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<h2>Einleitung</h2><p><strong>Licht an für Deine Karriere – mit uns wird der Markt erleuchtet!</strong></p><p>Als innovativer Hersteller hochwertiger, explosionsgeschützter Leuchten entwickelt KSE-LIGHTS seit Jahren Lösungen für anspruchsvolle Branchen – vom Bergbau über die Feuerwehr bis zur Industrie und Energiewirtschaft. Unsere Produkte wie die <em>LED-Mamba, unsere Helmleuchten oder Handleuchten</em> setzen Maßstäbe in Sachen Sicherheit, Funktionalität und Design. Gemeinsam mit Dir möchten wir diesen Weg weitergehen – als starkes Vertriebs-Team, das für Licht brennt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Deine Aufgaben:</strong></li></ul><p>• Persönliche Kundenbesuche und Produktvorstellungen vor Ort </p><p>• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen </p><p>• Betreuung und Beratung von Kunden in den Bereichen: </p><p>• Bergbau </p><p>• Feuerwehr und kommunale Einrichtungen </p><p>• Industrie- und Energiekunden </p><p>• Kommunikation mit Kunden via Telefon, E-Mail und Videokonferenz </p><p>• Angebotserstellung und lösungsorientierte Vertriebsberatung </p><p>• Langfristiger Beziehungsaufbau und Vertrauensmanagement</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Das bringst Du mit:</strong></li></ul><p>• Eine abgeschlossene Berufsausbildung (technisch oder kaufmännisch)</p><p>• Technisches Grundverständnis und Spaß daran, neue Themen wie Lichttechnik und Explosionsschutz zu verstehen</p><p>• Hohe Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</p><p>• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Reisebereitschaft (ca. 3-4 Tage/Woche im Außendienst)</p><p>• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Was wir Dir bieten:</strong></li></ul><p>• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Unternehmen </p><p>• Ein abwechslungsreicher Mix aus Außendienst und Büro/Homeoffice </p><p>• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </p><p>• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone, ggf. Tablet) </p><p>• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </p><p>• Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen </p><p>• Viel Gestaltungsfreiraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten </p><p>• Kollegiale Atmosphäre in einem motivierten Team</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Werde Teil unserer Mission:</strong></p><p>Bei KSE-LIGHTS entwickeln wir nicht einfach nur Leuchten – wir entwickeln Sicherheit, Innovation und Zukunft. Wenn Du Lust hast, mit uns den Markt zu erleuchten und Deine Vertriebspower in einem dynamischen Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p>

Vertrieb Deutschland

<h2>Über uns</h2><p>Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest Du als Disponent (m/w/d) mit uns aufdecken?</p><h2>Herausforderungen, die Du anpackst:</h2><ul><li><p>In der Disposition planst und steuerst Du Komplettladungsverkehre europaweit und übernimmst die Verantwortung für eine Fahrzeugflotte. Deinen Erfolg misst Du an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.</p></li><li><p>Du verfolgst den Status der Transportaufträge und reagierst bei Abweichungen kunden- sowie unternehmensorientiert. Den Fahrern Deiner Flotte begegnest Du auf Augenhöhe und durch Deine wertschätzende und bestimmte Art motivierst Du sie zu Top-Leistungen.</p></li><li><p>Im engen Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern kooperierst Du vertrauensvoll als Basis für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit.</p></li></ul><h2>Qualifikationen, mit denen Du überzeugst:</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation. Am besten bringst Du schon Berufserfahrung in der Organisation von Transport und Logistikdienstleistungen mit, aber wir können auch Quereinsteigern und Studienabbrechern spannende Perspektiven bieten.</p></li><li><p>Im Umgang mit den gängigen MS Office und E-Mail-Anwendungen bist Du routiniert. Kommunikation macht Dir Spaß, auch in englischer Sprache.</p></li></ul><h2>Benefits, die Dich begeistern:</h2><ul><li><p>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Finde modern eingerichtete Büros und eine Betriebs-Kita für Deinen Nachwuchs.</p></li><li><p>Fitnessangebote via Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte.</p></li><li><p>Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis.</p></li><li><p>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten melde dich gerne bei Celina Grüber unter +49 2501 803-125.</p>

Disponent (m/w/d)

<p>Wir sind eine innovative und freundliche Kieferorthopädische Zahnarztpraxis in Hamm, die Wert auf moderne Behandlungsmethoden und ein angenehmes Arbeitsumfeld legt. Unser Team freut sich auf Verstärkung durch eine engagierte zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), die mit Herz und Kompetenz unsere Patienten betreut. Vorkenntnisse in der Kieferorthopädie sind nicht erforderlich!</p><h2>Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) </h2><h2>gesucht – Modernes Praxisteam in Hamm!</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Assistenz bei KFO-Behandlungen und Prophylaxen </li><li>Organisation des Praxisablaufs und Terminmanagement </li><li>Betreuung und Beratung unserer Patienten </li><li>Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben </li><li>Unterstützung im praxiseigenen Labor bei der Herstellung von Modellen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) Vorkenntnisse in der Kieferorthopädie sind nicht erforderlich! </li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und Teamfähigkeit </li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Erfahrung im Umgang mit modernen Praxissoftware-Systemen Linudent (von Vorteil)</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Modern ausgestattete Praxis mit neuester Technik </li><li>Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten </li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen </li><li>Ein herzliches, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld </li><li> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt!</h2><p>Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@kfo-feldhaus.de" target="_blank">info@kfo-feldhaus.de</a> oder rufe uns an unter 02381 9560911. <br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! </p><p>Jetzt bewerben </p>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest Du in der Zollabwicklung und Logistik mit uns aufdecken?</p><h2>Herausforderungen, die Du anpackst:</h2><ul><li><p>Du bist verantwortlich für die vollständige Abwicklung von Zollvorgängen.</p></li><li><p>Du stehst in engem Kontakt mit Behörden, Spediteuren und Kunden bzgl. Zoll- und Logistikthemen.</p></li><li><p>Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und übernimmst Projektaufgaben.</p></li><li><p>Du stehst im engen Austausch mit der Standortleitung und unterstützt diese beispielsweise durch die Erstellung von Reports, Pflege von internen Datenbanken, SAP-Buchungen und die Koordination der Lagerabläufe.</p></li></ul><h2>Qualifikationen, mit denen Du überzeugst:</h2><ul><li><p>Du hast mehrjährige Erfahrung bei der Abwicklung von Im- / Exporten und verfügst über entsprechende Fortbildungen / Zertifikate.</p></li><li><p>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa zum/zur Speditionskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder zum/zur Industriekaufmann/-frau.</p></li><li><p>Du bist vertraut mit MS Office, insbesondere Excel (SVERWEIS und Pivot-Tabellen sind dir vertraut).</p></li><li><p>Diese Stelle bietet Entwicklungspotenzial und erfordert Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.</p></li><li><p>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind nicht erforderlich, aber von Vorteil.</p></li></ul><h2>Benefits, die Dich begeistern:</h2><ul><li><p>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</p></li><li><p>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine starke Unterstützung durch den Vorgesetzten sind bei uns selbstverständlich.</p></li><li><p>Profitiere von attraktiven Fitnessangeboten über unsere Wellpass Kooperation, starken Mitarbeiterrabatten über unser Corporate Benefits Vorteilsportal und regelmäßigen Verlosungen von FC Schalke 04 Tickets.</p></li><li><p>On top zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen im Rahmen unserer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten melde dich gerne bei Celina Grüber unter +49 2501 803-125.</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Zollabwicklung & Internationale Logistik (m/w/d)

<h2>Vorarbeiter (M*) Möbelfertigung</h2><h3>Das ist Ihr Aufgabenbereich.</h3><ul><li>Stellvertretende Führung und Steuerung eines Teams von bis zu ca. 25 Mitarbeitern</li><li>Unterstützung der Schichtleitung in der Koordination und Überwachung des laufenden Produktionsprozesses</li><li>Bindeglied zwischen Schichtleitung und Werkern in der Erfüllung der Produktionsziele</li><li>Sicherung der Arbeitsleistung in der wechselnden Besetzung von Arbeitsplätzen, Maschinen und Anlagen</li><li>Mitarbeit bei der Unterweisung und Schulung von Abläufen sowie der Einhaltung und Umsetzung von Standards</li></ul><h3>Das bringen Sie mit.</h3><ul><li>Sie sind ein erfahrener Facharbeiter und verfügen über Erfahrungen und Fähigkeiten in der Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen</li><li>Hands-On-Mentalität und Flexibilität bei der Umsetzung von Herausforderungen</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrungen in der Möbelindustrie oder Möbelzulieferindustrie</li><li>Teamfähigkeit im Umgang mit Kollegen und Freude an der Mitarbeiterführung</li><li>Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Pflichtbewusstsein</li><li>Bereitschaft im wechselnden Zweischichtsystem zu arbeiten</li></ul><h3>Das bieten wir.</h3><ul><li>Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Gemeinsam im Team gestalten wir eine positive und motivierende Arbeitsumgebung.</li><li>Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze: In einem modernen Umfeld und einem Unternehmen, das kontinuierlich wächst und Ihnen Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterentwicklung gibt.</li><li>Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechendem Einsatz und guter Leistung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung.</li><li>Gesundheitsbonus und Prämiensystem: Wir belohnen Teamleistung und verlässliches Engagement durch einen Gesundheitsbonus und attraktive Prämien.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr: Profitieren Sie von unseren Zusatzleistungen für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt per Bewerberformular.</p><p><strong>*großes M für Mensch.</strong> Denn es sind immer Menschen, die wir suchen - das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.</p><p>RMW Wohnmöbel GmbH &amp; Co. KG<br>Robin Stork<br><strong>Tel.: 05244 9805 - 495</strong><br>Karl-Schiller-Straße 5<br>33397 Rietberg</p>

Vorarbeiter (M*) Möbelfertigung

<h2>WIR SUCHEN SIE:Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)</h2><p>Wuppertal</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Herstellung, Wartung und Instandsetzung von Kunststoff-Spritzgießwerkzeugen</li><li>Anfertigung von Montagevorrichtungen, Prüfeinrichtungen und Ersatzteilen nach Mustern und Skizzen</li><li>Analysieren und Abstellen von Fehlerursachen</li><li>Durchführung von Polierarbeiten an Werkzeugteilen mit unterschiedlichsten Geometrien und Flächen</li><li>Erstellung von Vorrichtungen unter Berücksichtigung fachgerechter, ergonomischer Rahmenbedingungen</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Formenbau</li><li>Erfahrungen an den gängigen Werkzeugmaschinen</li><li>Kenntnisse im Senk- und Drahterodieren sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit selbständig an Problemlösungen zu arbeiten</li><li>Konstruktives Denken,<br>hohe Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4>Gesundheitsmanagement</h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4>Flexible Arbeitszeit</h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Manuela Juland</strong><br><a href="mailto:mjuland@schmersal.com" target="_blank">mjuland@schmersal.com</a><br>0202/6474-775</p>

Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)

<p>Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.</p><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der HR-Prozesse! Als engagierter (Junior) Business Consultant mit Fokus auf SAP HCM verstärken Sie unser vierköpfiges Team und bringen die Dynamik von SuccessFactors in unsere Abläufe. Sind Sie bereit, mit uns die Wilo-Welt zu bewegen?</strong></p><p><strong>Business Consultant SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)</strong></p><h2>Ihr neuer Einflussbereich</h2><ul><li><strong>Optimierung im Fluss:</strong> Sie administrieren und überwachen das im Einsatz befindliche SAP HCM System. Ihre technische Betreuung und Weiterentwicklung des Systems stellt sicher, dass die HR Module (PA, OM, PT, PY) stets bestens angepasst und optimiert sind.</li><li><strong>Prozesse gestalten:</strong> Sie betreuen die ESS / MSS Prozesse und Workflows und unterstützen aktiv bei der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, indem Sie gesetzliche Änderungen durch Einspielen von Hinweisen und Patches berücksichtigen.</li><li><strong>Schnittstellen navigieren:</strong> Sie bedienen technische Schnittstellen zu Krankenkassen, Finanzämtern und der Deutschen Rentenversicherung und unterstützen bei der Entwicklung und im Customizing von SAP HCM Processes &amp; Forms.</li><li><strong>Technologie weiterentwickeln:</strong> Sie wenden und entwickeln ABAP 4 / OO und WEB DYNPRO Technologien an und verwalten HR-Berechtigungen und -Rollen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li><li><strong>Servicebereit:</strong> Sie bieten Second Level Support für das HCM System und koordinieren externe Dienstleister, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li><strong>Projekte vorantreiben:</strong> Sie unterstützen und arbeiten an diversen Projekten wie der H4S4-Implementierung und der Einführung von Fiori mit und zeigen aktives Interesse, um fundierte Kenntnisse im Bereich SuccessFactors zu erwerben.</li></ul><h2>Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs</h2><ul><li><strong>Wissen als Fundament:</strong> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, im Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation und verfügen über nachweisliche Erfahrungen im Bereich SAP HCM.</li><li><strong>Technologie im Griff:</strong> Sie besitzen Grundkenntnisse in ABAP 4 / OO und idealerweise auch H4S4- &amp; Fiori-Kenntnisse. Erste Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors sind wünschenswert.</li><li><strong>Projekte im Fokus:</strong> Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern. Ihr gutes Verständnis von HR-Datenstrukturen und HR-IT Prozessen ist Ihr Schlüssel zum Erfolg.</li><li><strong>Engagement und Flexibilität:</strong> Sie packen neue Themen an, strukturieren sie und treiben sie eigenverantwortlich voran. Ihre Flexibilität und Kundenorientierung sind entscheidend.</li><li><strong>Sprachgewandt:</strong> Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden.</li></ul><h2>Ihre neue Perspektive</h2><p>Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie.</p><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen<br><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten<br><strong>Attraktives Arbeitsumfeld</strong> – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz<br><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen<br><strong>Wertorientierte Kultur</strong> – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt<br><strong>Nachhaltigkeit</strong> – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte<br><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt:</strong> Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.</p><p>Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung:<br>E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>.</p><p><strong>WILO BRINGS THE FUTURE.</strong></p>

Business Consultant SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)

<p>Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.</p><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Datenanalyse und werden Sie Teil unseres Teams als Senior Business Analytics Solution Architect bei Wilo. Sind Sie bereit, mit Ihrer Expertise und Leidenschaft die digitale Transformation voranzutreiben?</strong></p><p><strong>Senior Business Analytics Solution Architect (w/m/d)</strong></p><h2>Ihr neuer Einflussbereich</h2><ul><li><strong>Innovation durch Wissen:</strong> Sie tragen mit Ihrem breiten Wissen und Ihrer Erfahrung in der Konzeption von Analytics-Lösungen im Bereich der DWH-Lösungen (speziell SAP BW/4HANA) maßgeblich zu unserer zukunftsfähigen Analytics-Systemlandschaft bei und integrieren SAP sowie Non-SAP-Datenquellen.</li><li><strong>Innovation im Fokus:</strong> Sie konzipieren, implementieren und betreuen Reporting &amp; Forecasting Lösungen. Dabei liegt Ihr Augenmerk auf der Anforderungsanalyse und Backend-Implementierung, einschließlich Reporting/Information Design.</li><li><strong>Wissen teilen:</strong> Sie planen und führen individuelle Anwenderschulungen und Coachings durch, damit unsere Teams stets im Fluss der neuesten Technologien bleiben.</li><li><strong>Gemeinschaftlich zum Erfolg:</strong> In enger Zusammenarbeit und Beratung unserer internen Geschäftspartner schaffen Sie ein besseres Verständnis der Prozesse, generieren Business Insights und entwickeln Best in Class Lösungen.</li></ul><h2>Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs</h2><ul><li><strong>Bestens vorbereitet:</strong> Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss bildet die besten fachlichen Voraussetzungen.</li><li><strong>IT-Kenntnisse auf den Punkt gebracht:</strong> Sie verfügen über Programmierkenntnisse in ABAP (OO) und vorzugsweise auch in SQL/AMDP inkl. HANA Views und SAP BO Analysis for Office sowie über gute Kenntnisse in analytischen (Planungs-)Anwendungen wie SAP SAC o.ä.</li><li><strong>Offenheit für Neues:</strong> Sie sind offen für das Lernen und Arbeiten mit neuen Cloud-Lösungen, BW-basierten Datenprodukten, SAPUI5, Tableau oder Predictive Analytics Anwendungen (auch Non-SAP) z.B. mit R oder Python (ML/AI Use Cases).</li><li><strong>Gemeinsam Großes erreichen:</strong> Sie sind kundenorientiert, teamfähig, agil und strukturiert und sind es gewohnt, Ihre Aufgaben auch selbstständig zu bewältigen.</li><li><strong>Erfahrungsschatz:</strong> Mit mehrjähriger Berufserfahrung bringen Sie wertvolle Erfahrungen in der DWH-Datenmodellierung und -entwicklung in SAP BW/4HANA (SAP BW) mit. Fortgeschrittene Erfahrungen, etwa aus der BI/Analytics-Beratung zu operativen Funktionen im Bereich FIBU/Controlling und gerne auch aus anderen betriebswirtschaftlichen Funktionen (z.B. Einkauf, Logistik, HR oder Vertrieb).</li><li><strong>Mit Worten überzeugen:</strong> Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im internationalen Umfeld.</li></ul><h2>Ihre neue Perspektive</h2><p>Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie.</p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten</li><li><strong>Attraktives Arbeitsumfeld</strong> – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz</li><li><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen</li><li><strong>Wertorientierte Kultur</strong> – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte</li><li><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt:</strong> Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong> Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung:<br>E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>.</p><p><strong>WILO BRINGS THE FUTURE.</strong></p>

Senior Business Analytics Solution Architect (w/m/d)

<h2>Über avitea</h2><p>Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Lippstadt ab sofort einen <strong>Juristen (m/w/d)</strong>.</p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Umfassende rechtliche Beratung des Geschäftsführers und der Führungskräfte der avitea GmbH, der avitea Industrieservice GmbH und der Hella Verpflegungssysteme GmbH in allen juristischen Belangen</li><li>Betreuung und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Unterstützung und Beratung in handels- und gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, ggf. unter Einbindung externer Kanzleien</li><li>Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie rechtliche Begleitung von Vertragsverhandlungen</li><li>Vertretung der Unternehmen in rechtlichen Auseinandersetzungen und vor Gericht</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in rechtlichen Fragen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse, sich auch in handels- und gesellschaftsrechtliche Themen einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen, sofern sie die Bereitschaft mitbringen, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitsmodelle mit Vertrauensarbeitszeit und Mobile Working sind bei uns eine Selbstverständlichkeit</li><li>Eine moderne IT-Ausstattung mit anwenderfreundlichen Tools sowie eine hochwertige Büroausstattung gehören bei unserer Arbeit dazu.</li><li>Auf Sie warten zahlreiche weitere Benefits wie z. B. unser Familienservice, steuerliche Vorteile (Bike Leasing, Essenschecks u. v. m.), Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern, das Elder Care Programm, ein konzerneigenes Sportprogramm, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents</li><li>Wir sind ein engagiertes und herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam die festgesteckten Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der <strong>Kennziffer 29667-xng</strong>, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong><br>Herr Stefan Lerche<br><a href="mailto:karriere@avitea.de" target="_blank">karriere@avitea.de</a><br>+49 (0)2941 8283-165</p><p>Hier bewerben</p><p><strong>avitea GmbH</strong> • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt</p>

Jurist (m/w/d)

<h2>Über avitea</h2><p>Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie.</p><p>Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Vertriebsmitarbeiter Profilvertrieb (m/w/d)</strong>.</p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Aktive Ansprache von Bestands- und Neukunden zur erfolgreichen Platzierung unserer Bewerber:innen</li><li>Identifikation passender Vakanzen anhand der individuellen Profile unserer Talente</li><li>Abstimmung mit Bewerber:innen zu deren Wünschen und Vorstellungen zur optimalen Besetzung</li><li>Vorbereitung und Begleitung des gesamten Auswahl- und Verhandlungsprozesses</li><li>Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur langfristigen Etablierung neuer Platzierungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsvermögen</li><li>Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Freude am Netzwerken und ein sicheres, sympathisches Auftreten</li><li>Motivation, im Vertrieb durchzustarten oder den nächsten Karriereschritt zu machen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung</li><li>Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann</li><li>Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen</li><li>Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der <strong>Kennziffer 29645-xng</strong>, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong><br>Herr Stefan Lerche<br><a href="mailto:bewerbung@avitea.de" target="_blank">bewerbung@avitea.de</a><br>+49 (0)2941 8283-165</p><p>Hier bewerben</p><p><strong>avitea GmbH</strong> • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt</p>

Vertriebsmitarbeiter Profilvertrieb (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!</strong></p><p><em>"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"</em></p><p>Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!</p><p>Warum Sie bei uns genau richtig sind:</p><p>Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</p></li><li><p>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</p></li><li><p>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</p></li><li><p>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</p></li><li><p>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</p></li><li><p>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.</p></li><li><p>Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.</p></li><li><p>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</p></li><li><p>Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.</p></li><li><p>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt!</p><p>Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Ihr Ansprechpartnerin:</p><p>Derya Ilgün-Doğan</p><p>Karriereberaterin</p><p>Mobil: 0173 2410442</p><p>Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.</p><p><strong>Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.</strong></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Wir sind ein renommiertes Immobilienunternehmen in Kamen, das sich auf die Verwaltung des eigenen Immobilienportfolios spezialisiert hat. Wir genießen eine persönliche und vertrauensvolle Atmosphäre und freuen uns über motivierte Mitglieder in unserem Team.</p><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Vision</li><li>Arbeitsstelle in Vollzeit oder in Teilzeit möglich (20 bis 40 Wochenstunden)</li><li>Arbeitszeiten nach Absprache auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Sie als wertvolles Teammitglied geschätzt werden</li><li>Arbeiten in einem kleinen Team</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten und vielfältige Aufgaben übernehmen wie Mietenbuchhaltung, Mietverwaltung, Neuvermietungen bis hin zu Aspekten des Asset Managements. Bei uns dreht sich alles um Immobilien und Projekte.</p><h2>Qualifikation</h2><p>Ihr Profil:<br><strong>· Sie haben Erfahrung in der Immobilienverwaltung und/oder gute Vorkenntnisse in ordnungsgemäßer Buchführung</strong><br> · Zuverlässigkeit und Engagement in der Arbeit<br> · Vorkenntnisse in der Arbeit mit Microsoft Excel und Word<br> · Freude an neuen Herausforderungen<br> · Professionelles und gepflegtes Auftreten<br> · Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden<br> · Besitz eines PKW-Führerscheins</p><h2>Benefits</h2><p>Sie sind ein geschätztes Mitglied in einem kleinen Team am Standort Kamen. Sie können Sich mit in die Entwicklung der Arbeitsweise einbringen. Die Arbeitszeiten können Sie gemeinsam mit uns Abstimmen.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Foto und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Immobilienverwalter:in Vollzeit oder Teilzeit

<b>Aufgaben</b><p>Als Mitarbeiter*in im BackOffice IT sind Sie verantwortlich für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf im IT Bereich der STEAG Iqony Group.</p><p>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere:</p><ul><li>Erstellen, Bearbeiten und Controlling von Requests und Incidents</li><li>Warenannahme und Buchung von Wareneingängen</li><li>Prüfung und Steuerung von Eingangsrechnungen</li><li>Korrespondenz und Abstimmung mit Lieferanten (z.B. Sharp Druckerservice)</li><li>Vor- und Nachbereiten von IT-Gremien-Meetings (z.B. Innovation Board), Einladung Teilnehmende, Dokumentation und Ablage der Ergebnisse und Protokolle</li><li>Organisation des Bereichs (z.B. Onboarding neuer Mitarbeitende, Terminplanung, Veranstaltungs-management, Bestellung und Bestandsverwaltung von Büromaterial)</li></ul><b>Voraussetzungen</b><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Assistenz-Umfeld, Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und selbstständiges Arbeiten runden ihr Profil ab.</p><p>Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften:</p><ul><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit IT-Serviceprozessen (idealerweise ITIL-zertifiziert)</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und Arbeiten im Team</li><li>Helfersyndrom mit einem Gespür für notwendige Grenzen</li><li>Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative und Engagement</li></ul><b>Was wir bieten</b><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: </p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Parkplätze</li><li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>30 Urlaubstage </li></ul><b>Über uns</b><p>Die Steag Iqony Group sorgt dafür, dass Strom und Wärme zuverlässig bei den Menschen und in der Industrie ankommen – und das auch in Zukunft klimafreundlich und nachhaltig. Mit Sitz in Essen vereint das Unternehmen zwei starke Säulen der Energiewende: Steag Power gewährleistet mit ihren Kraftwerken und der Entwicklung moderner Energy Hubs die sichere Energieversorgung. Iqony entwickelt und betreibt innovative Anlagen, die grüne Energie erzeugen – für Haushalte, Unternehmen und Kommunen. Insgesamt arbeiten rund 5.500 Mitarbeitende der Gruppe weltweit daran, die Energieversorgung Schritt für Schritt klimaneutral zu gestalten. Seit über 85 Jahren steht die Steag Iqony Group für Kompetenz, Verantwortung und Energie.</p>

IT-Backoffice (m/w/d)

<h2>Über uns und unseren Kunden</h2><p><strong>Die esklusiv GmbH ist Ihre Personalberatung für IT-Dienstleistungen.</strong></p><p>Wir haben uns auf die Vermittlung von IT Fachkräften, sowohl für die Festanstellung, als auch für temporäre IT-Projekte spezialisiert.</p><p><strong>SAP ABAP Entwickler &amp; Senior EWM Consultant (m/w/d) zur Direktvermittlung in die Festanstellung</strong></p><p>Unser Kunden, ein innovatives Start-Up in der IT-Beratung, das sich auf SAP für Transport und Logistik spezialisiert und derzeit 15 Mitarbeiter:innen beschäftigt, ist auf Expansionskurs.</p><p>Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2>SAP ABAP Entwickler (m/w/d)</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Konzeption und Realisierung kreativer SAP-Lösungen zur Abbildung von Logistikprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Consulting-Team</p></li><li><p>Umsetzung von Entwicklungsaufgaben in ABAP OO im Rahmen der SAP-Implementierung bei Kunden unterschiedlichster Branchen</p></li><li><p>Analyse und Lösung technischer Kundenanforderungen</p></li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Fundierte Kenntnisse in ABAP/ABAP OO</p></li><li><p>Verständnis für SAP-Prozesse und deren Customizing-Auswirkungen auf die Entwicklung</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Teamorientierung und Freude an kollaborativer Projektarbeit</p></li></ul><h2>Senior EWM Consultant (m/w/d)</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Beratung und Betreuung von Kunden bei der Optimierung ihrer Logistikprozesse</p></li><li><p>Projektkoordination nach klassischen und agilen Methoden</p></li><li><p>Erarbeitung technischer Konzepte mit dem Entwicklerteam</p></li><li><p>Organisation von Workshops und Projektmeetings sowie kontinuierliches Reporting</p></li><li><p>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Methoden und Ausbildung von Junioren</p></li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im IT- oder Logistikumfeld</p></li><li><p>Erfahrung mit SAP EWM und Projektarbeit</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Teamplayer mit Kommunikationsstärke, didaktischem Geschick und Lösungsorientierung</p></li></ul><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li><p>Motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen und viel Teamarbeit</p></li><li><p>Spannende und innovative Projekte mit den neusten Technologien</p></li><li><p>Flache Hierarchien mit hohem Maß an Mitgestaltung und Eigenverantwortung</p></li><li><p>Eine hybride Arbeitsweise, die Ihnen erlaubt, flexibel zwischen dem Büro und dem Home-Office zu wechseln</p></li><li><p>Modernste Hardware, die Sie nach Ihren Bedürfnissen wählen können</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Breites Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebot ( z.B. SAP Education Hub mit bezahlten SAP Zertifikaten)</p></li><li><p>Viele weitere Mitarbeiterbenefits (z.B. E-Gym Mitgliedschaft)</p></li><li><p>Reisebereitschaft von bis zu 30% oder weniger</p></li></ul><p><strong>Weitere Details:</strong></p><ul><li><p>Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p></li><li><p>Standort: Hamm oder München + Home-Office</p></li><li><p>Arbeitszeit: Vollzeit</p></li><li><p>Referenznummern:</p></li><ul><li><p>ABAP Entwickler: 20250227-29</p></li><li><p>Senior EWM Consultant: 20250227-30</p></li></ul></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie fühlen sich angesprochen oder haben weitere Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu – wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung!</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin bei der esklusiv GmbH:</strong></p><p><strong>Dana Lucas</strong> | <a href="mailto:dana.lucas@esklusiv.de" target="_blank">dana.lucas@esklusiv.de</a> | Tel: +49 173 987 1451</p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe unserer Referenznummer, inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:dana.lucas@esklusiv.de" target="_blank">dana.lucas@esklusiv.de</a>.</p>

SAP ABAP Entwickler & Senior EWM Consultant (m/w/d)

<h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p><strong>einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz</strong></p></li><li><p><strong>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten</strong></p></li><li><p><strong>die Übernahme von Führungsfunktionen und</strong></p></li><li><p><strong>die Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Gestaltung und Entwicklung polizeilicher Strategien und Konzepte</strong></p></li></ul><p>Die Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen ist ein attraktiver, moderner und verlässlicher Arbeitgeber, der die polizeilichen Kernaufgaben (Einsatzbewältigung und Gefahrenabwehr, Kriminalitätsbekämpfung und -prävention und polizeiliche Verkehrssicherheitsarbeit) mit ca. 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewältigt.</p><p>Wir wissen, dass wir nur mit motivierten, qualifizierten, eigenverantwortlich handelnden und zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die an uns gerichteten Erwartungen erfüllen können. Weil das so ist, hat Mitarbeiterorientierung einen hohen Stellenwert. Sie ist eine wesentliche Aufgabe unserer Führungskräfte. Dazu gehört auch, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf der Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen zu unterstützen.</p><p>Nach erfolgreich absolviertem Auswahlverfahren erfolgt im Wege der Bestenauslese eine Einstellung als Polizeirätin beziehungsweise Polizeirat auf Probe mit einer Besoldung nach A 13 LBesO (das Grundgehalt beträgt 4.580 € brutto in Abhängigkeit der persönlichen Lebensumstände und des Lebensalters auch höher/ Krankheitskosten sind über die Freie Heilfürsorge abgedeckt<em>)</em></p><p>Grundsätzlich sind Sie ab dem ersten Tag Ihrer Karriere Führungskraft. Um Ihnen den Einstieg in die neue Funktion, aber auch den Einstieg in Ihren persönlichen Karriereweg zu erleichtern, absolvieren Sie eine 2 ½-jährige prüfungsfreie Einführungsphase, einschließlich eines ca. neunmonatigen Studiums an der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol). Sie erwerben so u. a. Kenntnisse aus den Kernbereichen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalitätskontrolle sowie Verkehrssicherheitsarbeit.</p><h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li><p>Übernahme von Führungsfunktionen</p></li><li><p>Leiten von größeren Polizeieinsätzen</p></li><li><p>Entwickeln von polizeilichen Strategien und Konzepten</p></li></ul><p>Als Führungskraft des Polizeivollzugsdienstes nehmen Sie maßgeblichen Einfluss auf die Ausrichtung und Gestaltung der von Ihnen geleiteten Bereiche. Eine konkrete Verwendung/Erstfunktion sowie der damit verbundene Dienstort kann Ihnen erst kurz vor Abschluss der Einführungsphase mitgeteilt werden. Sie werden in diese Entscheidung durch persönliche Gespräche eingebunden.</p><p>Als Polizeivollzugsbeamtin oder Polizeivollzugsbeamter des Landes Nordrhein-Westfalen sind Sie grundsätzlich <strong>im gesamten Land Nordrhein-Westfalen einsetzbar</strong>, d. h. dass Sie in gewissem Maße mobil sein sollten und bereit dazu, sich in unterschiedlichste Aufgabenstellungen und Einsatzbereiche einzuarbeiten.</p><p>Richtlinie über die Einführungsphase in den höheren Polizeivollzugsdienst herunterladen</p><h2>Das erwarten wir</h2><p><strong>Studium:</strong> Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung oder die zweite Prüfung (Staatsprüfung) für ein Amt der Laufbahngruppe II, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen.</p><p><strong>Staatsangehörigkeit:</strong> Sie sind Deutscher im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder sind Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedstaates der EU.</p><p><strong>Landesbeamtengesetz:</strong> Sie erfüllen die nach dem Landesbeamtengesetz NRW und anderen beamtenrechtlichen Vorschriften erforderlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis.</p><p><strong>Alter:</strong> Sie haben zum Einstellungstermin das 40. Lebensjahr nicht vollendet (Ausnahmen gemäß § 14 (5) LBG NRW möglich).</p><p><strong>Polizeidiensttauglichkeit:</strong> Sie sind mindestens 163 cm groß (Ausnahmen sind möglich, zusätzlicher Mindestgrößentest) und reichen bis zum Einstellungstermin einen Nachweis über das Ablegen des Deutschen Sportabzeichens ein, der mit Beginn des Bewerbungszeitraumes nicht älter als zwölf Monate alt ist.</p><p><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Sie haben einen Nachweis über Englischkenntnisse auf B1 Niveau oder über 6 Jahre Englischunterricht ab Sekundarstufe I.</p><p><strong>Fahrerlaubnis:</strong> Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder die Fahrerlaubnis der Klasse B mit Schlüsselzahl 197.</p><p><strong>Soft Skills:</strong> Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen, überzeugende kommunikative Fähigkeiten, Stressstabilität, Flexibilität und hohe Eigenmotivation. Außerdem treten Sie für die freiheitlich demokratische Grundordnung ein.</p><h2>Ihr Weg zu uns</h2><p><strong>Jetzt bewerben und zum 01. April 2027 einsteigen.</strong> Das erforderliche Bewerbungs- und Auswahlverfahren beginnt in der Regel im Sommer des Jahres, das der Einstellung vorausgeht und zwar mit der Bekanntgabe des Bewerbungszeitraumes.</p><p>Der Einstellung geht ein Auswahlverfahren voraus. Die abschließende Einstellungsentscheidung trifft eine Kommission des Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW).</p><p>Die Durchführung des Auswahlverfahrens ist zeitlich wie folgt geplant:</p><ul><li><p>1. Verfahrenstag: voraussichtlich 29. KW</p></li><li><p>2. Verfahrenstag: voraussichtlich 40. KW</p></li><li><p>3. Verfahrenstag: voraussichtlich 49. KW</p></li></ul><p>Die Ergebnisse der einzelnen Verfahrensteile haben jeweils Ausschlusscharakter.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Administration des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens erfolgt grundsätzlich durch das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP NRW).</p><p>Für die Kontaktaufnahme und für Rückfragen stehen Ihnen Marcel Fülling unter der Telefonnummer 0251 7795 5347 oder unter der E-Mail: <a href="mailto:auswahl2.2@polizei.nrw.de" target="_blank">auswahl2.2@polizei.nrw.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Bearbeitungshinweise</strong></p><p>Bearbeitungshinweise zur Bewerbung herunterladen</p><p>Übersenden Sie bitte nur folgende Unterlagen auf dem Postweg an unten genannte Anschrift.</p><ul><li><p>Formular "Bewerbung Seiten 1 bis 4 herunterladen"</p></li><li><p>Formular "Bewerbung Polizeiärztliche Vorauswahl herunterladen”</p></li><li><p>Lebenslauf mit Passbild (integriert oder aufgeklebt)</p></li><li><p>Geburts-/Abstammungsurkunde (nur Kopie)</p></li><li><p>Abiturzeugnis</p></li><li><p>Zeugnisse der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfungen oder Hochschulabschlusszeugnisse und Zeugnis der Staatsprüfung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst</p></li><li><p>Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder Fahrerlaubnis Klasse B mit Schlüsselzahl 197 (nur Kopie)</p></li></ul><p>Anschrift:</p><p><strong>Bitte senden Sie keine Originalurkunde ein;</strong></p><p><strong>Bitte übersenden Sie die Bewerbungsunterlagen nicht in Ordnern, Heftern oder Plastikhüllen.</strong></p><p>LAFP NRW</p><p>Teildezernat 53.4</p><p>Auswahl 2.2</p><p>Weseler Straße 264</p><p>48151 Münster</p>

Führungskraft (m/w/d) für polizeiliche Strategie- und Konzeptgestaltung

<p>Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.</p><p>Wir modernisieren unsere HR-Prozesse durch innovative Softwarelösungen und suchen dich als <strong>Product Owner HR Systems (m/w/d)</strong>, um die Einführung eines HR-Software-Moduls zu steuern und es langfristig zu betreuen. Diese Rolle vereint Projektmanagement und Product Ownership: Du bringst das Modul erfolgreich an den Start und entwickelst es kontinuierlich weiter. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute online bei uns!</p><h2>Dein neuer Job</h2><ul><li>Sicherstellung der reibungslosen Integration und Weiterentwicklung der HR-Systeme mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Payroll</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dienstleistern, um Produktlösungen kundenorientiert zu gestalten</li><li>Verantwortung für die Product Roadmap sowie für die Umsetzung der Product Features im Zeit- und Budgetrahmen</li><li>Verantwortung für die funktionale Weiterentwicklung des Moduls nach der Einführung</li><li>Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern, insbesondere für Payroll und Zeitwirtschaft</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (vorzugsweise LOGA HR-Anwendungen)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich HR unter Einsatz klassischer, hybrider und agiler Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban) im IT-Projektmanagement</li><li>Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung  </li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten  </li><li>Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge  </li><li>Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw.  </li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort</li></ul><h2>Warte nicht, bewirb dich jetzt!</h2><p>Wir suchen für diese Stelle Mitarbeitende am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über unser Onlineformular.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>

Product Owner HR Systems (Schwerpunkt Payroll & Zeitwirtschaft) (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN SIE:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Thüringen</h2><p>Homeoffice / Region Thüringen</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihren eigenen Kundenstamm.</li><li>Eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Kundenbeziehung auf- und auszubauen, gehört zu Ihrem Fokus.</li><li>Sie leisten die technische Beratung beim Kunden vor Ort und werden in der Angebotsvorbereitung von unserem Innendienst-Team tatkräftig unterstützt.</li><li>Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen und tragen die Umsatzverantwortung für Ihr Gebiet.</li><li>Den Vertrieb unserer Produkte, durch Nutzung bestehender Kanäle und der Identifikation von neuen Absatzmöglichkeiten, haben Sie stets als Ziel vor Augen.</li><li>Sie nehmen aktiv an Fachmessen teil.</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Sicherheitstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Außendienst (B2B Bereich) für erklärungsbedürftige Produkte gesammelt, idealerweise im Bereich funktionaler Sicherheit.</li><li>Eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbstmanagement sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.</li><li>Erfahrungen im Umgang mit SAP und CRM Microsoft Dynamics sind wünschenswert.</li><li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (3-4 Tage Woche) rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Dennis Hoffmann</strong><br><a href="mailto:dhoffmann@schmersal.com" target="_blank">dhoffmann@schmersal.com</a><br>+49 202 6474 771</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Thüringen

<p>Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n </p><strong>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</strong><p><strong>Für die Region:</strong></p><ul><li>PLZ: 40-48, 50-54 und 57-59</li></ul><p>Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 250 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen, Lamellendächer und Stoffdächer für Terrasse, Garten oder Balkon.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Neugewinnung und Aufbau von Fachhändlern (B2B) durch Kaltakquise, Empfehlungen und Leads</li><li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens als erste Ansprechperson vor Ort.</li><li>Ergebnisorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie</li><li>Kundenberatung zum Produktportfolio und Information über neue Produkte und Features </li><li>Verkaufsverhandlungen einschließlich der Preis- und Konditionsvereinbarungen</li><li>Reporting der Verkaufszahlen und wichtiger Entwicklungen an die Verkaufsleitung</li><li>Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Umsetzung von Vertriebsstrategien</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich </li><li>Sie verfügen über ein technisches Know-how, idealerweise im Bereich Sonnenschutz und Vertriebserfahrung im B2B oder B2B2C Bereich </li><li>Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und dafür Wachstum zu generieren</li><li>Erfahrung in der systematischen Auswertung von Kunden- und Umsatzdaten.</li><li>Sie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstark, ohne dabei die Sympathie des Interessenten zu verlieren</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie besitzen Erfahrung mit dem Einsatz eines CRM-Systems (z.B. Salesforce) </li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><strong>Raum zum Entfalten?</strong> - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem <strong>Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung</strong><br></li><li><strong>Ankommen?</strong> - In einem Team mit <strong>hilfsbereiten Kollegen</strong>, <strong>kurzen Kommunikationswegen</strong> und einer <strong>wertschätzenden Führung</strong><br></li><li><strong>Sicherheit?</strong> - Essentiell, darum sind unsere Arbeitsverträge <strong>unbefristet</strong><br></li><li><strong>Mal die Seele baumeln lassen?</strong> - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns <strong>30 Tage Urlaub</strong><br></li><li><strong>Fahrbarer Untersatz?</strong> – Stellen Sie sich Ihren <strong>Firmenwagen</strong> selbst zusammen</li><li><strong>Erfolge feiern?</strong> – Zusammen auf unserem <strong>Sommerfest</strong> und unserer <strong>Weihnachtsfeier</strong><br></li><li><strong>Schatten für Ihr Zuhause?</strong> - Unser <strong>Mitarbeiterrabatt</strong> macht‘s möglich</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Ansprechpartner:<br> Vera Rauch </p><p>ERHARDT Markisenbau GmbH<br> Feuerhausgasse 10<br> 89349 Burtenbach<br> Mail: <a href="mailto:personal@erhardt-markisen.de" target="_blank">personal@erhardt-markisen.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h2>Fortschritt als Tradition</h2><p>Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.</p><p>Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Adressen und CRM-Daten, um eine lückenlose und aktuelle Datenbasis sicherzustellen.</p></li><li><p>Verwaltung des internationalen Postfachs und Bearbeitung von Anfragen über Architekturplattformen (Sichtung, Weiterleitung und Nachverfolgung).</p></li><li><p>Bestellung und Versand von Mustern, Organisation von Musterschränken und Nachbestellungen, um jederzeit einen optimalen Überblick über den Lagerbestand zu gewährleisten.</p></li><li><p>Ermittlung von Projektwerten abgeschlossener Projekte sowie Pflege und Koordination der Referenzlisten (Erstellung von Objektbriefen in Zusammenarbeit mit dem Marketing, Präsentationen, etc.).</p></li><li><p>Erstellung und Versendung von TopHotelProjects-Daten, Produktbildern und Grundrissen in enger Abstimmung mit dem Team </p></li><li><p>Verwaltung von Architektenmappen und Farbfächern, Abfrage und Zuteilung von Mengen sowie Überwachung des Versands.</p></li><li><p>Erstellung und Zusammenführung von Turnover-Listen und Projektübersichten sowie die Ermittlung von Lagerbeständen, Verfügbarkeiten und Preisen.</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement und CRM-Datenpflege von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel, PowerPoint) </p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich der Bildbearbeitung (z.B. mit Adobe PhotoShop) von Vorteil</p></li><li><p>Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und dabei die Übersicht zu behalten</p></li><li><p>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</p></li><li><p>Hohe Detailgenauigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Interesse an der Bau- und Architekturbranche und den dazugehörigen Prozessen im internationalen Kontext</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><p>Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:</p><ul><li><p>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit </p></li><li><p>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</p></li><li><p>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Björn Hinghaus+49 2355 806-3076</p>

Teamassistenz - Vertrieb International Teilzeit 20-25 Std. (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 10 Jahren sind wir der ambulante Pflegedienst in Münster-Nienberge. Wir nehmen uns Zeit für unsere Patienten und reduzieren den Stress unserer Pflegekräfte. Neben der Körperpflege, Medizinischen Pflege und der Hauswirtschaft sind wir seit Mai 2024 Münster´s erster zertifizierter ambulanter Wundpflegedienst. Als spezialisierter Leistungserbringer für chronische und schwer heilende Wunden erhöhen unsere Wundexperten ICW® die Lebensqualität unserer Patienten.</p><p>Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und möchten, dass niemand mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommt. Uns ist auch wichtig, dir einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten und langjährig zusammen zu arbeiten. Wir schätzen die Kommunikation auf Augenhöhe sehr und möchten sowohl dich als auch die Pflegefreunde gemeinsam voran bringen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Der Fokus liegt auf der persönlichen Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen. Dazu gehören</p><ul><li><p>Neuaufnahmen und Pflegevisiten</p></li><li><p>Pflegeberatungsgespräche §37,3 SGB 11</p></li><li><p>Pflegeschulungen §45 SGB11</p></li></ul><p>Du hast nichts mit der Dienst- und Tourenplanung, den Verordnungen oder der Abrechnung zu tun. Hier haben wir jeweils eine andere Abteilung für.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hilfst gerne älteren Menschen und deren Angehörigen</p></li><li><p>Du hast die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium absolviert</p></li><li><p>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ambulanten Leitungsfunktion</p></li><li><p>Hohe Fachkenntnisse im Bereich SGB V + XI</p></li><li><p>Sehr gute EDV-Kenntnisse</p></li><li><p>Vorkenntnisse von Medifox wünschenswert</p></li><li><p>Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</p></li><li><p>Keine Wochenend- oder Schichtarbeit</p></li><li><p>Keine Rufbereitschaft</p></li><li><p>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten ohne eigene Pflegetätigkeit</p></li><li><p>Lokales Arbeiten im freundlichen Team mit hervorragender Kultur (kununu Top Company 2025)</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Über 10 Jahre Erfahrung mit starkem Wachstumskurs</p></li><li><p>60 Mitarbeiter und rund 400 Patienten in Münster</p></li><li><p>Massagesessel, Kaffeespezialitäten, Veggie-Days, Jobrad, Büro im Grünen, Büro-Hunde</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Pia Dieckmann (Marketing)</p><p><a href="mailto:info@pflegefreunde.org" target="_blank">info@pflegefreunde.org</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) Schwerpunkt Beratung

<h2>Du. Mit uns?</h2><p>Für unser <strong>Team Systemführung Hochspannung, Standort Arnsberg, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Durch die Energiewende entwickelt sich die Energieerzeugung von zentralen Kraftwerken im Transportnetz immer mehr zu regenerativen dezentralen Einspeisern in den Verteilnetzen. Als Verteilnetzbetreiber der Spannungsebenen 400 V bis 110 kV stellen wir uns als Westnetz der Herausforderung diese komplexen Einspeise- und Lastsituationen sicher zu managen. Hierfür entwickeln wir zentrale und dezentrale Regelungssysteme zur Optimierung von lokalen Stromnetzen und spartenübergreifende Techniken wie regenerativer Stromerzeugung, Gas- und Wärmenetz-Optimierungen, Batterienutzung und eMobility. Die Systemführung der Westnetz, mit rd. 20 Mitarbeitern im Schichtdienst im Team Schaltleitung Arnsberg, sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für diese anspruchsvollen Aufgaben.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf:</h2><ul><li><p>Du überwachst und führst selbstständig komplexe Hochspannungsnetze</p></li><li><p>Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Störungsfall</p></li><li><p>Du triffst selbstständig Entscheidungen und übernimmst die Einsatzdisposition zur Entstörung im zugeordneten 110-kV-Netz in Zusammenarbeit mit benachbarten Stellen</p></li><li><p>Du arbeitest bei der Störungsanalyse, sowie bei der Erstellung von Freischaltungsprogrammen für Wartungs- und Bauarbeiten mit</p></li><li><p>Du wirkst in der Netzplanung und bei Sonderaufgaben mit</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes <strong>Studium </strong>der Elektrotechnik</p></li><li><p>Du hast bereits <strong>erste relevante praktische Erfahrungen</strong> durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt</p></li><li><p>Du bist <strong>offen für Neues</strong>, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen</p></li><li><p>Du hast Spaß daran, die <strong>digitale Zukunft</strong> mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen</p></li><li><p><strong>Feedback </strong>nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung</p></li><li><p>Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere <strong>Kommunikation </strong>in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</p></li><li><p>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du <strong>Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</strong> und sprichst kritische Situationen offen an</p></li><li><p>Du erklärst dich nach Deinem Traineeprogramm zum <strong>Schichtdienst</strong> bereit (2-fach-Wechselschicht mit Früh- und Spätdiensten von Mo-Fr mit ggf. möglicher Vertretung von Nacht-und Wochenenddiensten oder 3-fach-Wechselschicht mit Früh-/Spät- und Nachtdiensten von Mo-So)</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><p>Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei der Westnetz: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring.</p><p>Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 54.000 € (Bachelor) bzw. 60.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?</p><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:</p><p><a href="https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3><strong>Hast du noch Fragen?</strong></h3><p>Das Kompetenzteam Recruiting begleitet Dich durch den Bewerbungsprozess und steht Dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:trainee@westnetz.de" target="_blank">trainee@westnetz.de</a></p>

Trainee Elektrotechnik Leitstelle Hochspannung (m/w/d)

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unserer Kolonne aus Bottrop suchen wir für Tagesbaustellen im Ruhrgebiet mehrere Gerüstbauer <strong>(m/w/d).</strong></h5><h5>Für die Fahrten zu den Tagesbaustellen wird ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt und die Fahrtzeit wird als Arbeitszeit vergütet.</h5><h5>Gerne stellen wir auch bereits bestehende Kolonnen ein. </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Auf-, Um- und Abbau von einfachen Arbeits- und Schutzgerüsten bis hin zu technisch anspruchsvollen Gerüstkonstruktionen  </li><li>Be- und Entladung der Fahrzeuge auf der Baustelle</li><li>Pflege und Instandhaltung des Materials</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Gerüstbau </li><li>Selbständige Arbeitsweise </li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit </li><li>Führerschein Klasse B  (von Vorteil)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Material wird vorab an die jeweiligen Baustellen geliefert</li><li>Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag</li><li>Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit</li><li>Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie<br>alle Leistungen aus dem Rahmentarifvertrag Gerüstbau - z.B. Urlaubsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen  </li><li>Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>hochwertige Arbeitskleidung und modernste Werkzeuge </li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende </li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Projekte</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp!<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Gerüstbauer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Auf den Punkt gebracht: wir, die <strong>Quick Service Logistics</strong>, sind der Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Lebensmittellogistiker mit Handelsfunktion kümmern wir uns um Ihre gesamte Supply Chain und sind der One-Stop-Shop für Ihre Vollversorgung. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen – wir liefern, was Sie brauchen. Wir planen und steuern alle Logistikprozesse, organisieren den operativen Einkauf, beschaffen Warenbestände, lagern, distribuieren, kommissionieren und erstellen – wenn gewünscht – die komplette Abrechnung. Unsere leistungsfähigen und skalierbaren Supply-Chain-Management-Konzepte passen wir exakt an Ihre individuellen Anforderungen an und bieten so umfangreichen Mehrwert, in jeder Hinsicht.</p>  <p>Zur Verstärkung für unseren Standort in Essen (Kleine Ruhrau 20, 45279 Essen) suchen wir ab sofort eine/n oder mehrere Disponenten (m/w/d) im Fernverkehr.</p>   <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Eigenständige Disposition von Fahrzeugen im nationalen Fernverkehr/Charterverkehr</p></li> <li><p>Erfassen von Aufträgen</p></li> <li><p>Organisation und Bereitstellung von Fahrzeugen zwecks Beladung von Bestands- und Neukunden</p></li> <li><p>Tourenplanung und wirtschaftliche Disposition des Fernverkehrs unter Berücksichtigung der gesetzlichen, behördlichen und internen Auflagen</p></li> <li><p>Sicherstellung einer optimalen Auslastung und zuverlässigen Auslieferung der Ware</p></li> <li><p>Regelmäßige Kommunikation mit den Fahrern, Kontakt zu Kunden, Partnern im Inland</p></li> <li><p>Nachbearbeitung der Touren und Lieferscheine</p></li> <li><p>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie z.B. Customer Service und dem Umschlagslager</p></li> <li><p>Allgemeine administrative Aufgaben</p></li> <li><p>Kontrolle des Rücklaufs von Frachtpapieren und deren Versand </p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Bereich Disposition/Fuhrpark</p></li> <li><p>Serviceorientierung und unternehmerisches Denken gehört ebenso zu Ihren Stärken, wie Teamfähigkeit und eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li> <li><p>Sie überzeugen mit Motivation, Durchsetzungsvermögen und gelungener Kommunikation</p></li> <li><p>Der sichere Umgang mit MS-Office ist für Sie Routine</p></li> <li><p>Gute Deutsch- und erweiterte Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li> <li><p>Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem erfahrenen Kollegen (m/w/d) an Ihrer Seite</p></li> <li><p>Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in zukunftsorientierter Branche</p></li> <li><p>Flache Hierarchien: Wir lieben und leben kurze Entscheidungswege</p></li> <li><p>Eine von Offenheit und Respekt geprägte Unternehmenskultur</p></li> <li><p>Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p></li> <li><p>Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Attraktive Mitarbeiterangebote</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><a href="bewerbung@qsl.eu.com">bewerbung@qsl.eu.com</a> oder bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage.</p>  <p>Meyer Quick Service Logistics GmbH &amp; Co. KG</p> <p>Personalabteilung</p> <p>Ludwig-Meyer-Straße 2-4</p> <p>61381 Friedrichsdorf</p>  <p>Tel.: 06175 / 4009-328</p>
<a href="https://www.quick-service-logistics.de/" target="_blank"></a>

Disponenten (m/w/d) im Fernverkehr

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als <strong>HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) </strong>an unserem Standort in <strong>Dortmund</strong>! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf <strong>zwei Jahre befristet</strong>, bietet aber eine langfristige Perspektive.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Betriebsratskooperation</strong>: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte</li><li><strong>Betriebsvereinbarungsmanagement:</strong> Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst</li><li><strong>Compliance-Unterstützung:</strong> Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben</li><li><strong>HR-Projektmanagement:</strong> Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an</li><li><strong>Sozialkompetenz:</strong> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li><strong>Benefits:</strong> Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li><strong>Karrierechancen:</strong> Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>
<p>Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.<br><br>Die <strong>Universität Duisburg-Essen (UDE)</strong> sucht am <strong>Campus Duisburg</strong> im Dezernat Gebäudemanagement, Bereich Bauprojektmanagement, eine:n<br><br><strong>Projektleiter:in mit Bauherrenfunktion (w/m/d)</strong><br>(Entgeltgruppe 12 TV-L)<br><br>Das Team des Bauprojektmanagement vertritt die Interessen der UDE über den gesamten Planungs- und Bauprozess bei Sanierungs- und Neubauprojekten der landeseigenen Gebäude, die durch den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW der Hochschule zur Verfügung gestellt werden. Es plant, baut, saniert und modernisiert darüber hinaus auch eigene Immobilien, die architektonisch und technisch sehr vielfältig sind. Zum Gebäudeportfolio der UDE gehören u. a. Forschungsgebäude mit z. T. hochspezialisierten Laborräumen, Lehr- und Veranstaltungsflächen, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken sowie Sportanlagen. Die Gebäude verteilen sich dabei auf die beiden Campus Essen und Duisburg sowie auf weitere Standorte (Außenliegenschaften) im Stadtgebiet der beiden Ruhrgebietsstädte.<br><br><strong>Besetzungszeitpunkt:</strong> nächstmöglich<br><strong>Vertragsdauer:</strong> unbefristet<br><strong>Arbeitszeit:</strong> 100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)<br><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 26.06.2025</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie übernehmen die baufachliche Beratung der Fakultäten bei der Entwicklung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Fachingenieuren und weiteren externen Organisationen</p></li> <li><p>Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von besonders schwierigen und bedeutsamen Bauprojekten der Hochschule als Projektleitung mit Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft in allen Leistungsphasen der HOAI</p></li> <li><p>Sie kümmern sich um das Aufstellen oder Prüfen von Entwürfen im Zusammenhang mit hochtechnisierten Spezialimmobilien der Hochschule (naturwissenschaftlichen interdisziplinären Forschungsbauten)</p></li> <li><p>Sie unterzeichnen Genehmigungsplanungen für die Änderung bzw. Errichtung sowie den Abbruch von Bauwerken als verantwortliche:r Planfertiger:in (Bauvorlageberechtigung) für die Hochschule</p></li> <li><p>Sie sind zuständig für die Durchführung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren nach VOB, VOL/VgV inkl. der Aufstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen</p></li> <li><p>Sie übernehmen die Projektsteuerung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen der AHO (Heft 9)</p></li> <li><p>Sie sind verantwortlich für die Abnahme und Abrechnung von Bauleistungen sowie bauherrenseitige Bauleitung vor Ort</p></li> <li><p>Sie überwachen die Mängelbeseitigung nach Übergabe und die Gewährleistungspflichten der ausführenden Firmen</p></li> <li><p>Sie übernehmen die Planung, Bauüberwachung, Abrechnung und Abnahme von kleinen Umbaumaßnahmen sowie von Baumaßnahmen im Rahmen von Berufungsprojekten</p></li> </ul><h2>Profil</h2>

<p>Im Rahmen des Bereichs Bauprojektmanagement Schwerpunkt Fläche erfüllen Sie bei Bedarf auch folgende Aufgaben:</p> <ul> <li><p>Sie erstellen Raumangebote im Rahmen von Berufungsmaßnahmen oder Bleibeverhandlungen, Raumanfragen zur Projektbearbeitung für die Verwaltung und die Fakultäten der UDE</p></li> <li><p>Sie bearbeiten eigenständig Planungen zur Belegung von Büro-, Labor- und sonstigen Flächen</p></li> <li><p>Sie stimmen Planungen mit den Nutzern, den Bereichen des Dezernates, dem Bereich Arbeitssicherheit und dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes NRW (BLB) ab</p></li> <li><p>Sie sind projektverantwortlich für strukturelle Bauplanung für die Nutzer der UDE sowie bereichsübergreifende Zusammenführung komplexer Planungen und Abläufe mit erheblichem Abstimmungsbedarf und hoher Kostenrelevanz</p></li> <li><p>Sie führen Flächenbedarfsanalysen durch und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Deckung des Flächenbedarfs für die Nutzer der UDE und übernehmen die nachhaltige Beratung bzgl. der effizienten Nutzung von Flächen</p></li> </ul> <h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3> <ul> <li><p>Bachelor, Master o. ä. mit bau- und/oder planungsaffinem Hintergrund</p></li> <li><p>routinierter Umgang mit den gängigen Gesetzen und Vorschriften wie z.B. LBO NRW, BauGB, VOB, VOL/VgV, ASR, DGUV, TRGS usw.</p></li> <li><p>Erfahrungen im Umgang mit IT und den eingesetzten Apps wie MS Office und AutoCAD, Essentials usw.</p></li> <li><p>hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Kooperationsfähigkeit und Flexibilität, Verhandlungsgeschick und sprachlicher Ausdrucksfähigkeit</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<h3><strong>Sie erwartet:</strong></h3> <ul> <li><p>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet und ein lebendiger Arbeitsbereich</p></li> <li><p>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</p></li> <li><p>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</p></li> <li><p>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</p></li> <li><p>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</p></li> <li><p>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</p></li> <li><p>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</p></li> <li><p>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</p></li> <li><p>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3> <p>Dann freuen wir uns über Ihre <a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8441457&amp;src=209" target="_blank">Online-Bewerbung</a> mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der <strong>Kennziffer 131-25</strong>.<br><br>Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Michael Bednarek (Tel.: 0160 93983099, E-Mail:<a href="mailto:michael.bednarek@uni-due.de" target="_blank">michael.bednarek@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Voigt (Tel.: 0203 379-1189, E-Mail:<a href="mailto:claudia.voigt@uni-due.de" target="_blank">claudia.voigt@uni-due.de</a>).<br><br>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe<a href="https://www.uni-due.de/diversity/" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).<br><br>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.<br><br><a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">www.uni-due.de</a></p>
<a href="https://www.uni-due.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/universitatduisburg-essen" target="_blank"></a>

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