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<h2>Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 "Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen" eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 "Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li><li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li><li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li></ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.<h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.<h3>Jetzt bewerben!</h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "Dezernatsleitung 41 (LZF41)", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

<h2>Über uns</h2>Entdecken Sie die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&amp;LAU bereichern dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Je nach Vorerfahrung und Interesse übernehmen Sie entweder schwerpunktmäßig die Betreuung unserer Produktion in allen Fragestellungen oder Sie spezialisieren sich im Bereich Regulatory Affairs. Diese Stellenausschreibung beschreibt zwei offene Positionen im gleichen Team</li><li>Zudem bearbeiten Sie Kundenanfragen und rechtliche Fragestellungen zu unseren Rohstoffen und Produkten aus den Bereichen Lebensmittel, Futtermittel Pharmazie, Kosmetik und Detergenzien</li><li>Sie pflegen SOPs und weitere Dokumente inklusive unserer Datenbanken</li><li>Sie wirken aktiv mit bei den Vorbereitungen für Zertifizierungen wie Halal, Kocher, GMP+, Bio, FSSC 22000 </li><li>Sie wirken aktiv bei der Digitalisierung unserer Qualitätsabteilung mit und übernehmen verantwortlich IT-Projekte (z.B. Einsatz von KI)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium, z.B. Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittel (-chemie) erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement sammeln</li><li>Sie haben eine hohe IT-Affinität und konnten bereits in Ihrem beruflichen Umfeld KI-basiert arbeiten und Projekte umsetzen</li><li>Sie arbeiten gerne in unserem engagierten Team, erledigen Ihre Aufgaben selbstständig, exakt und können sich schnell in neue Sachverhalte eindenken</li><li>Sie übernehmen gerne die Koordination und Kommunikation bei Projekten</li><li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Von Anfang an Teil des Teams - mit unserem Patenmodell unterstützen Sie nette Kolleginnen und Kollegen von Anfang an</li><li>Langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten</li><li>38,5 Stunden / Woche</li><li>30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche</li><li>Betriebsferien vom 24.12. - 31.12.</li><li>Gesundheitsförderung z.B. WELLPASS Mitgliedschaft, Bio Obst und Gemüse</li><li>Und vieles mehr: freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber</li></ul><h2>Kontakt</h2>Finja BoysenTel.: 04193 99 55 38E-Mail: <a href="mailto:fboysen@freylau.com" target="_blank">fboysen@freylau.com</a>

Spezialist Qualitätsmanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die WIR DREI Werbung GmbH gehört mit einem Team von 70 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen der Werbetechnik. In Kiel gegründet, setzen wir seit 1928 unverwechselbare Markenauftritte für unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Handel, Banken/Versicherungen und Industrie deutschlandweit um.Wir entwickeln klassische und technologisch innovative werbetechnische Produkte – von der Gestaltung, über die Produktion, bis zur Montage. Besonders wichtig ist uns dabei ein fairer und offener Umgang im Team und mit unseren Kunden. So setzen wir auch komplexe Projekte reibungslos und kraftvoll um und betreuen jeden Kunden individuell.Du bist belastbar, flexibel und behältst auch unter Zeitdruck den Überblick? Dabei denkst Du lösungsorientiert und findest Wege, Herausforderungen effizient zu meistern.Dann suchen wir Dich – als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – für unsere Zentrale in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei sämtlichen organisatorischen und operativen Aufgaben.</li><li>Mitarbeit an Vertriebsprojekten.</li><li>Leitung und eigenständige Organisation von Projekten.</li><li>Terminplanung und -koordination für die Geschäftsführung inklusive Vor- und Nachbereitung von Meetings.</li><li>Du sorgst für reibungslose Kommunikation und Abläufe.</li><li>Entwicklung und Umsetzung flexibler, effizienter Lösungen.</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium.</li><li>Fundierte Kenntnisse oder gerne auch erste Berufserfahrung.</li><li>Prozessorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Affinität für EDV-Programme.</li><li>Spaß an Organisation sowie aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und ein verbindliches, souveränes Auftreten.</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Stressresistenz, auch wenn es einmal schnell gehen muss.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.</li><li>Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.</li><li>Ein starkes und motiviertes Team, dass sich auf Deine Unterstützung freut.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die WIR DREI Akademie.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Digitale Arbeitswelt.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Firmenfeiern.</li><li>Corporate Benefits.</li><li>Präsent zum Geburtstag.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu!Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Popp Feinkost begann 1920 als kleiner Feinkostladen und ist heute eine der beliebtesten Feinkostmarken. Unsere Produkte finden sich in den Regalen aller großen Lebensmitteleinzelhändler und mit unserer Marke Popp sind wir Marktführer in Deutschland.In unserem verkehrsgünstig gelegenen Betrieb in Kaltenkirchen arbeiten über 400 engagierte MitarbeiterInnen täglich gemeinsam daran, qualitativ hochwertige und nachhaltig hergestellte Feinkost zu produzieren.Willkommen bei Popp Feinkost – wo Tradition auf Innovation trifft!Du suchst eine abwechslungsreiche Herausforderung und möchtest unseren Technischen Service im Backoffice unterstützen? Dann bist Du bei Popp Feinkost genau richtig! Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice Technischer Service, der unser Team verstärkt.<h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Digitalisierung und Datenbankpflege: Das Digitalisieren der Maschinendokumentation inklusive deren Pflege sowie die Datenbankbearbeitung und -aktualisierung aller technischer Anlagen im Warenwirtschaftssystem (FAS) gehören zu Deinen Aufgaben</li><li>Instandhaltungsplan: Du bist aktiv an der Erstellung und Aktualisierung des Instandhaltungsplanes beteiligt</li><li>Materialbereitstellung: Du kümmerst Dich um die interne Materialanforderung, überwachst Liefertermine und stellst die termingerechte Materialverfügbarkeit sicher</li><li>Auswertung von Kennzahlen: Du behältst Stillstandszeiten, Werkstatt-, Energie- und Personalkosten sowie Verbräuche von Hilfsmitteln und weitere technisch relevante Daten im Blick</li><li>Reklamationsabwicklung: Du bearbeitest das Reklamationswesen in Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf</li><li>Schnittstellenmanagement: Du hältst Kontakt zu Lieferanten und Dienstleistern</li><li>Personaleinsatzplanung: Du klärst den Einsatz von Fremdfirmen mit der Leitung Technik oder Leitung Technischer Service</li><li>Projektarbeiten: Du unterstützt uns bei der Durchführung von Prozessoptimierungen sowie Automatisierungen der bestehenden Abläufe</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, eine vergleichbare Ausbildung oder Vorkenntnisse durch Berufserfahrung</li><li>Du bringst gute EDV-Kenntnisse mit und bist technik- und zahlenaffin</li><li>Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li><li>Idealerweise verfügst Du über Vorkenntnisse in der Lebensmittelindustrie</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Du erhältst eine tarifliche Vergütung und freiwillige Sonderzahlungen. Abhängig von Deinen Vorkenntnissen liegt Dein Jahresbruttoverdienst zwischen 37.600 - 45.600 €</li><li>Deine Arbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche</li><li>Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage)</li><li>Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen</li><li>Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine</li><li>Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch</li><li>Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV und profitiere von unserer guten Verkehrsanbindung (AKN)</li><li>Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern</li><li>Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bei Fragen stehen wir Dir gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@popp-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@popp-feinkost.de</a> zur Verfügung oder melde Dich einfach telefonisch bei Frau Catharina Korn unter 04191-501 111.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und hoffen, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice Technischer Service

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Bereich Umwelt, Klimaschutz und Nachhaltigkeit des Amtes für Stadtentwicklung und Umwelt:<h2>Landschafts- oder Umweltplaner (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreich</h2>Mitten in unserer Stadt gestalten wir eine nachhaltige Zukunft – hier sind kreative Köpfe gefragt, die Umwelt, Klima und Stadtentwicklung zusammenbringen!Folgende Aufgaben kommen auf Sie zu:<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der stadteigenen Ökokontoflächen in Zusammenarbeit mit der Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein und dem Naturschutzbund Deutschland</li><li>Erstellung von Pflegekonzepten und Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Begleitung von Ausschreibungs- und Genehmigungsverfahren, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Bearbeitung von Stellungnahmen zu übergeordneten Planungen (z. B. Raumordnungsplan, Landschaftsrahmenplan, UVP-Verfahren) sowie Verfahrenskoordination bei Beteiligung anderer Dienststellen im Haus</li><li>Durchführung der Sitzungen des "Grünen Runden Tisches"</li><li>Stadtklimaanalyse auf bestehender Datenbasis</li><li>Umsetzung im Klimaschutzprozess durch
</li><ul><li>Initiierung und Umsetzung von Klimaschutzprojekten des Masterplan Klimaschutz</li><li>Monitoring, Berichterstattung und Sensibilisierung der Verwaltung im Rahmen des Klimaschutzprozesses</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Klimaanpassung (z. B. blau-grüne Infrastruktur, Pflanzaktionen)</li></ul><li>Ansprechperson für Bürger*innen, Vereine, Verbände und Verwaltungsstellen in Fragen des Umwelt- und Klimaschutzes</li></ul><h2>Ihr Profil – ganz und gar</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Landschafts – oder Umweltplanung, Landschaftsökologie, Biologie, Agrarwissenschaften der Fachrichtungen Ökologie und Nachhaltigkeitsmanagement, Ökosystemmanagement oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Landschafts- und Umweltplanung, im Klimaschutz</li><li>Erfahrung mit GIS-Software und Datenanalyse</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen</li><li>Verhandlungsgeschick gegenüber unterschiedlichen Akteur*innen, Entscheidungssicherheit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Unser Angebot – echt und ehrlich</h2><ul><li>Projekte, bei denen Sie wirklich etwas bewegen können und Raum für Ihre Ideen in der Stadtentwicklung und Umwelt</li><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen bis max. EG 11 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) 
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, 
Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Schmidt-Hilger (04121 231-334, <a href="mailto:j.schmidt-hilger@elmshorn.de" target="_blank">j.schmidt-hilger@elmshorn.de</a>) oder Herr Pietrucha (04121 231-456, <a href="mailto:p.pietrucha@elmshorn.de" target="_blank">p.pietrucha@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, <a href="mailto:k.olde@elmshorn.de" target="_blank">k.olde@elmshorn.de</a>)</li><li>Bewerbungsverfahren</li><li>Tariftabelle</li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für die 05./06. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).Stadt Elmshorn - Der Bürgermeister - Haupt- und Rechtsamt 
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshornarbeiten-in-elmshorn.deJetzt bewerbenWir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 53.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Landschafts- oder Umweltplaner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg, Bad Segeberg | Befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Bad Segeberg einen Manager Genehmigungsplanung / Umweltplanung (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027.<h2>Deine Aufgaben</h2>Deine Aufgabe<ul><li>Deine Hauptaufgabe in dieser wichtigen Rolle ist die Erstellung und qualitätsgesicherte Einreichung von Antragsunterlagen für Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren inklusive der Einholung relevanter Gutachten und Studien.</li><li>Zudem übernimmst du die genehmigungsrechtliche Begleitung des Planfeststellungsverfahrens insb. Behördenabstimmungen (u. a. Erörterungstermine) und agierst als Ansprechpartner zu den relevanten Behörden.</li><li>Du vertrittst die Unternehmensinteressen gegenüber der Politik und TenneT bei Großprojekten (z. B. Elbe-Lübeck-Leitung).</li><li>Das Management von komplexen Projekten inklusive Ausschreibung, Beauftragung und Führung der gewählten Dienstleister im Bereich der Genehmigungsplanung ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2> Dein Profil<ul><li>Du hast vorzugsweise ein Studium der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geografie, Umweltplanung, Raumplanung, Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung in der Planung und Genehmigung von Infrastrukturprojekte.</li><li>Deine natürliche Neugier und dein Wille dich in technische und teilweise auch juristische Sachverhalte einzuarbeiten zeichnen dich aus.</li><li>Als aktiver Teamplayer überzeugst du deine Ansprechpartner mit adressatengerechter Kommunikationsfähigkeit und guten sprachlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten in deutscher Sprache. Diese Kompetenzen runden zusammen mit deinem hohen Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative dein Profil ab.</li><li>Gegenüber unseren Kunden, Politikern und Bürgern hast du ein sicheres Auftreten.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Deine Benefits</h2>Deine Benefits<ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung (ca. 74.000€-90.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung), Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Aysun-Isabel Artac gerne per Mail (<a href="mailto:aysun.artac@sh-netz.com" target="_blank">aysun.artac@sh-netz.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Manager Genehmigungsplanung / Umweltplanung (m/w/d)*

<h2>Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 "Rückkehrmanagement" am Standort Boostedt die Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 33 Vollzugauf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>Bearbeitung von komplexen Sachverhalten des Vollzugs</li><li>Leitung der Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (u.a. Abschiebungen, Überstellungen im Rahmen des "Dublin-Verfahrens" und Sammelrückführungen)</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierung des Dezernates in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen im Landesamt</li><li>Koordinierung der aufgabenbezogenen Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden, Justizvollzugsanstalten sowie der Landes- und Bundespolizei und den Vollzugsstellen anderer Bundesländer</li><li>Aufgabenbezogene Vortragstätigkeiten</li></ul>Der/die Stelleninhaber/in wird zur nebenamtlichen Vollzugskraft bestellt.<h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen)</li><li>sichere Verwaltungsrechtskenntnisse insbesondere hinsichtlich des Vollzugs von Verwaltungsakten unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wünschenswert:<ul><li>Verantwortungsbewusstsein, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>entschlossene und rechtskonforme Entscheidungsfähigkeit</li><li>hohe Belastbarkeit</li><li>Empathie und ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum<h3>12. Januar 2026</h3>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "Dezernatsleitung 33 (LZF33)", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 967 10-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 „Vollzug“

<h2>Über uns</h2>Popp Feinkost begann 1920 als kleiner Feinkostladen und ist heute eine der beliebtesten Feinkostmarken. Unsere Produkte finden sich in den Regalen aller großen Lebensmitteleinzelhändler und mit unserer Marke Popp sind wir Marktführer in Deutschland.In unserem verkehrsgünstig gelegenen Betrieb in Kaltenkirchen arbeiten über 400 engagierte MitarbeiterInnen täglich gemeinsam daran, qualitativ hochwertige und nachhaltig hergestellte Feinkost zu produzieren.Willkommen bei Popp Feinkost – wo Tradition auf Innovation trifft!Du suchst eine neue und abwechslungsreiche Herausforderung? Dann bist Du bei Popp Feinkost genau richtig! Wir suchen einen engagierten Produktentwickler (m/w/d), der unser Team verstärkt.<h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktideen: Du entwickelst Produkte und wirkst bei der erfolgreichen Umsetzung mit</li><li>Marktbeobachtung und Trendscouting: Du beobachtest den Markt hinsichtlich neuer Trends und Technologien</li><li>Herstellen von Produktmustern: Du entwickelst neue und optimierst bestehende Rezepturen nach Kundenwunsch und stellst Produktmuster her</li><li>Begleitung von Betriebsversuchen: Die Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Betriebsversuchen gehört zu Deinen Aufgaben</li><li>Verkostungen: Du bereitest Verkostungen vor und führst diese mit Kunden und anderen Fachabteilungen durch</li><li>Auswahl von Rohwaren und Rohwarenlieferanten: Du wirkst aktiv an der Lieferanten- und Rohwarenauswahl mit und testest diese</li><li>Schnittstellenmanagement: Du hältst Kontakt und Austausch sowohl mit internen als aus externen Ansprechpartnern (Lieferanten, Laboren)</li><li>Produktpräsentationen: Du stellst die neuen Produkte intern überzeugend vor</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du besitzt Vorkenntnisse in der Produktentwicklung sowie der industriellen Verarbeitung und sensorischen Beurteilung von Lebensmitteln</li><li>Eine gute Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen gegenüber Gesprächspartnern gehören zu Deinen Stärken</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Du erhältst eine tarifliche Vergütung und freiwillige Sonderzahlungen. Abhängig von Deinen Vorkenntnissen liegt Dein Jahresbruttoverdienst zwischen 44.000 - 48.000 €</li><li>Deine Arbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche</li><li>Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage)</li><li>Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen</li><li>Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine</li><li>Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch</li><li>Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV und profitiere von unserer guten Verkehrsanbindung (AKN)</li><li>Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern</li><li>Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bei Fragen stehen wir Dir gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@popp-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@popp-feinkost.de</a> zur Verfügung oder melde Dich einfach telefonisch bei Frau Catharina Korn unter 04191-501 111.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und hoffen, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

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