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Du findest die Nadel im Heuhaufen? Mit nmap -sp beginnt Deine Suche. „Phishing for Credentials“ ist Dein Hobby. Wenn man Dich fragt, heißt das Zauberwort $ sudo. Du spielst für das Red Team SQLI und XSS? Dann bist Du als Penetrationstester (m/w/x) bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Analyse von IT-Infrastrukturen und Webanwendungen mit Penetrationstests</li>
<li>Du führst Social Hacking-Übungen</li>
<li>Du untersuchst IT-Systeme forensisch</li>
<li>Du entwickelst Tools zur Durchführung von Sicherheitsanalysen</li>
<li>Du dokumentierst und präsentierst Ergebnisse für das Management und die Entwicklungsteams der Auftraggeber</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder ähnliches</li>
<li>Du bringst Kenntnisse der Standard-Vorgehensweisen zur Durchführung von Penetrationstests gemäß OWASP und BSI mit</li>
<li>Idealerweise besitzt Du Kenntnisse verschiedener Websprachen, z.B. PHP, Java, .NET, JavaScript, etc.</li>
<li>Du beherrschst Standardsoftware wie Linux, Windows, MS Office, LaTeX</li>
<li>Verlässlichkeit und Diskretion zeichnen Dich aus</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein vielfältiges Team aus ca. 25 Mitarbeitenden mit verschiedenen Werdegängen und somit unterschiedlichen Denk- und Lösungsweisen. Uns ist gegenseitige Wertschätzung, ein freundschaftliches Miteinander, Vertrauen, die richtige Portion Neugier und natürlich Spaß an unserer Arbeit sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf gemeinsame und individuelle Weiterentwicklung und fördern unserer Team, sodass wir unser volles Potenzial entfalten, um die Zukunft sicherer zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Fachliche Diskussion </li>
<li>Bewerbungstag bei uns vor Ort </li>
</ul>

IT-Security Consultant mit Schwerpunkt Penetrationstest (m/w/x)

Du bist React-Expert*in und weißt mehr über React, als 90% der anderen Frontendentwickler*innen, die du kennst? Dann bist du vielleicht unser nächster Senior!
Wir bei Knuddels haben uns das Ziel gesetzt, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen - mit echter menschlicher Nähe statt bloßen Content-Konsums. Du arbeitest bei uns daran, unser Produkt für unsere Mitglieder stets zu verbessern und so unsere Vision zu erreichen. Außerdem fördern und fordern wir dich und werden gemeinsam mit dir neue innovative Features umsetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du fällst langfristige und nachhaltige Architektur-Entscheidungen</li>
<li>Du entwickelst die Plattform weiter, auf der die anderen Entwickler*innen unser Produkt aufbauen - und bist damit direkt mitverantwortlich für den Erfolg der Plattform</li>
<li>Du entwickelst unsere Desktop und Mobile Apps auf Basis von React und Capacitor in einem Micro Frontend Umfeld (weiter)</li>
<li>Du arbeitest eng mit Produktmanagement, UX-Design und Projektleitung zusammen</li>
<li>Du bist Vorbild für unsere Junior Web Developer und teilst dein Wissen gerne, um das ganze Team zu stärken</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist React-Expert*in und brennst für Performance-Optimierung und effiziente Entwicklungsprozesse</li>
<li>Du verfügst über Erfahrung in folgenden Bereichen</li>
<ul>
<li>React oder andere komponenten-basierte Frameworks (Angular, Vue, Svelte,…)</li>
<li>TypeScript oder JavaScript ES6 (oder neuer)</li>
<li>Capacitor / andere native Apps</li>
<li>Responsive Design</li>
<li>Designsysteme / Component Libraries</li>
<li>Design Tools (Figma, Sketch oder Adobe XD)</li>
<li>Automatisierte Tests</li>
</ul>
<li>Du hast ein natürliches Streben nach guter Codequalität und dem bestmöglichen Produkt</li>
<li>Du strebst danach, dein Wissen immer weiter zu vertiefen und hast einen inneren Antrieb, die Dinge richtig zu verstehen</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein tatkräftiges Team aus 25 Entwicklern und haben ein sehr gutes Betriebsklima. Unser Team besteht aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren (grob gesagt: Nerds und Nerd Compensators), die&nbsp;agil zusammenarbeiten und offen miteinander kommunizieren.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und fertigen eine interne Vorauswahl an. </li>
<li>Dann melden wir uns innerhalb einer Woche mit unserem Feedback bei dir. Wenn uns dein Profil überzeugt hat, erhältst du wenige Tage später eine Einladung zu einem ersten Video Interview bei uns. </li>
<li>Finden wir uns sympathisch, können auf das erste Kennenlernen weitere Bewerbungsrunden folgen – deren Umfang hängt von der zu besetzenden Position ab. Dazu werden wir dich frühzeitig informieren :-)</li>
</ol>

Senior Web Developer*in (m/w/d)

Gespräche führen, analysieren und andere überzeugen ist genau dein Ding? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du führst strukturierte Analysegespräche mit Steuerberatern, die sich bereits vorab für unsere Unterstützung interessiert haben. Also keine Kaltakquise.
Im Gespräch klärst du gezielt:
<ul>
<li dir="ltr">wo drückt der Schuh – und haben wir dafür die passende Lösung?</li>
<li dir="ltr">passt die Person zu uns?</li>
<li dir="ltr">hat die Person genügend Zeit und Geld für ein potenzielles Projekt?</li>
</ul>
Wenn alles stimmig ist, buchst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Wenn du gerade mal keine Analysegespräche führst, hakst du bei Personen nach, die bereits ein Analysegespräch hatten, aber bei denen damals aus verschiedenen Gründen kein Strategiegespräch möglich war.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">Du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen eine ebenfalls als Sales Manager tätig ist</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Telesales Agent Inbound (m/w/d)

Mit Leuten reden liegt dir im Blut?
Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du rufst Steuerberaterinnen und Steuerberater an, die wir vorher bereits schriftlich kontaktiert haben. Dein Ziel: Ein kostenloses Analysegespräch vereinbaren.
Du bekommst von uns eine umfassende Einarbeitung und ein erprobtes Telefonskript, welches dir den Einstieg leicht macht. Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – viele Kanzleien haben keine Lust auf „Telefonverkäufer“</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen 2 ebenfalls im Outbound tätig sind</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gibt sich euer Outbound-Team regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Call Center Agent Outbound (m/w/d)

Wir sind eine Unternehmensberatung für Steuerkanzleien und arbeiten ausschließlich digital – das heißt: keine Autobahn, keine Koffer schleppen und keine Pflichtbesuche vor Ort.
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.
Dein künftiges Aufgabengebiet:
Nach einer intensiven Einarbeitung umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Zoom-Sessions mit Steuerberaterinnen und Steuerberatern in denen ihr gemeinsam strategisch an der Kanzlei arbeitet</li>
<li dir="ltr">umfassende Beratung zu Themen wie Zielgruppe, Mandantenstruktur, Honorare, Organisation und Personal</li>
<li dir="ltr">systematisches Nachfassen und intensives Projektcontrolling</li>
<li dir="ltr">du bist eine Art „Personal Trainer“ und in vielen Fällen sogar „Psychologe“ für unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li dir="ltr">Mithilfe bei der systematischen Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios</li>
</ul>

Noch keine Erfahrung mit Steuerberatern?
Kein Problem, die hatten wir vorher alle nicht.Dank unserer umfassenden Einarbeitung ist es uns in der Vergangenheit gelungen, Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Verwaltung und ähnlichen Bereichen fit zu machen. Wenn du eine gute Auffassungsgabe hast, bekommen wir das auch bei dir hin!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">analytisches Denken – mit Zahlen solltest du nicht auf Kriegsfuß stehen</li>
<li dir="ltr">sicheres Auftreten – nur so kannst du andere Menschen überzeugen</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">Empathie – du nimmst die Sorgen und Ängste deines Gesprächspartners ernst</li>
<li dir="ltr">gute Selbstorganisation – du hast alle deine To-dos im Griff</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft – unsere Dienstleistung entwickelt sich ständig weiter</li>
<li dir="ltr">Teamgeist – damit sich jeder auf den anderen verlassen kann</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Kundenbetreuungsteam besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Deine Kollegen und Kolleginnen stehen dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Strategieberater (m/w/d)

Wir sind eine Unternehmensberatung für Steuerkanzleien und arbeiten ausschließlich digital – das heißt: keine Autobahn, keine Koffer schleppen und keine Pflichtbesuche vor Ort.
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.
Dein künftiges Aufgabengebiet:
Nach einer intensiven Einarbeitung umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Zoom-Sessions mit Steuerberaterinnen und Steuerberatern in denen ihr gemeinsam strategisch an der Kanzlei arbeitet</li>
<li dir="ltr">umfassende Beratung zu Themen wie Zielgruppe, Mandantenstruktur, Honorare, Organisation und Personal</li>
<li dir="ltr">systematisches Nachfassen und intensives Projektcontrolling</li>
<li dir="ltr">du bist eine Art „Personal Trainer“ und in vielen Fällen sogar „Psychologe“ für unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li dir="ltr">Mithilfe bei der systematischen Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios</li>
</ul>

Noch keine Erfahrung mit Steuerberatern?
Kein Problem, die hatten wir vorher alle nicht.Dank unserer umfassenden Einarbeitung ist es uns in der Vergangenheit gelungen, Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Verwaltung und ähnlichen Bereichen fit zu machen. Wenn du eine gute Auffassungsgabe hast, bekommen wir das auch bei dir hin!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">analytisches Denken – mit Zahlen solltest du nicht auf Kriegsfuß stehen</li>
<li dir="ltr">sicheres Auftreten – nur so kannst du andere Menschen überzeugen</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">Empathie – du nimmst die Sorgen und Ängste deines Gesprächspartners ernst</li>
<li dir="ltr">gute Selbstorganisation – du hast alle deine To-dos im Griff</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft – unsere Dienstleistung entwickelt sich ständig weiter</li>
<li dir="ltr">Teamgeist – damit sich jeder auf den anderen verlassen kann</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Kundenbetreuungsteam besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Deine Kollegen und Kolleginnen stehen dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Projektmanager (m/w/d)

Kundenmanager (m/w/d)

Betriebswirt (m/w/d)

Du bist überzeugend, scheust keine Debatte und zeigst Leuten gerne den richtigen Weg auf? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du meldest dich bei Steuerberaterinnen und Steuerberatern, die bereits ein ausführliches Analysegespräch mit uns hatten – wir wissen, dass wir ihnen helfen können, aber aus verschiedenen Gründen passte es damals einfach noch nicht.

Jetzt nimmst du den Gesprächsfaden wieder auf, behandelst eventuelle Einwände und ermutigst deinen Gegenüber, seine Probleme endlich anzugehen.

Wenn du erfolgreich warst, vereinbarst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.

Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme– mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – das Sekretariat blockt gerne mal ab</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Telesales Follow-Up (m/w/d)

Du hast ein feines Gespür für Menschen, behältst den Überblick und findest klare Worte – auch wenn’s mal knifflig wird? Dann passt du perfekt in unser HR-Team – hier kannst du wirklich etwas bewegen!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Nach einer intensiven Einarbeitung umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist überwiegend als eine Art „externer Personaler“ für unsere Kunden tätig</li>
<li dir="ltr">Unterstützung unserer Kunden bei der Bewerberauswahl und sonstigen Personalfragen</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Feedbackgespräche über Zoom mit den Kanzleimitarbeitern unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Mit den Kanzleileitungen konkrete Maßnahmen aus den Feedbackgesprächen ableiten</li>
<li dir="ltr">Coaching der mittleren Führungsebene unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Begleitung unserer Kunden bei Veränderungsprozessen</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Systematisierung deines eigenen Aufgabengebiets</li>
<li dir="ltr">Interne Unterstützung bei unseren Recruiting-Prozessen</li>
</ul>

Noch keine Erfahrung mit Steuerberatern?
Kein Problem, die hatten wir vorher alle nicht.Dank unserer umfassenden Einarbeitung ist es uns in der Vergangenheit gelungen, Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Verwaltung und ähnlichen Bereichen fit zu machen. Wenn du eine gute Auffassungsgabe hast, bekommen wir das auch bei dir hin!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">analytisches Denken – du solltest eine Vorliebe für strategische HR-Themen haben</li>
<li dir="ltr">sicheres Auftreten – nur so kannst du andere Menschen überzeugen</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">Empathie – du nimmst die Sorgen und Ängste deines Gesprächspartners ernst</li>
<li dir="ltr">gute Selbstorganisation – du hast alle deine To-dos im Griff</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft – unsere Dienstleistung entwickelt sich ständig weiter</li>
<li dir="ltr">Teamgeist – damit sich jeder auf den anderen verlassen kann</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Kundenberatungsteam besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Deine Kollegen und Kolleginnen stehen dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

HR Manager (m/w/d)

Wir sind eine Unternehmensberatung für Steuerkanzleien und arbeiten ausschließlich digital – das heißt: keine Autobahn, keine Koffer schleppen und keine Pflichtbesuche vor Ort.
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.
Dein künftiges Aufgabengebiet:
Nach einer intensiven Einarbeitung umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Zoom-Sessions mit Steuerberaterinnen und Steuerberatern in denen ihr gemeinsam strategisch an der Kanzlei arbeitet</li>
<li dir="ltr">umfassende Beratung zu Themen wie Zielgruppe, Mandantenstruktur, Honorare, Organisation und Personal</li>
<li dir="ltr">systematisches Nachfassen und intensives Projektcontrolling</li>
<li dir="ltr">du bist eine Art „Personal Trainer“ und in vielen Fällen sogar „Psychologe“ für unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li dir="ltr">Mithilfe bei der systematischen Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios</li>
</ul>

Noch keine Erfahrung mit Steuerberatern?
Kein Problem, die hatten wir vorher alle nicht.Dank unserer umfassenden Einarbeitung ist es uns in der Vergangenheit gelungen, Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Verwaltung und ähnlichen Bereichen fit zu machen. Wenn du eine gute Auffassungsgabe hast, bekommen wir das auch bei dir hin!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Analytisches Denken – mit Zahlen solltest du nicht auf Kriegsfuß stehen</li>
<li dir="ltr">sicheres Auftreten – nur so kannst du andere Menschen überzeugen</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">Empathie – du nimmst die Sorgen und Ängste deines Gesprächspartners ernst</li>
<li dir="ltr">gute Selbstorganisation – du hast alle deine To-dos im Griff</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft – unsere Dienstleistung entwickelt sich ständig weiter</li>
<li dir="ltr">Teamgeist – damit sich jeder auf den anderen verlassen kann</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Kundenbetreuungsteam besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Deine Kollegen und Kolleginnen stehen dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Junior Consultant (m/w/d)

Mit Leuten reden liegt dir im Blut?
Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch. 
Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du rufst Steuerberaterinnen und Steuerberater an, die wir vorher bereits schriftlich kontaktiert haben. Dein Ziel: Ein kostenloses Analysegespräch vereinbaren.
Du bekommst von uns eine umfassende Einarbeitung und ein erprobtes Telefonskript, welches dir den Einstieg leicht macht. Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – viele Kanzleien haben keine Lust auf „Telefonverkäufer“</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen 2 ebenfalls im Outbound tätig sind</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gibt sich euer Outbound-Team regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Telesales Agent Outbound (m/w/d)

In Deiner Brust schlägt das Herz für Kundenberatung und Software-Entwicklung? Du hast Freude dran Menschen zu führen? Bewirb Dich jetzt! An unseren Standorten im Herzen von Kreuzberg und in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir Dich für unsere Beratungs-Teams Senior IT Consultant – CIAM (m/w/d).

Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist für bis zu acht Mitarbeiter:innen verantwortlich, unterstützt bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen und gestaltest ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld für dein Team&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden und wechselst dabei souverän zwischen entwickelnder und beratender Rolle</li>
<li>Du bist maßgeblich an der Konzeption &amp; Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kunden echte Mehrwerte liefern</li>
<li>Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, okta oder cidaas)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und bist geübt im Kundenkontakt</li>
<li>Du beherrschst gängige Entwicklungs-Frameworks (Spring Boot, React, Node) oder Programmiersprachen (Java, C# oder ABAP) sowie Datenbanken und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt</li>
<li>Du hast fundierte Erfahrungen mit IT Security Konzepten wie Authentifizierung &amp; Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL)</li>
<li>Du verfügst über Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von technischen Teams und hast ein feines Gespür für zwischenmenschliche Themen</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - &nbsp;wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.&nbsp;
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)</li>
<li>Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO</li>
<li>Vertragsverhandlung</li>
</ol>

Senior IT Consultant – CIAM (m/w/d)

Customer Success Manager (m/w/d)

Wir sind zwar kein Einzelhändler, aber wir haben hervorragende Erfahrungen mit Mitarbeitern gemacht, die vorher im Einzelhandel ausgebildet wurden und beschäftigt waren, da hier in der Regel ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Vorgänge da ist.

Mit Leuten reden liegt dir im Blut?
Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du rufst Steuerberaterinnen und Steuerberater an, die wir vorher bereits schriftlich kontaktiert haben. Dein Ziel: Ein kostenloses Analysegespräch vereinbaren.
Du bekommst von uns eine umfassende Einarbeitung und ein erprobtes Telefonskript, welches dir den Einstieg leicht macht. Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – viele Kanzleien haben keine Lust auf „Telefonverkäufer“</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen 2 ebenfalls im Telesales Outbound tätig sind</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gibt sich euer Outbound-Team regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Einzelhandelskaufmann /-frau im Vertrieb (m/w/d)

Du bist überzeugend, scheust keine Debatte und zeigst Leuten gerne den richtigen Weg auf? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du meldest dich bei Steuerberaterinnen und Steuerberatern, die bereits ein ausführliches Analysegespräch mit uns hatten – wir wissen, dass wir ihnen helfen können, aber aus verschiedenen Gründen passte es damals einfach noch nicht.

Jetzt nimmst du den Gesprächsfaden wieder auf, behandelst eventuelle Einwände und ermutigst deinen Gegenüber, seine Probleme endlich anzugehen.

Wenn du erfolgreich warst, vereinbarst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.

Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – das Sekretariat blockt gerne mal ab</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Sales Manager Follow-Up (m/w/d)

Wir sind ein führender Anbieter von SaaS-Lösungen für das ESG-Datenmanagement in der Immobilienbranche und wurden 2021 in Frankfurt am Main gegründet. Unsere Mission ist es, die Immobilienwirtschaft durch innovative ESG-Datenlösungen nachhaltiger zu gestalten. Wir befähigen Unternehmen, fundierte Entscheidungen auf Basis präziser ESG-Daten zu treffen und ihre Nachhaltigkeitsziele effizient zu erreichen — für eine bessere Zukunft der Branche.&nbsp;
Die Immobilienbranche ist mit knapp 40 Prozent der weltweiten CO2-Emissionen der größte Emittent. Unsere Vision ist es, diese Branche weltweit in einen Vorreiter der Nachhaltigkeit zu verwandeln. Durch den Einsatz von Daten und modernster Software schaffen wir eine zukunftsfähige, umweltbewusste und verantwortungsvolle Immobilienwirtschaft — ganz ohne Verzicht.
Für unser Team in&nbsp;Karlsruhe&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen&nbsp;Senior Full Stack Entwickler (w/m/d)&nbsp;(Vollzeit).
 Tätigkeiten
Als&nbsp;Senior Full Stack Entwickler&nbsp;(w/m/d) bei Quantrefy wirst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Plattform übernehmen. Du arbeitest feature-driven, d.h. du verantwortest die Konzeption und Implementierung von Features vom Frontend bis zum Backend.
<ul>
<li>Entwickle neue Features und Schnittstellen, die die Immobilienbranche nachhaltig verändern.</li>
<li>Frontend-Entwicklung mit&nbsp;Angular, SCSS und HTML.</li>
<li>Backend-Entwicklung mit&nbsp;Symfony&nbsp;(PHP Framework).</li>
<li>Wartung und Optimierung bestehender Komponenten.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit&nbsp;mit unserem DevOps Team, das sich um CI/CD-Pipelines, Cloud-Infrastruktur und Backups kümmert, damit du dich voll und ganz auf die Entwicklung konzentrieren kannst.</li>
<li>Durchführung von Code Reviews, um hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten.</li>
<li>Fehleranalyse und -behebung, um die Plattform kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist ein&nbsp;erfahrener Full Stack Entwickler&nbsp;mit mindestens&nbsp;3 Jahren&nbsp;Berufserfahrung und einer Leidenschaft für nachhaltige Lösungen.
<ul>
<li>Fundierte Erfahrung in&nbsp;Angular, sowie HTML und SCSS.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Symfony, PHP oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache.</li>
<li>Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und Code-Versionierung.</li>
<li>Du legst Wert auf&nbsp;Clean Code, Tests und automatisierte Prozesse.</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse in Linux, Docker und Postman sind ein Plus.</li>
</ul>
 Team
Junges Unternehmen, bewährte Prozesse
Quantrefy ist ein junges Unternehmen, das schnell großen Anklang in der Branche gefunden hat – gegründet von Experten ihres Fachs. Für dich kommt damit das Beste aus zwei Welten zusammen: die Frische, der Spirit und die persönliche Atmosphäre einer aufstrebenden Tech Company mit dem Bewusstsein für gefestigte Strukturen und Prozesse im Hintergrund, die den Arbeitsalltag für uns alle erleichtern.
<ul>
<li>Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen.</li>
<li>Bei uns erwartet Dich ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.</li>
<li>Du wirst von Tag eins als vollwertiges Teammitglied angesehen und übernimmst spannende Aufgaben.</li>
<li>Bei uns hast Du die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefoninterview führst Du mit einem Mitglied unseres Human Resources Team.</li>
<li>Dein persönliches Interview führt unser CTO und ein Mitglied aus dem Fachbereich mit Dir.</li>
</ol>

Senior Full Stack Entwickler (w/m/d)

Warum solltest du dich für diese Stelle bei Wibu-Systems entscheiden?
Stell dir vor, du arbeitest in einem innovativen Umfeld, das weltweit führend im Bereich Softwareschutz und -lizenzierung ist. Bei Wibu-Systems übernimmst du nicht nur die Administration und den Betrieb unserer hochverfügbaren Cloud-Lösungen, sondern du bist auch aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung beteiligt. Dein Beitrag hat direkten Einfluss auf die Sicherheit digitaler Vermögenswerte und geistigen Eigentums in einer zunehmend vernetzten Welt.
Unsere Mission ist es, ein Höchstmaß an Schutz, Lizenzierung und Sicherheit für digitale Vermögenswerte und geistiges Eigentum zu bieten. Dies erreichen wir durch fortschrittliche Technologien und innovative Lösungen, die weltweit von führenden Softwareherstellern und Geräteproduzenten genutzt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie administrieren die Cloud Server-Infrastruktur und den Applikationsbetrieb der Wibu-Systems Full Managed Cloud-Lösungen für unsere Kunden.</li>
<li>Sie führen Changes durch, wie z.B. das Ausrollen neuer Hochverfügbarkeitssysteme, Wartungsarbeiten oder Modernisierung der Infrastruktur (on premise &amp; AWS-Cloud).</li>
<li>Sie überwachen die Verfügbarkeit der Systeme und Services und leiten im Fehlerfall geeignete Maßnahmen ein.</li>
<li>Sie wirken aktiv bei der Optimierung der Systeme und Prozesse mit und bringen hier Ihre Ideen ein.</li>
<li>Sie arbeiten an verschiedenen Implementierungs- und Migrationsprojekten mit oder leiten diese.</li>
<li>Sie beraten unsere Kunden bei anspruchsvollen technischen Fragen zu unseren Produkten und Systemen im 2nd und 3rd Level Support.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik/Systemintegration oder ein</li>
<li>IT-Studium (z.B. technische Informatik).</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Rechenzentrumsbetrieb, insbesondere Virtualisierung, Lastverteilung, Umgang mit der Bash und Netzwerkmanagement.</li>
<li>Sie arbeiten routiniert mit Linux (Ubuntu) und MS Windows Server.</li>
<li>Idealerweise kennen Sie sich mit Webservern (Apache, Tomcat), Webservices (SOAP, REST) und SQL-Datenbanken (MySQL) aus.</li>
<li>Kenntnisse in ITIL, Public Cloud (AWS) und Terraform sind von Vorteil.</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer mit dem Willen zur ständigen Weiterentwicklung, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hoher Qualitätsanspruch sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Deutsch (C1) und Englisch (B2) beherrschen Sie sicher.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aktuell aus einem Teamleiter und 6 Kollegen. Die Kollegen sind weitestgehend im Büro anzutreffen, da ein ständiger Austausch bei der Arbeit passiert. Altersmäßig gut gemischt, zwischen 20 und ca. 60 Jahren.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einladung zum ersten Kennenlernen per Web-Interview</li>
<li>Wenn es immer noch passt, Einladung vor Ort ins Wibu-Office zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen</li>
<li>Angebot - Zusenden eines Vertragsentwurfes oder Absage</li>
</ul>

Cloud Systems Engineer (m/w/d)

Projekte gewissenhaft planen und vorantreiben ist für dich easy und du bleibst auch in stressigen Zeiten&nbsp;cool&nbsp;und behältst den Überblick? Du hast Lust die Schnittstelle zwischen Team und Kunde zu sein und gemeinsam ein Projekt zum gewünschten Erfolg zu führen?&nbsp;Dann werde ein Teil von uns - wir suchen ab dem 01.10.2025 IT Projektmanager (m/w/d) die uns verstärken.&nbsp; &nbsp; Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du steuerst Projekte und auch in komplexen IT-Umgebungen managst du die Aufgaben deines Teams souverän</li>
<li>Du&nbsp;kommunizierst täglich&nbsp;mit dem Projektleiter,&nbsp;den Entscheidern&nbsp;auf Kundenseite&nbsp;und&nbsp;internen Ansprechpartnern&nbsp;bei amiconsult</li>
<li>Du bist das Sprachrohr des Teams zum Kunden und bündelst gekonnt Informationen zu zielgerichtetem Reporting</li>
<li>Du planst und führst&nbsp;Workshops&nbsp;in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb&nbsp;durch, erarbeitest die Anforderungen unserer Kunden und&nbsp;entwickelst gemeinsam eine Vision für&nbsp;Ihr&nbsp;IAM-Projekt</li>
<li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kunden, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und gewährleistest das Budget für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Erfahrungen als Projektmanager, im technischen Vertrieb, oder als PO in der IT und suchst nach mehr Verantwortung und Mitgestaltung und hast Freude an der Arbeit im und am Team</li>
<li>Deine Leidenschaft für Beratung zeigt sich in deiner kundenorientierten Arbeitsweise im Rahmen (inter-)nationaler Projekte</li>
<li>Priorisierung ist dein Ding. Du denkst langfristig und planst nachhaltig</li>
<li>Du agierst auf Augenhöhe mit Implementierungsteams aus der IT und Stakeholdern aus dem Business</li>
<li>Du bist der geborene Kommunikator, ob auf Deutsch oder Englisch</li>
</ul>
 Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)</li>
<li>Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO</li>
<li>Vertragsverhandlung</li>
</ol>

IT Projektmanager (m/w/d)

Wibu-Systems ist ein&nbsp;<a href="https://www.wibu.com/de/wibu-innovationen.html" target="_blank">innovativer Technologieführer</a>&nbsp;auf dem globalen Markt für&nbsp;<a href="https://www.wibu.com/de/loesung/software-lizenzierung.html" target="_blank">Softwareschutz und -lizenzierung</a>. Das 1989 gegründete Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, ein Höchstmaß an&nbsp;<a href="https://www.wibu.com/de/loesung/software-schutz.html" target="_blank">Schutz</a>, Lizenzierung und&nbsp;<a href="https://www.wibu.com/de/loesung/schutz-embedded-software.html" target="_blank">Sicherheit</a>&nbsp;für digitale Vermögenswerte und geistiges Eigentum in einer zunehmend vernetzten Welt zu bieten. Unsere&nbsp;<a href="https://www.wibu.com/de/loesung.html" target="_blank">Lösungen</a>&nbsp;werden weltweit von Softwareherstellern und Herstellern intelligenter Geräte eingesetzt, die ihre Anwendungen für PCs, mobile Geräte, Embedded-Systeme, Steuerungen und Mikrocontroller vertreiben. Wir beschäftigen mittlerweile weltweit rund 140 Kollegen*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
Starten Sie in unserem Headquarter in Karlsruhe in Vollzeit als
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Inside Sales im Bereich Software-Produkte
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam mit Ihren Kollegen*innen im Team nehmen Sie alle Kundenanfragen entgegen. Dazu arbeiten Sie sich tief in unsere Produkt-Welt ein und eignen sich das Wissen rund um CodeMeter an.</li>
<li>Ihre Aufgabe umfasst die gesamte Auftragsabwicklung, vom eigenverantwortlichen Erstellen der Angebote inklusive den&nbsp;Preisverhandlungen bis zum Erstellen von Auftragsbestätigungen und Lieferscheinen.</li>
<li>Sie beraten unsere Kunden (national sowie international) bei technischen und allgemeinen Fragestellungen zu unseren Produkten und unterstützen bei einer kundenorientierten Lösungsfindung.</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit akquirieren Sie Neukunden und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.</li>
<li>Ebenfalls unterstützen Sie beim Ausbau des Bestandskundengeschäfts.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Pflege der Stammdaten in unserem ERP-System.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie bringen Ihr Wissen aus einem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit. Alternativ haben Sie eine technische Ausbildung (gerne mit entsprechender Weiterbildung) absolviert und bringen Wissen zu kaufmännischen Prozessen mit.</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und/oder Software und können hier bereits Erfolge in der Beratung und im Vertrieb vorweisen.</li>
<li>Sie bringen ein tiefes Verständnis für technische Abläufe und Prozesse mit, sowie die Fähigkeit, diese unseren Kunden verständlich zu erklären. &nbsp;</li>
<li>Sie kennen sich in einem ERP-System aus und verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office.</li>
<li>Wichtig ist uns Ihre hohe Service- und Kundenorientierung, Spaß an dem, was Sie tun und der Wille, etwas zu bewegen.</li>
<li>Sie bringen sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.</li>
<li>Wenn Ihre Arbeitsweise eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig ist, sind Sie in unserem Team herzlich willkommen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einladung zum ersten Kennenlernen per Web-Interview</li>
<li>Wenn es immer noch passt, Einladung vor Ort ins Wibu-Office zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen</li>
<li>Angebot - Zusenden eines Vertragsentwurfes oder Absage</li>
</ul>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Inside Sales im Bereich Software-Produkte

Bei itmX fokussieren wir uns auf die Geschäftsprozesse in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Service und Commerce unter Verwendung der Microsoft Power Platform, Microsoft 365, SAP ERP und unser eigenem Produkt der itmX crm suite. Unser Ziel ist es dabei Microsoft und SAP bestmöglich prozessual sowie funktional zu verbinden. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen durch den Einsatz von KI für Digitalisierungsprojekte&nbsp;</li>
<li>Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung und Nutzung von KI-Lösungen sowie der Entwicklung von individuelle KI Strategien&nbsp;</li>
<li>Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter KI-Modelle und -Anwendungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration von KI-Lösungen in bestehende Systeme, wie z.B. unser eigenes CRM System</li>
<li>Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams</li>
<li>Erstellen von Dokumentationen und Berichten zur Präsentation der Projektergebnisse</li>
</ul>
Deine individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Gemeinsam schneidern wir einen passgenauen Job, der deinen und unseren Wünschen und Anforderungen entspricht.
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich</li>
<li>Erfahrung und Kompetenz in der Entwicklung von Technologiestrategien für AI, Analytics und Data Management</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure Data Management und Azure OpenAI</li>
<li>Erfahrung mit Datenanalyse- und Visualisierungstools</li>
<li>Fundierte Expertise in der Programmierung von Algorithmen und statistischen Modellen mit Python und/oder R</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li>
<li>&nbsp;Optional: Erste Kenntnisse in Microsoft Copilot Studio</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
</ul>
Das Miteinander im Vordergrund: Du arbeitest gerne im Team und teilst dein Wissen, deine Erfahrung mit den anderen itmXianer*innen und bringst deine Ideen ein.
 Team
itmX steht für Innovation, Trust, Mindfulness und Xperience - und für ein Team aus großartigen Menschen, die diese Werte jeden Tag leben und so ein Arbeitsumfeld schaffen, das verbindet. Als itmXianer*in kannst du deine Persönlichkeit entfalten, denn du als Mensch stehst im Mittelpunkt. Mit einem Team hinter dir, das den Fokus auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit legt.

 Bewerbungsprozess
Klingt gut? Du möchtest als itmXianer*in deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte (fort)schreiben? Dann melde dich bei uns, wir freuen uns dich kennenzulernen!
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<li>Virtuelles Kennenlernen mit deiner Ansprechpartnerin von People &amp; Culture. Diese wird dir mehr über itmX als Arbeitgeber und Deine Aufgaben erzählen.</li>
<li>Gespräch mit dem Fachbereich und People &amp; Culture, das gerne persönlich vor Ort stattfinden kann. So erhältst Du einen Einblick in unsere Büroräume und lernst ggf. bereits das Team kennen. Im Anschluss treffen du und wir die Entscheidung, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden.</li>
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KI/ Data Science Consultant (Mensch*)

Wenn du ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet suchst, sowie die Möglichkeit, deine Ideen in einem technologisch anspruchsvollem Umfeld zu verwirklichen, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
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<li>Administration und Betrieb unserer virtualisierten Serverlandschaft (Windows und Linux) sowie der Netzwerkkomponenten und Arbeitsplatzrechner</li>
<li>Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur</li>
<li>Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Maßnahmen zum Schutz vor Cyberbedrohungen</li>
<li>Anwendersupport im Hard- und Softwareumfeld</li>
<li>Beschaffung, Verwaltung und Konfigurierung von Hard- und Software</li>
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 Anforderungen
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<li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium mit IT-Bezug, z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration</li>
<li>Erfahrungen in der Administration von Active Directory (AD) / Gruppenrichtlinien (GPOs)</li>
<li>Erfahrungen in der Administration von M365, Teams, OneDrive und MDM mit Intune</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Routing und Netzwerktechnik</li>
<li>Idealerweise Vorerfahrungen in den Bereichen Virtualisierung (VMware), Monitoring (Icinga, Nagios), Storage- und Backupkonzepte (Veeam) sowie Firewalls (Sophos)</li>
<li>Eigeninitiative, Selbstorganisation und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise</li>
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 Team
Du bist bei uns die hauptverantwortliche Person für Themen der IT-Administration und -sicherheit. Unterstützung erhältst du von einem Teilzeit-Kollegen. Außerdem hast du enge Anknüpfungspunkte in die Softwareentwicklung, die Serviceabteilungen sowie zu zwei Kollegen mit Schnittstellenfunktion. 
 Bewerbungsprozess
Wir führen üblicherweise zwei Gespräche: ein Videointerview sowie ein persönliches Gespräch vor Ort.

IT-Administrator (m/w/d)

Wibu-Systems ist ein&nbsp;<a href="https://www.wibu.com/de/wibu-innovationen.html" target="_blank">innovativer Technologieführer</a>&nbsp;auf dem globalen Markt für&nbsp;<a href="https://www.wibu.com/de/loesung/software-lizenzierung.html" target="_blank">Softwareschutz und -lizenzierung</a>. Das 1989 gegründete Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, ein Höchstmaß an&nbsp;<a href="https://www.wibu.com/de/loesung/software-schutz.html" target="_blank">Schutz</a>, Lizenzierung und&nbsp;<a href="https://www.wibu.com/de/loesung/schutz-embedded-software.html" target="_blank">Sicherheit</a>&nbsp;für digitale Vermögenswerte und geistiges Eigentum in einer zunehmend vernetzten Welt zu bieten. Unsere&nbsp;<a href="https://www.wibu.com/de/loesung.html" target="_blank">Lösungen</a>&nbsp;werden weltweit von Softwareherstellern und Herstellern intelligenter Geräte eingesetzt, die ihre Anwendungen für PCs, mobile Geräte, Embedded-Systeme, Steuerungen und Mikrocontroller vertreiben. Wir beschäftigen mittlerweile weltweit rund 140 Kollegen*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
Starten Sie in unserem Headquarter in Karlsruhe in Vollzeit als
Produktmanager (m/w/d) Hardware im Bereich Product Security (B2B)
 Tätigkeiten
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<li>Sie verantworten das Produktmanagement unseres Security-Hardwareprodukte-Portfolios über den gesamten Produkt-Lebenszyklus.</li>
<li>Sie bewerten die Bedürfnisse unserer Kunden und stimmen diese auf das gesamte Produktportfolio ab. Sie erstellen Anforderungsprofile und steuern die Produktentwicklung.</li>
<li>Sie definieren die Produkt-Roadmap für unsere Smartcard Chip-basierten CodeMeter Dongles.</li>
<li>Sie kennen die Anforderungen unserer Kunden und des Marktes und treiben mit Ihrem Know-how die Umsetzung innovativer und wettbewerbsfähiger Hardwareprodukte voran.&nbsp;</li>
<li>Sie sorgen für einen einzigartigen Markteintritt, planen und koordinieren die Marketing- und Vertriebsaktivitäten für eine erfolgreiche Markteinführung und sichern so den geschäftlichen Erfolg Ihres Produktportfolios.</li>
<li>Sie haben den Blick für das große Ganze, stellen einen ganzheitlichen und kundenzentrierten Ansatz sicher und sorgen für die kontinuierliche Optimierung der internen Umsetzungsprozesse.</li>
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 Anforderungen
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<li>Ihr Wissen bringen Sie aus einem Studium im Bereich Elektrotechnik, technische Informatik oder einem ähnlichen Studiengang mit. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich abgeschlossen.&nbsp;</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager oder in einer vergleichbaren Position im industriellen Umfeld / B2B-Bereich mit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch tiefgehendes Verständnis von Hardware-Technologien und Produkt-Realisierungsprozessen für elektronischen Baugruppen aus.</li>
<li>Von Vorteil:&nbsp;Kenntnisse zu non-volatilen Speicherlösungen.</li>
<li>Sie kennen den Markt und beobachten ständig aktuelle Trends. Sie sind erfahren in der Analyse von Markt- und Produktleistungsdaten und deren Umsetzung in Produkt-Strategien.</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten mit multidisziplinären Teams.</li>
<li>Sie treiben Themen strukturiert voran, bringen Ihre hohe Motivation gerne mit ein und brennen darauf, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.</li>
<li>Dabei sind Sie in der Lage, mit allen Stakeholdern wertschätzend und empathisch zu kommunizieren.</li>
<li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li>Einladung zum ersten Kennenlernen per Web-Interview</li>
<li>Wenn es immer noch passt, Einladung vor Ort ins Wibu-Office zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen</li>
<li>Angebot - Zusenden eines Vertragsentwurfes oder Absage</li>
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Produktmanager Hardware (m/w/d)

PACE&nbsp;Telematics mit Sitz in Karlsruhe ist einer der technologisch führenden Anbieter im Bereich Connected Car Services und automotive Cloud Plattformen. Das zentrale Produkt von PACE ist die Plattform&nbsp;<a href="https://connectedfueling.com/" target="_blank">connectedfueling.com</a>&nbsp;auf deren Basis mobiles Bezahlen an der Tankstelle mit beliebigen Zahlmethoden möglich ist.
 Tätigkeiten
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<li>Planung, Implementierung und Wartung unserer Cloud-Infrastruktur (AWS)</li>
<li>Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und IT-Betrieb</li>
<li>Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen für Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD)</li>
<li>Gewährleistung von Sicherheit, Compliance und Verfügbarkeit unserer Anwendungen und Infrastruktur</li>
<li>Überwachung und Monitoring der Systemumgebungen, Analyse und Behebung von Problemen</li>
<li>Teilnahme an der rotierenden Rufbereitschaft – keine Sorge, die Systeme laufen stabil, und Einsätze sind die Ausnahme </li>
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 Anforderungen
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<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps</li>
<li>Du verfügst über praktische Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen, insbesondere mit AWS</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und Bereitstellungsprozessen (z. B. mit Ansible, Terraform)</li>
<li>Erfahrung mit Container-Orchestrierungssystemen wie Kubernetes</li>
<li>Du überzeugst außerdem durch Teamfähigkeit, eigenständiges sowie zielgerichtetes Arbeiten und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, in dem deine Arbeit geschätzt wird und du richtig mit anpacken kannst.
 Bewerbungsprozess
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<li>Vorabgespräch mit Nicole, um dir einen ersten Eindruck zu PACE zu geben.</li>
<li>Fachgespräch mit den Kollegen aus der Abteilung, damit du auch hier den technischen Background mitbekommst und natürlich Fragen klären kannst.</li>
<li>Wir laden dich zu uns in die Burg zu einem Schnuppertag ein. Hier lernst du das Team kennen und siehst, wie diese arbeiten.</li>
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Grundsätzlich sind wir in unserem Bewerbungsprozess sehr schnell und bei einem Match zögern wir auch nicht lange bis zur Vertragsunterzeichnung

DevOps Engineer (m/w/d)

Um unsere Wachstumsziele zu erreichen und unseren Kundenstamm weiter auszubauen, suchen wir einen berufserfahrenen und engagierten Vertriebsprofi (m/w/d). Vertrieb beginnt auf Deinem Tisch: von der ersten Idee bis zur Vertragsunterschrift hältst Du die Fäden zusammen. Klingt spannend? Lass uns kennenlernen.
 Tätigkeiten
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<li>Du identifizierst strategisch wichtige Leads und kontaktierst sie via Telefon oder E-Mail, um unseren Kundenstamm weiter auszubauen.​</li>
<li>Dein starkes Netzwerk bei LinkedIn überzeugst du von unserer Expertise und nutzt Social Selling Strategien.​</li>
<li>Du präsentierst unser Lösungsspektrum im besten Licht, erstellst individuell auf den Kunden zugeschnittene Angebote und führst Verhandlungen.​</li>
<li>Ist der Kunde gewonnen, betreust du ihn im Rahmen des Account Managements und trägst zum Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen bei. ​</li>
<li>Du baust eine umfassende Expertise auf, um unsere Kunden in den Bereichen Individualsoftware beraten zu können.​</li>
<li>Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie mit. Dies beinhaltet den Auf- und Ausbau der Sales-Pipeline, die Identifizierung und Qualifizierung neuer Vertriebskanäle und Marktchancen, die Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung u.v.m.</li>
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 Anforderungen
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<li>Du hast 3+ Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealweise bei einem IT-Dienstleister.​</li>
<li>Dich begeistern digitale Lösungen und innovative Technologien. Dabei agierst du sicher mit Microsoft 365 oder hast den Willen Dich darin einzuarbeiten.​</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, hast ein sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken.​</li>
<li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.</li>
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 Team
Als Teil von uns ...
… unterstützen wir dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung mit unserer Academy. 
… hast du Selbstverantwortung, kannst du dich frei entfalten und aktiv Veränderungen herbeiführen. 
… profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten &amp; mobilem Arbeiten für die nötige Flexibilität. 
… hast du einen sicheren Arbeitsplatz und wir gehen auf deine individuellen Lebensphasen ein. 
… arbeitest du im Team und kannst dich immer auf deine Kolleg:innen verlassen. 
… profitierst du von unseren Vergünstigungen: Job-Rad, Dienstwagen, Ladepunkte für E-Fahrzeuge, Fitnessstudio u.v.m.
 Bewerbungsprozess
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<li>Sobald Deine kompletten Bewerbungs­unter­lagen über instaffo bei uns eingegangen sind, sichten und prüfen wir diese. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zum persönlichen Kennen­lernen ein.</li>
<li>Deinen ersten Termin wirst du mit unserem HR-Team haben. Hierbei möchten wir dich als Menschen näher kennenlernen und mehr über dich erfahren. Gleiches gilt natürlich umgekehrt, denn auch du sollst uns kennenlernen. Danach weißt du auch ein bisschen besser, wer wir sind und wie wir ticken. </li>
<li>Das erste Kennenlernen hat uns überzeugt? Jetzt zeigst du uns, dass wir auch fachlich auf gleicher Welle liegen. Dafür unter­halten wir uns bei einem zweiten Gespräch mit unserem Vertriebsteam.</li>
<li>Wir sind beide über­zeugt und haben "Ja" gesagt? Dann herzlich Willkommen im Team.</li>
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613 Jobs in 76744 Wörth am Rhein, Deutschland