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<p>Wir sind eine innovative und freundliche Kieferorthopädische Zahnarztpraxis in Hamm, die Wert auf moderne Behandlungsmethoden und ein angenehmes Arbeitsumfeld legt. Unser Team freut sich auf Verstärkung durch eine engagierte zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), die mit Herz und Kompetenz unsere Patienten betreut. Vorkenntnisse in der Kieferorthopädie sind nicht erforderlich!</p><h2>Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) </h2><h2>gesucht – Modernes Praxisteam in Hamm!</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Assistenz bei KFO-Behandlungen und Prophylaxen </li><li>Organisation des Praxisablaufs und Terminmanagement </li><li>Betreuung und Beratung unserer Patienten </li><li>Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben </li><li>Unterstützung im praxiseigenen Labor bei der Herstellung von Modellen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) Vorkenntnisse in der Kieferorthopädie sind nicht erforderlich! </li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und Teamfähigkeit </li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Erfahrung im Umgang mit modernen Praxissoftware-Systemen Linudent (von Vorteil)</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Modern ausgestattete Praxis mit neuester Technik </li><li>Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten </li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen </li><li>Ein herzliches, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld </li><li> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt!</h2><p>Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@kfo-feldhaus.de" target="_blank">info@kfo-feldhaus.de</a> oder rufe uns an unter 02381 9560911. <br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! </p><p>Jetzt bewerben </p>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest Du als Disponent (m/w/d) mit uns aufdecken?</p><h2>Herausforderungen, die Du anpackst:</h2><ul><li><p>In der Disposition planst und steuerst Du Komplettladungsverkehre europaweit und übernimmst die Verantwortung für eine Fahrzeugflotte. Deinen Erfolg misst Du an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.</p></li><li><p>Du verfolgst den Status der Transportaufträge und reagierst bei Abweichungen kunden- sowie unternehmensorientiert. Den Fahrern Deiner Flotte begegnest Du auf Augenhöhe und durch Deine wertschätzende und bestimmte Art motivierst Du sie zu Top-Leistungen.</p></li><li><p>Im engen Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern kooperierst Du vertrauensvoll als Basis für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit.</p></li></ul><h2>Qualifikationen, mit denen Du überzeugst:</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation. Am besten bringst Du schon Berufserfahrung in der Organisation von Transport und Logistikdienstleistungen mit, aber wir können auch Quereinsteigern und Studienabbrechern spannende Perspektiven bieten.</p></li><li><p>Im Umgang mit den gängigen MS Office und E-Mail-Anwendungen bist Du routiniert. Kommunikation macht Dir Spaß, auch in englischer Sprache.</p></li></ul><h2>Benefits, die Dich begeistern:</h2><ul><li><p>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Finde modern eingerichtete Büros und eine Betriebs-Kita für Deinen Nachwuchs.</p></li><li><p>Fitnessangebote via Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte.</p></li><li><p>Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis.</p></li><li><p>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten melde dich gerne bei Celina Grüber unter +49 2501 803-125.</p>

Disponent (m/w/d)

<h2>Holztechniker (M*) Arbeitsvorbereitung</h2><h3>Das ist Ihr Aufgabenbereich.</h3><ul><li>Erstellung und Pflege von Stammdaten sowie Fertigungsunterlagen</li><li>Aufbereitung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsdaten zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs</li><li>Unterstützung bei der Materialdisposition und Mitarbeit in der CNC-Programmierung, insbesondere im Bereich Bohrprogramme</li><li>Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung neuer Technologien und Fertigungsverfahren</li><li>Beteiligung an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Abläufen in der Fertigung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit.</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Holztechniker, Tischlermeister oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung der Möbelfertigung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie IT-Affinität</li><li>Teamorientierte, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise</li></ul><h3>Das bieten wir.</h3><ul><li>Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Gemeinsam im Team gestalten wir eine positive und motivierende Arbeitsumgebung.</li><li>Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze: In einem modernen Umfeld und einem Unternehmen, das kontinuierlich wächst und Ihnen Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterentwicklung gibt.</li><li>Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechendem Einsatz und guter Leistung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung.</li><li>Gesundheitsbonus und Prämiensystem: Wir belohnen Teamleistung und verlässliches Engagement durch einen Gesundheitsbonus und attraktive Prämien.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr: Profitieren Sie von unseren Zusatzleistungen für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt per Bewerberformular.</p><p><strong>*großes M für Mensch.</strong> Denn es sind immer Menschen, die wir suchen - das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.</p><p>RMW Wohnmöbel GmbH &amp; Co. KG<br><strong>Janina Westerbarkei</strong><br>Karl-Schiller-Straße 5<br>33397 Rietberg</p>

Holztechniker (M*) Arbeitsvorbereitung

<h2>Vorarbeiter (M*) Möbelfertigung</h2><h3>Das ist Ihr Aufgabenbereich.</h3><ul><li>Stellvertretende Führung und Steuerung eines Teams von bis zu ca. 25 Mitarbeitern</li><li>Unterstützung der Schichtleitung in der Koordination und Überwachung des laufenden Produktionsprozesses</li><li>Bindeglied zwischen Schichtleitung und Werkern in der Erfüllung der Produktionsziele</li><li>Sicherung der Arbeitsleistung in der wechselnden Besetzung von Arbeitsplätzen, Maschinen und Anlagen</li><li>Mitarbeit bei der Unterweisung und Schulung von Abläufen sowie der Einhaltung und Umsetzung von Standards</li></ul><h3>Das bringen Sie mit.</h3><ul><li>Sie sind ein erfahrener Facharbeiter und verfügen über Erfahrungen und Fähigkeiten in der Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen</li><li>Hands-On-Mentalität und Flexibilität bei der Umsetzung von Herausforderungen</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrungen in der Möbelindustrie oder Möbelzulieferindustrie</li><li>Teamfähigkeit im Umgang mit Kollegen und Freude an der Mitarbeiterführung</li><li>Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Pflichtbewusstsein</li><li>Bereitschaft im wechselnden Zweischichtsystem zu arbeiten</li></ul><h3>Das bieten wir.</h3><ul><li>Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Gemeinsam im Team gestalten wir eine positive und motivierende Arbeitsumgebung.</li><li>Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze: In einem modernen Umfeld und einem Unternehmen, das kontinuierlich wächst und Ihnen Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterentwicklung gibt.</li><li>Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechendem Einsatz und guter Leistung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung.</li><li>Gesundheitsbonus und Prämiensystem: Wir belohnen Teamleistung und verlässliches Engagement durch einen Gesundheitsbonus und attraktive Prämien.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr: Profitieren Sie von unseren Zusatzleistungen für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt per Bewerberformular.</p><p><strong>*großes M für Mensch.</strong> Denn es sind immer Menschen, die wir suchen - das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.</p><p>RMW Wohnmöbel GmbH &amp; Co. KG<br>Robin Stork<br><strong>Tel.: 05244 9805 - 495</strong><br>Karl-Schiller-Straße 5<br>33397 Rietberg</p>

Vorarbeiter (M*) Möbelfertigung

<h2>WIR SUCHEN SIE:Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)</h2><p>Wuppertal</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Herstellung, Wartung und Instandsetzung von Kunststoff-Spritzgießwerkzeugen</li><li>Anfertigung von Montagevorrichtungen, Prüfeinrichtungen und Ersatzteilen nach Mustern und Skizzen</li><li>Analysieren und Abstellen von Fehlerursachen</li><li>Durchführung von Polierarbeiten an Werkzeugteilen mit unterschiedlichsten Geometrien und Flächen</li><li>Erstellung von Vorrichtungen unter Berücksichtigung fachgerechter, ergonomischer Rahmenbedingungen</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Formenbau</li><li>Erfahrungen an den gängigen Werkzeugmaschinen</li><li>Kenntnisse im Senk- und Drahterodieren sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit selbständig an Problemlösungen zu arbeiten</li><li>Konstruktives Denken,<br>hohe Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4>Gesundheitsmanagement</h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4>Flexible Arbeitszeit</h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Manuela Juland</strong><br><a href="mailto:mjuland@schmersal.com" target="_blank">mjuland@schmersal.com</a><br>0202/6474-775</p>

Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)

<p>Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.</p><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der HR-Prozesse! Als engagierter (Junior) Business Consultant mit Fokus auf SAP HCM verstärken Sie unser vierköpfiges Team und bringen die Dynamik von SuccessFactors in unsere Abläufe. Sind Sie bereit, mit uns die Wilo-Welt zu bewegen?</strong></p><p><strong>Business Consultant SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)</strong></p><h2>Ihr neuer Einflussbereich</h2><ul><li><strong>Optimierung im Fluss:</strong> Sie administrieren und überwachen das im Einsatz befindliche SAP HCM System. Ihre technische Betreuung und Weiterentwicklung des Systems stellt sicher, dass die HR Module (PA, OM, PT, PY) stets bestens angepasst und optimiert sind.</li><li><strong>Prozesse gestalten:</strong> Sie betreuen die ESS / MSS Prozesse und Workflows und unterstützen aktiv bei der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, indem Sie gesetzliche Änderungen durch Einspielen von Hinweisen und Patches berücksichtigen.</li><li><strong>Schnittstellen navigieren:</strong> Sie bedienen technische Schnittstellen zu Krankenkassen, Finanzämtern und der Deutschen Rentenversicherung und unterstützen bei der Entwicklung und im Customizing von SAP HCM Processes &amp; Forms.</li><li><strong>Technologie weiterentwickeln:</strong> Sie wenden und entwickeln ABAP 4 / OO und WEB DYNPRO Technologien an und verwalten HR-Berechtigungen und -Rollen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li><li><strong>Servicebereit:</strong> Sie bieten Second Level Support für das HCM System und koordinieren externe Dienstleister, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li><strong>Projekte vorantreiben:</strong> Sie unterstützen und arbeiten an diversen Projekten wie der H4S4-Implementierung und der Einführung von Fiori mit und zeigen aktives Interesse, um fundierte Kenntnisse im Bereich SuccessFactors zu erwerben.</li></ul><h2>Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs</h2><ul><li><strong>Wissen als Fundament:</strong> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, im Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation und verfügen über nachweisliche Erfahrungen im Bereich SAP HCM.</li><li><strong>Technologie im Griff:</strong> Sie besitzen Grundkenntnisse in ABAP 4 / OO und idealerweise auch H4S4- &amp; Fiori-Kenntnisse. Erste Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors sind wünschenswert.</li><li><strong>Projekte im Fokus:</strong> Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern. Ihr gutes Verständnis von HR-Datenstrukturen und HR-IT Prozessen ist Ihr Schlüssel zum Erfolg.</li><li><strong>Engagement und Flexibilität:</strong> Sie packen neue Themen an, strukturieren sie und treiben sie eigenverantwortlich voran. Ihre Flexibilität und Kundenorientierung sind entscheidend.</li><li><strong>Sprachgewandt:</strong> Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden.</li></ul><h2>Ihre neue Perspektive</h2><p>Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie.</p><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen<br><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten<br><strong>Attraktives Arbeitsumfeld</strong> – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz<br><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen<br><strong>Wertorientierte Kultur</strong> – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt<br><strong>Nachhaltigkeit</strong> – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte<br><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt:</strong> Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.</p><p>Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung:<br>E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>.</p><p><strong>WILO BRINGS THE FUTURE.</strong></p>

Business Consultant SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)

<p>Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.</p><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Datenanalyse und werden Sie Teil unseres Teams als Senior Business Analytics Solution Architect bei Wilo. Sind Sie bereit, mit Ihrer Expertise und Leidenschaft die digitale Transformation voranzutreiben?</strong></p><p><strong>Senior Business Analytics Solution Architect (w/m/d)</strong></p><h2>Ihr neuer Einflussbereich</h2><ul><li><strong>Innovation durch Wissen:</strong> Sie tragen mit Ihrem breiten Wissen und Ihrer Erfahrung in der Konzeption von Analytics-Lösungen im Bereich der DWH-Lösungen (speziell SAP BW/4HANA) maßgeblich zu unserer zukunftsfähigen Analytics-Systemlandschaft bei und integrieren SAP sowie Non-SAP-Datenquellen.</li><li><strong>Innovation im Fokus:</strong> Sie konzipieren, implementieren und betreuen Reporting &amp; Forecasting Lösungen. Dabei liegt Ihr Augenmerk auf der Anforderungsanalyse und Backend-Implementierung, einschließlich Reporting/Information Design.</li><li><strong>Wissen teilen:</strong> Sie planen und führen individuelle Anwenderschulungen und Coachings durch, damit unsere Teams stets im Fluss der neuesten Technologien bleiben.</li><li><strong>Gemeinschaftlich zum Erfolg:</strong> In enger Zusammenarbeit und Beratung unserer internen Geschäftspartner schaffen Sie ein besseres Verständnis der Prozesse, generieren Business Insights und entwickeln Best in Class Lösungen.</li></ul><h2>Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs</h2><ul><li><strong>Bestens vorbereitet:</strong> Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss bildet die besten fachlichen Voraussetzungen.</li><li><strong>IT-Kenntnisse auf den Punkt gebracht:</strong> Sie verfügen über Programmierkenntnisse in ABAP (OO) und vorzugsweise auch in SQL/AMDP inkl. HANA Views und SAP BO Analysis for Office sowie über gute Kenntnisse in analytischen (Planungs-)Anwendungen wie SAP SAC o.ä.</li><li><strong>Offenheit für Neues:</strong> Sie sind offen für das Lernen und Arbeiten mit neuen Cloud-Lösungen, BW-basierten Datenprodukten, SAPUI5, Tableau oder Predictive Analytics Anwendungen (auch Non-SAP) z.B. mit R oder Python (ML/AI Use Cases).</li><li><strong>Gemeinsam Großes erreichen:</strong> Sie sind kundenorientiert, teamfähig, agil und strukturiert und sind es gewohnt, Ihre Aufgaben auch selbstständig zu bewältigen.</li><li><strong>Erfahrungsschatz:</strong> Mit mehrjähriger Berufserfahrung bringen Sie wertvolle Erfahrungen in der DWH-Datenmodellierung und -entwicklung in SAP BW/4HANA (SAP BW) mit. Fortgeschrittene Erfahrungen, etwa aus der BI/Analytics-Beratung zu operativen Funktionen im Bereich FIBU/Controlling und gerne auch aus anderen betriebswirtschaftlichen Funktionen (z.B. Einkauf, Logistik, HR oder Vertrieb).</li><li><strong>Mit Worten überzeugen:</strong> Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im internationalen Umfeld.</li></ul><h2>Ihre neue Perspektive</h2><p>Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie.</p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten</li><li><strong>Attraktives Arbeitsumfeld</strong> – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz</li><li><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen</li><li><strong>Wertorientierte Kultur</strong> – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte</li><li><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt:</strong> Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong> Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung:<br>E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>.</p><p><strong>WILO BRINGS THE FUTURE.</strong></p>

Senior Business Analytics Solution Architect (w/m/d)

<h2>Über avitea</h2><p>Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Lippstadt ab sofort einen <strong>Juristen (m/w/d)</strong>.</p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Umfassende rechtliche Beratung des Geschäftsführers und der Führungskräfte der avitea GmbH, der avitea Industrieservice GmbH und der Hella Verpflegungssysteme GmbH in allen juristischen Belangen</li><li>Betreuung und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Unterstützung und Beratung in handels- und gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, ggf. unter Einbindung externer Kanzleien</li><li>Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie rechtliche Begleitung von Vertragsverhandlungen</li><li>Vertretung der Unternehmen in rechtlichen Auseinandersetzungen und vor Gericht</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in rechtlichen Fragen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse, sich auch in handels- und gesellschaftsrechtliche Themen einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen, sofern sie die Bereitschaft mitbringen, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitsmodelle mit Vertrauensarbeitszeit und Mobile Working sind bei uns eine Selbstverständlichkeit</li><li>Eine moderne IT-Ausstattung mit anwenderfreundlichen Tools sowie eine hochwertige Büroausstattung gehören bei unserer Arbeit dazu.</li><li>Auf Sie warten zahlreiche weitere Benefits wie z. B. unser Familienservice, steuerliche Vorteile (Bike Leasing, Essenschecks u. v. m.), Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern, das Elder Care Programm, ein konzerneigenes Sportprogramm, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents</li><li>Wir sind ein engagiertes und herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam die festgesteckten Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der <strong>Kennziffer 29667-xng</strong>, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong><br>Herr Stefan Lerche<br><a href="mailto:karriere@avitea.de" target="_blank">karriere@avitea.de</a><br>+49 (0)2941 8283-165</p><p>Hier bewerben</p><p><strong>avitea GmbH</strong> • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt</p>

Jurist (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Wir sind ein renommiertes Immobilienunternehmen in Kamen, das sich auf die Verwaltung des eigenen Immobilienportfolios spezialisiert hat. Wir genießen eine persönliche und vertrauensvolle Atmosphäre und freuen uns über motivierte Mitglieder in unserem Team.</p><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Vision</li><li>Arbeitsstelle in Vollzeit oder in Teilzeit möglich (20 bis 40 Wochenstunden)</li><li>Arbeitszeiten nach Absprache auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Sie als wertvolles Teammitglied geschätzt werden</li><li>Arbeiten in einem kleinen Team</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten und vielfältige Aufgaben übernehmen wie Mietenbuchhaltung, Mietverwaltung, Neuvermietungen bis hin zu Aspekten des Asset Managements. Bei uns dreht sich alles um Immobilien und Projekte.</p><h2>Qualifikation</h2><p>Ihr Profil:<br><strong>· Sie haben Erfahrung in der Immobilienverwaltung und/oder gute Vorkenntnisse in ordnungsgemäßer Buchführung</strong><br> · Zuverlässigkeit und Engagement in der Arbeit<br> · Vorkenntnisse in der Arbeit mit Microsoft Excel und Word<br> · Freude an neuen Herausforderungen<br> · Professionelles und gepflegtes Auftreten<br> · Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden<br> · Besitz eines PKW-Führerscheins</p><h2>Benefits</h2><p>Sie sind ein geschätztes Mitglied in einem kleinen Team am Standort Kamen. Sie können Sich mit in die Entwicklung der Arbeitsweise einbringen. Die Arbeitszeiten können Sie gemeinsam mit uns Abstimmen.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Foto und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Immobilienverwalter:in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>WIR SUCHEN SIE:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Thüringen</h2><p>Homeoffice / Region Thüringen</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihren eigenen Kundenstamm.</li><li>Eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Kundenbeziehung auf- und auszubauen, gehört zu Ihrem Fokus.</li><li>Sie leisten die technische Beratung beim Kunden vor Ort und werden in der Angebotsvorbereitung von unserem Innendienst-Team tatkräftig unterstützt.</li><li>Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen und tragen die Umsatzverantwortung für Ihr Gebiet.</li><li>Den Vertrieb unserer Produkte, durch Nutzung bestehender Kanäle und der Identifikation von neuen Absatzmöglichkeiten, haben Sie stets als Ziel vor Augen.</li><li>Sie nehmen aktiv an Fachmessen teil.</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Sicherheitstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Außendienst (B2B Bereich) für erklärungsbedürftige Produkte gesammelt, idealerweise im Bereich funktionaler Sicherheit.</li><li>Eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbstmanagement sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.</li><li>Erfahrungen im Umgang mit SAP und CRM Microsoft Dynamics sind wünschenswert.</li><li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (3-4 Tage Woche) rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Dennis Hoffmann</strong><br><a href="mailto:dhoffmann@schmersal.com" target="_blank">dhoffmann@schmersal.com</a><br>+49 202 6474 771</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Thüringen

<p>Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n </p><strong>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</strong><p><strong>Für die Region:</strong></p><ul><li>PLZ: 40-48, 50-54 und 57-59</li></ul><p>Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 250 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen, Lamellendächer und Stoffdächer für Terrasse, Garten oder Balkon.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Neugewinnung und Aufbau von Fachhändlern (B2B) durch Kaltakquise, Empfehlungen und Leads</li><li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens als erste Ansprechperson vor Ort.</li><li>Ergebnisorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie</li><li>Kundenberatung zum Produktportfolio und Information über neue Produkte und Features </li><li>Verkaufsverhandlungen einschließlich der Preis- und Konditionsvereinbarungen</li><li>Reporting der Verkaufszahlen und wichtiger Entwicklungen an die Verkaufsleitung</li><li>Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Umsetzung von Vertriebsstrategien</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich </li><li>Sie verfügen über ein technisches Know-how, idealerweise im Bereich Sonnenschutz und Vertriebserfahrung im B2B oder B2B2C Bereich </li><li>Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und dafür Wachstum zu generieren</li><li>Erfahrung in der systematischen Auswertung von Kunden- und Umsatzdaten.</li><li>Sie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstark, ohne dabei die Sympathie des Interessenten zu verlieren</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie besitzen Erfahrung mit dem Einsatz eines CRM-Systems (z.B. Salesforce) </li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><strong>Raum zum Entfalten?</strong> - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem <strong>Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung</strong><br></li><li><strong>Ankommen?</strong> - In einem Team mit <strong>hilfsbereiten Kollegen</strong>, <strong>kurzen Kommunikationswegen</strong> und einer <strong>wertschätzenden Führung</strong><br></li><li><strong>Sicherheit?</strong> - Essentiell, darum sind unsere Arbeitsverträge <strong>unbefristet</strong><br></li><li><strong>Mal die Seele baumeln lassen?</strong> - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns <strong>30 Tage Urlaub</strong><br></li><li><strong>Fahrbarer Untersatz?</strong> – Stellen Sie sich Ihren <strong>Firmenwagen</strong> selbst zusammen</li><li><strong>Erfolge feiern?</strong> – Zusammen auf unserem <strong>Sommerfest</strong> und unserer <strong>Weihnachtsfeier</strong><br></li><li><strong>Schatten für Ihr Zuhause?</strong> - Unser <strong>Mitarbeiterrabatt</strong> macht‘s möglich</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Ansprechpartner:<br> Vera Rauch </p><p>ERHARDT Markisenbau GmbH<br> Feuerhausgasse 10<br> 89349 Burtenbach<br> Mail: <a href="mailto:personal@erhardt-markisen.de" target="_blank">personal@erhardt-markisen.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Dein Team vom AutoCenter Meschede – Mit Vollgas voraus!</p><p>Bereits seit 2008 erfüllen wir nun schon automobile Träume für Autoverrückte aus Deutschland und aller Welt. Spezialisiert auf Sportwagen und exklusive Fahrzeuge aller Klassen sind wir stets motiviert, nur das Beste für unsere Kunden zu bieten. Unser 14-köpfiges Team bringt durch Diversität und innovatives Denken fachliches Knowhow in allen Bereichen der Automobilbranche zusammen. Als von der IHK anerkannter Ausbildungsbetrieb bieten wir zudem jungen Menschen die Möglichkeit, sich bei uns beruflich zu verwirklichen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ankauf von Neu- und Gebrauchtwagen für unseren Fahrzeugbestand</li><li>Koordination der Abholung/Anlieferung von Fahrzeugen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Verhandlungsgeschick und ausgereifte Social Skills</li><li>Erfahrungen im Einkauf (nicht zwingend im Automobilsektor)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Ein gepflegtes und freundliches Auftreten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Familiengeführtes Autohaus</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Junges und sympathisches Team</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul>

Einkäufer Neu- & Gebrauchtwagen (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Fortschritt als Tradition</h2><p>Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.</p><p>Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Adressen und CRM-Daten, um eine lückenlose und aktuelle Datenbasis sicherzustellen.</p></li><li><p>Verwaltung des internationalen Postfachs und Bearbeitung von Anfragen über Architekturplattformen (Sichtung, Weiterleitung und Nachverfolgung).</p></li><li><p>Bestellung und Versand von Mustern, Organisation von Musterschränken und Nachbestellungen, um jederzeit einen optimalen Überblick über den Lagerbestand zu gewährleisten.</p></li><li><p>Ermittlung von Projektwerten abgeschlossener Projekte sowie Pflege und Koordination der Referenzlisten (Erstellung von Objektbriefen in Zusammenarbeit mit dem Marketing, Präsentationen, etc.).</p></li><li><p>Erstellung und Versendung von TopHotelProjects-Daten, Produktbildern und Grundrissen in enger Abstimmung mit dem Team </p></li><li><p>Verwaltung von Architektenmappen und Farbfächern, Abfrage und Zuteilung von Mengen sowie Überwachung des Versands.</p></li><li><p>Erstellung und Zusammenführung von Turnover-Listen und Projektübersichten sowie die Ermittlung von Lagerbeständen, Verfügbarkeiten und Preisen.</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement und CRM-Datenpflege von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel, PowerPoint) </p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich der Bildbearbeitung (z.B. mit Adobe PhotoShop) von Vorteil</p></li><li><p>Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und dabei die Übersicht zu behalten</p></li><li><p>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</p></li><li><p>Hohe Detailgenauigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Interesse an der Bau- und Architekturbranche und den dazugehörigen Prozessen im internationalen Kontext</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><p>Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:</p><ul><li><p>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit </p></li><li><p>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</p></li><li><p>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Björn Hinghaus+49 2355 806-3076</p>

Teamassistenz - Vertrieb International Teilzeit 20-25 Std. (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><p>Für unser <strong>Team Systemführung Hochspannung, Standort Arnsberg, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Durch die Energiewende entwickelt sich die Energieerzeugung von zentralen Kraftwerken im Transportnetz immer mehr zu regenerativen dezentralen Einspeisern in den Verteilnetzen. Als Verteilnetzbetreiber der Spannungsebenen 400 V bis 110 kV stellen wir uns als Westnetz der Herausforderung diese komplexen Einspeise- und Lastsituationen sicher zu managen. Hierfür entwickeln wir zentrale und dezentrale Regelungssysteme zur Optimierung von lokalen Stromnetzen und spartenübergreifende Techniken wie regenerativer Stromerzeugung, Gas- und Wärmenetz-Optimierungen, Batterienutzung und eMobility. Die Systemführung der Westnetz, mit rd. 20 Mitarbeitern im Schichtdienst im Team Schaltleitung Arnsberg, sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für diese anspruchsvollen Aufgaben.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf:</h2><ul><li><p>Du überwachst und führst selbstständig komplexe Hochspannungsnetze</p></li><li><p>Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Störungsfall</p></li><li><p>Du triffst selbstständig Entscheidungen und übernimmst die Einsatzdisposition zur Entstörung im zugeordneten 110-kV-Netz in Zusammenarbeit mit benachbarten Stellen</p></li><li><p>Du arbeitest bei der Störungsanalyse, sowie bei der Erstellung von Freischaltungsprogrammen für Wartungs- und Bauarbeiten mit</p></li><li><p>Du wirkst in der Netzplanung und bei Sonderaufgaben mit</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes <strong>Studium </strong>der Elektrotechnik</p></li><li><p>Du hast bereits <strong>erste relevante praktische Erfahrungen</strong> durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt</p></li><li><p>Du bist <strong>offen für Neues</strong>, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen</p></li><li><p>Du hast Spaß daran, die <strong>digitale Zukunft</strong> mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen</p></li><li><p><strong>Feedback </strong>nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung</p></li><li><p>Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere <strong>Kommunikation </strong>in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</p></li><li><p>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du <strong>Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</strong> und sprichst kritische Situationen offen an</p></li><li><p>Du erklärst dich nach Deinem Traineeprogramm zum <strong>Schichtdienst</strong> bereit (2-fach-Wechselschicht mit Früh- und Spätdiensten von Mo-Fr mit ggf. möglicher Vertretung von Nacht-und Wochenenddiensten oder 3-fach-Wechselschicht mit Früh-/Spät- und Nachtdiensten von Mo-So)</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><p>Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei der Westnetz: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring.</p><p>Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 54.000 € (Bachelor) bzw. 60.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?</p><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:</p><p><a href="https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3><strong>Hast du noch Fragen?</strong></h3><p>Das Kompetenzteam Recruiting begleitet Dich durch den Bewerbungsprozess und steht Dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:trainee@westnetz.de" target="_blank">trainee@westnetz.de</a></p>

Trainee Elektrotechnik Leitstelle Hochspannung (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als <strong>HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) </strong>an unserem Standort in <strong>Dortmund</strong>! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf <strong>zwei Jahre befristet</strong>, bietet aber eine langfristige Perspektive.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Betriebsratskooperation</strong>: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte</li><li><strong>Betriebsvereinbarungsmanagement:</strong> Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst</li><li><strong>Compliance-Unterstützung:</strong> Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben</li><li><strong>HR-Projektmanagement:</strong> Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an</li><li><strong>Sozialkompetenz:</strong> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li><strong>Benefits:</strong> Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li><strong>Karrierechancen:</strong> Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

<p><strong>Sie sind  Expert:in  bei der Einführung von neuen Produkten und der Optimierung von Prozessen im Aktivbereich?<br> Dann verstärken Sie  unser Team Vertriebsmanagement am<br> Standort Hagen als</strong></p><h3><strong>Produkt- und Prozessmanager Aktiv (m/w/d)</strong></h3><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Bis zu 60% Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Vergütung nach TVöD-S - je nach Erfahrung</li><li>Maximale VL in Höhe von 40€ monatlich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>32 Urlaubstage, 2 Bankfeiertage,<br> Team-Events, Bike-Leasing u.v.m.</li><li>Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartner:</h3><p>Michael Ley<br> Abteilungsleiter Vertriebsmanagement</p><p><a href="mailto:michael.ley@spkvr.de" target="_blank">michael.ley@spkvr.de</a><br> Tel. 02331 206-3312</p><p>Sparkasse an Volme und Ruhr<br> Sparkassen-Karree 1, 58095 Hagen</p><h3>Ihr Verantwortungsbereich:</h3><ul><li>Sie sind für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse und Produkte im Aktivbereich verantwortlich</li><li>Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenzial unter Einbindung der relevanten Fach- und Vertriebsbereiche</li><li>Sie stellen eine effiziente und kundenorientierte Umsetzung von regulatorischen und strategischen Anforderungen sicher</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Als Bankkaufmann/-frau  haben Sie eine weiterführende Qualifikation wie einen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B. zum Betriebswirt:in</li><li>Idealerweise haben Sie eines der Fachseminare​​​​​​ Marketing / Vertriebs-management erfolgreich  abgeschlossen</li><li>​Sie verfügen über Erfahrungen im Produkt- oder Prozessmanagement im Kreditbereich</li><li>Sie haben ausgeprägte, analytische Fähigkeiten, denken  konzeptionell und besitzen eine hohe Umsetzungsstärke</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3><strong>Sie sind interessiert?</strong></h3><p>Dann bewerben Sie sich hier online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.<br><br><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Produkt- und Prozessmanager Aktiv (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir glauben, dass Menschen zufrieden sein müssen, um gute Leistungen zu bringen. Dass wir ihre Einzigartigkeit sehen sollten, um Talente zu erkennen. Und dass ein respektvolles Miteinander der Nährboden für die besten Ideen ist. Das ist unsere Vorstellung von einem guten Arbeitsplatz, das ist CONSTAB.</p><p>Dass wir damit auf dem richtigen Weg sind, zeigt die hohe Zufriedenheit der Menschen, die bei uns arbeiten: Viele Mitarbeiter:innen sind seit mehr als zehn Jahren für uns tätig, einige blicken sogar auf mehr als 25 Jahre Betriebszugehörigkeit zurück.</p><p>Überzeugen Sie sich auf unseren Karriere-Seiten gern selbst, was CONSTAB Ihnen zu bieten hat. Wenn Sie Fragen oder Interesse an einer Mitarbeit haben, freuen wir uns über Ihre Nachrichten telefonisch oder per E-Mail.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analyse des aktuellen Stands der Automatisierung in der Produktion und Entwicklung eines Konzepts zur Steuerungs- und Prozessoptimierung</li><li>Planung, Implementierung und Programmierung neuer Steuerungssysteme für unsere Produktionsanlagen (z. B. Extruder, Dosiersysteme)</li><li>Erarbeitung von Standards für Steuerungs-, Automatisierungs- und Visualisierungssystemen</li><li>Auswahl geeigneter Steuerungstechnik in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung und externen Partnern</li><li>Fehlersuche, Diagnose und Optimierung von bestehenden Steuerungsprozessen</li><li>Aufbau einer Wartungs- und Dokumentationsstruktur für SPS- und Automatisierungssysteme</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten für die Implementierung neuer Systeme</li><li>Schulung des Instandhaltungsteams im Bereich Automatisierung und Steuerungstechnik</li></ul><h2>Ihr fachliches Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in oder Ingenieur/in im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal, WinCC oder ähnliche Systeme)</li><li>Gute Kenntnisse in Sensorik, Antriebstechnik und industrieller Steuerungstechnik</li><li>Erfahrung im Aufbau und der Einführung neuer Steuerungssysteme von Vorteil</li></ul><h4>Ihr persönliches Profil</h4><ul><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, selbstständig neue Konzepte zu erarbeiten</li><li>Interesse an der Digitalisierung von Produktionsprozessen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgabe in einem nachhaltigen familienfreundlichen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eigenverantwortliche Entwicklung der Steuerungstechnik von Grund auf</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Automatisierung</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sowie viele Benefits</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>

Fachkraft für Steuerungstechnik (m/w/d)

<h2>stabau GmbH</h2><p>Qualifizierte, gut ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter sind wesentliche Eckpfeiler für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir suchen Charaktere mit Freude an Herausforderungen, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft an ihren Aufgaben. Stabau unterstützt und fördert Dich, deine beruflichen Ziele aktiv mitzugestalten und zu verwirklichen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Einrichten und Bedienen von Tieflochbohranlagen, Bearbeitungszentren und</p><p>Fräsmaschinen</p></li><li><p>Form- und maßgenaues Herstellen von Sonderwerkstücken nach Zeichnung</p></li><li><p>Programmieren der Maschinensteuerung</p></li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><p>Du passt zu uns, wenn Du einsatzfreudig, flexibel und belastbar bist und dich gerne in einem Team einbringst.</p><p>Im Idealfall bringst Du folgendes mit:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung</p></li><li><p>Erfahrung in der Einzel- und Sonderfertigung</p></li><li><p>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</p></li><li><p>Hohes Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Bereitschaft für eventuelle Mehrarbeit</p></li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz - stabau ist seit 1974 am Markt etabliert</p></li><li><p>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Interessante Aufgaben mit immer neuen technischen Sachverhalten</p></li><li><p>E-Bike/Fahrrad Leasing</p></li><li><p>Sehr gute Verkehrsanbindung</p></li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2><p>Personalwesen</p><p>Theresa Rammrath</p><p>Tel.: 0291 207-151</p><p><a href="mailto:personal@stabau.com" target="_blank">personal@stabau.com</a></p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h2>stabau GmbH</h2><p>Qualifizierte, gut ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter sind wesentliche Eckpfeiler für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir suchen Charaktere mit Freude an Herausforderungen, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft an ihren Aufgaben. Stabau unterstützt und fördert Dich, deine beruflichen Ziele aktiv mitzugestalten und zu verwirklichen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Lesen von Zeichnungen und Schweißanweisungen</p></li><li><p>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Heften und Schweißen von Baugruppen und Bauteilen</p></li><li><p>Montage von Baugruppen und Bauteilen</p></li><li><p>Beachtung unserer Qualitätsansprüche</p></li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung</p></li><li><p>Erfahrung in der Einzel- und Sonderfertigung</p></li><li><p>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</p></li><li><p>Hohes Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Bereitschaft für eventuelle Mehrarbeit</p></li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz - stabau ist seit 1974 am Markt etabliert</p></li><li><p>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Interessante Aufgaben mit immer neuen technischen Sachverhalten</p></li><li><p>E-Bike/Fahrrad Leasing</p></li><li><p>Sehr gute Verkehrsanbindung</p></li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2><p>Personalwesen</p><p>Theresa Rammrath</p><p>0291 207-151</p><p><a href="mailto:personal@stabau.com" target="_blank">personal@stabau.com</a></p>

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Münster!</h2><h3><strong>Dafür lohnt es sich:</strong></h3><p>Ein innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte der grabenlosen Kanalsanierung. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen.</p><h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2><p>Du übernimmst das Ruder bei mehreren Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:</p><ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikationen mit Perspektive:</strong> Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauleiter-Profi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für qualifizierte Quereinsteiger (m/w/d), die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li><strong>Technikaffinität: </strong>Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeig uns deine Begeisterung für digitale Tools und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li><strong>Soft Skills, die zählen:</strong> Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3><p>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</p><h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li><strong>Finanzielle Anerkennung:</strong> Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Rahmentarifvertrag Bau für dein Wohl.</li><li><strong>Extras on top:</strong> Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug (auf deinen Wunsch ist ein Elektroauto möglich) auch für deine private Nutzung, Jobrad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li><strong>Flexibilität im Alltag:</strong> Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir (nach der Einarbeitung) Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li><strong>Persönliches Wachstum: </strong>Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich durch eine umfassende Einarbeitung durch einen sehr erfahrenen Kollegen (m/w/d) als Mentor (m/w/d), mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li><strong>Damit du dich wirklich wohlfühlst,</strong> erwartet dich ein gewachsenes, seit vielen Jahren sehr gut funktionierendes Team, das füreinander da ist und dich dennoch als weiteres Mitglied offen empfangen wird – wir brauchen deine Unterstützung! Das Büro liegt verkehrsgünstig in Autobahnnähe – ein Parkplatz mit E-Ladestation wartet auf dich. </li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2><p>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>.<br><br> Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Aarsleff Rohrsanierung GmbH</strong><br> Herr Dirk Wormuth (Regionalleiter)<br> Im Südfeld 13<br> 48308 Senden<br> Tel.: 02597 93916-10</p><p><a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

<h2>Über uns</h2><p>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Systematischer Ausbau unseres Netzwerks und gezielte Akquise von Neukunden im In- und Ausland</p></li><li><p>Strategische, langfristige und zielorientierte Entwicklung unserer Kunden</p></li><li><p>Zentrale Ansprechperson für die Betreuung, Weiterentwicklung und Bindung unserer Kunden</p></li><li><p>Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Kalkulationen sowie Ausarbeitung und Verhandlung maßgeschneiderter Angebote</p></li><li><p>Kaufmännische und technische Beratung auf Augenhöhe, von der Anfrage bis zur Angebotsphase</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Koordination und Führung von Vertragsverhandlungen – insbesondere mit Großkunden</p></li><li><p>Erstellung von Reporting sowie Mitwirkung an Businessplan, Vertriebsstrategie und Roadmap</p></li><li><p>Fachliche Ansprechperson im Tagesgeschäft und Sparringspartner für das Team</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung von Nachwuchskräften</p></li><li><p>Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und internationale Repräsentation auf Fachmessen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in kommerziellen Verhandlungen</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten</p></li><li><p>Ausgeprägte Kenntnisse der Aluminium-, Strangpressindustrie sowie des Marktumfelds von Vorteil</p></li><li><p>Reisebereitschaft sowohl im In- als auch im Ausland</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken – Mit Blick für das große Ganze</p></li><li><p>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke mit sicherem Auftreten</p></li><li><p>Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit im Team</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Ein attraktives Vergütungspaket</p></li><li><p>Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E‐Bike) sowie unseren Corporate Benefits</p></li><li><p>Zuschuss für das Fitnessstudio</p></li><li><p>Kostenlose Getränke</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Philipp Horch</strong></p><p>Teamleitung HR-Management</p><p><strong>Knauf Interfer Aluminium GmbH</strong></p><p>Werk Ense</p><p>Oesterweg 14</p><p>59469 Ense</p><p><strong>Tel.: 02938808208</strong></p>

Vertriebsmanager (m/w/d)

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2><p><strong>Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.</strong></p> Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden.<br> Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3><p>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank. </p><h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest </li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden</li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt </li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage</li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung</p><p>online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a></p><p>Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf </p><p>Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154 </p>

Nachwuchs-Anlageberater (m/w/d) in unserer Filiale in Hagen (Teilzeit)

<h2>Über uns</h2><p>Belia steht für Besser leben im Alter; der Name ist unser Credo und unser Ansporn. In der Pflege sind wir zu Hause!</p><p><strong>Für unsere neu eröffnende Belia Seniorenresidenz Bodelschwingh mit 106  Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an dem Aufbau und der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Die administrative und praktische haustechnische Arbeit ist fundamental für den sicheren und reibungslosen Betriebsablauf. </strong></p><h2>Belia bietet Ihnen</h2><ul><li><p>Die spannende Herausforderung, den Aufbau einer neuen Einrichtung maßgeblich zu managen</p></li><li><p>Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)</p></li><li><p>Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur</p></li><li><p>Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement sowie durch zentrale Funktionsbereiche</p></li><li><p>Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie</p></li><li><p>Das Leasing Ihres eigenen JobRades</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohner*innenversorgung und Verantwortung für die Umsetzung bzw. Fortschreibung des QMS</p></li><li><p>Wirtschaftliche Betriebssteuerung (Budgetplanung und -verantwortung) sowie eigenverantwortliche Gesamtleitung zur Erreichung übergeordneter Ziele</p></li><li><p>Bewohnerakquisition und Kapazitätsauslastung</p></li><li><p>Aufbau und Entwicklung des Einrichtungsteams entsprechend dem Belia-Leitbild</p></li><li><p>Personalführung; Planung und Überwachung des Personalbedarfs sowie nachhaltige Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung</p></li><li><p>Überzeugende (Re-)Präsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie zielorientierter Kontaktaufbau und effektive Kontaktpflege zu Interessent*innen, Multiplikatoren, Kostenträgern sowie öffentlichen Stellen</p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li><p>Sie verfügen über die notwendige formale Qualifikation, um eine Seniorenresidenz zu leiten und verbinden pflegespezifische Kenntnisse mit betriebswirtschaftlichem Know-how</p></li><li><p>Sie haben mindestens drei Jahre Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie durch einen motivierenden, pragmatischen Führungsstil aus</p></li><li><p>Sie pflegen innerhalb der Einrichtung sowie in Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen eine offene Kommunikation, leben eine transparente Entscheidungspolitik und beweisen Teamgeist</p></li><li><p>Sie verfügen über eine gesunde Portion Kreativität und Eigeninitiative, um die Einrichtung erfolgreich zu positionieren und weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Sie sind routiniert in der Anwendung der gängigen EDV-Programme (MS Outlook, Word, Excel) und verfügen über Kenntnisse in der Nutzung von Dokumentations- und Dienstplanprogramme</p></li></ul><h2>Sprechen wir Ihnen aus dem Herzen?</h2><p>Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Neueröffnung

<h2>WIR SUCHEN SIE:Projektleiter Entwicklung - Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/d/w)</h2><p>Wuppertal</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie übernehmen die Leitung von interdiziplinär besetzten Projekten im Bereich Software/Elektronik/Mechanik</li><li>Die Vorbereitung und Abstimmung der Projekt- und Produktziele obliegt Ihnen</li><li>Sie halten das kontinuierliche Controlling aller Projektziele mit entsprechendem Reporting nach</li><li>Sie arbeiten eng mit unserem Standort in Indien im Bereich Softwareentwicklung</li><li>Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Abstimmung von Make- or Buy-Entscheidungen</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Studium</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und den gängigen Methoden (PMI, Prince2, Scrum, o.Ä.)</li><li>Sie bringen erste fachliche Führungserfahrung aus dem Kontext der Projektleitung mit</li><li>Überzeugungskraft, ausgeprägte Fähigkeiten der Moderation und starke Kommunikationsskills</li><li>Erfahrung bei der Mitarbeit in Softwareprojekten</li><li>Idealerweise Verständnis von Markt- und Kundenanforderungen in der Automatisierungs- und/oder Sicherheitstechnik oder Erfahrungen im Bereich ethernetbasierter Feldbusprotokolle</li><li>Starke Englischkenntnisse und die Bereitschaft für gelegentliche, internationale Dienstreisen runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Julia Reichhofer</strong><br><a href="mailto:jreichhofer@schmersal.com" target="_blank">jreichhofer@schmersal.com</a><br>+49 170 6027 273</p>

Projektleiter Entwicklung - Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/d/w)

<h2>Einleitung</h2><p>Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail. Im Team Finance trägst du maßgeblich dazu bei, Simplicity wirtschaftlich zukunftsfähig aufzustellen. Gemeinsam schaffen wir das finanzielle Fundament für unsere Rolle als Vorreiter der Modebranche. Dazu suchen wir engagierte Teamplayer:innen, die mit Einsatzbereitschaft und Freude dabei sind.</p><p>Zur Verstärkung unseres Finance-Teams am Standort Oelde (Region Münster/Bielefeld/Dortmund) suchen wir einen engagierten und teamorientierten Finanzbuchhalter (m/w/d) für den Bereich Accounting.</p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du betreust gemeinsam mit dem Team das Tagesgeschäft der Debitorenbuchhaltung für alle Unternehmen der Gruppe – inklusive Forderungsmanagement und Inkasso</li><li>Die Betreuung internationaler Key Accounts liegt mit in deiner Verantwortung</li><li>Du pflegst und verwaltest die Stammdaten im ERP-System eigenständig und zuverlässig</li><li>Im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten unterstützt du das Team</li><li>Bestehende Prozesse hinterfragst du kritisch und wirkst aktiv an Projekten und Optimierungen mit</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finance/Accounting</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Buchhaltungstools</li><li>Ausgeprägte Eigenverantwortung verbunden mit einer strukturierten und präzisen Arbeitsweise</li><li>Analytische Stärke, unternehmerisches Denken in Prozessen sowie eine hohe Kundenorientierung</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeite zeitgemäß und hybrid und mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li><li>Nutze deine Devices zum Arbeiten wie Laptop etc. einfach auch privat</li><li>Personalrabatte, JobRad, Sportbonus, Events und andere Benefits gibt’s für dich on top</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>simplicity networks GmbH</p><p>Marie Funke</p><p><a href="mailto:jobs@simplicity.ag" target="_blank">jobs@simplicity.ag</a></p>

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