field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>KUNDENBERATUNG (m/w/d) KRANKENKASSE</strong></p><p>Vollzeit/Teilzeit (ab 25 Std./Woche) | Bremen-Airport | unbefristet | mehrere | ab sofort</p><h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Umfassende und möglichst fallabschließende Beratung unserer Kunden in allen Fragen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung persönlich in der Geschäftsstelle sowie per Telefon und Mail Perspektivisch wird die Aufgabenstellung durch weitere Kommunikationswege ergänzt</li><li>Fallabschließende Bearbeitung der zugeordneten Geschäftsprozesse (bspw. Mutterschaftsgeld, Fahrkosten, Kurserstattungen, Erstattung von Satzungsleistungen)</li><li>Kunden binden, insbesondere durch Informationen zu hkk-Kooperationen und Zusatzangeboten</li><li>Kunden gewinnen und vertriebliche Chancen nutzen</li><li>Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng</li><li>Engagierte Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Zeiten den Überblick behält</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen sowie sehr hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>Affinität für digitale Medien und moderne Kommunikationskanäle</li></ul><h2>Unsere Mehrwerte für Sie:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5 Stunden-Woche<br>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><p>Gemeinsam mit Ihrem Team repräsentieren Sie die hkk und begeistern unsere Versicherten durch erstklassigen Service auf unterschiedlichen Kommunikationskanälen. Für unsere Kundinnen und Kunden ist das Team von Montag bis Donnerstag 8 bis 18 Uhr sowie freitags bis 16 Uhr erreichbar, wobei jedes Teammitglied seinen Beitrag zur Erreichbarkeit leistet. Sind Sie bereit, mit uns gemeinsam die Zukunft der hkk aktiv zu gestalten?</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>06.07.2025</strong> auf <strong>hkk.de/karriere</strong> mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.</p><p>Unsicher, ob die Stelle für Sie passt?<br>Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <strong><a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a></strong></p>

Kundenberatung (m/w/d) Krankenkasse

<p>Sorgen Sie bei der hkk  Krankenkasse gemeinsam  mit  1.500 Kolleginnen und Kollegen für  die Gesundheit  und Zufriedenheit  von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>KUNDENBERATUNG (m/w/d) ZAHNÄRZTLICHE LEISTUNGEN</strong></p><p>Teilzeit (19,25 - 30 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab sofort</p><p>Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Fallabschließende Sachbearbeitung für die zugeordneten Geschäftsprozesse Zahnersatz, Kieferorthopädische Behandlung, Parodontose- und Kieferbruchbehandlung</li><li>Fallabschließende telefonische Kundenberatung im Bereich zahnärztliche Leistungen</li><li>Administrative Tätigkeiten in Zusammenhang mit den o.g. Aufgaben</li><li>Kundenbindung und Kundengewinnung</li><li>Interne- und externe Serviceorientierung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten, alternativ kaufmännische Ausbildung und Erfahrung bei einer Krankenkasse</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit</li><li>Gute Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbständiger Arbeitsstil und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5-Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>06.07.2025</strong> auf <strong>hkk.de/karriere</strong> mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation. <br><br>Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? <br>Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <strong><a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>.</strong></p>

Kundenberatung (m/w/d) Zahnärztliche Leistung

<h2>Über uns:</h2><p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p><p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>In der Abteilung Strategie und Steuerung suchen wir Verstärkung als</p><p><strong>Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d)</strong></p><p><strong>als Projektleiter:in (w/m/d) Baustrategie</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 13 TVöD-V</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><p>Die Abteilung Strategie und Steuerung koordiniert alle baufachlichen Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Für über 2000 Liegenschaften handelt sie als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilien und Technik. Sie initiiert die abteilungsübergreifenden und externen Abstimmungsverfahren und begleitet diese bis zum Abschluss der Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Sie ist zuständig für den wirtschaftlichen Einsatz der bremischen Finanzmittel und für die Entwicklung zukunftsorientierter Baumaßnahmen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Sie entwickeln baustrategische Vorgaben und sind für die Einführung sowie für die Evaluation in die bauenden Einheiten verantwortlich.</p></li><li><p>Sie sind zuständig für die Analyse, Optimierung sowie Prüfung und Steuerung von baulich relevanten Daten des Immobilienbestandes.</p></li><li><p>Sie sind führende Ansprechperson gegenüber Dritten was die Sondervermögen, Immobilien und Technik (SVIT) in baufachlichen Vertragsangelegenheit betrifft.</p></li><li><p>Sie sind für die Bewirtschaftungsrechte und –pflichten in Bezug auf Sondervermögen, Immobilien und Technik verantwortlich. Auch übernehmen Sie die Bearbeitung und Umsetzung von strategischen Projekten wie z. B. Barrierefreiheit, Gesundheitsschutz, Anlagenprüfverordnung etc.).</p></li><li><p>Sie übernehmen die Bauherrenfunktion bei Einzel- und Sonderbauvorhaben von übergeordneter Bedeutung.</p></li><li><p>Sie übernehmen Eigentümerfunktionen und verantworten die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Organisation.</p></li><li><p>Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten, Ortsämtern und Ressorts.</p></li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug.</p></li><li><p>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei Sanierungen.</p></li></ul><h3><strong>Von Vorteil sind:</strong></h3><ul><li><p>Sie haben bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand gesammelt.</p></li><li><p>Sie haben bereits Berufserfahrung im Projektmanagement gesammelt und verfügen über Kenntnisse von Projektsteuerungsleistungen gem. AHO.</p></li><li><p>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.</p></li><li><p>Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</p></li><li><p>Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.</p></li><li><p>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Mentor/in zur Seite.</p><p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p><h3>Allgemeine Hinweise:</h3><p>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche geeignet.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Bewerbungshinweise:</h2><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 122/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: </strong>11.07.2025</p><p><strong>Kennzeichen: </strong>122/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleitung Frau Andrea Moklaschi (0421 361-30831) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Tamsen (0421 361-76712).</p>

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) als Projektleiter:in (w/m/d) Baustrategie

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und- andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Netzkundenbetreuung an den Standorten Nienburg, Burgwedel oder Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Meister / Techniker / Bachelor Elektrotechnik</strong>.</p><ul><li>Du sorgst dafür, dass die erneuerbaren Energien in unser Netz einspeisen</li><li>Du betreust Strom- und Gasanschlüsse von A wie Anfrage bis Z wie Zähler</li><li>Du bist am Puls der Zeit und beschäftigst dich gerne mit Themen der Energiewende, wie z. B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Photovoltaik und E-Mobilität </li><li>Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Installateuren, Anlagenerrichtern und Partnerfirmen – denn du bist zentraler Ansprechpartner und ziehst die Fäden</li><li>Du optimierst und digitalisierst gemeinsam mit uns unsere Prozesse und machst uns fit für die Zukunft</li></ul><br><ul><li>Du bist Meister, Techniker oder Bachelor eines technischen Studienganges (alternativ Wirtschaftsingenieurwesen) oder hast eine elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bachelor begonnen</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer ﬂexiblen Arbeitsweise</li><li>Du bist IT-aﬃn und hast Freude daran Digitalisierungsthemen anzupacken und voranzutreiben </li><li>Du hast Spaß am Kundenkontakt, bist entscheidungsfreudig und lösungsorientiert</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir gern:</strong></p><p>Markus Apking (Leitung Netzkundenbetreuung Mitte Nienburg)</p><p><strong>T </strong>+49 5021 9893-0515</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:</strong></p><p>Heide-Sophie Benz (Recruiter) </p><p><strong>T</strong> +49 5351 123-35041</p><p><strong>Hinweis: </strong>Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Meister / Techniker / Bachelor Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unsere engagierten Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten, Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander prägt unsere Unternehmenskultur, basierend auf gegenseitiger Anerkennung und Toleranz im täglichen Umgang. Gemeinsam sind wir stark!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbständige Kontierung und Erfassung laufender Geschäftsvorfälle</p></li><li><p>Stammdatenpflege</p></li><li><p>Führen der Haupt- und Nebenbücher (Kreditoren / Debitoren)</p></li><li><p>Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten</p></li><li><p>Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Buchen der Banken</p></li><li><p>Bearbeitung des Mahnwesen</p></li><li><p>Mitwirkung an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Übernahme administrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne eine Weiterbildung zum Finanzbuchalter</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in einem gängigen ERP-System (z.B. Proalpha, Business Central)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office</p></li><li><p>Verantwortungsbewusster, selbständiger und strukturierter Arbeitsstil</p></li><li><p>Absolute Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</p></li><li><p>Flexibilität und die Fähigkeit zum Vernetzten Denken</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Moderner und langfristig sicherer Arbeitsplatz</p></li><li><p>faire Tarifgehälter mit kontinuierlichen Erhöhungen</p></li><li><p>flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</p></li><li><p>Herzlicher Umgang im ganzen Team</p></li><li><p>vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeitergespräche</p></li><li><p>verschiedene Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Personal Management</strong></p><p><strong>Telefon:</strong> +49 4241 9390-213</p><p><strong>E-Mail: </strong><a href="mailto:bewerbung@kmh.net" target="_blank">bewerbung@kmh.net</a></p>

Finanzbuchhalterin (m/w/d)

<h2>Verträge sind Ihre Baustelle?</h2><p>Dann kommen Sie zu uns! Seit über 30 Jahren stehen wir für exzellente Planung, Bauüberwachung und Projektmanagement in anspruchsvollen Bauprojekten im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau sowie im Infrastrukturbereich.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Oldenburg suchen wir Sie als</p><p><strong>Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d)</strong> in unbefristeter Festanstellung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>- Bewertung von bauzeitlichen Ablaufstörungen und Abweichungen vom Bausoll</p><p>- Erstellung, Prüfung und Bewertung von Nachträgen und Vertragsansprüchen</p><p>- Entwicklung von Strategien zur Nachtragsabwehr und -durchsetzung</p><p>- Fachliche Unterstützung der Projektleitung, Kosten- und Terminsteuerung</p><p>- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Verhandlungen</p><p>- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten</p><p>- Querschnittsmanagement</p><h2>Profil</h2><p>- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau</p><p>- Fundierte Kenntnisse in VOB/B, BGB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement</p><p>- Berufserfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung oder Bauüberwachung wünschenswert</p><p>- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</p><p>- Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent</p><p>- Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, MS Project, iTWO)</p><h2>Wir bieten</h2><p>- Anspruchsvolle Projekte mit Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum</p><p>- Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team</p><p>- Attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten</p><p>- Möglichkeit zum Home-Office</p><p>- Gute Vereinbarkeit von Arbeit, Studium und Privatleben</p><p>- Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</p><p>- Langfristige Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildung</p><p>- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten</p><h2>Kontakt</h2><p>Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins:</p><p><strong>BMG GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p><a href="mailto:karriere@bmg-group.de" target="_blank">karriere@bmg-group.de</a></p><p><a href="http://www.bmg-group.de" target="_blank">www.bmg-group.de</a></p>

Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d)

<p>Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.</p><p>Unsere Aufgabe als Verantwortliche für die öffentliche Abwasserbeseitigung und als Inhabende der wasserrechtlichen Erlaubnisse ist es, die ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung, die Nachhaltigkeit des Betriebs der abwassertechnischen Anlagen und die Gebührenstabilität zu sichern. Das operative Geschäft der Abwasserbeseitigung ist bis 2028 auf einen privaten Dritten übertragen worden. </p><p>Wir suchen für den Bereich <strong>"Stadtentwässerung"</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet in Vollzeit</strong> (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n</p><b>Ingenieur:in (w/m/d) mit Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft  -Entgeltgruppe 13 TVöD-</b><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind für das Vertragscontrolling im Bereich der Abwasserförderung und -behandlung sowie der Klärschlammentsorgung gegenüber der beauftragten hanseWasser Bremen GmbH (hWB) zuständig</li><li>zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung und Abstimmung von Instandhaltungs- und Investitionsstrategien zur Sicherung und Weiterentwicklung der Abwasserbehandlung und Klärschlammentsorgung</li><li>Sie bewerten und verfolgen Investitionen in Kläranlagen, Pumpwerken und Sonderbauwerken der Abwasserreinigung, einschließlich Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li><li>Sie sorgen für die Qualitätssicherung hinsichtlich der Verbuchung des Anlagevermögens und der zugehörigen Dokumentation durch die hWB</li><li>im Rahmen von Projekten sorgen Sie für die Sicherung vertraglicher Ansprüche gegenüber der hWB und unterstützen strategische sowie organisatorische Veränderungsprozesse im Bereich der Stadtentwässerung</li><li>Sie vertreten den UBB in wasser- und abwasserrechtlichen Verfahren </li><li>Sie wirken bei der Erstellung und Umsetzung von Gesetzen, Satzungen und Verordnungen sowie technischer Standards mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugweise in den Studienrichtungen Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik</li><li>einschlägige siedlungswasserwirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Abwasserbeseitigung</li><li>Erfahrung in der Analyse von Daten und Berichten sowie in der Erstellung und Präsentation von Dokumentationen und Auswertungen</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere zu Investitionsbewertungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie in der Handhabung von Anlagevermögen</li><li>sichere Anwendung von Microsoft-Office, insbesondere MS Excel</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken</li><li>Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem sicheren und freundlichen Auftritt</li><li>die Fähigkeit, sich umfassend in die vertraglichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Bereiches einzuarbeiten</li><li>die Bereitschaft, sich kontinuierlich in den Aufgabenbereichen fortzubilden und auch andere Aufgaben im Bereich der Stadtentwässerung wahrzunehmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>eine Beschäftigung in der Entgeltgruppe 13 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li><li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass</li></ul><h3>Allgemeine Hinweise</h3><p>Alle Geschlechter sind willkommen.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.</p><p>Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. </p><h2>Bewerbungshinweise:</h2><p>Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><p><strong>Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:</strong> Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation, Tel.: 0421/361 - 7332</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>15.07.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 2025-0024</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:</p><p><strong>Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.</p>

Ingenieur:in (w/m/d) mit Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft

<p>Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>SPEZIALIST (m/w/d) 21c|ng AUTOMATISIERUNG</strong></p><p>Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) |Bremen | unbefristet | ab sofort</p><h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen für Prozesse der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)</li><li>Analyse des Automatisierungspotentials von Fachprozessen sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte</li><li>Einsatz der Automatisierungslösung Aktionssteuerung|ng sowie Verfahren auf der Basis von RPA (Robotic Process Automation)</li><li>Visualisierung und Modellierung von Prozessen mit BPMN 2.0</li><li>Optimierung von bestehenden Automatisierungslösungen</li><li>Projektleitung/Begleitung</li><li>Dokumentation, Monitoring und Qualitätssicherung von Prozessen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Prozessmanagement und Automatisierung</li><li>Fundiertes Verständnis von Automatisierungstools (idealerweise Camunda und RPA-Tools)</li><li>Kenntnisse von SQL, XML sowie Skriptsprachen</li><li>Kenntnisse der Kernprozesse einer gesetzlichen Krankenversicherung oder die Bereitschaft, sich umfassend einzuarbeiten</li><li>Projektmanagementerfahrung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Auffassungsgabe sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>29.06.2025</strong> auf <strong>hkk.de/karriere</strong> mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.</p><p>Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? <br>Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen <strong><a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a></strong></p>

Spezialist (m/w/d) 21c|ng Automatisierung

<p>Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 4 (Gebäudemanagement), eine:n Technische:n Angestellte:n (w/m/d) als</p><b>Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) </b><p>unbefristet / EG 13 TV-L / Vollzeit 39,2 Wochenstunden</p><p>Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.</p><p>Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Das Dezernat für Gebäudemanagement in der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Dies umfasst den gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung und Errichtung, über den Betrieb, der Bauunterhaltung, notwendigen Sanierungen und Umnutzungen bis zum Nutzungsende. Der Arbeitsbereich zeichnet sich durch ein kooperatives Miteinander und durch die gegenseitige Unterstützung aus. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns daher selbstredend. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie interessante Projekte. Hierbei werden Sie die Chance bekommen, die Vielfalt der gesamten Universität kennenzulernen. Es stehen Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Die Universität Bremen zeichnet sich durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.  </p><h2>Aufgabengebiete:</h2><ul><li>Leitung des Referats Energieversorgung und Infrastruktur mit derzeit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen der Energiezentrale, der Gebäudereinigung, der zentralen Materialwirtschaft und dem Fuhrpark hierzu gehört u.a.</li><li>1. Veranlassung und Koordination von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen in der Energiezentrale unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitskriterien. </li><li>2. Strategische Planungen von Reinigungs-, Wartungs-, Instandsetzungsleistungen </li><li>3. Aufbau einer modernen Lagerlogistik sowie einer zentralen Schließanlagenverwaltung und Weiterentwicklung des Fuhrparkes</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Energie-, Betriebs-, Kraftwerks-, Elektro- oder Versorgungstechnik mit Abschluss Diplom (FH), Bachelor oder Master und langjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Projektabwicklung mit dem Schwerpunkt Energieversorgung</li><li>Führungs-und Leitungskompetenzen</li></ul><p><strong>darüber hinaus:</strong></p><ul><li>Erfahrungen in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen, im Bereich der Gebäudereinigung und der Materialwirtschaft sowie gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C2) und Englischkenntnisse (Level CEF B1)</li><li>Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sicheres kommunikatives Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur</li><li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li><li>Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung</li><li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)</li><li>Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets</li><li>Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur</li><li>Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem lebendigen, vielfältigen und durch Studium, Lehre und Forschung geprägten Arbeitsumfeld. </li></ul><p>Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. <br><br> Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.<br><br> Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Rohde (Telefon: 0421/218-60608 <a href="mailto:ulf.rohde@vw.uni-bremen.de" target="_blank">ulf.rohde@vw.uni-bremen.de</a>).</p><p>Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der <strong>Kennziffer Z27-25</strong> in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum<strong> 12.07.2025</strong> an <a href="mailto:bewerbungen@vw.uni-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@vw.uni-bremen.de</a> oder postalisch an</p><p><strong>Universität Bremen<br> Dezernat 2<br> Bibliothekstr. 1-3<br> 28359 Bremen </strong></p><p>Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.<br><br> Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind.<br><br> Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.<br> Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.</p>

Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) - Z27-25

<p>Die<b> Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH &amp; Co. KG</b> gehört zur Sprehe Unternehmensgruppe, einer der größten und leistungsstärksten Vollsortimenter für frische und tiefgekühlte Fleischwaren in Europa. Seit mehr als 30 Jahren ist das Familienunternehmen Sprehe im Food Service, Retail und für die Industrie eine der starken Marken. Unser breites Portfolio beinhaltet Produkte aus Hähnchen-, Puten- und Schweinefleisch – frisch, tiefgefroren oder als Konserve. Unser Anspruch ist, für jeden Bereich ideale Lösungen zu bieten. Durch eigene in Deutschland ansässige Schlachtereien und Veredelungsbetriebe haben wir direkten Einfluss auf alle Prozesse.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort <strong>Cappeln </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Buchhalter*in Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Entwicklungspotential</h2><p>Bereich: Verwaltung-|-Angebotsart: Vollzeit-|-Standort: Cappeln<br> Einstiegslevel: Fach- und Führungskräfte-|-Mitarbeiter</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie wirken bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldung sowie Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen mit</li><li>Sie sorgen für eine fristgerechte Abgabe verschiedener Statistiken</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller geltenden sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen durch</li><li>Sie erstellen monatliche und jährliche Meldungen und Bescheinigungen</li></ul><h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Steuerfachangestellte/-r, Finanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Erfahrung im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie sind teamfähig</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten</li><li>Hohes Entwicklungspotential</li><li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen</li><li>Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen</li><li>Zahlreiche Benefits wie vergünstigter Personalverkauf für leckere Hähnchenprodukte, Corporate-Benefit-Programm und Bike-Leasing</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.</p><p>Mit dem Klick auf das <b>Online-Bewerbungsformular</b> verlassen Sie die Seite und werden zu einem Bewerbungsformular bei einem Drittanbieter weitergeleitet. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärungen.</p>

Buchhalter*in Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Entwicklungspotential

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Schweißen mit einem Team von ca. 45 Mitarbeitern</p></li><li><p>Führung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie systematische Weiterentwicklung der Mitarbeiter</p></li><li><p>Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen</p></li><li><p>Verantwortung für die Budgeteinhaltung</p></li><li><p>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen der Mitarbeiter hinsichtlich des Arbeitsschutzes</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker</p></li><li><p>Erfahrung im Führen von Teams mit mehr als 15 Mitarbeitern</p></li><li><p>Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Schweißen - idealerweise mit einer Weiterbildung zum Schweißfachmann</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.</p>

Teamleiter - Schweißen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p><p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>Wir in der Abteilung Bestandsmanagement übernehmen die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. Wir suchen im Team Wartung und Instandhaltung Verstärkung als</p><p><strong>Instandhaltungstechniker:in (w/m/d)</strong></p><p><strong>für den Fachbereich Sanitär- und Großküchentechnik</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 9b TVöD-V</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Sie bearbeiten Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und Einleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel in dem Sie Rahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen.</p></li><li><p>Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden.</p></li><li><p>Sie führen Baumaßnahmen für nicht planbare und nutzerbezogene Maßnahmen geringen Umfangs durch, ohne dass eine umfassende Planung erforderlich ist.</p></li><li><p>Sie beraten die Liegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bieten Erstberatung an.</p></li><li><p>Sie stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse reibungslos ablaufen, indem Sie Übernahmen oder Außerbetriebnahmen begleiten.</p></li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li><p>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker:in (w/m/d) im Bereich Sanitär- und Großküchentechnik oder</p></li><li><p>Sie haben eine Weiterbildung zur/zum Meister:in (w/m/d) mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem der genannten Bereiche erfolgreich absolviert.</p></li></ul><h3><strong>Von Vorteil sind:</strong></h3><ul><li><p>Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereiche vorweisen.</p></li><li><p>Sie gehen sicher mit Standardsoftware und Datenbanken um.</p></li><li><p>Sie arbeiten qualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert.</p></li><li><p>Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus.</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p><h3>Allgemeine Hinweise:</h3><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Bewerbungshinweise:</h2><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 135/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 03.07.2025</p><p><strong>Kennzeichen</strong>: 135/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Dirk Zimmermann (0421 361-76923) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Tamsen (0421 361-76712).</p>

Instandhaltungstechniker:in (w/m/d) für den Fachbereich Sanitär- und Großküchentechnik

<h2>Crew-Mitglieder gesucht</h2><p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!</p><p>Für den Standort Bremen (Lemwerder) suchen wir eine/n:</p><p><strong>Datenschutzkoordinator (m/w/d)</strong></p><h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><ul><li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie den Datenschutzbeauftragten des Unternehmens bei seiner Aufgabenwahrnehmung und sorgen so gemeinsam für ein abgestimmtes und einheitliches Vorgehen zum Datenschutz innerhalb der NVL Unternehmensgruppe.</li><li>Als Datenschutzkoordinator wirken Sie auf die Einhaltung der Datenschutzvorgaben an unseren Standorten hin und bereisen diese regelmäßig.</li><li>Dazu holen Sie die regulatorischen Anforderungen ab und erstellen in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten und - bei Bedarf dem Informationssicherheitsbeauftragten - die notwendigen Nachweisdokumente für den Datenschutz.</li><li>Als kompetente Ansprechperson begleiten Sie die Fachabteilungen bei der Umsetzung des Datenschutzes in Ihren Verarbeitungstätigkeiten.</li><li>Sie führen Reviews und Audits im Themenfeld Datenschutz zur Überprüfung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben durch und sind verantwortlich für die Durchführung von Datenschutz-Schulungen für die Mitarbeiter.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Datenschutzrechtliche Fachkenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung, um erforderliche Fachkenntnisse für die Erledigung Ihrer Aufgaben zu erlangen und zu erhalten</li><li>Kenntnisse über Prozesse, Abläufe und Infrastruktur in Unternehmen</li><li>Bereitschaft, sich in neue datenschutzrechtliche Themenfelder einzuarbeiten und Entwicklungen im Datenschutz zu verfolgen</li><li>Kenntnisse bzgl. technischen Vorgängen, z.B. Zutrittskontrollsysteme, Protokollfunktionen, Daten?uss und Verarbeitung von Daten durch Externe</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind zu begrüßen</li><li>Souveräne und organisationsstarke Persönlichkeit, die gerne die Initiative ergreift, Verantwortung übernimmt und sicher gegenüber den Fachbereichen auftritt</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li><li>Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket für 33 EUR</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sportangebote</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604-5776</p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p>

Datenschutzkoordinator (m/w/d)

<h2>Crew-Mitglieder gesucht</h2><p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!</p><p>Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur &amp; Serverbetrieb (Windows / Linux)</strong></p><h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><p>Ohne leistungsfähige IT-Systeme läuft nichts mehr. Als neues Mitglied unseres Infrastrukturteams sorgen Sie dafür, dass unsere IT-Systemlandschaft zuverlässig, sicher und leistungsstark funktioniert – im internationalen Umfeld und mit direktem Bezug zur maritimen Spitzentechnologie.</p><p>Ihre Aufgaben in einem Überblick:</p><ul><li>Sie betreiben, pflegen und entwickeln unsere komplexe IT-Infrastruktur weiter – bestehend aus verteilten Windows- und Linux-Systemen.</li><li>Auf Basis etablierter Standards (z.B. ITIL, BSI IT-Grundschutz) realisieren Sie hochverfügbare Rechenzentren mit Fokus auf Server, Speicherlösungen, Backup und netzwerknahen Diensten.</li><li>Mit Hilfe zentraler Monitoringsysteme identifizieren Sie Schwachstellen und beheben Störungen, bevor sie zu Problemen werden – damit alle Prozesse reibungslos laufen.</li><li>Sie unterstützen Kolleg/innen im technischen Support bei infrastrukturellen Fragestellungen und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen.</li><li>Ihre sorgfältige Dokumentation technischer Systeme, Prozesse und Lösungen trägt dazu bei, Wissen zu sichern und zugänglich zu machen.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder ein Studium im Bereich Informatik, Informations- oder Telekommunikationstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit Schwerpunkt auf Server- und Storage-Umgebungen in heterogenen Infrastrukturen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Linux-Servern, Virtualisierungslösungen (VMware), TPM-Basisdiensten, Active Directory, DNS und DHCP</li><li>Erfahrungen mit der Administration innerhalb einer Umgebung, die den Anforderungen an die Geheimschutzstufe "VS-NfD" genügt, sind hilfreich</li><li>Erfahrung mit gängiger Hardware von HPE, Dell oder Pure Storage ist von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team, ein ausgeprägter Sinn für IT-Sicherheit – und der Anspruch, Systeme nachhaltig zuverlässig zu betreiben</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li><li>Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket für 33 EUR</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sportangebote</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604-5776</p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p>

Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur & Serverbetrieb (Windows / Linux)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!</h2><h3><strong>Dafür lohnt es sich:</strong></h3><p>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen.</p><h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2><p>Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:</p><ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikationen mit Perspektive:</strong> Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li><strong>Technikaffinität: </strong>Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li><strong>Soft Skills, die zählen:</strong> Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3><p>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</p><h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li><strong>Finanzielle Anerkennung:</strong> Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li><strong>Extras on top:</strong> Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li><strong>Flexibilität im Alltag:</strong> Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li><strong>Persönliches Wachstum: </strong>Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li><strong>Damit du dich wirklich wohlfühlst,</strong> genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2><p>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>.<br><br> Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Aarsleff Rohrsanierung  GmbH</strong><br> Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter)<br> Nagelsweg 33–35<br> 20097 Hamburg<br> Tel.: 040 736053-23</p><p><a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

<h2> Die Samtgemeinde Harpstedt <br> sucht zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><h2> <h1>  einen Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> <br> in der Leistungsgewährung für die Bereiche SGB II und SGB XII (bis EG 9c)</h2><p> Nähere Einzelheiten zu der Ausschreibung entnehmen Sie bitte den Stellenangeboten unter <a href="http://www.harpstedt.de" target="_blank">www.harpstedt.de</a></p><h3> Samtgemeinde Harpstedt, <br> Amtsfreiheit 1, 27243 Harpstedt</h3>

einen Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2> THERMOKING | FRIGOBLOCK</h2><p> Wir suchen einen</p><h1> Mechatroniker für Kältetechnik <br> KFZ Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)</h1><p> für unseren Standort am Bremer Kreuz in Vollzeit</p><ul> <li>  Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Installation von Neuanlagen </li> <li>  Fehlerdiagnosen an Transportkälteanlagen </li> <li>  Keine Schicht und Wochenendarbeit </li></ul><p> Bei Interesse an dieser Tätigkeit in einem kolligialen Arbeitsumfeld würden wir uns freuen Sie kennenzulernen. Sie können telefonisch oder per E-Mail Kontakt zu uns aufnehmen.</p><p> Transportkühlung Thermo King GmbH <br> Dominique Bartel <br> Heerenholz 11 <br> 28307 Bremen <br> Telefon: 0421-4851700 <br> E-Mail: <a href="mailto:d_bartel@thermoking-nord.de" target="_blank">d_bartel@thermoking-nord.de</a></p>

Mechatroniker für Kältetechnik KFZ Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)

<h2> Wir suchen Verstärkung!</h2><h1> Zahnmedizinische <br> Fachangestellte (m/w/d)</h1><h3> für die Stuhlassistenz bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. <br> Gerne auch Wiedereinsteiger.</h3><p> Bewerbung per E-Mail oder telefonisch an:</p><p> Zahnarztpraxis Dr. med. dent. Bernd Lehnkering <br> Wellestraße 4 • 49356 Diepholz • Tel. (0 54 41) 85 78 <br> E-Mail: <a href="mailto:hp-lehnkering@web.de" target="_blank">hp-lehnkering@web.de</a></p>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p> Der ULV Große Aue ist für die Pflege und Entwicklung im Rahmen der Gewässerunterhaltung an rd. 1.700 km Gewässern in den Landkreisen Diepholz und Nienburg zuständig.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n engagierte*n:</p><h1> Ingenieur*in für Wasserwirtschaft (m/w/d)</h1><p> Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung auf unserer Homepage (<a href="http://www.ulv-grosse-aue.de" target="_blank">www.ulv-grosse-aue.de</a>).</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20.08.2025 an den</p><h3> Unterhaltungs- und Landschaftspflegeverband Große Aue</h3><p> z. Hd. Herrn Ausborn, <br> Dorfstraße 11, 27249 Mellinghausen</p>

Ingenieur*in für Wasserwirtschaft (m/w/d)

<p> Die Samtgemeinde Thedinghausen <br> hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> folgende Stelle zu besetzen:</p><ul> <li>  <h1>   Wirtschaftsförderer (m/w/d)  </h1>  <br>  unbefristet – Vollzeit – bis EG 11 TVöD-VKA </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung <br> finden Sie unter: <a href="http://www.Thedinghausen.de" target="_blank">www.Thedinghausen.de</a></p><p> Samtgemeinde Thedinghausen <br> Braunschweiger Str. 10, 27321 Thedinghausen</p>

Wirtschaftsförderer (m/w/d)

<h1> eine/n zuverlässige/n Zusteller/in (m/w/d)</h1><h2> Zeitungszusteller (m/w/d) gesucht!</h2><p> Wir suchen für samstags (Zustellung bis 18 Uhr) eine/n zuverlässige/n Zusteller/in (m/w/d) für den Sonntagstipp in den Orten</p><h2> Morsum, Thedinghausen, Verden, Verden-Dauelsen, Kirchlinteln</h2><p> Sie sind motiviert, zuverlässig und mindestens <br> 14 Jahre alt?</p><h3> Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</h3><p> Bewerbungen telefonisch unter 04231/801 150 oder per <br> E-Mail an <a href="mailto:vertrieb.verden@kreiszeitung.de" target="_blank">vertrieb.verden@kreiszeitung.de</a></p>

eine/n zuverlässige/n Zusteller/in (m/w/d)

<p><strong>Für unsere Kita Jacobs-Frerichs-Straße in Osterholz-Scharmbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erziehern (m/w/d) oder einen Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) mit 30-35 Wochenstunden.</strong></p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br>
• Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder<br>
• Förderung der Eigen- und Selbstständigkeit der Kinder<br>
• Gelebte Partizipation und eine bedürfnisorientierte Pädagogik<br>
• Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte<br>
• Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung der Gesamteinrichtung<br>
• Begleitung bei Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit<br>
• Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen</p>
<p><strong>Ihr Profil:</strong><br>
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation<br>
• Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse<br>
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit<br>
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick<br>
• Kommunikative und soziale Kompetenz</p>
<p><strong>Unser Angebot:</strong><br>
• 13. Monatsgehalt<br>
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche<br>
• Attraktive Vergütung<br>
• Betriebliche Altersvorsorge<br>
• Betriebliches Gesundheitsmanagement<br>
• Fort- und Weiterbildungen<br>
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm<br>
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung<br>
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung<br>
• Rabatte in regionalen Sportstudios<br>
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit<br>
• Vermögenswirksame Leistungen<br>
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p>
<p><strong>Ansprechperson:</strong><br>
Jennifer Frank<br>
0421 53696 832</p>
<p>In der Johanniter-Kita an der Jacobs-Frerichs-Straße in Osterholz-Scharmbeck gibt es zwei Gruppen. In den beiden Elementargruppen gibt es jeweils Platz für 25 Kinder. Die Räume in dem Mobilbau erstrecken sich über eine Etage. Eingerichtet sind dort sowohl die jeweiligen Gruppenräume als auch ein Multifunktionsraum, Sanitärbereiche für die Kinder sowie Räume für die Mitarbeiter*innen. Angrenzend an das Gebäude ist der Außenbereich mit Schaukeln, Rutsche und Sandspielplatz. Parallel zum Betrieb entsteht ein Neubau mit insgesamt 5 Gruppen. Dieser wird voraussichtlich zum Kita-Jahr 2026/2027 bezogen.</p>
<p><em>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</em></p>

Erzieher/Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) - Kita Jacob-Frerichs-Straße

<p>Der evangelische <a href="https://www.bad-zwischenahn.de/de/gemeindeleben/bildung-soziales/kinderbetreuung/kindergaerten/kindertagesstaette-luettje-lue-elmendorf.php" target="_blank">Kindergarten „Lüttje Lü von St. Michael“</a> in Elmendorf wurde im August 1993 eröffnet und ist direkt neben der Grundschule und Sporthalle untergebracht. Träger ist die Ev.–Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn. Der Kindergarten ist sehr naturverbunden: in naher Umgebung befinden sich der Elmendorfer Wald und das Zwischenahner Meer, zu denen in regelmäßigen Abständen Exkursionen durchgeführt werden. Wir betreuen bis zu 50 Kinder im Alter von 2-6 Jahren in zwei Vormittagsgruppen. Wir suchen für unsere Einrichtung zum 01.08.2025 eine/n:</p>
<h2>Erzieher*in / Sozialassistent*in (w/m/d)</h2>
<h4>&nbsp;&nbsp;&nbsp; - unbefristet mit 15,0 Wochenstunden -</h4>
<p>- weitere befristete Wochenstunden im Rahmen der Richtlinie Qualität sind möglich -</p>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<p>Sie betreuen und fördern unsere Kinder in kleinen Gruppen sowie im Vertretungsdienst. Sie pflegen einen liebevollen, einfühlsamen, ressourcenorie1000ntierten und kultursensiblen Umgang mit den Kindern und arbeiten eng mit den Eltern zusammen. Sie helfen dabei, die Entwicklung unserer Kinder zu begleiten. Sie wirken mit bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption und bei der Planung der Aktivtäten der Gruppen.</p>
<h4>Wir wünschen uns:</h4>
<p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialassistent*in oder Kindheits-pädagoge*in. Sie sind neugierig auf abwechslungsreiche Aufgaben in unserer lebendigen Einrichtung, lieben Vielfalt und verfügen über interkulturelle Kompetenz. In Problemlagen handeln Sie lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. Sie sind kreativ und engagiert mit einem großen Herz für Kinder und schätzen das vernetzte Arbeiten mit den anderen Einrichtungsbereichen.</p>
<h4>Was wir bieten</h4>
<ul>
<li>ein praxisorientiertes pädagogisches Konzept</li>
<li>kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem multidisziplinären Team</li>
<li>tiefe Verwurzelung in die lokalen Ortsstrukturen</li>
<li>vielseitige Aufgaben mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Vergütung nach S08a / S04 TVöD-SuE und die Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (kirchliche Fassung)</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindergarten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.</p>
<p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen. Richten Sie diese bitte bis zum 09.07.2025 an die:</p>
<p>Ev.-Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn<br>
RDS Ammerland-Oldenburg Stadt<br>
Anemonenweg 1<br>
26160 Bad Zwischenahn</p>
<p><a href="mailto:Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de" target="_blank">Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de</a></p>
<p>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Frau Grazyna Reinhold (Kindergartenleitung), Tel.: 04403/81250</li>
<li>Personalabteilung, 04403/91036-2432</li>
</ul>

Erzieher*in / Sozialassistent*in (w/m/d)

<p>Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten bei einer unserer Kindertagesstätten mitwirken? Dann dürfte diese Stellenausschreibung für Sie interessant sein!</p>
<p>Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn sucht ab sofort für die Kindertagesstätte Rostrup „Sonnenstrahl” einen</p>
<h2>Erzieher als Funktionskraft Sprachbildung (m/w/d)</h2>
<h4>(nach der Richtlinie Sprach-Kitas)</h4>
<ul>
<li>vorerst befristet bis 31.07.2026 (Dauer des Förderprogramms des Landes) -</li>
<li>in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden, Vergütung nach S8b TVöD-SuE -</li>
</ul>
<h4>Wir erwarten</h4>
<ul>
<li>eine gute pädagogische Qualifikation.</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit.</li>
<li>Teambereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>eine Vergütung nach TVöD-SuE und die Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (kirchliche Fassung).</li>
<li>die Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten.</li>
<li>ein gutes Arbeitsklima und ein motiviertes Team.</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit).</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindergarten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus.</p>
<p>Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Erfolgt keine Anstellung werden Ihre Daten sechs Monate nach Mitteilung einer Ablehnung gelöscht.</p>
<p>Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur, wenn Sie dies ausdrücklich wünschen.</p>
<p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Richten Sie diese bitte bis zum 11.07.2025 an die</p>
<p>Ev.-Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn <br>
RDS Ammerland-Oldenburg Stadt<br>
Anemonenweg 1<br>
26160 Bad Zwischenahn</p>
<p>oder per Mail an:</p>
<p><a href="mailto:Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de" target="_blank">Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de</a></p>
<p>Für weitere Auskünfte steht gerne zur Verfügung:</p>
<p>Frau Sarah Wallner, Leiterin der Kindertagesstätte, Tel. 04403/7610; <br>
<a href="mailto:kita-sonnenstrahl.bad-zwischenahn@kirche-oldenburg.de" target="_blank">kita-sonnenstrahl.bad-zwischenahn@kirche-oldenburg.de</a></p>

Erzieher als Funktionskraft Sprachbildung (m/w/d)

<p>Sie möchten mit Herz, Humor und Kompetenz den Alltag anderer Menschen bereichern – und dabei selbst in einem starken Team ankommen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p>
<p><strong>Unser Team der ambulanten Pflege in Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit 20-30 Wochenstunden, unbefristet.</strong></p>
<p>Wir bieten einen verlässlichen Dienstplan, der immer am 15. des Vormonats fertiggestellt ist sowie eine Zusatzzahlung bei kurzfristiger Dienstübernahme.</p>
<p><strong>Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:</strong></p>
<p>•&nbsp;Liebevolle Versorgung, Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen im Bereich der ambulanten Pflege – mit Herz, Verstand und einem Lächeln<br>
•&nbsp;Aufmerksame Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Menschen<br>
•&nbsp;Sorgfältige und transparente Führung der Pflegedokumentation</p>
<p><strong>Das zeichnet Sie aus:</strong></p>
<p>•&nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation<br>
•&nbsp;Führerschein der Klasse B<br>
•&nbsp;Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen<br>
•&nbsp;Immer ein offenes Ohr – auch für die kleinen und großen Geschichten des Alltags<br>
•&nbsp;Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude</p>
<p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p>
<p>•&nbsp;13. Monatsgehalt<br>
•&nbsp;30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche<br>
• Attraktive Vergütung<br>
• Betriebliche Altersvorsorge<br>
•&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement<br>
•&nbsp;Fort- und Weiterbildungen<br>
•&nbsp;Freistellung bei verschiedenen Anlässen<br>
•&nbsp;Mitarbeitendenvorteilsprogramm<br>
•&nbsp;Möglichkeit der Entgeltumwandlung<br>
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung<br>
•&nbsp;Rabatte in regionalen Sportstudios<br>
•&nbsp;Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit<br>
•&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen</p>
<p><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></p>
<p>Sabine Ludewig<br>
0421 53696 880</p>
<p><em>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</em></p>

357 Jobs in 27793 Wildeshausen, Deutschland