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Jetzt als 
Selbstständiger Gebietsverkaufsleiter für Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei EINSTEINHAUS bewerben Bad Vilbel/Nürnberg/KoblenzEINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und dem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie 
können daran teilhaben!Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und haben bereits
langjährige Erfahrung im Vertrieb oder der Immobilienbranche?
Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und möchten Ihre Expertise
nutzen, um sich ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Gebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
EINSTEINHAUS in Ihrer Region erfolgreich zu machen.
Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung
bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams
garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise
mit den Vorteilen des Fertigbaus.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquise neuer Verkaufsberater und Aufbau eines regionalen Vertriebsteams.</li><li>Steuerung des EINSTEINHAUS Vertriebs in Ihrer Verkaufsregion sowie eigenverantwortliche Erfüllung der geplanten Vertriebsziele für Ihre Region.</li><li>Planung und Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit unserem Team im Innendienst zur Optimierung der Verkaufsprozesse und Weiterentwicklung des Vertriebs.</li><li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events.</li><li>Betreuung des Musterhauses und Unterstützung der Musterhausbetreuung im Innendienst bei der Instandhaltung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li><li>Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Außergewöhnliches Einkommen 
Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen.Keine Kaltakquise 
Wir liefern qualifizierte Leads.Keine Franchisegebühren 
Bei uns gibt es keine versteckten Kosten.Erstklassiger Service 

 Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung.Exklusive Produkte 
Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und Flexibilität auszeichnen.Erfolgreiche Zukunft 
Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und kontinuierlich wächst.Modernes Equipment 
Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern.Gute Einarbeitung 
Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen,
bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an Frau Lisa Federhenn-Fett 
unter <a href="mailto:bewerbung@einsteinhaus.de" target="_blank">bewerbung@einsteinhaus.de</a> mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und 
Ihrer Gehaltsvorstellung.Jetzt bewerbenEin SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | <a href="http://www.einsteinhaus.de" target="_blank">www.einsteinhaus.de</a>

Selbstständiger Gebietsverkaufsleiter für Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Like It Media ist eine führende Native Advertising Agentur und Partner namhafter E-Commerce-Unternehmen. Wir helfen Marken, durch datengetriebenes Direkt-Response-Marketing auf Plattformen wie Outbrain, Taboola, Newsbreak und MGID zu skalieren.Unser Fokus: Performance, Kreativität und Wachstum.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Volle Verantwortung: Du steuerst eigene Kampagnen mit Tagesbudgets im fünfstelligen Bereich - eigenständig und performanceorientiert.</li><li>Performance-Driven Marketing: Planung, Skalierung und A/B-Testing mit klarem Fokus auf Umsatz, ROI und Wachstum.</li><li>Creative Strategy: Entwicklung von Headlines und Creatives, die Klicks und Conversions liefern.</li><li>Daten &amp; Analyse: Tägliche Auswertung relevanter KPIs, um kreative Entscheidungen mit klaren Zahlen zu untermauern.</li><li>Testing &amp; Optimization: Du testest permanent neue Funnels, Ad-Konzepte und Creatives, um den nächsten Performance-Breakthrough zu finden.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Native Advertising-Profi: Erfahren mit vier- bis fünfstelligen Tagesbudgets und erfolgreicher Skalierung.</li><li>Performance-Mindset: Du liebst es, Ergebnisse zu sehen, Daten zu interpretieren und Strategien zu verbessern.</li><li>Kreatives Denken: Du hast ein Gespür für Trends, Storytelling und psychologische Trigger und entwickelst Ads, die performen.</li><li>Analytische Stärke: Zahlen und KPIs sind für dich kein Chaos, sondern dein Werkzeug zur Optimierung.</li><li>Ownership &amp; Drive: Du übernimmst Verantwortung, handelst proaktiv und willst Ergebnisse sehen.</li><li>Technisches Verständnis: Du bist vertraut mit Tracking, Reporting und KI-Tools zur Effizienzsteigerung.</li><li>Hands-on: Du testest, misst, optimierst und feierst deine Resultate.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Freiheit &amp; Verantwortung: Volle Eigensteuerung deiner Kampagnen</li><li>Remote &amp; flexibel: Leistung zählt, nicht Anwesenheit.</li><li>Top-Equipment: Apple oder Windows, du entscheidest.</li><li>Kreatives Umfeld: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und Raum für Ideen.</li><li>Faire Bezahlung mit echtem Upside: Attraktives Fixum + leistungsabhängige, unbegrenzte Performance-Provision.</li><li>Weiterentwicklung: Intensives Skill-Building in Performance, Funnel-Design &amp; Kreativität.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Für wen diese Rolle gemacht ist:Für Macher, Verantwortung übernehmen, Ergebnisse liefern und Performance leben.Wenn du bereit bist, dein Wissen, deine Kreativität und deinen Ehrgeiz in messbares Wachstum zu verwandeln – let‘s scale.

Native Media Buyer (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Über uns:MediKom ist seit 2015 die erste Anlaufstelle für Praxisinhaber, wenn es um die wirtschaftliche Optimierung, effiziente Marketingmaßnahmen und die Zukunftssicherung von Arztpraxen geht. Mit einem Team aus 12 festen und freien Mitarbeitern unterstützen wir Arztpraxen und Health-Care-Provider dabei, Abläufe zu verbessern, Prozesse zu optimieren und ihre Ziele zu erreichen. Unser Ziel ist klar: Mehr Lebensqualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit für alle Beteiligten – Ärzte, Mitarbeiter und Patienten.Deine Chance:Wir suchen eine engagierte und motivierte Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d), die Lust hat, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, vielseitige Aufgaben zu übernehmen und deine Hands-on-Mentalität in einem zukunftssicheren und inspirierenden Umfeld einzusetzen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:Als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Kreativteam und Dienstleistern übernimmst du verschiedene organisatorische und koordinierende Aufgaben:<ul><li>Kunden- und Mitarbeiterbetreuung: Telefonische und schriftliche Betreuung inkl. Terminkoordination</li><li>Vertriebsaufgaben: Bearbeitung von Interessenten-Anfragen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Administrative Unterstützung: Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Auftragsabwicklung, Pflege von Daten im CRM-System</li><li>Event- und Kommunikationsmanagement: Vorbereitung von Kundenbesuchen, Veranstaltungen und Betreuung von Kommunikationsprojekten (Print &amp; Digital wie z.B. Webseiten, Broschüren, Social Media Kampagnen)</li><li>Koordination und Projektplanung: Unterstützung der Vertriebsleitung bei der inhaltlichen und zeitlichen Abstimmung mit unseren Kunden</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst du mit:Wir suchen eine Persönlichkeit, die aufgeschlossen, kommunikativ, flexibel und zuverlässig ist. Du hast idealerweise:<ul><li>Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder in einer Werbeagentur</li><li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Marketing, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Nutzung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Zahlen und Zielgruppen</li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Social Media und Online-Marketing</li><li>Ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2>Das bieten wir dir:Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeiter das Herz eines erfolgreichen Teams ausmachen. Daher bieten wir dir:<ul><li>Vielfältige Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung</li><li>Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ein hochmotiviertes, freundliches und engagiertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bist du bereit, die nächsten Schritte mit uns zu gehen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Dein neues Team bei MediKom freut sich auf dich!

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) bei der MediKom Consulting GmbH

Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalreferenten (m/w/d) als Elternzeitvertretung Vom Patiententransport über die Reinigung bis zur Verpflegung der Patienten, Besucher und Mitarbeiter: Die rund 350 Mitarbeitenden der Klinikum Neumarkt Service GmbH sorgen mit vielen Dienstleistungen dafür, dass im Klinikalltag alles rund läuft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass sich Patienten im Klinikum Neumarkt gut versorgt fühlen. Neumarkt i.d.OPf. mit circa 41.000 Einwohnern liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A 3 mit Bahn- und S-Bahn-Anbindung nach Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft, einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot sowie der schönen Juralandschaft eine sehr hohe Lebensqualität. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Personalbezogene Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalbezogenen Dokumenten sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li><li>Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen</li><li>Koordination des Onboarding-Prozesses sowie des monatlichen Einführungstages</li><li>Aktive Mitgestaltung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung, z. B. durch Teilnahme an Messen, Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und Social-Media-Aktivitäten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften</li><li>Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements, idealerweise im Gesundheitswesen, sind Sie perfekt für die anstehenden Aufgaben vorbereitet</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Tarifrecht, idealerweise in den Tarifverträgen TVöD-K und TV-Ärzte/VKA oder vergleichbaren Tarifen des öffentlichen Dienstes</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit HR-IT-Systemen (vorzugsweise P&amp;I LOGA) sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, gehen aktiv auf Menschen zu und agieren dabei stets auf Augenhöhe</li><li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li> Einen zukunftsorientierten und systemrelevanten Arbeitsplatz im Herzen der Oberpfalz</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Freiraum für Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Kreativität</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Manuela Nirschl, Leitung Personalmanagement, unter Tel. 09181 420-2180 zur Verfügung!Klinikum Neumarkt Service GmbH Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt in der Oberpfalz <a href="http://www.klinikum-neumarkt.de" target="_blank">www.klinikum-neumarkt.de</a>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Dürfen wir uns vorstellen?</h2>Köster GmbHWir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!Kannst du Köster?Wir suchen Menschen, die Köster können. Das heißt: Menschen, die mit Leistungsbereitschaft und Professionalität erfolgreich sein wollen, die Kunden und die Baubranche nach vorne bringen möchten. Willst du mit uns gemeinsam wachsen? Dann bewirb dich bei uns und gehe mit uns neue Wege!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist innerhalb eines Bauleiterteams der Spezialist für die Technische Gebäude Ausrüstung unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben</li><li>Du koordinierst die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer und bist direkt der Projektleitung unterstellt</li><li>Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten deiner TGA-Gewerke auf der Baustelle sicher</li><li>Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so deine Projektleitung mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und/oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit einem Schwerpunkt der TGA </li><li>Du hast Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)</li><li>Du hast idealerweise Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C sowie Erfahrung mit MS Office und AVA Programmen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste</li><li>Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm</li><li>Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie</li><li>Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frag unser Recruiting-Team!(0541) 998-22 55

Bauleiter TGA (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Erneuerbare Energien / Projektfinanzierung UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung · Teilweise Homeoffice <h2>Das macht deinen Job als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Erneuerbare Energien / Projektfinanzierung aus:</h2><ul><li>Du arbeitest in einem dynamischen Team und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte.</li><li>Du stehst unseren Kundenberater:innen bei der Bearbeitung von Projektfinanzierungen in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik und Energiespeichersysteme zur Seite.</li><li>Du wirst in alle wichtigen Phasen des Neugeschäfts – von der Geschäftsanbahnung bis zur Auszahlung der Kredite – eingebunden und unterstützt die Abteilung bei der Bearbeitung laufender Kreditengagements; unter anderem bereitest du Beschlussvorlagen vor und setzt diese mit um</li><li>Daneben erstellst du Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Bonitäts- und Projektanalysen, führst Marktrecherchen durch und unterstützt die Abteilung bei der Datenpflege in unseren IT-Systemen</li><li>Du bereitest Kundenkorrespondenz vor und unterstützen die Abteilung organisatorisch.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Kreditgeschäft</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Zeitmanagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit Excel</li><li>Freude an der Teamarbeit</li><li>Identifikation mit den Werten der UmweltBank</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.Jetzt bewerben UmweltBank AG <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Erneuerbare Energien / Projektfinanzierung

<h2>Kanzlei mit Menschlichkeit</h2>Die Steuerberatungsgesellschaft Knorr &amp; Ristelhuber GmbH in Erlangen steht für eine Kombination aus fachlicher Brillanz und menschlicher Integrität. Unter der Leitung von Susanne Knorr und Markus Ristelhuber betreuen wir mittelständische Unternehmen jeglicher Branchen und Größen. Unser 30-köpfiges Team besticht durch Altersdiversität. Jung und Alt lernen und profitieren voneinander. Zusätzlich fördern wir Sie mit zahlreichen Weiterbildungen und bieten Ihnen eine mittel- bis langfristige Partneroption, wenn gewünscht. Wir sind digital, arbeiten mit Datev und lieben gut strukturierte Prozesse. Somit lässt sich auch der ein oder andere Tag im Homeoffice arbeiten. Darüber hinaus erhalten Sie 30 Urlaubstage zur freien Verfügung und gleitende Arbeitszeiten, die Sie in Voll- oder Teilzeit ausüben können. Überstunden finden selten statt und wenn doch, können Sie es durch die Arbeitszeiterfassung einsehen und zeitnah abfeiern. Ein Jobrad-Leasing, eine monatliche Tankkarte, gemeinschaftliche Freizeit- und Sportaktivitäten sowie unsere wunderschöne Dachterrasse für entspannte Pausen runden das Angebot ab. Schauen Sie sich diese doch einmal vor Ort an! <h2>Gesamtpaket</h2><ul><li>Gehalt: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Tantiemen </li><li>Perspektive: Mittel- bis langfristige Partneroption </li><li>IT: Digital | Software Datev und Eurodata </li><li>Work-Life-Balance: Gleitzeit in Voll- und Teilzeitoptionen | Überstundenerfassung | Homeoffice </li><li>Erholung: 30 Urlaubstage | Dachterrasse </li><li>On top: Freizeitaktivitäten, z.B. Sportveranstaltungen | Jobrad-Leasing </li></ul><h2>Tätigkeiten</h2>Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen. So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: <ul><li>Vollumfängliche Beratung von Einzelunternehmern, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften </li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen nach HGB </li><li>Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden </li><li>Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende </li></ul><h2>Berufserfahrung</h2><ul><li>Abgeschlossenes Berufsexamen oder kurz davor </li></ul><ul><li>Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit Datev </li><li>Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke </li><li>Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg </li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über <a href="https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/" target="_blank">https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/</a> oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting 0174 3924388 – auch WhatsApp ✉️ <a href="mailto:schulte@firstchoice-consulting.de" target="_blank">schulte@firstchoice-consulting.de</a> Bewerbungsprozess Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: <ul><li>Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen </li><li>Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil </li><li>Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht </li><li>Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit </li></ul>

Steuerberater (m/w/d)

Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, fortschrittliche Innovationen und Leistungsfähigkeit sind Säulen unseres stetigen Wachstums. Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld.Ihre Aufgaben<ul><li>Weiterentwickeln und Optimieren unserer Controlling-Prozesse</li><li>Reporting von Kennzahlen inklusive Vergleichs- und Abweichungsanalysen</li><li>Durchführen von Ad-hoc-Analysen</li><li>Erstellen von Soll/Ist Vergleichen</li><li>Analysieren und Bewerten unternehmerischer Sachverhalte</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Betriebswirtschaftliche Studium oder Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder spezifischer Weiterbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, gängigen Buchhaltungsprogrammen und ERP Systemen</li><li>Analytische Denk- und Arbeitsweise sowie hohes Verständnis für ganzheitliche Prozesse</li><li>Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache</li><li>Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche</li><li>Kostenfreies Schüller-Parkhaus</li><li>Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)</li><li>Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Hochwertige Mitarbeiterkleidung</li><li>Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike)</li><li>Zahlreiche weitere Schüller Benefits </li></ul>-

Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Ihre Karriere Bei Aragon</h3>Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen. Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am StandortAltdorf bei Nürnbergin Vollzeit oder Teilzeit eine: Pflegefachkraft (m/w/d) <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kompetente Grund- und Behandlungspflege</li><li>Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen</li><li>Zusammenarbeit mit Hausärztinnen, Therapeutinnen und Angehörigen</li><li>Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner*innen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Einsatzbereitschaft und Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West Ihr geschätztes Gehalt: 3600€ - 4200€</li><li>Jahressonderzahlung, Pflegezulage</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Dienstradleasing für Ihre Mobilität</li><li>Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen</li><li>Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen</li><li>Möglichkeit eines Standortwechsels</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)</li><li>Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Lust, Das Wohlbefinden Unserer Senior*innen Mitzugestalten?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Pflegebereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Kontakt: Herr Shagithan WallTelefon: +49 89244126450WhatsApp: +49 1525 9279645E-Mail: <a href="mailto:personal@aragongruppe.de" target="_blank">personal@aragongruppe.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Senior Business Process Expert (w/m/d) am Standort NürnbergWir haben uns auf die Fahne geschrieben, mit intuitiven Prozessen und innovativen Produkten für höchste Kundenzufriedenheit zu sorgen. Und hier kommst Du ins Spiel: Du vereinst Prozess-Know-how mit Kreativität, Analyseskills mit strategischem Weitblick, Teamspirit mit Verantwortungsbewusstsein? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das Diversität, Weiterbildung und eine gesunde Work-Life-Balance nicht nur verspricht, sondern mit der passenden Kultur und entsprechenden Benefits auch fördert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf – Unsere Retail Organisation freut sich schon auf Dich!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Das Prozessmanagement unserer Kunden- &amp; Produktabläufe ist bei Dir in den besten Händen. Warum? Weil Du im Puzzle unserer Prozessabläufe das Große im Kleinen erkennst, Dir kein Optimierungspotenzial entgeht und Du Spaß daran hast, Dich in Automatisierungsstrategien zu vertiefen.</li><li>Mit weitsichtiger Leitung und Koordinationsgeschick führst Du unsere fachbereichsübergreifenden Initiativen und Projekte, die Einfluss auf Prozessabläufe und Ressourcenanforderungen in den verantworteten Prozessen haben.</li><li>NPS-Prozess, Effizienzkennzahlen und STP-Raten sind keine Fremdwörter für Dich, sodass Du den kontinuierlichen Prozessverbesserungszyklus souvarän steuerst und verantwortest.</li><li>Du erstellst Fortschritts-, Status- und Management-Reports, analysierst die Ergebnisse und erkennst hierbei rechtzeitig, wenn es zu Abweichungen kommt. In diesem Fall greifst Du sofort steuernd ein, indem Du Vorschläge zu Gegenmaßnahmen erarbeitest und den betroffenen Schnittstellenabteilungen zur Entscheidung vorlegst.</li><li>Mit Deiner Fähigkeit, Prozesse nicht nur end-to-end zu durchblicken, sondern auch auf Qualität, Effizienz, Kundenservice und Nutzen zu durchleuchten, bewertest Du Optimierungsansätze und -ideen.</li><li>Deine Ergebnisse besprichst Du wertschätzend und auf Augenhöhe mit den entsprechenden Stakeholdern. Klar, dass hierbei nicht nur hervorragendes Prozessdenken, sondern auch Empathie und kommunikatives &amp; koordinatives Geschick gefragt ist.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Qualifikation im Bereich Projektmanagement, Change- oder Prozessdesign</li><li>Mehrjährige Berufspraxis mit umfassenden Kenntnissen im Prozessdesign und in der Prozessdokumentation (bspw. Six Sigma, Lean)</li><li>Erfahren in der Projektarbeit und in der Projektleitung sowie Erfahrung im Stakeholdermanagment</li><li>Fundierte Prozessanalysefähigkeiten zur Bewertung und Umsetzung lokaler (regulatorischer) und interner Policy- / Guidance-Anforderungen</li><li>Konzeptionelles Geschick und sehr strukturiertes Vorgehen in der Identifikation von Prozessinnovationen</li><li>Fit in MS Office, insbesondere für Analysen und Prozessdarstellungen</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, mit lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Senior Business Process Expert (w/m/d)

<h2>Das sind wir</h2>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li><li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li><li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li><li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit.</li><li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li><li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li>EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li><li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Windsbach bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li><li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Nina Dittmannaus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!0911 802 54413

Elektriker (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Experte Compensations &amp; Benefits (m/w/d) in Teilzeit UmweltBank AG · Nürnberg · Teilzeit · Festanstellung · Teilweise Homeoffice <h2>Das macht deinen Job als Experte Compensations &amp; Benefits (m/w/d) aus:</h2><ul><li>Du entwickelst, optimierst und implementierst Vergütungs- und Benefits-Strategien, die sowohl attraktiv als auch marktgerecht sind.</li><li>Außerdem führst du Markt- und Gehaltsbenchmarks durch, wertest Gehaltsstudien aus und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Du berätst Führungskräfte und HR-Kolleg:innen in allen Fragen rund um Gehälter, Bonusmodelle und Benefits.</li><li>Die Konzipierung und Betreuung unserer Bonus-, Prämien- und Incentive-Programme liegt in deiner Hand genauso wie unsere betrieblichen Zusatzleistungen.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen, inklusive Verhandlungen zu C&amp;B-Themen.</li><li>Du stellst sicher, dass alle Vergütungsprozesse gesetzeskonform und transparent ablaufen, und implementierst neue regulatorische Vorgaben.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, gerne auch im internationalen Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Gehaltsstrukturen, Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten – Excel ist für dich mehr als nur ein Tabellen-Tool.</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes, wertschätzendes Auftreten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Mara Walther unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.Jetzt bewerben UmweltBank AG <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a>

Experte Compensations & Benefits (m/w/d) in Teilzeit

Wir sind einer der größten Akteure im Hochbau in Nordbayern. Wir verantworten die Planung und den Bau der innovativen und anspruchsvollen Baumaßnahmen des Freistaats Bayern und erhalten den umfangreichen Gebäudebestand.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereArchitekten (m/w/d), Bauingenieure (m/w/d) o. ä. mit Schwerpunkt Projektsteuerung für den Dienstort in Erlangen im Beamtenverhältnis oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie steuern anspruchsvolle Institutions- und Forschungsbauten für die Friedrich-Alexander-Universität in Erlangen.</li><li>Sie koordinieren externe Architektur- und Ingenieurbüros.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Ihr Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor / Master) erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen ggf. über die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Hoch- und Städtebau.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.</li><li>Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie sehen sich als Teil eines agilen Teams.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office, MS Projekt).</li><li>Sie verfügen nach Möglichkeit über Berufserfahrung in der Planung von komplexen Bauvorhaben sowie über Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements oder möchten sich in dieses Aufgabengebiet gerne einarbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>innovative, nachhaltige und komplexe Bauaufgaben sowie die aktive bauliche Gestaltung des Gemeinwesens</li><li>breit gefächertes und vielfältiges Aufgabenportfolio öffentlicher Hochschul- und Klinikbauten</li><li>eine Übernahme im Beamtenverhältnis entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bzw. eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L)</li><li>eine Jahressonderzahlung sowie im Beschäftigungsverhältnis eine zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>verantwortungsvolle Tätigkeiten in motivierten, interdisziplinären und erfahrenen Teams</li><li>ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>eine gezielte Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV bzw. kostenfreien Parkplätzen in unmittelbarer Nähe</li><li>eine planbare Berufszukunft mit idealer Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (insbesondere persönliches Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Portfolio) bis spätestens 26.11.2025 über das Onlinebewerbungsportal Interamt (Kennziffer 19/2025). Auf anderen Wegen eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.Auskunft erhalten Sie bei Frau Ochsenkühn unter Tel. 09131 6259-348 (fachlich) oder bei Herrn Schwabe unter Tel. 09131 6259-375 (personalrechtlich).Besuchen Sie uns gerne auch auf unserer Homepage ( <a href="http://www.stbaer.bayern.de" target="_blank">www.stbaer.bayern.de</a> ) oder bei Instagram ( stba.erlangen.nuernberg ). Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten im Vorstellungsgespräch wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis in der Bewerbung.

Architekten (m/w/d), Bauingenieure (m/w/d) o. ä. mit Schwerpunkt Projektsteuerung

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen und befassen uns seit über 90 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Türen. In sechs Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich produzieren wir für den Fach-, den Bauelemente- und Baustoffhandel sowie in großem Umfang für den Objekteur hochwertige Türen. Unsere einzigartige Produktpalette aller Arten von Innentüren, Objekttüren und Haustüren wird bundesweit und im angrenzenden Ausland vertrieben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen setzt auf kontinuierliches, gesundes Wachstum, kompromisslose Qualität und die Innovationskraft der vielen langjährigen Mitarbeiter.An unserem Standort D-91555 Feuchtwangen suchen wir ab sofort eine/nSCHREINER BZW. HOLZMECHANIKER(M/W/D) FÜR UNSERE TÜREN- UND ZARGENFERTIGUNG<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich innerhalb eines engagierten Teams in unserer modernen Fertigung und begleiten mit Ihrem handwerklichen Können die jeweiligen Fertigungsprozesse</li><li>Termingerechte Bereitstellung der produzierten Teile</li><li>Laufende Qualitätskontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner / Tischler oder Holzmechaniker</li><li>Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Arbeiten im Team</li><li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guter Teamatmosphäre in einem soliden, langfristig orientierten Familienunternehmen</li><li>Leistungsgerechtes marktkonformes Gehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung</li><li>Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>... und noch vieles mehr, das wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind interessiert?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung und Standort per Post, E-Mail (bitte PDF-Dateien) oder direkt über unser Bewerbungsformular. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Köhnlein GmbH Heribert-Unfried-Str. 8-10 74597 Stimpfach +49 (0) 7967 / 154 - 0<a href="mailto:bewerbung@koehnlein-tueren.de" target="_blank">bewerbung@koehnlein-tueren.de</a><a href="http://www.koehnlein-tueren.de" target="_blank">www.koehnlein-tueren.de</a>

Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre.Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von komplexen Fällen zu steuerlichen Sachverhalten sowie eine professionelle und zuverlässige Betreuung unserer Mandanten</li><li>Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen, Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Steuerkalkulationen, auch für internationale Mandanten aller Rechtsformen und Größen</li><li>Sonderprojekte, wie z. B. Due Diligence-Prüfungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich absolviertes Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL)</li><li>Studien-Schwerpunkt Steuerlehre, FACT oder vergleichbar</li><li>Wunsch und Ehrgeiz zum Ablegen des Berufsexamens in naher Zukunft</li><li>idealerweise erste Erfahrung mit DATEV</li><li>Denken über den Tellerrand hinaus sowie Spaß am multidisziplinären Arbeiten innerhalb der Kanzlei</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Chancen &amp; Mission<ul><li>spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen</li><li>spannende Mandate, welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen</li><li>direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team</li></ul>Onboarding &amp; Entwicklung<ul><li>umfangreiches Onboarding- sowie Mentoring-Programm durch die erfahrene Kollegschaft</li><li>Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Steuerbera-ter:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs</li><li>hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc.</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Kultur<ul><li>unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeit</li><li>multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li><li>internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- &amp; Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit</li><li>standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung</li><li>helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme &amp; IT-Ausstattung (Laptop &amp; iPhone ja nach Bedarf)</li><li>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie</li><li>bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin Recruiting:Luisa Niedermeier (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

Professional Tax Advisory (Steuerassistent) (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vielfalt: Unterstützung unserer Rechtsanwälte (m|w|d) im Baurecht durch effiziente und souveräne Organisation des Büroalltags sowie umfangreiches Fristenmanagement am Standort, inkl. beA-Abruf und Versand</li><li>Organisation: sorgfältige Pflege der Mandantendaten sowie termingerechte Erstellung aller dazugehörigen Dokumente</li><li>Verantwortung: Management der Rechnungsstellung nach RVG, Stundensatz und des Zahlungseingangs sowie Übernahme der internen und externen Dezernats-Korrespondenzen inkl. Mailboxmanagement</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder Rechtsfachwirtin (m|w|d)</li><li>Berufserfahrung als Assistenz (m|w|d), vorzugsweise im Kanzlei-/Professional Services-Umfeld</li><li>teamorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Diskretion und Loyalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Chancen &amp; Mission<ul><li>spannende und vielfältige Tätigkeit als Mischung aus organisatorischen und mandatsbezogenen Aufgaben</li></ul>Onboarding &amp; Entwicklung<ul><li>umfangreiches Onboarding sowie Mentoring-Programm durch die erfahrene Kollegschaft</li><li>Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Rechtsfachwirt:in etc.</li><li>hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Kultur<ul><li>unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeit –eine Open-Door-Mentalität und flache Hierarchien schaffen eine unterstützende Umgebung</li><li>orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li><li>helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme &amp; IT-Ausstattung</li><li>standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung</li><li>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie</li><li>bis zu 40% home office (remote work) – für größtmögliche Flexibilität</li><li>30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical</li><li>Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit</li><li>Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner Recruiting:Sören Keller (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

Rechtsanwaltsfachangestellte | Rechtsfachwirtin (m|w|d)

<h2>Einleitung</h2>Als B2B Sales Manager Ruhrgebiet (m/w/d) bei VRex Entertainment GmbH sind Sie Teil eines innovativen Unternehmens in der Freizeit- und Unterhaltungsbranche, das sich der Schaffung unvergesslicher Erlebnisse verschrieben hat. Mit Ihrer Leidenschaft für Vertrieb und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse tragen Sie maßgeblich dazu bei, unser Netzwerk aus Geschäftspartnern im Ruhrgebiet auszubauen und zu festigen. Ihre Aufgabe ist es, Unternehmen von unseren einzigartigen Angeboten zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem dynamischen Team zusammen, um kreative Konzepte zu entwickeln, die unsere Mission, jedem Besucher unvergessliche Momente zu bieten, unterstützen. Wenn Sie bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Voraussetzung sind bestehende lokale Netzwerke und Wohnsitz im Ruhrgebiet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Geschäftskunden im Ruhrgebiet.</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und persönliche Treffen.</li><li>Identifizierung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</li><li>Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote sowie Verhandlungen von Vertragskonditionen mit Geschäftskunden.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.</li><li>Aktivierung und Ausbau bestehender Ruhrgebiets-Kontakte (Unternehmen, HR-/Event-Netzwerke, Hotels, Malls)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Freizeit- und Unterhaltungsbranche</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen</li><li>Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Ruhrgebiets sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Wohnsitz im Ruhrgebiet (Muss-Kriterium)</li><li>Nachweisbares Netzwerk zu Unternehmen/Verbänden/Agenturen im Ruhrgebiet</li></ul><h2>Benefits</h2>Vergütung<ul><li>Fixum als Vorschuss (recoverable draw): 2.300 € brutto/Monat</li><li>Provision: 8 % auf netto fakturierten und bezahlten B2B-Umsatz, unkappiert</li><li>Anrechnung: Die Provision wird zuerst auf das Fixum angerechnet, Überschuss wird als Variable ausgezahlt</li><li>Unterdeckung: Nicht gedeckte Fixumanteile werden in den Folgemonat vorgetragen und aufgeholt</li><li>Accelerator (quartalsweise, auf den jeweiligen Quartalsumsatz):</li><li>ab 120.000 €: +2 Prozentpunkte auf alle Umsätze im Quartal</li><li>ab 150.000 €: weitere +2 Prozentpunkte (insgesamt +4)</li><li>Storno-/Zahlungslogik: Auszahlung nur bei Zahlungseingang; Stornos werden im Folgemonat verrechnet</li><li>Break-even: 2.300 € ÷ 0,08 = 28.750 € Monatsumsatz zur Deckung des Fixums</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Homeoffice, klare Kernzeit 09–17 UhrStarke Erlebnisprodukte: BattleKart und EVA (Freeroaming VR)Warmleads aus Inbound und PartnerschaftenStrukturierte Einarbeitung, Vorlagen und kurze Entscheidungswege

B2B Sales Manager Ruhrgebiet (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie möchten sich für Bayerns Natur engagieren und suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem fachlich starken und engagierten Team? Der LBV – Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern – ist mit über 120.000 Mitgliedern und Fördernden Bayerns größter Arten- und Biotopschutzverband. Wir beschäftigen rund 320 Mitarbeitende in 25 Geschäftsstellen. Über 6.000 Aktive engagieren sich in 250 Kreis-, Orts- und Jugendgruppen. Zur Verstärkung unserer Landesgeschäftsstelle suchen wir ab 01. Januar 2026 eine*nManager*in "Datenbankfundraising und CRM"Vollzeit: 39 Wochenstunden | Unbefristet | Dienstort: Hilpoltstein<h2>Aufgaben &amp; Rollen</h2>CRM-Management &amp; Datenqualität<ul><li>Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der MS-Dynamics-CRM-Datenbank für den LBV</li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und automatisierter Prozesse</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Daten-Workflows für alle Fundraisingbereiche</li></ul>Fundraising-Unterstützung<ul><li>Erstellung von Zielgruppenlisten und Segmentierungen für Fundraisingkampagnen, Großspenden, Erbschaftsmarketing und Unternehmenskooperationen</li><li>Datenmanagement bei Massen-Datenbehandlungen</li><li>Analyse von Spenderpotenzialen und Ableitung von Next-Best-Action-Empfehlungen</li><li>Erfolgsauswertung von Fundraising-Maßnahmen</li></ul>Marketing-Datenintegration<ul><li>Verknüpfung von CRM-Daten mit Marketing-Tools (E-Mail, Social Media…)</li><li>Entwicklung personalisierter Kommunikationsstrecken</li><li>Unterstützung der Presse- und Social-Media-Arbeit mit relevanten Analysen</li></ul>Prozess- und Wissensmanagement<ul><li>Dokumentation und Standardisierung von CRM-Prozessen</li><li>Mitarbeit in der Digitalisierungsroadmap</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung mit MS Dynamics CRM oder vergleichbaren Systemen</li><li>Sehr gutes Verständnis von Datenmodellen/Datenstrukturen im CRM</li><li>Erfahrung in Requirements Engineering/Key-User-Rolle</li><li>Grundlagen Power BI/Power Automate von Vorteil.</li><li>Verständnis von Fundraisingprozessen (Massenfundraising, Großspenden, Erbschaften)</li><li>Kenntnisse in Marketing-Automation und Datenanalyse</li><li>Sehr gutes Projekt- und Schnittstellenmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sinnstiftenden Job für eine bessere Welt </li><li>Einen durch kununu und focus ausgezeichneten Arbeitgeber mit 100%iger Weiterempfehlungsquote</li><li>Faire Entlohnung mit Zusatzleistung wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Familienfreundliches Arbeitsklima</li><li>Partizipative und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li><li>Ein Team aus engagierten Mitarbeitenden</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Form einer LBV-Betriebsrente über dem gesetzlich vorgeschriebenen Niveau</li><li>Bezuschusstes Fahrradleasing über "Deutsche Dienstrad"</li><li>Die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – bitte senden Sie Ihre Unterlagen (in einem PDF) per E-Mail an:Alf Pille, Geschäftsführer LBV, <a href="mailto:bewerbung@lbv.de" target="_blank">bewerbung@lbv.de</a>

Manager*in „Datenbankfundraising und CRM“

<h2>Über uns</h2>Uns – Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte &amp; bundesweite Vermittlung von Führungskräften im Bereich Pädagogik und Soziale Arbeit spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gern bei Ihrem nächsten Karriereschritt und öffnen Ihnen mögliche Türen!Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für ein etabliertes Haus mit angeschlossenem Schülerwohnheim in München.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und organisatorisch Leitung der Heilpädagogischen Tagesstätte und stellvertretende Leitung des Schülerwohnheims</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung von rund 80 Mitarbeitenden</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Bereiche Förderschule, Therapie und Medizin</li><li>Steuerung pädagogischer Abläufe und Qualitätsentwicklung</li><li>Strategische Weiterentwicklung der HPT und Ansprechperson für externe Kooperationspartner</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen, heilpädagogischen oder pädagogischen Bereich</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in einem heil- oder sozialpädagogischen Arbeitsfeld im Kinder- und Jugendbereich der Eingliederungshilfe</li><li>Einen offenen, empathischen und klaren Führungsstil</li><li>Freude an interdisziplinärer Arbeit, Kooperation und Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD VKA E 12 - inklusive Münchenzulage</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Tage (24./31.12.)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket und ein Jobrad</li><li>Zahlung einer Umzugsprämie i.H.v. 750 Euro</li><li>Wohnmöglichkeiten in hausinternen Apartments</li><li>Subventionierte hauseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Personalentwicklungsmaßnahmen und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliche Sport- und Fitnessangebote</li><li>Exklusive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Urlaubsbuchungen, Shopping-Angeboten und Freizeitaktivitäten</li><li>Betriebseigene Kinderbetreuung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten, qualifizierten, interdisziplinären Team</li><li>Gestaltungsspielraum, kurze Wege und ein unterstützender Fachdienste und ein erfahrenes Leitungsteam</li></ul><h2>Kontakt</h2>Danela DumdeiPersonalberatung Fachbereich Pädagogik &amp; SozialesTelefon: +49 171 71 62 099E-Mail: <a href="mailto:danela.dumdei@alpha-med.org" target="_blank">danela.dumdei@alpha-med.org</a>Alpha-Med KGFriedrich-Wilhelm-Straße 84a32423 Minden

Einrichtungsleitung (m/w/d) - Heilpädagogische Tagesstätte in München

<h2>AOS GmbH - Innovativ - Bodenständig - Familiär</h2>AOS - Individuelle AkustiklösungenWir bieten flexible Raumgliederungssysteme für:<ul><li>Büros</li><li>Großraumbüros</li><li>Call-Center</li><li>Einzel- und Gruppenarbeitsplätze</li><li>Besprechungsbereiche</li></ul>Unsere Stärke liegt in individuellen und umfassenden Akustiklösungen.Unsere Kunden sind:<ul><li>kleine und mittelständische Unternehmen</li><li>namhafte Banken</li><li>Versicherungen</li><li>Behörden</li><li>Call-Center</li><li>internationale Konzerne</li></ul>Unser Hauptsitz ist in Schopfloch, Mittelfranken. Wir wachsen kontinuierlich und steigern unseren Umsatz. Dank langjähriger Erfahrung und hoher Fertigungstiefe vor Ort können wir gemeinsam mit unseren Kunden optimale Lösungen entwickeln und umsetzen.<h2>Aufgaben</h2>• Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems VlexPlus.• Programmierung von Unternehmensprozessen in der AOS-App (C#) und im VlexPlus-ERP-System.• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu anderen Unternehmensanwendungen.• Erstellung von Dokumentenvorlagen, Auswertungen und Reports mit Crystal Reports.• Technischer Support für alle Abteilungen.• Durchführung von Updates, Patches und regelmäßigen Wartungsarbeiten.• Fehleranalyse und Behebung von Systemproblemen.• Pflege von Anwendungs- und Datenbankservern.<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.• Praktische Erfahrung in der Administration oder Programmierung von ERP-Systemen.• Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache, wie Java, C# und eventuell Crystal Reports.• Fundierte Erfahrungen mit Datenbanken und Schnittstellen.• Kenntnisse in AutoCAD (2D und 3D) sind von Vorteil.• Hohes Verständnis für Geschäftsprozesse und Abläufe in der Wertschöpfungskette (Vertrieb/CRM, Einkauf, Materialwirtschaft, Fertigung) eines Industrieunternehmens.• Logische und objektorientierte Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten.• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit.• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.<h2>Wir bieten</h2>Sichern Sie sich:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer positiven Arbeitsatmosphäre.</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet, das Raum für Ihre eigenständige Arbeitsweise bietet.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung.</li><li>Ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Zuschlägen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Jobrad für nachhaltige Mobilität.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten.</li><li>Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Reinhold HüttnerTel.-Nr.: 09857/97559-13E-Mail: <a href="mailto:personal@akustik-office-systeme.de" target="_blank">personal@akustik-office-systeme.de</a>

ERP-Administrator (m/w/d)

Die ASB-WunderKinder stehen für starke Beziehungen, gelebte Viel­falt und päda­gogische Quali­tät. Als freier und moderner Träger von zehn Kinder­tages­stätten und ver­schiedenen Ange­boten der ambu­lanten und stationären Jugend­hilfe sowie der Ein­gliederungs­hilfe begleiten wir täg­lich mehr als 1.000 Kinder, Jugend­liche und Familien mit Herz und Ver­stand.
Mehr als 150 enga­gierte Kolleg:innen gestalten unsere Arbeit tag­täg­lich mit fach­licher Kompe­tenz, Haltung und Freude an der indivi­duellen Begleitung junger Menschen. Im Mittel­punkt steht dabei immer das einzelne Kind&nbsp;– mit seiner Neugier, seiner Persön­lich­keit und seinem ganz indivi­duellen Weg, die Welt zu ent­decken.


Wir&nbsp;suchen ab Februar&nbsp;2026 (oder früher) einen kompe­tenten und enga­gierten

<h1>Gruppenleiter (Erzieher&nbsp;/ Heilpädagoge&nbsp;/ Sozialpädagoge)&nbsp;(Mensch) für unsere trauma­pädagisch-thera­peutische Intensiv­wohngruppe</h1>

Wir bauen eine neue trauma­päda­gogisch-thera­peutische Intensiv­wohn­gruppe für Kinder auf und suchen hier­für ab Februar&nbsp;2026 (oder früher) eine kompe­tente und enga­gierte Haus- und Gruppen­leitung in Voll­zeit für die Leitung eines multi­profes­sionellen Teams.

<h4>Das ist zu tun:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Verantwortung für die Leitung und Organi­sation eines Teams von 15&nbsp;Per­sonen, inklu­sive Dienst­planung, Budget­ver­waltung, fach­licher Quali­tätssicherung und Weiter­entwicklung des päda­gogischen Konzepts</li>
<li>Unterstützung der Team­mit­glieder bei der Erziehungs- und Förder­planung</li>
<li>Steuerung der Hilfe­planung samt Doku­men­tation</li>
<li>Alltags- und Frei­zeit­gestaltung im Gruppen­dienst</li>
<li>Arbeits­zeiten schwer­punkt­mäßig von Montag bis Freitag sowie Bereit­schaft zu Abend- und Wochen­end­diensten</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Wir wünschen uns:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Du hast einen Abschluss als:&nbsp;Sozialpädagoge, Pädagoge, Heilpädagoge</li>
<li>Erfahrung in der Kinder- und Jugend­hilfe</li>
<li>Traumapädagogische Zusatz­aus­bildung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren. Die Weiterbildung kann bei uns erfolgen bzw. durch uns unterstützt werden</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
<li>Lust auf Heraus­forderungen und intensive Beziehungs­arbeit</li>
<li>Motivation, in einem inter­diszipli­nären Team ein konse­quent trauma­päda­gogisches Setting für Kinder mit schweren Bindungs­störungen sowie Traumata zu schaffen und somit Kindern, die bisher schlimmste Erfah­rungen machen mussten, ein aus­haltendes, heil­sames Umfeld zu bieten</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Warum du dich bewerben solltest:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeits­ver­trag mit attrak­tiven Zusatz­leistungen</li>
<li>Gehalt gemäß TVöD</li>
<li>3 Sonder­urlaubs­tage</li>
<li>Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten</li>
<li>Regel­mäßiger fach­licher Aus­tausch, Fach­dienst­beratung und Super­vision</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>Betrieb­liches Gesundheits­management</li>
<li>Regel­mäßige Events (z.&nbsp;B. Sommer­fest, Team­events etc.)</li>
<li>Viele Mitgestaltungs­mög­lich­keiten bei uns als dyna­mi­schem und inno­vativem Träger</li>
<li>Zusammen­arbeit in einem enga­gierten, multi­professio­nellen Team mit trauma­pädagogischer Grund­haltung</li>
</ul>
</li>
</ul>


Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Anne-Margret Wild 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:annemargret.wild@asb-wunderkinder.de?subject=Fragen%20zur%20Stelle%3A%20Gruppenleiter%20(Erzieher%20%2F%20Heilp%C3%A4dagoge%20%2F%20Sozialp%C3%A4dagoge)%20(Mensch)%20f%C3%BCr%20unsere%20traumap%C3%A4dagisch-therapeutische%20Intensivwohngruppe" target="_blank">annemargret.wild@asb-wunderkinder.de</a> 
Tel.: 01590 4832232
Bitte bewirb dich&nbsp;– gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@asb-wunderkinder.de?subject=Bewerbung%20als%20Gruppenleiter%20(Erzieher%20%2F%20Heilp%C3%A4dagoge%20%2F%20Sozialp%C3%A4dagoge)%20(Mensch)%20f%C3%BCr%20unsere%20traumap%C3%A4dagisch-therapeutische%20Intensivwohngruppe" target="_blank">bewerbung@asb-wunderkinder.de</a>&nbsp;oder&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1261898/2348874/cl/446b84aadcf57e23e23672f617afe0e9e39b3423/L4827611#6b594eeacaf685cf160f36722844d84chW5x0aM85h" target="_blank">online</a>&nbsp;über unsere Website.


ASB-WunderKinder gGmbH 
Südring 3 
91207 Lauf a. d. Pegnitz

Gruppenleiter (Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge) (Mensch) für unsere traumapädagisch-therapeutische Intensivwohngruppe

Lebkuchen-Schmidt ist der größte Lebkuchen-Versandhändler der Welt. Seit mehr als 90 Jahren steht unser Name für hohe Qualität, aber auch für eine besondere Unternehmenskultur.
Wir verstehen uns als traditions- und verantwortungsbewussten Arbeitgeber, der stolz auf seine Wurzeln ist und trotzdem zu den innovativsten Lebensmittelerzeugern Deutschlands gehört. Dabei setzen wir auf hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und legen daher größten Wert auf die Zufriedenheit unserer Beschäftigten.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Logistik suchen wir ab dem 01.01.2026, unbefristet und in Vollzeit, einen
<h3>Anlagentechniker für die automatisierte Lager/- Fördertechnik (m/w/d)</h3>
.
Ihr Profil

<ul>
 	<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. als Mechatroniker, Elektroniker (Betriebstechnik/Automatisierung), Industriemechaniker o. ä., gerne mit der Weiterqualifizierung zum Techniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im automatisierten Lagerlogistikumfeld wünschenswert</li>
 	<li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Logistik- und Lagerabläufen</li>
 	<li>IT- und Technikaffinität</li>
 	<li>Verantwortungsbewusste, selbständige Arbeitsweise</li>
 	<li>Belastbarkeit und Stressresistenz mit einer Bereitschaft für Schicht/- und Wochenendarbeit</li>
 	<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Ihre Aufgaben

<ul>
 	<li>Vorbeugende Wartung, Inspektion und Instandsetzung an RBG, Autostore, Fördertechnik und Peripherie</li>
 	<li>Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit</li>
 	<li>Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung im Bereich der Fördertechnik und des Hochregallagers</li>
 	<li>Durchführen von Reparaturen bei technischen Defekten</li>
 	<li>Austausch und Parametrierung von Antrieben und Sensoren, Lesen von E Plänen</li>
 	<li>Erstdiagnose an SPS/Visualisierung (z.B. S7/TIA), Feldbus/Bussystemen</li>
 	<li>Anpassung kleinerer Parameter, Fehlersuche an Schnittstellen WCS/WMS</li>
 	<li>Unterstützung bei Software Rollouts, Tests, Abnahmen mit Herstellern</li>
 	<li>Monitoring, Auswertung von Anlagendaten</li>
</ul>
Das erwartet Sie

<ul>
 	<li>Attraktive/überdurchschnittliche Vergütung</li>
 	<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>30 Tage Urlaub</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte</li>
 	<li>Job Rad Leasing, Job Ticket</li>
 	<li>Gleitzeitkonto</li>
 	<li>modernes Equipment zur Erleichterung des Arbeitsalltags</li>
 	<li>eine umfassende und gezielte Einarbeitung sowie fachliche Weiterbildungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;
<h5><a href="https://lebkuchen-schmidt.infoniqa.co.at/hcm/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8ac593829628879f0199bdec2eac05d6&amp;j=" target="_blank">ONLINE-BEWERBUNG</a></h5>

Kontaktperson

Celina Schinner
Personalabteilung


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Lebkuchen-Schmidt GmbH &amp; Co. KG
Nürnberger Lebkuchen, Gebäck
und andere feine Spezialitäten.
Zollhausstraße 30
90469 Nürnberg
<h5><a href="https://www.schmidt-stiftung.com/" target="_blank">https://www.schmidt-stiftung.com/</a></h5>

Anlagentechniker für die automatisierte Lager/- Fördertechnik (m/w/d)

Als innovatives, dynamisches Unternehmen im Energiesektor bietet die Mobil in Time Deutschland GmbH ihren Kunden mobile Energielösungen an und gehört zur erfolgreichen Unternehmensgruppe der Mobil in Time Schweiz. Höchste Servicequalität, fachkundige Beratung und professionellen, technischen Support rund um die Uhr (24/7) zeichnen uns aus.Du liebst den direkten Kundenkontakt, Projekte in der Bau- und SHK-Branche und mobile Energie-Lösungen? Dann gestalte als Außendienstprofi die Zukunft von Mobil in Time aktiv mit!
Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Bau &amp; SHK | Mobile Energie | Süddeutschland 
So machst du den Unterschied:<ul>
<li>Du berätst mit Fachwissen: Du präsentierst und erklärst die Kerndienstleistungen der Mobil in Time Deutschland GmbH – von Mietwärme über Luft bis hin zu Mietkälte – und überzeugst Gebäudetechniker, Planer, Architekten, Bauleiter und Generalunternehmer mit passgenauen Lösungen.</li>
<li>Du gewinnst Kunden: Du akquirierst Neukunden, pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen und bleibst durch aktives Nachfassen bei Angeboten und Verkaufskampagnen am Ball.</li>
<li>Du begleitest Projekte: Von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung – du berätst Kunden konzeptionell, koordinierst Aufträge mit dem Verkaufsinnendienst und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten.</li>
<li>Du repräsentierst Mobil in Time: Auf Messen, Kundenveranstaltungen und Branchenevents bist du das Gesicht unseres Unternehmens.</li>
<li>Du löst Herausforderungen: Du kümmerst dich um Reklamationen, erkennst Verbesserungspotenziale und trägst mit deinen Marktbeobachtungen dazu bei, unsere Dienstleistungen weiterzuentwickeln.</li>
</ul>Das schätzen wir an dir:<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Anlagenmechaniker SHK, Klimatechniker, Kältetechniker, Elektroniker, Techniker Versorgungstechnik, Technischer Systemplaner TGA, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Technischer Kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li>
<li>Alternativ bringst du Erfahrung im technischen Vertrieb / Außendienst mit, z. B. als Außendienstmitarbeiter, Technischer Vertriebsmitarbeiter, Account Manager, Sales Manager oder Gebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li>
<li>Du kommst idealerweise aus dem Raum Ulm, Ingolstadt oder Nürnberg.</li>
<li>Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und Organisationstalent zeichnen dich aus.</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich, du begeisterst Menschen für Lösungen.</li>
<li>Herausforderungen gehst du motiviert an und du genießt es, dein Verkaufsgebiet aktiv zu betreuen.</li>
<li>Führerschein Klasse B (Klasse BE von Vorteil)</li>
</ul>Das bieten wir dir:<ul>
<li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Berufsunfähigkeitsversicherung für optimale Absicherung</li>
<li>Großzügige Spesensätze (20 € bei 8 Std., 40 € bei 24 Std. Abwesenheit)</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Eigene Akademie mit umfangreichem Trainingsprogramm</li>
<li>Firmenwagen inkl. Privatnutzung</li>
</ul>Kontakt:Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und jeden Tag etwas zu bewegen. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von Mobil in Time aktiv mit.Aylien Todic, HR-Assistentin 
			Telefon +49 7774 939 805 16 
			E-Mail: <a href="mailto:hr@mobilintime.com" target="_blank">hr@mobilintime.com</a>
 
<a href="https://www.mobilintime.com/de-de/" target="_blank">www.mobilintime.com</a>

Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Bau & SHK | Mobile Energie | Süddeutschland

Als mittelständisches Familienunternehmen haben wir uns vor 25 Jahren auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Fußböden spezialisiert. Das machen ca. 50 Mitarbeiter aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Haben Sie Lust unser engagiertes Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:Mediengestalter / Grafiker / Designer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Digital und PrintIhre Aufgaben:<ul>
<li>Erstellung-/Gestaltung von verschiedensten Werbemitteln (Broschüren, Kataloge, Flyer, Anzeigen etc.) inkl. Layout, Reinzeichnung, Satz, Erzeugung druckfähiger Daten, Abwicklung der Druckaufträge</li>
<li>Gestaltung und Realisierung digitaler Medienprodukte, Online-Auftritte und E-Mail-Newsletter</li>
<li>Erstellung und Abwicklung von Kundenmailings</li>
<li>Eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung unserer hochwertigen Kataloge etc.</li>
<li>Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung sämtlicher Werbemassnahmen on- und offline</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Grafiker*in / Mediengestalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse der Adobe Creative Suite (inDesign, Illustrator, Photoshop)</li>
<li>Erfahrung in HTML / Wordpress wünschenswert</li>
<li>Kreativität, Ideenreichtum und Bereitschaft zur eigenständigen Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte, organisierte, zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsverständnis, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Wohnort in gut erreichbarer Pendeldistanz zu unserem Standort in Neumarkt oder Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten</li>
</ul>Das erwartet Sie:<ul>
<li>Eine interessante, unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung</li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesund wachsenden Unternehmen</li>
<li>Die Option auf Teilzeit (mindestens 20 Stunden / Woche)</li>
<li>Dienstwagen als Option möglich</li>
<li>Große Entscheidungsfreiheit und ausdrückliche Ermutigung zur Umsetzung eigener Ideen</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Ein familiäres Arbeitsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul>Interessiert?Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an: <a href="mailto:rainer.betz@corpet.de " target="_blank">rainer.betz@corpet.de </a> oder an:Corpet Cork GmbH Herrn Rainer Betz Goldschmidtstraße 6 92318 Neumarkt 
<a href="https://corpet.info/" target="_blank">https://corpet.info</a>Wir bitten um Einreichung eines Referenz-Portfolios bei Ihrer Bewerbung.

Mediengestalter / Grafiker / Designer (m/w/d) Digital und Print

Mit	Herz	und	Verstand	setzen	wir	uns	für	Menschen	mit	Behinderung	ein.	In
unseren	Ein­richtungen	des	gemeinschaftlichen	Wohnens	ermöglichen	wir
Menschen	mit	Behinderung	ein	weitgehend	selbstbestimmtes	Leben	und
unterstützen	da,	wo	es	nötig	ist.Wir	sind	innovativ	und	mutig	und	gehen	gerne	neue	Wege.	Werden	Sie	Teil	unseres
Teams	im	Gemeinschaftlichen	Wohnen	in	Ansbach.Wir	suchen	Sie	ab	dem	nächstmöglichen	Zeitpunkt	im	Umfang	von	19,25	bis	35
Wochen­stunden.	Die	Stelle	ist	unbefristet	zu	besetzen.
 Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Ansbach 

Diese Aufgaben erwarten Sie
<ul>
<li>Personenzentriertes	Arbeiten	mit	den	Bewohner*innen	mit	dem	Ziel	eines möglichst	selbstbestimmten	Lebens</li>
<li>Förderung	der	Selbständigkeit	und	Assistenz	in	allen	Bereichen	der	Alltags-	und Freizeitgestaltung</li>
<li>Erarbeitung	und	Umsetzung	der	individuellen	Förder-	und	Teilhabeplanung zusammen	mit	den	Bewohner*innen</li>
</ul>
Das sollten Sie mitbringen
<ul>
<li>abgeschlossene	Ausbildung	als	Heilerziehungspfleger*in,	Erzieher*in	oder Pflegefachkraft</li>
<li>Freude	am	Umgang	mit	Menschen	mit	Behinderung</li>
<li>Ziel-	und	teamorientierte	Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossenheit,	Verantwortungsbewusstsein	und	Bereitschaft	zur Selbstreflexion</li>
</ul>
Das können Sie von uns erwarten
<ul>
<li>Einen	sicheren	Arbeitsplatz	mit	wertschätzender	Unternehmenskultur</li>
<li>Eine	strukturierte	und	umfassende	Einarbeitung	in	Ihr	neues	Tätigkeitsfeld</li>
<li>Mitsprache	bei	der	Dienstplangestaltung</li>
<li>Eine	abwechslungsreiche	und	sinnstiftende	Tätigkeit	mit	Gestaltungsspielraum für	Ihre	Ideen</li>
<li>Eigenständiges	und	eigenverantwortliches	Arbeiten	sowie	regelmäßiger kollegialer	Austausch	im	multiprofessionellen	Team</li>
<li>Vergütung	nach	TV-L	SuE	(S8b)	inklusive	Jahressonderzahlung	und	aller	tariflichen Zulagen	sowie	betrieblicher	Altersvorsorge</li>
<li>Fort-	und	Weiterbildungsmöglichkeiten	mit	guten	Entwicklungschancen</li>
<li>Betriebliches	Gesundheitsmanagement	und	Jobradleasing</li>
</ul>
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!Bewerbungsschluss:	07.12.2025Lebenshilfe Ansbach e.V.	|	Personalabteilung 
 Hardtstraße	1	|	91522	Ansbach 
<a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a> 
Tel. 0981 6505067-147 
Ansprechpartner: Herr Trump 
<a href="https://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a><a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

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