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<h1> Immobilienkaufmann (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für die ABC-Immo GmbH, die Tochtergesellschaft der Schäfer Dein Bäcker GmbH, einen Immobilienkaufmann (m/w/d). Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um das Thema Hausverwaltung für unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien.</p><h3> DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…</h3><ul> <li>  Du bist für die Verwaltung der Mietverträge zuständig </li> <li>  Du bist für alle Anfragen unserer Mieter ein verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner und findest für alle Anfragen so schnell wie möglich eine Lösung </li> <li>  Du kennst dich aus, wenn es um die Mietbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung geht </li> <li>  Du arbeitest bei der Optimierung der (digitalen) Abteilungs- und Unternehmensprozesse aktiv mit </li></ul><h3> DEIN ERFOLGSREZEPT…</h3><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Immobilienverwaltung. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Praxiskenntnisse in der Verwaltung von Mieteigentum im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien. </li> <li>  Du hast sichere Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung und Nebenkostenabrechnung. </li> <li>  Du hast ein freundliches Auftreten, bist kommunikationsstark, arbeitest strukturiert, zeigst Eigeninitiative, besitzt Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Du handelst verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert und zeichnest Dich durch Deine offene und verbindliche Art aus. </li> <li>  Du überzeugst mit guten Kenntnissen in den MS Office – Anwendungen. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. </li></ul><h3> DAS ERWARTET DICH…</h3><ul> <li>  Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung </li> <li>  Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche </li> <li>  Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen </li> <li>  Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor </li> <li>  Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren </li> <li>  Du radelst mit Deinem neuen E-Bike los – wir teilen uns die Leasingrate </li> <li>  Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber </li> <li>  Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, dass gerne Themen nach vorne bewegt </li></ul><h3> DAS KRIEGST DU GEBACKEN?</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Vollzeit Standort Limburg</p><p> zur ABC-Immo Homepage</p><h3> KONTAKT</h3><p> Schäfer Dein Bäcker GmbH <br> Vinzenz-Pallotti-Str. 4 <br> 65552 Limburg</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schaefer-dein-baecker.de" target="_blank">bewerbung@schaefer-dein-baecker.de</a> <br> Tel: 06431-21166-3166</p>

Immobilienkaufmann (m/w/d)

View job here <h1>  Junior-Spezialist ABO / Kundenkarte (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Rosenstraße 5-9, 65189 Wiesbaden, Deutschland  </li>  <li>   04.10.24  </li> </ul> <p>  Für unsere Abteilung technischer Spielbetrieb suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Junior-Spezialist ABO / Kundenkarte (m/w/d) in Wiesbaden. </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bei der Bearbeitung von ABO- und Kundenkartenvorgängen  </li>  <li>   Sicherstellung der termin- und sachgerechten Erledigung dieser Aufgaben in der Gruppe  </li>  <li>   Unterstützung des Gruppenleiters in Fachfragen sowie stetige Verbesserung der Geschäftsprozesse  </li>  <li>   Teilnahme am Systemaufsichtsdienst  </li>  <li>   Mitarbeit bei gruppenübergreifenden Aufgabenstellungen und Projektarbeit  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Hochschulstudium  </li>  <li>   Bei entsprechender Eignung ist ggf. auch ein duales Studium im betriebswirtschaftlichen Kontext denkbar  </li>  <li>   Hohe Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit Empathie und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Wille zur Einarbeitung in spezifische IT-Systeme und sicherer Umgang mit gängigen Tools wie MS-Office  </li>  <li>   Von Vorteil: generelle Affinität für IT-Themen  </li>  <li>   Sicherer Gebrauch der deutschen Sprache in Wort und Schrift  </li>  <li>   Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise und Freude am Vorantreiben der Digitalisierung  </li> </ul> <h2>  Was wir Ihnen bieten </h2> <ul>  <li>   LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen  </li>  <li>   38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage  </li>  <li>   Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Interne Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung und Weiterqualifikation  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)  </li> </ul> <p>  Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet. </p> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Personalabteilung  <br>  Herr Timo Georgi  <br>  Frau Tatjana Scherdel </p> <p>  Tel: 0611/3612-747 </p> <p>  LOTTO Hessen GmbH  <br>  Rosenstraße 5-9  <br>  65189 Wiesbaden </p> <p>  <a href="http://www.lotto-hessen.de" target="_blank">www.lotto-hessen.de</a> </p> <p>  Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln! </p> <p>  Seriös - Innovativ - Fair </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Junior-Spezialist ABO / Kundenkarte (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kundendienst</h1><h2> Herzlich Willkommen bei Saling GmbH – wo Innovation auf über 70 Mitarbeitende und langjährige Erfahrung trifft!</h2><p> Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Elektro und Wasser/Brandschadensanierung. Mit einem Team von hochqualifizierten Experten /innen sind wir die Vorreiter /innen in diesen Fachgebieten. Wir setzen auf Präzision und Qualität und das ist unser Markenzeichen. Mit unserem erstklassigen Service sind wir immer für unsere Kunden /innen da. Teamwork und Zusammenhalt – kein Fremdwort für uns! Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten eng mit namhaften Partnern wie Viessmann, Weishaupt und anderen zusammen, um unseren Kunden stets die neuesten Innovationen bieten zu können. Erschaffe bei Saling die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserem Unternehmen verschmelzen bewährte Klasse und zeitgemäße Innovation zu einem inspirierenden Zusammenspiel.</p> <h2>  Deine zukünftige Rolle </h2> Du bist der/die Kollege/in, der/die unsere Kunden durch die Serviceaufträge führt und stets den Überblick behält. Tausche Deinen Bauhelm gegen einen Bürostuhl und werde Teil unseres Teams im Kundendienst! Das erwartet Dich: <br> <ul>  <li>   Du nimmst Serviceaufträge im ERP-System an und wickelst diese ab.  </li>  <li>   Du disponierst die Service-Techniker/innen selbstständig.  </li>  <li>   Du bestellst Material und erstellst Angebote für Wartungs- und Reparaturarbeiten.  </li>  <li>   Du überwachst die Reparaturarbeiten und unterstützt die Service-Techniker/innen bei fachlichen Anliegen.  </li> </ul><h2> Dein Profil</h2><p> Du hast bereits viele Jahre auf der Baustelle gearbeitet und wertvolle Erfahrungen gesammelt. Jetzt ist es an der Zeit, Dein handwerkliches Geschick und Dein Wissen in eine neue Richtung zu lenken – und zwar in unser Büro! Das solltest Du mitbringen:</p><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK und verfügst idealerweise über eine Weiterbildung zur/m Meister/in SHK oder Techniker/in. </li> <li>  Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Gewerk Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung. </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung im SHK-Kundendienst und bist sehr teamfähig. </li> <li>  Du arbeitest sehr gut organisiert und strukturiert. </li> <li>  Du besitzt Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung. </li> <li>  Du arbeitest stets lösungsorientiert. </li></ul><h2> Das bekommst Du</h2><ul> <li>  Sicherer Job mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt, wie auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen. </li> <li>  EGYM Wellpass - Fitness &amp; Wellness. </li> <li>  Sachkostenzuschuss. </li> <li>  Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Jobrad und vieles mehr! </li></ul><h2> Zu Deiner Stelle</h2><ul> <li>  Straße: Am Pfaffenstein 5 </li> <li>  PLZ / Ort: 55270 Klein-Winternheim </li></ul><h2> Deine persönlichen Ansprechpartner</h2><ul> <li>  Jennifer Linke &amp; Kamil Wirth </li></ul><h2> Datenschutz</h2><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.</p><p> Saling GmbH | Am Pfaffenstein 5 | 55270 Klein-Winternheim | <a href="http://www.saling-gmbh.de" target="_blank">www.saling-gmbh.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kundendienst

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Region Montabaur</p><h1> Immobilienfinanzierungsberater (m/w/d)</h1><h3> Der Mensch im Mittelpunkt – immer und überall</h3><p> Wir die Sparkasse Westerwald-Sieg sind Marktführer im Bereich der Finanzdienstleistungen in den Landkreisen Altenkirchen und Westerwald. Mit einem Team von etwa 600 Kolleginnen und Kollegen sind wir verantwortlich für eine Bilanzsumme von ca. 4 Milliarden Euro. Als lokal verankertes Unternehmen sind wir eng mit den Menschen vor Ort verbunden und leisten direkte Unterstützung für unsere Region. Wir setzen uns aktiv und nachhaltig ein, indem wir regelmäßig soziale und ökologische Organisationen, Vereine sowie Initiativen fördern. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und damit meinen wir nicht nur unsere Kundinnen und Kunden. Als moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir vielfältige Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Ausbildungsplatz für junge Nachwuchskräfte bis hin zur Führungsposition für erfahrene Profis. Freuen Sie sich auf attraktive Konditionen, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein kollegiales Team in der Sparkasse Westerwald-Sieg!</p><br><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Region Montabaur</p><br><h3> Immobilienfinanzierungsberater (m/w/d).</h3><h3> Das sind Ihre Kernaufgaben:</h3><ul> <li>  Akquisition von Neugeschäft, Kundengewinnung für das Maklergeschäft </li> <li>  Ganzheitliche und kompetente Kundenberatung von Immobilienfinanzierungsgeschäft </li> <li>  Kundenüberleitung zur Geschäftsstelle, Vermögensmanagement, Firmenkundencenter gemäß Betreuungskonzeption </li> <li>  Bearbeitung der durch Vermittler eingehenden Immobilienfinanzierungen (Plattformgeschäft) </li> <li>  Marktbeobachtung im Vermittlungsgeschäft </li> <li>  Kontaktpflege zu den Vermittlern </li></ul><h3> Das bringen Sie in unser Team:</h3><ul> <li>  Umfangreiche Kenntnisse im Immobiliengeschäft </li> <li>  Freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Kenntnisse im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li>  Kontakt- und Teamfähigkeit </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungssicherheit </li> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Sparkassenfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Eine Zusammenarbeit, die sich auszahlt:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-S sowie eine zusätzlich erfolgsorientierte Sonderzahlung </li> <li>  32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen und viele weitere Vorteile </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3>  Lassen Sie uns nicht warten! </h3> <p>  Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert und unterstützen Sie schon bald gemeinsam mit uns die Region Westerwald-Sieg und die Menschen, die in ihr leben. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt hier: </p> <h3>  Noch Fragen? </h3> Unsere Kollegin Kim Heuzeroth freut sich auf Ihre Anfrage unter +49 2661620-2427. <br> <p>  Sparkasse Westerwald-Sieg  <br>  Bismarckstraße 16  <br>  56470 Bad Marienberg  <br>  <br>  <br> </p> <br>

Immobilienfinanzierungsberater (m/w/d)

<p>  Werden Sie </p> <h1>  Trainee (m/w/d) im Bereich Gesamtbanksteuerung </h1> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  In Ihrem 1 ½ -jährigen Traineeprogramm gewinnen Sie nicht nur ein fundiertes Verständnis für die Zusammenhänge in unserem zentralen Steuerungsbereich, sondern auch hervorragende Karriereperspektiven. </li> <li>  Sie verstärken ein engagiertes und interdisziplinäres Team von Expert:innen, das sich mit den Wechselwirkungen zwischen Strategie, Risikomanagement, Unternehmensplanung und dem bilanzierten Ergebnis im Jahresabschluss beschäftigt. </li> <li>  Ob im Tagesgeschäft oder in spannenden Projekten: Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und begleiten das Top-Management im Controlling und allen finanzbezogenen Themen. </li> <li>  Mit Ihren Impulsen und Ihrem Engagement gestalten Sie die strategische Positionierung und damit die Zukunft der Taunus Sparkasse mit. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Idealerweise Fachkenntnisse durch ein abgeschlossenes Studium in Banking &amp; Finance, Bankwirtschaft, Bank- und Versicherungswesen oder durch eine laufende bzw. abgeschlossene Weiterbildung, z. B. zum/zur Bankfachwirt/-in </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bankensektor </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Engagement und Kommunikationsstärke sowie durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

Trainee (m/w/d) Gesamtbanksteuerung

<p> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p> Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Zentrale Daten, Meldewesen“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> Spezialist (m/w/d) – Meldewesen Banken</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Bearbeitung des statistischen und bankaufsichtsrechtlichen Meldewesens der Bank auf Basis europäischer und nationaler Regelungen (z.B. CRR II / CRD IV, KWG), einschließlich Eigenmittelmeldungen, LCR, FINREP, AnaCredit sowie Groß- und Millionenkreditmeldungen und weiterer gesetzlicher Anforderungen, z.B. Meldung nach § 24 KWG. </li> <li>  Mitwirkung bei der Konsolidierung von gruppenangehörigen Unternehmen der ISB-Gruppe zur Erfüllung aufsichtsrechtlicher Tatbestände </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung aller im Zusammenhang mit der Überwachung/Meldung erforderlicher Unterlagen </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (CRR/CRD, KWG, u.a.) einschließlich der EDV-technischen Umsetzung </li> <li>  Unterstützung in Projekten zur Erarbeitung von Konzepten und Umsetzung in fachlicher und IT-technischer Sicht für neue gesetzliche Anforderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium </li> <li>  Gute Kenntnisse des Bankaufsichtsrechts (CRR/CRD) und des KWG </li> <li>  Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, wünschenswert Meldewesen-Software, MS Office und SAP, insbesondere Excel </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie gutes IT-Verständnis </li> <li>  Souveräner Umgang mit großen Datenmengen und Erfassung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen flexible Lösungen zu finden </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz </li> <li>  Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L </li> <li>  Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht </li> <li>  Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h3> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „SB Meldewesen“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>.</p><p> Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Herrn Höft (Personal, 06131 6172 1410, <a href="mailto:michael.hoeft@isb.rlp.de" target="_blank">michael.hoeft@isb.rlp.de</a>) oder Herrn Nösinger (Fachbereich Zentrale Daten, Meldewesen, 06131 6172 1833, <a href="mailto:joerg.noesinger@isb.rlp.de" target="_blank">joerg.noesinger@isb.rlp.de</a>) an.</p><p> Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Spezialist (m/w/d) – Meldewesen Banken

<p> Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.</p><h1> Specialist IT-Sicherheit (m/w/d)</h1><p> AUFGABEN</p><ul> <li>  Betreuung, Konsolidierung und Weiterentwicklung verteilter Netzwerkinfrastrukturen sowie der Firewall-Systeme </li> <li>  Mitarbeit in der Entwicklung, Installation und Inbetriebnahme von IT-Lösungen (Server) im produktionsnahen Umfeld </li> <li>  Analyse von Security Incidents im 2nd und 3rd-Level </li> <li>  Cyberthreat Hunting und Incident Response </li> <li>  Konzeptionierung und eigenständige Umsetzung von Security-Projekten </li> <li>  Bewertung und Umsetzung von aktuellen Anforderungen im Bereich IT-Security </li> <li>  Aktive Mitarbeit und der weitere Ausbau des Information-Security-Management-Systems (ISMS) nach ISO 27001 IT-Grundschutz </li> <li>  Grundschutz sowie Kriterienkatalog Cloud Computing C5 und ISAE 3402 </li></ul><p> PROFIL</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informationstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  einschlägige Kenntnisse mit modernen und komplexen IT-Infrastrukturen sowie mit Netzwerk-/Firewall-Systemen und Cyber Security </li> <li>  Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> WIR BIETEN</p><ul> <li>  sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung) </li> <li>  kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus </li> <li>  hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker </li> <li>  Kantine und Candyshop </li> <li>  kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft </li> <li>  Mitarbeiter- und Firmenevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil </li></ul>

Specialist IT-Sicherheit (m/w/d)

<h1> (Senior) HR-Spezialist (m/w/d) - <br> Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll</h1><p> Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme entwickeln, projektieren und fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Dabei gehören wir zu einem weltweit agierenden Konzern mit Muttergesellschaft in den USA. Keiner unserer Kunden ist wie der andere – und deshalb ist bei uns kein Tag wie der andere. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen diesen Abwechslungsreichtum ebenso wie die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, denn wir legen viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen.</p><p> Werden Sie Teil eines engagierten, kompetenten Teams am Standort Friedrichsdorf bei Bad Homburg als</p><br><h1> (Senior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll</h1><p> Ihre Aufgabe – für gute Verbindungen sorgen:</p><ul> <li>  Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Sie führen die Personalakten und verantworten die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten </li> <li>  Sie führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch </li> <li>  Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden </li> <li>  Sie wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten und unterstützen bei Betriebsprüfungen </li></ul><p> Ihr Profil, das Sie mit uns verbindet:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfte/-r IHK-Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  erlernter Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office </li> <li>  Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Ihr Plus bei uns:</p><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliche Flexibilität – dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten </li> <li>  Tolles Miteinander – regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang miteinander </li> <li>  Echte Perspektiven – Fort- und Weiterbildungen werden gefördert </li> <li>  Einfache Erreichbarkeit – direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort plus die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen </li></ul><p> Sie sind der Meinung: Das passt sicher? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder Post und verraten Sie uns dabei auch, wann Sie einsteigen können und wie viel Sie verdienen möchten. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> PROFIL Verbindungstechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Otto-Hahn-Straße 22–24 <br> 61381 Friedrichsdorf <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@profil.eu" target="_blank">bewerbungen@profil.eu</a></p><p> Noch mehr über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.profil-global.com" target="_blank">www.profil-global.com</a>.</p>

(Senior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll

Als international ausgerichtete Tochter eines Schweizer Konzerns ist die Sika Automotive Deutschland GmbH sehr erfolgreich in der Herstellung akustisch wirksamer Systeme im Bereich der Körperschalldämpfung. Sika Automotive ist ein global agierender, etablierter Partner der Automobil- und Zulieferindustrie. Unsere weltweite Präsenz mit eigenständigen Entwicklungs- und Produktionsstätten bietet unseren Kunden innovative und qualitativ hochwertige Lösungen zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen von Fahrzeugstrukturen und Komponenten. <br> Für unser EHS Management suchen wir an unserem Standort in Frankfurt einen versierten und motivierten <br> <h1>  Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS Specialist (m/w/d) </h1>   Spannende Aufgaben  <br>  <ul>   <li>    Fachliche Unterstützung der verantwortlichen betrieblichen Stellen für Arbeitsschutz und Unfallverhütung sowie enge Kooperation mit den Sicherheitsbeauftragten der einzelnen Standorte   </li>   <li>    Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, Arbeitsabläufe und Arbeitsumgebung sowie bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften   </li>   <li>    Erfassen und Auswerten der Ursachen von Unfällen und Beinah-Unfällen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung sowie konsequente Verfolgung, Beurteilung und Minimierung von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren   </li>   <li>    Vorbereitung und Umsetzung von Informations- und Motivationsaktionen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz   </li>   <li>    Marktanalyse und Preisverhandlungen für Entsorgungs- und Umweltthemen   </li>   <li>    Wahrnehmung der Funktionen Sicherheitsfachkraft   </li>   <li>    Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Energiemanagement oder Umweltmanagement   </li>  </ul>  <p>   Unser Angebot:  </p>  <ul>   <li>    ein unbefristetes Arbeitsverhältnis   </li>   <li>    ein internationales, erfolgreiches Unternehmen   </li>   <li>    Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Verantwortung   </li>   <li>    Spannende und vielseitige Tätigkeiten   </li>   <li>    Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team   </li>   <li>    eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume bietet   </li>  </ul>  <p>  Ihr Können ist gefragt </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine entsprechende Meister- oder Techniker Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen  </li>  <li>   Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach  </li>  <li>   7 ASiG und idealerweise Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten und Erfahrungen in Managementsystemen 14001/50001  </li>  <li>   Sie besitzen erste Berufserfahrung im Branchenumfeld von Produktionsunternehmen, beispielsweise durch Praktika  </li>  <li>   Sie verfügen über innovatives Lösungsdenken und eine kundenorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse  </li>  <li>   Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Selbstmanagementtalent sowie über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität  </li>  <li>   Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus  </li> </ul> <p>  Sika ist ein großartiger Arbeitgeber - speziell auch für Mitarbeitende, welche Wert auf gute Zusammenarbeit legen und sich im Unternehmen weiterentwickeln wollen. Erhalten Sie Einblick in die Sika Arbeitswelt und hören Sie, was unsere Mitarbeitenden zu erzählen haben: sika-insights. Weitere Details zu dieser Stelle kennt Karin Bollmann (06994174-255). Sie erwartet gerne Ihre Bewerbung – hier geht’s zum Bewerberportal. </p> <p>  Sika Automotive Deutschland GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Flinschstraße 10-16  <br>  60388 Frankfurt am Main  <br>  <a href="http://www.sika.com" target="_blank">www.sika.com</a> </p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS Specialist (m/w/d)

<h2> Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen?</h2><p> Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen!</p><h2> Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen?</h2><p> Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft!</p><h2> Deine Chance, im Account Management im Personalmarketing durchzustarten!</h2><p> Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen.</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p> Wir suchen dich für unser Personalwerk Marketing Agentur-Team in Wiesbaden als <br></p><h1> Senior Account Manager / Account Director (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><p> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Umsetzung authentischer Employer Branding Strategien für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial als attraktiver Top-Arbeitgeber entfalten können.</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Als Senior bist du maßgeblich verantwortlich für die Analyse der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst strategische Potenziale für deren Employer Branding.  <br> </li> <li>  Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte und Kunden. Dabei stellst du sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und behältst stets Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick. </li> <li>  In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Experten-Teams aus Mediastrategie, Kreation und strategischer Beratung. Du stellst sicher, dass alle Stakeholder auf ein gemeinesames Ziel hinarbeiten und Projekte effizient abgeschlossen werden. </li> <li>  Dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrungen teilst du proaktiv mit deinen Kolleginnen und Kollegen, um zur Weiterentwicklung und zum Erfolg unserer Abteilung beizutragen. </li> <li>  Du bringst dich aktiv in die Neukundengewinnung ein, indem du Ausschreibungen und Pitches federführend vorbereitest und durchführst. </li> <li>  Darüber hinaus übernimmst du die Verantwortung für den strategischen Ausbau unserer Bestandskunden und positionierst uns als strategischer Partner für deren zukünftige Herausforderungen.  <br> </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahung im Projektmanagement und Kundenführung - idealerweise in einer führenden Agenturumgebung oder im HR-Bereich. </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation ist ein Plus. </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS Office, sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind ein Plus. </li> <li>  Als durchsetzungsstarker Teamplayer zeichnest du dich durch ausgeprägte Führungsqualitäten aus. Selbst in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und überzeugst mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen. </li> <li>  Du verfügst über ein souveränes Auftreten und exzellente Präsentationsfähigkeiten, mit denen du sowohl intern als auch extern überzeugst und komplexe Themen klar und selbstbewusst vermitteln kannst. </li></ul><p> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br></p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen  <br> </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li></ul><br><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Fabienne Nodal-Portillo steht dir unter 06039 9345-294 für Fragen gerne zur Verfügung. <br> Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.<p> Personalwerk Marketing GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de</p>

Senior Account Manager / Account Director (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<p> Die griep Baulogistik GmbH gehört zur griep Gruppe, die sich aus drei weiteren operativen Gesellschaften und der Muttergesellschaft, der griep Verwaltungs GmbH, zusammensetzt. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungsunternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. Die griep Baulogistik sowie die weiteren operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen.</p><p> Niederlassung Mitte</p><h1> Projektleiter (m/w/d) in der Baulogistik</h1><h4> Wir suchen Dich zur Leitung und Betreuung unserer Baustellenprojekte</h4><p> Befristung <br> befristet / unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn <br> ab sofort oder später</p><p> Arbeitsumfang <br> Vollzeit</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektleitung und -steuerung: Selbstständige Leitung, Planung und Terminierung von Baustellenprojekten, einschließlich Abrechnung und Nachtragsmanagement. </li> <li>  Personaleinsatzplanung: Planung und Beschaffung von Personal (eigene Mitarbeiter und Nachunternehmer) sowie deren Führung und Unterweisung. </li> <li>  Kommunikation und Verhandlungsführung: Ansprechpartner für Bauherren, Ämter und Mitarbeiter; Verhandlungsführung mit Nachunternehmern. </li> <li>  Qualitäts- und Risikomanagement: Sicherstellung der vertraglichen, technischen und qualitativen Zielsetzungen sowie Überwachung der Bauqualität und Risikobewältigung. </li> <li>  Budget- und Kostenkontrolle: Überwachung des Projektbudgets, Controlling der erbrachten Leistungen und Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen. </li> <li>  Baulogistik und Baustellenorganisation: Planung, Steuerung und Koordination der Baustelleneinrichtung sowie Entwicklung kreativer Baulogistiklösungen. </li> <li>  Reporting und Dokumentation: Regelmäßige Überwachung und Reporting des Projektstatus sowie Abstimmung mit der Bauoberleitung. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium / Weiterbildung im Baugewerbe bzw. Handwerk </li> <li>  Einschlägige Berufs- samt Führungserfahrung mit gewerblichen Mitarbeitern </li> <li>  Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Abrechnungskenntnisse </li> <li>  Grundkenntnisse der VOB </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Flexible Reisebereitschaft für gelegentlich kurze Aufenthalte (1–3 Tage) </li></ul><h3> griep bietet Dir</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Gutscheinkarte von Edenred im Wert von 40,-€ </li> <li>  Flexible Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales Team </li> <li>  Bereitstellung individueller Arbeitsmittel und Arbeitskleidung </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten und expandierenden Unternehmen </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! <br> Bitte gib Deinen Gehaltswunsch, Deine früheste Einstiegsmöglichkeit und den von Dir bevorzugten Einsatzort an. <br> Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Dir unsere Personalleitung BeaHemmersbach unter 0611-236043 02 gerne zur Verfügung.</p><p> ONLINE-BEWERBUNG</p><p> Kreuzberger Ring 13 • 65205 Wiesbaden (Hauptsitz) • Telefon 0611-23604300 • <a href="http://www.griep-baulogistik.de" target="_blank">www.griep-baulogistik.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) in der Baulogistik

<p> Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten.</p><p> Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich.</p><p> Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten.</p><p> Klingt nach einer perfekten Chance für Dich?</p><p> Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!</p><h1> Ausbilder Bahnwerkstatt Butzbach (w/m/d)</h1><ul> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Butzbach </li> <li>  39Stunden </li> <li>  zum frühestmöglichen Eintrittstermin </li> <li>  unbefristet </li></ul><p> Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du betreust Azubi-Gruppen, übernimmst Unterweisungen und planst sozialpädagogische Maßnahmen </li> <li>  Du unterstützt die Auszubildenden auf ihrem Weg zum Prüfungserfolg, führst Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche und achtest auf die Sicherheit und Qualität der Ausbildung </li> <li>  Du gliederst die Rahmenlehrpläne sachlich und inhaltlich, legst das Zeitmanagement fest und prüfst und wartest die Ausbildungsmittel </li> <li>  Du planst inner- und außerbetriebliche Aktivitäten zielgerichtet, findest passende Ausbildungsplätze und vereinbarst individuelle Lernziele mit den Ausbildungsbeauftragten </li> <li>  Du bist Ansprechperson für unsere Auszubildenden, die Berufsschule sowie für die überbetriebliche Bildungsstätte </li></ul><h3> Deine Qualifikationen</h3><ul> <li>  Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (w/m/d) oder Elektroniker (w/m/d) und Berufserfahrung in diesem Bereich mit </li> <li>  Du verfügst bereits über einen Meister- bzw. Technikerabschluss oder hast das Ziel, diesen in Kürze zu erreichen </li> <li>  Du kennst dich in der Branche aus oder bist bereit, dich einzuarbeiten </li> <li>  Du bist fit in MS Office </li> <li>  Du hast umfangreiche fachliche Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik (z.B. in der Antriebs- oder Digitaltechnik), inklusive der Sicherheitsvorschriften sowie des Arbeitsschutzes </li> <li>  Du bist kompetent, empathisch und sorgsam im Umgang mit den Lernzielen und -fortschritten deiner Schützlinge </li> <li>  Deine kollegiale und motivierende Persönlichkeit, die Kommunikations- und Moderationsfähigkeit mit pädagogischem Einfühlungsvermögen und durchsetzungsstarkem Auftreten machen dich zum optimalen Kandidaten (w/m/d) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.</p><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Mind. 27 Tage Urlaub </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Fundierte Einarbeitung </li></ul><h3> Dein Kontakt</h3><p> Elli Klassin <br> HR Management &amp; Recruiting <br> Telefon +49 69 242524-0</p><p> Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online.</p><p> Hessische Landesbahn GmbH <br> Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.hlb-online.de" target="_blank">www.hlb-online.de</a></p>

Ausbilder Bahnwerkstatt Butzbach (w/m/d)

<h1> Senior Produktmanager (m/w/d) Marketing (Bankmarketing)</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. <br> <br> Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. <br> <br> Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Geschäftsbereich Marketing &amp; Services.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Gestaltung des strategischen Wandels im Geschäftsbereich Marketing &amp; Services mit Fokus auf Dienstleistungen für das Kernkundensegment Volksbanken und Raiffeisenbanken </li> <li>  Identifikation von Wachstumspotenzialen und daraus resultierende Entwicklung kundenzentrierter Marketing-Produkte, -Pakete und -Lösungen mit dem Ziel, daraus einen finanziellen Mehrwert zu erzielen </li> <li>  Verantwortung für die Auswahl und Implementierung der richtigen interdisziplinären Growth Engines zur erfolgreichen Monetarisierung und schnellen Skalierung </li> <li>  Identifizierung zusätzlicher Bedarfe für ergänzende Marketing-Produkte in enger Abstimmung mit den Schwesterbereichen und den Unternehmen der DGX-Gruppe sowie deren Verknüpfung mit dem bestehenden Portfolio </li> <li>  Erhebung und Analyse von Marktdaten und Kundenfeedback, die als Basis für die Wachstumsstrategien dienen </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld in einem dynamischen Wachstumsmarkt </li> <li>  Eine Kultur, die Vertrauen und Kollegialität als Basis für Erfolg und Leistung sieht </li> <li>  Raum, um Deine Stärken strategisch, fachlich und persönlich voll auszuspielen </li> <li>  Jobrad, Betriebssport und gesundes, leckeres Essen in unserer Kantine </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft oder ähnlich </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Marketing-Produkten und/oder -Dienstleistungen – idealerweise in einer Marketing-Agentur, Inhouse-Marketingabteilung oder in der Marketingabteilung einer Bank </li> <li>  Erfahrung in der Monetarisierung und Entwicklung marktnaher Marketing-Produkte, optimalerweise im Bereich Service-Fee basierter Marketing-Leistungen, Consulting oder Abo-Modelle </li> <li>  Grundlegende Digital- und IT-Kenntnisse im Marketing-Kontext (Mar-Tech) </li> <li>  Erfahrung im Sales-Support und in der vertriebsnahen Marketing-Beratung </li> <li>  Erfahrung mit agilen Methoden ist von Vorteil, insbesondere in der Implementierung in klassischen Strukturen </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Dann mache den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht Dir Frau Adela Nicolai unter der Telefonnummer 0611-5066-1468 gerne zur Verfügung.</p><p> Adela Nicolai <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 0611/5066-1468 <br> Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Senior Produktmanager (m/w/d) Marketing (Bankmarketing)

<p> Unser Kunde ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen, das hochwertige Bio-Lebensmittel herstellt.</p><p> Zur Verstärkung des Teams am Standort in Südhessen suchen wir einen</p><h1> Betriebstechniker / Industriemechaniker (m/w/d) Bio-Lebensmittelindustrie</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Technische Wartung und Instandhaltung: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Wartung der Maschinen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. </li> <li>  Praktische Reparaturen und Modernisierungen: Sie führen selbstständig Reparaturen und Modernisierungen der Produktionsanlagen durch, um deren Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern. </li> <li>  Überprüfung neuer Produkte: Sie testen und integrieren neue Produkte in die Produktionsprozesse, um sicherzustellen, dass alles einwandfrei funktioniert. </li> <li>  Optimierung von Arbeitsabläufen: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in den Produktionsprozessen und setzen kreative Lösungen zur Effizienzsteigerung um. </li> <li>  Sicherstellung der Hygiene: Sie achten darauf, dass alle Hygienestandards und Vorschriften (z. B. HACCP) eingehalten werden, um die Qualität der Bio-Lebensmittel zu garantieren. </li> <li>  Technische Problemlösung: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um technische Herausforderungen zu bewältigen und Lösungen zu entwickeln. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, vorzugsweise in der Lebensmittelproduktion oder einem ähnlichen Umfeld. </li> <li>  Praktische Fähigkeiten: Sie sind ein leidenschaftlicher Tüftler, der Spaß daran hat, an Maschinen zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Sehr gutes Betriebsklima </li> <li>  Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge </li> <li>  Persönliche Gestaltungsspielräume in einer verantwortungsvollen Position </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Teambuildingmaßnahmen </li></ul><p> Interessiert?Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Ulrike Schmatz</p><h3> Kontakt:</h3><p> Personal Plus Ulrike Schmatz <br> Anthoniweg 1 <br> 34131 Kassel <br> +49 561 5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p>

Betriebstechniker / Industriemechaniker (m/w/d) Bio-Lebensmittelindustrie

<p> Fachwissen vor Ort</p><p> weltweit vernetzt</p><h3> Über SÜDVERS</h3><p> SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter und verfügt über 20 Standorten – elf in Deutschland, acht in Österreich und eine in der Schweiz. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 650 Mio. Euro im Jahr 2022 zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.</p><h3> Arbeiten bei SÜDVERS</h3><p> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung setzen wir auf flache Hierarchien und offene Kommunikation.</p><h2> SÜDVERS verfolgt das mittelfristige Ziel einer Klimaneutralität. <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:</h2><h1> Lohnbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Vor- und Nachbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Bearbeitung von Lohnsteuerfragestellungen </li> <li>  Monatliche Abschlüsse und betriebswirtschaftliche Auswertungen </li> <li>  Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen, Sozialversicherungsträger und Behörden </li> <li>  Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten </li> <li>  Korrespondenz mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Mitarbeit in Projekten mit Schnittstellenbezug zur Lohnbuchhaltung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung und langjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit bei sich ändernden Anforderungen </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30+ Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen </li> <li>  Moderne technische Ausstattung </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Mitarbeiterevents &amp; Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze &amp; E-Ladesäule </li></ul><h3> Kontaktperson</h3><p> Kevin Grundmann: +49 69 219361186 | <a href="mailto:HR@suedvers.de" target="_blank">HR@suedvers.de</a></p><p> SÜDVERS Service und Management GmbH <br> Am Altberg 1-3 <br> 79280 Au bei Freiburg</p><p> <a href="http://www.suedvers.de" target="_blank">www.suedvers.de</a></p>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit (39-Stunden-Woche)</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. <br> Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA / A11 HBesG </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Prämien für Werbung neuer Mitarbeitenden </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen...</h3><ul> <li>  Beratung zu Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Erstellung und Überarbeitung </li> <li>  Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie beim Einsatz von Arbeitsmitteln </li> <li>  Ermittlung von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zu deren Vermeidung </li> <li>  Erstellung der Begehungsberichte und Überwachung der Mängelbeseitigung </li> <li>  Erstellen und überarbeiten von Betriebsanweisungen </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Unterweisungen </li> <li>  Untersuchung von Arbeitsunfällen und Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen </li> <li>  Unterstützung bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen </li> <li>  Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträger*innen </li> <li>  Planen und leiten von Teamprojekten zur stetigen Verbesserung der Sicherheitskultur </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abschluss als Meister*in, Techniker*in oder Ingenieur*in </li> <li>  Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sind von Vorteil </li> <li>  Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte*r wären wünschenswert </li> <li>  Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen </li> <li>  Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zum flexiblen Einsatz </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format und unter Angabe der Referenznummer SiFa bis spätestens 24.11.2024 an nachfolgende E-Mail-Adresse senden:</p><p> <a href="mailto:karriere@stadt-neu-isenburg.de" target="_blank">karriere@stadt-neu-isenburg.de</a> <br> Magistrat der Stadt Neu-Isenburg <br> Abteilung Personal</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter <a href="http://www.neu-isenburg.de" target="_blank">www.neu-isenburg.de</a>, Kategorie Bürgerservice/Karriere und Ausbildung zu beachten.</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<h2>Das sind wir</h2><p>Broadcast Solutions ist einer der größten Systemintegratoren Europas für Broadcast- und Medieninfrastrukturen. 2003 in Deutschland gegründet, steht Broadcast Solutions für Innovation und Ingenieurleistungen "Made in Germany". Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und -distribution an.</p><p>Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und als herstellerunabhängiger Systemintegrator bietet Broadcast Solutions seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen.</p><p><strong>Für unsere Zentrale in Bingen am Rhein suchen wir ab sofort einen</strong></p><strong>Sachbearbeiter* in der Buchhaltung</strong><p><strong>in Vollzeit (m/w/d)</strong></p><h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>Gemeinsam mit dem Team bearbeitest du die Debitoren-, Kreditoren und Finanzbuchhaltung der deutschen Gesellschaften der Broadcast Solutions Group.<br></li><li>Selbständig prüfst du Lieferantenkontoauszüge und Mahnungen.<br></li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.<br></li><li>Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch externe Prüfungsunternehmen ergänzen dein Aufgabengebiet.<br></li><li>Die Stammdatenpflege sowie allgemeine buchhalterische Tätigkeiten sind Teil deines Tagesgeschäftes.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls als Steuerfachangestellter und hast bereits mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen / der Buchhaltung sammeln können.<br></li><li>Eine selbstständige, analytische und engagierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.<br></li><li>Neben einer ausgeprägten Zahlenaffinität verfügst du über gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift).<br></li><li>Die MS-Office Anwendungen beherrschst du sicher, erste Erfahrungen mit ERP – Systemen sind wünschenswert (wie z.B. SAP byDesign oder Microsoft 365 Business Central).</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld.<br></li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen beruflich und persönlich zu entfalten.<br></li><li>Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten.<br></li><li> Die Möglichkeit, zusammen mit unseren Niederlassungen und Tochterfirmen an internationalen Projekten zu arbeiten.<br></li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse und Software-Schulungen.<br></li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende / Rabatte (Corporate Benefits).<br></li><li>Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermins via E-Mail an: </p><p><strong>Broadcast Solutions GmbH</strong><br> Nanni Beck, Personalleiterin<br> Alfred-Nobel-Straße 5<br> 55411 Bingen am Rhein </p><p><a href="http://www.broadcast-solutions.de" target="_blank">www.broadcast-solutions.de</a><br><a href="mailto:jobs@broadcast-solutions.de" target="_blank">jobs@broadcast-solutions.de</a></p><p>Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhältst du unter Telefon +49 6721 4008 25.</p>

Sachbearbeiter* (m/w/d) in der Buchhaltung

<p> Bei dem Polizeipräsidium <br> Frankfurt am Main <br></p><h1>  Angehörige der Wachpolizei (w/m/d) </h1><p> Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum 1. April 2025 mehrere Angehörige der Wachpolizei (w/m/d) Entgeltgruppe 8 TV-H. <br> <br> Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. <br> <br> Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. <br> <br> Wer sich über die Wachpolizei und deren Tätigkeiten informieren möchte, kann sich gerne unter <a href="mailto:d500-ausbildung-wp.ppffm@polizei.hessen.de" target="_blank">d500-ausbildung-wp.ppffm@polizei.hessen.de</a> für den Infotag der Wachpolizei in Frankfurt am Main am Samstag, den 16. November 2024 von 10:00 - 13:00 Uhr anmelden.</p><p> Ihre Aufgaben</p><p> Die Wachpolizei des Landes Hessen trägt zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernimmt dabei überwiegend folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Objektschutzmaßnahmen </li> <li>  Gewahrsamsdienst </li> <li>  Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte) </li></ul><p> Unsere Anforderungen</p><p> Wir können Sie einstellen, wenn Sie zum Einstellungszeitpunkt</p><ul> <li>  mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben, </li> <li>  höchstens 39 Jahre alt sind, </li> <li>  eine Mindestgröße von 155 cm erreichen, </li> <li>  körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen, </li> <li>  die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen, </li> <li>  über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen, </li> <li>  jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten, </li> <li>  nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind, </li> <li>  im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Länder müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mindestens 5 Jahre in Deutschland gelebt haben. </li></ul><p> Unsere Angebote</p><p> Das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  offenes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet </li> <li>  kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kinderzulage </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten </li></ul><p> Allgemeine Hinweise</p><p> Es ist ein Auswahlverfahren (schriftlicher Teil, medizinische Untersuchung und ein Auswahlgespräch) sowie eine ca. zwanzigwöchige Ausbildung mit mehreren Leistungsnachweisen erfolgreich zu absolvieren. <br> <br> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. <br> <br> Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. <br> <br> Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Lang-Oberlininger (069/755-63313) und Frau Schleuning (069/755-63310) gerne zur Verfügung. <br> <br> Bitte beachten Sie: Die Vorlage der unterschriebenen Einwilligungserklärung und persönlichen Erklärung (in der Ausschreibung hinterlegt) sowie die Übermittlung der Vorder- und Rückseite Ihres Personalausweises sind Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. <br> <br> Informationen zur Tätigkeit bei der Wachpolizei erhalten Sie unter <a href="http://www.polizei.hessen.de" target="_blank">www.polizei.hessen.de</a>. Haben Sie Interesse und möchten Sie bei uns im Team mitarbeiten, dann</p><p> Polizeipräsidium Frankfurt am Main <br> Adickesallee 70 <br> 60322 Frankfurt am Main</p>

Angehörige der Wachpolizei (w/m/d)

<h1> (Senior) Category Manager (m/w/d)</h1><p> Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung ab 04.10.24</p><h2> (Senior) Category Manager (m/w/d)</h2><p> Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept, Merz Spezial und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.</p><p> Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt!</p><p> Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf dich</h2><ul> <li>  Zielgerichtete Entwicklung von konkreten Handlungsempfehlungen auf Basis von Shopper Insights in enger Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner*innen </li> <li>  Durchführung von Potenzialanalysen auf Basis von Panel- und Scannerdaten und Ableitung von Strategiealternativen und Chancen </li> <li>  Analyse und Optimierung der verschiedenen, definierten Sortimente unserer Kund*innen in den verschiedenen Kanälen und Verbesserung der Regalplatzierung sowie Optimierung der Kategorievermarktung </li> <li>  Entwicklung von Channel/Kunden-Plänen mit einem cross-funktionalen Ansatz und unter Nutzung von Category Management Techniken und Prozessen </li> <li>  Identifikation und Implementierung von kommerziellen Opportunities für den Channel sowie Treiben des Commercial-Planungs-Prozesses </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Lösung von Vermarktungs-, Sortiments- und Platzierungsproblemen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation </li> <li>  Identifikation von neuen Informationsquellen, Lieferant*innen (MaFo &amp; Daten) und Services </li> <li>  Weiterentwicklung von Insights-Wissen, Wettbewerbsinformationssystemen sowie neuartiger Aktivitäten, inkl. überzeugender Kommunikation in die Organisiation hinein </li> <li>  Proaktive Identifizierung von Wettbewerbsaktivitäten sowie ideenreiche Entwicklung und Umsetzung von Projekten </li></ul><h2> Das erwarten wir von dir</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, bestenfalls mit Zertifizierung ECR D-A-CH Category Manager*in </li> <li>  Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Category Management im Bereich FMCG, Drogerie und/oder OTC </li> <li>  Direkte Erfahrung in der selbständigen Führung von Kund*innenprojekten im Category Management auf Top-Level </li> <li>  Idealerweise zusätzliche Erfahrung in einer Rolle im Key Account Management oder Marketing </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Category Management Tools </li> <li>  Erfahrung in der Transformation von Shopper Insights in zwingende Kategorie-Stories und Channel-Plänen entlang der Shopper Journey </li> <li>  Fließendes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Idealerweise umfangreiche Kenntnisse der Verhandlungsführung </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Multi-Projektmanagement sowie Strategie-Entwicklung </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und exzellente Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, strategisches Denken sowie hervorragende Überzeugungs- und Durchsetzungskraft </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm </li> <li>  Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen:</p><p> Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld</p><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p><p> Flexibles &amp; hybrides Arbeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Internes Studierendennetzwerk</p><p> Umfassende Sport und Gesundheitsangebote</p><p> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Merz Consumer Care GmbH </li> <li>  Alfred-Wegener-Straße 2 </li> <li>  60438 Frankfurt am Main </li> <li>  <a href="http://www.merz-lifecare.com" target="_blank">www.merz-lifecare.com</a> </li> <li>  <a href="http://www.tetesept.de" target="_blank">www.tetesept.de</a> |<a href="http://www.merz-spezial.de" target="_blank">www.merz-spezial.de</a> </li></ul>

(Senior) Category Manager (m/w/d)

<p> IHRE KARRIERE</p><h2> <h1>  Leiter (m/w/d) International Regulatory Affairs </h1> <br> an unserem Standort in Bad Salzig</h2><p> Als innovative Unternehmensgruppe mit Sitz am Mittelrhein schreiben wir seit 1952 im Bereich der medizinischen Hautpflege Erfolgsgeschichte. Dabei spielen nicht nur unsere hochwertigen Produkte eine Hauptrolle - unser gesamtes Team trägt dazu bei, dass sebamed unter die Haut geht. Auch emotional? Klar! Kreativität und innovative Ideen erzeugen Spannung bis in die Haarspitzen.</p><p> Werden Sie Teil unseres Erfolgs, der unter die Haut geht und starten Sie Ihre Karriere bei uns.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung Dokumentation/IRA, </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, </li> <li>  Registrierungen der Kosmetika im Ausland, </li> <li>  Info der Partner über Rezepturänderungen zur Gewährleistung rechtzeitiger Maßnahmen, </li> <li>  Entwurf von Statements &amp; Declarations für Vertriebspartner aus unterschiedlichsten Anlässen, </li> <li>  Sicherstellung korrekter kundenspezifischer INCIs, </li> <li>  direkte Vernetzung mit Produktdokumentation und Safety Assessment. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften oder vergleichbar, </li> <li>  Sie bringen bereits 5 - 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs mit sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Anwendung der EU-Medizinprodukteverordnung (EU 2017/745) oder EU-Kosmetikverordnung (EU 1223/2009), </li> <li>  Sie konnten idealerweise bereits Kurse des IKW/DGK absolvieren, </li> <li>  Sie haben bereits in der Vergangenheit wissenschaftliche Recherchen sowie toxikologische Prüfungen durchgeführt, </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrungen im EU Chemikalienrecht (REACh/CLP) und im Reklamationsmanagement, </li> <li>  Sie konnten bereits Berufserfahrung in einem Unternehmen mit kosmetischer Ausrichtung sammeln, </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Ein höheres Lebensalter ist kein Einstellungshindernis!</p><h2> Vorteile &amp; Verantwortung:</h2><ul> <li>  Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten stehen wir an Ihrer Seite, </li> <li>  mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement machen wir uns für Sie stark, </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus, </li> <li>  eine große Auswahl an leckerem saisonalem Obst sowie kalte und heiße Getränke </li> <li>  soziale Verantwortung für unsere Mitarbeiter/innen endet nicht mit Beginn des Ruhestandes - mit dem Chemiepensionsfonds sorgen Sie mit uns für Ihr Alter vor. </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Einarbeitungs-programm</p><p> Kostenfreie Getränke</p><p> Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p> Mitarbeiter-rabatte</p><p> Gesundheits-management</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Linda Kläser <br> Personalabteilung <br> Tel.: +49 6742 900 332</p><p> Maurer Pharma Nord GmbH | Gutenbergring 40 | 22848 Norderstedt</p>

Leiter (m/w/d) International Regulatory Affairs

<p>  Werden Sie </p> <h1>  (Senior-) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d) - Gewerbliche Immobilienfinanzierung </h1> in Voll-/Teilzeit <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Wir suchen Referenten mit Schwerpunkt Bonitätsanalyse für das Team der Gewerblichen Immobilienfinanzierungen. </li> <li>  Sie arbeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld und schätzen in Ihrer neuen Funktion bei uns die wirtschaftlichen Stärken und Potenziale unserer Immobilienkunden ein (Bestand- &amp; Neugeschäft). </li> <li>  Zur Bonitätsanalyse nutzen Sie moderne und digitale Analysetools, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützen  <br>  und die Dokumentation Ihrer Ergebnisse erleichtern. </li> <li>  Weiterhin verantworten Sie die Umsetzung der Vorgaben gemäß § 18 KWG und identifizieren sich frühzeitig abzeichnende Risiken bei unseren Immobilienkunden und erstellen Handlungsempfehlungen für unsere Entscheidungsträger. </li> <li>  Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit kontinuierlich die Kreditprozesse bezogen auf das Aufgabenspektrum mitzugestalten. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft </li> <li>  Erfahrungen in der Bonitäts-/Bilanzanalyse, idealerweise im Immobilienumfeld </li> <li>  Kenntnisse in EBIL, EBIL Pro und helicAnalyzer sind wünschenswert </li> <li>  Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

(Senior) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d) - Gewerbliche Immobilienfinanzierung

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Standortbegutachtung Schwerpunkt Schall</h1><p> Unsere Abteilung „Standortbegutachtung“ ist ein international und interdisziplinär besetztes Team, dessen wichtigste Aufgabe in der Bestimmung des Ertragspotenzials unserer Projekte in derzeit 16 Märkten weltweit liegt. Daneben untersuchen unsere Gutachter, in Zusammenarbeit mit den lokalen Planungsabteilungen, die Umweltauswirkungen der Projekte durch die Erstellung von internen Schall- und Schattenprognosen. Auch Aspekte wie Turbulenz und Standsicherheit werden im Rahmen einer ganzheitlichen Betrachtung der Standorte bewertet. Wir suchen verlässliche und engagierte Kollegen, die unser Team in offener und konstruktiver Arbeitsatmosphäre bei der Bearbeitung dieser interessanten Aufgaben unterstützen möchten.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  fertigst Schallprognosen für Windparks und Batteriespeicherprojekte an </li> <li>  erstellst Ertragsprognosen für mögliche Windenergiestandorte </li> <li>  betreust Windmesskampagnen im In- und Ausland und wertest sie aus </li> <li>  arbeitest mit Projektplanern in 16 Ländern zusammen </li> <li>  unterstützt die Planungsabteilung durch weitere Fachgutachten wie Schatten- und Turbulenzgutachten </li> <li>  kommunizierst mit externen Fachgutachtern und Investoren </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast ein einschlägiges abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Umwelt- oder Naturwissenschaften </li> <li>  besitzt Expertise im Bereich Schall (Gewerbelärm und WEA-Schall), inkl. Kenntnis der Regelwerke (BImSchG, TA Lärm) </li> <li>  verfügst über Erfahrung mit Windmessungen und Ertragsprognosen </li> <li>  beherrschst die Standardsoftware (WindPRO, SoundPLAN; CADNA-A, IMMI) </li> <li>  bist bereit zu Dienstreisen im In- und Ausland </li> <li>  hast sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Projektleiter (m/w/d) Standortbegutachtung Schwerpunkt Schall

<p> Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt, Kreisverband Offenbach a.M. Stadt e.V. zur Eingliederungs-, sowie Kinder-, und Jugendhilfe.</p><p> Für unsere Personalabteilung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1><p> (38,50 Wochenstd./Teilzeit ist möglich) <br> Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung</p><h2> Welche Aufgaben erwarten Dich?</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die eigenständige Duchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmung für einen fest definierten Betreuungsbereich </li> <li>  Du führst die elektronische Personalakte und stellst dabei die Personalstammdatenpflege von Ein- bis Austritt sicher </li> <li>  Du führst die Korrespondenz mit Berhörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern sowie das Bescheinigungs- und Meldewesen </li> <li>  Darüber hinaus erstellst du Statistiken und Reports für das Personalcontrolling </li></ul><h2> Was zeichnet Dich aus?</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. zum/zur Steuerfachangestellten oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn- und Gehalt </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Die Arbeit mit MS Office geht Dir leicht von der Hand, insbesondere Excel sowie die Kenntnisse einer Standard-Abrechnungssoftware </li> <li>  Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus </li> <li>  Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) </li> <li>  Bezuschussung JobRad </li> <li>  Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  Eine ungezwungende Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen </li></ul><h3> Hast Du Interesse?</h3><p> Dann schick bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2024-43 an die Werkstätten</p><p> Hainbachtal gemeinnützige GmbH, <br> Waldstr. 353, <br> 63071 Offenbach am Main</p><p> oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Offenbach</p><p> Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH <br> Waldstraße 353 <br> 63071 Offenbach a. M. <br> <a href="http://www.werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">www.werkstaetten-hainbachtal.de</a></p>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung

<h1> Leitung Qualitäts- und Klinisches Risikomanagement (m/w/d)</h1><p> ARBEITEN BEI DER STIFTUNG HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!</p><p> <br> Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. <br> <br> In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ? unser Team. <br></p><p> Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.</p><p> 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für Sie lautet, bei uns anzufangen.</p><p> Werden Sie</p><p> Leitung <br> Qualitäts- und Klinisches Risikomanagement (m/w/d) <br> <br> in Frankfurt am Main (Vollzeit)</p><p> Hier sorgen Sie für Durchblick – Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für Qualitäts- und Klinischen Risikomanagements innerhalb  <br>  der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist und ihren Tochterunternehmen </li> <li>  Weiterentwicklung und Implementierung von QM-Systemen nach aktuellen  <br>  gesetzlichen Vorgaben und Standards </li> <li>  Ausbau von Prozessen und Qualitätsstandards in interdisziplinären Teams </li> <li>  Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des ISO 9001 konformen QM-Systems  <br>  und des Klinischen Risikomanagements </li> <li>  Durchführung von Qualitätsgesprächen mit Führungskräften </li> <li>  Einsatz gängiger Qualitäts- und Risikomanagementtools </li> <li>  Durchführung und Begleitung interner und externer Audits </li> <li>  Sicherstellung der Dokumentenlenkungsprozesse und der QM-Berichte </li> <li>  Mitarbeiterverantwortung für 2,5 Vollkräfte </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem bereichsverantwortlichen  <br>  Geschäftsbereich Medizinische Infrastruktur  <br>  <br> </li></ul><p> Toll, was Sie mitbringen - Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenhaus- / Gesundheitsmanagement oder  <br>  Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement </li> <li>  Zusatzqualifikationen als Qualitätsmanager:in, Auditor:in und/oder im Risikomanagement erforderlich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement und in der  <br>  Zertifizierung im Krankenhausbereich </li> <li>  Führungserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz  <br>  und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Hohe Motivation, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Respekt im Umgang  <br>  mit anderen Menschen  <br>  <br> </li></ul><p> Zeit, zu strahlen - Ihre Benefits</p><ul> <li>  Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfreien Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  Qualifizierung: Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, 38,5 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Miteinander: Ein engagiertes und hochqualifiziertes Team </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter</p><p> Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". <br> Wir schauen sie uns sofort an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. <br> <br> Ist noch etwas unklar? <br> Dann hilft Ihnen Frau Dr. Petra Maksan (Geschäftsbereichsleiterin) sehr gerne weiter: Tel.: 069 7601 4538 <br> <br></p><p> Übrigens: Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier .</p><p> Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir Ihnen hier .</p>

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