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<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h3>Pädagogische Fachkräfte  für die Ganztagsschule (m/w/d)</h3><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br><b>Folgende Stellen sind zu besetzen:</b><br>- Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 Uhr bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr<br> - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 Uhr bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr</p><p>Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li> Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243<br><br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an!<br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule.</p>

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für eine unbefristete Stelle an unserer traditionsreichen Hochschule:</p><h2> Professur (W2) für Bauerhaltung und Sanierung </h2><p><strong>Kennnummer 1159</strong></p><p>Wir besetzen die Professur im Fachbereich FBIV unbefristet zum Sommersemester 2026.</p><h2>Profil:</h2><p>Wir suchen eine Architektin bzw. einen Architekten oder eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur, die bzw. der über herausragende theoretische und praktische Kenntnisse im Umgang mit historischen Baukonstruktionen, denkmalwürdigen Gebäuden, Materialien und Werktechniken sowie deren Geschichte verfügt.</p><p>Sie bringen ausgewiesene Berufserfahrung aus den relevanten Bereichen Bauerhalt, Sanierung, Restaurierung und/oder Umbau mit.</p><p>Sie belegen diese Qualifikationen durch eigene, realisierte Projekte?</p><p>Dann laden wir Sie herzlich dazu ein, sich im Team des Fachbereichs IV, im Labor für Baugeschichte und Bauerhaltung zu engagieren und mitzuwirken.</p><p>Der Schwerpunkt Ihrer Lehre wird im Bereich Entwurf und historische Baukonstruktionen, Materialien und Werktechniken sowie zukunftsfähiger Bauerhaltungs- und Sanierungstechnologien liegen.</p><p>Unsere Erwartungen an Sie:</p><ul><li>Sie sehen die Bauwende als praktische und wissenschaftliche Herausforderung und möchten dazu beitragen, die Potenziale des Bestandes zu entdecken, zu erhalten und neu zu beleben.</li><li>Es reizt Sie, sich in einer zukunftsorientierten Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen "Architektur" sowie im Masterstudiengang "Planung nachhaltiger Gebäude" einzubringen und den ressourcenschonenden Umgang mit historischem Gebäudebestand mit Fragen der Umbaukultur, der Suffizienz im Bauwesen sowie zirkulären und ökologischen Bauweisen/​‑konstruktionen zu verbinden.</li><li>Sie haben Lehrerfahrung und Freude an der Ausbildung von Studierenden für die Berufswelt von morgen.</li><li>Idealerweise haben Sie einschlägige Kenntnisse in den Methoden der Bestandserfassung, insbesondere in der Anwendung digitaler Aufmaß- und Modellierungstechniken.</li><li>Sie haben Erfahrungen in anwendungsorientierter Forschung bzw. mit dem Wissens- und Technologietransfer sowie der Einwerbung von Drittmitteln und möchten das bei uns fortsetzen.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem umgänglichen und engagierten Team kompetenter Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen mit flachen Hierarchien mitzuwirken. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und ermöglichen unseren Lehrkräften eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.</p><h2>Chancengleichheit:</h2><p>Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.</p><p>Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen: <a href="http://www.bht-berlin.de/frauen" target="_blank">www.bht-berlin.de/frauen</a></p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren:</h2><p>Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.</p><p>Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.</p><p>Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen.</p><p>Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.</p><p>Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.</p><p>Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gem. § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.</p><p>Die Berufung zur/zum Professor*in durch das zuständige Mitglied der Senatsverwaltung für Wissenschaft ist im Regelfall mit der Ernennung zur/zum Beamtin/​Beamten auf Lebenszeit verbunden.</p><h2>Bewerbung</h2><p>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>30.09.2025</strong>.</p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der Kennnummer innerhalb der oben angegebenen Bewerbungsfrist an die Präsidentin zu adressieren. Bitte senden Sie diese vorzugsweise per E‑Mail an professur[at]bht-berlin.de oder postalisch an die BHT Berlin, Präsidentin, Luxemburger Str. 10, 13353 Berlin.</p><p>Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien an, bei einem Versand per E‑Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei im PDF‑Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung einsenden.</p><p>Mehr Informationen zu unseren Professuren finden Sie unter <a href="http://www.bht-berlin.de/berufungsportal" target="_blank">www.bht-berlin.de/berufungsportal</a></p><p>Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung ein Bewerbungsformular auszufüllen.</p><h2>Ansprechperson</h2><p>Prof. Dr.‑Ing. Patrick Jochum, Dekan FB IV</p><h2>Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)</h2><p><strong>Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: </strong>Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto "Studiere Zukunft" bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.</p><p><a href="http://www.bht-berlin.de" target="_blank">www.bht-berlin.de</a></p>

Professur (W2) für Bauerhaltung und Sanierung

<h2>Referent / Referentin für internationale Forschungsförderung (m/w/d)</h2><p><strong>Kennziffer: K 84 17 08 25</strong></p><p><strong>Befristung:</strong> unbefristet</p><p><strong>Beginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Standort:</strong> Kaiserslautern oder Landau</p><p><strong>Umfang:</strong> Vollzeit 100 % (derzeit 39 Std./Woche)</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 13 TV-L</p><p><strong>Referat:</strong> Forschung</p><p>Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.</p><p>Das Referat 2: Forschung ist die zentrale Servicestelle für nationale und internationale Drittmittelförderung in der Forschung. Wir bieten maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung bei der Anbahnung, Einwerbung und Durchführung von Drittmittelgeförderten Forschungsprojekten. Die Antragstellung bei den verschiedenen internationalen Förderprogrammen erfordert häufig einen hohen administrativen Einsatz und umfangreiche Spezialkenntnisse. Die Bündelung der administrativen Aufgaben rund um Antragstellung und Vertragsverhandlung für internationale Projekte ermöglicht den Forschenden der RPTU die Fokussierung auf ihre Wissenschaft und hilft, die Abläufe effizient zu gestalten.</p><p>Deshalb möchten wir das Referat Forschung im Bereich der internationalen Forschungsförderung verstärken.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Serviceorientierte Beratung von Forschenden bei Antragsvorbereitungen für europäische und andere internationale Förderprogramme sowie in der Projektabwicklung bis hin zum Projektabschluss</li><li>Gezielte Ansprache von potentiellen Antragsteller/innen im Rahmen von Förderprogrammen der EU und weiterer internationaler Förderinstitutionen</li><li>Analyse von Bedarfen und Entwicklungsmöglichkeiten insbesondere am Campus Landau</li><li>Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops insbesondere am Campus Landau sowie Konzeption neuer Beratungsformate</li><li>Mitwirkung an den Aufgaben des Referats u.a. in den Bereichen Berichtswesen, Newsletter sowie Pflege von Datenbanken und Internetseiten</li><li>Koordination und Mitarbeit für den Bereich Forschung bei Maßnahmen des HRS4R-Aktionsplan</li><li>Durchführung internationaler Registrierungen: NATO, SAM, u.a.</li><li>Vorprüfungen von Vertragstexten für internationale Förderprojekte</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Master oder gleichwertig); eine Promotion ist erwünscht</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamkompetenz</li><li>erste Erfahrung im Wissenschaftsmanagement an Hochschulen</li><li>versierte Kenntnisse in der Anwendung von moderner Datenverarbeitung</li></ul><p>Von Vorteil:</p><ul><li>Erfahrung im Bereich der Forschungsförderung / Drittmittelakquise</li><li>Kenntnisse universitärer Strukturen und der internationalen Förderlandschaft</li><li>Freude am serviceorientierten Arbeiten in kleinen Teams</li><li>Fähigkeit selbständig und konzeptionell zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gesundheitsförderung</p><p>Familien-Service-Stelle</p><p>Berufliche Weiterbildung</p><p>Flexibles Arbeiten und Homeoffice</p><p>Jobticket</p><p>Altersvorsorge</p><p>Sport &amp; Fitness</p><p>Kultur &amp; Freizeit</p><p>Naherholung im Pfälzerwald</p><p>Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).</p><p>Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) bis spätestens <strong>18.09.2025</strong>.</p><p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser <strong>Bewerbungsportal</strong> (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am <strong>02.10.2025</strong> bzw. am <strong>10.10.2025</strong> statt.</p><p>Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 Personal ist Frau Dagmar Joerg (Tel.: 0631 205 2041).</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referats 2 Forschung, Herrn Dr. Jörg Hansen (Tel.: 0631 205 5065; E-Mail: <a href="mailto:joerg.hansen@rptu.de" target="_blank">joerg.hansen@rptu.de</a>).</p>

Referent / Referentin für internationale Forschungsförderung (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2><p>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.</p><p>Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der</p><p><strong>Professur "Angewandte Robotik"</strong></p><p>Fachbereich: Maschinenbau<br>(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)</p><p>Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für "Angewandte Robotik" neu zu besetzen.</p><p>Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik Interaktion.</li><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens.</li><li>Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.</li><li>Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.</li><li>Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik.</li><li>Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik.</li><li>Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung.</li><li>Sie arbeiten innovations- und teamorientiert.</li><li>Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><p>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.</p><h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li><strong>bieten</strong> – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li><strong>fördern</strong> – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li><strong>fokussieren</strong> – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li><strong>gewährleisten</strong> – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul><p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX, sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2>Ansprechpersonen</h2><p><strong>fachlich:</strong><br>Herr Prof. Dr. Dennis Ziegler<br>(0231/9112-8173) </p><p><strong>personalrechtlich:</strong><br>Frau Stickel<br>(0231/9112-9330) </p><p>Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/2 bis zum 30.09.2025.</p><p>Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.</p><p>Fachhochschule Dortmund<br>Sonnenstraße 96 – 100<br>44139 Dortmund<br><a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a></p>

Professur „Angewandte Robotik“

<h2>Über uns</h2><p>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.</p><p>GEA Refrigeration Germany GmbH is a GEA company, one of the largest system providers for the food processing industry as well as for a wide range of other industries. The internationally active technology company focuses on machines and systems as well as process technology and components. In addition, GEA offers sustainable solutions for demanding production processes in various end markets and provides a comprehensive service portfolio. As a leading manufacturer of components for industrial refrigeration technology, GEA develops, produces and sells compressors, units and liquid chillers We are looking for an onsite Embedded System Security Engineer – Linux/C++ (m/f/d) for our automation &amp; digitalization team at our location in Berlin Reinickendorf.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Secure Development: Implement and maintain secure coding standards and best practices using C# and C++</p></li><li><p>Linux Engineering: Develop and maintain software in Linux-based environments</p></li><li><p>Security Assessment: Conduct vulnerability testing and security evaluations on automation systems and software products</p></li><li><p>Design Integration: Collaborate with development teams to embed security into product architecture and design</p></li><li><p>Team Enablement: Provide training and guidance on secure coding and cybersecurity protocols</p></li><li><p>Incident Response: Monitor and respond to security incidents related to software and automation systems</p></li><li><p>Compliance: Work with external auditors and regulatory bodies to ensure adherence to security standards</p></li><li><p>Research: Stay current with emerging security trends, technologies, and threats</p></li><li><p>Cross-functional Support: Assist product management, sales, and service teams with product security information</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Security, or a related field</p></li><li><p>Experience: Minimum of 3 years in security engineering or secure software development</p></li><li><p>Programming Skills: Strong proficiency in C# and C++</p></li><li><p>Linux Knowledge: Solid experience working in Linux environments</p></li><li><p>Security Expertise: Proven skills in security assessment (IEC62443), vulnerability testing, and risk management</p></li><li><p>Certifications: CISSP, CEH, or equivalent certifications are highly preferred</p></li><li><p>Domain Knowledge: Familiarity with automation systems and industrial software is a plus</p></li><li><p>Problem Solving: Excellent analytical and critical thinking abilities</p></li><li><p>Communication: Strong interpersonal and collaboration skills</p></li><li><p>Languages: Fluent in English (C1/C2) and German (B2)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Collective Agreement Pay: Enjoy a stable income with compensation based on the IG Metall collective agreement.</p></li><li><p>Work-Life Balance: Benefit from a 35-hour work week and 30 days of paid vacation per year to recharge and relax.</p></li><li><p>JobRad Program: Stay fit and eco-friendly by commuting with a bicycle through our JobRad leasing offer.</p></li><li><p>Deutschlandticket: Receive a subsidized Deutschlandticket for affordable and sustainable commuting.</p></li><li><p>Company Cafeteria: Take advantage of our company cafeteria offering fresh and healthy meals every day.</p></li><li><p>Personalized Development Opportunities: Expand your professional skills and advance your career with tailored training and development programs.</p></li></ul><p>Apply for this job</p><p>Contact us</p>

Embedded System Security Engineer – Linux/C++ (m/f/d)

<h2>ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.</h2>Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern. <br><br> ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. <br><br> EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. <br><br> Göttingen <br> Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. <h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als erfahrener Projektleiter (w/m/d) übernehmen Sie die verantwortliche Leitung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte im Bereich optischer Komponenten und Systeme für die BU Semiconductor Equipment. Sie steuern eigenverantwortlich Projekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Innovationen bei.</p><ul><li>Leitung und Steuerung: Sie führen Entwicklungsprojekte oder koordinieren komplexe Teilprojekte im Umfeld hochpräziser optischer Komponenten und Systeme. Dazu gehört auch die Leitung von Transferprojekten zwischen verschiedenen Excelitas Standorten. </li><li>Projektplanung und -management: Sie verantworten die detaillierte Planung von Arbeitspaketen, Kosten und Zeitrahmen. Dabei nutzen Sie Ihr Know-how in Projektmanagement-Tools und -Methoden, um eine effiziente Projektabwicklung sicherzustellen. </li><li>Teamführung und Koordination: Sie organisieren und leiten interdisziplinäre Teams, fördern eine effektive Zusammenarbeit und stellen die Kommunikation innerhalb des Projektteams und mit externen Partnern sicher. </li><li>Technische Konzepte und Spezifikationen: Sie wirken aktiv bei der Erstellung technischer Konzepte mit und stellen die Einhaltung von Spezifikationen, Kosten und Zeitplänen sicher. </li><li>Risikomanagement: Sie identifizieren frühzeitig potenzielle Risiken im Projektverlauf, bewerten deren Auswirkungen und leiten proaktiv lösungsorientierte Maßnahmen ab. </li><li>Dokumentation und Reporting: Sie verantworten die lückenlose Projektdokumentation und das regelmäßige Reporting zum Projektstatus. </li><li>Vertretung und Kommunikation: Sie repräsentieren das Projektteam sowie dessen Ergebnisse intern und gegenüber unseren Kunden. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten und einer Leidenschaft für technologische Innovationen im Semiconductor-Bereich. </p><ul><li>Ausbildung und Fachkenntnisse: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Physik, Maschinenbau, Feinwerktechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) und idealerweise fundierte Kenntnisse in der Technischen Optik oder im optischen Gerätebau. </li><li>Projektmanagement-Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten oder komplexen Teilprojekten mit. Der routinierte Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und -Methoden ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Kommunikationsstärke: Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht Ihnen den souveränen Austausch mit nationalen und internationalen Partnern und Kunden. </li><li>Persönliche Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit und Flexibilität aus. </li><li>Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Reisebereitschaft: Sie sind bereit zu internationalen Dienstreisen.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p> Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen: </p><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Pensions-/Rentensparpläne</li><li>Krankenversicherung</li><li>Aktivitäten für das Wohlbefinden</li><li>Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen</li><li>Zeit außerhalb des Büros</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen</li><li>Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden</li><li>Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Globales Mentoring-Programm</li></ul><p>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br> Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser Team verstärken! <br> Besuchen Sie:  <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a></p>Jetzt bewerben »

Projekt Manager (w/m/d) Semiconductor Equipment am Standort Göttingen

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!</p><p><strong>Rektor (m/w/d)<br></strong>an der Hochschule der Deutschen Bundesbank</p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Hachenburg, Frankfurt am Main<br><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<br><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_0706_02</p><p>Einstiegstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt, idealerweise aber zum 1. Januar 2026.</p><p>Die Hochschule der Deutschen Bundesbank bildet als staatlich anerkannte Hochschule in freier Trägerschaft in ihrem akkreditierten wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteten dualen Bachelor-Studiengang "Zentralbankwesen/Central Banking" ca. 350 Studierende insbesondere für den gehobenen Dienst bei der Deutschen Bundesbank aus. Darüber hinaus leistet sie wesentliche Beiträge zur kontinuierlichen Qualifizierung bei der Deutschen Bundesbank. Die Hochschule ist in Hachenburg in einem Schloss angesiedelt, in dem die Studierenden während der Theoriephasen im Internatsbetrieb untergebracht sind. Um Wissenschaft und Praxis bestmöglich zu verzahnen, lehren neben 19 hauptamtlichen Dozentinnen und Dozenten dort auch rund 120 nebenamtliche Lehrkräfte.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie leiten die Hochschule mit hoher Präsenz vor Ort fachlich und disziplinarisch mit integrativem Geschick und vertreten sie überzeugend in internen Gremien und nach außen.</li><li>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Senat der Hochschule entwickeln und gestalten Sie die Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereiches innovativ und zielgerichtet weiter und beteiligen sich proaktiv an entsprechenden Initiativen und Projekten innerhalb der Bundesbank.</li><li>Sie können sich mit Ihren fachlichen Schwerpunkten aktiv in die Lehre einbringen.</li><li>Durch entsprechende Initiativen verzahnen Sie die Hochschule und die Bundesbank und tragen dabei auch zur Zukunftsfähigkeit von Hochschule und Träger bei.</li><li>Sie pflegen tragfähige Netzwerke zu den entsendenden Institutionen sowie zu anderen Hochschulen im In- und Ausland, gestalten die Zusammenarbeit, z. B. durch Austauschformate und Vorträge, lebendig und bauen diese Verbindungen kontinuierlich aus.</li></ul><p>Die hochschulrechtliche Bestellung erfolgt für 6 Jahre; die Wiederbestellung ist möglich.</p><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Bundesbank relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik)</li><li>Erfahrungen in der eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit</li><li>Sehr guter Überblick über die Entwicklungen in der Bildungs- und Hochschullandschaft</li><li>Langjährige Erfahrung in Lehre oder Verwaltung an einer Hochschule</li><li>Gutes Verständnis für die Aufgaben der Deutschen Bundesbank, idealerweise belegt durch Erfahrungen im Finanzwesen</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch langjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im Hochschulumfeld</li><li>Strategisches und innovatives Denken, lösungsorientiertes Handeln und Gestalten zur Führung und zielgerichteten Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs</li><li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit auch in herausfordernden Situationen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3<br><br><strong>New Work</strong><br>Gute technische Ausstattung (z.B.Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Arbeitszeit: 41 Stunden/Woche</p><p><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung<br></strong>Uta Günther, 069 9566 38252<br><a href="mailto:Jobs@bundesbank.de" target="_blank">Jobs@bundesbank.de</a></p><p><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet<br></strong>Benedikt Füssel, 069 9566‑38150<br><a href="mailto:Jobs@bundesbank.de" target="_blank">Jobs@bundesbank.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich<strong> bis zum 31.08.2025</strong> mit der <strong>Stellen-ID 2025_0706_02</strong> über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Rektor (m/w/d)

<p> Die Fachhochschule Erfurt ist eine moderne und praxisorientierte Campus-Hochschule und zählt zu den leistungsstarken Lehr- und Forschungseinrichtungen in Thüringen. </p><p>Mit einer stark ausgeprägten Vielfalt, vertreten durch unsere sechs Fakultäten, den rund 4.100 Studierenden in den Bereichen Mensch, Natur, Raum und Technik und ca. 480 Mitarbeitenden, gestalten wir gemeinsam mit unseren Praxis- und Wissenschaftspartner:innen im In- und Ausland in einer attraktiven Region Zukunftsperspektiven. </p><p>In der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften der Fakultät Wirtschaft-Logistik-Verkehr ist zum 1. Oktober 2026 die </p><h2>Professur<br> für ABWL, insb. Steuerlehre und Rechnungswesen </h2><p>zu besetzen.</p><p><strong>Allgemeine Hinweise zur Stelle:</strong><br> 1 Stelle, Besoldungsgruppe W 2, Kennziffer W42 </p><p>Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung zur Professorin oder zum Professor erfolgt die Beschäftigung in der Regel zunächst befristet auf drei Jahre. Ausnahmen hiervon und das Verfahren zur Umwandlung des Beamt:innenverhältnisses auf Zeit in ein Beamt:innenverhältnis auf Lebenszeit entnehmen Sie bitte § 86 Abs. 2 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG). Die allgemeinen Voraussetzungen für eine Berufung ergeben sich aus § 84 ThürHG.</p><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2><ul><li>Der Einsatz der:des zukünftigen Stelleninhabers:in soll vorrangig in unseren wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen erfolgen. Schwerpunktmäßig ist das Gebiet betriebliche Steuerlehre sowie Rechnungswesen ganzheitlich abzudecken ebenso wie die wirtschaftswissenschaftliche Grundlagenveranstaltungen. Es sollen darüber hinaus Bezüge zu den von anderen Kolleginnen und Kollegen unserer Fakultät vertretenen Lehrgebieten hergestellt werden und bearbeitet werden.</li></ul><ul><li>Angewandte Forschung im Berufungsgebiet, insbesondere in Steuerlehre unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz</li><li>Betreuung von Praxisprojekten und Exkursionen</li><li>Engagement im Ausbau von Kooperationen mit Praxispartner:innen insbesondere in Thüringen, gerne auch im internationalen Kontext </li><li>Beteiligung an interdisziplinären Lehrformaten und Lehre in dem Berufungsgebiet nahestehenden Lehrgebieten </li><li>Konzeption und Durchführung der Lehre in deutscher und englischer Sprache</li><li>Aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung </li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird</li><li>hervorragende fachbezogene Leistungen aus einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule</li><li>praktische Kenntnisse, Kompetenzen sowie Forschungserfahrung im Bereich Steuern und Rechnungswesen</li><li>erwartet wird die berufliche Qualifizierung als Steuerberater/in und/oder Wirtschaftsprüfer/in</li><li>wünschenswert darüber hinaus sind Erfahrungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz im Kontext der ausgeschriebenen Professur</li><li>didaktische und pädagogische Kompetenzen sowie Freude an der Wissensvermittlung</li><li>Interesse an der Entwicklung und dem Aufbau moderner Lehr- und Lernformate</li><li>Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum</li><li>tatkräftige Unterstützung in ihrem Lehr- und Forschungsvorhaben durch die Fachhochschule Erfurt</li><li>eine vielfältige Hochschule mit der Möglichkeit zu interdisziplinären Kooperationen und aufgeschlossenem Lehr- und Verwaltungspersonal</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten dank regelmäßiger Weiterbildungsangebote</li><li>eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>eine familiäre Campus-Hochschule</li><li>zentral gelegener Campus in Erfurt, der Thüringer Landeshauptstadt, mit sehr guten Wohn- und Freizeitbedingungen</li></ul><h2>Bewerbungshinweise:</h2><p>Wir wünschen uns mehr Frauen in Lehre und Forschung an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Interessentinnen. Gerne wenden Sie sich mit eventuellen Fragen zum Bewerbungsverfahren direkt an die Gleichstellungsbeauftragte der Fachhochschule Erfurt. </p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen als Ansprechpartner Professor Dr. Hans Werdich zur Verfügung. </p><p>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte <strong>bis zum 30.09.2025 ausschließlich über das </strong>Berufungsportal der FH Erfurt. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht übernommen.</p>

Professur für ABWL, insb. Steuerlehre und Rechnungswesen

<h2>Willkommen im Wandel</h2><p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p>Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. In der Fachgruppe "Betriebswirtschaftliches Fördermanagement" (IKK 01) betreuen wir vorrangig administrativ die Förderthemen kommunales Bauen, kommunaler Klimaschutz sowie Energiewende im Bereich Wasserstoff und Wärmenetze. Eine übergreifende Zusammenarbeit mit der Fachgruppe IKK 02 findet im Bereich der Elektromobilität statt.</p><p><strong>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><strong>Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Kommunales Bauen (w/m/d)</strong><p>Dienstort: Berlin</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus neun betriebswirtschaftlichen Mitarbeitenden.</li><li>Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu allen betriebswirtschaftlichen Fragen der betreuten Förderprogramme im Bereich "Kommunales Bauen".</li><li>Die Prüfung der eingereichten Förderanträge sowie der Finanzierungspläne, welche unter anderem die Bewertung der Bonität umfasst, fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Sie bewerten die Änderungsanträge der Zuwendungsempfänger:innen sowie die Widerrufs- oder Kürzungsbescheide.</li><li>Sie unterstützen bei programmbezogenen Aufgaben der Auftraggebenden, beispielsweise bei der Erstellung von Berichten.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Studium (Bachelor) bzw. einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen / Controlling, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.</li><li>Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht, Bilanz- und Steuerrecht sowie Vertrags- und Insolvenzrecht.</li><li>Sie arbeiten sich gern in neue Softwareanwendungen ein und teilen Ihr Wissen mit Ihren Kolleg:innen.</li><li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Niveau).</li><li>Die Arbeit in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgaben:</strong> Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li><strong>Gemeinschaftsgefühl:</strong> Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li><strong>Sichere Perspektive:</strong> Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. </li><li><strong>Wissen und Weiterbildung:</strong> Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>! </p><p><strong>Jetzt bewerben! </strong></p><h3><strong>Ansprechpartnerin</strong></h3><p>Izabela Zimniak<br> Telefon: +49 2461 61-96014</p><p><strong>karriere.ptj.de</strong></p><p>Bildnachweis: © Manuel Thomé</p>

Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Kommunales Bauen (w/m/d)

<p>Das Max-Planck-Institut für molekulare Genetik ist ein internationales Forschungsinstitut im Bereich der medizinischen Genomforschung. Es beschäftigt ungefähr 350 Mitarbeiter*innen. Sein Forschungsschwerpunkt liegt auf der Untersuchung der Funktion und Regulation des Genoms während der Embryonalentwicklung und bei der Entstehung von Krankheiten.</p><p>Für unser Institut suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich Haustechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine*n</p><h2> Anlagenmechaniker*in Sanitär, ‑Heizungs, ‑Klimatechnik (m/w/d) </h2><p>(Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Bund)</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Sie betreiben, warten und reparieren die verschiedenen betriebstechnischen Anlagen und Einrichtungen unseres Forschungsinstitutes (z. B. Heizungs-, Sanitär-, Dampfkessel-, Reinstwasser- und Löschanlagen, Kühltürme und Drucklufterzeugung) und führen die passenden Instandhaltungen durch.</li><li>Sie dokumentieren Veränderungen und Maßnahmen, welche zur Behebung von Störungen durchgeführt wurden.</li><li>Anschließend analysieren Sie die Störgründe und leiten im Team entsprechende Gegenmaßnahmen ab.</li><li>Sie betreuen Fremdfirmen bei ihren Arbeiten.</li><li>Sie wirken an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit und der Nachhaltigkeit des Institutes mit.</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Anlagemechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in einem verwandten Beruf</li><li>Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung, dem Betrieb sowie der Störungsbeseitigung an technischen Anlagen (z. B. Heizungs-, Sanitär-, Dampfkessel- und Reinstwasseranlagen, gewerkeübergreifend)</li><li>Bereitschaft zur Aufgabenerledigung im Rahmen von Notdiensten außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Rufbereitschaft, es gibt im Institut ansonsten Kernarbeitszeiten)</li><li>Installationskenntnisse, Selbständigkeit, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sachkundenachweise bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Sachkunde zum Betrieb von Dampfkesselanlagen (Kesselwart*in), Sprinkleranlagen (Sprinklerwart*in), Gaslöschanlagen (Brandschutzwart*in), Sachkunde nach VDI 2047‑2 Hygiene an Kühltürmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p>Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wissenschaftlichen Einrichtung an einer festen Einsatzstelle an. Für eine gute Work-Life-Balance können Sie bei uns am Institut Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, zudem sind Arbeits- und Urlaubszeiten verlässlich planbar. Ihre berufliche Entwicklung unterstützen wir mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot.</p><p>Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 7.</p><p>Daneben werden Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt (VBL, Kitaplatzkontingente, Zuschuss zum Jobticket). Kostenfreie Parkplätze für Fahrräder, Autos und Motorräder stehen am Institut zur Verfügung.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt.<br>Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und umfassende Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Zeugnissen/​​Arbeitszeugnissen und Anschreiben) bis zum <strong>07.09.2025</strong> über unser Bewerbungsmanagementsystem.</p><p>Wir bitten Sie, bei Ihrer Bewerbung auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten, und freuen uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie das Stellenprofil nicht komplett erfüllen.</p><p>Haben Sie Fragen? Unser Technischer Leiter Ulf Bornemann beantwortet sie Ihnen gerne unter +49 30 8413-1424 oder unter: <a href="mailto:bornemann@molgen.mpg.de" target="_blank">bornemann@molgen.mpg.de</a></p> Jetzt bewerben <p> Max-Planck-Institut für molekulare Genetik<br> Ihnestraße 63-73<br> 14195 Berlin </p><p><a href="http://www.molgen.mpg.de" target="_blank">www.molgen.mpg.de</a></p>

Anlagenmechaniker*in Sanitär,- Heizungs,- Klimatechnik (m/w/d)

<p>Mehr als Labor. </p><p>Die TOXILAB Ludwigsburg GmbH führt seit vielen Jahren als Auftragslabor Abstinenzkontrolluntersuchungen (Betäubungsmittel, Alkohol) im Rahmen der Fahreignungsdiagnostik (MPU) durch. Zu den bundesweiten Einsendern der Probenmaterialien gehören Begutachtungsstellen für Fahreignung, Gesundheitsämter und Verkehrsmediziner. Das Labor, akkreditiert nach DIN EN ISO/IEC 17025: 2018 für forensische Zwecke, ist Teil der Limbach Gruppe.</p><h2>Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Forensischen Toxikologie</h2><p>Einstiegslevel: Mitarbeiter<br> Standort: Ludwigsburg<br> Tätigkeit: medizinische Tätigkeit<br> Tätigkeitsbereich: Labor<br> Art: Vollzeit </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Freigabe und Bewertung von chemisch-analytischen Untersuchungen in biologischen Matrices (überwiegend Urin und Haare) mittels gängigen Analysenverfahren (u. a. LC-MS/MS und GC-MS)</li><li>Kommunikation mit und Beratung von Auftraggebern (insbesondere Begutachtungsstellen für Fahreignung, Verkehrsmedizinern, Ärzte an Gesundheitsämtern und Privatpersonen)</li><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung</li><li>Übernahme von Qualitätsmanagementaufgaben des akkreditierten Labors</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Laborinformationssystems (LIS)</li><li>Mitwirkung bei Methodenentwicklungen und -validierungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Chemie (Schwerpunkt analytische Chemie) oder eines vergleichbaren chemisch-analytischen, toxikologischen oder forensisch ausgerichteten Studiengangs</li><li>Abgeschlossene Promotion, bevorzugt im toxikologischen Bereich</li><li>Fundierte chemisch-analytische (nachweislich in den oben genannten Analysenverfahren) und toxikologische Kenntnisse</li><li>Fachtitel "Forensischer Toxikologe GTFCh (m/w/d)" bzw. vergleichbarer Titel oder alternativ eine gleichartige Weiter- und Fortbildung in Anlehnung an die Gegenstandskataloge der GTFCh</li><li>Erfahrungen in der Qualitätssicherung in einem akkreditierten Labor</li><li>Hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in einem serviceorientierten Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Chance</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiären Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Arbeiten in einem kollegialen und hoch motivierten Team</li><li>Wir bieten Ihnen eine ausführliche und fundierte Einarbeitung</li><li>Gezielte interne und externe Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Rahmenbedingungen</li><li>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. </p><p><b>Kontaktperson</b><br>Ramona Holzinger <br> Personalreferentin <br> <a href="mailto:bewerbung@mvzlb.de" target="_blank">bewerbung@mvzlb.de</a></p><p>TOXILAB Ludwigsburg, Labor für Toxikologie und Drogenuntersuchungen GmbH • Mörikestr. 28/2, 71636 Ludwigsburg • Tel.: +49 7141 9660 • <a href="http://www.mvz-labor-lb.de" target="_blank">www.mvz-labor-lb.de</a></p><p>Jetzt bewerben </p>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Forensischen Toxikologie (m/w/d)

<p> Die Fachhochschule Erfurt ist eine moderne und praxisorientierte Campus-Hochschule und zählt zu den leistungsstarken Lehr- und Forschungseinrichtungen in Thüringen. </p><p>Mit einer stark ausgeprägten Vielfalt, vertreten durch unsere sechs Fakultäten, den rund 4.100 Studierenden in den Bereichen Mensch, Natur, Raum und Technik und ca. 480 Mitarbeitenden, gestalten wir gemeinsam mit unseren Praxis- und Wissenschaftspartner:innen im In- und Ausland in einer attraktiven Region Zukunftsperspektiven. </p><p>In der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften der Fakultät Wirtschaft-Logistik-Verkehr ist zum 1. Oktober 2026 die </p><h2>Professur<br> für ABWL, insb. Finance und Controlling </h2><p>zu besetzen. </p><p><strong>Allgemeine Hinweise zur Stelle:</strong><br> 1 Stelle, Besoldungsgruppe W 2, Kennziffer W43 </p><p>Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung zur Professorin oder zum Professor erfolgt die Beschäftigung in der Regel zunächst befristet auf drei Jahre. Ausnahmen hiervon und das Verfahren zur Umwandlung des Beamt:innenverhältnisses auf Zeit in ein Beamt:innenverhältnis auf Lebenszeit entnehmen Sie bitte § 86 Abs. 2 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG). Die allgemeinen Voraussetzungen für eine Berufung ergeben sich aus § 84 ThürHG.</p><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2><ul><li>Der Einsatz der:des zukünftigen Stelleninhabers:in soll vorrangig in unseren wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen erfolgen. Schwerpunktmäßig ist das Gebiet Finance sowie das Controlling ganzheitlich abzudecken ebenso wie wirtschaftswissenschaftliche Grundlagenveranstaltungen. Es sollen darüber hinaus Bezüge zu den von anderen Kolleginnen und Kollegen unserer Fakultät vertretenen Lehrgebieten hergestellt werden.</li><li>Angewandte Forschung im Berufungsgebiet, insbesondere im Finance unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz</li><li>Betreuung von Praxisprojekten und Exkursionen</li><li>Engagement im Ausbau von Kooperationen mit Praxispartner:innen insbesondere in Thüringen, gerne auch im internationalen Kontext </li><li>Beteiligung an interdisziplinären Lehrformaten und Lehre in dem Berufungsgebiet nahestehenden Lehrgebieten </li><li>Konzeption und Durchführung der Lehre in deutscher und englischer Sprache</li><li>Aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird</li><li>hervorragende fachbezogene Leistungen aus einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule</li><li>praktische Kenntnisse, Kompetenzen sowie Forschungserfahrung im Bereich Finance</li><li>Wünschenswert darüber hinaus sind Erfahrungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Artificial Intelligence im Kontext der ausgeschriebenen Professur</li><li>didaktische und pädagogische Kompetenzen sowie Freude an der Wissensvermittlung</li><li>Interesse an der Entwicklung und dem Aufbau moderner Lehr- und Lernformate</li><li>Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum</li><li>tatkräftige Unterstützung in ihrem Lehr- und Forschungsvorhaben durch die Fachhochschule Erfurt</li><li>eine vielfältige Hochschule mit der Möglichkeit zu interdisziplinären Kooperationen und aufgeschlossenem Lehr- und Verwaltungspersonal</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten dank regelmäßiger Weiterbildungsangebote</li><li>eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>eine familiäre Campus-Hochschule</li><li>zentral gelegener Campus in Erfurt, der Thüringer Landeshauptstadt, mit sehr guten Wohn- und Freizeitbedingungen</li></ul><h2>Bewerbungshinweise:</h2><p>Wir wünschen uns mehr Frauen in Lehre und Forschung an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Interessentinnen. Gerne wenden Sie sich mit eventuellen Fragen zum Bewerbungsverfahren direkt an die Gleichstellungsbeauftragte der Fachhochschule Erfurt. </p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei. </p><p>Bei Fragen steht Ihnen als Ansprechpartner WP/StB Professor Dr. Adrian Weinaug zur Verfügung. </p><p>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte <strong>bis zum  30.09.2025  ausschließlich über das </strong>Berufungsportal der FH Erfurt. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht übernommen.</p>

Professur für ABWL, insb. Finance und Controlling

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h3>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)</h3><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br><b>Folgende Stelle ist zu besetzen:<br></b>Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, Vollzeit, Verlängerte Öffnungszeit und Ganztag, 3 bis 6 Jahre</p><p>Zentral gelegen in der Innenstadt von Schwenningen öffnet unser Haus für Kinder im Alter zwischen 3 - 6 Jahren In unserer Einrichtung streben wir für alle Familien eine erlebbare Willkommenskultur an. Das einzelne Kind steht mit seinen persönlichen Lernstrategien im Mittelpunkt. Die pädagogischen Grundlagen sind der Situationsansatz, die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardner und die Bildungs- und Lerngeschichten des Deutschen Jugendinstitutes (DJI). Aufgrund dieser Kenntnisse werden dem Kind gezielte Lernerfahrungen ermöglicht, um es in seinen Kompetenzen individuell zu stärken und zu fördern. Durch die Beobachtung und anschließende Analyse der kindlichen Handlungsweisen in Alltagssituationen können die individuellen Lernwege verstanden werden.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in den Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit und Ganztag </li></ul><ul><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts EEC</li></ul><ul><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li></ul><ul><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich </li></ul><ul><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li></ul><ul><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li></ul><ul><li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li></ul><ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li></ul><ul><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li></ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li></ul><ul><li>Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.</li></ul><ul><li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder.</li></ul><ul><li>Gelassenheit und Humor helfen uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.</li></ul><ul><li>Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.</li></ul><ul><li>Wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien. </li></ul><ul><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.</li></ul><ul><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum <b>31.08.2025.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Andrea Lienhard (Tel. 07720/67301) ist nach den Kita-Ferien ab dem 25.08.2025 wieder erreichbar und freut sich auf Ihren Anruf!<br><br>Informationen über die Kindertagesstätte:<br>Kita In der Au</p>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2><p>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.</p><p>Verstärken Sie unsere Hochschule ab 01.09.2026 durch Ihren Antritt der</p><p><strong>Professur "Soziale Gerontologie", Fachbereich Angewandte Sozialwissenschaften</strong></p><p>Fachbereich: Angewandte Sozialwissenschaften<br>(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)</p><p>Die*der zukünftige Stelleninhaber*in übernimmt die Professur "Soziale Gerontologie" an der Fachhochschule Dortmund. Es wird erwartet, dass die Professur das Themenfeld Gerontologie in interdisziplinärer Zusammenarbeit und mit Bezug auf die Fachwissenschaft Soziale Arbeit an der Fachhochschule vertreten und weiterentwickeln wird. Außerdem engagiert sich der*die Stelleninhaber*in praxisnah in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte der Sozialen Arbeit.</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie lehren und forschen zu gerontologischen und sozialarbeitswissenschaftlichen Themen, z. B. Altersbilder, Lebenslage und Lebenslauf, Teilhabe und Selbstbestimmung, gesundheitliche und pflegerische Versorgung, Sozialpolitik, Generationenverhältnisse und demografischer Wandel.</li><li>In Ihrer Lehre und Forschung berücksichtigen Sie die anwendungsorientierte Perspektive der Sozialen Arbeit und stellen Bezüge zu anderen am Fachbereich vertretenen Disziplinen her.</li><li>Sie übernehmen Grundlagenveranstaltungen, Seminare sowie Lehr- und Forschungsprojekte in den BA- und MA-Studiengängen unseres Fachbereiches.</li><li>Sie sind teamfähig und wirken engagiert an Aufgaben der Selbstverwaltung mit.</li><li>Sie tragen zur Profilierung des Fachbereiches bei und beteiligen sich an der Weiterentwicklung unserer Studiengänge und an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, kontinuierlich an hochschuldidaktischer Weiterbildung teilzunehmen und integrieren die Querschnittsaufgaben Gender, Inter- und Transkulturalität und Diversity in Ihre Lehre und Forschung.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Schrift und Wort und können sich vorstellen, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.  </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit einem erkennbaren altersbezogenen Abschluss (z. B. Gerontologie, Demografie, Pflege-, Gesundheitswissenschaft). Wünschenswert ist außerdem ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit / Sozialpädagogik).</li><li>Die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit weisen Sie in Form einer Prädikatspromotion im Bereich des zu übernehmenden Lehrgebiets nach.</li><li>Sie verfügen über einschlägige praktische Berufserfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen in einem außerhochschulischen Bereich (z. B. in der altersbezogenen Sozialen Arbeit, Erwachsenenbildung oder im Bereich Pflege, Gesundheit und Rehabilitation).</li><li>Sie sind auf dem ausgeschriebenen Gebiet durch Publikationen und Forschungsprojekte wissenschaftlich ausgewiesen und können Lehrerfahrungen im hochschulischen Bereich vorweisen.</li><li>Durch ihre starke Kommunikations- und Teamfähigkeit fördern Sie den interdisziplinären Austausch unter dem Kollegium und die Zusammenarbeit mit den Studierenden.</li><li>Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li></ul><p>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.</p><h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li><strong>bieten</strong> – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li><strong>fördern</strong> – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li><strong>fokussieren</strong> – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li><strong>gewährleisten</strong> – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul><p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2>Ansprechpersonen</h2><p><strong>fachlich:</strong><br>Frau Prof. Dr. Anja Hartmann<br>(0231/9112-8928)<br><a href="mailto:anja.hartmann@fh-dortmund.de" target="_blank">anja.hartmann@fh-dortmund.de</a></p><p><strong>personalrechtlich:</strong><br>Frau Viviane Stangier<br>(0231/9112-8372) </p><p>Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/8/25/3 bis zum 02.10.2025.</p><p>Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.</p><p>HIER BEWERBEN</p><p>Fachhochschule Dortmund<br> Sonnenstraße 96 – 100<br> 44139 Dortmund<br><a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a></p>

Professur „Soziale Gerontologie“, Fachbereich Angewandte Sozialwissenschaften

Lehren – Forschen – Neu Entdecken Kommen Sie An Die Jade Hochschule <p>"Besser Studieren" ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studiengängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung.</p><h2> Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer BGG 14/25 </h2><p>Vorgenannte Stelle ist an der <strong>Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth</strong> im <strong>Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie</strong> am <strong>Campus Oldenburg</strong> in der <strong>Abteilung Geoinformation</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Projekt "DiViAS" im Umfang von 50 % befristet bis 14.10.2026 zu besetzen.</p><p>Das Projekt DiViAS verbindet Museums-, Geschichts- und Kulturwissenschaften mit Künstlicher Intelligenz (KI), Geoinformatik und dreidimensionaler Messtechnik, um digital gestützte Verfahren zum Erfassen und Analysieren von Sammlungsgut zu erforschen und zu entwickeln: <a href="http://www.divias.de" target="_blank">www.divias.de</a></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p>Die Inhaberin/Der Inhaber dieser Stelle ist primär für die Umsetzung von raumzeitlichen Datenmodellen im Projekt verantwortlich. Dies betrifft die räumliche Speicherung und Anfragen auf 3D-Sammlungsobjekten sowie die Speicherung von raumzeitlichen und Bewegungsdaten für die beiden DiViAS‑Fallstudien. Es umfasst den Datenaustausch mit den Fallstudien und den anderen Querschnittsaufgaben im Projekt, die Implementierung von Datenmodellen, zugehöriger Algorithmik und Schnittstellen sowie die Erstellung von IT‑Dokumentation und Projektberichten. Daneben sollen die genannten Datenmodelle weiterentwickelt und für größere Datenbestände optimiert werden. Aufgaben wie die Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Veröffentlichungen und Konferenzvorträge, die Mitarbeit an Anträgen sowie die Betreuung studentischer Hilfskräfte im Rahmen des Projektes sind im Aufgabenspektrum enthalten.</p><h3>Vorausgesetzt werden:</h3><ul><li>Einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor), z. B. der Fachrichtung Geoinformatik, Geoinformation, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>überdurchschnittliche Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Geodaten</li><li>überdurchschnittliche Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken</li><li>gute Kenntnisse in der Programmierung</li><li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>selbständige Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Wünschenswert sind:</strong></p><ul><li>vertiefte Kenntnisse von PostgreSQL und PostGIS</li><li>vertiefte Kenntnisse von Java oder Python</li><li>gute Kenntnisse in der 3D-Modellierung</li><li>gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse über historische Sammlungen und Archive sowie deren digitale Bereitstellung</li><li>Erfahrungen aus Forschungsprojekten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten oder Telearbeit</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑L</li><li>Jahressonderzahlung gemäß TV‑L</li><li>Weiterbildungs- und Sportangebote</li></ul><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Thomas Brinkhoff; E‑Mail: <a href="mailto:thomas.brinkhoff@jade-hs.de" target="_blank">thomas.brinkhoff@jade-hs.de</a></p><p>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.</p><p>Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise – unter <strong>Angabe der Kennziffer</strong> bis zum <strong>27. August 2025</strong> vorzugsweise per E‑Mail in einer PDF‑Datei an <a href="mailto:thomas.brinkhoff@jade-hs.de" target="_blank">thomas.brinkhoff@jade-hs.de</a> oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule.</p>  Bewerbungen An <p>Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth<br>Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie<br>Abteilung Geoinformation <br>Herrn Prof. Dr. Thomas Brinkhoff<br>Friedrich-Paffrath-Straße 101<br>26389 Wilhelmshaven</p>jade-hs.de<p>Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.</p>

Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d)

<p><strong>Doktorand/ Doktorandin Biochemie/ Zellbiologie(d/m/w)</strong></p><p>am Institut für Physiologische Chemie</p><p>Die Stelle ist zum 01.10.2025 in Teilzeit mit 26 Wochenstunden für zunächst 24 Monate in der Arbeitsgruppe von Dr. Torben Mentrup befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.</p><p>Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekts »Charakterisierung der physiologischen Funktion und der regulatorischen Netzwerke der Signal Peptide Peptidase im murinen Testis«. Unsere Forschungsgruppe untersucht Proteinabbaurouten, die mit dem endoplasmatischen Retikulum (ER) verknüpft sind, sowie die zugrunde liegenden Regulationsmechanismen. Im Mittelpunkt stehen dabei Intramembranproteasen der Signal Peptide Peptidase (SPP)- und SPP-like (SPPL)-Familie, welche eine zentrale Rolle bei der Aufrechterhaltung der Membranproteinhomöostase in Säugerzellen spielen. Obwohl diese einzigartigen Proteasen bereits vor über 20 Jahren entdeckt wurden und bedeutende Funktionen in der Immunantwort, Arteriosklerose, Karzinogenese sowie der männlichen Fertilität übernehmen, sind ihre Regulationsmechanismen noch weitgehend unerforscht.</p><p>Aufbauend auf Beobachtungen, dass SPPL-Proteasen und deren Interaktionspartner die männliche Fertilität signifikant beeinflussen, zielt dieses Promotionsprojekt darauf ab, die Funktion der ER-ansässigen SPP-Protease während der männlichen Gametogenese zu entschlüsseln. Erste Daten zeigen, dass dieses Enzym für die Spermatogenese und somit die männliche Fertilität essenziell ist. Die Tätigkeit umfasst die molekularen Mechanismen hinter diesem Phänotyp mit einem breiten Spektrum molekular- und zellbiologischer Methoden (z.B. Western Blot, Fluoreszenzmikroskopie, Durchflusszytometrie, qPCR…) sowie Screening-Methoden (z.B. Immunpräzipitation gekoppelt mit Massenspektrometrie) zu untersuchen. Diese Ansätze werden durch in vivo-Mausmodelle und zellbasierte Systeme ergänzt.</p><p><strong>Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:</strong></p><ul><li>Planung, Durchführung und Auswertung molekularbiologischer, biochemischer und zellbiologischer Experimente sowie Arbeiten mit Zellkultur und Labortieren im Rahmen des Forschungsprojekts</li><li>Einarbeitung in neue experimentelle Methoden sowie eigenverantwortliche Umsetzung der Versuche in enger Abstimmung mit der Arbeitsgruppenleitung</li><li>Sorgfältige Dokumentation aller Arbeitsschritte, Verantwortung für Laborprotokolle und Unterstützung beim allgemeinen Laborbetrieb</li><li>Anleitung und Koordination von technischen Mitarbeitenden zur Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe</li><li>Aktive Teilnahme an Seminaren, internen Labormeetings und Präsentation eigener Ergebnisse innerhalb der Arbeitsgruppe, des Instituts sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen</li><li>Vorbereitung von Forschungsergebnissen zur Publikation und Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln</li></ul><p><strong>Passt perfekt - Ihr Profil:</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Masterstudium in Biochemie, Biologie oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Praktische Erfahrungen in Biochemie, Molekularbiologie oder Zellbiologie</li><li>hohe Motivation, molekulare Mechanismen in einem kleinen, wissenschaftsbegeisterten Team zu erforschen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit mit murinen Modellsystemen</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Umgang mit Textverarbeitungs- und Grafikprogrammen sowie mit bioinformatischen Datenbanken (Protein- und Gen-Datenbanken)</li></ul><p><strong>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</strong></p><ul><li>ein spannendes Forschungsprojekt mit hohem translationalem Potenzial</li><li>eine vielseitige und verantwortungvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder druch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsroge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li></ul><ul><li>abgeschlossenes Masterstudium in Biochemie, Biologie oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Praktische Erfahrungen in Biochemie, Molekularbiologie oder Zellbiologie</li><li>hohe Motivation, molekulare Mechanismen in einem kleinen, wissenschaftsbegeisterten Team zu erforschen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit mit murinen Modellsystemen</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Umgang mit Textverarbeitungs- und Grafikprogrammen sowie mit bioinformatischen Datenbanken (Protein- und Gen-Datenbanken)</li></ul><br><ul><li>ein spannendes Forschungsprojekt mit hohem translationalem Potenzial</li><li>eine vielseitige und verantwortungvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder druch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsroge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li></ul>

Doktorand/ Doktorandin Institut für Physiologische Chemie (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2><p>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.</p><p>Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der</p><p><strong>Professur für "Biomedizinische Gesundheitsanwendungen"</strong></p><p>Fachbereich: Informationstechnik<br>(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)</p><p>Verstärken Sie unser Team für die sehr gut nachgefragten Studiengänge zur Biomedizintechnik (Bachelor of Science, B.Sc.) und Biomedizinischen Informationstechnik (Master of Science, M.Sc.).</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten als Stelleninhaber*in die Biomedizinischen Gesundheitsanwendungen in der Lehre und der angewandten Forschung.</li><li>Sie übernehmen mit Begeisterung Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagen- und Wahlpflichtbereich der angebotenen Bachelor- und Master-Studiengänge des Fachbereichs Informationstechnik, unter anderem Modulinhalte aus dem Bereich Mobile Informationstechnologie in der Medizin.</li><li>Sie entwickeln zukunftsweisende Lehrformate und führen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durch.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie wirken aktiv in der Lehr- und Forschungsstruktur des Fachbereichs Informationstechnik mit und tragen so zur regionalen und überregionalen Profilierung bei.</li><li>Sie pflegen Kontakte mit Mediziner*innen, Unternehmen und anderen Organisationen und gehen mit diesen Kooperationen ein.</li><li>Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung und in Gremien der Fachhochschule Dortmund.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie verfügen über einen facheinschlägigen Hochschulabschluss im Bereich der Medizintechnik, biomedizinischen Technik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einem eng verwandten Gebiet.</li><li>Sie verfügen über eine einschlägige, themenbezogene, überdurchschnittlich bewertete Promotion.</li><li>Sie bringen Ihre anwendungsbezogenen medizinischen Kenntnisse und Erfahrungen bei der Entwicklung oder Zulassung von Gesundheitsanwendungen aus mindestens einem der folgenden Fachgebiete</li><ul><li>Medical Apps</li><li>Wearables</li><li>Biomedical Mobile Computing</li><li>Mobile Informationstechnologie in der Medizin</li><li>Digitale Gesundheitsanwendungen</li></ul></ul><p>in die Lehre und Forschung ein.</p><ul><li>Idealerweise besitzen Sie zusätzlich Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche </li><ul><li>Medizinische Signalverarbeitung</li><li>Medizinelektronik</li><li>Regulatorik in der Medizintechnik.</li></ul><li>Sie denken interdisziplinär und integrieren dies in Ihre Forschung und Lehre.</li><li>Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift.</li><li><p>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.</p></li></ul><h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li><strong>bieten</strong> – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li><strong>fördern</strong> die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li><strong>fokussieren</strong> – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li><strong>gewährleisten</strong> – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul><p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.</p><h2>Ansprechpersonen</h2><p><strong>fachlich:</strong><br>Frau Prof. Dr. Hömme<br>(<a href="mailto:ann-kathrin.hoemme@fh-dortmund.de" target="_blank">ann-kathrin.hoemme@fh-dortmund.de</a>)</p><p><strong>personalrechtlich:</strong><br>Frau Schmitt<br>(0231/9112-9331)</p><p>Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/10/25/3 bis zum 01.10.2025.</p><p>Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.</p>HIER BEWERBEN<p>Fachhochschule Dortmund<br> Sonnenstraße 96 – 100<br> 44139 Dortmund<br><a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a></p>

Professur für „Biomedizinische Gesundheitsanwendungen“

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2><p>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.</p><p><strong>Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der</strong></p><p><strong>Professur für "Intelligente autonome Sensor- und Aktorsysteme"</strong></p><p>Fachbereich: Informationstechnik (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)</p><p>Die ausgeschriebene Professur ist im Fachbereich Informationstechnik angesiedelt und knüpft an die technologischen Kompetenzen in den Bereichen Smarte autonome Systeme, Eingebettete Systeme, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen an.</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Als zukünftige Stelleninhaberin oder zukünftiger Stelleninhaber vertreten Sie das Fachgebiet in Lehre und angewandter Forschung und engagieren sich in der Weiterentwicklung innovativer Lehrformate in deutscher und englischer Sprache.</li><li>Erwartet wird der Auf- und Ausbau von Forschungs- und Transferaktivitäten.</li><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagen- und im Wahlpflichtbereich in der anwendungsorientierten Lehre der Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie verfügen über einen facheinschlägigen Hochschulabschluss im Bereich Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eng verwandten Gebieten.</li><li>Sie weisen Ihre Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten durch eine mindestens mit "gut – cum laude" und für die Professur einschlägig anzusehende Promotion nach.</li><li>Sie bringen Ihre anwendungsbezogenen Kenntnisse und Erfahrungen aus mindestens einem der folgenden Fachgebiete in Lehre und Forschung ein:</li><ul><li>Intelligente autonome Systeme für Sensoren und Aktoren</li><li>Künstliche Intelligenz in der Informationstechnik</li><li> Verteilte eingebettete Systeme</li><li>Cyberphysische Systeme, Internet-of-Things, Smart Technologies / Systems</li></ul><li>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen aus einem der folgenden Bereiche:</li><ul><li>Edge Computing und Entwicklung robuster Kommunikationsprotokolle</li><li>Autonome Entscheidungsfindung und Optimierung von Algorithmen</li><li>Integration von KI-Algorithmen in eingebettete Systeme (Edge-AI)</li></ul><li>Sie haben zudem mehrjährige Berufserfahrung in Forschung oder Entwicklung.</li><li>Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li></ul><h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li><strong>bieten</strong> – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung</li><li><strong>fördern</strong> – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik</li><li><strong>fokussieren</strong> – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements, z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung</li><li><strong>gewährleisten</strong> – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund</li></ul><p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2>Ansprechpersonen</h2><p><strong>fachlich:</strong><br>Herr Prof. Dr. Tchouankem<br>(0231/9112-8497) </p><p><strong>personalrechtlich:</strong><br>Frau Schmitt<br>(0231/9112-9331) </p><p>Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/10/25/1 bis zum <strong>23.09.2025</strong>.</p><p>Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.</p><p>HIER BEWERBEN</p><p>Fachhochschule Dortmund<br>Sonnenstraße 96 – 100<br>44139 Dortmund<br><a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a></p>

Professur für „Intelligente autonome Sensor- und Aktorsysteme“

<p>Für den Standort Hamburg suchen wir:</p><h2>Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Maschinen- und/oder Elektrosicherheit</h2><h3> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA009/2025 | Bewerbungsschluss: 08.09.2025 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich </h3><p>Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.</p><p>Sie möchten nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen? In einem internationalen und einzigartigen Forschungsumfeld unterstützen Sie unsere Wissenschaftler*innen dabei, sicher zu arbeiten – mit Ihrem Fachwissen, Ihrem Engagement und einem echten Gespür für Menschen. Als Teil unseres Teams übernehmen Sie Verantwortung für alle Fragen rund um den Arbeitsschutz. Sie erkennen Risiken, entwickeln praxisnahe Lösungen und stärken das Bewusstsein für Sicherheit – mit einem offenen Ohr, fachlicher Klarheit und der Fähigkeit, andere zu überzeugen. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und schaffen Vertrauen durch klare Kommunikation und fachliche Kompetenz.<br>Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Aufgabe in einem kollegialen Umfeld mit Raum für Eigeninitiative, persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven.<br>Wenn Sie Lust haben, Sicherheit in einem starken Team aktiv mitzugestalten und sich in einem spannenden Forschungsumfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:</h2><ul><li>Selbständige sicherheitstechnische Beratung und Auditierung von Prozessen, Themen und Betriebsbereichen auf Grundlage gesetzlicher und betrieblicher Regelungen</li><li>Beratung bei der Gestaltung bzw. Änderung von Arbeitsmitteln, Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen</li><li>Beurteilung der Arbeitsbedingungen</li><li>Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen zur Vermeidung von Gefährdungen</li><li>Erstellen von Empfehlungen und Überprüfen von Anweisungen</li><li>Untersuchungen von Unfällen, Gefährdungs- und Belastungssituationen und des Unfalltrends</li><li>Begutachtung und Entwicklung von Sicherheitskonzepten für Anlagen und Experimente</li><li>Mitarbeit in internen und externen Gremien zur Förderung der Sicherheitskultur</li><li>Aufgaben mit einem Schwerpunkt in der Maschinensicherheit und der Elektrotechnik</li></ul><h2>Was uns auszeichnet:</h2><p>Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).</p><h2>Was Sie auszeichnet:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Hochschulbildung Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. den Nachweis der Fachkunde von § 4 Abs. 1 – 3 der DGUV Vorschrift 2</li><li>Zusatzqualifikationen aus dem Arbeitsschutz oder der Maschinensicherheit wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz</li><li>Gute Fachkenntnisse zu Sicherheitsvorschriften, technischen Regelwerken und Normen</li><li>Gute Fachkenntnisse zu Maschinensicherheit und/oder Elektrotechnik wünschenswert</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Andreas Witzig unter +49 40 8998‑4826, <a href="mailto:andreas.witzig@desy.de" target="_blank">andreas.witzig@desy.de</a>.</strong></p><p>Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal ein:</p><p> Jetzt bewerben! </p><p>DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. <br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de).</p><p>Weiterführende Informationen finden Sie unter:<br><a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a></p><p>Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY<br>Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg<br>Telefon: +49 40 8998-3392</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Maschinen- und/oder Elektrosicherheit

<h2><strong>Arbeitsumfeld</strong></h2><p>Die perfekte Ergänzung zu deinem Studium: Mit unserem Stipendium möchten wir Studierende, die ihr Masterstudium begonnen haben (SoSe 2025) oder beginnen werden (WiSe 2025/2026), aktiv unterstützen - sowohl finanziell als auch mit der Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen, Erfahrungen auszutauschen und gegebenenfalls Praxiserfahrungen zu sammeln. Darüber hinaus wirst du Teil einer engagierten Gemeinschaft von Studierenden sein, die das Programm durchlaufen. Sofern dir nach erfolgreichem Masterabschluss ein Jobangebot seitens der Volkswagen AG unterbreitet wird, ist die Annahme des Angebots in eine Festanstellung verpflichtend. Das Programm beginnt am 01.10.2025 und die Stipendiendauer orientiert sich an deiner Regelstudienzeit.</p><h2><strong>Anforderungen an die Qualifikation</strong></h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium und Beginn des Masterstudiums im SoSe 2025 oder WiSe 2025/2026</li><li>Vollzeitstudium (nicht berufsbegleitend)</li><li>Sprachniveau Deutsch und Englisch B2</li><li>Grundsätzlich sind alle Studienfächer willkommen</li><li>Begeisterung für die Automobilindustrie</li><li>Integrität, Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit &amp; Teamfähigkeit</li></ul><h2><strong>Folgende Dokumente sind mit der Bewerbung einzureichen</strong></h2><ul><li>Lebenslauf (mit Vermerk des Masterstudiengangs und der Universität)</li><li>Immatrikulationsbescheinigung des Masterstudiengangs (sofern bereits vorhanden)</li><li>Bachelorzeugnis (wenn nicht vorhanden: aktueller Notenspiegel)</li><li>Optional: Wir freuen uns über einen kreativen Beitrag (im PDF-Format) zu deiner Bewerbung, warum wir dich in das Programm aufnehmen sollten - lass deiner Fantasie freien Lauf!</li><li>Optional: Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.</li><li>Aufenthaltstitel für Nicht-EU Bürgerinnen / Bürger</li></ul><h2><strong>Keywords</strong></h2><p>Stipendium, Master, Förderung, Studium</p>

VW Master Stipendium (w/m/d)

<p>Das <strong>Max-Planck-Institut für Hirnforschung </strong>(MPI for Brain Research) in Frankfurt am Main zählt zu den führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der biologisch-medizinischen Grundlagenforschung und befasst sich im Speziellen mit der Struktur und Funktionsweise von Schaltkreisen im Gehirn. Das Institut mit derzeit ca. 220 Mitarbeitenden besteht aus drei wissenschaftlichen Abteilungen, mehreren Forschungsgruppen und Serviceeinrichtungen.</p><p>Zusammen mit dem Max-Planck-Institut für Biophysik betreiben wir gemeinschaftlich ein Massenspektrometrie-Labor zur Entwicklung MS-basierter Methoden für Projekte an beiden Instituten. Für dieses Labor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n</p><h2> Technische/n Assistent/in (m/w/d) oder Ingenieur/in (m/w/d) </h2><p>für Proteomics und LC-MS mit Fachrichtung Chemie, Biochemie oder Biophysik</p><p>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen mit der Möglichkeit der Entfristung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Kalibration, QC-Messungen und Überwachung, Reinigung und Trouble-Shooting</li><li>Bearbeitung von Routine-Proben und Datenauswertung (z. B. Protein-Identifikation und Quantifizierung, Bestimmung von Molekulargewichten)</li><li>Akquisition, Prüfung und Auswertung von LC-MS-Daten in wissenschaftlichen Projekten (shotgun proteomics, PTM/Phosphoproteomics, low-input proteomics, Metabolomics)</li><li>Entwicklung von Präparations- und LC-MS-Methoden für wissenschaftliche Projekte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Technischen Assistent/in (CTA/BTA) (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur/in (m/w/d) oder Master/Diplom in den Fachrichtungen Chemie, Biochemie, Biophysik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erfahrung mit Massenspektrometern und HPLC-Systemen (bevorz. Thermo und Bruker)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Auswertung und Präsentation von wissenschaftlichen Daten zum Austausch mit unseren internationalen Mitarbeitenden</li><li>Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfokussierte Persönlichkeit mit starker Kommunikationskompetenz</li></ul><p>Folgende Qualifikationen sind von Vorteil:</p><ul><li>Erfahrung mit DIA- und DDA-Methoden, Suchalgorithmen und Statistik</li><li>Bioinformatics und Coding in z. B. R und Python</li><li>Erfahrung in einer MS-Facility</li><li>Erfahrung mit Crosslinking-MS und Lipidomics</li><li>Erfahrung mit Liquid-Handling-Automation</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Training auf modernsten Geräten und mit analytischen Methoden (Proteomics, Interactomics, Proteome turnover, Phosphoproteomics, ultrasensitive Proteomics)</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Labor: <a href="https://brain.mpg.de/services/scientific-services/proteomics.html" target="_blank">https://brain.mpg.de/services/scientific-services/proteomics.html</a><br><a href="https://www.biophys.mpg.de/proteomics" target="_blank">https://www.biophys.mpg.de/proteomics</a></li><li>Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Entfristung</li><li>Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in angenehmer und freundlicher Arbeitsatmosphäre und einem aufgeschlossenen Team</li><li>Anstellung mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (Bund)</li><li>Fort- und Weiterbildungen in internen/externen Kursen</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Familienservice (PME)</li><li>Baby- und Kinderzimmer im Institut, Kindertagesstätte auf dem Campus</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebsarzt, Sportangebot)</li><li>Cafeteria bzw. Bistro im Institutsgebäude</li><li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li><li>Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeit, Einarbeitungstagen und mobiler Arbeit</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung nach dem TVöD (Bund). Die Sozialleistungen entsprechen denen des öffentlichen Dienstes (Bund).</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><p>Uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein sehr wichtiges Anliegen; u. a. bieten wir die Möglichkeit der Kinderbetreuung in der unmittelbar benachbarten Kita Kairos. Weitere Informationen finden Sie gerne auf unserer Homepage.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und – falls vorhanden – Referenzschreiben) als Gesamt-PDF‑Dokument bis zum <strong>15.10.2025</strong> über unser Bewerbungsportal.</p> Jetzt bewerben <p>Max-Planck-Institut für Hirnforschung<br>Max-von-Laue-Str. 4<br>60438 Frankfurt am Main</p><p>brain.mpg.de</p>

Technische/r Assistent/in (m/w/d) oder Ingenieur/in (m/w/d)

<p>Für den Standort Hamburg suchen wir:</p><h2>Beschäftigte (w/m/d) in der IT für die Administration und Entwicklung von Datenbankapplikationen und Systemen</h2><h3>Entgeltgruppe 12 | Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA050/2025 | Bewerbungsschluss: 15.09.2025 | Teilzeit | Mobile Arbeit möglich </h3><p>Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.</p><p>Ja, wir suchen eine:n datenbankaffine:n Administrator:in. Aber nein, wir sind kein typischer IT‑Dienstleister.</p><p>Wir sind die Gruppe V8 und kümmern uns in einem einzigartigen Forschungsumfeld um die Belange des Arbeitsschutzes und des vorbeugenden Brandschutzes. Was hat das jetzt mit Ihnen zu tun? Unser Team sucht Unterstützung bei der Betreuung unserer Leitstandtechnik, mit der wir auf Notfälle wie technische Störungen, Brandereignisse oder Unfälle reagieren. Zudem sind datenbankgestützte Anwendungen und Interfaces zu anderen sicherheitsrelevanten Systemen zu betreuen, die uns in unserer täglichen Arbeit unterstützen.</p><p>Und da kommen Sie ins Spiel. Sie leisten damit einen maßgeblichen Beitrag zum sicheren Betrieb unserer weltweit einzigartigen Anlagen und zu einem sicheren Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten. Sie sind neugierig geworden und suchen eine Herausforderung in einem technisch anspruchsvollen und einzigartigen Umfeld? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sie erwartet ein vielseitiger, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job in einem starken und engagierten Team.</p><h2>Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:</h2><ul><li>Sie sind federführend beim Design und bei der Implementierung von Inhouse-Anwendungen und Geschäftsprozessen sowie Workflows in APEX</li><li>Sie planen, realisieren und betreuen unsere Gefahrenmeldetechnik und entwickeln diese eigenverantwortlich weiter</li><li>Sie betreuen unsere Systemtechnik in den Leitständen auf dem DESY-Campus in Bahrenfeld und dem XFEL-Campus in Schenefeld</li><li>Sie administrieren eigenverantwortlich unsere Fachanwendungen</li></ul><h2>Was uns auszeichnet:</h2><p>Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).</p><h2>Was Sie auszeichnet:</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung in Allgemeiner Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Kenntnisse in Datenbanken und Datenbankdesign sowie Fachkenntnisse in APEX, SQL und PL/SQL</li><li>Kenntnisse in HTML, JavaScript und Prozessanalyse</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Linux, Windows)</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Andreas Witzig unter +49 40 8998‑4826 (<a href="mailto:andreas.witzig@desy.de" target="_blank">andreas.witzig@desy.de</a>).</strong></p><p>Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> Jetzt bewerben! </p><p>DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. <br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de).</p><p>Weiterführende Informationen finden Sie unter:<br><a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a></p><p>Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY<br>Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg<br>Telefon: +49 40 8998-3392</p>

Beschäftigte (w/m/d) in der IT für die Administration und Entwicklung von Datenbankapplikationen und Systemen

<p><strong>Junge Menschen zu erfolgreichen Fachkräften zu entwickeln ist eine verantwortungsvolle Aufgabe. Unterstützen Sie uns mit Fachwissen und Motivation dabei, unsere gewerblich-technische Ausbildung modern und anspruchsvoll zu gestalten. </strong></p><p><strong>Standort:</strong> Markt Bibart (DE)  <strong>  Vertragsart: </strong>Vollzeit <strong>   Job-Code: </strong>5900 <strong>  Abteilung:</strong> HR  </p> Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Bikeleasing</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung</p>

Ausbilder (w/m/d) gewerblich-technische Ausbildung

<p>Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.<br><br>
Wir suchen für unser junges Team eine MTL-Lehrkraft, Bachelor oder Master mit pädagogischem Schwerpunkt.<br><br><strong>Sie suchen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit als MTL-Lehrkraft? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Betreuung von Lehrveranstaltungen im 
Bereich Laboratoriumsanalytik, insbesondere für Bereiche der molekularen
 Diagnostik</li><li>Entwicklung von Lehrinhalten, Lehrmaterialien und Planung der praktischen Ausbildung</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Lehrplans, um aktuelle 
wissenschaftliche Entwicklungen und technologische Innovationen zu 
integrieren</li><li>Unterstützung der Schulentwicklung im Sinne des Qualitätsmanagements</li><li>Prüfungen entwickeln und durchführen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>MTL-Lehrkraft, Bachelor oder Master mit hämatologischem und pädagogischem Schwerpunkt</li><li>Pädagogisches Geschick und Begeisterung für die Vermittlung von Wissen an Auszubildende</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Innovationsfreude</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen 
Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch 
VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, 
Versorgung und Wissenschaftsmanagement in einem wachsenden Institut</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt 
durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und 
Weiterbildungsangebote</li><li>eine sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2><p>Christiane Maschek<br>
                                                            0511 532 4951</p><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt</strong></p><p>Kennziffer 3308 <br>
                        Bewerbungsfrist: 01.09.2025                        </p><p>Hier bewerben</p><p>Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für
                        die Förderung von Frauen im
                        Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen
                        und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>

Lehrkraft (w/d/m) für die Medizinische Technologie für Laboratoriumsanalytik (MTL)

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2><p>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.</p><p>Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der</p><p><strong>Professur für "Medizintechnik"</strong></p><p>Fachbereich: Informationstechnik<br>(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)</p><p>Verstärken Sie unser Team für die sehr gut nachgefragten Studiengänge zur Biomedizintechnik (Bachelor of Science, B.Sc.) und Biomedizinischen Informationstechnik (Master of Science, M.Sc.).</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten als Stelleninhaber*in die Medizintechnik in der Lehre und der angewandten Forschung. </li><li>Sie übernehmen mit Begeisterung Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagen- und Wahlpflichtbereich der angebotenen Bachelor- und Master-Studiengänge des Fachbereichs, unter anderem Modulinhalte aus dem Bereich Kardiovaskuläres System. </li><li>Sie entwickeln zukunftsweisende Lehrformate und führen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durch. </li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Sie wirken aktiv in der Lehr- und Forschungsstruktur des Fachbereichs Informationstechnik mit und tragen so zur regionalen und überregionalen Profilierung bei. </li><li>Sie pflegen Kontakte mit Mediziner*innen, Unternehmen und anderen Organisationen und gehen mit diesen Kooperationen ein. </li><li>Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung und in Gremien der Fachhochschule Dortmund.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie verfügen über einen facheinschlägigen Hochschulabschluss im Bereich der Medizintechnik, biomedizinischen Technik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einem eng verwandten Gebiet. </li><li>Sie verfügen über eine einschlägige, themenbezogene, überdurchschnittlich bewertete Promotion. </li><li>Sie bringen Ihre anwendungsbezogenen, ingenieurtechnischen und medizinischen Kenntnisse und Erfahrungen der Datenanalyse aus mindestens einem der Bereiche</li><ul><li>(Bio-)Signalverarbeitung und Systemtheorie</li><li>Maschinelles Lernen </li><li>Künstliche Intelligenz</li></ul><li>für medizinische Aufgaben in die Lehre und Forschung ein.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen und anwendungsbezogenes Wissen zum kardiovaskulären System.</li><li>Sie denken interdisziplinär und integrieren dies in Ihre Forschung und Lehre. </li><li>Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie in der Koordinierung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. </li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><p>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.</p><h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li><strong>bieten</strong> – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. </li><li><strong>fördern </strong>– die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. </li><li><strong>fokussieren </strong>– Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. </li><li><strong>gewährleisten</strong> – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund</li></ul><p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.</p><h2>Ansprechpersonen</h2><p><strong>fachlich:</strong><br>Herr Prof. Dr. Felderhoff (0231/9112-9386) </p><p><strong>personalrechtlich:</strong><br>Frau Schmitt (0231/9112-9331) </p><p>Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/10/25/2 bis zum 25.09.25.</p><p>Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.</p><p>HIER BEWERBEN</p><p>Fachhochschule Dortmund<br>Sonnenstraße 96 – 100<br>44139 Dortmund<br><a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a></p>

38 Wissenschaft / Forschung Jobs in Deutschland