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<h2>Über uns</h2>Who we are:AVATR is about bringing people together, connecting ideas and cultures: we believe people from different backgrounds working together in a multidisciplinary atmosphere inspire each other to create a design composition that in the long run radiates its richness from the inside out.AVATR, inspired by ‘avatar’, aims to enable each user to create another self in an intelligent parallel world, becoming "your most emotional intelligent companion”. Our technology focuses on emotional intelligence and stands for casual luxury with forward-looking design and warm technology. Through a holistic approach the brand looks at the big picture and by understanding users’ lifestyle and desires to enable them to pursue what they love. As an explorer in the new track of smart electric vehicles (SEV), AVATR is committed to building an international high-end SEV brand. More about AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a><h2>Aufgaben</h2>What you will do: · We want you to join a dynamic team developing prototype for our future product· You will be one of the first hires, helping us prototype and research groundbreaking UX/UI.· Determine what we can do to push the bar in interaction, information and innovations levels.· Work hand in hand with design and engineering to determine what we should focus on, research and prototype to build outstanding products.<h2>Profil</h2>What you will bring:· 5+ years making exciting web experiments, applications, novel interfaces and UX in hardware and software· Creative thinker who is really interested in better tools, workflows and fabulous touches· Ability to try many different ideas, rather than focus on one specific path· Excellent visualization and programming skills in Unity· Good knowledge of Figma a plus.Nice to have：· Agile approach: build, test, and measure; iterate quickly based on feedback· Experience working closely with designers on design tools· 3D, video, collaborative, mobile, or other tech that push the boundaries of what’s possible and delightful· Tinkerer that can manage 3d prints and real rough hardware built with Arduino or similar units.<h2>Wir bieten</h2>What we offer: <ul><li>Competitive Salary: Reflecting your skills and experience. </li></ul><ul><li>Hybrid Working: Flexibility to work both remotely and in the office. </li></ul><ul><li>Annual Leave: 30 days of paid annual leave. </li></ul><ul><li>Health &amp; Wellness: Access to the Wellhub Pass for your well-being. </li></ul><ul><li>Employee Development: Learning opportunities and training programs to support your career growth. </li></ul><ul><li>Transport Support: Deutschland ticket or fuel card. </li></ul><ul><li>Meal Allowance: For lunch at the canteen. </li></ul><ul><li>Gifts: Celebratory gifts for work anniversaries and Chinese New Year. </li><li>Company Events: Regular team-building and social activities. </li><li>Inclusive Culture: A diverse, supportive environment where every voice is valued. </li></ul>

Creative Technologist

<h2>Über uns</h2>Who we are:AVATR is about bringing people together, connecting ideas and cultures: we believe people from different backgrounds working together in a multidisciplinary atmosphere inspire each other to create a design composition that in the long run radiates its richness from the inside out.AVATR, inspired by ‘avatar’, aims to enable each user to create another self in an intelligent parallel world, becoming "your most emotional intelligent companion”. Our technology focuses on emotional intelligence and stands for casual luxury with forward-looking design and warm technology. Through a holistic approach the brand looks at the big picture and by understanding users’ lifestyle and desires to enable them to pursue what they love. As an explorer in the new track of smart electric vehicles (SEV), AVATR is committed to building an international high-end SEV brand. More about AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a><h2>Aufgaben</h2>What you will do: <ul><li>Support the Department Director in leading the exterior design team, ensuring high-quality creative output across concept and production programs.</li><li>Manage day-to-day design activities, coordinating resources, setting priorities, and supporting project planning to meet program timelines and objectives.</li><li>Guide and mentor designers to elevate creativity, design quality, and professional growth within the team.</li><li>Collaborate with the Department Director to define and uphold a strong, future-forward exterior design vision that aligns with brand and product strategy.</li><li>Facilitate design reviews, provide constructive feedback, and ensure consistency in form language, proportions, and brand identity across all projects.</li><li>Interface cross-functionally with engineering, product planning, program management, and other disciplines to ensure design feasibility and program alignment.</li><li>Represent the exterior design function in cross-functional meetings and communicate design intent clearly and persuasively to internal stakeholders.</li><li>Stay current on design trends, technology, and market influences, and help translate them into compelling exterior design directions.</li></ul><h2>Profil</h2>What you will bring:<ul><li>Solid professional experience in automotive exterior design, with a strong portfolio of both concept and production vehicle programs.</li><li>Demonstrated ability to lead projects and manage design teams in a collaborative, fast-paced environment.</li><li>Strong 2D sketching and 3D modeling capabilities, with a refined sense of form, proportion, and visual storytelling.</li><li>Ability to balance creative vision with program and engineering constraints.</li><li>Experience mentoring junior designers and fostering a positive, growth-oriented team culture.</li><li>Excellent communication and presentation skills; comfortable engaging with both design and non-design leadership.</li><li>Bachelor’s or Master’s degree in Transportation Design, Industrial Design, or a related field.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>What we offer:<ul><li>Competitive Salary: Reflecting your skills and experience.</li><li>Hybrid Working: Flexibility to work both remotely and in the office.</li><li>Annual Leave: 30 days of paid annual leave.</li><li>Health &amp; Wellness: Access to the Wellhub Pass for your well-being.</li><li>Employee Development: Learning opportunities and training programs to support your career growth.</li><li>Transport Support: Deutschland ticket or fuel card.</li><li>Meal Allowance: For lunch at the canteen.</li><li>Gifts: Celebratory gifts for work anniversaries and Chinese New Year.</li><li>Company Events: Regular team-building and social activities.</li><li>Inclusive Culture: A diverse, supportive environment where every voice is valued.</li></ul>

Exterior Design Manager

<h2>Über uns</h2>Who we are:AVATR is about bringing people together, connecting ideas and cultures: we believe people from different backgrounds working together in a multidisciplinary atmosphere inspire each other to create a design composition that in the long run radiates its richness from the inside out.AVATR, inspired by ‘avatar’, aims to enable each user to create another self in an intelligent parallel world, becoming "your most emotional intelligent companion”. Our technology focuses on emotional intelligence and stands for casual luxury with forward-looking design and warm technology. Through a holistic approach the brand looks at the big picture and by understanding users’ lifestyle and desires to enable them to pursue what they love. As an explorer in the new track of smart electric vehicles (SEV), AVATR is committed to building an international high-end SEV brand. More about AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a><h2>Aufgaben</h2>What you will do:<ul><li>Support the Department Director in leading the interior design team, ensuring high-quality creative output across concept and production programs.</li><li>Deliver new, compelling designs solutions and product innovations for advanced and production car projects</li><li>Create fresh, innovative ideas with a stretch and forward thinking.</li><li>Work traditionally and digitally (2D and 3D) for concepts and production programs.</li><li>Project ownership and drive the team for high quality deliverables with timing discipline.</li><li>Interface with cross-functional team during various design development phases.</li><li>Create artistic presentation to senior management.</li><li>Trend research and innovation in interior geometry concepts and ideas.</li><li>Development of functionalities and user experiences</li></ul><h2>Profil</h2>What you will bring: <ul><li>At least 10 years of automotive interior design experience, including a completed production vehicle design project, with thorough knowledge of the full vehicle production process and strong expertise in interior design engineering.</li><li>3–5 years of team leadership experience is preferred.</li><li>Strong 2D &amp; 3D digital capabilities. Well experienced in both Interior and Interior design &amp; development on concepts and production projects.</li><li>Ability to think three-dimensionally, with a strong emphasis on proportions, sophistication, and a refined sense of graphics and form.</li><li>Proficiency in applying and translating cultural insights to design characteristics.</li><li>Bachelor’s or Master’s degree in Automotive Design, Industrial Design, Transportation Design, or a related field</li></ul><h2>Wir bieten</h2>What we offer: <ul><li>Competitive Salary: Reflecting your skills and experience. </li></ul><ul><li>Hybrid Working: Flexibility to work both remotely and in the office. </li></ul><ul><li>Annual Leave: 30 days of paid annual leave. </li></ul><ul><li>Health &amp; Wellness: Access to the Wellhub Pass for your well-being. </li></ul><ul><li>Employee Development: Learning opportunities and training programs to support your career growth. </li></ul><ul><li>Transport Support: Deutschland ticket or fuel card. </li></ul><ul><li>Meal Allowance: For lunch at the canteen. </li></ul><ul><li>Gifts: Celebratory gifts for work anniversaries and Chinese New Year. </li><li>Company Events: Regular team-building and social activities. </li><li>Inclusive Culture: A diverse, supportive environment where every voice is valued. </li></ul>

Interior Design Manager

<h2>Über uns</h2>AVATR is about bringing people together, connecting ideas and cultures: we believe people from different backgrounds working together in a multidisciplinary atmosphere inspire each other to create a design composition that in the long run radiates its richness from the inside out. AVATR, inspired by ‘avatar’, aims to enable each user to create another self in an intelligent parallel world, becoming "your most emotional intelligent companion”. Our technology focuses on emotional intelligence and stands for casual luxury with forward-looking design and warm technology. Through a holistic approach the brand looks at the big picture and by understanding users’ lifestyle and desires to enable them to pursue what they love. As an explorer in the new track of smart electric vehicles (SEV), AVATR is committed to building an international high-end SEV brand. More about AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a> <h2>Aufgaben</h2>What you will do:<ul><li>Generates design concepts for assigned projects and lead those.</li><li>Create new product applications and strategies for the IVO brand on the global basis and withhin the Chinese market.</li><li>Develops design ideas into virtual/physical ideations and overall theme concepts.</li><li>Collaborates with internal designers and specialists in other departments (Exterior, Interior, Fabrication, Modeling, Engineering, Costs, Marketing)</li><li>Collaborates with external vendors/suppliers.</li><li>Provides solutions to existing tasks</li><li>Participates in design presentations with a high level of creative input.</li><li>Develops new concepts, product ideas and strategies</li><li>Market and competitor analysis</li><li>Applies knowledge of a consumer design trends and forecasting</li></ul><h2>Profil</h2>What you will bring:<ul><li>Analytical and conceptual thinking – using logic and reason, creative and strategic</li><li>Communication skills – interpersonal, presentation and written</li><li>Conceptual thinking – creative and strategic</li><li>Computer savvy – skilled in the use of software</li><li>Integration – joining people, processes or systems</li><li>Influencing and negotiation skills</li><li>Problem solving</li><li>Resource management</li></ul>Nice To Have:<ul><li>Demonstrated visual communication skills to convey concept, theme, color and research</li><li>Up-to-date digital technology (3D CAD software, 2D illustration software) knowledge</li><li>Material development skills (textile, vinyl, leather, carpet, headliner, interior and exterior color and finishes)</li><li>Ability to perform color tuning and mastering</li><li>Proven design experience in production and concept vehicles</li><li>Proficient verbal communication skills</li></ul><h2>Wir bieten</h2>What we offer:<ul><li>Competitive Salary: Reflecting your skills and experience.</li></ul><ul><li>Hybrid Working: Flexibility to work both remotely and in the office.</li></ul><ul><li>Annual Leave: 30 days of paid annual leave.</li></ul><ul><li>Health &amp; Wellness: Access to the Wellhub Pass for your well-being.</li></ul><ul><li>Employee Development: Learning opportunities and training programs to support your career growth.</li></ul><ul><li>Transport Support: Deutschland ticket or fuel card.</li></ul><ul><li>Meal Allowance: For lunch at the canteen.</li><li>Gifts: Celebratory gifts for work anniversaries and Chinese New Year.</li><li>Company Events: Regular team-building and social activities.</li><li>Inclusive Culture: A diverse, supportive environment where every voice is valued.</li></ul>

Lead CMF Designer

<h2>Einleitung</h2>TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!Schon lange auf Jobsuche?Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung.Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen.<h2>Aufgaben</h2>✏️ Was Sie bewegen: Ihre Aufgaben im Überblick<ul><li>Aufbau und Pflege Ihres eigenen Kundenstamms in Ihrer Region</li><li>Persönliche Beratung von Familien auf der Suche nach Betreuungslösungen</li><li>Auswahl geeigneter Betreuungskräfte in Zusammenarbeit mit unserem Team in Polen</li><li>Organisation und Koordination der Einsätze</li><li>Nachhaltige Kundenbindung durch Service, Empathie und klare Kommunikation</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Wen suchen wir?<ul><li>Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege</li><li>Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen</li></ul><h2>Benefits</h2>Warum ATERIMA care?<ul><li>Über 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Senioren </li><li>Klar strukturierter Einstieg in die Selbstständigkeit </li><li>Persönliche Begleitung vom Start bis zum Erfolg </li><li>Zugang zu professionellen Prozessen, Systemen &amp; Marketingmaterialien </li><li>Ein starkes Partnernetzwerk und ein ethischer Geschäftsansatz</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Ihr Standort: deutschlandweit möglich

Franchise-Partner im Bereich Seniorenbetreuung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität – flexibel, kundenorientiert und erfolgreich. Die BBS Brandner Bus Schwaben Gruppe ist ein führendes mittelständisches Verkehrsunternehmen mit mehreren hundert Fahrzeugen. Als zuverlässiger Mobilitätsdienstleister im Bereich ÖPNV, Reisebus und Mietwagenverkehr zählen wir zu den modernsten Verkehrsunternehmen in Bayerisch-Schwaben.Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Krumbach, Weißenhorn oder Ottobeuren suchen wir ab sofort eine/nSachbearbeiter (m/w/d) Miet- und Charterbus für den Unternehmensbereich Reise- und Mietbusverkehr<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vertrieb sowie aktive Kunden- und Mitarbeiterbetreuung im Bereich Reisebus und Mietwagen</li><li>Erstellung von Angeboten und Kalkulationen</li><li>Überwachung und Koordination des Fahrbetriebs in den verschiedenen Verkehrsarten</li><li>Professioneller Umgang mit Fahrern während des laufenden Betriebs (kommunikative Schnittstelle)</li><li>Langfristige, mittelfristige und kurzfristige Planung unserer Fahraufträge und des Fahrpersonals unter Beachtung der verfügbaren Fahrzeuge sowie der gültigen Rechtsvorschriften</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Abwicklung von Buchungen</li><li>Betreuung unserer Key Accounts und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Unterstützung der Disposition bei der Organisation von Reise- und Mietbusaufträgen</li><li>Administrative Sachbearbeitung und Pflege relevanter Kundendaten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Verkehrs- oder Dienstleistungssektor</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Charter-, Anmiet-, Reise- oder öffentlicher Personennahverkehr</li><li>Erfahrung im Vertrieb, in der Angebotserstellung oder in der Kundenbetreuung von Vorteil</li><li>Sicheres, freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Gute Geografiekenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Branchensoftware von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen TeamVielfältige Benefits</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Miet- und Charterbus

<h2>Zuverlässige Mietwäsche seit über 100 Jahren:</h2> Das familiengeführte Unternehmen GREIF Mietwäsche steht für individuellen Service und innovative Dienstleistungen im Bereich der Mietwäsche. Denn die persönlichen Wünsche und Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden haben bei uns immer Vorrang. Deutschlandweit sorgen fast 1.400 Mitarbeiter aus der GREIF-Familie tagtäglich hochflexibel für frische Wäsche nach Wunsch in Hotellerie und Gastronomie.<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du sorgst für die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und der Betriebssicherheit von Maschinen, Anlagen und Gebäuden.</li><li>Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um die Störungsbeseitigung und Fehlersuche an produzierenden Anlagen.</li><li>Die selbständige Durchführung wechselnder Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen sowie der Haustechnik gehört ebenso zu deinen Aufgaben.</li><li>Den Kollegen im Technik-Team bietest du fachliche Unterstützung und bringst dich bei der Umsetzung von Projektarbeiten ein.</li><li>Selbstverständlich kümmerst du dich auch um die regelmäßig erforderlichen gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen und Messungen.</li><li>Du planst und dokumentierst die Weiterentwicklung unserer Instandhaltungsmaßnahmen und erstellst und pflegst die dazugehörigen Dokumente (z. B. Schaltpläne).</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die fachgerechte Ausführung der beauftragten Arbeiten unter Einhaltung geltender Gesetze, Richtlinien und Unternehmensvorschriften.</li></ul><h3>Das sind Deine Arbeitszeiten:</h3><ul><li>39 Wochenstunden von Montag- Freitag.</li><li>Regulär Wechselschicht.</li><li>Bei Bedarf und nach Absprache Samstagsarbeit.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/ Industrieelektriker/ Industrietechniker / Industrie- und Analgenmechaniker/ Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in deiner Tätigkeit als Instandhalter (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Erfahrung in der Instandsetzung und Optimierung von Produktionsanlagen und Werkzeugen mit.</li><li>Der Umgang mit SPS-Schaltungen ist dir geläufig.</li><li>Die Bereitschaft zur Wechselschicht und falls erforderlich auch zur Samstagsarbeit.</li><li>Deine selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise. </li></ul><h2>Modern, umweltbewusst, familiengeführt mit Herz und flachen Hierarchien:</h2> Vom Azubi über die Bürokraft bis zum LKW-Fahrer, Wäschereimitarbeiter und Studenten – wir möchten, dass alle Mitglieder der Greif-Familie tagtäglich gerne zur Arbeit kommen und begeistert an einem Strang ziehen. Deswegen bieten wir als überregional bekannter Mietwäsche-Experte top ausgestattete Arbeitsplätze in familiären Teams. Und stellen mit einem rundum angenehmen Job-Umfeld die Weichen für die maximale Potenzialentfaltung eines jeden einzelnen. Profitiere von unseren attraktiven Benefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen, BONOS Mitarbeiterprämien in Form von steuerfreien Gutschienen, Mitarbeiterrabatte-Portal, Vergünstigungen bei Fitnessstudio etc. <h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag&amp; Zulagen.</li><li>Steigenden Urlaubsanspruch.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag-Freitag in (Wechselschicht).</li><li>Mitarbeiterrabattportal und Prämiensystem BONOS mit tollen Benefits, Vergünstigungen und Gutscheinen sowie Jobrad.</li><li>Berufsbekleidung inkl. Reinigung.</li><li>Moderne Maschinen und Arbeitsausstattung.</li><li>Ausführliches Onboarding und einen Paten, der dir vom ersten Tag an zur Seite steht.</li><li>Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen und bei deinen Weiterbildungen.</li><li>Einen gemütlichen Aufenthaltsraum und Trinkwasserspender.</li><li>Ein kleines und sehr familiäres Team, das zusammenhält und dich unterstützt.</li></ul>

Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!Schon lange auf Jobsuche?Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche. Levamentum AELFI ist ein innovatives Franchisesystem für Menschen, die mit Sinn und Empathie im Bereich der Alltagsunterstützung und Seniorenbetreuung arbeiten möchten. "Levamentum" bedeutet Entlastung, Unterstützung, Hilfe – AELFI steht für unsere liebevollen Alltagsengel im Einsatz für Lebensqualität zu Hause. Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen.<h2>Aufgaben</h2>Das erwartet Sie als Franchise-Partner*in:Ihr eigenes Betreuungsunternehmen – mit bewährtem System, Marke, Online-Auftritt, Marketingunterstützung und zentralem Backoffice Flexible Einstiegsmöglichkeiten: in Vollzeit, Teilzeit oder aus dem Homeoffice möglich Individuelle Begleitung ab dem ersten Tag: Standortanalyse, Businessplan, Schulungen, Coaching, Systemhandbücher Erfahrungen in Pflege, Vertrieb oder Unternehmensführung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich – ideal auch für Quereinsteiger*innen<h2>Qualifikation</h2>Wen suchen wir?Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln Hohe kommunikative und soziale Kompetenz Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen Empathische Persönlichkeiten mit Sinn für Verantwortung Menschen mit sozialem Unternehmergeist und Führungsqualität Personen, die selbstbestimmt arbeiten und dabei einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen möchten<h2>Benefits</h2>Was bieten wir unseren Kund*innen?Häusliche Betreuung auf Augenhöhe – individuell, liebevoll, empathisch Unterstützung bei Demenz, Mobilität, Haushalt, Freizeitgestaltung, Arztbesuchen und digitalen Themen Ausschließlich qualifizierte, geprüfte und geschulte Betreuungskräfte – unsere "Alltags-ELFI"

Werden Sie Levamentum AELFI Partner*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3503Ort: München, KarlsfeldFunktion: Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; VersorgungstechnikErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246<h3>Teamleiter / Meister / Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kooperation leben: Eigenverantwortliche Leitung des Teams in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik (Führung und Einsatzplanung)</li><li>Für Technik begeistern: Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Regelleistungen im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik</li><li>Aufgaben anpacken: Teilnahme an Besprechungen sowie Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen</li><li>Fortschritt vorantreiben: Betreuung von Subunternehmen und Überwachung der Leistungsdurchführungen einschließlich Unterstützung von Abnahmebegehungen sowie Beratung unserer Kunden</li><li>Verantwortung übernehmen: Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen inklusive der Dokumentation; Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Meister HKLS (m/w/d), Techniker HKLS (m/w/d), ggf. vergleichbare Ausbildung in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Versorgungstechnik</li><li>Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung als Meister / Techniker (m/w/d) sowie in der Mitarbeiterführung im Bereich des technischen Gebäudemanagement wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)</li><li>Arbeitsweise: Selbständiges Arbeiten; unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li><li>Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein; offen für Neues; sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>Einsatz: Tagschicht, gelegentlich Rufbereitschaft</li><li>Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (3)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Teamleiter / Meister / Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an CNC- und SPS-gesteuerten Werkzeugmaschinen sowie Produktionsanlagen durch</li><li>Sie verantworten das Ersatzteilmanagement, einschließlich Beschaffung, Lagerhaltung und Dokumentation</li><li>Sie übernehmen die Pflege und Aktualisierung von Maschinenprogrammen und Softwarekomponenten</li><li>Sie betreuen sämtliche elektrischen Einrichtungen der Maschinen und Anlagen und stellen deren Funktionsfähigkeit sicher</li><li>Sie erstellen und überarbeiten CAD-Schaltpläne und dokumentieren Änderungen gemäß technischen Standards</li><li>Sie planen und realisieren Steuerungsumbauten sowie die technische Modifikation von Maschinen und Anlagen im Rahmen von Retrofit-Maßnahmen</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von CNC- und SPS-gesteuerten Werkzeugmaschinen sowie Produktionsanlagen mit</li><li>Sie überzeugen durch umfassende Kenntnisse in der Hard- und Softwareprogrammierung, insbesondere mit SPS-Systemen (bevorzugt Siemens Simatic S7, TIA-Portal) und CNC-Steuerungen (bevorzugt Siemens Sinumerik)</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie über Erfahrung im Umgang mit Servosystemen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft – auch im Rahmen von Schichtarbeit und Rufbereitschaft</li><li>Sie verfügen über Grundkenntnisse in Englisch und sind routiniert im Umgang mit MS Office (CAD-Kenntnisse vorteilhaft)</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Angebote 
 Als Mitarbeiter stehen Ihnen ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung. Von den kleinen Ausgaben beim täglichen Einkaufen mit der Edenred Karte bis hin zu attraktiven Rabattangeboten für diverse Anschaffungen vom Auto bis zu Mode und Ernährung über die Plattform Corporate Benefits 
 
 

 
 
 
 Arbeitsumfeld 
 Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten &amp; ergonomische Arbeitsplätze
 
 


 
 
 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 
 


 
 
 
 Kultur 
 Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
 
 


 
 
 
 Work-Life-Balance 
 Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.

Instandhalter Elektronik (m/w/d)

<h2>What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.</h2>Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed.Bring your expertise and experience to a place where they truly make a difference. At Encavis, you can look forward to a range of diverse responsibilities within a team that values your contribution from day one. What can you expect from us? Varied tasks in a team where you quickly take on a key role in the entire divestment process, identify opportunities, conduct negotiations, and always keep an eye on optimizing our internal processes – in close cooperation with other departments.<h2>Your sunny outlook:</h2><ul><li>Take the lead in managing deal teams for sales transactions involving onshore wind, PV projects, and battery storage systems (BESS) from Encavis’ European portfolio. These include both minority and majority stake sales</li><li>From creating teasers and conducting market soundings to managing due diligence and driving transactions to closure—you oversee the entire process</li><li>Collaboration with internal experts and external consultants ensures thorough due diligence every step of the way</li><li>Commercial and contractual negotiations fall within your scope, where strategic thinking and negotiation skills are key</li><li>Financial modeling of wind and solar parks is part of your toolkit, supporting data-driven decision-making</li><li>Finally, you present transaction cases to senior management and the supervisory board, ensuring alignment and transparency at the highest level</li></ul><h2>We'll get wind of that soon:</h2><ul><li>A degree in business administration or engineering forms the foundation of your expertise—ideally enhanced by an additional qualification such as an MBA or CFA</li><li>With at least 3 years of hands-on transaction experience in the wind, PV, and BESS sectors, you bring deep industry knowledge to the table</li><li>A strong network in the European renewable energy landscape allows you to actively drive project sales and seize new opportunities</li><li>Your skill set includes advanced financial modeling of cash flow-based infrastructure investments, enabling sound and strategic decision-making</li><li>What sets you apart are your excellent communication skills, a high level of self-motivation, and the flexibility to adapt in a dynamic environment</li><li>Fluency in both German and English is essential, and proficiency in an additional language is a welcome bonus</li><li>Occasional travel is part of the role</li></ul><h2>What we offer:</h2><h4> Employee Assistance Program</h4>Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute<h4> Professional &amp; personal development</h4>Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes<h4> Health &amp; well-being</h4>Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits<h4> Culture &amp; Cooperation</h4>Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group<h4> Lunch offer (only in Hamburg)</h4>Subsidised meals in the office in Hamburg<h4> Employee Bonuses</h4>Finder's Fee for new colleagues<h4> Employee Discount</h4>Use of Corporate Benefits<h4> Mobility</h4>Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad<h4> Office room for animals</h4>Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed<h4> Great Location</h4>Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train<h4> Provision &amp; insurance</h4>Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses<h4> Work-Life-Balance</h4>Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)<h2>Does that sound good?</h2>Then we look forward to getting to know you!<h3>Contact:</h3>Artur Rychter People &amp; Culture Business Partner <a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a>

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