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<h2>Gestalte mit uns die Zukunft des Mittelstands!</h2>Bei der ATC Tax GmbH &amp; Co. KG erwartet Dich ein Team von rund 90 Spezialisten aus den Bereichen Steuern, Prüfung und Beratung – alle mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Qualifikationen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten! Als mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit internationaler Ausrichtung arbeitest Du eng mit Mandanten aus verschiedensten Branchen und Rechtsformen zusammen. Du unterstützt entsprechend Deiner Qualifikationen und Kompetenzen bei diversen Unternehmensprozessen und berätst individuell, zielgerichtet und immer mit dem Blick fürs große Ganze. Dabei kannst Du entsprechend Deiner Präferenzen in allen relevanten Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens, des Steuerrechts oder der Unternehmenssteuerung tätig werden. Du kannst Prüfungen, Beratungs- und Compliance-Projekte durchführen und aktiv Innovationsprojekte mitgestalten – vor allem in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung. In unserer digital aufgestellten Kanzlei arbeitest Du flexibel, auch remote, und stets im engen Austausch mit Deinen Kollegen.Was bieten wir Dir?<ul><li>Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen einsetzt.</li><li>Eine Arbeitsumgebung, in der Du die Qualität Deiner Arbeit einbringen und weiterentwickeln kannst.</li><li>Ein modernes, digitales und kooperatives Umfeld, in dem Innovation gefördert wird.</li></ul>Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um unser Team in Berlin-Mitte zu verstärken. Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Steuerassistent (m/w/d)Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du erstellst Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für Kapital- und Personengesellschaften. Unsere erfahrenen Kolleg*innen stehen Dir bei komplexen Sachverhalten gern zur Seite.</li><li>Mit Charme sorgst Du bei Deinen Mandanten für die fristgerechte Abgabe der zu erstellenden Steuererklärungen.</li><li>Im Rahmen der Deklaration recherchierst Du gerne neue Sachverhalte, stimmst Dich selbstständig mit dem Mandanten ab und unterstützt darüber hinaus den mandatsverantwortlichen Manager bei steuerlichen Stellungnahmen.</li><li>Motiviert übernimmst Du auch gelegentlich und/oder im Rahmen der Urlaubsvertretung Mandatsbuchhaltungen und nutzt dies als Gelegenheit des regelmäßigen Kontaktes mit Deinen Mandanten.</li><li>Du bereitest betriebswirtschaftliche Auswertungen aussagekräftig auf, um Deine Mandanten bei der Steuerung ihres Unternehmens zu unterstützen.</li></ul><h2>Das ist Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/ Steuerfachwirt (m/w/d) - gerne auch oder ein betriebswirtschaftliches/ wirtschaftsrechtliches Studium mit Schwerpunkt Steuern. </li><li>Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei mit – idealerweise in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie der laufenden Mandatsbetreuung mittelständischer Unternehmen unterschiedlichster Branchen.</li><li>Du bist motiviert und siehst Herausforderungen als Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Du hast Freude an Gesprächen mit Deinen Mandanten und an einem Austausch mit Deinen Teamkolleg*innen und entwickelst Dich in kurzer Zeit zu einem/einer geschätzten Begleiter*in Deiner zu betreuenden und dankbaren Mandanten.</li><li>Du findest Dich rasch in Softwareprogrammen zurecht und bist bestrebt deren Möglichkeiten auszuschöpfen, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.</li><li>Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und im besten Falle gute Englischkenntnisse aus.</li></ul><h2>Das darfst Du erwarten:</h2>Als zertifizierter Arbeitgeber mit dem audit berufundfamilie schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das alle Lebensphasen berücksichtigt und Dir bestmögliche Unterstützung bietet – beruflich wie privat.<ul><li>Wertschätzung &amp; Teaming: Bei uns bist Du Teil eines Teams mit flachen Hierarchien, in dem gegenseitiger Respekt, Loyalität und Anerkennung großgeschrieben werden. Du kannst Dich auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine faire Vergütung verlassen.</li><li>Perspektive: Wir unterstützen Dich mit maßgeschneiderten Fortbildungsmöglichkeiten, die genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind, und bieten Dir spannende internationale und abwechslungsreiche Aufgaben.</li><li>Onboarding: Unser individuelles Onboarding-Programm hilft Dir, Dich schnell bei uns einzufinden und alle Kanzleiprozesse kennenzulernen, sodass Du Dich von Anfang an als wertvolles Mitglied unseres Teams fühlst.</li><li>Life-Balance: Du hast die Chance, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Egal ob für ein Sabbatical oder zur Prüfungsvorbereitung – wir bieten Dir die Möglichkeit, nach Absprache Auszeiten zu nehmen. Dabei setzen wir auf Selbstverantwortung ohne den Druck von Überstunden.</li><li>Innovation: Du profitierst bei uns von der Möglichkeit, Arbeitsschritte effizient - vom Makro bis zum Bot - zu automatisieren und Deine Ideen bei der zukunftsgestaltenden KI-Nutzung mit einzubringen. So bleibst Du immer am Puls der Zeit und bist bestens für die Zukunft des Berufs vorbereitet.</li><li>Homeoffice: Nach erfolgreicher Einarbeitung hast Du die Wahl, einen Teil Deiner Arbeitsleistung bequem von zu Hause aus zu erbringen, oder Du nutzt unser modernes Büro im Herzen Berlins mit großzügigen, hellen Räumen und einer Dachterrasse.</li><li>Benefits: Neben betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung erwarten Dich ein motiviertes, kollegiales Team, tolle Firmenevents sowie eine kostenlose Auswahl an Obst und Getränken. Denn nichts geht über einen guten Start in den Tag!</li></ul><h2>Dein Kontakt:</h2>Du hast noch Fragen?Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.atc-services.de" target="_blank">www.atc-services.de</a> oder kontaktiere uns telefonisch.Nadine Riedel | HR Manager | +49 30 2064-1510Haben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns idealerweise auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung im PDF-Format bitte ausschließlich über unser Online Tool.ATC Tax GmbH &amp; Co. KGFriedrichstraße 100 | 10117 Berlin<a href="http://www.atc-services.de" target="_blank">www.atc-services.de</a>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Steuerassistent (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung maßgeschneiderter Projekt- und Unternehmensfinanzierungen und kommunizieren souverän mit Banken und anderen externen Stakeholdern.</li><li>Sie unterstützen bei der Analyse komplexer Projekte, Beteiligungs- und Finanzierungsstrukturen, entwickeln fundierte Handlungsoptionen und präsentieren diese transparent gegenüber dem Management und den Gesellschaftern.</li><li>Sie überwachen und verwalten das Darlehensportfolio der Bonava Deutschland eigenständig.</li><li>Sie ermitteln und modellieren Finanzprognosen, führen Sensitivitätsanalysen, Cash-Flow-Berechnungen durch, um unsere internen und externen Stakeholder optimal zu beraten.</li><li>Sie unterstützen bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs innerhalb des Unternehmens.</li><li>Zudem recherchieren Sie aktuelle Zinsentwicklungen sowie Fördermittelmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.</li><li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung der täglichen Liquiditäts- und Kapitalsteuerung der Bonava Deutschland mit und bringen Ihre Expertise gezielt ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzierung von Immobilienprojekten und Unternehmensfinanzierungen – idealerweise aus der Bankenbranche oder aus einem finanzstarken Immobilienunternehmen.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Banken, Gesellschaftern und anderen Stakeholdern.</li><li>Sicherer Umgang mit Finanzmodellen, Cashflow-Analysen und modernen Finanzierungslösungen.</li><li>Analytischer Scharfsinn und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Projektgeschäft.</li><li>Bereitschaft, Gestaltungsspielraum zu nutzen und diese neue Rolle aktiv mitzuentwickeln</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Neu geschaffene Stabsstelle im Bereich Finanzen mit hoher strategischer Relevanz und Gestaltungsspielraum als Schnittstelle zu Banken, internen Fachbereichen und Gesellschaftern</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem modernen und werteorientierten Projektentwickler mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen mobiles Arbeiten pro Woche</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike &amp; Urlaubsgeld</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, kostenlose Getränke &amp; frische Küche im Betriebsrestaurant</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zugang zu firmeneigenem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bringen Sie Ihre Expertise aus der Bankenwelt auf Unternehmensseite ein und gestalten Sie mit uns die Finanzierung der Wohnwelten von morgen.Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt (HR Business Partner), <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.

Strategischer Finanzierungsexperte (m/w/d) für Immobilienprojekte und Unternehmensfinanzierung

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Recht der Bankenaufsicht und Digitalisierung" im Bereich "Recht" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nReferent/in Recht der Kryptoassets (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Monitoring des Rechts der Kryptoassets und damit zusammenhängender bankspezifischer Rechtsgebiete sowie Implementierung des sich daraus ergebenden Anpassungs- und Dokumentationsbedarfs in bestehenden Vertragswerken, Formularen und Leitlinien</li><li>Rechtliche Begleitung der Weiterentwicklung des kryptospezifischen Dienstleistungsportfolios der Genossenschaftsbanken in Zusammenarbeit mit den relevanten Verbundpartnern</li><li>Leitung und Koordination eines entsprechenden Arbeitskreises des BVR und Zusammenarbeit mit Formulargremien</li><li>Beratung und Unterstützung der Genossenschaftsbanken bei rechtlichen und praktischen Fragestellungen zum Kryptorecht und Kryptohandel</li><li>Ansprechpartner für nationale und europäische Aufsichtsbehörden</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li><li>Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse im Bereich Kryptoassets und der diesen zugrunde liegenden Rechtsmaterien (z.B. MiCAR)</li><li>Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Finanzmarktrecht</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>Exzellente Team- und deutsche sowie englische Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent Recht der Kryptoassets (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Recht der Kryptoassets (m/w/d)

Unser Kunde, die Saxovent Renewables, ist ein Tochterunternehmen der Saxovents Smart Eco Investments GmbH. Als Pionierin der Windenergie und unabhängiges, inhabergeführtes Berliner Unternehmen, entwickelt, betreibt und finanziert das Unternehmen seit über 25 Jahren regionale Windenergie- und Photovoltaikprojekte. Dabei setzt die Saxovent mit deren Rundum-Sorglos Angebot und einem zuverlässigen Netzwerk aus Partnerschaften auf maximale CO2-Vermeidung.Saxovent Renewables begleitet Wind- oder Photovoltaikprojekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme und sorgt für die Planung und Umsetzung aller Bauphasen. Dabei werden effiziente Abläufe und eine termingerechte Fertigstellung garantiert. Die Dienstleistung erstreckt sich von der Projektentwicklung, Planung und Bau, Betriebsführung bis zum Repowering.Die Aufgaben<ul><li>Aufbau neuer Projekt- und Investitionsmöglichkeiten im Kontext von innovativen Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekten</li><li>Entwicklung und Analyse von Businessplänen zur Vorbereitung von Investitionsentscheidungen, inklusive Bewertung von deren Plausibilität und Profitabilität</li><li>Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Renewables-Geschäfts mittels Markt- und Trendanalysen</li><li>Durchführung von Finanzmodellierung, Bewertung und Due Diligence bei Investitionsentscheidungen, insbesondere bei Ankäufen und strategischen Partnerschaften</li><li>Koordination der internen Stakeholder (u.a. Projektentwicklung, Finanzierung, technischem Design) und externen Kooperationspartner</li><li>Betreuung und Ausbau operativer Partnerschaften sowie Management ausgewählter Key-Accounts und Teilnahme an Networking-Events</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich</li><li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Transaktionsbegleitung, Bewertung oder Finanzierung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien</li><li>Erfahrung in der wirtschaftlichen Analyse insbesondere von Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekten</li><li>Sicherer Umgang mit Finanzmodellen und analytischen Tools</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse der Markttrends und des Wettbewerbsumfeldes</li><li>Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Arbeiten wo andere Urlaub machen: Bei Saxovent haben Sie die Möglichkeit 4 Wochen am Stück aus dem EU-Ausland zu arbeiten und mit Ihrem Team zur Workation nach Borgo Batone (Italien) zu fahren</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir steuern 20 % zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge bei und geben Ihnen die Möglichkeit, diese bei einem nachhaltigen Anbieter abzuschließen</li><li>Sei mobil: Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss von 30 EUR/Monat zu Ihrem BVG-Firmenticket ABC, Deutschlandticket oder Leasingfahrrad</li><li>Gesundheitsprävention: Wir steuern monatlich EUR 30 zu Ihrer Urban Sports Club-Mitgliedschaft bei</li><li>Weiterbildungsbudget: Dank jährlichem Weiterbildungsbudget können Sie sich in den Themen weiterbilden, die Sie interessieren und weiterbringen</li><li>Happy Friday: Freitags wird für unser Team vegetarisch/vegan gekocht</li><li>Buddyprogramm: Um etwas über die Historie des Unternehmens und die wichtigen alltäglichen Dinge zu erfahren (z.B. wo die Kaffeemaschine steht) stellen wir Ihnen zum Start einen Buddy an die Seite</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24118 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Larissa Franz (<a href="mailto:larissa.franz@mercuriurval.com" target="_blank">larissa.franz@mercuriurval.com</a> | +49 173 395 15 96) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Investment Manager (m/w/d) Renewables

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest als Account Manager New Business (m/w/d) das Analysieren der Kundenanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du konzentrierst Dich klar auf den Abschluss von Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und qualifizierst die zugeordneten Prospects und akquirierst das Neukundenpotenzial.</li>
<li dir="ltr">Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden durch und berücksichtigst dabei die Wettbewerbsbedingungen, wie Preisanalysen und Komplementärbedarf.</li>
<li dir="ltr">Du stimmst Terminvereinbarungen mit dem Sales Team ab, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab und wertest den Erfolg oder Misserfolg aus.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li dir="ltr">1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten)</li>
<li dir="ltr">Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbständiges Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Außerordentlich vertriebsorientiertes Denken &amp; Handeln</li>
<li dir="ltr">Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit im Krisenmanagement</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
</ul>

Senior Account Manager New Business (m/w/d)

Das Quadrat wächst! Seit 2015 haben wir uns als mittelständiger, inhabergeführter Bauträger am Berliner Markt aufgestellt und etabliert. Und mit den Aufgaben muss nun auch unser Team wachsen. Wir entwickeln, planen und bauen jährlich mehrere Wohnhäuser mit Einzelgrößen zwischen 10-20 Wohneinheiten in diversen Berliner Bezirken. Dabei sind die Projektentwicklung, Vermarktung, Bauvorbereitung und Bauleitung sowie der Vertrieb unser Kerngeschäft. Um der geänderten Marktsituation gerecht zu werden suchen wir nun eine Unterstützung für unseren Direktvertrieb. Gemeinschaftliches Arbeiten hat für uns alle einen hohen Stellenwert und durch die flache Hierarchie sind bei uns alle MitarbeiterInnen dazu eingeladen den Alltag und die Abläufe mitzugestalten.Zur Organisation des Backoffice und administrativer Unterstützung des Vertriebs suchen wir:<h2> Kaufmännischer Mitarbeiter / Vertriebsassistenz Immobilien (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Teilzeit, Schwerpunkt Neubauprojekte </h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erwerberanfragen erfassen mit OnOffice</li><li>Datenpflege diverser Immoportale</li><li>Datenpflege unserer webpage</li><li>Werbemailings vorbereiten und ausführen</li><li>Koordination der Werbeagentur</li><li>Aktualisierung von Preislisten</li><li>Baustellentage planen und vorbereiten</li><li>Allgemeine Ablage von Erwerberunterlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Immobilienkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst,&nbsp;Immobilienvertrieb, Backoffice, Assistenz im Vertrieb oder Büroorganisation</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) sowie idealerweise mit CRM-Systemen wie OnOffice</li><li>Hohe Serviceorientierung, verbindliches Auftreten und Freude am Umgang mit Kund:innen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und&nbsp;Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Nicht nur allen Kunden und Lieferanten, sondern auch allen unseren Mitarbeitern wollen wir ein zuverlässiger Partner sein. Bei uns finden Sie ein offenes und angenehmes Miteinander, in dem Spaß an der Arbeit, Loyalität und Wertschätzung gelebt werden.<ul><li>eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>ein attraktives Immobilienportfolio</li><li>ansprechende Büroräume mit moderner Ausstattung</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie zusätzliche Gehaltsbestandteile, wie z.B. BVG-Ticket, Monatliche Sachgutscheine</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an Andreas Knoll unter<a href="mailto:a.knoll@wohnquadrat.berlin" target="_blank">a.knoll@wohnquadrat.berlin</a>Wohnquadrat Berlin GmbH Rankestraße 26 10789 Berlin <a href="https://www.wohnquadrat.berlin" target="_blank">www.wohnquadrat.berlin</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Vertriebsassistenz Immobilien (m/w/d) – Teilzeit, Schwerpunkt Neubauprojekte

Für unsere Aktive Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen 
in Teilzeit (30-35 Stunden) am Standort Ribnitzer Straße 
Die Aktive Wohnungsnotfallhilfe (AWH) unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus drei Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• monatliche Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Aktive Wohnungsnotfallhilfe für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen in Teilzeit (30-35 Stunden)

Für unser Wohnprojekt Undine, Hagenstr. 57 in Lichtenberg suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen) 
Das Wohnprojekt Undine unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Überwindung der Wohnungslosigkeit und die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus fünf Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in (Voraussetzung) 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Klient*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Wohnprojekt Undine für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen)

Für die Netzwerkstelle Jugenddelinquenz in Berlin wird ab sofort eine Projektleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht. Die Stelle ist mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Wochenstunden zu besetzen.
Die Netzwerkstelle Jugenddelinquenz (ehemals Clearingstelle – Netzwerke zur Prävention von Kinder- und Jugenddelinquenz) berät und vernetzt Praktiker:innen aus der Jugendhilfe, Polizei, Schule und Justiz, um präventiv auf die Entwicklung von Jugendgewalt und -delinquenz in Berlin Einfluss zu nehmen.
Ihr Profil
<ul>
<li>(Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder entsprechend) in einem sozial-, gesellschafts-, geisteswissenschaftlichen oder juristischen Fach oder vergleichbarer Abschluss</li>
</ul>
Erwünscht sind
<ul>
<li>Ggfs. Zusatzausbildungen/Erfahrungen im Bereich Mediation, Moderation, Beratung, Coaching, Supervision, etc.</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Prävention von Kinder- und Jugenddelinquenz und/oder angrenzenden Themen (wie z. B. Kindeswohlgefährdung, Schuldistanz, Flucht und Migration, Opferschutz)</li>
<li>Fachlich-methodische Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Netzwerk-, Gremien- und Strukturarbeit</li>
<li>Fähigkeit zur Personalführung, der Ausübung einer dienstlichen Vorgesetztenfunktion und der fachlichen Leitung der Struktur- und Beratungsarbeit</li>
<li>Erfahrungen mit Evaluation und Qualitätsmanagement</li>
<li>Soziale, diversity und interdisziplinäre Kompetenz; Teamfähigkeit, einen systemischen Blickwinkel, reflektierte Persönlichkeit und Authentizität, sicheres Auftreten bei der Arbeit und gegenüber den Zielgruppen, der Projekte und den Kooperationspartnern und Kooperationspartnerinnen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit neuen/digitalen und sozialen Medien (Internet, MS Office etc.)</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und personelle Leitung und Weiterentwicklung des Projekts</li>
<li>Fachliche und prozessuale Beratung im Themenfeld</li>
<li>Moderation von Arbeitsgremien, Veranstaltungen und Verständigungsprozessen</li>
<li>Begleitung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationen</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Erstellung von Analysen, Handlungsempfehlungen, Konzepten und Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit den Beratungsnehmern und Beratungsnehmerinnen</li>
<li>Vermittlung bei Konflikten zwischen Berufsfeldern</li>
<li>Recherche und Analyse aktueller gesellschaftlicher, wissenschaftlicher und fachpolitischer Entwicklungen in Berlin und bundesweit</li>
<li>Organisation, Durchführung und Auswertung von Schulungen, Seminaren, Vorträgen und Workshops, sowohl analog als auch digital</li>
<li>Verfassen von Texten und Analysen</li>
<li>Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine Vergütung vergleichbar TV-L, Entgeltgruppe 10</li>
<li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 50 % der Regelarbeitszeit (20 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst bis Ende des Jahres befristet und wird vorbehaltlich der Fördermittelzusage verlängert.</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ist möglich</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Zuschüsse zur Gesundheitsförderung, Beteiligung an Bildschirmarbeitsplatzbrille</li>
<li>Einen ergonomischen und mit aktueller PC-Technik ausgestatteten Arbeitsplatz (auch für mobiles Arbeiten)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung – schriftlich oder per E-Mail – unter Angabe des Kennwortes LVS 013 bis zum 25.07.2025. Die Bewerbungsgespräche werden im Juli stattfinden.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrkosten zum Bewerbungsgespräch übernehmen.
Stiftung SPI
Frau Stracke-Gönül
Frankfurter Allee 35-37
10247 Berlin
<a href="mailto:bewerbung@lvs.stiftung-spi.de" target="_blank">bewerbung@lvs.stiftung-spi.de</a>
<a href="http://www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/netzwerkstelle-jugenddelinquenz" target="_blank">www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/netzwerkstelle-jugenddelinq…</a>
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin arbeitet auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher, sexueller und emotionaler Gewalt. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, entsprechend dem Kinderschutzkonzept des Geschäftsbereiches zu handeln und Kinder vor Gefahren zu schützen.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen bzw. vorzulegen ist sowie der Nachweis einer gültigen Masern-Schutzimpfung.
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin berücksichtigt nach Möglichkeit den Grundsatz der Geschlechtergerechtigkeit und auch weitere Diversity-Kriterien. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung</a> sowie unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz</a>.
Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May«
Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung

Projektleitung (m/w/d) für die Netzwerkstelle Jugenddelinquenz, Berlin - Friedrichshain-Kreuzberg

<h5>Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe</h5>
<h5>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5>
<h2>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</h2>
<h5>für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend</h5>
<h5>ab sofort, unbefristet, 7:00 - 17:00 Uhr, </h5>
<h5>Berlin-Westend, 35 Kinder, 2 Gruppen, 8 Kolleginnen und 1 Kollege 
</h5>
<h5>für 30 bis 35 Std./Wo.,</h5>
.
Die Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013 Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In zwei Gruppen, der Krippe (ca.15 Kinder) und in der Elementargruppe (ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften begleitet.
Schwerpunkte der inklusiven Arbeit sind die frühe Sprach- und Bewegungsförderung&nbsp;sowie die interkulturelle Arbeit unter Einbindung der Eltern mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus bieten wir Bewegungsangebote nach Emmi Pickler.
Wir möchten, dass alle Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam gefördert sowie deren Familien umfassend beraten und in allen Lebensphasen unterstützt werden. Die intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern und den Eltern soll dazu beitragen, für alle Kinder förderliche Ausgangs- und Entwicklungsbedingungen zu schaffen und die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung begleiten.
Wichtig ist uns die Übergangsgestaltung Kita und Schule. Die angehenden Schulkinder stärken sich spielerisch in einem Jahresprojekt und werden zu „Schulpiraten“. Zusammen mit dem KuBiS-Team aus der benachbarten Grundschule organisieren wir verschiedene Übergangsprojekte.
Wir machen Supervision, gehen gemeinsam auf Teamfortbildung und verreisen mit den großen Kitakindern einmal im Jahr.
Hast du Lust bekommen, bei uns als Erzieherin oder Erzieher anzufangen? 
Dann bewirb dich jetzt!
Aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto per Email oder mit Rückumschlag an:
KuBiS gGmbH 
Holsteinische Str. 31 
10717 Berlin
<a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a>

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Zudem befinden sich im Haus eine besondere (Dauer-)Wohnform und ein Beschäftigungs- und Förderbereich für tagesstrukturierende Maßnahmen.
Zur Unterstützung unserer Pädagogischen Leitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
"Stellvertretende Pädagogische Leitung (Alle Geschlechter willkommen)"
in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie die Pädagogische Leitung in sämtlichen fachlichen, organisatorischen sowie wirtschaftlichen Leitungsaufgaben und wirken maßgeblich bei der Gestaltung und Entwicklung des pädagogischen Bereichs mit</li>
<li>Sie tragen mit Sorge, dass die konzeptionell vorgegebenen und mit den Kostenträgern vereinbarten Betreuungsleistungen gemäß Bundesteilhabegesetz (BTHG) erbracht werden und garantieren eine ordnungsgemäße, fristgerechte Dokumentation der pädagogischen Maßnahmen (u.a. Erstellung von Rehabilitationsplänen und Entwicklungsberichten)</li>
<li>Sie verantworten die operative Führung der Mitarbeiter:innen des P.A.N. Zentrums, wirken an der kontinuierlichen Belegung des pädagogischen Bereichs mit und tragen die Mitverantwortung für die Budgetplanung</li>
<li>Sie übernehmen die Einführung der neuen Dienstplansoftware und verantworten als Administrator:in das Dienstplanprogramm, inklusive Pflege der Stammdaten, Erstellung von Reports und Durchführung von Schulungen</li>
<li>Sie tragen zur Einhaltung rechtlicher Bestimmungen sowie nachhaltiger Qualitätsstandards bei</li>
<li>Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pädagog:innen zusammen</li>
<li>Sie wirken proaktiv mit, die inhaltliche Ausrichtung der Bereiche kontinuierlich zu verbessern bzw. weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation (Fachhochschulstudium oder Ausbildung) mit praktischer Berufs- und Leitungserfahrung</li>
<li>Sie können fundierte pädagogische Fachkenntnisse, idealerweise auf dem Feld der erworbenen Hirnschädigungen, vorweisen</li>
<li>Sie haben ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, belastbare Erfahrung in der Personal- und Dienstplanung als auch der Personalentwicklung sowie Kompetenzen im Sozialmanagement</li>
<li>Sie arbeiten engagiert und strukturiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen sowie Motivationstalent</li>
<li>Sie zeichnen sich ferner durch ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Hands-On-Mentalität sowie ein selbstsicheres, verbindliches und empathisches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke aus</li>
<li>Sie haben sich fundiertes Fachwissen in den Bereichen der Eingliederungshilfe und des Bundesteilhabegesetztes angeeignet</li>
<li>Sie verfügen über vertiefende Kenntnisse in der Sozialadministration (Anfertigung von E-Berichten, Hilfebedarfsbögen, Dokumentation) und sind sicher im Umgang mit MS Office und Dienstplanprogrammen</li>
<li>Sie haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> – EG9, fallabhängig zwischen ca. 4.200,- € und 4.600,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Vielseitige und interessante Tätigkeit in einer interdisziplinär arbeitenden Einrichtung mit einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness (Wellpass)</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin

Stellvertretende Pädagogische Leitung (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres&nbsp;Auto-Tour-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust)
"Pflegekräfte für die Ambulante Versorgung (Alle Geschlechter willkommen)"
in Teilzeit (z.B. auf 450€-Basis) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grundpflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften</li>
<li>Sie sind bei der Haushaltsführung behilflich</li>
<li>Sie sind beim Erstellen der Maßnahmenpläne in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften behilflich</li>
<li>Sie wirken bei der Einhaltung qualitätssichernder Maßnahmen mit</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegebasisqualifikation von mindestens 200 Stunden, idealerweise mit Erfahrung in der ambulanten Pflege</li>
<li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten selbständig</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein Kl. B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG4, fallabhängig zwischen ca. 2.800,- € und 3.100,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2c, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Die Option Klient:innen fest zu betreuen nach dem Prinzip der Bezugspflege</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegekräfte für die Ambulante Versorgung (Alle Geschlechter willkommen)

As a Senior Python Engineer at Contiamo, your focus is on development and implementing technical designs while expanding your technical and leadership skills within a learning-focused environment. You'll be able to shape solutions and standards within Contiamo, as well as have the opportunity to implement greenfield solutions at scale for large enterprise organizations.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Deliver Robust, High-Quality Solutions: Leverage web technologies, build APIs, work with relational databases, and implement event-driven systems (streams/queues) to create reliable, maintainable software.</li>
<li dir="ltr">Engage in Technical Research and Evaluation: Participate in research and evaluation of tools, frameworks, and system design, with an emphasis on reliability and observability.</li>
<li dir="ltr">Collaborate with Engineering and Data Teams in Multiple Disciplines: Work closely with data science and AI teams to deploy Generative AI and ML-based applications, ensuring seamless integration and performance.</li>
<li dir="ltr">Contribute Across Projects: Apply and advocate for engineering best practices, code quality, and maintainability. Lead the implementation on a primary project while supporting other projects through code review, design discussions, and technical spikes.</li>
<li dir="ltr">Share Knowledge and Foster Collaboration: Get the opportunity to share your knowledge internally at “show and tells” or externally by joining technical workshops to provide input to clients. Support everybody by writing and maintaining comprehensive, clear, and well-structured documentation.</li>
</ul>
 Requirements
You’ve worked in technology long enough to demonstrate your ability to be an independent problem solver and can collaborate effectively with your team and external stakeholders. While you may not have mastered everything detailed below, you possess a majority of the following skills:
<ul>
<li dir="ltr">Self-driven and curious, with a proactive approach to learning, improvement, and solving complex problems that can be shared across technical and non-technical audiences.</li>
<li dir="ltr">Enjoy working across the entire spectrum of application development and data engineering from micro apps, distributed systems and streaming data, to data warehousing.</li>
<li dir="ltr">Demonstrated commitment to quality, and are pretty good at balancing speed and reliability.</li>
<li dir="ltr">Proficient in Python (or a similar language like Go, NodeJS) with extensive experience building, debugging, and optimizing APIs, distributed systems, and/or data pipelines. Advocate for strong typing, type hints, and schema documentation (e.g. OpenAPI).</li>
<li dir="ltr">Experience with modern technologies and frameworks including FastAPI, PydanticAI, Haystack, LangChain, OpenTelemetry, Procrastinate, databases like Postgres and Snowflake, queue systems such as SQS / Kafka, and Airflow.</li>
<li dir="ltr">A commitment to DevOps principles, you understand how applications get deployed, including CI/CD, containerization, orchestration systems like Kubernetes, and how it impacts application lifecycle.</li>
</ul>
 Team
Contiamo is a premier consulting firm that brings together an interdisciplinary team of senior experts in data science, data engineering, mathematics, business consulting, and change management.
Our culture thrives on fast iterations and a high-trust environment where everyone is given significant responsibility. We believe in the power of a supportive atmosphere, valuing both individual contributions and the joy of teamwork.
As a small company, you will report directly to the CTO, and work closely with all engineers across the organization. When working with a client, you will be embedded in a smaller project team responsible for ensuring success of the engagement.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening call (round 0, length: 30-35m)</li>
<li dir="ltr">Experience assessment call (round 1; length: 60m)</li>
<li dir="ltr">Take home Coding Challenge + Code Review (round 2; length: 60m)</li>
<li dir="ltr">Meet the Team / Communication assessment (round: 3; length: 90-120m; in-person preferred)</li>
<li dir="ltr">Optional: Meet the Partners (round: 4; length: 45 - 60m; in-person preferred)</li>
</ul>

Senior Python Engineer

As an Architect / Staff Software Engineer at Contiamo, you are a technical leader who shapes the direction and quality of our engineering work across multiple projects and clients. This role brings a systems-level perspective that enables architecting solutions spanning multiple projects or clients from POC to Production. 
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Design Solutions: Take ownership of high-level systems designs solution proposals—quickly assessing requirements, outlining robust yet simple approaches, and iterating as new information and feedback emerge.</li>
<li dir="ltr">Shape Technical Direction: Set and communicate the technical direction for various projects, collaborating with engineers to develop plans and support successful implementation.</li>
<li dir="ltr">Drive Innovation and Standards: Identify repeating patterns and new ideas that can be systematized and adopted across projects. Lead technical discussions, share demos, and contribute to the documentation of best practices in our CONVENTIONS guides.</li>
<li dir="ltr">Standardize Implementations: Adapt and evolve solutions for use across projects, helping the organization recognize and adopt effective frameworks and system patterns.</li>
<li dir="ltr">Lead by Example: Demonstrate technical excellence and collaborative leadership in your own work, supporting others through planning, code review, and shared problem-solving.</li>
</ul>
 Requirements
You’ll be successful in this role because you know how to blend practical skills with flexibility, thoughtful communication, and a genuine interest in working alongside others, helping them grow. While you may not have meet all the qualifications listed below, you possess a majority of the following skills:
<ul>
<li dir="ltr">Self-driven, curious and collaborative, with a proactive approach to learning, improvement, and solving complex problems that can be shared across technical and non-technical audiences.</li>
<li dir="ltr">Experience working across the entire application development and data engineering spectrum: micro apps, distributed systems and streaming data, and data warehousing.</li>
<li dir="ltr">Demonstrated commitment to quality, with the ability to balance speed and reliability.</li>
<li dir="ltr">Strong proficiency in Python (or a similar language like Go, NodeJS) with extensive experience building, debugging, and optimizing APIs, distributed systems, and/or data pipelines.</li>
<li dir="ltr">Experience with modern technologies and frameworks including FastAPI, PydanticAI, Haystack AI, OpenTelemetry, Procrastinate, databases like Postgres and Snowflake, queue systems such as SQS / Kafka, and Airflow.</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with Kubernetes, including orchestration and lifecycle maintenance; you are not an SRE but you know how things run and what is required to ship to production.</li>
</ul>
 Team
Contiamo is a premier consulting firm that brings together an interdisciplinary team of senior experts in data science, data engineering, mathematics, business consulting, and change management.
Our culture thrives on fast iterations and a high-trust environment where everyone is given significant responsibility. We believe in the power of a supportive atmosphere, valuing both individual contributions and the joy of teamwork.
As a small company, you will report directly to the CTO, and work closely with all engineers across the organization. When working with a client, you will be embedded in a smaller project team responsible for ensuring success of the engagement.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening call (round 0, length: 30-35m)</li>
<li dir="ltr">Experience assessment call (round 1; length: 60m)</li>
<li dir="ltr">Take home Coding Challenge + Code Review (round 2; length: 60m)</li>
<li dir="ltr">Meet the Team / Communication assessment (round: 3; length: 90-120m; in-person preferred)</li>
<li dir="ltr">Optional: Meet the Partners (round: 4; length: 45 - 60m; in-person preferred)</li>
</ul>

Architect / Staff Python Engineer (m/f/d)

Es erwarten Sie ein Mandantenspektrum aus Freiberuflern, wie auch Personen- und Kapitalgesellschaften breit gefächert in interessanten Branchen. Die Konstanz der harmonisch gewachsenen Mandantenstruktur ist einer Unternehmensphilosophie zu verdanken, deren Fortsetzung wir auch von Ihnen wünschen: -offener, ehrlicher und vertrauensvoller Umgang mit den Mandanten, -zuverlässige pünktliche Erbringung unserer Dienstleistungen, -hilfsbereiter Umgang mit dem Kollegenteam.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">proaktive laufende steuerliche Beratung Ihres Mandantenportfolios</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Jahresabschlüsse und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Begleitung steuerlicher Betriebsprüfungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Projektgeschäften (insbesondere Gestaltungskonzepte)</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Nutzung effizienter Software- und EDV-Lösungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Steuerberaterexamen</li>
<li dir="ltr">Durch mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie erstklassige Praxiseinblicke in die Steuer- und Bilanzierungsanforderungen gewinnen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Ihre Arbeitsweise aus</li>
<li dir="ltr">Freude an effizienten Software- und EDV-Lösungen</li>
</ul>
 Team
Sie bekommen mit unseren erfahrenen Steuerberatern sehr gute Sparringspartner. Zusammen mit dem Team aus 7 Mitarbeitenden lösen Sie professionell die vielseitigen und interessanten Aufgaben und tragen dazu bei, dass unser Alltag spannend und anspruchsvoll bleibt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonat</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch vor Ort</li>
</ol>

Steuerberater/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

(Senior) Account Manager New Business (m/w/d)

At SPREAD, we enable engineering teams at leading companies such as Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch, and Rheinmetall to navigate the complexities of software-defined vehicles and products. Our platform transforms intricate engineering and software data into actionable Engineering Intelligence, providing teams with preconfigured applications and AI agents to access and apply critical product knowledge more effectively. This approach accelerates time-to-market by&nbsp;up to 10×, reduces costs by 50%, and&nbsp;enhances product quality. Recognized for our innovation with accolades like the&nbsp;2024 SPARK AI Innovation Prize&nbsp;(by Handelsblatt &amp; McKinsey), inclusion in the&nbsp;EU AI Champions Initiative, and ranking among&nbsp;LinkedIn’s Top 20 Startups in DACH, SPREAD offers a dynamic environment where your contributions directly impact the evolution of engineering intelligence.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Lead the development of our low-code “SPREAD Studio” and data-visualization SDK, shaping user journeys and API strategies.</li>
<li dir="ltr">Collaborate closely with our Value Management and Engineering teams to translate industry-specific requests into scalable, repeatable features that serve a broad customer base.</li>
<li dir="ltr">Work hands-on with low-code components (e.g., AppSmith, NodeRed) and open-source libraries like ECharts, GoJS, ensuring seamless integration into our SaaS platform.</li>
<li dir="ltr">Utilize tools like Heap, Hotjar, or similar to define goals, monitor adoption, and iterate rapidly based on analytics.</li>
<li dir="ltr">Evaluate and integrate open-source components, assessing license risks, community health, and contribution ROI.</li>
<li dir="ltr">Conduct discovery interviews, participate in onboarding calls, and manage beta programs to gather feedback and enhance user experience.</li>
</ul>
 Requirements
<ol>
<li dir="ltr">5+ years in Product Management within B2B SaaS, with&nbsp;at least 2–3 years focused on platforms featuring rich front-end or developer tooling.</li>
<li dir="ltr">Demonstrated success with&nbsp;low-code/modular UI builders&nbsp;and integrating third-party&nbsp;open-source&nbsp;and proprietary components.</li>
<li dir="ltr">Proven ability to scale features across multiple enterprise customers and industries.</li>
<li dir="ltr">Comfortable discussing cloud architecture, DevOps, and API design with engineering leads.</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with product analytics tools and A/B testing methodologies.</li>
<li dir="ltr">Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Business, or equivalent practical experience.</li>
</ol>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">TA interview → 45 min</li>
<li dir="ltr">Manager interview → 60 min</li>
<li dir="ltr">Meet the Engineering Managers → 45 min</li>
<li dir="ltr">Meet Sales/Marketing → 45 min</li>
<li dir="ltr">Meet the CPO → 45 min</li>
</ol>

Senior Product Manager (m/w/d)

Du willst nicht nur mit Daten arbeiten – sondern ein Unternehmen mit Daten gestalten? Als&nbsp;Head of Data&nbsp;bei&nbsp;GetAway&nbsp;übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau unserer datengetriebenen Organisation. Du treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Data Platform voran, wählst zukunftsfähige Technologien, entwickelst eine skalierbare Datenarchitektur und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
Dabei baust du ein leistungsstarkes Team auf, das operativ exzellent arbeitet und gleichzeitig eine unternehmensweite Datenkultur etabliert, die Transparenz, Verantwortung und Erkenntnisgewinn fördert. In enger Zusammenarbeit mit Product, Engineering und dem Leadership-Team verankerst du datenbasierte Entscheidungen in allen Geschäftsbereichen – und ebnest so den Weg für unsere nächsten Schritte in Richtung AI, Automatisierung und intelligente Skalierung.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und verantwortest unsere&nbsp;Data-Strategie&nbsp;– von Architekturentscheidungen über Governance bis zur Business-Nutzung.</li>
<li dir="ltr">Du baust unsere&nbsp;moderne, skalierbare Data Platform&nbsp;auf Basis von&nbsp;GCP, dbt, BigQuery und Looker&nbsp;auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter – technologisch und strukturell.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres&nbsp;Analytics-Stacks, bringst Konzepte wie&nbsp;Semantic Layer&nbsp;oder&nbsp;Data Contracts&nbsp;ein und legst die datenstrategische Grundlage für unsere&nbsp;AI-Initiativen.</li>
<li dir="ltr">Du führst ein interdisziplinäres&nbsp;Data-Team&nbsp;(Analytics Engineers, Data Analysts, perspektivisch Data Engineers &amp; Data Scientists), begleitest individuelle Entwicklung und verantwortest&nbsp;Hiring &amp; Teambuilding.</li>
<li dir="ltr">Du etablierst unternehmensweit klare&nbsp;KPIs, Metriken und Definitionen, die strategisch genutzt und gesteuert werden.</li>
<li dir="ltr">Du stärkst unsere&nbsp;datengetriebene Unternehmenskultur&nbsp;durch Self-Service-BI, Enablement-Formate und gezielten Kompetenzaufbau in den Fachbereichen.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest&nbsp;Datenqualität, Sicherheit und Compliance&nbsp;– inkl. DSGVO, Testing, Monitoring, Alerting und Ownership-Modellen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit&nbsp;Product, Engineering, Marketing und Management&nbsp;zusammen – als Brücke zwischen Business-Fragen und datenbasierten Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst frühzeitig zukünftige Anforderungen (Skalierung, Performance, Kosten, neue Use Cases) und entwickelst nachhaltige Lösungen mit Weitblick.</li>
</ul>
Über Uns
Wir sind die&nbsp;GetAway Group&nbsp;– seit Januar 2024 vereinen wir die führenden Buchungsplattformen&nbsp;Kurz-mal-weg.de&nbsp;und&nbsp;Kurzurlaub.de&nbsp;und sind damit der zentrale Akteur im Kurzreisen-Markt der DACH-Region.
Als Teil der&nbsp;HomeToGo-Gruppe&nbsp;(<a href="http://www.hometogo.com/" dir="ltr" target="_blank">www.hometogo.com</a>) profitieren wir von der Infrastruktur und Innovationskraft des weltweit führenden Anbieters für Ferienunterkünfte – und gestalten gleichzeitig unsere eigene, fokussierte Erfolgsgeschichte im Bereich&nbsp;Hotelarrangements für Kurztrips.
Über unsere Plattformen
<ul>
<li dir="ltr"><a href="https://www.kurzurlaub.de/" dir="ltr" target="_blank">www.kurzurlaub.de</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://www.kurzurlaub.at/" dir="ltr" target="_blank">www.kurzurlaub.at</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://www.kurzreisen.de/" dir="ltr" target="_blank">www.kurzreisen.de</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://www.kurz-mal-weg.de/" dir="ltr" target="_blank">www.kurz-mal-weg.de</a></li>
</ul>
…bieten wir unseren Kund:innen exklusive Angebote für Hotels, Wellness, Erlebnisse und mehr – von spontanen Wochenendtrips bis hin zu thematischen Kurzurlauben.
Unsere rund 120 Mitarbeiter:innen an den Standorten&nbsp;Wien, Leipzig, Frankfurt am Main, Schwerin und Berlin&nbsp;vereint eine gemeinsame Vision:
Die führende europäische Plattform für Kurzreisen zu werden – und das Reiseverhalten von morgen mitzugestalten.
Wenn du Lust hast, Teil dieser Reise zu werden, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann&nbsp;bewirb dich jetzt – und bring deine Leidenschaft für Daten, Technologie und Reisen bei uns ein.
 Anforderungen
Du vereinst technologische Exzellenz mit strategischem Denken, hast ein tiefes Verständnis für Datenplattformen und Geschäftsmodelle – und möchtest aktiv gestalten, nicht nur ausführen. Als Führungspersönlichkeit im Data-Bereich bringst du fundierte Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte mit und verstehst es, Teams, Technologien und Business-Ziele wirkungsvoll miteinander zu verbinden.
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;mindestens 8 Jahre Erfahrung&nbsp;in Data &amp; Analytics, davon mehrere Jahre in&nbsp;verantwortungsvollen Rollen&nbsp;bei wachsenden Unternehmen oder als Berater:in.</li>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;mindestens drei größere Data-Projekte&nbsp;(jeweils &gt;1 Jahr Laufzeit, Teamgröße &gt;3 Personen, Unternehmensgröße ≥50 Mitarbeitende) erfolgreich begleitet.</li>
<li dir="ltr">Du hast in&nbsp;1–2 Projekten Führungsverantwortung&nbsp;übernommen – fachlich oder disziplinarisch – und dabei sowohl Menschen als auch Strukturen weiterentwickelt.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein&nbsp;M-shaped Profil: Du bringst technologische Tiefe (z. B. Data Modeling, SQL, BI-Tools, Cloud DWHs, DataOps, Tracking, Data Science/ML, Webapplikationen) mit und kombinierst sie mit einem breiten Verständnis für Business, Produkt und Organisation.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich idealerweise mit unserem Stack aus (GCP, BigQuery, dbt, Looker/LookML) oder hast Erfahrung mit vergleichbaren Technologien wie&nbsp;Snowflake, Redshift, Tableau, PowerBI, Airflow&nbsp;etc.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein tiefes Verständnis für die&nbsp;Architektur moderner Data-Plattformen&nbsp;mit – inkl. Themen wie&nbsp;Kosten- und Performanceoptimierung, Governance und Datenschutz (z. B. DSGVO).</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strategisch wie hands-on und verbindest konzeptionelle Stärke mit operativer Umsetzungsfähigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du hast umfassende Erfahrung mit&nbsp;BI-Strategien, KPI-Definitionen und Self-Service Enablement&nbsp;und verstehst, wie Daten direkt zur Unternehmenssteuerung, Produktentwicklung und Business-Strategie beitragen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst unternehmerisch, triffst fundierte Entscheidungen und kommunizierst klar – sowohl mit Engineers als auch mit Product, Marketing und Management.</li>
<li dir="ltr">Du kannst komplexe Dateninhalte für&nbsp;nicht-technische Zielgruppen&nbsp;verständlich aufbereiten und trägst aktiv zur Etablierung einer datenbasierten Entscheidungskultur bei.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst und schreibst&nbsp;Deutsch und Englisch fließend.</li>
</ul>
 Team
Unser Team gestaltet Erlebnisse – Du gestaltest mit uns den Unterschied! Als einer der führenden Anbieter für Kurzreisen im deutschsprachigen Raum verfolgen wir ein klares Ziel: Unseren Kundinnen und Kunden unvergessliche Erlebnisse zu bieten – einfach buchbar, inspirierend präsentiert und zu attraktiven Konditionen. Wir arbeiten als Team aktiv zusammen und schaffen mit unseren Talenten Synergien und ein kreatives Arbeitsumfeld.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – kurz erklärt:
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung prüfen Wir schauen sie uns genau an und melden uns bei dir, ob es weitergeht.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (online oder telefonisch) Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem kurzen Gespräch ein – dabei geht es um deine Motivation und erste Fragen zur Stelle.</li>
<li dir="ltr">Vertiefendes Gespräch oder Aufgabe Im nächsten Schritt möchten wir dich besser kennenlernen – entweder im persönlichen Gespräch oder über eine kleine fachliche Aufgabe. Auch dein zukünftiges Team lernst du dabei kennen.</li>
</ol>
Danach treffen wir schnell eine Entscheidung und geben dir Bescheid!

Head of Data (w/m/d)

Ihre berufliche Zukunft bei der <a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH</a>
Kommen Sie zu uns, als
<h2>Assistenz (m/w/d) </h2>
<h4>der Bereichsleitung und Geschäftsführung</h4>
in unsere Geschäftsstelle, Neues Ufer 12, 10553 Berlin
Die Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Angestellten. Sie betreibt in Berlin 6 Kindertagesstätten und 2 Pflegedienste in Brandenburg. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
In dieser verantwortungsvollen Doppelfunktion unterstützen Sie sowohl die Bereichsleitung für Bildung und Soziales mit Schwerpunkt Kindertagesstätten als auch die Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Belangen. Dabei sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen Führungsebene, Fachabteilungen und externen Partner*innen.
Unterstützung der Bereichsleitung Bildung &amp; Soziales:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und internen Abläufen</li>
<li>Betreuung und Verwaltung von Kita-spezifischen Projekten</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Briefen und Berichten</li>
<li>Unterstützung bei der konzeptionellen Arbeit im Bildungsbereich</li>
</ul>
</li>
</ul>
Unterstützung der Geschäftsführung:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Geschäftsführungsterminen</li>
<li>Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen</li>
<li>Pflege von vertraulichen Unterlagen und Akten</li>
<li>Kommunikation mit externen Partner*innen, Behörden und Trägernetzwerken</li>
</ul>
</li>
</ul>
Allgemeine Sekretariatstätigkeiten:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Telefonzentrale, Postbearbeitung und Büroorganisation</li>
<li>Rechnungsbearbeitung und Dokumentenmanagement</li>
<li>Organisation interner Veranstaltungen, ggf. auch Repräsentationstermine</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Sekretär*in, Kauffrau/-mann für Büromanagement o. ä.</li>
<li>Berufserfahrung in Assistenz- oder Sekretariatsfunktionen, idealerweise in einem sozialen Träger oder einer gemeinnützigen Organisation</li>
<li>Organisationsgeschick, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Professioneller Umgang mit sensiblen Informationen</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
<li>Freundliches, souveränes Auftreten und Teamgeist</li>
<li>Interesse an sozialen Themen und an der Arbeit mit/für Kinder</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 600€ Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Zuzahlung für Sehhilfen und vieles mehr</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorge</li>
<li>Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wohlbefinden</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
<li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser</li>
</ul>
</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) &nbsp;an
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH 
z.Hd. Herrn Gustavs 
Neues Ufer 12 
10553 Berlin
Telefon: 030-3640 6688
oder per E-Mail: <a href="mailto:heiko.gustavs@twsd.deheiko.gustavs@twsd.de" target="_blank">heiko.gustavs@twsd.de</a>
<h4>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</h4>

kaufm. Fachkraft als Assistenz der Bereichsleitung und Geschäftsführung (m/w/d)

Wir, der L.i.Ma. e.V., suchen ab sofort
<h2>staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d)</h2>
<h4>für die offene Ganztagsbetreuung an der Kiepert-Grundschule in Marienfelde.</h4>
.
Sie sind jemand, der sich mit Herz und Begeisterung den Herausforderungen des Hortalltags stellt? Der die Kinder und ihre Eltern begleitet und unterstützt und dabei einen wertschätzenden Umgang miteinander und fachliche Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen lebt?
Dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen!
<h4>Wir sind</h4>
das L.i.Ma. e.V. - Team, Leben in Marienfelde, ein anerkannter freier Träger und setzen uns zusammen aus 19 Erziehern/innen, 1 Auszubildenden, 1 Musikpädagogin und 3 Hauswirtschaftskräften.
Als Kooperationspartner der Kiepert-Grundschule fördern und betreuen wir mit viel Engagement seit über 15 Jahren Kinder im offenen Ganztagsbereich. Leben in Marienfelde bedeutet für uns auch, ein aktiver und verlässlicher Akteur im Ortsteil zu sein, der mit den umliegenden Einrichtungen gut vernetzt ist und bei institutionsübergreifenden Projekten mitwirkt.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine*n neue*n Mitarbeiter*in.
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>2 Stellen mit 30 /35 Std./Wo. im Ganztagsbereich</li>
<li>eine Bezahlung nach TVL</li>
<li>ein vielfältiges und motiviertes Team mit viel Erfahrung</li>
<li>intensive Einarbeitung, Unterstützung und fachliche Beratung</li>
<li>viel Abwechslung und kreative Herausforderungen</li>
<li>Fortbildung und Supervision</li>
</ul>
<h4>Ihr Aufgabenbereich:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 5,5 bis 12 Jahren</li>
<li>Unterrichtsbegleitung im Tandem (Lehrer*innen/Erzieher*innen), Zusammenarbeit im Jahrgangsteam</li>
<li>Unterstützung der Kinder bei der Selbstorganisation von Spielen und Lernen</li>
<li>Planung und Durchführung von AGs, Projekten und Freizeitangeboten im offenen Haus sowie</li>
<li>das Mitwirken an der beständigen Reflexion und Weiterentwicklung der Angebote im offenen Ganztag und des Ferienprogramms</li>
</ul>
<h4>Sie sind:</h4>
<ul>
<li>Erzieher*in mit abgeschlossener Berufsausbildung</li>
<li>erfahren im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>kreativ und haben Freude am Umgang mit Kindern</li>
<li>mit Begeisterung und persönlichem Engagement in Ihrem Beruf</li>
<li>Ansprechpartner*in für die Eltern für eine vertrauensvolle, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit zum Wohle ihrer Kinder</li>
<li>belastbar und motiviert</li>
<li>teamfähig und bereit, Ihre Teamkollegen*innen nach Kräften zu unterstützen</li>
<li>an einer offenen Kommunikation interessiert</li>
<li>offen für Neues und bereit, an der ständigen Weiterentwicklung unserer Konzeption mitzuwirken</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h4>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an:
L.i.Ma. e.V. 
Prechtlstr. 21 + 23 
12277 Berlin
Tel. 755 13 599
oder per E-Mail an: <a href="mailto:lima2005@gmx.net" target="_blank">lima2005@gmx.net</a>
Ansprechpartnerin ist Frau Radnitz (0174 – 26 35 466)
<h6>Hinweis zum Datenschutz: 
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass ihre Bewerberdaten zum Zweck der Stellenbesetzung durch uns maximal bis 6 Monate nach erfolgter Stellenbesetzung verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte übermittelt. Sie können jederzeit Auskunft über die über Sie gespeicherten Daten verlangen, diese korrigieren oder löschen bzw. einschränken lassen, der weiteren Verwendung ihrer Daten für die Zukunft widersprechen und sich bei der Aufsichtsbehörde beschweren. Weitere Auskunft erteilt die Kontaktperson für diese Ausschreibung.</h6>

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<a href="https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca" target="_blank"></a>
Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem? 
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.
Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung. 
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert) 
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639 € nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4>So werden Sie Teil unseres Teams:</h4>
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a>
Gemeinde Schönefeld 
Personalbüro 
Kennwort: Erzieher 
Hans-Grade-Allee 11 
12529 Schönefeld

Hinweise: 
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden. 
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

<h2>Hurra - unsere Märchenkitas wachsen weiter !</h2>
<h4>Für unsere neue Gruppe in der Kita "Märchenhaus" suchen wir SIE</h4>
<h4>- zum nächstmöglichen Zeitpunkt -</h4>
<h2>.</h2>
<h2> Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
Wir, die Schwemler GmbH, sind ein freier Träger in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Zwei Kitas zählten wir bis Ende 2023 zu uns und im Januar 2024 eröffneten wir eine dritte Kita im Stadtteil Kaulsdorf. Nun wird die Einrichtung in der Rudolf-Leonhard-Straße um eine neue Gruppe erweitert. Insgesamt betreuen wir in allen Einrichtungen dann fast 200 Kinder. Dafür suchen wir
<h3>drei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
</h3>
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich unserem Team anschließen würden.
<h4>In unseren Kindertagesstätten erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (flexibel)</li>
<li>Attraktive Bezahlung (nach Vereinbarung)</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie oder Sachprämien</li>
<li>Weihnachtsfeier und Teamtage zur Stärkung des Zusammenhaltes</li>
<li>Eine Empfehlungsprämie, wenn pädagogische Fachkräfte über Sie zu uns kommen</li>
<li>Eine gestaffelte Urlaubstagserhöhung bei langjährig bestehender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>eine Unfall- und Rechtschutzversicherung für die Mitarbeiter</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Außengelände in allen Einrichtungen vorhanden)</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Vom Träger finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung beim Einstieg durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen, welche den Austausch unter den Kollegen fördern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben sind</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung und Bildung der uns anvertrauten Kinder im Situationsansatz</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der sprachlichen Entwicklung</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Unterstützende, wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Ideenreichtum und Kreativität</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bevorzugt auf elektronischem Wege über
<a href="mailto:schwemler-gmbh@gmx.de" target="_blank">schwemler-gmbh@gmx.de</a>
Schwemler GmbH 
Rudolf-Leonhard-Str. 10 
12679 Berlin
Bei Fragen stehen wir Ihnen aber auch gerne unter 0176/64353413 zur Verfügung.

Erzieher (m/w/d)

<h2>.</h2>
<h2>Erzieher*in, Sozialpädagog*in </h2>
<h2>oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) gesucht</h2>
<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation? Du möchtest in einer Kita in Berlin arbeiten, in der Kinder wirklich im Mittelpunkt stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind die Rednik gGmbH, ein freier Träger der Jugendhilfe mit mehreren Kitas in Berlin-Pankow. Für unsere <a href="https://www.kita-zauberschluessel.de/ueber-uns" target="_blank">Kita Zauberschlüssel</a>&nbsp; suchen wir ab sofort engagierte und liebevolle Verstärkung. Die Kita liegt idyllisch in einer Remise im schönen Komponistenviertel in Weißensee – ein Ort, an dem 33 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt mit Herz und Verstand betreut werden.
<h4>Was Dich bei uns erwartet:</h4>
<ul>
<li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung, Bildung und im Alltag</li>
<li>Du dokumentierst professionell Deine pädagogische Arbeit</li>
<li>Du führst regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Familien</li>
<li>Du gestaltest liebevolle Eingewöhnungen</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Team und den Familien zusammen</li>
</ul>
<h4>Was Du mitbringen solltest:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Empathie</li>
<li>Offenheit, Toleranz und Teamgeist</li>
</ul>
<h4>Das bekommst Du von uns:</h4>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Faire Rahmenbedingungen, angelehnt an den Berliner Tarifvertrag</li>
<li>Sonderzahlungen und Zusatzleistungen</li>
<li>Raum zur Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzepte</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li>
<li>Ein erfahrenes, offenes Team, das Deine Meinung schätzt</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Arbeiten nach dem Kneipp-Konzept und dem Berliner Bildungsprogramm</li>
<li>Kooperationen mit der „Initiative Gesunder Betrieb“ – weil uns deine Gesundheit wichtig ist</li>
<li>Das BVG-Deutschlandticket Job</li>
<li>Zugang zu Corporate Benefits</li>
</ul>
<h4>Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich!</h4>
Werde Teil eines Teams, das gemeinsam etwas bewegen will – für Kinder, Familien und die Zukunft. Schreib uns unter
<a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a>
oder ruf einfach an – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Rednik gemeinnützige GmbH 
Treskowstraße 63 
13156 Berlin
Fon 030-49 89 77 22 
Fax 030-49 89 77 21
<a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a> 
<a href="http://www.rednik-kinder.de" target="_blank">www.rednik-kinder.de</a>

Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Sachbearbeitung im Wasserwerk Oerbke (Schwerpunkt Buchhaltung) (w/m/d)</h1> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Magdeburg sucht im Geschäftsbereich Portfoliomanagement für die Betreuung der im Eigentum der Bundesanstalt stehenden Liegenschaften am Arbeitsort Oerbke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine:<h2> Kaufmännische Sachbearbeitung im Wasserwerk Oerbke (Schwerpunkt Buchhaltung) (w/m/d) (bis EG 11 TVöD Bund/A 11 BBesG – Tarifgebiet West, Kennung MDWW1002)</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Juli 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1327422.<h3> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h3>

Kaufmännische Sachbearbeitung im Wasserwerk Oerbke (Schwerpunkt Buchhaltung) (w/m/d)

<h2>Holz Possling</h2>
Das Ziel und Bestreben von uns ist es, mit fachlicher Kompetenz und einem hohen Qualitätsanspruch für 100%ige Kunden­zufrie­den­heit zu sorgen. Unsere Unternehmenskultur steht für ein ehrliches und kollegiales Miteinander. Jedes Teammitglied kann sich beruflich weiterentwickeln, seine fachlichen Fähigkeiten in unserer Possling Akademie weiter vertiefen und Verantwortung bei der Erfüllung seiner Aufgaben übernehmen. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, bei der Beratung unserer Kunden und beim Mitwirken in unserer Verwaltung, um unser Unternehmen aktiv zu unterstützen. Dann sind Sie bei uns genau richtig und können Ihre berufliche Karriere in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen starten.Wir suchen Verstärkung für unsere Verwaltung!<h2> Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul><li>Stammdatenerfassung und Stammdatenpflege</li><li>Kommunikation mit Geschäftspartnern</li><li>Allgemeine Informations- und Auskunftserteilung</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Schriftverkehr</li><li>Auftrags- und Rechnungsbearbeitung</li></ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul><li>Sie sind ausgebildeter Kaufmann für Büromanagement&nbsp;(m⁠/⁠w⁠/⁠d)&nbsp;oder haben eine abgeschlossene Ausbildung ähnlicher Ausrichtung und haben bereits Erfahrung in dem Bereich sammeln können.</li><li>Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel einsetzbar und belastbar.</li><li>Sie haben bereits buchhalterische Fachkenntnisse.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten.</li></ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul><li>Ein motiviertes, freundliches Team, eingebettet in einem traditionellen, langjährigen Familienunternehmen</li><li>Regelmäßige Schulungen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung in der Possling Akademie</li><li>30 Arbeitstage Jahresurlaub und Urlaubsgeld</li><li>Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit erhalten Sie eine Gutscheinkarte im Wert von 50,00 € pro Monat</li><li>Eine Mitarbeiterkantine</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich</li></ul>
<h2>Ihr Kontakt</h2>
Annett Lebahn Personalleitung Tel.: 030 60091 - 0<a href="https://recrumedia.com/UMqYZq/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>* Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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