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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!Zwei Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für die Bereiche Bank- und Finanzmarktrecht oder PersonalrechtArbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0845_02Der Zentralbereich Recht berät den Präsidenten, den Vorstand und die Fachbereiche der Deutschen Bundesbank in allen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Zivilrecht, öffentlichen Recht und Europarecht. Zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben suchen wir zwei Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für unterschiedliche Schwerpunktbereiche.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen Aufgaben aus dem Bank- und Finanzmarktrecht. Thematische Schwerpunkte bilden rechtliche Fragen des Wertpapier- und Zahlungsverkehrs, sonstiger Finanzmarktinfrastrukturen sowie digitaler Vermögenswerte und des digitalen Euro.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, beide mit Prädikat (mindestens "vollbefriedigend") abgeschlossen. Bei zusätzlichen Qualifikationen (z. B. Berufserfahrung, einschlägigem LL.M., Promotion oder Auslandserfahrung) können ausnahmsweise auch Bewerbungen mit einem mindestens "vollbefriedigenden" und einem gehobenen "befriedigenden" Examen (mindestens 8 Punkte) berücksichtigt werden.</li><li>Sehr gute Kenntnisse des privaten und öffentlichen Rechts, gerne auch in den genannten Schwerpunktbereichen, sowie Kenntnisse des Rechts der Europäischen Union</li><li>Kenntnisse von und Interesse an allgemeinen wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen</li><li>Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit</li><li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Vergütung zunächst in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13 zzgl. Bankzulage, bei Bewährung und Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen Verbeamtung nach sechs Monaten (in ein Amt der Besoldungsgruppe A 13, bei Berufserfahrung auch in ein Amt A 14 bis A 15 möglich, jeweils zzgl. Bankzulage); Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15) New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Sandra Johanning, 069 9566‑38302 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Für den Bereich Bank- und Finanzmarktrecht Dr. Christoph Keller, 069 9566‑32140 Tatjana Klös, 069 9566‑32231Für den Bereich Personalrecht Dr. Martin Eisenhut, 069 9566‑32286 Astrid Janz, 069 9566‑34450Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse inkl. aller Stationszeugnisse aus dem Referendariat) bis zum 10.09.2025 mit der Stellen-ID 2025_0845_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Zwei Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Bei Strulik entwickeln wir individuelle Produkte und Systeme für sicherheitstechnische Anlagen mit einem klaren Fokus auf Brandschutz, Lüftungssysteme und Druckbelüftungsanlagen. Unser Ziel ist es, durch Teamwork und modernste Technik eine sichere Zukunft zu gestalten. Jeden Tag bringen wir unsere Leidenschaft und unser Know-how ein, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen.Komm in unser dynamisches Team und arbeite mit uns an wegweisenden sicherheitstechnischen Lösungen. Bei Strulik bist Du genau richtig, wenn Du mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Zukunft mitgestalten möchtest.<h2>Das ist Dein Job</h2>■ Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden in Deutschland und betreust diese vor Ort. Für den engen Austausch mit dem Innendienst bist Du ca. 1 x pro Woche im Büro in Hünfelden.■ Zu Deinen Aufgaben gehört der aktive Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit klarer Umsatzverantwortung sowie – projektbezogen – die gezielte Entwicklung neuer Geschäftspotenziale.■ Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und koordinierst die Umsetzung in enger Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Technik und Produktion.■ Du bist verantwortlich für die Umsetzung kundenspezifischer Vertriebskonzepte sowie die Projekt- und Angebotsverfolgung.<h2>Das sind Deine Stärken</h2>■ Du verfügst über eine hohe Affinität zu technischen Produkten und Systemen und über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.■ Du bringst idealerweise Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bauwesen mit.■ Du hast eine große Leidenschaft für den Vertrieb und ein hohes Maß an Kundenorientierung.■ Du bist kommunikationsstark, lern- und leistungsbereit sowie erfolgshungrig.■ Eine hohe Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich.<h2>Das bieten wir Dir</h2>■ Flache Hierarchien, das Prinzip der offenen Tür und eine offene Kommunikationskultur.■ Deine Ideen und Dein Feedback sind bei uns nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht.■ Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns essenziell.■ Du erhältst einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.■ Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr.<h2>Und so geht's weiter</h2>Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@strulik.com" target="_blank">jobs@strulik.com</a>.

Account / Sales Manager (m/w/d)

Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team. Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ? Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:Projektleitung SAP Transformation (m/w/d) Voll- oder TeilzeitStandort: Eschborn<h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>Du übernimmst eigenständig die Leitung von (Teil-)Projekten im Rahmen unserer ERP-Transformation mit SAP S/4 HANA.</li><li>Mit Deinem Blick fürs Wesentliche gestaltest und optimierst Du unsere Geschäftsprozesse auf Basis des SAP-Standards.</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Projekte nach einheitlichen Standards ablaufen und behältst dabei stets den Überblick.</li><li>Du führst Projektmitarbeitende fachlich und bist zentrale Ansprechperson für den Fachbereich rund um Digitalisierung und Transformation.</li><li>In enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Gremien sorgst Du für einen reibungslosen Informationsfluss.</li><li>In interdisziplinären Teams arbeitest Du eng mit der IT zusammen und bringst neue Impulse ein.</li><li>Du hast aktuelle SAP-Trends, Best Practices und Innovationen wie Analytics, AI oder Robotic Process Automation immer im Blick und integrierst diese gezielt in unsere Prozesse.</li></ul><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer ERP-Transformationsprojekte, idealerweise mit SAP S/4 HANA, sowie in der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen bringst Du mit.</li><li>Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse, gerne auch im agilen Umfeld, zeichnen Dich aus.</li><li>Du bist IT- und datenaffin und verstehst es, digitale Lösungen in Geschäftsprozesse zu integrieren.</li><li>Hands-on-Mentalität, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Deinen Stärken.</li><li>Flexibilität, Organisationstalent und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken, runden Dein Profil ab.</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Team:<ul><li>Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation</li><li>Arbeitet auf Augenhöhe – auch über die (flachen) Hierarchien hinweg</li><li>Ist offen gegenüber neuen Ideen und Lösungsansätzen</li></ul><h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2>Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? <h2>Jetzt bewerben:</h2>Tue was Gutes für Karriere und Klima: Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Techem Energy Services GmbH Tabea Huber Hauptstraße 89 65760 Eschborn <a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.

Projektleitung SAP Transformation (m/w/d) Voll- o. Teilzeit

<h2>Über uns</h2>EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte.Egal wo, bieten wir unseren Teams ein angenehmes Arbeitsumfeld, zielführende Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.Das klingt für dich nach guten beruflichen Perspektiven?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ordnungsgemäße Abwicklung aller Dienstleistungen</li><li>Verantwortung des Bereichs "KFZ Service"</li><li>Kompetente Unterstützung sowie fachliche Führung des Werkstattteams</li><li>Ausführung von Reparaturaufträgen und Inspektion sowie technische Endkontrolle</li><li>Erkennung des Kundenbedarfs und Erstellung entsprechender Angebote</li><li>Ausbildung von Lehrlingen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum KFZ-Meister (m/w/d)</li><li>Hohe technische Kompetenz und idealerweise Erfahrung in typenoffenen Werkstätten</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Fähigkeiten Mitarbeiter anzuleiten und zu begeistern</li><li>Strukturierte, zuverlässige, leistungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit)</li><li>Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und lukrative Prämien</li><li>Ein vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot unserer Euromaster Akademie</li><li>Digitale Lernmöglichkeiten auf unserer Plattform "my trainings"</li><li>Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</li><li>Kostenfreie Berufskleidung inkl. Reinigung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitnessstudios uvm.</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:bewerbung@euromaster.com" target="_blank">bewerbung@euromaster.com</a>

KFZ Meister (m/w/d)

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden SieTrainee (m/w/d) in der Compliance - Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnologie in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Während Ihres 1,5-jährigen Trainee-Programms werden Sie in anspruchsvolle und spannende Aufgaben in unserer Compliance eingebunden</li><li>Als Teil eines vielseitigen Teams aus Expertinnen und Experten mit unterschiedlichsten Fähigkeiten unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im operativen Tagesgeschäft und der Projektarbeit </li><li>Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Neuerungen, insbesondere des DORA-Regelwerks</li><li>Mit Ihrem Engagement beteiligen Sie sich direkt an der strategischen Positionierung und Zukunftsgestaltung der Taunus Sparkasse.</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, bspw. zum/zur Bankkaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit weiterführendem Bank-/ Finanzstudium bzw. abgeschlossener oder aktiver Weiterbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Bankensektor</li><li>Strukturierte und methodische Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke aus – ideale Eigenschaften für den regelmäßigen Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen</li><li>Spaß an Themen wie Informationssicherheit, Notfallmanagement und Third-Party Riskmanagement.</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

Trainee (m/w/d) Compliance - Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnologie

Dein neuer Job bei uns – Gestalte die Zukunft des Vertriebs! Du bist kreativ, analysierst gerne Zielgruppen und erkennst Potenziale? Du möchtest die Sparkasse Oberhessen als moderne und digitale Bank bei unseren Unternehmenskunden positionieren? Dann haben wir die perfekte Aufgabe für Dich!Als Referent (m/w/d) im Zielgruppenmanagement arbeitest Du an maßgeschneiderten Konzepten für unsere Unternehmenskunden und unterstützt unsere Beraterteams mit innovativen Ideen. An unserem Standort in Friedberg kannst Du Deine Stärken in Marketing und Vertrieb voll einbringen und unser Zielgruppenmanagement aktiv weiterentwickeln. Klingt spannend? Dann schick noch heute Deine Bewerbung ab! Deine Aufgaben:<ul><li>Du entwickelst Strategien, um die jeweils passenden Lösungen für die gewerblichen Kundengruppen bereitzustellen, und steuerst gezielt die Aktivitäten in diesem Bereich ️</li><li>Gemeinsam mit den Vertriebsbereichen setzt Du Maßnahmen um, die den Absatz fördern und nachhaltige Erfolge erzielen </li><li>Mit einem geschulten Blick für Daten analysierst Du Zielgruppen aus den Bereichen Unternehmenskunden und Private Banking und entwickelst sie strategisch weiter </li><li>Kreativität ist gefragt: Du konzipierst Vertriebskampagnen und schaffst relevante Gesprächsanlässe für unsere Beraterteams </li><li>In enger Abstimmung mit den Produktreferenten planst und koordinierst Du Vertriebsmaßnahmen, um unsere Angebote optimal zu platzieren </li><li>Deine Ideen und Impulse bringst Du aktiv in Arbeitskreise und Projektgruppen ein, um gemeinsam neue Wege zu gehen </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) hast Du bereits abgeschlossen und idealerweise eine Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) absolviert </li><li>Du verfügst über mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einem konzeptionellen Aufgabenbereich im Marketing oder Vertrieb einer Bank ️</li><li>Erfahrung im Zielgruppenmanagement oder in der Firmenkundenberatung erleichtert Dir den Einstieg, ist aber kein Muss </li><li>Deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung helfen Dir, Menschen zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen </li><li>Du kennst Dich mit agilen Arbeitsmethoden aus und bringst fundierte Kenntnisse in Prozessen, Analysen und Konzeptentwicklungen mit </li><li>Du arbeitest gerne im Team und tritts auch gegenüber Führungskräften sowie Kollegen und Kolleginnen stets souverän und professionell auf </li><li>Eigenverantwortung, Erfolgsorientierung und eine dynamische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank!

Referent (m/w/d) Zielgruppenmanagement

<h2>Assistent (m/w/d) der Produktionsleitung</h2>für den Standort MarburgSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>operative und strategische Unterstützung der Produktionsleitung</li><li>Initiierung und Mitarbeit von bzw. bei Projekten</li><li>Prozessoptimierung</li><li>Review von Qualifizierungsprotokollen und -berichten</li><li>Management von Abweichungs-, Change- und CAPA-Prozessen</li><li>Konzipierung und Etablierung relevanter KPIs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder Naturwissenschaften</li><li>Berufserfahrung im Pharma-Umfeld, idealerweise in der Herstellung fester Arzneiformen</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg- gerne für Sie da: +49 6421 494 212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

Assistent (m/w/d) der Produktionsleitung

<h2>Qualifizierungsingenieur (m/w/d)</h2>für den Standort MarburgSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Mitarbeit im Projektteam bei Erweiterungen der Produktion</li><li>Erstellung/Prüfung der GMP-Dokumente der Produktionsanlagen</li><li>Mitwirkung bei SAT/FAT und Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Durchführung von Reviews und Requalifizierungen</li><li>Erstellung des Validierungsmasterplans</li><li>Organisation und Bewertung von Wartungs-, Kalibrierungs- und Qualifizierungsarbeiten</li><li>Sicherstellung eines inspektionsfähigen Prozessumfelds für Prozessanlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium</li><li>fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen GMP-Regelwerke, FDA-Erfahrung vorteilhaft</li><li>Erfahrung in der Herstellung fester Arzneiformen wünschenswert</li><li>nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Deutsch- und Englisch verhandlungssicher</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: +49 6421 494 212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

Qualifizierungsingenieur (m/w/d)

<h2>Teamlead MS&amp;T / Project Manager (m/w/d)</h2>für den Standort MarburgSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Koordination und Betreuung pharmazeutischer Transfers zur Herstellung von Arzneimitteln</li><li>Bewertung von Produktanfragen hinsichtlich Realisierbarkeit</li><li>Sicherstellung der Projektumsetzung unter Beachtung aller relevanten Richtlinien und Qualitätsanforderungen (z.B. cGMP, FDA, USP)</li><li>Erstellung der pharmazeutisch relevanten Dokumentation</li><li>Pflege von Kundenkontakten</li><li>Bearbeitung von Problemstellungen innerhalb der Produktion, Durchführung von Ursachenanalysen und Risikobewertungen</li><li>fachliche Führung von MS&amp;T Process Experts</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Pharmazie bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>CDMO-Erfahrung und Kenntnisse in der Herstellung und Verpackung von festen Arzneiformen</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>nachweisbare Erfolge und Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und eine hohe Schnittstellenkompetenz</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da:+49 6421 494 212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

Teamlead MS&T / Project Manager (m/w/d)

<h2>Project Manager MS&amp;T (m/w/d)</h2>für den Standort MarburgSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Koordination und Betreuung pharmazeutischer Transfers zur Herstellung und Verpackung von Arzneimitteln</li><li>Erstellung und Überwachung von Projektplänen</li><li>Sicherstellung der Projektumsetzung unter Beachtung aller relevanten Richtlinien und Qualitätsanforderungen (z.B. cGMP, FDA, USP)</li><li>Erstellung der pharmazeutisch relevanten Dokumentation</li><li>Pflege von Kundenkontakten</li><li>Bearbeitung von Problemstellungen innerhalb der Produktion, Durchführung von Ursachenanalysen und Risikobewertungen mit Schwerpunkt Verpackung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Pharmazie bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>CDMO-Erfahrung und Kenntnisse in der Herstellung und Verpackung von festen Arzneiformen von Vorteil</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>nachweisbare Erfolge und Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und eine hohe Schnittstellenkompetenz</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da:+49 6421 494 212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

Project Manager MS&T (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)</h2>für den Standort MarburgSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Einholen von Angeboten und Betreuung von Lieferanten</li><li>Preisverhandlung mit Lieferanten</li><li>Durchführung von Artwork-Prozessen</li><li>Betreuung des technischen Einkaufs</li><li>Koordination, Überwachung und Optimierung von Lieferterminen in Absprache mit Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Pharma-Umfeld</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Selbständigkeit, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: +49 6421 494 212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden SieVertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Betreuung neuer und bestehender Kundenverbindungen in unserem hochspezialisierten Immobilienbereich</li><li>Mitbearbeitung von Kreditanfragen sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität</li><li>Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Kundenterminen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kundengesprächen und internen Gremien</li><li>Aktive Einbindung in kleinere Projekte wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen</li><li>Weiterentwicklung als Kundenbetreuer (m/w/d) möglich</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum Bankfachwirt oder Sparkassenfachwirt</li><li>Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit Kundenbelangen</li><li>Professionelles Auftreten sowie gute Umgangsformen</li><li>Ausgeprägtes markt- und kundenorientiertes Handeln</li><li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Gewissenhaftigkeit und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Offenheit für technologische Veränderungen</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung

<h2>Über uns</h2>Seit über 35 Jahren Fachkompetenz im Handwerk.Inhabergeführt, bodenständig, kundenorientiert und gewerkeübergreifend – diese Stärken vereinen wir unter einem Dach.1987 durch Dieter Jung gegründet, hat sich der Fachbetrieb "Metall- und Ladenbau Jung" dank zahlreicher Expansionen und einem gesunden Wachstum kontinuierlich weiterentwickelt.In zweiter Generation führt der geschäftsführende Gesellschafter Tobias Jung, gemeinsam mit Achim Albrecht, der seit 2018 die Geschäftsführung verstärkt, die Geschicke des Familienunternehmens.Mittlerweile hat sich die JUNG-GRUPPE vom Metall- und Ladenbauer mit eigener Schreinerei und Schlosserei zum Full-Service Dienstleister mit Komplettlösungen in den Bereichen Metall- und Ladenbau, komplexen Ausbau, Trockenbau, Gebäudetechnik, Maler und Fassadenbau entwickelt.Das rund 200-köpfige Team ist für Kunden aus dem Handel, der Industrie und Mittelstand nicht nur regional, sondern auf Kundenwunsch auch überregional im Einsatz.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kalkulation von Fenster-, Tür-und Fassadenelementen / Stahlbau nach technischen Vorgaben und Ausschreibungen bzw. LV</li><li>Prüfung und Beurteilung von Anfragen und Ausschreibungsunterlagen</li><li>technische Klärung zur Ausarbeitung der Angebote in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den internen Fachabteilungen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung an Auftragsverhandlungen</li><li>Dokumentation und Pflege der Kalkulationsdaten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium im Metall-, Baugewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Fertigungsprozess von Fenster-, Tür-, und/oder Stahl und Metallbau.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und wünschenswert Kalkulationssoftware/Arbeitsprogramm (Orgadata, Tenado, Vito)</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Möglichkeiten innovativ in einem tollen Team zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>flexibles Arbeiten</li><li>leistungsorientierte und faire Vergütung sowie viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistung</li><li>Mitarbeiterportal "Corporate Benefits"</li><li>JobRad</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für den nächsten Schritt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jung-gruppe.eu" target="_blank">bewerbung@jung-gruppe.eu</a> Rückfragen? 06036 90561-26Mehr Infos unter: <a href="http://www.jung-gruppe.eu/karriere" target="_blank">www.jung-gruppe.eu/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) Metallbau

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung einen erfahrenen Kollegen oder eine erfahrene Kollegin mit Versicherungsexpertise.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten von an einem organisierten Markt notierten Unternehmen</li><li>beauftragen, steuern und überwachen Sie externe Wirtschaftsprüfer*innen bei der Durchführung durch Sie beauftragter Prüfungsmandate</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom oder Master/Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften bzw. Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung/-wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Versicherungen unter Anwendung der IAS/IFRS, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30 .09.2025 unter der Kennzahl 50#0063.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hansen (0228/4108-4853) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

<h2>Über uns</h2>Meyer Quick Service Logistics ist europaweit einer der führenden Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Spezialist kümmern wir uns um die gesamte Supply Chain und sind der One-Stop-Shop für die Vollversorgung unserer Kunden. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen - wir liefern, was unsere Kunden brauchen. Wir bauen auf ein solides Fundament, das bereits im Jahr 1949 mit der Gründung unserer Schwesterfirma Ludwig Meyer, einem anerkannten Spezialisten für die Lebensmittellogistik, gelegt wurde. Auf den Punkt gebracht: Meyer Quick Service Logistics vereint traditionelle Werte und innovatives Management in einem wachsenden und erfolgreichen Logistikunternehmen. Wir leben unser Motto: Fresh.Fair.Full-Service.<h2>Aufgaben</h2>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes unserer Standorte in Deutschland. Sie sind die Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister und gestalten Standards, steuern Prozesse und agieren inhouse als kompetenter Ansprechpartner.<ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und standortübergreifende Koordination aller Aktivitäten im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention</li><li>Zusammenarbeit mit unserem externen Partner im Thema Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz</li><li>Unterstützende Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsleitung </li><li>Fachliche Unterstützung der internen Sicherheitsbeauftragten und Teilnahme an den ASA-Sitzungen via Teams oder vor Ort</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des internen und externen Reportings</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Externe</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung </li><li>Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit</li><li>Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht</li><li>Begeisterung für den Aufbau und die Optimierung von Prozessen</li><li>Eigenverantwortung, strategisches Handeln und Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Wir bieten gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)</li><li>Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten</li><li>Team- und Firmenevents</li><li>Kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände</li><li>Kostenfreie Softgetränke, Kaffee, Tee und Obst</li><li>Wir lieben und leben kurze Entscheidungswege</li><li>Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marc Thierhoffsen. HR-Manager/Head of Rec.<a href="mailto:m.thierhoff@qsl.eu.com" target="_blank">m.thierhoff@qsl.eu.com</a>Telefon: +49 (0) 6175 4009 306Mobile: +49 (0) 174 / 24 69 176

Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Bertin Group ist ein stetig wachsendes internationales Hightech-Unternehmen mit Sitz in Frankreich, das sich auf die Bereiche CBRN, Biowissenschaften, optische Systeme und die Verarbeitung medizinischer Abfälle konzentriert. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung, Produktion und Wartung von Hightech-Produkten in diesen Bereichen. Mehr als 1000 Mitarbeiter an über 15 Standorten weltweit bilden die Basis unseres globalen Erfolgs und garantieren die Erfüllung höchster Qualitätsstandards für den Einsatz unserer Produkte in wissenschaftlichen und kritischen Anwendungen. Der deutsche Standort Bertin GmbH, seit 40 Jahren in Frankfurt a.M. ansässig, ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Wartung von Messgeräten für ionisierende Strahlung. Unsere Produkte für Radioaktivitätsmessnetze, Radonmessgeräte und andere Strahlungsmesstechnik werden weltweit u.a. von Industrie, Forschung und Behörden eingesetzt. Für unseren Standort Frankfurt a.M. suchen wir einen Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristet <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten das F&amp;E-Team und bilden die Schnittstelle zwischen dem F&amp;E-Team und der Vertriebs-, Produkt- und Produktionsabteilung, indem Sie Spezifikationen für die Verbesserung von Geräten oder die Entwicklung neuer Produkte ermitteln und erstellen.</li><li>Sie werden u. a. an folgenden Themen arbeiten:</li><ul><li>Architektur, Spezifikation und Entwicklung von HW und SW für unsere Messgeräte</li><li>Entwicklung und Verbesserung von Messalgorithmen</li><li>Entwurf und Verbesserung von sicheren Kommunikationsschnittstellen für die Übertragung von Messdaten</li></ul><li> Erfahrung in den folgenden Bereichen wäre von Vorteil:</li><ul><li>Hardware und Software der STM32-Familie</li><li>DSP/FPGA-Entwurf</li><li>Verschiedene Kommunikationsmethoden (WiFi, Bluetooth, GSM, Ethernet)</li><li>Algorithmenentwicklung für Strahlungssensoren</li></ul></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind ein erfahrener Spezialist mit guter Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Sensoren und Kommunikationstechnologien.</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis des physikalischen Hintergrunds für Strahlungssensoren.</li><li>Sie sind ein natürlicher Teamleiter mit der Fähigkeit, eine Gruppe von 12 Spezialisten aus den Bereichen Elektronik, Software, Mechanik und Physik zu führen.</li><li>Sie sind in der Lage, den Zeitplan und das Budget von komplexen Projekten auf internationaler Ebene einzuhalten.</li><li>Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen.</li><li>Spannende High-Tech-Projekte in einem spezialisierten Umfeld.</li><li>Kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten.</li><li>Ein starkes Team mit direkter Kommunikation zwischen Software- und Hardwareentwicklern.</li><li>Langfristige Perspektiven in einem stabilen, international tätigen Unternehmen.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplatz</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>PLUXEE Restaurant-Gutschein</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen und die Angaben des frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bgh-jobs@bertin.group" target="_blank">bgh-jobs@bertin.group</a> Oder bewerben Sie sich über unsere Website: <a href="http://www.bertin-technologies.com" target="_blank">www.bertin-technologies.com</a> Bertin GmbH • Heerstraße 149 • 60488 Frankfurt am Main • <a href="http://www.bertin-technologies.com" target="_blank">www.bertin-technologies.com</a>

Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Du suchst eine neue Herausforderung im Vertrieb? Dann komm zu uns nach Nidda!Du bist vertriebsaffin undmöchtest Deine Leidenschaft für Finanzprodukte in eine Tätigkeit einbringen, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann bist Du bei der Sparkasse Oberhessen genau richtig!An unserem Standort in Nidda erwartet Dich eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.Ob am Telefon oder per Videoberatung – Du stehst Deinen Kundinnen und Kunden stets kompetent zur Seite mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu gestalten.Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben:<ul><li>Du berätst ganzheitlich, bedarfsorientiert und kompetenzgerecht in allen finanziellen</li><li>Kredite, Wertpapierprodukte, Versicherungen und Bausparen gehören zu Deinem Beratungs- und Verkaufsportfolio</li><li>Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf und betreust ihn eigenverantwortlich – unterstützt durch qualifizierte Leads aus unserem großen Kundenbestand</li><li>Du überzeugst Deine Kunden mit individueller Beratung auf Augenhöhe und bietest passgenaue Lösungen aus der S-Finanzgruppe oder von ausgewählten Partnern an</li><li>Du gewinnst Potenzialkunden durch gezielte Ansprache und entwickelst diese zu loyalen Beratungskunden</li><li>Du erstellst Finanzierungs- und Produktangebote, die auf den Bedarf Deiner Kunden abgestimmt sind</li><li>Dank unserer digitalen Ausrichtung führst Du Deine Beratungsgespräche flexibel – telefonisch oder per Video – und gestaltest Deine Arbeitszeit selbstständig</li><li>Bei komplexen Themen stehen Dir unsere Spezialistinnen und Spezialisten mit ihrem Know-How zur Seite</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d)</li><li>Alternativ verfügst Du über ein betriebswirtschaftliches Studium o.ä.</li><li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft mit – egal ob aus der Sparkassenwelt, einer Bank oder einem Finanzdienstleister</li><li>Vertrieb ist Deine Leidenschaft: Du bist empathisch, ambitioniert und überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent zeichnen Dich aus</li><li>Du hast Freude an der Nutzung von digitalen Tools und bringst Dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein</li><li>Du interessierst Dich für neue Medien und Digitalisierung und setzt diese im Arbeitsalltag gezielt ein</li><li>Du arbeitest gerne im Team und förderst eine offene und kollegiale Zusammenarbeit</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Finanzberater (m/w/d)

Deine Chance bei uns – Werde Teil unseres Teams am Standort Friedberg! Du möchtest die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mitgestalten und bist begeistert von der ziel- und bedarfsgerechten Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen?In Friedberg wartet auf Dich eine verantwortungsvolle Aufgabe: Du stößt passgenaue Recruiting- und Marketingmaßnahmen an, übernimmst das Active Sourcing als Schwerpunkt und treibst unser Employer Branding kontinuierlich voran. Mit Deinem Gespür für Menschen und Märkte findest Du die richtigen Talente und machst sie auf uns aufmerksam. Gestalte gemeinsam mit uns das Recruiting von Morgen – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine Aufgaben: <ul><li>Active Sourcing – Dein Schwerpunkt im Recruiting: Du identifizierst passende Talente, sprichst sie gezielt an und baust ein nachhaltiges Talent-Netzwerk auf</li><li>In enger Abstimmung mit den Führungskräften erstellst und gestaltest Du Stellenanzeigen für interne sowie externe Ausschreibungen ✏️</li><li>Du identifizierst geeignete Job-Plattformen und wählst diese zielgruppengerecht für die Ausschreibung unserer Stellenanzeigen aus</li><li>Bewerbermanagement von A bis Z: Von der Vorselektion von Bewerbungen, hin zur Bewerberkommunikation bis zum Bewerbungsgespräch bist Du immer nah am Prozess</li><li>Du koordinierst und moderierst Bewerbungsgespräche, sowohl in Präsenz als auch digital, und wirkst aktiv bei der Personalauswahl mit </li><li>Wir sind stetig im Wandel: Du gestaltest mit uns die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings auf Social Media und gibst Impulse für neue Marketingmaßnahmen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein gesellschafts- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium </li><li>Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, z.B. im Active Sourcing bei einem Personaldienstleister oder in einer anderen Branche</li><li>Du überzeugst durch eine hohe Sozialkompetenz und verstehst es zielgruppengerecht zu kommunizieren</li><li>Ein ganzheitliches und strategisches Verständnis für Unternehmensprozesse hilft Dir bestehende Prozesse zu reflektieren und weiterzuentwickeln</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz, auch in komplexen Situationen </li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie ein Händchen für Organisatorisches machen Dich zu unserem Perfect Match </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul> Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Referent (m/w/d) Personalrecruiting

<h2>Wer sind wir?</h2>Wir sind ein mittelständisches, dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der Glücksspielbranche. Mit 70 Jahren Branchenerfahrung und 250 Mitarbeiter/Innen betreiben wir bundesweit 43 Spielhallen auf hohem Niveau.<h2>Wie Sie uns unterstützen können:</h2>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter Süd-West.<ul><li>Führung von 14 Filialen und ca. 90 Mitarbeitern</li><li>Strategische Personalplanung sowie Weiterentwicklungvon Mitarbeitern zu eigenverantwortlichen und vorausschauenden Arbeitnehmern</li><li>Überwachung des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Umsetzung und Mitgestaltung der Unternehmensziele im Bereich Vertrieb und Gästeerlebnis</li><li>Sicherstellung einer hohen Servicequalität in allen Spielcasinos sowie der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Umsetzung der ALL-WIN-Unternehmenskultur </li></ul><h2>Der/die ideale Kandidat/In:</h2><ul><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Filialorganisation mehrerer Filialen</li><li>Erfahrung in der Glücksspielbranche oder alternativ in Gastronomie, Einzelhandel und Dienstleistungsunternehmen</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Ihr Wohnort liegt im Raum Limburg/ Rhein-Main-Gebiet oder Sie sind umzugsbereit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familienunternehmen in der 3. Generation</li><li>ALL-WIN - Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home Office-Möglichkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>SPIEL-IN Casino GmbH &amp; Co. KGFrau Marie Bruno di StefanoTalstraße 156459 Kölbingen

Area Manager/ Bezirksleiter Süd-West (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Unternehmen ist ein führender chinesischer Automobilzulieferer. Über 14.000 Mitarbeiter erwirtschaften an 40 internationalen Standorten einen Umsatz von ca. € 2,3 Milliarden. Mit unseren innovativen Produkten gehören wir jeweils zu den Marktführern. Unsere sehr gute Marktposition verdanken wir auch dem ständigen Streben nach Innovation. In diesem Umfeld hat gerade der Erfolgsfaktor Vertrieb einen hohen Stellenwert. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir daher Sie (m/w/d). Unsere moderne europäische Hauptverwaltung ist im Rhein-Main-Gebiet – Home-Office ist bevorzugt, hybrides Arbeiten möglich.<h2>Aufgaben</h2>Krisensichere Produkte: Relais &amp; Schütze<h3>Business Development Distributions-Netzwerk</h3>Manager BD PartnervertriebIhre Hauptaufgabe besteht im Auf- und Ausbau unseres Netzwerkes lokaler Channels, Distributoren und strategischer Vertriebspartner. Sie identifizieren neue Geschäftsfelder im indirekten Vertriebsnetzwerk und gewährleisten die stetige Verbesserung der bestehenden Partnerschaften. Sie agieren als Pricing Manager für "Ihre" Partner, unterstützen deren Marketingaktivitäten und analysieren POS Daten und Berichte, um entsprechende Verbesserungen zu erarbeiten.Schon in den ersten Wochen vermitteln wir Ihnen umfangreiches Wissen zu unserem Produktportfolio und unseren beratungsorientierten Vertriebsstrategien. Auch später werden wir viel in Ihre Weiterbildung investieren. Sie berichten in Ihrer Funktion an den Leiter Distribution.<h2>Profil</h2>Sie passen zu uns als Diplom-Ingenieur oder als Wirtschaftsingenieur bzw. Wirtschaftswissenschaftler mit technischem Verständnis. Nach Ihrem Studium haben Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Channel Sales, Distributoren- bzw. Partner-Vertrieb gesammelt und verfügen somit über Erfahrung. Wenn Sie sich zudem für kommunikationsstark halten und sich sicher in Deutsch und Englisch verständigen können, sollten wir uns kennen lernen. <h2>Wir bieten</h2>Egal ob Sie in Frankfurt, Stuttgart, München, Wolfsburg, Hamburg oder Köln wohnen, wir statten Sie mit den erforderlichen Arbeitsmitteln aus, damit Sie bequem vom Home-Office aus arbeiten können. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, einen Firmen Pkw, ein angenehmes Betriebsklima und eine verantwortungsvolle Position – Ihre weitere Perspektive bestimmen Sie selbst. Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter <a href="mailto:braun@ebup.de" target="_blank">braun@ebup.de</a> – im ersten Schritt bitte nur Lebenslauf und Anschreiben – mit möglichem Eintrittsdatum, Einkommenserwartung und der Kennziffer 4525 an Thomas Braun. <h2>Kontakt</h2>Sie können uns natürlich auch vorab anrufen. Wir beantworten gerne Ihre Fragen.Thomas BraunGeschäftsführer/Managing DirectorPersonalberaterERNST BRAUN &amp; PARTNER GMBHOeder Weg 16060318 Frankfurt am MainTel.: 0049-69-90500511Fax.: 0049-69-90500512E-Mail: <a href="mailto:braun@ebup.de" target="_blank">braun@ebup.de</a><a href="http://www.ebup.de" target="_blank">www.ebup.de</a>

Business Development Distributions-Netzwerk / Manager BD Partnervertrieb

Wir von GUDECO Elektronik Handelsges. mbH sind ein inhabergeführtes, expandierendes Distributionsunternehmen und handeln als Spezialist mit elektronischen und elektromechanischen Bauelementen führender nationaler und internationaler Hersteller.Mit unseren individuellen Beschaffungskonzepten inklusive Logistik, IT-Anbindung und Expertenberatung setzen wir auf vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen und persönliche Beratung. Unser gut sortierter Elektronik Shop bietet eine große Auswahl namhafter Hersteller.Zur Unterstützung unseres Produktmarketings in Neu-Anspach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (37,5 Std/Woche) einenProduktmanager (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für bestimmte Produktbereiche und deren Pflege</li><li>Erstellen und Bearbeiten von produktbezogenen Dokumenten</li><li>Technische Unterstützung für den Vertrieb, sowohl intern als auch extern</li><li>Durchführen von Produktschulungen</li><li>Pflege von Produktabkündigungen</li><li>Kommunikation mit unseren inländischen und ausländischen Herstellerpartnern</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Eigeninitiative sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse – insbesondere Excel</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Kenntnisse im Elektronikbereich wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima mit Fokus auf eine langfristige Zusammenarbeit</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Die Tätigkeit erlaubt Dir, in hohem Maße eigenverantwortlich zu arbeiten und die Zukunft der Gudeco Elektronik Handelsgesellschaft mbH aktiv mitzugestalten.Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gudeco.de" target="_blank">bewerbung@gudeco.de</a>.GUDECO Elektronik Handelsgesellschaft mbH Daimlerstraße 10 | 61267 Neu-Anspach <a href="mailto:bewerbung@gudeco.de" target="_blank">bewerbung@gudeco.de</a> | <a href="http://www.gudeco.de" target="_blank">www.gudeco.de</a>

Produktmanager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als erstes Unternehmen brachten wir die Dienstleistung des Relocation - Managements nach Deutschland und blicken heute auf eine über 40-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Wir sind eines der führenden Unternehmen unserer Branche und betreuen weltweit Mitarbeiter/innen global operierender Firmen bei Entsendungen von - und nach Deutschland.Wir sind ein familiengeführtes mittelständiges Unternehmen in zweiter Generation und haben für die Zukunft noch einiges vor, daher freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres buntgemischten motivierten Teams werden. Erfreuen Sie sich flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Bei uns wird Familie gelebt und Miteinander großgeschrieben. Wir greifen uns gegenseitig unter die Arme, freuen uns füreinander und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Wir arbeiten mit Menschen aus allen Ländern dieser Welt und garantieren Ihnen, dass es niemals langweilig wird. Unser Job erfordert ein ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfreude, Professionalität und lösungsorientierter, sowie strukturierter Arbeitsweise. Sollten Sie sich darüber hinaus als Teamplayer sehen und auch in stressigen Momenten nicht die Fassung verlieren, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle.Nach der Einarbeitungszeit versuchen wir unseren Mitarbeitern größtmögliche Flexibilität zu bieten, durch freie Zeiteinteilung und der Option, tageweise aus dem Homeoffice per "use-your-own-device" zu arbeiten. Unser Team wird außerdem durch einen vollzeitangestellten Großpudel "Lucca" und seine vierbeinigen Freunde in Teilzeit unterstützt. Sollten Sie also einen sozialverträglichen Hund haben für den Sie mal keine Betreuung finden, können Sie ihn nach Absprache mitbringen. Wir stellen ein Firmenhandy zur Verfügung und in unserer Büroküche finden sich sowohl diverse heiße, als auch kalte Getränke und Snacks zur kostenfreien Verfügung. Außerdem feiern wir zwei feste Firmenevents im Jahr und bieten unseren Mitarbeiter/innen regelmäßig die Möglichkeit sich weiterzubilden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung unserer Kunden im Immigrationsbereich:</li><li>Einholen von Dokumenten </li><li>Anfordern von Übersetzungen </li><li>Hilfestellung bei behördlichen Prozessen </li><li>Sachbearbeitung der administrativen Prozesse wie z.B. Kindergeldanträge, Führerscheinumschreibungen, etc. </li><li>Zusammenarbeit mit unseren freiberuflichen Kollegen und Partnerunternehmen</li><li>Kommunikation und Austausch mit verschiedenen Behörden</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Teamplayer </li><li>kommunikationsstark</li><li>ausgeprägte Resilienz </li><li>sehr gutes Zeitmanagement </li><li>lösungsorientiertes Denken </li><li>Fingerspitzengefühl und Toleranz im Umgang mit verschiedenen Kulturkreisen</li><li>Deutsch fließend in Wort &amp; Schrift </li><li>Englisch, mindestens sehr gut, in Wort &amp; Schrift </li><li>Erfahren im Umgang mit gängigen Office Programmen </li><li>vorzugsweise im Besitz einer gültigen PKW Fahrerlaubnis</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>herzliches und hilfsbereites Team</li><li>sorgfältige Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung nach der Einarbeitung</li><li>Home-Office nach der Probezeit</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>familiär geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Teamevents, Schulungen &amp; Weiterbildungen</li><li>kostenfreie Getränke und Snacks</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>moderne und großflächige Büroräume</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir suchen nach jemandem, der oder die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und eine proaktive Arbeitseinstellung hat. Wir schätzen Mitarbeiter/innen, die sich selbst motivieren können und einen hohen Qualitätsanspruch an ihre Arbeit haben. Wenn Sie bereit sind, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Relocation Associate - Team Assistenz (m/w/d/x)

<h2>Einleitung</h2>DIA ist eine der führenden Salesforce Beratungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg zu nachhaltig smartem Business. Wir helfen ihnen dabei, die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten und neue Wege zu beschreiten. Bei all dem, was wir tun, steht der nachhaltige Erfolg unserer Kunden im Fokus.Wir sind Top-Salesforce-Partner mit dem höchsten Status und Score – und das spüren unsere Kunden: Wir erreichen Bestwerte bei der Kundenzufriedenheit, mit 4.93 CSAT auf AppExchange und 4.8/5 im Projektdurchschnitt.Wir sind ein großartiges Team. DIA steht für flache Hierarchien, jede Menge Gestaltungsspielraum und viel Spaß und Leidenschaft für interaktive Projekte und neue Technologien! Bei DIA findest du mehr als nur einen Job: Du wirst Teil eines echten Teams. Wir leben eine moderne, offene und vertrauensvolle Kultur, in der unsere Werte täglich gelebt und Veränderungen aktiv gestaltet werden. Eine starke Feedbackkultur sowie gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sind fest in unserem Miteinander verankert.<h2>Aufgaben</h2>Als Salesforce Solution/Technical Architect (m/w/d) gestaltest du ganzheitliche, skalierbare und sichere IT-Lösungen. Du arbeitest eng mit Kund:innen, Umsetzungsteams und Stakeholdern zusammen und übernimmst Verantwortung für die Architektur, die Lösungsfindung und die technische Umsetzung. <ul><li>Verantworte die Gesamtlösung: Du definierst die Architektur auf Basis von Kundenanforderungen und vertrittst sie nach innen und außen - innerhalb von Salesforce (Solution Architect) und in der übergreifenden Systemlandschaft mit allen Integrationen (Technical Architect).</li><li>Führe den Lösungsprozess: Du leitest die Anforderungsaufnahme, strukturierst den Lösungsweg und sorgst für klare Entscheidungsgrundlagen für Teams und Stakeholder.</li><li>Berate prozess- und technologieorientiert: Du analysierst bestehende Strukturen, erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und empfiehlst Best Practices sowie passende Technologien - im Salesforce-Kern (Solution Architect) oder in der gesamten technischen Architektur (Technical Architect).</li><li>Validiere und minimiere Risiken: Du prüfst Lösungskonzepte auf Machbarkeit und erkennst technische Risiken frühzeitig – mit besonderem Fokus auf Datenintegrität und Integrationsmuster bei Technical Architects.</li><li>Erstelle klare Architektur-Dokumentation: Du entwickelst und dokumentierst relevante Lösungsartefakte – verständlich für Business- und Technik-Teams.</li><li>Konzipiere zentrale Komponenten: Du definierst Kernbestandteile wie Datenmodelle, Schnittstellen, Plattformstrategien oder Sicherheitsarchitekturen – je nach Rolle innerhalb von Salesforce oder systemübergreifend.</li><li>Leite Produktauswahl und Lizenzstrategie: Du bewertest technische Optionen und gibst Empfehlungen, die zu Anforderungen, Budget und Zukunftsplänen passen.</li><li>Begleite das Umsetzungsteam als Expert:in: Du unterstützt das Team als Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Struktur und Umsetzung der Gesamtlösung.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Salesforce Solution/Technical Architect (m/w/d), der:die Freude daran hat, komplexe IT-Lösungen ganzheitlich zu gestalten, technologisch weiterzuentwickeln und strategisch zu begleiten – je nach Schwerpunkt innerhalb von Salesforce (Solution Architect) oder über die gesamte Systemlandschaft (T_echnical Architect_).Idealerweise bringst du Folgendes mit:<ul><li>Teamkultur: Du bist ein:e Teamplayer:in und teilst dein Wissen aktiv, um das Team und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und professionell. Du gehst Projekte eigenverantwortlich an, behältst den Überblick und lernst dich schnell in neue Systeme ein.</li><li>Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik (Diplom/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügst du über relevante Berufserfahrung in komplexen IT-Architekturprojekten.</li><li>Salesforce Projekterfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung aus IT-Projekten mit – idealerweise im Salesforce-Umfeld mit Fokus auf Sales Cloud oder Service Cloud – oder in vergleichbaren komplexen Systemlandschaften.</li><li>Cloud-Technologien: Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit modernen Cloud-Technologien und -Architekturen. Du weißt, wie man cloudbasierte Lösungen sicher, skalierbar und effizient gestaltet und integriert. Als Technical Architect hast du (Grund-)Kenntnisse in Integrationsplattformen wie MuleSoft und bist motiviert, dein Wissen gezielt auszubauen.</li><li>Schwerpunkt je nach Rolle: Solution Architect: Fokus auf Salesforce-Konfiguration, Automatisierungen, Multi-Component-Lösungen und Benutzererfahrung. Technical Architect: Fokus auf Integrationen, Datenflüsse, Sicherheit, Code-Qualität und DevOps-Prozesse über alle Systeme hinweg.</li><li>Sprachen: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.</li><li>Wohnsitz: Dein Wohnsitz befindet sich in Deutschland, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten.</li></ul><h2>Benefits</h2>Das erwartet dich bei DIA<ul><li>Flexibilität: Du hast die Möglichkeit, bis zu 100% remote von einem beliebigen Ort in Deutschland aus zu arbeiten. Alternativ kannst du unsere modernen Büros an einem unserer Standorte nutzen oder für dich das Beste aus beidem kombinieren.</li><li>Workation: Unsere ausgeprägte remote Infrastruktur ermöglicht dir zudem, abseits vom Jahresurlaub die Welt zu entdecken. Mit unserem Workation-Benefit kannst du deine Lieblingsplätze zum Arbeitsplatz machen, nahezu weltweit. So stehen Dir nicht nur die Tore der digitalen Welt offen.</li><li>Technologiegetriebene Umgebung: Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auf Automatisierung, Sicherheit und Skalierbarkeit.</li><li>Starkes Team: Werde Teil einer offenen und agilen Unternehmenskultur, in der Wissen aktiv geteilt und eng zusammengearbeitet wird.</li><li>30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Wir glauben, dass eine gute Erholung wichtig ist, damit du dich entspannen und neue Energie tanken kannst.</li><li>Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich sowohl vertikal (z. B. als Expert:in oder Lead) als auch horizontal in andere Kompetenzfelder weiterentwickeln. Zusätzlich fördern wir deine Weiterbildung und unterstützen dich bei Fach-Zertifizierungen – dafür stehen dir 10 Tage (80 Stunden) pro Jahr zur Verfügung.</li><li>50€ Sachbezug: Du bekommst jeden Monat 50€, die du als Sachbezug für Einkäufe, Freizeit, Genuss, Mobilität oder Firmenfitness mit Urban Sports Club ausgeben kannst.</li><li>Bikeleasing: Bei uns hast du die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad deiner Wahl zu leasen.</li><li>Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge): Es ist uns ein besonderes Anliegen, nicht nur während deiner aktiven Arbeitszeit für dich da zu sein, sondern auch für deine Zukunft vorzusorgen.</li><li>Mitarbeitendenrabatte: Unser Partner Corporate Benefits bietet ein umfangreiches Programm exklusiver Mitarbeitervorteile, das dein Arbeitsleben bereichert und deine Work-Life-Balance unterstützt. Außerdem sind wir durch unseren Kunden Canyon im Canyon Corporate Partner Program, wodurch du 20% auf Canyon Bikes bekommst. </li><li>Soziales Engagement: Uns ist auch wichtig Erfolg zu teilen, daher unterstützen wir soziale Projekte wie Blutspenden, den Hilfskonvoi für die Ukraine und die Himalayan Care Foundation.</li><li>Team Events: Wir veranstalten jährlich drei Haupt-Teamevents, bei denen alle Mitarbeiter zusammenkommen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Lass dich von den spannenden Einblicken in den verschiedensten Projekten inspirieren und wachse gemeinsam mit uns und unseren Kunden!Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Salesforce Solution/Technical Architect (m/w/d)

<h4>Arbeitgeber</h4>Sichere IT-Infrastrukturen sind das Rückgrat der digitalen Welt – und genau hier setzen wir an. Als Betreiber hochverfügbarer Rechenzentren in Frankfurt am Main bieten wir Unternehmen leistungsstarke Lösungen in den Bereichen Colocation, Managed IT und Cloud. Unser Erfolg basiert auf Stabilität, Fachwissen und einer klaren Mission: unseren Kunden die beste IT-Basis für ihr Wachstum zu bieten. Dahinter steht das firstcolo-Team – ein Mix aus ambitionierten Talenten und erfahrenen Branchen-Experten, die mit Leidenschaft und technischem Know-how an zukunftsweisenden Projekten arbeiten. Wir sind engagiert, denken in Lösungen und entwickeln smarte Technologien, die unsere Kunden wirklich voranbringen. Wenn du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und nicht nur arbeiten, sondern etwas bewegen möchtest – in einem Umfeld, das Teamgeist und Innovation verbindet –, dann sind wir dein Perfect Match. Nicht nur ein Job - sondern Leidenschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Personalreferent/ HR Manager/ HR Generalist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt unbefristet, Vollzeit, hybrid<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere 80 Beschäftigten in allen personalrelevanten Belangen (Vertragswesen, Zeitwirtschaft, interne HR-Richtlinien, etc.).</li><li>Für unsere Führungskräfte fungierst du bei disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen als Sparringspartner. </li><li>Die Weiterentwicklung von Beschäftigten ist dir ein hohes Anliegen. Du konzipierst in Anlehnung an die Kompetenzmatrix entsprechende Möglichkeiten zur Steigerung der Kompetenzen und unterstützt bei der Digitalisierung der Personalentwicklungsgespräche. </li><li>Durch ein gezieltes Recruiting gewinnst du die richtigen Talente für firstcolo und stellst eine wertschätzende Candidate Journey sicher. Zusammen mit den Kollegen von Marketing stärkst du unsere Employer Brand.</li><li>Du sorgst durch verschiedene Retention-Maßnahmen für ein wertschätzendes Arbeitsklima: Mitarbeitergeschenke, Aufbau eines Talent Management, Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit, Organisation von internen Events, Benefits, etc.</li><li>Dank der Analyse von HR-Kennzahlen leitest du Handlungsempfehlungen für HR und für die strategische Unternehmensentwicklung ab und bereitest das HR Reporting entsprechend auf.</li><li>"Wer rastet, der rostet." – Daher unterstützt du bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und unserer Prozesse, und übernimmst HR-Projekte.</li><li>Jede Aufgabe ist wichtig, daher gehören auch administrative Tasks dazu (z.B. Pflege von Personaldaten im HRM-System und in der Personalakte, vorbereitende Gehaltsabrechnung mit dem externen Steuerberater).</li></ul><h4>Anforderungen</h4><ul><li>Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen bzw. bringst vergleichbare Qualifikationen aufgrund deiner einschlägigen Berufserfahrung mit.</li><li>Du bringst mehrjährige Expertise in einer generalistischen Position (Rekrutierung, Personalmanagement und Personalentwicklung) mit und hast als Personaler nicht nur einen Job sondern eine Berufung gefunden.</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sowie idealerweise gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Projekte neben dem Tagesgeschäft sind für dich eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und zuverlässig, und verfügst über hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, und idealerweise auch in Englisch.</li><li>Du arbeitest proaktiv, engagiert und ziehst deine Kraft aus dem Wohlbefinden der Mitarbeiter.</li></ul><h4>Deine Vorteile</h4><ul><li>Hybrides Arbeiten: Verbinde das Beste aus beiden Welten und triff deine Kollegen bei uns vor Ort sowie online.</li><li>Leckeres Mittagessen auf Firmenkosten: Genieße dienstags und donnerstags köstliche Mahlzeiten bei uns im Office und erfreue dich an einer riesigen Auswahl an Getränken und Snacks, darunter Müslis von MyMüsli und leckere Joghurts. </li><li>Deine Erholung: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Überstunden kannst du selbstverständlich in Freizeit nehmen.</li><li>Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden, mit Angeboten zur Förderung deiner physischen und mentalen Gesundheit, so zum Beispiel mit Walk`n`Talk, EGYM, oder unserem firstcolo-Gesundheitsdialog.</li><li>Nachwuchsförderung: Wir bezuschussen den Kita-Platz mit bis zu 150 Euro netto monatlich.</li><li>Entdecke deine Möglichkeiten: Wir bieten dir verschiedene Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Schritt auf deiner persönlichen Entwicklungsreise.</li><li>Gemeinsame Ziele: Erfolge sich schöner, wenn sie zusammen gefeiert werden - Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents.</li><li>vieles mehr...</li></ul><h4>Bewerbung</h4>Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen? Du brennst für das, was du tust und möchtest mehr Entscheidungsspielraum? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h4>Ansprechpartner</h4>Du bist nicht sicher, ob wir zueinander passen könnten oder hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann ruf Sandy an. Sie freut sich auf deinen Anruf unter der 069 1200 69 285 oder über eine Nachricht über LinkedIn.

HR Manager/ HR Generalist/ Personalreferent (w/m/d)

Der Verkehrsverband Hochtaunus (VHT) ist ein kommunaler Zweckverband im Rhein-Main-Gebiet. Er verantwortet sowohl den lokalen öffentlichen Personennahverkehr im Hochtaunuskreis als auch die verbandseigene Taunusbahnstrecke und deren Weiterentwicklung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Januar 2026 einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung der Zeitkartenabonnement-Anträge und Pflege der Kundendatenbanken (u. a. Antragserfassung und -bearbeitung, Änderung von Kundendaten, Kündigungsbestätigungen etc.)</li><li>Verwaltung und Vertrieb der Schulzeitkarten für den Schulwegkostenträger</li><li>Betreuung von Großkunden und Abwicklung von Großkundenverträgen</li><li>Beratung und Betreuung der Kunden, telefonisch und per E-Mail </li><li>Erstellung von Verkaufsdatenmeldungen und anderen Auswertungen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse </li><li>Erfahrung in der Kundenberatung, im Vertrieb von Tarifprodukten sowie mit Vertriebssystemen (idealerweise mit ÖPNV-Bezug)</li><li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung </li><li>Gelassenheit und Zuverlässigkeit auch in stressigen Situationen </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Subventionierte Kantine im Haus</li><li>Zugang zum Corporate-Benefits-Portal mit Rabatten für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Stellenteilung. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Denfeld unter der Rufnummer 06172 / 999 4400 gerne zur Verfügung.Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ein zusammengefasstes PDF-Dokument) einschließlich Angaben zur Verfügbarkeit bis zum 30.09.2025 direkt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@verkehrsverband-hochtaunus.de" target="_blank">bewerbung@verkehrsverband-hochtaunus.de</a>. Jetzt bewerben

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