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<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.Werden Sie Teil unseres Teams alsMitarbeiter (m/w/d) Terminleitstelle Vertrieb / Key UserIn der Terminleitstelle laufen alle Fäden der Auftragsabwicklung zusammen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in dieser zentralen Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Abstimmung zwischen Vertrieb, Außengesellschaften und den Produktionswerken. Sie behalten den Überblick über Kapazitäten, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass unsere Produkte zum richtigen Zeitpunkt gefertigt werden können. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit verschiedenen Bereichen wie Konstruktion, Service, Versand und Programmierung.Ihre Arbeit ist geprägt von Kommunikation, Organisation und einem tiefen Verständnis für unternehmensweite Abläufe. Sie begleiten den gesamten Auftragsdurchlauf und stellen sicher, dass alle notwendigen Schritte und Freigaben rechtzeitig erfolgen. Durch Ihre Schnittstellenfunktion gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Prozesse und Strukturen des Unternehmens und bauen ein starkes Netzwerk auf.Diese umfassende Perspektive macht Sie zur idealen Besetzung für die Rolle des Key Users. Sie erkennen Optimierungspotenziale, bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen ein und gestalten die Zukunft der Auftragsabwicklung mit.<h2>Aufgaben</h2>Bereich Terminleitstelle:<ul><li>Treffen von Terminaussagen sowie Reservierung von Produktionskapazitäten</li><li>Abstimmungen mit Produktionsstandorten, Service, Programmierung und Außengesellschaften</li><li>Terminabstimmungen mit Konstruktion und Produktion bei Neuentwicklungen</li><li>Koordination bei Testaufstellungen einzelner oder mehrerer Maschinen</li><li>Durchführung von Belegungs- und Kapazitätsberechnungen</li><li>Erfassung von Bestands- und Gebrauchtmaschinen</li><li>Durchführung von Bestandskorrekturen und Bewertungen zurückzunehmender Maschinen</li><li>Prüfung der Weiterverwendbarkeit, Demontage oder Zerlegung von Komponenten bei Verschiebungen oder Stornierungen</li><li>Bewertung und Prüfung von Umbauten von Messemaschinen für den weiteren Einsatz</li></ul>Key User Auftragsabwicklung:<ul><li>Anpassung, Weiterentwicklung und Schulung von Systemen und Software im Vertriebsbereich (z. B. SAP, ECTR) in enger Zusammenarbeit mit externen Beratern und der IT</li><li>Aufnahme und Bewertung neuer Anforderungen sowie Unterstützung bei deren Umsetzung</li><li>Gestaltung und Definition neuer Prozesse bzw. Anpassung bestehender Abläufe in Abstimmung mit beteiligten Schnittstellen</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen, Entwicklung von Konzepten und Begleitung oder Leitung von Struktur- und IT-Projekten</li><li>Erstellung von Projektplänen, Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen</li><li>Funktion als Bindeglied zwischen Fachabteilung und IT sowie Unterstützung der Anwender als Key User SAP</li><li>Analyse von Fehlern, Lösungssuche und Veranlassung notwendiger Systemanpassungen</li><li>Pflege von Stammdaten und Support für Anwenderprogramme</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation sowie Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder Produktionsplanung</li><li>Hervorragende organisatorische Kompetenz und die Fähigkeit, auch bei komplexen Abläufen den Überblick zu behalten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl im persönlichen Austausch als auch schriftlich, und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und idealerweise Kenntnisse in weiteren Vertriebs- oder Produktionssystemen</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in Projekte einzubringen</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li><li>Einarbeitung &amp; Weiterentwicklung: Wir legen neben einer fundierten Einarbeitung großen Wert auf zugeschnittene Weiterbildungen, um mit den neuesten Technologien und Trends mitzugehen sowie Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.</li><li>Perspektive &amp; Einfluss: Sie agieren an entscheidenden Schnittstellen, verstehen Abläufe ganzheitlich, knüpfen wertvolle Kontakte für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und gestalten Prozesse aktiv mit.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an durchschnittlich ein bis zwei Tagen pro Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li><li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit uns an morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li><li>Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP-Service für Ihre private Urlaubsreise und sichern Sie sich unsere attraktiven Rabatte.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Mitarbeiter (m/w/d) Terminleitstelle Vertrieb / Key User

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
 stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
 weiter wachsen wollen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für eine neu geschaffene Position in der Abteilung HR International am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Als zentraler Ansprechpartner für das Thema Global Mobility übernehmen Sie die Beratung, Organisation und Betreuung von grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen unserer internationalen als auch nationalen Kolleginnen und Kollegen der Storck Gruppe und gestalten so die Rahmenbedingungen von Global Mobility aktiv mit</li><li>Dabei stehen Sie als Schnittstelle zwischen entsendender und aufnehmender Gesellschaft sowie angrenzende Bereiche für sämtliche relevante Fragestellungen zur Verfügung, wie z.B. Themen rund um Visum, Vertrag, Steuer, Sozialversicherung etc.</li><li>Neben dem Antragswesen übernehmen Sie die Vorbereitung und Durchführung der Umsetzung der Einsätze in SAP (inkl. Payroll) sowie die Auswahl, Beauftragung und Koordination von externen Dienstleistern sowie Zusammenarbeit mit diesen (z.B. Steuerberater)</li><li>Zudem haben Sie die Möglichkeit in übergreifenden Projekten mitzuwirken</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht</li><li>Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Global Mobility bzw. Mitarbeiterentsendungen aus einer ähnlichen Position mit, z.B. als Global Mobility Manager</li><li>Zudem bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Begeisterung für interkulturelles und interdisziplinäres Arbeiten mit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

HR Specialist Global Mobility (m/w/d)

Im Dezernat Facility Management, Abteilung FM.1 - Maschinen- und Versorgungstechnik, ist die folgende Position zu besetzen: <h2>Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik</h2>Kennziffer: Tech25153<ul><li>Start: nächstmöglich</li><li>Vollzeit</li><li>attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung</li><li>unbefristet</li></ul>Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten. Es gliedert sich in die Abteilungen Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, infrastrukturelles FM, kaufmännisches FM sowie Projektmanagement und Digitalisierung. Im Dezernat FM sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt.Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der Medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigenschaft.Das Dezernat FM steht vor großen Herausforderungen für ein modernes, IT-gestütztes und wirtschaftliches Gebäudemanagement und sucht Menschen, die sich engagiert den Anforderungen stellen.Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte und vielfältige Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><h2>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes von Kälteanlagen, Wärmepumpen, Geothermieanlagen, Splittgeräten, Umluftkühlgeräten im Bereich FM.1 in Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Universität.</h2><h2>Hierzu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten </li><li>Durchführung von Störungsbeseitigungen und Reparaturmaßnahmen </li><li>Vorbereiten und Begleiten von Prüfungen </li><li>Durchführung von eigenverantwortlichen Prüfungen an Anlagen und Geräten </li><li>Datenaufnahme und Pflege von Anlagen und Geräten der Abteilung FM.1 (MVT)</li></ul>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Dezernates Facility Management (Abt. FM.1 - Kälte). <h2>Ihr Profil</h2>Das erwarten wir<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Mechatroniker*in für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer*in alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung einer sonstigen geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise aus dem Bereich Versorgungstechnik, mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik</li><li>Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Kälte-, Klimaanlagen </li><li>Teamfähigkeit</li><li> Zuverlässigkeit</li><li> Eigenverantwortung </li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift, insbesondere bei technischen Sachverhalten und Begriffen</li><li> Gender- und Diversitykompetenz </li><li>Befähigung zur Ausübung von Arbeiten in großer Höhe und auf Leitern </li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Berufserfahrung im Bereich versorgungstechnischer Anlagen </li><li>Kenntnisse versorgungstechnischer Anlagen </li><li>Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Wärmepumpen </li><li>Erfahrung in der Steuerungs- und Regelungstechnik </li><li>Kenntnisse der MS Office Produkte (insb. MS Excel, MS Outlook, MS Word) </li><li>Kenntnisse mit Gebäudeleitsystemen </li><li>Kenntnisse von CAFM-Systemen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung </li><li>unbefristet </li><li>Vollzeit</li><li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten </li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li><li>sicherer Arbeitsplatz fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li><li> flexible Arbeitszeiten</li><li> betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li><li>kollegiale Zusammenarbeit </li><li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.Bewerbungsfrist: 08.10.2025Jetzt bewerbenKontakt Thomas Büttner 0521 106-67483 <a href="mailto:facility-management@uni-bielefeld.de" target="_blank">facility-management@uni-bielefeld.de</a> Anschrift Universität Bielefeld Dezernat Facility Management Nadine Weber-Fuhr Postfach 10 01 31 33501 BielefeldDie Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik

We’re on it! Arvato Supply Chain Solutions bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We’re on it. Wir sind ein globales Team aus 17.000 Kolleg:innen an 85 Standorten in über 20 Ländern und geben jeden Tag unser Bestes für unsere gemeinsame Vision: Wir wollen das internationale Supply Chain Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Menschen und Technologie werden. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden aus Fashion, Beauty &amp; Lifestyle, Healthcare, Tech und Publisher setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du besitzt einen scharfen Blick für Details und ein tiefes Verständnis für Compliance? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir brauchen dich als IT Spezialist Audit / Qualitätsmanagement (m/w/x) an unserem Campus in Gütersloh.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du koordinierst und begleitest interne und externe Audits und Prüfungsanforderungen (Revisionen, DORA, etc.).</li><li>Du fungierst als zentraler Ansprechpartner (m/w/x) in Bezug auf bestehende Prüfungen, die Bereitstellung der Daten und die Dokumentationserstellung.</li><li>Du kümmerst dich darum, dass gesetzliche und/oder regulatorische Anforderungen fristgerecht umgesetzt werden.</li><li>Du arbeitest stetig an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Testmethoden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich vorweisen.</li><li>Du konntest mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Interne Revision, Compliance, Risikomanagement oder Governance, sammeln.</li><li>Du verfügst über ein sicheres Auftreten sowie lösungsorientiertes, wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln.</li><li>Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein hervorragendes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg:innen. Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. </li><li>Sei du selbst – auch beim Dresscode – und arbeite mit moderner technischer Ausstattung in einer cloudbasierten IT-Umgebung</li><li>Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Discovery Days, über E-Learnings bis hin zu Führungs- und Entwicklungsprogrammen </li><li>Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance</li><li>Gesundheitsförderung - Bleibe aktiv mit unseren (digitalen) Sportprogrammen und nutze die Beratung unseres betriebsärztlichen Dienstes für alle gesundheitlichen Anliegen. Nutze unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Arvato Care um Leistungen zu erhalten, die nicht oder nur teilweise durch Deine Krankenkasse versichert sind. </li><li>In unseren subventionierten Betriebsrestaurants kannst du dir täglich frische und gesunde Mittagsmenüs schmecken lassen. </li><li>Bei uns bekommst du mehr als nur Gehalt! Wir unterstützen dich z.B. mit Betriebskindergärten, Vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld und du profitierst dank Corporate Benefits von zahlreichen Mitarbeiterrabatten </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Svenja Bulla | HR Business Partner Recruiting| Telefon: 05241 - 8079313 | E-Mail: <a href="mailto:Recruiting-DPM@vva-arvato.de" target="_blank">Recruiting-DPM@vva-arvato.de</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

IT Spezialist Audit /Qualitätsmanagement (m/w/x)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du begeisterst dich für Logistik und Sicherheitstechnik und möchtest innovative Sicherheitskonzepte für unsere Logistikstandorte in Deutschland und Europa entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte als Projektmanager für Gebäude Sicherheitstechnik (m/w/x) am Standort Gütersloh die Sicherheitsarchitektur unserer neuen und bestehenden Standorte aktiv mit. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Risikoanalysen: Du führst Risikoanalysen für unsere Bestandsgebäude sowie für Neubauten durch und bewertest dadurch den Schutzbedarf</li><li>Entwicklung von Sicherheitskonzepten: Du planst und setzt homogene Sicherheitskonzepte um, dazu gehören z.B. Einbruchmeldeanlagen, Zutritts- und Personenvereinzelungsanlagen sowie moderne Videotechnik.</li><li>Ausschreibung und Kostenkontrolle: Du übernimmst die Ausschreibung von Baumaßnahmen im Bereich Sicherheitstechnik und kümmerst dich um deren Realisierung sowie die Kostenkontrolle und das Kostenreporting.</li><li>Sicherheitsaudits und Kommunikation: Du nimmst an internen und externen Security und Versicherungs-Audits teil und kommunizierst unsere Sicherheitskonzepte sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden.</li><li>Brandschutz- und Sicherheitsberatung: Beim Aufbau neuer Betriebsstätten berätst du hinsichtlich Brandschutz- und Arbeitssicherheitsthemen und arbeitest eng mit den Fachabteilungen und Standortverantwortlichen zusammen.</li><li>Unterstützung bei Sicherheitsdienstleistungen: Du berätst unsere Logistikbereiche im Umgang mit Sicherheitsdienstleistern und unterstützt bei Ausschreibungen sowie der Leistungsüberwachung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Meister/Techniker</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Beratung von Sicherheitstechniken sowie große IT und Technikaffinität</li><li>Vertrautheit mit relevanten Rechtsgrundlagen sowie idealerweise bereits Kenntnisse mit VDS und TAPA EMEA</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie Reisebereitschaft national und europaweit (ca. 20 %)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

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