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<p> Unser Mandant, eine mittelstandsgeprägte deutsche Unternehmensgruppe, steht für innovative technische Lösungen, die Design, Funktion und Qualität in sich vereinen. Das Unternehmen stellt u. a. Einbau- und Beschlagsysteme für die Möbelindustrie, Ergonomietechnik für Büromöbel, Warenpräsentationssysteme, Displays sowie Shop-in-Shop-Systeme her. Namhafte europäisch agierende Einzelhandelsketten aus dem Food- und Non-Food-Bereich zählen zu den Kunden der betreffenden Tochtergesellschaft. Die Kernkompetenz liegt in der Entwicklung und Produktion von kundenindividuellen Ladenbausystemen. Die Komponenten werden in fünf hochmodernen Fabrikationsstandorten selbst gefertigt. Heute generiert die Unternehmensgruppe mit ca. 3000 Mitarbeitern einen Umsatz von knapp 500 Mio. Euro und wächst stetig. </p><p> Im Rahmen des kontinuierlichen Wachstums soll der Bereich Entwicklung/Konstruktion Ladenbau und Warenpräsentationssysteme, insbesondere Kassensysteme, verstärkt und weiter ausgebaut werden. </p>  Leiter Produktentwicklung (m/w/d)<br> Techn. Herausforderung – Marktführer – Standort Zentrale Nordwestdeutschland <h2>Ihre Aufgaben</h2><p> Im Vordergrund bei dieser Führungsposition stehen die Leitung des Entwicklungsteams, die Erarbeitung von individuellen Kundenlösungen von der Idee bis zur Bemusterung und die Steuerung der administrativen Abläufe in der Entwicklung. </p><h2>Ihr Profil</h2><p> Für diese anspruchsvollen Aufgaben in einem ambitionierten Team suche ich das Gespräch mit gut ausgebildeten (technischer Abschluss) und begabten Entwicklungs-/Konstruktionsingenieuren bzw. -technikern (m/w/d) der Fachrichtungen Maschinen-/Fahrzeugbau/Fertigungstechnik mit mind. 3–5 Jahren Berufserfahrung. Leitungserfahrung wäre wünschenswert. Unser Mandant verfügt über ausgezeichnete Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme und gibt auch gerne ambitionierten Nachwuchstalenten eine Chance. </p><p> Die Persönlichkeit der idealen Kandidaten (m/w/d) ist geprägt von Offenheit, sozialer Kompetenz sowie guter Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie strukturiertes Denken und Handeln sind darüber hinaus von grundlegender Bedeutung. </p><h2>Wir bieten</h2><p> Wenn Sie die Möglichkeit reizt, in einer mit Verantwortung, vielen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen ausgestatteten Position in einem internationalen Umfeld zu agieren und so einen ganz wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, dann sollten Sie Kontakt zu mir aufnehmen. Der Gestaltungsrahmen in einem sehr erfolgreichen und mit einer zugewandten Kultur ausgestatteten Unternehmen ist groß und bietet dem engagierten Techniker/Ingenieur (m/w/d) ein breites Feld, sich zu entfalten. Das Ausstattungspaket und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr attraktiv. </p><h2>Ihr Kontakt</h2><p> Weitere Informationen erhalten Sie in einem Gespräch mit mir. Dafür wäre es hilfreich, wenn Sie mir vorab per E-Mail aussagefähige Unterlagen mit Nennung Ihrer wesentlichen Tätigkeits- und Kompetenzschwerpunkte sowie einer Einkommensgrößenordnung zusenden würden. Sie können absolute Vertraulichkeit voraussetzen. Meine E-Mail-Adresse lautet: <a href="mailto:ae@aeconsult.org" target="_blank">ae@aeconsult.org</a></p><p><strong> aeconsult<br> EXECUTIVE CONSULTANTS<br><br><a href="mailto:ae@aeconsult.org" target="_blank">ae@aeconsult.org</a></strong><br><br> (+49) 0175-7232912 </p>

Leiter Produktentwicklung (m/w/d)

<h2>Karriere in der Crespel &amp; Deiters Group</h2><p>Sie suchen nach neuen Herausforderungen in einem Unternehmen mit marktführender Position in Europa? Werden Sie Teil der Crespel &amp; Deiters Group und unserer weltweiten Weizen-Erfolgsgeschichte. Bei uns können Sie mit Ihrem Einsatz fortschrittliche Lösungen für eine nachhaltige Zukunft vorantreiben. Wir bieten Ihnen nach dem Einstieg vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>                 Product Manager (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung eines zukunftsfähigen Produktportfolios im Bereich Non-Food, mit Fokus auf weizenstärkebasierten Klebstoffkonzepten und Bindemitteln.</li><li>Strategische Erschließung neuer Märkte und technologischer Ansätze.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.</li><li>Leitung und Koordination von Projekten, von der Idee bis zur Markteinführung.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Chemie oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Chemie- oder Klebstoffindustrie.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und strategischen Arbeiten.</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Innovationsgeist und die Motivation, neue Märkte und Technologien zu erschließen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden, kollegialen Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zuschuss zu Hansefit</li><li>Zuschuss zum BusinessBike</li><li>Vergünstigtes Laden an betriebseigenen E-Ladesäulen</li></ul>

Product Manager (m/w/d)

<h2>Wir schaffen Lösungen in PUR</h2><p>Die KRAIBURG PuraSys GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen und gehört zur KRAIBURG-Gruppe mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeitern. Als Hersteller von hochwertigen Produkten aus Polyurethan kooperieren wir mit der Automobilindustrie, Bauindustrie, Reha-, Gesundheits- und Freizeitbranche sowie mit Schienenverkehrsbetrieben.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als</p><h3>Technischer Produktmanager – Formteilfertigung (m/w/d)</h3><p>in Vollzeit, unbefristet.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen bei Neuprojekten von PUR-Formteilen (lntegralschaum)</li><li>Kalkulation und Angebotsmanagement sowie Änderungsmanagement von Projekten</li><li>Konzipierung von Fertigungsschemen für die Industrialisierung von Projekten</li><li>Besuch von Fachmessen</li><li>Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Lieferantenqualifizierung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische / technische Berufsausbildung (z. B. als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik) oder Studium</li><li>Erfahrung in der Verarbeitung von Polyurethan</li><li>Fundiertes technisches und praktisches Verständnis</li><li>Strategisches und konzeptionelles Denken</li><li>Verhandlungssicherheit</li><li>Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Berufserfahrung im Automotivbereich mit internationaler Ausrichtung wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Office, CAD, ...)</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Teamevents</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angaben zum frühesten Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an:</strong></p><p>KRAIBURG PuraSys GmbH &amp; Co. KG<br>Frau Margarita Schneider<br>Porschestraße 1<br>D-49356 Diepholz</p><p>Tel.: +49 (0) 5441 5954-37<br>E-Mail: <a href="mailto:karriere@kraiburg-purasys.com" target="_blank">karriere@kraiburg-purasys.com</a></p><p><a href="http://www.kraiburg-purasys.com" target="_blank">www.kraiburg-purasys.com</a></p>

Technischer Produktmanager – Formteilfertigung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Als Ingenieur, Techniker oder Meister (w/m/d) im Bereich HLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere technischen Systeme zuverlässig geplant, präzise umgesetzt und erfolgreich in Betrieb genommen werden. Ihr Fachwissen ist dabei genauso gefragt wie Ihr Engagement – für reibungslose Abläufe, starke Projekte und zufriedene Kunden.</p><h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Hier gestalten Sie mit</strong></p> <ul> <li><p><strong>Technische Gebäudeausrüstung steuern – </strong>Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Vergabe sowie die Bauleitung für elektrotechnische, versorgungstechnische oder MSR-/GA-Gewerke.</p></li> <li><p><strong>Inbetriebnahmemanagement unterstützen</strong> – Sie begleiten aktiv alle Phasen der Inbetriebnahme und tragen wesentlich zum Projekterfolg bei.</p></li> <li><p><strong>Dokumentation Kommunikation sicherstellen</strong> – Sie erstellen die technische Projektdokumentation, kommunizieren klar mit allen Beteiligten und behalten das Projektcontrolling im Blick.</p></li> <li><p><strong>Planung und Umsetzung begleiten</strong> – Sie wickeln Ihre Projekte eigenständig ab und bringen Ihr Know-how frühzeitig in die Planungsprozesse ein.</p></li> <li><p><strong>Nachunternehmer koordinieren</strong> – Sie überwachen die Leistungen externer Partner und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit auf der Baustelle.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Damit passen Sie zu uns</strong></p> <ul> <li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Meister oder Techniker).</p></li> <li><p>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Erstellung von Regelschemata nach VDI 3814.</p></li> <li><p>Sie handeln ergebnis- und kostenorientiert und behalten dabei stets den Projekterfolg im Blick.</p></li> <li><p>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein aus.</p></li> <li><p>Sie arbeiten selbstständig und bringen Ihre Ideen und Lösungen proaktiv ein</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Das bietet Ihnen MBN</strong></p>  <p>Bei MBN erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Wertschätzung für Ihre Leistung. Wir setzen auf ein Umfeld, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können – unterstützt durch ein breites Schulungs- und Seminarprogramm. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, die das Arbeiten bei MBN besonders attraktiv machen. Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein attraktives Prämiensystem sowie die Sicherheit eines tarifgebundenen Arbeitsverhältnisses. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber ausmacht – und wie wir gemeinsam mit Ihnen die Arbeitswelt von morgen gestalten.</p>  <p><strong>Klingt das nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Merle Meyer</p> <p><a href="mailto:jobs@mbn.de" target="_blank">jobs@mbn.de</a></p>
<a href="https://www.mbn.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/mbn" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/mbngmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/mbn_bau/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCD6lI8_GQC04GxGnlYcdGFg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/mbn6" target="_blank"></a>

Ingenieur/Techniker/Meister HLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation/MSR-Technik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p><strong>GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.</strong></p><p>Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>IT-seitige Betreuung und Beratung der Fachbereiche "Produktion und Qualitätsmanagement"</p></li><li><p>Verantwortung der IT-Leistungen gegenüber internen Kunden</p></li><li><p>Abstimmung von Anforderungen und Prozessen mit den technischen IT-Teams, um die effektivste und effizienteste Lösung zu erarbeiten</p></li><li><p>Vorantreiben von neuen Ideen und Innovationen</p></li><li><p>Sicherstellung, dass IT-Lösungen wiederverwertbar bzw. standardisiert sind</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Tiefgehendes Verständnis von IT, insbesondere im Bereich ERP- und Systemintegration</p></li><li><p>Fundiertes Fachwissen im Bereich Geschäftsprozesse (idealerweise im Umfeld der Produktion und des Qualitätsmanagements)</p></li><li><p>Erfahrung im Projektmanagement</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Analytisch, strukturiert und präsentationssicher</p></li><li><p>Durchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

IT Business Partner - Produktion und Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Inbetriebnahme und Prüfung von GRIMME Maschinen sowie Einstellung von Maschinenparametern</p></li><li><p>Einhaltung von Soll-Vorgaben und Prüfabläufen</p></li><li><p>Interne Abstimmungen mit den Fachabteilungen</p></li><li><p>Lesen von technischen Zeichnungen</p></li><li><p>Dokumentation im ERP-System</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker für Land- und Baumaschinentechnik o. ä.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Landmaschinen, idealerweise mit GRIMME Maschinen</p></li><li><p>Gute Hydraulik- und Elektrokenntnisse</p></li><li><p>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 89055313 gerne zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung - Endabnahme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p><strong>GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.</strong></p><p>Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Definition, Entwicklung und Implementierung von Strategien, Methoden und Werkzeugen für die IT-Anwendungslandschaft der GRIMME-Gruppe</p></li><li><p>Auswahl und Einführung von Architecture-Frameworks sowie -Software</p></li><li><p>Bewertung technischer Optionen für sichere und skalierbare IT-Lösungen</p></li><li><p>Leitung des IT-Architecture Boards und Implementierung von Governance-Prozessen</p></li><li><p>Verantwortung für strategische Technologie-Entscheidungen mit relevanten Stakeholdern</p></li><li><p>Unterstützung von IT-Projekten durch Architekturberatung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.</p></li><li><p>Langjährige Berufserfahrung mit IT-Architekturmethoden und Technologien (.NET, Azure Cloud, DevOps, SOA, Microservices, SAP, Low-Code, IoT)</p></li><li><p>Führungserfahrung im Bereich Enterprise Architecture</p></li><li><p>Kenntnisse im Aufbau neuer organisatorischer Strukturen und Governance-Modelle</p></li><li><p>Erfahrungen im Projektmanagement insb. bei Softwareentwicklungsprojekten</p></li><li><p>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

IT-Enterprise Architect (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p><strong>GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.</strong></p><p>Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung und Implementierung von Strategien und Prozessen für das IT-Incident- bzw. Change-Management</p></li><li><p>Steuerung und Priorisierung von Incident- bzw. Changetickets</p></li><li><p>Prüfung, Dokumentation und Freigabe von Technologieänderungen</p></li><li><p>Risikomanagement im Zusammenhang von Systemänderungen</p></li><li><p>Durchführung und Moderation von Change Advisory Board Meetings</p></li><li><p>Reporting und Aufbereitung von Kennzahlen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.</p></li><li><p>Erfahrung im IT-Service Management sowie der IT-Prozesssteuerung</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools, idealerweise Matrix42</p></li><li><p>Projekterfahrung mit IT-Infrastruktursystemen wie Active Directory, VMware, Citrix usw. von Vorteil</p></li><li><p>Ausgeprägte Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

IT-Change-Manager (m/w/d)

<p>Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.</p><p>Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.</p><p>Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!</p><p>Wir suchen für unser 7-köpfiges Team eine:n</p> Leiter:in Projekt- und Prozessmanagement <h2>Zentralen Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Leiten:</strong> Sie übernehmen die Personalverantwortung für Ihr Team und fördern deren berufliche Entwicklung. Dabei schaffen Sie eine motivierende, vertrauensvolle Teamkultur und sorgen für eine offene und wertschätzende Kommunikation.</li><li><strong>Verantworten:</strong> Sie gestalten grundsätzliche Fragestellungen zur Aufbau- und Ablauforganisation. Bei strategisch wichtigen Projekten übernehmen Sie selbst die Leitung und sorgen dabei für eine erfolgreiche Umsetzung – von der Konzeption bis zum Abschluss.</li><li><strong>Koordinieren und optimieren:</strong> Ihre Abteilung organisiert bereichsübergreifende Prozessteams und treibt die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran, mit dem klaren Blick für Zukunftsfähigkeit und praxisnahe Effizienz.</li><li><strong>Unterstützen:</strong> Sie stehen Ihrem Team und den Fachabteilungen als Sparringspartner zur Seite und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen lösungsorientiert.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in mit fachspezifischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte</li><li>vertiefende Kenntnisse der (aufsichts-)rechtlichen und technischen Anforderungen an die Organisation eines Kreditinstituts</li><li>fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden</li><li>kooperativer, empathischer Führungsstil, diplomatisches Geschick und selbstbewusstes Auftreten</li><li>Innovationsfreude sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Umsetzungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>Bezahlung und Vergünstigungen</strong>: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li><strong>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: </strong>umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li><strong>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten</strong>: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul><p>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.</p><p>Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 76.800 und 94.500 Euro (TVöD-S E13).</p><p>Hinsichtlich der bei den zentralen Aufgaben genannten Schwerpunkte ist entsprechend der mitgebrachten Kompetenzen auch eine alternative Zuordnung in der Sparkasse möglich.</p><p>Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.</p><p><strong>Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.  </strong></p><p>Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ralf Hellige, Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-3535 oder Sebastian Tiemann, stellvertretender Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-1519 an.</p>

Leiter Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Suchen Sie nach einer spannenden Herausforderung als Schweißer? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren namhaften Kunden aus Hasbergen/Gaste suchen wir einen Schweißer (m/w/d) der sein Handwerk versteht. <br><br>Unser Kunde entwickelt und produziert innovative Landtechnik mit fast 2.000 Mitarbeitenden. Er ist spezialisiert auf moderne und wirtschaftliche Ackerbauverfahren sowie Ackerbaugeräte.</p>  <p>Piening Personal steht für Qualität, Vertrauen und Kompetenz, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Schweißen von Baugruppen in der Vormontage oder Bedienen von Schweißrobotern</p></li> <li><p>Zuständig von der Ausrichtung über das Schweißen bis zur Qualitätsabnahme</p></li> <li><p>Einsatz von Universal- und Hilfsvorrichtungen beim Schweißen</p></li> <li> <p>Fertigstellung vorgeschweißter Baugruppen</p>  </li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Aus- oder Weiterbildung zum Schweißer - gültige Schweißscheine sind nicht notwendig</p></li> <li><p>Bereitschaft zur Früh-, Spät- und Nachtschicht</p></li> <li><p>Hohes Qualitätsbewusstsein und eine präzise Arbeitsweise</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand</p></li> <li><p>Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li> <li><p>Weitere freiwillige einsatzbezogene Zuschläge sind möglich</p></li> <li><p>Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</p></li> <li><p>Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt</p></li> <li><p>Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Ihr Wohl beim Kunden einsetzen</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Werden Sie Teil unseres Teams in Hasbergen und gestalten Sie Ihre Zukunft als Schweißer mit uns. Melden Sie sich gleich bei uns unter der 0541 335 85 0 oder schreiben Sie uns an, über WhatsApp unter der 0171 9766620 oder per Mail an <a href="Osnabrueck@pieninggmbh.de.">Osnabrueck@pieninggmbh.de.</a></p>  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!</p>
<a href="https://www.piening-personal.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Schweißer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Für unseren namhaften Kunden aus Bramsche suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) der sein Handwerk versteht.<br><br>Unser Kunde entwickelt und produziert innovative Landtechnik mit fast 2.000 Mitarbeitenden. Er ist spezialisiert auf moderne und wirtschaftliche Fütterungs- und Erntemaschinen.</p>  <p>Piening Personal überzeugt durch qualitativ hochwertige Dienstleistungen und umfassenden Service. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Kompetenz, Engagement und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Verantwortlichkeiten für die Warenannahme von Produktionsmaterialien und Ladungsträgern</p></li> <li><p>Be- und Entladung von Lkw unter Einsatz von Frontstaplern oder Flurförderfahrzeugen</p></li> <li><p>Bereitstellung der gelieferten Teile für die QW-Wareneingangsprüfung bzw. zur Einlagerung</p></li> <li><p>Durchführung der kaufmännischen Wareneingangskontrolle und Buchung der Wareneingänge im WMS-System</p></li> <li><p>Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen, insbesondere dem Einkauf</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit Kenntnissen in einem Lagerverwaltungssystem</p></li> <li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung</p></li> <li><p>Besitz eines Gabelstaplerscheins sowie eines Führerscheins mindestens Klasse AM oder L</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Faire Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag (BAP/DGB) - 17,62 € /Std.</p></li> <li><p>Ein langfristiger Einsatz mit Chance zur Übernahme</p></li> <li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li> <li><p>Kostenlose Arbeitskleidung</p></li> <li><p>Pünktliche Bezahlung (Vorschuss ist möglich)</p></li> <li><p>Rabatte bis zu 50% bei namhaften Marken wie z.B. Adidas, Jochen Schweizer, Cinemaxx. O2, Apple und Eventim</p></li> <li><p>500 € bei der erfolgreichen Vermittlung/Empfehlung eines Freundes, Bekannten oder Familienangehörigen</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Melden Sie sich gleich bei uns unter der 0541 335 85 0 oder schreiben Sie uns an, über WhatsApp unter der 0171 9766620 oder per Mail an <a href="Osnabrueck@pieninggmbh.de.">Osnabrueck@pieninggmbh.de.</a></p><a href="https://www.piening-personal.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p>Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am <strong>Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Funktionsbereichsleitung</strong> Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: DORW0200, Stellen‑ID 1316248)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Leitung des Funktionsbereiches Naturschutz im Bundesforstbetrieb (BFB) Rhein‑Weser</p><ul><li>Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung für den Funktionsbereich</li><li>Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen</li><li>Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen inkl. Verträglichkeitsprüfungen und artenschutzrechtlicher Prüfungen</li><li>Koordinierung der Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen Umweltrechts</li><li>Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Kontrolle und Qualitätssicherung bei diesbezüglicher Vergabe</li><li>Konzipierung von Schulung und Fortbildung</li><li>Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen</li><li>Einrichtung von Ökokonten/​Flächenpools einschließlich Vermarktung</li><li>Akquisition neuer Kundinnen und Kunden</li><li>Fachberatung und Konzeption von Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen, einschließlich Kostenkalkulation (z. B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen)</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst, z. B. Trainee, Referendariat</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich (Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Unfallverhütungsvorschriften)</li><li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Benutzungs- und Bodenbedeckungsplanung, Funktionsraumausweisung</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung, insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege, umfassende Artenkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den GIS‑Programmen zur Kartenerstellung</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und zielorientiertes</li><li>Durchsetzungsvermögen, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gültiger Jagdschein</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Dienstorts zu verlegen (Residenzpflicht)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>3. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1316248</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>34. bzw. 35. Kalenderwoche in Bonn</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787‑757 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer +49 228 37787‑538.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d)

<p>Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.</p><p>Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.</p><p>Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!</p><p>Wir erweitern unser Team und suchen eine:n weitere:n</p><strong>Leiter:in Inbound Kunden-Service-Center</strong><p>Unser Kunden-Service-Center ist der telefonische Erstkontakt mit den Kund:innen. Mit viel Engagement sorgen unsere 52 Mitarbeiter:innen täglich dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum gut betreut fühlen. Dabei steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt – intern wie extern.</p><p>Wir stellen unsere Führung in dem Bereich breiter auf, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. Zukünftig wird die Leitung des Inbound Kunden-Service-Centers von zwei Personen übernommen.</p><p>Als Leiter:in Inbound Kunden-Service-Center gestalten Sie gemeinsam die Zukunft unseres Kunden-Service-Center aktiv mit. Sie führen ein Team mit ca. 20 Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung, bringen neue Impulse ein und tragen dazu bei, dass unser Team weiterhin mit Herz und Kompetenz arbeitet.</p><h2>Zentralen Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Führen:</strong> Sie tragen die Personalverantwortung für Ihr Team und fördern deren berufliche Entwicklung.</li><li><strong>Coachen:</strong> Sie begleiten und coachen Ihr Team, ob in der Gruppe oder auch einzeln und fördern die Weiterentwicklung.</li><li><strong>Steuern:</strong> Sie steuern und optimieren die Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft – mit einem klaren Blick für Servicequalität, Effizienz und Kundenzufriedenheit.</li><li><strong>Unterstützen:</strong> Sie unterstützen Ihr Team bei fachlichen Fragen und unterstützen bei der Bearbeitung von Kundenanliegen.</li><li><strong>Fördern:</strong> Sie fördern eine motivierende, vertrauensvolle Teamkultur und sorgen für eine offene und wertschätzende Kommunikation.</li><li><strong>Analysieren:</strong> Sie analysieren im Leitungsteam relevante Kennzahlen, leiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ab und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau</li><li>mind. 2-jährige Berufserfahrung im Privatkundengeschäft einer Bank/Sparkasse, Erfahrungen im Bereich Kunden-Service-Center (CallCenter) sind wünschenswert</li><li>breites Fachwissen rund um die Prozesse im Privatkundengeschäft, ebenso ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Servicequalität</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Medien</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>vertriebsorientiertes Handeln und Freude am Kundenkontakt</li><li>souveränes und verbindliches Auftreten, ein hohes Maß an Empathie und Flexibilität sowie ausgeprägte Steuerungs- und Koordinierungsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>Bezahlung und Vergünstigungen</strong>: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li><strong>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: </strong>umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li><strong>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten</strong>: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul><p>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.</p><p>Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 64.500 und 77.300 Euro (TVöD-S E10).</p><p>Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.</p><p><strong>Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.  </strong></p><p>Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Axel Schmidt, Leiter Kunden-Service-Center, unter 0541 324-3165 oder Sonja Flacke, stv. Leiterin des Kunden-Service-Center, unter 0541 324 3335 an.</p>

Leiter Inbound Kunden-Service-Center (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl.Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest du im Bereich Kundenservice Transport / B2B entfalten?</p><h2>HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST:</h2><ul><li><p>Als erste Ansprechperson betreust du feste Kunden im Tagesgeschäft – telefonisch und per Mail.</p></li><li><p>Du achtest darauf, dass vereinbarte Dienstleistungen zuverlässig umgesetzt werden – von der Auswahl des passenden LKW-Typs über Standgeldregelungen bis hin zur Zeitfensterbuchung.</p></li><li><p>Auftragsdaten prüfst du sorgfältig und forderst bei Bedarf fehlende Informationen ein.</p></li><li><p>Auch die Überwachung der Transportvolumen gehört dazu. Bei Abweichungen suchst du proaktiv das Gespräch mit Kunden und der Disposition.</p></li><li><p>Dein Gebiet betreust du eigenverantwortlich und arbeitest eng mit angrenzenden Teams zusammen.</p></li><li><p>Bei Kapazitätsengpässen oder Überhängen steuerst du flexibel gegen – sei es über die Vergabe an Transportbörsen oder im Gespräch mit Bestandskunden.</p></li></ul><h2>QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST:</h2><ul><li><p>Berufserfahrung in Spedition, Logistik oder Kundenservice im B2B-Umfeld.</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein klarer Blick für das Wesentliche.</p></li><li><p>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.</p></li><li><p>Flexibilität und Organisationstalent – besonders in hektischen Phasen.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Transportmanagementsystemen.</p></li></ul><h2>BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN:</h2><ul><li><p>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Finde modern eingerichtete Büros und eine Betriebs-Kita für Deinen Nachwuchs.</p></li><li><p>Fitnessangebote via Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte.</p></li><li><p>Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis.</p></li><li><p>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten melde dich gerne bei Celina Grüber unter +49 2501 803-125.</p>

Mitarbeiter Kundenservice Transport / B2B (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fräsen von GRIMME-spezifischen Artikeln nach Zeichnungsvorgaben mit der Heidenhain iTNC- Steuerung</p></li><li><p>Auf- und Abrüsten der Aufspannungen nach Einrichtedokumenten</p></li><li><p>Rüsten und Vermessen von Zerspanungswerkzeugen</p></li><li><p>Optimierung der Rüst- und Laufzeiten</p></li><li><p>Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker o. ä.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung mit CNC- gesteuerten Fräsmaschinen</p></li><li><p>Erfahrung mit der Steuerung Heidenhain iTNC</p></li><li><p>Lesen von technischen Zeichnungen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln</p></li><li><p>Bereitschaft zur 3-Schicht</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.</p>

CNC-Zerspanungsmechaniker im Bereich Frästechnik (m/w/d)

<h4>Über uns</h4><p>Zur BabyOne-Zentrale gehört auch die Coloniale AG, in der unser Bereich Finance angesiedelt ist. Neben Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling regulieren wir hier als Delkredere-Gesellschaft den kompletten Zahlungsverkehr für die DACH-Region.<br>Du willst mehr als nur Zahlen verwalten? Bei uns steuerst du den Wandel im Accounting und führst dein Team durch komplexe Finanzthemen mit Weitblick und Drive.<br><strong>Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Finanz-Familie!</strong></p><h4>Das sind deine Aufgaben</h4><ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounting-Teams – und entwickelst deine Kolleg:innen fachlich wie menschlich weiter.</li><li>Du arbeitest aktiv an der Erstellung unserer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB mit – in enger Zusammenarbeit mit unseren Steuerberater:innen.</li><li> Du unterstützt bei der Erstellung monatlicher Finanzberichte (OneStream) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei internen und externen Prüfungen.</li><li> Du arbeitest eng mit unserem Controlling-Team zusammen, denkst über Bereichsgrenzen hinweg und bringst deine Expertise strategisch ein.</li><li>Du koordinierst externe Dienstleister:innen und bist zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Rechnungslegung und Steuerrecht.</li></ul><h4>Das bringst du mit</h4><ul><li>Ein sicheres Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter:in) oder ein Studium mit Fokus auf Rechnungswesen im Gepäck.</li><li>Du führst mit Herz und Verstand – mit Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Accounting und im Austausch mit externen Prüfer:innen und Dienstleister:innen.</li><li>Du bringst umfassendes Know-how in der laufenden Buchhaltung, Steuerberatung, Abschlusserstellung nach HGB sowie idealerweise in der Konsolidierung von Jahresabschlüssen mit.</li><li>Du kennst dich bestens mit der Besteuerung von Unternehmen aus und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.</li><li>Du liebst es, Prozesse zu hinterfragen und smarter zu machen – am liebsten digital. Du hast ein Gespür für Automatisierung, Workflows und die IT drumherum.</li><li>DATEV, Excel &amp; Co. sind für dich kein Neuland. Du denkst vernetzt, analysierst gerne und fühlst dich in Systemlandschaften pudelwohl.</li></ul><h4>Das findest du bei uns</h4><ul><li>Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- &amp; Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt</li><li>Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen</li><li>New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig</li><li>Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.</li><li>Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten</li></ul>

Team Manager Accounting (m/w/d)

<h3>Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM</h3><p>Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche.<br><br> Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend.<br><br> Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.<br><br> Wir suchen Menschen, die sich aktiv in ein engagiertes Team einbringen wollen. Deshalb suchen wir Sie als<br><b>Cloud Automation Engineer (m/w/d)</b></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie konzipieren, entwickeln und optimieren Automationsprozesse für Multi-Cloud-Umgebungen (GCP, Azure).</li><li>Dabei analysieren Sie Anforderungen und entwickeln eigenständig innovative Lösungen zur Automatisierung von Infrastruktur und Prozessen.</li><li>Sie erstellen und pflegen Infrastruktur als Code (IaC) unter Verwendung moderner Ansätze und Werkzeuge und gestalten aktiv Entwicklungsprozesse mit.</li><li>Die Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines zur effizienten Bereitstellung von Softwarelösungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Know-how, Verfahren und Technologien für die IT@LVM verständlich und zugänglich zu machen.</li><li>Sie stellen die Code-Qualität sicher und achten auf die Einhaltung bewährter Softwareentwicklungspraktiken.</li><li>Die Dokumentation der entwickelten Lösungen und der Wissenstransfer innerhalb des Teams sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit.</li></ul><h3>Ihre Voraussetzungen</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Paradigmen und Best Practices der Softwareentwicklung und -architektur, einschließlich Design Patterns, Clean Code und Test-Driven Development (TDD), zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Automationslösungen mit, idealerweise im Cloud-Umfeld.</li><li>Moderne Softwareentwicklungsprozesse und agile Methoden wie Scrum und Kanban sind Ihnen vertraut und Sie können zwischen "idealerweise", "notwendig" und "möglich" unterscheiden.</li><li>Sie können sich schnell in neue Tools und Technologien einarbeiten und sind in der Lage, eigenständig Lösungen zu entwickeln.</li><li>Erfahrungen mit Tools und Plattformen wie CI/CD-Systemen, Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform) oder Cloud-Diensten sind von Vorteil.</li><li>Ihre analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen, auch komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen.</li><li>Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre Teamfähigkeit aus.</li></ul><br>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam und unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln.<h3>Ihre Vorteile</h3><p><b>Gehalt</b>: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.<br><br><b>Homeoffice</b>: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.<br><br><b>Work-Life-Balance</b>: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.<br><br><b>Vereinbarkeit</b>: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.<br><br><b>Weiterbildung</b>: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.<br><br><b>Gesundheit</b>: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.<br><br><b>Onboarding</b>: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.<br><br><b>Events</b>: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.<br><br><b>Versicherungen</b>: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.<br><br><b>Sabbatical</b>: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.<br><br><b>Betriebsrestaurant</b>: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.<br><br>Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.<br><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.<br><br>Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".</p><h3>Ihr Kontakt zu uns</h3><br>Ansprechperson <br>Lioba Sauff <br><br>0251 702 59521 <br><br>

Cloud Automation Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Polier im Schlüsselfertigbau (m/w/d)</strong></p>  <p>Als Polier (m/w/d) bei MBN sind Sie der Schlüssel zum Erfolg unserer Bauprojekte. Sie sind das Bindeglied zwischen der Bauleitung und den ausführenden Teams und tragen die Verantwortung dafür, dass aus Plänen Wirklichkeit wird – sicher, pünktlich und in höchster Qualität.</p>  <p>Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Organisationstalent steuern Sie das Baustellenteam und sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren, Nachunternehmer effizient eingebunden sind und die Arbeit sicher und präzise erledigt wird.</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Hier gestalten Sie mit</strong></p> <ul> <li> <p><strong>Operative Verantwortung auf der Baustelle</strong> - Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren, termingerechten und qualitätsbewussten Ablauf auf der Baustelle.</p>  </li> <li> <p><strong>Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung </strong>- Sie bereiten Baumaßnahmen vor, steuern und wickeln diese in enger Abstimmung mit der Bauleitung ab.</p>  </li> <li> <p><strong>Sicherstellung der Qualität</strong> - Sie koordinieren und überwachen die Leistungen und die Qualität der beauftragten Nachunternehmer.</p>  </li> <li> <p><strong>Kommunikation</strong> - Sie führen das Bautagebuch transparent und zuverlässig im Einvernehmen mit der Bauleitung.</p>  </li> <li><p><strong>Sicherheits- und Gesundheitsschutz</strong> - Sie setzen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz konsequent um und achten auf deren Einhaltung auf Ihrer Baustelle.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Damit passen Sie zu uns</strong></p> <ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hochbaupolier oder Meister (m/w/d)</p></li></ul> <ul><li><p>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau mit.</p></li></ul> <ul><li><p>Sie übernehmen gern Verantwortung, sind motiviert, teamorientiert und bringen Durchsetzungsvermögen mit.</p></li></ul> <ul><li><p>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und haben den Anspruch, gemeinsam mit Ihrem Team beste Ergebnisse zu erzielen.</p></li></ul> <p><strong>Kein Hochbaupolier oder Meister? Kein Problem!</strong></p> <ul><li><p>Sie besitzt eine handwerkliche Ausbildung und möchten sich zum Werkpolier oder Polier (m/w/d) weiterentwickeln? Wir bilden Sie aus und Unterstützen Sie bei der Weiterbildung zum Hochbaupolier (m/w/d).</p></li></ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Das bietet Ihnen MBN</strong></p>  <p>Bei MBN erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Wertschätzung für Ihre Leistung. Wir setzen auf ein Umfeld, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können – unterstützt durch ein breites Schulungs- und Seminarprogramm. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, die das Arbeiten bei MBN besonders attraktiv machen. Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein attraktives Prämiensystem sowie die Sicherheit eines tarifgebundenen Arbeitsverhältnisses. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber ausmacht – und wie wir gemeinsam mit Ihnen die Arbeitswelt von morgen gestalten.</p>  <p><strong>Klingt das nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Merle Meyer</p> <p><a href="mailto:jobs@mbn.de" target="_blank">jobs@mbn.de</a></p>
<a href="https://www.mbn.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/mbn" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/mbngmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/mbn_bau/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCD6lI8_GQC04GxGnlYcdGFg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/mbn6" target="_blank"></a>

Polier im Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.</p><p><strong>Ort:<br></strong>Osnabrück</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein <strong>Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Tobias Schmidt<br>Senior Talent Acquisition Manager<br></strong>004915151296650<br><a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<p>Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr.<br><br> Mehr als 450 Kollegen/-innen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services, sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken.</p><p>Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung sowie ein motiviertes Team.</p><p>Zur Unterstützung unseres Payroll-Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><b>Payroll Manager*</b></p><p>Du möchtest eine Schlüsselfunktion in unserem Payroll-Team übernehmen? Dann bewirb Dich auf unsere <strong>unbefristete</strong> Teilzeitstelle (20-30Std./Woche) am Standort Lingen (Ems).</p><h2>Deine Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der termin- und sachgerechten Gehaltsabrechnung für 450 Mitarbeitende</li><li>Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -abläufe</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben, Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen</li><li>Erstellung von SOX-relevanten Reports und Statistiken sowie standortbezogenen und Konzern Reports</li><li>Eigenverantwortliches agieren als interner Prozessmanager sowie Beschäftigung mit Themen der Personaladministration und des Datenmanagements</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Rolle eines Payroll Managers* samt eigenständiger Durchführung von Entgeltabrechnungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht und Compensation &amp; Benefits</li><li>Analytisch, strukturiert und sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)</li><li>Wünschenswert: Vorerfahrungen mit VEDA</li><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Controlling oder BWL runden dein Profil ab</li></ul><p>Als Europas größter Versandhändler für Rock &amp; Metal- und Entertainment-Merchandise, wollen wir weiterwachsen und dafür brauchen wir Dich. Wenn Du Teil eines motivierten und kompetenten Teams sein, Dich entwickeln und eigenverantwortlich arbeiten willst, dann bewirb Dich jetzt!<br><br> Werde Teil von EMP und wir zeigen Dir, wie wir in großen Dimensionen denken, Wertschöpfung durch Wertschätzung erzielen und dabei unsere Value "Live loud, work hard, have fun" täglich leben.<br><br> Du bist motiviert, denkst lösungsorientiert und die Worte "geht nicht" gibt es für dich nicht? Dann bewirb dich!</p><p>*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Payroll Manager*

<h2>Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco.</h2><p>IT ist für Dich mehr als Technologie, sie ist der Schlüssel zu echter Veränderung. Du gehst im Vertrieb auf, weil Du Menschen begeistern und passende Lösungen finden willst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Dich erwartet ein Team mit echter Leidenschaft für moderne IT, flachen Hierarchien und einer offenen Kultur. Gemeinsam gestalten wir individuelle Infrastrukturlösungen mit Microsoft, Veeam, Citrix, AvePoint, Azure, Lenovo, IGEL und Nerdio – und begleiten unsere Kund:innen partnerschaftlich auf dem Weg in die Cloud.  Als Teil unseres Vertriebsteams bist Du direkt am Puls unseres Wachstums, arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen und entwickelst den Vertrieb aktiv mit.</p><h2>Deine Mission im Team.</h2><ul><li><p>Bedarfe erkennen, Lösungen finden: Du analysierst die Anforderungen unserer Kund:innen und berätst sie zielgerichtet zu modernen Infrastruktur- und Cloud-Lösungen – von Microsoft 365 über Azure bis hin zu hybriden Szenarien mit AWS.</p></li><li><p>Dabei übernimmst Du Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – und verwandelst Anforderungen in konkrete Lösungen.</p></li><li><p>In enger Zusammenarbeit mit unseren Cloud-Consultants entstehen individuelle Konzepte, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen.</p></li><li><p>Du pflegst bestehende Kund:innenbeziehungen, entwickelst sie weiter und baust neue Kontakte auf – mit dem Ziel langfristiger und nachhaltiger Partnerschaften.</p></li><li><p>Eigene Ideen bringst Du proaktiv in unsere Vertriebsstrategie ein und gestaltest so die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.</p></li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn Du diese Skills mitbringst.</h2><ul><li><p>Authentizität, Klarheit und Verbindlichkeit zeichnen Deinen Kommunikationsstil aus – im persönlichen Gespräch genauso wie am Telefon oder auf Events.</p></li><li><p>Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein kühler Kopf in komplexen Situationen gehören für Dich zusammen.</p></li><li><p>Mit Cloud-Technologien wie Microsoft 365, Azure oder AWS hast Du bereits gearbeitet – oder Du brennst darauf, Dich in diesem Umfeld weiterzuentwickeln.</p></li><li><p>Als Teamplayer:in arbeitest Du gerne im Austausch mit anderen, bist verlässlich und offen für neue Perspektiven.</p></li><li><p>Vertrieb verstehst Du nicht als Einzelkampf, sondern als gemeinsamen Erfolg – den Du mit Begeisterung, Verantwortung und Teamgeist mitgestaltest.</p></li></ul><h2>Darum solltest Du zu uns kommen.</h2><ul><li><p><strong>Gekommen, um zu bleiben:</strong> Dein Arbeitsvertrag bei uns ist selbstverständlich unbefristet.</p></li><li><p><strong>Individuelles Setup: </strong> Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten</p></li><li><p><strong>Lernen und wachsen: </strong>Wir bieten Dir hochwertige Weiterbildungen und Zertifizierungen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung und Deinen Wissensdurst.</p></li><li><p><strong>People, Cooperation, Optimum:</strong> Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien. Die Idee zählt, nicht der Jobtitel.</p></li><li><p><strong>Ohne Backup gehts nicht: </strong>Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Business Bike: </strong>Mit unserem Partner Business Bike kannst Du Dir bis zu zwei Räder für Dich und Deine Lieben leasen und es sowohl privat als auch beruflich nutzen.</p></li><li><p><strong>Fit bleiben mit Hansefit: </strong>Mit unserem Partner Hansefit hast Du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland.</p></li><li><p><strong>Stay hydrated: </strong>Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst.</p></li><li><p><strong>Corporate Benefits: </strong>Bei uns bekommst Du exklusive Mitarbeitendenangebote und dauerhafte Rabatte auf Produkte sowie Dienstleistungen bekannter Marken.</p></li><li><p><strong>Auf in den Zoo:</strong> Du hast Lust einen Tag mit Deinen Liebsten im Osnabrücker Zoo zu verbringen? Dann schnapp Dir unsere Zoo-Karte mit der Du und bis zu drei weiteren Personen kostenlosen Eintritt erhalten kannst.</p></li><li><p><strong>Quer durch Deutschland: </strong>Mit dem Deutschlandticket zur Arbeit oder durchs ganze Land fahren? Kein Problem! Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket mit monatlich 12,50€ für Deine maximale Flexibilität.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Laura Bröcker</p><p><a href="mailto:karriere@pco-online.de" target="_blank">karriere@pco-online.de</a></p>

Sales Specialist Modern Infrastructure (m/w/d)

<h2>Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco.</h2><p>Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern auch aktiv mitgestalten – und dabei fachlich immer am Puls der Zeit bleiben?</p><p>Bei uns im Cyber Security Support findest Du genau das: ein starkes Team aus neun Personen, das Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Gemeinsam betreuen wir unsere Kund:innen, bringen neue Services und Produkte an den Start und sorgen dafür, dass IT sicher, stabil und zukunftsfähig läuft.</p><p>Egal ob Du Dich eher im Bereich Netzwerksicherheit mit Fokus auf Firewalls oder im User Protection Umfeld (zum Beispiel E-Mail-Sicherheit, Endpoint-Schutz oder Awareness) zu Hause fühlst – bei uns findest Du Deinen Platz.</p><p>Hier arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen IT-Security, Netzwerkbetrieb und Servicequalität. Wenn Du Freude an Technik, Teamarbeit und einem modernen Arbeitsumfeld hast, passt Du perfekt zu uns.</p><h2>Deine Mission im Team.</h2><ul><li><p>Im Tagesgeschäft erkennst Du Probleme frühzeitig und findest verlässliche Lösungen - besonders im Zusammenhang mit FortiGate-Firewalls oder gängigen User Protection Lösungen.</p></li><li><p>Du führst Konfigurations- und Policy-Anpassungen unserer Managed Service Kund:innen durch und entwickelst sie bei Bedarf weiter.</p></li><li><p>Dabei stehst Du sowohl unseren Kund:innen als auch internen Teams beratend und unterstützend zur Seite.</p></li><li><p>Sicherheitsrichtlinien und Best Practices im Bereich Netzwerksicherheit und Endgeräteschutz setzt Du konsequent um.</p></li><li><p>Bei Onboardings neuer Kund:innen bringst Du Deine Erfahrung ein und sorgst für einen professionellen Start.</p></li><li><p>Das Patchmanagement liegt in Deiner Hand – Systeme bleiben durch Dich aktuell und sicher.</p></li><li><p>Zudem pflegst Du Dokumentationen, Wissensdatenbanken und Schulungsinhalte und stärkst damit unser gemeinsames Know-how.</p></li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn Du diese Skills mitbringst.</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich bildet Dein fachliches Fundament.</p></li><li><p>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken – insbesondere in den Bereichen Routing, Switching und IP-Adressierung.</p></li><li><p>Idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit Firewall-Appliances (zum Beispiel FortiGates) oder im Bereich User Protection mit – sei es im Betrieb, der Konzeption oder im Kundensupport. Zertifizierungen sind hier ein Plus, aber kein Muss.</p></li><li><p>Strukturiertes Arbeiten, eine lösungsorientierte Denkweise und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen Dich aus.</p></li><li><p>Und nicht zuletzt: Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Verantwortung, Vertrauen und echter Teamgeist zählen.</p></li></ul><h2>Darum solltest Du zu uns kommen.</h2><ul><li><p><strong>Gekommen, um zu bleiben:</strong> Dein Arbeitsvertrag bei uns ist selbstverständlich unbefristet.</p></li><li><p><strong>Individuelles Setup: </strong> Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten</p></li><li><p><strong>Lernen und wachsen: </strong>Wir bieten Dir hochwertige Weiterbildungen und Zertifizierungen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung und Deinen Wissensdurst.</p></li><li><p><strong>People, Cooperation, Optimum:</strong> Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien. Die Idee zählt, nicht der Jobtitel.</p></li><li><p><strong>Ohne Backup gehts nicht: </strong>Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Business Bike: </strong>Mit unserem Partner Business Bike kannst Du Dir bis zu zwei Räder für Dich und Deine Lieben leasen und es sowohl privat als auch beruflich nutzen.</p></li><li><p><strong>Fit bleiben mit Hansefit: </strong>Mit unserem Partner Hansefit hast Du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland.</p></li><li><p><strong>Stay hydrated: </strong>Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst.</p></li><li><p><strong>Corporate Benefits: </strong>Bei uns bekommst Du exklusive Mitarbeitendenangebote und dauerhafte Rabatte auf Produkte sowie Dienstleistungen bekannter Marken.</p></li><li><p><strong>Auf in den Zoo:</strong> Du hast Lust einen Tag mit Deinen Liebsten im Osnabrücker Zoo zu verbringen? Dann schnapp Dir unsere Zoo-Karte mit der Du und bis zu drei weiteren Personen kostenlosen Eintritt erhalten kannst.</p></li><li><p><strong>Quer durch Deutschland: </strong>Mit dem Deutschlandticket zur Arbeit oder durchs ganze Land fahren? Kein Problem! Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket mit monatlich 12,50€ für Deine maximale Flexibilität.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Charline Danelishvili</p><p><a href="mailto:karriere@pco-online.de" target="_blank">karriere@pco-online.de</a></p>

System Engineer (m/w/d) Cyber Security Support

<h2>Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco.</h2><p>Du brennst für moderne, sichere Arbeitsumgebungen und willst Unternehmen auf ihrem Weg in eine strukturierte und geschützte Microsoft 365 Welt begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. In unserem Team bist Du als M365 Consultant oder Architekt:in mit dem Fokus auf Security &amp; Compliance Teil eines starken Netzwerks aus Expert:innen. Gemeinsam entwickeln wir passgenaue Lösungen – strategisch, technisch und mit Blick für das Wesentliche.   Mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung rund um Microsoft Purview, Defender und SharePoint Online bringst Du unsere Kund:innen sicher in die Zukunft. </p><h2>Deine Mission im Team.</h2><ul><li><p>Du berätst unsere Kund:innen strategisch und technisch rund um Microsoft 365 Security &amp; Compliance – mit Fokus auf Microsoft Information Protection, Data Loss Prevention, Data Lifecycle Management oder Insider Risk Management. </p></li><li><p>Dabei entwickelst Du Sicherheits- und Governance-Strategien und setzt sie mithilfe der Microsoft Defender Suite um – ob Defender for Office 365, Endpoint, Identity oder Cloud Apps. </p></li><li><p>Im Idealfall bringst Du fundierte Expertise im SharePoint Online-Umfeld mit – von der Architektur über Dokumentenmanagement bis zur Migration klassischer File Server. </p></li><li><p>Du analysierst bestehende IT-Strukturen präzise, entwickelst durchdachte Migrationsstrategien und setzt sie mit unseren Kund:innen gemeinsam um.</p></li><li><p>Im Team bringst Du Dich aktiv ein, teilst Dein Know-how und gestaltest unsere Services mit Deinen Impulsen mit.</p></li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn Du diese Skills mitbringst.</h2><ul><li><p>Du besitzt fundierte Erfahrung als Microsoft 365 Consultant oder Architekt:in in einem oder mehreren Bereichen aus M365 Security, Compliance und SharePoint. </p></li><li><p>Microsoft Purview, die Defender-Produkte, Conditional Access, Sensitivity Labels, DLP, Compliance Policies oder Zero Trust Architekturen sind für Dich vertrautes Terrain.</p></li><li><p>Du kennst Dich in SharePoint Online sehr gut aus – insbesondere mit Strukturierung, Berechtigungsmanagement, Metadatenkonzepten, Intranetlösungen und Migrationsprojekten. </p></li><li><p>Workshops, Schulungen und technische Dokumentationen führst Du souverän durch und gibst Dein Wissen gerne weiter. </p></li><li><p>Du liebst Teamwork, übernimmst Verantwortung und bringst neue Themen mit Engagement voran. </p></li><li><p>Microsoft Zertifizierungen wie z. B. SC-100 (Cybersecurity Architect), SC-200 (Security Analyst), SC-400 (Information Protection), SC-300 (Identity &amp; Access) oder MS-700 (Teams Admin) runden Dein Profil ab – oder stehen auf Deiner Bucket List.  </p></li></ul><h2>Darum solltest Du zu uns kommen.</h2><ul><li><p><strong>Gekommen, um zu bleiben:  </strong>Dein Arbeitsvertrag bei uns ist selbstverständlich unbefristet.</p></li><li><p><strong>Individuelles Setup:</strong>Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten</p></li><li><p><strong>Lernen und wachsen:</strong>Wir bieten Dir hochwertige Weiterbildungen und Zertifizierungen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung und Deinen Wissensdurst.</p></li><li><p><strong>People, Cooperation, Optimum:</strong>Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien. Die Idee zählt, nicht der Jobtitel.</p></li><li><p><strong>Ohne Backup gehts nicht:</strong>Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Business Bike:</strong>Mit unserem Partner Business Bike kannst Du Dir bis zu zwei Räder für Dich und Deine Lieben leasen und es sowohl privat als auch beruflich nutzen.</p></li><li><p><strong>Fit bleiben mit Hansefit:</strong>Mit unserem Partner Hansefit hast Du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland.</p></li><li><p><strong>Stay hydrated:</strong>Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst.</p></li><li><p><strong>Corporate Benefits:</strong>Bei uns bekommst Du exklusive Mitarbeitendenangebote und dauerhafte Rabatte auf Produkte sowie Dienstleistungen bekannter Marken.</p></li><li><p><strong>Auf in den Zoo:</strong>Du hast Lust einen Tag mit Deinen Liebsten im Osnabrücker Zoo zu verbringen? Dann schnapp Dir unsere Zoo-Karte mit der Du und bis zu drei weiteren Personen kostenlosen Eintritt erhalten kannst.</p></li><li><p><strong>Quer durch Deutschland:</strong>Mit dem Deutschlandticket zur Arbeit oder durchs ganze Land fahren? Kein Problem! Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket mit monatlich 12,50€ für Deine maximale Flexibilität.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Laura Bröcker</p><p><a href="mailto:karriere@pco-online.de" target="_blank">karriere@pco-online.de</a></p>

M365 Consultant / Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt Security & Compliance

<p>Nutzen Sie die Chance, Ihre Talente in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Werden Sie Teil der international rund 550 Mitarbeitenden der wedi Gruppe. Als Marktführer für innovative Systemlösungen im Nassraum stehen wir für Qualität und kundenorientierte Services. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv Veränderungen mit.</p>Fachkraft für Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie...</p><ul><li>kommisionieren Kundenaufträge</li><li>verpacken und verladen Waren auf unsere LKWs</li><li>führen die Um- und Einlagerung innerhalb des Lagers durch</li><li>prüfen die Ware im Hinblick auf äußerliche Beschädigungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jobrad und Gesundheitstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>monatl. Aufladung der Sachbezugskarte Edenred</li><li>Betriebsarzt</li><li>Arbeitskleidung &amp; Reinigung</li></ul><ul><li>Arbeiten aktuell in Früh- und Spätschicht</li><li>Firmenevents</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterunterstützungstelefon</li><li>Gruppenunfall- und Auslandsversicherung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Machen Sie sich einen eigenen Eindruck von der wedi GmbH auf <a href="https://www.wedi.net" target="_blank">https://www.wedi.net</a></p><p>Wir freuen uns Sie kennenzulernen!</p><p>Saskia Rehr</p>

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