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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Dingolfing alsAusbildungsbeauftragter (m/w/d)für unsere Auszubildenden im Raum Straubing/Bogen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Koordination und Begleitung der dualen Ausbildung in allen Fachbereichen (Ausbildungsberuf: Bankkaufmann/-frau)</li><li>Erster Ansprechpartner für unsere aktuell 54 Auszubildenden, Begleitung von Prüfungen, Durchführung von Feedback‑ und Entwicklungsgesprächen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsrichtlinien, Dokumentation von Ausbildungsnachweisen und Evaluation der Ausbildungsqualität</li><li>Zusammenarbeit mit den örtlichen Berufsschulen und der IHK Niederbayern</li><li>Mitwirkung bei der Auswahl neuer Auszubildender, Durchführung von Onboarding-Maßnahmen</li><li>Organisation des innerbetrieblichen Unterrichtsplans</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkaufmann) mit Ausbilderschein</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, vorzugweise mit Bezug zur Ausbildung oder Personalentwicklung</li><li>Empathisches und freundliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationstalent im Sinne von selbstständiger Planung und einer strukturierten Arbeitsweise</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig, eigenverantwortlich und zuverlässig</li><li>Sie sind offen für Neues und bringen große Lern- und Weiterbildungsbereitschaft mit</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis – ein Arbeitsplatz mit Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern inkl. vermögenswirksamer Leistungen sowie 32 Urlaubstagen</li><li>Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li></ul>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31.12.2025 an die Leiterin der Personalabteilung Fr. Alexandra Huber, die Ihnen auch für fachliche Rückfragen zur Verfügung steht (Tel: 09421 863-3190, <a href="mailto:alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de" target="_blank">alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de</a>).

Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Busy Bees International Preschool GmbH ist eine angesehene bilinguale Bildungseinrichtung, die sich auf die frühkindliche Bildung und Entwicklung spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, eine inspirierende und unterstützende Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre kreativen und sozialen Fähigkeiten entfalten können. Wir legen großen Wert auf Diversität und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von Fachkräften, die unsere Vision teilen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Planen und Durchführen von pädagogischen Programmen und Aktivitäten.</li><li>Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren.</li><li>Unterstützen der Kinder bei ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung.</li><li>Enger Austausch mit Eltern und Kollegen für optimale Förderung der Bildungsziele.</li><li>Gestalten und Organisieren von Gruppenräumen sowie Dokumentation der individuellen Fortschritte der Kinder.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder in einem verwandten Berufsfeld.</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik und Erfahrung in der Betreuung von Kindern im entsprechenden Alter sind von Vorteil.</li><li>Teamfähigkeit: Einfühlungsvermögen und eine positive Einstellung zur Zusammenarbeit.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Selbstständigkeit, Kreativität, Freude an der Arbeit mit Kindern sowie interkulturelle Kompetenz und Offenheit für Vielfalt.</li><li>Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse (C2) sind wichtig für die Kommunikation mit Kindern und Eltern.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderne und freundliche Arbeitsumgebung in einem internationalen Team.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre Karriere sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit einem Bonussystem und 30 Tagen Urlaub.</li><li>Strukturierter Einarbeitungsprozess für einen reibungslosen Start.</li><li>Inspirierendes und unterstützendes Team für eine positive Arbeitsatmosphäre sowie Raum für eigene Ideen und Mitbestimmung.</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und unsere kleinen Busy Bees auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten, schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal.Wir freuen uns auf dich!

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen.Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!<h2>Aufgaben</h2>Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Die Deutschkurse finden in Kempten (Präsenz) montags bis freitags von 8:30 bis 13:50 Uhr statt.Dazu gehört:<ul><li>fachbezogener Sprachunterricht in Präsenz (B1)</li><li>Durchführung eines praxisnahen Moduls: "Kommunikation im Beruf &amp; Selbstvermarktung"</li><li>Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung</li><li>Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen</li><li>sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)</li></ul><h2>Profil</h2>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.Dein Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung / Studium in der Sprachwissenschaft oder vergleichbar</li><li>Unterrichtserfahrung im Bereich Deutsch als Fremdsprache sowie in der Vorbereitung auf Sprachprüfungen (TELC B1)</li><li>methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten</li><li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</li><li>Engagement bei der Integration der Teilnehmenden in Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches ArbeitenZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere EinsatzplanungWORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun MonatenDIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives ArbeitsumfeldWOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales NetzwerkeventPERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​<h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Wissen weiterzugeben?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Marion Koronna | HR Trainer-RecruitingBereiche: Energie &amp; Umwelt | Nachhaltigkeit | GIS | HoGa | Handel-Vertrieb-Verkauf | SprachenTelefon 030 221846169

Trainer:in - Deutsch als Fremdsprache in Kempten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.300 Studierenden in 55 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 118 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin dieProfessur (m/w/d) der BesGr. W 2für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:Solarenergie und Gebäudeautomation (Kennziffer 9076)Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Übernahme von Grundlagenvorlesungen</li></ul>· Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten<ul><li>Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum "Ressourceneffizienz und Digitalisierung"</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung</li><li>Leitung und Ausbau des Labors "Energie- und Gebäudetechnik" sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung</li><li>Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse</li><li>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienrichtung</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information Modeling</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Einschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswert</li><li>Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets</li><li>Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community</li><li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen</li><li>Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken</li><li>Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld</li><li>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li><li>Pädagogische Eignung</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li></ul>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens 12.01.2026 über das Online-Formular <a href="https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/</a>Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Bewerbungskennziffer 9076.

W2 Professur Solarenergie und Gebäudeautomation

Arbeitssicherheit Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung. Mit rund 30 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und etwa 750 Mitarbeitenden ist das MPIB eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2> Mitarbeiter (m/w/d) für Gefahrgut-, Gefahrstoff- und Abfallentsorgung </h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Sammlung, Sortierung und Dokumentation von chemischen Laborabfällen im Haus (z.  B. Lösungsmittel, Laborchemikalien, Batterien, Toner)</li><li>Sicherstellung der täglichen Betriebsbereitschaft und Sicherheit im zentralen Chemikalien- und Abfalllager (Ex-Bereich)</li><li>Organisation und Durchführung der fachgerechten Sonderabfallentsorgung, einschließlich des innerbetrieblichen physischen Transports</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Gefahrguttransporten auf der Straße (ADR) und dem Luftweg (IATA)</li><li>Strahlenschutzbeauftragte*r für die zentrale Sammelstelle radioaktiver Abfälle: Lagerung und Übergabe an externe Entsorger</li><li>Überwachung und Betreuung des zentralen Autoklaven</li><li>Führen präziser Aufzeichnungen zu Entsorgungsprozessen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (inkl. digitaler Dokumentation)</li><li>Kontrolle der korrekten Kennzeichnung, Lagerung und Bestandsverwaltung von Abfall- und Gefahrstoffbehältern</li><li>Unterstützung der Abteilung Arbeitssicherheit bei Laborbegehungen, Sicherheitsunterweisungen und Notfallorganisation</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zu Labor, Umwelt, Technik oder Entsorgung oder vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung, ein Studienabschluss ist nicht erforderlich</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Chemikalien, Gefahrstoffen oder in der Entsorgungslogistik ist von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Gefahrguttransport (ADR/IATA) oder Bereitschaft zur Schulung und Zertifizierung</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick im Umgang mit komplexen Abläufen</li><li>Erfahrung mit digitalen Tools (z. B. Entsorgungsformulare, Labordatenbanken, Excel, interne Bestellsysteme)</li><li>Körperliche Belastbarkeit (einige wenige Aufgaben in den Labor- und Lagerbereichen des Instituts erfordern in geringem Umfang eine körperliche Betätigung)</li><li>Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Laborpersonal und externen Dienstleistern</li><li>Engagement für Sicherheit, Ordnung und Nachhaltigkeit im Arbeitsumfeld</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem internationalen Umfeld an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice</li><li>Die Position wird in Vollzeit besetzt. Aufgrund der sicherheitsrelevanten Aufgaben ist eine überwiegende Präsenz vor Ort erforderlich. Mobiles Arbeiten ist für administrative Tätigkeiten in begrenztem Umfang möglich.</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>Vergütung nach TVöD (Bund) bis zu EG 9b, inklusive Jahressonderzahlung sowie eines jährlich individuellen Leistungsentgelts</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.)</li><li>Cafeteria/Kantine am Standort</li><li>Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.01.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF‑Dateien) über unser Online-Bewerbungsmanagement. Jetzt bewerben Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Bitte beachten Sie: Bewerbungen per E‑Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage unter <a href="http://www.biochem.mpg.de" target="_blank">www.biochem.mpg.de</a>.Haben Sie Fragen, kontaktieren Sie Herrn Mohit Dahiya (<a href="mailto:dahiya@biochem.mpg.de" target="_blank">dahiya@biochem.mpg.de</a> / +49 89 8578‑3071).

Mitarbeiter (m/w/d) für Gefahrgut-, Gefahrstoff- und Abfallentsorgung

Die Ausbildung junger Menschen zu erfolgreichen Fachkräften ist eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung ein, um unsere gewerblich-technische Ausbildung modern, praxisnah und zukunftsorientiert zu gestalten.Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5900 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen die gewerblich-technische Berufsausbildung gemäß der Ausbildungsrahmenpläne für definierte Ausbildungsberufe durch. </li><li>Dabei vermitteln Sie alle ausbildungsrelevanten Inhalte und organisieren und überwachen die Einsätze der Auszubildenden in den jeweiligen Fachabteilungen. </li><li>Sie begleiten die Bewerberauswahl für die gewerblich-technische Ausbildung.</li><li>Neben den fachlichen Kenntnissen fördern und entwickeln Sie auch die sozialen und persönlichen Kompetenzen unserer Auszubildenden.</li><li>Sie wirken aktiv bei Projekten des Ausbildungsmarketings mit, begleiten Schulbesuche und Karrieremessen und betreuen die Praktikanten und Werkstudenten im gewerblich-technischen Bereich.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektronik/Mechatronik, haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO erfolgreich abgelegt und bringen bereits erste Erfahrung in der Ausbildung mit.</li><li>Besonders wichtig ist uns, dass Sie aufgeschlossen sind und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben.</li><li>Ein eigenverantwortlicher, gut strukturierter Arbeitsstil, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2>Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit herzlichem Umfeld. Als Ausbilder gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Standorts mit und wir freuen uns, wenn Sie Ihr Expertenwissen und eigene Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

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