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Teamassistenz (m/w/d)

Standort: Kassel Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Als Teamassistenz bist du das organisatorische Rückgrat unseres Teams aus Projekt- und Bauleitern. Du hältst die Fäden in der Hand, sorgst für Struktur im Hintergrund und trägst entscheidend dazu bei, dass unsere Projekte reibungslos ablaufen – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet<ul><li>Organisationsprofi: Du unterstützt die Bau- und Projektleitung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um unsere Baustellen.</li><li>Kommunikationsdrehscheibe: Du bist die zentrale Ansprechperson für das Team, koordinierst interne Abläufe und sorgst dafür, dass Informationen fließen.</li><li>Projektunterstützung: In der Gewährleistungsphase erfasst du Beanstandungen im System, verfolgst deren Bearbeitung und hältst das Team stets auf dem Laufenden.</li><li>Einkauf &amp; Koordination: Du unterstützt bei der Bestellung und Abstimmung von Nachunternehmerleistungen und hilfst mit, dass alle Beteiligten Hand in Hand arbeiten.</li><li>Organisation &amp; Events: Von Schulungen und Seminaren bis zu Team-Events – du planst, koordinierst und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li><li>Dokumentation &amp; Präsentation: Du erstellst und pflegst Präsentationen, Reports und Auswertungen, damit die Projekt- und Teamleitung jederzeit bestens informiert ist.</li></ul>

Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar).</li><li>Erste Erfahrung im technischen oder baunahen Umfeld ist von Vorteil – aber kein Muss, wenn du Begeisterung und Lernbereitschaft mitbringst.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an digitaler Organisation.</li><li>Eine offene, kommunikative Art und Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Gelassenheit – auch wenn’s mal hektisch wird.</li></ul>

Das macht fabrikon aus<ul><li>Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen: Damit du gut bei uns ankommst, bieten wir dir eine maßgeschneiderte und intensive Einarbeitung. Zusätzlich steht dir ein persönlicher Mentor zur Seite. </li><li>Weiterentwicklung ist bei uns kein Buzzword: Auch nach der Einarbeitung erhältst du regelmäßig bedarfsorientierte in- sowie externe Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Wir vertrauen Dir: Du planst deine Arbeitszeiten eigenverantwortlich. Außerdem bieten wir dir die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung aus dem Homeoffice zu arbeiten. </li><li>Kein Hierarchie-Zirkus: Bei uns gibt’s kurze Entscheidungswege und schnelle Antworten. Vieles darfst Du auch selbst entscheiden. </li><li>Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht: Bei uns bekommst du - neben modernsten Arbeitsmitteln &amp; Technik - einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Cafeteria mit bezuschusster Verpflegung sowie kostenlose Getränke &amp; Obst.</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir unterstützen dich mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit und der Bezuschussung zum Jobrad-Leasing.</li></ul>

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Teamassistenz (m/w/d)

ID: 1700_000278 Vitos Nordhessen ist mit rund 1600 Mitarbeitenden einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren, mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von Patientinnen und Patienten jeden Alters.Für unsere Personalabteilung in Bad Emstal und Kassel fehlst jetzt noch Du zur Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit. Unser altersgemischtes Team umfasst 13 Kollegen und Kolleginnen die sich in moderner IT-Infrastruktur um die Bereiche HR-Administration/-Recruiting, HR-Entwicklung und HR-Controlling kümmern.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt die Personalleitung bei sämtlichen operativen Personalaufgaben</li><li>Im Bereich Personalcontrolling bereitest Du regelmäßig Daten auf für das monatliche Berichtswesen, die Wirtschaftsplanung, den Jahresabschluss sowie gem. Vorgaben der PPRL (Psychiatrie) und des KHTRG (Somatik)</li><li>Du arbeitest an spannenden HR-Projekten, z. B. im Bereich von Digitalisierung von HR-Prozessen mit</li><li>Die Vereinheitlichung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien gehören zu deinen Aufgaben</li><li>Du unterstützt die HR-Business Partner/-innen bei administrativen personellen Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über Erfahrung im Personalbereich, gerne in der Gesundheitsbranche</li><li>Du hast Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht bspw. TVöD</li><li>Eine sehr strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus</li><li>Der Umgang mit den gängigen IT-Systemen (Microsoft, Teams, usw.) ist Dir vertraut</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach Tarif mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten; Arbeitsorte sind Bad Emstal und/oder Kassel</li><li>Es erwartet Dich ein sehr kollegiales Team und ein dynamisches Umfeld in einer sinnstiftenden Branche</li><li>Jobticket oder Bike Leasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge</li><li>"Vitos Card" Gutscheinkarte mit einem monatlichen Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Kontakt</h3>Susanne Deibele, HR-Businesspartnerin, Tel. 05624 / 60 102 58 oder Mail an <a href="mailto:susanne.deibel@vitos.de" target="_blank">susanne.deibel@vitos.de</a>

Referent der Personalleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, das sind rund 400 Mitarbeiter und 50.000 Mitglieder im Herzen Deutschlands. Die VR-Bank Mitte eG ist mit Ihren 15 Filialen in den Bundesländern Niedersachsen, Hessen und Thüringen aktiv. Dabei erstreckt sich unser Geschäftsgebiet über die Landkreise Eichsfeld, Göttingen, Northeim und den Werra-Meißner Kreis. Das ist unsere Region und die liegt uns ganz besonders am Herzen. So unterstützen wir regionale und soziale Projekte jährlich mit mehr als 300.000 €. Als transparente Mitmachbank machen wir Mitgestalten erlebbar - für unsere Mitglieder, Kunden und Teammitglieder. Wir sind die Mitmachbank, werde auch DU ein Teil davon!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Segmentspezifische Betreuung deiner zugeordneten Kunden</li><li>Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen</li><li>Führen von Kundenbedarfsanalysen und ganzheitlichen Beratungsgesprächen</li><li>Leben der "Genossenschaftlichen Beratung" und Überzeugen der Kunden durch eine hohe Qualität</li><li>Erkennen von Kundenbedürfnissen in allen Lebensphasen und Cross-Selling-Ansätzen</li><li>Begleitung deiner Kunden in die digitale Zukunft</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Erfahrung in der Privatkundenberatung</li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke</li><li>professionelles und souveränes Auftreten</li><li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Kontakt</h2>VR-Bank Mitte eGHuman RecourcesTelefon: 05527/845-0E-Mail: <a href="mailto:hr@vrbankmitte.de" target="_blank">hr@vrbankmitte.de</a>

Privatkundenbetreuung Treffurt (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, das sind rund 400 Mitarbeiter und 50.000 Mitglieder im Herzen Deutschlands. Die VR-Bank Mitte eG ist mit Ihren 15 Filialen in den Bundesländern Niedersachsen, Hessen und Thüringen aktiv. Dabei erstreckt sich unser Geschäftsgebiet über die Landkreise Eichsfeld, Göttingen, Northeim und den Werra-Meißner Kreis. Das ist unsere Region und die liegt uns ganz besonders am Herzen. So unterstützen wir regionale und soziale Projekte jährlich mit mehr als 300.000 €. Als transparente Mitmachbank machen wir Mitgestalten erlebbar - für unsere Mitglieder, Kunden und Teammitglieder. Wir sind die Mitmachbank, werde auch DU ein Teil davon!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Segmentspezifische Betreuung deiner zugeordneten Kunden</li><li>Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen</li><li>Führen von Kundenbedarfsanalysen und ganzheitlichen Beratungsgesprächen</li><li>Leben der "Genossenschaftlichen Beratung" und Überzeugen der Kunden durch eine hohe Qualität</li><li>Erkennen von Kundenbedürfnissen in allen Lebensphasen und Cross-Selling-Ansätzen</li><li>Begleitung deiner Kunden in die digitale Zukunft</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Erfahrung in der Privatkundenberatung</li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke</li><li>professionelles und souveränes Auftreten</li><li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Kontakt</h2>VR-Bank Mitte eGHuman RecourcesTelefon: 05527 / 845-0E-Mail: <a href="mailto:hr@vrbankmitte.de" target="_blank">hr@vrbankmitte.de</a>

Privatkundenbetreuung Hessisch Lichtenau (w/m/d)

<h2>Das sind wir</h2>Die FREIZEIT.IN Unternehmensgruppe steht seit fast 50 Jahren für Gastfreundschaft, Vielfalt und Innovation. Herzstück ist das 4-Sterne Superior Tagungs- und Wellnesshotel FREIZEIT IN in Göttingen mit 209 Zimmern &amp; Suiten und dem VITAL SPA Premium Fitness- &amp; Wellness-Resort. Dazu kommen das BLEIBEREI Apartmenthaus, mehrere Restaurants &amp; Cafés in der Göttinger City sowie eine eigene Wagyu-Rinderzucht.Insgesamt arbeiten bei uns rund 300 Kolleg*innen aus über 40 Nationen. Unser Standort Göttingen, mitten in Deutschland, ist eine lebendige Universitätsstadt mit internationalem Flair, kurzen Wegen und hoher Lebensqualität. Wir duzen uns, leben Teamgeist, offene Kommunikation und familiäre Strukturen ...<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Head of People &amp; Culture begleitest Du unsere Kolleginnen über den gesamten Employee Life Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme über Recruiting, Onboarding, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding.</li></ul><ul><li>Du leitest ein eingespieltes HR-Team, bist Sparringspartnerin der Geschäftsführung und berätst unsere Führungskräfte bei allen People-Themen.</li></ul><ul><li>Du gestaltest Prozesse, Richtlinien und Tools, stärkst eine innovative, internationale und wertschätzende Kultur und sorgst mit klaren Prioritäten und Hands-on-Mentalität für spürbare Wirkung.</li></ul><ul><li>Mit modernen Methoden wie D.I.S.G. begleitest Du Veränderungsprozesse, förderst Kommunikation und Zusammenarbeit und entwickelst unser Talent Management kontinuierlich weiter.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in Leitungsfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kommunikationsstark, empathisch, lösungsorientiert</li><li>Strukturstark, pragmatisch, umsetzungsstark</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was Dich bei uns erwartet ...</h2><ul><li>Leitungsaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Direkter Austausch mit der Geschäftsführung, Teil des Führungsteams</li><li>Ein internationales, wertschätzendes Umfeld</li><li>Unschlagbare Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen in über 800 Hotels</li><li>Supergünstige Nutzung unseres hauseigenen SPA-Resorts (11.000 m²) mit Fitness, Pools und über 80 Kursen pro Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildung &amp; Entwicklung</li><li>Attraktive Vergütung plus zahlreiche, wertvolle Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen?Wende Dich gerne an Christine Lüddecke(<a href="mailto:christine.lueddecke@freizeit-in.de" target="_blank">christine.lueddecke@freizeit-in.de</a>) – sie hat alle Infos für Dich am Start.Schon alles klar? Dann sende Deine Bewerbung direkt an unseren CEO Olaf Feuerstein(<a href="mailto:olaf.feuerstein@freizeit-in.de" target="_blank">olaf.feuerstein@freizeit-in.de</a>) – am besten mit Startdatum und Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns sehr auf Dich!

HEAD OF PEOPLE & CULTURE (M/W/D)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine Genossenschaftsbank in der Region Nordhessen und Südniedersachsen mit rund 500 Mitarbeiterinnen. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft die Finanzgeschäfte unserer mehr als 110.000 Privat- und Firmenkundinnen. Hierbei zeichnet uns unser lebensbegleitender Beratungsansatz aus: Wir fokussieren eine kontinuierliche, zuverlässige Partnerschaft auf Augenhöhe und eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Geschäftstätigkeit.Wir sind mehr als Bank. Wir sind Genossenschaft. Gestalten Sie mit!<h2>Aufgaben</h2>Als Mitarbeiter*in Risiko- und Finanzcontrolling wirken Sie an der Aufbereitung, Analyse, Kommentierung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Risikoergebnisse sowie der operativen und strategischen Risikosteuerung unserer Genossenschaft mit. Zudem pflegen Sie unser Gesamtbanksteuerungssystem und entwickeln dieses im Rahmen der Gesamtbankziele kontinuierlich weiter (inkl. der Planung und Überwachung der operativen Vertriebsziele).Ihre Rolle in unserem Team – hier gestalten Sie mit:<ul><li>Sie wirken bei der langfristigen Planungsrechnung zu den Bilanz-, Ertrags-, und Kapitalstrukturen inkl. des Kapitalplanungsprozesses nach MaRisk mit. Zudem berichten Sie regelmäßig über alle wesentlichen Risiken der Bank im Rahmen des monatlichen Risikocontrollings und entwickeln unser Risikomanagement stetig weiter.</li><li>Sie erarbeiten Vorschläge und Entscheidungsgrundlagen zur Bestimmung bzw. Festsetzung der jährlichen strategischen und operativen Vertriebsziele (Gesamtbank),Planung für Investitionen und Instandhaltung von Sachanlagen, Definition und Bewertung von strategischen Geschäftsfeldern, Risikoinventur sowie aufsichtsrechtliche Stresstests für das Gesamtbankrisikoprofil der Bank.</li><li>Sie verantworten u. a. die Erstellung von Erfolgsrechnungen für unsere Zweigstellen, die strategische Deckungsbeitragsrechnung sowie die unterjährige Ergebnisvorschaurechnung inkl. Kostenbudgetierung.</li><li>Sie stellen die Geschäftsentwicklung unserer Genossenschaft den internen Planwerten sowie externen Vergleichswerten gegenüber.</li><li>Sie wirken an der Durchführung des aufsichtsrechtlichen Meldewesens, insbesondere zur Liquiditätssteuerung und zur Risikotragfähigkeit sowie zum Zinsänderungsrisiko im Anlagebuch, mit.</li><li>Sie unterstützen bei der Einrichtung und Weiterentwicklung von Risikosteuerungs- und Controllingprozessen, Risikokennzahlen sowie eines Risikofrüherkennungssystems.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder artverwandtes Studium (Bachelor oder Master). Alternativ haben Sie eine bankfachliche Ausbildung und für die ausgeschriebene Position relevante Weiterbildungen absolviert bzw. sind offen für Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Sie besitzen idealerweise bereits praktische Erfahrung sowie gut ausgeprägte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Risikocontrolling.</li><li>Sie sind dazubereit, sich fehlende oder nicht ausreichend vorhandene fachliche Kenntnisse durch den Zugriff auf vorhandene Informationsquellen eigeninitiiert anzueignen.</li><li>Sie interagieren schriftlich und mündlich sicher auf Deutsch (mind. C1).</li><li>Sie zeichnet ein hohes analytisches Denk- und Urteilsvermögen aus. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese zielführend in Ihren Konzeptionen bzw. Planungen zu berücksichtigen.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und können gut mit einer hohen Arbeitsbelastung umgehen. An die Ergebnisse Ihrer Arbeit haben Sie einen hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Sie sind bereit, im Bereich der Risikosteuerung eine fachliche Verantwortung zu übernehmen und haben Interesse daran, aktiv an der Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung mitzuwirken.</li><li>Sie kommunizieren klar und verbindlich sowie zielgruppengerecht.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Benefits - das bieten wir Ihnen:<ul><li>Gehalts- und Sozialleistungen: Ein Vergütungspaket bestehend aus einem attraktivem Grundgehalt inkl.13.Gehalt,erfolgsabhängiger Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen (40 € bei Vollzeittätigkeit), Job-Ticket, JobRad und Studienförderung.</li><li>Work-Life-Balance: Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch 30 Urlaubstage im Jahr (bei Vollzeittätigkeit), individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), mobile Arbeit, Betriebskindergarten und Ferienbetreuung sowie Sonderurlaub unterstützt.</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Ein umfangreiches internes und externes Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.</li><li>Gesundheitsförderung: Ein vielfältiges Angebot gesundheitserhaltender und -fördernder Maßnahmen wie z. B. Business-Yoga, Augenuntersuchung, Gesundheits-Check sowie Ernährungskurse.</li></ul>

Mitarbeiter Risiko- und Finanzcontrolling (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine moderne und leistungsstarke gemischtwirtschaftliche Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. €, 150 Mio. € Warenumsatz und ca. 360 Mitarbeitern. Als bedeutende und innovative VR-Bank in Südniedersachsen konnten wir unsere Marktposition in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausbauen.Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Hann. Münden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFirmenkundenbetreuer (m/w/d)Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>Attraktive Tarif-Vergütung inkl. 13. Gehalt </li><li>30 Tage Jahresurlaub, optional bis zu 40 Tage</li><li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>weitere Incentives wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, etc.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Ganzheitliche Beratung von zugeordneten Kunden und Neukunden </li><li>Intensivierung der Beziehung zum bestehenden Kundenstamm</li><li>Betreuung attraktiver Firmen-Engagements und Arbeit in einem motivierten Team</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der Betreuung von Firmen- und Gewerbekunden</li><li>Ausgeprägte Leidenschaft für das Firmenkundengeschäft und gute analytische Fähigkeiten</li><li>Kundenorientiertes, emphatisches Auftreten sowie Überzeugungsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz im Kundengespräch</li><li>Hohes Engagement, Übernahme von Verantwortung und Identifikation mit unseren Unternehmenswerten</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt:Nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal auf unserer Internetseite <a href="http://www.vrbanksn.de/job" target="_blank">www.vrbanksn.de/job</a> oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@vrbanksn.de" target="_blank">personal@vrbanksn.de</a> unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins.Gerne steht Ihnen Matthias Heib (Vorstandsassistent) telefonisch unter 05502 910-109 zur Verfügung.

Firmenkundenbetreuer (m/w/d) in der Geschäftsstelle Hann. Münden

<h2>Wandel aktiv mitgestalten</h2>Als Teil eines Teams, das Zukunft nicht nur plant, sondern macht. Du hast deine Karriere selbst in der Hand, bei uns bist du nicht nur eine/r von Vielen. Klingt spannend?Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen</li><li>Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten</li><li>Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen</li><li>Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle </li><li>Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite</li><li>Mitwirkung bei HR Projekten</li><li>Beteiligung bei BEM Gesprächen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Einem Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ihre Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben</li><li>Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich</li><li>Reisebereitschaft </li><li>Kommunikativ</li><li>Teamgeist </li><li>Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Personalreferent Talent & Relations (m/w/d)

<h2>Wachsender Markt, wachsendes Team</h2>und Sie mittendrin: Steigen Sie ein als Disponent (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die nächsten Etappen unserer Erfolgsgeschichte. Sie möchten gern Erfolge feiern? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Disposition von internationalen Teil- und Komplettladungen sowie Steuerung und Überwachung der Transportaufträge</li><li>Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Eigen-/ Subunternehmerfuhrparks sowie effizienten Tourenplanung</li><li>Tägliche Kommunikation mit Fahrern, Speditionen und internen Schnittstellen (z. B. Lager, Vertrieb, Kundenservice)</li><li>Kontrolle und Dokumentation der Auftragsabwicklung im Transportmanagementsystem (TMS)</li><li>Termin- und qualitätsgerechte Abwicklung sämtlicher Transporte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Sonderfällen im Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Strukturen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition nationaler oder internationaler Transporte</li><li>Gute Kenntnisse in Transportmanagementsystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Multitasking Fähigkeiten mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)</li><li>Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Disponent (m/w/d) International

Unsere Kunden aus der Lebensmittelbranche vertrauen auf unsere einzigartige Dienstleistung. Mit unserem schlagkräftigen Team von 130 Mitarbeitern kümmern wir uns um die Sortimentsplanung und -steuerung, die Logistik und die Lieferung direkt ins Regal. Dabei sind wir spezialisiert auf Tabakwaren und tabaknahe Alternativprodukte und arbeiten mit Partnern aus der gesamten Tabakindustrie zusammen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine/-n<h3>Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d)</h3>- für die Region Nord-West-Deutschland Ihren Wohnsitz haben Sie idealerweise im Umkreis von Hannover, Kassel oder Leipzig oder - für die Region Süd-West-Deutschland Ihren Wohnsitz haben Sie idealerweise im Umkreis von Stuttgart oder Karlsruhe<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Außendienstmitarbeitern</li><li>Optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter</li><li>Überarbeitung und Optimierung von Verkaufsgebieten</li><li>Gewährleisten einer optimalen Qualität unserer Serviceleistungen </li><li>Erreichen der gesetzten Vertriebsziele</li><li>Nachhalten und analysieren der Kennzahlen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Außendienst, gerne im LEH</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern </li><li>Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Spaß an der Kommunikation mit Menschen</li><li>Flexibilität</li><li>Strategisches und analytisches Denken</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Reise- und Übernachtungsbereitschaft</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Sie bekommen ein marktgerechtes Gehalt und eine leistungsabhängige Prämie</li><li>Sie erhalten einen Dienstwagen, Laptop und Smartphone</li><li>Sie partizipieren von einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Sie bekommen eine intensive und umfassende Einarbeitung</li><li>Sie genießen Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie uns bitte über unsere Homepage <a href="https://www.w-t-s.de/" target="_blank">https://www.w-t-s.de/</a>. WTS Wenko-Team-Service GmbH Hohe Kamp 17 33175 Bad Lippspringe

Regionaler Vertriebsmanager m/w/d

<h2>Recht trifft Wirtschaft</h2>Sie wollen nicht nur beraten, sondern aktiv mitgestalten und Ihr juristisches Know-How mit unternehmerischem Denken verbinden? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Mitarbeitern und dem Management in allen rechtlichen Fragestellungen, mit Ausnahme von arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Gestaltung, Prüfung sowie Verhandlung von Verträgen</li><li>Unterstützung bei der rechtssicheren Gestaltung von Geschäftsprozessen und Vertragsbeziehungen mit Dritten</li><li>rechtliche Begleitung des Compliance Management Systems mit Schwerpunkt Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz</li><li>Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance Richtlinien sowie internen Prozessen</li><li>Ansprechpartner sowie Kommunikator gegenüber operativen Einheiten und den Aufsichtsbehörden für Compliance-Themen</li><li>Unterstützung im Schaden- und Forderungsmanagement</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina</li><li>idealerweise erster Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Wirtschaftskanzlei</li><li>souveränes Auftreten</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht, Mietrecht, Transport- und Logistikrecht</li><li>erste Berührungspunkten mit Compliance-Themen</li><li>strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle bündelt die Dienstleistungs- und Abwicklungsfunktionen der Evangelischen Bank eG. Sie bildet die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Prozessen. Unser Ziel ist es, sowohl den reibungslosen operativen Ablauf als auch die verlässliche Servicequalität für Kunden und interne Fachabteilungen sicherzustellen. Insgesamt stehen wir für verlässlichen Service und eine hohe Prozessqualität.Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (d/w/m) Marktservice-Passivgeschäft<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bearbeitest komplexer Aufträge im Passivgeschäft (Kunde, Konto), sowie nicht standardisierte Großkundenaufträge</li><li>Du unterstützt und überwachst die Bearbeitung des Meldewesens/Organwesen den Bereich betreffend</li><li>Weiterhin erfolgt durch dich die Bearbeitung und Kontrolle von Verpfändungen sowie Pflege und Qualitätssicherung der Depotstammdaten.</li><li>Zudem gehört die Abwicklung und Kontrolle von Geschäftsvorfällen u.a. im SEPA-Zahlungsverkehr und im kartengestützten Zahlungsverkehr zu deinen Aufgaben</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die fachliche Unterstützung der Marktbereiche</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast bereits Berufserfahrung, idealerweise in einem Kreditinstitut. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium runden dein Profil ab.</li><li>Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, bist kompetent und lösungsorientiert und deine exzellenten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine stil- und textsichere Kommunikation.</li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einem kooperativen Auftreten,</li><li>Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Sandra Forkel Abteilungsleitung Marktservice Telefon 0561 7887-3110Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106

Sachbearbeiter (d/w/m) Marktservice-Passivgeschäft

<h2>Organisieren, koordinieren, kontrollieren</h2>Du behalst den Überblick, wenn es im Wareneingang rundgeht und willst dabei unterstützen, dass unsere Warenflüsse reibungslos funktionieren?Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>DEINE Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung aller administrativen Vorgänge in Bereichen des Wareneingangs sowie standortspezifische weiteren Bereichen</li><li>LKW/Containersteuerung</li><li>Auftragsbearbeitung in SAP und Inconso</li><li>Eingabe von Zollinformationen ins Kundensystem</li><li>Erstellung von Frachtdokumenten</li></ul><h2>Das bringst DU mit:</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich der Lagerlogistik oder einer vergleichbaren Berufsausbildung</li><li>guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li><li>sicherem Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li><li>Bedienung von MDE-Geräten</li><li>Kenntnissen in Lagerverwaltungssystemen (SAP Umfeld ideal aber keine Voraussetzungen)</li><li>Kommunikativ</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist</li></ul><h2>Darauf kannst DU dich freuen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über deine Online-Bewerbung. Bitte nutze dazu die gestellte Schaltfläche und sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Sachbearbeiter Wareneingang Leitstand (m/w/d)

<h2>Wachsender Markt, wachsendes Team</h2>und Sie mittendrin: Steigen Sie ein als Disponent (m/w/d) und gestalten mit uns die nächsten Etappen unserer Erfolgsgeschichte. Sie möchten gern Erfolge feiern?Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Disposition von nationalen Teil- und Komplettladungen sowie Steuerung und Überwachung der Transportaufträge</li><li>Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Eigen-/ Subunternehmerfuhrparks sowie effizienten Tourenplanung</li><li>Tägliche Kommunikation mit Fahrern, Speditionen und internen Schnittstellen (z. B. Lager, Vertrieb, Kundenservice)</li><li>Kontrolle und Dokumentation der Auftragsabwicklung im Transportmanagementsystem (TMS)</li><li>Termin- und qualitätsgerechte Abwicklung sämtlicher Transporte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Sonderfällen im Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Strukturen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition nationaler oder internationaler Transporte</li><li>Gute Kenntnisse in Transportmanagementsystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Multitasking Fähigkeiten mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)</li><li>Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Disponent (m/w/d)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: <h2>Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) oder Medizinisch-technische*r Assistent*in (w/m/d) für den Bereich Herzkatheterlabor/ Elektrophysiologie</h2>Vollzeit, Teilzeit, Entgelt nach TV-LDie Klinik für Kardiologie und Pneumologie betreibt zwei Herzkatheterlabore und ein Elektrophysiologisches Labor mit modernster Technik. Die pflegerische Versorgung unserer Routine- und Notfallpatient*innen wird von 15 Mitarbeitenden 24h täglich gewährleistet. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge von u.a. folgenden Behandlungen bzw. Untersuchungen: Rechts-/Linksherzkatheter, Gefäßdilatation (PTCA), Stentimplantation, Aortenklappenersatz (TAVI), Defibrillator- Schrittmacherimplantation</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) oder Medizinisch–technische*r Assistent*in (w/m/d)</li><li>Teamplayer</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>intensive Einarbeitung</li><li>Förderung Ihrer individuellen Stärken und Fähigkeiten im Rahmen des umfangreichen hausinternen Fort- und Weiterbildungsangebotes</li><li>kooperative und transparente Führungskultur und offene Kommunikation in allen Bereichen</li><li>Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>vielfältige interessante Benefits (u.a. Fahrrad-Leasing, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)</li></ul>Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.Universitätsmedizin Göttingen Pflege- und Pflegefunktionsdienst Michael Mantwill Pflegedienstleitung Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63586 <a href="https://pflege.umg.eu/" target="_blank">https://pflege.umg.eu/</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) oder Medizinisch-technische*r Assistent*in (w/m/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent (d/w/m) WpHG-Compliance<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung und Gestaltung der Compliance-Risikoanalyse mit.</li><li>Du bist mitverantwortlich für die umfassende Beratung der Organisation hinsichtlich der Themen Kapitalmarkt- und ESG-Compliance sowie zahlreicher weiterer artverwandter Bereiche.</li><li>Du erarbeitest aktuelle Themen rund um das Thema Kapitalmarkt-Compliance und Nachhaltigkeit am Finanzmarkt und leitest zu ergreifende Maßnahmen ab.</li><li>Du wirkst bei der Entwicklung interner Regelungen aktiv mit und bist mitverantwortlich für die Implementierung dieser Reglungen im Unternehmen (z.B. in Form von Schulungen).</li><li>Du strukturierst und organisierst Kontrollhandlungen zur Einhaltung der vorhandenen Regelungen und führst diese durch.</li><li>Du verantwortest die Beantwortung interner Anfragen zum Thema Compliance und führst einen regen Austausch mit weiteren Abteilungen.</li><li>Du übernimmst als Ansprechpartner für Prüfer und Aufsichtsbehörden die fachliche Kommunikation.</li><li>Du arbeitest in unternehmensweiten Projektgruppen mit.</li><li>Du analysierst vorhandene Prozessanweisungen und überträgst diese in neue Systeme.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft &amp; Recht, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du besitzt bereits erste relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld</li><li>Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Banken- und Wertpapierrecht</li><li>Du hast gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, dich schnell in neue Themenkomplexe einzuarbeiten.</li><li>Du bist stark im Team, kannst aber auch selbstständig belastbare Ergebnisse erarbeiten.</li><li>Du überzeugst durch gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und klar zu kommunizieren.</li><li>Du kannst trotz einer Themenvielfalt Prioritäten setzen, Fristen einhalten und effektiv planen.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Arne Christopher Gayk • Direktor Compliance &amp; Recht • Telefon 0561 7887-2100 der Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) WpHG-Compliance

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.In der Abteilung Kreditmanagement (Standort Kassel) der Direktion Marktfolge ist unser Team Kreditreferat/Grundsatzfragen angesiedelt. Wir sind u.A. für die Dokumentation und Weiterentwicklung der Kreditprozesse, der Prozesse der Sicherheitenbewertung sowie der Validierung unserer Ratingververfahren verantwortlich. Hierbei arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge, den Vertriebseinheiten sowie weiteren Abteilungen unserer Bank sowie unseren Tochtergesellschaften zusammen.Für den Standort Kassel suchen wir im Rahmen des Stellenaufbaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du interessierst Dich für aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft, kannst diese analysieren und zur Umsetzung bringen.</li><li>Du bist erste Anlaufstelle für alle kreditbezogenen Grundsatzfragen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeitende. </li><li>Du erstellst und überwachst eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und sorgst damit dafür, dass in Arbeitsanweisungen und Prozessen alle Anforderungen sachgerecht und klar strukturiert umgesetzt werden.</li><li>Du treibst Veränderung voran, indem Du in spannenden Projekten daran arbeitest fachliche Inhalte erfolgreich in die Evangelische Bank eG zu integrieren.</li><li>Du analysierst Daten aus den verfügbaren Quellen, um Handlungs- und Optimierungsbedarf im Bereich des Kundenkreditgeschäfts zu identifizieren.</li><li>Du bildest die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen.</li><li>Du wirkst an der Begleitung interner und externer Prüfungen mit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du möchtest sinnstiftend und werteorientiert arbeiten.</li><li>Du hast eine qualifizierte Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bist bereit Dich stetig weiterzubilden.</li><li>Du verfügst über erste Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen Immobilienkreditgeschäft einer Bank.</li><li>Du hast die Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.</li><li>Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität aus.,</li><li>Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.</li><li>Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 • oder an Christian Alexander Kellner • Abteilungsleiter Kreditmanagement • Telefon 0561 7887-2301<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen

<h2>Über uns</h2>Bei Pollmeier bist du nicht nur Teil eines Weltmarktführers, sondern eines Unternehmens, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Unsere Stärke liegt in der Region, im Umweltschutz und in der Förderung unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten dir eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört werden, sowie attraktive Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Erlebe echte Zusammenarbeit und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Weiterentwicklung fördert. Wenn du flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander suchst, bist du bei uns genau richtig.<h2>Was du bei uns bewegst:</h2><ul><li>Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst passende Lösungen, identifizierst Optimierungspotenziale und präsentierst diese bei Kunden oder intern.</li><li>Du führst technische Kalkulationen durch und vergleichst verschiedene Verarbeitungsvarianten.</li><li>Du begleitest Maschinen- und Werkzeugtests bei Lieferanten und dokumentierst die Ergebnisse.</li><li>Du führst Markt- und Technologierecherchen zu Holzbearbeitung, Werkzeugen und Maschinen durch.</li><li>Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und Produktion zusammen, um Produkt- und Prozessinnovationen voranzutreiben.</li><li>Du berätst unsere Kunden, den Vertrieb und Geschäftspartner bei allen technischen Fragestellungen rund um unsere Produkte.</li></ul><h2>Was uns überzeugt:</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Holztechniker, Maschinenbautechniker, Tischlermeister, technischen Betriebswirt oder ein vergleichbares Studium.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Holz- oder Maschinenbaubranche mit. </li><li>Du hast Kenntnisse in der Materialbearbeitung (z. B. Sägen, Fräsen, Hobeln, Schleifen).</li><li>Erfahrungen in der technischen Kundenbetreuung oder im technischen Vertrieb sind wünschenswert.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit AutoCAD, MS Office, SharePoint und idealerweise Power Apps.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität, Reisebereitschaft, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes</li><li>Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung deiner Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bike-Leasing, eine Kantine sowie täglich frisches Obst und Gemüse</li><li>Lukrative finanzielle Benefits, wie:</li><ul><li>jeweils 50 % des monatlichen Bruttogehalts als Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>monatliche Aufladung in Höhe von 44 € steuerfrei auf die Ticket Plus Card und zzgl. 60 € Geburtstagszuwendung</li><li>vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € monatlich</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul><li>Zuschuss zum Kindergartenbeitrag in Höhe von bis zu 100 € pro Monat und pro Kind</li><li>Restholzdeputat in Höhe von 6 Tonnen pro Jahr</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Theresa HiebschReferentin Recruiting <a href="mailto:jobs@pollmeier.com" target="_blank">jobs@pollmeier.com</a>036926 945418

Technischer Berater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie fachliche Führung der Hochbautechniker im Regionalzentrum</li><li>Immobilienvermarktung (Erwerb/Verkauf, Mietung/Vermietung von Liegenschaften)</li><li>Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit Betreiberverantwortung</li><li>Strategieentwicklung für das Immobilienmanagement</li><li>Informations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen und Übernahme der Verantwortung als Nachhaltigkeitsbeauftragter der EAM Netz</li><li>Übernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe</li><li>Koordination und Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts "Koordination Liegenschaften"</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Große Bauvorlagenberechtigung erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Kenntnisse in CAD Zeichenprogrammen</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert</li><li>Entscheidungsstärke</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Präzise und strukturierte Vorgehensweise</li><li>Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihr EAM-Paket</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</li><li>Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen</li><li>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</li><li>Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</li><li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</li><li>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)</li><li>EAM-Ferienwohnungen</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</li><li>Beteiligung an den Umzugskosten</li><li>Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Name: Daniela Koch (Recruiterin)Telefon: 0561 933-1035

Leiter (m/w/d) Hochbau und Liegenschaften

Werde Postbote für Pakete und Briefe in LohfeldenWas wir bieten<ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit/Teilzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul>Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul>Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsnlkassel#seakassel#zustellerkassel#F1Zusteller#ZSPLKassel

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in BaunatalWas wir bieten<ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Sprachförderung</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul>Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul>Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLKassel

<h2>Einleitung/Über uns</h2>Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unser Werk Fritzlar suchen wir ab sofort Verstärkung alsWerkscontroller (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme des Werkscontrollings am Standort Fritzlar inkl. Planung, Hochrechnung, Abweichungsanalysen und Sicherstellung der korrekten Kostenzuordnung.</li><li>Analyse und Kontrolle von Produktionskennzahlen (OEE/BDE) sowie Fertigungsaufträgen in SAP, inkl. Rückmeldungen, Stammdaten und Abrechnung.</li><li>Erstellung von Kennzahlen und Reports für Produktionsbesprechungen sowie wöchentliches Reporting an die Werksleitung.</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen.</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von SAP und bestehender Controlling-Tools.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Werkscontrolling Bad Friedrichshall sowie dem zentralen Controlling zur Abstimmung und zur gegenseitigen Vertretung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Controlling.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel. SAP-Kenntnisse von Vorteil.</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li><li>Interesse an Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und Weiterentwicklung.</li><li>Flache Hierarchien im mittelständischen Familienunternehmen, starke Marken und bekannte Produkte.</li><li>Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub).</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten.</li><li>Umfassendes Einarbeitungsprogramm und moderne IT-Infrastruktur.</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Betriebskantine.</li><li>Spezielle Mitarbeiterangebote (Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage, Jobrad, Corporate Benefits).</li></ul>Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich direkt hier oder über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot? Rufen Sie uns einfach an, gerne helfen wir Ihnen weiter.<h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Sülbiye Deger (+49 711-3929-1373).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
HENGSTENBERG GMBH &amp; CO. KG 
Pappelallee 4-16 | 34560 Fritzlar <a href="http://www.hengstenberg.de" target="_blank">www.hengstenberg.de</a>Jetzt online bewerben

Werkscontroller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>IT-Betreuung von zugewiesenen Fachbereichen</li><li>Steuerung von Maßnahmen, Verbesserung der Wertschöpfung sowie Harmonisierung der Anforderungen unter Berücksichtigung der IT-Governance</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeiter und den Systemhersteller</li><li>End-zu-End-Verantwortung (Produktverantwortung) für Innovation und Beratung</li><li>Sourcing von Anwendungen, operatives Demand- und Prozessmanagement, Betriebs- und Qualitätsmanagement</li><li>Sicherstellung der Nutzung von Cloud Services und deren Anwendungsmodellen (z.B. PaaS, SaaS etc.) sowie der zentralen EAM Cloud Plattformen bei der Einführung und Weiterentwicklungen von Produkten</li><li>Aneignung und Aktualisierung von Prozesswissen in den zugewiesenen Themengebieten und Übernahme der Verantwortung als Prozesseigentümer für interne IT-Prozesse</li><li>Weiterentwicklung der Systemlandschaften der technischen Einheiten der EAM Netz im Einklang mit der IT-Strategie und zur Unterstützung neuer Geschäftsmodelle</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von IT-Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder andere Qualifikation und mehr-jährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement wie z. B. Prince II wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Cloud</li><li>Eigeninitiative</li><li>Kritik- und Konfliktstabilität</li><li>Präzise und strukturierte Vorgehensweise</li><li>Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihr EAM-Paket</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</li><li>Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</li><li>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)</li><li>EAM-Ferienwohnungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</li><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops</li></ul><h2>Kontakt</h2>Name: Daniela Koch (Recruiterin)Telefon: 0561 933-1035

IT-Business Partner (m/w/d)

TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.Die Aufgaben<ul><li>Entwickeln und implementieren eines integrierten Managementsystems, um die Anforderungen relevanter ISO-Normen und Konzernstandards zu erfüllen.</li><li>Sicherstellung und Überwachung deutscher und internationaler Gesetze und Normen, z. B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 31000, ISO 37301, ISO 45001, ISO 50001, CSRD, DSGVO usw.</li><li>Koordination der Zertifizierungs- und Rezertifizierungsprozesse zusammen mit dem IMS-Team</li><li>Regelmäßige Durchführung von internen und externen Audits</li><li>Anwendung einschlägiger Methoden (z.B. APQP, PPAP, FMEA, SPC, 8D, Six Sigma etc.)</li><li>Projektmanagement im Rahmen zukunftsorientierter Systemverbesserungen und -erweiterungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung</li><li>Sie bringen erste Erfahrung in der Betreuung von Managementsystemen mit</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter ISO-Normen, gerne auch im Bereich Business Continuity Management</li><li>Eine Zertifizierung als Auditor:in oder IMS-Beauftragte:r wäre wünschenswert, ist jedoch keine Voraussetzung</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten überzeugen Sie im Alltag</li><li>Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Begeisterung für interdisziplinäre Herausforderungen und operative Verbesserungen runden Ihr Profil ab</li><li>Sie denken strategisch und unternehmerisch und behalten dabei stets das große Ganze im Blick</li><li>Der sichere Umgang mit Microsoft 365 gehört für Sie zum Arbeitsalltag</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das Angebot<ul><li>Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.</li><li>Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.</li><li>Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.</li><li>Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.</li><li>Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.</li><li>Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.</li><li>Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24263 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Corinna Vollmer (<a href="mailto:corinna.vollmer@mercuriurval.com" target="_blank">corinna.vollmer@mercuriurval.com</a> | +49 21 15 50 43 0) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

IMS Engineer (m/w/d)

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.Deutschlandweitsuchen wir für den Bereich Finished Vehicle Logistics (FVL) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Key Account Manager – Finished Vehicle Logistics (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Für deutsche Erstausrüster (OEM) verantwortest du den Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im Bereich Finished Vehicle Logistics und treibst die Umsetzung globaler und regionaler Wachstumsstrategien voran. Dabei kombinierst du unternehmerisches Denken mit operativer Exzellenz, um innovative Logistiklösungen und neue Geschäftspotenziale zu realisieren.<h2>Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Account-Entwicklung: Du definierst und implementierst Account-Entwicklungspläne, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.</li><li>Geschäftsausbau: Du identifizierst neue Geschäftspotenziale – von innovativen Mobilitätslösungen über geschlossene Fahrzeugtransporte bis hin zu individuellen Konzepten für Mobility- und Fleet-Management-Anbieter.</li><li>Produkt- und Prozessentwicklung: Du entwickelst bestehende maritime und Hafenaktivitäten, Aufbereitungsprozesse sowie Bulk-Logistik weiter.</li><li>Globale Zusammenarbeit: Du setzt globale und regionale Strategien im Bereich Finished Vehicle Logistics um und arbeitest eng mit den internationalen CEVA-Account-Managern in der Sektor-Organisation zusammen.</li><li>Führung &amp; Koordination: Du leitest FVL-spezialisierte Country- und Cluster-Key-Account-Managements, um eine optimale Kommunikation und Kundenbetreuung sicherzustellen.</li><li>Business Development: Du qualifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im breiten CEVA-FVL-Produktportfolio und stärkst bestehende Kundenbeziehungen.</li></ul><h2>Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder logistischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung als Key Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Finished Vehicle Logistics oder</li><li>Du bringst ein starkes Netzwerk innerhalb der deutschen Automobilherstellerlandschaft mit</li><li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.</li><li>Du besitzt fundiertes Verständnis von End-to-End-Supply-Chain-Lösungen im Automotive-Sektor – von der Produktion bis zur Auslieferung an den Endkunden.</li><li>Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.</li><li>Du koordinierst sicher zwischen internen Teams, externen Partnern und Kunden.</li><li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.</li></ul><h2>Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem global erfolgreichen Logistikdienstleister mit langfristiger Perspektive.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Strukturen und ein Arbeitsumfeld, das Leistung und Engagement wertschätzt.</li><li>Entwicklung &amp; Karriere: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – von Fachtrainings über Fremdsprachenkurse bis hin zu Soft-Skill-Seminaren.</li><li>Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, umfassende Risikoabsicherung, JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und den Sodexo Benefits Pass.</li><li>Team &amp; Arbeitskultur: Ein kollegiales Miteinander mit "Du-Kultur", offener Kommunikation und hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld.</li><li>Zukunft &amp; Innovation: Mitarbeit in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen mit der Möglichkeit, gemeinsam zu wachsen und sich langfristig weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2>Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser 

Bewerber-Formular.CEVA Logistics GmbH 
		Unterschweinstiege 2–14 
		60549 Frankfurt/Main <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

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