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<h2>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</h2>Fachärztin / Facharzt mit Zusatzqualifikation in Medizininformatik (m/w/d) Im BARMER Institut für Gesundheitssystemforschung (bifg) forscht ein multiprofessionelles Team zu aktuellen Fragen des Gesundheitswesens. Unser Ziel ist es, empirisch und wissenschaftlich fundiert einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Versorgung und Prävention zu leisten. Über Themenschwerpunkte und Publikationen informiert <a href="http://www.bifg.de" target="_blank">www.bifg.de</a>.Der Forschungsbereich Medizin und Versorgungsforschung fokussiert neben den aktuellen medizinischen Entwicklungen vor allem auf die epidemiologische und empirische Versorgungsforschung. Dafür werden Analysen und auch Befragungen mit Routinedaten durchgeführt, sowohl eigenständig als auch in Kooperation mit externen klinischen Wissenschaftlern. Im BARMER Wissenschafts-Data-Warehouse stehen dafür Abrechnungsdaten über einen mehr als 10 jährigen Zeitraum zur Verfügung, der eigenständig administriert und erweitert wird.Die Analyseergebnisse werden wissenschaftlich und in Online-Angeboten des bifg veröffentlicht. Wir machen keine Versorgungsforschung im Elfenbeinturm. Damit die Ergebnisse in die Praxis übertragen werden, sind wir eng vernetzt mit den Kolleginnen und Kollegen der Fachbereiche, egal ob im ambulanten, stationären oder auch im digitalen Geschäftsbereich. Unsere Ergebnisse sind auch Basis für die BARMER Pressearbeit – egal ob bundesweit oder länderspezifisch. Freuen Sie sich auf einen hochaktuellen und sehr dynamischen Arbeitsbereich mit einer starken Vernetzung.Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Wuppertal, Düsseldorf, Stuttgart, Schwäbisch Gmünd, Berlin, Hamburg und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen anspruchsvolle Analysen auf Basis von Routinedaten (Abrechnungsdaten gesetzlicher Krankenkassen) durch und entwickeln daraus fundierte medizinische Botschaften – geeignet für bundesweite sowie länderspezifische Presseveröffentlichungen.</li><li>Bei komplexen Projektanfragen beurteilen Sie die technische Machbarkeit von Routinedatenanalysen im BARMER Wissenschafts-DataWarehouse und prüfen gleichzeitig die zugrunde liegenden medizinischen Hypothesen.</li><li>In interdisziplinären Wissenschaftsteams begleiten Sie eigenständig Versorgungsforschungsprojekte – von der Konzeptentwicklung bis zur Ergebnisbewertung.</li><li>Nach Abschluss der Analysen bereiten Sie Ergebnisse in übersichtlichen Präsentationen und Berichten auf.</li><li>Sie beraten interne und externe Fachabteilungen sowohl medizinisch als auch datenanalytisch und fördern eine enge, fachübergreifende Zusammenarbeit.</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie eigene Versorgungsforschungsprojekte mit klinisch-medizinischem Fokus und bewerten deren datenanalytische Umsetzbarkeit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine Facharztqualifikation mit klinischer Berufserfahrung; Zusatzqualifikationen in medizinischer Informatik, Biostatistik oder vergleichbaren Bereichen sind von Vorteil.</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer Routinedaten (Abrechnungsdaten der gesetzlichen Krankenkassen) zeichnen Sie aus.</li><li>Im Umgang mit Datenbankprogrammierung sind Sie sicher; sehr gute Kenntnisse in SQL, R und Python bringen Sie mit. Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz (AI).</li><li>Projekterfahrung in der Begleitung von Innovationsfondsprojekten – von der Antragsberatung über Power-Analysen bis zur Beurteilung von Evaluationsberichten – gehört zu Ihrem fachlichen Repertoire.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, gleichzeitig schätzen Sie die konstruktive Zusammenarbeit im Team.</li><li>Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, eigene Projektideen zu entwickeln und diese gemeinsam mit dem Forschungsteam Medizin/Versorgungsforschung weiterzuverfolgen.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2>Bis zu 39 Tage UrlaubWir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.38-Stunden-WocheWir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.Gleitzeitmodell mit Homeoffice-MöglichkeitWir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.Urlaubs- &amp; WeihnachtsgeldAls kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.Corporate BenefitsZahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.Tarifverträge &amp; regelmäßige GehaltserhöhungWir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetterNeben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..TeilzeitmöglichkeitWir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.LebensarbeitszeitkontoUnsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.SabbaticalUm den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeWir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.Individuelle Förderung &amp; WeiterbildungWir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, VäternetzwerkMit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.<h2>Kontakt</h2><ul><li>ID: J000003824 </li><li>Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich </li><li>Bundesweit, Wuppertal, Düsseldorf, Stuttgart, Schwäbisch Gmünd, Berlin, Hamburg </li><li>kurzfristig, Unbefristet</li></ul>Jetzt bewerbenIhr persönlicher Kontakt:Ursula Marschall: 0800 333004 99-1523* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.

Fachärztin / Facharzt mit Zusatzqualifikation in Medizininformatik (m/w/d)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend zu besetzen und ist mit S15 (4.000,66 € - 5.665,23 € mtl.) TVöD-SuE ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Die Kindertagesstätte Klingenbande bietet 92 Plätze für Kinder im Alter von 0,4 - 6 Jahren an. Die KiTa hat ein teiloffenes Konzept mit vielfältigen Bildungsbereichen, eine reizreduzierte, klarstrukturierte Raumgestaltung, eine Nestgruppe von 0,4 - 3 Jahren und ein interdisziplinäres Team.Wir betreuen nicht, wir fördern! Unterstützen Sie die moderne Bildungsarbeit der Klingenstadt SolingenIhre Aufgaben bei uns: <ul><li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Kita.</li><li>Sie erstellen und implementieren ein neues pädagogisches Konzept für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt.</li><li>Sie leiten und unterstützen das Team in der Sicherstellung des gesetzlichen Auftrags der Kindertageseinrichtung und der Vorgaben der Bildungsvereinbarung.</li><li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Sorgeberechtigten, dem Träger und weiteren Institutionen zusammen.</li><li>Sie entwickeln und überprüfen die einrichtungsbezogene pädagogische Konzeption und stellen deren Umsetzung im pädagogischen Alltag sicher.</li><li>Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, einschließlich Büro- und Verwaltungsarbeiten, Betriebsführung und Budgetüberwachung.</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss im Bereich der frühkindlichen Bildung und eine mindestens zweijährige, einschlägige, pädagogische Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit</li><li>kommunikative Kompetenz</li><li>hohe Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>mentale Belastbarkeit</li><li>Personalentwicklungskompetenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung ✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 05.12.2025.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Dominic Preuß Tel. 0212/290 2628 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

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