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<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Initiierung, Planung und Steuerung der galenischen und analytischen Entwicklung von Fertigarzneimitteln über den gesamten Entwicklungszyklus bis zur Validierung im kommerziellen Maßstab</li><li>Führung eines interdisziplinären internen Projektteams</li><li>Bewertung potentieller Fertigproduktentwicklungsprojekte auf galenische und analytische Machbarkeit</li><li>Identifizierung geeigneter Entwicklungs- und Herstellungspartner sowie Verhandlung und Abschluss der dazugehörigen Verträge </li><li>Fachliche Betreuung der Arbeiten bei den Entwicklungs- und Herstellungspartnern und der sachgerechten Erstellung technischer Dokumente</li><li>Schnittstelle zwischen internem Projektteam und externen technischen Partnern</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise der Pharmazie, erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Promotion in pharmazeutischer Technologie oder Analytik </li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und idealerweise in der  Fertigung von Fertigarzneimitteln</li><li>Sie haben nachgewiesene analytische und galenische Expertise</li><li>Sie treten überzeugend auf, arbeiten strukturiert und haben Erfahrung in der Führung eines interdisziplinären Projektteams</li><li>Sie denken unternehmerisch und zeichnen sich zudem durch Ihre klare Ergebnisorientierung und proaktive Vorgehensweise aus</li><li>Sie sind erfahren im Umgang mit GxP-Anforderungen sowie der Erstellung und Umsetzung eines Projektbudgets </li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld </li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohneMatrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnelle Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li></ul>

Project Manager (m/w/d) Analytical Development & Contract Manufacturing

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Meddrop BioMedical Technologies GmbH</strong> mit Sitz in Hamburg entwickelt und produziert unter der Marke <strong>DERMADROP</strong> innovative Systeme für nichtinvasive Haut- und Wirkstoffbehandlungen. Als ISO 13485-zertifiziertes MedTech-Unternehmen verbinden wir deutsche Ingenieurskunst mit klinischer Präzision und internationaler Innovationskraft. Unsere Technologieplattform wird weltweit in Kliniken, Praxen und Instituten eingesetzt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Konzeption und Entwicklung von Neuprodukten</p></li><li><p>Dokumentationserstellung für Neuprodukte</p></li><li><p>Pflege der Dokumentation zu Portfolioprodukten</p></li><li><p>Registrierung von Neuprodukten weltweit</p></li><li><p>Kommunikation mit Partnern zu Registrierungsthemen</p></li><li><p>Transfer von Neuprodukten in die Herstellung</p></li><li><p>Trouble Shooting in der laufenden Produktion</p></li><li><p>Etablierung von GMP Prinzipien in der Entwicklung und Herstellung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Naturwissenschaftliche Ausbildung - idealerweise Apotheker:in oder PTA</p></li><li><p>Spaß an praktischer Kosmetika-Entwicklung und Interesse an regulatorischen Themen Berufserfahrung erwünscht aber nicht Voraussetzung</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft sich in Datenbanken einzuarbeiten Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Spaß an eigenen Projekten mit Verantwortung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Werde Teil unseres Teams und schicke uns noch heute Deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben (kein Anschreiben) unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@meddrop.com" target="_blank">bewerbung@meddrop.com</a></p>

Projektmanager (m/w/d) kosmetische Entwicklung und Registrierung

<h2>Über AWO Bezirksverband baden e.V.</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft und helfen Sie, die Welt ein Stück besser zu machen. Unsere Mission ist es, Menschen aller Altersgruppen durch soziale Dienstleistungen zu unterstützen und ihnen in verschiedenen Lebenssituationen zur Seite zu stehen. Ob in der Pflege, im pädagogischen Bereich oder in der Verwaltung – bei uns finden Sie einen Beruf, der nicht nur Arbeit ist, sondern auch eine Berufung mit tiefem Sinn und Wertschätzung. Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das Sie stolz macht!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du begleitest die Förderung, Betreuung und Erziehung unserer körper- und sprachbehinderten Kinder</li><li>Du beobachtest und dokumentierst kindliche Entwicklungs- und Bildungsprozesse nach Qualitätsstandards</li><li>Du setzt den Orientierungsplan um</li><li>Du arbeitest mit allen an der Förderung beteiligten zusammen und führst Elternarbeit durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder bist alternativ Sonderpädagoge (m/w/d) bzw. Fachlehrer (m/w/d) für Sonderpädagogik</li><li>Du bringst Kenntnisse und Erfahrung im sonderpädagogischen Bereich mit</li><li>Du bist teamfähig, zuverlässig und offen für Neues</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach eigenem Tarif in Anlehnung an den TVÖD</li><li>Nutzung von Hansefit möglich</li><li>Attraktive 38,5 Stundenwoche / Teilzeit möglich</li><li>Jobrad über Entgeltumwandlung</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung U3</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Motiviertes und engagiertes interdisziplinäres Team</li><li>Erfahrener, vielseitiger und überkonfessioneller Träger</li><li>Mehr Freizeit durch 30 Urlaubstage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Erzieher - Sonderpädagogik / Betreuung / Dokumentation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Erzieher - Sonderpädagogik / Betreuung / Dokumentation (m/w/d)

<h2>Über VEGA Grieshaber KG</h2>Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat.<br><br>Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Technischer Trainer im Bereich Customer Services stehst du in Video Tutorials oder bei Produkt Livestreams vor der Kamera und erklärst unsere technischen Produkte auf Deutsch und Englisch. Dabei legen wir großen Wert auf eine Produktpräsentation in Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.<br><ul><li>Durchführung technischer Produkterklärung als Trainer auf Englisch und Deutsch in Video Tutorials und Livestreams</li><li>Unterstützung bei der Konzeption und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Video-Tutorials und Livestreams</li><li>Moderation von Livestreams bei Produktvorstellungen und Q&amp;A Sessions</li><li>Einsprechen von Texten auf Englisch und Deutsch für Tutorials</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Service und der Produktschulung zur Erweiterung der eigenen Expertise</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Viele Wege zum gleichen Ziel - Wenn du dich in einem der folgenden Studiengänge oder Ausbildungen wiederfindest und die weiteren Kriterien erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung:<br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Aus-/Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Journalistik/Moderation/Medienkommunikation, Erwachsenenbildung, Produkttrainer oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau</li><li>Freude am Vermitteln technischer Inhalte, idealerweise Erfahrung im Schulungs-/ Trainingsbereich</li><li>Souveränes Auftreten, Lockerheit und Charme</li><li>Affinität für Technik und deren Funktionsweise</li><li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept</li><li>Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros</li><li>Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive</li><li>Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li></ul>Jedes unserer Videos wird auf Deutsch und Englisch veröffentlicht und sorgt dafür, dass unser Wissen schnell und zielgruppengerecht verbreitet wird – sowohl auf unserem YouTube-Channel als auch über die firmeneigene VEGA Tools App. Die Neugründung dieses Bereiches bietet dir die Chance, von Anfang an bei einem spannenden, zukunftsorientierten Projekt dabei zu sein. Also werde einer unserer kreativen Köpfe, der unser Team mit neuen Ideen bereichert und gemeinsam mit uns eine neue Ära im Gebiet der Produktschulung einleitet.<h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technischer Trainer - Video Tutorials / Produktpräsentation / Livestreams (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technischer Trainer - Video Tutorials / Produktpräsentation / Livestreams (m/w/d)

<h2>Über EC Eisenbahn Campus GmbH</h2>Wir machen Eisenbahn – modern, praxisnah und mit Leidenschaft. Als innovativer Bildungsträger bilden wir die Fachkräfte von morgen aus: Triebfahrzeugführer, Wagenmeister und mehr. Neben unseren klassischen Ausbildungsgängen bieten wir auch Fortbildungen an – z. B. RFU Fit, ÖBL, ETCS und weitere spannende Themen rund um den Bahnbetrieb.<br>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft auf Schienen!<h2>Folgende Aufgaben hast du:</h2><ul><li>Vermittlung von Fachwissen im Bereich Wagenmeister und bahnspezifische Themen</li><li>Durchführung von praxisorientierten Schulungen und theoretischen Unterrichtseinheiten</li><li>Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien</li><li>Aktive Mitgestaltung der Ausbildungsprogramme und Fortbildungen</li><li>Beratung und Betreuung der Auszubildenden und Teilnehmer in allgemeinen Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Dozenten und dem Team der Ausbildungszentren</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Wagenmeister mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung</li><li>Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Wagenmeister und Eisenbahnbetrieb</li><li>Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in einer ähnlichen Lehrtätigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für moderne Technologien (z. B. digitale Whiteboards, Surface-Tablets)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns zählt deine Meinung und deine Ideen!</li><li>Moderne Arbeitsmittel – arbeite mit digitalen Whiteboards, Surface-Geräten und weiteren innovativen Technologien.</li><li>Standorte in Top-Lagen – unsere Ausbildungszentren befinden sich in der Nähe der Hauptbahnhöfe von Hamburg, Bremen und Hannover.</li><li>Teamspirit – ein motiviertes, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen – du kannst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.</li><li>Faire Vergütung – ein attraktives Gehalt sowie Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Gutes Arbeitsklima – ein respektvolles Miteinander und offene Kommunikation.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Dozent - Schulungen / Lehrmaterialien / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Dozent - Schulungen / Lehrmaterialien / Beratung (m/w/d)

<h2>Über Karl Meyer AG</h2>→ Mehr als ein Umweltdienstleister: Photovoltaik, Blockheizkraftwerke, Industrieservice und ein eigenes Autohaus mit Werkstatt im Landkreis Stade als Partner von VW, VW Nutzfahrzeuge und Audi Service.<br><br>Mit der Erfahrung aus mehr als sechs Jahrzehnten bieten wir Ihnen individuelle Lösungen in den Bereichen Entsorgung, Containerdienst, Transport und Logistik. Wir gehören zu den führenden Umwelt- und Entsorgungsdienstleistern in Norddeutschland und sind zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von der Abfallentsorgung und der Transportlogistik über das Recycling bis zum Rohstoffhandel. <br><br>Und wir geben unser Know-How weiter. In unserer eigenen Akademie bieten wir Seminare, Fortbildungen und Trainings an. Wir schulen Ihre Mitarbeiter praxisnah u. a. in den Bereichen Abfall und Gefahrgut sowie Logistik nach den gesetzlichen Vorgaben.<br><br>Doch wir sind nicht nur auf der Straße, sondern auch auf dem Wasser zu Hause. Unsere Schiffe transportieren in der Regel Schüttgüter wie Saatgut oder Futtermittel, aber auch Stückgut in Nord- und Ostsee. Unsere Flotte umfasst zehn firmeneigene Schiffe mit einer individuellen Ladekapazität von bis zu 3.850 Tonnen. Sechs weitere Schiffe sind ebenfalls im Auftrag von uns unterwegs.<br><br>Seit vielen Jahren verkaufen, installieren und warten wir nicht nur Blockheizkraftwerke, Photovoltaikanlagen und Energiespeicher zwischen Elbe und Weser, sondern sind auch zuverlässiger Partner für Industriebetriebe rund um unseren Firmenstammsitz in Wischhafen.<br><br>Vor mehr als 50 Jahren wurde unser Autohaus in Wischhafen eröffnet. Als langjähriger Partner von Volkswagen, VW Nutzfahrzeuge und Audi Service sind wir Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner in den Bereichen Werkstatt und Service.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Erstellung praxisnaher Schulungsinhalte, Präsentationen und Lehrmaterialien zu relevanten Vorschriften und internen Richtlinien</li><li>Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für unterschiedliche Zielgruppen in den Bereichen Arbeitssicherheit/ Gesundheitsschutz, Abfallrecht und Umweltschutz</li><li>Auch Spezialthemen wie Sonderabfall und die Schulung nach TRGS 520 fallen in Deinen Bereich</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für Fachabteilungen bei Gesetzesänderungen, Compliance-Themen und internen Prozessen</li><li>Sicherstellung einer rechtssicheren Dokumentation aller Schulungsmaßnahmen</li><li>Jederzeit erfolgt eine enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Umsetzung von Sicherheits- und Umweltvorgaben</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium bzw. Ausbildung (z. B. Ingenieurwesen, Chemie, Umwelttechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Umwelt-, Abfall- und Arbeitssicherheitsrecht</li><li>Idealerweise vertiefte Erfahrung im Sonderabfallmanagement sowie mit der TRGS 520</li><li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung und ausgeprägte didaktische Fähigkeiten – Du vermittelst komplexe Inhalte praxisnah und verständlich</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bei uns bekommst Du ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Plane langfristig mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Regelmäßige Schulungen und Qualifizierungen, um Dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Du erhältst einen Firmenwagen, den Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst</li><li>Wir bieten Dir einen betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz inkl. arbeitgeberfinanzierter Unfallversicherung</li><li>Dich erwartet ein Work-Life-Balance-Paket mit Leistungen wie z.B. Firmenfitness mit Wellpass, einem Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops (corporate benefits) und verschiedene Mitarbeiter-Events</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bildungsreferent - Schulung / Umwelt / Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bildungsreferent - Schulung / Umwelt / Sicherheit (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2><p>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.</p><p><strong>Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der</strong></p><p><strong>Professur für Elektrische Systemintegration und Sensorik</strong></p><p>Fachbereich: Maschinenbau<br>(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)</p><p>Elektrische Systeme sind ein wesentlicher Bestandteil des Maschinenbaus geworden, um moderne und digitale Systeme realisieren zu können. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für die "Elektrische Systemintegration und Sensorik" neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten schwerpunktmäßig Themen im Bereich der Elektrik/ Elektronik im Maschinenbau, wie z.B. Fahrzeugelektronik, Elektrotechnische Grundlagen, Mikrocontrollertechnik oder Sensortechnologien.</li><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.</li><li>Im Labor für Sensortechnik entwickeln Sie gemeinsam mit wissenschaftlichen Beschäftigten und Studierenden praxisnahe Lösungen aus dem Anwendungsfeld der Fahrzeugelektronik.</li><li>Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise Unterstützung der Lehrveranstaltungen durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des forschenden Lernens.</li><li>Zum Aufgabenbereich der Professur gehört die Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten.</li><li>Es ist erwünscht, Forschung im Fachgebiet der Professur zu betreiben, Drittmittel einzuwerben und Industrieprojekte zu leiten.</li><li>Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt der Ingenieurswissenschaften in den Bereichen der Fahrzeugentwicklung, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Informatik absolviert und verfügen über eine einschlägige sowie überdurchschnittliche Promotion, idealerweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.</li><li>Sie besitzen fundiertes Wissen und einschlägige Berufserfahrung in dem Fachgebiet der Entwicklung von elektrischen Systemkomponenten.</li><li>Wünschenswert sind weitere fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Fahrzeugelektronik, Sensortechnologien, analoge und digitale Schaltungsentwicklung, Mikrocontrollertechnik und EMV.</li><li>Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. Wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Akquisition, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit Team- und Sozialkompetenz.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><p>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.</p><h2>Wir als Arbeitgeberin …</h2><ul><li><strong>bieten</strong> – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li><strong>fördern</strong> – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li><strong>fokussieren</strong> – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li><strong>gewährleisten</strong> – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund</li></ul><p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. </p><h2>Ansprechpersonen</h2><p><strong>fachlich:</strong><br>Herr Prof. Dr. Fortino<br>(0231/9112-8458) </p><p><strong>personalrechtlich:</strong><br>Frau Stickel<br>(0231/9112-9330) </p><p>Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/25/1 bis zum 07.01.2026.</p><p>Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.</p><p>Fachhochschule Dortmund<br>Sonnenstr. 96–100<br>44139 Dortmund<br><a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a></p>

Professur für Elektrische Systemintegration und Sensorik

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Dingolfing als</p><p>Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)</p><p>für unsere Auszubildenden im Raum Straubing/Bogen.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Planung, Koordination und Begleitung der dualen Ausbildung in allen Fachbereichen (Ausbildungsberuf: Bankkaufmann/-frau)</li><li>Erster Ansprechpartner für unsere aktuell 54 Auszubildenden, Begleitung von Prüfungen, Durchführung von Feedback‑ und Entwicklungsgesprächen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsrichtlinien, Dokumentation von Ausbildungsnachweisen und Evaluation der Ausbildungsqualität</li><li>Zusammenarbeit mit den örtlichen Berufsschulen und der IHK Niederbayern</li><li>Mitwirkung bei der Auswahl neuer Auszubildender, Durchführung von Onboarding-Maßnahmen</li><li>Organisation des innerbetrieblichen Unterrichtsplans</li></ul><p>Ihr Profil: </p><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkaufmann) mit Ausbilderschein</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, vorzugweise mit Bezug zur Ausbildung oder Personalentwicklung</li><li>Empathisches und freundliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationstalent im Sinne von selbstständiger Planung und einer strukturierten Arbeitsweise</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig, eigenverantwortlich und zuverlässig</li><li>Sie sind offen für Neues und bringen große Lern- und Weiterbildungsbereitschaft mit</li></ul><p>Unser Angebot:</p><ul><li>ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis – ein Arbeitsplatz mit Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern inkl. vermögenswirksamer Leistungen sowie 32 Urlaubstagen</li><li>Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li></ul><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31.12.2025 an die Leiterin der Personalabteilung Fr. Alexandra Huber, die Ihnen auch für fachliche Rückfragen zur Verfügung steht (Tel: 09421 863-3190, <a href="mailto:alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de" target="_blank">alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de</a>).</p>

Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)

<p>Beim Römisch-Germanischen Museum/ Archäologische Bodendenkmalpflege und -denkmalschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>im Rahmen einer Elternzeitvertretung die Stelle einer*s Wissenschaftlichen Mitarbeiter*in in Teilzeit befristet bis zum 16.10.2026 zu besetzen</strong>. Die zu besetzende Stelle ist im Bereich des Ortsarchivs der Archäologischen Bodendenkmalpflege angesiedelt.</p><p>Das Römisch-Germanische Museum der Stadt Köln zählt zu den großen archäologischen Sammlungen in Deutschland mit urgeschichtlichen, römischen und frühmittelalterlichen Funden aus Köln, dem Rheinland und dem Mittelmeerraum.</p><p>Das Römisch-Germanische Museum nimmt darüber hinaus die Aufgaben der Unteren Denkmalbehörde und des Fachamtes für Archäologische Bodendenkmalpflege und -denkmalschutz im Stadtgebiet Köln hoheitlich wahr. In diesem Zusammenhang werden alljährlich archäologische Rettungsgrabungen, Prospektionen und Sachverhaltsermittlungen durchgeführt.<br>Schutz, Pflege und öffentliche Erschließung von rund 100 ortsfesten Bodendenkmälern gehören ebenfalls zu den Aufgaben des Römisch-Germanischen Museums.<br>Das Ortsarchiv (Fundstellenregistratur) der Archäologischen Bodendenkmalpflege ist "Herz und Gedächtnis" der Stadtarchäologie Köln, eingebunden in sämtliche Belange der Bodendenkmalpflege und Bauleitplanung.</p><p>Im Ortsarchiv werden alle Dokumente zu archäologischen Fundplätzen einschließlich aller Ausgrabungsdokumentationen archiviert. Seit 1923, dem Beginn der systematischen Bodendenkmalpflege in Köln, sind allein für die Kölner Innenstadt rund 3.500 Fundberichte dokumentiert.</p><p>Als Träger öffentlicher Belange wird das Amt für archäologische Bodendenkmalpflege gemäß Denkmalschutzgesetz NRW bei sämtlichen Planungsverfahren zu Bauprojekten mit Bodeneingriffen in dem ca. 400 km² großen Stadtgebiet beteiligt.</p><h2><strong>Ein Job, der Sie begeistert!</strong></h2><ul><li>umgehende und fristgerechte Prüfung entsprechender Anträge und Planungen, denen im Regelfall eine zwei- bis vierwöchige Bearbeitungsfrist aufliegt, auf der Grundlage des Denkmalschutzgesetzes NRW einschließlich Ermittlung der archäologischen Befunderwartung</li><li>Einbindung in die Arbeitsschritte zur Einbringung der bodendenkmalpflegerischen Auflagen und Nebenbestimmungen in die Bau- und Plangenehmigungs- sowie Planfeststellungsverfahren</li><li>vorbereitende Arbeitsschritte bei der Planung von archäologischen Maßnahmen der Archäologischen Bodendenkmalpflege (Grabungen, Sachverhaltsermittlungen, Prospektionen) und der Ausarbeitung der fachlichen und technischen Vorgaben für Maßnahmen Dritter</li><li>Beteiligung an der archivgerechten Erfassung und wissenschaftlichen Erschließung von analogen und digitalen Dokumentationen</li><li>Beteiligung an der digitalen Aufbereitung der Archivinhalte zum Aufbau eines digitalen, archäologischen Informationssystems</li></ul><h2><strong>Ihr Profil, das zu uns passt!</strong></h2><p>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom) der Ur- und Frühgeschichte, der Archäologieder Römischen Provinzen oder der Archäologie des Mittelalters mit. </p><p><strong>Darüber hinaus ist uns wichtig:</strong></p><p>Sie...</p><ul><li>verfügen über Erfahrungen in der Archäologischen Bodendenkmalpflege insbesondere in Hinblick auf Planungsprozesse in Abhängigkeit vonarchäologischer Befunderwartung und konkreter archäologischer Befundsituation</li><li>besitzen Kenntnisse archäologischer Prospektions-, Untersuchungs-, Dokumentationsverfahren und haben Erfahrung in der Arbeit mit archivalischenQuellen wie den Archivalien des Ortsarchivs der Archäologischen<br>Bodendenkmalpflege Köln</li><li>verfügen über gute Kenntnisse möglichst aller Zeitepochen der Stadt- und Regionalarchäologie sowie des Denkmalschutzgesetzes NRW</li><li>bringen Kenntnisse der Archäoinformatik mit: Erfassung, Analyse und Visualisierung archäologischer Daten mit Anwendungen wie GIS, CAD, 3D-Modellierung</li><li>zeigen Einsatz und hohe Leistungsbereitschaft, sind verantwortungsbewusst und erledigen anfallende Aufgaben mit einem hohen Maß an Identifikation</li><li>handeln kooperativ und kommunizieren klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul><p><strong>Wünschenswert sind:</strong></p><p>Sie...</p><ul><li>Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul><h2><strong>Freuen Sie sich auf …</strong></h2><p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt <strong>19,5 Stunden</strong>. Die Einstellung erfolgt <strong>befristet bis zum 16.10.2026</strong>.<br>Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 13 TVÖD zurzeit zwischen 2383,81,96 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3417,25 Euro (Erfahrungsstufe 6) bei 19,5 Wochenstunden.</p><p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p><strong>&gt;</strong> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier</p><p><strong>&gt;</strong> Weitere Informationen zur Entgelttabelle</p><h2><strong>… wir freuen uns auf Sie!</strong></h2><p>Werden Sie Kölnmacher*in!</p><p>Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer <strong>1020/25-LaEn</strong> bis spätestens <strong>21. Dezember 2025</strong>.</p><p>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gregor Wagner, Telefon 0221/221-24585.</p><p>Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Engelfried, Telefon 0221/221-34326.</p><h2><strong>Ihr Einsatzort</strong></h2><p>Stadt Köln</p><p>Römisch-Germanisches Museum/ Archäologische Bodendenkmalpflege und -denkmalschutz</p><p>Belgisches Haus</p><p>Cäcilienstraße 46</p><p>50667 Köln </p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit beim Römisch-Germanischen Museum

<p><strong>Die Ausbildung junger Menschen zu erfolgreichen Fachkräften ist eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung ein, um unsere gewerblich-technische Ausbildung modern, praxisnah und zukunftsorientiert zu gestalten.</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Markt Bibart (DE)  <strong>  Vertragsart: </strong>Vollzeit <strong>   Job-Code: </strong>5900 <strong>  Abteilung:</strong> HR  </p> Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen die gewerblich-technische Berufsausbildung gemäß der Ausbildungsrahmenpläne für definierte Ausbildungsberufe durch. </li><li>Dabei vermitteln Sie alle ausbildungsrelevanten Inhalte und organisieren und überwachen die Einsätze der Auszubildenden in den jeweiligen Fachabteilungen. </li><li>Sie begleiten die Bewerberauswahl für die gewerblich-technische Ausbildung.</li><li>Neben den fachlichen Kenntnissen fördern und entwickeln Sie auch die sozialen und persönlichen Kompetenzen unserer Auszubildenden.</li><li>Sie wirken aktiv bei Projekten des Ausbildungsmarketings mit, begleiten Schulbesuche und Karrieremessen und betreuen die Praktikanten und Werkstudenten im gewerblich-technischen Bereich.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektronik/Mechatronik, haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO erfolgreich abgelegt und bringen bereits erste Erfahrung in der Ausbildung mit.</li><li>Besonders wichtig ist uns, dass Sie aufgeschlossen sind und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben.</li><li>Ein eigenverantwortlicher, gut strukturierter Arbeitsstil, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2><p>Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit herzlichem Umfeld. Als Ausbilder gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Standorts mit und wir freuen uns, wenn Sie Ihr Expertenwissen und eigene Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten.</p>  Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung</p>

Ausbilder (w/m/d) für die gewerblich-technische Ausbildung

<h2>Über BV Bestseller Verlag GmbH</h2>Wir sind Marktführer für offene Vertriebsseminare in Europa. Wir vermarkten exklusiv die Seminare und Medien von Dirk Kreuter, dem erfolgreichsten Speaker im Bereich Vertrieb im deutschsprachigen Markt.<br>Was uns auszeichnet: Unsere Kunden erzielen mit unserer Arbeit messbare Erfolge!<br><br>Über 40.000 Teilnehmer melden sich jedes Jahr für unser Seminarformat die Vertriebsoffensive an. Unsere Kunden sind Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte aus dem Mittelstand, sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist für die Weiterbildung unserer Telefonverkäufer:innen verantwortlich und führst "Trainings-on-the-job" mit ihnen durch</li><li>Du bist die erste Ansprechperson für operative Vertriebsfragen</li><li>Du analysierst die Telefongespräche unserer Verkaufenden und gibst ihnen konstruktives Feedback</li><li>Du konzipierst und produzierst Audio- und Videosequenzen in unserem Studio, die als internes Schulungsmaterial eingesetzt werden</li><li>Du tauschst dich regelmäßig mit unserem Vertriebsleiter zu unseren Verkaufenden aus und stellst ihm deine Auswertungen zur Verfügung</li><li>Du unterstützt optional auch unsere Kund:innen in ihren vertrieblichen Herausforderungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Vertriebstrainer:in gesammelt und bringst zusätzlich mindestens 2 Jahre Erfahrung im operativen Vertrieb mit</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in didaktischen Prinzipien und deren Anwendung zur praxisnahen Vermittlung von Vertriebswissen mit</li><li>Du hast Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops oder Coachings</li><li>Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert</li><li>Dir fällt es leicht, ein Team zu motivieren und zu inspirieren, und du kannst auch komplexe Lerninhalte einfach vermitteln</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Du bekommst Zugriff auf alle Online-Kurse aus unserem unternehmensinternen Portfolio und kannst bei Seminaren live dabei sein. Zusätzlich gibt es interne Workshops</li><li>Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet</li><li>Nutze die Möglichkeit, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, bis zu 3 Monate in unserem Büro in Dubai zu arbeiten und neue, inspirierende Eindrücke zu gewinnen</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns</li><li>Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 Euro im Monat</li><li>Du bist hungrig nach neuem Wissen und verschlingst Bücher innerhalb kürzester Zeit? Mit unserer Bücherflatrate läufst du niemals leer und erhältst immer wieder Nachschub</li><li>Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter</li><li>Alle Kundenleads, die du anrufst, wissen bereits, wer unser Unternehmen ist und haben schon mal ein Buch oder Onlinekurs erworben, an einem Webinar teilgenommen oder waren bei einer Veranstaltung dabei. Kaltakquise ist ein Fremdwort für uns. Hammer, oder</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebstrainer - Schulungen / Feedback / Coaching (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebstrainer - Schulungen / Feedback / Coaching (m/w/d)

<p>Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.</p><p><strong>Fraunhofer IZM – Innovationen für zuverlässige Elektronik. Veränderung startet mit uns.</strong><br>Das Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM in Berlin zählt international zu den führenden Forschungs- und Entwicklungspartnern rund um die Aufbau- und Verbindungstechnik mikroelektronischer Systeme. Unsere Entwicklungen finden sich in unterschiedlichsten Branchen – von Mobilität über Medizintechnik bis Industrie 4.0. Gestalten Sie die Zukunft unserer Institutsverwaltung entscheidend mit.</p><p>Für die Verwaltung unseres Instituts suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännische Leitung – Forschungsinstitut (all genders).</p><h2>Hier sorgen Sie für Veränderung</h2><p>Im Spitzeninstitut für Mikrointegration übernehmen Sie die verantwortungsvolle Leitung unserer gesamten Verwaltung – strategisch, organisatorisch und wirtschaftlich.</p><ul><li>Sie steuern, entwickeln und modernisieren den Verwaltungsbereich des Fraunhofer IZM – einschließlich Einkauf, Buchhaltung, Personal, IT, Recht, Auftragsmanagement, Controlling und Facility Management.</li><li>Dafür führen Sie die direkt zugeordneten Führungskräfte disziplinarisch und tragen die Gesamtverantwortung für die Verwaltungsorganisation.</li><li>Außerdem unterstützen Sie die Institutsleitung bei wirtschaftlich-strategischen Fragen, z. B. im strategischen Controlling, und gestalten die institutsweite Personalpolitik aktiv mit.</li><li>Sie vertreten unser Institut in administrativen Belangen nach innen und außen, vernetzen sich mit externen Organisationen, bringen sich in Fraunhofer-Initiativen ein und arbeiten eng mit der Fraunhofer-Zentrale sowie dem Betriebsrat zusammen.</li><li>Vorausschauend steuern und garantieren Sie effektive Abläufe am Institut: von der Personal- und Investitionsplanung über das Controlling, Berichtswesen und die Kennzahlenentwicklung bis hin zur Ableitung strategischer Empfehlungen.</li></ul><h2>Hiermit bringen Sie sich ein</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre (BWL)</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in einer kaufmännischen Position mit Personalverantwortung</li><li>Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z. B. in Rechnungswesen, Kostenrechnung, Controlling, Risiko- und Forderungsmanagement, Personalprozessen)</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li><li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Nicht zuletzt überzeugen Sie mit einer hohen strategischen Kompetenz, unternehmerischem Denken, Kommunikations- und Führungsgeschick sowie dem Anspruch, komplexe Verwaltungsstrukturen lösungsorientiert, verlässlich und im Sinne der Forschung weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Was wir für Sie bereithalten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlich relevanter Wirkung</li><li>Ein vielfältiges, interdisziplinäres Umfeld mit direktem Kontakt zu moderner Elektronikforschung</li><li>Zusammenarbeit über drei Standorte: Berlin (Hauptsitz), Moritzburg und Cottbus</li><li>Moderne Arbeitskultur, flexible Arbeitsmöglichkeiten (verschiedene Arbeitszeitmodelle usw.) sowie attraktive Rahmenbedingungen im Fraunhofer-Netzwerk</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Instituten, motivierte Mitarbeitende, vielseitige Weiterbildungsmaßnahmen, Coaching u. v. m.</li><li>Möglichkeiten zur breiten Vernetzung in die Wissenschaft und Industrie</li><li>Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG</li><li>Gute Verkehrsanbindung (S1, S2, S25, S26, U6, U8) und kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Bereit für Veränderung?</h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.</strong></p><p>Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM<br><a href="http://www.izm.fraunhofer.de" target="_blank">www.izm.fraunhofer.de</a></p><p>Kennziffer: 82281<br>Bewerbungsfrist: 31.12.2025</p><p>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Diese Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung ist explizit erwünscht. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p>Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p>

Kaufmännische Leitung – Forschungsinstitut (all genders)

<h2>About Us</h2><p>Be part of a team that drives innovation and sustainability.</p><p>At Jungbunzlauer, we create high-quality, naturally derived ingredients that enhance everyday life – from food and beverage to nutrition, health, and home and personal care. As a trusted partner for ingredient excellence, we offer texturants, acidulants, minerals, and tailored solutions that help customers to solve complex product challenges.</p><p>With a history of more than 150 years, nearly 1,400 passionate colleagues, and production and fermentation facilities across Europe and North America, we proudly serve over 130 countries worldwide. Join our global network and contribute to a healthier, more sustainable future while growing your career in a dynamic, collaborative environment.</p><p><strong>Senior Scientist - Hydrocolloids Application (m/f/d)</strong></p><h2>Job Description</h2><p>As a <strong>Senior Scientist for Hydrocolloids Applications</strong>, you will play a key role in developing and optimizing hydrocolloid solutions for the food and beverage segments. You will contribute scientific expertise to project teams, support innovation initiatives, and ensure the successful application of hydrocolloids in diverse industrial contexts. Experience in non-food applications (such as personal care or industrial uses) is considered a strong plus, broadening the impact of your work across multiple sectors.</p><p>This position is ideal for a hands-on experienced scientist with deep technical knowledge and a passion for practical problem-solving in both established and emerging markets.</p><h2>Responsibilities</h2><p><strong>Scientific Leadership &amp; Innovation</strong></p><ul><li>Design and conduct lab- and pilot scale experiments to develop applications in food and beverage products</li><li>Apply knowledge of hydrocolloids to solve technical challenges in food formulation and processing </li><li>Contribute to projects in non-food applications (e.g., personal care, industrial) as needed, supporting cross-sector innovation</li></ul><p><strong>Project &amp; Resource Management</strong></p><ul><li>Manage assigned projects, timelines, tasks, resources and reporting to ensure timely delivery of results</li><li>Conducts external collaborations and research programs, ensuring scientific and business objectives are met</li></ul><p><strong>Customer-facing  &amp; Strategic Guidance</strong></p><ul><li>Act as a domain expert, contributing to the mid-term strategy development through your specialized knowledge in hydrocolloids and biopolymers</li><li> Serve as a technical expert in direct interactions with key customers, providing guidance on hydrocolloid selection, formulation, and troubleshooting.</li><li> Lead technical presentations, product demonstrations, and training sessions for customers and partners</li><li>Gather market  feedback and translate market needs into actionable R&amp;D projects and solutions</li></ul><p><strong>Team Mentorship &amp; Development</strong></p><ul><li>Mentor and coach junior scientists, fostering a culture of scientific excellence and continuous learning</li><li>Support teams through complex technical challenges and experimental design related to hydrocolloids</li></ul><p><strong>Stakeholder Engagement &amp; Communication</strong></p><ul><li>Represent the company at key customer level on complex projects</li><li>Work closely with strategic project managers on the project definition and coordinates product launches from the application  development perspective</li><li>Represent the company in external scientific forums, building the company’s visibility and network within the hydrocolloids community</li></ul><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li>PhD or Master’s degree in Food Science, Material Science, Biochemistry, Chemical Engineering, or related field</li><li>Minimum 10 years of experience in hydrocolloids in industrial R&amp;D settings with hands-on experience on applications</li><li>Proven track record of scientific innovation, including patents, publications, and/or product development</li><li>Deep expertise in the physical chemistry of hydrocolloids, rheology, formulation, and application development</li><li>Experience managing complex projects and external collaborations</li><li>Familiarity with regulatory frameworks, industrial-scale processes, and market requirements in relevant industries</li><li>Excellent communication and presentation skills, capable of influencing both scientific and business stakeholders</li><li>Result-driven</li><li>Entrepreneurial mindset with resilience in navigating uncertainty and ambiguity</li><li>Highly collaborative, adaptable, and proactive in driving cross-functional alignment</li><li>Fluent spoken, written English; German and/or French are a plus</li></ul><h2>Required Skills</h2><ul><li>Application Development</li><li>Communication and presentation skills</li><li>Expertise in physical chemistry of hydrocolloids</li><li>Fluent English</li><li>Formulation</li><li>Hydrocolloids Applications</li><li>Industrial R&amp;D settings</li><li>Rheology</li></ul><h2>Your contact</h2><p><strong>Apply now</strong></p><p>Jungbunzlauer Ladenburg GmbH I Am Hafen 18 I 68526 Ladenburg I Tel.: 06203 104-0<br><a href="http://www.jungbunzlauer.com" target="_blank">www.jungbunzlauer.com</a></p>

Senior Scientist - Hydrocolloids Application (m/f/d)

<p><strong>STELLENAUSSCHREIBUNG <br> HKI-54/2025</strong></p><p>Am <strong>Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie</strong> (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Für unser <strong>Team Bau- und Gebäudemanagement</strong> suchen wir eine</p><strong>Elektrofachkraft im technischen Gebäudemanagement</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Sie stellen sicher, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig und nach definierten Qualitätsstandards betrieben werden und wirken aktiv an der Planung und Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur mit. </li><li>Sie tragen dazu bei, die hohe Qualität unserer technischen Anlagen zu gewährleisten und leisten einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele. </li><li>Gemeinsam mit dem Technischen Leiter koordinieren Sie Bau- und Modernisierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren wissenschaftlichen Abteilungen. </li></ul><h2>Was Sie idealerweise mitbringen:</h2><ul><li> Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung, Meisterausbildung im <strong>elektrischen oder technischen Bereich</strong> (z. B. Elektriker*in [m/w/div], Elektrotechniker*in [m/w/div], Elektrofachkraft o. Ä.). </li><li>Sie haben praktische Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement, in der Gebäudeinstandhaltung sowie im Baumanagement. </li><li>Im Umgang mit internen und externen Partnern und Dienstleistern überzeugen Sie durch ein souveränes und professionelles Auftreten. </li><li>Sie haben Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und mit neuen Ideen voranzubringen. </li><li>Komplexe Aufgaben und Herausforderungen packen Sie mit Weitblick und einer lösungsorientierten Denkweise an. </li><li>Im Bereich Elektrosicherheit übernehmen Sie Verantwortung und achten auf höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards. </li></ul><h2>Worauf Sie sich freuen können:</h2><ul><li> Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Forschungsinstitut </li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote</li><li> Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten und freundlichen Arbeitsumfeld </li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12. </li><li>Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li></ul><h2>Bewerbung:</h2><p>Das Leibniz-HKI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Vielfalt zu sein und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das <strong>Bewerbungsportal des Leibniz-HKI</strong> ein. Die Ausschreibung endet am <strong>31. Dezember 2025</strong>, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt.</p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Jan Kösling | +49 3641 532-1018</p><p>Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie<br> Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena</p>

Elektrofachkraft im technischen Gebäudemanagement

<p>Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.  </p><p>Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform. </p><p>Für unser Bildungszentrum am Standort Wuppertal sowie Niederberg (Velbert) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><p><strong>Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)</strong></p><p>in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>In der Pflegeschule am Helios Bildungszentrum Wuppertal bieten wir aktuell mehr als 300 Ausbildungsplätze an</li><li>Unterricht an einer der größten Pflegeschulen in NRW</li><li>Mitarbeit in einem standortübergreifenden Bildungsnetzwerk</li><li>Mitwirkung bei über 50 Veranstaltungen der Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>3-jährige Berufsausbildung in der Pflege</li><li>Pflegepädagogisches Studium (Diplom/Master) oder Qualifikation zum Lehrer bzw. zur Lehrerin für Pflegeberufe</li><li>Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung</li><li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich mit großer Eigenverantwortung und Eigeninitiative zu gestalten</li><li>Einen konstruktiven und ideenreichen Austausch in unserem Netzwerk von 34 Bildungszentren</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit digitalen Lehr- und Lernformaten</li><li>Vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie für Ausbilder und Ausbilderinnen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität</li><li>Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken</li><li>Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios</li><li>Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p><strong>Ansprechpartner:in</strong></p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Simone Hyun, Pflegedirektorin, E-Mail: karriere.wuppertal[at]helios-gesundheit.de.</p><p><strong>Helios Klinikum Wuppertal GmbH</strong><br> Heusenerstraße 40 | 42283 Wuppertal | Deutschland<br><a href="https://www.helios-gesundheit.de/" target="_blank">https://www.helios-gesundheit.de/</a></p>

Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h3>Pädagogische Fachkräfte  für die Ganztagsschule (m/w/d)</h3><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br><b>Folgende Stellen sind zu besetzen:</b><br>- Golden-Bühl-Schule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr<br>- Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr<br> - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr</p><p>Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li> Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243<br>Uda Gass, Tel. 07721 82-1206<br><br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an!<br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule.</p>

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.300 Studierenden in 55 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 118 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!</p><p>An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin die</p><p><strong>Professur (m/w/d) der BesGr. W 2</strong></p><p>für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:</p><p><strong>Experimentelle Strömungsmechanik (Kennziffer 9081)</strong></p><p>Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet sowie in der Strömungssimulation und weiteren Gebieten der Fluidmechanik</p></li><li><p>Leitung und Ausbau des Labors "Strömungsmechanik" in Verbindung mit dem Windkanal der OTH-AW</p></li><li><p>Übernahme von Grundlagenvorlesungen</p></li><li><p>Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten</p></li><li><p>Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum "Ressourceneffizienz und Digitalisierung"</p></li><li><p>Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse</p></li><li><p>Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung</p></li><li><p>Unterstützung des Formula-Student-Teams der OTH-AW</p></li><li><p>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studienrichtung</p></li><li><p>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Strömungsmesstechnik und Strömungssimulation</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets</p></li><li><p>Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community</p></li><li><p>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen</p></li><li><p>Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben</p></li><li><p>Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten</p></li><li><p>Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken</p></li><li><p>Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld</p></li><li><p>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule</p></li></ul><p><strong>Einstellungsvoraussetzungen</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium</p></li><li><p>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</p></li><li><p>Pädagogische Eignung</p></li><li><p>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</p></li></ul><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens <strong>19.12.2025</strong> über das Online-Formular <a href="https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/</a></p>

Professur W2 Experimentelle Strömungsmechanik

<p><b>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</b></p><p>Du möchtest die Zukunft des Journalismus mitgestalten und Nachwuchstalente gezielt fördern?</p><p>Dann werde Teil unseres Teams in der Personalentwicklung Team Journalistische Ausbildung!</p><p>Der Südwestrundfunk sucht dich als</p>
Referent / Referentin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Teilzeit (50%) in der Personalentwicklung innerhalb der Journalistischen Ausbildung
		<p>Du hast journalistische Erfahrung, bringst aber genauso didaktische Fähigkeiten mit von der Konzeption bis zum konkreten Lerntransfer im Redaktionsalltag. Du begeisterst dich für moderne Lernmethoden und organisierst gern.</p><h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Inhaltliche und organisatorische Mitverantwortung für die Ausbildungsjahrgänge von der Auswahl über das Curriculum bis zur Weiterbeschäftigung im Haus</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernformate und Weiterbildungsangebote (New Learning)</li><li>Einbindung von KI-gestützten Tools und digitalen Lernplattformen in der journalistischen Aus- und Weiterbildung</li><li>Individuelle Beratung und Begleitung unserer Volontär*innen und Volo-Gruppen mit systemischer Methodik</li><li>Erstellen von Berichten und Präsentationen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Evaluation und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung zu digitalen Trends im Kontext von Aus- und Weiterbildung</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Trainer*innen, Hochschulen und öffentlich-rechtlichen Medienhäusern</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte journalistische Praxiserfahrung</li><li>Zusatzqualifikation in systemischem Coaching, Mediation oder vergleichbarer Beratungskompetenz</li><li>Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung junger Talente sowie in der Evaluation von Ausbildungs- oder Weiterbildungsprogrammen</li><li>Expertise in Feedback- und Evaluationsmethoden sowie im strategischen und konzeptionellen Umgang mit modernen Lernformaten wie Blended Learning, E-Learning, New Learning und KI-gestützten Lernprozessen</li><li>Hohe Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Weiterbildungsangebote und Lernformate</li><li>Praktische Erfahrungen in der Implementierung digitaler Lernplattformen und KI-gestützter Tools im Aus- oder Weiterbildungsbereich</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Vernetzungskompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit öffentlich-rechtlichen Medienanstalten</li><li>Flexibilität, Engagement und proaktive Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.<br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 

 

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 Die Stelle ist teilbar.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
276-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
Referent / Referentin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br>
Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>
Murat Bond,   <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Referent / Referentin (w/m/d) in Teilzeit (50%) in der Personalentwicklung innerhalb der Journalistischen Ausbildung

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h3>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</h3><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br><b>Folgende Stelle ist zu besetzen:</b><br> pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 0 bis 3 Jahren (Krippe), Vollzeit</p><p>Du möchtest Kinder professionell begleiten und eine bewegungs- und naturorientierte Pädagogik mitgestalten? Dann passt du zu unserer Kindertagesstätte Hochschule Polizei.<br> Als Kooperation der Stadt Villingen-Schwenningen und der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg betreuen wir 60 Kinder in vier Gruppen. Unsere naturnahe Lage ermöglicht regelmäßige Waldtage und Ausflüge, die den Alltag bereichern. Wir arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und den Bildungs- und Lerngeschichten, um jedes Kind durch gezielte Beobachtung und individuelle Förderung zu unterstützen. Mit dem Schwerpunkt Bewegung–Motorik–Sport sowie sehr guten Bewegungsräumen und Hochschulsportanlagen bieten wir ideale Bedingungen für eine aktive Pädagogik.<br> Wenn du eine qualitätsbewusste und lebendige Kita suchst, freuen wir uns auf dich!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li></ul><ul><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li></ul><ul><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li></ul><ul><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich (Forschen und Experimentieren)</li></ul><ul><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li></ul><ul><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li></ul><ul><li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li></ul><ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li></ul><ul><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li></ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li></ul><ul><li>eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li></ul><ul><li>Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder</li></ul><ul><li>Gelassenheit und Humor helfen uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen</li></ul><ul><li>die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern</li></ul><ul><li>wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien</li></ul><ul><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich</li></ul><ul><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum <b>14.12.2025.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720/82-4450<br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an!<br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita.<br><br>Informationen über die Kindertagesstätte:<br>Kita Hochschule Polizei</p>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><p><strong>Professorin / Professor (m/w/d) als hauptamtliche Lehrkraft (befristet bis 31.12.2028)</strong><br>für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Zentralbankbetriebslehre</p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Hachenburg<br><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet<br><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_1066_02</p><p>Die Hochschule der Deutschen Bundesbank bildet im dualen Bachelor-Studiengang "Zentralbankwesen/Central Banking" ca. 400 Studierende insbesondere für die Deutsche Bundesbank aus. Darüber hinaus werden Lehrveranstaltungen zur fachtheoretischen Ausbildung im Rahmen der fachspezifischen Qualifizierung gemäß § 38 BLV ausgerichtet. Die Hochschule befindet sich in Hachenburg in einem Schloss, wo die Studierenden während der Theoriephasen im Internatsbetrieb untergebracht sind.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Professorin / Professor an der Hochschule lehren Sie in deutscher und in englischer Sprache in den Lehrveranstaltungen zur fachspezifischen Qualifizierung gemäß § 38 BLV und unterstützen die Lehre im Bachelorstudiengang "Zentralbankwesen / Central Banking".</li><li>Ihr Einsatzschwerpunkt liegt dabei insbesondere in Modulen mit Bezug zur Kreditwirtschaft, zur Finanzaufsicht oder zur Wirtschaftsinformatik (Modulbeschreibungen siehe <a href="http://www.hochschule-bundesbank.de" target="_blank">www.hochschule-bundesbank.de</a> unter Rechtsnormen und Regelungen).</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Lehrveranstaltungen im Bereich der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und bringen sich in die anderen Programme der Hochschule ein.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit überdurchschnittlichem Ergebnis (Note 2,49 oder besser)</li><li>Mind. fünf Jahre Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre in der Kredit- bzw. Finanzwirtschaft oder in der IT-Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Bezug zu einer Zentralbank oder Finanzaufsichtsbehörde</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen ist</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, des Bankgeschäfts und der Funktionsweise moderner Finanzmärkte sowie der Wirtschaftsinformatik</li><li>Didaktisches Geschick, nachgewiesene pädagogische Eignung und ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, u. a. zur Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen</li><li>Hohe Präsenzbereitschaft auf dem Hochschulcampus zur individuellen Betreuung der Studierenden </li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 14, zzgl. Bankzulage, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><p><strong>New Work</strong><br>Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><p><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung<br></strong>Sandra Johanning, 069 9566‑38302<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet<br></strong></p><p>Stellvertretender Rektor der Hochschule <br>Prof. Dr. Andreas Kremer, Telefon 02662 83‑488  </p><p>Prof. Dr. Markus Rose, Telefon 02662 83‑851  </p><p>Bitte bewerben Sie sich<strong> bis zum 07.12.2025</strong> mit der<strong> Stellen-ID 2025_1066_02 </strong> über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Professorin / Professor (m/w/d) als hauptamtliche Lehrkraft

<h2>Über uns</h2><p>Die Kneipp Gruppe – eine Tochter der PAUL HARTMANN AG – ist ein modernes, international aufgestelltes Traditionsunternehmen mit Sitz in Würzburg, das weltweit knapp 700 Mitarbeiter beschäftigt. Als einer der führenden Anbieter von wirksamen und natürlichen Bade- und Körperpflegeprodukten, pflanzlichen Arzneimitteln sowie Nahrungsergänzungsmitteln, bietet Kneipp® ein vielfältiges Aufgabenspektrum an einem Standort, der von Forschung und Produktentwicklung bis hin zu Marketing und Vertrieb, von der Produktion bis zur Logistik, die komplette Wertschöpfungskette umfasst.</p><p>Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung für 1 Jahr befristet und in Teilzeit mit 30 Std./Woche zu besetzen.</p><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li><p>Koordination und Entwicklung der Rezepturen fester (Tabletten/Dragees), halbfester (Emulsionen) und flüssiger Formen für den Gesundheitsbereich</p></li><li><p>Erstellung, Beschaffung und Pflege aller produktbezogenen Unterlagen</p></li><li><p>Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams (z.B. mit Marketing und Einkauf, inkl. Mitwirkung bei Erstellung von Entwicklungsbriefings)</p></li><li><p>Scale-up-Begleitung und Beratung der Produktion bei Herstellungsproblemen bereits eingeführter Produkte</p></li><li><p>Markt- und Trendbeobachtungen im Bereich Lebensmittel/Nahrungsergänzungsmittel</p></li><li><p>Überarbeitung bestehender Rezepturen zur Kostenoptimierung, Rezepturharmonisierung bzw. zur Anpassung</p></li><li><p>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Rohstofflieferanten, Lohnherstellern, Prüflabors, etc.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (z.B. PTA, CTA, Chemielaborant:in) oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Rezepturentwicklung von Tabletten und Dragees</p></li><li><p>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, lösungsorientiert zu handeln und eigene Entscheidungen zu treffen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SAP von Vorteil</p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Das schätzen unsere Kolleg:innen bei Kneipp:</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit 30 Wochenstunden mit Überstundenregelung</p></li><li><p>&gt; 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung</p></li><li><p>Regelmäßige Entwicklung- und Mitarbeitergespräche</p></li><li><p>Vielseitige Aufgabengebiete &amp; kollegiale Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>Mobile Massage im Headquarter</p></li><li><p>eGym Wellpass</p></li><li><p>Gesundheitstage</p></li><li><p>Kantine vor Ort</p></li></ul>

Produktentwicklung OTC/Pharma (m/w/d)

<p>Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.</p><h2> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doktorand*in) im Bereich "Simulation mikrobiologischer Prozesse bei der Abwasserreinigung" </h2><p><strong>Kennziffer T 333</strong></p><p>An der <b>Hochschule Emden/Leer</b>, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im <b>Fachbereich Technik</b> in der <b>Abteilung Naturwissenschaftliche Technik – Mikrobiologie-Biotechnologie</b> am <b>Campus Emden</b> zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 31.10.2027 – zu besetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse und Simulation vorwiegend mikrobiologischer Prozesse auf kommunalen Kläranlagen im Rahmen eines interdisziplinär angelegten Projektes "CLEAN" (Carbon Neutral Wastewater Treatment Plant)</li><li>Experimentelle Untersuchung verschiedener mikrobieller Reaktionen und deren Abhängigkeit von physikochemischen Einflußgrößen im Hinblick auf Prozessstabilität bei der kommunalen Abwasserreinigung</li><li>Charakterisierung bakterieller Populationen mit Hilfe von klassischen physiologischen und mikrobiologischen &amp; molekularbiologischen Methoden (mit Hilfe eines MiSeq von Illumina)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Mikrobiologie oder verwandter Studiengänge (Diplom Universität, Master) und eine Promotion im Fachgebiet</li><li>Verfahrenstechnische Kenntnisse, vorzugsweise auf dem Gebiet der kommunalen Abwasserreinigung</li><li>Erfahrungen auf dem Gebiet der Prozesssimulation (MATLAB, Simulink, o. ä.) sowie der NGS-Techniken, die durch Publikationen in Fachjournalen nachzuweisen ist</li><li>Freude am zielorientierten experimentellen Arbeiten und der Nutzung verschiedener tools zur Datenanalyse und -simulation</li><li>Teamgeist, Engagement, Kontaktfreudigkeit und Kooperationsbereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2><p>Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil am wissenschaftlichen Personal zu erhöhen, und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><ul><li><strong>Bewerbungsfrist:</strong><br> 08.12.2025 </li><li><strong>Entgeltgruppe:</strong><br> entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L </li></ul><strong>Ansprechperson:</strong><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Claudia Gallert (E-Mail: <a href="mailto:claudia.gallert@hs-emden-leer.de" target="_blank">claudia.gallert@hs-emden-leer.de</a>), gerne zur Verfügung.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2><p> Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen <strong>unter Angabe der Kennziffer</strong> bis zum <strong>08.12.2025</strong> direkt elektronisch über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: </p><p><strong> Hochschule Emden/Leer<br> Personalabteilung<br> Constantiaplatz 4<br> 26723 Emden </strong></p><p><strong>ONLINE BEWERBEN </strong></p><p><strong>Komm näher!</strong></p><p> Hochschule Emden/​Leer<br> Constantiaplatz 4 • 26723 Emden<br><a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a></p><p> KONTAKT  </p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doktorand*in) im Bereich „Simulation mikrobiologischer Prozesse bei der Abwasserreinigung“

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Busy Bees International Preschool GmbH</strong> ist eine angesehene bilinguale Bildungseinrichtung, die sich auf die frühkindliche Bildung und Entwicklung spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, eine inspirierende und unterstützende Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre kreativen und sozialen Fähigkeiten entfalten können. Wir legen großen Wert auf Diversität und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von Fachkräften, die unsere Vision teilen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Planen und Durchführen von pädagogischen Programmen und Aktivitäten.</p></li><li><p>Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren.</p></li><li><p>Unterstützen der Kinder bei ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung.</p></li><li><p>Enger Austausch mit Eltern und Kollegen für optimale Förderung der Bildungsziele.</p></li><li><p>Gestalten und Organisieren von Gruppenräumen sowie Dokumentation der individuellen Fortschritte der Kinder.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung:</strong> Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder in einem verwandten Berufsfeld.</p></li><li><p><strong>Kenntnisse:</strong> Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik und Erfahrung in der Betreuung von Kindern im entsprechenden Alter sind von Vorteil.</p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit:</strong> Einfühlungsvermögen und eine positive Einstellung zur Zusammenarbeit.</p></li><li><p><strong>Persönliche Eigenschaften:</strong> Selbstständigkeit, Kreativität, Freude an der Arbeit mit Kindern sowie interkulturelle Kompetenz und Offenheit für Vielfalt.</p></li><li><p><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Deutschkenntnisse (C2) sind wichtig für die Kommunikation mit Kindern und Eltern.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><strong>Moderne und freundliche Arbeitsumgebung</strong> in einem internationalen Team.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</strong> für Ihre Karriere sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</p></li><li><p><strong>Attraktives Gehaltspaket</strong> mit einem Bonussystem und 30 Tagen Urlaub.</p></li><li><p><strong>Strukturierter Einarbeitungsprozess</strong> für einen reibungslosen Start.</p></li><li><p><strong>Inspirierendes und unterstützendes Team</strong> für eine positive Arbeitsatmosphäre sowie Raum für eigene Ideen und Mitbestimmung.</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und unsere kleinen Busy Bees auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten, schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal.</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

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