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<p>Die <strong>AWO Düsseldorf</strong> (Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf e. V.) ist ein politisch unabhängiger, überkonfessioneller Mitgliederverband und Anbieterin sozialer Dienstleistungen. Sie setzt sich mit Leidenschaft für Menschen in allen Lebenslagen ein.</p><p>Als gemeinnützige Trägerin bietet sie über ihre vier Tochtergesellschaften ein breites Spektrum an Angeboten und Unterstützungsleistungen für verschiedenste Zielgruppen, von der Kinder- und Jugendhilfe über Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Jugendliche bis hin zu umfassenden Angeboten für Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Behinderungen.</p><p>In 160 Einrichtungen setzen rd. 2.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ca. 650 tatkräftige Ehrenamtliche sowie rd. 1.700 Mitglieder den sozialen Auftrag jeden Tag aufs Neue in die Praxis um und leisten so einen unverzichtbaren Beitrag zum Gemeinwohl in Düsseldorf.</p><h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit trägt der Vorstand die strategische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für die AWO Düsseldorf und ihre Tochtergesellschaften.</li><li>Sie übernehmen die kaufmännischen Ressorts und Themen, stellen die nachhaltige finanzielle Stabilität sicher und optimieren kontinuierlich die operativen Abläufe, die finanzwirtschaftliche Steuerung sowie die effiziente Nutzung von Ressourcen. Zudem bringen Sie zukunftsrelevante Themen wie Digitalisierung, IT und Liegenschaftsmanagement aktiv voran.</li><li>Sie entwickeln passgenaue Strategien, um die Weiterentwicklung, Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Ausrichtung der AWO Düsseldorf und ihrer Tochtergesellschaften, unter den komplexen Herausforderungen und Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft, zu gewährleisten.</li><li>Sie repräsentieren die Organisationen nach innen und außen, pflegen und erweitern Netzwerke und setzen sich gezielt für deren Anliegen bei Kostenträgern, in der Gesellschaft und in der Politik ein.</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher unternehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz, die bereits vergleichbar komplexe Managementaufgaben in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft erfolgreich gemeistert hat.</li><li>Sie bringen die profunde betriebswirtschaftliche Kompetenz aus einem Studium oder gleichwertigen Erfahrungen mit, um die kaufmännischen Geschäfts- und Verantwortungsbereiche souverän zu steuern. Ihre Expertise umfasst wesentliche Bereiche wie Finanzen, Controlling, Digitalisierung, IT und Liegenschaften. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Refinanzierungsmodalitäten der zentralen Geschäftsfelder der AWO Düsseldorf.</li><li>Sie erkennen Potenziale, packen Herausforderungen entschlossen an und schaffen dabei einen klaren Fokus. Mit Kommunikationsstärke und einem feinen Gespür für Menschen inspirieren und gewinnen Sie Teams, richten sie auf gemeinsame Ziele aus und stärken gleichzeitig eine Kultur der Wertschätzung und Tatkraft.</li><li>Sie vertreten die Werte der Arbeiterwohlfahrt und der freien Wohlfahrtspflege aus Überzeugung und sorgen dafür, dass eine ausgewogene Balance zwischen den sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Organisation gewahrt bleibt.</li></ul><h2>Ihre Perspektiven:</h2><ul><li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe mit der Möglichkeit, einen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Beitrag zu leisten.</li><li>Sie erhalten die notwendigen Gestaltungsspielräume, um die erfolgreiche Arbeit der AWO Düsseldorf fortzuführen, zukunftsorientiert auszubauen und mit Ihren Ideen neue Impulse zu setzen.</li><li>Freuen Sie sich auf ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen unterstützt und gemeinsam mit Ihnen eine wertschätzende, transparente und vertrauensvolle Arbeitskultur gestaltet.</li><li>Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung Ihrer Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung.</li></ul><p>Sind Sie bereit, Ihre Expertise in eine Organisation einzubringen, die für soziale Gerechtigkeit und gelebte Mitmenschlichkeit steht? Nutzen Sie die Chance, die Zukunft der AWO Düsseldorf aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen über die <strong>AWO Düsseldorf</strong> finden Sie unter <strong><a href="http://www.awo-duesseldorf.de" target="_blank">www.awo-duesseldorf.de</a></strong>.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das <strong>Bewerbungsformular</strong> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.12.2025.</p><p>Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an <strong>Daniel Beckers</strong> oder <strong>Rebekka Wieland</strong> unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.direkt bewerben</p><p>rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln<br>Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a></p>

Finanzvorstand (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Als Business Development Manager (m/w/d) kontaktierst du strategisch relevante Kundengruppen und setzt alles daran, sie vom Mehrwert unserer Produkte und Dienstleistungen zu überzeugen. Du stellst ihnen direkt vor Ort unser High-End-Portfolio vor und berätst zu individuellen Anwendungen sowie Installationsmöglichkeiten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Netzwerkaufbau und -pflege:</strong> Du bist für den Erstkontakt und die Weiterentwicklung strategisch wichtiger Kundengruppen verantwortlich.</li><li><strong>Potenzialanalyse und Strategieentwicklung:</strong> Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Anforderungen deiner Geschäftskunden und deren Zielgruppen und setzt entsprechende Vertriebsstrategien und -maßnahmen um.</li><li><strong>Lösungsorientierte Produktberatung:</strong> Du kannst jede Frage zu unserem Produktportfolio beantworten und findest immer die richtige Lösung für die individuellen Anforderungen deiner Kunden.</li><li><strong>Angebotsmanagement:</strong> Du verhandelst Verträge mit einem hohen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung in Deutschland.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du liebst Networking und hast ein Herz für Interior und Design. </li><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in den Bereichen Immobilien, Architektur oder Produktdesign absolviert.</li><li>Du hast Erfahrung in der Betreuung strategisch wichtiger Kunden.</li><li>Du kennst dich mit CRM-Systemen aus und bist in der Lage entsprechende Anwendungen regelmäßig zu nutzen.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse</li><li>Du verfügst über Vertriebs- und Verhandlungsgeschick. Es fällt dir leicht, deine Kunden für neue Trends zu begeistern, individuelle Angebote zu erstellen und dauerhafte Partnerschaften aufzubauen.</li><li>Du kannst selbstständig arbeiten und verfügst über ein gutes Zeitmanagement.</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein (Klasse B).</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wir sind alle AmigEAUs:</strong> In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Seit 15 Jahren bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden. In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Unser Leitbild: <em>work hard, play hard.</em></p><ul><li><strong>Equipment:</strong> Alles, was du für deine Arbeit brauchst, z. B. ein Firmenfahrzeug auch privat nutzbar.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Keine Überstunden-Mentalität.</li><li><strong>Regelmäßige Teamevents:</strong> Mehrmals im Jahr, in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir glauben an ein transparentes und persönliches Kennenlernen. Ein Bewerbungsprozess, in dem du zeigen kannst, was du draufhast und in dem du herausfinden kannst, ob wir als Unternehmen die richtige Wahl für dich sind.</p><p>Nachfolgend findest du Schritte, die du während eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses durchläufst.</p><ol><li>Du lädst deinen Lebenslauf mit deinem möglichen Startdatum hoch.</li><li>Du lernst uns in einem persönlichen Gespräch besser kennen.</li><li>Du erhältst eine schnelle Rückmeldung, eine Einladung für ein persönliches Kennenlernen und einen Einarbeitungsplan, der deiner Stelle entspricht.</li></ol>

Business Development Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die intelligenten Wasserspender und -hähne von AQUALEX helfen Menschen dabei, vorabgefüllten Wasserflaschen den Rücken zu kehren und ausschließlich hochqualitatives Trinkwasser zu genießen. Die Mission: Im Jahr 2030 trinken alle Leitungswasser. Tausende von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen genießen bereits täglich gefiltertes, sprudelndes oder stilles Wasser aus den Trinkwassersystemen von AQUALEX. Bist du bereit, uns dabei zu unterstützen, dass es noch mehr werden?</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als telefonischer Botschafter nimmst du eine Schlüsselposition im Unternehmen ein. Du kontaktierst Unternehmen und setzt alles daran, sie vom Mehrwert unserer Produkte und Dienstleistungen zu überzeugen: dem kontinuierlichen Zugang zu sauberem Wasser durch unsere multifunktionalen Wasserspender und Wasserarmaturen.</p><ul><li><strong>Akquise und Lead-Management:</strong> Du identifizierst potenzielle B2B-Kunden, qualifizierst Leads und vereinbarst Kundentermine für die Außendienstmitarbeiter deines Teams.</li><li><strong>Kundenberatung:</strong> Du ermittelst die Bedürfnisse der Kunden, beantwortest ihre Fragen und überzeugst sie vom Mehrwert unserer Leistungen für ihre jeweilige Situation.</li><li><strong>Dokumentation und Reporting:</strong> Um den Vertriebsprozess so effizient wie möglich zu gestalten, dokumentierst du alle gesammelten Lead-Informationen für das Vertriebs- und Marketingteam.</li></ul><p>In Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrungen als Sales Development Representative, Verkäufer, Call Agent oder Telemarketer sind von Vorteil.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch.</li><li>Du bist ein gewandter Redner, selbstsicher und schlagfertig.</li><li>Du hast Einfühlungsvermögen und baust schnell Kontakte auf.</li><li>Du verfügst über eine gute Portion Durchsetzungsvermögen.</li><li>Du bist ein Teamplayer und kannst selbstständig arbeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wir sind alle AmigEAUs:</strong> In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Seit 15 Jahren bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden. In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Unser Leitbild: <em>work hard, play hard.</em></p><ul><li><strong>Equipment:</strong> Alles, was du für deine Arbeit brauchst, moderne Tools und Prozesse.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Keine Überstunden-Mentalität.</li><li><strong>Regelmäßige Teamevents:</strong> Mehrmals im Jahr, in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.</li><li><strong>Coaching und Entwicklung:</strong> Mit individuellen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten stehen dir alle Türen offen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir: "Das ist mein Ding!"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen <strong>Gerüstbau</strong>, <strong>Hebetechnik</strong>, <strong>Maschinenbau</strong> und <strong>Stahlbau</strong> und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in<strong> Stadtlohn </strong>einen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Verantwortung des Einkaufs für die Geschäftsbereiche Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau</li><li>Fachliche und methodische Weiterentwicklung des Einkaufs und deren Mitarbeitende</li><li>Analyse, Optimierung und Entwicklung von Einkaufs- und Lieferantenstrategien</li><li>Permanente Beobachtung der Beschaffungsmärkte</li><li>Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen einschließlich</li><li>Sicherstellen von vertraglichen Grundlagen nach BGB bzw. Handelsrecht und VOB</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse</li><li>Bewertung von Lieferanten und Gestaltung des Lieferantenportfolios</li><li>Pflege von einkaufsrelevanten Daten</li><li>Überwachung von Lieferterminen und Fristen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf oder Studium</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Freude an der Arbeit in Teams in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Gelebtes eigenverantwortliches Führungs- und Arbeitsverhalten</li><li>Kosten- und Budgetverantwortung sowie die Fähigkeit Kalkulationen zu analysieren</li><li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Gelebtes Projektmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames grillen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p>Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus <br>David-Roentgen-Straße 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Tel: +49 1520 933 5000 <br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Leitung Einkauf (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Mit über 450 hoch qualifizierten Beschäftigten und einer Jahresleistung von 140 Mio. Euro zählt Knoll zu den führenden Bauunternehmen der deutschen Bauindustrie, insbesondere im Energiesektor. Seit der Gründung im Jahr 1958 setzen wir innovationsstark anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Infrastrukturbereichen erfolgreich um. Das schaffen wir dank unseres breiten Leistungsspektrums mit höchster Qualität und ausgeprägtem Bewusstsein für die Arbeitssicherheit, um die Ideen unserer Kunden Realität werden zu lassen.</p><p>Ausgehend von den Standorten in Haren (Ems), Gescher (Münsterland), Grafschaft Gelsdorf (Rheinland), Ludwigshafen am Rhein und Blindheim (Bayern) ist Knoll im gesamten Bundesgebiet im Einsatz.</p><p>Qualifizierte Beschäftigte sind für ein fortschrittliches Unternehmen unverzichtbar. Fachkräfte, die sich weiterentwickeln wollen, sind bei Knoll genau richtig. Voneinander lernen wird hier großgeschrieben. Und was wir nicht intern vermitteln können, holen wir uns bei externen Experten. So wächst mit der Kompetenz jedes Einzelnen auch das Wissen des gesamten Unternehmens. Wer also bei Knoll sein Wissen anwenden und neues erwerben will, ist herzlich willkommen.</p><p><strong>Wir bieten Karrierechancen in rund 30 unterschiedlichen Berufen. Lernen Sie uns kennen!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Ausgehend von unserem Standort in Gescher bearbeiten Sie als Bauleiter*in in enger Zusammenarbeit mit unserer Oberbau- und/oder Projektleitung unsere Projekte im Münsterland und nördlichen Nordrhein-Westfalen. Diese realisieren Sie je nach Projektgröße eigenständig und eigenverantwortlich mit einem erfahrenen Projektteam, von Anfang bis Ende. Das Hauptaugenmerk liegt hierbei in der Einhaltung der Termine, Qualität, Arbeitssicherheit und selbstverständlich auch der Baukosten. Sie repräsentieren und vertreten Knoll gegenüber unseren Kunden und allen am Projekt beteiligten.</p><h2>Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und bereits Erfahrung in der Bauleitung. Ihre Stärken sind Organisations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise. Sie sind belastbar, flexibel und bringen die erforderliche Leidenschaft mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten ein freundliches, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, eine intensive Einarbeitung und eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und selbstständige Tätigkeit. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich. Natürlich erhalten Sie auch eine angemessene Vergütung, diverse Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und nach Bedarf weitere Vergünstigungen, wie z. B. E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, etc.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf.</strong></p><p><strong>Knoll GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Frau Doris Schulte </p><p>05934-9304-230 </p><p><a href="mailto:bewerbung@knoll-bau.de" target="_blank">bewerbung@knoll-bau.de</a> </p>

Bauleiter (m/w/d)

<p>Gesellschaft: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Westfalen-Niederrhein<br>Einsatzort: Düsseldorf</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Teamleiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Mit deiner fachlichen Expertise übernimmst du die konzeptionelle und operative Verantwortung für unseren Vertriebsinnendienst und führst das Team fachlich und disziplinarisch.</li><li>Dabei bist du verantwortlich für alle Prozesse im Vertriebsinnendienst von der Angebotserstellung bis zur Vorbereitung der Abrechnung und kümmerst dich um die stetige Optimierung der internen Vertriebsprozesse.</li><li>Du bist eine wichtige Ansprechperson, sowohl für deine Teammitglieder als auch für unsere Kunden und Partner.</li><li>In deiner Position behältst du alles im Blick: Dazu gehört u.a. die Förderung des aktiven Vertriebsinnendienstes und der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.</li><li>Nicht zuletzt unterstützt du mit deinem Team die Realisierung von anspruchsvollen Projekten.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung, idealerweise im Vertriebsinnendienst</li><li>Kenntnisse über die aktuellen IT-Technologien sowie kaufmännische Abwicklungsprozesse</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Persönlich gefallen uns besonders dein mitreißender Teamgeist, deine Fähigkeit dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren, sowie deine unternehmerische Denkweise.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li><li>Lage: An unserem Standort profitierst du von sehr guten Verkehrsanbindungen, kostenlosen Parkplätzen sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Teamleiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h2>Über Sogeti (Part of Capgemini)</h2><p><strong>Become your best at Sogeti!</strong></p><p>Als Consulting-Unternehmen mit echter Hands-On Mentalität bieten wir Dir neben spannenden Projekten in coolen Branchen ständige Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Dabei arbeiten wir zu 100% hybrid nach dem Motto "anyone, anywhere" und sorgen so für maximale Flexibilität und optimale Cloud-Life-Balance.</p><p>Wir bei Sogeti lieben und leben Diversität, was wir auch nach außen tragen. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Bei uns bist Du mit Jeans und Sneakern genauso gut angezogen wie im Business Look. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Sei du selbst – alle anderen gibt es schon!</p><p>Komm zu uns und bereichere unser Team!</p><h2>Dein neuer Job:</h2><ul><li><p>Erfassung und Analyse der Bedürfnisse unserer Kunden sowie anschließende Beratung im Projektkontext</p></li><li><p>Vollständiger Aufbau und Einführung verlässlicher Cloud-Architektur bei unseren Kunden anhand moderner Cloud Solutions</p></li><li><p>Verantwortung für die Qualität, Stabilität und Sicherheit der errichteten Architektur</p></li></ul><h2>Dein Skillset</h2><p><strong>Technisch:</strong></p><ul><li><p>Umfassende Kenntnisse in mind. einer der großen Plattformarchitekturen (z. B. Azure, AWS oder GCP)</p></li><li><p>Tiefreichende Expertise zu Pipelines, Infrastructure as Code, Landing Zones sowie Cloud Native Apps</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung mit DevOps, Agile, Scrum, ITIL, Togaf und Archimate</p></li><li><p>Im besten Fall bringst du bereits relevante Microsoft Zertifizierungen mit</p></li></ul><p><strong>Persönlich:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung</p></li><li><p>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortung in Projekten</p></li><li><p>Bereitschaft zu kontinuierlichen Weiterbildung</p></li><li><p>Kommunikations- und Überzeugungsstärke</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Projektbedingte Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li><p>Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile </p></li></ul><ul><li><p>Mobiles Arbeiten möglich, auch aus dem Ausland </p></li></ul><ul><li><p>Flexible Vertrauensarbeitszeit </p></li></ul><ul><li><p>Firmenwagen und Jobrad optional </p></li><li><p>Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten </p></li><li><p>Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen (EGYM Wellpass) </p></li><li><p>Edenred und zahlreiche Rabatte in diversen Onlineshops </p></li><li><p>Home-Office-Ausstattung und vieles mehr... </p></li></ul>

(Senior) Cloud Architect (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>KROHNE ist eine sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe mit mehr als 40 Gesellschaften im In- und Ausland. Durch permanente Forschung und Entwicklung sowie eine konsequente Kundenorientierung gehören wir im Bereich der industriellen Messtechnik zur Spitzengruppe innerhalb unserer Branche.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Umsetzung von Explosionsschutzprojekten in Zusammenarbeit mit zertifizierenden Einrichtungen</p></li><li><p>Erarbeiten neuer Vorgehensweisen und Ex-Konzepte im Explosionsschutz und angrenzender Gebiete für KROHNE-Produkte</p></li><li><p>Evaluierung der Normenlage und Aktualisierung der Vorgehensweise in den Zulassungsbereichen</p></li><li><p>Mitarbeit in zulassungsrelevanten Bereichen wie Custody Transfer, funktionale Sicherheit oder Security</p></li><li><p>Mitarbeit in nationalen und internationalen Normierungsgremien</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Techniker oder Hochschulabschluss im technisch/physikalischen Bereich wünschenswert</p></li><li><p>Organisationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und Kommunikation</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Weitreichende Fachkenntnisse im Bereich Explosionsschutz und Niederspannungsrichtlinie</p></li><li><p>Idealerweise langjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>Kenntnisse in weiteren Zulassungsbereichen wie Custody Transfer oder funktionaler Sicherheit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten</p></li><li><p>Langfristige Arbeitsverhältnisse</p></li><li><p>Private Krankenzusatzversicherung</p></li><li><p>Metallrente und Sozialkasse</p></li><li><p>Prämien und Einmalzahlungen</p></li><li><p>Weiterbildungen</p></li><li><p>Gesundheits- und Fitnessangebote</p></li><li><p>Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze</p></li><li><p>Betriebsfeiern und Events</p></li><li><p>Modernes Café und Betriebskantine</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und Fahrradleasing</p></li><li><p>Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Kinderbetreuungszuschuss</p></li><li><p>Familiäre Atmosphäre</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Kristiane Sens</p><p>Personalreferentin</p><p>KROHNE Messtechnik GmbH</p><p>Ludwig-Krohne-Str. 5</p><p>47058 Duisburg, Germany</p>

Approvals Engineer Explosion Safety (m/w/d)

<h2>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h2><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.</p><p>Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer <strong>Kinderintensivstation</strong> suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen</p>
erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)  

 
<p><b>mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege<br> als stellv. Stationsleitung</b><br>
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p>Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h2>Das bringst du mit ins starke Team</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen</li><li>Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><p><strong>Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.</strong></p><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><p><strong>...auf der Station:</strong></p><ul><li>Starkes und engagiertes Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung</li><li>Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station</li><li>Entwicklungsfördernde Pflege</li><li>Bonuszahlung Standby Dienste</li><li>Krisenintervention und Supervisionen</li><li>Stationsinterne Teamtrainings</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte)</li></ul><p><strong>Zusätzlich erwartet dich bei uns:</strong></p><ul><li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li><li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

<strong>Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!</strong></p><p>Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:</p><p><b>Claudia Castiglione <br> Pflegedirektorin<br> Telefon 0208 881-1058</b></p><p>Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p>Folge uns auf <strong>facebook</strong>und <strong>Instagram</strong> – @Ategris.Arbeitswelt</p><p><strong>Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)</strong> verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p>JETZT BEWERBEN</p>

Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation

<h2>Über uns:</h2><p>Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg.</p><p>Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z. B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing.</p><h2>Das erwartet dich:</h2><p>Wir suchen einen erfahrenen Application Manager SAP MM oder jemanden, der das Potenzial hat, sich in diese Rolle zu entwickeln. Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst, bewirb dich gerne! Viel wichtiger als ein perfektes Match ist deine Motivation, dich in unser Team und unsere Technologien einzuarbeiten. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen, um dich auf Senior-Level zu bringen!</p><ul><li><p>Du implementierst neue komplexe Projekte und Applikationen in der Materialwirtschaft und übernimmst gegebenenfalls auch die Teilprojektleitung in Einführungs- und Migrationsprojekten auf unser Template NextGen.</p></li><li><p>Du betreust komplexe Applikationen, die beispielsweise vielfältige Module, viele Kunden, eine hohe Anzahl an Nutzern oder einen hohen Customizing-Anteil aufweisen in der Materialwirtschaft – vorwiegend SAP/MM, aber auch AVA@SAP und non SAP-Lösungen.</p></li><li><p>Du berätst Kunden im Regelbetrieb zu einer Vielzahl von komplexen Applikationen und zu anspruchsvollen fachlichen sowie prozessualen Themen in der Materialwirtschaft, für die in der Regel eine tiefe fachliche Expertise erforderlich ist.</p></li><li><p>Du betreust inhaltlich anspruchsvolle Dokumentationen, entwickelst die Prozesse zur Informationspflege und Bereitstellung weiter und stimmst diese mit den internen Beteiligten ab.</p></li><li><p>Du steuerst interne Beteiligte und externe Partner.</p></li><li><p>Du definierst Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Service Owner zu den v.g. Themen.</p></li><li><p>Du entwickelst Planungs-, Steuerungs- und Monitoringsysteme sowie Standards und führst diese ein. Außerdem optimierst du die Betriebsprozesse in Abstimmung mit dem Service Owner.</p></li><li><p>Du bearbeitest Störungen in komplexen Applikationen der Materialwirtschaft im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend und bindest dabei die Hersteller ein.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><p>Du musst nicht alles mitbringen – aber den Willen, dich weiterzuentwickeln, neue Perspektiven einzunehmen und gemeinsam mit uns die Materialwirtschaft auf ein neues Level zu bringen. Mit deinem Hintergrund in BWL, IT oder Wirtschaftsinformatik und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernen, bist du bei uns genau richtig. <strong>Nutze die Chance, über dich hinauszuwachsen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die SAP-Welt von morgen!</strong></p><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li><p>Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Tarifvertrag Versorgungsbetriebe</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Vielfältige Lernangebote</p></li><li><p>Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Firmenfitness mit Hansefit</p></li><li><p>Fahrradleasing mit mein-dienstrad</p></li><li><p>Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice</p></li><li><p>Mitarbeitendenparkplätze</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!</p><p>Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.</p><p>Hast du Fragen?</p><p>Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager</p><p>André Maletzki</p><p>Telefon: +49 2323 3688-402</p>

Application Manager SAP MM (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Underwriter im Außendienst Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)</strong></p><p><strong>Standort </strong>Düsseldorf, Deutschland<br><strong>Job ID </strong>ERGO02369<br><strong>Jobtyp </strong>Vollzeit oder Teilzeit<br><strong>Unternehmen </strong>ERGO Deutschland<br><strong>Arbeitsmodus </strong>Hybrid<br><strong>Beschäftigungsart </strong>Unbefristet<br><strong>Stellenlevel </strong>Berufserfahrene<br><strong>Kompetenzbereich </strong>Schadenbearbeitung und Underwriting</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Fachliche und persönliche Betreuung der Vermittler aller Vertriebswege und Unterstützung bei gemeinsamen Kundenterminen</li><li>Prüfung und Bewertung von Spartenrisiken (VH-, D&amp;O-, Vertrauensschadenversicherung, etc.) und entsprechende Angebotserstellung</li><li>Unterstützung durch eigene Akquisitionsbemühungen und Weitergabe von Expertise in Schulungen, Informationsveranstaltungen und Vorträgen</li><li>Beobachtung von Märkten, um auf veränderte Kundenbedürfnisse reagieren zu können sowie Unterstützung beim Bestandscontrolling sowie bei (Bestands-)Aktionen</li><li>Ansprechpartner bei fachlichen Rückfragen und Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Rechtswissenschaften, BWL oder einem ähnlichen Studiengang, eine Weiterbildung zum Versicherungsfach bzw. -betriebswirt oder den Versicherungskaufmann</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit und idealerweise fachliche Qualifikationen im Bereich Vermögensschadenhaftpflicht / D&amp;O</li><li>Führerschein Klasse B sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong><br>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Ready to grow?</strong></p><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p><strong>Dein Kontakt:<br></strong>Alexander Lübke<br><a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a></p><p><strong>ERGO Group AG</strong><br>ERGO-Platz 1 <br>40198 Düsseldorf</p>

Underwriter im Außendienst Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)

<h2>Entdecke unsere neue Welt des Bauens.</h2><p>Wir, die <strong>Ingérop Deutschland GmbH</strong> und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.</p><p>Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. </p><p>Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.</p><p><strong>Wir suchen Dich als</strong></p><strong>Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau in Essen</strong><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du <strong>verantwortest eigenständig die Gesamtsteuerung</strong> herausfordernder Industriebauprojekte.</li><li>Du koordinierst <strong>leistungsstarke und interdisziplinäre Projektteams über alle Leistungsphasen hinweg</strong>.</li><li>Du <strong>übernimmst Verantwortung</strong> für die erfolgreiche Umsetzung der Planungs- wie auch Baumaßnahmen in Deinen Projekten und löst aufkommende Konflikte.</li><li>Du stellst die <strong>Einhaltung der Termin-, Kosten- wie auch Qualitätsziele sicher</strong> und agierst als zentrale <strong>Schnittstelle</strong> zwischen <strong>Planung, Behörden sowie Ausführung</strong>.</li><li>Du bringst Dich mit Deiner <strong>Expertise und Erfahrung auch projektübergreifend</strong> in andere strategische Themen im Unternehmen ein.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes <strong>Studium im Maschinenbau, Ingenieur- oder Bauingenieurwesen, in Architektur</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über <strong>mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und im Management anspruchsvoller Projekte</strong>.</li><li>Du bist mit den relevanten Regelwerken wie <strong>VOB, der HOAI und AHO-Heft Nr.9</strong> vertraut.</li><li>Neue Aufgaben gehst Du <strong>effizient sowie eigenständig</strong> an und Du arbeitest Dich schnell in neue Themenfelder ein.</li><li>Du übernimmst gerne <strong>Verantwortung</strong> und trittst <strong>kommunikationsstark</strong> wie auch <strong>souverän</strong> auf. Auch bei komplexen Projekten behältst Du stets den Überblick.</li><li>Du hast <strong>viel Erfahrung</strong> in der <strong>Terminplanung</strong> und bist in der Lage, diese direkt im Gespräch mit den Projektbeteiligten zu bearbeiten.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und givve Card)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Mentoring-Programme</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Erfahre mehr unter: <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a></p><p>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:</p><ul><li>Dein frühestmögliches <strong>Eintrittsdatum</strong></li><li>Deinen <strong>Gehaltswunsch</strong></li></ul><p><strong>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!</strong></p><p>Bewerben</p>

Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau

<p>Die Niederlassung <strong>Duisburg</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)<br>  Tiefbau für den Bundesbau  </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Der Bundesbau</h2><p>Zu den <strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong> gehört der <strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie <strong>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</strong> in NRW.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, das Technische Hilfswerk, den Zoll oder die Bundespolizei mit</li><li>Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr</li><li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)</li><li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen</li></ul><ul><li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li><li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​​/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften</li><li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li><li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab</li><li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschaftsarchitektur, oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind Staatlich geprüfte/r Bautechnikerin/​Bautechniker (w/m/d) und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li><li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li><li>Sie interessieren sich für nachhaltiges Bauen</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li></ul><ul><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul><h3>   Ihr Entgelt: </h3><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartnerinnen:</h2><p><strong>Katja Heitmann</strong><br>Fachliche Ansprechpartnerin<br>+49 203 98711‑421</p><p><strong>Thai Ha Duong</strong><br>Recruiterin<br>+49 211 61700-162</p><h3>    Planen Sie mit uns? </h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>06.02.2026</strong> über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

<h2>Karriere bei der Ategris</h2><p>Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im <strong>Ategris Bildungsinstitut</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>

Pädagogischen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
<br>
für die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)

            <p>in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p>Wir unterstützen Sie bei der Erlangung der Berufspädagogischen Zusatzqualifikation und bieten Ihnen damit weitere Perspektiven in unserem Ategris Bildungsinstitut.</p><p><strong>Zur Ategris</strong> gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Durchführung der Fachweiterbildung</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Weiterbildung gemäß DKG-Empfehlung zur pflegerischen Fachweiterbildung vom 03.07. / 04.07.2023</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen</li><li>Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Weiterbildungsorten</li><li>Enger Austausch mit den anderen Leitungen sowie den Praxisanleiterinnen und -anleitern</li><li>Weiterentwicklung der Weiterbildung sowie Übernahme von Seminaren und Unterrichten in anderen Weiterbildungen</li><li>Qualitätssicherung und -verbesserung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)</li><li>Begonnenes oder bereits abgeschlossenes Diplom-; Bachelor-; Master-Studium der Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert</li><li>Interesse, die Berufspädagogische Zusatzqualifikation (mindestens 300 Stunden) zeitnah zu erwerben</li><li>Erfahrung in der praktischen Anleitung bzw. erste Unterrichtserfahrungen sind wünschenswert</li><li>Hohe Fach- sowie Sozialkompetenz</li><li>Persönliches Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sichere Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Outlook</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li><li>Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li><strong>Wertschätzung für Ihren Beitrag:</strong> Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li><strong>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: </strong>Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li><strong>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig:</strong> Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li><strong>Attraktive Firmenextras:</strong> Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "<strong>Jetzt Bewerben</strong>"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! <strong>Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p><strong>Irmgard Sicking <br> Leitung Fort- und Weiterbildung <br> Telefon 0208 309-2306</strong></p><p>Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p>Folgen Sie uns auf <b>facebook</b> und <b>Instagram</b>  @Ategris.Arbeitswelt</p><p><strong>Die Ategris GmbH</strong> verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p>JETZT BEWERBEN</p>

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)

<h2>Unser Kunde</h2><p>NterTalent arbeitet derzeit mit einem international führenden Dienstleister im Bereich Flotten- und Logistiklösungen zusammen. Das Unternehmen ist mit über 2.800 Mitarbeitenden in mehr als 14 Ländern aktiv und bietet innovative Produkte und Services rund um ein effizientes Flottenmanagement – darunter Tankkarten, GPS-Lösungen und digitale Anwendungen, die den Arbeitsalltag von Geschäftskunden erleichtern.</p><p>Für den Geschäftsbereich <strong>Telekommunikationslösungen</strong> suchen wir aktuell einen <strong>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</strong>, der den digitalen Wandel im B2B-Umfeld aktiv mitgestaltet und vorantreibt.</p><p>Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen, und eng mit engagierten Vertriebsteams zusammenarbeiten möchtest, um gemeinsam Erfolge zu erzielen, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Du sprichst gezielt Geschäftskunden an, überzeugst sie am Telefon und gewinnst sie für moderne Telekommunikationslösungen.</p></li><li><p>Die Kundendaten sind bereits vorqualifiziert, sodass du als Spezialist gezielte Verkaufsgespräche führen kannst – mit hoher Abschlusswahrscheinlichkeit.</p></li><li><p>Auf Basis einer Bedarfsanalyse erstellst du individuelle Angebote und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum Abschluss.</p></li><li><p>Du handelst stets im Sinne des Kunden und behältst gleichzeitig deine eigenen sowie die Unternehmensziele im Blick.</p></li><li><p>Mit deinen Ideen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung neuer Maßnahmen zur Kundengewinnung bei.</p></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><p>Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Telesales oder im Telekommunikationsbereich.</p></li><li><p>Du bist kommunikativ, zielorientiert und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation.</p></li><li><p>Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, dazuzulernen.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li></ul><h2>Das wird geboten:</h2><ul><li><p>Eine 37,5-Stunden-Woche</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil</p></li><li><p>Entwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen</p></li><li><p>40 € Shopping-Guthaben pro Monat</p></li><li><p>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</p></li><li><p>Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken)</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents und Incentives</p></li><li><p>Und natürlich: ein großartiges Team!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bereit für den nächsten Karriereschritt im Vertrieb? </strong>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte gemeinsam mit <strong>NterTalent</strong> durch und werde Teil eines dynamischen Sales-Teams.</p><p><a href="mailto:michael.jones@ntertalent.com" target="_blank">michael.jones@ntertalent.com</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen <strong>Gerüstbau</strong>, <strong>Hebetechnik</strong>, <strong>Maschinenbau</strong> und <strong>Stahlbau</strong> und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Erweiterung unseres <strong>Logistik-Teams</strong> am <strong>Standort Stadtlohn</strong> suchen wir ab sofort einen </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Erfassung der Materialbewegungen einschl. Verbrauchsmaterialien (Gerüst- und Stahlbaumaterialien, Maschinen und Aufzüge)</li><li>Bestandsführung und Kontrolle des Lagerbestands</li><li>Bestellabwicklung und Beschaffung von Materialien in Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf</li><li>Mitwirkung bei der Organisation der Baustellentransporte mit eigenem Fuhrpark und Speditionen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, Bauhandwerk oder als Speditionskaufmann (m/w/d)</li><li>Eine selbstständige, motivierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Dienstleistungsmentalität und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamgeist</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames grillen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p>Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus <br>David-Roentgen-Straße 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Tel: +49 1520 933 5000 <br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Mitarbeiter Logistik / Backoffice (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen <strong>Gerüstbau</strong>, <strong>Hebetechnik</strong>, <strong>Maschinenbau</strong> und <strong>Stahlbau</strong> und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in<strong> Stadtlohn</strong> einen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Einkauf von Material, Verwaltung und Korrespondenz</li><li>Selbstständige Durchführung von Anfragen, Preisanalysen und Verhandlungen</li><li>Abwicklung und Nachverfolgung der Bestelllungen</li><li>Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierung der Beschaffungsprozesse</li><li>Lieferantenmanagement und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen</li><li>Beratung der Fachabteilungen und bei Projekten</li><li>Rechnungsprüfung</li><li>Reklamationsbearbeitung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion</li><li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Einen sicheren Umgang mit Microsoft 365 </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames grillen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p>Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus <br>David-Roentgen-Straße 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Tel: +49 1520 933 5000 <br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Technischen Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft</strong></p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als <strong>Technischer Property Manager</strong> (m/w/d)</p><p>Für unser Partnerunternehmen aus Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager. Unser Mandant ist ein qualitativer Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen hochwertigen Immobilienbestand. Das Unternehmen entwickelt Neubauten, baut aber auch im Bestand und verwaltet die Immobilien dann aus eigener Hand. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.</p><h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li><p>Verantwortungsbewusstsein – Sie tragen Budgetverantwortung für Capex Maßnahmen</p></li><li><p>Bessermacher – Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement und die regelmäßige Verbesserung der Immobilie</p></li><li><p>Experte vor Ort – Sie machen sich ihr eigenes Bild und begehen Ihre Objekte alleine oder mit Dienstleistern, um den Zustand zu prüfen, Projekte zu planen oder Schäden einzuschätzen</p></li><li><p>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister</p></li><li><p>Repräsentant – Als Eigentümervertreter steuern Sie externe Dienstleister, überwachen diese und nehmen erbrachte Leistungen ab</p></li><li><p>Kritisches Auge – Neben der Beauftragung von Dienstleistern gehört auch die Prüfung und Freigabe von Angeboten und Rechnungen zu Ihrem Aufgabengebiet</p></li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung)</p></li><li><p>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</p></li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li><p>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</p></li><li><p>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist Homeoffice möglich</p></li><li><p>Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken</p></li><li><p>Mobilität inklusive – Profitieren Sie von einem Dienstwagen inkl. Privatnutzung (je nach Erfahrungsstufe)</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</p></li><li><p>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</p></li><li><p>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</strong></p><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Tobias Artmann </strong>gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.</p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Technischer Property Manager (m/w/d) in Düsseldorf

Wir sind die Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG – ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation. Seit mehr als einem halben Jahrhundert produzieren wir Zinkdruckgussteile nach höchsten Qualitätsstandards. Mit rund 120 Mitarbeitenden, 30 modernen Druckgussmaschinen und einer jährlichen Verarbeitung von 6.000 Tonnen Zink beliefern wir Kunden aus unterschiedlichen Branchen, z. B. dem Fenster- und Schlossbau sowie der Automobilindustrie. Dank kontinuierlichem Wachstum möchten wir unser Team weiter verstärken. <br><br>Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung für die <strong>kaufmännische Leitung im Bereich HR und Lohnabrechnung in Teilzeit.</strong> <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung in der Personalverwaltung – von Ein- und Austritten über Vertragswesen bis zur Pflege der Personalakten</li><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV</li><li>Betreuung und Verwaltung von Leiharbeitskräften</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Personal- und Rechnungswesen</li><li>Unterstützung der Buchführung </li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Erfahrung im Personalwesen/ HR oder in der Lohnbuchhaltung</li><li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Freude am strukturierten und sorgfältigen Arbeiten</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrung und Umgang mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit Tradition</li><li>Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Die Nutzung eines Jobrads </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. <br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@wagenaar.com" target="_blank">info@wagenaar.com</a>. <br><br>Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Vertraulichkeit und diskreten Umgang mit Ihrer Bewerbung zu. <br>Für Fragen stehen wir Ihnen ebenfalls gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nur Unterlagen im PDF-Format berücksichtigen können. Postalisch eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgesandt. <br><br>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. <br><br>Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG <br>Borsigstr. 32 <br>42551 Velbert <br><br>Tel.: 02051/2822-0<br><a href="http://www.wagenaar.com" target="_blank">www.wagenaar.com</a>

HR Lohn- und Gehaltsabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>Die PARTA hat ihren Hauptsitz in Bonn und ist an 12 Standorten im Rheinland tätig. Unsere Gesellschaft verfügt über ein leistungsfähiges Team von über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon 40 hoch qualifizierte Steuerberaterinnen und Steuerberater. Rund 15.000 Mandanten werden von PARTA betreut. Wir sind damit eines der größten Steuerberatungsunternehmen im Rheinland. </p><p>Unsere Kernkompetenzen liegen in der Betreuung von Unternehmen, Institutionen und Organisationen, die dem "grünen" Sektor angehören. Im Speziellen beraten wir Landwirte, Forstwirte, Gärtner sowie diesen Berufsgruppen nahestehenden Betriebe. </p><p>Aufgrund der besonderen Sachkunde unserer Berater auf dem Gebiet der Besteuerung von land- und forstwirtschaftlichen Unternehmen ist der PARTA von der Steuerberaterkammer Köln die Zusatzbezeichnung "Landwirtschaftliche Buchstelle" als Qualitätssiegel verliehen worden. Neben diesem Kernbereich wächst unser Mandantenportfolio auch im gewerblichen Bereich stetig.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung</strong>: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis und arbeiten mit unseren Steuerberatern und Kollegen zusammen.</p></li><li><p><strong>Aufgabenvielfalt</strong>: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, bspw. erstellen Sie Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, finden sich in der digitalisierten Belegbearbeitung zurecht und tauschen sich in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus.</p></li><li><p><strong>Kommunikation</strong>: Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren Mandanten, Finanzämtern und Behörden bei verschiedensten steuerrechtlichen Fragestellungen.</p></li><li><p><strong>Teamwork</strong>: Sie arbeiten für regional ansässige Mandanten in einem vielfältigen Team und unterstützen sich gegenseitig. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.</p></li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation: </strong>Sie besitzen eine Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.</p></li><li><p><strong>Branchenkenntnisse:</strong> Vorhandenes Wissen im landwirtschaftlichen Steuerrecht ist von Vorteil, ansonsten besitzen Sie die Bereitschaft, sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung in dieses spannende und wichtige Spezialgebiet des Steuerrechts einzuarbeiten.</p></li><li><p><strong>MS Office:</strong> Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen.</p></li><li><p><strong>Sprachkenntnisse</strong>: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit</strong>: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten über verschiedene Seminare und Schulungen. Auch bei langjährigen Weiterbildungen (bspw. zum Steuerfachwirt oder Steuerberater) unterstützen wir unsere Mitarbeiter gern.</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld</strong>: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit starkem regionalem Bezug zu unseren Mandanten im Rheinland.</p></li><li><p><strong>Umgang</strong>: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien. Weitere Vorteile: Wir bieten beispielsweise ein JobRad, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge (PARTA-Rente).</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie sind nicht sicher, ob Sie zu uns passen? Bewerben Sie sich ganz unverbindlich.</p><p>Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab. </p><p><strong>Patrick Ißelmann</strong></p><p><strong>stellvertretende Personalleitung</strong></p><p><strong>0228/52005-269</strong></p>

Steuerfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Standort Kalkar

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei Phoenix Corporate Health GmbH! Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich für die Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einsetzt. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit einem engagierten Team bieten wir maßgeschneiderte Beratungsleistungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an. <strong>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann komm in unser Team.</strong></p><p>Wir suchen Dich für folgende Standorte<strong>: Borken, Kleve, Bocholt, Münster, Dortmund, Wuppertal und Duisburg</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>In Deiner Rolle als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:</p><ul><li><p>Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen</p></li><li><p>Planung und Durchführung von Unterweisungen</p></li><li><p>Organisation und Begleitung von Audits sowie Überprüfungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</p></li><li><p>Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Das bringst Du mit:</p><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur</p></li><li><p>Eine <strong>Zusatzausbildung</strong> als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit (mehrjährige Erfahrung ist wünschenswert)</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team</p></li><li><p>Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Das erwartet Dich bei uns:</p><p>Bei uns arbeitest Du in einem freundlichen und offenen Umfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Dich aktiv in spannende Projekte einzubringen.</p><p>Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie von einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den Einstieg erleichtert. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unterstützen Dich auf Deinem Karriereweg.</p><p>Darüber hinaus bieten wir Dir:</p><ul><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>30 Tage Erholungsurlaub</p></li><li><p>Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sachbezugskarte, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung (u.v.m.) je nach Betriebszugehörigkeit)</p></li><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Dienstfahrzeug und/oder Job-Bike</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und mach mit uns die Sicherheit am Arbeitsplatz zur Selbstverständlichkeit – mit Leidenschaft, Kompetenz und einem Lächeln!</p><p><strong>Phoenix Corporate Health GmbH</strong></p><p><strong>Gewerbegebiet Bitzen 19</strong></p><p><strong>53804 Much</strong></p><p>Maike Wenig</p><p>freut sich auf deine Bewerbung!</p><p><a href="mailto:wenig@phoenix-c-h.de" target="_blank">wenig@phoenix-c-h.de</a></p><p>02245 91500690</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft</strong></p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Am Hauptstandort in <strong>Essen</strong> werden derzeit Projektleiter für verschiedene Spezialisierungen wie z.B. den Bau von Feuerwehrwachen oder Großprojekten in der Stadtentwicklung gesucht.</p><h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li><p>Kenner der Rechte – Sie kennen die VOB und HOAI</p></li><li><p>Wachende Hand des Projekts – von LP 0, Teilnahme an Wettbewerben bis zur Schlüsselübergabe betreuen Sie Ihr Projekt und haben dabei immer die Zeit im Blick</p></li><li><p>Kommunikationstalent – als zentraler Anlaufpunkt sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister, Mieter, Behörden und Vorgesetzte</p></li><li><p>Spannende Abwechslung – Es erwarten Sie Neubau- und Bestandsprojekte mit verschiedensten Herausforderungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung) mit entsprechender Fortbildung und Berufserfahrung  </p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in der Projektleitung von aufwändigen Projekten</p></li><li><p>Nachweisliche Kompetenz in der Projektsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Fachplanern</p></li><li><p>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten</p></li><li><p>Idealerweise versierter Umgang mit relevanten Softwaretools wie MS Office, CAD-Programmen und AVA-Systemen</p></li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li><p>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</p></li><li><p>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</p></li><li><p>Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit</p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee</p></li><li><p>Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 39 Stunden Woche</p></li><li><p>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</strong></p><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Tobias Artmann </strong>gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.</p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Projektleiter (m/w/d) für den Bau von Sonderprojekten

<h2>About us</h2><p>Optimus Search is excited to be working with a <strong>market leader in the medical sector</strong>. Our client is synonymous with innovation and prides itself on being the driving force in the market for improving industry standards by leveraging the<strong> latest cutting edge Microsoft technologies</strong>. With <strong>over 450 employees across the company</strong>, to <strong>support the growth of their SaaS product</strong>, they are looking for a <strong>full stack developer </strong>to join their team!</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Designing the <strong>architecture of the SaaS solution, designing </strong>and <strong>implementing microservices</strong>.</p></li><li><p>Developing and maintaining <strong>RESTful APIs</strong> with <strong>.NET Core</strong>.</p></li><li><p>Using Entity Framework Core to interact with the database.</p></li><li><p>Design and implement responsive and<strong> interactive user interfaces using Blazor</strong>.</p></li><li><p>Writing <strong>unit tests and integration tests</strong> to ensure code quality.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>You have completed training in IT in application development or an IT-oriented degree.</p></li><li><p>You have in-depth knowledge of<strong> .Net Core</strong> and <strong>RestAPIs </strong>technologies as well as <strong>Blazor</strong>.</p></li><li><p>Knowledge of <strong>unit/integration testing</strong>.</p></li><li><p>You are ready to develop further and familiarize yourself with new technologies.</p></li><li><p>You can design and <strong>implement distributed systems</strong> (<strong>client-server architecture</strong>, <strong>microservices </strong>and <strong>queuing systems</strong>).</p></li><li><p><strong>Fluent in German (Minimum B2).</strong></p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p><strong>38.5-hour week.</strong></p></li><li><p>Future industry: IT and health.</p></li><li><p>50% subsidy for the Deutschlandticket.</p></li><li><p>Bicycle leasing via JobRad.</p></li><li><p>30 vacation days per year.</p></li><li><p><strong>Flexibility for remote work.</strong></p></li><li><p>Great working atmosphere.</p></li></ul>

Fullstack developer - .NET Core/Blazor - Duisburg - €70,000

<p>"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. </p><p>Mit unseren 15 Gesellschaften überzeugen wir mit einem großen Leistungsangebot und mit einer hohen Eigenfertigungstiefe. Von komplexen Infrastrukturen wie Autobahnen, Hochgeschwindigkeitsstrecken, Brücken oder Innenstadtsanierungen bis hin zu Kanal-, Gewerbe- und Hochbau – mehr als 4.000 unserer Mitarbeitenden bedienen viele Seiten des modernen Infrastrukturbaus.</p><p>Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil von unserem Team!</p><h2>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h2><ul><li>Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil)</li><li>Konfiguration und Pflege der Systemeinstellungen, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen (Berechtigungen, Rollenkonzepte, Integration Drittanbieter,..)</li><li>Beratung der Organisation bei der Weiterentwicklung bzw. Planung und Implementierung neuer Systeme</li><li>Planung, Verwaltung und Durchführung von Upgrades und Erweiterungen mit den zuständigen HR Ansprechpartnern</li><li>Übernahme des First Level Support für Eiffage Infra-Bau inklusive aller Tochtergesellschaften und bei Bedarf die Eskalation an den Second Level Support</li><li>Zusammenarbeit mit dem französischen Mutterkonzern</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich</li><li>Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme</li><li>Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement</li><li>Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li><li>Erfahrung mit globalem und lokalem Design zur Anpassung an die lokalen Geschäftsanforderungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem ausgeprägten Sinn für Details</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:</h2><ul><li>Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)</li><li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten</li><li>Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) </li><li>Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers</li></ul><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

HR Systems Manager (m/w/d)

<p>Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?</p><p>Für den Bereich Vertrieb Privat- und Gewerbekunden suchen wir dich an unseren Standort Gelsenkirchen in Vollzeit und unbefristet als </p><p><strong>Produkt- und Projektmanager (m/w/d) externe Akquise</strong></p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du entwickelst Produktkonzepte inklusive Business-Case und Finanzierungsmodell, planst die Produktkommunikation und stimmst passende Vertriebswege ab.</li><li>Du baust den Direktvertrieb über on- und offline-Kanäle auf und führst eigenständig das Produkt- und Kanalcontrolling durch.</li><li>Du koordinierst Produktentwicklungen und übernimmst das Lifecycle-Management in externen Vertriebsgebieten.</li><li>Du konzipierst und realisierst Angebotskampagnen auf Basis aktueller Marktanalysen, erarbeitest komplexe fachliche Lösungen und berätst zum Akquise-Produktportfolio.</li><li>Du setzt Planungs- und Prognoseprozesse inklusive Mittelfristplanung um.</li><li>Du leitest Projekte und arbeitest aktiv in internen sowie externen Projekten mit.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast dein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen – alternativ überzeugst du mit gleichwertiger Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen.</li><li>Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im klassischen sowie digitalen Vertrieb und</li><li>Du kannst bereits Branchenkenntnisse in der Energieversorgung vorweisen.</li><li>Du hast langjährige Berufserfahrung und bringst die Fähigkeit mit, bestehende Prozesse zu analysieren, zu hinterfragen und zielgerichtet zu optimieren.</li><li>Du denkst vernetzt, erkennst Marktchancen und findest lösungsorientierte Ansätze – auch bei komplexen Herausforderungen.</li><li>Du kannst Vertriebsstrategien und Produktvorteile überzeugend präsentieren und verständlich aufbereiten – intern wie extern.</li><li>Du arbeitest teamorientiert, suchst aktiv den Austausch und trägst zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei.</li><li>Du handelst eigenverantwortlich und strukturiert, bringst proaktiv neue Ideen ein und hast den Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben und zum Erfolg zu führen.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr.</li><li>Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten – zu vergünstigten Konditionen.</li><li>Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft.</li><li>Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Klingt gut?</h2><p>Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin</strong><br>Doreen Luck <br>T +49 152 595 25292<br><br>Recruiting</p><p><strong>Emscher Lippe Energie GmbH</strong><br> Ebertstraße 30<br> 45879 Gelsenkirchen<br><a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a></p>

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