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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Vertrieb im Innendienst, die uns dabei unterstützen, Kontakt mit Interessenten zu halten, potentielle Kunden vorzuqualifizieren und diese in Bezug auf ihre unternehmerischen Ziele zu beraten. Bei der Einarbeitung wirst Du exklusives Fachwissen im Bereich Vertriebsberatung erhalten. Das bedeutet, Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Die Einarbeitungszeit liegt in der Regel zwischen 2 und 3 Monaten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kontaktpflege zu unseren Interessenten.</li>
<li dir="ltr">Vorqualifikation der potentiellen Kunden.</li>
<li dir="ltr">Täglicher telefonischer Kontakt zu Interessenten.</li>
<li dir="ltr">Du wirst in deiner Einarbeitungszeit intensiv darauf vorbereitet, alle Fragen der potentiellen Kunden zu beantworten und diese strategisch zu beraten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Lernfähigkeit, ein hohes Maß an Disziplin, Kreativität und Eigeninitiative.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch in Form und Sprache.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Einfindung in bereits bestehende Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Vorkenntnisse in den Bereichen Vertrieb, Online-Marketing, E-Commerce etc. sind vorteilhaft, aber nicht notwendig.</li>
<li dir="ltr">Guter Umgang mit Leistungsdruck.</li>
<li dir="ltr">Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft.</li>
<li dir="ltr">Ein professionelles und sicheres Auftreten, sowie keine Scheu vor Gesprächen am Telefon.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
01 Bewerbung einreichen
Beginne deinen Weg, indem du deine Bewerbung einreichst. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse anzuhängen. Zeig uns, wer du bist und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
02 Erstkontakt
Unser HR-Team sichtet alle Bewerbungen sorgfältig. Wenn dein Profil zu uns passt, melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei dir, um ein erstes Kennenlernen zu vereinbaren. Dies gibt uns beiden die Chance, erste Fragen zu klären und mehr übereinander zu erfahren.
03 Persönliches Gespräch
Nach einem erfolgreichen Erstkontakt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Je nach aktueller Situation kann dieses Gespräch vor Ort in unserem Büro oder als Videokonferenz stattfinden. Hier hast du die Gelegenheit, unser Team kennenzulernen und tiefer in die Rolle einzutauchen, für die du dich beworben hast.
04 Entscheidung und Feedback
Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess zügig zu gestalten. Nach dem persönlichen Gespräch wirst du schnell von uns hören. Unabhängig vom Ausgang des Verfahrens erhältst du von uns ein Feedback, denn wir schätzen die Zeit und Mühe, die du in deine Bewerbung investiert hast.
05 Willkommen im Team
Wenn alles passt und auch du überzeugt bist, dass Lang Consulting GmbH der richtige nächste Schritt für dich ist, heißen wir dich herzlich willkommen im Team! Wir begleiten dich durch einen strukturierten Onboarding-Prozess, damit du einen optimalen Start hast

Vertrieb im Innendienst - Vollzeit (m/w/d)

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Geschäftskundenberater, die uns bei der Betreuung und Maximierung von Onlineshops unserer Kunden unterstützen. Du erhältst in einer 6–8-wöchigen intensiven Einarbeitung Einblicke in alle Marketingabteilungen, um dich mit der Firmenphilosophie sowie der Vorgehensweise strategischer Ansätze einzufinden und ein tiefgreifendes Verständnis hierfür aufzubauen. Ebenso wirst du von uns in der Kundenbetreuung geschult durch Videobereiche, Live-Training, 1:1 Zoom Calls mit Kollegen und gemeinsamen Kundenterminen, um dich als vollwertigen und sicheren Kundenberater auszubilden. Im Anschluss erhältst du neben einem dir zugewiesenem Team deine ersten eigenen Kunden sowie ein für dich passendes Büro.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Kundenberater führst du diverse Projekte an und wirst daher aktiv im Austausch mit dem Marketing, dem Backoffice, dem Vertrieb sowie den Geschäftskundenberatern im Austausch sein.</li>
<li dir="ltr">1:1 Betreuung als Third Level Supporter ausgewählter Kunden im E-Commerce Bereich.</li>
<li dir="ltr">Dir wird ein Team rundum dich und deine Kunden zusammengestellt die den Erfolg der Kunden sichern sollen.</li>
<li dir="ltr">Du wirst an mehrere Projekten arbeiten und bist gleichzeitig für den Überblick über Kundenbeziehungen, den Projektfortschritt sowie der Sicherung langfristiger Partnerschaften verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Du Analysiert gemeinsam mit dem Kunden und dem Team wir der Erfolg seines Onlineshops und des Kunden maximiert werden kann durch neuste Trends, Strategien und Datenbasierten Erkenntnissen.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit einem Third Level Support tauscht ihr regelmäßig eure Erfahrungen, Ergebnisse und Herausforderungen aus und entwickelt neue Strategien</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du solltest Spaß daran haben ständig neue Strategien zu entwickeln, Herausforderungen zu meistern und ein ausgewähltes Team sowie Kundenstamm zu führen.</li>
<li dir="ltr">Berührungspunkte im E-Commerce Bereich sowie ein Verständnis für die Branche, den Chancen und Strategien.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Leistungsdruck und Einhaltung von Fristen und der Lieferung von Resultaten.</li>
<li dir="ltr">Ein Kundenberater ist ein Allrounder. Daher ist eine sehr gute Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten verbal und non-verbal sehr wichtig.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Kundensupport sowie ein sicheres und seriöses Auftreten in der Kommunikation mit Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Du solltest in der Lage sein, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, um langfristige Partnerschaften zu sichern.</li>
<li dir="ltr">Die Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Trends zu identifizieren und fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.</li>
<li dir="ltr">Die E-Commerce-Branche entwickelt sich ständig weiter, daher ist es wichtig, ein gewisses Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu besitzen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
01 Bewerbung einreichen
Beginne deinen Weg, indem du deine Bewerbung einreichst. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse anzuhängen. Zeig uns, wer du bist und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
02 Erstkontakt
Unser HR-Team sichtet alle Bewerbungen sorgfältig. Wenn dein Profil zu uns passt, melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei dir, um ein erstes Kennenlernen zu vereinbaren. Dies gibt uns beiden die Chance, erste Fragen zu klären und mehr übereinander zu erfahren.
03 Persönliches Gespräch
Nach einem erfolgreichen Erstkontakt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Je nach aktueller Situation kann dieses Gespräch vor Ort in unserem Büro oder als Videokonferenz stattfinden. Hier hast du die Gelegenheit, unser Team kennenzulernen und tiefer in die Rolle einzutauchen, für die du dich beworben hast.
04 Entscheidung und Feedback
Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess zügig zu gestalten. Nach dem persönlichen Gespräch wirst du schnell von uns hören. Unabhängig vom Ausgang des Verfahrens erhältst du von uns ein Feedback, denn wir schätzen die Zeit und Mühe, die du in deine Bewerbung investiert hast.
05 Willkommen im Team
Wenn alles passt und auch du überzeugt bist, dass Lang Consulting GmbH der richtige nächste Schritt für dich ist, heißen wir dich herzlich willkommen im Team! Wir begleiten dich durch einen strukturierten Onboarding-Prozess, damit du einen optimalen Start hast

Geschäftskundenberater/-in Vollzeit (m/w/d)

VEGA steht für Innovation - für innovative Produkte, die das Leben unserer Kunden einfacher und sicherer machen sowie für eine moderne Arbeitsweise und Unternehmensstruktur. Mit unserem stetigen Wachstum haben wir in der jüngsten Vergangenheit nicht nur unsere internen Abläufe optimiert, sondern auch Raum für neue Führungsverantwortung geschaffen. Durch verkleinerte Teams, organisiert in Units, können wir die Effektivität und den Arbeitsalltag erheblich verbessern und noch flexibler und agiler auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen.
In diesem Umfeld bieten wir dir als Teamleitung unseres Teams Architecture Embedded Software die großartige Chance, in neugeschaffenen Strukturen eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen. Du hast die Freiheit, eigene Ideen aktiv einzubringen und maßgeblich zur Entwicklung neuer und innovativen Produkte beizutragen. Nutze die Gelegenheit, in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Großes zu bewirken!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Disziplinarische und fachliche Führung eines innovativen Entwickler-Teams</li>
<li dir="ltr">Strategische Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit der Entwicklungsleitung</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit den anderen Teamleitern in diesem Bereich bei der Weiterentwicklung und Pflege unsere Methodik zur Erstellung von Embedded Software</li>
<li dir="ltr">Kompetenzbasierte Förderung von Talenten in fachlicher und persönlicher Hinsicht</li>
<li dir="ltr">Ressourcenplanung zusammen mit der Projektleitung sowie eng verzahnte Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern in der Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Einhaltung technischer Standards und Normen für Qualität und Arbeitsschutz</li>
</ul>
Betreuung und Koordination folgender Themenschwerpunkte:
<ul>
<li dir="ltr">Auswahl einer geeigneten Software-Plattform</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Freigabe einer geeigneten Software-Architektur</li>
<li dir="ltr">Integration der benötigten Softwarekomponenten</li>
<li dir="ltr">Backlog- und Sprintplanung für die Produktsoftware</li>
<li dir="ltr">Verwaltung der Geräteparameter inkl. drahtgebundener und drahtloser Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Freigabe der Softwarestände</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Embedded Software</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter, Projektleiter oder Product Owner</li>
<li dir="ltr">Profunde Führungskompetenz sowie methodische und didaktische Kompetenzen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösefähigkeit und logisches Denken</li>
<li dir="ltr">Organisations- und Koordinationstalent sowie eine strategische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Teamleitung Entwicklung (m/w/d) Architecture Embedded Software

Du liebst sauberen Code, hast ein Auge für gutes Design und möchtest mit WordPress beeindruckende digitale Erlebnisse schaffen? SEO und Barrierefreiheit sind für dich kein Extra, sondern Standard? Dann solltest du jetzt weiterlesen! 
Bei Kresse &amp; Discher entwickeln wir digitale Kommunikationslösungen, bei denen exzellentes Design auf smarte Technologie trifft – mit einem klaren&nbsp;KI-first-Ansatz.&nbsp;Wir setzen auf neue Tools und automatisierte Workflows, um Qualität und Effizienz auf das nächste Level zu heben. Du willst vorne dabei sein und dich kontinuierlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technisch umsetzen:&nbsp;Du entwickelst Online-Magazine und Landing Pages auf WordPress-Basis – optisch stark, CD-konform und userzentriert.</li>
<li dir="ltr">Performance mitdenken:&nbsp;Du sorgst für schnelle Ladezeiten, intuitive Bedienung und ein perfektes responsives Verhalten.</li>
<li dir="ltr">Optimieren und verbessern:&nbsp;Du analysierst, testest und verbesserst technisch bestehende Weblösungen kontinuierlich.</li>
<li dir="ltr">Visuals erstellen: Du entwickelst Ad-Visuals für unsere Programmatic-Ads-Kampagnen.</li>
</ul>
 Anforderungen
✅&nbsp;WordPress-Expertise&nbsp;– Du hast mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von WordPress-Websites.
✅&nbsp;Design-zu-Code-Skills&nbsp;– Du bist sicher im Umgang mit Figma oder Adobe XD.
✅&nbsp;Code-Qualität&nbsp;– Du beherrschst HTML5, CSS3 und JavaScript auf gutem Niveau.
✅&nbsp;SEO-Know-how&nbsp;– Du kennst die technischen Stellschrauben für suchmaschinenoptimierte Websites.
✅&nbsp;Ausbildung &amp; Erfahrung&nbsp;– Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Webentwicklung, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – und vor allem: Praxis.
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind 70 kreative Köpfe, die sich auf fünf Fachteams verteilen: Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion</li>
<li dir="ltr">Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren.</li>
<li dir="ltr">Die Zusammenarbeit ist kollegial. Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns. Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wie Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zu dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du zu unserem Team.</li>
</ol>

Frontend-Entwickler mit Design-Kompetenz (m/w/d)

Als Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) im Innendienst sorgst du durch fundierte Beratung, Koordination und technische Expertise dafür, dass optimale Lösungen der VEGA-Sensoren für unsere Kunden angeboten und erfolgreich umgesetzt werden. Gemeinsam mit deinem Außendienst, der kaufmännischen Assistenz und dem Contact Management gewährleistest du einen reibungslosen Ablauf. Werde ein Teil unseres Team und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzipierung maßgeschneiderter Lösungen für den optimalen Einsatz von VEGA-Sensoren in vielfältigen Anwendungsbereichen</li>
<li dir="ltr">Präsentation der Einsatzmöglichkeiten, Produktsicherheit sowie Serviceleistungen der VEGA-Produkte</li>
<li dir="ltr">Identifikation von Absatzmöglichkeiten für neue Produkte und Systeme beim Kunden</li>
<li dir="ltr">Partnerschaftliche Betreuung und Beratung unserer Kunden - von der Anfrage, über die Verkaufsverhandlung bis zur Abwicklung des Auftrags</li>
<li dir="ltr">Repräsentation unseres Unternehmens und unserer Produkte auf Messen und der VEGA-Truck-Tour&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technische und organisatorische Unterstützung des Außendienstes</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes, fachübergreifendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker oder eine entsprechende Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und erste Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen</li>
<li dir="ltr">Sicheres und offenes Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros</li>
<li dir="ltr">Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) im Innendienst

Möchtest du aktiv die Zukunft innovativer Produkte mitgestalten? Als Projektleiter (m/w/d) für Fertigungs- und Prüfkonzepte übernimmst du eine zentrale Rolle im Produktentstehungsprozess unserer Neuentwicklungen. Du trägst zu einem Gesamtprojekt bei, welches von einem übergeordneten Projektverantwortlichen geleitet wird und bist als Mitglied der Abteilung Production and Test Technology im Team Product Planning tätig. Dabei hast du Gestaltungsspielraum, treibst innovative Konzepte voran und arbeitest interdisziplinär mit zahlreichen Abteilungen zusammen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung und Koordination des Teilprojekts Fertigungs- und Prüfkonzept innerhalb des Produktentstehungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Zeit-, Ressourcen-, Meilenstein- und Kostenplänen</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsanforderungen</li>
<li dir="ltr">Organisation und Schaffung der Rahmenbedingungen für eine effiziente und erfolgreiche Projektarbeit</li>
<li dir="ltr">Organisation und Durchführung der Regelkommunikation innerhalb des Projektteams</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Projektberichten für den Gesamtprojektverantwortlichen und deinen Teamleiter</li>
<li dir="ltr">Risikomanagement und Mitwirkung an Lessons-Learned-Prozessen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Definition der notwendigen Arbeitspakete gemeinsam mit abteilungsinternen Projektmitgliedern&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Projektmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Know-how in der Fertigungs- und Produktionsplanung sowie von Prüftechniken</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden und -Frameworks</li>
<li dir="ltr">Zielgerichtete, wirtschaftliche und effiziente Planungsweisen</li>
<li dir="ltr">Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösefähigkeit und logisches Denken</li>
<li dir="ltr">Organisations- und Koordinationstalent sowie eine strategische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Proaktives Handeln sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein kollegiales Team mit Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum</li>
<li dir="ltr">Offene Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros bei moderner Arbeitsplatzausstattung</li>
<li dir="ltr">Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz sowie Übernahme der Kosten des Fahrtgelds bzw. Jobtickets</li>
<li dir="ltr">Umfangreiches Angebot von Mitarbeiter- und Team-Events</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Zusatzleistungen</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für deine individuelle Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Vielfältige Gesundheitsangebote</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Projektleiter (m/w/d) Teilprojekte Fertigungs- und Prüfkonzepte

Wir halten unseren Kund:innen den Rücken frei, indem wir eine Banklösung schaffen, die sich optimal in die Buchhaltungswelt von Lexware Office integriert. Dadurch wird die Buchhaltung unserer Kund:innen quasi zum Selbstläufer. Hilf uns dabei, die Services unseres jungen Teilproduktes so zu skalieren, dass sie der Verarbeitung großer Mengen an Finanz- und Buchhaltungsdaten gewachsen sind. Wir kennen noch nicht alle Antworten und müssen über viele kleine Experimente lernen, wie wir dieses Ziel bestmöglich für unsere Kund:innen erreichen.
Dazu brauchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Unterstütze uns als Fullstack Entwickler:in - Digital Banking. Bei uns in&nbsp;Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Wir legen Wert auf direkte Kommunikation vor Ort, schätzen aber auch die Vorteile des Arbeitens von zu Hause. Das passende Gleichgewicht findest du gemeinsam mit uns.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In einem interdisziplinären Team mit Rollen aus den Bereichen Softwareentwicklung, User Experience, Data Science, agilem Coaching &amp; Product Ownership treibst du kontinuierlich die Entwicklung des Lexware Geschäftskontos in einer cloud-basierten Webanwendung voran.</li>
<li dir="ltr">Für uns stehen die Bedürfnisse unserer Kund:innen im täglichen Fokus. In iterativen Schritten testen wir in Ende-zu-Ende Verantwortung kontinuierliche Verbesserungen am Produkt, um diese mit unseren Kund:innen zu validieren.</li>
<li dir="ltr">Wir halten stets Ausschau nach den neuesten Entwicklungen im Bereich BaaS, um unseren Kund:innen eine nahtlose Integration von Bank und Buchhaltung zu bieten, sodass diese begeistert sind.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam im Team entscheiden wir, welche Tools wir einsetzen und welche Themen wir wie umsetzen. Hierfür sind wir im kontinuierlichen Dialog und immer offen für neue Ansätze &amp; Experimente.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast schon einige Jahre Erfahrung als Fullstack Entwickler:in und Lust darauf, moderne Banking-Software zu bauen, die unsere Kund:innen wirklich begeistert.</li>
<li dir="ltr">Du kennst das Arbeiten an komplexer Software in größeren Unternehmen – oder willst genau dort einsteigen.</li>
<li dir="ltr">Im Frontend fühlst du dich mit React, TypeScript und Material UI zu Hause.</li>
<li dir="ltr">Im Backend bringst du Know-how in Spring Boot und relationalen Datenbanken mit – am besten mit PostgreSQL.</li>
<li dir="ltr">Auch in der AWS-Welt (z. B. EC2, S3, RDS, Lambda) bewegst du dich sicher.</li>
<li dir="ltr">Clean Code, Test Driven Development und agile Methoden sind für dich Teil eines guten Entwicklungsprozesses – nicht nur Theorie.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich von unseren Teams getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer&nbsp;Kund:innen zu erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Banking Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.</li>
<ul>
<li dir="ltr">Emily&nbsp;setzt gerne die Brille unserer Kund:innen auf und verwendet ihre Energie dafür, dass das Banking in Lexware Office im Zusammenhang mit der Buchhaltung zum Kinderspiel wird. Ihren Ausgleich für diese herausfordernde Aufgabe findet sie bei langen Spaziergängen mit ihrem Hund.</li>
<li dir="ltr">Andreas&nbsp;hat schon mit vielen verschiedenen Technologie Stacks Softwareprodukte gebaut und entwickelt gerne skalierbare Lösungen, die im Team verstanden und gepflegt werden. Für den Ausgleich fährt er am liebsten mit Freund:innen MTB Touren durch den Schwarzwald.</li>
<li dir="ltr">Anke&nbsp;ist Full-Stack-Entwicklerin mit einer Vorliebe für das Frontend. Sie liebt es, komplexe Anwendungen nicht nur funktional, sondern auch ansprechend und benutzerfreundlich zu realisieren. In ihrer Freizeit gibt sie ihrer Nichte Klavierunterricht und findet sportlichen Ausgleich in Form von Joggen, Radfahren oder Pamela Reif Workouts.</li>
<li dir="ltr">Maik&nbsp;kümmert sich darum, zu jeder Stimmung und Gefühlslage das passende Meme oder GIF zu finden. Als Fullstack-Entwickler jagd er nicht nur unermüdlich den Sprintzielen sondern auch seinem Duolingo-Streak hinterher.</li>
<li dir="ltr">Felix&nbsp;liebt es, an stabilen und gut durchdachten Lösungen für unsere Banking-Plattform zu arbeiten – besonders dann, wenn technische Herausforderungen eine kreative Architektur erfordern. Den perfekten Ausgleich findet er auf dem Fahrrad oder beim Reisen mit seinem Bulli durch Europa – immer auf der Suche nach abgelegenen Surfspots. Wenn er nicht gerade auf dem Wasser ist, baut und repariert er gerne Surfbretter selbst.</li>
<li dir="ltr">Lydia&nbsp;kümmert sich als Scrum Master um sämtliche Belange der erfolgreichen, teamübergreifenden Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Nach Feierabend ist sie am liebsten mit ihrem Fahrrad unterwegs oder beschäftigt sich mit ihrer wachsenden Zimmerpflanzen- Familie.&nbsp;</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Fullstack Entwickler:in - Digital Banking (d/m/w)

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Geschäftskundenberater, die uns bei der Betreuung und Maximierung von Onlineshops unserer Kunden unterstützen. Du erhältst in einer 6–8-wöchigen intensiven Einarbeitung Einblicke in alle Marketingabteilungen, um dich mit der Firmenphilosophie sowie der Vorgehensweise strategischer Ansätze einzufinden und ein tiefgreifendes Verständnis hierfür aufzubauen. Ebenso wirst du von uns in der Kundenbetreuung geschult durch Videobereiche, Live-Training, 1:1 Zoom Calls mit Kollegen und gemeinsamen Kundenterminen, um dich als vollwertigen und sicheren Kundenberater auszubilden. Im Anschluss erhältst du neben einem dir zugewiesenem Team deine ersten eigenen Kunden sowie ein für dich passendes Büro.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Onlineshop-Projekten.</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientiertes arbeiten bei komplexen Web-Development Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Optimierung bestehender Onlineshop-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Teams von Online-Marketing-Experten und kreativen Webdesignern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker ö.ä.</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung mit Shopify, Wordpress, Shopware, JTL oder ähnlichem CMS.</li>
<li dir="ltr">Objektorientierte Programmierung in PHP.</li>
<li dir="ltr">Datenbankentwicklung auf Basis MySQL.</li>
<li dir="ltr">HTML, CSS, und JavaScript-Bibliotheken.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die neuesten Technologien und Trends im Web.</li>
<li dir="ltr">Aktiver Umgang mit Leistungsdruck und Einhaltung von Fristen.</li>
<li dir="ltr">Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch in Form und Sprache.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
01 Bewerbung einreichen
Beginne deinen Weg, indem du deine Bewerbung einreichst. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse anzuhängen. Zeig uns, wer du bist und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
02 Erstkontakt
Unser HR-Team sichtet alle Bewerbungen sorgfältig. Wenn dein Profil zu uns passt, melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei dir, um ein erstes Kennenlernen zu vereinbaren. Dies gibt uns beiden die Chance, erste Fragen zu klären und mehr übereinander zu erfahren.
03 Persönliches Gespräch
Nach einem erfolgreichen Erstkontakt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Je nach aktueller Situation kann dieses Gespräch vor Ort in unserem Büro oder als Videokonferenz stattfinden. Hier hast du die Gelegenheit, unser Team kennenzulernen und tiefer in die Rolle einzutauchen, für die du dich beworben hast.
04 Entscheidung und Feedback
Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess zügig zu gestalten. Nach dem persönlichen Gespräch wirst du schnell von uns hören. Unabhängig vom Ausgang des Verfahrens erhältst du von uns ein Feedback, denn wir schätzen die Zeit und Mühe, die du in deine Bewerbung investiert hast.
05 Willkommen im Team
Wenn alles passt und auch du überzeugt bist, dass Lang Consulting GmbH der richtige nächste Schritt für dich ist, heißen wir dich herzlich willkommen im Team! Wir begleiten dich durch einen strukturierten Onboarding-Prozess, damit du einen optimalen Start hast

E-Commerce Webentwickler/-in (m/w/d)

Wir bieten praxisnahe, innovative und flexible IT-Lösungen für das Gesundheitswesen, mit einem besonderen Fokus auf Laborinformationssysteme. Durch unsere interoperablen und modularen Systeme ermöglichen wir eine effiziente Kommunikation und Integration zwischen Laboren, Kliniken und Arztpraxen. Mit über 40 Jahren Erfahrung begleiten wir unsere Kunden von der Beratung über die Implementierung bis zum Support – für eine verlässliche und zukunftssichere IT-Infrastruktur.
Unser Ziel ist eine intelligente und interoperable IT-Landschaft, in der Informationen sicher, effizient und in Echtzeit verarbeitet werden – für eine optimale Patientenversorgung und ein vernetztes Gesundheitswesen von morgen.
Wir suchen kreative Köpfe, die nicht nur Ideen haben, sondern sie auch umsetzen wollen. Bei uns hast du unbegrenzte Möglichkeiten, sei es in der Weiterentwicklung unserer Software oder der individuellen Betreuung unserer Kunden.
 Tätigkeiten
Wachse über dich hinaus, indem …
<ul>
<li dir="ltr">Du Kundenwünsche in smarte Softwarelösungen übersetzt – eigenverantwortlich und mit einem guten Gespür für das, was wirklich zählt</li>
<li dir="ltr">Du neue Funktionen und Komponenten konzipierst und realisierst – im engen Schulterschluss mit unseren Kunden und Dev-Teams</li>
<li dir="ltr">Du deine Programmier-Skills aktiv einbringst – deine Lösungen sehen nicht nur gut aus, sondern sind auch performant, stabil und zukunftssicher</li>
</ul>
 Anforderungen
Du begeisterst uns mit …
<ul>
<li dir="ltr">Einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium – idealerweise im Bereich Informatik oder mit IT-Schwerpunkt</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in PHP und SQL</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit JavaScript, HTML und CSS</li>
<li dir="ltr">Vertraut im Umgang mit Windows oder Linux-Distributionen</li>
<li dir="ltr">Neugier und Lernbereitschaft – du möchtest nicht nur bestehende Technologien verstehen, sondern auch Innovation aktiv mitgestalten</li>
<li dir="ltr">Proaktiv statt abwartend – du übernimmst Verantwortung und bringst frische Ideen ein</li>
</ul>
 Team
Wir für dich
<ul>
<li dir="ltr">Gesundheit &amp; Wohlbefinden – mit Hansefit bleibst du in Bewegung, und dank frischem Obst im Büro kommt auch der Vitaminkick nicht zu kurz</li>
<li dir="ltr">Mittagspause mit Geschmack - die frisch gekochten Mahlzeiten im benachbarten Betriebsrestaurant schmecken nicht nur gut: Wir übernehmen auch einen Teil der Kosten</li>
<li dir="ltr">Wir schätzen den persönlichen Austausch vor Ort – wahlweise in unserem modern gestalteten, offenen Büro in Müllheim nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt oder in unseren Räumen zentral in Karlsruhe findest du Raum für Zusammenarbeit und kurze Wege</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten – weil das Leben nicht immer 9 to 5 stattfindet. Und es nicht immer ins Büro passt ist auch mobiles Arbeiten möglich mit einem hybriden Arbeitsmodell</li>
<li dir="ltr">Das Miteinander endet nicht an der Bürotür – ob Teamevents, gemeinsame Mittagspausen oder ein Feierabendgetränk: Bei uns kommt auch der Zusammenhalt außerhalb der Arbeitszeit nicht zu kurz</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams und bring frische Ideen mit – bewirb dich jetzt!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kurzer erster Call mit HR </li>
<li dir="ltr">Ausführlicheres Video-Interview mit dem Fachbereich </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Web-Application Designer & Developer (m/w/d)

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Marketingmanagement, die uns bei der Koordinierung unserer Werbekampagnen und Leitung des Marketingteams unterstützen. Bei der Einarbeitung wirst Du exklusives Fachwissen in den Bereichen Online-Marketing, E-Commerce und Markenaufbau erhalten und Dich mit Themen wie, Facebook-Ads, Google-Ads, Online-Sichtbarkeit und Markenaufbau auseinandersetzen. Die Einarbeitungszeit liegt in der Regel zwischen 3 und 6 Monaten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung von neuen SEA Marketingstrategien für unsere Kunden und unseren Werbeauftritt.</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung von maßgeschneiderten Werbekampagnen für Google, Meta und co.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unseren VIP Kunden.</li>
<li dir="ltr">Controlling und Steuerung der SEA Maßnahmen durch verschiedene interne Tools.</li>
<li dir="ltr">SEA On-Page und Off-Page Onlineshop Analysen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Lernfähigkeit, ein hohes Maß an Disziplin, Kreativität und Eigeninitiative.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch in Form und Sprache.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Einfindung in bereits bestehende Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Vorkenntnisse in den Bereichen Online Marketing, E-Commerce etc. sind vorteilhaft, aber nicht notwendig.</li>
<li dir="ltr">Guter Umgang mit Leistungsdruck.</li>
<li dir="ltr">Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität für Zahlen und Daten.</li>
<li dir="ltr">Spaß an der Erstellung von kreativem Content und Marketingstrategien für die Onlineshops der Zukunft.</li>
</ul>
 Team
Wir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Sicheres Arbeitsverhältnis: Unser Ziel ist es mit unseren Mitarbeitern langfristig gemeinsam zu wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.</li>
<li dir="ltr">Faire Vergütung: Bei uns beginnst du mit einem Startgehalt von 40.000 € pro Jahr.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung eigener Bereiche: Alle Kolleginnen und Kollegen übernehmen Verantwortung für die Erfolge in ihrer Abteilung. Du wirst von uns speziell für deine Aufgaben von einem Experten aus unserem Team persönlich ausgebildet.</li>
<li dir="ltr">Tolle Arbeitsatmosphäre: Das kollegiale Verhältnis sowie der Respekt und das Vertrauen untereinander ist uns sehr wichtig. Wir motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li>
<li dir="ltr">Ein tolles Angebot zusätzlicher Leistungen: Bei uns kommst Du in den Genuss von Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Dienstfahrrad oder eine Hansefit Mitgliedschaft.</li>
<li dir="ltr">Verpflegung: Auswahl von unternehmenseigener Mittagsgerichte durch Apetito, einen Obstkorb mit saisonalem Obst, kostenloser Wasserspender sowie eine kostenlose Kaffeeauswahl z. B. Cappuccino, Latte Macchiato u. v. m.</li>
<li dir="ltr">Equipment: Auswahl deines Arbeits-Equipments (MacBook oder Windows sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch).</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
01 Bewerbung einreichen
Beginne deinen Weg, indem du deine Bewerbung einreichst. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse anzuhängen. Zeig uns, wer du bist und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
02 Erstkontakt
Unser HR-Team sichtet alle Bewerbungen sorgfältig. Wenn dein Profil zu uns passt, melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei dir, um ein erstes Kennenlernen zu vereinbaren. Dies gibt uns beiden die Chance, erste Fragen zu klären und mehr übereinander zu erfahren.
03 Persönliches Gespräch
Nach einem erfolgreichen Erstkontakt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Je nach aktueller Situation kann dieses Gespräch vor Ort in unserem Büro oder als Videokonferenz stattfinden. Hier hast du die Gelegenheit, unser Team kennenzulernen und tiefer in die Rolle einzutauchen, für die du dich beworben hast.
04 Entscheidung und Feedback
Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess zügig zu gestalten. Nach dem persönlichen Gespräch wirst du schnell von uns hören. Unabhängig vom Ausgang des Verfahrens erhältst du von uns ein Feedback, denn wir schätzen die Zeit und Mühe, die du in deine Bewerbung investiert hast.
05 Willkommen im Team
Wenn alles passt und auch du überzeugt bist, dass Lang Consulting GmbH der richtige nächste Schritt für dich ist, heißen wir dich herzlich willkommen im Team! Wir begleiten dich durch einen strukturierten Onboarding-Prozess, damit du einen optimalen Start hast

Media Buyer/-in (m/w/d)

Du fühlst dich in der Buchhaltung zu Hause, hast Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen – und findest spannend, was KI im Kundenservice verändern kann? Dann könnte das genau der richtige Job für dich sein.
In unserem Team „Customer Happiness – Buchhaltung“ beantwortest du nicht nur knifflige Fragen rund um unsere Lexware-Produkte, sondern hilfst auch dabei, neue Features verständlich zu machen und unseren Self-Service-Bereich aktuell zu halten. Gleichzeitig schauen wir gemeinsam mit dir nach vorn: Wie kann künstliche Intelligenz unseren Support noch besser machen? Welche Lösungen brauchen unsere Kund:innen wirklich?

Hast du Lust, Fachwissen, Service und Zukunftsthemen zu verbinden? 
Unser Standort befindet sich im wunderschönen&nbsp;Freiburg im Breisgau.&nbsp;Du kannst flexibel&nbsp;hybrid&nbsp;arbeiten und sowohl von&nbsp;zuhause&nbsp;aus als auch im&nbsp;Office&nbsp;tätig sein. Trotzdem sind uns regelmäßige Treffen vor Ort wichtig, um den Teamgeist zu stärken und gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Servicespezialist:in kommunizierst du sicher und gewissenhaft mit unseren Nutzer:innen aus den verschiedensten Branchen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du beantwortest allgemeine und spezialisierte Anfragen zum Thema Buchhaltung. Die Kommunikation läuft hauptsächlich via Chat und E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Durch dein Wissen, welches du dir nach und nach bei lexoffice aneignest, wirst du zum/zur Spezialist:in für unser Produkt und löst nach einer intensiven Einarbeitung auch komplizierte Fälle. Dabei gilt: Du musst nicht alles wissen, aber du musst wissen, wie du dir Wissen erarbeiten kannst.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem Support und der Softwareentwicklung arbeitest du an der stetigen Weiterentwicklung unseres Produkts aus Kunden- und fachlicher Sicht mit. Die Produktentwicklung arbeitet mit Scrum und auch wir nutzen Methoden des agilen Arbeitens wie Soziokratie 3.0.</li>
<li dir="ltr">Bei uns gibt es keinen Arbeitstrott. Jeden Tag gilt es neue Fragen zu beantworten und Lösungen zu finden, wie wir Nutzer:innen noch besser helfen können. Dazu gehört auch die Erstellung von Content, das Onboarding neuer Teammitglieder und das Analysieren und Aufbereiten von Daten.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten selbstorganisiert in Teams zusammen. Auch hier ist deine Kommunikationsstärke gefragt, um zwischen den unterschiedlichen Themenbereichen für gute Abläufe zu sorgen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du eine Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder Steuerfach absolviert, oder hast in deinen vorherigen Jobs in diesem Themenbereich tiefere Erfahrungen sammeln können.</li>
<li dir="ltr">Dennoch, es gibt fast nichts, das man nicht lernen kann. Wenn du eine kaufmännische Ausbildung mitbringst und bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet hast, fühl dich ebenso angesprochen. Sei wissbegierig und neugierig, um gemeinsam mit unseren Kund:innen zu wachsen.</li>
<li dir="ltr">Du hast dir deine fachliche Expertise im Rahmen einer selbstständigen Tätigkeit angeeignet? Auch diese Erfahrungswerte sind bei uns gerne gesehen!</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden sowie offen für neue Ideen und Veränderungen. Du hast stets einen Blick für Optimierungsmöglichkeiten, um den Status quo in Frage zu stellen.</li>
<li dir="ltr">Durch Deine Freude an der Arbeit mit Kund:innen, fällt es dir leicht, auf Menschen zuzugehen. Einschlägige Erfahrung im Bereich Servicecenter sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Eine gewisse technische Affinität und Interesse an Zukunftstechnologien wie KI und Automation zeichnet dich aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage, datenbasiert zu arbeiten, um größere Kund:innenprobleme aufzuzeigen und weitere Tickets zu vermeiden. Erkannte Verbesserungspotentiale setzt du in engen Feedback-Schleifen und mit einem iterativen Vorgehen um.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Support-Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Mia:&nbsp;Als Hiring Lead in diesem Team kümmere ich mich um die Organisation der Gespräche und sorge dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst. Privat genieße ich die Zeit mit meinen drei Töchtern und lebe mich in meinem Zweitjob als Schauspielerin aus.</li>
<li dir="ltr">Melissa:&nbsp;Ich begleite und unterstütze in meiner Rolle als Scrum Master Teams auf ihrer Lernreise hin zur erfolgreichen selbstorganisierten Zusammenarbeit. Auch privat begeistere ich mich für das Thema Lernen sehr, zuletzt bei dem Versuch, mir Klavierspielen beizubringen.</li>
<li dir="ltr">Jan, Flamur&nbsp;und&nbsp;Sabrina&nbsp;sind weitere Teammitglieder, die dich mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung unterstützen. Gemeinsam schaffen wir eine inspirierende und kollaborative Arbeitsatmosphäre.</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Accounting & Customer Care Specialist (d/m/w) - Lexware Office

Als (Finanz-) Buchhalter (m/w/d) trägst Du dazu bei, unsere wirtschaftlichen Prozesse transparent und effizient zu gestalten. Du unterstützt unsere Unternehmensbereiche dabei, fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen – auf Basis Deiner sorgfältigen Buchführung und Analysen!
Dabei wirkst Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer digitalen Finanzprozesse mit – von der Einführung neuer IT-Lösungen bis hin zur Optimierung bestehender Abläufe. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, einschließlich der Buchung, Prüfung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Team unterstützt Du bei der Datenübernahme aus der Nebenbuchhaltung sowie laufende Aktualisierung der Sachkonten-Mapping-Tabellen</li>
<li dir="ltr">Du wirkst an der Erstellung von Steuermeldungen und statistischen Meldungen mit (z. B. Umsatzsteuervoranmeldung)</li>
<li dir="ltr">Als zentrale Schnittstelle arbeitest Du eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen</li>
<li dir="ltr">Du begleitest die Einführung unserer neuen Finance-IT-Lösung – von der Vorbereitung über das Roll-Out bis hin zur erfolgreichen Implementierung und ersten Anwendung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können, idealerweise mindestens zwei Jahre</li>
<li dir="ltr">Im Idealfall hast Du Erfahrung mit dem Buchhaltungsprogramm Gypsilon</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, insbes. Excel</li>
<li dir="ltr">Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. </li>
<li dir="ltr">Eine hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen Dich aus</li>
</ul>
 Team
Werde Teil unseres achtköpfigen Accounting-Teams – ein eingespieltes, hilfsbereites und fachlich starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.&nbsp;Bei uns findest Du nicht nur klare Prozesse und moderne Tools, sondern auch ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und Humor im Arbeitsalltag großgeschrieben werden. Wir legen Wert auf offene Kommunikation, kontinuierliches Lernen und ein echtes Miteinander.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (ca. 30 Minuten) über MS Teams</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (ca. 60 Minuten) vor Ort im Roten Haus in Freiburg + Meet the Team (ca. 30 Minuten)</li>
</ul>

(Finanz-) Buchhalter (m/w/d)

Sie lieben die Arbeit mit Kindern in der Natur? Die Geräusche des Waldes sind Musik in Ihren Ohren und Sie bestaunen gerne mit unseren Kleinsten, den 2-3 jährigen Wichteln alles was ihnen täglich auf ihrer Entdeckungstour begegnet? Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise bereits in der Natur und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind sie bei uns genau richtig!
Der Waldkindergarten „Die Trolle“ e.V. ist eine kleine familiäre Einrichtung, die seit über 20 Jahren als eigenständige Elterninitiative fungiert. Im Wald von Gundelfingen und Wildtal erleben 30 Kinder in der Ü3 Gruppe „Die Trolle“ und 16 Kinder in der U3 Spielgruppe „Die Wichtel“ den Kindergartenalltag. Wir suchen für die Spielgruppe eine erfahrene pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Sozialpädagog*in) mit einem Deputat von 64 % an vier Vormittagen (i.d.R. montags bis donnerstags).
Was wünschen wir uns von Ihnen?
<ul>
<li>Sie haben Spaß daran ganzjährig im Freien zu arbeiten, sind wetterfest, naturverbunden und haben eine ressourcenorientierte Arbeitshaltung.</li>
<li>Sie haben einen sehr positiven, achtsamen Blick auf die Kinder und können sie liebevoll und auf Augenhöhe für die Natur begeistern.</li>
<li>Sie tragen Verantwortung für die gezielte Förderung der Kinder im sozialen, emotionalen, kognitiven, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich auf Grundlage ihrer individuellen Entwicklungs- und Bildungswege sowie ihrer Bedürfnisse innerhalb eines naturpädagogischen Konzeptes.</li>
<li>Sie haben Offenheit und Freude am professionellen und partnerschaftlichen Umgang mit den Eltern. Sie sind motiviert unseren Kindergarten mit weiterzuentwickeln und zu gestalten.</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität und Humor gehören zu Ihren besten Seiten.</li>
<li>Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit Eltern und dem Vorstand zusammen.</li>
</ul>
Was dürfen Sie von uns erwarten?
<ul>
<li>Die Möglichkeit, mit unseren Kindern täglich die Natur zu erleben.</li>
<li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für neue Ideen und der Perspektive zur Mitgestaltung bei der Erweiterung unseres Kindergartens.</li>
<li>Eine individuelle Ausgestaltung der waldpädagogischen Konzeption inklusive deren Weiterentwicklung.</li>
<li>Ein altersgemischtes, wachsendes Team und eine engagierte Elternschaft. Eine kooperative Atmosphäre zwischen Team, Eltern und dem Vorstand. Eine gute Vernetzung mit Gemeinde, Schule und anderen Institutionen.</li>
<li>Eine Vergütung entsprechend TVöD SuE (inkl. 13. Monatsgehalt) sowie spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit von Hansefit und regelmäßigen Teamsupervision.</li>
</ul>
Mehr Informationen über unseren Waldkindergarten finden Sie auf unserer Website <a href="http://Sie lieben die Arbeit mit Kindern in der Natur? Die Geräusche des Waldes sind Musik in Ihren Ohren und Sie bestaunen gerne mit unseren Kleinsten, den 2-3 jährigen Wichteln alles was ihnen täglich auf ihrer Entdeckungstour begegnet? Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise bereits in der Natur und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind sie bei uns genau richtig! Der Waldkindergarten „Die Trolle“ e.V. ist eine kleine familiäre Einrichtung, die seit über 20 Jahren als eigenständige Elterninitiative fungiert. Im Wald von Gundelfingen und Wildtal erleben 30 Kinder in der Ü3 Gruppe „Die Trolle“ und 16 Kinder in der U3 Spielgruppe „Die Wichtel“ den Kindergartenalltag. Wir suchen für die Spielgruppe eine erfahrene pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Sozialpädagog*in) mit einem Deputat von 64 % an vier Vormittagen (i.d.R. montags bis donnerstags). Was wünschen wir uns von Ihnen? - Sie haben Spaß daran ganzjährig im Freien zu arbeiten, sind wetterfest, naturverbunden und haben eine ressourcenorientierte Arbeitshaltung. - Sie haben einen sehr positiven, achtsamen Blick auf die Kinder und können sie liebevoll und auf Augenhöhe für die Natur begeistern. - Sie tragen Verantwortung für die gezielte Förderung der Kinder im sozialen, emotionalen, kognitiven, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich auf Grundlage ihrer individuellen Entwicklungs- und Bildungswege sowie ihrer Bedürfnisse innerhalb eines naturpädagogischen Konzeptes. - Sie haben Offenheit und Freude am professionellen und partnerschaftlichen Umgang mit den Eltern. Sie sind motiviert unseren Kindergarten mit weiterzuentwickeln und zu gestalten. - Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität und Humor gehören zu Ihren besten Seiten. - Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit Eltern und dem Vorstand zusammen. Was dürfen Sie von uns erwarten? - Die Möglichkeit, mit unseren Kindern täglich die Natur zu erleben. - Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für neue Ideen und der Perspektive zur Mitgestaltung bei der Erweiterung unseres Kindergartens. - Eine individuelle Ausgestaltung der waldpädagogischen Konzeption inklusive deren Weiterentwicklung. - Ein altersgemischtes, wachsendes Team und eine engagierte Elternschaft. Eine kooperative Atmosphäre zwischen Team, Eltern und dem Vorstand. Eine gute Vernetzung mit Gemeinde, Schule und anderen Institutionen. - Eine Vergütung entsprechend TVöD SuE (inkl. 13. Monatsgehalt) sowie spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit von Hansefit und regelmäßigen Teamsupervision. Mehr Informationen über unseren Waldkindergarten finden Sie auf unserer Website www.waldkindergarten-gundelfingen.de. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: bewerbung@waldkindergarten-gundelfingen.de" target="_blank">www.waldkindergarten-gundelfingen.de.</a>
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: <a href="bewerbung@waldkindergarten-gundelfingen.de">bewerbung@waldkindergarten-gundelfingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (64%) in der Waldspielgruppe (U3) „Die Wichtel“ im Kindergarten „Die Trolle“ e.V. in Gundelfingen (m/w/d) zum 1. August gesucht

<h2>Disponent / Sachbearbeiter Auftrags­abwicklung Transportlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 9 Standorten in der Ortenau und am Kaiserstuhl. Seit über 90 Jahren sind wir im Bereich der Sand- und Kiesgewinnung sowie der Herstellung von Transportbeton und Betonerzeugnissen tätig. Unsere Mission ist es, unsere Region nachhaltig mit herausragenden natürlichen Baustoffen zu versorgen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Dispo-Team.<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Auftragsannahme, -abwicklung und -überwachung in den Bereichen Transportbeton und Schüttgüter – inklusive Terminplanung und Abstimmung mit Kunden, Fahrpersonal und Produktion</li><li>Pflege und Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten zur Steuerung und Optimierung des Fuhrparks</li><li>Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen sowie Bearbeitung von Rückfragen, Reklamationen und Sonderfällen</li><li>Unterstützung bei der Tourenplanung und aktive Mitwirkung an der Weiter­ent­wick­lung interner Prozesse und Abläufe</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d),&nbsp;Bürokaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, Disposition, Fuhrparksteuerung oder Logistikkoordination, z. B. als Logistikkoordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Disponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Sachbearbeiter Logistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Verkehrsplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Kaufmännischer Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der&nbsp;Disposition eines Fuhrparks&nbsp;mit – vorzugsweise im Bereich&nbsp;Baustoffe, Schüttgut oder Transportlogistik</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Fahrpersonal und internen Abteilungen – kommunikationsstark, kundenorientiert und lösungsorientiert</li><li>Eine strukturierte, systematische Arbeitsweise, Flexibilität sowie ein klarer Servicegedanke</li><li>Gute Ortskenntnisse in der Ortenau sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Keine Vorkenntnisse in der Betonbranche notwendig</li></ul><h2>Ihr Mehrwert</h2><ul><li>Moderne Arbeitsmittel und Technologien</li><li>Familienunternehmen / keine Konzernstruktur</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Pünktliche und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Prämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Hansefit</li><li>Bikeleasing</li><li>Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für unsere Mitarbeitenden</li><li>Team-Events – Sommerfest, Waldspeck oder auch unsere Weihnachtsfeiern</li></ul><h2>Werden Sie ein UHL Rockstar!</h2>Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://karriere.uhl.de/jobposting/39cd54a415f4823c23e6bb6b218e20139747f0d60?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>Ihr Ansprechpartner Andreas Hipfel Tel.: 0781 508-0Hermann Uhl GmbH Am Kieswerk 1-3, D-77746 Schutterwald <a href="https://www.uhl.de" target="_blank">www.uhl.de</a>

Disponent / Sachbearbeiter Auftrags­abwicklung Transportlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

<h2> Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter Rechnungswesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 9 Standorten in der Ortenau und am Kaiserstuhl. Seit über 90 Jahren sind wir im Bereich der Sand- und Kiesgewinnung sowie der Herstellung von Transportbeton und Betonerzeugnissen tätig. Unsere Mission ist es, unsere Region nachhaltig mit herausragenden natürlichen Baustoffen zu versorgen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team in Schutterwald.<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erfassung, Bearbeitung und Nachbereitung von Lieferscheinen für Kies, Zement und Transportbeton</li><li>Erstellung von Abrechnungen für Betonpumpenfahrzeuge</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Rechnungsstellung inkl. Mahnwesen (Debitorenbetreuung)</li><li>Angebotserstellung sowie Prüfung und Nachbearbeitung von Angeboten</li><li>Pflege von Stammdaten und Erstellung von Statistiken</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Bürokaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Büromanagement, Groß- und Außenhandelskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, Fakturierung, Debitorenbuchhaltung oder im Vertriebsinnendienst mit</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem Datenverarbeitungssystem</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li><li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und gleichzeitig teamorientiert</li><li>Ein sicheres, sympathisches Auftreten rundet Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihr Mehrwert</h2><ul><li>Moderne Arbeitsmittel und Technologien</li><li>Familienunternehmen / keine Konzernstruktur</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Pünktliche und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Prämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Hansefit</li><li>Bikeleasing</li><li>Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für unsere Mitarbeitenden</li><li>Team-Events – Sommerfest, Waldspeck oder auch unsere Weihnachtsfeiern</li></ul><h2>Werden Sie ein UHL Rockstar!</h2>Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/pwnypR/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>Ihr Ansprechpartner Andreas Hipfel Tel: 0781 508-0Hermann Uhl GmbH Am Kieswerk 1-3, D-77746 Schutterwald <a href="https://www.uhl.de" target="_blank">www.uhl.de</a>

Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter Rechnungswesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

<h2>Vertriebsmitarbeiter / Fachberater Außen­dienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Baustoffe / GaLaBau / Tiefbau </h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 9 Standorten in der Ortenau und am Kaiserstuhl. Seit über 90 Jahren sind wir im Bereich der Sand- und Kiesgewinnung sowie der Herstellung von Transportbeton und Betonerzeugnissen tätig. Unsere Mission ist es, unsere Region nachhaltig mit herausragenden natürlichen Baustoffen zu versorgen.Für den Außendienst (Raum Baden-Württemberg südlich Baden-Baden) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und Sicherung bzw. Ausbau unserer Marktstellung</li><li>Technische und gestalterische Beratung und Betreuung unserer Kunden im Baustoff- &amp; Fachhandel, Garten- und Landschafts- sowie Straßenbau, aber auch Privatpersonen</li><li>Aufbau neuer und Pflege bestehender Geschäftskundenbeziehungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als&nbsp;Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d),&nbsp;Baustoffkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Groß- und Außenhandelskaufmann(m⁠/⁠w⁠/⁠d)&nbsp;oder haben eine vergleichbare kaufmännische oder technische Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im&nbsp;Baustoffbranche, im Garten- und Landschaftsbau wünschenswert.</li><li>Auch&nbsp;Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung&nbsp;im Bauumfeld sind willkommen.</li><li>Sie beherrschen MS-Office sicher, kommunizieren souverän auf Deutsch und idealerweise auch auf Französisch</li><li>Sie treten sympathisch, selbstbewusst und kontaktfreudig auf – Kundenberatung macht Ihnen Freude und Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich</li></ul></ul><h2>Ihr Mehrwert</h2><ul><li>Moderne Arbeitsmittel und Technologien</li><li>Familienunternehmen / keine Konzernstruktur</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Pünktliche und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Geschäftswagen mit Privatnutzung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Prämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Hansefit</li><li>Bikeleasing</li><li>Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für unsere Mitarbeitenden</li><li>Team-Events – Sommerfest, Waldspeck oder auch unsere Weihnachtsfeiern</li></ul><h2>Werden Sie ein UHL Rockstar!</h2>Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/urI7C6/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>Ihr Ansprechpartner Florian Heusch Tel.: 0781 508-114Hermann Uhl GmbH Am Kieswerk 1-3, D-77746 Schutterwald <a href="https://www.uhl.de" target="_blank">www.uhl.de</a>

Vertriebsmitarbeiter / Fachberater Außen­dienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Baustoffe / GaLaBau / Tiefbau

<h2>WIR SUCHEN</h2><h2> Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kabelschachtbau &amp; Oberflächenarbeiten </h2>STANDORTE: Deutschlandweit bzw. Hannover, Bremen, Stuttgart, München, Freiburg, Mannheim, Würzburg, Konstanz, Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, AugsburgDie DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.<h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau</li><li>Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken</li><li>Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt)</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren</li><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B zum Führen von Firmenfahrzeugen</li><li>Führerschein Klasse C/CE von Vorteil</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Einen Sie bekommem einen Festvertrag</li><li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li><li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE</li><li>Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m/w/d) – Kabelschachtbau & Oberflächenarbeiten

Die H&amp;H Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bundesweit, das in der Gebäudereinigung und Hoteldienstleistung tätig ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für Offenburg, Ringsheim und Umgebung ab sofort in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) einen<h1> Housekeeping (m/w/d) - Springer</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständiges Arbeiten im Bereich Housekeeping in wechselnden Einsatzorten - der Einsatz ist vorwiegend in Ringsheim, Offenburg und Umgebung, bei Bedarf ist auch ein Einsatz in Stuttgart oder Neckarsulm erforderlich (Hotelübernachtung wird vom Arbeitgeber gestellt) </li> <li> Mithilfe bei der Unterhalts- und Zimmerreinigung sowie Checken, je nach Arbeitsaufkommen </li> <li> Unterstützung der zuständigen Objektleitung in administrativen Tätigkeiten </li> <li> Sicherstellung einer optimalen Kundenzufriedenheit (Qualitätssicherung) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Housekeeping oder in einer vergleichbaren Position </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Gästeorientierung, genauso wie den Blick für kleine Details </li> <li> Talent für strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Offenes und freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Reisebereitschaft (innerhalb Baden-Württembergs) </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur flexiblen Zeiteinteilung </li> <li> Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. H&amp;H Dienstleistungen GmbH H&amp;H Hotelservice- und Handelsgesellschaft mbH Frau Schmeiser Telefon: 089/35726-172 E-Mail: <a href="mailto:karriere@h-und-h.de" target="_blank">karriere@h-und-h.de</a> Olschewskibogen 14 - 80935 München - <a href="http://www.h-und-h.de" target="_blank">www.h-und-h.de</a>

Housekeeping (m/w/d) - Springer

LEIDENSCHAFT – TEAMWORK – QUALITÄT
Du bei uns!Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen, was seit mehr als 60 Jahren ein zuverlässiger und flexibler Spezialist ist, wenn es um technische Kunststoffspritzgussteile in höchster Präzision geht.Modernste Fertigungsverfahren und die kreativen Leistungen unserer Mitarbeiter ermöglichen uns diesen Erfolg.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Verfahrensmechaniker für Kunststoff­technik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
LEIDENSCHAFT FÜR ERSTKLASSIGE QUALITÄT
Deine Aufgaben:<ul><li>Einrichten und Umrüsten von Spritzgussmaschinen</li><li>Überwachung und Steuerung der Produktqualität</li><li>Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse</li><li>frühzeitige Problemerkennung sowie nachhaltige</li><li>Störungsbehebung</li><li>Einrichten von Peripheriegeräten</li></ul>
WAS DU MITBRINGST
Unsere Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (Kunststoff- und Kautschuktechnik) oder mehrjährige Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>
ARBEITEN BEI KABO – VIEL VORTEILE
Starke Benefits:<ul><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>flexibles Arbeiten mit einem Gleitzeitmodell</li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li><li>kostenloses Mittagessen</li><li>kostenloses Mineral-/Wasser</li><li>monatlicher Tankgutschein</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Rabatte</li></ul>
BEWIRB DICH JETZT!
Wir freuen uns über Deine Bewerbung an:<a href="mailto:bewerbung@kabo-plastic.de" target="_blank">bewerbung@kabo-plastic.de</a>KABO-PLASTIC GmbH, Gewerbestraße 3, 79258 Hartheim-Feldkirch <a href="https://www.kabo-plastic.de/" target="_blank">www.kabo-plastic.de</a>

Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik (m/w/d)

LEIDENSCHAFT – TEAMWORK – QUALITÄTDu bei uns!Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen, was seit mehr als 60 Jahren ein zuverlässiger und flexibler Spezialist ist, wenn es um technische Kunststoffspritzgussteile in höchster Präzision geht.Modernste Fertigungsverfahren und die kreativen Leistungen unserer Mitarbeiter ermöglichen uns diesen Erfolg.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Projektleiter / Key Account Management (m⁠/⁠w⁠/⁠d)LEIDENSCHAFT FÜR ERSTKLASSIGE QUALITÄTDeine Aufgaben:<ul><li>Sie sind Hauptansprechpartner für die Kunden und steuern deren Anliegen zielgerichtet</li><li>Sie leiten und koordinieren verschiedene Kundenprojekte von der Konzeption bis zur Serienreife, inkl. Machbarkeitsanalysen und Projektplänen</li><li>Sie erstellen Kalkulationen und Angebote, übernehmen Preis- und Vertragsverhandlungen</li><li>Sie wirken mit bei Jahrespreisverhandlungen in Abstimmung mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung</li></ul>WAS DU MITBRINGSTUnsere Anforderungen:<ul><li>mit einer kfm. oder techn. Ausbildung und ersten Erfahrungen im Vertrieb - idealerweise in der Kunststoffbranche - bringen Sie den erforderlichen Hintergrund mit</li><li>Sie sprechen deutsch und englisch verhandlungssicher</li><li>Organisierte, strukturierte und verantwortliche Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie zeichnen sich durch kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus</li></ul>ARBEITEN BEI KABO – VIEL VORTEILEStarke Benefits:<ul><li>interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>flexibles Arbeiten mit einem Gleitzeitmodell</li><li>betrieblich geförderte Altersvorsorge</li><li>kostenloses Mittagessen</li><li>kostenloses Mineral-/Wasser</li><li>monatlicher Tankgutschein</li><li>ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>attraktive Mitarbeiter-Rabatte</li></ul>LEIDENSCHAFT – TEAMWORK – QUALITÄTBewirb dich jetzt!Wir freuen uns über Deine Bewerbung an:<a href="mailto:bewerbung@kabo-plastic.de" target="_blank">bewerbung@kabo-plastic.de</a>KABO-PLASTIC GmbH, Gewerbestraße 3, 79258 Hartheim-Feldkirch <a href="https://www.kabo-plastic.de/" target="_blank">www.kabo-plastic.de</a>

Projektleiter / Key Account Management (m/w/d)

LEIDENSCHAFT – TEAMWORK – QUALITÄTDu bei uns!Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen, was seit mehr als 60 Jahren ein zuverlässiger und flexibler Spezialist ist, wenn es um technische Kunststoffspritzgussteile in höchster Präzision geht.Modernste Fertigungsverfahren und die kreativen Leistungen unserer Mitarbeiter ermöglichen uns diesen Erfolg.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Betriebselektriker / -mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)LEIDENSCHAFT FÜR ERSTKLASSIGE QUALITÄTDeine Aufgaben:<ul><li>Installation, Instandhaltung und Wartung von elektrischen Anlagen, Maschinen, Sensoren und Prozesssteuerungen</li><li>Prüfung elektrotechnischer Anlagen, Maschinen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, elektrischer Schutzmaßnahmen und anderer Sicherheitseinrichtungen</li><li>Beseitigung von elektrischen Störungen</li><li>Beschaffung von Ersatzteilen und Austausch defekter Teile</li><li>Einbau von Energieversorgungseinrichtungen, Beleuchtungsanlagen, Antrieben sowie den Aufbau von Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen</li><li>Unterweisung und Weiterbildung von Kollegen &amp; Auszubildenden</li><li>Dokumentation aller Arbeiten</li><li>Planung, Koordination und Überwachung von Wartungen</li></ul>WAS DU MITBRINGSTUnsere Anforderungen:<ul><li>Du hast idealerweise eine Ausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Alternativ hast du einen vergleichbaren Abschluss oder besitzt mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Industrieanlagenmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Du verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Teamfähigkeit</li></ul>ARBEITEN BEI KABO – VIEL VORTEILEStarke Benefits:<ul><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>flexibles Arbeiten mit einem Gleitzeitmodell</li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li><li>kostenloses Mittagessen</li><li>kostenloses Mineral-/Wasser</li><li>monatlicher Tankgutschein</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Rabatte</li></ul>LEIDENSCHAFT – TEAMWORK – QUALITÄTBewirb dich jetzt!Wir freuen uns über Deine Bewerbung an:<a href="mailto:bewerbung@kabo-plastic.de" target="_blank">bewerbung@kabo-plastic.de</a>KABO-PLASTIC GmbH, Gewerbestraße 3, 79258 Hartheim-Feldkirch <a href="https://www.kabo-plastic.de/" target="_blank">www.kabo-plastic.de</a>

Betriebselektriker / -mechatroniker (m/w/d)

Möchten Sie Ihre technischen und organisatorischen Stärken voll einbringen? Dann kommen Sie zu uns nach Renchen (zwischen Baden-Baden und Offenburg) alsTechnischer Sachbearbeiter Arbeits­vorbereitung / Arbeitsvorbereiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Maschinenbau / ProduktionDie <a href="https://www.keller-kgs.com/de/karriere/" target="_blank">KGS Keller Geräte &amp; Service GmbH</a> ist Hersteller von Baumaschinen und Teil der internatio­nalen KELLER-Gruppe. Unsere Aufgabe ist die Entwicklung, Produktion und Reparatur moderner Baugeräte. Von Renchen aus betreuen wir den Maschinenpark unserer Kunden weltweit. Hier befindet sich neben der Produktion und der Verwaltung auch das zentrale Bauteil- und Ersatz­teillager. Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how arbeiten unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft an den Innovationen für morgen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Arbeitsvorbereitung in enger Abstimmung mit den Abteilungen Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage</li><li>Erstellen und Einplanen von Fertigungsaufträgen; Erstellen und Pflegen von Arbeitsplänen</li><li>Kalkulation von Bauteilen und Baugruppen für Make-or-Buy-Entscheidungen (v.a. Dreh- und Frästeile &amp; Schweißbaugruppen)</li><li>Bearbeiten von Änderungsmeldungen zur Berücksichtigung in laufenden Aufträgen</li><li>Prüfen und Bearbeiten von Dispositionslisten in SAP</li><li>Analyse und Optimierung der Produktions- und Montageprozesse (LEAN-Management)</li><li>Pflege und Anlage von Materialstammdaten (im Vertretungsfall)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Industriemechaniker, Zerspanungs­mechaniker, Mechatroniker oder eine Weiterbildung zum Techniker im Maschinenbau, Produktions­technik o.&nbsp;Ä., Industriemeister Metall – m/w/d</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirt­schaftsingenieurwesen oder Fertigungstechnik</li><li>Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Maschinen-, Anlagenbau oder in der Zerspanung</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Unser Fundament für Ihren Erfolg:<ul><li>Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Rolle</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice (anteilig)</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Technik und ergonomischer Ausstattung</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Attraktive Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vielfältige Mitarbeiter-Benefits, z.B. Gesundheitsangebote, Betriebsrente, bezuschusste Kantine, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<ul><li>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung.kgs@keller.com" target="_blank">bewerbung.kgs@keller.com</a>.</li><li>Bei Fragen hilft Ihnen unsere Personalreferentin Anika Schmidt (Tel.: 07843 709202) gerne weiter.</li></ul>KGS Keller Geräte &amp; Service GmbH &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Schwarzwaldstraße 1 &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;77871 Renchen<a href="http://www.Keller-KGS.com" target="_blank">www.Keller-KGS.com</a>

Technischer Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Arbeitsvorbereiter (m/w/d) – Maschinenbau / Produktion

Haben Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Position, in der Sie mit Ihrem Team etwas bewirken können? Dann kommen Sie zu uns nach Renchen für eine langfristige Zusammenarbeit alsLeiter Logistik / Head of Logistics (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Lager, Versand &amp; IntralogistikDie <a href="https://www.keller-kgs.com/de/karriere/" target="_blank">KGS Keller Geräte &amp; Service GmbH</a> ist Hersteller von Baumaschinen und Teil der internatio­nalen KELLER-Gruppe. Unsere Aufgabe ist die Entwicklung, Produktion und Reparatur moderner Baugeräte. Von Renchen aus betreuen wir den Maschinenpark unserer Kunden weltweit. Hier befindet sich neben der Produktion und der Verwaltung auch das zentrale Bauteil- und Ersatz­teillager. Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how arbeiten unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft an den Innovationen für morgen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung der gesamten Logistikabteilung (Lager, Versand, Intralogistik)</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses von Ein- bis Ausgang und einer effizienten Lagerhaltung</li><li>Optimierung der Logistikprozesse und Arbeitsweisen; Ausarbeitung und Implementierung der Strategien</li><li>Führung und Entwicklung des Logistikteams</li><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft der Logistikadministration (Buchungen in SAP etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Lieferkette</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbar (z.B. Bachelor / Master in Logistikmanagement, Industrial Engineering, BWL – Logistik)</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Logistikmeister, Fachwirt für Logistiksysteme – m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Lager- oder Logistikleiter mit Personalverantwortung</li><li>Erfahrung in der Intralogistik im Umfeld von Lean-Produktion, Kaizen-Methoden und 5S</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und modernen Logistiktools</li><li>Konversationssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Interesse an technischen Produkten, Maschinenbau und Digitalisierung wünschenswert</li><li>Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie Organisations­talent</li></ul>Unser Fundament für Ihren Erfolg:<ul><li>Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Rolle</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice (anteilig)</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Technik und ergonomischer Ausstattung</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Attraktive Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vielfältige Mitarbeiter-Benefits, z.B. Gesundheitsangebote, Betriebsrente, bezuschusste Kantine, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<ul><li>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung.kgs@keller.com" target="_blank">bewerbung.kgs@keller.com</a>.</li><li>Bei Fragen hilft Ihnen unsere Personalreferentin Anika Schmidt (Tel.: 07843 709202) gerne weiter.</li></ul>KGS Keller Geräte &amp; Service GmbH &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Schwarzwaldstraße 1 &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;77871 Renchen<a href="http://www.Keller-KGS.com" target="_blank">www.Keller-KGS.com</a>

Leiter Logistik / Head of Logistics (m/w/d) – Lager, Versand & Intralogistik

Haben Sie Lust darauf, Ihre technischen, rechtlichen und organisatorischen Stärken voll einzubringen? Dann kommen Sie zu uns nach Renchen (zwischen Baden-Baden und Offenburg) alsLeiter Qualitätsmanagement &amp; Arbeitssicherheit – HSEQ Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die <a href="https://www.keller-kgs.com/de/karriere/" target="_blank">KGS Keller Geräte &amp; Service GmbH</a> ist Hersteller von Baumaschinen und Teil der inter­natio­nalen KELLER-Gruppe. Unsere Aufgabe ist die Entwicklung, Produktion und Reparatur moderner Baugeräte. Von Renchen aus betreuen wir den Maschinenpark unserer Kunden weltweit. Die Gesundheit und Sicherheit der Belegschaft sowie Umweltschutz und Qualität stehen dabei seit 165 Jahren im Vordergrund.Ihre Aufgaben:<ul><li>Steuerung der Qualitätsprozesse unter Leitung eines kleinen Teams (Qualitätssicherung / QC)</li><li>Kontinuierliche Verbesserung von HSEQ-Programmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Durchführung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Audits (z. B. ISO 45001)</li><li>Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001</li><li>Einleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung in Ihrer Rolle als Fachkraft für Arbeits­sicherheit</li><li>Schulung der Mitarbeitenden in den Bereichen Health, Safety, (Environment) &amp; Quality</li><li>Sicherstellung der Lieferantenqualität, Reklamationsmanagement und Korrektur-/ Vorbeuge­maßnahmen</li><li>Sicherstellung der nachhaltigen Anwendung der 5S-Methode</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen (z. B. Bachelor / Master in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umweltmanagement)</li><li>Alternativ: Technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Qualitätsmanager (TÜV / DGQ / IHK) – m/w/d)</li><li>Kenntnis der relevanten Gesetze, Normen und Methoden (z. B. 8D-Report, FMEA)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Kenntnisse in MS Office</li><li>Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Selbständigkeit</li></ul>Unser Fundament für Ihren Erfolg:<ul><li>Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Rolle</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice (anteilig)</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Technik und ergonomischer Ausstattung</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Attraktive Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vielfältige Mitarbeiter-Benefits, z.B. Gesundheitsangebote, Betriebsrente, bezuschusste Kantine, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<ul><li>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung.kgs@keller.com" target="_blank">bewerbung.kgs@keller.com</a>.</li><li>Bei Fragen hilft Ihnen unsere Personalreferentin Anika Schmidt (Tel.: 07843 709202) gerne weiter.</li></ul>KGS Keller Geräte &amp; Service GmbH &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Schwarzwaldstraße 1 &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;77871 Renchen<a href="http://www.Keller-KGS.com" target="_blank">www.Keller-KGS.com</a>

Leiter Qualitätsmanagement & Arbeitssicherheit – HSEQ Manager (m/w/d)

<h1> Hilfsbereite:r Werkstudent:in (w/m/d)</h1> für unsere IT-Abteilung gesucht! in Freiburg im Breisgau (15-20 Wochenstunden)<h2> Deine Aufgaben - dank dir machen wir Strecke</h2><ul> <li> Du unterstützt beim Etikettieren und Inventarisieren von Assets </li> <li> Bei Bedarf startest du die Rechner deiner Kolleg:innen neu, hilfst bei Umzügen und beim Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen </li> <li> Du wirkst beim Aufbau des IT-Lagers mit und übernimmst regelmäßige Checks </li> <li> Verkabelungen der Arbeitsplätze werden durch dich korrigiert </li> <li> Dein Blick ins Monitoring zählt, bei Bedarf alamierst du die IT </li> <li> Des Weiteren unterstützt du beim Bestellprozess </li> <li> Bei der Erstellung von Tickets und beim Führen von Telefonaten wird ebenfalls deine Unterstützung benötigt </li></ul><h2> Dein Profil – das verleiht dir Triebkraft</h2><ul> <li> Du bist Student:in der IT oder eines vergleichbaren MINT-Fachs </li> <li> Dein Interesse liegt darin, erste Erfahrungen in der IT-Abteilung eines Unternehmens zu sammeln </li> <li> Du möchtest grundlegende Aufgaben der IT kennenlernen und unser IT-Team unterstützen </li> <li> Zu deinen Stärken zählen Offenheit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft </li> <li> Du fühlst dich wohl in einem interdisziplinären Team zu arbeiten </li></ul><h2> Erste Klasse – unsere Benefits</h2><ul> <li> Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell kannst du dir deine Stunden in Abstimmung mit dem Team frei einteilen </li> <li> Dich erwartet ein aufgeschlossenes Team, das deine Unterstützung zu schätzen weiß </li> <li> Viele Standortvorteile: den Hauptbahnhof in Sichtweite, Top-Anschluss an den weiteren ÖPNV und nur 10 Gehminuten in die Freiburger Innenstadt </li> <li> Nutzung der Hansefit-Mitgliedschaft </li> <li> Einladung zu unseren Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Du hast Fragen zu deiner Bewerbung oder zu dieser Stelle? Dann ruf uns an!</h3> Unsere Personalreferentin Sophia Dorner nimmt sich gerne unter Tel: 0761 47930-198 Zeit für dich. Offen, zukunftsorientiert und der Region verbunden – das und vieles mehr sind wir. Überzeuge dich selbst! zur Onlinebewerbung BVU Beratergruppe Verkehr + Umwelt GmbH Wentzingerstraße 19 79106 Freiburg

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