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<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,9 Mrd. Euro nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretender Geldwäschebeauftragter (m/w/d)Sie bewirken bei uns<ul><li>Sie sichern die konsequente Einhaltung aller geldwäscherechtlichen Vorschriften (GwG) sowie der relevanten regulatorischen Anforderungen und schaffen so Vertrauen und Stabilität.</li><li>Sie entwickeln unser internes Kontrollsystem gezielt weiter und überwachen dessen Wirksamkeit zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und anderen strafbaren Handlungen.</li><li>Sie bearbeiten Verdachtsmeldungen und stimmen sich rechtssicher und termingerecht mit der Financial Intelligence Unit (FIU) ab.</li><li>Sie analysieren komplexe Transaktionen im Hinblick auf Muster und Risiken, um verdächtige Aktivitäten frühzeitig zu erkennen und wirksam zu verhindern.</li><li>Sie beraten unsere Fachabteilungen kompetent in allen geldwäscherelevanten Fragestellungen.</li><li>Sie stärken unsere Präventionskultur durch die Konzeption und Durchführung zielgerichteter Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.</li><li>Sie pflegen und entwickeln interne Richtlinien, Risikobewertungen und Berichtsformate kontinuierlich weiter.</li><li>Sie koordinieren interne und externe Prüfungen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf und belastbare Ergebnisse.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Compliance oder Geldwäscheprävention bildet die ideale Grundlage für Ihre neue Tätigkeit. </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Geldwäscheprävention oder in einer vergleichbaren Compliance-Funktion.</li><li>Einen sicheren Umgang mit dem Geldwäschegesetz (GwG), einschlägigen EU-Vorgaben sowie bankaufsichtlichen Regelungen und die Fähigkeit, diese praxisnah anzuwenden.</li><li>Einen versierten Umgang mit MS Office – idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Einsatz von GenoSONAR.</li><li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein geschärftes Gespür für Risiken.</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit sensiblen und herausfordernden Sachverhalten.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit.</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.</li><li>Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching helfen wir Ihnen dabei.</li><li>Nach der Einarbeitungszeit von ca. 6 Monaten haben Sie die Möglichkeit bis zu zwei Tage wöchentlich mobil zu arbeiten.</li><li>Work-Life-Balance ist Ihnen ein Anliegen? Wir unterstützen Sie mit variablen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub sowie 2 Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können.</li><li>Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen und Benefits.</li><li>Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt!</li></ul>Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Als Ansprechpartner aus dem Bereich Personal steht Ihnen Herr Felix Allgayer, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Abteilungsleiter Compliance, Herrn Daniel Schabel, Tel.: 07161 620-810.

Stellvertretender Geldwäschebeauftragter (m/w/d)

<h2>IT-Support und Monitoring Engineer (m/w/d) - AI Solutions</h2><h3>Aufgaben</h3>Wir suchen einen IT-Support- und Monitoring-Spezialisten für zentrale Rollen im Produktions-IT-Leitstand, mit umfassendem Wissen in Incident-Management, Wissensmanagement, Problem- und Change-Management sowie Monitoring und AI-Lösungen.Dabei sind deine Aufgaben im Detail:<ul><li>Du übernimmst die Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Störungen und Service-Requests und sorgst für eine lückenlose Dokumentation im ITSM-Tool</li><li>Als zentrale Anlaufstelle (SPOC) koordinierst du den Betrieb und die Betreuung von Produktions- und Logistik-IT-Systemen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li><li>Im Second-Level Support unterstützt du bei der Analyse und Lösung komplexer Störungen mithilfe innovativer AI-Lösungen und bringst dein Fachwissen ein, um die IT-Prozesse zu optimieren</li><li>Du verantwortest die Überwachung sowie die Bearbeitung gemeldeter Incidents, eskalierst bei Bedarf und stellst eine effiziente Problembehebung sicher</li><li>Durch die Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Prozess-, Operations- und Supportwissen in unserem entwicklentem LLM gewährleistest du, dass das Team stets auf aktuelle Informationen zugreifen kann.</li><li>Mit der Entwicklung sowie Implementierung von Monitoring- und Health-Check-Prozessen trägst du aktiv zur Früherkennung von Abweichungen bei und sicherst die Stabilität der IT-Systeme</li><li>Gemeinsam mit dem Team wirst du unseren Kunden vor Ort in Zuffenhausen in einer 24/5 Schicht beraten</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>RED Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>Du übernimmst spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen</li><li>Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>FITNESS ZUSCHLAG</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>COMPANY EVENTS</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Wir freuen uns auf ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast über mehrere Jahre Erfahrung im IT-Support und Management gesammelt</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in ITIL-Disziplinen wie Incident Management, Problem Management, Change-Management und Service Request Management mit</li><li>Zu deinen Stärken zählen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Du freust dich darauf, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten</li></ul><h3>Cloud-Engineering for Heroes</h3>Red Reply ist spezialisiert auf Oracle Cloud Infrastructure Technologie mit Schwerpunkt auf IaaS- und PaaS-Lösungen und bietet Cloud-Strategie und -Migration, Cloud Application Development, Cloud Service Management sowie Application Service Management und Betrieb. Red Reply ist einer der ersten Oracle Cloud Managed Service Provider (MSP) in Europa.

IT-Support und Monitoring Engineer (m/w/d) - AI Solutions

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002668 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Ein Praktikum bei uns ermöglicht Dir einen umfangreichen Einblick in den Aufgabenbereich der Internen Revision. Dabei lernst Du die Anforderungen an einen regulierten Finanzdienstleister mit internationaler Ausrichtung sowie die enge Einbindung des Fachbereichs in die Prozesse bei der Porsche Financial Services kennen.Wir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgaben:<ul><li>Einbindung in jegliche Phasen von Prüfungen und Beratungen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von innovativen Prüfungsmethoden und -konzepten</li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von internen Standards und Richtlinien</li><li>Einbindung in die Analyse von bestehenden/zukünftigen regulatorischen Anforderungen an die Interne Revision und deren Umsetzung mit internationalem Fokus</li><li>Weitere Unterstützungs- und Analysetätigkeiten außerhalb von Prüfungen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Interne Revision bzw. bei Wirtschaftsprüfungsgesellschaften wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Powerpoint, Excel)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: Februar / März 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Interne Revision

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001647 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>In der Abteilung Produktentwicklung für den Markt Deutschland bei der Porsche Financial Services (PFS) gestalten wir innovative und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungsprodukte. Neben unseren bewährten Angeboten wie Leasing, Finanzierung, Kfz-Versicherungen, Wartung und der Kreditkarte entwickeln wir unter der Dachmarke Porsche Drive moderne Mobilitätslösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Als zentrale Anlaufstelle für alle Produkt-Themen im deutschen Markt treiben wir die Weiterentwicklung unseres Finanzdienstleistungsportfolios entlang der gesamten Customer Journey voran.Mit Beginn Deines Praktikums bist Du sofort ein vollwertiges Mitglied der Abteilung Produktentwicklung im Markt Deutschland. Auf Dich warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: <ul><li>Mitgestaltung von Vertriebsstrategien: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten für Finanzdienstleistungsprodukte</li><li>Analyse und Reporting: Erstellung und Aufbereitung von Vertriebsanalysen sowie Unterstützung bei Anfragen aus dem BI-System</li><li>Business Case Management: Mitwirkung bei Business Cases für Produkte wie Kundenkreditkarten, Wartungsprodukte und Versicherungen</li><li>Kooperationsmanagement: Unterstützung bei Reporting, Kontrolle und Abrechnung mit externen Partnern</li><li>Vertriebsperformance: Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen zur Vertriebsleistung und strategischen Steuerung der Zusatzprodukte</li><li>Digitalisierungsprojekte: Eigenständige Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der Abteilungsprozesse</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Business Development</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: mit Beginn jedes SemestersDauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Business Development

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Für unser Payroll-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen in unbefristeter Festanstellung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mittels SAP SuccessFactors und HCM</li><li>Aufgaben anpacken: Pflege der Mitarbeitendenstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen); Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen &amp; Statistiken</li><li>Zusammenhalt leben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Zeitwirtschaftsverantwortlichen sowie Übernahme von Sonder- &amp; Projektaufgaben</li><li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien &amp; Standards</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich; idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM</li><li>Arbeitsweise: Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah Haas +49 152 0636 6216

Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Dein zukünftiger Arbeitgeber</h2>Dein zukünftiger Arbeitgeber ist Entwickler und Hersteller eines Montagesystems für Photovoltaik-Anlagen. Das Unternehmen hat Standorte in 30 Ländern und insgesamt über 4.500 Mitarbeiter, die global agieren und in Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen die Zukunft des Energiesektors proaktiv mitgestalten.<h2>Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben</h2>Gesucht wird ein Tragwerksplaner bzw. Statiker (m/w/d), dessen Kenntnisse über die klassische Bauwerksstatik hinausgehen. In dieser Position liegt der Fokus auf der Produktstatik sowie der versuchsgestützten Bewertung von Bauteilen und Montagesystemen.Deine Aufgaben umfassen die statische Auslegung von kleinen Bauteilen wie Schienen, Klemmen und Befestigungselementen.Du arbeitest eng mit den Entwicklern zusammen und berätst sie zu Materialstärken, lokalen Verstärkungen und Dimensionierungen. Deine statischen Berechnungen setzt du durch praktische Versuche am Prüfstand um. Dort wirst du die Bauteile testen, bis sie ihre Tragfähigkeit vollumfänglich bewiesen haben. Dein Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Sicherheit ist entscheidend.Deine konkreten Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und statische Auslegung neuer Bauteile und Montagesysteme in Zusammenarbeit mit den Entwicklern</li><li>Verantwortung für Planung, Durchführung und Auswertung von praktischen Versuchen am Prüfstand</li><li>Ermittlung belastbarer Tragfähigkeitswerte aus Versuchsserien</li><li>Umsetzung der statischen Anforderungen in unser Planungstool (Solar-Planit)</li><li>Ansprechpartner für statische Fragestellungen intern und extern (z.B. Prüfinstitute, Ingenieurbüros)</li><li>Unterstützung und Beratung von Technikern und Konstrukteuren</li></ul><h2>Anforderungsprofil - Das bringst du mit</h2><ul><li>Du bist StatikerIn, Bau- oder MaschinenbauingenieurIn mit Erfahrung in der Tragwerksplanung oder kommst aus dem Bereich der Befestigungstechnik</li><li>Du hast bereits praktische Erfahrung in der Tragwerksplanung und versuchsgestützten statischen Auslegung von Bauprodukten gesammelt</li><li>Zudem bringst du Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung von Bauteilversuchen am Prüfstand bis hin zur Auswertung und Ableitung der Tragfähigkeitswerte für Einzelbauteile und Gesamtsysteme mit</li><li>Freude an deiner Arbeit und Humor am Arbeitsplatz gehören für dich einfach dazu</li></ul><h2>Das Angebot - Deine Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 70.000 €</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (3 Tage Homeoffice)</li><li>Perspektivische Weiterentwicklung zur Teamleitung</li><li>Umfangreiche Benefits, einschließlich Zuschüsse zur Altersvorsorge, Essenszuschüsse, virtuelle Kinderbetreuung, Fitnessrabatte und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben großes Interesse an vielfältigen BewerberInnen, deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder fachliche Fragen zur Position, bin ich gerne für dich da:Mail: <a href="mailto:s.ramazani@rundr-personalloesungen.de" target="_blank">s.ramazani@rundr-personalloesungen.de</a>Tel: +49 1575 84 61 431

Tragwerksplaner / Statiker (m/w/d) – Produktstatik & Versuchsplanung

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie kalkulieren eigenverantwortlich Projekte im Bereich Abdichtung und Gussasphalt</li><li>Sie koordinieren Lieferanten- und Nachunternehmeranfragen</li><li>Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen und wirken bei der Akquise mit</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie unterstützen die Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und Arbeitskalkulation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO)</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Sieglinde Weihrauch</h3>Sachbearbeiter(in)+49 7161 602-1375

Kalkulator Bauwerksabdichtung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.<h2>Das machst du</h2>Als Lead Consultant (all genders) bist du für die Softwareentwicklung in allen Phasen des Lebenszyklus verantwortlich. Du gestaltest den Entwicklungsprozess, definierst Methoden und Tools und treibst kontinuierlich die Optimierung voran. Du führst ein Entwicklerteam, agierst als Coach und Berater:in und sicherst die Qualität der Ergebnisse.<ul><li>Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um.</li><li>Konzeptentwicklung und Abstimmung: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und stimmst diese eng mit dem Team sowie den Stakeholdern ab. </li><li>CI/CD und Releasemanagement: Du implementierst und optimierst Continuous Integration Pipelines und verantwortest das technische Releasemanagement.</li><li>Einführung und Migration: Du planst und führst Softwareeinführungen sowie Migrationen effizient durch. </li><li>Kundenberatung und Prozessoptimierung: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden in den Testphasen und optimierst kontinuierlich den Software-Entwicklungsprozess sowie die Dokumentationen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2>Du bringst mehrjährige und umfangreiche Expertise in der Softwareentwicklung mit und verfügst über die nötigen Fähigkeiten, um komplexe Softwareprojekte mit deinen Projektteams erfolgreich voranzutreiben. Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses bei, um unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.<ul><li>Technische Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, insbesondere im Java Fullstack-Bereich und hast bereits erfolgreich mit modernen Technologien wie Kubernetes, AWS, Azure und Microservices gearbeitet.</li><li>Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams und Sicherstellung von Qualität in der Softwareentwicklung. </li><li>Agile Arbeitsweise: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Präsentationsfähigkeit: Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache.</li><li>Reisebereitschaft &amp; Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist. </li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.</li><li>Regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. </li><li>Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.</li><li>Einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li><li>Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung</li><li>Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.</li><li>Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.</li></ul>

Lead Consultant (all genders)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unsere zentrale Einkaufsabteilung Europa in unbefristeter Festanstellung an unserem Hauptstandort in Stuttgart-Vaihingen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Durchführung von Ausschreibungen und Auktionen; Verantwortung für die Bereitstellung von Nachunternehmern und deren Leistungen im Bereich IT, Telekommunikation und Beratung; Erstellung von (Rahmen-)Einkaufsverträgen ggf. unter Berücksichtigung der Bedingungen aus Kundenverträgen und relevanten Leistungsverzeichnissen sowie deren Überwachung im Rahmen des Lizenzmanagements</li><li>Aufgaben anpacken: Einkaufsseitige Koordination und Betreuung der laufenden Projekte im engen Austausch mit unseren internen Fachbereichen; Verantwortung für die strategische Steuerung der Dienstleister sowie Angebotsanalysen und Führung von Vertragsverhandlungen ggf. in Abstimmung mit unserem globalen IT-Einkauf</li><li>Projekte realisieren: Lieferantenentwicklung und -integration gemäß des Beschaffungsprozesses für Bestands- und Neuprojekte im Bereich IT und Beratung; Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen, Verantwortung für Einsparinitiativen innerhalb der Projekte; Durchführung von Lieferantenaudits sowie aktive Teilnahme an Project Reviews und Sourcing Committees</li><li>Fortschritt vorantreiben: Auf- und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Erreichung der definierten Einkaufsziele; Weiterentwicklung von Prozessabläufen sowie von Wissens- und Lieferantendatenbanken inkl. der Digitalisierung im ERP-System</li><li>Kooperation leben: Enge interne Zusammenarbeit sowie erste Ansprechperson für unsere internen Bedarfsanforderer im Rahmen sich anbahnender und laufender Projekte sowie während der Projektabwicklungsphase; Zusammenarbeit mit den Einkaufteams der Bereiche Systeme Prozesse und Shared Service Center sowie fachliche Unterstützung dieser</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung</li><li>Knowhow: Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf oder Beschaffung von Dienstleistungen; sattelfeste Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement; erste Erfahrung in den Bereichen Facility Management bzw. technische Dienstleistung wünschenswert; gute Kenntnisse in MS Office notwendig</li><li>Persönlichkeit: Freude an Innovation, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Arbeitsweise: Analytische Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Kreativität, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke (auch im internationalen Umfeld) sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert</li><li>Einsatz: Bereitschaft zu Dienstreisen bei Bedarf</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d) im Bereich IT & Beratung

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><h3>Hier bringst Du Deine Energie ein:</h3><ul><li>Mitarbeiterführung und Organisation: Du führst Deine Kolleg*innen nach den Grundsätzen zur Zusammenarbeit und Führung und koordinierst sowie kontrollierst die Arbeitsabläufe in Deiner Organisationseinheit</li><li>Angebotsabwicklung und Vertragsmanagement: Du erstellst Angebote für Netzanschlüsse, Änderungen, Leistungserhöhungen, Mehrspartenhauseinführungen und Standardhausanschlusssäulen. Zudem betreust du das operative Vertragsmanagement im Anschlusswesen</li><li>Prozessoptimierung und Vorgaben: Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Arbeitsgüte und ermittelst Vorgaben zum BKZ sowie Pauschalen für Netzanschlüsse, inklusive der Anpassung relevanter Dokumente</li><li>Kundenmanagement und Zusammenarbeit: Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen, arbeitest mit Installateuren, Bauträgern, Architekten und Bauherren zusammen und unterstützt beim Abgleich vertragsrelevanter Daten zwischen Syna GmbH und Süwag Energie AG</li><li>Netzdienstleistungen und Konzessionsvertragsmanagement: Du übernimmst die Akquise und Abwicklung von Netzdienstleistungen gemäß Rahmenvorgaben und unterstützt das Konzessionsvertragsmanagement bei Vertragsverhandlungen und Netzübergängen</li><li>Präsenz auf Messen und Veranstaltungen: Du vertrittst Dein Fachgebiet auf Messen und Veranstaltungen, um Deine Expertise zu präsentieren und Netzwerke aufzubaue</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl. TU/FH, Master oder Bachelor) oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker (Elektro oder SHK) mitbringst</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf sowie im Bau und Betrieb von Energieverteilungsnetzen vorweisen kannst, idealerweise aus dem Bereich eines Energiedienstleistungsunternehmens</li><li>Mit den relevanten Vorschriften und Bestimmungen für Energieversorgungsunternehmen sowie den Kundenvertragsbestimmungen der Verteilnetzbetreiber vertraut bist</li><li>Über ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verfügst</li><li>Sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (PC-Kenntnisse) bist</li><li>Einen Führerschein der Klasse B besitzt und bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzubilden</li></ul>

Meister Anschlusswesen (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als<h3>Teamleiter*in im Bereich Finanz- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h3>für unseren Standort Samariterstiftung – Hauptverwaltung in Nürtingen* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristet.Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %)Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Aufgaben</h2>Als Teamleiterin für die Finanz- und Kreditorenbuchhaltung fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sind deren zentraler Ansprechpartner*in und prüfen sowie bewerten Sachverhalte im Hinblick auf handels- und steuerliche Vorgaben eines gemeinnützigen Unternehmens. Sie gestalten die Arbeitsweisen des Teams aktiv mit: optimieren Abläufe, treiben die Digitalisierung voran und fördern eine reibungslose Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Controlling und anderen Fachbereichen. Gleichzeitig verantworten Sie die Monats- und Jahresabschlüsse.<h2>Sie passen zu uns, wenn Sie</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder sozialwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter*in) haben</li><li>über erste Erfahrungen in der Personalführung verfügen</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung und Steuerrecht mitbringen</li><li>IT-Affinität sowie einen routinierten Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen besitzen</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul><h2>Sie finden bei uns</h2><ul><li>einen modernen Arbeitsplatz mit einem eingespielten Team</li><li>eine Arbeitgeberin, der die Balance von Beruf und Familie wichtig ist</li><li>Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li></ul>

Teamleiter*in im Bereich Finanz- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander – mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Versand von Angeboten für Folgeaufträge (Renewals) auf Basis definierter Parameter</li><li>Kommunikation mit Kunden, überwiegend per E-Mail, gelegentlich telefonisch (z.B. Klärung von Rückfragen, Nachverfolgung offener Themen, Erinnerung bei ausbleibenden Rückmeldungen)</li><li>Prüfung eingehender Bestellungen auf Plausibilität und Vollständigkeit</li><li>Weiterleitung geprüfter Bestellungen an das Accounting zur Rechnungs- und Lizenzerstellung</li><li>Sorgfältige Dokumentation der Vorgänge im System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Success Management (CSM)-Team und Accounting</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an administrativen Tätigkeiten sowie gutes kaufmännisches Verständnis</li><li>Freundliches, proaktives Handeln und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten &amp; Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.</li><li>In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.</li><li>Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier: Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!<h2>Deine Ansprechperson</h2>Sollten sich im Vorfeld Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

Sachbearbeiter Subscription & Renewals (m/w/d)

<h2>Intro</h2>Join Our Team at Seedbox: Innovating for a Better TomorrowAre you ready to be part of a visionary team that's redefining the landscape of AI-driven innovation? At Seedbox, we are more than just a company; we are a dynamic force of change-makers, driven by the shared vision of our founders.We build technology that works – and WINs. Secure, scalable, human-centered AI solutions. From bots to agents to custom industry models, our solutions are designed for your business, respecting your data, and delivering measurable results.Our focus is on creating AI solutions that are intuitive and seamlessly integrate with our client's business processes. Thus, our approach is deeply collaborative, from ideation to development, believing that the best results come from transparency, sharing knowledge and commitment to the highest standards. Innovation is at the heart of everything we do. By combining cutting-edge AI technologies with proven expertise in corporate innovation, we aim to drive transformation in our clients' businesses.Our team is dedicated to exploring new frontiers, constantly improving our methodologies, and pushing the boundaries of what's possible, thus providing the most up-to-date solutions. With everything we do, we are committed to ethical obligations, security implications and sustainability.Our goal is to ensure that AI serves humanity positively, contributing to a better tomorrow for everyone.<h2>Tasks</h2><ul><li>Advise clients on AI-driven solutions, from strategy and conception to implementation.</li><li>Identify and select relevant data sources.</li><li>Conduct data analysis</li><li>Collaborate with customers to identify AI challenges and develop innovative, business-aligned solutions using LLMs and cloud platforms.</li><li>Design and lead workshops&amp; training sessions to support AI adoption.</li><li>Stay up to date with AI advancements, identifying opportunities to apply emerging technologies.</li><li>Translate business requirements into AI use cases and guide technical teams in implementation.</li><li>Maintain clear documentation of AI models, processes, and methodologies.</li><li>Actively contribute to large-scale AI &amp; IT transformation projects.</li><li>Plan and oversee resource utilization for ongoing projects</li><li>Ensure AI solutions are technically feasible, scalable, and aligned with business goals.</li></ul><h2>Requirements</h2>Bachelor’s or Master’s degree in Business, Computer Science, Data Science, or a related field.<ul><li>Proven experience in AI consulting or a similar role with strong customer interaction.</li><li>Understanding of machine learning, deep learning, and NLP techniques, with hands-on experience in implementing AI solutions.</li><li>Familiarity with AI development tools and cloud platforms like AWS, Azure, or Google Cloud.</li><li>Strong analytical skills, with the ability to evaluate technical and business challenges effectively.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, capable of interacting with both technical teams and business stakeholders.</li><li>Experience in creating and presenting business cases for AI adoption.</li><li>Fluency in both spoken and written English and German is a must. Min. German level C1 is required for this position.</li></ul>Nice to Have:<ul><li>Experience with data manipulation tools (e.g., Pandas, NumPy, SQL) and deploying AI models in production.</li><li>Experience in collecting, preprocessing, and analyzing large datasets to ensure high-quality data input for AI models.</li><li>Familiarity with LangChain for building robust, scalable AI-driven solutions.</li><li>Familiarity with Zapier or MS PowerAutomate.</li><li>Knowledge in building and maintaining AI evaluation pipelines.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Competitive Salary: Attractive, fair, and experience-based remuneration.</li><li>Flat Hierarchies: Encouragement of personal initiative and room for your own ideas.</li><li>Career Advancement: Dynamic environment with ample opportunities for professional growth.</li><li>Flexible Remote Culture: Adaptability in work location and hours, supported by efficient remote working tools.</li><li>Professional Development: Ideal environment for both personal and professional growth, with access to training and mentorship programs.</li><li>Modern Technology: State-of-the-art Apple devices and software for efficient and enjoyable work.</li><li>Prime Location: Attractive office in central Stuttgart, easily accessible by public transport and with ample parking.</li><li>Vibrant Team Culture: Regular team events, a fun atmosphere, and humorous colleagues.</li><li>Social and Sustainable Responsibility: Engage in meaningful sustainability and community initiatives within the company.</li><li>Performance Recognition: Working alongside performance-oriented, highly motivated colleagues in an ambitious setting, with clear recognition of achievements.</li><li>Employee Recognition Programs: Implement programs that regularly recognize and reward employees for their hard work and achievements.</li></ul><h2>Closing</h2>Imagine being part of a team that is closely involved in one of the most exciting and groundbreaking topics of our time – Artificial Intelligence. With us, you have a front-row seat and a unique opportunity to actively shape the future.We are a company that doesn’t just talk the talk, but walks the walk. Our employees are passionate about what they do, and that passion is what sets us apart. We don’t just live for AI; we create it.To help you reach your full potential and develop outstanding AI products with us, we provide all the necessary conditions. From cutting-edge technology to a supportive and inspiring work environment – you’ll find everything you need to achieve greatness here.Does this sound like the perfect place for you? Then apply now and join us on our mission to make a lasting impact on the world through Artificial Intelligence.

Senior AI Tech Consultant (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Werden Sie Teil eines jungen Teams aus Sachverständigen und Prüfingenieuren der Hoch³-Ingenieurdienstleistungen GmbH und sorgen Sie gemeinsam mit uns für mehr Service und Sicherheit als Partner der TÜV SÜD Auto Partner GmbH. Sind Sie vertraut im Umgang mit Haupt- und Abgasuntersuchungen, Oldtimergutachten, Gasprüfungen und weiteren Dienstleistungen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.Wir suchen Sie für die Betreuung von unserer Prüfstelle in Wildberg und den Werkstätten in der Region Holzgerlingen/Böblingen/Stuttgart.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachgerechte Prüfung von Kraftfahrzeugen aller Art nach § 29 StVZO in verschiedenen Werkstätten.</li><li>Durchführung von Änderungsabnahmen nach §19.3 StVZO</li><li>Durchführung von Oldtimergutachen und vielseitige weitere Aufgaben im Sachverständigenwesen.</li><li>Pflege des vorhandenen Kundenstamms und Gewinnung von Neukunden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau.</li><li>Ein Studium eines vergleichbaren Studiengangs kann nach Prüfung ebenfalls ausreichen.</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Prüfingenieur und erste Praxiserfahrung.</li><li>Motivation und Arbeitsbereitschaft.</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke und Freundlichkeit für den Umgang mit Kunden.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche Weiterentwicklung, daher fördern wir Ihre fachliche Weiterbildung z. B. durch eine Befugnis Erweiterung.</li><li>Wer Gas gibt, wird belohnt: Neben einer attraktiven Grundvergütung können Sie im Rahmen einer leistungsabhängigen Zusatzvergütung Ihren Verdienst aktiv mit beeinflussen.</li><li>Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Melden Sie sich direkt auf diese Anzeige oder schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:info@hoch3-autopartner.de" target="_blank">info@hoch3-autopartner.de</a>oder per Post an:Hoch³-Ingenieurdienstleistungen GmbHSiemensstraße 2 - 475392 Deckenpfronn

Kfz-Prüfingenieur (m/w/d)

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.In unserem wachsenden Bereich Regulatorik, Sicherheit &amp; Compliance sorgen wir für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regelungen. Verstärken Sie unser Team, entweder am Standort Stuttgart oder in Oberursel bei Frankfurt/Main und übernehmen Sie die Verantwortung für den gruppenweiten Betrieb sowie den Aufbau und die Weitergabe von Wissen als unser Experte rund um das Thema Berechtigungsmanagement – insbesondere das Privileged Access Management (PAM).<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme der technischen und fachlichen Verantwortung für unsere CyberArk-Umgebung sowie aktive Mitgestaltung ihrer Weiterentwicklung zur Absicherung privilegierter Zugriffe – On-Premise und in der Cloud</li><li>Sicherstellen des technisch und regulatorisch einwandfreien Betriebs, der Überwachung und Optimierung der PAM-Plattform inklusive relevanter Schnittstellen</li><li>Betrieb und Administration der CyberArk-Komponenten (Vault, PVWA, PSM, CPM, PTA) sowie fortlaufende Integration in bestehende IAM-Prozesse und -Systeme</li><li>Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, DSGVO) durch Aufbau geeigneter Kennzahlen, Reports und Kontrollmechanismen</li><li>Onboarding neuer Systeme und Anwendungen in die CyberArk-Umgebung einschließlich Policy-Definition, Rollenmodellierung und Durchsetzung</li><li>Durchführung von Monitoring, Troubleshooting, Incident-Handling und Fehleranalysen im PAM-Kontext</li><li>Formulierung und Pflege von Organisationsstandards (SfO) für privilegierte Benutzer- und Zugriffsrechte</li><li>Durchführung interner Schulungen sowie Wissenstransfer im Themenfeld Privileged Access Management</li><li>Eigenständige Begleitung interner und externer Audits im Rahmen des Berechtigungsmanagements</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und Konfiguration von CyberArk Core PAS (Privileged Vault, Central Policy Manager, Password Vault Web Access, Privileged Session Manager)</li><li>Kenntnisse in der Integration von CyberArk mit Verzeichnisdiensten (LDAP, AD), Ticket-Systemen (z. B. ServiceNow), SIEM oder ITSM-Plattformen</li><li>Erfahrung mit PAM-spezifischer Automatisierung via REST-API, PACLI oder PowerShell</li><li>Know-how in der Hardening-Strategie von Jump-Servern und kritischen Infrastrukturkomponenten</li><li>Idealerweise CyberArk-Zertifizierungen (z. B. Trustee, Defender, Sentry) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Sozialkompetenz, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich darzustellen und Entscheidungen herbeizuführen</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens auf C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li><li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li><li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Gleich über unser Online-Formular bewerben!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Dorothee Mönch unter <a href="mailto:dorothee.moench@hallesche.de" target="_blank">dorothee.moench@hallesche.de</a> (Stuttgart) oder Alexander Tomic unter <a href="mailto:alexander.tomic@alte-leipziger.de" target="_blank">alexander.tomic@alte-leipziger.de</a> (Oberursel).Jetzt bewerben!ALH GruppeHallesche Krankenversicherung a. G.Personal und SozialesLöffelstraße 34-3870597 Stuttgart<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Senior Experte (m/w/d)* Privileged Access Management (PAM)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002262 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der zentralen Stelle für Geldwäsche und Betrugsprävention</li><li>Vor-Analyse von neuen regulatorischen Anforderungen sowie Markt- und Prüfstandards für die Porsche Financial Services Deutschland</li><li>Mitarbeit bei Compliance-relevanten Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Berichterstattung an die Geschäftsführung und an die Porsche AG zu Compliance-relevanten Sachverhalten</li><li>Vorbereitung bzw. Aktualisierung von Schulungsunterlagen mit Geldwäsche- und Betrugspräventionsbezug</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien</li><li>Unterstützung im Vertrags- und Auslagerungsmanagement</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: August 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Compliance

<h2>Einleitung</h2>Wir suchen dich!Du liebst es, Menschen bei technischen Herausforderungen zu unterstützen? Du arbeitest gerne lösungsorientiert und bist bereit, in einem engagierten Team Verantwortung zu übernehmen? Dann werde Teil von uns– einem innovativen Unternehmen im Bereich Vermögensschutz – und unterstütze uns als Supportmitarbeiter (m/w/d) bei der Betreuung unserer Kunden und internen Systeme.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung technischer Anfragen (1st &amp; 2nd Level Support)</li><li>Unterstützung von Kunden bei der Nutzung unserer Produkte</li><li>Installation, Wartung und Konfiguration gängiger Softwareanwendungen</li><li>Fehlersuche und -behebung bei IT-Problemen im Windows-Umfeld</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Supportprozessen</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team bei der Einführung neuer Tools und Systeme</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Support, IT oder Kaufmännischen Bereichen und/oder gleichwertige Kenntnisse</li><li>Fundierte Erfahrung mit Windows-Systemen und gängiger Software</li><li>Erfahrung im technischen Support oder Helpdesk wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierte, geduldige und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Lernbereitschaft</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Überstunden</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Mitarbeit in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit echten Gestaltungs und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und direkter Austausch mit Geschäftsführung und Team</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten vor Ort in Stuttgart</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team mit klarer Mission</li></ul>

Supportmitarbeiter(in) (Vollzeit) in Stuttgart

Referenznummer: 16703 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Application Management - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenWir suchen für die Kapitalmarktplattform einen IT Clustermanager Securities Services. Die LBBW betreibt die Wertpapierabwicklung für das Retail-, Wholesale- als auch Verwahrstellengeschäft selbst und hat sich für eine Modernisierung der in der Mainframe-Welt entwickelten Applikationen entschieden – dazu gehört auch der Einsatz moderner Technologien (AI). Es warten spannende Aufgaben mit einem kompetenten und motivierten Team in einem abwechslungsreichen Umfeld.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche Führung im Cluster Securities Services auf der bankfachlichen Plattform KM. Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft sowie unserer Kernapplikationen im Bereich WP-Services</li><li>Verantwortung für die Budget- und Ressourcensteuerung innerhalb des Clusters, kombiniert mit der Rolle als Impulsgeber und Motivator für Veränderungen sowie als technischer Enabler für neue Technologien. Koordination der Komplexität zwischen Zuliefer- und Abnehmersystemen</li><li>Steuerung und Koordination sämtlicher Run- und Change-Aktivitäten innerhalb des Clusters, einschließlich Projekten, Changevorhaben (z. B. Life-Cycle-Maßnahmen, Modernisierungsprojekte) und Run-Prozessen. Fokus auf Stabilität und Einhaltung regulatorischer Vorgaben im laufenden Betrieb</li><li>Koordination und Führung interdisziplinärer Teams sowie Motivation der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich. Starke Fähigkeiten in der Konfliktlösung und sichere Kommunikation auf Managementebene (Multi-Level Stakeholder Management). Unterstützung als Sparringspartner innerhalb der Führungsebene und Sicherstellung der Automatisierung von Konfigurationsanpassungen sowie der Steuerung des täglichen Betriebs</li><li>Zentrale Ansprechperson für die disziplinarischen Führungskräfte der jeweiligen Kompetenzpools sowie für die Lead-Rollen auf der Plattform, darunter der Plattform Manager und der Lead IT-Business Consultant. Enge Zusammenarbeit mit den Herstellern und Sicherstellung des Know-hows im Team</li><li>Aktives Stakeholdermanagement innerhalb und außerhalb der IT sowie regelmäßige Qualitätssicherung der Anforderungen und erzielten Ergebnisse innerhalb des Clusters</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung</li><li>Umfangreiche und nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie erfolgreicher Abschluss des Eignungsdiagnose-Verfahrens nach Standards der LBBW. Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams mit 20–30 Mitarbeitenden</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, kombiniert mit Gestaltungswillen und Flexibilität. Sehr gute Kenntnisse in IT-Anwendungslandschaften und IT-Architekturen mit Bezug zum Back Office</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, Gestaltungsspielräume unter dynamischen Rahmenbedingungen mutig zu nutzen. Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in Integration, Teamarbeit und Kommunikation sowie Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude. Freude daran, Mitarbeitende kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Veränderungsbereitschaft, Prozessverständnis und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Group Expert Securities Services (m/w/d)

Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes.Zur qualifizierten Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:KAUFMÄNNISCHEN MITARBEITER (m/w/d) MIT SCHWERPUNKT MITGLIEDERBETREUUNG <h2>IHRE AUFGABEN</h2>Sie sind dem kaufmännischen Bereich zugeordnet und der erste Ansprechpartner unserer Mitglieder bei allen Vorgängen rund um die Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft. In enger Zusammenarbeit mit der Hausbewirtschaftung betreuen Sie unsere Mitglieder über den gesamten Zeitraum der Mitgliedschaft. <ul><li>Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle rund um die Mitgliedschaft </li><li>Datenpflege in unserem ERP-System inklusive Mitgliederbuchhaltung </li><li>Organisation von Angeboten und Veranstaltungen für unsere Mitglieder</li><li>Zusammenarbeit mit unseren sozialen Kooperationspartnern </li><li>Unterstützung bei der Mietinteressentenbetreuung </li><li>Empfangstätigkeit und Kassenführung </li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann (m/w/d) </li><li>Sie haben Freude am persönlichen Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus </li><li>Sie freuen sich auf eigenständige Aufgaben genauso wie auf Teamarbeit und gemeinsame Projekte </li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme und idealerweise das branchenspezifische ERP-System Wodis Sigma </li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Geregelte Arbeitszeiten </li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag </li><li>Attraktive Sozialleistungen </li><li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li><li>Fahrkostenzuschuss ÖPNV </li><li>JobRad </li></ul>Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an: Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG Postfach 50 01 49, 70331 Stuttgart Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter <a href="mailto:personal@bgc.de" target="_blank">personal@bgc.de</a> einreichen.Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage (<a href="https://www.bgc.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.bgc.de/site/datenschutz</a>) entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.

Kaufmännischer Mitarbeiter mit Schwerpunkt Mitgliederbetreuung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Im Zuge einer Altersnachfolge sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen Technischen Leitung für ein mittelständisches Unternehmen in der Halbleiter- und Softwarebranche im Großraum Stuttgart. Unsere Klientel umfasst renommierte internationale Kunden. Die Position beinhaltet die Verantwortung für die Leitung von Forschungs- und Kundenprojekten, insbesondere im Bereich der Modellierung und Simulation, mit Schwerpunkten in der Quanten- und Halbleitertechnologie.<h2>Aufgaben</h2>Führung &amp; Strategie<ul><li>Technische Leitung eines Teams bestehend aus Softwareingenieuren, Systementwicklern, CMOS-Modellierer und Simulationsexperten im Bereich Software und Halbleiter</li><li>Weiterentwicklung des Produktportfolios. Ausbau des Flicker Noise Portfolios im Rahmen einer strategischen Partnerschaft</li><li>Erweiterung und Ausbau des Messlabors</li><li>Ansprechpartner für technische Kundenanfragen, Akquisition von Kundenaufträgen und Betreuung der Kunden</li><li>Akquisition und Leitung von Forschungsprojekten</li></ul>Technische Expertise<ul><li>Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Charakterisierung von EEE-Bauteilen</li><li>Verantwortung für die Entwicklung von Flicker Noise Systemen und zugehöriger Software</li><li>Programmierung und Optimierung von Messsoftware (Python, C++)</li><li>Erfahrung mit Rauschmessungen / -simulationen</li><li>Erfahrung in EMV-Messungen / -simulationen</li></ul>Personalführung &amp; -entwicklung<ul><li>Aufbau und Führung eines starken, interdisziplinären Teams</li><li>Wissenstransfer und gezielte Personalrekrutierung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mikroelektronik, Physikalische Technik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Eine Promotion in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Halbleiterphysik, Messtechnik, Simulation) ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li><li>Sehr gutes elektrotechnisches Fachwissen</li><li>Erfahrung in der Halbleiter-Messung und Modellierung</li><li>Erweiterte Kenntnisse in Softwareentwicklung, EMV und Signalintegrität</li><li>Führungskompetenz und unternehmerisches Denken</li><li>Kommunikationsstärke auch im internationalen Umfeld</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Kunden auch auf Managementebene</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Gestalten Sie die Zukunft der Technologie bei AdMOS GmbH als CTO Technischer Leiter (m/w/d) und führen Sie ein dynamisches Team in einem innovativen Umfeld.

CTO Technischer Leiter (m/w/d)

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen. Als Senior Corporate Development Manager (m/w/d) sind Sie maßgeblich an der globalen Implementierung unserer Unternehmensstrategie ME2027 beteiligt. Sie analysieren Markttrends, leiten strategische Handlungsoptionen ab und entwickeln innovative Konzepte zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d) Vollzeit | Flexible Arbeitszeit | Mobile Working <h2>Ihr neuer Job:</h2><ul><li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie sowie Steuerung zentraler Transformations- und Strategieprojekte</li><li>Leitung und Moderation von OKR-Prozessen, um die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Strategieimplementierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen</li><li>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Wachstumschancen und Minimierung unternehmerischer Risiken</li><li>Beratung und Sparring des Top-Managements bei strategischen Entscheidungen sowie Erarbeitung von praxisnahen Handlungsempfehlungen</li><li>Steuerung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmensinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Vertrieb und internationalen Stakeholdern</li><li>Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie effizientes Stakeholder-Management auf globaler Ebene</li><li>Weiterentwicklung und Einführung moderner Methoden im Corporate Development, Business Development und Change Management, um die strategische Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen (z. B. MBA)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, im Corporate Development oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen sowie fundierte Erfahrung mit der OKR-Methodik und anderen modernen Management-Frameworks</li><li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit einer strategischen Weitsicht und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf C-Level-Ebene klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität in Transformationsprojekten</li></ul><h2>Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive</li><li>Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen</li><li>Flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten</li><li>Bike-Leasing, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li></ul>Ihre Kontaktperson: Miriam Zinke <a href="mailto:miriam.zinke@murrelektronik.de" target="_blank">miriam.zinke@murrelektronik.de</a><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002268 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Unterstützung bei Anfragen zu Analysen aus dem BI-System des Vertriebs</li><li>Unterstützung beim Datenqualitätsmanagement</li><li>Unterstützung beim Reporting, Kontrolle und Abrechnung von Maßnahmen zur Handelsincentivierung</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Selbstständige Projektarbeit</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Information Systems</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL und Microsoft Access von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab September 2025Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Business Intelligence

<h2>Führungsimpulse setzen und Vertrieb lenken</h2>Unser Mandant ist ein international führender Anbieter technologischer Lösungen im Bereich Raumklima und Luftqualität. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative, energieeffiziente Systeme für industrielle und gewerbliche Anwendungen – mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Hygiene und Effizienz. Mit eigenen Vertriebs- und Servicestandorten in zahlreichen Ländern sowie Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Asien zählt das Unternehmen zu den global renommiertesten Akteuren seiner Branche. Vom Standort bei München wird das nationale Vertriebsgebiet betreut. Im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine gestaltungsstarke und erfahrene Führungspersönlichkeit als Vertriebsleitung (m/w/d).<h2>Die Aufgabe</h2><ul><li>Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von ca. 25 Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst</li><li>Strategische Vertriebssteuerung und gezielte Sales-Aktivitäten zur Umsatzsteigerung in definierten Märkten</li><li>Orchestrierung von Verkaufsprozessen und kontinuierliche Prozessoptimierung</li><li>Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an das internationale Management</li><li>Steuerung der Verkaufsaktivitäten zur Neukunden-gewinnung sowie Pflege und Bindung bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von Reportings und Handlungsempfehlungen</li><li>Wettbewerbs- und Marktbeobachtung mit strategischer Rückkopplung in die globale Organisation</li><li>Vertriebsseitige Steuerung des ERP-Systems und der KPI-Messung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre Persönlichkeit: Sie führen den Bereich mit Besonnenheit, Klarheit, technischer Kompetenz und einem coachenden Ansatz sowie Ihrem Sinn für Kundenbedürfnisse und Zahlen</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem und kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung</li><li>Unabdingbar: Nachweisliche, mehrjährige Erfolge im dreistufigen Vertrieb, idealerweise im Bereich Heizung / Lüftung / Klima</li><li>Essenziell: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Planern, Installateuren und Betreibern </li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition</li><li>Umfassende Erfahrung / Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen (30%)</li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2><ul><li>Gestaltungsfreiraum mit direktem Einfluss auf Strategie, Prozesse und Marktentwicklung</li><li>Führung eines engagierten Teams in einem innovationsgetriebenen, internationalen Unternehmensumfeld</li><li>Wachstumsstarke, technologisch führende Organisation</li></ul><h2>Das Angebot</h2>Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14178, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular.

Vertriebsleiter (m/w/d)

<h2>Strategische Entwicklung globales Systemgeschäft</h2>Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern für elektrische Installations-technik und Automatisierungstechnik. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden und Präsenz in über 70 Ländern bietet unser Kunde Lösungen für Infrastruktur, Maschinenbau und Gebäudetechnik.<h2>Die Aufgabe</h2><ul><li>Definition und Implementierung einer schlagkräftigen, kundenzentrierten Vertriebsorganisation mit klarer Struktur und Methodik im vertrieblichen Vorgehen</li><li>Globale Ausrichtung des Vertriebs auf die Wachstumsmärkte im Bereich elektrische Installationstechnik und weitere Fokus-Märkte</li><li>Forcieren des Systemgeschäfts und vertriebsseitige Positionierung des Unternehmens als Lösungsanbieter</li><li>Verantwortung für Umsatz, Profitabilität sowie strategische Kundenbeziehungen</li><li>Direkte Führung der regionalen Vertriebsdirektoren, des Global Key Account Managements sowie des Customer Services mit &gt;250 Mitarbeitenden</li><li>Kundenzentrierte und effiziente Ausrichtung aller Vertriebsprozesse entlang der Customer Journey</li><li>Aktive Mitgestaltung der Gesamtunternehmensstrategie als Mitglied des Management-Teams</li><li>Bericht an die Geschäftsführung</li><li>Weitergehende Perspektive vorhanden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Internationale, strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz, exzellentem People Management und starker Kommunikationsfähigkeit auf C-Level</li><li>Erfahrung in der Transformation von Vertriebsorganisationen, insbesondere vom Komponenten- zum System- und Servicegeschäft</li><li>Mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung in marktführenden, internationalen Industrieunternehmen mit Erfolgsnachweis</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von internationalen Vertriebsteams</li><li>Tiefgehendes Verständnis des Marktes im Umfeld Installations-, Elektro- oder Automatisierungstechnik</li><li>Digitalaffine und unternehmerische Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Empathie</li><li>Mittelständisches Mindset und Pragmatismus</li><li>Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, MBA von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2><ul><li>Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum und starken Wurzeln</li><li>Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung mit klarer Unternehmensstrategie</li><li>Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur und Committment der Gesellschafter</li><li>Bereits heute eine weltweit führende Position in ausgewählten Märkten und Anwendungen mit enormen Chancen für die Zukunft</li></ul><h2>Das Angebot</h2>Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14092, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular.

Vice President Global Sales (m/w/d)

<h2>Karrierechance in der Personalberatung</h2>Dr. Maier + Partner ist seit über 55 Jahren eine der führenden und renommiertesten Personalberatungen für Führungskräfte im Südwesten Deutschlands. Für unsere Kunden die Menschen zu gewinnen, die den Unterschied im Wettbewerb ausmachen, ist unser täglicher Antrieb. Ein ausgesprochenes Qualitätsverständnis und der Wille, stets die beste Lösung zu realisieren, sind klare Werte, an denen wir unsere Arbeit orientieren. Aus diesem Grund vertrauen uns namhafte Unternehmen seit vielen Jahren, wenn es darum geht, strategisch wichtige Positionen zu besetzen.<h2>Die Aufgabe</h2><ul><li>Durchführung von Marktanalysen und Erstellung von Zielfirmenlisten</li><li>Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über modernste Kanäle und Tools </li><li>Durchführung von Telefoninterviews zur Vorqualifizierung und -auswahl von Kandidatinnen und Kandidaten</li><li>Schaffung einer positiven Candidate Experience und Candidate Journey</li><li>Aktive Mitarbeit an spannenden Sonderprojekten</li><li>Teilnahme an Kundenbriefings und persönlichen Interviews</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Deine Persönlichkeit: kommunikationsstark, zielorientiert, motiviert, eigenständig und strukturiert</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung (gerne auch durch Praktika) im Bereich Personal, Vertrieb, Marktforschung</li><li>Auch sprachtalentierte Quereinsteiger willkommen </li><li>Social-Media-Affinität</li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch ein Mentoring-Programm</li><li>Dynamische Aufstiegschancen im Rahmen unserer Karrierepfade</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Bonus und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld im Herzen Stuttgarts</li><li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung inkl. Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Flexible Arbeitseinteilung- modernes Büro vor Ort und Homeoffice</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Firmen-App für mentale Gesundheit</li></ul><h2>Das Angebot</h2>Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 10572, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular.

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