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<h2>Über uns</h2><p>Hallo. Wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute und morgen. Wir finden, Sie haben genau das richtige Profil, um mit uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen der Zukunft zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, von Ihnen zu hören.</p><p>Wir bewerben uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort<strong> Friedrichshafen</strong> als Arbeitgeber um eine Stelle als <strong>Elektriker/Elektroniker (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie betreuen unsere bestehenden Stromversorgungs- und Kabelverteilungsnetze</p></li><li><p>Die Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten der elektrotechnischen Einrichtungen gehört dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Betreuung der elektrotechnischen Anlagen</p></li><li><p>Allgemeine Elektroinstallationen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst (im 6-Wochen-Rythmus) runden das Aufgabenprofil ab</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektromonteur bzw. Elektroinstallateur und haben bereits erste Berufserfahrung sammeln können.</p></li><li><p>Berufserfahrung innerhalb der Energiebranche wäre dabei von Vorteil</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch Problemlösungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus.</p></li><li><p>Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtgefühl sind für Sie selbstverständlich.</p></li><li><p>Den Führerschein der Klasse B setzen wir voraus. Der Führerschein C1E wäre von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag</p></li><li><p>39 Stunden je Woche (Gleitzeitsystem)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsabläufe</p></li><li><p>Familiäres Betriebsklima</p></li><li><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a> oder nutzen Sie das Bewerbungsportal auf unserer Homepage Karriere beim Stadtwerk am See: jetzt bewerben!</p>

Elektriker/Elektroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Hallo. Wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute und morgen. Wir finden, Sie haben genau das richtige Profil, um mit uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen der Zukunft zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, von Ihnen zu hören.</p><p>Wir bewerben uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort <strong>Friedrichshafen</strong> als Arbeitgeber um eine Stelle als <strong>Mitarbeiter für die Technische Betreuung (m/w/d) der Parkhäuser in Friedrichshafen</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie tragen die Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Parkhaus-Betrieb in unseren Parkhäusern in Friedrichshafen inkl. kleineren Instandhaltungsarbeiten</p></li><li><p>In diesem Zusammenhang erledigen Sie die operativen Angelegenheiten des Parkhaus-Betriebs und fungieren als Ansprechpartner für unsere Parkhaus-Kunden</p></li><li><p>Die Störungsentgegennahme und -beseitigung bei den Parkabfertigungsanlagen sowie den Kassenautomaten gehört dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die kassenmäßige Behandlung aller Parkhaus-, Katamaran- und BOB-Automaten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie besitzen idealerweise eine technische Berufsausbildung oder haben langjährige berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Aufgabenstellung</p></li><li><p>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick bringen Sie ebenso mit, wie eine hohe Service- und Kundenorientierung</p></li><li><p>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung</p></li><li><p>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>Die Bereitschaft im Schichtbetrieb <em>und in der Rufbereitschaft zu arbeiten setzen wir voraus. </em>Schichtbetrieb: 2-Schichtbetrieb (Frühschicht-Tagschicht-Spätschicht) im wöchentlich wechselnden Turnus mit Einsatzzeiten zwischen 07:30 und 20:30 Uhr. Eine Woche Rufbereitschaft ca. 1x je Monat.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</p></li><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)</p></li><li><p>Attraktive Sozialleistungen</p></li><li><p>Ein gutes Arbeitsklima sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Gleitzeitsystem und großzügiger Arbeitszeitrahmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular über die Homepage: Karriere beim Stadtwerk am See: jetzt bewerben!</p>

Mitarbeiter Technischer Dienst (m/w/d) in den Parkhäusern am Standort Friedrichshafen

<h2>Einleitung</h2><p>Wir unterstützen über 3'000 KMU und Gemeinden in den Bereichen Inkasso, Factoring und Monitoring. Unsere Dienstleistungen reichen vom Mahnprozess bis zum Forderungskauf.</p><p>Aufgrund unseres Wachstums und zur Erweiterung unseres Inkasso-Teams in Baar (Zug) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit, welche uns bei den vielfältigen Aufgaben tatkräftig unterstützt!</p><p>Wir bieten dir die Möglichkeit in einem dynamischen, kollegialen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, mit viel Eigenverantwortung und modernen Arbeitsbedingungen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Das bewegt dich:</strong></p><ul><li>Du bearbeitest Inkassopendenzen unter Wahrung der Interessen unserer Kundschaft, inkl. telefonischer Kontaktaufnahme von Schuldnern, Kunden und Behörden sowie jeglicher, dazugehöriger Korrespondenz.</li><li>Du triffst in den Dir zugeteilten Fällen eigenverantwortlich und unter Berücksichtigung sachlicher sowie wirtschaftlicher Gesichtspunkte die passende Entscheidung für das weitere Vorgehen.</li><li>Du betreust und berätst telefonisch sowie schriftlich Kunden, Schuldner und Behörden.</li><li>Diverse administrative Aufgaben runden deine Aufgaben ab.</li><li>Du lebst aktiv den Team-Gedanken und unterstützt mit Freude deine Teamkollegen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></p><ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich im Bereich Inkasso.</li><li>Neben deiner Muttersprache Deutsch kommunizierst du verhandlungssicher in Französisch. Italienisch von Vorteil.</li><li>Du hast einen sicheren, geschickten und sachlichen Umgang mit anspruchsvollen telefonischen Kundengesprächen.</li><li>Deine MS-Office Kenntnisse (Word, Outlook, Teams, usw.) sind fundiert und du bist versiert in deren Anwendung.</li><li>Du schätzt ein vielfältiges Aufgabengebiet und kannst gut priorisieren.</li><li>Du bist eine agile Persönlichkeit, die Veränderungen offen gegenübersteht.</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind für dich kein Fremdwort.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Das bieten wir:</strong></p><ul><li>Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und viel Eigenverantwortung zu arbeiten und zu wachsen.</li><li>Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld, in welchem deine Ideen und Inputs geschätzt werden und deine Bedürfnisse Gehör finden.</li><li>Wir leben eine transparente und wertschätzende Feedbackkultur.</li><li>Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie flache Hierarchien. Wir sind alle per DU.</li><li>1 Home-Office-Tag und Weiterbildungsmöglichkeit sowie gute Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich (nach Probezeit)</li><li>Täglich stehen dir kostenlose Snacks und Getränke zur Verfügung.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben und Foto.</p>

Sachbearbeiter Inkasso D/F

<h2>Warum STIHL</h2><p>Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.</p><h2>Das ist die Aufgabe</h2><ul><li><p>Bestandsüberprüfungen /-korrekturen und Rückbuchungen</p></li><li><p>Vorbereiten und Buchen von Wareneingängen</p></li><li><p>Management der Logistikflächen</p></li><li><p>Überwachung Leergutmanagement</p></li><li><p>Sicherstellen der täglichen Verladungen (in Abstimmung mit der Fertigungssteuerung)</p></li><li><p>Gewährleistung der Ladungssicherung</p></li><li><p>Flexible und bedarfsorientierte Unterstützung der Lageristen bei Be-/ und Entladevorgänge in Stoßzeiten, Unterstützung im innerbetrieblichen Transport, Zuordnung der Ware zu den Lagerplätzen sowie der internen Bereitstellung von Produktionsmaterialien</p></li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik von Vorteil</p></li><li><p>Kenntnisse und Affinität im Umgang mit lagerbezogenen IT-Systemen (z.B. SAP)</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Ladungssicherung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Flurfahrzeugen</p></li><li><p>Organisationsgeschick, eigenständige Arbeitsweise, sowie Bereitschaft sich in neue Anwendungen einzuarbeiten</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Körperliche Belastbarkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Fahrgeld | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Mitarbeiterkapitalbeteiligung | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Angebote Gesundheitsmanagement</p><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:recruiting@stihl.de" target="_blank">recruiting@stihl.de</a></p><p>07151261029</p>

Mitarbeiter Lagerlogistik Tengen (w/m/d) - Befristet bis 30.09.2026

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.  
<p>Das <strong>Amt für Hochbau und Gebäudemanagement</strong> betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen. Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb der Liegenschaften liegt im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement. </p><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement. <br></strong></p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie managen den Betrieb der Schul- und Verwaltungsgebäude des Landkreises.</li><li>Sie koordinieren die Hausmeister- und Reinigungsdienste des Landkreises.</li><li>Sie sind für die Aufrechterhaltung der Hygienestandards an den Liegenschaften zuständig (Umsetzung Reinigungsvertrag inkl. Sanktionierungen).</li><li>Sie stellen die Verkehrssicherungspflicht an den Liegenschaften sicher.</li><li>Sie sind für die Verpachtung der Mensen und Kioske an den beruflichen Schulen zuständig.</li><li>Sie führen Vergabeverfahren nach der UVgO und VgV durch.</li><li>Sie verwalten die Grundstücke des Landkreises und schließen Pachtverträge ab.</li><li>Sie sind für die Haushaltsplanung, die Prognosen und das Berichtswesen zuständig.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den <strong>gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</strong>, den Abschluss als <strong>Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie besitzen einen Pkw-Führerschein.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Vielseitige Aufgabe:</strong> Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (1.604,87 – 2.238,65 Euro in Teilzeit mit 40%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW. </li><li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich, z.B. für ein Sabbatical.  </li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li><strong>Zusätzliche Leistungen:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li><li><strong>Attraktive Extras:</strong> Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. </li></ul><br>
       Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>14. September 2025</strong> über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 2. Oktober 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
    <br><br>
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
<br><br><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376<br>
 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 


            Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>
           Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz
   <br><br>

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Die W&amp;W Immo Informatik AG ist das führende PropTech-Unternehmen mit innovativen Software-Lösungen und umfassenden Dienstleistungen für die Immobilienbranche.</strong></p><p>Wir entwickeln seit über 40 Jahren ERP-Lösungen für die Immobilienbewirtschaftung. Mit Kompetenz und Begeisterung engagieren sich rund 90 Mitarbeiter erfolgreich für unsere Kunden.</p><p>In der gesuchten Funktion gestaltest Du <strong>per sofort oder nach Vereinbarung</strong> die digitale Zukunft aktiv mit – hybrid, agil und sicher. Werde Teil unseres IT Services Teams und präge gemeinsam mit uns die Landschaft unserer internen IT-Infrastruktur von morgen!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Umgebung (Azure, M365, On-Premises)</li><li>Umsetzung und Verwaltung von Azure-Services, Clients, Servern und Netzwerken</li><li>Überwachung und Support aller Systeme inkl. Störungsbehebung</li><li>Mitarbeit an Projekten von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Aufbau, Migration und Optimierung von Systemen</li><li>Pflege von Dokumentation, Richtlinien und Prozessen</li><li>Auswahl und Konfiguration von InfrastrukturkomponentenStabiler Betrieb durch Monitoring und laufende Optimierungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ, Fachausweis, FH, Uni oder vergleichbar).</li><li>Fundiertes Wissen in IT-Infrastruktur, Cloud-Services (Azure, M365, Virtualisierung, Netzwerke) und Tools wie Intune, VMware, Veeam sowie VoIP-Lösungen</li><li>Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Automatisierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische Denkweise, Teamgeist und serviceorientierte Arbeitshaltung</li><li>Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe und neue Themen schnell zu erfassen</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungen sowie Zertifizierungen (z. B. Microsoft Azure, VMware) sind ein Plus – ebenso erste praktische Erfahrungen mit Containertechnologien wie Docker oder Kubernetes</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Rolle mit Gestaltungsspielraum in einer modernen IT-Umgebung</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige Perspektiven</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team</li><li>Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen</li><li>Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit von bis zu 60% Homeoffice</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Und vieles mehr</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Du willst unsere IT-Architektur mitgestalten, moderne Infrastrukturlösungen vorantreiben und IT-Systeme zukunftssicher machen?</p><p><strong>Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft mit uns!</strong></p>

ICT System Engineer (80 - 100%)

<h2>Einleitung</h2><p>Die <strong><em>Lüönd AG</em></strong><br> übernimmt die strategische und operative Leitung mehrerer erfolgreicher<br> Marken im Bereich Medical Beauty &amp; Ästhetik – darunter die<br> etablierte Beauty2Go Klinik-Gruppe, eine der führenden Anbieterinnen im<br> Schweizer Medical-Retail, sowie das innovative Start-up Brows&amp;Brows.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres COO suchen wir per sofort oder nach<br> Vereinbarung eine zuverlässige Unterstützung, die gerne im Hintergrund<br> agiert und den Überblick über laufende Projekte behält.</strong></p><p>Du bringst Ruhe in hektische Phasen, denkst vorausschauend und liebst es,<br> Dinge strukturiert und diskret zu organisieren? Wenn Genauigkeit,<br> Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit für dich selbstverständlich<br> sind – dann passt diese Rolle perfekt zu dir.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong><em>Organisation und Tagesgeschäft</em></strong></p><ul><li>Verschiedene Kontrolltätigkeiten mit Rapportierung</li><li>Unterstützung bei der Implementation von neuen Prozessen</li><li>Pflege von Betriebskonzepten</li><li>Erstellen von internen Anleitungen</li><li>Bestellung von neuen Geräten</li></ul><p><strong><em>Mitarbeit bei Projekten</em></strong></p><ul><li>Unterstützung und gewissenhafte Zuarbeit bei Projekten des COO</li><li>Standortbesichtigungen</li><li>Erstellen von Markt- und Preisanalysen</li><li>Einholen von Offerten</li><li>Kommunikation mit Handwerkern, Verwaltungen und anderen externen Stakeholdern</li></ul><p><strong><em>Kommunikation &amp; Dokumentation</em></strong></p><ul><li>Vorlagen für interne Kommunikationen erstellen</li><li>Erstellen von internen Auswertungen</li><li>Verschiedene regelmässig anfallende, administrative Aufgaben (z.B Rapporte, Auflistungen)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Direktionsassistenz</strong> oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich</li><li>Affinität für Zahlen, hohe Eigenverantwortung [PS1] im Rahmen klarer Abläufe und<br> Prioritäten sowie Diskretion sind für dich selbstverständlich</li><li>Strukturierte, selbständige und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch &amp; Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)</li><li>Du kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich – sowohl intern als<br> auch extern. Bei hoher Belastung handelst du überlegt, fokussiert und<br> mit Blick fürs Wesentliche</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine strukturierte und gleichzeitig menschlich geprägte Einarbeitung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Diese Position bietet dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem<br> stabil wachsenden Unternehmen, sondern auch die Möglichkeit, mit deinem<br> strukturierten Wesen einen sinnstiftenden Beitrag zu leisten. Du bist<br> Teil eines eingespielten Teams, in dem gegenseitige Unterstützung,<br> Verlässlichkeit und ein echtes Miteinander gelebt werden.</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen &amp; moderne Tools, die deinen Alltag erleichtern</li><li>Hybrides Arbeitsmodell - 3 Tage im Büro und 2 Tage im Home-Office</li><li>Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Zürich</li><li>Attraktive Vergütung bei einem Jahreslohn ab CHF 70‘000</li><li>Exklusive Beauty-Benefits mit vorteilhaften Vergünstigungen auf unsere Behandlungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Bewirb dich jetzt!</strong></p><p>Wir freuen uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen<br> Bewerbungsunterlagen!</p>

Strategic Assistant 100% (m/w/d)

<p>Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.</p><p>Für unseren Standort Diehl Stiftung &amp; Co. KG in Überlingen suchen wir ab 01.10.2025 oder später einen:</p><strong>Strategischen Einkäufer (m/w/d) für Maschinen und Anlagen (CaPex)</strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen internationale Ausschreibungen durch und verhandeln globale Maschinen bzw. Anlagen für die weltweiten Standorte der Diehl-Gruppe.</li><li>Sie bewerten kaufmännisch die notwendigen technischen Ausschreibungsunterlagen und nutzen Benchmarks, um mögliche Einsparpotenziale zu identifizieren.</li><li>Innerhalb von crossfunktionalen Teams führen Sie unter Einbindung technischer Stakeholder eigenverantwortlich die Vertragsverhandlungen.</li><li>Als wichtiger Teil eines globalen Einkaufsnetzwerks fördern Sie den offenen Austausch von neuen Ideen und innovativen Methoden.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management bzw. über eine vergleichbare Ausbildung samt Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrieunternehmen. </li><li>Sie können Kenntnisse hinsichtlich Vertragsgestaltung und Vertragsrecht für Investitionen (CaPex) vorweisen.</li><li>Bestenfalls haben Sie in internationalen und crossfunktionalen Teams gearbeitet.</li><li>Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das sind Ihre möglichen Vorteile:</h2><ul><li>Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kantine</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.</h2><p><b>Online-Bewerbung</b><br> Diehl Stiftung &amp; Co. KG<br>Frauke Schneider<br>Tel.: +49 911 947-2682</p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Maschinen und Anlagen (CaPex)

<p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Verstärken Sie ab sofort unser Team im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in <strong>Sipplingen</strong> als</p><strong>Meister für Ortsnetzbetreuung (m/w/d)</strong><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Verantwortlich für die Betriebsführung der betreuten Ortsnetze (3 Gemeinden)</li><li>Instandhaltung der Versorgungsanlagen und -netze</li><li>Fachliche Betreuung der Mitgliedsgemeinden in Fragen der Ortsnetzinstandhaltung und Betriebsführung</li><li>Mitarbeiterführung in Bezug auf Einsatz und Organisation der Arbeitsabläufe</li><li>Überwachung der Bau-, Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen sowie Wartungs- und Inspektionsarbeiten von beauftragten Firmen</li><li>Störungsbehebung und Probenahme</li><li>Pflege der digitalen Anlagen- und Rohrnetzdokumentation für die betreuten Mitgliedsgemeinden</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Meister, z. B. Rohrnetzmeister / Wassermeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Ortsnetz (Betrieb, Instandhaltung, Wartung, Dokumentation)</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software, SAP und Rohrnetzüberwachung</li><li>Bereitschaft zu fachübergreifenden Tätigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B, möglichst BE oder C / CE</li></ul><p>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br>Hauptstraße 163<br>70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartner:<br> Thomas Steger, Personalleiter<br> Tel.: 0711 973-2229<br> Frank Göpfert, Gruppenleiter<br> Tel.: 07551 833-1115</p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

Meister für Ortsnetzbetreuung (m/w/d)

<p>HSM ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau, das auf den Standort Deutschland setzt. Wir gehören zu den marktführenden Herstellern in den Branchen Umwelt- und Bürotechnik. Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Qualität, Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind die Werte, für die das Familienunternehmen HSM steht und die uns antreiben. Durch das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter, unser Know-how und den Einsatz zukunftsorientierter Technologien stellen wir nachhaltige Produkte von höchster Qualität her und vermarkten diese international auf den chancenreichen Märkten des Daten- und Umweltschutzes.</p><p>Wir suchen für unseren Standort in 88699 Frickingen eine/n</p><p><strong>IT - Leiter (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gewährleistung eines sicheren und effizienten Betriebs der bestehenden IT-Architektur und -Systeme</li><li>Management und Weiterentwicklung von IT-Prozessen, IT Governance, IT-Architektur, Applikationslandschaft, IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur</li><li>Verantworten eines professionellen IT-Provider Managements und IT-Sourcings</li><li>Aktive Mitwirkung bei der effizienten Gestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme innerhalb der Wertschöpfungskette durch Digitalisierung und Schaffung der dafür notwendigen Voraussetzungen und Synergien</li><li>Verantwortung des IT-Sicherheitsmanagements, des Datenschutzes und der Datensicherheit</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Microsoft365 Infrastruktur</li><li>Wesentliche Mitgestaltung bei der Einführung von SAP S/4HANA</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium idealerweise der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer sonstigen IT-Ausrichtung</li><li>Expertise hinsichtlich Prozessmanagement, moderner IT-Architekturen, SAP ERP ECC (zukünftig SAP S/4HANA), IT-Sicherheit und IT-Sourcing</li><li>Erfahrung in der Steuerung von IT Service Providern und mit Veränderungsprozessen</li><li>Kenntnisse zukunftsweisender Technologien und Konzepten (z.B. IoT, Cloud Computing, Big Data, etc.) und über deren Potenziale für die unternehmerische Wertschöpfung</li><li>Starkes Methodenverständnis (z.B. ITIL, PRINCE2, etc.) und Erfahrung bei der Einführung und Anwendung solcher Frameworks</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.)</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>HSM GmbH + Co. KG</strong><br>Personalmanagement<br>Austraße 1-9<br>88699 Frickingen<br><a href="mailto:personal@hsm.eu" target="_blank">personal@hsm.eu</a><br><a href="http://www.hsm.eu" target="_blank">http://www.hsm.eu</a></p>

IT - Leiter (m/w/d)

<p>HSM ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau, das auf den Standort Deutschland setzt. Wir gehören zu den marktführenden Herstellern in den Branchen Umwelt- und Bürotechnik. Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Qualität, Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind die Werte, für die das Familienunternehmen HSM steht und die uns antreiben. Durch das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter, unser Know-how und den Einsatz zukunftsorientierter Technologien stellen wir nachhaltige Produkte von höchster Qualität her und vermarkten diese international auf den chancenreichen Märkten des Daten- und Umweltschutzes.</p><p>Wir suchen für unseren Standort 88699 in Frickingen am Bodensee eine/n</p><p><strong>(Senior) Controller (m/w/d) </strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Erstellung und Validierung der Unternehmensplanung, Forecasts, Ad-hoc-Reports, Budgetplanungen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Risikoanalysen.</li><li>Erstellung von Berichten für den Monats- und Jahresabschluss sowie Durchführung von Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems</li><li>Analyse und Überwachung von Unternehmens- und Projektkennzahlen mit Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management</li><li>Erstellen von Profit Center-Betrachtungen und Durchführung von detaillierten Analysen einzelner Produktbereiche</li><li>Kalkulation von Verrechnungspreisen und Unterstützung bei verrechnungspreisbezogenen Themen in Zusammenarbeit mit internationalen Standorten.</li><li>Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung moderner Analyse- und BI-Lösungen (z.B. SAP Analytics Cloud, SAP BIW) sowie Durchführung und Betreuung von bereichsübergreifenden Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li><li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen mit.</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ist für Sie selbstverständlich; Erfahrungen mit modernen ERP-Systemen – insbesondere SAP – sind von Vorteil.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine analytische Denkweise sowie eine hohe IT-Affinität.</li><li>Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.)</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>HSM GmbH + Co. KG</strong><br>Personalmanagement<br>Austraße 1-9<br>88699 Frickingen<br><a href="mailto:personal@hsm.eu" target="_blank">personal@hsm.eu</a><br><a href="http://www.hsm.eu" target="_blank">http://www.hsm.eu</a></p>

(Senior) Controller (m/w/d)

Das <b>SÜDKURIER Medienhaus</b> gehört als zukunftsorientiertes 
Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 
800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 
Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel 
in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige 
Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
                    <p>Die <strong>SK ONE GmbH</strong> ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.</p><h2>DEINE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul><li>Du produzierst und organisierst die Inhalte für unsere Gratiszeitungen, mit denen wir unsere Leser jede Woche begeistern</li><li>Du entwickelst redaktionelle Themen und Konzepte für zielgruppenorientierte Sonderprodukte und produzierst diese eigenverantwortlich</li><li>Du kreierst neue Inhalte für Print- und Digitalformate (z. B. Zeitungsbeilagen, Magazine, Social Media, Website, Advertorials)</li><li>Du arbeitest eng mit Redaktion, Sales Team und externen ExpertInnen zusammen</li><li>Du setzt die Themen in Wort, Bild und Video sicher um und setzt dabei auch neue Tools wie z.B. KI ein, wo es Sinn macht</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast eine journalistische Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich Journalismus und PR<br>Du bist sicher im Umgang mit Adobe Indesign</li><li>Dein Sprachgefühl und Deine Textsicherheit lassen Dich auch unter Zeitdruck schnell und sicher schreiben und produzieren</li><li>Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Bereich KI, und Bereitschaft, neue Tools im redaktionellen Alltag zu erproben</li><li>Kreatives Denken, Zuverlässigkeit und Lust, im Team etwas zu bewegen</li></ul><h2>WIR BIETEN DIR</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle Teilzeittätigkeit (32 Stunden/Woche) mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen deine Eigeninitiative gefragt ist</li><li>Eine vielfältige Produktwelt, die Deinen kreativen Output einem großen Publikum sichtbar macht</li><li>Ein offenes Team aus Profis, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und aufeinander verlassen können</li><li>Enge Einarbeitung in alle Systeme und Prozesse</li></ul><h2>DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h2><strong>Ralf Zeidler</strong><br> HR-Referent<br><br>07531/999-1327



0151/57110550

Redakteur (m/w/d) Content Creation

Das <b>SÜDKURIER Medienhaus</b> gehört als zukunftsorientiertes 
Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 
800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 
Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel 
in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige 
Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
                    <h2>DAS SIND DEINE AUFGABEN UND DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Durch Deine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in der Beratung ist das Operative Controlling und die Mitarbeit bei der Erstellung von Abschlüssen für Dich Tagesgeschäft.</li><li>Du unterstützt Deine Fachbereiche mit Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen und lenkst sie mit einer zielgerichteten Kommentierung auf die wesentlichen Punkte.</li><li>Zusammen mit Deinen Fachbereichen erstellst Du die jährlichen Planungen und unterjährigen Forecasts und bereitest die Ergebnisse aussagekräftig für die Führungskräfte und die Geschäftsführung auf.</li><li>Dein fundiertes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge kommen Dir vor allem bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für unsere Geschäftsführung zu Gute.</li><li>Wir arbeiten mit verschiedenen Programmen, vor allem SAP, Excel und dem Management-Informationssystem (MIK). Du arbeitest Dich schnell in diese Programme ein und bist ein Treiber für die stetige konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Systeme.</li><li>Wenn Termindruck und Anspruch auf Genauigkeit aufeinander treffen, behältst Du einen kühlen Kopf und näherst Dich dem Ergebnis auch mal mit einer guten Portion Pragmatismus.</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowohl innerhalb des Controlling-Teams als auch direkt von Deinem Fachbereich</li><li>Wir wollen Dich wachsen sehen! Deshalb legen wir Wert auf fortlaufende Weiterbildung: fachlich und auch in Soft Skills.</li><li>Respektvolle Zusammenarbeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (individuell gestaltbar nach Deinen Bedürfnissen)</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten.</li></ul><h2>WAS STECKT HINTER DER POSITION?</h2>
                    
                    Du möchtest nicht nur Zahlen liefern, sondern echte Entscheidungen mitgestalten? In dieser Rolle betreust Du ein bis zwei Unternehmensbereiche und wirst zum geschätzten Sparringspartner für die operativen Geschäftsbereiche. Du wirst von Deinem Fachbereich gebraucht, um nicht nur die aktuellen Zahlen im Blick zu haben, sondern auch proaktiv zu steuern und mitzugestalten. Deine Kollegen im Team Controlling stehen Dir dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
                <h2>DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</h2><strong>Natascha Ostrowski</strong><br> HR Referentin<br><br>+49 (0)7531/999-1333



0175-8427031

Controller (m/w/d)

Das <b>SÜDKURIER Medienhaus</b> gehört als zukunftsorientiertes 
Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 
800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 
Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel 
in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige 
Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
                    <h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter)</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP FI sowie MS Office (insbesondere Excel)</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li><strong>Vielseitige Aufgaben: </strong>Du übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit, die Dir Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten. </li><li><strong>Teamorientierte Arbeitskultur: </strong>Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Unterstützung Deiner Kollegen verlassen kannst.</li><li><strong>Umfassende Einarbeitung</strong>: Bei uns wirst Du von erfahrenen Experten begleitet und erhältst eine gründliche und strukturierte Einführung.</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst.</li><li><strong>Attraktive Konditionen</strong>: Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an. </li><li><strong>Flexibilität:</strong> Freue Dich auf Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li><strong>Moderne Arbeitsausstattung</strong>: Du erhältst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten.</li></ul><h2>DEINE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul><li>Du betreust eigenständig die Buchhaltung einzelner Beteiligungen – von der Kreditoren- und Sachbuchhaltung (inkl. elektronischem Rechnungsworkflow) über Zahlungsverkehr bis hin zur Kontenabstimmung und -klärung.</li><li>Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB.</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte im Bereich Finance.</li><li>Bei der Einführung von SAP S/4HANA bist Du aktiv eingebunden.</li><li>Du wirst sukzessive in SAP FI Key-User-Tätigkeiten eingearbeitet.</li><li>Du bist Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie das Controlling.</li></ul><h2>DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</h2><strong>Natascha Ostrowski</strong><br> HR Referentin<br><br>+49 (0)7531/999-1333



0175-8427031

Referent Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Hallo. Wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute und morgen. Wir finden, Sie haben genau das richtige Profil, um mit uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen der Zukunft zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, von Ihnen zu hören.</p><p>Wir bewerben uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort <strong>Friedrichshafen</strong> als Arbeitgeber um eine Stelle als <strong>Kundenberater (m/w/d) Energie- und Dienstleistungen</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Entgegennahme und fallabschließende Abwicklung aller Kundenkontakte (persönlich, schriftlich, telefonisch, elektronisch)</p></li><li><p>Daneben gehört die Kundenakquisition sowie die Kundenberatung von Privat- und Gewerbekunden inkl. Angebotserstellung zu Ihren Aufgaben</p></li><li><p>Zudem koordinieren Sie eingehende Anfragen zu internen Schnittstellen</p></li><li><p>Sie beraten zu Kundenvorteilen (Grüne Karte, Förderprogramme usw.) und unterstützen bei der Prozessoptimierung.</p></li><li><p>Die Mitwirkung bei Veranstaltungen und Messen runden das Aufgabenprofil ab</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine entsprechende kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste berufliche Erfahrungen in der Kundenberatung sammeln</p></li><li><p>Sie sind engagiert, selbstständig und lösungsorientiert</p></li><li><p>Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen. Durch Ihr freundliches und aufgeschlossenes Wesen können Sie offen und kommunikativ auf Kunden und Kollegen zugehen und behalten auch in schwierigen Situationen die notwendige Ruhe</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit (sprachliche Ausdrucksweise in Schrift und Wort) sind für Sie selbstverständlich.</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen in branchenüblicher Software (z.B. WILKEN) runden Ihr Aufgabenprofil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</p></li><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)</p></li><li><p>Attraktive Sozialleistungen</p></li><li><p>Ein gutes Arbeitsklima sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular über die Homepage Willkommen im TeamZukunft.</p>

Kundenberater (m/w/d) Energie- und Dienstleistungen

<h2>Einleitung</h2><p>Du liebst es, wenn alles rund läuft – im Büro genauso wie im Alltag? Dann komm zu uns! </p><p>Wir suchen eine zuverlässige und sympathische Bürokraft (m/w/d), die unser Team nicht nur bei der Disposition und Auftragserfassung unterstützt, sondern auch der Geschäftsleitung den Rücken freihält. Wenn du gerne mitdenkst, eigenständig arbeitest und auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrst, bist du bei uns genau richtig.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung </li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation </li><li>Auftragserfassung und -bearbeitung</li><li>Disposition der Techniker</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation, Disposition oder Verwaltung von Vorteil </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Handwerker-Software</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Mitarbeit in einem jungen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung über dem KV-Niveau, abhängig von der Qualifikation</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Klingt nach deinem Job?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </p><p>Schick uns deine Unterlagen per E-Mail oder ruf einfach kurz durch – wir lernen dich gerne persönlich kennen. Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allem die Motivation und das Miteinander.</p>

Organisationstalent mit Überblick

<h1><strong>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge für die Teamkoordination&nbsp;</strong></h1>
<h1><strong>im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;(w/m/d)</strong></h1>
<p>&nbsp;in <strong>Vollzeit</strong>&nbsp; |&nbsp;&nbsp;in <strong>Radolfzell</strong> |&nbsp; <strong>unbefristet</strong></p>

<p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p>
<p>Das&nbsp;<strong>Amt für Kinder, Jugend und Familie</strong>&nbsp;hat die wichtige Aufgabe, das Wohl von Kindern und Jugendlichen zu schützen.&nbsp;Das zentrale Anliegen der&nbsp;<strong>sozialen und psycholgischen Dienste</strong>&nbsp;ist es daher, Kindern, Jugendlichen und Eltern in unterschiedlichen Lebenslagen Hilfe und Beratung anzubieten und sie bei der Bewältigung von Krisen zur unterstützen. Vor allem ist es unser Bestreben, die verschiedenen Fallkonstellationen lösungsorientiert zu begleiten und hierbei die Familien am Beratungs- und Hilfeprozess zu beteiligen. Eine stetige Kooperation mit dem Unterstützungssystem im Sozialraum ist hierbei für die tägliche Arbeit unerlässlich.</p>
<p>Zur Koordination des Teams des Fachdienstes Kinder- und Jugendhilfe suchen wir&nbsp;<strong>zum 15. Oktober 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d).</strong></p>
<h4><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></h4>
<p>Die Tätigkeit setzt sich aus 50% Fallarbeit und 50% Teamkoordination zusammen.</p>


<ul>
<li>
<ul>
<li><strong>Aufgaben Fallarbeit:</strong>
<ul>
<li>Sie beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien in Fragen der Erziehung, bei familiären Problemen und in Krisensituationen.</li>
<li>Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern.</li>
<li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut.</li>
<li>Sie arbeiten mit dem Familiengericht zusammen und bringen Ihre Expertise bei der Regelung des Sorge- und Umgangsrechts ein.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Aufgaben Teamkoordination:</strong>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Gruppenleitung bei der Einarbeitung neuer Fachkräften innerhalb des Teams.</li>
<li>Sie übernehmen die Anleitung von Studierenden.</li>
<li>Sie beraten die Teammitglieder in Einzfelfällen.</li>
<li>Sie übernehmen die Vertretung der Gruppenleitung.</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes&nbsp;<strong>sozialpädagogisches Studium</strong>&nbsp;oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4><strong>Ihre Vorteile bei uns:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li><strong>Attraktiver Rahmen:&nbsp;</strong>Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (4.000,66 – 5.665,23 Euro).</li>
<li><strong>Flexibles Arbeiten:&nbsp;</strong>Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li>
<li><strong>Zusätzliche Leistungen:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li><strong>Work-Life-Balance:&nbsp;</strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li><strong>Weitere Extras:&nbsp;</strong>Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>7. September 2025</strong>&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/c9728728530c3f108c7bc8405f514f48a8736fa9135007242ad32253aae15c04" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden am 19. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.</p>
<p>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p>
<p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong></p>
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381<br>
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300

Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge für die Teamkoordination im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d)

<h1><strong>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge als Schulsozialarbeiter/in&nbsp;(w/m/d)</strong></h1>
<h3><strong>für das Berufsschulzentrum Stockach und die Mettnau-Schule Radolfzell</strong></h3>
<p>&nbsp;in <strong>Teilzeit</strong> mit 70% |&nbsp;&nbsp;in <strong>Radolfzell</strong> und <strong>Stockach</strong> |&nbsp;&nbsp;<strong>befristet bis 31. Juli 2027</strong></p>

<p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p>
<p>Unser&nbsp;<strong>Amt für Schulen und Bildung</strong>&nbsp;prägt als Träger von acht beruflichen Schulen und drei sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) die Bildungslandschaft in der Region. Zur Verstärkung unseres Referats&nbsp;<em>„</em>Jugendberufsbildung und Schulsozialarbeit<em>“</em>&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<strong>eine Schulsozialarbeiterin oder einen Schulsozialarbeiter (w/m/d)&nbsp;</strong>für das Berufsschulzentrum Stockach und die Mettnau-Schule Radolfzell.</p>
<h4><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></h4>
<ul>
<li><strong>Beratung und Unterstützung</strong>: Sie sind für die Beratung, Unterstützung und Vermittlung von Hilfen für Schülerinnen und Schüler in starken persönlichen Krisensituationen (Einzelfallhilfe) zuständig.</li>
<li><strong>Stärkung persönlicher Kompetenzen</strong>: Sie fördern die Schülerinnen und Schüler beim Übergang in Ausbildung oder Beruf und helfen, wichtige persönliche Fähigkeiten zu entwickeln.</li>
<li><strong>Kooperative Zusammenarbeit</strong>: Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Schulleitung, Lehrkräften und der Jugendberufsbegleitung zusammen.</li>
<li><strong>Außerschulische Vernetzung</strong>:&nbsp;Sie pflegen und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit außerschulischen Institutionen wie dem Jugendamt, Beratungsstellen, der Agentur für Arbeit, Ausbildungsbetrieben.</li>
</ul>
<p>Die beiden Schulen bieten eine vielseitige Lernumgebung für insgesamt ca. 1.350 Schülerinnen und Schüler. Während das&nbsp;<strong>Berufsschulzentrum Stockach</strong>&nbsp;Bildung in den Bereichen kaufmännisch, hauswirtschaftlich und gewerblich fokussiert, liegt der Schwerpunkt der&nbsp;<strong>Mettnau-Schule Radolfzell</strong>&nbsp;auf sozialpädagogischen und pflegerischen Schularten und Berufen. Weitere Informationen unter:&nbsp;<a href="https://www.lrakn.de/berufshelfer,Lde/schulen" target="_blank">www.berufshelfer.de</a></p>
<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes&nbsp;<strong>Studium der Sozialpädagogik</strong>&nbsp;oder vergleichbar, z.B. Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaft oder Pädagogik.</li>
<li>Im Idealfall bringen Sie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit, Ihr Auto dienstlich gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4><strong>Ihre Vorteile bei uns:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li><strong>Attraktiver Rahmen:&nbsp;</strong>Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (2.701,65 – 3.715,25 Euro plus 126 Euro Zulage in Teilzeit 70%).</li>
<li><strong>Zusätzliche Leistungen:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li><strong>Work-Life-Balance:&nbsp;</strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li><strong>Weitere Extras:&nbsp;</strong>Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>7. September 2025</strong>&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/cfd2e202ee1c54765ace4800619c7d6c9317f0787cb3395f476502949b6ce965" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden am 19. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.</p>
<p>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p>

<p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong></p>

Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376<br>
Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360

Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge als Schulsozialarbeiter/in (w/m/d) für das Berufsschulzentrum Stockach und die Mettnau-Schule Radolfzell

<h1><strong>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;(w/m/d)</strong></h1>
<h3><strong>im Amt für Kinder, Jugend und Familie</strong></h3>
<p>&nbsp;<strong>Vollzeit</strong> oder <strong>Teilzeit</strong> mit mind. 60% |&nbsp;&nbsp;in <strong>Radolfzell</strong> oder <strong>Singen</strong> |&nbsp;&nbsp;<strong>unbefristet</strong></p>

<p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p>
<p>Das Amt für Kinder, Jugend und Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum.</p>
<p><strong>Für den Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit.</strong></p>
<h4><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien in Fragen der Erziehung, bei familiären Problemen und in Krisensituationen.</li>
<li>Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern.</li>
<li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut.</li>
<li>Sie arbeiten mit dem Familiengericht zusammen und bringen Ihre Expertise bei der Regelung des Sorge- und Umgangsrechts ein.</li>
<li>Sie übernehmen im regelmäßigen Turnus die Rufbereitschaft am Abend und Wochenende.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der&nbsp;<strong>Sozialpädagogik</strong>,&nbsp;<strong>Sozialen Arbeit</strong>&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Beratung, Gesprächsführung sowie Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.</li>
<li>Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe sind von Vorteil.</li>
<li>Empathie, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.</li>
<li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office.</li>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich gegen Kostenerstattung zu nutzen.</li>
<li>Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4><strong>Ihre Vorteile bei uns:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li><strong>Flexibles Arbeiten:&nbsp;</strong>Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 60%,Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li><strong>Attraktiver Rahmen:&nbsp;</strong>Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE (3.962,44 – 5.498,11 Euro plus 180 Euro Zulage in Vollzeit).</li>
<li><strong>Zusätzliche Leistungen:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li><strong>Work-Life-Balance:&nbsp;</strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li><strong>Weitere Extras:&nbsp;</strong>Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>7. September 2025</strong>&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/b036e7215ddb51ef2e8466ac51b1fac095fdfc97e5cd6c0f2faa0856c2e719bb" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden am 24. September 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.</p>
<p>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p>

<p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong></p>


Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381<br>
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300

Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h1>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge als Verfahrenslotse/in&nbsp;(w/m/d)</h1>
<h3>im Amt für Kinder, Jugend und Familie</h3>
<p>&nbsp;in <strong>Vollzeit</strong>&nbsp; |&nbsp;&nbsp;in <strong>Radolfzell</strong> |&nbsp; <strong>befristet bis 21. Oktober 2027</strong></p>

<p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p>
<p>Zentrales Anliegen des&nbsp;<strong>Amtes für Kinder, Jugend und Familie</strong>&nbsp;ist es, das Wohl von Kindern und Jugendlichen in jeder Lebenslage zu schützen. Kinder und Jugendliche mit Behinderung sowie ihre Familie sollen beraten werden, um ihren Bedürfnissen entsprechend Leistungen zu erhalten.&nbsp;Eine wichtige Aufgabe des&nbsp;<strong>Fachbereichs Planung und Jugend</strong>&nbsp;ist die Steuerung und Gestaltung einer gelingenden Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen in eine einheitliche Zuständigkeit.</p>
<p><strong>Für diesen wichtigen Bereich suchen wir zum 22. Oktober 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen als Verfahrenslotsin oder Verfahrenslotse (w/m/d).&nbsp;</strong></p>
<h4><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></h4>


<ul>
<li>
<ul>
<li><strong>Beratung &amp; Begleitung:</strong>&nbsp;Sie beraten, unterstützen und begleiten junge Menschen und deren Familien unabhängig bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX.</li>
<li><strong>Vermittlung &amp; Kooperation:&nbsp;</strong>Sie beraten und vermitteln an Schnittstellen und kooperieren mit verschiedenen Ämtern, Trägern der Eingliederungshilfe und weiteren Beteiligten.</li>
<li><strong>Konzeption &amp; Entwicklung:</strong>&nbsp;Sie unterstützen den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX für junge Menschen gemäß §10b Abs. 2 SGB VIII. In diesem Zusammenhang entwickeln Sie Konzeptionen, neue Standards und Handlungsempfehlungen.</li>
<li><strong>Berichtswesen &amp; Öffentlichkeitsarbeit:</strong>&nbsp;Sie übernehmen die Berichtspflicht und sind für Gremienarbeit, Teilnahme an Netzwerken sowie Öffentlichkeitsarbeit zuständig.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li><strong>Qualifikation &amp; Kenntnisse:</strong>
<ul>
<li>Abgeschlossenes&nbsp;<strong>sozialpädagogisches Studium</strong>&nbsp;oder vergleichbarer Abschluss.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX sowie angrenzender Leistungsansprüche.</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Beratung von jungen Menschen mit (drohender) Behinderung und deren Familien, inklusive Kenntnisse über verschiedene Behinderungsformen, Auswirkungen von Behinderungen und Teilhabebeeinträchtigungen.</li>
<li>Erfahrung in der Beratung in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe ist wünschenswert.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Arbeitsweise &amp; Stärken:</strong>
<ul>
<li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten.</li>
<li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.</li>
<li>Fähigkeit zur Gestaltung und Moderation von Prozessen der Organisationsentwicklung.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Mobilität &amp; Flexibilität:&nbsp;</strong>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B; Bereitschaft, Ihr Auto dienstlich zu nutzen (gegen Kostenerstattung).</li>
<li>Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste.</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4><strong>Ihre Vorteile bei uns:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li><strong>Attraktiver Rahmen:&nbsp;</strong>Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (4.000,66&nbsp;– 5.665,23 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li>
<li><strong>Flexibles Arbeiten:&nbsp;</strong>Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li><strong>Zusätzliche Leistungen:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li><strong>Work-Life-Balance:&nbsp;</strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li><strong>Weitere Extras:&nbsp;</strong>Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>24. August 2025</strong>&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/3799d3bced512e2eac1e1b0088d919c31e24a0e11d605c452ec8a9e49fe3332e" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden am 15. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.</p>
<p>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p>

<strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381<br>
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge als Verfahrenslotse/in (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h1><strong>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d)</strong></h1>
<h3><strong>für die Psychologische Beratungsstelle&nbsp;im Amt für Kinder, Jugend und Familie</strong></h3>
<p>&nbsp;Teilzeit mit 60% |&nbsp;&nbsp;in Singen |&nbsp;&nbsp;unbefristet</p>

<p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das&nbsp;<strong>Amt für Kinder, Jugend und Familie</strong>&nbsp;setzt sich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien ein. Die Psychologische Beratungsstelle bietet gezielte Unterstützung in schwierigen Lebenslagen, stärkt Eltern in ihrer Erziehungsaufgabe und begleitet Familien bei der Bewältigung von Krisen. In enger Zusammenarbeit entwickeln wir mit unseren Klientinnen und Klienten Lösungsansätze, die neue Perspektiven und Handlungsspielräume schaffen.</p>
<p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d). Unser 11-köpfiges, interdisziplinäres Team aus Fachkräften unterschiedlicher Disziplinen freut sich auf Ihre Unterstützung.</strong></p>
<p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></p>


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<ul>
<li>Sie beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien bei Fragen der Erziehung sowie in familiären Krisen und Konfliktsituationen.</li>
<li>Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken bei der Konsensfindung zwischen Eltern mit.</li>
<li>Sie entwickeln und leiten Gruppenangebote für Kinder, Jugendliche oder Eltern.</li>
<li>Sie übernehmen Beratungen als insoweit erfahrene Fachkraft gemäß §§ 8a und 8b SGB VIII.</li>
<li>Sie führen psychologische Test- und Fragebogendiagnostik durch.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>

<ul>
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<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes&nbsp;<strong>sozialpädagogisches Studium</strong>&nbsp;oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Beratungsarbeit und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familiensystemen, vorzugsweise in einer Erziehungsberatungsstelle.</li>
<li>Im Idealfall verfügen Sie über eine therapeutische Zusatzausbildung, z.B. in Systemischer Therapie, haben diese begonnen oder sind bereit, diese zu erwerben.</li>
<li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li>
<li>Sie haben einen Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen.</li>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch am späteren Nachmittag.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p><strong>Ihre Vorteile bei uns:</strong></p>

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<li>
<ul>
<li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (2.400,39 – 3.399,13 Euro plus 108 Euro Zulage in Teilzeit mit 60%).</li>
<li><strong>Flexibles Arbeiten:&nbsp;</strong>Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li><strong>Zusätzliche Leistungen:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li><strong>Familienfreundlichkeit:&nbsp;</strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li><strong>Extra-Vorteile:&nbsp;</strong>Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte, u.v.m.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>31. August 2025</strong>&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/659bab7fef3e4f8ead8696d35a927e02c3d05978ed03c11aa686eb3738cfadf6" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden am 11. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.</p>
<p>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p>

<strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381<br>
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
<p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation</p>

Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) für die Psychologische Beratungsstelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h4>Du suchst eine neue Herausforderung?&nbsp;</h4>
<h4>Wir bieten dir 32 tolle Einrichtungen!</h4>
<p>Die katholischen Kitas im östlichen Bodenseekreis bieten dir so einiges - nur keine Langeweile!</p>
<p>Zeig uns deine Superkraft und komm in unser Team!</p>
<h2>Erzieher:innen oder Kinderpfleger:innen (m/w/d)</h2>
<h4>in Voll- oder Teilzeit</h4>
<p>Seelsorgeeinheit Meckenbeuren<br>
<a href="http://www.se-meckenbeuren.drs.de" target="_blank">www.se-meckenbeuren.drs.de</a></p>
<p>Kirchengemeinde St. Gallus Tettnang<br>
<a href="http://www.kath-kirche-tettnang.de" target="_blank">www.kath-kirche-tettnang.de</a></p>
<p>Kath. Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen<br>
<a href="http://www.katholisch-friedrichshafen.de" target="_blank">www.katholisch-friedrichshafen.de</a></p>
<p>Seelsorgeeinheit Seegemeinden<br>
<a href="http://www.se-seegemeinden.drs.de" target="_blank">www.se-seegemeinden.drs.de</a></p>
<p>Kath. Gesamtkirchengemeinde Argental<br>
<a href="http://www.se-argental.drs.de" target="_blank">www.se-argental.drs.de</a></p>
<p>Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Oberteuringen<strong><br>
</strong><a href="http://www.kiga-st-martin-online.de" target="_blank">www.kiga-st-martin-online.de</a></p>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>
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<li>Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, Mitarbeitenden-Benefits u. v. m.)</li>
<li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliches Gesundheitsmanagement (Koch- und Fitness-Kurse, Massagen u.v.m.)</li>
<li>hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken</li>
<li>ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt</li>
<li>viele Vorteile eines großen katholischen Kindergartenträgers</li>
<li>zusätzliche Leistungen, die die Stadt Friedrichshafen in all unseren Kindergärten ermöglicht (z. B. höherer Fachkraftschlüssel)</li>
<li>Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Dich</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Werde Teil unseres Teams!</h4>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe von Konfession/Religionszugehörigkeit, vorzugsweise per E-Mail (Anhänge möglichst in einem PDF, max. 5 MB) an Frau Kellner, <a href="mailto:ckellner@vz-fn.drs.de" target="_blank">ckellner@vz-fn.drs.de</a>.</p>
<p>Weitere Informationen beim Katholischen Verwaltungszentrum unter <a href="http://www.katholisch-friedrichshafen.de" target="_blank">www.katholisch-friedrichshafen.de</a>,&nbsp; oder beim</p>
<p>Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen<br>
Katharinenstr. 16<br>
88045 Friedrichshafen<br>
Tel. 07541 7076-0</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)  (Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen)

<h5>Gestalte Zukunft – Werde Teil unseres Teams im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf!</h5>
<p>Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Du Deine pädagogische Expertise und Deine persönlichen Stärken einbringen kannst? In unserer lebendigen und nachhaltigen Dorfgemeinschaft unterstützt Du Kinder und Jugendliche aus herausfordernden familiären Verhältnissen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte Zukunft. Mit Empathie und Engagement bietest Du ihnen verlässliche Beziehungen und förderst ihre Entwicklung.</p>
<p>Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung!</p>
<p>Wir suchen eine</p>
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>als Leitung einer familienanalogen Wohngruppe</h2>
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<h4>Deine Aufgaben und dein Alltag:</h4>
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<li>Als qualifizierte:r Pädagoge:in lebst Du – allein oder als Paar – mit sechs Betreuten und ggf. eigenen Kindern in einem gut ausgestatteten Kinderdorfhaus. Der Alltag wird wie in einer „richtigen Familie“ gemeinsam gestaltet.</li>
<li>Im Haus entsteht durch klare Strukturen ein sicherer Ort zur Stabilisierung und Beruhigung. Kinder und Jugendliche werden im Alltag begleitet, in ihrer Entwicklung unterstützt und auf ihrem schulischen sowie beruflichen Weg gefördert.</li>
<li>Die Leitung eines kleinen Teams pädagogischer Fachkräfte liegt in Deiner Verantwortung – gemeinsam arbeitet ihr eng mit Therapeut:innen, Psycholog:innen und weiteren Fachstellen zusammen.</li>
<li>Organisatorische und fachliche Standards werden im Wohngruppenalltag sichergestellt; Kontakte zu Ämtern, Schulen und Ausbildungsbetrieben gepflegt sowie Eltern in die Arbeit einbezogen.</li>
<li>Eine Atmosphäre geprägt von Respekt, Humor und Offenheit prägt sowohl das Miteinander in der Wohngruppe als auch die kollegiale Zusammenarbeit.</li>
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<h4>Dein Profil:</h4>
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<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Bei Paarbewerbungen ist eine pädagogische Qualifikation von mindestens einer Person erforderlich. Für den zweiten Partner kann bei Bedarf eine berufsbegleitende Qualifizierung zum Einstieg angeboten werden.</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und individuellem Entwicklungspotenzial bringst Du mit.</li>
<li>Langfristige Beziehungsarbeit ist für Dich kein Fremdwort, sondern ein Herzensanliegen – unabhängig davon, ob Du mit Kleinkindern oder Jugendlichen im Alter von null bis 18 Jahren arbeitest.</li>
<li>Führungskompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, gemeinsam mit anderen Visionen zu entwickeln und Ziele mit Tatkraft umzusetzen, zeichnen Dich aus.</li>
<li>Deine Grundhaltung ist empathisch, Herausforderungen begegnest Du mit Humor und einem lösungsorientierten Blick.</li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln im Sinne des gemeinsamen Auftrags ist für Dich selbstverständlich.</li>
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<h4><strong>Das bieten wir Dir:</strong></h4>
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<li>
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<li>Eine sinnstiftende Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter.</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ermäßigter Schulbeitrag für das erstangemeldete Kind an der Waldorfschule Wahlwies.</li>
<li>Ein außergewöhnliches internes Schulungsangebot zu fachlich relevanten Themen sowie Basisqualifizierungen in „Traumapädagogik“, „Systemisches Arbeiten“ und „Professionelles Deeskalationsmanagement“.</li>
<li>Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li>
<li>Springer:innen unterstützen Deine Wohngruppe im Krankheitsfall oder in Urlaubszeiten.</li>
<li>Unser Therapeutisch-Psychologischer Fachdienst begleitet die Kinder und Jugendlichen als auch Dein Team in schwierigen Zeiten.</li>
<li>Wir unterstützen Dich bei Deinem Umzug finanziell! Zusätzlich schenken wir Dir einen extra Urlaubstag, damit alles stressfrei läuft.</li>
<li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li>
<li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me.</li>
<li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li>
<li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Mehr Infos findest unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a>/leben-als-kinderdorffamilie oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg</a></p>
<h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</h4>
<p>Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. <br>
Personalabteilung<br>
Pestalozzi-Kinderdorf 1<br>
78333 Stockach-Wahlwies</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p>
<h4>Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich&nbsp; gern:</h4>
<p>Martin Heller<br>
Ressortleitung Pädagogik</p>
<p>07771-8003-160</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Wohngruppenleitung

<p>Du wünschst Dir mehr Flexibilität in Deinem Leben? Du suchst eine Tätigkeit bei der Du auch mal mehrere Tage am Stück frei hast und nicht immer nur am Wochenende?</p>
<h5>Vielfalt zeichnet uns aus! </h5>
<p>Wir haben verschiedene Positionen in unseren Wohngruppen und in unserem Springerpool, die flexibel gestaltet werden können.</p>
<p>Komm mit uns ins Gespräch und wir finden gemeinsam das Passende für Dich!</p>
<p>Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung!</p>
<p>Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Anstellung als</p>
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h2> in Teilzeit oder Vollzeit</h2>
<p>.</p>
<p>für unsere Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten – Kleinkind-, Jugend-, Mädchengruppe im Alter von 0 – 18 Jahren.</p>
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Du betreust und förderst Kinder und Jugendliche fachlich basiert und liebevoll zugewandt, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihre Herkunftsfamilie zurückkehren können.</li>
<li>Eingebunden in ein Team gestaltest Du einen sicheren Ort mit klaren Strukturen zur Stabilisierung und Beruhigung, begleitest Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, baust Perspektiven auf und unterstützt sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit.</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, bei denen Du von den Betreuten tatkräftige Unterstützung erwarten darfst, zählen genauso dazu wie spannende Freizeitaktivitäten.</li>
<li>Du hältst Kontakt zu verschiedenen Ämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und unterstützt bei Elternkontakten.</li>
<li>Respekt, Humor und Offenheit gehören in der Wohngruppe zum Alltag und zur kollegialen Zusammenarbeit.<strong><br>
</strong></li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Freude am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und Entwicklungspotenzial zeichnet Dich aus.</li>
<li>Mit Deinem Beitrag möchtest Du Teil einer lebendigen Wohngruppen-Gemeinschaft werden.</li>
<li>Empathie prägt Deine Grundhaltung, Herausforderungen begegnest Du mit Humor und einem lösungsorientierten Blick.</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich – gleichzeitig schätzt Du den Teamgeist ebenso wie wir.</li>
<li>Auch dem Schichtdienst begegnest Du mit Flexibilität und Offenheit.</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir Dir</h4>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten</li>
<li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter</li>
<li>Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf</li>
<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen</li>
<li>Ein internes Schulungskonzept zur individuellen Weiterbildung in Jugendhilfethemen</li>
<li>Eine mehrtägige Basis-Qualifizierung in Traumapädagogik, systemisches Arbeiten und Deeskalationsmanagement</li>
<li>Darüber hinaus ein Budget individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li>
<li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li>
<li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li>
</ul>
<p>Mehr Eindrücke erhältst Du unter &nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg</a></p>
<h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</h4>
<p>Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. <br>
Personalabteilung<br>
Pestalozzi-Kinderdorf 1<br>
78333 Stockach-Wahlwies</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p>
<h4>Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich&nbsp; gern:</h4>
<p>Martin Heller<br>
Ressortleitung Pädagogik</p>
<p>07771-8003-160</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Weitere Informationen beim Katholischen Verwaltungszentrum unter <a href="http://www.katholisch-friedrichshafen.de" target="_blank">www.katholisch-friedrichshafen.de</a>,&nbsp; oder beim</p>
<p>Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen<br>
Katharinenstr. 16<br>
88045 Friedrichshafen<br>
Tel. 07541 7076-0</p>

299 Jobs in Wil, Schweiz