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Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Referent (w/m/d) Controlling mit Schwerpunkt Kalkulationen erstellen Sie fundierte Preis- und Gebührenkalkulationen und führen die interne Leistungsverrechnung durch. Ihre Wirtschaftlichkeitsberechnungen liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes und des Jahresabschlusses. Darüber hinaus treiben Sie die Optimierung von Prozessen voran und gestalten die Digitalisierung in Ihrem Verantwortungsbereich mit – für eine zukunftsfähige und effiziente Kostensteuerung. <ul><li>Sie erstellen fristgerecht Vor- und Nachkalkulationen, führen Abweichungsanalysen durch und bewerten die Auswirkungen auf Preise und Gebühren</li><li>Sie übernehmen die Kostenzuordnung auf Kostenträger mithilfe von Betriebsabrechnungsbögen (BAB) und leiten fundierte Prognosen sowie Simulationen ab und entwickeln die Preis- und Gebührenkalkulationen weiter</li><li>Sie verantworten die interne Leistungsverrechnung und Kostenrechnung, betreuen die technischen Prozesse im ERP-System und optimieren die zugrunde liegenden Kennzahlen</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie Vorlagen für Wirtschaftlichkeitsberechnungen, unterstützen die Fachbereiche bei der Erstellung und nehmen die wirtschaftliche Beurteilung vor</li><li>Zudem stellen Sie Plandaten im Wirtschaftsplanprozess termingerecht bereit und unterstützen im Jahresabschluss</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Richtung Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft oder ein Studium in einem vergleichbaren Bereich mit</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Controlling und können im Idealfall bereits Branchenerfahrung in der Ver- und Entsorgungswirtschaft nachweisen</li><li>Fundierte SAP-Kenntnisse – insbesondere in den Modulen CO, FI, AFO sowie bei S/4 HANA – sind von Vorteil</li><li>Sie haben sichere Anwendungskenntnisse in modernen Controlling-Tools und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)</li><li>Sie bringen ein hervorragendes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Vorgehensweisen mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationsgeschick, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Eigeninitiative aus</li><li>Serviceorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 25.05.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Referent (w/m/d) Controlling (Kalkulationen)

<h2>Einleitung</h2>Die Redux Recycling GmbH mit Sitz in Bremerhaven ist ein führendes Unternehmen in der Recyclingbranche, spezialisiert auf die Wiederaufbereitung von Lithium-Ionen Batterien. Mit innovativen Technologien und einem engagierten Team leisten wir einen aktiven Beitrag zu Umweltschutz und Ressourcenschonung. Dich erwarten spannende Herausforderungen, moderne Arbeitsbedingungen und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.Wir suchen ab sofort eine/n Customer Operations Specialist (m/w/d) – Batterierecycling in Vollzeit.<h2>Aufgaben</h2>Du bist zentrale Ansprechparter:in und Schnittstelle für:<ul><li>Das Onboarding neuer Lieferanten und die Umsetzung der Kundenverträge</li><li>Die Koordination der Logistikprozesse zwischen Kunden und Operative (Supply Chain &amp; Produktion)</li><li>Die Erstellung von Bestellungen &amp; Rechnungen</li><li>Den Austausch von Materialproben sowie die Abstimmung und Nachverfolgung der Analyseberichte</li><li>Die Erstellung und Pflege von Qualitätsberichten</li><li>Alle relevanten Vorgänge werden von dir sorgfältig dokumentiert; Optimierungspotenziale erkennst du schnell und setzt sie gezielt um.</li><li>Arbeitsabläufe gestaltest du effizient und serviceorientiert – mit dem Ziel, die Zufriedenheit von Kunden und Partnern stetig zu verbessern.</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Finanzteam stellst du eine fristgerechte und korrekte Rechnungsstellung sowie Zahlungsabwicklung sicher.</li><li>Die Einhaltung relevanter EU-Vorgaben, gesetzlicher Regelungen sowie interner Richtlinien behältst du für deinen Aufgabenbereich stets im Blick.</li><li>Du arbeitest eng mit dem internationalen Commercial-Team unseres Mutterunternehmens Redwood Materials zusammen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation durch eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) in Supply Chain, Logistik, Disposition, Vertrieb oder Stoffstrommanagement</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Entsorgungsbranche oder im Handel mit Batterien, Rohstoffen oder Metallen</li><li>Souveränes und verhandlungssicheres Auftreten in Deutsch und Englisch – weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß an einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld</li><li>Leidenschaft für Nachhaltigkeit und das Ziel, aktiv zur Kreislaufwirtschaft beizutragen</li><li>Du bist bereit mindestens 30 % der monatlichen Arbeitszeit an unserem Produktionsstandort in Bremerhaven zu verbringen sowie zwei bis drei Tage pro Monat für Kundenbesuche innerhalb Europas einzuplanen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Wir fördern deine Entwicklung mit individuellen und fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Flexibles Arbeiten mit bis zu 60 % Mobile-Office-Anteil</li><li>Jobticket, Firmenfitness oder Jobrad – mit Zuschuss für deine Mobilität und Gesundheit.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen – wir unterstützen deine finanzielle Zukunft.</li><li>Betriebsärztin – deine Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Gemeinsame Erlebnisse – bei Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamgrillen feiern wir Erfolge zusammen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn du etwas bewegen willst im Bereich Nachhaltigkeit, dann bewirb dich, wir freuen uns auf dich! Wir schätzen Vielfalt in unserem Team und freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Customer Operations Specialist (m/w/d)

An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h2> SAP Inhouse Consultant SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung (je nach Qualifikation bis E 12 TV-L) </h2>im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und als Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin für unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4HANA und Unterstützung der hochschulweiten SAP S/4HANA-Systemkonversion</li><li>Umsetzung des Anforderungsmanagements</li><li>Betreuung der HR-IT‑Anwendungen im hybriden SAP‑Umfeld der Hochschule</li><li>Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen</li><li>Unterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP R/3 als auch im zukünftigen SAP S/4HANA-Umfeld</li><li>Service‑​/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung)</li><li>Betreuung und Optimierung von bestehenden IT‑Anwendungen rund um SAP HCM</li><li>Change‑​/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management)</li><li>Leitung und Steuerung von IT‑Projekten oder projektähnlichen Aufgaben</li><li>Analyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer Anwendungen</li></ul><h2>Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM-Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Organisationsmanagement</li><li>Berufliche Erfahrungen in der SAP‑Entwicklung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANA</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li></ul>Erwünscht sind / Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2) bzw. der HANA‑Datenbank</li><li>Kenntnisse der SAP‑Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken</li><li>Kenntnisse im IT‑Servicemanagement</li><li>ITIL-Zertifizierung</li><li>Projekterfahrungen und agile Methodenerfahrungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld</li><li>Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/​Telearbeit (Home‑Office)</li><li>Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm</li><li>Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets</li><li>Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus</li></ul>Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die Vorstellungsgespräche finden am 20.05.2025 statt und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) schicken Sie mit dem Stichwort "SAP_HCM_Betreuung" bis zum 04.05.2025 in einem einzigen PDF‑Dokument an Herrn Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a> <a href="http://www.uol.de" target="_blank">www.uol.de</a>

SAP Inhouse Consultant SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungs­betreuung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Referent (w/m/d) für Kommunal- und Großkundenbetreuung in unserer Abteilung Vertrieb und Kooperation setzen Sie gemeinsam mit weiteren Referenten (w/m/d) die abgestimmte Vertriebsstrategie in unserem gesamten Verbandsgebiet um. Durch gezielte Maßnahmen sorgen Sie für eine optimale Betreuung unserer kommunalen und gewerblichen Kunden und tragen zur langfristigen Sicherung erfolgreicher Partnerschaften bei. <ul><li>Sie betreuen Groß- und Geschäftskunden und entwickeln das Key-Account-Management stetig weiter</li><li>Sie betreiben Networking mit kommunalen Entscheidungsträgern und beraten unsere Regionalleiter (w/m/d)</li><li>Sie beraten unsere (potenziellen) Vertragspartner und schaffen so vertragliche Grundlagen für eine zukunftssichere Zusammenarbeit</li><li>Sie liefern Impulse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Geschäftsfelder des OOWV</li><li>Sie sind die Schnittstelle zwischen Großkunden, kommunalen Mitgliedern, Kooperationspartnern und den internen Abteilungen des OOWV und bringen wasserwirtschaftliche Kooperationen auf den Weg</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (w/m/d) oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Alternativ haben Sie ein betriebs- oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung in technisch geprägten Aufgabenfeldern</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb, Key-Account-Management und Vertragswesen – idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft</li><li>Kenntnisse im Satzungs- und Vertragsrecht sind vorteilhaft</li><li>Sie verfügen über methodische Kompetenzen in Moderations- und Präsentationstechniken</li><li>Sie verfügen über eine kundenorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer sehr guten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 und Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 11.05.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Referent (w/m/d) Kommunal- und Großkundenbetreuung

<h2>Einleitung</h2>Die MTH Elektro GmbH steht für innovative Elektrotechnik und hochwertige Dienstleistungen. Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen und setzen dabei auf Qualität, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Elektroinstallateur (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen</li><li>Durchführung von Prüfungen und sicherheitstechnischen Messungen</li><li>Fehlersuche und Behebung von Störungen</li><li>Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Elektroinstallation von Vorteil</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>Ein kollegiales Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiche Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Müller - wir freuen uns auf Sie!

Elektroinstallateur (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie gestalten das Grundstücks- und Kompensationsmanagement aktiv mit und setzen bestehende Konzepte und Strategien um – besonders im Rahmen des Grundwasserschutzkonzeptes des OOWV. Ihr Fokus liegt auf Grunderwerb, freiwilligen Landtauschverfahren, An- und Verpachtung sowie Jagdverpachtung – sowohl für den Grundwasserschutz als auch für betriebliche Vorhaben. Zudem managen Sie Kompensationsverpflichtungen, koordinieren Gestattungen und sichern grundbuchliche Einträge. <ul><li>Sie initiieren und steuern den Kauf, Tausch, Verkauf sowie die An- und Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen, betrieblicher Grundstücke und von Sonderliegenschaften (z. B. für die Umweltbildung). Dabei setzen Sie auf eine verstärkte Präsenz vor Ort und den gezielten Aufbau eines Netzwerks</li><li>Sie identifizieren und bewerten vorteilhafte Grundstücksgeschäfte, freiwillige Landtauschverfahren sowie Zuschussverträge zur grundwasserschonenden Bewirtschaftung und zur Umstellung auf Ökolandbau in Wasserschutzgebieten</li><li>Sie führen Flächenbewertungen vor Ort durch, leiten Verhandlungen, prüfen Alternativen und stimmen diese ab. Zudem koordinieren Sie interne Genehmigungen, Vertragsabstimmungen und begleiten Vertragsabschlüsse</li><li>Sie analysieren und bewerten geeignete Kompensationsflächen und berechnen Werteinheiten nach verschiedenen Modellen (z.B. Osnabrücker Modell oder Städtetagsmodell). Sie managen die übernommenen Kompensationsverpflichtungen und Auflagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Agrarbetriebswirtschaft, Landschaftspflege, Vermessungswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Umwelt und Nachhaltigkeit, Umwelttechnik oder Energie- und Umweltmanagement</li><li>Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Landwirtschaftsmeister (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt (w/m/d), IHK-Fachwirt (w/m/d))</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Grundstücks- und/oder Kompensationsmanagement, idealerweise im Bereich der Ver- und Entsorgungswirtschaft, mit. Erfahrungen in der Jagdverpachtung sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht (z. B. Notarverträge, Pacht- und Mietverträge, Gestattungsverträge, Kompensationsverträge), Agrarrecht, Naturschutzrecht und Grundbuchrecht</li><li>Sie zeichnen sich durch systematisch-analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick aus</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 und Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 28.04.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Grundstücks- und Kompensationsmanager (w/m/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. <h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind für die Bearbeitung komplexer Aufgaben der Indirekteinleiterüberwachung zuständig. Hierzu gehören folgende Aufgaben: <ul><li>Sie legen Anforderungen für Einleitungsbedingungen fest und übernehmen die Beratung der Indirekteinleiter</li><li>Sie bearbeiten Rechts- und Klagefälle inklusive der Bearbeitung von Widersprüchen</li><li>Sie beraten und bearbeiten Anliegen im Bereich Starkverschmutzer</li><li>Sie erstellen Stellungnahmen und führen Verhandlungen mit Indirekteinleitern durch</li><li>In Abstimmung mit der Führungskraft überwachen Sie die Indirekteinleiterüberwachung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik, mit</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Indirekteinleiterüberwachung</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Anlagenbetrieb und der Verfahrenstechnik mit</li><li>Idealerweise verfügen Sie über rechtliche Kenntnisse im WHG, NWG sowie Satzungen der Abwasserkommunen</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise sowie Ihr Kommunikations- und Organisationsgeschick aus und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 29.04.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Ingenieur (w/m/d) Verfahrenstechnik f. d. Indirekteinleiterüberwachung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. <h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind für die Überwachung von Instandhaltungen, für die technische, organisatorische und wirtschaftliche Betreuung der Trinkwasser- und Brauchwasseranlagen beim OOWV zuständig. Hierzu gehören folgende Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen die Planung und Bauüberwachung von Instandhaltungsprojekten; weiterhin wirken Sie bei der Vergabe mit (HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9)</li><li>Sie wirken bei der Instandhaltungsplanung und -steuerung mit und sind für die Koordination sowie Überwachung zuständig</li><li>Sie sind für die technische, verfahrenstechnische, organisatorische und wirtschaftliche Optimierung der Anlagen zuständig</li><li>Sie begleiten die Betriebsüberwachung und leiten Maßnahmen zur Störungsbehebung ein</li><li>Sie führen die Zustandserfassung und -bewertung der Anlagen durch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik, mit</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der Trinkwasseraufbereitung sowie in der Realisierung von Projekten im Anlagenbetrieb Trinkwasser oder sind bereit, diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Wasser- bzw. Abwassermeister (w/m/d) in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse in den geltenden DIN-Normen, Gesetzen und Vorschriften des Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrechts sind vorteilhaft</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise sowie Ihr Kommunikations- und Organisationsgeschick aus und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt). Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 27.04.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Ingenieur (w/m/d) Trink- und Brauchwasseranlagen

<h2>Über uns</h2><h3>Gut informiert von Anfang an</h3>Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns.<h3>Strukturierte Einarbeitung</h3>Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns.<h3>Mentoring-Programm</h3>Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung intensivmedizinischer Maßnahmen, die dem Erhalt und der Wiederherstellung der Gesundheit dienen. Lebenserhaltende Maßnahmen, Überwachung und Betreuung unserer intensivpflichtigen Patienten/innen und die Schmerzlinderung, stehen im Mittelpunkt ihres pflegerischen Handelns</li><li>Sie beraten und begleiten die Patienten/innen und ihre Angehörigen empathisch durch die Zeit ihres Aufenthalts</li><li>Sie bringen sich gern ein und sagen offen Ihre Meinung</li><li>Sie vertreten Ihre Profession und Ihre Arbeit mit Leidenschaft</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ihre Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung von einer Intensivstation oder Intermediate Care Abteilung mit</li><li>Sie haben eine Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege abgeschlossen oder sind bereit diese Weiterbildung zu absolvieren</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams</li><li>Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS</li><li>Sie nutzen unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefi</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Intensivpflege

<h2>Über uns</h2><h3>Gut informiert von Anfang an</h3>Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns.<h3>Strukturierte Einarbeitung</h3>Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns.<h3>Mentoring-Programm</h3>Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die pflegerische Versorgung unserer interdisziplinären stationären Patienteninnen und bereiten sie im Bedarfsfall auf ihre geplanten Interventionen vor</li><li>Sie übernehmen die systematische Überwachung der Vitalfunktionen mittels Monitoring, handeln umsichtig und konzentriert auch in kritischen Situationen</li><li>Sie achten auf eine schmerztherapeutische Betreuung bei der Behandlungspflege</li><li>Sie sind sicher in der Umsetzung hygienischer Richtlinien</li><li>Sie beraten und begleiten die Patienteninnen und ihre Angehörigen</li><li>Sie unterstützen die Patienten*innen gern darin ihre vorhandenen Ressourcen zu fördern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung zum/r Gesundheits- u. Krankenpfleger*in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie besitzen eine hohe Patienten- und Serviceorientierung und zeichnen sich durch professionelle Umgangsformen aus</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der stationären Versorgung, idealerweise in verschiedenen Bereichen</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig, verstehen sich aber auch als Teamplayer in einem multiprofessionellen Versorgungssystem</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus</li><li>Sie übernehmen vollumfänglich alle Dienstformen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams</li><li>Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS</li><li>Sie nutzen unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefi</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Emergency Care Unit (ECU)

<h2>Über uns</h2>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Aufgaben</h2>Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen.<ul><li>Im Bereich der Anlagenbuchhaltung für die Sparten Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung übernehmen Sie die Abrechnung von Unterhaltungs- und Investitionsaufträgen</li><li>Sie prüfen Bestellungen auf ihre Aktivierungsfähigkeit, ermitteln Werte und analysieren laufend die Konten. Zudem erstellen Sie Buchungsbelege, bewerten Anlagenabgänge und wickeln diese ab</li><li>Sie sind Ansprechperson für andere Fachbereiche in Fragen zur Anlagenbuchhaltung und führen AfA-Läufe durch. Zudem erstellen Sie Anlagengitter, Anlagespiegel und Kontenübersichten</li><li>Für den Jahresabschluss stimmen Sie Konten ab und erstellen Kontenübersichten, einschließlich der Erläuterung von Werten und Abweichungen</li><li>Sie übernehmen die Jahres-AfA inklusive Qualitätssicherung sowie die AfA-Simulation für den Wirtschaftsplan</li><li>Sie agieren als Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer (w/m/d) und beraten Führungskräfte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikation als Finanz- oder Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder sind staatlich geprüfter Betriebswirt (w/m/d)</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen gesammelt. Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung, Kosten- und Leistungsrechnung, Anlagenbuchhaltung sowie im Handels- und Steuerrecht</li><li>Anwenderkenntnisse in MS Office (insb. Excel) und in SAP sind von Vorteil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie zeichnen sich durch eine systemisch-analytische Denkweise, hohes Engagement und ausgeprägten Teamgeist aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Neujahr</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h2>Kontakt</h2>Tammo EilersRecruiter04401/9163650 ; <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Bilanzbuchhalter / Anlagenbuchhalter (w/m/d)

Verstärken Sie unser Team als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Wohngemeinschaft Kreyenbrück!
Einsatzort: Oldenburg 
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Stundenumfang: 30 Wochenstunden 
Befristung: unbefristet
Das bieten wir Ihnen: 
•&nbsp;13. Monatsgehalt 
•&nbsp;30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
•&nbsp;attraktive Vergütung 
•&nbsp;betriebliche Altersvorsorge 
•&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement 
•&nbsp;Dienstwagen für die Erledigung der Touren 
•&nbsp;Fort- und Weiterbildungen 
•&nbsp;Freistellung bei verschiedenen Anlässen 
•&nbsp;Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
•&nbsp;persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung 
•&nbsp;Rabatte in regionalen Sportstudios 
•&nbsp;Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit 
•&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen
Ohne Zeitdruck arbeiten? Das geht, und zwar als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Wohngruppe für Menschen mit Demenz in Kreyenbrück. Wir möchten, dass Sie sich Zeit für die Bewohnenden nehmen und setzen deshalb auf einen bewohnerorientierten Pflegeansatz.
Hierbei sind Sie u. a. für folgende Aufgaben zuständig:&nbsp; 
•&nbsp;Kompetente und Einfühlsame pflegerische sowie medizinische Betreuung der Bewohnenden 
•&nbsp;Durchführung und Dokumentation der Pflege mittels SIS 
•&nbsp;Teilnahme an inner- sowie außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen 
•&nbsp;Kreativer Umgang bei der Gestaltung des Alltags (bspw. Veranstaltungen, Ausflüge, Erinnerungsarbeit)
Das zeichnet Sie aus: 
•&nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) 
•&nbsp;Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude 
•&nbsp;Team- und Kommunikationsfähigkeit 
•&nbsp;Physische und psychische Belastbarkeit
Ihre Ansprechperson: 
Natalia Bauer 
0152 39551177
Ihr Einsatzort: 
Seit Mai 2020 betreuen die Johanniter zehn demenziell erkrankte Menschen in einer Wohngemeinschaft (WG) in Kreyenbrück. Die Bewohner der Demenz-WG sollen, soweit es möglich ist, ein selbst bestimmtes Leben führen. Sie können selbst entscheiden, wie ihr Alltag aussieht, ob geraucht werden darf, Tiere erwünscht sind und was täglich auf dem Speiseplan steht. Das qualifizierte Personal koordiniert die Tages- und Nachtstruktur, Therapie- sowie Freizeitangebote und begleitet die Haushaltsführung. Auch die Bewohner selbst werden dazu animiert, einzelne Aufgaben - zum Beispiel beim Kochen - zu übernehmen, damit ihre Fähigkeiten erhalten oder wieder verbessert werden. In der WG sind Menschen aller Pflegegrade willkommen, die bis zum letzten Tag in ihrem Zimmer gepflegt werden. Die Räumlichkeiten lassen keine Wünsche offen: Der Neubau im Herzen von Kreyenbrück bietet freundliche Zimmer, einen großen Gemeinschaftsraum mit offener Küche, Barrierefreiheit und einen geschützten Garten im Innenhof.
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Pflegefachkraft Wohngemeinschaft Kreyenbrück (m/w/d)

Arbeitspensum:&nbsp;Vollzeit, Teilzeit
Start der Anstellung:&nbsp;nach Absprache
Arbeitsort:&nbsp;&nbsp;Kaiserstraße 14, Oldenburg, 26122
Arbeitszeiten:&nbsp;30-40 Stunden
Beschreibung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Therapie für Geflüchtete sowie Projektarbeit im Team
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse über Hintergründe und Methoden beraterischer/therapeutischer Arbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einschlägiges Studium sowie therapeutische Ausbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit zum teamorientierten als auch selbstorganisierten Arbeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationstalent, Sensibilität im Umgang mit traumatisierten Geflüchteten, rassismuskritische Haltung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Deutschkenntnisse, wünschenswert: Kenntnis mindestens einer Herkunftssprache Geflüchteter (wie Arabisch, Farsi, Französisch, Dari, Kurdisch, Russisch, Spanisch, Türkisch, Ukrainisch...)
Qualifikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Psychologin/Psychologe (w/m/d)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; psychologische Psychotherapeutin/psychologischer Psychotherapeut (w/m/d)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin/
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (w/m/d)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder vergleichbare Qualifikation
Was bietet IBIS e.V.?
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Großes multiprofessionelles und diverses Team, gute Teamatmosphäre
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sinnstiftende und menschenrechtsorientierte Arbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Systematische und freundliche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten, Fallbesprechung im Team, abwechslungsreiche Tätigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Befristeter Vertrag mit Option auf Entfristung, unbefristeter Vertrag bei einschlägiger Erfahrung im Projektmanagement bzw. Beratungserfahrung möglich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angemessene Bezahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesundheits-, Sport-, und Wellnessangebote über Hansefit-Best, Teamevents
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Festlegung der Arbeitszeit nach Absprache/4-Tage-Woche möglich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Urlaubstage + einen frei wählbaren zusätzlichen persönlichen Feiertag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenloser E-Lastenfahrrad-Verleih
Bewerben
Ihre Bewerbung (ohne Foto) mit Lebenslauf, 
gewünschter Stundenanzahl und möglichem 
Arbeitsbeginn senden Sie bitte per E-Mail oder Formular an: 
<a href="mailto:personal@ibis-ev.de" target="_blank">personal@ibis-ev.de</a>

Psychologische:r Psychotherapeut:in/ Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in

Wir suchen einen Erste-Hilfe-Trainer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, unbefristet.
Das erwartet Sie 
• Durchführung von Erste-Hilfe Kursen 
• Vor- und Nachbereitung der Erste-Hilfe Lehrgänge 
• Ordnungsgemäße Vorbereitung der abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Fakturierung 
• Pflege und Wartung des eingesetzten Materials 
• Einhaltung der gesetzlichen Auflagen und Bestimmungen 
• Anwerbung neuer Kunden
Das zeichnet Sie aus: 
• Qualifikation zum Trainer in Erste-Hilfe (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu erwerben 
• Führerschein Klasse B 
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende 
• Idealerweise pädagogische und/oder medizinische Vorkenntnisse 
• Bereitschaft zur Fortbildung 
• Fähigkeit zur Selbstreflektion und Empathie 
• Rhetorische Fähigkeiten und Moderationstalent
Das bieten wir Ihnen: 
• 13. Monatsgehalt 
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
• Attraktive Vergütung 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Fort- und Weiterbildungen 
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm 
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung 
• Rabatte in regionalen Sportstudios 
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen 
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit 
• Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Ansprechperson: 
Katharina Hoth 
0152 39553439
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Erste-Hilfe-Trainer (m/w/d) in Bremerhaven

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Vertretungskraft (m/w/d), die mit Herz und Leidenschaft Teil unseres Teams werden möchte. Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 07:00 und 13:00 Uhr und umfasst 25 Wochenstunden. Zusätzlich findet einmal wöchentlich eine Dienstbesprechung am Nachmittag statt.
Ihre Aufgaben: 
• Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder 
• Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte 
• Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages im Kindergarten 
• Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit 
• Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen
Das zeichnet Sie aus: 
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) 
• Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse 
• Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Kreativität und Einfühlungsvermögen 
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick 
• Kommunikative und soziale Kompetenz
Das bieten wir Ihnen: 
• 13. Monatsgehalt 
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
• Attraktive Vergütung 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Fort- und Weiterbildungen 
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen 
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm 
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung 
• Rabatte in regionalen Sportstudios 
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit 
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Ihre Ansprechperson: 
Anna Epkes - 04488 - 8329100
Seit dem 01.09.2024 öffnet der Johanniter Kindergarten Bunte Welt seine Türen für junge Entdecker. In dem ehemaligem Steinhoff Bürogebäude, Langebrügger Str. 5, ist im Obergeschoss eine moderne ausgestattete Einrichtung entstanden. Hier finden in vier Kindergartengruppen bis zu 100 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren einen liebevollen und anregenden Ort zum Spielen und Lernen. Die Betreuung findet in der Zeit von 7.30 – 13.00 statt. Das Gebäude mit Nostalgiecharme ist gut mit dem Auto erreichbar und wird durch ein weitläufiges naturnahes Außengelände abgerundet. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und sind überzeugt davon, dass Bildung mehr ist als Wissen: Im Mittelpunkt der kindlichen Entwicklung stehen Neugier, kreativer Umgang mit Herausforderungen, Freude am Lernen und Kontakt mit der Umwelt. Wir arbeiten in der Einrichtung teiloffen.
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Erzieher*in (m/w/d) Kita Bunte Welt in Westerstede

<h1> Ausbilder/in (m/w/d) für die Lehrwerkstatt Rind</h1> Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen - Selbstverwaltungskörperschaft des öffentlichen Rechts - sucht zum 01.06.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ausbilder/in (m/w/d) für die Lehrwerkstatt Rind in Vollzeit/Teilzeit</h2> beim Geschäftsbereich Landwirtschaft, im Fachbereich 3.4, am Standort des Landwirtschaftlichen Bildungszentrums (LBZ) in Echem. Diese sowie weitere Stellenausschreibung/en finden Sie detailliert im Internet unter <a href="https://www.lwk-niedersachsen.de/lwk/karriere" target="_blank">https://www.lwk-niedersachsen.de/lwk/karriere</a> oder direkt über den nebenstehenden QR-Code für Ihr SmartPhone.<h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>

Ausbilder/in (m/w/d) für die Lehrwerkstatt Rind

<h2></h2>HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt – auch im Quereinstieg – bei uns alsKüchenhilfe (m/w/d)Nordenham&nbsp; | &nbsp;Teilzeit&nbsp;Arbeitszeiten: Mo. - Fr. (ab 20. Std./Woche; zw. 08-15 Uhr)&nbsp;Job-ID: 577441<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im Küchenteam in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der Steelwind Nordenham GmbH</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung frischer Speisen</li><li>Ausgabe von Speisen an unsere Gäste</li><li>Befüllung und Reinigung der Automaten</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com

Küchenhilfe (m/w/d)

Das ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;oder nach Vereinbarung einen&nbsp;Koch (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit (20h bis 30h pro Woche) für das&nbsp;Restaurant&nbsp;"Harbour View".Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung&nbsp;</li><li>ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr</li><li>Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten</li><li>Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „Qualitrain“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil</li><li>Kaffee, Tee, Wasser, Obst &amp; Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung</li><li>Vergünstigtes Mitarbeiteressen</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Vor- und Zubereitung von Buffets für Veranstaltungen jeglicher Art</li><li>Vor- und Zubereitung von Speisen für das à la carte Geschäft des Restaurants "Harbour View"</li><li>Eigenverantwortliche Führung eines Postens</li><li>Einhaltung der HACCP Richtlinien</li><li>Anleitung und aktive Förderung von Auszubildenden</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Küche</li><li>Berufserfahrung als Koch, idealerweise in der gehobenen Küche aber auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Kreativität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste</li></ul>

Koch (w/m/d) für unser a la carte Restaurant "Harbour View"

<h1>Vollzeit - 40 Stunden/Woche | In der Regel 07:00 Uhr – 14:30 Uhr | nach Dienstplan | inkl. Wochenende und Feiertage (5-Tage-Woche)</h1>Mitten im Leben! Willkommen bei apetito catering, einem der führenden Catering-Unternehmen in Deutschland! Unsere Mitarbeiter sorgen in den Häusern unserer Kunden – das sind Betriebsrestaurants, Kliniken, Senioreneinrichtungen, Schulen und Kitas – für gesundes, leckeres Essen, das Spaß macht. Die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Gäste sind für uns Ansporn und Inspiration, sie jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Sei dabei und werde Teil eines engagierten Teams, das mit einem Lächeln bei den Gästen sowohl für gute Laune als auch gesunden Genuss sorgt. <h2>Darauf haben Sie Appetit:</h2><ul><li>Als verantwortungsbewusster Küchenleiter stehen Sie an der Spitze des Küchenteams in der Senioreneinrichtung, verwalten das Budget und agieren als Schnittstelle zum Kunden, mit dem Sie sich beständig austauschen.</li><li>Mit Blick auf die Bewohner der Einrichtung und deren Bedürfnisse sorgen Sie dafür, dass die warmen und kalten Speisen entsprechend zubereitet und einladend in Szene gesetzt werden – das Auge isst mit.</li><li>Doch Sie spielen nicht nur Ihre kulinarischen Stärken aus – zudem kümmern Sie sich um die Warenwirtschaft, die Betriebsabrechnung und andere administrative Aufgaben und stellen sicher, dass die internen apetito-catering-Qualitätsstandards umgesetzt werden.</li></ul><h2>Damit bringen Sie uns auf den Geschmack:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Koch, Hauswirtschafter) oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. ergänzt um eine Weiterbildung (z. B. Küchenmeister, Betriebswirt)</li><li>Einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem Gemeinschaftsrestaurant, möglichst im Care-Bereich, mit entsprechenden Fachkenntnissen rund um Diätetik, Sonderkostformen, Waren- und Betriebswirtschaft</li><li>Idealerweise sicherer Umgang mit gängigen Anwendungsprogrammen (MS Office)</li><li>Aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Gastgeberpersönlichkeit, die Service und Engagement GROSS schreibt und es versteht, den Teamgeist in der Küchencrew zu fördern</li></ul><h2>Unsere Zutaten für Sie:</h2><ul><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Verpflegung, inkl. Getränke</li><li>Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote</li><li>Familienservice - Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, gemäß Dienstplan bei einer 5-Tage-Woche</li></ul>Ob Sie berufserfahren, ob Sie frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt lecker? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben"-Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal! Gerne&nbsp;unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Sie auf&nbsp;<a href="https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/" target="_blank">https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/</a>. Kontaktdaten Herr Spohn Tel.-Nr. 0170 68 266 58 Stelle Nr. 91344

Küchenleiter (m/w/d)

<h1>Vollzeit - Schicht - 40 Stunden/Woche | In der Regel Früh-/ Spät-/ Nachtschicht | flexibel nach Dienstplan | Montag - Sonntag ( 5-Tage-Woche)</h1>Mitten im Leben! Willkommen bei apetito catering, einem der führenden Catering-Unternehmen in Deutschland! Unsere Mitarbeiter sorgen in den Häusern unserer Kunden – das sind Betriebsrestaurants, Kliniken, Senioreneinrichtungen, Schulen und Kitas – für gesundes, leckeres Essen, das Spaß macht. Die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Gäste sind für uns Ansporn und Inspiration, sie jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Sei dabei und werde Teil eines engagierten Teams, das mit einem Lächeln bei den Gästen sowohl für gute Laune als auch gesunden Genuss sorgt. <h2>Darauf haben Sie Appetit:</h2><ul><li>Sie sorgen dafür, dass die warmen und kalten Speisen im Restaurant perfekt zubereitet und in Szene gesetzt werden – das Auge isst mit.</li><li>Parallel achten Sie darauf, dass die internen apetito catering-Qualitätsstandards eingehalten werden.</li></ul><h2>Damit bringen Sie uns auf den Geschmack:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch</li><li>Mindestens erste Praxis in der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Gastgeberpersönlichkeit, die Service und Engagement GROSS schreibt und es versteht, den Teamgeist in der Küchencrew vorbildlich zu fördern</li></ul><h2>Unsere Zutaten für Sie:</h2><ul><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Verpflegung, inkl. Getränke</li><li>Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote</li><li>Familienservice - Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, gemäß Dienstplan bei einer 5-Tage-Woche</li></ul>Ob Sie berufserfahren, ob Sie frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt lecker? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!&nbsp; Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Sie auf&nbsp;<a href="https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/" target="_blank">https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/</a>. Kontaktdaten Juliane Kettner-Liepert Tel.-Nr. : +49 151 4457 5025&nbsp; Stelle Nr. 92217

Koch (m/w/d)

<h1>Vollzeit - 40 Stunden/Woche | In der Regel 6:00 Uhr bis 14:00 Uhr | gemäß Dienstplan | inkl. Wochenende und Feiertage (5-Tage-Woche)</h1>Mitten im Leben! Willkommen bei apetito catering, einem der führenden Catering-Unternehmen in Deutschland! Unsere Mitarbeiter sorgen in den Häusern unserer Kunden – das sind Betriebsrestaurants, Kliniken, Senioreneinrichtungen, Schulen und Kitas – für gesundes, leckeres Essen, das Spaß macht. Die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Gäste sind für uns Ansporn und Inspiration, sie jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Sei dabei und werde Teil eines engagierten Teams, das mit einem Lächeln bei den Gästen sowohl für gute Laune als auch gesunden Genuss sorgt. <h2>Darauf haben Sie Appetit:</h2><ul><li>Als engagierter Koch werden Sie in der Senioreneinrichtung zum wertvollen Mitglied des Küchenteams: Die Speisen für die Bewohner&nbsp;werden von Ihnen bedarfsgerecht vor- und zubereitet und Sie achten darauf, dass diese ansprechend präsentiert werden.</li><li>Nicht zu vergessen: Sie übernehmen administrative Aufgaben sowie die Qualitätssicherung und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.</li></ul><h2>Damit bringen Sie uns auf den Geschmack:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch, eine Weiterbildung (Küchenmeister, Betriebswirt) wäre ein Plus, aber kein Muss</li><li>Mindestens erste Praxis in der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Gastgeberpersönlichkeit, die Service und Engagement GROSS schreibt und es versteht, den Teamgeist in der Küchencrew vorbildlich zu fördern</li></ul><h2>Unsere Zutaten für Sie:</h2><ul><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Verpflegung, inkl. Getränke</li><li>Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote</li><li>Familienservice - Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, gemäß Dienstplan bei einer 5-Tage-Woche</li></ul>Ob Sie berufserfahren,&nbsp;ob Sie frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt lecker? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben"-Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal! Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Sie auf&nbsp;<a href="https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/" target="_blank">https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/</a>. Kontaktdaten Herr Spohn Tel.-Nr. 0170 68 266 58 Stelle Nr. 91348

„Das Durchschnittliche gibt der Welt ihren Bestand - Das Außergewöhnliche ihren Wert“ (Oscar Wilde)Diese Unternehmensphilosophie des Gründerpaares Dr. Rolf Lohbeck und Heidrun Lohbeck spiegelt seit 1978 die Motivation und Haltung&nbsp;der kleinen und exquisiten Hotelgruppe PRIVATHOTELS DR. LOHBECK.Es ist eine Sache, eine Philosophie zu wählen – und eine völlig andere, sie auch zu leben. In den Hotels der PRIVATHOTELS DR LOHBECK wird diese Philosophie von jedem Mitarbeiter gelebt. Jeder ist sich bewusst, dass er an einem außergewöhnlichen Ort für den Gast tätig sein darf. Jeden Tag stellt sich der Mitarbeiter die Aufgabe: Ich möchte den Gast zum Stammgast machen!Es ist nicht Snobismus dieses Leitmotiv gewählt zu haben – es ist Verpflichtung!Daher sind auch alle Hotels im Familieneigentum und familiengeführt. Als Eigentümerfamilie stehen wir mit unserem Namen hinter den Leistungen unserer Häuser.Zu den Privathotel Dr. Lohbeck gehören nur ausgesuchte und „handverlesene“ Hotels der vier- und fünf Sterne Kategorie.&nbsp;Kultivierter Hotelkomfort empfängt den Gast und gediegener und qualifizierter Service begleiten ihn unaufdringlich während seines Aufenthaltes.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Restaurantfachkraft (m/w/d)</h2>Ihr Profil:Sie arbeiten mit Freude am Gast, haben eine hohe Gastfreundschaft und Herzlichkeit.Unsere Gäste kommen in ihr "zweites Zuhause" und freuen sich auf einen liebevollen und perfekten Service.Sie sind gelernter Restaurantfachmann/ frau oder Hotelfachmann/frau und suchen einen tollen Arbeitsplatz wo andere Urlaub machen? Dann sind Sie bei uns goldrichtig.Voraussetzungen:<ul>
<li>Freude am Beruf</li><li>Herzlichkeit und Gastfreundschaft</li><li>ein Team-Player</li><li>gute Kenntnisse über die Abläufe im Restaurant</li><li>Unterstützung bei der Bestellung und beim Inventurwesen</li><li>Platz für Kreativität</li><li>Hohes Maß an Kompetenzen während des Dienstes</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>eine gute Bezahlung</li><li>eine 5-Tage-Woche</li><li>unbefristeter Vertrag</li><li>ein tolles Team mit eigenen Ideen</li><li>Platz für Kreativität und Arbeitszeitplanung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Privathotels Dr. Lohbeck</li><li>Mitarbeiterkonditionen in den Privathotels Dr. Lohbeck</li><li>Mitarbeiterkonditionen über Personights</li></ul>IHR NEUER ARBEITGEBERDas traditionsreiche Seehotel Fährhaus erwartet Sie in einmaliger Lage direkt am Zwischenahner Meer. In wenigen Minuten erreichen Sie das idyllische Zentrum mit Boutiquen und Geschäften. Rund 380 Kilometer Wander- und Radwege durchs Moor und am Meer entlang warten darauf, von Ihnen nach dem Feierabend entdeckt zu werden. Sie möchten aber auch das spannende Stadtleben nicht missen? Die Nähe zur Universitätsstadt Oldenburg mit ihren zahlreichen Restaurant, Cafés und Geschäften lädt zu einem Ausflug ein.&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin Frau Hellwig und Team freuen sich über Ihre komplette, aussagekräftige schriftliche Bewerbung,- gerne per Email oder postalisch und nennen Sie uns Ihren Eintrittstermin.

Restaurantfachkraft m/w/d

„Das Durchschnittliche gibt der Welt ihren Bestand - Das Außergewöhnliche ihren Wert“ (Oscar Wilde)Diese Unternehmensphilosophie des Gründerpaares Dr. Rolf Lohbeck und Heidrun Lohbeck spiegelt seit 1978 die Motivation und Haltung&nbsp;der kleinen und exquisiten Hotelgruppe PRIVATHOTELS DR. LOHBECK.Es ist eine Sache, eine Philosophie zu wählen – und eine völlig andere, sie auch zu leben. In den Hotels der PRIVATHOTELS DR LOHBECK wird diese Philosophie von jedem Mitarbeiter gelebt. Jeder ist sich bewusst, dass er an einem außergewöhnlichen Ort für den Gast tätig sein darf. Jeden Tag stellt sich der Mitarbeiter die Aufgabe: Ich möchte den Gast zum Stammgast machen!Es ist nicht Snobismus dieses Leitmotiv gewählt zu haben – es ist Verpflichtung!Daher sind auch alle Hotels im Familieneigentum und familiengeführt. Als Eigentümerfamilie stehen wir mit unserem Namen hinter den Leistungen unserer Häuser.Zu den Privathotel Dr. Lohbeck gehören nur ausgesuchte und „handverlesene“ Hotels der vier- und fünf Sterne Kategorie. Kultivierter Hotelkomfort empfängt den Gast und gediegener und qualifizierter Service begleiten ihn unaufdringlich während seines Aufenthaltes.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Rezeptionist (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul>
<li>Eine 5-Tage-Woche</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Karriereentwicklung in den Privathotels Dr. Lohbeck (Deutschland, Österreich, USA)</li><li>Die Möglichkeit Ihre Ideen aktiv einzubringen</li><li>Ein sympathisches Team</li><li>Mitarbeiterkonditionen in den Privathotels Dr. Lohbeck</li><li>Mitarbeiterkonditionen über Personights</li></ul>Ihre Aufgabe:<ul>
<li>Unsere Gäste herzlich willkommen heißen/verabschieden</li><li>Check In/ Check out</li><li>Rechnungslegung</li><li>Professionelle Beratung und Betreuung unsere Gäste</li><li>Annahme von Zimmerreservierungen sowie auch von Tagungen</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie</li><li>Ausgeprägte Gastorientierung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Opera Cloud (wünschenswert)</li><li>Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Kontaktfreude</li><li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>IHR NEUER ARBEITGEBERDas traditionsreiche Seehotel Fährhaus erwartet Sie in einmaliger Lage direkt am Zwischenahner Meer. In wenigen Minuten erreichen Sie das idyllische Zentrum mit Boutiquen und Geschäften. Rund 380 Kilometer Wander- und Radwege durchs Moor und am Meer entlang warten darauf, von Ihnen nach dem Feierabend entdeckt zu werden. Sie möchten aber auch das spannende Stadtleben nicht missen? Die Nähe zur Universitätsstadt Oldenburg mit ihren zahlreichen Restaurant, Cafés und Geschäften lädt zu einem Ausflug ein.&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin Frau Hellwig und Team freuen sich über Ihre komplette, aussagekräftige schriftliche Bewerbung,- gerne per Email oder postalisch und nennen Sie uns Ihren Eintrittstermin.

Rezeptionist m/w/d

Wie ein „Kreuzfahrtschiff im Hafen"&nbsp;liegt das edel-maritime ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven&nbsp;direkt am Wasser mit Blick auf den Zugang zur Nordsee und den Marinehafen. 145 Zimmer in 10 verschieden Kategorien, eine 1.000 qm große SPA- und Wellnesslandschaft, ein vorzügliches Restaurant mit Terrasse und Hafenblick sowie erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 250 Personen zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, Meeresbrise inklusive.Das ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven sucht zum&nbsp;01.&nbsp;August 2025&nbsp;Auszubildende&nbsp;Fachmann/-frau für Restaurant-&nbsp;und&nbsp;Veranstaltungsgastronomie&nbsp;(w/m/d).Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>€ 1.000,00 brutto Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr</li><li>Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Paten (w/m/d) während der Ausbildung</li><li>"ATLANTIC Inside" Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li><li>ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil</li><li>Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>3-jährige Berufsausbildung</li><li>Einführungstage inklusive Willkommensseminar</li><li>Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten im gesamten Service- und Bankettbereich</li><li>Planung und Organisation der Abläufe während des à&nbsp;la Carte Services sowie Veranstaltungen</li><li>Verkauf und fachgerechte Beratung unter Berücksichtigung der Gästewünsche</li><li>Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen</li><li>Spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Einen guten Schulabschluss</li><li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Spaß an der Teamarbeit</li><li>Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste</li></ul>KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf&nbsp;Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Auszubildende Fachmann/-frau für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (w/m/d)

Wie ein „Kreuzfahrtschiff im Hafen"&nbsp;liegt das edel-maritime ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven&nbsp;direkt am Wasser mit Blick auf den Zugang zur Nordsee und den Marinehafen. 145 Zimmer in 10 verschieden Kategorien, eine 1.000 qm große SPA- und Wellnesslandschaft, ein vorzügliches Restaurant mit Terrasse und Hafenblick sowie erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 250 Personen zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, Meeresbrise inklusive.Das ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven sucht zum&nbsp;01. August 2025&nbsp;Auszubildende Koch / Köchin&nbsp;(w/m/d).Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>€ 1.000,00 brutto Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr</li><li>Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Urlaubsanspruch zu Beginn von mindestens 26 Tagen</li><li>Paten (w/m/d) während der Ausbildung</li><li>"ATLANTIC Inside" Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li><li>ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil</li><li>Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>3-jährige Berufsausbildung</li><li>Einführungstage inklusive Willkommensseminar</li><li>Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten im gesamtem Küchenbereich</li><li>Herstellung, Zubereitung und kreative Präsentation von Speisen</li><li>Planen von Arbeitsabläufen sowie theoretische Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelkunde</li><li>Hygiene und Dokumentation</li><li>Spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Einen Schulabschluss</li><li>Handwerkliches Geschick und Kreativität</li><li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Spaß an der Teamarbeit</li></ul>KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf&nbsp;Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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