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<p><em>BurdaVerlag </em>- "Empowering the Goodlife!"<br>Mit über 150 Magazinen, mehr als 100 digitalen Medienangeboten und ca. 1.800 Mitarbeitenden erreicht der <em>BurdaVerlag</em> jeden Monat fast 38 Millionen Konsument:innen. Damit ist der <em>BurdaVerlag </em>das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media und eines der erfolgreichsten Medienhäuser Europas. Mit unseren starken Marken und hochwertigen journalistischen Inhalten in unterschiedlichen Produktsegmenten (Lifestyle, Luxury, News, Food, Garden&amp;Living, Health, Women &amp; Entertainment) sind wir fest in den Lebenswelten aller Menschen in Deutschland verankert.<br>Wir sind nah an den Menschen, kennen ihre Sehnsüchte, Leidenschaften und Träume und entwickeln so Tag für Tag die besten Produkte für unsere Konsument:innen und Kund:innen.</p><p><strong>München, Vollzeit, unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Beratung interner Fachabteilungen bei datenschutzrelevanten Fragen und Sachverhalten</li><li>Schnittstelle zwischen Konzerndatenschutz und Fachabteilungen</li><li>Umsetzung, Dokumentation und Kontrolle von Standardprozessen wie zum Beispiel datenschutzrechtlichen Verträge</li><li>Erstellung von Checklisten und Richtlinien sowie des Verzeichnisses für Verarbeitende Tätigkeiten</li><li>Implementierung notwendiger Prozesse sowie Steuerung, Überwachung und Qualitätskontrolle der Maßnahmen in den Fachbereichen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Datenschutzhinweisen, Löschkonzepten und bei Datenschutzvorfällen</li><li>Konzeption und Durchführung von Datenschutz-Schulungen</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutz sowie ein gutes Verständnis von IT-Prozessen und -Technologien</li><li>Gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Prozesse ganzheitlich zu erfassen</li><li>Sicherer Umgang mit gesetzlichen Anforderungen im Bereich Datenschutz</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und viel Spaß an der Zusammenarbeit in und mit unterschiedlichen Abteilungen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Teamgeist, Integrität und Verlässlichkeit</li><li>Abschluss der Rechtswissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren (interdisziplinären) Fachrichtungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Privacy Manager (m/w/d)

<h4><strong>Herausforderungen annehmen.<br> In einem starken Team. Bei der KZVB.</strong></h4><p>Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche mit einem Umsatz von über 300 Milliarden Euro. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.</p><p>Für die <strong>Geschäftsbereiche Vertragswesen / Grundsatzfragen</strong> sowie <strong>Rechtsangelegenheiten / Gerichtsverfahren</strong> suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Abwicklung der täglichen Korrespondenz vor allem mit Gerichten, aber auch Krankenkassen, Widerspruchsstellen, Ausschüssen, Mitgliedern etc. </li><li>Termin- und Fristenüberwachung, gerichtliche Aktenführung </li><li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten </li><li>Unterstützung der Syndikusrechtsanwälte (m/w/d) durch eigenständige Erstellung bzw. Redaktion von Dokumenten (Schriftsätze, Vorberichte, Protokolle, Präsentationen) </li><li>Kompetente Schnittstelle für interne und externe Kommunikation: Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen, Telefon- und Videokonferenzen </li><li>Prüfung von Kostenrechnungen und Streitwertbeschlüssen </li><li>Sonderaufgaben wie die verwaltungsmäßige Betreuung von Ausschüssen </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li><li>Zuverlässige sowie außerordentlich sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li><li>Hohes Maß an Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein </li><li>Verbindliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>Souveräner Umgang mit moderner Kanzleisoftware</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><p>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet inklusive intensiver Einarbeitung und der Option auf einen hybriden Arbeitsplatz. Die Vergütung entspricht dem Anforderungsprofil. Hinzu kommen umfangreiche Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersversorgung. Sie werden mit einem engagierten und kollegialen Team arbeiten. Sie haben einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S‑Bahn-Anschluss und können die hauseigene Kantine nutzen. Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. </p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team!</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369  München, oder per E‑Mail an <strong><a href="mailto:personalabteilung@kzvb.de" target="_blank">personalabteilung@kzvb.de</a></strong> mit dem Betreff "ReFa". </p>

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams im Leitungsstab Responsible Gaming (RG) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen:</p><p><strong>Responsible Gaming Manager/in (m/w/d)</strong></p><p>Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.</p><p><strong>Gut zu wissen</strong></p><ul><li>Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025</li><li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese</li><li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen</li></ul><h2>Ihre Rolle als Glücksbringer</h2><ul><li>Mitwirkung beim Ausbau des Responsible Gaming-Programms</li><li>Beobachtung des Glückspielmarktes sowie Anpassung des Spieler- und Jugendschutzes an aktuelle Empfehlung der Glücksspielforschung</li><li>Ansprechpartner/in und Wissensvermittler/in (intern / extern) fürs RG (Spielsuchtprävention, Spieler- und Jugendschutz, problematisches Spielverhalten)</li><li>Weiterentwicklung und Evaluation der nach Spielarten differenzierten Sozialkonzepte</li><li>Unterstützung bei innerbetrieblichen Organisations- und Kommunikationsprozessen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von RG-Maßnahmen (z. B. Schulungen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern)</li><li>Anwendung neuer Technologien zur Spielsuchtfrüherkennung</li><li>Intervention bei spielsuchtrelevanten Verdachtsfällen (Eskalationsmodell, Sperrwesen)</li><li>Organisation von Zertifizierungsaudits (z.B. RG Zertifizierung der European Lotteries)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Dipl. FH) im Bereich Public Health, Soziale Arbeit, oder Medien- und Kommunikationswissenschaft oder gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld von Verbraucherschutz, Suchtprävention, Betriebliches Gesundheitsmanagement in Unternehmen, öffentlicher Dienst, Freie Wohlfahrtspflege oder RG in der Glücksspielbranche</li><li>Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse des GlüStV 2021 sowie im Tätigkeitsbereich des Spielerschutzes/ oder der Suchtprävention oder dem Prozess- und Organisationsmanagement.</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Präsentationskompetenz, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Affinität zu den Themen Kundenbeziehungen, Spieler- und Jugendschutz sowie Wissenschaft</li><li>Empathie, didaktisches Verständnis und Serviceorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li><li>Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Entgeltgruppe E 9b – E 10 TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)</li><li>Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebot-ID 1346326 bis 01.10.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen <strong>Frau Christine Tertel</strong> unter 089/28655-309, für personalrechtliche Fragen <strong>Frau Jutta Pollina-Hartwig</strong> unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.  Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz</p>

Responsible Gaming Manager/in (m/w/d)

<h2>Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich.</h2><p>Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.</p><p>Als Portfolio Manager für Finanzinvestoren im Wertpapierinstitut bei Encavis übernimmst Du die Verantwortung für anspruchsvolle Investmentmandate im Bereich erneuerbare Energien – von Spezialfonds bis hin zu individuellen Investmentholdings. Du kombinierst operative Exzellenz mit strategischem Gestaltungsraum: Du bist Bindeglied zwischen Investoren, Fondsmanagement, internen Teams und externen Partnern und trägst entscheidend zu Performance, Transparenz und Wertsteigerung der Portfolios bei.</p><h2>Deine sonnigen Aussichten:</h2><ul><li><strong>Zentrale Ansprechpartnerrolle:</strong><br> Du betreust unsere institutionellen Investoren auf Augenhöhe, koordinierst deren Anfragen, gestaltest Investorenveranstaltungen und wirkst aktiv in Gremiensitzungen mit.</li><li><strong>Anlageberatung &amp; Regulatorik:</strong><br> Du verantwortest fundierte Investitionsempfehlungen und steuerst die regulatorische Dokumentation gemeinsam mit unserem Fondsmanagement (AIFM) in Luxemburg.</li><li><strong>Portfolio-Management:</strong><br> Du bist Teil des Managements unserer europaweiten Erneuerbare-Energien-Portfolios und übernimmst Verantwortung für Performance-Analysen, Bewertungsprozesse sowie die Planung und Optimierung der Ausschüttungspotenziale.</li><li><strong>Schnittstellenmanagement:</strong><br> Du vernetzt Fondsmanagement, interne Abteilungen, Kanzleien, Wirtschaftsprüfer und weitere Stakeholder, um einen reibungslosen Informations- und Entscheidungsfluss sicherzustellen.</li><li><strong>Reporting &amp; Analyse:</strong><br> Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Investoren-Reportings mit, verfasst Asset- und Portfolio-Analysen und stellst transparente, aussagekräftige Berichte für unsere Investoren sicher.</li><li><strong>Finanzplanung &amp; Ausschüttungen:</strong><br> Du erstellst Budget- und Liquiditätspläne, organisierst Ausschüttungen und begleitest steuerliche sowie regulatorische Abstimmungen.</li><li><strong>ESG-Integration:</strong><br> Du arbeitest an der Umsetzung von ESG-Anforderungen mit und bringst Nachhaltigkeitsthemen aktiv voran.</li><li><strong>Prozess- &amp; Systementwicklung:</strong><br> Du gestaltest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse rund um das Portfolio- und Kundenmanagement aktiv mit.</li></ul><h2>Davon bekommen wir bald Wind:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im bank- oder betriebswirtschaftlichen Umfeld</li><li>Erfahrung in der Betreuung institutioneller Kunden, vorzugsweise mit Bezug zu Spezialfonds oder alternativen Investments</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Kennzahlen und Investitionsentscheidungen sowie hohe Affinität zu erneuerbaren Energien</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)</li><li>Fundierte Excel-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit MS Power BI</li><li>Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Prozesse zu gestalten und Verbesserungen voranzutreiben</li><li>Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu präsentieren</li></ul><p><strong>Was diese Position besonders macht</strong><br><strong>Gestaltungsfreiheit:</strong> Du arbeitest nicht nur operativ, sondern setzt auch strategische Impulse zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells<br><strong>Sichtbarkeit:</strong> Direkter Austausch mit Investoren, Fondsmanagement und Managementebene<br><strong>Impact:</strong> Du trägst aktiv dazu bei, die Energiewende in Europa voranzubringen und nachhaltige Werte zu schaffen<br><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Analyse, Projektarbeit, Reporting und direkter Kundeninteraktion</p><h2>Das bieten wir:</h2><h4>  Employee Assistance Program</h4><p>Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut</p><h4>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung</h4><p>Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme</p><h4>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden</h4><p>Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst</p><h4>  Kultur &amp; Zusammenarbeit</h4><p>Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe</p><h4>  Mitarbeiterprämien</h4><p>Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen</p><h4>  Mitarbeiterrabatte</h4><p>Nutzung von Corporate Benefits</p><h4>  Mobilität</h4><p>Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad</p><h4>  Vorsorge &amp; Versicherung</h4><p>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</p><h4>  Work-Life-Balance</h4><p>Flexibles Arbeiten &amp; Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)</p><h2>Klingt das gut?</h2><p>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3>Kontakt:</h3><p>Artur Rychter<br>People &amp; Culture Business Partner<br><a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a></p>

Portfolio Manager (m/w/d) Spezialfonds – in Renewable Energies

<p>Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level und lassen Sie uns gemeinsam, innovativ sowie kundenorientiert, Vertrieb neu denken.</p><p>Werden Sie Teil des Teams der Stadtsparkasse München und kommen Sie zur größten bayerischen Sparkasse. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <strong>Privatkundenberater (m/w/d) im Filialgeschäft.</strong></p><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li><strong>Wohnen in München</strong>: 2.000 vergünstigte Sparkassen-Wohnungen</li><li><strong>Krisensichere Arbeitgeberin:</strong> Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li><strong>Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch:</strong> 32 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei</li><li><strong>Eine attraktive Vergütung:</strong> Bis zu 13,9 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterkonditionen bei Finanzprodukten</li><li><strong>Geförderte Weiterbildungen:</strong> 100% Kostenübernahme an der Sparkassen-Akademie Bayern und Förderung externer Weiterbildungen inklusive bezahlte Freistellungstage</li><li><strong>Apple Paket</strong>: iPad Pro neueste Generation mit Magic Key Tastatur und Apple Pencil (auch für die private Nutzung)</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Kinderkrippen, Belegrechte in städtischen Kindertagesstätten, Jobrad-Leasing, vergünstigte Tickets des ÖPNV, Sparkassen-Events, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li><strong>Und vieles mehr:  </strong>Kunst-, Kultur- und Sportangebote, eigene Betriebssportgemeinschaft mit breitem Sportangebot, Betriebsrestaurant, ein Ferienhaus am Königssee, moderne Arbeitswelten…</li></ul><h2>Ihr Job:</h2><ul><li>Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenstammes in allen Themen der persönlichen Finanz- sowie Vorsorgeprodukte – insbesondere Anlageberatung und Wertpapiergeschäft</li><li>Aktive Kontaktpflege, Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen und kompetente Beratung unter Anwendung unseres ganzheitlichen Beratungsprozesses</li><li>Begeisterung der Kunden für unsere vielfältige Produktpalette</li><li>Neukundenakquise und Erschließung neuer Potenziale im Privatkundengeschäft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einer Bank, sowie Kenntnisse in der Anlageberatung sowie im Wertpapiergeschäft</li><li>Wertpapierkompetenz und BaFin-Meldung als Anlageberater (m/w/d)</li><li>Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, Akquisitionsstärke sowie eine zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, sichere EDV-Kenntnisse und Freude an der Arbeit im Team</li></ul><p>Interessiert? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Button "Jetzt hier bewerben" oder unter <a href="http://www.sskm.de/karriere" target="_blank">www.sskm.de/karriere</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an die Direktion Personal unter 089 2167-52087.</p><p>Stadtsparkasse München -  Die Bank unserer Stadt.</p><p>Jede zweite Münchnerin und jeder zweite Münchner sowie jedes dritte Unternehmen ist Kundin oder Kunde der Stadtsparkasse München – sie ist damit Marktführerin am Bankplatz. Über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, die Belange unserer Kundinnen und Kunden bestmöglich zu erfüllen. Denn Kundenzufriedenheit steht für uns an erster Stelle.</p><p>Mit einer Bilanzsumme von 23 Mrd. Euro (2024) zählen wir zu den vier großen Sparkassen in Deutschland. Die S-Finanzgruppe ist die größte Bankengruppe in Deutschland.</p><p>Wir bieten persönliche Beratung, das dichteste Bankfilialnetz sowie ein mehrfach ausgezeichnetes Online-Banking.</p><p><a href="http://www.sskm.de" target="_blank">www.sskm.de</a></p>

Privatkundenberater (m/w/d) Filialgeschäft

<h2>What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.</h2><p>Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed.</p><p>Bring your expertise and experience to a place where they truly make a difference. At Encavis, you can look forward to a range of diverse responsibilities within a team that values your contribution from day one. What can you expect from us? Varied tasks in a team where you quickly take on a key role in the entire divestment process, identify opportunities, conduct negotiations, and always keep an eye on optimizing our internal processes – in close cooperation with other departments.</p><h2>Your sunny outlook:</h2><ul><li>Take the lead in managing deal teams for sales transactions involving onshore wind, PV projects, and battery storage systems (BESS) from Encavis’ European portfolio. These include both minority and majority stake sales</li><li>From creating teasers and conducting market soundings to managing due diligence and driving transactions to closure—you oversee the entire process</li><li>Collaboration with internal experts and external consultants ensures thorough due diligence every step of the way</li><li>Commercial and contractual negotiations fall within your scope, where strategic thinking and negotiation skills are key</li><li>Financial modeling of wind and solar parks is part of your toolkit, supporting data-driven decision-making</li><li>Finally, you present transaction cases to senior management and the supervisory board, ensuring alignment and transparency at the highest level</li></ul><h2>We'll get wind of that soon:</h2><ul><li>A degree in business administration or engineering forms the foundation of your expertise—ideally enhanced by an additional qualification such as an MBA or CFA</li><li>With at least 3 years of hands-on transaction experience in the wind, PV, and BESS sectors, you bring deep industry knowledge to the table</li><li>A strong network in the European renewable energy landscape allows you to actively drive project sales and seize new opportunities</li><li>Your skill set includes advanced financial modeling of cash flow-based infrastructure investments, enabling sound and strategic decision-making</li><li>What sets you apart are your excellent communication skills, a high level of self-motivation, and the flexibility to adapt in a dynamic environment</li><li>Fluency in both German and English is essential, and proficiency in an additional language is a welcome bonus</li><li>Occasional travel is part of the role</li></ul><h2>What we offer:</h2><h4>  Employee Assistance Program</h4><p>Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute</p><h4>  Professional &amp; personal development</h4><p>Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes</p><h4>  Health &amp; well-being</h4><p>Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits</p><h4>  Culture &amp; Cooperation</h4><p>Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group</p><h4>  Lunch offer (only in Hamburg)</h4><p>Subsidised meals in the office in Hamburg</p><h4>  Employee Bonuses</h4><p>Finder's Fee for new colleagues</p><h4>  Employee Discount</h4><p>Use of Corporate Benefits</p><h4>  Mobility</h4><p>Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad</p><h4>  Office room for animals</h4><p>Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed</p><h4>  Great Location</h4><p>Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train</p><h4>  Provision &amp; insurance</h4><p>Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses</p><h4>  Work-Life-Balance</h4><p>Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)</p><h2>Does that sound good?</h2><p>Then we look forward to getting to know you!</p><h3>Contact:</h3><p>Artur Rychter<br>People &amp; Culture Business Partner<br><a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a></p>

Project Sales Manager (m/f/d) in Renewable Energies

<h2>Über uns</h2><p><strong>Who we are:</strong></p><p>AVATR is about bringing people together, connecting ideas and cultures: we believe people from different backgrounds working together in a multidisciplinary atmosphere inspire each other to create a design composition that in the long run radiates its richness from the inside out.</p><p>AVATR, inspired by ‘avatar’, aims to enable each user to create another self in an intelligent parallel world, becoming "your most emotional intelligent companion”. Our technology focuses on emotional intelligence and stands for casual luxury with forward-looking design and warm technology. Through a holistic approach the brand looks at the big picture and by understanding users’ lifestyle and desires to enable them to pursue what they love. </p><p>As an explorer in the new track of smart electric vehicles (SEV), AVATR is committed to building an international high-end SEV brand. </p><p>More about AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>What you will do: </strong></p><ul><li><p>Support the Department Director in leading the exterior design team, ensuring high-quality creative output across concept and production programs.</p></li><li><p>Manage day-to-day design activities, coordinating resources, setting priorities, and supporting project planning to meet program timelines and objectives.</p></li><li><p>Guide and mentor designers to elevate creativity, design quality, and professional growth within the team.</p></li><li><p>Collaborate with the Department Director to define and uphold a strong, future-forward exterior design vision that aligns with brand and product strategy.</p></li><li><p>Facilitate design reviews, provide constructive feedback, and ensure consistency in form language, proportions, and brand identity across all projects.</p></li><li><p>Interface cross-functionally with engineering, product planning, program management, and other disciplines to ensure design feasibility and program alignment.</p></li><li><p>Represent the exterior design function in cross-functional meetings and communicate design intent clearly and persuasively to internal stakeholders.</p></li><li><p>Stay current on design trends, technology, and market influences, and help translate them into compelling exterior design directions.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>What you will bring:</strong></p><ul><li><p>Solid professional experience in automotive exterior design, with a strong portfolio of both concept and production vehicle programs.</p></li><li><p>Demonstrated ability to lead projects and manage design teams in a collaborative, fast-paced environment.</p></li><li><p>Strong 2D sketching and 3D modeling capabilities, with a refined sense of form, proportion, and visual storytelling.</p></li><li><p>Ability to balance creative vision with program and engineering constraints.</p></li><li><p>Experience mentoring junior designers and fostering a positive, growth-oriented team culture.</p></li><li><p>Excellent communication and presentation skills; comfortable engaging with both design and non-design leadership.</p></li><li><p>Bachelor’s or Master’s degree in Transportation Design, Industrial Design, or a related field.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>What we offer:</strong></p><ul><li><p>Competitive Salary: Reflecting your skills and experience.</p></li><li><p>Hybrid Working: Flexibility to work both remotely and in the office.</p></li><li><p>Annual Leave: 30 days of paid annual leave.</p></li><li><p>Health &amp; Wellness: Access to the Wellhub Pass for your well-being.</p></li><li><p>Employee Development: Learning opportunities and training programs to support your career growth.</p></li><li><p>Transport Support: Deutschland ticket or fuel card.</p></li><li><p>Meal Allowance: For lunch at the canteen.</p></li><li><p>Gifts: Celebratory gifts for work anniversaries and Chinese New Year.</p></li><li><p>Company Events: Regular team-building and social activities.</p></li><li><p>Inclusive Culture: A diverse, supportive environment where every voice is valued.</p></li></ul>

Exterior Design Manager

<h2>Über uns</h2><p><strong>Who we are:</strong></p><p>AVATR is about bringing people together, connecting ideas and cultures: we believe people from different backgrounds working together in a multidisciplinary atmosphere inspire each other to create a design composition that in the long run radiates its richness from the inside out.</p><p>AVATR, inspired by ‘avatar’, aims to enable each user to create another self in an intelligent parallel world, becoming "your most emotional intelligent companion”. Our technology focuses on emotional intelligence and stands for casual luxury with forward-looking design and warm technology. Through a holistic approach the brand looks at the big picture and by understanding users’ lifestyle and desires to enable them to pursue what they love. </p><p>As an explorer in the new track of smart electric vehicles (SEV), AVATR is committed to building an international high-end SEV brand. </p><p>More about AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><h3><strong>Was Sie tun:</strong></h3><ul><li><p>Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Führung des Interior-Design-Teams und Sicherstellung einer hochwertigen kreativen Ergebnisse in Konzept- und Serienprojekten</p></li><li><p>Entwicklung neuer, überzeugender Designlösungen und Produktinnovationen für fortgeschrittene und serienreife Fahrzeugprojekte</p></li><li><p>Entwicklung frischer, innovativer Ideen mit Weitblick und zukunftsorientiertem Denken</p></li><li><p>Traditionelles und digitales Arbeiten (2D und 3D) für Konzept- und Serienprogramme</p></li><li><p>Übernahme von Projektverantwortung und Steuerung des Teams zur termingerechten Lieferung hochwertiger Ergebnisse</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in verschiedenen Phasen der Designentwicklung</p></li><li><p>Erstellung künstlerischer Präsentationen für das Top-Management</p></li><li><p>Trend research und Innovation im Bereich Innenraumgeometrie und -konzepte</p></li><li><p>Entwicklung von Funktionalitäten und Nutzererlebnissen</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Was Sie mitbringen:</strong></h3><ul><li><p>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Automotive Interior Design, einschließlich eines abgeschlossenen Serienfahrzeugprojekts, mit fundierten Kenntnissen des gesamten Fahrzeugproduktionsprozesses und umfassender Expertise im Bereich Interieur-Design und -Engineering</p></li><li><p>Bevorzugt 3–5 Jahre Führungserfahrung in einem Designteam</p></li><li><p>Starke digitale Fähigkeiten in 2D und 3D; umfassende Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von Innenräumen sowohl für Konzept- als auch Serienprojekte</p></li><li><p>Fähigkeit zum dreidimensionalen Denken mit starkem Fokus auf Proportionen, Raffinesse und einem ausgeprägten Sinn für Grafik und Form</p></li><li><p>Kompetenz in der Anwendung und Übersetzung kultureller Erkenntnisse in gestalterische Merkmale</p></li><li><p>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Automotive Design, Industrial Design, Transportation Design oder einem verwandten Studiengang</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</p></li><li><p>Hybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten</p></li><li><p>Urlaub: 30 Tage bezahlter Jahresurlaub</p></li><li><p>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr persönliches Wohlbefinden</p></li><li><p>Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsangebote und Trainings zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</p></li><li><p>Mobilitätsunterstützung: Deutschlandticket oder Tankkarte</p></li><li><p>Essenszuschuss: Zuschuss für das Mittagessen in der Kantine</p></li><li><p>Geschenke: Feierliche Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen Neujahr</p></li><li><p>Firmenevents: Regelmäßige Team-Building und soziale Aktivitäten</p></li><li><p>Integrative Unternehmenskultur: Ein diverses und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt</p></li></ul>

Interior Design Manager

<h3><strong>Weil’s um mehr als Geld geht.</strong></h3><h3><strong>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</strong></h3><p>Sie suchen? Wir auch!</p><strong>Spezialist (w/m/d)</strong> Personalsysteme und Reporting  <p>Hier bringen Sie sich ein</p><ul><li>HR-Kennzahlen, Kostenplanung und Gehaltsabrechnung – damit kennen Sie sich aus?</li><li>Als Personaler mit hoher IT-Kompetenz integrieren Sie die Themen der Personalplanung und Kostenplanung in SAP HCM, erstellen Auswertungen und Dashbords für Führungskräfte und setzen gesetzliche und regulatorische Anforderungen um.</li><li>Mit Blick auf die Strategie der Kreissparkasse bauen Sie ein Kennzahlen- und Berichtssystem auf.</li><li>In unserem kompetenten Team des Personalservice haben Sie den fachlichen Lead bei der Einführung neuer Systeme, entwickeln ein internes Kontrollsystem und stellen die Datenkonsistenz sicher.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Spezialthemen aus dem Bereich Abrechnung und unterstützen das Team bei der SAP-Pflege.</li></ul><p>Was Sie auszeichnet</p><ul><li>Sie sind ein HR-Professional mit (bank-) betriebswirtschaftlichem Hintergrund und verfügen über fundierte Kenntnisse in HR-Themen und in der Gehaltsabrechnung.</li><li>Ihr großes technisches Verständnis und Ihre Expertise in SAP, im System der Finanz-Informatik sowie mit Excel und Powerpoint geben Ihnen von Anfang an Sicherheit.</li><li>Mit Ihrem Verständnis für strategische Fragestellungen bringen Sie die Sichtweisen unterschiedlicher Bereiche unter einen Hut.</li></ul><p>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns </p><ul><li><strong>32 Tage Urlaub</strong> und <strong>13,8 Monatsgehälter</strong> für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstiges <strong>Deutschland-Ticket</strong>: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.</li><li><strong>Wellpass</strong>: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Erhalten Sie einen<strong> Essensgeldzuschuss</strong> von bis zu 54 € monatlich.</li></ul><p><strong>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2606.</strong></p><p><strong>Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!</strong></p>

Spezialist (m/w/d) Personalsysteme und Reporting

<h3><strong>Weil’s um mehr als Geld geht.</strong></h3><h3><strong>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</strong></h3><p>Sie suchen? Wir auch!</p><strong>Spezialist für Girokonto- und Kartenprodukte (w/m/d) </strong><p>Hier bringen Sie sich ein</p><ul><li>Alle Themen rund um das "daily banking" liegen Ihnen im Blut: Es ist Ihr Ziel, dass unsere Kundschaft ihr Konto bei uns als smartes und zeitgemäßes Produkt erlebt.</li><li>Sie kümmern sich von A-Z um das private Girokonto als Anker der Kundenbeziehung: Sie beobachten den Markt, identifizieren Potenziale, gestalten die Konditionen und steuern die Markteinführung.</li><li>Selbstredend, dass auch Debit- und Kreditkarten in Ihr Aufgabengebiet fallen</li><li>In Workshops und Webinaren geben Sie Ihr Knowhow an den Vertrieb sowie im Team weiter.</li><li>Aber nicht nur das - Sie sind Ansprechpartner für den Vertrieb und Ideengeber für das Entwickeln von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, die Sie dann an das Zielgruppenmanagement weitergeben.<br> </li></ul><p>Was Sie auszeichnet</p><ul><li>Sie überzeugen mit Ihrem fundierten Wissen in Sparkassen- oder Bankbetriebswirtschaft.</li><li>Durch Ihre mehrjährige Vertriebserfahrung kennen Sie die Bedürfnisse des Marktes.</li><li>Sie sind technisch und digital affin und möchten künftig in Projekten mitarbeiten.</li><li>Darüber hinaus arbeiten Sie gerne eigenständig, zielorientiert und flexibel. Komplexe Aufgabenstellungen spornen Sie an – auch wenn’s zeitlich mal enger wird.</li></ul><p>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns </p><ul><li><strong>Mehr Zeit für Sie</strong>: Genießen Sie <strong>32 Tage Urlaub</strong> und profitieren Sie von <strong>13,8 Monatsgehältern</strong>.</li><li><strong>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig</strong>: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur <strong>17,55 € oder 37,55 €</strong> statt 58 €.</li><li><strong>Wellness und Fitness leicht gemacht</strong>: Mit <strong>Wellpass</strong> haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an <strong>Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen</strong> – für nur <strong>29,90 € im Monat</strong>.</li><li><strong>Kulinarische Unterstützung</strong>: Nutzen Sie unseren <strong>Essensgeldzuschuss</strong> und erhalten Sie bis zu <strong>54 € pro Monat</strong> für Ihre Verpflegung.</li></ul><p><strong>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2606.</strong></p><p><strong>Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!</strong></p>

Spezialist für Girokonto- und Kartenprodukte (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!</strong></p><p><strong>Schon lange auf Jobsuche?</strong></p><p>Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.</p><p><strong>Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung.</strong></p><p>Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>✏️ <strong>Was Sie bewegen: Ihre Aufgaben im Überblick</strong></p><ul><li>Aufbau und Pflege Ihres eigenen Kundenstamms in Ihrer Region</li><li>Persönliche Beratung von Familien auf der Suche nach Betreuungslösungen</li><li>Auswahl geeigneter Betreuungskräfte in Zusammenarbeit mit unserem Team in Polen</li><li>Organisation und Koordination der Einsätze</li><li>Nachhaltige Kundenbindung durch Service, Empathie und klare Kommunikation</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Wen suchen wir?</strong></p><ul><li>Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege</li><li>Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Warum ATERIMA care?</strong></p><ul><li>Über 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Senioren </li><li>Klar strukturierter Einstieg in die Selbstständigkeit </li><li>Persönliche Begleitung vom Start bis zum Erfolg </li><li>Zugang zu professionellen Prozessen, Systemen &amp; Marketingmaterialien </li><li>Ein starkes Partnernetzwerk und ein ethischer Geschäftsansatz</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Ihr Standort: deutschlandweit möglich</strong></p>

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