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<h2>Über uns</h2>Für eine Agrargenossenschaft sowie deren Tochter- und Partnerunternehmen in Oppurg (PLZ 07381) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineSenior Finanzbuchhalter·in mit Aufstiegschance in den Vorstand (m/w/d)!Die 1991 gegründete Agrargenossenschaft zeichnet sich durch eine breit gefächerte landwirtschaftliche Produktion aus. Sie bewirtschaftet etwa 3000 ha Ackerland und 400 ha Grünland im Orlatal. Besonders hervorzuheben ist die Produktion von Milch. Seit 2014 betreibt die Genossenschaft eine Biogasanlage, die elektrische Energie erzeugt, während die Abwärme zur Trocknung von Produkten wie Luzerne, Grassamen, Getreide und Körnermais verwendet wird.<h2>Aufgaben</h2>Finanz- und Rechnungswesen<ul><li>Verantwortung für die Hauptbuchhaltung und Unterstützung des Buchhaltungsteams</li><li>Erstellung monatlicher betriebswirtschaftlicher Auswertungen (BWA) für alle verbundenen Unternehmen</li><li>Durchführung der Anlagenbuchhaltung sowie Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und der Darlehensverwaltung</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberater·innen und Wirtschaftsprüfer·innen</li><li>Überwachung und Kontrolle der Kostenrechnung sowie Verantwortung für das Mahnwesen</li></ul>Controlling &amp; Reporting<ul><li>Durchführung von Controlling-Aufgaben zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmensverbunds</li><li>Ermittlung der Dividenden und Erstellung entsprechender Steuerbescheinigungen</li><li>Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Kennzahlen zur finanziellen Unternehmenssteuerung</li></ul>Vertrags- &amp; Verwaltungswesen<ul><li>Überwachung und Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen</li><li>Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln</li><li>Erfahrung im Vertragsmanagement, insbesondere im Grundstücksverkehr</li></ul>Strategische Mitarbeit &amp; Perspektive<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei finanziellen und administrativen Entscheidungen</li><li>Perspektivische Übernahme erweiterter Verantwortung mit Entwicklungsmöglichkeit in eine Führungs- bzw. Vorstandsposition</li></ul><h2>Profil</h2>Fachliche Qualifikationen &amp; Kompetenzen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin, Finanzbuchhalterin, Steuerfachwirt*in oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im betrieblichen Rechnungswesen</li><li>Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB)</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen</li><li>Genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Finanzsoftware und MS Office</li></ul>Wünschenswerte Eigenschaften:<ul><li>Freude und Engagement an der Weiterentwicklung der Betriebe</li><li>Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Haltung</li><li>Interesse an kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen</li></ul><h2>Angebot</h2>Attraktive Vergütung &amp; Sicherheit<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen</li><li>Gute Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Essenszuschuss sowie Firmenhandy und Firmenwagen je nach Position</li></ul>Entwicklung &amp; Perspektive<ul><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li><li>Abwechslungsreiche, unbefristete Position mit Gestaltungsspielraum</li></ul>Arbeitskultur &amp; Zusammenarbeit<ul><li>Sympathische Arbeitsatmosphäre mit gelebter Kollegialität</li><li>Offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt zählt</li><li>Hohe Eigenverantwortung durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Kontakt</h2>Christina Das GuptaTelefon: +49151 72736380 E-Mail: <a href="mailto:christina.dasgupta@awado-gruppe.de" target="_blank">christina.dasgupta@awado-gruppe.de</a>

Senior Finanzbuchhalter mit Aufstiegschance in den Vorstand (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Einsatzort: Creuzburg Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30h Befristung: befristet Stellen-ID: J000029679Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere<h2>Das erwartet Sie</h2>Allgemeine Aufgaben<ul><li>Gestaltung und Koordination der pädagogischen Prozesse, u.a. die Umsetzung der Einrichtungskonzeption sowie des Leitbildes für Kindertageseinrichtungen der Johanniter</li><li>Gewährleistung, dass die Aufgaben fachlich ordnungsgemäß erfüllt werden</li><li>Einhaltung der rechtlichen und strukturellen Vorgaben</li><li>Verantwortung für die Einhaltung des Datenschutzes in der Einrichtung</li><li>Reflexion der Leitungsarbeit</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsmanagementstandards</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Träger</li><li>Schaffung von Rahmenbedingungen für eine gelingende Inklusion</li><li>Verantwortung für die Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li><li>Überwachung der Einhaltung der Arbeitszeiten</li></ul>Betriebsführung <ul><li>Wirtschaftsplan / Planung des Einrichtungsbudgets: u.a. Ausgaben für pädagogisches Beschäftigungsmaterial, Fort- und Weiterbildungskosten / Fachliteratur, sonstige Sachmittel</li><li>Sachausstattung: Anschaffungen planen und umsetzen, Inventar verwalten</li><li>Bereitstellung aller vom Träger oder Leistungserbringer geforderten Informationen (Berichtwesen, Statistiken)</li><li>Sicherung und Pflege der Daten (z.B. trägerinterne Verwaltungssoftware, Verwendung gesetzlich vorgeschriebener Kita-Portale)</li></ul>Steuerung der Arbeitsabläufe <ul><li>Personaleinsatz nach pädagogischen Gesichtspunkten organisieren (schriftlicher Dienstplan)</li><li>Steuerung des Tagesablaufes gemäß Konzeption</li></ul>Planung<ul><li>Zuverlässige Informationswege in der Einrichtung entwickeln und sicherstellen</li><li>Verteilung und Delegation von Aufgaben</li><li>Teamberatungen professionell, effektiv und ressourcenorientiert durchführen und dokumentieren</li><li>jährliche Fortbildungsplanung erstellen, organisierte Weitergabe von Fortbildungswissen an das Team</li><li>Begleitung und Sicherung der Qualifizierung der Praxisanleitenden</li><li>Urlaubsplanung</li></ul>Kommunikation<ul><li>Wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitenden im Team mit fester Beteiligungsstruktur, Teambildung</li><li>Qualität der pädagogischen Arbeit sichern</li><li>Konfliktlösung im Bedarfsfall</li></ul>Mitarbeiterführung <ul><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung personeller Maßnahmen</li><li>Zuarbeit für die Beurteilung von Mitarbeitern und verantwortlich für die Erstellung von Praktikantenbeurteilungen</li><li>Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten, FSJ und BFD</li><li>verantwortliche Wahrnehmung der Führungskompetenzen</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen / Personalentwicklung</li><li>fachliche Anleitung der Mitarbeiter</li><li>Beurteilungen / Zeugnisse nach trägerinternen Grundsätzen vorbereiten, erstellen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie verfügen über einen vorgeschriebenen Abschluss nach ThürKigaG (Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar)</li><li>Sie verfügen über einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern</li><li>Sie stehen für einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.</li><li>Sie verfügen über ein ausgezeichnetes pädagogisches Geschick und eine Menge Einfühlungsvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Monique Stanke +49 3691 787733 12

Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende<h3>Anlagenführer (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team</li><li>Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen </li><li>Durchführung von Rüstarbeiten</li><li>Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards </li><li>Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern</li><li>Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag</li><li>Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie</li><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit</li><li>Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)</li></ul>

Anlagenführer (m/w/d)

<h2>Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben?</h2>Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes. 
Für unseren Markt in Zella-Mehlis suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) für den Servicebereich Fleisch und Wurst<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie bedienen unsere Kunden an der Frischetheke und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis</li><li>Sie führen Ihr Team in Abstimmung mit der Geschäftsleitung selbstständig</li><li>Sie agieren serviceorientiert und bieten unseren Kunden eine kompetente Beratung</li><li>Sie sind zuständig für die ansprechende Präsentation unseres Warenangebots</li><li>Sie sind für die Eigenproduktion an unserem Standort verantwortlich</li><li>Sie führen die Warenannahme durch</li><li>Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein</li><li>Sie repräsentieren unser Unternehmen nach innen und außen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer (m/w/d) oder eine Ausbildung als Fleischereifachverkäufer (m/w/d) </li><li>Erfahrung im Bereich der Bedientheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch), sowie der Zubereitung von Fleischartikeln sind von Vorteil</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist</li><li>Optimalerweise haben Sie bereits erste Führungsverantwortung gehabt</li><li>Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team</li><li>Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen </li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Anian ZgoninaWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

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