschaft ein</li><li>Sie verantworten die Stammdatenharmonisierung im Bereich Automatisierungstechnologien, verbessern die Netzdatenqualität und etablieren ein rechenfähiges Netzmodell sowie einen digitalen Zwilling auf Niederspannungsebene</li><li>Sie unterstützen die IT-seitige Integration von Systemen (z. B. SMGW, CLS-Management, Leitsysteme) zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Rahmen von §14a EnWG und §9 EEG</li><li>Sie initiieren und leiten interdisziplinäre Entwicklungs- und Pilotprojekte zur Erprobung und Einführung neuer Technologien im Umfeld Smart Grid, Digitalisierung und intelligenter Netzsteuerung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik oder Informatik</li><li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Energieversorgung oder im Bereich Netzautomatisierung, und bringen technisches Verständnis für komplexe Systeme mit</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der fachlichen Führung von Projektteams – und können Projekte zielgerichtet, strukturiert und teamorientiert umsetzen</li><li>Sie denken digital und sind offen gegenüber State-of-the-Art-Technologien, handeln innovativ und begeistern sich für neue Lösungsansätze sowie deren praktische Anwendung in der Energieinfrastruktur von morgen</li><li>Sie kommunizieren überzeugend, treffen fundierte Entscheidungen und bringen die Bereitschaft mit, Veränderungen aktiv mitzugestalten – auch in dynamischen, interdisziplinären Projektumfeldern. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Gut zu wissen</h3><ul><li>Unbefristet</li><li>Vollzeit, 38 h/Woche</li><li>Ab sofort in Leipzig</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag AVEU</li><li>Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins</li><li>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice</li><li>Fahrrad-Leasing und Jobticket</li><li>1.000€ Willkommenszuschuss</li></ul>

Ingenieur (m/w/d) Netzautomatisierung

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Wir sind QUARTERBACK New Energy – und unser Name ist Programm. Seit unserer Gründung Ende 2022 konzentrieren wir uns auf die Entwicklung von Energieparks in ganz Deutschland. Wir sind Treiber der Energiewende und Energielieferant der Zukunft. Dafür bringen wir eine breite Kompetenz mit, denn als Schwester der QUARTERBACK Immobilien AG haben wir eine Menge Knowhow im Bereich der Projektentwicklung. Damit wir noch schneller vorankommen, suchen wir ab sofort dich als Strategischer Vertriebsentwickler (m/w/d) - Erneuerbare Energien als Verstärkung für unser Team der Qsol net GmbH für unseren Standort in Leipzig.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für Strom aus Photovoltaikanlagen – insbesondere über Partnernetzwerke</li><li>Identifikation und Betreuung von Vertriebspartnern und Energieabnehmern</li><li>Begleitung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen im Bereich Batteriespeicher (BESS)</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich erneuerbare Energien</li><li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Partnern und Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektentwicklung und Geschäftsführung</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Energie, erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Bereich erneuerbare Energien, idealerweise mit Fokus auf Photovoltaik und Batteriespeicherlösungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien, insbesondere im Kontext dezentraler Energieerzeugung (z. B. Direktvermarktung, PPA, Partnernetzwerke)</li><li>Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Vertriebspartnern und Energieabnehmern</li><li>Kenntnisse in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, vorzugsweise in der Energiewirtschaft</li><li>Analytisches Verständnis für Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Erneuerbare Energien</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Organisationsgeschick</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio</li><li>Teilnahme an Teamevents</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li><li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Treibt gemeinsam mit uns die Energiewende in Deutschland an!

Strategischer Vertriebsentwickler (m/w/d) - Erneuerbare Energien

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin und einem klaren Ziel: nachhaltige Energie für eine lebenswerte Zukunft. Unser Team lebt eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur – mit flachen Hierarchien, echtem Teamgeist und Raum für persönliche Entwicklung.Seit über 25 Jahren realisieren wir CO2-sparende Energiesysteme – von Blockheizkraftwerken (BHKW) über Power-to-Heat Anlagen bis hin zu Wärmepumpen. Unsere Lösungen entstehen in Berlin sowie in unserer eigenen Fertigung in Rackwitz bei Leipzig. Mit Servicezentralen in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig und München garantieren wir den zuverlässigen Betrieb unserer Anlagen. Über 100 motivierte Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektbegleitung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Projektierung elektrotechnischer Schaltanlagen und Steuerungen</li><li>Zeichnung elektrischer Schaltpläne und Übersichtspläne mit CAD</li><li>Organisation/Abwicklung mit externen Anbietern von NS- und MS-Schaltanlagen, Elektroinstallationsunternehmen sowie mit den zuständigen Netzbetreibern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bist staatlich anerkannter Techniker oder hast eineAusbildung als Techniker und/oder Bachelor-Studium im Bereich Elektrotechnik</li><li>Berufserfahrung in der Projektierung von Schaltanlagen und Steuerungen</li><li>Erfahrung mit CAD Schaltplanerstellung, EPLAN wünschenswert</li><li>Erfahrung mit SPS-Steuerungen</li><li>Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Selbstbewusstes Auftreten, eigenständiges Arbeiten, absolute Zuverlässigkeit</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage &amp; Sonderurlaub</li><li>Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlungen, doppelte Verpflegungspauschale</li><li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber, kollegiales Umfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Reisetätigkeit nur in Ausnahmefällen</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Technik</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad &amp; Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungen</li><li>Kostenlose Getränke, Obst &amp; Müsli</li><li>Rabatte über Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sei dabei – komm in unser mammutstarkes Team!Bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.ses-karriere.de" target="_blank">www.ses-karriere.de</a>SES Energiesysteme GmbH | Eichenstraße 3b | 12435 BerlinMichelle Thurau: <a href="mailto:personal@ses-energiesysteme.com" target="_blank">personal@ses-energiesysteme.com</a> | T +49 30 319007-16

Techniker Elektrotechnik (m/w/d) in Berlin ODER Leipzig

Du kannst was und willst es mit vielen Freiheiten zeigen? Dann bist Du genau richtig bei uns.
 Tätigkeiten
„Wir entwickeln SaaS-Produkte, die Echtzeit-Chatübersetzung sowie Dokumenten­extraktion und -klassifizierung mittels Künstlicher Intelligenz ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams suchen wir dich – einen erfahrenen Webentwickler, der moderne KI-Services in robuste, skalierbare Web-Applikationen überführt.
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unseres Chatübersetzungstools&nbsp;– von intuitiven React-Oberflächen bis zur Anbindung der Übersetzungs-KI</li>
<li dir="ltr">Implementierung von KI-Pipelines&nbsp;für Dokumenten­extraktion und -klassifizierung (OCR, NLP)</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung von&nbsp;Microservices in Java / Spring Boot</li>
<li dir="ltr">Entwicklung performanter&nbsp;Frontends in React mit TypeScript und JavaScript&nbsp;inklusive Tests und automatisiertem Build</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung interner&nbsp;KI-Management-Tools&nbsp;(Rollout, Monitoring, Versionierung)</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-Haves
·&nbsp;≥&nbsp;3 Jahre professionelle Web-Entwicklungs­erfahrung&nbsp;– dein Git-Log spricht für dich.
·&nbsp;Tiefe&nbsp;Kenntnisse in React, TypeScript, Java, JavaScript und Spring Boot.
·&nbsp;Praxis&nbsp;in Chat-Übersetzungslösungen&nbsp;und/oder&nbsp;KI-gestützter Dokumenten­extraktion &amp; -klassifizierung.
·&nbsp;Hands-on Greenfield-Erfahrung&nbsp;– oder den festen Willen, eine komplette KI-Plattform von Grund auf aufzubauen.
·&nbsp;Verständnis&nbsp;von MLOps-Prozessen&nbsp;(Model Registry, Monitoring) und Performance-Optimierung.
·&nbsp;Pfiffigkeit&nbsp;&amp; Eigeninitiative: Du denkst mit, findest kreative Lösungen und trägst sie bis zum Go-Live.
·&nbsp;Leidenschaft&nbsp;für Clean Code&nbsp;&amp; das Prinzip&nbsp;„You build it, you run it“.
·&nbsp;Bereitschaft, mindestens 2 Tage pro Woche im Leipziger Büro zu arbeiten.
·&nbsp;Kein&nbsp;Fokus auf Mobile-Apps&nbsp;– dein Herz schlägt für Web- &amp; Backend-Technologien.
Nice-to-Have
·&nbsp;Erfahrung im Entwurf von REST-APIs
·&nbsp;Erfahrung mit CI/CD auf Basis von Git (z. B. GitHub Actions)
·&nbsp;Kenntnisse in Cloud-Betrieb (AWS, GCP oder Azure)
·&nbsp;Deutsch ist deine Muttersprache

Wichtig:&nbsp;Wir suchen bewusst&nbsp;keinen Mobile-App-Entwickler&nbsp;– der Fokus liegt klar auf Web- und Backend-Technologien.
 Team
fairforce. one ist der 2017 gegründete legal-tech Pionier mit Hauptsitz in Leipzig.
Erstes Produkt war / ist eine innovative Plattform zur ganzheitlichen Hilfe nach Verkehrsunfällen.
Inzwischen besteht die fairforce-Group aus drei Gesellschaften:
1. fairforce. systems für die preisgekrönte Software-Entwicklung 2. farforce. service für smarte Rechtsdienstleitungen 3. fairforce. legal für die gerichtliche Durchsetzung
fairforce bündelt Kompetenzen aus IT, Insurance, Legal, Mobility und Communications zu einer neuen Qualität der Rechtsberatung.Als Teil unseres Teams wirst Du in einer Kultur arbeiten, die Wert auf Verlässlichkeit, Kreativität, Teamgeist und schnelles, kontinuierliches Lernen legt.
Du wirst in der fairforce. systems zugehörig sein. Dein Team besteht derzeit 2 Personen und auch einer Vielzahl von externen Entwicklern.
 Bewerbungsprozess
Sende uns Deinen Lebenslauf zu und wir melden uns binnen 24h bei Dir per Telefon oder E-Mail. Wir freuen uns auch über Links zu Deinem GitHub-Profil oder anderen Repositories.
Bis gleich
Dein Team fairforce

Full - Stack - Entwickler:in

Eine Schlüsselposition im Unternehmen mit hoher unternehmerischer Verantwortung.
<ul>
<li dir="ltr">Ein Leitungskreis-Team mit viel Power und Engagement</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und die Möglichkeit für 2-Tage-Homeoffice</li>
<li dir="ltr">Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke</li>
<li dir="ltr">Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortlich für die rechtzeitige Erstellung der konsolidierten Monatsabschlüsse, Intercompany-Vergütungen und Cashflow-Management-Berichte an den CFO</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Aufrechterhaltung der internen kaufmännischen Prozesse sowie eines effektiven Buchhaltungsverfahrens, insbesondere im Hinblick auf die Nutzung des ERP-System</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des CFO der Gruppe bei allen Initiativen des Unternehmens im Zusammenhang mit der Finanzabteilung (Budget, Prognosen, interne Kontrolle)</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Cashflow-Prognosen, Budgetierung und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Führungserfahrung</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Erfahrungen in der Rechnungsprüfung und Kostenrechnung</li>
<li dir="ltr">Hands-on Mentalität und Freude noch selber in der Buchhaltung mitzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im B2B Bereich oder Fertigungsbereich sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete strategische Planungsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit allen Ebenen zu interagieren</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit komplexe Problemstellungen allein zu lösen unter der Prämisse einer hohen Genauigkeit</li>
<li dir="ltr"> Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Fähigkeiten in MS-Excel</li>
<li dir="ltr">Arbeitserfahrung mit Navision / Business Central von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Team besteht aus einer Kollegin. Ein Leitungskreis-Team mit viel Power und Engagement
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch mit Interim Teamleitung und HR Manager auf deutsch
2. Mit HR Manager und CFO auf englisch

Finanzbuchhalter mit Teamlead (m/w/d)

Über CWS Hygiene
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. &nbsp;
Deine Aufgaben als Account Manager im Außendienst:
In dieser Rolle betreust Du aktiv unsere bestehenden Kunden, baust langanhaltende Beziehungen auf und entwickelst diese weiter womit Du unser Wachstum im Vertriebsgebiet unterstützt. Wir suchen in verschiedenen Regionen in Deutschland, die Gebiete sind alle in Tagestouren zu bereisen, daher suchen wir ein Gebiet für dich in deiner Wohnortnähe. 
 Tätigkeiten
Deine Rolle bei uns als Account Manager Außendienst:
<ul>
<li>Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem übrigen Vertriebsteam, um die Kundenbetreuung optimal zu gewährleisten.</li>
<li>Nutzung von Salesforce zur Verwaltung von Kundenanfragen, Angeboten und Aufträgen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Wie stellst Du sicher, dass wir weiterhin die besten Kundenbeziehungen pflegen?

Wir bei CWS Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du bist leidenschaftlich im Umgang mit Kunden, kannst hervorragend Netzwerken und hast ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick kombiniert mit einer hohen Einsatzbereitschaft.
<ul>
<li>Du arbeitest zielorientiert und bist es gewohnt, eigenständig zu agieren.</li>
<li>Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst.</li>
<li>Salesforce-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Unser Salesteam bei CWS Hygiene: Mehr als nur Vertrieb
Willkommen im Herzstück unseres Unternehmens: dem Salesteam von CWS Hygiene. Hier arbeiten Menschen, die nicht nur Produkte verkaufen, sondern Beziehungen aufbauen. Unser Team ist die treibende Kraft hinter unseren zukunftsweisenden Hygienelösungen – innovativ, nachhaltig und digital.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten. Ob bei der Gewinnung neuer Kunden, der Betreuung von Bestandskunden oder der Entwicklung kreativer Vertriebsstrategien – bei uns bist Du Teil eines Teams, das Erfolg gemeinsam definiert und feiert.
Du liebst es, Kunden zu begeistern? Du willst Teil einer Erfolgsgeschichte sein? Dann bring Deine Leidenschaft in unser Team ein und werde Teil einer Vision: eine gesündere und sicherere Zukunft für alle.
Werde ein Teil unseres Salesteams – und erlebe Vertrieb, der den Unterschied macht.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird von unserem Team geprüft</li>
<li>Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein</li>
<li>Anschließend vereinbaren wir einen Videotermin mit HR und dem Fachbereich</li>
<li>Sind wir danach beide überzeugt, vereinbaren wir einen letzten Termin vor Ort um dich live und in Farbe kennenzulernen</li>
<li>Passt alles, erhältst du ein Vertragsangebot von uns! Willkommen an Board</li>
</ul>

Account Manager Bestandskunden im Außendienst (w/m/d)

We shape democracy. We shape society. We challenge ourselves. 
Digital products with a purpose - that’s our vision! 
Klingt groß? Ist es auch, aber am Ende geht’s genau darum in unserer Arbeit: Mit guten digitalen Medienprodukten geben wir einen Impuls in Gesellschaft und Demokratie. Wie wertvoll das ist, brauchen wir euch in diesen Zeiten sicherlich nicht erzählen. Was das für unsere tagtägliche Arbeit bedeutet, steht in unserem Mission Statement:
Our&nbsp;team&nbsp;creates&nbsp;high-quality&nbsp;digital&nbsp;media&nbsp;products that&nbsp;are&nbsp;truly&nbsp;meaningful&nbsp;to&nbsp;their&nbsp;users.&nbsp;We&nbsp;do&nbsp;so&nbsp;by making&nbsp;smart,&nbsp;bold&nbsp;decisions&nbsp;and&nbsp;by&nbsp;learning continuously. 
Fehler machen, eine gesunde Fehlerkultur etablieren und auch zu leben, gehört in einer Innnovations- und Digitalagentur einfach dazu. Und damit uns das nicht auf die Füße fällt, arbeiten wir agil. Nur so können wir für unsere Partner:innen in der Medienbranche erfolgreiche Produkte kreieren und damit ganz nebenbei einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Demokratie leisten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem cross-funktionalen Team zusammen mit Frontend-Developer:innen, Entwickler:innen und Tester:innen.</li>
<li dir="ltr">Du baust eine Continuous Integration/Continuous Delivery Pipeline auf – und da bleibst du nicht stehen, denn die Weiterentwicklung ist dir ebenso wichtig.</li>
<li dir="ltr">Aufbau, Betrieb/Wartung und Weiterentwicklung einer bestehenden Netzwerk- und Cloud-Infrastruktur&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Systemdokumentation und Monitoring – versteht sich von selbst, denken wir.</li>
<li dir="ltr">Du weißt, wie’s ist: Der eine oder andere Bereitschaftsdienst bleibt nicht aus.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bei ida hast du die Möglichkeit, die digitalen Angebote von Medienhäusern maßgeblich mitzugestalten und zu verbessern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Richtig schön: Auf dich wartet ein wirklich fantastisches und motiviertes Team.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungs-, Container- und Cloud-Plattformen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">sehr gute Linux-Kenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Von den Bereichen Netzwerk und Routing (DNS, Firewall, NAT) solltest du auch was verstehen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen (Nginx, Apache, PHP, MySQL, Docker, Kubernetes).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit CI/CD Pipelines hast du ebenfalls im Rucksack.</li>
<li dir="ltr">Du kannst und möchtest die bestehende Technologie-Landschaft betreuen, erweitern und neue relevante Technologien erforschen.</li>
<li dir="ltr">Im Notfall bist du pragmatisch. Nice! Doch dann hast du auch Bock, die schnelle pragmatische Lösung in eine langfristige zu überführen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wenn wir uns was wünschen dürften: Erfahrung im Umgang mit Infrastructure-as-Code.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast schon mal in einem Scrum-Team gearbeitet und tatsächlich Lust auf echte Herausforderungen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nachdem wir miteinander in Kontakt gekommen sind, melden wir uns so schnell wie möglich zurück und vereinbaren gegebenenfalls einen ersten Kennenlerntermin mit dir. Der dauert so circa 45 Minuten und findet digital mit dem:der Teamlead statt - und der Name verrät es bereits: Hier geht's wirklich ums Kennenlernen. Was willst du, was wollen wir? Was brauchst du, was brauchen wir?
Passt alles zusammen, vereinbaren wir einen zweiten gemeinsamen Termin, in dem wir uns hauptsächlich fachlich miteinander austauschen, denn für eine gute Zusammenarbeit reicht es natürlich nicht, wenn wir nur ähnliche Werte teilen. Auch die Kompetenzen, die wir benötigen und die du mitbringst, müssen zusammenpassen. Dafür gibt es dieses Interview.
Passt alles für dich, passt alles für uns, kann's auch schon mit dem Onboarding losgehen. Denn keine Sorge: In den ersten Wochen bei ida wirst du nicht allein gelassen und lernst das Unternehmen, alle Teams, alle relevanten Stakeholder:innen sowie unsere Workflows kennen.

DevOps Engineer:in (m/w/d)

Du bist kommunikativer Macher (m/w/d) und möchtest im Vertrieb durchstarten? In dieser Rolle übernimmst du die Leadgenerierung für unser innovatives SaaS-Unternehmen und bist damit ein wichtiger Teil unseres Wachstums. Wenn du gerne eigenverantwortlich arbeitest und in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Fuß fassen willst, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Telefonische Kontaktaufnahme mit vorqualifizierten Leads, um Interesse zu wecken und erste Gespräche zu führen und insbesondere qualifizerte Ersttermine für das Sales Team zu vereinbaren</li>
<li dir="ltr">Qualifizierung der Leads und Übergabe an das Sales-Team für den weiteren Vertriebsprozess</li>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme per E-Mail und LinkedIn, um Leads zu erreichen und nachzufassen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Marketing zur Optimierung der Lead-Generierung und Gesprächsstrategien</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten mit Fokus auf hohe Abschlussquote und Ergebnisorientierung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt</li>
<li dir="ltr">Machermentalität: Du bleibst auch bei herausfordernder Akquise motiviert und gibst nicht auf</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft und der Wunsch, dich im Vertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Verpackungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Wohnsitz im Großraum Leipzig / Berlin mit Bereitschaft, ca. 2x im Monat ins Büro zu kommen</li>
</ul>

Wir arbeiten mit Aircall und HubSpot – idealerweise hast du damit schon Erfahrung oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten. Beides sind Tools, die dich in deiner täglichen Arbeit unterstützen: Aircall für strukturierte, effiziente Telefonakquise und HubSpot für die Verwaltung und Nachverfolgung deiner Kontakte.
Wir besetzen aktuell mehrere Positionen in diesem Bereich – auch eine Teilzeitstelle mit 20–30 Stunden pro Woche ist möglich und Bewerbungen von Werkstudenten sind Willkommen. Sprich uns einfach an, wir finden gemeinsam das passende Setup für dich!
 Team
Du wirst Teil unseres engagierten Sales- und Marketing-Teams, das gemeinsam die Digitalisierung der Verpackungsbranche vorantreibt. Unser Arbeitsalltag findet mittlerweile überwiegend im Büro statt, weil uns der persönliche Austausch wichtig ist. Für diese Sales-Position, bei der Ruhe und Fokus zählen, ist ein größerer Anteil Homeoffice möglich. 
Wer diese Rolle jedoch als echte Entwicklungschance im Sales sieht, für den ist der regelmäßige Austausch im Büro ein absolutes Must-have – denn gemeinsam wachsen wir am besten!
 Bewerbungsprozess
Bei uns zählt der Mensch – und es muss für beide Seiten passen. Deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess so, wie wir auch sonst arbeiten: mit Drive, Interaktion und einem offenen Miteinander.
Los geht’s mit ein paar kurzen Einstiegsfragen – gerne kannst du auch direkt deine Fragen an uns stellen. Wenn es für beide Seiten ein gutes erstes Gefühl gibt, laden wir dich zu einem kurzen Online-Speed-Dating (ca. 15 Minuten) ein, um uns gegenseitig kennenzulernen.
Im Anschluss folgt ein ausführliches Interview, in dem wir tiefer einsteigen.
Uns ist wichtig, dass du auch einzelne Kolleg:innen kennenlernst – so bekommst du ein ehrliches Bild von unserer Kultur, Arbeitsweise und deinem möglichen Team.
Am Ende treffen wir gemeinsam die Entscheidung – und freuen uns, wenn du mit uns durchstartest!

Sales Development Representative (SDR) – Leadgenerierung (Teilzeit möglich)

Als Chief Commercial Officer (CCO) übernimmst Du die kommerzielle Gesamtverantwortung für unseren Treasure-Hunting-Bereich. Dein Fokus liegt darauf, Umsatzpotenziale im Treasure-Hunting-Bereich zu identifizieren, Vertriebs- und Marketingstrategien zu optimieren und einen Jahresumsatz von 5 Millionen Euro in den nächsten 3 Jahren zu erwirtschaften.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Umsatz- &amp; Wachstumsverantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie zur Erreichung des Umsatzziels von 5 Millionen Euro.</li>
<ul>
<li dir="ltr">Lead-Generierung &amp; Konvertierung: Verantwortung für die globale B2C Lead-Generierung und Umwandlung in zahlende Kunden.</li>
<li dir="ltr">Key-Account-Management: Pflege und Ausbau unseres Geschäfts mit Vertriebspartnern</li>
<li dir="ltr">Aktive Vertriebspartizipation: Du trägst auch selbst aktiv zur Umsatzsteigerung bei.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Internationale Teamführung: Leitung des deutschen Vertriebsteams, des Marketingteams sowie später und nach Absprache der Vertriebsgesellschaften in den USA, Dubai und der Türkei.</li>
<li dir="ltr">Direkte Zusammenarbeit mit Stephan Grund: Enge Abstimmung mit dem CEO zur strategischen Unternehmensausrichtung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschulstudium.</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in High-Performance-Unternehmen wie Unternehmensberatungen, Investmentbanken oder vergleichbaren dynamischen und leistungsorientierten Umfeldern.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung und hohe Affinität zu digitalen Vertriebsprozessen und datengetriebenem Marketing.</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, proaktive Vertriebspersönlichkeit, die aktiv Geschäftsmöglichkeiten erschließt.</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Dein Team bei OKM: Technologie mit Tiefgang – Zusammenarbeit auf Augenhöhe
OKM Detectors entwickelt und produziert seit über 25 Jahren in Altenburg (Thüringen) professionelle Ortungstechnologie, die weltweit im Einsatz ist – ob bei der Schatzsuche, auf archäologischen Ausgrabungen oder in der industriellen Leitungsortung. Doch so leistungsfähig unsere Geräte auch sind: Sie entstehen durch das Zusammenspiel leidenschaftlicher Menschen in starken Teams.
I
nterdisziplinär, pragmatisch, international
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Produkte. Entwickler:innen, Mechatroniker:innen, Softwareprofis, Vertriebsmitarbeitende und Produktionsteams arbeiten Hand in Hand – von der ersten Idee bis zum fertigen Gerät. OKM ist mittelständisch strukturiert, mit rund 30 Mitarbeitenden in Altenburg sowie weiteren Kolleg:innen in den USA, der Türkei und Dubai. Die Entscheidungswege sind kurz, die Kommunikation direkt, die Atmosphäre familiär.
In diesen Bereichen kannst du bei OKM arbeiten
Forschung &amp; Entwicklung
Hier entstehen neue Produkte und Technologien. Unsere Entwickler:innen arbeiten an innovativen Lösungen wie GPR, KI-gestützter Bildauswertung. Elektrotechnik, Embedded-Programmierung, Mechanik und Softwareentwicklung greifen dabei eng ineinander.
Produktion &amp; Qualität
Unsere Fertigungsteams bauen, kalibrieren und prüfen jedes Gerät in Handarbeit – mit höchster Sorgfalt. Viele unserer Mitarbeitenden haben technische Berufe gelernt, aber auch Quereinsteiger:innen mit handwerklichem Geschick sind willkommen.
Technischer Support &amp; Anwendung
Unsere Geräte gehen in alle Welt – und wir begleiten sie. Unser Support-Team erklärt Funktionen, beantwortet Kundenfragen und testet Geräte, bevor sie ausgeliefert werden. Technisches Verständnis und Freude am Kundenkontakt sind hier gefragt.
Vertrieb &amp; Applikation
Unsere Sales-Teams beraten Kunden weltweit – telefonisch, online oder vor Ort. Sie kennen unsere Technologien im Detail und machen sie für Kunden verständlich. Der Vertrieb ist bei uns eng mit Entwicklung und Support vernetzt.
Marketing &amp; Kommunikation
Hier wird OKM sichtbar – in Videos, Texten, auf Messen und digitalen Kanälen. Das Team übersetzt komplexe Technologien in verständliche Sprache und spannende Inhalte.
Wie wir zusammenarbeiten
Bei OKM setzen wir auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Teamgeist. Unsere Zusammenarbeit basiert auf:
<ul>
<li dir="ltr">Transparenz: Direkte Kommunikation, regelmäßiger Austausch, offene Türen</li>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum: Ideen sind willkommen – unabhängig von Position oder Abteilung</li>
<li dir="ltr">Verlässlichkeit: Wir stehen zu dem, was wir sagen</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft: Wer sich weiterentwickeln will, bekommt die Chance dazu</li>
</ul>
Wir glauben: Gute Zusammenarbeit entsteht durch Haltung – nicht durch Titel. Deshalb ist bei uns jede:r ein wertvoller Teil des Ganzen.
Was dich bei OKM erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Ein internationales, technologiegetriebenes Umfeld</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsplätze in Entwicklung, Produktion und Verwaltung</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Rolle)</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsangebote und Entwicklungsoptionen</li>
<li dir="ltr">Kollegiale Atmosphäre, kurze Wege, direkte Ansprechpartner:innen</li>
</ul>
Warum du zu uns passen könntest
Wenn du Lust hast, mitzugestalten – nicht nur auszuführen. Wenn du neugierig bist und Technik spannend findest. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, aber gern im Team arbeitest. Dann passen wir gut zusammen.
Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die etwas bewegen wollen – technisch, menschlich und gemeinsam.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen Du schickst uns deinen Lebenslauf (gern auch mit kurzem Motivationsschreiben oder Link zu Projekten). Wir melden uns zeitnah – in der Regel innerhalb von 5 Werktagen.</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit unserem CEO Im ersten Videocall oder persönlichen Gespräch lernst du unseren Geschäftsführer kennen. Dabei geht es weniger um Lebensläufe, sondern um Motivation, Werte und gegenseitiges Verständnis: Warum OKM? Was bewegt dich? Was ist dir im Job wichtig?</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch – tieferer Austausch mit dem CEO In einem zweiten Termin gehen wir gemeinsam in die Tiefe. Wir sprechen über die Rolle, deine Erfahrungen und unsere Erwartungen. Du bekommst einen ehrlichen Einblick in unser Unternehmen, unsere Kultur und aktuelle Herausforderungen.</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Leadership Team Wenn wir auf beiden Seiten das Gefühl haben, dass es passt, lernst du zwei bis drei Kolleg:innen aus dem Führungsteam kennen – je nach Rolle aus Entwicklung, Produktion, Vertrieb oder Support. Dieses Gespräch findet meist vor Ort in Altenburg statt. Du bekommst dabei konkrete Einblicke in deine zukünftige Abteilung und das Team.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung &amp; Feedback In der Regel erhältst du innerhalb weniger Tage nach dem letzten Gespräch eine Rückmeldung. Wenn es passt: Willkommen im Team! Falls es nicht klappt, bekommst du in jedem Fall ein ehrliches und respektvolles Feedback.</li>
</ol>
Unser Prozess ist persönlich, fair und ohne künstliche Hürden. Wir glauben: Eine gute Entscheidung braucht gegenseitige Offenheit und Vertrauen – nicht 10 Runden Assessment.

CCO (m/w/d)

Remote | Vollzeit | Verpackungsbranche | B2B | SaaS

Du willst echten Impact, Verantwortung und ein Team, das gemeinsam wächst? Dann bist du bei uns richtig! Wir bei Paxly revolutionieren den Einkauf von Verpackungen und suchen einen Sales Manager (m/w/d), der Lust hat, den Sales-Bereich aktiv mitzugestalten und von Anfang an dabei zu sein.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist hands-on und startest in deiner Einarbeitung direkt mit den Kollegen:innen an der Front: Du baust erste Erfahrungen und Erfolge in der Kaltakquise und im Cold Calling auf.</li>
<li dir="ltr">Schritt für Schritt wächst du in den kompletten Sales-Funnel hinein: von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Step übernimmst du vor allem warme Leads und begleitest diese vom Erstgespräch, Produkt-Demo bis zum Closing – im Duo mit unserem technischen Verpackungsexperten.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und übernimmst aktiv Cross- und Upselling-Potenziale.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest den Vertriebsbereich bei Paxly mit – wir bauen den Bereich gemeinsam auf und du kannst dich langfristig entwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast richtig Bock auf Vertrieb, Wachstum und unternehmerisches Arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, offen und eigenmotiviert – du gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst mit Persönlichkeit.</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, in der Kaltakquise zu starten und dich in den gesamten Sales-Prozess reinzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du willst dich im Sales langfristig weiterentwickeln und mit uns den Bereich wachsen lassen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein echter Teamplayer – du spielst nicht nur für deine eigene Quote, sondern für den gemeinsamen Erfolg.</li>
</ul>
 Team
Bei Paxly arbeiten wir als echtes Team – wir ziehen gemeinsam an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge miteinander. Bei uns zählt Haltung mehr als Lebenslauf: Wir suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
Unser Einstellungsprozess ist bewusst kurz und persönlich:
<ol>
<li dir="ltr">Speed Dating (ca. 15 Min) – Ein erstes Kennenlernen zum „Touch &amp; Feel“, damit beide Seiten einen ersten Eindruck gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Kennenlernen – Gespräch mit HR und der/de m direkten Vorgesetzten, um mehr über dich, deine Erfahrungen und unsere Erwartungen zu sprechen.</li>
<li dir="ltr">Meet &amp; Greet mit Kolleg:innen und Schnittstellen (optional) – Damit du ein Gefühl für das Team bekommst und wir sicherstellen, dass die Chemie stimmt.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung &amp; Start – Wenn alles passt, freuen wir uns auf deinen Einstieg bei Paxly!</li>
</ol>
Wir wollen sicherstellen, dass es für alle Seiten wirklich passt – auf Augenhöhe und mit Freude an der Zusammenarbeit.

  Sales Manager (m/w/d) – Mit uns den Vertrieb aufbauen!

<h2>Lust auf was Neues?</h2>
Die Elbe-Elster Klinikum GmbH mit Krankenhäusern in Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg ist ein Klinikum der gehobenen Grundversorgung im Süden Brandenburgs mit 444 Planbetten. Wir versorgen jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten. Der Gesell­schafter der GmbH ist der Landkreis Elbe-Elster.Für unseren Klinikstandort Herzberg suchen wir zum nächst­möglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit:Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d - Geburtshilfe &amp; Wochenbettpflege .
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Gewährleistung einer angemessenen, patientenorientierten, dem aktuellen Stand entsprechenden Geburtshilfe unter Berücksichtigung des Hebammengesetzes</li><li>Begleitung und Überwachung von Mutter und Kind während des Geburtsverlaufes</li><li>Beratung, Unterstützung und Begleitung der Schwangeren / Patienten vor und nach der Geburt</li><li>Arbeit nach dem Prinzip der Integrativen Wochenbettpflege</li><li>Durchführung, Hilfestellung beim Stillmanagement sowie Teilnahme an Inhouse-Schulungen</li><li>Beratung zum Handling von Neugeborenen sowie Teilnahme an Kinästhetik-Inhouse-Schulungen</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zur Hebamme / zum Entbindungspfleger</li><li>spezifische Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft, alternative Methoden der Geburt anzubieten z.B. Wassergeburt, aufrechte Geburtshaltung etc. oder Homöopathie</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und patientenorientiertes Handeln</li><li>Bereitschaft zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit auf allen Ebenen</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Dokumentation</li></ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten</li><li>ein hoch qualifiziertes Team</li><li>flexible Dienstplangestaltung mit verschiedenen Arbeitszeit­modellen</li><li>innovative Gestaltung der Arbeitsaufgaben</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte und -events</li><li>Sie erhalten zusätzlich eine Willkommens- / Wechselprämie!</li></ul>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Pflegedirektor Herr Stefan Gütinger unter T.&nbsp;03535&nbsp;503-169 oder die Pflegedienstleitung Frau Ines Schmidt unter T.&nbsp;03535&nbsp;491-208 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen an die Elbe-Elster Klinikum GmbH, Personal­abteilung, Frau Strauch, Kirchhainer Straße 38 a, 03238 Finsterwalde oder per E⁠-⁠Mail an <a href="mailto:bewerbung@elbe-elster-klinikum.de" target="_blank">bewerbung@elbe-elster-klinikum.de</a> (ausschließlich als PDF-Datei).Elbe-Elster Klinikum GmbH Alte Prettiner Str. 04916 Herzberg<a href="https://www.ee-klinikum.de/" target="_blank">www.ee-klinikum.de</a>

Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) – Geburtshilfe & Wochenbettpflege - Elbe Elster Klinikum Herzberg

Du und Dein neuer Job!
Die 1964 gegründete Ahmerkamp-Gruppe gehört zu den führenden Holzgroßhändlern und Holzimporteuren in Deutschland mit Standorten in Vechta (Hauptsitz), Taucha/Leipzig, Everswinkel und Langenhagen. Im Verkauf betreuen die Ahmerkamp-Spezialisten Kunden aus allen Segmenten der Holzwirtschaft: Holzbau, Tischlerei, Treppen-/Messe- und Innenausbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Handels- und Industrieunternehmen. Eigene Produktmarken runden das Leistungsspektrum gezielt ab.Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Plattenwerkstoffe
Deine Aufgaben
<ul><li>Gestaltung der Sortimentspolitik für das Segment Plattenwerkstoffe</li><li>Umsetzung eigenverantwortlich geplanter Vertriebsmaßnahmen</li><li>Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Auftragsaquise und Angebotsverfolgung</li><li>Preisverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Vorantreiben von Innovationen und Projekten im Plattenbereich</li></ul>
Deine Qualifikationen
<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium oder alternativ handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Berufserfahrung (z.B. Ladenbau, Innenausbau, Tischlerei)</li><li>Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Plattenwerkstoffen</li><li>Fundierte Produktkenntnisse</li><li>Freundliches und kommunikationsstarkes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Motivation, Ideen einzubringen und umzusetzen, neue Wege beschreiten und den Verantwortungsbereich aktiv weiterentwickeln zu wollen</li></ul>
Was wir Dir bieten
<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Steuerfreie Sachbezugsleistungen</li><li>Hoher Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbaticals</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</li><li>Wöchentliche Obstkörbe</li><li>Jubiläumsprämien</li><li>Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt eines Babys</li><li>Kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen</li></ul>
Interessiert?
Dann melde dich gerne bei Linda Witte oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Post, per E-Mail oder über das <a href="https://recrumedia.com/9IdL3S/" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.<a href="tel:+49 (0) 44 41 - 95 01 65" target="_blank">+49 (0) 44 41 - 95 01 65</a><a href="mailto:karriere@ahmerkamp-vechta.de" target="_blank">karriere@ahmerkamp-vechta.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) für Plattenwerkstoffe

WIR SUCHENMaurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)STANDORTE: Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.DAS SIND IHRE AUFGABEN<ul><li>Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten unserer Auftraggeber</li><li>Kleinere Arbeiten als Team im Schacht</li><li>Begutachtung und Bewertung von Kabelschächten</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsstärke</li><li>SIVV-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung für SIVV-Schein</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sie arbeiten in der Regel 4 Tage/Woche, lediglich an einem Freitag im Monat</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

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