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Wir suchen einen (Senior) BI &amp; Data Architect (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.Als (Senior) BI &amp; Data Architect (w/m/d) gestaltest Du unsere BI-Architektur von Grund auf, entwickelst aussagekräftige Reporting- und Analyseprozesse für unser Finance- und Management-Team, visualisiert entscheidungsrelevante Daten und unterstützt unsere internen Stakeholder dabei, Daten und BI-Tools effektiv zu nutzen.Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy &amp; Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt über 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health &amp; Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.<h4>Deine Aufgaben: </h4><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung unserer BI-Architektur (inkl. Datenmodelle, Pipelines, Governance)</li><li>Entwicklung strukturierter Reporting- und Analyseprozesse in enger Zusammenarbeit mit Finance &amp; Controlling sowie dem Management</li><li>Visualisierung komplexer Datenbeziehungen und KPIs mit Tools wie Power BI</li><li>Umsetzung und Operationalisierung erster Data-Science-Anwendungsfälle (z. B. Forecasting, Anomalie-Erkennung, Customer Lifetime Value)</li><li>Aufbau robuster ETL-/ELT-Prozesse mit Tools wie Python und dbt</li><li>Auswahl und Integration geeigneter Technologien, Tools und Methoden zur Weiterentwicklung unserer Datenkompetenz</li><li>Beratung und Schulung interner Stakeholder in der Nutzung von Daten und BI-Tools</li></ul><h4>Deine Startvoraussetzungen: </h4><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science, Data Engineering oder Business Intelligence</li><li>Fundierte Kenntnisse in Python, SQL, Power BI sowie mit modernen Cloud-Plattformen (z. B. AWS, GCP, Azure)</li><li>Erfahrung im Aufbau von BI- und Dateninfrastrukturen von Grund auf</li><li>Gutes Verständnis betrieblicher Prozesse – idealerweise mit Fokus auf Finance/Controlling</li><li>Ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Nice to have: Erfahrung mit dbt, Pentaho, Dremio oder ähnlichen Tools</li></ul><h4>Unsere Benefits: </h4><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns</li></ul><ul><li>Hybrides Arbeiten &amp; Erholung: 30 Urlaubstage und unser hybrides Arbeitsmodell – Montag bis Mittwoch im Büro, mobil an den übrigen Tagen – für den perfekten Ausgleich</li><li>Zentral gelegenes Office mit Wow-Faktor: Unser Standort im 12. Stock des Rocket Towers bietet einen beeindruckenden 360°-Blick über Berlin – zentral in Kreuzberg/Mitte gelegen und optimal erreichbar</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, stilvolle Meetingräume und alles, was es für produktives Arbeiten braucht – vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu einer inspirierenden Atmosphäre</li><li>Kulinarische Extras: Große Auswahl an Getränken, frischer Kaffee, Snacks, Proteinriegel – und auch der obligatorische Obstkorb erwartet dich bei uns, neben regelmäßigen Team Lunches und Dinners für alle, die gutes Essen schätzen</li><li>Gemeinsame Erlebnisse: Monatlich wechselnde Team-Events stärken den Zusammenhalt und bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag</li><li>Transparente Kommunikation: Wöchentliche Meetings mit deiner Führungskraft und regelmäßige All-Hands Meetings schaffen Klarheit, Nähe und Raum für gemeinsame Erfolge</li><li>Gesundheit im Fokus: Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios im Rocket Tower </li><li>Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern </li></ul><h4>Unser Bewerbungsprozess:</h4>Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein zweistufiger Bewerbungsprozess auf dich.Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Samira, gefolgt von einem Videocall mit dem Fachbereich sowie einem persönlichen Interview vor Ort. Dort besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Samira Habermehl - Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a> Wir freuen uns auf Dich!

(Senior) BI & Data Architect (w/m/d)

Die PAPmed GmbH sucht einen Facharzt Arbeitsmedizin/Betriebsmediziner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Berlin.Die PAPmed ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit. Das Team von derzeit 30 Fachkräften unterstützt Unternehmen entsprechend den gesetzlichen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes (ArbschG) und des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, hinsichtlich ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Hygiene, Unfallverhütung, Schutzausrüstung für die Mitarbeiter, sowie in versicherungs- und sozialmedizinischen Fragen.Dabei ist die PAPmed GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Kompetente Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Berlin und Umgebung</li><li>Beratung von Patienten bei arbeitsbedingten Erkrankungen</li><li>Ausbau der ärztlichen Sprechstunde, gern auch mit eigenen Schwerpunkten</li><li>Reisemedizinische Beratung</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung von Konzepten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegialer interdisziplinärer Austausch</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin bzw. mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin </li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert sowie Weiterbildungsermächtigung</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Engagement</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Kollegen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life Balance</li><li>Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung</li><li>Technische Ausstattung auf höchstem Niveau</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Intensive Betreuung von Beginn an mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem [weiteren Interview/persönlichen Interview vor Ort]. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Frau Helena Kulasevic– HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:helena.kulasevic@arsipa.de" target="_blank">helena.kulasevic@arsipa.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!

Facharzt für Arbeitsmedizin/ Betriebsmediziner (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Nammert Bootsversicherung zeichnet sich durch ein dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl aus. Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Management fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Die Werte des Unternehmens spiegeln sich in einer positiven Unternehmenskultur wider.<h2>Aufgaben</h2>Als Büroleitung in unserer dynamischen Versicherungsbüro übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung und Organisation unseres Teams. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: - Teamentwicklung und Führung: Sie leiten ein engagiertes Team, fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. - Kundenberatung: Sie stehen unseren Kunden beratend zur Seite, analysieren ihre Bedürfnisse im Bereich Wassersportversicherungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für sie. - Optimierung der Versicherungsangebote: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung unserer Versicherungsprodukte, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Marktbedingungen und Kundenanforderungen entsprechen. - Administrative Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büroalltags, einschließlich der Koordination von Terminen und der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Geschäftsprozesse. Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Wassersportversicherungen aktiv mit.<h2>Qualifikation</h2>Erfahrungen:- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Versicherungs- oder Dienstleistungssektor, idealerweise im Bereich Wassersport oder Freizeitversicherungen- Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung- Praktische Erfahrung im Kundenmanagement und -serviceQualifikationen:- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation- Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich Versicherung sind von Vorteil- Fundierte Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Gesetze im VersicherungswesenFähigkeiten:- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten- Hohes Maß an Kundenorientierung und Empathie- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, spezielle Versicherungssoftware)- Selbstständige und proaktive ArbeitsweiseWir bieten:- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet- Ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive SozialleistungenWenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und Interesse an dieser herausfordernden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Benefits</h2>Flexibles Arbeiten Bei Nammert ist Flexibilität ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten selbst gestalten und haben die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht. Fortbildungsangebote Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter hat hohe Priorität. Durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Zugang zu Online-Kursen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung. Inovatives Arbeitsumfeld Nammert setzt auf moderne Technologien und kreative Raumgestaltung. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, trägt zur Zufriedenheit und Leistungssteigerung der Mitarbeiter bei. Teamgeist und Unternehmenskultur Ein ausgeprägter Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur stellen sicher, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und als Teil des Ganzen fühlen. Regelmäßige Teambuilding-Events stärken den Zusammenhalt. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. Offene Kommunikation Bei Nammert fördern wir eine transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen. Feedback wird geschätzt und aktiv eingefordert, was zu einem vertrauensvollen Miteinander führt. Diese Benefits machen Nammert nicht nur zu einem attraktiven Arbeitgeber, sondern auch zu einem Ort, an dem Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns, dass du Interesse an der Position der Büroleitung bei Nammert zeigst. Deine Bewerbung ist der erste Schritt in eine spannende Zukunft, und wir sind gespannt darauf, mehr über dich zu erfahren.

Engagierte Büroleitung (m/w/d) für Wassersportversicherungen

<h2>Über uns</h2>Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 20.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.Für unser General Accounting Team innerhalb der Accounting Record-to-Report (R2R) Organisation suchen wir ab sofort eine:n General Accounting Professional / Bilanzbuchhalter:in am Standort Berlin.In dieser Rolle bist du Teil eines engagierten Teams, das das Bilanzierungs-Know-how im gesamten Vattenfall-Konzern bündelt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle buchhalterischen und rechnungslegungsrelevanten Prozesse im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und internen Standards laufen.Dein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und anspruchsvoll – du betreust Konzerngesellschaften in allen Fragen rund um die Rechnungslegung und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.<h2>Das wirst du tun</h2><ul><li>Du betreust die Hauptbuchhaltung und Abschlüsse (nach HGB und IFRS) für mehrere Konzerngesellschaften</li><li>Du arbeitest eng mit Fachbereichen und dem Controlling zusammen, erstellst Abgrenzungsbuchungen und wirkst beim Reporting mit</li><li>Du analysierst Zahlen, erkennst Zusammenhänge und bringst dich bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Prüfungen ein</li><li>Du sorgst dafür, dass interne Kontrollen umgesetzt und dokumentiert werden</li><li>Du arbeitest eng mit unseren internen Kolleg:innen und externen Partnern (z. B. BPO-Dienstleistern) zusammen</li><li>Du bist Teil von bereichsübergreifenden Projekten und bringst deine Ideen zur Prozessverbesserung ein</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch die Qualifikation als Bilanzbuchhalter:in (IHK)</li><li>3+ Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, sicherer Umgang mit HGB, IFRS und steuerlichen Grundlagen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI Modul) und MS Office</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, neue Wege mitzugehen</li><li>Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2>Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Weitere Informationen Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 23. Juni 2025. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Kathrin Schellhaaß via <a href="mailto:kathrin.schellhaass@vattenfall.de" target="_blank">kathrin.schellhaass@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

General Accounting Professional / Bilanzbuchhalter:in

<h2>Über uns</h2>Vattenfall ist einer der größten Erzeuger und Einzelhändler von Strom und Wärme in Europa. Unsere Hauptmärkte sind Schweden, Deutschland, die Niederlande, Dänemark und das Vereinigte Königreich. Die Vattenfall-Gruppe beschäftigt rund 21.000 Mitarbeiter. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Haushalte mit Energie und verändern das Leben durch Innovation. Unser Ziel ist es nun, ein Leben ohne fossile Brennstoffe zu ermöglichen, und wir treiben den Wandel zu einem nachhaltigen Energiesystem voran.Die Business Unit Hydro Power Plants Germany betreibt und wartet das größte deutsche Speicherportfolio und ist in allen kurzfristigen Strommärkten aktiv. Die Flotte der Pumpspeicherkraftwerke ist ein integraler Bestandteil der Energiewende und bietet sowohl Flexibilität als auch Zuverlässigkeit für das System.Als Senior Expert:in - Energiemärkte &amp; Asset-Optimierung bist Du Teil des Commercial Steeering Teams. Dein Fokus liegt auf der wirtschaftlichen Optimierung und strategischen Weiterentwicklung unserer Wasserkraftwerksflotte. Wir liefern umsetzbare Erkenntnisse mit dem Ziel, unser Portfolio weiterzuentwickeln, zu erhalten und zu transformieren.<h2>Deine Herausforderungen:</h2>Analyse der Energiemärkte:<ul><li>Beobachtung und Bewertung von Energie- und Rohstoffmärkten mit Fokus auf Strom, Gas und CO₂-Zertifikate</li><li>Analyse von Trends in der Energiebranche, wie z.B. Dekarbonisierung, Digitalisierung und Dezentralisierung</li><li>Erstellung von Prognosen für Preisentwicklungen und Marktbewegungen</li></ul>Untersuchung der veränderten Energielandschaft und regulatorischer Rahmenbedingungen:<ul><li>Überwachung und Bewertung nationaler und europäischer Regulierungsentwicklungen, die den Energiemarkt beeinflussen</li><li>Ableitung von Implikationen für bestehende und zukünftige Geschäftsmodelle</li><li>Beratung interner Stakeholder zur Anpassung der Vermarktungsstrategien an regulatorische Veränderungen</li></ul>Chancen- und Risikoanalyse im Stromgeschäft:<ul><li>Identifikation von Marktchancen zur Optimierung der Rentabilität</li><li>Erarbeitung von Risikobewertungen für bestehende und zukünftige Geschäftsaktivitäten</li><li>Ableitung und Implementierung von Risikominderungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li></ul>Optimierung des Asset-Portfolios:<ul><li>Entwicklung von Optimierungsstrategien für bestehende und neue Assets</li><li>Überwachung und Analyse der Performance des Asset-Portfolios</li><li>Erstellung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Effizienz und Rentabilität</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Doktortitel (PhD) in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiemarktanalyse, Assetoptimierung oder im Energiehandel</li><li>Verständnis von energetischen Prozessen, Energiemärkten und ihren wirtschaftlichen Treibern, sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Fundierte Kenntnisse der europäischen Energiemärkte und regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Anwendung quantitativer Analysewerkzeuge</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Standort: Berlin, Hamburg oderHohenwarte<ul><li>verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor</li><li>sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung</li><li>einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team</li><li>ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents</li><li>vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, etc.</li><li>Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten in der Energiewirtschaft</li><li>internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch</li></ul>Deine Bewerbung:Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 07.08.2025.Für weitere Informationen zur Stelle kannst du dich gerne an René Kühne (<a href="mailto:rene.kuehne@vattenfall.de" target="_blank">rene.kuehne@vattenfall.de</a>) wenden und für Informationen zum Einstellungsverfahren an die Recruiterin Kathrin Schellhaaß (<a href="mailto:kathrin.schellhaass@vattenfall.de" target="_blank">kathrin.schellhaass@vattenfall.de</a>).Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Senior Expert:in - Energiemärkte & Asset-Optimierung

Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht eine Elektrofachkraft / Elektrotechnisch unterwiesene Person (w/m/d) in Vollzeit für den Großraum Berlin/Brandenburg.Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln, Mannheim, Ratzeburg, Wismar und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie.Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil derArsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Prüfung sowie eigenständige Durchführung von Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DIN VDE 0701/0702</li><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden im Außendienst</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem System</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Technisches Verständnis sowie grundlegende technische Kenntnisse sind Voraussetzung</li><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, gerne mit Prüferfahrung (Quereinsteiger willkommen)</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft</li><li>Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung</li><li>Work-Life Balance - Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office sowie Mobile-Office Möglichkeiten</li><li>Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags</li><li>Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Uneingeschränkte Mobilität - Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte sowie Bereitstellung eines Firmenfahrrads</li><li>Umfassende Zusatzleistungen &amp; Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss und exklusive Mitarbeiterangebote</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf dich/Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf deine/Ihre Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem Interview mit den direkten Ansprechpartner*Innen der CompanyCheck Deutschland. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir dir/Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Du erreichst Frau Christina Wieczorek – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a> Wir freuen uns auf Dich!

Elektrofachkraft / Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) (w/m/d)

Wir suchen einen Kommunikations- und Change Manager (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.In dieser Rolle entwickelst Du wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen, die den Sinn und den Mehrwert von Veränderungen für Mitarbeitende und Führungskräfte nachvollziehbar machen.Dein Ziel ist es, Veränderungsprozesse in unseren Tochtergesellschaften kommunikativ so zu gestalten und zu begleiten, dass sie von Mitarbeitenden, lokalen Geschäftsführungen sowie Führungskräften auf allen Ebenen verstanden, akzeptiert und aktiv mitgetragen werden.Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy &amp; Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppewerden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health &amp; Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.Deine Aufgaben:<ul><li>Du schaffst Klarheit, Orientierung und Vertrauen im Wandel – über Gesellschaftsgrenzen hinweg. Dabei unterstützt Du die lokalen Geschäftsführungen und arbeitest eng mit den Regionalleitungen sowie der Holding-Geschäftsführung zusammen.</li><li>Du entwickelst wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen, die den Sinn und den Mehrwert von Veränderungen für Mitarbeitende und Führungskräfte nachvollziehbar machen.</li><li>Du analysierst relevante Stakeholder-Gruppen, beziehst ihre Perspektiven mit ein und entwickelst eine offene, transparente und zielgerichtete Kommunikationsstrategie.</li><li>Du gewinnst Führungskräfte als aktive Botschafter*Innen des Wandels und baust ein unternehmensweites Change Agent Netzwerk auf, das Veränderung wirksam unterstützt. </li><li>Mit Hilfe von Change Impact Analysen bewertest Du die Auswirkungen auf Strukturen, Prozesse, Rollen und Teams – und entwickelst geeignete Maßnahmen, um mögliche Unsicherheiten im Wandel konstruktiv zu begleiten.</li><li>Durch laufendes Monitoring und Erfolgsmessung sicherst Du die Wirksamkeit Deiner Maßnahmen und trägst aktiv dazu bei, Veränderung nachhaltig in der Unternehmenskultur zu verankern. </li></ul>Deine Startvoraussetzungen:Wenn Du strategisch denkst, pragmatisch umsetzt und gerne auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung arbeitest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. <ul><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Change Management oder in der Organisationsentwicklung – idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Ein sicheres Auftreten sowie die Freude daran, mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen (wie beispielsweise Führungskräften, Mitarbeitenden, Change Agents) zusammenzuarbeiten zeichnen dich aus</li><li>Methodisches Know-how in der Stakeholder-Analyse, Change Impact Analyse sowie der erfolgreiche Umgang mit Widerständen runden dein Profil ab</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick </li><li>Du bringst eine Reisebereitschaft mit, um Change bei unseren Tochtergesellschaften vor Ort zu betreuen </li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles HR-Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns</li><li> Erholung: 30 Urlaubstage </li><li>Wow Faktor: Unser Standort im 12. Stock des Rocket Towers bietet einen beeindruckenden 360°-Blick über Berlin – zentral in Kreuzberg/Mitte gelegen und optimal erreichbar</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, stilvolle Meetingräume und alles, was es für produktives Arbeiten braucht – vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu einer inspirierenden Atmosphäre</li><li>Kulinarische Extras: Große Auswahl an Getränken, frischer Kaffee, Snacks, Proteinriegel – und regelmäßige Team Lunches und Dinners für alle, die gutes Essen schätzen</li><li>Gemeinsame Erlebnisse: Monatlich wechselnde Team-Events stärken den Zusammenhalt und bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag</li><li>Transparente Kommunikation: Wöchentliche Meetings mit deiner Führungskraft und regelmäßige All-Hands Meetings schaffen Klarheit, Nähe und Raum für gemeinsame Erfolge</li><li>Gesundheit im Fokus: Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios im Rocket Tower</li><li>Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern </li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Samira, gefolgt von einem Video Call mit unserem Head of HR sowie abschließend einem persönlichen Interview vor Ort inkl. Case, um die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Samira - Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a> Wir freuen uns auf Dich!

Kommunikations- und Change Manager (w/m/d)

<h2>Willkommen in der Familie</h2>Als Produktionstochter der EDEKA Minden-Hannover beliefert Schäfer's rund 750 Bedientheken für Backwaren im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover und versorgt bundesweit viele SB-Backstationen der EDEKA-Gruppe mit qualitativ hochwertigen Backwaren. Produziert werden diese an drei Standorten im Absatzgebiet.Unsere Leidenschaft fürs Backen, mit dem Händchen für das Besondere, hat uns in über 120 Jahren zu dem gemacht, was wir heute sind – eine Erfolgsmarke mit Tradition.Trotz Größe und moderner Produktionsverfahren liegt uns ein familiäres Arbeitsklima am Herzen. Den Einsatz unserer Mitarbeitenden wissen wir zu schätzen und begegnen deshalb jedem Einzelnen mit Respekt und Offenheit. Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Implementierung eines nachhaltigen Qualitätsmanagementsystems nach IFS Food und übernehmen die Gesamtverantwortung für die Einführung des Standards.</li><li>Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotentiale und erarbeiten gemeinsam mit den Fachabteilungen praxisorientierte Lösungen.</li><li>Dabei steuern und koordinieren Sie alle Maßnahmen, die zur erfolgreichen Erstzertifizierung erforderlich sind – von der Dokumentenerstellung über die Schulung der Mitarbeiter bis hin zur Auditvorbereitung.</li><li>Zudem sind Sie nicht nur Ansprechpartner für die jeweiligen Fachabteilungen, sondern auch für externe Auditoren.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse des aktuellen IFS Food Standards sowie Erfahrung in der Implementierung von Lebensmittelsicherheitsstandards mit.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und überzeugen durch Teamgeist und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Eine ausgeprägte Hands-On Mentalität sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Sie erwartet eine attraktive, dem Verantwortungsbereich angemessene Vergütung.</li><li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und innovativen Produktionsumfeld.</li><li>Es erwartet Sie ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Sie erhalten interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen und attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schäfer's Produktionsgesellschaft mbHFrau Haubrock - Job-ID 567760571 / 802 2226

Projektleitung IFS Food (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen.Ihr nächstes Abenteuer beginnt hier!Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter!transmissionIngenieur Elektrotechnik HV (m/w/d) bei KEMA LabsStandort: Berlin Marzahn | Stellenart: Vollzeit 38 Stunden pro Woche<h2>Was Ihre Aufgaben sind</h2>Als Prüfingenieur (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen im Allgemeinen nach Auftragserteilung durch den Auftraggeber</li><li>Verantwortung für die normengerechte Durchführung von Prüfungen an Geräten der Mittel- und Hochspannung (insbesondere Typprüfungen und Präqualifikationsprüfungen an Hochspannungskabelsystemen bis 400 kV, Mittelspannungskabeln und deren Garnituren sowie Trafos, Schaltanlagen und Wandlern)</li><li>Ordnungsgemäßer Umgang mit den Prüfanlagen</li><li>Erarbeitung von Terminablaufplänen und Grobkalkulationen zur Aufwandsabschätzung für Prüfungen und prüfbezogenen Projekten</li><li>Entwurf bzw. Konzipierung von Prüfhilfsmitteln sowie Prüf- und Messaufbauten</li><li>Erstellung der Prüfdokumentation</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung von Prüf-, Steuer- und Messtechnik sowie Prüfverfahren</li><li>Organisatorische Abstimmung im Vorfeld der Prüfungen und während der Prüfungen, fachliche Kundenbetreuung während der Prüfung</li><li>Ständige Weiterbildung auf dem Gebiet der zutreffenden Normung (insbesondere IEC und VDE)</li><li>Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften während der Prüfungen</li></ul>Als Prüfingenieur (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng mit dem Team der Mechaniker bei Prüfungen zusammen.Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre.<h2>Was Sie mitbringen</h2>Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse über gängige Software-Tools und IT-Systeme wie AutoCAD, SAP, MS Office, Messdaten-Software (z.B. Bitgate, LabView oder andere) wären von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung auf dem Gebiet der elektrotechnischen Normen und Standards</li></ul><h2>Was Sie bekommen</h2>Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen:<ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie</li><li>Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen.</li><li>Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken.</li><li>Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist.</li></ul>Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte hier auf den Link zu unserer Einführungsseite<h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und freuen Sie sich darauf, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportalzusenden.Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Head HV Lab Herrn Klaus Vaterrodt über <a href="mailto:career.germany@cesi.it" target="_blank">career.germany@cesi.it</a> oder rufen Sie +49 30 54960-430 an.Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?Wir können es kaum erwarten, Ihr Fachwissen an Bord zu haben!Möchten Sie wissen, welche weiteren Stellen wir zu besetzen haben, oder möchten Sie mehr über KEMA Labs erfahren? Dann besuchen Sie jetzt unsere Website: <a href="https://www.cesi.it/work-with-us/" target="_blank">https://www.cesi.it/work-with-us/</a>Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte hier auf den Link zu unserer Einführungsseite.

Ingenieur Elektrotechnik HV (m/w/d)

Das Kundencenter am Standort Berlin besteht aus 5 Serviceteams. Eines unserer Serviceteams, bestehend aus aktuell 10 Mitarbeitenden, bewirtschaftet einen Bestand von ca. 1.250 Wohneinheiten. Für die Leitung dieses Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir eine:<h2>Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: OSWO1020, Stellen‑ID 1314448)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29 Serviceteams.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirtschaftung, Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice</li><li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungsergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitionsprogramm</li><li>Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z. B. Mietenbuchhaltung und Mängelbeseitigung)</li><li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z. B. Projektsteuerung, HOAI‑Planer*innen und Gutachter*innen)</li><li>Abstimmung der Mieter*innenkommunikation mit weiteren Beteiligten (z. B. Mieterservice, Beschwerdemanagement, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li><li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren (z. B. Energiemanagement, Versicherungsmanagement, Grünpflege, Winterdienst, Abfall- und Entsorgungsmanagement)</li><li>Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li><li>Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z. B. Onboarding, Schulungen)</li><li>Sicherstellen einer effizienten Aufgabenkoordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Team</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene vergleichbare immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse und Erfahrungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugsweise mit einschlägigem wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse – möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>Fachkenntnisse im Mietrecht, u. a. Wohnraummietrecht, Betriebskostenverordnung (BetrKV), Heizkostenverordnung (HeizkostenV) etc.</li><li>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen, Fachkenntnisse in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO</li><li>Fachkenntnisse im Vergaberecht, u. a. VOL, VOB</li><li>Sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen; weitere Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Software von Vorteil</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li><li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1314448.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1206 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2600.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEFN1181, Stellen‑ID 1310453)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben für Bauprojekte und ‑maßnahmen, insbesondere bei schwierigen, komplexen Baumaßnahmen in Sicherheitsbehörden des Bundes</li><li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion</li><li>Übernahme der Fachverantwortung für das Baumanagement des Objektmanagementteams (OMT), baufachliche Anleitung der Baumanager/innen</li><li>Bauen im Bestand bei fortlaufendem Dienstbetrieb unter Berücksichtigung besonderer sicherheitlicher Anforderungen</li><li>Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li><li>Führen und Prüfen der Verfahren zur Aufstellung der Bauunterlagen aus Bauherrin‑​​/Betreiberinsicht und Lebenszyklusbetrachtung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement, insbesondere Schaffen der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb sowie Schnittstellenmanagement zur Planung Gebäudebetrieb</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen bei der Leitung/​Projektsteuerung von Bauprojekten und ‑maßnahmen einschließlich betriebswirtschaftlicher Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im einschlägigen Bau-, Planungs- und Vergaberecht, Technische Regelwerke</li><li>langjährige Erfahrungen in der Verwaltung und in der baulichen Instandhaltung von Großliegenschaften</li><li>Erfahrungen in der Personalführung</li><li>IT‑Anwenderkenntnisse für Microsoft Office</li><li>Anwenderkenntnisse in SAP und CAFM sind wünschenswert</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1310453.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3300.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1183, Stellen‑ID 1326887)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung</li><li>Maßnahmen- und Budgetplanung</li><li>Wahrnehmung der Interessen der Bauherrin und Eigentümerin, Leitung und Koordination der Baumaßnahme im Zusammenspiel aller Gewerke</li><li>Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, Verfolgung und Überwachung der Baudurchführung</li><li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li><li>Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam</li><li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li><li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen, möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li><li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li><li>fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li><li>Kenntnisse in SAP und CAFM bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1326887.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210 oder Herrn Mosel unter der Telefonnummer +49 30 319982‑100.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung des gesamten Prozesses der Baurechtsschaffung – vom städtebaulichen Konzept bis zur genehmigungsreifen Planung</li><li>Entwicklung von Strategien zur planungsrechtlichen Sicherung und Realisierung unserer Wohnbauprojekte</li><li>Koordination von externen Fachplanern, Gutachtern und Architekturbüros sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen</li><li>Enge Kommunikation mit kommunalen Behörden, Stadtplanungsämtern und politischen Entscheidungsträgern</li><li>Erstellung und Verhandlung öffentlich-rechtlicher Verträge (z. B. städtebauliche Verträge, Erschließungsverträge) in Zusammenarbeit mit unseren Juristen</li><li>Frühzeitige Identifikation von Risiken und Entwicklung lösungsorientierter Handlungsstrategien</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Stadt- oder Raumplanung, Architektur, Immobilienwirtschaft, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Berufserfahrung in der Projektentwicklung mit Schwerpunkt Baurechtsschaffung und Genehmigungsverfahren</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht sowie in der städtebaulichen Entwicklung</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit politischen und fachlichen Ansprechpartnern</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Mitgestalten lebenswerter Wohnquartiere</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiligem 13. Monatsgehalt sowie Zuschüssen zum Jobticket und JobBike</li><li>Zugang zum firmeneigenen Fitnessbereich und eine frische, abwechslungsreiche Küche im Betriebsrestaurant</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.

Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Baurechtschaffung

<h2>Einleitung</h2>Die Andres Industries AG ist ein Rüstungsunternehmen und Hersteller von hochwertigen militärischen Wärmebildgeräten mit Sitz in Berlin. Spezialisiert auf den Sicherheitssektor statten wir in erster Linie Behörden und Streitkräfte weltweit aus, produzieren aber ebenso für den zivilen Markt. Darüber hinaus sind wir auch als Distributor für mehrere internationale Partnerunternehmen tätig.In unserem Campus in Berlin-Lichtenberg arbeiten unsere Mitarbeiter/-innen in modernen und hellen Räumen an der Weiterentwicklung unserer Produktpalette. Dazu gehören unter anderem die Thermal-Vorsatzgeräte TigIR™ und PumIR™, sowie mit der TILO™-Familie, die bisher kleinste Wärmebildbrille der Welt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage von elektronischen Baugruppen</li><li>Produktionsplanung und Vorbereitung</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen verantwortlichen Abteilungen</li><li>Bei Besonderer Eignung, Mitarbeit in der Entwicklungsabteilung für Wärmebildtechnik</li><li>Bei entsprechender Erfahrung auch Teamleitungsaufgaben</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Interesse an Schaltungstechnik und Elektronik</li><li>Erfahrung mit Optikbaugruppen von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Deutsch (mind. C1) und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Aufgabenfeld in einem modernen Unternehmen </li><li>Individuelle Entwicklungschancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung </li><li>Ein gutes Betriebsklima mit einem hoch motivierten und dynamischen Team </li><li>Moderne Büroräume, Fitnessraum inkl. Duschen, offene Campusküche</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Elektroniker für Geräte und Systeme u.ä. (M/W/D)

Focus ist das zukunftsorientierte Nachrichtenmagazin, das durch eine hohe Kompetenz bei den Themen Politik, Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft die öffentliche Diskussion in Deutschland prägt. Focus bietet jede Woche Themen hoher Aktualität sowie umfassende Orientierung und eröffnet konkrete Handlungsoptionen. Das reichweitenstarke Magazin ist eine Marke des BurdaVerlags. Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u.a. Bunte, Netdoktor) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media.Berlin, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Mitsteuerung der Inhalte der tagesaktuellen Produkte (App, Website) der Redaktion Focus Magazin Paid</li><li>Enger Austausch mit der Chefredaktion und den Ressorts sowie die Produktion erster eigener Inhalte</li><li>Recherchebedingungen, die den höchsten Ansprüchen folgen, strukturell eng an die Redaktion gebunden und auch kurzfristig verfügbar sind</li><li>Eine starke, motivierte Redaktion, mit Leidenschaft für qualitativ hochwertigen Journalismus</li><li>Eine aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, mit Teamgeist und konstruktiver Diskussionskultur</li><li>Die Vorteile eines großen Medienkonzerns mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zu Ansprechpartner:innen </li><li>Eine kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast eine journalistische Ausbildung und erste Erfahrung im politischen Online-Journalismus </li><li>Dich begeistert politischer Online-Journalismus und du hast die aktuelle Nachrichtenlage im Blick </li><li>Du hattest bereits erste Berührungspunkte im Umgang mit Change-Prozessen </li><li>Du hast SEO-Grundlagenwissen und erstellst übersichtliche Reportings</li><li>Du bist bereit dich eng mit anderen Ressorts auszutauschen und hast stets alle Paid Content Plattformen des Focus Magazins im Blick</li><li>Du arbeitest eng mit allen Ressorts zusammen und bist kommunikationsstark </li><li>Du beherrschst CMS oder hast Grundkenntnisse</li><li>Dein Englisch ist fließend und verhandlungssicher (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)</li><li>Du bist ein:e kommunikative:r Teamplayer:in, ehrgeizig, arbeitest eigenverantwortlich und packst selbst mit an </li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Junior Chef vom Dienst Focus Paid(m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3928 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Unterstützung des Teams bei der verantwortlichen Planung für komplexe und anspruchsvolle versorgungstechnische Anlagen nach HOAI LP 1-9, u.a. gebäudetechnische Anlagen sowie verfahrenstechnische Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen mit höchstem Funktionsanspruch </li><li>Erstellung von Klimakonzepten und belastbaren Variantenuntersuchungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Ingenieur:innen/Ingenieurbüros bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse</li><li>Qualitätssicherung der Auftragnehmerleistungen während Bauausführung und Inbetriebnahme</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch selbstständige Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei Konzepterstellungen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelorabschluss in der Fachrichtung Versorgungstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Bachelorabschluss als Ingenieur:in für Gebäude- und Energiemanagement, Luft- und Kältetechnik, Gebäudetechnik, regenerative Energiesysteme und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen bei der Planung versorgungstechnischer Anlagen</li><li>Kenntnisse im gebäudetechnischen Brandschutz</li><li>Vertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe und Vertrag (VOB, VOL, VgV)</li><li>Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li><li>MS Project, AVA, SolarComputer, AutoCAD, Winplan, BIM</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität, gutes Selbstmanagement, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit </li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 08.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Ingenieur:in Versorgungstechnik / TGA (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Kaufmännische Mitarbeiterin/kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Projektabrechnung gesucht.Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit und ab sofort zu besetzen.Du liebst es, wenn Zahlen stimmen und hast ein Händchen für Organisation und Struktur? Dann komm in unser Rechnungswesen-Team!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen für Projektanträge</li><li>Planung, Verwaltung und Controlling der Projektbudgets</li><li>Bearbeitung offener Posten</li><li>Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen, Mittelanforderungen, Statistiken und Honorarverträgen</li><li>Korrespondenz mit Schulen, Behörden und Mitarbeiter*innen</li><li>Allgemeine Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Zuwendungsprojekten in einer gemeinnützigen Organisation</li><li>Grundlegendes Verständnis von Buchungszusammenhängen und der OP-Bearbeitung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Vergütungssystem ähnlich TV-L SuE</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>tandemCard für exclusive Gutscheine</li><li>Sportkooperation mit Urban Sports Club </li><li>attraktives Mitarbeiter-Incentives-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Aufmerksamkeiten, Firmenevents etc.</li><li>Vermittlungsprämie von 700 €</li><li>Sabbatical</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir dein Interesse geweckt, dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in im Rechnungswesen

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsI. Techniker*in Messstellenmanagementim Messstellenmanagement der Abteilung Metering in Berlin-Mariendorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Das Fachgebiet Betrieb als Teil der Abteilung Metering agiert in einem dynamischen Umfeld. Themenfelder der Energiewende wie Rollout moderne Messeinrichtungen, intelligente Messysteme und Zusatzeinrichtungen werden hier ausgestaltet und umgesetzt. Wir arbeiten gerne im Team und fördern neue Denkweisen, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Abstimmung zum Aufbau und zur Inbetriebnahme von Messstellen in Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen, EEG- und KWK-Anlagen sowie Ladeinfrastruktur für eMobility</li><li>Umsetzung der technischen Anforderungen an Messstellen und Mitwirkung in Projekten</li><li>Einrichtung der Stammdaten im Abrechnungssystem und Abbildung von Messkonzepten</li><li>Analyse von Betriebsprozessen und fachbereichsübergreifende Koordination</li><li>Abstimmungen zu technischen Sachverhalten mit anderen Fachbereichen </li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker*in oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse der VDE Anwendungsregeln VDE-AR-N und Motivation zum Wissensaufbau</li><li>Kenntnisse über die Gesetze und Regelwerke im Strommarkt (z.B. EnWG, MsbG, NAV, WiM)</li><li>Wertschätzende Kommunikationskompetenz sowie konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen</li><li>Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denk- sowie Arbeitsweise</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48.000-57.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld: Unsere herzliche Arbeitskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses sowie durch eine ausgeprägte, teamorientierte Arbeitsatmosphäre im gesamten Fachgebiet.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Das hört sich gut an?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: Telefon: 030 49202 3015Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, Telefon: +49 151 2 990 45 03

I. Techniker*in Messstellenmanagement

<h2>Über uns</h2>Unser Fokus bei S&amp;L Connect liegt auf den Bereichen Agrartechnologie, Rasenpflege und Flächenpflege. In enger Zusammenarbeit mit John Deere entwickeln wir innovative Lösungen, um Produktivität und Nachhaltigkeit zu steigern. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner. Deshalb streben wir danach, eine unterstützende und kooperative Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder erfolgreich sein kann. Mit einem Team von über 250 Mitarbeitern, das an mehr als 10 Standorten tätig ist, mit unserer Zentrale in Schönefeld, sind wir optimal aufgestellt, um unsere Ziele zu erreichen und unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.Unser Finanzteam ist für die finanziellen Abläufe an den deutschen Standorten verantwortlich und koordiniert sich mit unserem internationalen Anteilseigner, um eine gruppenweite Abstimmung sicherzustellen. Derzeit suchen wir einen Senior Buchhalter (m/w/d), der das Finanzteam unterstützt, präzise Berichterstattung, Budgetierung und Konsolidierung vorantreibt und als Hauptansprechpartner für die Holdinggesellschaft fungiert.<h2>Das sind Deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie ggf. GAAP</li><li>Pflege und Abstimmung von Haupt-, Neben- und Intercompany-Konten</li><li>Unterstützung bei der Konzernberichterstattung sowie bei internen und externen Prüfungen</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen, Budgetplanung und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. gesetzlicher Meldungen und korrekter Verbuchung der Personalkosten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und regulatorischer Anforderungen (HGB)</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Finanz- und Abrechnungsprozessen sowie Weiterentwicklung unserer Systeme</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Betriebswirtschaftlicher Fach- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen oder geprüfter Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung mit ERP Systeme (MS Dynamics, SAGE) sowie fortgeschrittene Exel-Kenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse der Lohnsteuer-, Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften</li><li>Fähigkeit zur vertraulichen Behandlung und sicherer Verwaltung sensibler Daten</li><li>Lösungsorientiert mit einer Haltung zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>30 Urlaubstage für Deine perfekte Erholung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du in Deiner Karriere immer weiter kommst.</li><li>Umweltfreundliches Pendeln dank Geschäftsfahrrad-Leasing – und das in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, die nie langweilig werden.</li><li>Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schick Deine Bewerbung bitte direkt an mich, Rachele Paver, unter <a href="mailto:rachele.paver@sundlconnect.de" target="_blank">rachele.paver@sundlconnect.de</a>.Ich freue mich darauf, von Dir zu hören.

Senior Buchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für den Bereich Service Field LPS suchen wir einen Servicetechniker im Außendienst (x|w|m) für den Großraum Berlin | Brandenburg für die Sartorius Lab Instruments GmbH &amp; Co. KG. Zu den Aufgaben dieser Position gehört der technische Service an unseren Laborinstrumenten mit Schwerpunkt Wägetechnik. Das Team besteht aus acht Mitarbeitenden und freut sich darauf, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Der Job ist in Vollzeit zu besetzen und erfolgt aus dem Homeoffice heraus.<h2>Aufgaben</h2>Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben<ul><li>Sie stellen den 1st Level Support für die zugewiesene Produktlinie sicher</li><li>Sie übernehmen vorwiegend planbare Einsätze mit regelmäßiger Reisetätigkeit; auch über die zugewiesene Region hinaus</li><li>Sie beraten unsere Kunden in allen technischen Fragestellungen im Außendienst, unter anderem im Bereich der Pharma-, Chemie- und Lebensmittelindustrie</li><li>Dabei pflegen Sie langjährige Kundenbeziehungen und bauen diese aus</li><li>Sie führen Serviceeinsätze eigenverantwortlich durch (Installationen, Qualifizierungen IQ|OQ, Wartungen, Kalibrierungen, Reparaturen &amp; Instandsetzungen)</li><li>Sie achten auf eine präzise und lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (Wartungs- und Servicedokumentation) im Rahmen hoch regulierter Bereiche der Forschung, Produktion, Analytik oder Qualitätskontrolle</li><li>Sie tragen zu einem dichten Servicenetz mit starkem Teamgedanken und gegenseitiger Unterstützung bei</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektronik oder Mechatronik</li><li>Sie verfügen über handwerkliches Geschick sowie ausgeprägte elektromechanische Fertigkeiten und bringen eine Qualifikation als Elektrofachkraft mit</li><li>Kenntnisse in Mess- und Kalibriertechnik z.B. Arbeiten nach ISO/DAkkS , GMP oder GLP Standards, sind wünschenswert</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im technischen Außendienst gesammelt und sind routiniert im Umgang mit Menschen</li><li>Starker Kundenfokus kombiniert mit Kommunikationsstärke und einer hohen Serviceorientiertheit zeichnen Sie aus</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Verständnis der englischen Sprache werden erwartet</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturieren sich Ihren Arbeitsalltag gern selbst</li><li>Sie bringen Flexibilität und die Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit auch außerhalb Ihrer Region, insbesondere zur Unterstützung von Kollegen mit</li><li>Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihre BenefitsAls weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:<ul><li>Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot,</li><li>Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home- Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung,</li><li>Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner</li><li>Mobilitätsvorteile: Firmenwagen, Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen</li><li>Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk</li><li>Attraktive Konditionen: 35h/Woche mit Zeiterfassung, Firmenwagen mit Privatnutzung sowie Kollektivunfallversicherung, Homeoffice Arbeitsplatz und Mietkostenzuschuss</li></ul>

Servicetechniker im Außendienst (x|w|m) – Remote

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPlanungsingenieur*in für Schutztechnikim Bereich Netzplanung in Berlin-Wilmersdorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDie Arbeitsgruppe Planung Schutz- und Leittechnik im Fachgebiet Planung Umspannwerke und Netzknoten plant Anlagen der Schutztechnik für den Betrieb des Versorgungsnetzes. Dies ist ein wesentlicher Beitrag, um eine sichere Stromversorgung für alle Kunden zu gewährleisten.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Übernahme der Verantwortung für die Planung und Qualitätssicherung von Schutztechnikanlagen für Neu- und Umbauten von Umspannwerken und Netzknoten</li><li>Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe</li><li>Weiterentwicklung von Konzepten und Varianten der Anlagen der Schutztechnik in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und externen Partnern</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Kommunikations- und Koordinierungsverantwortung zwischen allen Gewerken und externen Partnern</li><li>Unterstützung bei der Termin- und Kostenplanung im Rahmen von Projekten und Maßnahmen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenes Universitäts- oder Hochhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie einer offenen und wertschätzenden Kommunikation</li><li>versiertem Umgang mit MS-Office und Projektmanagement-Tools</li><li>verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1)</li><li>Plus aber kein Muss:</li><ul><li>Grundkenntnisse über das elektrische Versorgungsnetz</li><li>Grundkenntnisse im Projektmanagement (IPMA o. ä.)</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Arbeitsumfeld: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Toleranz und Akzeptanz: Mit viel Engagement sorgen wir für eine bunte, vielfältige Organisation mit Hilfe von Aktivitäten für Toleranz und Akzeptanz.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 60.000 - 72.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Das hört sich gut an?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 3028Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, +49 1512 990 45 03

Planungsingenieur*in für Schutztechnik

<h2>Über uns</h2>
Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder oder Trainer (m/​w/​d) bei SPITZKE bist du mehr als nur Wissensvermittler: Du begleitest, motivierst und gibt Orientierung. Im Klassenraum vermittelst du als Trainer das nötige Theorie-Wissen, draußen an der frischen Luft zeigst du als Ausbilder, wie es in der Praxis wirklich läuft. Mit über 300 Auszubildenden und 6.500 Teilnehmenden an Seminaren in unserer <a href="https://spitzke-akademie.com/" target="_blank">SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG</a>prägen wir die Mobilität von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder und Trainer (m/​w/​d) für verschiedene Gewerke der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Fachwissen: Vermittlung von grundlegenden und fachspezifischen Inhalten – je nach Qualifikation – in den Bereichen Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen, praxisnah und verständlich. Nicht dein Gewerk? Kein Problem, artverwandte Fachgebiete sind ebenso erwünscht!</li> <li>Praxis oder Klassenraum: Vermittlung von Fachwissen draußen an der frischen Luft als Ausbilder (m/​w/​d) oder im Schulungsraum als Trainer (m/​w/​d) – genau dort, wo es gebraucht wird</li> <li>Interaktion: Fachbereichsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit überbetrieblichen Ausbildungsstätten und Bildungspartnern</li> <li>Empathie &amp; Didaktik: Zielgruppengerechte, praxisnahe und begeisternde Wissensvermittlung mit Blick auf individuelle Lernbedarfe</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Berufserfahrung: Praxiserfahrung in einem der relevanten Gewerke <a href="z.%E2%80%AFB.">z. B.</a> Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik (LST), Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen – idealerweise mit Führungserfahrung <a href="z.%E2%80%AFB.">z. B.</a> als Polier, Vorarbeiter, Teamleiter oder Werkpolier (m/​w/​d)</li> <li>Entwicklung: Die Ausbilderqualifikation nach AEVO ist kein Muss – sie kann erworben werden über unsere <a href="https://spitzke-akademie.com/" target="_blank">SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG</a></li> <li>Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung</li> <li>Verantwortung: Übernahme von Verantwortung als Vorbild, Förderung und Motivation der Auszubildenden sowie Kursteilnehmenden und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Susanne Schramm SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20248
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Ausbilder / Trainer Bahninfrastruktur (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsI. Techniker*in Messstellenmanagementim Messstellenmanagement der Abteilung Metering in Berlin-Mariendorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Das Fachgebiet Betrieb als Teil der Abteilung Metering agiert in einem dynamischen Umfeld. Themenfelder der Energiewende wie Rollout moderne Messeinrichtungen, intelligente Messysteme und Zusatzeinrichtungen werden hier ausgestaltet und umgesetzt. Wir arbeiten gerne im Team und fördern neue Denkweisen, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Abstimmung zum Aufbau und zur Inbetriebnahme von Messstellen in Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen, EEG- und KWK-Anlagen sowie Ladeinfrastruktur für eMobility</li><li>Umsetzung der technischen Anforderungen an Messstellen und Mitwirkung in Projekten</li><li>Einrichtung der Stammdaten im Abrechnungssystem und Abbildung von Messkonzepten</li><li>Analyse von Betriebsprozessen und fachbereichsübergreifende Koordination</li><li>Abstimmungen zu technischen Sachverhalten mit anderen Fachbereichen </li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker*in oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse der VDE Anwendungsregeln VDE-AR-N und Motivation zum Wissensaufbau</li><li>Kenntnisse über die Gesetze und Regelwerke im Strommarkt (z.B. EnWG, MsbG, NAV, WiM)</li><li>Wertschätzende Kommunikationskompetenz sowie konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen</li><li>Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denk- sowie Arbeitsweise</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48.000-57.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld: Unsere herzliche Arbeitskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses sowie durch eine ausgeprägte, teamorientierte Arbeitsatmosphäre im gesamten Fachgebiet.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Das hört sich gut an?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: Telefon: 030 49202 3015Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, +49 151 2 990 45 03

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam Zukunft gestalten – mit Präzision, Leidenschaft und TeamgeistWir sind ein zertifiziertes Meisterlabor &amp; professioneller Handwerksbetrieb für moderne Prothetik &amp; hochwertigen Zahnersatz. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Mitarbeiter als Zahntechniker mit abgeschlossener Berufsausbildung. Wenn du eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise schätzt und deine fachliche Expertise einbringen möchtest, bist du bei uns genau richtig!Im Dental-Labor Harsdorf erwarten dich modernste Technik, echtes Teamwork und spannende Herausforderungen in der Welt der Zahntechnik. Ob erfahrene Fachkraft oder motivierter Einstieg – wir freuen uns auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen.Neugierig? Dann entdecke jetzt unsere aktuellen Stellenangebote und werde der nächste Smile Maker!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Anfertigung von Kunststoffprothesen, -Verblendungen &amp; Modellguss von A-Z</li><li>CAD/CAM &amp; 3D-Druck</li><li>Umsetzung ästhetischer Kombinationsarbeiten, auch Implantat getragen</li><li>Herstellung von Teil- und Totalprothesen</li><li>Durchführung verschiedenster Reparaturarbeiten sowie Anfertigung von Schienen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Zahntechniker</li><li>Berufserfahrung in einem Dentallabor</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung &amp; Engagement kennzeichnen deinen Arbeitsstil</li><li>sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit &amp; gute Deutschkenntnisse</li><li>Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul>Wünschenswert wären ebenfalls:<ul><li>Erfahrung CAD/CAM &amp; 3D-Druck</li><li>Erfahrung Kombi- &amp; Teleskoptechnik</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehmen</li><li>Voll-/Teilzeit möglich</li><li>Urlaub über gesetzlichem Mindeststandard</li><li>ein freundliches Arbeitsumfeld und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>flexibles Arbeiten und eine attraktive Vergütung</li><li>Weiterbildungen &amp; Team-Events</li><li>betrieblich geförderte Altersvorsorge über gesetzlicher Mindestanforderung</li><li>gute öffentliche Anbindung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:harsdorf-gmbh@gmx.de" target="_blank">harsdorf-gmbh@gmx.de</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Zahntechniker (m/w/d)

<h2>Job Beschreibung</h2>Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?Möchtest du neue Kundinnen und Kunden für Vattenfall gewinnen?Die Gestaltung unseres Service-Portfolios und die Konzeption innovativer Servicelösungen reizen dich?Dann bist du bei uns genau richtig!Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung mit dem Beruf Kaufleute für Dialogmarketing (m/w/d) mit einem klaren inhaltlichen Fokus in Vertrieb und Kundenservice zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und wendest die erlernten Kompetenzen direkt in dem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH an.Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Berlin zum 15.08.2026. <h2>Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten</h2><ul><li>Zielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Kundenservice und Vertrieb</li><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb</li><li>Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen</li><li>Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Berufsschule Oberstufenzentrum Bürowirtschaft I in Berlin</li><li>Abwechslungsreiche Ausbildung durch Teilzeitmodell mit drei Tagen Betrieb und zwei Tagen Berufsschule pro Woche</li><li>Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder</li><li>Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven</li></ul>Unsere attraktiven Rahmenbedingungen<ul><li>Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)</li><li>Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung</li></ul>LocationBerlin<h2>Das bringst du idealerweise mit</h2><ul><li>Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt mindestens befriedigende Ergebnisse</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Motivation</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li></ul><h2>Was bieten wir</h2>Wir bieten dir eine zielgerichtete und erstklassige Ausbildung mit einem klaren inhaltlichen Fokus in Vertrieb und Kundenservice zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale.<ul><li>Beratung und Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden</li><li>Mitgestaltung unseres Service-Portfolios und Entwicklung innovativer Servicelösungen</li><li>Analyse servicebezogener Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung von Maßnahmen</li><li>Planung und Umsetzung von Schulungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Kommunikation mit externen Dienstleistern und Steuerung von Projekten im Vertriebs- und Serviceumfeld</li><li>Frühzeitige Übernahme eigener Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin Frau Alexandra Weitkus unter <a href="mailto:alexandramichelle.weitkus@vattenfall.de" target="_blank">alexandramichelle.weitkus@vattenfall.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an die Ausbildungskoordinatorin Frau Nadine Balzereit unter <a href="mailto:nadine.balzereit@vattenfall.de" target="_blank">nadine.balzereit@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.

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