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<h1> Disponent (m/w/d) <br> Nahverkehr</h1><p> Das sind die Aufgaben</p><ul> <li>  Disposition unserer regionalen Transporte </li> <li>  Übernahme der Steuerung, Organisation und  <br>  Optimierung des Fuhrparks </li> <li>  Koordinator zwischen Disposition und Lager </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung unserer  <br>  Qualitätsrichtlinien, rechtlichen Vorschriften und EU-Sozialvorschriften </li></ul><p> Was uns überzeugt</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung,  <br>  idealerweise im Bereich Spedition/ Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Gute Deutsch- und Französischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Programmen </li> <li>  Analytisches Denken ebenso wie Detailgenauigkeit, Sorgfalt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Schichtarbeit (2 Wochen Wechselschicht Tag- und Nachtschicht) </li></ul><p> Was wir einbringen</p><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche </li> <li>  Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen  <br>  wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und eine  <br>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung </li> <li>  Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad </li> <li>  Kostenloser Obstkorb mit frischem, saisonalem Obst </li> <li>  Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team </li></ul><p> Wir stehen für EMPOWER!</p><p> Wir bieten effiziente und sichere Lebensmitteltransportlösungen im nationalen und internationalen Bereich. Unser engagiertes Team von Logistikexpert:innen arbeitet eng zusammen, um die besten Lösungen für alle Bedürfnisse zu finden. Wir verfügen über moderne Lager- und Umschlagsanlagen sowie maßgeschneiderte Lösungen für spezielle Anforderungen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. <br></p><p> Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben!</p><p> Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Gesellschaft: Nagel Albatros Speditions GmbH <br> Standort: Kehl, DE, 77694 <br> Referenz ID: 36980 <br> Beschäftigungsart: Vollzeit</p><p> Ansprechpartner*in für alle Fragen: <br> Sarah Welz <br> ?: +49 7851 / 944-111</p>

Disponent (m/w/d) Nahverkehr

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h4> Lust auf einen Karrieresprung?</h4><h5> Wir suchen Performer.</h5><p> Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran. Unsere wertvollen, innovativen Lösungen definieren den Stand der Technik neu – als „State of the Art“ in der Kunst der Nasschemie. Durch die hohe Motivation und starke Identifikation unserer Mitarbeiter haben wir eine weltweit führende Position erreicht. Sie mögen das gute Gefühl, Ihre Kraft für sinnvolle Produkte einzusetzen wie zum Beispiel für erneuerbare Energien oder die Medizintechnik. Ihre Art zu denken, gefällt uns! Kommen Sie in unser Team als:</p><h2> Personalsachbearbeiter 30–40h/Woche (m/w/d)</h2><h2> Standort Gütenbach</h2><h3> Verantwortung übernehmen</h3><ul> <li>  Betreuung der Zeitwirtschaft (Zeus) für die deutschen RENA-Standorte </li> <li>  Betreuung des HR-Ticketsystems </li> <li>  Pflege der digitalen Personalakten, Archivierung, Stammdatenpflege </li> <li>  Unterstützung der Personalreferenten </li> <li>  Mitwirkung beim On- und Offboarding-Prozess </li> <li>  Administration und Betreuung der RENA Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zeitwertkonten, Hansefit, JobRad usw. </li> <li>  Mitwirkung bei HR-Projekten und Veranstaltungen </li> <li>  Koordinierung der Arbeitskleidung </li> <li>  Übernahme weiterer Aufgaben und Projekte in Abstimmung mit der Personalleitung </li></ul><h3> Erfahrungen mitbringen</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement ist wünschenswert </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Personalmanagement, idealerweise in einem mittelständischen und produzierenden Unternehmen </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Höfliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und EDV allgemein </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorteilhaft </li></ul><h3> Unsere ART <br> Sie besonders <br> wertzuschätzen</h3><p> Flexible <br> Arbeitsmodelle</p><p> Betriebliche <br> Altersvorsorge</p><p> Maßgeschneiderte <br> Weiterbildung</p><p> Spaß und <br> Gesundheit</p><p> RENA feiert <br> mit Ihnen</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h4> Lust auf einen Karrieresprung?</h4><h5> Wir suchen Performer.</h5><p> Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran. Unsere wertvollen, innovativen Lösungen definieren den Stand der Technik neu – als „State of the Art“ in der Kunst der Nasschemie. Durch die hohe Motivation und starke Identifikation unserer Mitarbeiter haben wir eine weltweit führende Position erreicht. Sie mögen das gute Gefühl, Ihre Kraft für sinnvolle Produkte einzusetzen wie zum Beispiel für erneuerbare Energien oder die Medizintechnik. Ihre Art zu denken, gefällt uns! Kommen Sie in unser Team als:</p><h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><h2> Standort Gütenbach</h2><h3> Verantwortung übernehmen</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee-Lifecycle </li> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung, Durchführung und Begleitung aller HR-Kernprozesse eines definierten Mitarbeiterbereichs </li> <li>  Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsratsgremium </li> <li>  Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen und Instrumenten </li> <li>  Unterstützung bei strategischen HR-Projekten und Veranstaltungen </li> <li>  Übernahme von Spezialthemen </li></ul><h3> Erfahrungen mitbringen</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich absolviertes Studium; idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Aufbauqualifikation zum/-r Personalfachkaufmann / -frau </li> <li>  Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  Fachkompetenz rund um das Personalmanagement, Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im BetrVG </li> <li>  Eine kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unsere ART <br> Sie besonders <br> wertzuschätzen</h3><p> Flexible <br> Arbeitsmodelle</p><p> Betriebliche <br> Altersvorsorge</p><p> Maßgeschneiderte <br> Weiterbildung</p><p> Spaß und <br> Gesundheit</p><p> RENA feiert <br> mit Ihnen</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> What do YOU care for? <br> <br> Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen im Gesundheitswesen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? <br> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt als</p><h1> Pflegedienstleitung</h1><p> in Vollzeit für unsere Pro Seniore Residenz in Freiburg. <br> <br></p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten </li> <li>  Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams </li> <li>  Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse </li> <li>  Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung  <br> </li> <li>  enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden  <br> </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung  <br> </li> <li>  die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium  <br> </li> <li>  idealerweise erste Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung (PDL) / Pflegedirektor in der stationären Altenpflege  <br> </li> <li>  Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation </li> <li>  hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft bei der Arbeit </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching  <br> </li> <li>  Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal  <br> </li> <li>  enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung  <br> </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy  <br> </li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik  <br> </li> <li>  E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit  <br> </li></ul><p> ... all das und viel mehr!</p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Pro Seniore Zentralverwaltung <br> Frau Martina Eitel <br> Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 13 1 <br> <a href="mailto:bewerbung@pro-seniore.com" target="_blank">bewerbung@pro-seniore.com</a> <br> <a href="http://www.pro-seniore.de" target="_blank">www.pro-seniore.de</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Pflegepädagoge (m/w/d)</h1><p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!</p><p> Für unser Bildungszentrum am Standort Titisee-Neustadt suchen wir Sie zum 01.06.2025 als</p><h2> Pflegepädagogen oder Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d)</h2><h2> Stellennummer 0117_000047</h2><p> in Voll- oder Teilzeit.</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Theoretischer und praktischer Unterricht in allen Kursen, sowie die Planung </li> <li>  Durchführung und Evaluation von Lehr-Lernsituationen sowie handlungsorientiertem Unterricht </li> <li>  Praxisbesuche organisieren und eigenständig durchführen von lernfördernder Begleitung </li> <li>  Beratung und Unterstützung unserer Auszubildenden </li> <li>  Reflexion von der Praxisbegleitung im Umgang mit zu pflegenden Menschen </li> <li>  Abnahme von praktischen, schriftlichen und mündlichen Prüfungen </li> <li>  Mitarbeit bei der curricularen Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung </li> <li>  Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Konferenzen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder eines vergleichbaren Studiums sowie einen Berufsabschluss im Pflegesektor </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Patient:innenversorgung </li> <li>  Hohe Affinität zur pflegerischen Praxis </li> <li>  Fähigkeit zur Begeisterung von Auszubildenden und potenziellen Bewerbern </li> <li>  Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Winkler unter der Telefonnummer 07651 29 - 577 oder per E-Mail unter susanne.winkler[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung.</p><p> Adresse: Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald GmbH, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt</p><p> Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg.</p><p> Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brustzentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie. Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onkologische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Pflegepädagoge (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) <br> <br></p><p> Für die Sozialwerk Breisgau gGmbH suchen wir ab sofort eine kaufmännische Geschäftsführung. Im Bewerbungsverfahren berücksichtigen wir Sie auch gerne, wenn Sie einen Quereinstieg anstreben. Als kaufmännische Geschäftsführung verantworten Sie die kaufmännischen Verwaltungsprozesse, das Controlling und das mehrköpfige Rechnungswesen und tragen in Zusammenarbeit mit der bestehenden Geschäftsführung die Gesamtverantwortung des Unternehmens. Sie werden hauptsächlich in der Geschäftsstelle in Waldkirch eingesetzt sein. <br> <br> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.</p><p> IHR AUFGABENBEREICH</p><ul> <li>  Als Mitglied der Geschäftsführung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Unternehmen, mit besonderem Fokus auf den betriebswirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die Leitung des Rechnungswesens und der Personalverwaltung </li> <li>  Sie pflegen eine enge und kommunikative Zusammenarbeit mit der bestehenden Geschäftsführung </li> <li>  Sie verantworten hierbei die kaufmännischen Aufgaben, insbesondere den Jahresabschluss und das Controlling </li> <li>  Sie agieren federführend in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten, die Ihren Verantwortungsbereich betreffen </li> <li>  Im Rahmen von Projekten und Prozessen, die das Gesamtunternehmen betreffen, führen Sie einen aktiven Austausch mit den Mitarbeitenden der Sozialwerk Breisgau gGmbH in Konferenzen und Arbeitsgruppen </li> <li>  Sie pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und vertreten das Unternehmen sowohl intern als auch extern </li></ul><br><br><p> WIR BIETEN DAFÜR</p><ul> <li>  Strukturiertes Onboarding mit unterschiedlichen  <br>  Themenschwerpunkten </li> <li>  Eine angemessene Vergütung </li> <li>  Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern </li> <li>  Die Mitarbeit in einem Unternehmen mit besonderem  <br>  Menschenbild </li> <li>  Ein innovatives und agiles Unternehmensumfeld </li> <li>  Eine enge Verzahnung mit der regionalen Wirtschaft und dem lokalen Gemeinwesen </li> <li>  Eine familienfreundliche und flexible Arbeitszeiteinteilung </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Einen akademischen Abschluss in der Betriebswirtschaftslehre, der Sozialwirtschaft oder über einen Abschluss als (Wirtschafts-)Ingenieur oder  <br>  Verwaltungsfachwirt </li> <li>  Führungs- und/oder Leitungserfahrung, vorzugsweise in Unternehmen der Sozialwirtschaft </li> <li>  Freude und Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Tatkraft, um innovative Projekte zu initiieren und zu begleiten </li> <li>  Kommunikations- und Führungskompetenzen, Sie wissen zu überzeugen, sind belastbar, entscheidungsfähig, durchsetzungsstark und empathisch </li> <li>  Sie gehen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, sowohl im Geschäftsführungsteam als auch mit Ihren  <br>  Mitarbeitenden nach </li></ul><p> Senden Sie gerne hier Ihre aussagekräftige Bewerbung an Herr Brenner, Geschäftsführer der Heidehof Stiftung (Gesellschafter der Sozialwerk Breisgau gGmbH). Wir werden Ihre Unterlagen vertraulich behandeln und melden uns bei Ihnen, sobald diese eingegangen sind. Sollten Sie noch Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, melden Sie sich gerne bei Herr Michael Brenner, Geschäftsführer der Heidehof Stiftung unter der Nummer 0711/99375612. <br> <br> </p><p>  Jetzt beweben </p> <br> <br> Sozialwerk Breisgau gGmbH | Sitz: Urachstr. 40 b | 79102 Freiburg <br> Telefon: +49 761 704369 0 | Fax: +49 761 704369 19 | E-Mail: <a href="mailto:info@heidehof-stiftung.de" target="_blank">info@heidehof-stiftung.de</a>

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> Teamleiter Drehen (m/w/d)</h1><p> Seit 65 Jahren steht Carl Hirschmann für Technik, die durch höchste Präzision begeistert. Carl Hirschmann fertigt hochpräzise Produkte und wir sind stolz auf unsere hohe Fertigungstiefe und unser technisches Know-how. Unsere High-End-Gelenklagertechnik wird z. B. in Fahrwerken und Radaufhängungen von High-Performance-Automobilen eingesetzt.</p><p> Starten Sie mit Carl Hirschmann in die Zukunft. Unser Team aus über 200 Profis sucht einen motivierten und kompetenten Teamplayer (m/w/d) für die Aufgabe als</p><p> Teamleiter Drehen (m/w/d).</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie führen ein Team von etwa 14 Mitarbeitern (m/w/d) der Fertigungsgruppe Drehen und berichten an den Fertigungsleiter. </li> <li>  Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) und stellen die Verfügbarkeit der geplanten Produktionskapazitäten in Ihrem Bereich sicher. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die termingerechte Abarbeitung Ihrer Aufträge und die Einhaltung der Qualitätsvorgaben. </li> <li>  Sie optimieren fortlaufend die Prozesse in Ihrem Team in Bezug auf Bearbeitungszeiten und Qualität. </li> <li>  Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter (m/w/d), fördern diese und bilden sie weiter. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d), ergänzt durch einen Meisterbrief oder eine Technikerausbildung. </li> <li>  Sie haben mehrere Jahre an Drehmaschinen gearbeitet und verfügen über hervorragende Kenntnisse in der Drehbearbeitung von metallischen Werkstoffen. </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und führen gerne Mitarbeiter (m/w/d). </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und haben das Ziel, die Leistung Ihres Teams ständig zu verbessern. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und zielstrebig. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Fanuc- und Okuma-Steuerungen. </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Auszeichnung TOP-Arbeitgeber im Mittelstand. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, expandierenden und zuverlässigen Unternehmen. </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  Top-100-Auszeichnung 2023 für Unternehmen, Betriebsrestaurant, JobRad, Hansefit und vieles mehr. </li></ul><p> KONTAKT</p><p> Infos über Carl Hirschmann als Arbeitgeber finden Sie im Internet: <a href="http://www.carlhirschmann.de/karriere" target="_blank">www.carlhirschmann.de/karriere</a> . <br> Oder kontaktieren Sie uns. <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin zu diesem Stellenangebot:</p><p> Vanessa Cebulla <br> 07402 183-29 <br> <a href="mailto:v.cebulla@carlhirschmann.de" target="_blank">v.cebulla@carlhirschmann.de</a></p><p> Carl Hirschmann GmbH <br> Kirchentannenstraße 9 <br> 78737 Fluorn-Winzeln <br> <br> <a href="http://www.carlhirschmann.de/karriere" target="_blank">www.carlhirschmann.de/karriere</a></p>

Teamleiter Drehen (m/w/d)

<p> Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. <br> <br> Für den Bereich Service &amp; Vertrieb suchen wir ab sofort einen</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter Schwerpunkt Vertrieb &amp; Service (m/w/d) </h1> <br> für unsere Niederlassung Südbaden in Gundelfingen <br></h2><h3> Darum geht es konkret</h3><ul> <li>  Aufnehmen und Klären von Kundenanfragen und -aufträgen für Kundendiensteinsätze und deren Disponierung </li> <li>  telefonische Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Organisieren von Schulungen und Kundenveranstaltungen </li> <li>  Bestellabwicklung für die Niederlassung inklusiver Erstellung von Angeboten </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  38 Stunden/Woche </li> <li>  Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  kaufmännische Ausbildung </li> <li>  zuverlässige, strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  gute MS-Office Kenntnisse  <br>  <br> </li></ul><p> <br> Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Sachbearbeiter Schwerpunkt Vertrieb & Service (m/w/d)

<p> <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a></p><h4> Unser Team <br> braucht Sie!</h4><p> Unser Team braucht Sie!</p><p> Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung 5.1 Energietechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Energiemanager*in im Bereich Energietechnik (m/w/d)</h1><p> Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister im Uniklinikum für die Energieversorgung, Instandhaltung der Gebäude sowie der technischen Anlagen und des Geräteparks zuständig.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  die Teilnahme an vielseitigen Fortbildungsangeboten unseres Schulungszentrums </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit digitalisierten Standards </li> <li>  ein kompetentes, motiviertes und engagiertes Arbeitsumfeld </li> <li>  Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit im eigenverantwortlichen Aufgabenbereich </li> <li>  Zusatzangebote für Beschäftigte, z. B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits", Fitnesscenter UNIFIT, Hansefit etc. </li> <li>  ein Arbeitszeitmodell mit Kern- und Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li>  Vergütung nach TV UK und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul> <li>  Sie bringen Ihr Wissen, Ihre Kompetenz und Ihre Begeisterung in unseren Transformationsprozess zur CO2 neutralen Energieerzeugung nachhaltig ein </li> <li>  Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Energiekunden, arbeiten Energielieferverträge aus, überwachen und bereiten notwendige Anpassungen vor </li> <li>  Sie haben die Bewertung, Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Energiesektor im Fristenkalender im Blick und halten diesen nach </li> <li>  Ihr Wissen zu wiederkehrenden Meldepflichten im Energiesektor sind Ihnen geläufig </li> <li>  Sie erstellen Energieberichte und kalkulieren Energiegestehungskosten eigenständig </li> <li>  Ihr Wissen und Ihre Kompetenz im Energiesektor bringen Sie im Energieeinkauf ein </li> <li>  Sie führen Marktrecherchen durch und erstellen Prognosen für den Energiebereich </li> <li>  Sie beteiligen sich am Projekt zur Einführung eines Energiemanagementsystems </li></ul><h3> Sie überzeugen durch:</h3><ul> <li>  Ihr abgeschlossenes kaufmännisches / betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Ihre Zielstrebigkeit, Erfassung komplexer Sachverhalte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ihr Know-how im Energiesektor (Einkauf, Erzeugung, Vertrieb, Meldewesen) </li> <li>  Ihre Kompetenz in Projektleitung sowie Erfahrung in Planung und Ausführung </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse und Motivation für eine digital-strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten in übertragenen Aufgaben </li> <li>  Teamfähigkeit, vernetztes Denken, Leitungsqualität und Durchsetzungsvermögen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 über unser Onlineportal.</p><p> Universitätsklinikum Freiburg <br> Geschäftsbereich Technik <br> Joachim Schmeiser <br> Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg</p><p> Fragen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail: <br> <a href="mailto:g5sekretariat@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">g5sekretariat@uniklinik-freiburg.de</a></p><p> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.</p>

Energiemanager*in im Bereich Energietechnik (m/w/d)

<h1>  Ausbilder (m/w/d) Mechanik und Elektronik </h1> in der Ausbildungswerkstatt <p>  Vollzeit unbefristet </p><p> Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg. <br> Wir suchen tatkräftige Verstärkung für unsere Ausbildungswerkstatt bei der erfolgreichen Durchführung unserer technischen Berufsausbildung. Schwerpunkt ist die Vermittlung von fundierten Kenntnissen in den Bereichen CNC Fräsen und Drehen, sowie im Bereich der SPS Programmierung, Elektropneumatik und Elektrohydraulik sowie die Vermittlung von Grundlagen der Mechanik und Elektrotechnik als auch von Arbeitssicherheitsrichtlinien.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Hauptausbildenden der Ausbildungswerkstatt und Personalentwicklung </li> <li>  Verantwortung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung für Metall- und Elektronikberufe entsprechend der geltenden Verordnungen </li> <li>  Handlungsorientierte Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten an unsere Auszubildenden und Vorbereitung auf die Bedarfe des Arbeitsmarktes </li> <li>  Bedarfsorientierte, individuelle Förderung und Unterstützung unserer Auszubildenden sowie Stärkung ihrer sozialen Kompetenzen </li> <li>  Zielgerichte Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen Teil 1 &amp; 2 sowie ggf. Mitwirkung in Prüfungsausschüssen der IHK </li> <li>  Weiterentwicklung, Betreuung und Durchführung von spannenden Projektarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Hauptausbildenden sowie mit anderen Fachbereichen der VAG </li> <li>  Durchführung des Auswahlverfahrens für technische Auszubildende </li> <li>  Erstellen von Einsatzplänen in den technischen Fachbereichen der VAG, Dokumentation des Ausbildungsverlaufs sowie Durchführung von Leistungsbeurteilungen </li> <li>  Mitwirkung bei Messeauftritten, Marketingveranstaltungen oder Führungen </li> <li>  Kontakt mit Kooperations- und Bildungspartnern, wie Schulen, IHK, HWK </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Ausbildereignungsprüfung sowie zusätzlich eine abgeschlosse bzw. eine begonnene Meisterqualifikation </li> <li>  Mehrjährige praktische Berufserfahrung als Mechatroniker (m/w/d) in der Industrie oder im Handwerk </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen CNC Fräsen und Drehen, SPS Programmierung, Elektropneumatik und Elektrohydraulik </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und pädagogische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Erfahrung in der beruflichen Anleitung und Ausbildung junger Erwachsener wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Bereich MS Office und SAP von Vorteil </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung, Aufgeschlossenheit und Experimentierfreude </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Tarifliches Gehalt</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Weiterbildung</p><p> Arbeitszeitkonto</p><p> Sport- und Fitnessangebote (Hansefit)</p><p> Fahrradzuschuss und JobRad</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Kantine</p><p> Vergünstigte ÖPNV-Tickets</p><p> Für Fragen steht Ihnen Martina Hedwig aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-352 telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 26.01.2025.</p>

Ausbilder (m/w/d) Mechanik und Elektronik

<h2> Arbeiten bei der SIMONGROUP</h2><p> Die SIMON GROUP mit Stammsitz in Aichhalden produziert mit insgesamt 700 Mitarbeitenden auf höchstem Qualitätsniveau eine breite Produkt- und Dienstleistungspalette. Dazu gehören vor allem Hartmetall-Verschleißwerkzeuge, Reifen-Spikes, Sinterformteile, Werkzeugbau- und Labordienstleistungen.</p><p> BETEK ist Teil der SIMON Group und einer der weltweit führenden Hersteller von Verschleißwerkzeugen aus Hartmetall. Unsere Hartmetallproduktion gehört international zu den modernsten und unsere Produkte sind weltweit in Bau- und Bergbaumaschinen, in Recyclinganlagen, an Agrargeräten und in vielen anderen Bau- und Industriebereichen im Einsatz.</p><p> Für unsere Firma BETEK GmbH &amp; Co. KG suchen wir, zunächst befristet für 1 Jahr, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Produktmanager Forst- und Agrartechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie entwickeln und planen in Zusammenarbeit mit internationalen Kunden sowie den betriebsinternen Abteilungen neue Produkte und deren Markteinführung. </li> <li>  Sie analysieren Kundenwünsche, aktuelle Markttrends und mögliche Partnerschaften zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes. </li> <li>  Sie verantworten und entwickeln einen Kundenstamm und das dazugehörige Produktportfolio über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg. </li> <li>  Sie gestalten Verkaufsargumente aus anwendungstechnischer und betriebswirtschaftlicher Sicht und koordinieren und betreuen hierfür Testeinsätze im Feld. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Produkt- sowie Projektmanagement oder Vertrieb wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft für internationale Reisetätigkeiten und Kundenbesuche </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Idealerweise gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei der Simon Group:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung ganz individuell: Sie erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden </li> <li>  Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsam </li> <li>  Gewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten </li> <li>  SIMON JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen </li> <li>  Leistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr und Zuschüssen zur privaten Altersvorsorge </li></ul><br><h3> LUST, MIT UNS IHRE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</h3><p> Dann benutzen Sie bitte den "Bewerben" Button, um uns Ihre vollständigen Unterlagen <br> zuzusenden. Ansprechpartnerin: Katharina Kuk, Sulgener Str. 19 - 23 in 78733 Aichhalden</p><br>

Produktmanager Forst- und Agrartechnik (m/w/d)

<h2> Arbeiten bei der SIMON GROUP</h2><p> Zur SIMON GROUP mit Stammsitz in Aichhalden gehören die drei Unternehmen BETEK, SIMON und SIMON Sinterlutions sowie das Profitcenter SIMON Tooling. Zur Firma BETEK gehören ein Fertigungswerk in China und eine Vertriebsgesellschaft in den USA.</p><p> Kennzeichnend für alle Bereiche sind flache Hierarchien und flexible Abläufe. Insgesamt 700 Mitarbeiter produzieren auf höchstem Qualitätsniveau eine breite Produkt- und Dienstleistungspalette: Hartmetall-Verschleißwerkzeuge, Reifen-Spikes, Sinterformteile, Werkzeugbau- und Labordienstleistungen.</p><p> Wichtige Eckpfeiler für alle Gruppengesellschaften sind die zentralen Dienste der Firmengruppe mit Verwaltung, Einkauf, Qualitätsmanagement, Elektrowerkstatt, Instandhaltung, das zentrale Werkstofflabor sowie der Werkzeugbau SIMON Tooling, der sowohl für firmeneigene und externe Kunden arbeitet. <br> <br></p><p> Für unsere Firmengruppe suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Logistikmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Vorteile bei der Simon Group:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung ganz individuell: Sie erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden </li> <li>  Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam </li> <li>  Gewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten </li> <li>  SIMON JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen </li> <li>  Leistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr und Zuschüssen zur privaten Altersvorsorge </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bedienen des automatischen Hochregallagers </li> <li>  Kommissionieren und Vorbereiten des Versands </li> <li>  Koordinieren und buchen der Fertigungsaufträge </li> <li>  Staplerfahrten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik wünschenswert </li> <li>  Staplerführerschein </li> <li>  Technisches Verständnis sowie PC-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Gewissenhaftigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><br><h3> LUST, MIT UNS IHRE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</h3><p> Dann nutzen Sie bitte den "Bewerben" Button, um uns Ihre vollständigen Unterlagen zuzusenden. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartnerin: Katharina Kuk, Sulgener Str. 19 - 23 in 78733 Aichhalden</p><br>

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

<h2> Werden Sie Mitglied im Team <br> der Pfiffner-Gruppe</h2><p> Die PFIFFNER-Gruppe gehört zu den traditionsreichsten und international leistungsstärksten Sondermaschinenherstellern. Mit standardisierten Baugruppen konfigurieren wir individuelle Maschinenkonzepte, die höchste Ansprüche an Qualität, Produktivität, Flexibilität und Verfügbarkeit erfüllen. Wir bieten unseren Kunden ein immenses Know-how und eine ganzheitliche Betreuung – von der Idee über die Entwicklung bis zur Realisierung kompletter Turnkey-Projekte. Wir haben unsere Maschinenbaureihe auf die spanende und spanlose Formgebung meist kubischer Werkstücke mit hoher Produktionsleistung (Mittel- und Großserienfertigung) für höchste Qualitätsansprüche ausgerichtet.</p><h1> Technischer Einkäufer [m/w/d]</h1><br><p> Unternehmen: K.R. Pfiffner GmbH Standort: Offenburg Stellenart: Vollzeit Eintrittsdatum: sofort</p><br><p> Beschaffung von technischen Komponenten und Dienstleistungen</p><h3> Wesentliche Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beschaffung von technischen Komponenten und Dienstleistungen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit </li> <li>  Angebotseinholung, Prüfung und entsprechende Bestellauslösung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektmanagement, Konstruktion und Qualitätsmanagement </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen und Terminverfolgung </li> <li>  Durchführung von Lieferantenqualifizierung und -entwicklung </li></ul><br><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Weiterbildung in allen relevanten Bereichen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Businessbike </li></ul><h3> Fachliche / Persönliche Voraussetzungen / Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einem kaufmännischen Zusatz oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine rasche Auffassungsgabe </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie eine zukunftsweisende Denkweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Erfahrung mit MS-Office, proAlpha-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Englischkenntnisse  <br>  <br> </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><br><p> Bitte wenden Sie sich für weitere Informationen an Herrn Frank Lierau. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an:</p><h4> Frank Lierau</h4><br><p> Deutschland</p><p> +49 7472 168-388 <br> <a href="mailto:Frank.Lierau@mag-ias.com" target="_blank">Frank.Lierau@mag-ias.com</a></p><p> K.R. Pfiffner GmbH | Axtbühl 2 | DE-78658 Zimmern o.R. | +49 741 92 88 0 | <a href="mailto:info@pfiffner.de" target="_blank">info@pfiffner.de</a></p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<br><br><br><br><p> Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft <br> Personalberatung unsere Berufung</p><h1> Rechtsanwalt (m/w/d)</h1><h2> Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Rottweil <br></h2><p> Region Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Rottweil</p><p> Job-Nr. 812-28-2409</p><p> Unser Kunde ist eine renommierte Rechtsanwalts- und Notarkanzlei, die mit mehr als 20 spezialisierten AnwältInnen an zwei Standorten vertreten ist. Zum Mandantenkreis zählen namhafte mittelständische Unternehmen im Südwesten mit anspruchsvollen Mandaten. Die Kernkompetenzen der Kanzlei liegen im Bereich Wirtschafts-, Handels- und Gesellschaftsrecht mit allen thematischen Facetten.</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> Es erwarten Sie herausfordernde rechtliche Fragestellungen, spannende Themengebiete sowie ein aufgeschlossenes Team. Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein gemeinsamer Austausch bündeln die Expertisen der einzelnen Fachbereiche, so dass Sie nach einer intensiven Einarbeitung eigenverantwortlich arbeiten können. Neben einem angenehmen Betriebsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten wird Ihnen eine angemessene Vergütung geboten.</p><h3> IHRE AUFGABE</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Rechtsberatung in Ihrem Fachgebiet und vertreten Ihre Mandanten bei Behörden oder vor Gericht sowie bei der außergerichtlichen Durchsetzung von Ansprüchen </li> <li>  Sie betrachten die rechtlichen Aspekte unter Berücksichtigung der steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen und erstellen die entsprechenden Schriftsätze </li> <li>  Sie recherchieren fallbezogen alle notwendigen Dokumente und Urteile und interpretieren Gesetze, Vorschriften und Verordnungen entsprechend </li> <li>  Sie arbeiten fachbereichsübergreifend im Team zusammen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Jura-Studium und überdurchschnittliche Examina, gerne mit anschließender Promotion oder LL.M. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht / Prozessführung sowie im Arbeitsrecht </li> <li>  Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, überzeugende Argumentation sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Analytische Vorgehensweise und Präzision in der Ausführung </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Bianca Gaspar Telefon: +49 7461 96503-0</p><h4> FRAGEN VORAB?</h4><p> Für einen unverbindlichen Austausch können Sie <br> hier ein Telefonat vereinbaren</p><p> dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG <br> In Wöhrden 5 <br> 78532 Tuttlingen</p><h3> <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a></h3>

Rechtsanwalt (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch in der IT. Weil Sie Technologien als Möglichkeit begreifen und Lösungen entwickeln, die unser Geschäft nachhaltig sichern, möchten wir mit Ihnen die digitale Transformation von B.Braun realisieren. Mit frischen Ideen, Tatendrang und Teamgeist bringen wir gemeinsam die Medizintechnik von morgen auf den Weg und sichern die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Senior Cyber Security Engineer (w/m/d) Medical Devices</h1><p> Kennziffer DE DKi2724-91799</p><p> Möchten Sie eine wichtige Rolle in der Sicherung von medizinischen Geräten spielen und dabei sicherstellen, dass unsere Patienten eine sichere und zuverlässige Behandlung erhalten? <br> <br> Als Senior Cyber Security Engineer (w/m/d) Medical Devices bei B.Braun werden Sie in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Entwicklungsteams, die effektive und effiziente Implementierung von Sicherheitstechnologien und -maßnahmen vorantreiben. <br> <br> Werden Sie Teil unseres Group Product Security Office-Teams bei B.Braun SE an den Standorten Melsungen, Tuttlingen oder Freiburg, das einen Unterschied in der Gesundheitsbranche macht.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie leiten die Sicherheitsmaßnahmen für medizinische Geräte und arbeiten mit den Entwicklungsteams zusammen, um die Sicherheit zu gewährleisten </li> <li>  Sie stellen sicher, dass alle Geräte den gültigen Industriestandards und -vorschriften entsprechen </li> <li>  Sie führen Überprüfungen der Sicherheitsarchitektur durch und identifizieren Schwachstellen gemeinsam mit anderen Teams </li> <li>  Sie beraten und schulen die Entwicklungsteams in Bezug auf bewährte Sicherheitsverfahren </li> <li>  Sie halten sich über die neuesten Sicherheitsbedrohungen und -trends auf dem Laufenden, setzen Maßnahmen zum Schutz um und beteiligen sich an der Reaktion auf Vorfälle und deren Untersuchung </li> <li>  Sie agieren als interner Security Subject Matter Expert bei B.Braun, setzen sich für bessere Sicherheitspraktiken ein, treiben die Entscheidungsfindung zur Produktsicherheit in einem kollaborativen Umfeld voran </li> <li>  Sie unterstützen und beraten Teammitglieder, übernehmen Verantwortung, demonstrieren Selbstständigkeit, halten die Organisation aufrecht und zeigen einen praxisorientierten Ansatz </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt (Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in den Bereichen Embedded Devices, Medical Devices oder Cyber Security </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Softwareentwicklung für eingebettete Systeme, RTOS und HW-Sicherheit sowie in der Softwareverifizierung und -validierung </li> <li>  Idealerweise haben Sie einschlägige Erfahrung mit Public Key Infrastructure (PKI) und Kommunikationsprotokollen </li> <li>  Sie haben eine Leidenschaft für eingebettete Systeme sowie für die Entwicklung komplexer Software </li> <li>  Sie besitzen idealerweise eine relevante Qualifizierung (z.B. CESSP, CISSP, CGEIT, CloTSP) </li> <li>  Ihre ausgezeichneten Englisch- und Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie über selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind ein innovativer, unkonventioneller Denker und Teamplayer mit der Fähigkeit zur professionellen Zusammenarbeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B.Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661 71- 4017</p>

Senior Cyber Security Engineer (w/m/d) Medical Devices

<p> Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Unterstützung unseres Unternehmerhaushalts eine</p><h1> Hauswirtschafterin (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  eigenverantwortliche Organisation des Haushalts </li> <li>  Einkauf und Zubereitung von Mahlzeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Reinigung des Wohnhauses </li> <li>  Pflege der Kleidung und Wäsche </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen im Haus </li> <li>  Koordination von Handwerkern usw. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  hauswirtschaftliche oder gastronomische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in diesen Bereichen: Hauswirtschaftsmeister/in, Hauswirtschafter/in, Restaurant- oder Hotelfachfrau bzw. -mann </li> <li>  hohe soziale Kompetenz und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Engagement </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  Verschwiegenheit </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  fundierte Einarbeitung </li></ul><h2> Das klingt spannend?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p> Frau Appenzeller beantwortet Ihre Fragen gerne unter: <br> +49 7853 83-844</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> WeberHaus GmbH &amp; Co. KG <br> Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx <br> <a href="http://www.weberhaus.de" target="_blank">www.weberhaus.de</a></p>

Hauswirtschafterin (m/w/d)

<p> Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> HR- / Personalreferenten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und überzeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art Ihre Gesprächspartner. Folgende Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams </li> <li>  Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsverhandlung und Stellenbesetzung </li> <li>  Coaching und Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung </li> <li>  Beratung zur qualitativen und quantitativen Personalplanung, um den Personalplanungsprozess optimal zu gestalten </li> <li>  Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings </li> <li>  Beratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben </li> <li>  Begleitung des Austrittsprozesses, um arbeitsrechtliche Risiken zu minimieren und reibungslose Übergänge zu gewährleisten </li> <li>  Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen </li> <li>  Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten </li> <li>  Coaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und Teams </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Personalplanung und Personalentwicklung zur Förderung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens </li> <li>  Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und Abschluss von HR-Projekten </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses </li> <li>  Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  und vieles mehr! </li></ul><h2> Das klingt spannend?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p> Frau Appenzeller beantwortet Ihre Fragen gerne unter: <br> +49 7853 83-844</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.</p><p> WeberHaus GmbH &amp; Co. KG <br> Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx <br> <a href="http://www.weberhaus.de" target="_blank">www.weberhaus.de</a></p>

HR- / Personalreferent (m/w/d)

<h2> Werden Sie Mitglied im Team <br> der Pfiffner-Gruppe</h2><p> Die PFIFFNER-Gruppe gehört zu den traditionsreichsten und international leistungsstärksten Sondermaschinenherstellern. Mit standardisierten Baugruppen konfigurieren wir individuelle Maschinenkonzepte, die höchste Ansprüche an Qualität, Produktivität, Flexibilität und Verfügbarkeit erfüllen. Wir bieten unseren Kunden ein immenses Know-how und eine ganzheitliche Betreuung – von der Idee über die Entwicklung bis zur Realisierung kompletter Turnkey-Projekte. Wir haben unsere Maschinenbaureihe auf die spanende und spanlose Formgebung meist kubischer Werkstücke mit hoher Produktionsleistung (Mittel- und Großserienfertigung) für höchste Qualitätsansprüche ausgerichtet.</p><h1> Werkscontroller [m/w/d]</h1><br><p> Unternehmen: K.R. Pfiffner GmbH Standort: Offenburg Stellenart: Vollzeit Eintrittsdatum: sofort</p><br><p> Durchführung von betriebswirtschaftliche Planungs- und Kontrollaufgaben</p><h3> Wesentliche Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von betriebswirtschaftliche Planungs- und Kontrollaufgaben nach finanz- und betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen </li> <li>  Erarbeitung von Forecasts / Prognosen </li> <li>  Erstellung der operativen Jahresplanung / Budgetplanung </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der Kostenrechnung </li> <li>  Durchführung des Projektcontrolling </li> <li>  Ermittlung und Überwachung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen </li></ul><br><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Weiterbildung in allen relevanten Bereichen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Businessbike </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel) </li> <li>  Kenntnisse in proAlpha von Vorteil </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und zudem Teamplayer </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ihr Kontakt</h3><br><p> Bitte wenden Sie sich für weitere Informationen an Herrn Frank Lierau. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an:</p><h4> Frank Lierau</h4><br><p> Deutschland</p><p> +49 7472 168-388 <br> <a href="mailto:Frank.Lierau@mag-ias.com" target="_blank">Frank.Lierau@mag-ias.com</a></p><p> K.R. Pfiffner GmbH | Axtbühl 2 | DE-78658 Zimmern o.R. | +49 741 92 88 0 | <a href="mailto:info@pfiffner.de" target="_blank">info@pfiffner.de</a></p>

Werkscontroller (m/w/d)

<h2> Werden Sie Mitglied im Team <br> der Pfiffner-Gruppe</h2><p> Die PFIFFNER-Gruppe gehört zu den traditionsreichsten und international leistungsstärksten Sondermaschinenherstellern. Mit standardisierten Baugruppen konfigurieren wir individuelle Maschinenkonzepte, die höchste Ansprüche an Qualität, Produktivität, Flexibilität und Verfügbarkeit erfüllen. Wir bieten unseren Kunden ein immenses Know-how und eine ganzheitliche Betreuung – von der Idee über die Entwicklung bis zur Realisierung kompletter Turnkey-Projekte. Wir haben unsere Maschinenbaureihe auf die spanende und spanlose Formgebung meist kubischer Werkstücke mit hoher Produktionsleistung (Mittel- und Großserienfertigung) für höchste Qualitätsansprüche ausgerichtet.</p><h1> Projektmanager [m/w/d] Maschinenbau</h1><br><p> Unternehmen: K.R. Pfiffner GmbH Standort: Offenburg Stellenart: Vollzeit Eintrittsdatum: sofort</p><br><p> Koordination der Projektplanung und Projektsteuerung der Produktion von Rundtaktmaschinen</p><h3> Wesentliche Aufgaben:</h3><ul> <li>  Koordination der Projektplanung und Projektsteuerung der Produktion von Rundtaktmaschinen - von Auftragseingang bis zur Endabnahme </li> <li>  Durchführung von Projektcontrolling, Budgetüberwachung und Terminüberwachung </li> <li>  Mitwirkung bei der technischen Klärung und Spezifikation von Kundenanforderungen </li> <li>  Sicherstellung der termingerechten Belieferung unserer Kunden (intern/extern) </li> <li>  Eigenständige Planung und Realisierung sowie Umsetzung von Verbesserungsprojekten hinsichtlich der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele </li> <li>  Wirksamkeitskontrolle und Reporting anhand von Kennzahlen </li> <li>  Vernetzung und Verknüpfung von internen Schnittstellen (Systeme u. Fachbereiche) </li></ul><br><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten bei einer 35 Std.-Woche </li> <li>  Weiterbildung in allen relevanten Bereichen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Businessbike </li></ul><h3> Fachliche / Persönliche Voraussetzungen / Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes techn. Studium, techn. Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kompetenz bei der Projektplanung und Durchführung </li> <li>  Fach- und Methodenkompetenz im Bereich LEAN, Logistik, Planung/Steuerung </li> <li>  Gute Kenntnisse in Pro Alpha (oder vergleichbarem ERP-System) </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit und Freude im Team zu arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert </li></ul><h3> Ihr Kontakt</h3><br><p> Bitte wenden Sie sich für weitere Informationen an Herrn Frank Lierau. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an:</p><h4> Frank Lierau</h4><br><p> Deutschland</p><p> +49 7472 168-388 <br> <a href="mailto:Frank.Lierau@mag-ias.com" target="_blank">Frank.Lierau@mag-ias.com</a></p><p> K.R. Pfiffner GmbH | Axtbühl 2 | DE-78658 Zimmern o.R. | +49 741 92 88 0 | <a href="mailto:info@pfiffner.de" target="_blank">info@pfiffner.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Maschinenbau

<h2> Ein Job, der jede Menge Abwechslung verspricht? Garantieren wir Dir!</h2><p> Finanzielle Sicherheit für Autokäufer, gesteigerte Kundenzufriedenheit für Händler: Mit unserem Angebot zählen wir von der CG Car-Garantie Versicherungs-AG zu den führenden Spezialisten für Fahrzeuggarantien in Europa – und das bereits seit 50 Jahren. Über 40 Hersteller und Importeure sowie 23.000 qualifizierte Autohäuser vertrauen auf unsere erstklassige Kundenorientierung und unseren Premium-Service auf jeder Ebene. Das verdanken wir nicht zuletzt unserem starken Team aus engagierten Mitarbeiter*innen, die Tag für Tag mit Begeisterung und Leidenschaft ans Werk gehen, um unsere Kunden perfekt abzusichern.</p><p> Klingt so, als könntest Du Deine Kompetenzen hier bestens einbringen? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Manager – Fuhrpark (m/w/d)</h1><h3> in Freiburg</h3><h3> Hier zeigst Du vollen Einsatz:</h3><ul> <li>  Du koordinierst die Fahrzeugbeschaffungen und forderst Leasing- sowie Kaufangebote gemäß den vereinbarten Rahmenbedingungen an </li> <li>  Außerdem behältst du über unseren Fuhrpark den Überblick, steuerst die Abläufe und überprüfst wichtige Kennzahlen, um für uns rentable Prozesse zu garantieren </li> <li>  Darüber hinaus optimierst du den Gesamtprozess – von der Fahrzeugbeschaffung bis zum Verkauf – und entwickelst unsere Dienstwagenrichtlinie für Deutschland und Europa weiter </li> <li>  Organisatorisch geschickt verwaltest du sowohl Führerscheinkontrollen, Tankkarten als auch das Versicherungs- und Schadenmanagement und überwachst Termine für Wartungs- und Prüfungsintervalle – smart per Software </li> <li>  Nicht zuletzt bringst du Ideen zur Umstellung auf Elektromobilität ein, unterstützt das Team im Empfangsbereich und kannst beim Gebäudemanagement mitwirken, um z. B. Reparaturen, Wartungen &amp; Co. zu veranlassen </li></ul><h3> Mit Dir auf der sicheren Seite:</h3><ul> <li>  Dank einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung, bestenfalls zum/zur Automobilkaufmann-/frau </li> <li>  Aufgrund mehr- bis langjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Position, gerne bei einer Versicherung </li> <li>  Aufbauend auf deiner Routine mit MS Office und weiteren IT-Programmen </li> <li>  Anknüpfend an dein technisches Verständnis, Interesse an Automobilen und der Automobilbranche sowie deine Neugier auf Entwicklungen </li> <li>  Dein service- und kundenorientiertes Auftreten, Kommunikationsgeschick und Lust auf Teamwork bringen uns gemeinsam weiter </li></ul><h3> Worauf Du Dich noch freuen kannst:</h3><ul> <li>  Auf Wunsch auch zu Hause Gas geben: mit hohem Anteil an mobilem Arbeiten (nach Absprache) </li> <li>  Flexibel bleiben: mit gleitenden Arbeitszeiten </li> <li>  Entspannt ankommen: mit einem Deutschland-Ticket oder einem kostenlosen Mitarbeiter*innenparkplatz </li> <li>  Den Arbeitsweg sportlich meistern: mit schickem JobRad </li> <li>  Fit bleiben: mit einer Hansefit-Mitgliedschaft </li> <li>  Erfrischung gefällig? Mit freien Getränken (Kaffee, Wasser, Tee) </li> <li>  In Englisch am Ball bleiben? Mit unserem wöchentlichen Training kein Problem. </li></ul><h3> Jetzt einsteigen und loslegen!</h3><p> Hast Du Lust auf spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen, in dem Deine interkulturellen Kompetenzen gefragt sind? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung als PDF-Datei mit max. 2 MB an <a href="mailto:jobs@cargarantie.com" target="_blank">jobs@cargarantie.com</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p><p> CG Car-Garantie Versicherungs-AG</p><p> Gündlinger Str. 12 | 79111 Freiburg <br> <a href="http://www.cargarantie.com" target="_blank">www.cargarantie.com</a> <br></p><p> Deine Ansprechpartnerin: Frau Pascale Paula Rüfer +49 761 4548616</p>

Manager – Fuhrpark (m/w/d)

<h2>Mit Leidenschaft an der Zukunft arbeiten.</h2><p>Koehler Innovation &amp; Technology ist ein Teil der Koehler-Gruppe, ein Familienunternehmen in der 8. Generation mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Mit Forschung und Entwicklung von Rohstoffen, Produkten und Verfahren für die Papierproduktion auf Spitzenniveau unterstützt das Unternehmen die Koehler-Gruppe und weitere Partner und Kunden. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Besonderen Wert legen wir auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h2>Einkäufer Technische Artikel (m/w/d)</h2><p>Zur Verstärkung unserer Teams Technische Artikel suchen wir für den Bereich Zentrale Anlagentechnik an unserem Stammsitz in Oberkirch zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer Technische Artikel.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung der Beschaffungsprozesse</li><li>Durchführung von Konditions- und Preisverhandlungen</li><li>Kontinuierliche Analyse von Prozessabläufen und Einleitung von Maßnahmen zur Verbesserung</li><li>Aktive Beschaffungsmarktforschung (z. B. Markttrends und Preisveränderungen)</li><li>Mithilfe bei Inventur und Bestandsbewertung</li><li>Stammdatenpflege, Dokumentation und Archivierung</li><li>Werksübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Industriebereich</li><li>Gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gutes Englisch wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche Sonderleistungen</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit eines Bike-Leasings</li><li>Intensive Einarbeitung, individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Hauseigene Betriebsverpflegung</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? </p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten direkt online!<br><br>koehlerpaper.com/karriere</p><p>PROUDLY WORKING FOR THE FUTURE</p>

Einkäufer Technische Artikel (m/w/d)

<p>Als Familienunternehmen mit einem persönlichen und dynamischen Arbeitsumfeld gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern von Prepress-Lösungen für Verpackungen der Konsumgüterindustrie</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit</p><p><strong>Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung <strong>(m/w/d)</strong></strong> </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Erstellung und Prüfung von Zahlläufen</li><li>Klärung und Abstimmung der Kreditorenkonten</li><li>Pflege der Kreditorenstammdaten</li><li>Reisekostenabrechnung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Affinität zu Zahlen und buchhalterischen Zusammenhängen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Professionelles und gleichzeitig persönliches Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Gesundheitsprävention inkl. Sponsoring, Fitnessstudio &amp; Job Bike</li></ul><h2>Haben Sie Interesse?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <a href="mailto:karriere@janoschka.com" target="_blank">karriere@janoschka.com</a></p><p>Janoschka Holding GmbH<br>Mattweg 1, 77971 Kippenheim<br>Human Resources<br>Emely Erb +49 7825 849-256</p>

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Unser Kunde ist ein <strong>führender Anbiete</strong>r <strong>im Bereich Holzfertigbau</strong> und seit Jahrzehnten <strong>erfolgreich am Markt tätig</strong>. Mit einem starken Fokus auf <strong>innovative Wohnlösungen</strong> und <strong>nachhaltige Bauweisen</strong> hat sich das Unternehmen als Experte für leistbaren Wohnkomfort etabliert. Während es in Österreich bereits eine bedeutende Marktstellung hat, liegt der Schwerpunkt nun darauf, den <strong>deutschen Markt weiter auszubauen</strong>, beginnend mit <strong>Villingen-Schwenningen</strong>. Werde Teil der Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!</p><h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Erfolg hat ein Zuhause - und zwar mit dir!</strong> Deine zukünftige Rolle ist mehr als Vertrieb. Sie ist eine Herzensangelegenheit, ein Raum für Kreativität und Individualität und vor allem: Leidenschaft. Diese Punkte zeigen sich in deinem Alltag: </p> <ul> <li><p><strong>Zuhause neu denken:</strong> Du begeisterst Menschen für modernes Wohnen und bringst innovative Wohnkonzepte zu deinen Kund:innen</p></li> <li><p><strong>Beratung mit Herz und Verstand:</strong> Von der Idee bis zum Einzug begleitest du den gesamten Prozess und schaffst ein einzigartiges Kund:innenerlebnis</p></li> <li><p><strong>Vertrieb mit Vision:</strong> Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und setzt neue Maßstäbe in der Wohnqualität</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p>Neben deiner <strong>Kommunikationsstärke</strong> sowie <strong>ausgeprägten Verkaufsorientierung</strong> stichst du durch deine <strong>überzeugende Persönlichkeit</strong> hervor. Zudem bringst du Folgendes mit: </p> <ul> <li><p>Mehrjährige B2C Vertriebserfahrung sowie Routine in der eigenverantwortlichen Betreuung von Kund:innen</p></li> <li><p>Interesse und Begeisterung für das Thema Hausbau, Bau-nahe Branchenkenntnisse sind ein Plus</p></li> <li><p>Selbstständige, lösungs- sowie leistungsorientierte Arbeitsweise mit Zug zum Tor</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Attraktives Vergütungsmodell: dein Erfolg bestimmt, wie hoch du fliegst!</p></li> <li><p>Entwicklungsmöglichkeit in eine Führungsrolle</p></li> <li><p>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Flexibilität als Selbstverständlichkeit</p></li> <li><p>Intensive Einarbeitung und Schulungen: Wissenstransfer von über 60 Jahren Know-How</p></li> <li><p>Wertschätzendes und lebendiges Arbeitsumfeld sowie ein starkes und unterstützendes Team</p></li> <li><p>Exklusive Vergünstigungen beim eigenen Hausbau</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Petra Gudelj</strong></p> <p><a href="mailto:petra.gudelj@epunkt.com" target="_blank">petra.gudelj@epunkt.com</a></p> <p>+43 664 604 05 641</p>  <a href="https://www.epunkt.com/" target="_blank"></a>

Handelsvertreter (w/m/x) für Traumhäuser

<h1>  Verkäufer (m/w/d) Automobile </h1> <p>  Gesucht wird für die Standorte: Achern, Kehl, Hamburg, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf, Berlin und München </p> <p>  Das Tabor Team sucht Verstärkung. </p> Als Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern sind wir seit 45 Jahren an den zehn Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin und Hamburg tätig. <br> <br> Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Aufgrund unseres Erfolges möchten wir diesen Wachstumspfad konsequent weitergehen und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam unsere Erfolgsstory weiterzuschreiben. <br> <p>  #greatplacetowork #familienunternehmen #vielfältig #abwechslungsreich #CarEnthusiasts  <br> </p> <p>  Join our team of car enthusiasts in Vollzeit. </p> <h2>  #YOU </h2> <ul>  <li>   Erfahrung im Automobilverkauf bzw. im Vertrieb (Auch Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung willkommen)  </li>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Sie bringen ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kontaktstärke mit  </li>  <li>   Sie haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift  </li> </ul> <h2>  #YOUR JOB </h2> <ul>  <li>   Als Automobilverkäufer (m/w/d) verkaufen Sie Neuwagen von Renault und Dacia (Vertragshandel) bzw. Neuwagen anderer Fabrikate (Tabor Mobile) mit ergänzenden Dienstleistungen wie Finanzierungs- oder Serviceverträge.  </li>  <li>   Als Verkaufsberater für Automobile / Autoverkäufer (m/w/d) binden Sie bestehende Kunden an das Autohaus und akquirieren neue Kunden.  </li> </ul> <h2>  #WHY US </h2> <ul>  <li>   Sie erhalten einen Dienstwagen, einen Kundenstamm und praxisorientierte Weiterbildung.  </li>  <li>   Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.  </li>  <li>   Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben!  </li>  <li>   Zum Start bei uns erhalten Sie eine entsprechende Einarbeitung und einen "Buddy", der Ihnen ab Tag 1 für alle Ihre Fragen zur Seite steht.  </li>  <li>   Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.  </li>  <li>   Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.  </li>  <li>   Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.  </li>  <li>   Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.  </li>  <li>   Jährliche kostenlose Massagen.  </li>  <li>   Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage.  </li> </ul> <h2>  Weitere Vorteile </h2> <p>  Familienunternehmen </p> <p>  Tabor = Teamgeist </p> <p>  Dynamik &amp; Wachstum </p> <p>  Möglichkeit der Weiterbildung </p> <p>  Kein Dresscode </p> <p>  12 Nationalitäten </p> <p>  Agile Struktur </p> <p>  Mitarbeiter Blog </p> <p>  Wertekatalog &amp; Verhaltenskodex </p> <p>  Freude an Innovation </p> <p>  Bonuspunktesystem </p> <p>  Gute Verkehrsanbindung </p> <p>  Coaching &amp; Mentoring </p> <p>  Wertschätzende Unternehmensstruktur </p> <p>  Viele Mitarbeiterevents </p> <p>  INTERESSE BEKUNDEN </p><p> Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Profil entsprechen, werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihnen führen. Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir uns, Sie vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen! <br></p><p> Personalteam <br> Sabine Axtmann und Janine Müller <br> T: 078417025864</p><p> Autohaus Tabor GmbH <br> Von-Drais-Str. 2 <br> 77855 Achern</p>

426 Jobs in 79297 Winden im Elztal, Deutschland