field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2> Broadcast Solutions GmbH</h2><h1> Konstruktionsmechaniker &amp; Blechschlosser* in Vollzeit (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Broadcast Solutions ist einer der größten Systemintegratoren Europas für Broadcast- und Medieninfrastrukturen. 2003 in Deutschland gegründet, steht Broadcast Solutions für Innovation und Ingenieurleistungen „Made in Germany“. Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und-distribution an.</p><p> Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und als herstellerunabhängiger Systemintegrator bietet Broadcast Solutions seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen.</p><p> Für unsere Zentrale in Bingen am Rhein suchen wir ab sofort einen</p><h1> Konstruktionsmechaniker &amp; Blechschlosser* in Vollzeit (m/w/d)</h1><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Mechanischer Innenausbau von Übertragungswagen und SNG Fahrzeuge. </li> <li>  Herstellung und Einbau von technischen Möbeln. </li> <li>  Einbau von Klimaanlagen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar und bestenfalls erste Berufserfahrung. </li> <li>  Du fühlst dich in einem mittelständischen und soliden Umfeld wohl und legst großen Wert auf eine aktive Teilnahme im operativen Tagesgeschäft. </li> <li>  Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie eigenverantwortliches Arbeiten zählen zu deinen positiven Eigenschaften. </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen beruflich und persönlich zu entfalten. </li> <li>  Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten. </li> <li>  Die Möglichkeit, zusammen mit unseren Niederlassungen und Tochterfirmen an internationalen Projekten zu arbeiten. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse und Software-Schulungen. </li> <li>  Exklusive Vorteile für Mitarbeitende / Rabatte (Corporate Benefits). </li> <li>  Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermins via E-Mail an:</p><p> Broadcast Solutions GmbH <br> Nanni Beck, Personalleiterin <br> Alfred-Nobel-Straße 5 <br> 55411 Bingen am Rhein</p><p> <a href="http://www.broadcast-solutions.de" target="_blank">www.broadcast-solutions.de</a> <br> <a href="mailto:jobs@broadcast-solutions.de" target="_blank">jobs@broadcast-solutions.de</a></p><p> Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhältst du bei unserer Personalabteilung unter: +49 6721 4008 25.</p><p> *Broadcast Solutions toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund persönlicher Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und sind stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten.</p>

Konstruktionsmechaniker & Blechschlosser* in (m/w/d)

<p> Wir sind ein führendes, mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Verarbeitung von Kohlenstoffen spezialisiert hat. Aus verschiedenen Produktionsstandorten in Deutschland beliefern wir weltweit Gießereien, Stahlwerke sowie Bremsbelag- und Schmierstoffhersteller.</p><p> Wir suchen ab sofort eine/n</p><h1> Labormitarbeiter/in in Teilzeit (48 Std./ Monat) (m/w/d)</h1><p> am Standort Mannheim – Friesenheimer Insel.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von ein- und ausgehender Post </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten (Labor) </li> <li>  Abwicklung von Versanddokumenten und Materialmuster </li> <li>  Durchführung von Materialanalysen im Werkslabor </li> <li>  Telefonische und schriftliche Korrespondenz </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kfm. Ausbildung bzw. vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zeitliche Flexibilität </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wer flache Hierarchien, kurze Informationswege und flexible Strukturen schätzt, ist bei uns genau richtig!</p><p> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld und einem sehr guten Betriebsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen jederzeit einbringen und weiterentwickeln können.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, mit der Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres nächstmöglichen Eintrittszeitpunktes an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@richard-anton.de" target="_blank">bewerbung@richard-anton.de</a> <br> z. H. Frau Ritz <br> Richard Anton KG <br> Mühlenstraße 7, 68169 Mannheim <br> Tel.: 0621 / 322990</p><p> <a href="http://www.richard-anton.de" target="_blank">www.richard-anton.de</a></p>

Labormitarbeiter/in in Teilzeit (48 Std./ Monat) (m/w/d)

<p> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p> Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Eigentum Bestand, Zuschüsse“ suchen wir ab sofort in Vollzeit</p><h1> Kreditsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeitung von bestehenden Darlehen und Zuschüssen des Landes Rheinland-Pfalz zum Ankauf und Bau sowie zur Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum unter Anwendung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Förderbestimmungen </li> <li>  Beratung der Unteren Verwaltungsbehörden, Banken und Finanzdienstleister sowie privater Kunden in darlehens- und förderrechtlichen Fragestellungen sowie die Erledigung der anfallenden Korrespondenz im Rahmen der Bestandsbearbeitung </li> <li>  Laufende Betreuung der Darlehen oder Zuschüsse von der Mittelauszahlung bis zur Bearbeitung der Geldeingänge von Kapitalrückflüssen. (Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung Vorfälligkeitsentschädigung, Intensivbetreuung usw.) </li> <li>  Selbstständige, termin- und sachgerechte Bearbeitung der anfallenden Tätigkeiten </li> <li>  Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Möglichst mehrjährige Erfahrung als Kreditsachbearbeiter/in in der privaten Baufinanzierung </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der sozialen Wohnraumförderung im Rahmen der Vergabe von Krediten und Zuschüssen </li> <li>  Gute Kenntnisse des MS Office Pakets, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiert, flexibel und teamfähig </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit sind von Vorteil </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz </li> <li>  Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus </li> <li>  Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien </li> <li>  Betriebsarzt und Grippeschutzimpfungen </li></ul><h3> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „Kreditsachbearbeiter (m/w/d)“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Carl Reichert (Personal, Tel 06131- 6172 1431, <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>) oder Frank Müller (Fachbereich, 06131- 6172 1730, <a href="mailto:frank.mueller@isb.rlp.de" target="_blank">frank.mueller@isb.rlp.de</a>) an.</p><p> Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Eigentum Bestand, Zuschüsse

<p> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p> Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Mietwohnungsbau“ suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit</p><h1> Kreditsachbearbeiter (m/w/d) <br> Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeitung von förderrechtlichen Prüfungen und Bewilligungen von Eigendarlehen und Tilgungszuschüssen im Bereich des Mietwohnungsbaus </li> <li>  Weiterbearbeitung bestehender Kredite und Verwaltung der zugehörigen Sicherheiten </li> <li>  Überwachung von Krediten gemäß § 18 KWG, Durchführung von Immobilien- und Standardratings sowie Analyse von Bilanzen. </li> <li>  Beratung unserer Kunden und Geschäftspartner, einschließlich Kreditinstitute, Kommunen und das Finanzministerium, persönlich, schriftlich und telefonisch </li> <li>  Ermittlung des Werts von Deminimis-Beihilfen und Bearbeitung finanzmathematischer Anwendungen </li> <li>  Mitwirkung in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien-Kreditgeschäft ist von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in der Bilanzanalyse und im Bereich Immobilienrating </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung finanzmathematischer Tools, beispielsweise zur Berechnung von Eigenkapitalrenditen </li> <li>  Wünschenswert sind SAP-Kenntnisse sowie fundierte Fähigkeiten im Umgang mit MS Office-Produkten </li> <li>  Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz </li> <li>  Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (+ Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus </li> <li>  Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien </li></ul><h3> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="http://www.isb.rlp.de/jobs" target="_blank">www.isb.rlp.de/jobs</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Herrn Reichert (Personal, 06131 6172 1431, <a href="mailto:carl.reichert@isb.rlp.de" target="_blank">carl.reichert@isb.rlp.de</a>) oder Frau Frey (Fachbereich, 06131 6172 1711, <a href="mailto:andrea.frey@isb.rlp.de" target="_blank">andrea.frey@isb.rlp.de</a>) an.</p><p> Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings

<p> <br> Große IT - <br> und viel dahinter.</p><p> Willkommen bei der ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH– einem Unternehmen der PHOENIX group. Wir bei der ADG wissen, wie Apotheke funktioniert. Als einer der Marktführer entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren Hard- und Software für Apotheken. Und wir wachsen weiter!</p><h1> Systemtechniker (m/w/d)</h1><p> Standort: Hanau</p><p> <br> Die hohe Nachfrage nach unseren Produkten erfordert die Verstärkung unseres Teams der Systemtechniker (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Hanau. Wenn Sie einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Team suchen, dann sind Sie bei uns richtig!</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Installation der IT-Systeme bei Neukunden sowie Erneuerung und Erweiterung der IT-Systeme bei Bestandskunden </li> <li>  Aufbau von Microsoft Windows Client-/Serverumgebungen </li> <li>  Vorinstallation von branchenspezifischer Software, Test und Abnahme und damit verbunden Installation, Konfiguration und Instandsetzung von Servern, Desktop PC, Notebooks, Druckern etc. </li> <li>  Einrichtung und Betreuung von webbasierten </li> <li>  Anwendungen wie auch Fehleranalyse und technische </li> <li>  Unterstützung unserer Kunden vor Ort </li> <li>  Unterstützung unserer Kunden telefonisch und per </li> <li>  Fernwartung sowie Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse im Netzwerkbereich (TCP/IP, VPN) und der Microsoft Produktpalette, insbesondere Windows und Server-Betriebssysteme Windows </li> <li>  Spaß und Interesse an technische Neuerungen </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, kommunikative </li> <li>  Fähigkeiten sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten im Team </li> <li>  Mindestens gute Deutschkenntnisse </li> <li>  KFZ-Führerschein sowie hohe Reisebereitschaft </li></ul><p> Unsere Benefits für Sie:</p><ul> <li>  Zukunftssicher: Wir wachsen und wachsen. Wir zählen zu den Marktführern und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub u.v.m. (Jobrad, betriebl. Altersvorsorge, etc.). </li> <li>  Firmenwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle. </li> <li>  Karriere: Wir fördern Sie! Innerhalb der ADG und des PHOENIX-Konzerns bieten sich tolle Möglichkeiten. </li> <li>  Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind. </li> <li>  Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events. </li></ul><p> Ergreifen Sie die Chance bei uns einzusteigen und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Silvia Kutzner, Talent Acquisition Managerin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> .</p><p> .</p><p> Erfahren Sie mehr über ADG unter <br> <a href="http://www.adg.de/karriere" target="_blank">www.adg.de/karriere</a></p><p> ADG <br> Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH <br> Salzachstraße 15 <br> 68199 Mannheim</p>

Systemtechniker (m/w/d)

<h1> Verkäufer (m/w/d) Schuh + Sportpalast</h1> <p>  Wir suchen DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <p>  als Verkäufer/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit </p> <p>  für den Schuh+Sportpalast in Gensingen </p> Warum du bei uns arbeiten solltest? Weil wir richtig was bieten! <ul>  <li>   Sonderzahlungen deluxe : Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz!  </li>  <li>   Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt : Adidas, Nike – die coolsten Marken, und du bekommst sie zu besten Konditionen!  </li>  <li>   Karriere mit Zukunft : Vom Verkaufstalent bis zum dualen Studium – bei uns sind deinen Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken langfristig und sorgen für deine Zukunft  </li>  <li>   Team-Feeling : Familienunternehmen heißt bei uns, zusammenzuhalten und gemeinsam Erfolge zu feiern – mit regelmäßigen Teamevents!  </li>  <li>   Digital unterwegs : Mit unserer internen App bleibst du immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert!  </li> </ul> Deine Aufgaben – bei uns wird’s nie langweilig! <ul>  <li>   Beratung, die begeistert : Du liebst es, Kundinnen/Kunden glücklich zu machen und ihnen zu helfen, das perfekte Produkt zu finden  </li>  <li>   Verkauf, der Spaß macht : Mit deiner Energie und deinem sportlichen Gespür sorgst du für ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt  </li>  <li>   Alles im Griff : Du hältst die Verkaufsfläche top in Schuss, präsentierst unser Sortiment spannend und verkaufsfördernd  </li>  <li>   Kasse, leicht gemacht : Egal ob Barzahlung oder Karte – du bist der Profi an der Kasse und behältst den Überblick  </li>  <li>   Warenmanagement : Von der Warenannahme bis zum Bestücken der Regale – du weißt, wie du für Ordnung und Nachschub sorgst  </li>  <li>   Online ready : Du unterstützt auch unseren Onlineshop  </li> </ul> Was wir von dir brauchen? Deine Leidenschaft und Energie! <ul>  <li>   Verkaufstalent? Check! : Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel oder bist ein motivierter Quereinsteiger mit einer Liebe für Sport &amp; Schuhe  </li>  <li>   Menschenkenner : Du weißt, wie man mit Kundinnen/Kunden umgeht und sie begeistert  </li>  <li>   Teamplayer mit Herz : Selbstständig arbeiten kannst du, aber noch lieber packst du im Team mit an  </li>  <li>   Schnell &amp; smart : Du kannst flexibel auf jede Situation reagieren und liebst es, immer in Bewegung zu sein  </li>  <li>   Verantwortung? Her damit! : Kassensysteme und Warenpräsentation sind für dich kein Neuland oder du lernst schnell und mit Freude  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, deine Power in unser Team zu stecken? </p> <p>  <br>  Dann nichts wie los! Bewirb dich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werde Teil eines dynamischen Teams, das Sport, Schuhe &amp; Mode liebt. </p> <p>  Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! </p> Kontakt: <p>  Herr Heiko Messer </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Verkäufer (m/w/d) Schuh + Sportpalast

<p> Ihr Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Abteilungsleitung Performance- und Risikomanagement (m/w/d)</h1><p> Wir möchten mit unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter gleichermaßen ansprechen. Wird auf die männliche Form zurückgegriffen, dient das ausschließlich der besseren Auffindbarkeit in den Suchergebnissen.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><p> Als Abteilungsleitung Performance- und Risikomanagement (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Steuerung der Performance der MVV-Geschäftsfelder und des MVV-Konzerns mit den Top-Kennzahlen und den geschäftsfeldspezifischen Key Performance Indicators.</p><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung </li> <li>  Sie sind eine Entscheidungsunterstützung für den Vorstand und die Bereichsleitung </li> <li>  Sie unterstützen und validieren die Mittelfristplanung, die Forecast-Erstellung und die Berichterstattung des Konzerns und erstellen die wesentlichen Teile des Geschäftsberichtes </li> <li>  Sie führen das Risikomanagement für den Gesamtkonzern durch und erstellen wesentliche Teile des Geschäftsberichtes </li> <li>  Sie steuern die konzernweite nichtfinanzielle Zielerreichung, insbesondere zur Nachhaltigkeit </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften sowie eine Zusatzqualifikation, wie z.B. Promotion, Qualifikation im Bereich Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder als (CFA) wünschenswert </li> <li>  Langjährige Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Bereich SAP, Planungs- und Reportingsysteme </li> <li>  Sehr gutes analytisches Denkvermögen und sicheres, kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten rund 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von über 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Marie-Sophie Wagner  <br>  Recruiting Koordinatorin  <br>  +49 621 290 1151 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Abteilungsleitung Performance- und Risikomanagement (m/w/d)

<p> durchsetzungsfähige/r</p><h2> Energie- <br> wender/in</h2> Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich. <br> <br> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unser Team Bahn- und Industriestrom sucht Sie am Standort Mannheim als </p> <br> <h1>  Fachteamleitung Bahn- und Industriestrom (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort  <br> </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Fachteamleitung Bahn- und Industriestrom (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung der Dienstleistungsprojekte im Fachbereich. Hierbei führen Sie ihr Team disziplinarisch und fachlich und fungieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden. </p> <ul>  <li>   Sie übernehmen eigenständig die Leitung von (Teil-)Projekten, inklusive Planung, Steuerung, Abwicklung und Qualitätsmanagement von vielseitigen elektrotechnischen Infrastrukturmaßnahmen für Industrie- und Bahnanlagen  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die organisatorische und kaufmännische Planung, das Projekt Reporting sowie die Überwachung der Kosten, Terminsteuerung und Ressourcen  </li>  <li>   Sie überwachen die Einhaltung finanzieller und technischer Qualitätsziele, prüfen die korrekte Abrechnung von Leistungen und führen Arbeitssicherheitsbegehungen durch  </li>  <li>   Sie führen die Organisationseinheit disziplinarisch und fachlich, treffen Vereinbarungen mit den Mitarbeitenden, überprüfen regelmäßig deren Zielerreichung und schaffen in Ihrem Team zur Einhaltung aller relevanten Arbeits- und Umweltschutzvorschriften ein vorbildliches Umfeld  </li>  <li>   Sie akquirieren aktiv Dienstleistungsaufträge, unterstützen den Vertrieb und bearbeiten kundenspezifische Anfragen für komplexe Projekte  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium mit Masterabschluss  </li>  <li>   Langjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in SAP-PM, MS Office, GIS  </li>  <li>   Erfahrung in Personalführung und Projektmanagement  </li>  <li>   Sehr gutes prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen bei selbstständiger und zielorientierter Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer großen Entscheidungsfreudigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft zu Dienstreisen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. </p> <p>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer 2024-0460. <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br></p><p> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

Fachteamleitung Bahn- und Industriestrom (m/w/d)

<p> Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main.</p><h1> Manager/in Automation und Elektroschweißgeräte (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gremien- und Themenverantwortung für unsere Fachverbände Elektroschweißgeräte und Automation/elektrische Antriebe mit ihren Mitgliedsunternehmen und Gremien </li> <li>  Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf politischen, technischen und rechtlichen Themen </li> <li>  Ausbau des Mehrwertes für die Mitglieder durch die Moderation und Veröffentlichung aktueller Themen, Marktveränderungen, sowie die Begleitung der Umsetzung von Richtlinien und Normen </li> <li>  Steigerung der Sichtbarkeit gegenüber relevanten Stakeholdern in Politik und Behörden, Kunden, Industrie, Handel sowie Medien und Öffentlichkeit </li> <li>  Gestaltung politischer Rahmenbedingungen, um unsere Industrie weiter als innovativen Treiber der Digitalisierung und Nachhaltigkeit in Deutschland und Europa zu platzieren </li> <li>  Werbung neuer Mitgliedsunternehmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und hohe Technikaffinität </li> <li>  Interesse für elektrotechnische Zusammenhänge und Themen </li> <li>  Erfahrung in der aktiven und kommunikativen Begleitung von Meinungs- und Entscheidungsprozessen </li> <li>  Sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Freude am teamorientierten Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf ihre Kernaussagen reduzieren sowie strukturiert und verständlich aufbereiten zu können </li> <li>  Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  Fließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen Sprache </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. </li> <li>  Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li>  BUK Familienservice </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Empfehlungsprogramm </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>

Manager/in Automation und Elektroschweißgeräte (w/m/d)

<p> Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.</p><p> In unserer Abteilung Betriebsorganisation und Informationstechnologie suchen wir für unsere Gruppe IT-Betrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Gruppenleitung (m/w/d) IT-Betrieb <br> <br></h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Gruppe IT-Betrieb mit 7 Mitarbeitenden </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen im IT-Betrieb </li> <li>  Sicherstellung des alltäglichen Betriebs und laufende Aktualisierung der eingesetzten Hard- und Software </li> <li>  Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten </li> <li>  Management der Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebung </li> <li>  Konzeption und Durchführung von IT-Projekten </li> <li>  Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und Führungserfahrung </li> <li>  Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten </li> <li>  Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, verbunden mit der notwendigen Portion Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fachspezifische Kenntnisse:  <ul>   <li>    Erfahrung im Microsoft Umfeld (on premise und M365)   </li>   <li>    Erfahrung in der Servervirtualisierung (VMWare)   </li>   <li>    Erfahrung im Linux-Umfeld   </li>   <li>    Erfahrung mit SQL-Datenbanksystemen   </li>   <li>    Erfahrung im Storage-Bereich (SAN, NAS)   </li>   <li>    Grundlagen der Netzwerktechnik   </li>   <li>    Kenntnisse im Bereich SAP-Administration   </li>  </ul> </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsspielraum </li> <li>  Positives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Urlaubsregelung zur optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li>  Soziale Leistungen wie bspw. „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern/ pflegenden Angehörigen </li> <li>  Individuelle Förderung und berufliche interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie bezuschusste Kantine und kostenfreie Getränke, Obst und Eis </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.600 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 860.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 12,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 06/2024 an <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a>.</p><p> Sie haben vorab Fragen? Kontaktieren Sie uns:</p><p> Helena Beraz <br> Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten) <br> Tel: 06151-3301-424 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a></p>

Gruppenleitung (m/w/d) IT-Betrieb

<h3> Wir über uns:</h3><p> Seit 1903 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, bezahlbaren, modernen und sicheren Wohnraum zu schaffen. Heute verfügen wir über mehr als 1.600 Mitglieder. Für sie bauen, finanzieren und verwalten wir mehr als 1.000 Wohnungen in über 130 Häusern. Auch in Zukunft konzentrieren wir uns intensiv auf die Verbesserung der Qualität und Attraktivität der Wohnungen und des Wohnumfeldes.</p><h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierten und qualifizierten</h2><h1> Techniker (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung von Projekten bei Instandhaltungen, Sanierungen, Umbaumaßnahmen, energetischen Sanierungen </li> <li>  Koordinierung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen </li> <li>  Durchführung von Wohnungsbegehungen zur Kontrolle des Wohnungszustandes und Protokollerstellung </li> <li>  Selbstständige Terminplanung bei unseren Mietern vor Ort – Wohnungsbesichtigungen und Wohnungsübergaben </li> <li>  Einholung von Angeboten und Beauftragung von externen Dienstleistern – Überwachung und Überprüfung der Ausführungen – Ausbau des externen Handwerkerstamms </li> <li>  Korrespondenz mit Behörden </li> <li>  Rechnungsprüfung – Abwicklung von Versicherungsschäden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Anlagentechnik </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung – 13.+14. Gehalt – regelmäßige Gehaltsentwicklungen </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team </li></ul><h3> Bewerbung:</h3><p> Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an</p><p> <a href="mailto:m.mischlich@diebaugenossenschaft.de" target="_blank">m.mischlich@diebaugenossenschaft.de</a></p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Martina Mischlich, Tel. 06142-793070.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Gemeinnützige Baugenossenschaft eG <br> Dr.-Ludwig-Opel-Straße 2 | 65428 Rüsselsheim | <a href="http://www.diebaugenossenschaft.de" target="_blank">www.diebaugenossenschaft.de</a></p>

Techniker (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft

<h2> Autos sind unsere Welt</h2><p> Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ludwigshafen suchen wir:</p><h1> Serviceberater im Autohaus für die Marken Audi, Skoda, Seat &amp; Cupra (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Offensives Anbieten von Produkten und Dienstleistungen </li> <li>  Auftragsannahme/-erstellung und termingerechte Fertigstellung </li> <li>  Erstellen von Kostenvoranschlägen </li> <li>  Rechnungserstellung und Fahrzeugübergabe </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum zertifizierten Serviceberater </li> <li>  Teamfähigkeit und gelebte Kundenorientierung sowie Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement und hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Fundiertes technisches Wissen und offenes, sympatisches Auftreten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Jahresgratifikation </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen </li> <li>  Attraktive Jobrad Konditionen </li> <li>  Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:L.Lauke@scherer-gruppe.de" target="_blank">L.Lauke@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lauke auch gerne unter 0621/572499-511 oder zur Verfügung.</p><p> Autohaus Scherer <br> Industriestr. 48-50 <br> 67063 Ludwigshafen <br> <br> scherer-gruppe.de</p>

Serviceberater im Autohaus für die Marken Audi, Skoda, Seat & Cupra (m/w/d)

<p> Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.</p><p> Für die DGQ besteht ein enger Zusammenhang zwischen Qualität und Nachhaltigkeit. Entsprechend besetzt sie bereits seit mehreren Jahren diesen Themenbereich mit fachlichen Angeboten. Durch ihr Know-how liefert die DGQ einen wichtigen Beitrag zur Implementation von Nachhaltigkeitsthemen in Unternehmen.</p><p> Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir an unserem Standort Frankfurt/M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine</p><h1> Leitung (w/m/d) Fachgebiet Nachhaltigkeit</h1><h4> Ihre Aufgaben im Detail:</h4><ul> <li>  Schärfung und Weiterentwicklung der DGQ-Positionierung zum Thema Nachhaltigkeit </li> <li>  Ausbau von Sichtbarkeit und Imagebildung zu unseren Schwerpunkten Nachhaltigkeitsberichterstattung und Managementsysteme </li> <li>  Fachliche:r Impulsgeber:in für Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung </li> <li>  Koordination von Schnittstellen zur Stärkung der Synergien zwischen den verschiedenen Organisationseinheiten der DGQ </li> <li>  Identifikation von Marktchancen sowie passenden Partnern für die Umsetzung </li> <li>  Konzeption von themen- und zielgruppenspezifischen Veranstaltungen </li> <li>  Erstellung von Content (Blog, Social Media, Fachartikel) mit redaktioneller Unterstützung </li> <li>  Ausbau, Aktivierung und fachliche Begleitung unserer bestehenden Nachhaltigkeits-Community sowie Erschließung neuer Zielgruppen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><p> Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. Sie bringen tiefe Marktkenntnisse mit und wissen, welche Bedarfe Unternehmen zum Thema Nachhaltigkeit haben. Sie sind in der Lage, inhaltlich bei der Entwicklung zielgruppenspezifischer Leistungsangebote mitzuwirken. Sie verstehen es, Ihr Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit mit den Leistungen und Angeboten der DGQ zu verbinden. Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten bei der Zusammenarbeit mit Schnittstellen mit und haben Freude an der Arbeit in Netzwerken.</p><h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Mobile Office und Gleitzeit, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum 49-€-Deutschlandticket </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima </li></ul><p> Haben wir Sie begeistert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal mit einem aussagekräftigen Anschreiben, aus dem Ihre Motivation für diese Stelle, Ihre Gehaltsvorstellung für ein Brutto-Jahresgehalt und Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin hervorgeht. Haben Sie Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Wir beraten Sie gern zu Ihren Möglichkeiten.</p><p> Für Rückragen erreichen Sie uns unter (nur für Bewerber:innen) <br> Telefon: 069 95424-115 <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@dgq.de" target="_blank">recruiting@dgq.de</a> <br> WhatsApp: +49 151 2222 9923</p><h4> Über die DGQ</h4><p> Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Das einzigartige Netzwerk der DGQ vereint über 6.000 Qualitätsexpert:innen in mehr als 4.000 Unternehmen aller Größen und Branchen. Berufseinsteiger:innen, Fachexpert:innen und Manager:innen nutzen den direkten Erfahrungsaustausch in deutschlandweit über 60 Regional- und Fachkreisen.</p><p> Das DGQ-Netzwerk bietet die vielseitigste und umfassendste Plattform zum Austausch von Wissen, Praxiserfahrungen und Trends rund um qualitätsrelevante Themen. Die DGQ engagiert sich in nationalen und internationalen Initiativen, Partnerschaften, Gremien zur Gestaltung zentraler Normen sowie Innovations- und Forschungsprojekten.</p><p> Mit rund 200 Trainer:innen und über 1.300 praxisbezogenen Trainings stellt die DGQ ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung und erteilt im Markt anerkannte Personenzertifikate. Auf Basis ihres umfassenden Engagements für Qualität gestaltet die DGQ wissensbasierte Leistungen und Lösungen für Gegenwart und Zukunft.</p><p> Verstehen. Verbessern. Verantworten.</p>

Leitung (w/m/d) Fachgebiet Nachhaltigkeit

<p> Expert</p><p> Ihre Chance im expandierenden Mittelstand</p><p> Als international ausgerichteter Hersteller von Komponenten und Systemen der Automation sind wir spezialisiert auf den Karosserierohbau der Automobilindustrie und haben uns weltweit eine Führungsposition in diesem Markt erarbeitet. Gemeinsam mit Automobilherstellern und Anlagenbauern werden permanent neue, innovative Lösungen entwickelt, die durch Effizienz und Zuverlässigkeit überzeugen.</p><p> EXPERT-TÜNKERS ist ein Unternehmen der seit 60 Jahren bestehenden, familiengeführten TÜNKERS Gruppe. Unsere Produkte werden im Haus entwickelt, konstruiert, produziert und vertrieben. Dies gelingt dank unserer weltweit mehr als 1.350 Mitarbeiter, die in Europa, China, Indien, Lateinamerika und den USA an 15 Fertigungsstandorten und in 25 Vertriebsbüros zu finden sind.</p><p> Für den Standort Lorsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Technischen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung, Unterstützung und Verkauf unserer Produkte an Kunden und Vertriebsniederlassungen </li> <li>  Erstellung von Angeboten sowie techn. und preislichen Kalkulationen </li> <li>  Projektbegleitung und Auftragsmanagement </li> <li>  Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konstruktion, Berechnung und Projektmanagement </li> <li>  Produktvorstellungen und Schulungen für Kunden und Vertriebsniederlassungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Maschinenbau/ Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung (z.B.: Techniker) </li> <li>  Grundlegende technische Kenntnisse sowie Verständnis für komplexere Anwendungen </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb </li> <li>  Erfahrung in der Automation oder Automobilbranche </li> <li>  Allg. SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft zu unseren Kunden weltweit </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung </li> <li>  Kommunikationsstark und engagiert </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><ul> <li>  Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  JobRad Leasing / Zuschuss </li> <li>  Zuschuss zu Essensschecks / Zuschuss für Kantine </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  MA bekommen Rabatte über die Plattform benefits.me </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (wir akzeptieren ausschließlich PDF-Dateien im Anhang) an <a href="mailto:personal@expert-tuenkers.de" target="_blank">personal@expert-tuenkers.de</a> .</p><p> Weitere Infos finden Sie auf unserer Website:</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><ul> <li>  EXPERT-TÜNKERS GmbH </li> <li>  Personalabteilung - Frau Rebecca Rosenberger </li> <li>  Seehofstraße 56-58, 64653 Lorsch </li> <li>  Tel: 06251 / 592 332 </li> <li>  Email: <a href="mailto:personal@expert-tuenkers.de" target="_blank">personal@expert-tuenkers.de</a> </li></ul>

Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Leiter Export EMEA / SEA / LATAM (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Gestaltung der Export-Vertriebsstrategie für die o. a. Regionen </li> <li>  Identifikation von Marktsegmenten mit Hilfe von Potenzial- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Aufbau und Ausbau des Geschäfts mit neuen bzw. bestehenden Distributionspartnern und Kunden </li> <li>  Analyse und Bewertung von Partnern hinsichtlich Engagement, wirtschaftlicher Validität, Bereitschaft zur Investition (Infrastruktur, Personal), Marktnähe und -penetration sowie operativer Exzellenz </li> <li>  Identifikation und Akquisition neuer effizienter Partner </li> <li>  Definition und Vereinbarung von Zielen, Erstellung der Umsatz- und Absatzplanung für die entsprechenden Produkt- und Kundengruppen – gemeinsam mit den Partnern </li> <li>  Begleitung des regionalen Pricingprozesses für das Portfolio </li> <li>  Entwicklung erfolgssteigernder Go-to-Market Strategien und Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung der Partner durch gemeinsame Besuche bei Key Accounts </li> <li>  Unterstützung der Partner bei größeren Ausschreibungen, Direktverhandlungen, Strategie-, Preis- und Jahresgesprächen </li> <li>  Prüfung und Abschluss von Lieferverträgen, Verhandlung von Lieferbedingungen hinsichtlich Zahlungszielen, Delkrederen Absicherungen und Bonusvereinbarungen </li> <li>  Gestaltung von Marketing- und Kundenbindungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem zentralen Marketing und den Distributionspartnern </li> <li>  Vertriebscontrolling und -reporting nach Maßgabe des Firmencontrollings </li> <li>  Regelmäßige Reisetätigkeit und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und ggfs. Kongressen </li> <li>  Kooperative und wertschätzende Führung der Mitarbeiter zur Förderung deren Eigenverantwortung und Kreativität und damit auch des Images des Unternehmens als ein attraktiver Arbeitgeber </li> <li>  Teamentwicklung proaktiv gestalten sowie Mitarbeitercoaching </li> <li>  Personalentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden inkl. Überprüfung der Wirksamkeit der absolvierten Schulungen </li> <li>  Durchführung und Sicherstellung der betrieblichen MA-Gespräche (z. B. Jahres-, Bonus-, Gesundheitsgespräche etc.) in enger Zusammenarbeit und Unterstützung der Abteilung HR </li> <li>  Motivation der Mitarbeiter, Einarbeitung der Mitarbeiter, Arbeitszeitplanung, Personalgespräche, Urlaubsplanung, Weiterbildungsplanung </li> <li>  Personalaufgaben unter Beachtung der Gesetze und internen Regelungen – in Absprache mit dem disziplinarischen Vorgesetzten und HR </li> <li>  Einstellung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Versetzung, Abmahnung, Kündigung, Ermahnung und Arbeitszeugnisse – in Absprache mit dem disziplinarischen Vorgesetzten und HR </li> <li>  Zielgerichtete Kommunikation von der Unternehmensleitung zu den Mitarbeitern und von den Mitarbeitern zur Unternehmensleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im mehrstufigen Vertrieb im Export </li> <li>  Affinität zu technischen Produkten, Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im vertriebsorientierten Produktmanagement </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Steuerung internationaler Vertriebs-/Distributionspartner </li> <li>  Umgang mit P+L-Verantwortung und dem dazugehörigen Kostenbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägter Blick für das Wesentliche und Fähigkeit, strukturiert und zielorientiert Partner zu führen und zu motivieren </li> <li>  Freude am interdisziplinären Arbeiten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative, ebenso ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Sicherheit im Auftreten </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse, die Beherrschung weiterer Fremdsprachen ist von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von vertriebsunterstützenden IT-Instrumenten (ERP/CRM, etc.) </li> <li>  Reiseerfahrung und Reisebereitschaft </li> <li>  Führungspersönlichkeit mit Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick und hoher Umsetzungsstärke </li> <li>  Effizienter Koordinator mit sehr guter Integrationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Eigenmotivation </li> <li>  Kommunikationsstärke, hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Unternehmerisches erfolgsorientiertes Denken verbunden mit einer konzeptionellen, proaktiven sowie analytischen Arbeitsweise </li> <li>  Starke „Hands-on“-Mentalität </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Leiter Export EMEA / SEA / LATAM (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  SPEZIALIST (M/W/D) HAUS- UND LIEGENSCHAFTSVERWALTUNG </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) </p></h2><p> Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams!</p><p> Starten Sie ab 01.02.2025 in unserem Immobilienmanagement durch.</p><p> Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:</p><p> Spezialist (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung</p><br><h2> Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E10 (49.800€ - 69.400€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) oder E11 (51.600€ - 76.300€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), je nach Qualifikation. Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:</h2><ul> <li>  Vertragsmanagement: Betreuung, Abschluss und Kündigung von Mietverträgen für Wohnungen, Gewerbeflächen, Stellplätze und Garagen </li> <li>  Regelmäßige Aktualisierung sämtlicher Mietvertragsmuster </li> <li>  Leitung des Debitorenmanagements der Mieter (m/w/d) </li> <li>  Beteiligung an der Konzeption von Vermietungsstrategien </li> <li>  Unterstützung aller Abteilungen der AWO FFM in wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitarbeit an der technischen Liegenschaftsentwicklung </li> <li>  Kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Gebäudeentwicklungsmaßnahmen </li></ul><h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienfachwirt / Immobilienökonom und / oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Wohnimmobilien inkl. Abrechnung </li> <li>  Profunde Berufserfahrung im Bereich Haus- und Liegenschaftsverwaltung </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, ERP-Systemen und Datenbanken </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist erforderlich </li></ul><h2> Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! <br></h2><p> Bewerben Sie sich bis zum 13. Januar 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail .</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

Spezialist (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung

<h2> Du fühlst dich im Internet zu Hause?</h2><p> Dann bringe unsere Marke zum leuchten! <br></p><h2> Bist du ein kreativer Kopf?</h2><p> Komm an Bord und erobere mit uns die digitale Welt. <br></p><h2> Kommunikationstalent gesucht!</h2><p> Bei uns kannst du deine SEO- und Textkünste voll entfalten. <br></p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. </p> <br> Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als <br><h1> Journalist (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Berichterstattung und Kommunikation: Du informierst die Öffentlichkeit über wichtige Themen und Ereignisse, indem du prägnante Berichte und Reportagen verfasst, Interviews führst und Pressekonferenzen organisierst. </li> <li>  Recherche und Analyse: Mithilfe fundierter Recherche, Studien und Hintergrundmaterialien erstellst du hochwertige und faktenbasierte Inhalte. Deine Arbeit ist stets geprägt von journalistischer Sorgfalt und Objektivität. </li> <li>  Multimediale Inhalte: Du produzierst zielgerichteten Content in Text-, Bild-, Grafik- und Videoformaten und bereitest komplexe Themen anschaulich und zielgruppengerecht auf. </li> <li>  Social-Media-Kommunikation: Du nutzt Plattformen wie LinkedIn, um die Reichweite und Sichtbarkeit deiner Inhalte zu maximieren. Dabei setzt du auf kreative Ansätze und datenbasierte Optimierung. </li> <li>  SEO-/SEA-Strategien: Deine Inhalte sind suchmaschinenoptimiert, um maximale Reichweite zu erzielen, und darauf ausgelegt, Zielgruppen effizient zu erreichen. </li> <li>  Markenpflege und Imageförderung: Durch qualitativ hochwertige Beiträge trägst du aktiv dazu bei, das Image und den Ruf des Unternehmens zu stärken und weiter auszubauen. </li> <li>  Newsletter und interne Kommunikation: Du erstellst spannende und relevante Newsletter für die externe Kommunikation und stellst sicher, dass interne Informationen einheitlich und effektiv kommuniziert werden. </li> <li>  Gute Vernetzung im PR-Bereich: Idealerweise bringst du bereits ein gutes Netzwerk mit und bist bestrebt, dieses weiter auszubauen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung im journalistischen Schreiben und in der Content-Erstellung für verschiedene Zielgruppen und Medienkanäle. </li> <li>  Expertise in der Recherche und Aufbereitung von wissenschaftlichen Daten und Studien. </li> <li>  Versiert im Umgang mit sozialen Netzwerken, insbesondere LinkedIn, und den entsprechenden Analyse-Tools. </li> <li>  Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Themen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten. </li> <li>  Kenntnisse in SEO-/SEA-Optimierung und die Fähigkeit, datengetrieben zu arbeiten. </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für Text- und Bildsprache. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br> <br> Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Journalist (w/m/d)

<h2>Das sind wir</h2><p>Broadcast Solutions ist einer der größten Systemintegratoren Europas für Broadcast- und Medieninfrastrukturen. 2003 in Deutschland gegründet, steht Broadcast Solutions für Innovation und Ingenieurleistungen "Made in Germany". Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und-distribution an.</p><p>Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und als herstellerunabhängiger Systemintegrator bietet Broadcast Solutions seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen.</p><p><strong>Für unsere Zentrale in Bingen am Rhein suchen wir ab sofort einen</strong></p><strong>Quotation- / Projektmanager Ingenieur / Techniker in Vollzeit (m/w/d)</strong><h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>Kaufmännische Ausarbeitung von medientechnischen Angeboten und Ausschreibungen in den Bereichen Rundfunk und Telekommunikation, wie z. B. Studios, Produktionssysteme, Playout Center, Systeme für Remote Produktion oder Übertragungswagen.</li><li>Einholen und Verhandeln von Lieferantenangeboten.</li><li>Unterstützung bei der konzeptionellen Ausarbeitung und Erstellung technischer Beschreibungen.</li><li>Angebotspräsentationen bei Kunden.</li><li>Übergabe der angebotenen Lösungen an die Planungs-, Konstruktions- und Fertigungsabteilungen zur weiteren Bearbeitung.</li><li>Gesamtprojektleitung von schlüsselfertigen Systemprojekten.</li><li>Repräsentanz des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung als Techniker und / oder ein Ingenieurstudium im Bereich Medientechnik oder in einem artverwandten Beruf absolviert sowie eine langjährige Praxiserfahrung.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Bid-Management ist vom Vorteil.</li><li>Du nimmst Kundenanforderungen auf und treibst die Umsetzung entsprechender Lösungen voran.</li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten zählen zu deinen positiven Eigenschaften.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Organisationstalent.</li><li>Gelegentliche Dienstreisen im In- und Ausland sind für dich kein Problem.</li><li>Du beherrscht MS-Office, MS-Visio sowie die englische Sprache.</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen beruflich und persönlich zu entfalten.</li><li>Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten.</li><li>Die Möglichkeit, zusammen mit unseren Niederlassungen und Tochterfirmen an internationalen Projekten zu arbeiten.</li><li>Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Sende uns bitte deine Unterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermins via E-Mail an:</p><p><strong>Broadcast Solutions GmbH</strong><br> Nanni Beck, Personalleiterin<br> Alfred-Nobel-Straße 5<br> 55411 Bingen am Rhein </p><p><a href="http://www.broadcast-solutions.de" target="_blank">www.broadcast-solutions.de</a><br><a href="mailto:jobs@broadcast-solutions.de" target="_blank">jobs@broadcast-solutions.de</a></p><p>Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhältst du unter Telefon +49 6721 4008 25.</p><p>*Broadcast Solutions toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund persönlicher Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und sind stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten.</p>

Quotation- / Projektmanager - Ingenieur / Techniker (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir veranstalten den Projekttag, den sich jede*r von uns als Schüler*in gewünscht hätte: Mit dem Zukunftstag vermitteln wir jungen Menschen Grundlagenwissen in den Bereichen Steuern, Krankenkasse, Finanzen und erste eigene Wohnung. Dieses Jahr erreichen wir damit mehr als 60.000 Schüler*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p><p>Bei den Projekttagen arbeiten wir auf ehrenamtlicher Basis mit Referent*innen aus der Praxis zusammen (Immobilienmakler*innen, Steuerberater*innen, usw.). Diese müssen für jeden Zukunftstag akquiriert werden. Deine Aufgabe ist es, mögliche Partner zu kontaktieren, sie von unserem Projekt zu begeistern und sie für eine Teilnahme zu gewinnen.</p><p>Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Recherche potenzieller Partner:</strong> Identifiziere potenzielle Partner für den Zukunftstag.</li><li><strong>Kontaktaufnahme:</strong> Nimm per E-Mail und Telefon Kontakt zu den potenziellen Partnern auf.</li><li><strong>Begeisterung und Gewinnung:</strong> Begeistere die potenziellen Partner für den Zukunftstag und gewinne sie als Referent*innen.</li><li><strong>Ansprechpartner für Referent*innen:</strong> Sei Ansprechpartner*in für die gewonnenen Referent*innen.</li><li><strong>Betreuung und Beratung:</strong> Betreue und briefe die Referent*innen im Vorfeld ihres Zukunftstags.</li><li><strong>Ansprechpartner für Kooperationspartner:</strong> Sei Ansprechpartner*in für namhafte Kooperationspartner.</li><li><strong>Weiterentwicklung von Prozessen:</strong> Entwickle und optimiere bestehende Prozesse weiter.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Must Have:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrungen im Vertrieb</li><li>Überzeugungsstärke und Redegewandtheit</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Freude am Kontakt zu Menschen (Bereitschaft, viel zu telefonieren)</li><li>Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Fähigkeit, Herausforderungen selbstständig zu lösen sowie lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><p><strong>Idealerweise:</strong></p><ul><li>erste Berührungspunkte mit NGO´s oder Bildungsorganisationen</li><li>Ehrenamtliches Engagement</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li><strong>Motiviertes, dynamisches und junges Team:</strong> Arbeite in einem engagierten und energiegeladenen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird.</li><li><strong>Impact:</strong> Du leistest deinen Beitrag zur Lösung eines gesellschaftlichen Problems.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Wir bieten eine wettbewerbsfähige Bezahlung, die deinen Einsatz und deine Qualifikationen angemessen honoriert.</li><li><strong>Regelmäßige Teamevents:</strong> Genieße regelmäßige Aktivitäten und Events, die den Zusammenhalt und das Miteinander fördern.</li><li><strong>Möglichkeit von Geschäftsreisen im DACH-Raum:</strong> Erhalte die Gelegenheit, beruflich in Deutschland, Österreich und der Schweiz unterwegs zu sein.</li><li><strong>Modernes Büro im Herzen Frankfurts:</strong> Arbeite in einem topmodernen Büro in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung und Infrastruktur.</li><li><strong>Homeoffice:</strong> An zwei Tagen pro Woche besteht die Option mobil zu arbeiten.</li><li><strong>Eigenverantwortung und Entfaltung:</strong> Übernimm Verantwortung und nutze die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Weiterbildung und Schulungen:</strong> Profitiere von kontinuierlichen Fortbildungen und Schulungen, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse ständig zu verbessern.</li><li><strong>Dienstlaptop und Handy:</strong> Wir stellen dir deine technische Ausürstung zur Verfügung.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Deinen Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. </p>

Referent*innengewinnung (Vertrieb) bei Bildungs-NGO

<p>DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.<br><br>Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.<br><br>Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Geschäftsbereich Cards &amp; Security.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>B2B-Beratung zu neuen Produkten und individuellen Lösungen im Paymentbereich mit Fokus auf nachhaltigen Kartenmaterialien</li><li>Begleitung und Steuerung von Kundenprojekten wie z. B. Bankenfusionen und -migrationen</li><li>Teilnahme an Kundenveranstaltungen sowie Durchführung von Diginaren (Webinaren) und Kundenworkshops</li><li>Akquise zu Paymentprodukten und Cross-Selling-Aktivitäten bei Bestandskunden sowie Durchführung von Vertriebsaktionen und -kampagnen zum Lösungsportfolio des Geschäftsbereiches Cards &amp; Security</li><li>Aktive Beteiligung an der Erreichung der Umsatzziele des Geschäftsbereiches durch aktive Ansprache von neuen Produkten und Lösungen bei Bestandskunden sowie Akquise von neuen Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>(Bank-)kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in Kundenberatung, idealerweise im B2B-Bereich und mit Banken oder anderen Firmenkunden</li><li>Erfahrung im telefonischen, digitalen oder persönlichen Vertrieb von (Payment-)Lösungen oder anderen beratungsintensiven Produkten</li><li>Erste Erfahrung in und Interesse an der Begleitung von Kundenprojekten und Workshops mit Kunden</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative und zielorientiertes Arbeiten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine schnelle Auffassungsgabe und Verhandlungsgeschick</li><li>Ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Präsentationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei)</li><li>Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 50 % mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet</li><li>Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li><li>Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan)</li></ul><h2>Ready for the Next step?</h2><p>Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen steht Dir Frau Adela Nicolai telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p>Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p><strong>Adela Nicolai</strong><br>Personalreferentin</p><p>T. 0611/5066-1468<br>E-Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p>

Consultant / Berater (m/w/d) für Paymentlösungen

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d)</h1><p> Messen. Schweißen. Prüfen. Als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik schaffst Du Verbindungen, die Menschen und Güter sicher zu ihrem Ziel führen. Dabei bieten wir Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Technik, flache Hierarchien und viel frische Luft. Bewirb Dich als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) und unterstütze unsere Teams in Kaltenkirchen, Großbeeren, Erlensee, Bochum und Ottensoos. Interessiert? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Fokus: Schweißen von Schienen sowie schweißtechnische Unterstützung bei der Instandsetzung von Gleisen, Weichen und Kreuzungen auf unseren Bauprojekten </li> <li>  Verbindungen: Lichtbogenhand-, Thermit- und Auftragsschweißen sowie verschiedene Schleifarbeiten </li> <li>  Kontrolle: Messarbeiten und Qualitätsprüfung der durchgeführten Schweißungen </li> <li>  Ausstattung: Baustelleneinsatzfahrzeuge, Buchung der Unterkunft durch das Unternehmen und ein umfangreiches Vergütungspaket </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Eine abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld als willkommene Alternative </li> <li>  Expertise: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Schweißverfahren AS-SkV, BrS, MT, OEA und MF-V zwingend erforderlich </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung </li> <li>  Mobilität: Mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klasse C1, C oder CE </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Verena Kurzhals, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20552 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d)

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Technologie für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Gesellschaft MVV Umwelt GmbH. Die Abteilung Technik sucht Sie für den Standort Mannheim.</p><h1> Projektingenieur Bautechnik (m/w/d)</h1><p> Als Projektingenieur Bautechnik (m/w/d) planen und verantworten Sie die reibungslose Projektierung im Anlagen- und Kraftwerksbau und tragen die Kostenverantwortung für Ihren Bau-Teil.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie führen Fach- und Teilprojekte im Anlagen- und Kraftwerksbau </li> <li>  Sie tragen die Kosten- und Terminverantwortung innerhalb von Investitionsobjekten für Ihren Bau-Teilbereich </li> <li>  Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und stellen die verlustfreie Leistungsabgrenzung an den Schnittstellen sicher </li> <li>  Sie vergleichen Angebote und führen Vergabeverhandlungen durch </li> <li>  Sie nehmen den Liefer- und Leistungsumfang entsprechend des festgelegten Qualitätsstandards ab </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium aus dem Fachbereich Bauwesen </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich des Tief- und Industriebaus </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der thermischen Abfall- und Altholzverwertung sowie Biogas wären vorteilhaft </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland </li> <li>  Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.400 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,5 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Umwelt Asset GmbH <br> Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim</p>

Projektingenieur Bautechnik (m/w/d)

<p> Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen.</p><p> Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.</p><p> Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main und Berlin der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen</p><br><h1> Junior Consultant (m/w/d) Fördermittelmanagement</h1><br><p> Werden Sie ein Teil unseres interdisziplinären Teams und nutzen Sie die Chance, die Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten an spannenden Zukunftsprojekten mit gesellschaftlichem Mehrwert und haben Einblicke in die Innovationen der Mobilitätsbranche von morgen. Zusammen mit unseren Kunden und in enger Abstimmung mit Bund, Land und EU treiben wir gemeinsam die Mobilitätswende voran!</p><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Identifikation von relevanten Förderprogrammen, Bewertung der Förderfähigkeit von Projektideen und Erarbeitung von Stellungnahmen </li> <li>  Projektcontrolling in Fördervorhaben sowie Abrechnung der zuwendungsfähigen Kosten gegenüber den Landes- / Bundesministerien und der EU-Kommission </li> <li>  Beratungsleistungen für unsere Kunden im Mobilitätsumfeld </li> <li>  Beurteilung förderrechtlicher Sachverhalte sowie Ermittlung förderfähiger Kosten für eine optimale Gestaltung von Projekten </li> <li>  Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Projektanträgen inklusive betriebswirtschaftlicher und administrativer Begleitung während der Laufzeit </li> <li>  Prüfung, Verwaltung und Pflege relevanter Projektdokumente sowie Erstellung von Texten und Präsentationen </li> <li>  Kontaktpflege zu relevanten Stakeholdern </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (beispielsweise im Bereich Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften) </li> <li>  Spaß an der Arbeit mit betriebswirtschaftlichen Themen, administrativen Fragestellungen und Drittmittelprojekten/Förderprogrammen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine sichere Rechtschreibung </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere im Erstellen von Präsentationen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten</p><br><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts </li> <li>  Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert </li> <li>  Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie </li> <li>  Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents) </li></ul><br><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.</p><p> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Stache unter der Tel. 0151 226 84 204 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH <br> Am Hauptbahnhof 6 <br> 60329 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.rms-consult.de" target="_blank">www.rms-consult.de</a></p>

Junior Consultant (m/w/d) Fördermittelmanagement

<ul> <li>  Über 825 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h2> Sachgebietsleitung</h2><h1> Zuschusswesen (m/w/d)</h1><h2> Voll- und Teilzeit</h2><p> Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. <br></p><p> Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen und somit in unser Team im Zuschusswesen!</p><h3> Hier sind Sie beruflich zu hause:</h3><ul> <li>  Neben Ihrer operativen Tätigkeit nehmen Sie die fachliche Vorgesetztenfunktion von unserem Team von zurzeit 2 Mitarbeitenden wahr und arbeiten eng mit dem Leiter Finanz- und Rechnungswesen und den Sachgebietsleitungen Controlling und Finanzbuchhaltung zusammen. </li> <li>  Sie verantworten das Versicherungsmanagement im Bereich Sachversicherungen inkl. Schadensbearbeitung und das zentralen Offenen Posten Management </li> <li>  Als Aufgabe sind Sie und Ihr Team in den Bereiche Beratungsdienste und Kinderbetreuung mit der Erstellung der Jahresbudgetplanung (Wirtschaftsplanung) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Controlling betraut. </li> <li>  Sie gestalten das Zuschusswesen (Finanzierung von Dienstleistungen aus öffentlichen Mitteln) von der Antragstellung bis zur Zuschussüberwachung mit </li> <li>  Sie erstellen Kosten- und Finanzierungsplänen und Förderanträgen </li> <li>  Sie sind mit der Vorbereitung von Leistungs- und Entgeltverträgen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen betraut </li> <li>  Sie koordinieren und bearbeiten Mittelabrufe und zahlenmäßige Verwendungsnachweise </li> <li>  Fachbereiche und Einrichtungen (inkl. Tochterunternehmen) unterstützen Sie fachlich bei der Einführung neuer Projekte im Bereich Zuschusswesen und wirken bei der Abklärung zusätzlicher Fördermöglichkeiten mit </li> <li>  Sie beraten die Antragsstellenden und halten regelmäßig Kontakt </li> <li>  Sie entwickeln Ihr Sachgebiet eigenständig weiter und tragen zur Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes im Team bei </li> <li>  Sie unterstützen das Controlling im monatlichen Berichtswesen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Sie haben einen kaufmännischen oder juristischen Studienabschluss und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zuschusswesen in der Sozialwirtschaft </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht </li> <li>  Führungserfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Erfahrungen in der Erstellung und Prüfung von Verträgen im Zuschussbereich </li> <li>  Erfahrungen bei Verhandlungen mit Kostenträgern im Bereich Zuschussbereich </li> <li>  Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise </li> <li>  Routine in MS Office insb. Excel, PowerPoint und Buchhaltungsprogrammen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li>  Identifikation mit dem Leitbild der Caritas </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur </li> <li>  Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen </li> <li>  Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Zuschuss zum 49 Euro Deutschland Ticket </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h3>  Interessiert? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung@cv-offen bach.de </p> Caritasverband Offenbach/ Main e.V. <br> Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach <br> Stefan Katzauer | + 49 69 84 005 125

Sachgebietsleitung Zuschusswesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h1> Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C (m/w/d)</h1><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Starte durch im Vertrieb Geschäftsstellen.</h2><p> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Als Gesicht zu unseren Kund*innen im persönlichen Gespräch vor Ort oder manchmal auch per Video? Genau das können wir dir bieten: Bei uns übernimmst du in unseren selbstständig geführten Geschäftsstellen in kleinen Teams eine tragende Rolle.</p><h2> Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul> <li>  Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li> <li>  Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li> <li>  Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li> <li>  Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. </li></ul><h2> Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mit erster Vertriebserfahrung. </li> <li>  Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen. </li> <li>  Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung. </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. </li></ul><p> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.</p><p> *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</p><h2> Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p> Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul> <li>  Flexibilität / Home-Office  <br>  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. </li> <li>  Kultur und Miteinander  <br>  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents, schaffen ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit sowie Netzwerken. </li> <li>  Vertriebsunterstützung  <br>  Konzentriere dich auf das, was du am besten kannst! Bei uns im Vertrieb musst du keine Zeit mit der Kundenakquise verschwenden. Stattdessen kannst du dich voll und ganz darauf konzentrieren, unseren bestehenden Kund*innen erstklassigen Service zu bieten. </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Mit zahlreichen Online-Kursen unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich erhältst du ein Training-on-the-Job durch sehr erfahrene Kolleg*innen. </li></ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber</p><p> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><p> Wir helfen dir gerne weiter.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Uwe Zöller <br> Leiter Geschäftsstelle Aschaffenburg und Miltenberg <br> E-Mail: <a href="mailto:Uwe.Zoeller@interhyp.de" target="_blank">Uwe.Zoeller@interhyp.de</a> <br> Tel.: +49 (6021) 4207511</p><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>

1.267 Jobs in 64331 Weiterstadt, Deutschland