field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine</p> Teamleitung – Ausländerbehörde <b>(EG 9c TVöD / A11 NBesG)</b><p>am Standort Rotenburg (Wümme).  </p><p>Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.</li><li>Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.</li><li>In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrags die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.</li><li>Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung.  </li><li>Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.</li><li>Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können, und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.</li><li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.</li><li>Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.</li><li>Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.</li><li>Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.</li><li>Soweit erforderlich, sind Sie bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.</li><li>Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li></ul><p>Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.</p><p>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.</p><p>Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (Tel.: 04261 983-2300).</p><p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (Tel.: 04261 983-2167).</p><p>Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum <strong>07.09.2025</strong> bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den <strong>Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme),</strong> oder per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> </strong>senden.</p><p>Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>.</p>

Teamleitung – Ausländerbehörde (Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)

<p><strong>Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen.</strong></p><p><strong>#karrieremitsinn bei Fresenius</strong></p><p>Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p>Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p><p>Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.</p><p>Als <strong>Manager Regulatory Affairs </strong>sind Sie für die strategische und operative Planung sowie Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Bereich <strong>aktiver und nicht-aktiver Medizinprodukte </strong>(Klasse I – IIb)verantwortlich. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erstellung und Pflege der <strong>technischen Dokumentation </strong>gemäß <strong>Medizinprodukteverordnung (MDR) </strong>sowie internationaler Standards. Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen Teams (Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Marketing) und externen Behörden, um Marktzulassungen sicherzustellen und die kontinuierliche Compliance zu gewährleisten.</p><h2>Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><p><strong>1.  Regulatorische Strategien entwickeln und umsetzen:</strong></p><ul><li>Entwicklung von Zulassungsstrategien für Medizinprodukte, insbesondere im Hinblick auf die MDR, FDA und weitere internationale Regularien.</li><li>Sicherstellung der globalen Compliance und Anpassung an länderspezifische Anforderungen.</li></ul><p><strong>2.  Technische Dokumentation (Schwerpunkt):</strong></p><ul><li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation gemäß MDR (EU 2017/745), inklusive:<br>- Risikomanagement-Dateien (gemäß ISO 14971)<br>- Klinische Bewertung und Post-Market Clinical Follow-up (PMCF)<br>- Gebrauchsanweisungen und Kennzeichnung<br>- Leistungsdaten und Prüfberichte</li><li>Koordination der Erstellung und Einreichung der Dokumentation bei <strong>benannten Stellen </strong>und zuständigen Behörden.</li><li>Sicherstellung, dass die technische Dokumentation jederzeit <strong>auditbereit </strong>ist.</li></ul><p><strong>3. Interne Beratung und Schulungen im Medizinproduktebereich:</strong></p><ul><li>Unterstützung der Produktentwicklung bei der MDR-konformen Planung und Umsetzung von Medizinprodukten.</li><li>Durchführung von internen Schulungen zu regulatorischen Anforderungen, mit besonderem Fokus auf die Anforderungen an die technische Dokumentation.</li></ul><p><strong>4.  Risikobewertungen für Medizinprodukte:</strong></p><ul><li>Bewertung regulatorischer Risiken im Hinblick auf die technische Dokumentation und Produktkonformität.</li><li>Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung in enger Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Entwicklungsteams.</li></ul><p><strong>5.  Marktüberwachung und MDR-Compliance:</strong></p><ul><li>Planung und Durchführung von Post-Market Surveillance (PMS) und PMCF-Aktivitäten für zugelassene Medizinprodukte.</li><li>Beobachtung und Umsetzung von Änderungen in der MDR und relevanten regulatorischen Vorschriften.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Pharmazie, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich.</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, vorzugsweise im Medizinproduktebereich für aktive Geräte.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Zulassung und dem Lifecycle-Management von Medizinprodukten gemäß MDR und internationalen Standards (v. a. IEC 60601 Serie).</li><li>Expertise in regulatorischen Anforderungen der MDR (EU-Verordnung 2017/745) und FDA-Vorschriften (21 CFR 820).</li><li>Praktische Erfahrung mit technischen Dokumentationen und klinischen Bewertungen für Medizinprodukte.</li><li>Vertrautheit mit Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 13485.</li></ul><p><strong>Fähigkeiten:</strong></p><ul><li>Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im regulatorischen Umfeld.</li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (deutsch und englisch).</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit interdisziplinären Teams.</li><li>Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise an regulatorische Herausforderungen.</li><li>Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen zu interpretieren und klar zu kommunizieren.</li><li>Teamfähigkeit in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld.</li><li>Hohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail.</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Carina Proll<br>Fresenius Kabi Deutschland GmbH<br>Bad Hersfeld (RK5)<br>Kennziffer R-10006320</p><p>fresenius-kabi.de<br>karriere.fresenius.de<br>fresenius.de</p><p><strong>Wir suchen Talente und neue Perspektiven</strong></p><p>Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.</p><p>Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.</p>

Manager Regulatory Affairs (w/m/d)

<p><strong>Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen.</strong></p><p><strong>#karrieremitsinn bei Fresenius</strong></p><p>Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p>Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p><p>Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.</p><h2>Hauptverantwortlichkeiten</h2><ul><li>Qualifizierung neuer Anlagen, Maschinen und Werkzeuge für den Spritzgießprozess</li><li>Technische Unterstützung internationaler Standorte bei Entwicklung &amp; Optimierung von Spritzgießprozessen</li><li>Entwicklung und Optimierung von Spritzgießprozessen und Spritzgießwerkzeugen bis zur Serienreife</li><li>Fehlerbehebung an neuen und bestehenden Formen (z.B. bei Materialänderungen)</li><li>Unterstützung bei externen Werkzeugwartungs- und Transferaktivitäten</li><li>Spezifizierung, Beschaffung und Implementierung von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Technische Unterstützung der Produktionswerke in den Bereichen der Spritzgieß- und Werkzeugtechnik</li><li>Planung, Überwachung, Steuerung und Koordination aller Werkzeugqualifizierungsaufgaben</li><li>Planung / Durchführung der folgenden Phasen der Prozessqualifizierung:</li><ul><li>Versuchsplanung (DoE) im Technologiezentrum oder beim Lieferanten vor Ort</li><li>FAT im Technologiezentrum oder beim Lieferanten</li><li>SAT in der vorgesehenen Produktionsstätte</li><li>Unterstützung der Produktion beim Start der Serienproduktion (Validierung)</li></ul><li>Dokumentation der Phasen der Prozessqualifizierung</li><li>Schulung der Mitarbeiter im Rahmen des Werkzeug- und Prozesstransfers in die Serienproduktion</li><li>Durchführung / Unterstützung von Werkzeugwartungen und kleineren Reparaturen innerhalb des Technologiezentrums</li><li>Unterstützung unserer globalen Produktionsstandorte</li><li>Arbeiten in einem internationalen Team</li><li>Informationsaustausch, Angebotseinholung und technischen Absprachen mit internationalen Kooperationspartnern</li></ul><h2>Erfahrungen und Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Ingenieurswissenschaften oder der Kunststofftechnik oder Techniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Spritzgießen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (mit internationalen Teams)</li><li>Erfahrung in der Optimierung, Qualifizierung und Validierung und von Spritzgießprozessen (auch in Standorten im Ausland)</li><li>Kenntnisse in der Werkstoffkunde von Kunststoffen</li><li>Kenntnisse in der Werkzeugkonstruktion und Wartung von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office &amp; Projektmanagementsoftware</li><li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Carina Proll <br>Fresenius Kabi Deutschland GmbH <br>Bad Hersfeld (RK5) <br>Kennziffer R-10006599</p><p>fresenius-kabi.de  <br>karriere.fresenius.de  <br>fresenius.de </p><p><strong>Wir suchen Talente und neue Perspektiven</strong></p><p>Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.</p><p>Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.</p>

Process Expert Injection Molding / Ingenieur Spritzguss – Expertenlevel (m/w/d)

<p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zu sofort oder später einen</p> Sachbearbeiter (m/w/d) – Organisation und Prozessverantwortung <b>(EG 11 TVöD / A 11 NBesG)</b><p>am Standort Rotenburg (Wümme).  </p><p>Das Haupt- und Personalamt mit seinen 37 Mitarbeitenden ist zuständig für die Zentralen Dienste und den Bereich Personal und Organisation. Wir setzen uns für die Belange von ca. 1.150 Beschäftigten innerhalb der Landkreisverwaltung ein. In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Organisation.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Die Prozessverantwortung für das Haupt- und Personalamt obliegt Ihnen. Sie identifizieren und erheben Prozesse, modellieren diese in der Software, agieren als Multiplikator, verantworten die Qualitätssicherung und zeigen Prozessrisiken auf und bewerten diese.</li><li>Überlastungsanzeigen aus den Ämtern werden von Ihnen bearbeitet und Vorschläge zur Entlastung erarbeitet. Dazu führen Sie ggf. Organisationsuntersuchungen durch und beraten und unterstützen die Führungskräfte der Ämter. </li><li>In der Projektarbeit wirken Sie als Gruppenmitglied oder Leitung des jeweiligen Projektes mit. Dabei koordinieren und evaluieren Sie die Projekte, damit diese zielführend abgewickelt werden. Der Fokus liegt dabei zunächst auf den Digitalisierungsprojekten. </li><li>Zusammen mit anderen Kollegen (m/w/d) führen Sie Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltordnung bzw. dem Lohngruppenverzeichnis und für Beamte nach dem KGSt-Gutachten durch und beraten bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium, alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Projekt- oder Organisationsmanagement.</li><li>Wünschenswert sind Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement.</li><li>Für Ihre Aufgaben sind Sie alleinverantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick behalten und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. </li><li>Sie haben eine strategische Arbeitsweise und können Projektstrukturen entwickeln und die laufenden Projekte unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung analysieren und optimieren.</li><li>Die Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig und man kann sich auf Sie verlassen. Bei übergreifenden Arbeitsaufträgen tauschen Sie sich innerhalb des Teams aus und berücksichtigen die verschiedenen Arbeitsbereiche.</li><li>Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure in die Projektarbeit für Ihren Bereich einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd, um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten. </li><li>Für die Mitarbeiter (m/w/d) der Kreisverwaltung sind Sie bei Stellenbewertungen Ansprechperson und es liegt Ihnen, diese zu beraten und mit ihnen zu kommunizieren, Ihre Ansichten zu vertreten und über wichtige Themenstellungen zu informieren. In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen, Lösungen zu finden, diese ggf. durchzusetzen und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben.</li><li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen und sind bereit, sich kurzfristig in Fachanwendungen einzuarbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p>Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A11 NBesG) soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. </p><p>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. </p><p>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Enderstein (04261/983-2101). </p><p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).</p><p>Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum <strong>24.08.2025</strong> bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den <strong>Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme)</strong> oder per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> </strong>senden.</p><p>Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) – Organisation und Prozessverantwortung (Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Projektmanagement)

<h2>Über uns</h2><p>Als erfahrener Kommunikationsdienstleister bietet <strong>SUMMACOM</strong> individuelle und innovative Lösungen in den Bereichen Kundenservice, Vertriebsunterstützung und Training. Wir unterstützen Unternehmen im ständigen Kundenaustausch - medienübergreifend: telefonisch und digital.</p><p>Wir erbringen telefonischen und digitalen Kundenservice zu Produkten, Service und Leistungen für die Sparda-Banken deutschlandweit. Sie sind kommunikativ und haben Freude daran Kund*innen bei allen Anliegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen? Dann bewerben Sie sich noch heute und unterstützen Sie unser Team ab dem 01.09.2025 am Standort in Bad Hersfeld.</p><h2>Aufgabenstellung</h2><ul><li><p>Betreuung der Bestandskund*innen der Sparda-Banken auf den unterschiedlichen Kanälen (z. B. Telefon, E-Mail, Chat)</p></li><li><p>Weitergabe von Informationen über Produkte, Services und weitere Leistungen</p></li><li><p>Schnelle und effiziente Erfassung und Bearbeitung von Kundenwünschen</p></li><li><p>Verarbeitung von Reklamationen sowie Auftragsinformationen</p></li><li><p>Koordination der Termine für die Filialen vor Ort</p></li><li><p>Nachhaltung der Kundenzufriedenheit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</p></li><li><p>Kunden- und abschlussorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Gute PC-Kenntnisse</p></li><li><p>Der Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen Freude</p></li><li><p>Bei Konflikten können Sie zielorientiert und kundenfreundlich handeln</p></li><li><p>Sehr gute und dialektfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Zeitliche Flexibilität im Zeitfenster zwischen 07:00 &amp; 22:00 Uhr</p></li><li><p>Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Bei uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle, deshalb erhalten sie auch verschiedene Benefits</p></li><li><p>Ausführliche und fachliche Einarbeitung</p></li><li><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Training und Coaching (Training on the Job)</p></li><li><p>Modernes Arbeitsumfeld mit interessanten Tätigkeiten</p></li><li><p>Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld (klimatisierte Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, etc.)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Auswahlverfahren</strong></p><p>Nach Prüfung der Qualifikation findet ein Auswahlverfahren mit Gespräch statt. Bitte bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben und Lebenslauf Bewerberportal über unser auf <a href="http://www.summacom.de/jobs" target="_blank">www.summacom.de/jobs</a>.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Human Resources Professional</p><p>Kastanienweg 11- 13</p><p>66386 St. Ingbert</p><p>Tel.: 06894 145 1400</p>

Kundenbetreuer*in für Projekte der Sparda-Banken (m/w/d)

<b>Werde Teil des Teams als Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) im Kraftwerk - Direktvermittlung!</b><p>Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem innovativen Unternehmen? Sie sorgen für einen störungsfreien und wirtschaftlichen Kraftwerksbetrieb, der die Papierfabrik mit Strom und Dampf versorgt. Mit Ihrem technischen Know-how und Verantwortungsbewusstsein tragen Sie zu höchster Verfügbarkeit bei. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du führst Zustandsbeurteilung von Einzelaggregaten mit anschließenden Störungsbehebung durch </li><li>Du erledigst Reinigungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Heiz- und Gaskraftwerk</li><li>Du führst Wasseranalysen zur Wasserbeschaffenheit durch </li><li>Du begleitest das Be- und Entladen von Betriebshilfstoffen und die dazugehörigen Transportarbeiten </li><li>Tägliche dokumentation von den Energieverbräuchen der Anlage</li><li>Du bedienst und überwachst den Betrieb sowie die An- und Abfahrtvorgänge der verschiedenen zum Kraftwerk gehörenden Komponenten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder ähnliches </li><li>Du hast gegebenefalls Vorkenntnisse im Kraftwerksbetrieb oder aus anderen verfahrenstechnischen Schichtbetrieben, z.B. als Kraftwerker oder Kesselwärter</li><li>Du bist Schichtbereit und hast die Tauglichkeit für Atemschutz und Einsatz in großer Höhe</li><li>Du verfügst über gute MS Office Kenntnisse</li></ul><h2>Deine Perspektiven</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!</p>

Maschinen- und Anlagenbediener im Kraftwerk (m/w/d)

<p>Als Dreh- und Angelpunkt in der Elektrowerkstatt sorgen Sie als Stellvertretender Elektromeister (m/w/d) dafür, dass alles reibungslos läuft - Ihre Expertise und Organisationtalent sind der Schlüssel zu unserem Erfolg!</p><h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul><li>Ein Team aus Tagschicht- und Schichthandwerkern sowie Auszubildenden führen</li><li>Sie planen und verantworten Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Externe Dienstleister koordinieren</li><li>Sie sind verantwortlich für die Anlagen im Bereich Elektrotechnik </li><li>Störungssuche an Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Frequenzumrichtern und speicherprogrammierbaren Steuerungen durchführen </li><li>Sie unterstützen die Planungsabteilung MB/EA bei der Umsetzung von Investitionsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Qualifikation als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik und/oder Automatisierungstechnik und die Ausbildereignungsprüfung abgelegt</li><li>Sie haben das Fachwissen in der Instandhaltung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Frequenzumrichtern, Elektromotoren, USV-Anlagen, Beleuchtungsanlagen und Kraftstromverteilungen</li><li>Sie besitzen Kenntnisse der aktuellen gültigen Normen und Vorschriften</li><li>Erfahrung in der Automatisierungstechnik, Messtechnik und Analysentechnik sind wünschenswert</li><li>Sie verfügen über Führungsqualitäten, eine zuverlässige Arbeitsweise, ein hohes Sicherheitsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ständige Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>30 Tage Urlaub </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Fahrradleasing</li><li>Jahressonderzahlung</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!</p>

Stellvertretender Elektromeister (m/w/d) in der Direktvermittlung

<h2>Über uns</h2><p><strong>Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!</strong></p><p><em>"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"</em></p><p>Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!</p><p>Warum Sie bei uns genau richtig sind:</p><p>Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</p></li><li><p>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</p></li><li><p>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</p></li><li><p>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</p></li><li><p>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</p></li><li><p>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.</p></li><li><p>Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.</p></li><li><p>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</p></li><li><p>Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.</p></li><li><p>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt!</p><p>Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Ihr Ansprechpartner:</p><p>Christian Bahlke</p><p>Karriereberater</p><p>Mobil: 01520 9375022</p><p>Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.</p><p><strong>Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.</strong></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<p>Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.</p><p>Für die <strong>EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH</strong> am <strong>Standort Melsungen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)</strong>.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><strong>Perspektivische Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung: </strong>Nach erfolgreicher Einarbeitung stellen wir Ihnen die Leitung des Vertragswesen / Immobilienverwaltung in Aussicht.</li><li><strong>Teamführung mit Weitblick:</strong> Sie leiten ein engagiertes Team, koordinieren die Aufgabenverteilung und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sorgen für effiziente Prozesse und einen reibungslosen Ablauf.</li><li><strong>Strategische Zusammenarbeit:</strong> In enger Abstimmung mit dem Sprecher der Geschäftsführung bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungen ein, berichten regelmäßig über den aktuellen Stand und treiben relevante Entwicklungen voran.</li><li><strong>Betreuung und Akquise von Immobilien:</strong> Sie betreuen ein vielfältiges Portfolio an Immobilien und sind aktiv an der Akquise neuer Objekte beteiligt. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und bringen Ihre Expertise bei Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen ein.</li><li><strong>Vertragsmanagement:</strong> Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Kaufverträgen für Immobilien und Grundstücke sowie für die Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Sie behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen stets im Blick.</li><li><strong>Kommunikationsschnittstelle:</strong> Sie sind zentrale Ansprechperson für Vermieter und Untermieter in allen vertraglichen Angelegenheiten.</li><li><strong>Planung &amp; Reporting:</strong> Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, fertigen Hochrechnungen an und unterstützen aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten. Zudem betreuen Sie die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung.</li><li><strong>Vertragsverhandlungen:</strong> Sie begleiten die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen und stehen der Bauabteilung bei der Umsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben beratend zur Seite. </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom/-in. Alternativ haben Sie eine juristische Ausbildung mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt.</li><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen.</li><li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sie besitzen fundiertes Wissen im Vertragsmanagement, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht.</li><li><strong>IT-Kompetenz:</strong> Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.</li><li><strong>Zahlenverständnis:</strong> Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mit und verstehen es, komplexe Sachverhalte zu analysieren und präzise aufzubereiten.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie arbeiten selbständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Zeit- und Selbstmanagement ist vorbildlich. </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><strong>JobRad-Leasing:</strong> Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.</li><li><strong>EDEKA Pensionskasse:</strong> Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.</li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen: </strong>Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.</li><li><strong>Kinderfreundliche Zusatzleistungen:</strong> Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung.</li><li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:</strong> Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Sie erhalten höhere Flexibilität Ihrer privaten Zeit, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 25 Tagen im Quartal.</li><li><strong>Personalrabatt auf Nonfood-Produkte:</strong> Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte. </li></ul><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong></p><ul><li><strong>Umfassende Einarbeitung:</strong> Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten: </strong>Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben. </li></ul><p><strong>Finanzdienstleistungen:</strong></p><ul><li><strong>Exklusive Bankkonditionen:</strong> Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.</li><li><strong>Versicherungsvorteile:</strong> Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Rainer Rehbein</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>HERVORRAGEND POSITIONIERTES NISCHENUNTERNEHMEN | FAMILIÄRES TEAM I SICHERE BRANCHE</strong></p><p>Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten tätiges, kerngesundes Familienunternehmen, das eine Nische im Baubereich bedient. Durch langjährige Erfahrungen im Krankenhausbau genießt man einen hervorragenden Ruf in der Branche und gut gefüllte Auftragsbücher. Das Unternehmen steht für flache Hierarchien, Teamarbeit, Vertrauen, Verantwortungsübernahme und hohe Kompetenz. Der Unternehmenssitz befindet sich im Raum Hersfeld-Rotenburg / Nordhessen. Die Bauprojekte befinden sich in der Regel im Umkreis des Firmensitzes. Die insgesamt 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsklima, die hohe Arbeitsplatzsicherheit und die spannenden technisch anspruchsvollen Bauprojekte. Im Zuge einer Erweiterung des Teams für das weitere Wachstum suchen wir einen persönlich sowie fachlich überzeugenden Bauleiter (m/w/d) Klinikbau / Hochbau – LPH 6.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige Projektbearbeitung anspruchsvoller Bauvorhaben mit Schwerpunkt Klinikbau ab LPH 6 bis zur Fertigstellung des Projekts</p></li><li><p>Projektcontrolling und Berichterstellung, Fortschritts- und Budgetüberwachung der Baumaßnahmen sowie der Qualitätskontrolle und des Nachtragsmanagements</p></li><li><p>Kosten- und Risikoabschätzung, Termin- und Kostenplanung, Koordination des Vergabeverfahrens</p></li><li><p>Erstellung von Bauzeitenplänen, Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</p></li><li><p>Überwachung der Baustelle, Kontrolle der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften sowie Sicherstellung der Qualität der Arbeiten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, gerne aber auch eine/n praxiserfahrene/n Bautechniker/in oder Meister/in</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich der Bauleitung / Baukoordination</p></li><li><p>Anwenderkenntnisse in der Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätssicherung</p></li><li><p>Überzeugende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit mit den Projektbeteiligten</p></li><li><p>Kenntnis der einschlägigen technischen Regelwerke insbes. baulicher Brandschutz und des Baurechts, VOB und BGB</p></li><li><p>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und mit Freude im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</p></li><li><p>Attraktives Gehalt mit Leistungsanreizen, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungen</p></li><li><p>Ausgeprägtes Teamwork in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</p></li><li><p>Persönlicher Gestaltungsspielraum und langfristige berufliche Perspektive</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter <strong>Angabe der Projektnummer DW1648</strong> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und Melanie Keim unter +49 / 561 709190 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Bauleiter (m/w/d) Klinik- / Hochbau (DW1648)

<h2>Einleitung</h2><p>KLAMBT. Medien für morgen. Seit 1843. Die Mediengruppe KLAMBT verfügt mit fast 70 Zeitschriften, rund 1000 lieferbaren Buchtiteln sowie mehr als 20 redaktionellen Portalen und rund 30 zielgruppenspezifischen Events über ein einzigartiges Portfolio. Analog und digital werden Monat für Monat Millionen Leserinnen und Leser begeistert. Zudem investiert KLAMBT kontinuierlich in vielversprechende Start-Ups und hält aktuell ca. 20 Beteiligungen an digitalen Unternehmen. Knapp 600 Mitarbeiter*innen arbeiten an den Standorten Speyer, Hamburg, Baden-Baden, Bielefeld und München.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Viel mehr als nur Planung, Steuerung und Kontrolle! </strong></p><p>Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen, bestenfalls erste Berufserfahrung gesammelt und suchen nun eine Position, in welcher Sie Ihre mathematischen Grundfähigkeiten sowie Ihr logisches, aber auch unternehmerisches Denken einbringen können? Dann könnte DIESE Position für Sie interessant sein! </p><p>Für unser Controlling-Team suchen wir <strong>an unseren Standorten in Speyer, Baden-Baden oder Hamburg </strong>zur Verstärkung in unbefristeter Festanstellung ab sofort einen <strong>Junior Controller (m/w/d)</strong>! Im Team verarbeiten Sie alle buchhalterischen Vorgänge der Mediengruppe Klambt und sind somit auch im stetigen Austauschen mit unseren weiteren Standorten in Baden-Baden, München, Hamburg und Bielefeld.</p><p><strong>WAS SIE ERWARTET</strong></p><ul><li>Sie unterstützen maßgeblich bei der Planung und Budgetierung</li><li>Sie erstellen und kommentieren unternehmensrelevante Auswertungen</li><li>Sie entwickeln und erstellen Reportings für die Geschäftsführung und die Fachbereiche</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>WAS WIR UNS WÜNSCHEN</strong></p><ul><li>In Ihrem Lebenslauf findet sich ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Controlling und Accounting eines Unternehmens mit</li><li>Darüber hinaus haben Sie bestenfalls erste Erfahrungen im Umgang mit SAP und MS Office sammeln können</li><li>Zu Ihren Eigenschaften zählen ein analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlen- und IT-Affinität</li><li>Ihr Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstständig, strukturiert und zielorientiert</li><li>In Ihrem beruflichen Umfeld erlebt man sie als kommunikationsstark und durchsetzungsfähig</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>WAS WIR IHNEN BIETEN</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten</li><li>Eine umfangreiche fachliche Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub und eine großzügige Feiertagsregelung</li><li>Vielfältige Benefits, wie das JobRad, ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Shoppingvorteile und mehr</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen</li><li>Ein angenehmes, kreatives Umfeld in einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</strong></p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen...) bei.</p><p>Ihre Ansprechperson für Ihre Bewerbung: <strong>Yvonne Wawra </strong>(Leitung Personal)<br>Mehr über uns erfahren Sie unter <strong><a href="http://www.klambt.de" target="_blank">www.klambt.de</a></strong></p>

Junior Controller (m/w/d)

<h2>Werden auch Sie Teil der SVA-Community!</h2><p>Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.</p><p>Verstärken Sie unser Team als <b>IT-Consultant / System Engineer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Application Performance Management und Application Resource Management</b> an einem unserer Standorte <b>deutschlandweit</b>.</p><p>Unser Team begleitet spannende IT-Projekte rund um die Themen Application Performance und Resource Management in ganz Deutschland – mit Expertise, Innovationsfreude und enger Zusammenarbeit mit Kunden, Herstellern sowie internen Fachbereichen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung unsere Kunden bei richtungsweisenden IT-Projekten mit dem Schwerpunkt Application Performance Management (APM) / Application Ressource Management (ARM)</li><li>Implementierung und Administration von APM- und ARM-Lösungen zur Überwachung und Optimierung der Anwendungsleistung und -ressourcen</li><li>Begleitung anspruchsvoller Projekte in Unternehmen aller Branchen deutschlandweit</li><li>Analyse und Behebung von Leistungsproblemen in komplexen IT-Umgebungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Herstellern</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Berichten zur Systemleistung</li><li>Bereichsübergreifende Entwicklung von Lösungsangeboten und -produkten mit Fachexperten aus verschiedenen Domänen</li><li>Aktive Unterstützung unseres Vertriebs bei der Kundenansprache und Entwicklung von Kundenszenarien</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-relevante Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Auch ein Quereinstieg ist bei entsprechender Qualifikation möglich.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich System Engineering, insbesondere mit APM- und ARM-Tools</li><li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke</li><li>Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten sowie Projekte voranzutreiben</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Reisen (ca. 20 %), um Kunden, Partner und Kollegen vor Ort zu treffen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Flexibilität:</b> Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.</li><li><b>Corporate Benefits:</b> Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.</li><li><b>Vorsorgen für die Zukunft:</b> Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.</li><li><b>Weiterbildung:</b> Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.</li><li><b>Individueller Start:</b> Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.</li><li><b>Kultur &amp; Zusammenarbeit:</b> Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.</li><li><b>Moderne Ausstattung:</b> Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.</li></ul><p>Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.</p><p>Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite:

        

<b>sva.de/karriere</b></p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.</p><p>Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li><li>Gehaltsvorstellung</li><li>Eintrittsdatum</li></ul><p><i>Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above)</i></p><p><b>Hier bewerben</b></p><p>SVA System Vertrieb Alexander GmbH<br>





		Deborah Mayer    <br>
        Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement
            <br>

		Borsigstraße 26<br>
	    65205 Wiesbaden<br><br>

		Homepage: <a href="http://www.sva.de" target="_blank">www.sva.de</a></p>

IT Consulant / System Engineer – Application Performance Management / Application Resource Management (m/w/d)

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /</h2><p>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sonstige baunahe Berufe) sowie der berufsständischen Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften u.ä.)</li><li>Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von und bei Endkunden im Baubereich, z.B.<br></li><ul><li>Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von und bei gewerblichen Endkunden im Baubereich</li><li>Kanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der VD Bauwirtschaft bzw. der VHV</li><li>Öffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften (Ziel: Stärkung der VHV als Bauspezialist)</li><li>Präsenzvertrieb der Kunden vor Ort sowie die Nutzung aller Medien der On- und Offlinekommunikation, u. a. Videoberatung, Telefonberatung und Leadbearbeitung</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung</li><li>Kenntnisse des regionalen Baumarktes auf-/ausbauen</li><li>Ausbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden)</li><li>Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen und einer durchgängigen Beratungsdokumentation</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Hohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d.h. den oder die Kunden begeistern, ihnen selbstbewusst und überzeugend die Bau-Produkte der VHV anbieten, Produktinformationen und Verkaufsargumentation klar und verständlich darstellen</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung, d.h. sich in die Lage des Kunden versetzen können, verstehen was er meint, auf ihn eingehen und Lösungen anbieten</li><li>Organisationsfähigkeit, d.h. die Arbeit nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen, Aufwand für Arbeiten sicher einschätzen</li><li>Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten</li><li>Zielorientiertes Arbeiten sowie Wille zur stetigen Weiterentwicklung</li></ul><p>Fachliche Kompetenzen</p><ul><li>Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der Kautionsversicherung</li><li>Studium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Bau</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkte, Bauobjekten und Kundenverbindungen</li><li>Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln</li><li>Wünschenswert: Außendiensterfahrung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><ul><li><strong>Work Life Flexibility:</strong> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li><strong>Vergütung</strong>: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine erfolgsabhängige Vergütung sowie Abschluss- und Folgeprovision.</li><li><strong>Urlaub: </strong>Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li><strong>Karriere und Weiterbildung:</strong> Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li><strong>Vorsorge:</strong> Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li></ul></ul><p>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.</p><h2>Weitere Informationen</h2><h3><strong>Ansprechperson</strong>: <br>Anna Tutas (HR Business Partner)<br><a href="mailto:ATutas@vhv.de" target="_blank">ATutas@vhv.de</a><br><br><strong>Startpunkt</strong>: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Ort</strong>: komplett Remote möglich</h3>

Gebietsleiter Bau (w/m/d) Region Ost-Sachsen, südl. Brandenburg

<p>Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und&nbsp;sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist.</p>
<p>Größter Arbeitsbereich mit den beiden Standorten in Heidelberg und Eberbach ist das St. Paulusheim, das ein Leistungsangebot von (teil-)stationären und ambulanten Erziehungshilfen umfasst. Für den Standort Eberbach suchen wir als Nachfolge eine neue <strong>Bereichsleitung</strong>. Diese Stelle ist mit 75% (29,25 Stunden/Woche) bis 100% (39 Stunden/Woche) <strong>ab dem 15.11.2025</strong> neu zu besetzen.</p>
<p>Eberbach ist sehr schön im Herzen des Neckartals gelegen, mit wunderschöner historischer Altstadt und vielfältigen Freizeitangeboten für die ganze Familie.</p>
<p>Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für zwei stationären Wohngruppen, eine Tagesgruppe, zwei Soziale Gruppenarbeiten, Angebote an Schulen und Erziehungsbeistandschaften mit rund 35 Beschäftigten.</p>
<h4><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische Leitung für die Angebote und die Qualitätssicherung</li>
<li>Übernahme von Fachdienstaufgaben</li>
<li>Personalgewinnung, -führung und -entwicklung</li>
<li>Belegungsmanagement und Controlling der Budgets</li>
<li>Vertretung der Einrichtung vor Ort und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li>
<li>Übernahme von Rufbereitschaften</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Was Sie mitbringen:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Studienabschluss in Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Abschlüsse</li>
<li>eine Zusatzqualifikation ist erwünscht</li>
<li>Leitungserfahrung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Partizipativer und wertschätzender Führungsstil</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li>
<li>Sie fühlen sich den christlichen Werten verbunden</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Was Sie bei uns erwartet:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein attraktives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine von Vertrauen und Respekt getragene Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vorstand</li>
<li>Ein erfahrenes Leitungsteam sowie engagierte und motivierte Mitarbeitende</li>
<li>Vergütung nach AVR Caritas mit Zusatzversorgung und der Option auf ein Zeitwertkonto, Jobticket u.a.</li>
<li>Supervision, Coaching sowie Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
</li>
</ul>

Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe für das St. Paulusheim in Eberbach (m/w/d)

<p>Das Bildungszentrum <strong>Jugendwerkstatt Felsberg e.V.</strong> arbeitet seit 1984 erfolgreich im Bereich der beruflichen Orientierung, Beratung und Qualifizierung von benachteiligten jungen Menschen und Erwachsenen. Wir sind ein gemeinnütziger, freier Träger ohne Dachorganisation mit 60 Mitarbeiter*innen. Für neue Projekte suchen wir qualifizierte Kolleginnen und Kollegen, die uns mit Engagement, Freude an der Arbeit und Fachkompetenz unterstützen.</p>
<p>Wir suchen</p>
<h1><strong>Pädagogische Mitarbeitende m/w/d</strong></h1>
<p>für die Arbeit in Projekten am Übergang Schule – Beruf sowie im Bereich der Integration von Menschen mit Fluchterfahrung</p>
<h4><strong>Wir brauchen Deine Unterstützung bei der …</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten</li>
<li>individuellen pädagogischen Beratung und Begleitung der Zielgruppen</li>
<li>Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitsmarktreife junger Menschen</li>
<li>Vernetzung und Kooperation mit internen und externen Akteuren</li>
<li>Vermittlung in Ausbildung, Beschäftigung oder in weitere Qualifikation</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Du bringst mit …</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Lust an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen</li>
<li>interkulturelle Kompetenzen und Flexibilität im Denken und Handeln</li>
<li>Digital-Kompetenzen und Technikaufgeschlossenheit</li>
<li>einen Führerschein (Klasse B)</li>
<li>Wir freuen uns über Zusatzqualifikationen bzw. Arbeitserfahrungen im Unterrichten einer Hauptschulgruppe</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Wir bieten Dir …</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine Arbeitsstelle in Teil- oder Vollzeit mit viel Flexibilität</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>eine gründliche Einarbeitung inkl. Mentor/Mentorin</li>
<li>direkte Mitbestimmungsmöglichkeiten</li>
<li>ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li>interessante Arbeitsbereiche mit vielen Selbstgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>technische Ausstattung auf der Höhe der Zeit</li>
<li>die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>eine schöne, ökologisch orientierte Arbeitsumgebung und kostenlose Parkplätze</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Wenn Du daran Freude hast, ein interdisziplinäres und kollegial agierendes Team zu unterstützen, dann sind wir sehr gespannt auf Deine kurze Bewerbung – zunächst reichen uns Dein Lebenslauf und Deine Kontaktdaten! Bitte sende sie an: <a href="mailto:info@juwesta.de" target="_blank">info@juwesta.de</a></p>

236 Jobs in 36208 Wildeck, Deutschland