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Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (<a href="http://www.hfoed.bayern.de" target="_blank">www.hfoed.bayern.de</a>) bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten (m/w/d) für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in die Zentralverwaltung und sechs Fachbereiche. Der Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung (<a href="http://www.aiv.hfoed.de" target="_blank">www.aiv.hfoed.de</a>) mit Sitz in Hof bildet in den Fachlaufbahnen "Verwaltung und Finanzen" sowie "Naturwissenschaft und Technik" im Rahmen eines dualen Fachstudiums aus. Darüber hinaus ist der Fachbereich in die berufliche Fortbildung und die weiterführende Qualifizierung von Beamtinnen und Beamten (m/w/d) eingebunden.Wir besetzen ab Dezember 2025 eine Stelle für Beamte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene zum Einsatz alshauptamtliche Lehrperson in der Studienfachgruppe Wirtschafts- und Finanzlehre <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Lehrveranstaltungen (auch in digitaler Form) mit Schwerpunkt "Öffentliche Betriebswirtschaftslehre" und "Haushaltswesen in der Kommunalverwaltung"; nähere Hinweise zu unseren Studieninhalten finden Sie unter <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html</a> und <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html</a>; </li><li>Betreuung und Bewertung von Projekt- und Diplomarbeiten;</li><li>Mitwirkung bei schriftlichen und mündlichen Prüfungen sowie bei Leistungsnachweisen;</li><li>Fort- und Weiterbildungen.</li></ul>Gefordert ist eine Erste Staatsprüfung, ein Diplom- oder Magisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation an einer Universität oder ein Masterabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit Bezug zu unseren Studienfächern (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre).Die Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Bestimmungen ist Einstellungsvoraussetzung. Der Nachweis der fachlichen Eignung gilt dabei grundsätzlich als erbracht, wenn die Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) über eine umfassende, in der Regel fünfjährige Berufs- bzw. Verwaltungspraxis verfügen (Art. 14 Abs. 2 Nr. 2 des Gesetzes über die Hochschule für den öffentlichen Dienst – HföDG). Im Übrigen verweisen wir auf Art. 14 HföDG.Die Position erfordert Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und Lehrgebiete sowie Freude am Lehren und Lernen. Bei Einbeziehung in den engeren Bewerberkreis wird zur Beurteilung der pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten eine Probelehrveranstaltung mit aktivierenden Lehrmethoden erwartet.<h2>Wir bieten:</h2>bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen die Beschäftigung im Beamtenverhältnis in der vierten Qualifikationsebene:<ul><li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15;</li><li>Gewährung einer Lehrzulage;</li><li>die Erbringung Ihrer Lehrverpflichtung als Jahresarbeitsmenge;</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld;</li><li>Nutzungsmöglichkeit aller Hochschuleinrichtungen auf einem familiären Campus;</li><li>aktive Mitwirkung am Gestaltungsprozess der Beamtenaus-, -fort- und -weiterbildung.</li></ul>Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Tätigkeit gesichert ist. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Beamtenverhältnis zum Freistaat Bayern stehen, ist die Altersgrenze von 45 Jahren zu beachten.Ihre Bewerbung (mit Diploma Supplement – sofern vorhanden) erbitten wir bis spätestens bis zum 29. Juni 2025 (Postfach 34 10, 95002 Hof; <a href="mailto:poststelle@aiv.hfoed.de" target="_blank">poststelle@aiv.hfoed.de</a> mit bitte nur einer PDF-Datei im Anhang und dem Betreff Wiwiss2025). Ansprechpartnerin ist Frau Kern (<a href="mailto:katja.kern@aiv.hfoed.de" target="_blank">katja.kern@aiv.hfoed.de</a>, Tel. 09281 7771-156).Bitte beachten Sie zum Verfahren unbedingt unsere Hinweise unter <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/aktuelles/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/aktuelles/stellenangebote.html</a>.

Hauptamtliche Lehrperson in der Studienfachgruppe Wirtschafts- und Finanzlehre

Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (<a href="http://www.hfoed.bayern.de" target="_blank">www.hfoed.bayern.de</a>) bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten (m/w/d) für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in die Zentralverwaltung und sechs Fachbereiche. Der Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung (<a href="http://www.aiv.hfoed.de" target="_blank">www.aiv.hfoed.de</a>) mit Sitz in Hof bildet in den Fachlaufbahnen "Verwaltung und Finanzen" sowie "Naturwissenschaft und Technik" im Rahmen eines dualen Fachstudiums aus. Darüber hinaus ist der Fachbereich in die berufliche Fortbildung und die weiterführende Qualifizierung von Beamtinnen und Beamten (m/w/d) eingebunden.Wir besetzen zum Dezember 2025 eine Stelle für Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zum Einsatz alshauptamtliche Lehrperson in der Fachrichtung Finanzmanagement <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Lehrveranstaltungen (auch in digitaler Form) mit Schwerpunkt in den Bereichen "Wirtschaftliche Grundlagen des Verwaltungshandelns" und "Haushaltswesen sowohl in der Kommunal- als auch in der Staatsverwaltung"; nähere Hinweise zu unseren Studieninhalten finden Sie unter <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html</a> und <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html</a>; </li><li>Betreuung und Bewertung von Projekt- und Diplomarbeiten;</li><li>Mitwirkung bei schriftlichen und mündlichen Prüfungen. </li></ul>Gefordert ist die Befähigung für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften (Diplomabschluss an einer Fachhochschule oder Bachelorabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang). Im Übrigen verweisen wir auf Art. 14 HföDG und die allgemeinen beamtenrechtlichen Bestimmungen.Die Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Bestimmungen ist Einstellungsvoraussetzung, wobei die laufbahnrechtlich erforderliche entsprechende hauptberufliche Tätigkeit nach Abschluss des Studiums auch noch auf dem ausgeschriebenen Dienstposten nachgewiesen werden kann. Die Position erfordert Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten. Bei Einbeziehung in den engeren Bewerberkreis wird zur Beurteilung der pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten eine Probelehrveranstaltung erwartet. <h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13; </li><li>Gewährung einer Lehrzulage;</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld;</li><li>Nutzungsmöglichkeit aller Einrichtungen auf einem familiären Campus;</li><li>die Erbringung Ihrer Lehrverpflichtung als Jahresarbeitsmenge; </li><li>aktive Mitwirkung am Gestaltungsprozess der Beamtenaus-, -fort- und -weiterbildung. </li></ul>Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Tätigkeit gesichert ist. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Beamtenverhältnis zum Freistaat Bayern stehen, ist die Altersgrenze von 45 Jahren zu beachten.Ihre Bewerbung erbitten wir bis spätestens bis zum 29. Juni 2025 (Postfach 34 10, 95002 Hof; <a href="mailto:poststelle@aiv.hfoed.de" target="_blank">poststelle@aiv.hfoed.de</a> mit bitte nur einer PDF-Datei im Anhang und dem Betreff Finanzen). Ansprechpartnerin ist Frau Kern (<a href="mailto:katja.kern@aiv.hfoed.de" target="_blank">katja.kern@aiv.hfoed.de</a>, Tel. 09281 7771-156).Bitte beachten Sie zum Verfahren unbedingt unsere Hinweise unter <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/aktuelles/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/aktuelles/stellenangebote.html</a>.

Hauptamtliche Lehrperson in der Fachrichtung Finanzmanagement

<h2>Einleitung</h2>Das Jagdschloss Hirschhügel ist eine renommierte Einrichtung der Eingliederungshilfe (SGB IX) und unterstützt Menschen mit seelischen und psychischen Beeinträchtigungen dabei, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einrichtungs- / Heimleiter (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Operative Leitung der Einrichtung im Bereich Therapie und Personal</li><li>Personalführung und Einsatzplanung</li><li>Leitung, Organisation und Planung der Arbeitsabläufe in der Einrichtung sowie deren stetige Weiterentwicklung</li><li>Bewohner- und Personalakquisie zur Steuerung und Sicherung einer kontinuierlich hohen Kapazitätsauslastung</li><li>Pflege interner und externer Kommunikation</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li><li>Kooperation, Verhandlungen und Korrespondenz mit Leistungsträgern, Ämtern und Aufsichtsbehörden</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (Sozialpädagoge, Arbeitspädagoge) / Psychologe / Pflegefachkraft</li><li>Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe erforderlich</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (bevorzugt im Gesundheitswesen) wünschenswert</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie pflegen einen motivierenden, respektvollen und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Tradition.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse an einer Führungsposition geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen!Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Hattab Ben Salah:Tel.: 01590 4071 505E-Mail: bewerbung @ sozialwerk. deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Heimleiter / Einrichtungsleiter (m/w/d) Wiedereingliederung

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<h4>Wir suchen DICH!</h4>
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<h2>Dachdecker und/oder Bauwerksabdichter (m/w/d)</h2>

Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem familiär geführten und motivierten Team? Liebst du die Abwechslung und die Arbeit an der frischen Luft? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich!




<h4>Das bringst Du mit:</h4>

<ul>
 	<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Dachdecker oder Bauwerksabdichter</li>
 	<li>Fundierte Kenntnisse in Dachdeckungsarbeiten und/oder Bauwerksabdichtungen und den verschiedenen Materialien</li>
 	<li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten</li>
 	<li>Handwerkliches Geschick</li>
 	<li>Einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>





<h4>Was Dich erwartet:</h4>


In unserem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld bist Du für spannende Projekte im Landkreis Kulmbach und Umgebung (30-50 km) verantwortlich. Zu Deinen Aufgaben gehören:

<ul>
 	<li>Flachdachabdichtung mit verschiedenen Materialien</li>
 	<li>Dachdämmungen</li>
 	<li>Dacheindeckung von Steildächern</li>
 	<li>Fassadenbedeckungen</li>
 	<li>Klempnerarbeiten</li>
 	<li>Und ganz neu: Verlegen von Photovoltaikanlagen!</li>
</ul>






<h4>Das bieten wir Dir:</h4>

<ul>
 	<li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld </li>
 	<li>Umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li>Einen überdurchschnittlichen Stundenlohn</li>
 	<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 	<li>Einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz</li>
 	<li>Monatlich einen freien Freitag</li>
 	<li>Brückentage für eine bessere Work-Life-Balance</li>
</ul>






<h2>Klingt das nach der perfekten Stelle für Dich?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Dächer von morgen!
Kontaktiere uns noch heute! Bei Fragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung:​





Rudolf Cherbiat Dachdeckerei e.K. 
Am Goldenen Feld 3
95326 Kulmbach
09221 / 7951


<a href="mailto:kontakt@cherbiat.de" target="_blank">kontakt@cherbiat.de</a>
<a href="https://www.cherbiat.de/" target="_blank">https://www.cherbiat.de/</a>

Dachdecker und/oder Bauwerksabdichter (m/w/d)

<a href="https://www.martin-metall.de/" target="_blank"> </a> <a href="https://www.martin-metall.de/" target="_blank"> </a> <h2>Werkzeugmechaniker / Werkzeugmacher (m/w/d) – Stanz- und Umformtechnik</h2> <h3> Ready for motion? </h3> Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen. 		 Sind Sie technisch versiert, begeistern sich für hochmoderne Werkzeuge und Formen und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Fertigungsprozesse? Dann bringen Sie Ihre technischen Fähigkeiten und Ihr handwerkliches Geschick bei uns ein! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkzeugmechaniker / Werkzeugmacher (m/w/d) – Stanz- und Umformtechnik. <h3> Ihre Aufgaben als Werkzeugmacher (m/w/d) </h3> <ul> <li>Selbständiges Durchführen von Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen sowie Änderungen an Folgeverbund-Großwerkzeugen zur Metallbearbeitung und Umformung</li> <li>Fehlersuche und Ursachenanalyse bei werkzeugbedingten Störungen und Defekten sowie deren Behebung</li> <li>Anfordern und Einarbeiten von Ersatzteilen</li> <li>Zusammenbau von Werkzeugen nach technischen Konstruktionszeichnungen</li> <li>Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der Werkzeuge unter Einhaltung der Termin- und Qualitätsvorgaben</li> </ul> <h3> Was Sie mitbringen </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Werkzeugmacher, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf</li> <li>Erfahrung in der Stanz- und Umformtechnik sowie in der Wartung und Reparatur von Folgeverbundwerkzeugen von Vortei</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und präzises Arbeiten</li> <li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <h3> Was Sie bei uns erwartet</h3> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Spannende Projekte und Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld</li> <li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits</li> <li>30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich</li> <li>Moderne Arbeitsplätze, digitale Prozesse und ergonomische Ausstattung</li> <li>Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, kostenlose Getränke und mehr</li> </ul>

Werkzeugmechaniker / Werkzeugmacher (m/w/d) – Stanz- und Umformtechnik

Ready for motion?
Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß daran, junge Menschen in gewerblich-technischen Berufen auszubilden? Sie wissen, wie man Theorie und Praxis miteinander verbindet und junge Talente auf die Herausforderungen der Arbeitswelt vorbereitet? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie!Die Martin Metallverarbeitung GmbH in Ebersdorf und Rödental sucht einen engagierten Ausbilder (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für gewerblich-technische Berufe. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Ausbildung unserer Auszubildenden in den Bereichen Metallbearbeitung, Technik und Fertigung. Sie vermitteln praxisorientiertes Wissen, begleiten den gesamten Ausbildungsprozess und stellen sicher, dass unsere Auszubildenden optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden.Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Arbeit schätzt und Ihnen die Möglichkeit bietet, junge Talente zu fördern und langfristig Perspektiven zu schaffen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ausbilder (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
Ihre Aufgaben als Ausbilder (m/w/d)
<ul><li>Sie planen und vermitteln Ausbildungsinhalte sowie überwachen den Ausbildungsfortschritt für unsere gewerblich-technischen Ausbildungsberufe (Werkzeugmechaniker und Maschinen- und Anlagenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d))</li><li>Sie vermitteln fachliche, methodische und soziale Kompetenzen</li><li>Die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in der Berufsausbildung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie erstellen und koordinieren die Ausbildungspläne</li><li>Sie wirken bei der Gewinnung von neuen Auszubildenden mit, z.B. auf Ausbildungsmessen oder bei der Durchführung von Praktika</li></ul>
Was Sie mitbringen
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise zum Werkzeugmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister</li><li>Sie besitzen den AdA-Schein</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der technischen Ausbildung und idealerweise im Bereich Werkzeugbau</li><li>Sie verstehen es, Auszubildende zu motivieren und nachhaltig für technische Inhalte zu begeistern</li></ul>
Was Sie bei uns erwartet
<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Spannende Projekte und Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits</li><li>30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich</li><li>Moderne Arbeitsplätze, digitale Prozesse und ergonomische Ausstattung</li><li>Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, kostenlose Getränke und mehr</li></ul>
Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – direkt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@martin-metall.de" target="_blank">bewerbung@martin-metall.de</a>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!Martin Metallverarbeitung GmbH Am Hummelsberg 6 96237 Ebersdorf<a href="https://www.martin-metall.de/" target="_blank">www.martin-metall.de</a>

Ausbilder für gewerblich-technische Berufe – Werkzeugmechaniker / Maschinen- und Anlagenführer

Ready for motion?Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.Sind Sie technisch versiert, begeistern sich für hochmoderne Produktionsanlagen und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Maschinenprozesse? Sie lieben es, Maschinen nicht nur zu bedienen, sondern auch ihre Abläufe zu optimieren und sicherzustellen, dass jedes Rädchen perfekt ineinandergreift? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Bringen Sie Ihre technischen Fähigkeiten und Ihr handwerkliches Geschick bei uns ein!Die Martin Metallverarbeitung GmbH sucht ab sofort einen Maschinenführer / Anlagenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort Ebersdorf und Rödental. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bedienung, Überwachung und Optimierung unserer modernen Produktionsanlagen und tragen maßgeblich zur reibungslosen Fertigung hochwertiger Automobilteile bei.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Metallverarbeitung / Automotive / 3-Schicht.Ihre Aufgaben als Maschinenführer / Anlagenführer (m/w/d)<ul><li>Selbstständiges Einrichten und Bedienen von Füge-, Stanz- und Umformanlagen oder Stanz- und Umformpressen</li><li>Durchführung von Werkzeugwechseln sowie kleineren Reparaturen und Wartungsarbeiten</li><li>Qualitätskontrolle während und nach dem Produktionsprozess</li><li>Behebung von Störungen an den Produktionsanlagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker o. Ä.</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Metallverarbeitung und/oder im Bereich Automotive</li><li>Erfahrung im Umgang mit Roboteranlagen und in der Fügetechnik oder mit Stanz- und Umformpressen von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li><li>Zuverlässige, selbstständige und tatkräftige Arbeitsweise</li></ul>Was Sie bei uns erwartet<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Spannende Projekte und Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits</li><li>30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich</li><li>Moderne Arbeitsplätze, digitale Prozesse und ergonomische Ausstattung</li><li>Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, kostenlose Getränke und mehr</li></ul>Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – direkt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@martin-metall.de" target="_blank">bewerbung@martin-metall.de</a>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!Martin Metallverarbeitung GmbH Am Hummelsberg 6 96237 Ebersdorf<a href="https://www.martin-metall.de/" target="_blank">www.martin-metall.de</a>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Metallverarbeitung / Automotive / 3-Schicht

Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion &amp; Entwicklung /Elektrotechnik suchen wir Praktikanten Entwicklung/Konstruktion Elektrotechnik (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite. Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:<ul> <li> flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li><li> moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze </li><li> attraktive Vergütung </li><li> individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li><li> umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li><li> kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li><li> kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li><li> gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li><li> Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><ul> <li> Durchführung von Messreihen und Untersuchungen an elektrischen Ausrüstungen </li><li> Messung/Bewertung von Sensoren zur Erfassung von Betriebszuständen in Maschinen </li><li> Aufbau und Inbetriebnahme von elektrischen/elektronischen Schaltungen </li><li> Untersuchung und Test des Einsatzes von drahtloser Kommunikationstechnologie in Maschinen </li><li> Programmierung von Steuerungssoftware und Anwenderprogrammen in Hoch-/Skriptsprachen (C, C++, C#, NodeJS, Coffeescript, ) </li><li> Programmierung von grafischen Visualisierungen (Web-basiert und Embedded) </li><li> Entwicklung von Testabläufen zur automatisierten Prüfung von Steuerungen </li><li> Entwurf von Steuerungselektronik und -software auf der Basis moderner Microcontroller </li></ul><ul> <li> Studierende der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, o. ä. </li><li> Begeisterung für Automatisierungstechnik, Elektronik, Softwaretechnologie </li><li> Vorkenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik/Elektronik bzw. Softwareentwicklung </li><li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie kreatives und analytisches Denken </li><li> Teamfähigkeit und Engagement </li><li> möglichst abgeschlossene technische Berufsausbildung (optional) </li></ul> Anforderungs ID: 20076 Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE Region: Coburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht. Coburg Tel. (0) -0 Gera Tel. (0) Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michelle Garbatz unter (0) gerne zur Verfügung. Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden. KAESER KOMPRESSOREN SE

Praktikant Entwicklung / Konstruktion Elektrotechnik (m/w/d)

Für unser Restaurant suchen wir Restaurant Manager*innen, die unsere Restaurants kontinuierlich zu Bestleistungen nach Operativen-Standards führen und ein erstklassiges Restaurantteam leitet.Mit diesen Aufgaben werden Sie unser KING:<ul>
<li>Selbständige operative Leitung des Restaurants&nbsp;inkl. Verantwortung für die Finanzen</li><li>Leitung eines Restaurantteams sowie Motivation, Training und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Aufbau einer Managementstruktur</li><li>Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Sicherstellung unserer Standards und Implementierung von Erfolgsroutinen, Gewährleistung von Produktsicherheit und Hygienevorschriften</li><li>Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards über eine optimale Personaleinsatzplanung</li><li>Verantwortung für den Umsatz im Restaurant und Aufbau eines langfristigen und nachhaltigen Wachstums des Restaurants sowie die Überlieferung und Prüfung der Kennzahlen</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Herstellung und dem Verkauf unserer Produkte, Warenlieferungen, täglichen Inventuren sowie Abrechnung von Kassen- und Safebeständen</li><li>Zufriedenheit der Gäste gewährleisten</li></ul>Diese Zutaten bringen Sie ins Spiel:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise in der Gastronomie)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Restaurant Management</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen</li><li>Hoher Geschäftssinn für Gastronomie</li><li>Offenheit im Umgang mit Menschen - im Team und mit den Gästen</li><li>Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und außerordentliches Engagement</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Entscheidungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld</li></ul>Unser Angebot? Wohl­fühlen!<ul>
<li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits (Sky, Poco und viele mehr)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse und vieles mehr)</li><li>Personalrabatte auf Speisen, Getränke und Shopartikel</li><li>Kreditkarte nach bestandener Probezeit für Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Firmenevents</li></ul>Wenn Sie mit Ihrer Karriere durchstarten wollen, bewerben Sie sich gleich heute!

Restaurant Manager*in m/w/d für unseren Burger King

Unsere Schichtleiter sind ein elementarer Bestandteil innerhalb unseres Management Teams.&nbsp;Neben dem klassischen Leiten und Organisieren von Schichten, inkludiert diese Position eine wichtige Hauptverantwortlichkeit: den&nbsp; Produktfokus inklusive Wareneinsatz.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Leitung von Schichten.</li><li>Vorleben eines exzellenten Gästeservices.</li><li>Erster Ansprechpartner für unsere Partner.</li><li>Schwerpunkt: Produktfokus inklusive Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Warenbestellung&nbsp;(Product Manager)&nbsp;</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:&nbsp;<ul>
<li>Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichen Dienstleistungsbereichen.</li><li>Erste Teamführungserfahrung.</li><li>Sicherung von operativen Abläufen.</li><li>Verantwortung für Qualitäts- &amp; Serviceanforderungen.</li><li>Kommunikationsstärke, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li></ul>Unser Angebot? Wohl­fühlen!<ul>
<li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits (Sky, Poco und viele mehr)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse und vieles mehr)</li><li>Personalrabatte auf Speisen, Getränke und Shopartikel</li><li>Kreditkarte nach bestandener Probezeit für Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Firmenevents</li></ul>Erlebe Sie unsere einzigartige Arbeitsatmosphäre &amp; bewerben Sie sich jetzt!

Schichtleiter m/w/d für unseren Starbucks

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Dualen Studiengängen überzeugen. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und einen Mietkostenzuschuss. Außerdem erhältst du die DB NetzCard, mit der du sowohl privat als auch beruflich kostenfrei mit unseren Zügen durch Deutschland fährst und wir bieten dir eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Das erwartet dich: Deine Aufgabenschwerpunkte liegen z.B. im Bereich Planprüfung und Abnahmeprüfung von Infrastrukturprojekten mit dem Fachschwerpunkt Elektrotechnik. Ebenso unterstützt du beim Neubau und der Sanierung von Bahnanlagen - Fahrleitungsanlagen, Stromversorgungssysteme, Anlagen der Leit- und Sicherheitstechnik oder der Telekommunikation.

Postadresse

Deutsche Bahn AG - Personalgewinnung (HM)

Deutsche Bahn AG

DB KARRIERE

Duales Studium Elektrotechnik (w/m/d)

Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Teamführung und ,-Verantwortung.</li><li>Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und trainieren.</li><li>Entscheidungen treffen.</li><li>Im Mittelpunkt des Tagesgeschäfts stehen.</li><li>Stets ein offenes Ohr für kleine und große Sorgen haben.</li><li>Mitarbeitergespräche mit sozialer Kompetenz führen.</li><li>Flexibilität.</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul>
<li>Die Liebe zum Service und zu den Menschen.</li><li>Ihr Herz als vorbildlicher Gastgeber.</li><li>Freude, ein Team zu leiten.</li><li>Soziale Kompetenz.</li></ul>Unser Angebot? Wohl­fühlen!<ul>
<li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits (Sky, Poco und viele mehr)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse und vieles mehr)</li><li>Personalrabatte auf Speisen, Getränke und Shopartikel</li><li>Kreditkarte nach bestandener Probezeit für Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Firmenevents</li></ul>

Betriebsleiter / Storemanager m/w/d

Deine Aufgaben<ul>
<li>Speisen, Kaffee und Getränke zubereiten.</li><li>Unseren Gästen Tipps und Orientierung geben.</li><li>Auf Wünsche eingehen.</li><li>Produkte in unserem Shop verkaufen.</li><li>Dich ums Kassieren kümmern.</li><li>Die Verkaufsregale stets im besten Licht erscheinen lassen.</li></ul>Deine Voraussetzungen<ul>
<li>Deine Liebe zum Service und zu den Menschen.</li><li>Dein Herz als vorbildlicher Gastgeber.</li><li>Freude, in einem Team zu arbeiten.</li><li>Flexibilität</li></ul>Unser Angebot? Wohl­fühlen!<ul>
<li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits (Sky, Poco und viele mehr)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse und vieles mehr)</li><li>Personalrabatte auf Speisen, Getränke und Shopartikel</li><li>Kreditkarte nach bestandener Probezeit für Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Firmenevents</li></ul>

Servicemitarbeiter m/w/d

Deine Aufgaben:<ul>
<li>Speisen, Kaffee und Getränke zubereiten.</li><li>Unseren Gästen Tipps und Orientierung geben.</li><li>Auf Wünsche eingehen.</li><li>Dich ums Kassieren kümmern.</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Burger King Standards</li></ul>Deine Voraussetzungen:<ul>
<li>Deine Liebe zum Service und zu den Menschen.</li><li>Dein Herz als vorbildlicher Gastgeber.</li><li>Freude, in einem Team zu arbeiten.</li><li>Flexibilität.</li></ul>Unser Angebot? Wohl­fühlen!<ul>
<li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits (Sky, Poco und viele mehr)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse und vieles mehr)</li><li>Personalrabatte auf Speisen, Getränke und Shopartikel</li><li>Kreditkarte nach bestandener Probezeit für Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Firmenevents</li></ul>

Servicemitarbeiter m/w/d Burger King

Wir suchen ab sofort!&nbsp;Servicemitarbeiter (m/w/d)Willkommen im **** Arvena Kongress HotelUnser ****Arvena Kongress Hotel in der Wagnerstadt Bayreuth ist eines von fünf familiengeführtenArvena Hotels in Franken. Mit 196 komfortablen Hotelzimmern, 14 Tagungsräumen für bis zu700 Personen, Hotelbar und zwei Restaurants sind wir das größte Hotel in Oberfranken. Wir bietenIhnen ein vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Service bei Früh-, Mittag- oder Abendveranstaltungen</li><li>Betreuung von Kaffeepausen und Veranstaltungen</li><li>Verantwortung für die Bankettlager</li><li>Auffüllen der Speisen- und Getränkebuffets</li><li>Mise en place-Arbeiten</li><li>Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten in der Abteilung&nbsp;</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität</li><li>Selbständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:• Arbeiten im Schichtdienst, ohne Teildienst&nbsp; •&nbsp;Betriebsferien über Weihnachten • digitale Zeiterfassung&nbsp; •&nbsp;ein familiäres Betriebsklima&nbsp; • Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen&nbsp; • Zuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage&nbsp; • einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp; • übertarifliche Bezahlung&nbsp; • gute Aufstiegschancen&nbsp; • herzliche Aufnahme in unsere Arvena-FamilieWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagenmit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen an:ARVENA KONGRESS – Hotel in der Wagnerstadt z. Hd. Herrn Marc Jungk Eduard-Bayerlein-Straße 5a, 95445 Bayreuth <a href="mailto:direktion.jungk@arvenakongress.de" target="_blank">direktion.jungk@arvenakongress.de</a> <a href="http://www.arvena-kongress.de" target="_blank">www.arvena-kongress.de</a>

Wir suchen ab sofort!&nbsp;Sie sind ein kreativer Kopf und lieben es, Ihre Gäste kulinarisch zu verwöhnen?&nbsp;Als&nbsp;Chef Gardemanger oder Chef Entremetier&nbsp; (m/w/d)&nbsp;unterstützen Sie unseren Küchenchef und sind für einen reibungslosen Ablauf während Ihrer Schicht mitverantwortlich.&nbsp;Bei uns treffen „Alte Hasen“ auf „junges Gemüse“. Eine tolle Mischung, die sich bereits seit über 30 Jahren in unserer Arvena-Familie bewährt. Uns kommt es nicht darauf an, wie viel Berufserfahrung Sie haben, sondern wie groß Ihre Leidenschaft für den Beruf istIhre Aufgaben? • Arbeitsvorbereitung • Beachtung der Hygienevorschriften • Zuarbeit für den Küchenchef • Eigenständige Zubereitung sämtlicher Gerichte aus unserer Speise- und Saisonkarte • Mitverantwortung für die Sauberkeit im Küchenbereich • Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten in der AbteilungWas bieten wir Ihnen? • Arbeiten im Schichtdienst, ohne Teildienst • überwiegend Sonntags frei • Betriebsferien über Weihnachten • digitale Zeiterfassung •&nbsp;ein familiäres Betriebsklima&nbsp; • Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen • Zuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage • einen sicheren Arbeitsplatz • übertarifliche Bezahlung • gute Aufstiegschancen • herzliche Aufnahme in unsere Arvena-FamilieWir sind schon sehr auf Ihre Bewerbungsunterlagen gespannt! Bitte senden Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen an:ARVENA KONGRESS – Hotel in der Wagnerstadt Direktion • z. Hd. Herrn Marc Jungk Eduard-Bayerlein-Straße 5a • 95445 Bayreuth E-Mail: <a href="mailto:direktion.jungk@arvenakongress.de" target="_blank">direktion.jungk@arvenakongress.de</a> <a href="http://www.arvena-kongress.de" target="_blank">www.arvena-kongress.de</a>

Chef de Partie/Demi Chef de Partie m/w/d

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht ab 01.09.2025 einen Auszubildenden als Koch (m/w/d) für unser Betriebsrestaurant im Hause HUK Coburg. Arbeitszeit (wenn nicht Berufsschule ist) Mo - Fr in Vollzeit von 6 bis 14.30 Uhr. Werde auch Du Teil der Klüh-Familie!Deine Vorteile<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche, verlässliche Vergütung</li><li>Top Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und freie Wochenenden und Feiertage - so kannst Du das Wochenende mit Deinen Freunden genießen</li><li>Getränke frei während der Arbeitszeit und Essen für 1,50 EUR/Tag (falls Du es wünschst)</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr und zus. freie Tage zur Vorbereitung auf die Prüfungen</li><li>Angenehmes Betriebsklima, moderner Arbeitsplatz</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung</li><li>Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Du erlernst, Speisen nach einer festgelegten Rezeptur zuzubereiten und anzurichten</li><li>Du lernst die Eigenschaften verschiedener Lebensmittel kennen und wie man diese am besten verarbeitet</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Menüs mit und bestellst die Waren dafür</li><li>Du lagerst Lebensmittel entsprechend ihrer Beschaffenheit und kontrollierst die Bestände regelmäßig</li><li>Du planst Arbeitsabläufe nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten und berücksichtigst festgelegte Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Einen Schulabschluß (z.B. Haupt- oder Realschule)</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft, in einem tollen Team zu arbeiten</li></ul>

Ausbildung zum Koch, Azubi (m/w/d)

Studieren und die Inhalte direkt praktisch anwenden? Alles machbar mit OBI. Starte dein duales Studium mit uns und eigne dir das theoretische Wissen an, um die Prozesse sofort im Arbeitsalltag nachvollziehen und optimieren zu können. Als künftige Führungskraft statten wir dich mit allen Fähigkeiten aus, um deine und unsere Zukunft bei OBI zu gestalten.Für dein duales Studium wählst du etwas später im Bewerbungsprozess aus unseren sechs Partnerhochschulen die für dich passende aus (DHBW Mannheim, DHBW Heidenheim, DHBW Lörrach, DHBW Heilbronn, DH Gera-Eisenach und HWR Berlin).<ul><li>Kennenlernen der Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse</li><li>Unterstützung der Bereichsleiter:innen im Tagesgeschäft</li><li>Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten</li><li>Nutzung der vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bei OBI</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie enger Kontakt zur Marktleitung, um so optimal auf deine weiteren Aufgaben vorbereitet zu sein</li><li>Einbringung eigener Ideen, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung</li><li>Teilnahme an unseren Projektwochen bzw. dem Azubimarkt</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und zielstrebig</li><li>Offenheit für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung vorgesehen.</li><li>Begeisterung für den Handel, idealerweise Erfahrungen durch Nebenjob oder Praktikum</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung - 1.400 / 1.800 / 1.950 Euro pro Monat im 1./2./3. Jahr sowie Übernahme der Studiengebühren</li><li>Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li><li>Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub</li><li>Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen</li><li>Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben</li><li>Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen</li><li>Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt</li><li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

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