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<h2>Einleitung</h2>Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen.Die Geschäftseinheit Kaufmännische Dienste bündelt zentrale Verwaltungs- und Steuerungsfunktionen des Unternehmens. Dazu zählen unter anderem IT, Controlling, Finance, allgemeine Administration sowie die zentrale Logistik. In enger Abstimmung mit den operativen Einheiten schafft der Bereich die kaufmännische Grundlage für ein effizientes, wirtschaftliches und zukunftsgerichtetes Handeln.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen ein Team von rund 10 Mitarbeitern und übernehmen zusätzlich operative Tätigkeiten in der Versandabwicklung</li><li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Produktqualität und des Prozessablaufes in Ihrem Verantwortungsbereich und haben dabei Entscheidungsbefugnis bei Störungen im Prozess</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Arbeitssicherheit, Sauberkeit, Ordnung sowie für die Einhaltung der betrieblichen Regeln</li><li>Sie unterstützen bei der Personalbesetzung und sind für die Einarbeitung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter zuständig; Sie führen Mitarbeitergespräche mit Ihren Teammitgliedern</li><li>Sie erarbeiten Ziele für Ihren Prozessabschnitt / Ihr Aufgabengebiet und kommunizieren diese an die Mitarbeiter und übergeordneten Führungskräfte</li><li>Sie übernehmen die Betreuung und Abwicklung der logistischen Prozesse im Zusammenhang mit der Kundenauftragsbearbeitung</li><li>Sie kümmern sich um die Organisation von Transporten und übernehmen die Durchführung von Frachteinkäufen im Bereich Land-, See- und Luftfracht inklusive der Marktbeobachtung</li><li>Sie bearbeiten Versand- und Verpackungsanfragen und kommunizieren hierzu mit unseren Kunden</li><li>Sie organisieren die Genehmigungen für den Transporte in das In- und Ausland und erstellen alle hierfür notwendigen Versand- und Transportbelege</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann, Speditionskaufmann oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Fachspezifische Weiterbildung in dem Bereich Logistik erwünscht</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht; Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Versand- und Speditionsgeschäft sowie in der Zollabfertigung von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, Grundkenntnisse in SAP</li><li>Englischkenntnisse (Level B)</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm "Edel &amp; Stark" bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team. Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung.<h2>Kontakt</h2>H. Butting GmbH &amp; Co. KG Gifhorner Str. 59 29379 Knesebeck <a href="http://www.butting.com" target="_blank">www.butting.com</a>

Teamleitung Versand

Als renommierte Klinik im Bereich der ästhetischen Medizin sucht Beauty2Go – an erstklassiger Lage im Herzen von Luzern (Schweiz) – eineÄrztin oder einen Arzt mit Facharzttitel für den Einstieg in die ästhetische Medizin (60-100%)(auch Quereinsteiger:innen willkommen)Die Position bietet geregelte Arbeitszeiten und eine aussergewöhnlich gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Beauty2Go – Experts in AestheticsBeauty2Go ist die bekannteste Klinik für minimal-invasive Schönheitsbehandlungen in der Schweiz und Vorreiterin in Sachen Hyaluron- und Toxinbehandlungen.Unsere Klinik wurde 2017 in Zürich gegründet – mit dem Ziel, Ästhetik für jede und jeden zugänglich zu machen, so unkompliziert wie möglich. Seither haben wir über 20 Ärzt:innen an acht verschiedenen Standorten im Bereich der ästhetischen Medizin aus- und weitergebildet.Beauty2Go ist nur so gut wie jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter. Deshalb fördern wir aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung – sei es durch interne Schulungen, externe Kurse oder internationale Trainings. Unsere Mission bleibt stets dieselbe: Ästhetische Behandlungen sollen für alle zugänglich sein.Die Stelle richtet sich an Ärztinnen und Ärzte mit abgeschlossener Facharztausbildung – unabhängig vom Fachgebiet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Nach einer umfassenden Einarbeitung durch spezialisierte Ärzt:innen erfolgt die selbstständige Betreuung unserer Patient:innen</li><li>Erstellung individueller Behandlungspläne gemeinsam mit den Patient:innen</li><li>Durchführung von Behandlungen mit Botulinumtoxin, verschiedenen injizierbaren Hyaluronsäurepräparaten, PRP, Biostimulatoren wie Sculptra und HArmonyCa, Polynukleotiden sowie Hyaluronidase (Hylase)</li><li>Kontinuierliche Spezialisierung in der minimal-invasiven ästhetischen Medizin</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung (Fachgebiet frei)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2, idealerweise C1)</li><li>Motivation, Begeisterung für ästhetische Medizin und Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>MEBEKO-Anerkennung von Vorteil – wir unterstützen dich umfassend bei der Beantragung</li><li>Auch Quereinsteiger:innen ohne Vorerfahrung in der Ästhetik sind herzlich willkommen</li><li>Wir legen grossen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und begleiten neue Kolleg:innen gezielt beim Einstieg in die ästhetische Medizin</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Repräsentativer und zentraler Standort in Luzern – Arbeiten in einer der lebenswertesten Städte der Schweiz mit hoher Lebensqualität, See und Bergen in unmittelbarer Nähe</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag(keine Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste)</li><li>Überdurchschnittlich viele Feiertage im Kanton Luzern</li><li>Spezialisierung im Bereich der ästhetischen Medizin</li><li>Umfangreiches internes Fortbildungs- und Supervisionsprogramm</li><li>Ausschliessliche Verwendung hochwertiger Markenprodukte</li><li>Mitarbeit in einem engagierten, jungen und motivierten Team</li><li>Volle Unterstützung bei der Erwirkung der Berufsausübungsbewilligung (BAB)</li><li>Bezahlte nationale und internationale Weiterbildungen</li><li>Praxisnahe In-House-Trainings durch erfahrene Ärzt:innen</li><li>Strukturiertes Onboarding und enge fachliche Begleitung – auch ideal für Quereinsteiger:innen</li><li>Entwicklungsperspektiven und aktive Mitgestaltung im Unternehmen</li><li>Employee Loyalty Program</li></ul>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt bei Beauty2Go? Wir freuen uns, von dir zu hören!

Ärztin oder Arzt mit Leidenschaft für ästhetische Medizin 60-100%, Luzern

Baumkontrolleur:in Straßenbäume Bezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und UmweltJob-ID: J000039249 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 02.02.2026Wir über unsBringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!Die Abteilung Stadtgrün des Bezirksamtes Hamburg-Harburg ist zuständig für die Neugestaltung städtischer Freiräume und für die Unterhaltung der bezirkseigenen Park- und Grünanlagen, Kinderspielplätzen, Friedhöfen und des Straßenbegleitgrüns. Die Unterhaltung und Sicherstellung der Verkehrssicherheit an öffentlichen Bäumen an Straßen und in den Grünanlagen/Spielplätze/Friedhöfen sind dabei ein wesentlicher Aufgabenschwerpunkt. Ihre Aufgaben liegen daher im Bereich des Unterhaltungsabschnittes.Innerhalb Ihrer Arbeitsgruppe sind Sie für die Verkehrssicherheit der öffentlichen Straßenbäume mit zuständig. Es erwartet Sie ein freundliches, engagiertes und eingespieltes Team, welches sich auf Ihre Verstärkung im Bereich der Baumkontrolle freut.Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg ist erwünscht.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenständige Durchführung von Baumkontrollen entsprechend der Dienstanweisung zur Baumkontrolle 4/6-6,0 aller städtischer Straßenbäume</li><li>Datenpflege und Mithilfe bei der Verbesserung des elektronischen Baumkatasters des BA Harburg</li><li>Grundlagenermittlung für Baumpflegearbeiten an öffentlichen Straßen im Bezirksamt Harburg sowie Zuarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Preisfragen und Ausschreibungen in der Baumpflege, Nach- und Neupflanzung sowie Fällarbeiten</li><li>Überwachung , Abrechnung, Dokumentation</li><li>Zulieferung von Daten auf Basis des elektronischen Baumkatasters zu politischen Anträgen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Gärtnermeisterin bzw. zum Gärtnermeister oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur Technikerin bzw. zum Techniker im Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachagrarwirtin bzw. zum Fachagrarwirt im Bereich der Baumpflege/Baumkontrolle oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Baumkontrolle/ Baumpflege)</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau sowie in den zugehörigen Gesetzen, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften sowie Flexibilität und Lern- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Fortbildung zur zertifizierten Baumkontrolleurin bzw. zum zertifizierten Baumkontrolleur bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Berufserfahrung und detaillierte Kenntnisse in der Baumpflege/Baumstatik</li><li>Kenntnisse im EDV-gestützten Baumkataster und Vergabeverfahren VOB und EDV- Grundkenntnisse (Word, Excel)</li><li>Führerschein der Klasse B und Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkt sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in)</li><li>höhere körperliche Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise und Formulierungsgeschick in schwierigen Gesprächen mit Bürger:innen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L </li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Einarbeitung am Arbeitsplatz ist sichergestellt</li></ul>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: <ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Jetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Harburg Stadtgrün Katja Becziczka +49 40 428 71-2248Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBezirksamt Harburg Personalmanagement Mehtap Yavuz +49 40 428 71-2910Weitere Informationen:regionaler Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgImpressumEntgelttabelleEGYM Wellpass (Firmenfitness)Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Baumkontrolleur:in Straßenbäume

Mach Köln – lebenswerter! Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen sucht ab sofort eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Friedhofsbetrieb.Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören unter anderem die Betriebsführung, die Planung und Unterhaltung der 55 Kölner Friedhöfe, eine bundesweit nahezu einzigartige Vielfalt. Kölner Friedhöfe sind weit mehr als Orte der Bestattung: Sie sind Rückzugsräume für Trauer und Erinnerung, wertvolle Grün- und Erholungsflächen, bedeutende Lebensräume für Flora und Fauna sowie wichtige Zeugnisse der Stadt- und Kulturgeschichte. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen gilt es, diese besonderen Orte zu bewahren und zugleich behutsam weiterzuentwickeln.Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen möchten und Interesse daran haben, dieses kulturell, ökologisch und historisch bedeutende Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie...<ul><li>üben die Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiter*innen im Sachgebiet des Friedhofsbetriebs aus</li><li>steuern und optimieren die Abläufe und stellen den ordnungsgemäßen Friedhofsbetrieb sicher</li><li>sind verantwortlich für die Entwicklung und Fortschreibung von Strategien zum Betrieb der Friedhöfe sowie Weiterentwicklung des Bestattungsangebotes</li><li>sind verantwortlich für Grundsatzangelegenheiten des Friedhofsbetriebes</li><li>sind übergeordnet verantwortlich für die fachtechnische Begleitung der Arbeiten im Friedhofsbetrieb und Einzelfallentscheidungen in Fragen mit besonderer Bedeutung</li><li>übernehmen die Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Betreuung von Leistungen nach VOB, VgV, UVgO (für Bauprojekte sowie Leistungen im Garten- und Landschaftsbau, Fahrzeugbeschaffungen)</li><li>bereiten die Beantwortung von Anfragen und Stellungnahmen vor</li><li>übernehmen die Leitung beziehungsweise Koordination von übergeordneten fachlichen Projekten</li><li>übernehmen die Kommunikation mit Partner*innen friedhofsnaher Gewerke zur Ausrichtung unterschiedlicher Prioritäten beziehungsweise Interessenlagen betrieblicher Belange</li><li>sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich</li></ul>Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landschaftsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren organisatorischen Umfeldes</li><li>besitzen Erfahrung in der Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe, vorzugsweise in technisch-betrieblichen oder infrastrukturellen Aufgabenbereichen</li><li>verfügen über Kenntnisse in den Vergabe- und Vertragsordnungen (zum Beispiel VOB, VgV, UVgO)</li><li>zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus</li><li>arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und belastbar und bringen ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit mit</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li><li>setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein</li><li>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um</li></ul> Wünschenswert wäre:Sie…<ul><li>sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen</li><li>bringen Kenntnisse im Bestattungswesen mit</li><li>sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug (gegen Entschädigung) für dienstliche Fahrten einzusetzen</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf …</h2><ul><li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.</li><li>eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </li></ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.295,43 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0949/25-VeKw bis spätestens 01. Februar 2026.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter der Telefonnummer 0221 / 221-34061.Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Bergholz unter der 0221 / 221-30520.<h2>Ihr Einsatzort</h2>Amt für Landschaftspflege und Grünflächen Friedhofsbetrieb Stadthaus Deutz - Westgebäude Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Kölner Friedhofsbetrieb

<h2>Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld?</h2>Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD oder A11) Ihr neuer Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Fachbereich III Ordnung zugeordnet. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in unserer Gemeinde. <h2>Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet:</h2><ul><li>Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Brand- und Katastrophenschutz</li><li>Strategische Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Brand-, Zivil- und Katastrophenschutzes in der Gemeinde Uetze</li><li>Fortschreibung und Umsetzung des Feuerwehrbedarfsplans in Abstimmung mit Feuerwehr, Verwaltung und Politik</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Einsatz-, Notfall- und Gefahrenabwehrplänen (z. B. Stromausfall, Hochwasser, Evakuierungen)</li><li>Mitarbeit im Krisenstab der Gemeinde Uetze</li><li>Beschaffung und Verwaltung von Feuerwehrbedarf, Schutzkleidung und Fahrzeugen einschließlich Durchführung von Vergabeverfahren</li><li>Haushaltsplanung, Budgetüberwachung sowie wirtschaftlicher Einsatz der Mittel</li><li>Zusammenarbeit mit Feuerwehren, Behörden, Hilfsorganisationen und politischen Gremien</li><li>Vertretung der Gemeinde in Fachgremien, Arbeitskreisen und Ausschüssen</li><li>Ehrenamtliches Engagement, z. B. in der Freiwilligen Feuerwehr, ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.<h2>Der Weg zu unserem Team:</h2>Für Beschäftigte:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (die Vorlage des Nachweises über den Abschluss bis zum Stellenantritt ist ausreichend) bzw. verfügen über die persönliche Eignung (individuelle Befreiung von der Prüfungspflicht) oder</li><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gefahrenabwehr oder Risiko- und Sicherheitsmanagement</li></ul>Für Beamte:<ul><li>Bewerben können sich verbeamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste"</li></ul>Zudem verfügen Sie über:<ul><li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres, konsequentes aber höfliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Erste Führungserfahrung und Berufserfahrung in der Verwaltung wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten &amp; engagierten Team</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Homeoffice nach Absprache möglich</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)</li><li>Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Wir freuen uns über jede Bewerbung</h2>unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir freuen uns über Bewerber*innen mit ehrenamtlichem Engagement, wie z. B. einer Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 18.01.2026 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> einFür einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte stehen Ihnen der zuständigen Fachbereichsleitung, Herr Heselmeyer (05173 970-301) sowie bei Fragen zum Bewerbungsprozess vom Team Personalstrategie Frau Diener (05173 970-133) gern zur Verfügung.

Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einenVorarbeiter (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Baustelle vor Ort</li><li>Führung der Mitarbeiter</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Terminüberwachung</li><li>Koordination der Nachunternehmer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, Straßen-, Tiefbau oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse in Vermessung und Absteckung</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führungsqualitäten</li><li>Flexibilität</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Firmenfahrzeug</li><li>Sicheren und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Spannende Großprojekte im Bereich Berlin</li><li>Moderner Fuhr- und Maschinenpark</li><li>freundliches und familiäres Betriebsklima</li><li>geregelt Arbeitszeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich unter der Telefon-Nr. 0162-139 25 59

Vorarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/​w/​d) oder Trainer (m/​w/​d) bei SPITZKE bist du mehr als nur Wissensvermittler: Du begleitest, motivierst und gibt Orientierung. Im Klassenraum vermittelst du als Trainer (m/​w/​d) das nötige Theorie-Wissen, draußen an der frischen Luft zeigst du als Ausbilder (m/​w/​d), wie es in der Praxis wirklich läuft. Mit über 300 Auszubildenden und 6.500 Teilnehmenden an Seminaren in unserer SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG prägen wir die Mobilität von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/​w/​d) und Trainer (m/​w/​d) für verschiedene Gewerke der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Was dich begeistert</h2><ul><li>Fachwissen: Vermittlung von grundlegenden und fachspezifischen Inhalten – je nach Qualifikation – in den Bereichen Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen, praxisnah und verständlich. Nicht dein Gewerk? Kein Problem, artverwandte Fachgebiete sind ebenso erwünscht!</li><li>Praxis oder Klassenraum: Vermittlung von Fachwissen draußen an der frischen Luft als Ausbilder (m/​w/​d) oder im Schulungsraum als Trainer (m/​w/​d) – genau dort, wo es gebraucht wird</li><li>Interaktion: Fachbereichsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit überbetrieblichen Ausbildungsstätten und Bildungspartnern</li><li>Empathie &amp; Didaktik: Zielgruppengerechte, praxisnahe und begeisternde Wissensvermittlung mit Blick auf individuelle Lernbedarfe</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Berufserfahrung: Praxiserfahrung in einem der relevanten Gewerke, z. B. Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik (LST), Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen – idealerweise mit Führungserfahrung z. B. als Polier (m/​w/​d), Vorarbeiter (m/​w/​d), Teamleiter (m/​w/​d) oder Werkpolier (m/​w/​d)</li><li>Entwicklung: Die Ausbilderqualifikation nach AEVO ist kein Muss – sie kann erworben werden über unsere SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG</li><li>Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung</li><li>Verantwortung: Übernahme von Verantwortung als Vorbild, Förderung und Motivation der Auszubildenden sowie Kursteilnehmenden und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia HerrmannSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39 / 4114979 GroßbeerenTel.: +49 33701 901-20323

Ausbilder / Trainer Bahninfrastruktur (m/​w/​d)

<h2>Senior Pricing Lead (m/w/d)</h2>Willkommen bei der GoodMills Innovation GmbH, dem Innovationstreiber der GoodMills Deutschland GmbH mit Sitz in Hamburg. Wir sind als europaweit agierendes Unternehmen führend bei der Veredlung pflanzlicher Rohstoffe. Unter dem Einsatz modernster Technologien und der engen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Fachleuten aus Praxis und Forschung entstehen innovative, getreidebasierte Produktkonzepte zum Nutzen unserer Kund*innen. Bewirb dich jetzt als Senior Pricing Lead an unserem Standort Hamburg und werde Teil der GoodMills-Familie.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Preis- und Konditionssystem verantworten: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Pflege des gesamten Preis- und Konditionssystems.</li><li>Preisanpassungen steuern: Du optimierst Margen durch Analysen von Kosten, Marktpotenzialen und Wettbewerbsdaten.</li><li>Preis- und Rabattstrukturen definieren: Du legst klare Preis- und Rabattgrenzen je Produkttyp, Kundenkategorie und strategischer Zielvorgabe fest und setzt diese um.</li><li>Value-Based-Pricing anwenden: Du entwickelst moderne, wertbasierte Preisansätze weiter und sorgst für eine nachhaltige Ergebnisoptimierung.</li><li>Szenariorechnungen erstellen: Du analysierst verschiedene Preisstrategien und bewertest deren Auswirkungen auf Umsatz und Marge.</li><li>Verhandlungen vorbereiten und begleiten: Du unterstützt bei Preis- und Konditionsverhandlungen mit Kunden, Einkaufsgemeinschaften und Lieferanten und setzt die Ergebnisse um.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen: Du beobachtest Trends, analysierst Verkaufsdaten und identifizierst Preisoptimierungspotenziale.</li><li>Bereichsübergreifend zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Controlling, Einkauf und Produktmanagement zusammen.</li><li>Datenbasiert entscheiden: Du nutzt BI-Tools, Preisoptimierungssoftware und Reports, um fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li><li>Transparenz schaffen: Du erstellst Reports, Forecasts und Präsentationen für das Management.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium oder Ausbildung: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung im Pricing: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Controlling oder Revenue Management mit.</li><li>Analytische Stärke: Du hast ein hohes Zahlenverständnis, denkst strategisch und arbeitest lösungsorientiert.</li><li>Fachkenntnisse: Du verfügst über fundiertes Wissen in Preisstrategien, finanziellen Modellen und Margenberechnung.</li><li>IT-Affinität: Du arbeitest sicher mit BI-Tools und Preissoftware (z. B. Qlik, Salesforce, SAP, Excel).</li><li>Kommunikation &amp; Team: Du überzeugst durch klare Kommunikation, Entscheidungsfreude und Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>Unternehmerisches Denken: Du handelst lösungsorientiert, eigenverantwortlich und strategisch.</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Deine Zukunft bei uns: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Tradition bietet dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Dein Team und das Arbeitsklima: Freue dich auf echten Teamspirit und eine offene, gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird</li><li>Deine Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungszeit</li><li>Deine Mobilität und Gesundheit liegen uns am Herzen: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, das Leasing von bis zu zwei Fahrrädern über JobRad, fördern Gesundheitsmaßnahmen und Sportmitgliedschaften (Urban Sports) und du bist rund um die Uhr durch unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert (24/7)</li><li>Deine weiteren Extras: Du profitierst von der betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss und weiteren attraktiven Mitarbeiterextras.</li></ul><h2>Bereit, einen Unterschied zu machen?</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen und Teil einer spannenden Reise zu werden, freuen wir uns über deine Bewerbung!

Senior Pricing Lead (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Wir sind ein innovativer und stark wachsender Fachbereich, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkunden spezialisiert hat. Wir betreuen kleinere Firmenkunden direkt und ganzheitlich, parallel unterstützen wir unsere Niederlassungen mit Zielgruppenkonzepten sowie bei kleineren Verträgen im Zuge unserer Eigenschaft als Mehrfachagent. Unser Team besteht aus fachlichen Allroundern sowie fachlichen Experten in einzelnen Sparten.<h3>Was sind Deine Aufgaben?</h3><ul><li>Kundenbetreuung: In dieser vielseitigen Funktion betreust Du Kunden ganzheitlich – für alle Anliegen bist Du der/die Ansprechpartner/in</li><li>Vertragsbetreuung: Deine Aufgaben umfassen neben der umfassenden und spartenspezifischen Beratung unserer direkt betreuten Kunden und Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der Versicherungsverträge</li><li>Schadenbetreuung: Im Schadenfall können wir uns beim Kunden beweisen – hier begleiten wir den Schadenprozess in enger Abstimmung mit dem Versicherer</li></ul><h3>Was wir von Dir erwarten?</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d).</li><li>Berufserfahrung: Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung bzw. spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Firmen / Komposit mitbringst.</li><li>Dienstleistungsorientierung und Engagement: Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig.</li></ul><h3>Was wir Dir bieten?</h3><ul><li>Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist.</li><li> Verantwortung: Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung der Produkte, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, neben den bisher bekannten Themen über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen – von einzigartigen Multiline-Lösungen für Golfclubs bis hin zu Veranstaltungsthemen: wir sind vielfältig unterwegs. Wir bieten eine sehr gute Einarbeitung in der Anfangszeit und fachliches Coaching im weiteren Verlauf Deiner Tätigkeit an. Im späteren Verlauf fordern und fördern wir ein eigenverantwortliches Arbeiten, wobei das Team jedoch zu jedem Zeitpunkt als Ansprechpartner hinter Dir steht.</li><li>Teamspirit: Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen zusätzlich dafür, dass Du Dich wohl fühlst.</li></ul>Zusätzliche Benefits bei Funk<ul><li>Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) Fachbereich Firmenkunden

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischen Property Manager. Seit über 40 Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Prüfung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Widerspruchsbearbeitung liegt in Ihren Händen</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister</li><li>Alles im Blick – Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken</li><li>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Köln

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000009103 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. <h2>Aufgaben</h2>Deine Themenschwerpunkte sind...<ul><li>Bearbeitung von Teilaufgaben in Projekten zur Prozessoptimierung und digitalen Transformation</li><li>Umsetzung von Arbeitsschritten bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Produkte und IT-Lösungen</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zum Projektstatus</li><li>Planung und Ausarbeitung von internen Trainingskonzepten sowie Entwicklung von Schulungsinhalten und Materialien</li><li>Auswertung von Kennzahlen (KPIs) im Rahmen des Reportings</li></ul>Beginn: ab Juni 2026 Dauer: 6 MonateWir bieten dir...<ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Anforderungen<ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Praxiserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktUns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Praktikum Business Excellence

<h2>Wer wir sind</h2>WM aquatec GmbH &amp; Co.KG ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen in der mobilen Wasserhygiene "Made in Germany". Von Lösungen für Camping, Boot und Offroad bis zu innovativen Systemen für den professionellen Einsatz in Industrie und Gewerbe, bieten wir unseren Kunden höchste Standards in Produktqualität und Service. Unsere Produkte und Systeme kombinieren u. a. Filtration, Konservierung und UV-C-LED Wasserdesinfektion – mit dem Anspruch: zuverlässig, praxistauglich, weltweit einsetzbar. Wir setzen uns durch innovative Lösungen für höchste Wasserqualität und umweltfreundliche Praktiken ein. Gemeinsam mit unserem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Wasseraufbereitung und suchen Dich, um unser Team zu erweitern.<h2>Deine Rolle</h2>Du bist die verbindende Schaltstelle zwischen Lieferanten, Technik/Entwicklung und Produktion. Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus guten Ideen marktreife Produkte werden – und dass dafür auch alles zur richtigen Zeit in der richtigen Qualität zur Verfügung steht.Technischer Einkauf / Warenbeschaffung<ul><li>Beschaffung technischer Komponenten und Baugruppen für unsere Wasserhygiene- und Wasseraufbereitungslösungen (z. B. Filtergehäuse, Fittings, Elektronik-Komponenten rund um UV-C-LED-Systeme, Zubehör &amp; Ersatzteile)</li><li>Anfragen, Angebotsvergleich, Preis- und Konditionsverhandlungen, Bestellabwicklung</li><li>Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Reklamationen, Qualität &amp; Liefertreue im Blick</li><li>Terminverfolgung und Engpassmanagement</li><li>Bestands-/Verfügbarkeitsabgleich mit Produktion, Service und Shop (B2C/B2B)</li></ul>Produktmanagement mit Entwicklungsanteil<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Team in den Bereichen Wasserhygiene / Wasserdesinfektion / Wasseraufbereitung (z. B. UV-C-LED-Desinfektion, Filtration, Konservierung, Systemreinigung)</li><li>Mitarbeit an (Weiter-)Entwicklungen: Spezifikationen, Komponentenauswahl, Kosten-/Nutzen-Abwägung, Musterbau/Tests</li><li>Technische Klärung mit Lieferanten (Datenblätter, Freigaben, Material-/Medienbeständigkeiten, Serienreife)</li><li>Pflege von Produktdaten und Dokumentation (Stücklisten, Spezifikationen, Änderungswesen, Unterlagen für Service/Anwendung)</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung/Studium (z. B. Techniker:in, Ingenieur:in, techn. Betriebswirt:in, Industriekaufleute mit starkem Technikbezug)</li><li>Erfahrung im technischen Einkauf und/oder Produktmanagement – idealerweise in (Wasser-/Fluidtechnik, Anlagen-/Gerätebau, Kunststoff/Metall/Edelstahl, Elektronik/Mechatronik)</li><li> Sicher im Umgang mit technischen Unterlagen (Zeichnungen, Datenblätter, Spezifikationen)</li><li>Struktur, Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke – du kannst mit Lieferanten verhandeln und intern Lösungen vorantreiben</li><li>Deutsch sehr gut, Englisch für internationale Lieferantenkommunikation hilfreich</li><li>ERP/Office fit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, spürbarer Einfluss aufs Produkt</li><li>Technische Produkte mit Sinn: Wasserqualität und Hygiene – unterwegs und im professionellen Einsatz</li><li>Freundschaftliches, kollegiales Umfeld mit Praxisnähe</li><li>Entwicklungsperspektiven in Einkauf/Produktmanagement/Technik – je nach Stärke</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenlose, gesundheitsfördernde Angebote (Fitnessraum , Yoga etc.)</li></ul><h2>Bewerbung an:</h2>Interesse geweckt? Wenn Du Teil unseres Teams werden möchten, sende Deinen Lebenslauf (gern plus ein paar Zeilen Motivation) an: <a href="mailto:bewerbung@wm-aquatec.de" target="_blank">bewerbung@wm-aquatec.de</a>Fragen vorab? 07026 9321090 – wir beißen nicht!

Technischer Einkauf & Produktmanagement Wasserhygiene/Wasseraufbereitung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service.Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.<h2>Was Sie bei uns erwartet :</h2><ul><li>Leitung der Event Bankett- und Cateringabteilung</li><li>Organisation und Überwachung der Veranstaltungsabläufe</li><li>Sicherstellung hoher Gästezufriedenheit und umfassende Betreuung</li><li>Bearbeitung von Gästereklamationen</li><li>Kontrolle der ordnungsgemäßen Buchungen im Kassensystem</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Teilnahme an Function-Meetings und enge Abstimmung mit den Abteilungen</li><li>Personalplanung und Führung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitern</li><li>Überwachung des Personalstands sowie Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern</li><li>Schulung und Weiterentwicklung des Teams</li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Hotel- oder Restaurantfach</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bankettbereich</li><li>Engagement und Selbständigkeit</li><li>Servicementalität und Freude am Gast</li><li>EDV Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld</li><li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss</li><li>preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München nach Verfügbarkeit</li><li>Teilnahme am Programm Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten unvergessliche Momente schaffen und dazu beitragen, dass unsere vielen großen und kleinen Veranstaltungen perfekt laufen?Ob bei öffentliche Anlässen wie dem Filmball und der Münchner Sicherheitskonferenz oder privaten Feierlichkeiten?Ob für Persönlichkeiten aus Politik und Showbiz, oder Menschen, die viel Wert auf Privatsphäre legen?Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!Anton MeierT: +49 89.21 20-941E-Mail: <a href="mailto:Karriere@bayerischerhof.de" target="_blank">Karriere@bayerischerhof.de</a>

Bankettservice-Leitung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Verstärken Sie zum 01. April 2026 unser Team in der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kultur, Heimatpflege und Marktwesen alsMuseumsleitung (m/w/d) für das Museum im Zeughaus Vechta EGr. 13 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristetDas in städtischer Trägerschaft befindliche Museum im Zeughaus bewahrt und präsentiert die Geschichte der Stadt Vechta. Es befindet sich im ältesten noch erhaltenen militärischen Nutzgebäude des ehemaligen Fürstbistums Münster auf dem Gelände der ehemaligen Zitadelle. Das 1698 errichtete historische Zeughaus wurde 1997 als Museum eröffnet und zieht jährlich viele Tausend Besucher an. Das Museum versteht sich als lebendige kulturelle Begegnungsstätte und Freizeiteinrichtung, in der Stadtgeschichte erlebbar wird und Menschen sich zu Hause fühlen. Ehrenamtliches Engagement, die enge Zusammenarbeit mit Fördervereinen und die aktive Einbindung der Bürgerinnen und Bürger sind tragende Säulen der Museumsarbeit. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Organisatorische, konzeptionelle Leitung sowie strategische Ausrichtung des Museums als lebendige Begegnungsstätte und kulturelle Freizeiteinrichtung der Stadtgeschichte.</li><li>Verwaltung des Gesamtbetriebs einschließlich Mitarbeiterführung, Budgetplanung und -controlling.</li><li>Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Führung der Social-Media-Kanäle und der Website.</li><li>Aktive Förderung und Koordination des ehrenamtlichen Engagements im Museum.</li><li>Pflege und Ausbau der engen Zusammenarbeit mit den Fördervereinen des Museums in partnerschaftlicher Abstimmung.</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenorientierter Bildungs- und Vermittlungsangebote sowie Events und Veranstaltungsformate mit kulturellem oder musealem Bezug, die Menschen zur aktiven Teilhabe einladen.</li><li>Konzeption und Realisierung von Sonderausstellungen mit Bezug zur Stadtgeschichte Vechtas und des Oldenburger Münsterlandes (vollständiges Projektmanagement) in Zusammenarbeit u.a. hiesiger Vereinen.</li><li>Die Sammlungsverwaltung und -erschließung zur Stadtgeschichte, einschließlich Katalogisierung, Inventarisierung und Provenienzforschung.</li><li>Abwicklung des regionalen und überregionalen Leihverkehrs.</li><li>Drittmittelakquise/Fundraising und -verwaltung, Verfassen von Anträgen auf Regional-, Länder- und Bundesebene mit Budgetverantwortung.</li><li>Weiterentwicklung der digitalen Strategie und digitaler Anwendungen.</li><li>Bearbeitung von Anfragen zu allen kultur- und stadtgeschichtlichen Objektgruppen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom Univ.) in Geschichte, Kunstgeschichte, Museumswissenschaften, Museumspädagogik oder alternativ ein vergleichbares kulturwissenschaftliches Studium mit einem dem Aufgabengebiet dienenden Schwerpunkt.</li><li>Mindestens zwei Jahre nachweisbare Erfahrungen in der praktischen Museums-, kulturhistorischen oder Sammlungsarbeit (wiss. Volontariat usw.).</li><li>Nachweisbare kuratorische Erfahrungen anhand mindestens einer Ausstellung sowie idealerweise Publikationstätigkeit wünschenswert.</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit ehrenamtlich Engagierten sowie in der motivierenden Führung von Teams.</li><li>Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit u.a. Fördervereinen, Heimatvereinen, Bürgerinnen und Bürgern.</li><li>Erfahrungen in Projektmanagement, Veranstaltungskonzeption und idealerweise in Drittmittelakquise.</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, das Museum als lebendigen Ort der Begegnung weiterzuentwickeln.</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Arbeit an Wochenenden und bei Veranstaltungen), Belastbarkeit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Konzeptionellen und gestalterischen Freiraum für das strategische Weiterentwickeln des Museums im Zeughaus als lebendige kulturelle Begegnungsstätte.</li><li>Ein engagiertes Umfeld mit aktiven Ehrenamtlichen und Fördervereinen.</li><li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li><li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li><li>die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li><li>moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy u.v.m.</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li><li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: </li><ul><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li><li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li><li>Bike-Leasing</li><li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li></ul></ul>Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD. (je nach persönlicher Voraussetzung).<h2>Weitere Informationen</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über das untenstehende Formular bis zum 01.02.2026 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kultur, Heimatpflege und Marktwesen (Herrn Fischer Tel. 04441/886-1300). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001).Jetzt bewerben

Museumsleitung (m/w/d) für das Museum im Zeughaus Vechta

<h2>Willkommen in der Familie</h2>Als Produktionstochter der EDEKA Minden-Hannover beliefert Schäfer's rund 750 Bedientheken für Backwaren im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover und versorgt bundesweit viele SB-Backstationen der EDEKA-Gruppe mit qualitativ hochwertigen Backwaren.Produziert werden diese an drei Standorten im Absatzgebiet. Unsere Leidenschaft fürs Backen, mit dem Händchen für das Besondere, hat uns in über 120 Jahren zu dem gemacht, was wir heute sind – eine Erfolgsmarke mit Tradition.Trotz Größe und moderner Produktionsverfahren liegt uns ein familiäres Arbeitsklima am Herzen.Den Einsatz unserer Mitarbeitenden wissen wir zu schätzen und begegnen deshalb jedem Einzelnen mit Respekt und Offenheit. Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie kümmern sich schichtbegleitend um die vorbeugende und reaktive Instandsetzung der Maschinen und Anlagen im Bereich Mechanik und Elektronik.</li><li>Dabei analysieren Sie eigenständig Fehler und Störungsursachen an unseren automatisierten Produktions- und Versorgungsanlagen sowie der Gebäudetechnik und zeigen Prozessoptimierungen auf.</li><li>Die von Ihnen unter Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften durchgeführten Reparaturen und Wartungen an den Anlagen dokumentieren Sie sorgfältig in unserer Instandhaltungssoftware.</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihren Vorgesetzten helfen Ihnen bei Ihrer Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur Mechatronikerin / zum Mechatroniker, zur Betriebselektrikerin / zum Betriebselektriker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektro- und Anlagentechnik sowie Steuerungs- und Automatisierungstechnik.</li><li>Eine hohe Lernbereitschaft sowie eine systematische und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit.</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Sie werden in unserem hochmodernen und vollautomatisierten Arbeitsumfeld durch das Team umfassend eingearbeitet.</li><li>Mit unserer zeitgemäßen Entgeltstruktur sind wir ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber.</li><li>Die Zahlungen von attraktiven Schichtzuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich.</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben.</li><li>Attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern, interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterevents sowie günstige Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Mitarbeiterparkplätze runden unsere Benefits ab. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Schäfer's Backwaren GmbHHerr Aydin - Job-ID 598770571 / 802 2141

Mitarbeiterin in der Technik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die technische Betreuung unserer Produktionsanlagen und Haustechnik und sorgen damit dafür, dass unsere Kunden täglich mit frischem Brot versorgt werden.</li><li>Die Instandhaltung unserer Produktions- und Verpackungsanlagen sowie Maschinen fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich. Dazu gehört die Inspektion, Wartung und Reparatur, wodurch Sie zu einer verlängerten Lebensdauer der Maschinen und Anlagen beitragen</li><li>Sie führen Störungs- und Schwachstellenanalysen mit anschließender Fehlerbehebung und Optimierung an den Anlagen und Maschinen durch und sichern damit unsere Produktionsprozesse.</li><li>Bei der Beschaffung von notwendigen Ersatzteilen unterstützen Sie uns, damit wir die Ausfallzeiten unserer Maschinen minimieren.</li><li>Sie führen elektromechanische Arbeiten durch.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Industrieelektriker, Betriebselektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik oder Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d).</li><li>Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen sowie bei der Fehlersuche an komplexen Großanlagen sind wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Automatisierungstechnik, SPS, Hydraulik und Pneumatik.</li><li>Die Fähigkeiten technische und schematische Zeichnungen sowie Schaltpläne zu lesen und zu skizzieren sind bei Ihnen gegeben.</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Niveau B2).</li><li>Schweißkenntnisse und Kenntnisse in den MS Office/SAPPM-Anwendungen sind wünschenswert.</li><li>Die Bereitschaft zur 4- Schichtarbeit, die ein hohes Maß an Flexibilität fordert sowie der Wille zur Weiterbildung, um sich persönlich und das Unternehmen voran zu bringen, runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive monatliche Vergütung von 3.900 - 4.000 € inkl. Schichtzulage zuzüglich Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.</li><li>Ein Prämiensystem von bis zu 500 € monatlich für besondere gemeinsame Leistungen.</li><li>Ein zusätzliches Monatsgehalt als Weihnachtsgeld sowie 1.200 € Urlaubsgeld.</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessstudios Medicum.</li><li>Jobrad sowie Zuschüsse zu Gesundheitskursen.</li><li>Ein präventives Gesundheitszentrum und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li>Eine umfassende Einarbeitung inklusive strukturiertem Onboardingplan.</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihr tägliches Wohlbefinden.</li><li>Bereitstellung und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung.</li><li>Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wittenberger Bäckerei GmbHDessauer Str. 12606886 Lutherstadt Wittenberg

Elektroniker/Industrieelektriker in der Lebensmittelindustrie (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Studieren oder praktische Erfahrung sammeln? Mit unserem dualen Studium machst du beides und startest mit einem echten Vorsprung ins Berufsleben. Im Bachelor BWL-Food Management lernst du nicht nur allgemeine Betriebswirtschaft, sondern wirst Experte für die faszinierende Welt der Lebensmittel – von Warenkunde und Lieferantenbewertung bis hin zu nachhaltiger Beschaffung und Qualitätsmanagement. Alle 3 Monate wechselst du zwischen der DHBW Heilbronn und unserem Standort Garrel und erlebst hautnah, wie aus theoretischem Wissen echte Einkaufskompetenz und praktisches Verhandlungsgeschick wird. Lieken als traditionsreicher und erfolgreicher Hersteller der deutschlandweit bekannten Marken GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gibt dir die besondere Chance, am Erfolg unserer Produkte mitzuarbeiten, die täglich Millionen von Menschen begleiten – hier startest du nicht nur irgendeine Karriere, sondern deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.Die Ausbildung startet zum 01.08.2026 - Backe dir deine Zukunft bei Lieken!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wechselst zwischen praktischer Arbeit bei Lieken in Garrel und dem wissenschaftlichen Studium an der DHBW Heilbronn.</li><li>In den Praxisphasen durchläufst du verschiedene Abteilungen bei Lieken mit besonderem Fokus auf den strategischen Einkauf – von der Rohstoffbeschaffung über Einkauf Verpackung und technischen Einkauf bis hin zu Lieferantenmanagement, Qualitätssicherung und Preisverhandlungen.</li><li>Du lernst, wie ein traditionsreiches Unternehmen erfolgreich am Markt agiert.</li><li>Du lernst die Besonderheiten der Lebensmittelbranche kennen – Qualitätsstandards, rechtliche Bestimmungen und aktuelle Trends.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein (Fach-) Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik, Deutsch, Biologie und ggf. Wirtschaft.</li><li>Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Umgang mit Daten und Zahlen.</li><li>Du bringst Begeisterung für Lebensmittel, die Food-Branche und strategische Beschaffungsprozesse mit.</li><li>Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Lieferantenkommunikation.</li><li>IT-Grundkenntnisse in Excel, Word und PowerPoint sind bei dir vorhanden.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>3 Jahre duales Studium an der DHBW Heilbronn mit Abschluss Bachelor of Arts.</li><li>Eine attraktive Vergütung für die gesamte Studiendauer (1. Jahr: 1.222 €, 2. Jahr 1.383 €, 3. Jahr: 1.524 €) zzgl. Jahressonderzuwendung.</li><li>Für deine perfekte Work-Life-Balance bieten wir dir 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.</li><li>Du erhältst in allen Bereichen eine ausführliche Einarbeitung, wodurch du schnell eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst. </li><li>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert. Für Auszubildende bieten wir zudem zu Beginn der Ausbildung übergreifende Azubi-Start-Tage an. </li><li>Durch Mitarbeiterrabatte bekommst du zudem noch attraktive Vergünstigungen in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</li><li>Wir denken auch an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen an.</li><li>Zudem unterstützen wir deine Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.</li><li>Du darfst dich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li><li>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und für dein leibliches Wohl sorgen unsere Kantine sowie unser kostenloses Angebot an Brötchen und Heißgetränken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Dann bewerbe dich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Lieken Brot- und Backwaren GmbHSabrina EilersAuf´m Halskamp 1149681 Garrel

Duales Studium BWL-Food Management (B.A.) – Schwerpunkt Einkauf (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li> Sie führen Bestellungen durch und stellen damit eine bedarfsgerechte und termingerechte Beschaffung aller Ersatzteile/Verbrauchsgüter/Dienstleistungen sicher. </li><li>Sie veranlassen Reparaturen von defekten Ersatzteilen, Getriebemotoren und elektrischen/elektronischen Bauteilen und kümmern sich um die Abwicklung von Abholung oder Versand. </li><li>Die Buchung von Wareneingängen und Lagerbewegungen übernehmen Sie eigenverantwortlich. </li><li>Sie organisieren die komplette Lagerverwaltung und gewährleisten damit eine effiziente Lagerorganisation sowie optimale Verfügbarkeit produktionskritischer Komponenten. </li><li>Bestandskontrollen und Inventur im Lagerbereich führen Sie selbstständig durch.</li><li>Die Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen gehört zu Ihren Aufgaben.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik.</li><li>Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in der Lagerlogistik und haben idealerweise Kenntnisse aus den Bereichen Warenwirtschaft und Lagerverwaltung.</li><li>Sie haben sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie vorzugsweise Kenntnisse hinsichtlich computergestützter Lagerverwaltung (ERP-System) sowie Bestellsysteme.</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive monatliche Vergütung zwischen 4.000- 4.200 €/Monat zzgl. Sonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zzgl. Jahressonderzuwendung.</li><li>Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.</li><li>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.</li><li>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li><li>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.</li><li>Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.</li><li>Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.</li><li>Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.</li><li>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit. </li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Lieken Brot- und Backwaren GmbHRoßfelder Str. 4774564 Crailsheim

Lagerverwaltung für das technische Ersatzteillager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten. Die Ausbildung startet zum 01.08.2026 - Backe dir deine Zukunft bei Lieken!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du beschäftigst dich mit kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Sachverhalten und durchläufst während deiner Ausbildung bei uns die unterschiedlichen Fachabteilungen, wie z.B. Einkauf, Vertrieb, Marketing oder Personal. So lernst du alle unsere Dienstleistungsbereiche kennen und trägst damit auch zur Herstellung unserer Brot- und Backwaren bei.</li><li>Du lernst bei uns den Einkauf und Vertrieb unserer Produkte sowie die Organisation und Durchführung von Marketingmaßnahmen kennen, wodurch du die Markenbekanntheit und den Absatz steigerst.</li><li>Die Erstellung, Prüfung und Buchung von Rechnungen sowie die Überwachung von Zahlungen werden von dir durchgeführt. Somit sorgst du für rechtzeitige Zahlungseingänge und -ausgänge.</li><li>Du unterstützt bei der Lohnabrechnung und prüfst Zeitnachweise von Mitarbeitern. Damit stellst du die ordnungsgemäße Zahlung von Löhnen und Gehältern sicher.</li><li>Betriebswirtschaftliche Informations-, Kontroll- und Planungsinstrumente wendest du an, leitest Kennzahlen ab, wertest diese aus und erstellst Statistiken, wodurch du eine wichtige Informationsgrundlage für Entscheidungen bereitstellst.</li><li>Du wirkst bei der Planung und Vorbereitung der Leistungserstellung mit und sicherst damit die Erreichung der Kundenwünsche.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über einen guten Realschulabschluss oder über die allgemeine Hochschulreife/ Fachhochschulreife.</li><li>Die Fächer Deutsch und Mathematik haben dir in deiner Schulzeit viel Spaß bereitet und in diesen konntest du gute Leistungen erzielen.</li><li>Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Umgang mit Daten und Zahlen sowie ein gutes mathematisches Verständnis.</li><li>Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Gute Englischkenntnisse wären wünschenswert.</li><li>IT-Grundkenntnisse in Excel, Word und PowerPoint sind bei dir vorhanden.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch selbständig arbeiten.</li><li>Eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Organisationsfähigkeit runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.254 €, 2. Ausbildungsjahr 1.419 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.564 €)</li><li>Für deine perfekte Work-Life-Balance bieten wir dir 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.</li><li>Du erhältst in allen Bereichen eine ausführliche Einarbeitung, wodurch du optimal auf deine zukünftigen Ausbildungsinhalte vorbereitet wirst.</li><li>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert. Für Auszubildende bieten wir zudem zu Beginn der Ausbildung übergreifende Azubi-Start-Tage an. </li><li>Bei uns wirst du in deiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir dir Fort- und Weiterbildungen ermöglichen. </li><li>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommst du zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.</li><li>Wir denken auch an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen an.</li><li>Du darfst dich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li><li>Für dein leibliches Wohl sorgen unsere Kantine sowie unser kostenloses Angebot an Brötchen und Heißgetränken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Dann bewerbe dich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Lieken Brot- und Backwaren GmbHSabrina EilersAuf´m Halskamp 1149681 Garrel

Auszubildende zum/zur Industriekaufmann/frau (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensentwickler (w/m/d).<h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</li><li>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag</li><li> Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot</li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li>Methodische Projektberatung von der Initiierung bis zur Umsetzung von Projekten</li><li>Erstellung von Konzepten und Lösungen zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Kreissparkasse Heilbronn</li><li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und des Vorstands im Sinne eines Business Partners</li><li>Vernetzung von ressort- und bereichsgetriebenen Veränderungsinitiativen, Projekten und Maßnahmen zu einem ganzheitlichen Ansatz</li><li>Entwicklung und Unterstützung von Change Management-Konzepten im Rahmen von Projekten und organisatorischen Veränderungen</li></ul><h2>Was Sie idealerweise mitbringen</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Weiterbildung </li><li>Sie sind geübt im konzeptionellen Arbeiten und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Organisationstalent</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, sowie Präsentationssicherheit</li><li>Ihre Aufgaben erledigen Sie mit Engagement und Sorgfalt</li><li>Sie sind teamfähig und haben Freude an dem fachbezogenen Austausch mit Kollegen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen stehen Ihnen Stefanie Belletti, Leiterin Unternehmensentwicklung, Telefon 07131/638-10207 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10407, gerne zur Verfügung.

Unternehmensentwickler (w/m/d)

<h2>Wer wir sind:</h2>Wir sind eine Unternehmensberatung und begleiten Unternehmen – von KMU bis hin zu großen Konzernen – operativ bei der Umsetzung ihrer komplexen Projekte, bis sie erfolgreich abgeschlossen sind. Unser Fokus reicht von der kurzfristigen Beratung bis zur langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Ausgehend von unseren Projekten in der Luftfahrt umfasst unser Spektrum heute unter anderem die Branchen IT, Automotive, erneuerbare Energien, Schienenverkehr, Telekommunikation und den öffentlichen Sektor.Erfolgreiche Projektarbeit kann nur von einem ebenso hochqualifizierten wie motivierten Team geleistet werden. Eine konstruktive Arbeitsweise, verbunden mit einem respektvollen und offenen Dialog, bildet bei psX die Basis für kreativen Teamgeist. Unser Team besteht aus Machern, Analytikern, Wegbereitern, Multitaskern, Pragmatikern, Impulsgebern, Visionären, Strategen und Vordenkern. Und hochqualifizierten Ingenieuren, Informatikern, Betriebswirten und Technikern.Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/nProjektarchitekt:in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Kurzprofil der Position</h2>Als Projektarchitekt:in gestaltest du das Leistungsfeld "Project Intelligence": die Verbindung aus klassischem/Hybrid-Projektmanagement, PMO-Steuerung, Business Intelligence und KI-gestützter Entscheidungsunterstützung.Du entwickelst Frameworks, Standards und skalierbare Vorgehensmodelle und bringst sie in Kundenprojekten zum Laufen – von der ersten Diagnose über KPI-Design bis zur operativen Umsetzung.<h3>Das erwartet Dich:</h3><ul><li>Du begleitest und gestaltest komplexe Projekte und Programme in unterschiedlichen Branchen (u. a. Industrie, IT, Entwicklung, öffentliche Hand) mit Fokus auf datenbasierte Steuerung.</li><li>Du entwickelst und etablierst KPI-basierte Projekt- und PMO-Modelle (z. B. Kosten, Termine, Risiken, Ressourcen, Wertbeitrag).</li><li>Du konzipierst Methoden, Frameworks und Zielarchitekturen für die Verknüpfung von Projektmanagement, BI und KI-Anwendungen.</li><li>Du identifizierst geeignete KI-Use-Cases im Projektkontext (z. B. Statusberichte, Risiko-Früherkennung, Entscheidungsunterstützung) und gestalten diese gemeinsam mit Data- und IT-Teams.</li><li>Du übernimmst Themen- und Trendscouting im Umfeld Project Management, Business Intelligence und KI und leitest konkrete Anwendungsfälle für Kunden ab.</li><li>Du unterstützst den Aufbau und die Weiterentwicklung des psX-Leistungsportfolios im Bereich Data-Driven PMO / Project Intelligence.</li><li>Du moderierst Workshops mit Fach- und Führungskräften und übersetzen strategische Ziele in steuerbare Projekt-Kennzahlensysteme.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Einen sehr guten Hochschulabschluss (Diplom/Master oder vergleichbar) aus einem der folgenden Bereiche: </li><ul><li>Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>Informatik / Wirtschaftsinformatik</li><li>Data Science / Datenwissenschaften</li><li>Betriebswirtschaftslehre (BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung</li><li>Naturwissenschaftlicher Studiengang</li><li>Wirtschaftspsychologie</li></ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Projekt-, Programm- oder PMO-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Daten-, BI- oder KI-Themen.</li><li>Eine strukturierte, analytische und vorausschauende Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung.</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Steuerungs- und Reporting-Systemen.</li><li>Sehr gutes Verständnis von Kennzahlen, Datenmodellen und Zusammenhängen in Projekten.</li><li>Hohe Affinität zu Business Intelligence, Datenplattformen und KI-gestützten Anwendungen.</li><li>Erste Erfahrung mit Machine Learning, Datenpipelines oder analytischen Modellen ist von Vorteil – entscheidend ist das konzeptionelle Verständnis.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und überzeugend darzustellen – auf Deutsch und Englisch.</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze an unseren Projektstandorten sowie die Bereitschaft zu mobilem Arbeiten.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Karriereperspektiven: Klare Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungs- und Architektenrollen.</li><li>Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen (PM, BI, KI).</li><li>Mentoringprogramm: Strukturierte Einarbeitung, kontinuierliches Feedback und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Innovationskultur: Aktive Mitgestaltung neuer Leistungsfelder an der Schnittstelle von Projektmanagement, Daten und KI.</li><li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Sabbatical-Modelle sowie Angebote in Sport und Gesundheit.</li><li>Team &amp; Events: Regelmäßige psX-Events mit motivierten und sympathischen Kolleg:innen.</li><li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen und echte Wertschätzung über alle Ebenen hinweg.</li></ul><h2>Möchten Du mit uns Ihre Zukunft gestalten?</h2>Dann senden Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:Moritz Schütte <a href="mailto:career@psx-gmbh.com" target="_blank">career@psx-gmbh.com</a>Du hast offene Fragen? Kontaktiere mich gern direkt unter <a href="mailto:saskia.holtz@psx-gmbh.com" target="_blank">saskia.holtz@psx-gmbh.com</a>.Wir freuen uns auf Dich!psX GmbH • Arndtstraße 11a • D-22085 Hamburg • <a href="http://www.psx-gmbh.com" target="_blank">www.psx-gmbh.com</a>

Projektarchitekt:in (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Sie betreuen unsere technische Anlagen und halten diese am Laufen.</li><li>Bei der Gebäudeinstandhaltung und der Störungsbeseitigung zeigen Sie Ihre technischen Fähig- und Fertigkeiten.</li><li>Wartungsarbeiten und Inspektionsrundgänge führen Sie regelmäßig durch.</li><li>Sie übernehmen u. a. auch die Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen einschließlich der Leistungsabnahmen.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind Elektrikerin / Elektriker, Industrieelektrikerin / Industrieelektriker oder haben eine vergleichbaren Qualifikation.</li><li>Arbeiten an elektrischen Anlagen durchzuführen sowie haustechnische Anlagen zu pflegen, zu warten und im Bedarfsfall auch im vorgegebenen Rahmen zu reparieren stellt keine Herausforderung für Sie dar.</li><li>Sie können PC-Arbeitsplätze ohne Probleme auf- und abbauen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins.</li><li>Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.</li><li>Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes.</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Handelsgesellschaft Minden-Hannover mbHFrau Staffe - Job-ID 599800571 - 802 2167

Mitarbeiterin Haustechnik / Elektrikerin / Industrieelektrikerin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.Was uns auszeichnet?Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.Was uns verbindet?Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.<h2>Aufgaben</h2>Teamführung: Operative Leitung und Weiterentwicklung des Service-Teams.Einsatz- und Ressourcenplanung: Verantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung von Serviceeinsätzen.Kundenkommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Kunden bei technischen Serviceanfragen.Vertragserfüllung: Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Serviceleistungen und Reaktionszeiten.Prozess- und Qualitätsmanagement: Optimierung von Serviceprozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität.Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement und Technik.<h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Service, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich Verbrennungsmotoren und Motorentechnik</li><li>Erfahrung in der Führung oder Koordination von Serviceteams</li><li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung</li><li>Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Gensets von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt und ein flexibles Gleitzeitmodell – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Relevanz für internationale Geschäftsprozesse</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Zusatzkrankenversicherung und weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen!Lindenberg-Anlagen GmbHVanessa Palitza(Head of People and internal Services)Hoffnungsthaler Str. 41DE - 51491 Overath<a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a>

Service Manager (m/w/d)

Über unsSeit über 90 Jahren steht die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH für starke Markeninszenierung im öffentlichen Raum. Wir betreiben und entwickeln bundesweit über 24.000 Werbeträger – und unser Standortportfolio wächst stetig weiter.Wir suchen dich als Manager Standortportfolio (m/w/d) – eine Rolle mit echtem Impact und viel Gestaltungsspielraum.Deine MissionDu trägst Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität und Weiterentwicklung unserer Standortbasis. Dabei steuerst du Vermieterbeziehungen, Vertragsfragen und operative Standortthemen – lösungsorientiert, verhandlungssicher und unternehmerisch.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben<ul><li>Standortverfügbarkeit &amp; Vertragsmanagement: Fristen, Nachträge, Pachtanpassungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen.</li><li>Verhandlungen führen: Du trittst professionell auf, argumentierst faktenbasiert und stellst wirtschaftliche Interessen sicher.</li><li>Vermieterbeziehungen managen: Grundstückseigentümer, Verwaltungen, neue Eigentümer – du hältst die Fäden in der Hand.</li><li>Standortkonflikte lösen: Verparkte Flächen, bauliche Veränderungen, Versetzungswünsche, unzulässige Eingriffe – du steuerst die Klärung und setzt unsere Rechte durch.</li><li>Ersatzstandorte entwickeln: Bei Standortverlusten identifizierst du Alternativen und begleitest die Umsetzung.</li><li>Ausfallsituationen managen: Bewertung von Schadenersatzansprüchen, Kommunikation mit Beteiligten, interne Abstimmung.</li><li>Prozessoptimierung: Du erkennst Effizienzpotenziale und professionalisierst Bestandsprozesse.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Dein Profil<ul><li>Kaufmännische oder immobiliennahe Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in Vertrags-, Objekt- oder Bestandsmanagement</li><li>Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und Verhandlungsstärke</li><li>Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungssicherheit in komplexen Situationen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Microsoft-365-Kompetenz</li><li>Nice-to-have: Kenntnisse im Miet-/Pachtrecht oder Out-of-Home-Markt</li></ul><h2>Benefits</h2>Was wir bieten<ul><li>Führender Arbeitgeber im OOH-Sektor</li><li>Moderne Arbeitsstruktur, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung + attraktive Benefits</li><li>Betriebswohnung in Konstanz bei Umzug</li><li>Cafeteria mit kostenfreien Getränken &amp; Obst</li><li>Zuschüsse zu Jobrad / Deutschlandticket / Fahrgeld</li><li>Mitarbeiterparkplätze &amp; großzügiger Medienpark</li><li>Sichere, langfristige Perspektive</li></ul>Jetzt einsteigen &amp; mitgestaltenWir freuen uns auf deine Bewerbung!SCHWARZ-Außenwerbung GmbH • Max-Stromeyer-Str. 150 • 78467 Konstanz

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