field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>entschieden menschlich - natürlich stark</h2>Der StarkeHof bietet flexible, stationäre Erziehungshilfen nach §34 im Tecklenburger Land sowie Ostfriesland, Friesland und Ammerland an. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen die sich in besonderen Lebenssituationen befinden, einen sicheren Lebensort und kontinuierliche Entwicklung zu ermöglichen. Wir setzen auf individuelle Betreuungskonzepte, die auf die speziellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind, die aus verschiedensten Gründen, nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können.Unsere Zielgruppe:<ul><li>Kinder und Jugendliche mit starken emotionalen Störungen</li><li>Personen, die intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen</li><li>Junge Menschen, die bereits in verschiedenen Jugendhilfeeinrichtungen gelebt haben</li><li>Einzelne Kinder und Jugendliche, die aus Selbst- oder Fremdgefährdung nicht ganztägig in Gruppen betreut werden können</li></ul>Unsere Betreuungsangebote:<ul><li>Orientierung am Leben in einer Familie</li><li>Förderung von Gemeinschaft und sozialen Beziehungen</li><li>Individuelle Unterstützung bei emotionalen Störungen und Traumatisierungen</li><li>Langfristige Orientierung, auch über die Volljährigkeit hinaus</li></ul>Wichtige Aspekte unserer Begleitung:<ul><li>Fortlaufende Beziehungsorientierung</li><li>Deeskalierende Herangehensweise</li><li>Humor als Teil des Alltags</li><li>Hohe Sensibilität für Nähe und Distanz</li></ul>Gemeinsam gestalten wir warmherzig und transparent neue Wege!<h2>Aufgaben</h2>Dabei geht es darum, ……den Kindern das Zusammenleben in einer liebevollen Familie zu ermöglichen.…Ruhe, Sicherheit und Beziehung über Jahre anzubieten und immer wieder neu zu gestalten.…ein Leben in einem kleinen Ort, in einem großen Haus mit weitläufigem Grundstück zu erleben.​​…einen liebe- und respektvollen Umgang miteinander zu erlernen und zu ermöglichen.​…auf jedes Kind individuell eingehen zu können.​​…gleichbleibende Bezugspersonen zu bieten.​​…ein klar strukturiertes Betreuungssetting in kleinstädtischem Umfeld wahrzunehmen.<h2>Profil</h2>Was wir von Dir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium</li><li>Erziehungsstelle kann Familie, Lebensgemeinschaft oder Einzelperson sein</li><li>Wichtige Eigenschaften: Lebenserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Begeisterung für die Arbeit als Lebenswegbegleiter für ein oder zwei Kinder</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Kreativität, Engagement und viel Humor</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach Tarif ( GEW/ VPK)</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Beruf und Privatleben vereint</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern</li><li>Supervision und Coaching für persönliche Entwicklung</li><li>Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Hansefit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Option auf ein Jobrad</li><li>Chance auf einen Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oliver SuweBereichsleitungOstfriesland/ Friesland/ AmmerlandStarkeHof GmbHKinder-, Jugend- und FamilienhilfeAm Berg 3049479 IbbenbürenTelefon 05451 99971-0Mobil 0151 18022471Fax 05451 99971-20

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / päd. Fachkraft (m/w/d) für Erziehungsstelle §34 SGB VIII

<h2>Über uns</h2>Papier symbolisiert Ineffizienz in Unternehmen durch umständliche Ablage und langsame Prozesse. Wir bei Amagno streben danach, das zu verändern. Als einer der führenden Anbieter von Enterprise Content Management in Deutschland und eines der schnellst wachsenden Digitalunternehmen bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Produkt für eine moderne Entscheider- und Anwendergeneration. Über 30.000 zufriedene Anwender bestätigen unsere Erfolge.Wir suchen einen erfahrenen Consultant / Project Manager (m/w/d), der unsere Kunden bei der Analyse, Optimierung und Umsetzung von DMS/ECM-Lösungen unterstützt.Die Position ist hybrid. Du bist regelmäßig in unserem Büro in Oldenburg. Ein Wohnort im Umkreis von 60-100 km ist von Vorteil.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Projektbegleitung von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich DMS/ECM</li><li>Implementierung, Test, Inbetriebnahme und Dokumentation unserer Softwarelösungen</li><li>Umsetzung von Dienstleistungen beim Kunden vor Ort oder remote</li><li>Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support einer B2B-Standardsoftware (On-Premise und Cloud)</li><li>Durchführung von Standard- oder Individual-Trainings (online oder vor Ort)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Nachweisbare Erfahrung als Consultant oder Projektmanager im Umfeld von ECM/DMS</li><li>Sicher in der Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen</li><li>Vorteilhaft: Erfahrung mit Integrationen (z. B. via REST API) und im Umgang mit gängigen Ticketsystemen (z. B. JIRA, Confluence)</li><li>Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstark, teamfähig, hands-on</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (optional auch gute Englischkenntnisse)</li><li>Spaß am Kundenkontakt und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Supportanfragen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. WeClapp)</li><li>Wünschenswert: Gute Erfahrung mit aktuellen Microsoft Windows Client- und Serverbetriebssystemen (inkl. Administration: IIS, AD, Zertifikate/SSL)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Office oder hybrid zu arbeiten. Für die Zusammenarbeit vor Ort bist Du in regelmäßigen Abständen im Büro in Oldenburg – daher wäre ein Wohnort im Umkreis von ca. 60–100 km wünschenswert. Teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. Dafür haben wir Kernarbeitszeiten von 9 – 15 Uhr. Erarbeite Dir ganze freie Tage.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Moderne Arbeitsmittel und weitere vielfältige Zusatzleistungen.</li><li>Eine Vielzahl an attraktiven Angeboten über Corporate Benefits.</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten planen wir gerne im Rahmen unserer jährlichen Feedbackgespräche.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Consulting/Projectmanagement das klingt nach Dir? Bewirb Dich einfach online bei uns. Deine Ansprechpartnerin: Nadine Cox, <a href="mailto:jobs@amagno.de" target="_blank">jobs@amagno.de</a>Für Rückfragen steht Dir Nadine auch gerne telefonisch unter Tel. 0441 309 123 00 zur Verfügung.

Consultant/Projektmanager DMS/ECM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Raiffeisen-Volksbank eG ist tief in der Region verwurzelt und begleitet Menschen in allen (finanziellen) Lebenslagen. Um unser Team zu verstärken und unsere Expertise weiter auszubauen, suchen wir dich als Gutachter für Immobilien-Wertermittlungen (m/w/d).Stell dir vor, du stehst vor einem charmanten Einfamilienhaus in einer ruhigen Wohngegend. Die Sonne geht gerade unter und taucht die Straße in ein warmes, goldenes Licht. Du betrittst das Haus, inspizierst jeden Raum, achtest auf jedes Detail und stellst dir vor, wie hier das Leben pulsiert. Dein geschultes Auge erkennt sofort den Wert dieser Immobilie. Du analysierst die zugehörigen Daten, berücksichtigst aktuelle Markttrends und erstellst ein umfassendes Gutachten. Klingt das nach dir? Dann suchen wir genau dich!<h2>Deine Aufgaben</h2>Als Gutachter für Immobilien-Wertermittlungen (m/w/d) bist du unsere Expert*in, wenn es darum geht, den Wert von Immobilien zu bestimmen. Deine Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Durchführung von Immobilienbewertungen: Du führst eigenständig und präzise Wertermittlungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien durch.</li><li>Marktanalyse: Du analysierst den Immobilienmarkt und berücksichtigst aktuelle Trends und Entwicklungen.</li><li>Dokumentation: Du erstellst detaillierte und nachvollziehbare Gutachten und Berichte.</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Sacharbeitern in der MUA, unseren Kundenberatern und anderen Abteilungen zusammen, um optimale Lösungen zu finden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen sowie weiterführende betriebswirtschaftliche Qualifikationen, z.B. Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung.</li><li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Immobilienbewertung und der relevanten gesetzlichen Bestimmungen.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität.</li></ul><h2>Was dich erwartet</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten, zukunftsorientierten Bank.</li><li>Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten - egal ob vor Ort oder im Homeoffice -wir finden gemeinsam die richtige Balance.</li><li>Unser umfangreiches Onboarding-Programm, das dich mit einer strukturieren Einarbeitung Schritt für Schritt begleitet und dir die Sicherheit gibt, dich in deinem neuen Umfeld zurechtzufinden. Wir optimieren den Prozess ständig, um dir den besten Start zu ermöglichen.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Individuelle Fördermöglichkeiten, um deine Fach- und Methodenkompetenz weiter auszubauen.</li><li>Viele attraktive Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzversicherungen zu Sonderkonditionen, Essenszuschüsse, Mitarbeiter-PC-Programm, Bikeleasing, Auto-Abo, Hansefit, machtfit uvm. – bei uns bleiben (fast) keine Wünsche offen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen und die RVB weiter nach vorne bringen!Bewirb dich direkt bei uns oder kontaktiere uns bei Fragen - unser Bereichsleiter Marktunterstützung Aktiv Jan Heinen (Tel. 04941 1703-6001) und unsere Personalreferentin Jessica Kathe (Tel. 04941 1703-7506) sind gerne für dich da.

Gutachter für Immobilien-Wertermittlungen (m/w/d)

<h2>That's us!</h2>Die BA Business Advice ist ein führendes SAP-Beratungshaus der digitalen Transformation und Cloud-Lösungen. Mit Fokus auf SAP-Technologien helfen wir unseren Kunden aus der Fertigungsbranche in regionalen und globalen Transformationsprojekten, ihre Prozesse zu optimieren und ihre Effizienz durch Zukunftstechnologien zu steigern.Wir suchen Entwicklerpersönlichkeiten, die innovative Projekte realisieren und nachhaltig zum Kundenerfolg beitragen. Stelle dich dieser Herausforderung bei der BA, gewinne den Gestaltungsraum, den du brauchst, um deine Expertise weiter zu stärken und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n ABAP (S/4HANA Full-Stack) Developer.<h2>#Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung moderner Fiori Apps im S/4HANA Backend mit dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)</li><li>Programmierung mit ABAP, CDS und JavaScript (nicht Java)</li><li>Einsatz von Frameworks wie RAP, SAP Fiori Tools, Fiori Elements &amp; Flexible Programming Model, NodeJS und SAPUI5</li><li>Datenmodellierung mit CDS Views und Entwicklung von Services</li><li>Nutzung von RESTful APIs (z. B. OData v2 &amp; v4) sowie git</li><li>Umsetzung von SAP-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld</li></ul><h2>#Top Skills</h2><ul><li>Erfahrung in der ABAP-Entwicklung im S/4HANA-Umfeld</li><li>Fundiertes Verständnis von S/4HANA-Systemen und Projektgeschäft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse</li><li>Optimal: Kenntnisse in Web Development Standards (HTML, CSS), EML und SAP APIs</li><li>Entwicklungsperspektive in Richtung Lead Developer</li></ul><h2>#BA Kultur</h2><ul><li>Es zählen Werte und Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung sowie der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kunden, Mitarbeiter und unser Partnernetzwerk</li><li>Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Organisation</li><li>Innovative Mittelstandskultur auf Wachstumskurs</li><li>Technisch anspruchsvolle Projekte – national und international</li><li>Wir möchten, dass du dich bei der Arbeit gefördert, gefordert und wohl fühlst und deine Aufgaben Sinn und Spaß machen!</li></ul><h2>#BA Benefits</h2><ul><li>New Work: Arbeiten in der modernen Arbeitswelt</li><li>New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle &amp; Benefits, wie Sportangebot &amp; Firmenevents – inklusive legendärer Partys</li><li>Enabling: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Onboarding: 6 Monate Executive Coaching</li><li>Mobility Options: Bike &amp; Car (All in Flat Tanken)</li><li>Equipment: Moderne Technik &amp; Tools</li></ul>Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: CAN DO Mentalität, deine Ergebnisse zeigen deinen Erfolg! Du agierst eigenverantwortlich und dein innerer Treiber ist, mit deiner Beratungsexpertise State of the Art Kunden zu beraten. Ein spannendes und hochprofessionelles Arbeitsumfeld unterstützt deine persönliche Weiterentwicklung und Verantwortungsradius.Als enger SAP-Partner pushen wir als BA Business Advice Innovationen in den Projekten, entwickeln smarte-Lösungen selbst und kümmern uns im Service um reibungslosen Betrieb.Wir freuen uns auf dich!!!

BTP Developer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Jade-Pack GmbH mit Sitz in Varel ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das nachhaltige Beschichtungs- und Laminierungslösungen auf Basis faserbasierter Rohstoffe (Papier/Karton) für die Verpackungsindustrie entwickelt. Als Teil der leistungsstarken HZI-Gruppe kombinieren wir Innovationskraft mit langjähriger Erfahrung – und leisten damit einen aktiven Beitrag zur umweltfreundlichen Verpackung der Zukunft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung moderner Produktionsanlagen</li><li>Durchführung von Rüstvorgängen und kleineren Wartungsarbeiten</li><li>Sicherstellung der Produktqualität durch regelmäßige Kontrollen</li><li>Behebung von Störungen und Dokumentation der Produktionsdaten</li><li>Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Papier, Karton, Druck oder Beschichtung von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit ( 3-Schicht: Früh-, Spät-, Nachtschicht)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag IGBCE Papier sowie betriebliche Altersvorsorge und JoRad-Leasing</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Maschinen- und Anlagenführer (M/W/D)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Werden Sie Teil unseres spezialisierten SOC-Teams und tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit in den Bereichen IT und OT bei. In dieser Rolle übernehmen Sie die Analyse und Verwaltung unserer Systeme zur Angriffserkennung, wobei Sie sich auf die Sicherheit entweder in der IT- oder in der OT-Umgebung fokussieren. Ihre Aufgabe umfasst die Überwachung und Bewertung von Sicherheitsereignissen, stets im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen. <ul><li>Sie verwalten und überprüfen inventarisierte Assets, unterstützen bei der Ermittlung von Schutzzielen und Risiken für Applikationen und Systeme. Zudem leiten Sie Maßnahmen ab, die Sie bis zum abschließenden Funktionstest koordinieren</li><li>Sie binden neue Systeme in die bestehende SzA-Infrastruktur ein und bestimmen die erforderlichen Parameter. Außerdem entwickeln und optimieren Sie Use Cases sowie Regeln zur Identifikation potenzieller Angriffe</li><li>Sie führen Detailanalysen von sicherheitsrelevanten Ereignissen mit SzA-Tools durch, überwachen und bewerten IT-/OT-Security-Incidents. Dadurch korrelieren Sie plattformübergreifende Ereignisse</li><li>Sie führen Detailanalysen durch, erstellen IT-/OT-Security-Auswertungen, erarbeiten notwendige Gegenmaßnahmen in Abstimmung mit den Verantwortlichen und tragen zur Weiterentwicklung des Security Operations Center bei</li><li>Sie beraten zu Prozessänderungen und Prozessoptimierungen sowohl innerhalb der Applikation als auch im applikationsübergreifenden Kontext, führen Markterkundungen durch und fungieren als Key-User (w/m/d) im SzA-Bereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Security, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit IT Bezug oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (w/m/d), IT-Systemelektroniker (w/m/d), Elektrotechniker (w/m/d) mit einschlägiger Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Security-Monitoring-Werkzeugen, der Entwicklung und dem Betrieb von SIEM- und Incident-Response-Lösungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Leitsystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen im OT-Umfeld ist von Vorteil</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in TCP/IP, Protokolle, Routing, Switching und Computernetzwerke, Erfahrung mit Firewalls und IDS-Systemen sowie Vertrautheit mit Deep-Packet-Inspektion-Tools</li><li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau B2</li><li>Eine ausgeprägte Problemlösefähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und ergebnisorientiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 19.11.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

SOC Analyst (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.Setze deine technische Expertise in Kundenprojekten und in der Produktentwicklung ein, um unsere Kunden individuell und lösungsorientiert in die SAP Cloud zu führen und um unsere eigene EDI-Lösung für die BTC voranzutreiben und auszugestalten.* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Als Cloud Architect bist du zur Hälfte in Kundenprojekten in den Bereichen SAP Public- und Private Cloud aktiv und begleitest hier Neueinführungen und Transformationen</li><li>In der zweiten Rolle bist du Lead-Developer für unsere Lösung "BTC Connect" mit den Schwerpunkten e-Rechnungsabwicklung und Automotive JIT/JIS in der SAP Cloud Welt und treibst maßgeblich die Weiterentwicklung der Lösung bzw. die Portierung ausgewählter Funktionspakete an</li><li>Du entwickelst auf SAP basierende, maßgeschneiderte EDI Lösungen mit den Schwerpunkten e-Invoicing und Automotive JIT/JIS</li><li>Du entwickelst Lösungsarchitekturen und sorgst für die nahtlose Integration unterschiedlicher Systeme – sowohl on-premises als auch in der Cloud</li><li>Im Presales begleitest du unseren Vertrieb in Kundengesprächen und Präsentationen als technischer Spezialistin für unsere BTC Connect Lösungen zum Thema JIT/JIS sowie im Rechnungseingang- und Ausgang</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Berufserfahrung als SAP Cloud Architekt für Entwicklungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)</li><li>Kenntnisse in zentralen SAP BTP-Services (z. B. Integration Suite, Extension Suite, Identity &amp; Access Management).</li><li>Hintergrund als ABAP-Anwendungsentwickler*in für das Debugging und Reverse-Engineering bestehender Lösungen</li><li>Prozesskenntnisse im klassischen SAP JIT/JIS und new JIT/JIS (nJIT)</li><li>Kenntnisse in EDI Übertragungsnetzen und Standards (z. B. OFTP, Peppol , AS2, AS4, X-Rechnung, ZUGFeRD oder EDIFACT, bzw. VDA-Richtlinien) </li><li>Erfahrung in der Integration von EDI-Schnittstellen</li><li>Deutschlandweite Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort (durchschnittlich ca. 1 Tag /Woche)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Arbeiten in einem sechsköpfigen-Team mit der Freiheit, eigenständig zu agieren und kreative Ideen einzubringen, während deine Teamleitung dich aktiv in deiner Entwicklung unterstützt und fördert</li><li>Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell</li><li>Homeoffice Möglichkeiten - von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice</li><li>Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg</li><li>Weiterbildungsangebote, z. B. SAP Schulungen, EDI- / E-Invoice Schulungen oder Webinare zum Thema E-Invoicing sowie die Teilnahme an Netzwerktreffen / Veranstaltungen zum Thema E-Invoicing</li><li>Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche oder in Teilzeit ab 32 Std./ Woche) und 30 Tage Urlaub</li><li>Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement</li><li>Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzgebieten, EWE AG als starker Mutterkonzern</li><li>Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung </li><li>Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische</li><li>Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martin Ehlis+49 (0)441 3612-3227<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>Du hast Fragen?Buche dir dein unverbindliches Jobdate

SAP Cloud Architect * - EDI & SAP BTP Lösungen

<h2>Über uns</h2>Wir haben viele Ideen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Themen wie alternative Kraftstoffe, Photovoltaikkonzepte zur Versorgung unserer Tankstellen, die Erweiterung des Angebotes um grünen Wasserstoff u.v.a. begleiten uns täglich. Für die aktive und langfristige Unterstützung unseres Teams brauchen wir Menschen wie Sie. Für eine langfristigeZusammenarbeit ist uns Zuverlässigkeit, ein offener Austausch, der positive Blick nach vorne und Teamgeist außerordentlich wichtig. Wenn Sie mitdenken, mitgestalten und umsetzen wollen und dabei auch bereit sind, in hektischen Zeiten mit kühlem Kopf und entspannten Lächeln zu unterstützten, sind Sie genau die richtige Person für uns. Werden Sie ein wichtiger Teil unseresUnternehmens. Wir stehen Ihnen dafür selbstverständlich von Beginn an zur Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>technische Planung von Bauprojekten von der Entwurfs-</li><li>über die Genehmigungsphase bis hin zur Detailplanung</li><li>Kosten- und Aufwandsschätzungen</li><li>Termin- und Budgetplanung sowie Ergebnisüberwachung</li><li>Weiterentwicklung von Berechnungstools Erstellung technischer Spezifikationen für die Angebotseinholung und Auswertung</li><li>Vertragsverhandlungen</li><li>Führung, Organisation und Motivation deines Teams</li><li>Mitwirkung bei Bauleitung und Inbetriebnahme</li><li>Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund Projektmanagement im Bereich Anlagenbau</li><li>starkes Interesse an technischen Themenfeldern und erneuerbaren Energien sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project sind Voraussetzung</li><li>gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>analytisches Denkvermögen und rasche Auffassungsgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein klasse Team</li><li>abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil-/Vollzeit</li><li>internes Gleitzeitmodell</li><li>betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>monatlicher Tankgutschein</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre telefonische Rückmeldung unter Telefon 04921 97760 oder gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@score-emden.de" target="_blank">bewerbung@score-emden.de</a>. Nutzen Sie für ein erstesKennenlernen gerne die Kurzbewerbung.

Projektingenieur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das 1914 in Westerstede gegründete Straßen- und Tiefbauunternehmen Georg Koch wurde 1960 von der Familie Neumann übernommen und ist heute eines der bedeutendsten in Norddeutschland. Unsere Schwerpunkte sind der bituminöse Straßenbau, der Kanalbau sowie die Befestigung in Pflasterbauweise mit allen gängigen Materialien.Mit insgesamt rund 250 Mitarbeitern an den beiden Standorten Westerstede und Malchin sind wir ein Partner für Auftraggeber im privaten und öffentlichen Bereich. Wir erstellen Projekte unterschiedlichster Art und Größe und empfehlen uns auf dem Gebiet der Sanierung. Unser umfangreiches Leistungsspektrum beginnt bei der Beratung und reicht über die Planung und Angebotserstellung bis hin zur fachgerechten Ausführung.Sie lieben es, Baustellen erfolgreich zum Ziel zu führen und Verantwortung zu übernehmen? Außerdem suchen Sie ein zuverlässiges Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens auf Wachstumskurs.Zur Verstärkung unseres Teams in Westerstede suchen wir einen engagierten<h3>Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau</h3> Westerstede | ️ Unbefristet | Vollzeit<h2>Ihre Tätigkeiten</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung unserer Baustellen im Straßen- und Tiefbau</li><li>Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen</li><li>Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität</li><li>Koordination von Nachunternehmern und allen Projektbeteiligten</li><li>Sicherstellung der Ausführungsqualität und Einhaltung der Arbeitssicherheit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot als Arbeitgeber</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderner, digitaler Maschinenpark auf dem neuesten Stand der Technik</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kollegiales und motiviertes Team</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Werden Sie Teil eines starken Teams – und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen.Georg Koch GmbHGeorg Koch Allee 1Leerer Straße 24b26655 Westerstede<a href="mailto:bewerbung@georg-koch.com" target="_blank">bewerbung@georg-koch.com</a>

Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau

<h2>Über uns</h2>Wir sind der Prüfungs- und Beratungsverband für die Genossenschaften und genossenschaftlichen Unternehmen in Weser-Ems. Wir stehen als moderner und unternehmerisch ausgerichteter Dienstleister an der Seite unserer rund 300 Mitgliedsunternehmen. Mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir die Leistungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem wir prüfen, beraten, bilden und ihre Interessen vertreten. Wir haben eine zukunftsfähige Unternehmenskultur und bieten ein attraktives Arbeitsumfeld.Neugierig, mehr über uns zu erfahren? Dann lerne uns über das folgende Video näher kennen: <a href="https://www.gvweser-ems.de/DE/images/karriere/GENOSSENSCHAFTSVERBAND-WESER-EMS---RECRUITINGFILM-2025_online_1.mp4" target="_blank">https://www.gvweser-ems.de/DE/images/karriere/GENOSSENSCHAFTSVERBAND-WE…</a><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du hilfst den Rechtsanwälten bei der Bearbeitung von Fällen.</li><li>Du bietest Unterstützung für deine Kollegen und unsere Mitglieder bei Fragen zum Zivilverfahrensrecht und zur Zwangsvollstreckung.</li><li>Du koordinierst Termine, überwachst Fristen und bearbeitest Korrespondenz.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zum Rechtsfachwirt (m/w/d) ist eine optimale Grundlage. Alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Bewerbern mit fundierter Berufserfahrung in einer Kanzlei.</li><li>Du trittst in der schriftlichen und telefonischen Kommunikation freundlich und sicher auf.</li><li>Du bist geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Outlook, Teams, Word) und hast idealerweise gute Kenntnisse in RA-Micro.</li></ul>Wir haben dein Interesse geweckt, du erfüllst jedoch nicht alle genannten Kriterien? Bewirb dich gerne trotzdem! Wir wissen, dass kein Lebenslauf perfekt ist. Für uns sind Motivation, Lernbereitschaft und der Wunsch, gemeinsam zu wachsen, wichtiger als ein lückenloses Profil. Auch wenn es am Ende vielleicht nicht passt, freuen wir uns über dein Interesse und den Kontakt.<h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten dir eine faire Vergütung und viele Vorteile, um deine Karriere und dein Leben zu unterstützen:<ul><li>Familie und Beruf im Einklang: Nutze flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.</li><li>Fürsorgeangebote: Erhalte Unterstützung für die ganze Familie, inklusive Zuschüsse zur Kinderbetreuung und kostenfreie Angebote der Familiengenossenschaft für Erziehung, Pflege und Selbstfürsorge.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du dich sicher in deinen Aufgaben fühlst und in jeden Bereich hineinwachsen kannst.</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Unsere Kultur basiert auf persönlichem, respektvollem und vertrauensvollem Umgang.</li><li>Offene Kommunikation: Wir fördern eine Kommunikation auf Augenhöhe.</li><li>Gestalte unsere Zukunft: Bringe deine Ideen und Kompetenzen ein und trage aktiv zur Weiterentwicklung bei.</li><li>Karrierechancen: Nutze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben.</li><li>Zusatzleistungen: Freue dich auf weitere freiwillige Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Angebote, Firmenfitness über Hansefit und mehr!</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Nähere Auskünfte über die Aufgabenstellung und die Anforderungen erteilt dir gerne:Dr. Joosten Juncker, Abteilungsleiter Rechtsberatung (Tel. 0441 21003-441)

Fachkraft (m/w/d) für unsere Rechtsabteilung in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW!Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung.Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft.<h2>Hier hast du einen Plan</h2><ul><li>Du planst verschiedene Verkehrsanlagen wie z. B. klassifizierte Straßen, Erschließungsstraßen und auf Liegenschaften</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Infrastrukturmaßnahmen für kommunale und private Auftraggeber</li><li>Bei uns kannst du deine Erfahrungen in der Projektleitung mit einbringen und dich weiterentwickeln</li></ul><h2>Darauf können wir bauen</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur im Bereich Bauingenieurwesen (Uni/FH/TU) bzw. Bachelor/Master of Engineering, gerne mit dem Schwerpunkt Infrastruktur oder Verkehrswesen</li><li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln</li><li>Der Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren</li></ul><h2>IGNW - Warum wir?</h2>Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:<ul><li>verantwortungsvolle Tätigkeit und Teamleitung</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten</li><li>vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)</li><li>Firmenfitness (Hansefit &amp; Wellpass)</li><li>Fahrradleasing</li><li>Arbeitsplatzbrille</li><li>Coaching &amp; Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie</li><li>Mitarbeitenden-Events wie Kanutouren, Grillen im Sommer, After-Work-Cooking und gemeinsame Weihnachtsfeiern</li><li>Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale</li></ul>

Projektleitung (m/w/d) Verkehrsanlagen

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind für die Planung und Bauüberwachung von gebäudetechnischen Instandhaltungsmaßnahmen (Leistungsphasen 1 – 9) sowie für die technische, organisatorische und wirtschaftliche Betreuung der Liegenschaften hinsichtlich der technischen Gebäudeausrüstung zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>Sie planen und überwachen baulichen Instandhaltungsmaßnahmen nach der HOAI LP 1 bis 9</li><li>Sie bearbeiten und koordinieren gebäudetechnische Fragestellungen in Zusammenarbeit mit unserem Asset Management und den Regionen</li><li>Sie entwickeln Instandhaltungsplanungen und setzen diese um, veranlassen Instandhaltungstätigkeiten und wirken bei der Instandhaltungsstrategie mit</li><li>Sie führen Maßnahmen zur Störungsbeseitigung in Ihrem Zuständigkeitsbereich durch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, technische Gebäudeausrüstung, Betriebs- und Versorgungstechnik oder Energie- und Umwelttechnik vorweisen oder Sie haben ein vergleichbares Studium abgeschlossen</li><li>Weiterhin verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Instandhaltung oder Objektbetreuung</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise, Ihr Organisationsgeschick und Ihr Engagement aus</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 09.11.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Ingenieur (w/m/d) für Technische Gebäudeausrüstung

<h2>Über uns</h2>Seit 1939 sind wir als etabliertes Tiefbauunternehmen ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und ein sicherer Arbeitgeber für Dich. Mit rund 100 Kolleginnen und Kollegen realisierst Du bei uns ein vielseitiges Aufgabenspektrum - vom Rohrleitungsbau über Horizontalbohrungen bis hin zur Gasrohrnetzinspektion.Bei uns kannst Du Dich auf ein Umfeld verlassen, in dem Qualität, Präzision und Termintreue zählen, aber genauso wichtig sind uns Teamgeist, ein faires Miteinander und ein respektvoller Umgang. Wir bieten Dir die Chance, Teil eines starken Teams zu werden, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung von Vermessungsdaten in präzise Bau- und Ausführungspläne </li><li>Erstellung von internen Bauplänen zur Unterstützung unserer Baustellen </li><li>Anfertigung von Planunterlagen für externe Auftraggeber im Tief- und Rohrleitungsbau </li><li>Pflege, Aktualisierung und Dokumentation bestehender Planunterlagen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Vermessern, Bauleitern und Projektteams </li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbar Qualifikation </li><li>Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen </li><li>Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, AutoCAD Civil 3D oder vergleichbare Anwendungen) </li><li>Grundverständnis im Tief-, Rohrleitungs- und Leitungsbau von Vorteil </li><li>Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Teamgeist und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung: Bei uns wirst du fair für deine Leistung bezahlt.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Du hast die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten und wir bieten dir Gleitzeit</li><li>Individuelle Weiterbildungen: Wir fördern deine Entwicklung mit gezielten Fortbildungsangeboten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner sicheren Zukunft.</li><li>Hansefit-Mitgliedschaft &amp; Sport-Events: Nutze zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote und nimm gemeinsam mit deinen Kollegen an Events teil.</li><li>Fahrradleasing: Bleib mobil – sowohl beruflich als auch privat.</li><li>Moderner Arbeitsplatz &amp; hochwertige Kleidung: Du arbeitest mit neuester Ausstattung und bekommst qualitative Arbeitskleidung</li><li>Corporate Benefits &amp; benefit me: Profitiere von attraktiven Rabatten bei bekannten Marken und zusätzlichen steuerfreien Extras für deinen Alltag.</li></ul><h3>Hast Du noch Fragen?</h3>Dann melde Dich gerne bei uns!<h3>Dein Ansprechpartner:</h3>Phillipp-Luca ParkPersonalreferent Unternehmensbereich TiefbauE-Mail:<a href="mailto:bewerbung@wbw-weener.de" target="_blank">bewerbung@wbw-weener.de</a>

Bauzeichner (m/w/d)

ENERCON GmbHDeine Aufgaben<ul><li>Entwicklung, Implementierung, Optimierung und Standardisierung neuer IT-Systeme</li><li>Fachliche Betreuung und weiterführende Gestaltung des SAP-Systems, insbesondere der R/3-Module CS, PM, QM</li><li>Analyse und Justierung von Geschäftsprozessen sowie ganzheitliche Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li><li>Test, Dokumentation, Schulung und Support neuer Prozesse</li><li>Begleitung von Projekten in entsprechender Leitungsfunktion von der Entwicklung bis zur Einführung der neuen Systeme</li><li>Anforderungsmanagement, Zeitplanung und Risikomanagement</li></ul> Deine Qualifikationen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlicher Aufgabenstellung von Vorteil</li><li>Know-how in SAP wünschenswert</li><li>Fließende Kommunikation auf Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Analytische, prozess- sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li></ul>

Wirtschaftsingenieur / Informatiker Softwaresysteme (m/w/d)

<h2>That's us!</h2>Wir bei der BA Business Advice sind ein führendes SAP-Beratungshaus im Bereich der digitalen Transformation und Cloud-Lösungen. Mit Fokus auf SAP-Technologien helfen wir unseren Kunden, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und ihre Effizienz zu steigern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen SAP Projektmanager, der Kundenprojekte erfolgreich leitet, umsetzt und unsere GROW-Strategie realisiert.<h2>#Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Steuerung von SAP-Projekten sowie Sicherstellung der Projektzielerreichung</li><li>Koordination und fachliche Führung von interdisziplinären Teams</li><li>Sparring mit dem Management auf Kundenseite</li><li>Orchestrierung mehrerer (Teil-)Projekte und Sicherstellung der Integration aller beteiligten Workstreams</li><li>Begleitung von Projekten ab der Pre-Sales Phase bis hin zur Serviceübergabe</li><li>Risk Management, Stakeholder-Management und Kommunikationsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement Best Practices</li></ul><h2>#Top Skills</h2>Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: Leading People Management – State of SAP Art (Cloud) Projektmanagement (SAP Activate). Du agierst eigenverantwortlich und dein innerer Treiber ist, mit deiner Expertise höchstprofessionell Projekte umzusetzen. Organizational Change Management ist von Vorteil beim Kunden und hilft dir, intern dich in einer lernenden Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.<h2>#BA Benefits</h2><ul><li>New Work: Arbeiten in der modernen Arbeitswelt</li><li>New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle &amp; Benefits, wie Sportangebot &amp; Firmenevents – inklusive legendärer Partys</li><li>Enabling: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Onboarding: 6 Monate Executive Coaching</li><li>Mobility Options: Bike &amp; Car (All in Flat Tanken)</li><li>Equipment: Moderne Technik &amp; Tools</li></ul>Wir freuen uns auf dich!!!<h2>#Kontakt</h2>Olga DoberjanRecruiting &amp; Employer Branding SpecialistBA Business Advice GmbHIm Technologiepark 6 · 26129 Oldenburg Telefon: +49 441 309006 0 Mobil: +49 1604593500

SAP Project Manager (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Zahlen sind Ihre Stärke und Sie behalten stets den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Als Sachbearbeiter (w/m/d) in der Debitorenbuchhaltung und im Zahlungsverkehr bearbeiten, prüfen und verbuchen Sie Debitorenrechnungen, Zahlungsein- und -ausgänge und unterstützen die kurzfristige Liquiditätssteuerung. Darüber hinaus übernehmen Sie die Einkäufervervollständigung, beraten Fachbereiche zu Kontierungsthemen und wirken aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen mit. <ul><li>Sie erfassen und buchen debitorische Belege, einschließlich Kompensationsmaßnahmen und sonstiger Erlöse, prüfen die Kontierung auf Richtigkeit und klären schnittstellenübergreifend Geschäftsvorfälle mit den Fachbereichen</li><li>Sie richten Dauerbuchungen ein und verbuchen diese, führen Umbuchungen durch und pflegen die Debitorenstammdaten</li><li>Sie erstellen Kreditorenzahlläufe, Last- und Gutschriftenläufe und übermitteln diese über das Online-Banking</li><li>Sie verbuchen sämtliche Zahlungsbewegungen aus den Kontoauszügen inkl. der Beteiligungen und fungieren als Ansprechperson zur Klärung von Zahlungseingängen</li><li>Sie überwachen das kurzfristige Zahlungsgeschehen, entwickeln eine aktuelle Liquiditätsübersicht und stimmen sich dazu eng mit den Fachbereichen ab; bei Handlungsbedarf leiten und setzen Sie Maßnahmen zur Sicherung der kurzfristigen Liquidität um</li><li>Sie führen die Einkäufervervollständigung durch, stellen die ordnungsgemäße Kontierung sicher, prüfen und korrigieren Buchungen bei Bedarf und übernehmen die fachgerechte Verbuchung; zudem beraten und informieren Sie die Fachabteilungen zu Kontierungsthemen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d), in der Sie bereits Kenntnisse in der Buchhaltung erworben haben</li><li>Eine Qualifizierung zum Finanzbuchhalter (w/m/d) ist von Vorteil</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, im Zahlungsverkehr oder aus einem anderen Bereich des Finanz- und Rechnungswesens mit</li><li>Zudem verfügen Sie bestenfalls über Kenntnisse im Liquiditätsmanagement und sind mit den Grundsätzen der ordnungsgemäßen Buchführung vertraut</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel, Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 06.11.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Sachbearbeiter (w/m/d) Debitorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr

<h2>Über uns</h2>Ein attraktiver ArbeitgeberMit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen im Gewerk Elektrotechnik alle Aufgaben, von der Planung bis zur Abnahme, einschließlich der Schnittstellen zu anderen Technikgewerken.</li><li>Selbständig erarbeiten Sie Konzepte und Anforderungsprofile.</li><li>Sorgfältig erstellen Sie technische Unterlagen elektrotechnischer Systeme.</li><li>Sie beraten in allen Projektphasen und betreuen die Kostenschätzung.</li><li>Bestandsbegehungen von Umbau-, Erweiterungs- und Instandhaltungs-Projekten zählen zu Ihren weiteren Aufgaben.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Meister / Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik und haben bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln können auch in der Abwicklung größerer Baumaßnahmen im Bereich Elektro.</li><li>Kenntnisse in Bezug auf Gebäudetechnik und Projektsteuerung sind vorhanden.</li><li>Neben einem sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, besitzen Sie HOAI-/ VOB-Kenntnisse.</li><li>Engagiert handeln Sie vorausschauend, unternehmerisch sowie kundenorientiert und verfügen über einen Führerschein Klasse B.</li><li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Unsere Außendienstmitarbeitenden werden mit modernen technischen Arbeitsgeräten, wie Laptop und Smartphone ausgestattet.</li><li>Ebenso stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW, auch für die private Nutzung, zur Verfügung.</li><li>Freuen Sie sich auf ein gutes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li><li>Umfassende und systematische Einarbeitung, sowohl in der Fachabteilung als auch unternehmensspezifisch mit unserem "ABC der EDEKA".</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – daher verfolgen wir ein systematisches und ganzheitliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbHHerr Aydin - Job-ID 592240571 / 802 2141

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Raum Nordwest

<h2>Über uns</h2>Wir haben viele Ideen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Themen wie alternative Kraftstoffe, Photovoltaikkonzepte zur Versorgung unserer Tankstellen, die Erweiterung des Angebotes um grünen Wasserstoff u.v.a.begleiten uns täglich. Für die aktive und langfristige Unterstützung unseres Teams brauchen wir Menschen wie Dich. Für eine langfristige Zusammenarbeit ist uns Zuverlässigkeit, ein offener Austausch, der positive Blick nach vorne und Teamgeist außerordentlich wichtig. Wenn Du mitdenken und mitgestalten willst und dabei auch bereit sind in hektischen Zeiten mit kühlem Kopf und einem Lächeln zu unterstützen. Bist Du genau die richtige Person für uns. Werde ein wichtiger Teil unseres Teams.Wir stehen Dir dafür selbstverständlich von Beginn an zur Seite und erleichtern Dir den Einstieg.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenakquise/-betreuung/-pflege: Gewinnung und ganzheitliche Kundenbetreuung von Geschäftskunden für unsere Wasserstofftankstellen</li><li>Disposition/Marktbeobachtung/Pricing: Organisation und Koordination von Kraftstofflieferungen zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit. Durchführung von Marktpreisanalysen sowie Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien regelmäßige Anpassung der Preisgestaltung</li><li>Vertragswesen: Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und -abschlüssen</li><li>Vertriebsstrategie: Implementierung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von nachhaltigen Vertriebsstrategien</li><li>Reporting/Berichtswesen: sorgfältige Dokumentation, regelmäßiges Reporting</li><li>Koordination mit anderen Abteilungen: Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. aus dem Bereich Spedition und Logistik</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im B2B-Bereich</li><li>Hervorragende Excel-Kenntnisse und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>Erfahrung in der Disposition und Preisgestaltung ist von Vorteil</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungstahigkeiten selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Offenheit für Deine Ideen und kurze Entscheidungswege</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>internes Gleitzeitmodell</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>monatlicher Tankgutschein</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine telefonische Rückmeldung unter Telefon 04921 97760 oder sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@score-emden.de" target="_blank">bewerbung@score-emden.de</a>.

Pricing Analyst (m/w/d)

<h2>AGRAVIS ist mehr als Ferkel &amp; Futter</h2>Die AGRAVIS-Gruppe ist bei der Herstellung von Futtermitteln für alle Nutztierarten ein Full-Liner und zählt zu den führenden Mischfutterproduzenten in Deutschland. Mit unseren starken Marken im Bereich Schwein bieten wir innovative und betriebsindividuelle Fütterungskonzepte. Egal ob Sauen, Ferkel oder Mastschweine: Hinter den Futterprogrammen stehen für jeden Bedarf die richtigen Lösungen. Zur Verstärkung für die AGRAVIS Nutztier GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter im Bereich Schwein (m/w/d) für die Vertriebsregion Weser-Ems in Vollzeit.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Vertriebsteam verkaufen Sie Futtermittel für Schweine an alle relevanten Kundengruppen und betreuen unsere Handelspartner.</li><li>In der Region Weser-Ems vertreten Sie die AGRAVIS und vernetzen sich im Sinne eines guten Netzwerkmanagements mit wichtigen Ansprechpartnern.</li><li>Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und verantworten den Umsatz sowie das Ergebnis in Ihrem Vertriebsgebiet.</li><li>Sie führen Marktanalysen durch und leiten entsprechende Maßnahmen für Ihre Vertriebsstrategie ab und setzen diese um.</li><li>Neben der Erstellung der Jahresplanung gestalten Sie das Produktportfolio für Ihre Vertriebsregion mit und erstellen auf Basis Ihrer Markteinschätzung Prognosen.</li><li>Zudem treiben Sie digitale Themen voran und sorgen für eine zunehmende Digitalisierung des Vertriebs.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich der Landwirtschaft, der Agrarwirtschaft, der Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen, alternativ konnten Sie eine praxisnahe Berufsausbildung mit Bezug zur Landwirtschaft erfolgreich abschließen, oder verfügen über eine Weiterbildung, z. B. zum Agrarbetriebswirt:in.</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Einkauf mit und untermauern diese durch belegbare Erfolge.</li><li>Darüber hinaus sind Sie eine kommunikationsstarke, verhandlungssichere und empathische Persönlichkeit, die es schafft, Menschen für ihre Themen zu begeistern.</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und gehen Herausforderungen selbstsicher an.</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verlässlichkeit sowie eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>pme Familienservice: Beratung &amp; Support zu den Herausforderungen im Alltag</li></ul><h2>Noch Fragen? Unser Team hilft gerne!</h2><h3>Bereich HR Malte Tischner</h3>AGRAVIS Nutztier GmbH<ul><li>Industrieweg 110 | 48155 Münster</li><li>0251 . 682-1871</li><li><a href="http://www.agravis.de" target="_blank">www.agravis.de</a></li></ul>

Vertriebsleiter Schwein Agrar/Landwirtschaft (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich Netzwerk gestalten Sie die Zukunft unserer IT-Landschaft von der Konzeption bis zur Steuerung aller Netzwerkaktivitäten. Sie verantworten nicht nur Technik, Prozesse und Daten, sondern treiben auch die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unseres Netzwerks voran. Zudem bringen Sie Ihre Expertise aktiv in spannende Projekte ein <ul><li>Sie übernehmen die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unseres Netzwerks in enger Abstimmung mit dem IT-Architekten, wirken aktiv in Projekten und Sonderaufgaben mit, erstellen projektbegleitende Dokumentationen und übernehmen bei Bedarf auch die Leitung von Sonderaufgaben</li><li>Zudem setzen Sie Maßnahmen zur Einführung und Inbetriebnahme neuer Netzkomponenten sowie Änderungsmaßnahmen nach ITIL-Prozessstandards um, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für eine vollständige Dokumentation des Netzwerks einschließlich Änderungsmanagement</li><li>Sie analysieren und beheben Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support, betreuen und beraten unsere Anwender und übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen im Konfigurations-, Change- und Releasemanagement</li><li>Darüber hinaus konfigurieren Sie aktive Netzkomponenten wie Firewalls, Router, Switches und Hubs und führen das Patchmanagement durch</li><li>Sie überwachen die Verfügbarkeit und Sicherheit unseres Netzwerks und führen Performanceanalysen durch, um die Netzauslastung kontinuierlich zu optimieren</li><li>Sie betreuen die passive Netzwerkinfrastruktur der Hauptverwaltung und der Außenstellen, einschließlich Planung, Umsetzung und Dokumentation von Netzwerkverkabelungen sowie Patch- und Anschlussarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder alternativ eine IT-nahe bzw. technische Berufsausbildung</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von IT-Netzwerken mit</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, einschließlich Router, Switches und Verkabelung, bringen idealerweise Erfahrung mit Firewalls, vorzugsweise Sophos, mit und sind mit LAN-, WAN- und WLAN-Umgebungen vertraut</li><li>Erfahrung in der Informationssicherheit (BSI-Grundschutz) ist von Vorteil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern aus, verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeiten, arbeiten kooperativ im Team und bringen ein systematisch-analytisches Denkvermögen mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.11.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

IT-Systemadministrator / Netzwerkadministrator (w/m/d)

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Orga-Führungskraft m/w/d Sie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Oldenburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicherIhr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit FührungserfahrungSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine Führungsrolle mit viel VerantwortungBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 821<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Orga-Führungskraft (m/w/d)

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.<h2> Referent*in "Systemakkreditierung &amp; Qualitätsmanagement" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV‑L, 50 %) </h2>Kennziffer OE 3Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Hierzu gehört auch, unsere Angebote in Studium und Lehre an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Als Impulsgeberin der Region wollen wir zusammen mit den Unternehmen vor Ort und anderen Bildungseinrichtungen disruptive Bildungsformate entwickeln, die Studierende auf globale Herausforderungen vorbereiten. Hiermit reagieren wir auf die zunehmende Dynamik des globalen Arbeitsmarktes und die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens. Mit Ihrer Tätigkeit sorgen Sie dafür, dass Bildungsformate wie Microcredentials und Microdegrees nicht nur entstehen, sondern auch in angemessener Zeit marktfähig werden, und stellen deren europäische Anschlussfähigkeit sicher. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung, Steuerung und ggf. Umsetzung der Systemakkreditierung nach Akkreditierungsrat-Standards</li><li>Mitarbeit in der Entwicklung eines QM‑Systems für neue Formate wie Microdegrees oder andere Stackable Modules</li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Curriculumentwicklung gemäß den Akkreditierungskriterien</li><li>Mitarbeit in der Konzeption von Prozessen zur Qualitätssicherung neuer (digitaler) Lehrformate, beispielsweise durch Learning Analytics</li><li>Moderation von Workshops sowie interne Schulungen zu Akkreditierungsanforderungen und Qualitätsdokumentation</li><li>Monitoring von Compliance-Anforderungen (inkl. EU‑Microcredential-Rahmen und DQR)</li><li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich der Bildungswissenschaften, Public Management oder vergleichbar</li><li>Praktische Erfahrung mit (System‑)Akkreditierungsverfahren, beispielsweise bei Akkreditierungsagenturen oder Hochschulen</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement-Systeme (z. B. EFQM, ISO 21001) sowie Nationale/​Europäische Bildungsrahmenwerke (DQR, EQR, ESG)</li><li>Überzeugende Kommunikationsstärke im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Netzwerken</li><li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li><li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Lehr- und Lernformate sowie die Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<ul><li>Bewerbungsfrist: 12.11.2025 </li><li>Befristung: befristet für die Dauer von drei Jahren </li><li>Arbeitszeit: 50 % </li><li>Entgeltgruppe: bis E 11 TV‑L </li></ul>Ansprechperson:Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden ONLINE BEWERBEN Komm näher! Hochschule Emden/​Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden <a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a> KONTAKT

Referent*in „System­akkreditierung & Qualitäts­management“ als Teil unseres Lotsen­teams für den Bildungs­wandel

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.<h2> Referent*in "Organisationsentwicklung &amp; Changemanagement, insbesondere Innovative Studienformate" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 75 %) </h2>Kennziffer OE 2Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Hierzu gehört auch, unsere Angebote in Studium und Lehre an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Als Impulsgeberin der Region wollen wir zusammen mit den Unternehmen vor Ort und anderen Bildungseinrichtungen disruptive Bildungsformate entwickeln, die Studierende auf globale Herausforderungen vorbereiten. Hiermit reagieren wir auf die zunehmende Dynamik des globalen Arbeitsmarktes und die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Präsidium flexible und anpassbare Bildungsangebote und gestalten damit den Wandel von Lehre und Lernen an einer Hochschule mit starkem Praxisbezug. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen. Zudem hat die Europäische Union verschiedene Initiativen gestartet, um Bildungssysteme zu modernisieren und flexiblere Lernmöglichkeiten zu fördern.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Studienmodelle (Microcredentials, Microdegrees) in strategischer Kooperation mit Unternehmen und (über‑)regionalen Bildungspartnern</li><li>Initiierung und Entwicklung von Innovationspfaden für bestehende Studiengänge unter gezielter Nutzung aktueller digitaler Trends</li><li>Moderation von Workshops und Co-Creation-Prozessen mit Lehrenden, Studierenden und Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation neuer Formate beispielsweise durch Learning Analytics</li><li>Unterstützung bei Akkreditierungsprozessen für innovative Curricula</li><li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich der Bildungswissenschaften, Didaktik, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in Hochschuldidaktik und der Curriculum-Entwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Digitalen Lehr‑​/Lernmethoden sowie im Qualitätsmanagement in der Lehre</li><li>Überzeugende Kommunikationsstärke im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Netzwerken</li><li>Leidenschaft für transformative Bildung und didaktische Experimentierfreude</li><li>Methodenkompetenz in Design Thinking, Scrum oder vergleichbaren Innovationsansätzen</li><li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li><li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Lehr- und Lernformate sowie die Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<ul><li>Bewerbungsfrist: 12.11.2025 </li><li>Befristung: befristet für die Dauer von drei Jahren </li><li>Arbeitszeit: 75 % </li><li>Entgeltgruppe: bis E 13 TV‑L </li></ul>Ansprechperson:Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden ONLINE BEWERBEN Komm näher! Hochschule Emden/​Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden <a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a> KONTAKT

Referent*in „Organisations­entwicklung & Change­management, insbesondere Innovative Studien­formate“ als Teil unseres Lotsen­teams

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.<h2> Referent*in "Organisationsentwicklung &amp; Changemanagement, insbesondere innovationsfördernde Hochschulstrukturen" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 100 %) </h2>Kennziffer OE 1Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Um unsere Agilität und Innovationskraft weiter zu stärken, möchten wir unsere Prozesse und Strukturen erneuern, um Studium, Lehre und Forschung noch interdisziplinärer, projektorientierter und an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Präsidenten der Hochschule Strukturen, die Innovationen beschleunigen und Veränderungen nachhaltig verankern. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Analyse interner Prozesse, Entscheidungswege und Schnittstellen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen</li><li>Umfeldanalyse zu alternativen Aufbau- und Ablauforganisationen in der Hochschullandschaft sowie Aufzeigen von Best-Practice-Beispielen</li><li>Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Strategien für eine innovationsfreundliche Hochschulkultur (Fehlerkultur, Kollaboration, Konfliktmanagement)</li><li>Beratung der Hochschulleitung und aller Fachbereiche bei entsprechenden Transformationsvorhaben</li><li>Moderation von Workshops zur Identifikation von Innovationsbarrieren und Lösungsansätzen</li><li>Initiierung und eigenständige Steuerung von Change-Projekten zur Förderung innovativer Arbeitsmethoden</li><li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich Sozial‑​/​Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder (Wirtschafts‑)Psychologie</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in Organisationsentwicklung, Changemanagement oder Prozessoptimierung</li><li>Methodenkompetenz in Design Thinking, Scrum oder vergleichbaren Innovationsansätzen</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Moderation heterogener Gruppen</li><li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung gegenüber Wissenschaftsbereichen</li><li>Idealerweise Kenntnisse des Hochschulwesens und seiner Governance-Strukturen</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li><li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Struktur und Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<ul><li>Bewerbungsfrist: 12.11.2025 </li><li>Befristung: befristet für die Dauer von drei Jahren </li><li>Arbeitszeit: 100 % </li><li>Entgeltgruppe: bis E 13 TV‑L </li></ul>Ansprechperson:Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden ONLINE BEWERBEN Komm näher! Hochschule Emden/​Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden <a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a> KONTAKT

Referent*in „Organisations­entwicklung & Change­management, insbesondere innovations­fördernde Hochschul­strukturen“ als Teil unseres Lotsen­teams

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. <h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind für die Durchführung und Überwachung von Bauwerksprüfungen sowie für die Planung und Überwachung von baulichen Instandhaltungsmaßnahmen zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>Sie planen in Abstimmung mit den Anlagenleitern Bauwerksprüfungen, erstellen Ersteinschätzungen und übernehmen Dokumentationsaufgaben</li><li>Sie koordinieren und überwachen externe Bauwerksprüfungen</li><li>Sie leiten Maßnahmen aus den Prüfergebnissen ab und erstellen Zustandsbewertungen</li><li>Sie planen und überwachen bauliche Instandhaltungsmaßnahmen nach der HOAI LP 1 bis 9</li><li>Sie übernehmen die fachliche Koordination und Bearbeitung von bautechnischen Fragestellungen in der Instandhaltung in Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen des OOWV</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder alternativ ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium nachweisen</li><li>Weiterhin verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Bauwerksprüfer (w/m/d) oder verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Statik, Bauwerksprüfung oder Betoninstandsetzung</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Bauleitung und Bauüberwachung mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise, Ihr Organisationsgeschick und Ihr Engagement aus </li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.11.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

296 Jobs in 26639 Wiesmoor, Deutschland