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<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Netzplaner*in für komplexe Projekte (Fokus Hochspannung)</strong> im Fachgebiet Konzeption Kabel &amp; Stationen in Berlin-Treptow. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Die Konzeption ist verantwortlich für die Planung und Gestaltung des Berliner Stromverteilungsnetzes. Sie plant und koordiniert ein wachsendes Portfolio von technischen Projekten. Hierbei erstellt die Konzeption konkrete Entwürfe für Kabelsanierungen, Netzanschlüsse und -erweiterungen basierend auf aktuellen strategischen Vorgaben und Kundenanforderungen. Dabei wird immer das große Ganze im Blick behalten und die wirtschaftliche und ressourcensparende Netzplanung in den Vordergrund gestellt.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du erstellst eigenverantwortlich technische Konzepte und Budgets für Netzprojekte und verantwortest diese bis zur Investitionsentscheidung/erfolgreichen Handshake-Übergabe. Der Fokus liegt auf Netzmaßnahmen im Rahmen von 110-kV-Netzplanung, Umspannwerksprojekten und Kundenanschlüssen.</li><li>Du planst und koordinierst Netzprojekte in der 10-Jahres-Projektplanung unter Beachtung der zeitlichen und regionalen Zuordnung sowie der Abhängigkeiten zu anderen Projekten einschließlich der Kosten, Mengen und Ressourcen.</li><li>Du erstellst die inhaltlichen und technischen Zuarbeiten für Entscheidungsvorlagen von Sonderprojekten (z. B. unterjährige Kundenprojekte) für die Geschäftsführung und übernimmst die Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.</li><li>Du unterstützt die Projektleitung von laufenden Projekten als Netzplaner*in bei fachlichen Fragen zum technischen Konzept.  </li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Du nutzt das Potential der Digitalisierung, um bereichsübergreifend Methoden, IT-Tools und Prozesse weiterzuentwickeln und sie effizienter und transparenter zu gestalten.  </li><li>Du beobachtest und bewertest die Markt- und Technologie-Entwicklungen im relevanten Umfeld und leitest Maßnahmen daraus ab.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Universitäts- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li><li>mehrjähriger Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen von elektrotechnischen Anlagen und Netzen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Planung von elektrischen Netzen.</li><li>Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch ausgeprägte Strukturierungs- und Analysefähigkeit, wertschätzende und klare Kommunikation sowie einem Gespür für ergebnisorientiertes Handeln aus.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Du hast Spaß und Erfahrung darin, die digitale Zukunft proaktiv mitzugestalten.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen unter anderem bei der Entwicklung bis hin zu Projektleitung, Führungspositionen sowie einer Laufbahn für Expert*innen.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 74.000 - 107.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 49202 4654</strong>.</p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Dörthe Marusch</strong>, Telefon: +49 175 925 2674.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Netzplaner*in für komplexe Projekte (Fokus Hochspannung)

<h2>Über uns</h2><p>Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!</p><p>Die <strong>Residenzstadt Celle</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Bezügerechner (d/m/w) für den Fachdienst Personal</strong><p>in Teilzeit, befristet auf drei Jahre.</p><p>Sie haben Interesse am Tarif- und Sozialversicherungsrecht?</p><p>Eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus?</p><p>Serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich?</p><p>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h2><ul><li>Prüfung, Erfassung und Bearbeitung der Stamm- und Abrechnungsdaten sowie Fehlzeiten und Reisekosten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Überprüfung der Abrechnung und Anspruchsvoraussetzungen auf Grundlage des Tarif- und Besoldungsrechts</li><li>Feststellen der Versicherungspflicht in der Sozial- und Zusatzversicherung</li><li>Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führung des abrechnungsrelevanten Schriftverkehrs mit dem Finanzamt, der Sozial- und Zusatzversicherung und der Versorgungskasse</li><li>Zahlbarmachen der Entgelte und Dienstbezüge</li></ul><h2>Darauf kommt es uns an:</h2><p>Die <strong>formale Voraussetzung</strong> für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w), Verwaltungswirt (d/m/w) (AI-Lehrgang) oder eine dreijährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (d/m/w), Steuerfachangestellter (d/m/w), Bankkaufmann (d/m/w) oder Personaldienstleistungskaufmann (d/m/w).</p><p>Alternativ können sich auch Personen mit einer mindestens dreijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung und 20 Jahren Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bewerben, die im Jahr 2026 erreicht werden müssen.</p><p>Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. </p><h3>Außerdem erwarten wir:</h3><ul><li>Grundlegende Kenntnisse im Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Anwendung einer Lohnabrechnungssoftware wünschenswert</li><li>Kommunikationsvermögen</li><li>Serviceorientiertes Verhalten</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Sorgfalt</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine bis zum 30.09.2028 befristete Teilzeitstelle mit 22 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 9a TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 1.945 Euro und 2.653 Euro brutto monatlich variiert</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li><li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li><li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li><li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem ("Massage-Sessel") zur Pausengestaltung</li><li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters "Hansefit"</li><li>Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li><li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li><li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li></ul><h2>Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre <strong>Online-Bewerbung</strong> bis zum <strong>28.09.2025</strong>. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.</p><p>Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern <strong>Frau Behn, Tel.: (05141) 12-1175</strong>.</p><p>Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern <strong>Herr Galetzki, Tel.: (05141) 12 -1134</strong>, zur Verfügung.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.<br> Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.<br> Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.</p><p><strong>Stadt Celle</strong><br> Am Französischen Garten 1<br> 29221 Celle<br>karriere.celle.de/Arbeitgeber/</p>

Bezügerechner (d/m/w) für den Fachdienst Personal

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Photovoltaik und Systembau – für uns kein Widerspruch, sondern gelebte Realität. Der Geschäftsbereich Solar &amp; Energy realisiert Photovoltaikanlagen im gewerblichen Bereich für Neubauten und im Bestand. </p><p>Als <b>Geschäftsbereichsleitung der Solar &amp; Energy</b> übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Zukunftsmarkt. Sie treiben Innovationen voran, entwickeln unser Leistungsportfolio strategisch weiter und führen ein engagiertes Team mit Leidenschaft und Weitblick.</p><strong>Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Solar &amp; Energy</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Geschäftsbereichs Solar &amp; Energy</li><li>Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und Ausbau unserer Marktposition im Bereich Photovoltaik und Energielösungen</li><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Geschäftsbereich</li><li>Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität der Projekte</li><li>Steuerung und Optimierung von Vertriebs- und Projektabwicklungsprozessen</li><li>Analyse und Bewertung von Markttrends, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Mitgestaltung von Partnerschaften und Kooperationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und zentralen Funktionen innerhalb der GOLDBECK-Gruppe</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft, Energietechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Ergebnisverantwortung</li><li>Tiefgehende Kenntnisse der Photovoltaikbranche im gewerblichen Umfeld – idealerweise in der Projektabwicklung und / oder im Vertrieb</li><li>Fundiertes Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen, regulatorische Anforderungen und Förderprogramme im Bereich erneuerbare Energien</li><li>Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Begeisterung für nachhaltige Technologien</li></ul><p>Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Geschäftsbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2><p><b>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist</b><br> Wir bieten <b>mehr als 35 attraktive Benefits</b> aus den Kategorien:</p><ul><li><b>Vergütung &amp; Prämien:</b> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li><b>Urlaub &amp; Flexibilität:</b> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li><b>Familie &amp; Beruf:</b> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li><b>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:</b> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li><b>Onboarding &amp; Karriere: </b>Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul><p>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Harnacke.</p><p>GOLDBECK Facility Services GmbH<br>Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld<br>Tel. +49 521 9488 3013</p><p>Job-ID: 10389 </p><p>Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße oder Bielefeld</p><b>Jetzt bewerben</b><br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Solar & Energy

<p>Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.</p><p>Als innovativer Partner der Bauwirtschaft bieten wir mit unserem gut strukturierten Vertriebsnetz größte Kundennähe.</p><p>In Niedersachsen, Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern übernimmt die WIRTGEN DEUTSCHLAND Vertriebs- und Service GmbH – Standort Bad Fallingbostel – die umfassende Betreuung unserer Kunden.</p><p>Zur Unterstützung unseres Service Teams am Standort Bad Fallingbostel suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen talentierten und motivierten</p><p><strong>Werkstatttechniker (m/w/d)</strong></p><h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Diagnose, einschließlich Fehlersuche, an den Produkten der WIRTGEN GROUP</li><li>Reparatur und Beseitigung von Fehlern und Stördiagnosen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen mit anschließender Qualitätsprüfung</li><li>Umgang mit arbeitsrelevanten IT-Programmen/-Dokumentationen</li><li>Regelmäßige Wartungsarbeiten nach Wartungs- und Inspektionsplänen mit anschließender Qualitätsprüfung der durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Baumaschinen-, Landmaschinen- oder KFZ-Mechaniker (m/w/d)</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten</li><li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung</li><li><strong>Begeisterung:</strong> Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur:</strong> Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weiteres:</strong> Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – <strong>ausschließlich online über unsere Homepage</strong> – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong>WIRTGEN DEUTSCHLAND</strong><br><strong>Vertriebs- und Service GmbH<br>Standort Hamburg<br>Louis-Pasteur-Straße 4 · 29683 Bad Fallingbostel<br></strong></p><p><strong>Kennwort: Werkstatttechniker<br>Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

Werkstatttechniker (m/w/d)

<p>Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und im Karosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.</p><p>Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.<br><strong>Weil wir Technologie lieben.</strong></p><p>LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position</p><p><strong>Produktionsleiter - Karosseriebau (w/m/d)</strong><br>Heilbronn | Vollzeit | befristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung und Überwachung des Bereichs Karosseriebau unter der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften sowie Kostenbudgets</li><li>Sicherstellung der Produktivität, Qualität und Termintreue unter Anwendung von Lean-Methoden</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs (z. B. Digitalisierung, Kennzahlensysteme)</li><li>Leitung und Mitwirkung in Projekten (z. B. Lean)</li><li>Führung und Entwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter sowie Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in Bezug auf produktionsbedingte Reklamationen</li><li>Sicherstellung von Auditvorgaben für den Bereich Karosseriebau (z. B. IATF 16949)</li><li>Identifizierung von Potentialen zur Effizienzsteigerung, Kostenreduktion und Qualitätsverbesserung</li><li>Durchführung der Personalplanung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Automatisierung, Maschinenbau, Produktion oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise im Bereich Automotive</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Karosseriebau und Umformtechnik von Vorteil</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude Digitalisierung in der Fertigung mit zu gestalten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>JobRad</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Dr. Fabian Abed</strong><br>Head of Human Resources<br>Tel: +49 7131 131-519</p>

Produktionsleiter - Karosseriebau (w/m/d)

<p>BoConcept wurde 1952 in Dänemark gegründet und ist heute mit über 310 Brand Stores in 67 Ländern der globalste Möbelhändler der Welt. Wir arbeiten mit preisgekrönten Designern zusammen, um Kollektionen von Möbeln, Accessoires und Beleuchtung für Privathaushalte und Geschäftsräume zu kreieren. Unter der Überschrift "Live ‚Ekstraordinær‘" verpichtet sich BoConcept, mit seinen exiblen und branchenführenden Interior Design Service, jeden Tag aufs Neue, Kunden zu begeistern.</p><p>WIR SUCHEN EINEN</p><p><strong>Kundenberater (m/w/d) / Einrichtungsberater (m/w/d) für Designmöbel</strong></p><p>Design ist deine Leidenschaft? Kannst du Möbellösungen der Premiumklasse verkaufen und Kunden ein unverwechselbares Einkaufserlebnis bieten?</p><h2>DEINE AUFGABEN:</h2><ul><li>Du bietest deinen Kunden zu jeder Zeit eine einzigartige und unvergessliche Einkaufserfahrung und eine hohe Kundenzufriedenheit liegt dir am Herzen</li><li>Du hast deine laufenden Projekte ständig im Blick, Systempflege und korrekte Auftragserfassung sind für dich selbstverständlich</li><li>Du trägst Mitverantwortung für den Umsatz, setzt dir Ziele und strebst nach Zielerreichung</li><li>Vertrauensvolle Kassenführung und Tagesabschlüsse sind für dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Du kümmerst dich um Pflege und Dekoration der Ausstellungsräume nach Guideline</li></ul><h2>DEIN PROFIL:</h2><ul><li>Innenarchitekten mit Verkaufstalent sind genauso willkommen, wie ausgebildete Einzelhandelsmänner/-frauen oder Bewerber aus der Dienstleistungsbranche.</li><li>Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch Integrität, Leidenschaft, Kreativität, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen aus</li><li>Die Arbeit mit Kunden fällt dir leicht. Du baust schnell starke Kundenbeziehungen auf und leistest immer einen herausragenden Kundenservice</li><li>Du bist ein Verkaufstalent mit einem Faible für Design und strebst danach, die Erwartungen deiner Kunden jedes Mal zu übertreffen</li><li>Deinem Einfallsreichtum sind keine Grenzen gesetzt und du kannst deine eigenen Ideen präsentieren und bist gleichzeitig ein guter Zuhörer</li><li>Du kennst dich mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen aus und nutzt weitere Systeme und Software mühelos, um den Verkaufsprozess positiv zu beeinflussen</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Einrichtungsdesign und/oder dem Möbelverkauf sammeln können</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket (35.000 € - 45.000 €) bestehend aus Fixgehalt und einem Bonusanteil</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großzügige Mitarbeiterkonditionen (bis zu 40 %)</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit</li><li>Eine einzigartige Schulungs-Academy und bieten immer wieder Präsenzschulungen</li><li>Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und ein freundliches Team, dass sich gegenseitig unterstützt und fördert</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Bitte sende uns ein kurzes Motivationsschreiben unter Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p><p><strong>BoConcept Frankfurt</strong><br>Jens Fay, +49 69 870039780<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-ffm@boconcept.de" target="_blank">bewerbung-ffm@boconcept.de</a></p>

Kundenberater (m/w/d) / Einrichtungsberater (m/w/d) für Designmöbel

<h2>Über uns</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleiter (m/w/d) bei der Mitarbeiterdisposition</p></li><li><p><strong>Für Technik begeistern: </strong>Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen; Rückmeldung des Bearbeitungsstatus</p></li><li><p><strong>Analytisch vorgehen: </strong>Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen</p></li><li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)</p></li><li><p><strong>Kommunikation sicherstellen: </strong>Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvoller Ansprechpartner zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik </p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Quereinsteiger sind herzlich willkommen</p></li><li><p><strong>Kenntnisse: </strong>SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise: </strong>Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenz vor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitern sowie Fremdfirmen</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit: </strong>Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen</p></li><li><p><strong>Einsatz: </strong>Bereitschaft zum Mehrschicht-System</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit: </strong>Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong> Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung: </strong>Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz: </strong>Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li></ul>

Planer / Disponent / Dispatcher / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über die Stelle</h2><h3>IT - Sicherheitsanalyst*in im Team CERT - Schwerpunkt Cloud Security (m/w/div)</h3><p><strong>Ort:</strong> Würzburg</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV (58.322,38-83.606,54 Euro)</p><p><strong>Eintrittsdatum:</strong> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Beschäftigung:</strong> Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 18. September 2025</p><p><strong>Ausschreibungsnummer:</strong> 16-030-2025</p><p><strong>Tätigkeitsbereich</strong></p><p>Die Abteilung 16 "Unternehmenssicherheit" nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben war.</p><p>Das Computer Emergency Response Team der Deutschen Rentenversicherung (CERT-DRV) ist, zusammen mit den dezentralen Security Operation Centern (SOCs), ein wesentlicher Teil der operativen IT-Sicherheit der DRV.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellen von Lagebildern und aktives Mitwirken bei der Einschätzung von Relevanz, Risiko und Auswirkungen von Bedrohungen auf die vorhandene Infrastruktur</p></li><li><p>Betreiben eines Warn- und Informationsdienst zur Weitergabe von wichtigen Meldungen oder kritischen Sicherheitslücken in Soft- und Hardware Produkten</p></li><li><p>Pflegen und überwachen der Threat Intelligence Umgebung und Automatisieren unserer Security Incident Prozesse</p></li><li><p>Durchführen von Sicherheitsanalysen und Schwachstellenbewertungen für Cloud-Infrastrukturen und Microsoft 365-Diensten</p></li><li><p>Entwickeln von Sicherheitsmaßnahmen zur Absicherung von Cloud-Diensten</p></li><li><p>Aktives Mitwirken bei der Initiierung und Bedienung von Meldeketten bei Sicherheitsvorfällen sowie bei BSI-Informationen</p></li><li><p>Übernahme von IT-forensischen Tätigkeiten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder gleichartig) im IT Bereich mit erster Berufserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in der operativen IT-Sicherheit</p></li><li><p>Praktische Erfahrung mit Incident-Response-Prozessen, Log-Analyse und Threat Intelligence</p></li><li><p>Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Bereich Cloud- und Microsoft 365-Infrastrukturen</p></li><li><p>Wünschenswert sind Kenntnisse als CERT-Analyst</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Innovationsbereitschaft sowie ein sicheres, kommunikatives Auftreten runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</p></li><li><p>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</p></li><li><p>Unbefristete Stelle</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!</p><p><strong>Carolin Gbur</strong></p><p>01713132854</p>

IT - Sicherheitsanalyst*in im Team CERT - Schwerpunkt Cloud Security (m/w/div)

Herzenskinder sind Kinder, die man "von Herzen gern hat" - auch wenn sie mal Schwierigkeiten verursachen oder die Geduld ihrer Bezugspersonen herausfordern. Kindern und Jugendlichen die Erfahrung zu vermitteln, dass sie angenommen, respektiert und geliebt werden, so wie sie sind, und sie in ihrer weiteren Entwicklung zu fördern, ist das Ziel der Kinder- und Jugendhilfe Herzenskinder e.V. <br>Für das <strong>Herzenskinder-Haus</strong> in 59427 Unna-Hemmerde, eine Wohngruppe mit 8 männlichen Kindern und Jugendlichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <h4>Kinder- und Jugendhilfe Herzenskinder e.V. | 59427 Unna</h4><h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Herzenskinder-Haus</h2> 
Herzenskinder-Haus, Unna-Hemmerde<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung unserer Bewohner im 24/7 Schichtdienst an 365 Tagen im Jahr</li><li>Sicherstellung der pädagogischen Abläufe in der Wohngruppe</li><li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und Schaffung einer familiären Atmosphäre im Haus</li><li>Mitwirkung bei der Hilfeplanung, Elternarbeit, Erstellung von Berichten und Dokumentationen</li><li>Teilnahme an Teamgesprächen und Supervisionssitzungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Übernahme von Diensten auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Identifikation mit den christlichen Werten und Bereitschaft zur aktiven Teilnahme am kirchlichen Leben</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu 3 Tage Arbeitsbefreiung pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien</li><li>Zuschläge für Nachtarbeit, Wochenenden und Feiertage</li><li>Vergünstigte Nutzung des ÖPNV (Deutschlandticket) </li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach Bedarf</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder per Post an</p><p>Kinder- und Jugendhilfe Herzenskinder e.V.<br>z. Hd. Herrn Volker Birke (Geschäftsführer)<br>Färberstr. 4<br>58119 Hagen-Hohenlimburg<br><a href="mailto:volker.birke@kjh-herzenskinder.de" target="_blank">volker.birke@kjh-herzenskinder.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Herzenskinder-Haus Unna-Hemmerde

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /</h2><p>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Telefonische Kundenberatung:</strong> Sie beraten unsere Kunden rund um alle vertraglichen Angelegenheiten der Kraftfahrtversicherung ganzheitlich und professionell. Auch für herausfordernde Fragestellungen finden Sie die passenden Antworten und die besten Lösungen für Kunden und Unternehmen.</li><li><strong>Angebotserstellung:</strong> Nach ausführlicher Beratung und Prüfung aller Informationen erstellen Sie auf den Kunden abgestimmte, individuelle Angebote. Sie erkennen darüber hinaus weitere Bedarfe und beraten hierzu kompetent.</li><li><strong>Vertragssachbearbeitung:</strong> Sie sind verantwortlich für die qualitäts- und kundenorientierte Vertrags- und Postbearbeitung. Hierbei setzen Sie Änderungswünsche und Vertragsanpassungen um und übernehmen die schriftliche Korrespondenz zu allen Vertragsangelegenheiten. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d), gern mit einer Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d).</li><li><strong>Know How: </strong>Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie der bedarfsorientierten Kundenberatung</li><li><strong>Service und Qualität:</strong> Durch ein stets professionelles, verbindliches Auftreten repräsentieren Sie den Servicegedanken der VHV Gruppe gegenüber unseren Kunden und Vermittlern.</li><li><strong>Gemeinsam erfolgreich:</strong> Sie und Ihre Kollegen (w/m/d) unterstützen sich gegenseitig und erreichen so gemeinsam Ihre Teamziele.</li><li><strong>Persönliches: </strong>Sie sind neugierig und haben Freude daran, Ihre bisherigen Erfahrungen in Ihr Team einzubringen und sich in neue Aufgabenfelder einzulernen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Work Life Flexibility:</strong> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li><strong>Vergütung:</strong> Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li><strong>Arbeitswelt:</strong> Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li><strong>Karriere und Weiterbildung:</strong> Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li><strong>Well Being:</strong> Vom betriebsärztlichen Dienst über Laufgruppen und frisch bereitgestelltem Obst bis hin zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li><strong>Vorsorge: </strong>Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li><strong>Arbeitsweg:</strong> Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>VHV Gruppe, Karen Krekeler, Personalmanagement<br>T 030.34678-225 / vhv-gruppe.de</p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) - Kundenservice KFZ-Vertrag

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2><p><strong>Die VHV Gruppe</strong> ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,6 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 12 Mio. Verträge.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><strong>Telefonische Kundenberatung:</strong> Sie beraten unsere Kunden rund um alle vertraglichen Angelegenheiten der Hausrat-, Wohngebäude-, Privat-Haftpflicht-, und Unfallversicherungen ganzheitlich und professionell. Auch für herausfordernde Fragestellungen finden Sie die passenden Antworten und die besten Lösungen für Kunden-  und Unternehmensseite.<br><br><strong>Angebotserstellung:</strong> Nach ausführlicher Beratung und Prüfung aller Informationen erstellen Sie auf den Kunden abgestimmte, individuelle Angebote. Sie erkennen darüber hinaus weitere Bedarfe und beraten hierzu kompetent.<br><br><strong>Vertragssachbearbeitung:</strong> Sie sind verantwortlich für die qualitäts- und kundenorientierte Vertrags- und Postbearbeitung. Hierbei setzen Sie Änderungswünsche und Vertragsanpassungen um und übernehmen die schriftliche Korrespondenz zu allen Vertragsangelegenheiten.  <h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Ausbildung:</strong> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d), gern mit einer Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d).<br><br><strong>Know How: </strong>Neben Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie der bedarfsorientierten Kundenberatung verfügen Sie idealerweise über fundierte Kenntnisse über die Produkte der privaten SHU-Versicherungen.<br><br><strong>Service und Qualität:</strong> Durch ein stets professionelles, verbindliches Auftreten repräsentieren Sie den Servicegedanken der VHV Gruppe gegenüber unseren Kunden und Vermittlern.<br><br><strong>Gemeinsam erfolgreich:</strong> Sie und Ihr Team unterstützen sich gegenseitig und erreichen so gemeinsam Ihre Ziele.<br><br><strong>Persönliches: </strong>Sie sind neugierig und haben Freude daran, Ihre bisherigen Erfahrungen in Ihr Team einzubringen und sich in neue Aufgabenfelder einzulernen.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Work Life Flexibility: </strong>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li><strong>Vergütung:</strong> Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Urlaub: </strong>Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li><strong>Arbeitswelt: </strong>Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li><strong>Karriere und Weiterbildung: </strong>Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li><strong>Well Being:</strong> Vom betriebsärztlichen Dienst über Laufgruppen und frisch bereitgestelltem Obst bis hin zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li><strong>Vorsorge:</strong> Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li><strong>Arbeitsweg: </strong>Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>VHV Gruppe, Karen Krekeler, Personalmanagement<br>T 030.34678-225 / vhv-gruppe.de</p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) im Kundenservice Vertrag – SHU Privat

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2><p>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.6000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wie wäre es mit einem sehr gut bezahlten Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber, der Ihnen als<strong> führender Kfz-Versicherer </strong>nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet?   <br>Dann sind Sie bei der VHV solutions GmbH genau richtig. Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie vom "Schädling" zum "Nützling" werden und was Sie bei uns erwartet:</p><ul><li><strong>Fokus auf Kundenzufriedenheit: </strong>Ganzheitliches kunden- und ertragsorientiertes Schadenmanagement im Rahmen unserer Kraftfahrtversicherung, inklusive telefonischer und schriftlicher Betreuung.</li><li><strong>Sicherheit im Schadensfall: </strong>Eine ausführliche Überprüfung von Versicherungsschutz, Deckung und Haftung im Schadenfall.</li><li><strong>Schadensbearbeitung:</strong> Neuanlage und kontinuierliche Dokumentation in der elektronischen Schadenakte zur Sicherstellung der vollständigen Schadensbearbeitung.</li><li><strong>Verhandlungsführung: </strong>Als Schnittstelle zwischen den am Schadenprozess Beteiligten führen Sie Verhandlungen und übernehmen die Vermittlung an die relevanten Dienstleistenden, bspw. Sachverständige, Mietwagenfirmen und Reparaturbetriebe, unter Beachtung der individuellen Haftung und zu erwartenden Eintrittspflicht.</li><li>Sie führen Telefonate zu bestehenden Schäden und nehmen eine <strong>fallabschließende Bearbeitung</strong> vor.</li><li>Sie identifizieren <strong>Betrugsfälle</strong> und entscheiden eigenständig die weitere Bearbeitung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben bereits </li><ul><li>eine Ausbildung zum <strong>Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen</strong> (w/m/d) oder</li><li>eine Weiterbildung zum <strong>Versicherungsfachmann </strong>(w/m/d) erfolgreich abgeschlossen.</li></ul><li>Mit Ihrer ausgeprägten <strong>Serviceorientierung</strong> und Ihrem <strong>Verhandlungsgeschick </strong>setzen Sie sich für unsere Kunden ein und handeln die bestmögliche <strong>Schadenregulierung </strong>aus.</li><li>Als strukturierter und lösungsorientierter <strong>Teamplayer </strong>sind Sie eine wichtige Stütze in unserem Unternehmen, auf die wir uns voll und ganz verlassen können.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Work Life Flexibility: </strong>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li><strong>Vergütung: </strong>Unser attraktives Vergütungsmodell nach dem Tarifvertrag für Versicherung und Finanzen umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Urlaub: </strong>Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li><strong>Arbeitswelt: </strong>Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li><strong>Karriere und Weiterbildung: </strong>Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li><strong>Well Being: </strong>Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li><strong>Vorsorge: </strong>Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li><strong>Arbeitsweg: </strong>Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><p>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Ansprechperson:</strong><br>Karen Krekeler, Personalmanagement <br>T 030.34678-225 <br><a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a><br><strong>Ort: </strong>Siemensdamm 62, 13627 Berlin</p><p><strong>Startpunkt:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Teamgröße:</strong> 17</p>

Kundenservice-Spezialist (w/m/d) Schadenmanagement

<h2>Bischöflich Münstersches Offizialat | 49377 Vechta</h2> 
Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit 
Das<strong> Bischöflich Münstersche Offizialat </strong>sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>in der Abteilung Seelsorge, Referat Verbände, <strong>einen Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt verbandliche Familienkreisarbeit</strong>. Die Stelle ist <strong>zunächst als Vertretung</strong> im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes und Mutterschutzes <strong>bis zum 15.03.2026</strong> mit <strong>bis zu 39,00 Wochenstunden</strong> zu besetzen. Im Anschluss besteht die <strong>Aussicht auf eine Verlängerung</strong> der Befristung als Elternzeitvertretung.<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Begleitung der Jungen Gemeinschaft sowie des Kolpingwerks und Förderung des katholischen Profils der jeweiligen Verbände</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung unterschiedlicher Bildungs- und Freizeitmaßnahmen</li><li>Fachliche Beratung von ehrenamtlichen Akteuren in überörtlichen Zielgruppen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Gruppen und Prozessen in der Pfarrei</li><li>Konzeptionelles Arbeiten zur Förderung der pastoralen Arbeit in der Pfarrei</li><li>Geschäftsführung im Rechtsträger (Bildungswerk der Jungen Gemeinschaft, Landesverband Oldenburg)</li><li>Regionale und überregionale Gremien- und Netzwerkarbeit</li><li>Teilnahme an offizialatsinternen und diözesanen Sitzungen</li><li>Erstellung von Presseartikel und Pflege der Social-Media-Präsenz</li><li>Zusammenstellung verschiedener Arbeitsmaterialien (Flyer, Plakate, Ausschreibungen)</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Verbandsarbeit</li><li>Freude an der Begleitung von Familien und der Arbeit mit Menschen</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und Begeisterung für den Glauben an Jesus Christus</li><li>Zielgruppenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Mobilität durch Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil</li><li>30 Tage Erholungsurlaub jährlich</li><li>Vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen</li><li>Strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Angenehmes, kollegiales Miteinander</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p>Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte <strong>bis Montag, den 6. Oktober 2025</strong> an:<br><br>Bischöflich Münstersches Offizialat<br>Referat 650 – Personal I Frau Christina Nordmann I Kolpingstraße 14 I 49377 Vechta<br>E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a><br><br><strong>Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:</strong><br><strong>Mechtild Pille| Telefon 04441 872-282 | <a href="mailto:Mechtild.Pille@bmo-vechta.de" target="_blank">Mechtild.Pille@bmo-vechta.de</a></strong></p>

Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit

<h2>Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</h2><p>Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.</p><p>Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!</p><h2><strong>Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für Geschäftskunden zur Verstärkung unseres Teams in Peine!</strong></h2><h4><strong>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</strong></h4><ul><li>Du berätst und betreust unsere Geschäftskund:innen ganzheitlich und strukturiert in allen finanziellen Angelegenheiten sowohl in der geschäftlichen wie in der privaten Sphäre.</li><li>Du erkennst Akquisemöglichkeiten und setzt diese aktiv um. Wenn nötig, leitest du die Anliegen an die zuständigen Spezialist:innen in unserer Sparkasse über.</li><li>Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen, die optimal auf die Bedürfnisse deiner Kund:innen abgestimmt sind.</li></ul><h4><strong>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:</strong></h4><ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9b TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad, starke Mitarbeiterkonditionen sowie eine betriebliche Altersvorsorge bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4><strong>Was wir uns von dir wünschen:</strong></h4><ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und kennst dich gut in unserer Region aus. </li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li></ul><p>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p>Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!</p><p>Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4485 (<a href="mailto:isabel.maas@sparkasse-hgp.de" target="_blank">isabel.maas@sparkasse-hgp.de</a>) und Herr Dirk Kischel (Abteilungsleiter Firmenkunden Peine)  Tel. 05121-871-2638  (<a href="mailto:dirk.kischel@sparkasse-hgp.de" target="_blank">dirk.kischel@sparkasse-hgp.de</a>) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.</p>

Berater (m/w/d) für Geschäftskunden

<h2>Über uns</h2><p>Meyer Quick Service Logistics ist europaweit einer der führenden Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Spezialist kümmern wir uns um die gesamte Supply Chain und sind der One-Stop-Shop für die Vollversorgung unserer Kunden. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen - wir liefern, was unsere Kunden brauchen. Wir bauen auf ein solides Fundament, das bereits im Jahr 1949 mit der Gründung unserer Schwesterfirma Ludwig Meyer, einem anerkannten Spezialisten für die Lebensmittellogistik, gelegt wurde. Auf den Punkt gebracht: Meyer Quick Service Logistics vereint traditionelle Werte und innovatives Management in einem wachsenden und erfolgreichen Logistikunternehmen. Wir leben unser Motto: Fresh.Fair.Full-Service.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes unserer Standorte in Deutschland. Sie sind die Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister und gestalten Standards, steuern Prozesse und agieren inhouse als kompetenter Ansprechpartner.</p><ul><li><p>Aufbau, Weiterentwicklung und standortübergreifende Koordination aller Aktivitäten im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit unserem externen Partner im Thema Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz</p></li><li><p>Unterstützende Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsleitung </p></li><li><p>Fachliche Unterstützung der internen Sicherheitsbeauftragten und Teilnahme an den ASA-Sitzungen via Teams oder vor Ort</p></li><li><p>Aufbau und Weiterentwicklung des internen und externen Reportings</p></li><li><p>Kompetenter Ansprechpartner für Externe</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung </p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit</p></li><li><p>Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht</p></li><li><p>Begeisterung für den Aufbau und die Optimierung von Prozessen</p></li><li><p>Eigenverantwortung, strategisches Handeln und Problemlösungskompetenz</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</p></li><li><p>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche</p></li><li><p>Wir bieten gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)</p></li><li><p>Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten</p></li><li><p>Team- und Firmenevents</p></li><li><p>Kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände</p></li><li><p>Kostenfreie Softgetränke, Kaffee, Tee und Obst</p></li><li><p>Wir lieben und leben kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Marc Thierhoff</p><p>sen. HR-Manager/Head of Rec.</p><p><a href="mailto:m.thierhoff@qsl.eu.com" target="_blank">m.thierhoff@qsl.eu.com</a></p><p>Telefon: +49 (0) 6175 4009 306</p><p>Mobile:   +49 (0) 174 / 24 69 176</p>

Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Arbeiten bei UHL – hier wird Wertschätzung gelebt</h3><p>Bei uns gibt´s nicht nur spannende Projekte im Straßen- und Tiefbau sondern auch handfeste Vorteile:</p><ul><li><p>6 Wochen Urlaub</p></li><li><p>Bezahlung nach dem Tarifvertrag Bauhauptgewerbe</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>angenehmes Arbeitsumfeld mit Zukunftsperspektiven</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>WAS DICH ERWARTET</strong></h3><ul><li><p>Spannende Baustellen in der Region</p></li><li><p>Ein moderner Arbeitsplatz mit allem, was du brauchst</p></li></ul><h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li><p>Vermessung &amp; Aufmaß von Bauvorhaben</p></li><li><p>Bestandsvermessung</p></li><li><p>Ausarbeiten der Pläne im CAD Programm</p></li><li><p>Bauabrechnung</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>WAS WIR UNS WÜNSCHEN</strong></h3><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung</p></li><li><p>Kenntnisse in AutoCAD oder BricsCAD</p></li><li><p>Erfahrung mit GPS-Vermessung</p></li><li><p>Erfahrung mit Bauabrechnungsprogramm </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>WAS WIR DIR BIETEN – WEIL WIR’S ERNST MEINEN MIT DIR:</strong></h3><ul><li><p>Einen unbefristeten Vertrag</p></li><li><p>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Bauhauptgewerbe</p></li><li><p>Alle Vorteile des Bauhauptgewerbes – da steckt mehr drin, als Du denkst</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Geregelte Arbeitszeiten</p></li><li><p>Einen topausgestatteten Arbeitsplatz</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du hast noch Fragen?</p><p>Die beantwortet Dir Christian Brassat (04121/83430 / <a href="mailto:c.brassat@Heinrich-Uh.de" target="_blank">c.brassat@Heinrich-Uh.de</a>) oder Isabella Letsch (<a href="mailto:letsch@heinrich-uhl.de" target="_blank">letsch@heinrich-uhl.de</a> / whatsApp 0152-29645650)</p><p>Klingt spannend für Dich?</p><p>Super – wir freuen uns auf Deine Bewerbung <a href="https://heinrich-uhl.de/verstaerkung-bauabrechnung-vermessung-697/" target="_blank">https://heinrich-uhl.de/verstaerkung-bauabrechnung-vermessung-697/</a></p>

Bauabrechner / Bauzeichner / Vermessungstechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir leben eine offene, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitskultur. Bei uns zählt nicht nur Leistung, sondern auch Miteinander: Wir schaffen ein Umfeld, in dem engagierte Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten, Ideen einbringen und gemeinsam wachsen können. Unser Team ist der Motor unseres Erfolgs – deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Dinge voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbstständiges, eigenverantwortliches und sicheres Führen von Güterzügen am deutschen Schienennetz</p></li><li><p>Durchführung der erforderlichen vorbereitenden und begleitenden Tätigkeiten (Zugvorbereitung, Bremsproben, Bremsberechnung, Rangiertätigkeiten und Überprüfung der Triebfahrzeuge)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Lokführerausbildung gemäß TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) oder VDV</p></li><li><p>Europäischer Triebfahrzeugführerschein mit den Anforderungsklassen A und B2</p></li><li><p>Uneingeschränkte psychologische und arbeitsmedizinische Tauglichkeit</p></li><li><p>Bereitschaft zum Schichtdienst</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Jobsicherheit in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Übertarifliches Jahresgehalt ab 51.600€ + Zuzahlungen</p></li><li><p>Weihnachtsgeld und Boni</p></li><li><p>Zusatzvergütungen für Übernachtungen und Dienstreisen</p></li><li><p>Schichtzulage für Tag-, Nacht- und Bereitschaftsschichten</p></li><li><p>Kostenübernahme für die BahnCard 100</p></li><li><p>Fahrgastfahrten werden zu 100% vergütet</p></li><li><p>Übernachtung in ausgewählten Hotels</p></li><li><p>Vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung</p></li><li><p>weitere Mitarbeitervorteile entdecken</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Herr Gruber, René | <a href="mailto:jobs@frachtbahn.eu" target="_blank">jobs@frachtbahn.eu</a> | +43 676 300 65 41</p>

Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Güterverkehr

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Mit Ihrer Expertise in der Konzeption von risikogerechten Deckungskonzepten sind Sie ein wertvoller Partner für unsere Kunden, wenn es um die Absicherung ihrer Vermögenswerte geht</li><li>Durch Ihre guten Verhandlungsfähigkeiten mit Versicherern tragen Sie dazu bei, maßgeschneiderte Lösungen zu finden</li><li>Hierfür holen Sie Angebote ein und sorgen grundsätzlich für die reibungslose Erledigung anfallender Korrespondenz mit Versicherern und Kunden</li><li>Sie sind für die präzise Erstellung von Versicherungsscheinen und Änderungsdokumenten sowie die darauf folgende Rechnungsstellung verantwortlich – damit sind Sie auch intern ein wichtiger Garant für den Erfolg unserer Niederlassungen, in dem Sie diese mit Ihrer intensiven Zuarbeit entscheidend unterstützen</li><li>Zu guter Letzt rundet die Schadenbearbeitung Ihren Verantwortungsbereich ab</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre bisherige Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ähnlich absolviert, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d)</li><li>Ihre mehrjährige Berufserfahrung in den technischen Versicherungssparten (Betrieb und Schaden), mit sehr guten Kenntnissen Maschinenversicherung bildet die ideale Basis für Ihren Erfolg</li><li>Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrung gesammelt, ggf. stellvertretende Führung übernommen</li><li>Dieser ergibt sich zudem durch Ihre eigenverantwortliche, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Mit ihrem lösungsorientierten Auftreten, gesundem Engagement und ausgeprägten Teamgeist unterstützen Sie sich außerdem dabei, in dieser spannenden Position erfolgreich zu agieren</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Rebecca Wellendorf | HR Managerin | +49 40 359140 240 | <a href="mailto:r.wellendorf@funk-gruppe.de" target="_blank">r.wellendorf@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Spezialist (m/w/d) Technische Versicherungen/Maschinenversicherung

<p>Das Berufsförderungswerk Nürnberg ist ein überregionales Kompetenzzentrum für berufliche Rehabilitation in Nordbayern und bietet seinen Teilnehmern (m/w/d) eine konkrete Chance für eine neue Lebens- und Berufsperspektive.</p><p>Für unser Reha-Zentrum in Nürnberg-Thon mit 45.000 qm Nutzfläche suchen wir zur Ergänzung unseres Haushandwerker-Teams ab 01.10.2025 befristet einen</p><h2>Haushandwerker / Elektriker (m/w/d)</h2><h2>Referenz-Nr. RZ-1082</h2><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten im Bereich Elektrotechnik</li><li>Übernahme der technischen Rufbereitschaft</li><li>Haushandwerkliche Tätigkeiten</li><li>Bedienung der Gebäudeleittechnik</li><li>Mitverantwortung für die einwandfreie Funktion von Geräten und technischen Einrichtungen im Haus</li></ul><h2>Gewünschte Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li><li>DV-Verständnis</li><li>Teamfähigkeit, Fleiß und Organisationstalent</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Interessanter und sinnstiftender Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Gehalt und Sicherheit (TV-L, Jahressonderzahlung)</li><li>Familien-, Gesundheits-, Work-Life-Balance</li><li>Freundliches Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li><li>Modern ausgestattetes Bildungszentrum </li></ul><p>Bei Fragen rufen Sie uns gerne an unter 0911 938-7241.</p><p>Bewerbungen mit Angabe der Referenz-Nummer (RZ-1082) an:</p><p><b>Berufsförderungswerk Nürnberg gemeinnützige GmbH</b><br> Personalreferat – Frau Rohm <br> Schleswiger Straße 101 <br> 90427 Nürnberg <br> <a href="mailto:bewerbungen@bfw-nuernberg.de" target="_blank">bewerbungen@bfw-nuernberg.de</a></p><p>Mehr Infos erhalten Sie unter: <a href="http://www.bfw-nuernberg.de" target="_blank">www.bfw-nuernberg.de</a></p>

Haushandwerker / Elektriker Reha-Zentrum (m/w/d)

<p>Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unser ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".</p><p>Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als</p><strong>Spezialist (*gn) im Wertpapiergeschäft – Vertriebsmanagement</strong><p>für unser Vertriebsmanagement.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die gesamte Produktpalette im Wertpapiergeschäft über alle Vertriebskanäle</li><li>Produkt- und Preispflege unser Wertpapierprodukte inkl. unserer Depotmodelle</li><li>Mitverantwortung für die Steigerung des Wertpapierabsatzes</li><li>Gestaltung und Verantwortung im Rahmen unseres Produktausschusses</li><li>Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und entsprechendes Monitoring</li><li>Mitwirkung bei Vertriebsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit in Projekten</li><li>Verantwortlich für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Wertpapierstrategie</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (*gn) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapierumfeld</li><li>Gute vertriebliche Erfahrungen im Wertpapiervertrieb</li><li>Vertriebliche und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Fundierte Fachexpertise</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Teamplayer (*gn)</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>Ein dynamisches und sympathisches Team</li><li>Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung</li><li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder</li><li>JobRad Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>und vieles mehr ...</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Ihre Fragen beantwortet telefonisch: </strong>Guido Schmedes – Bereichsleiter Vertriebsmanagement – 04541 881-21140</p><p>Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre <b>Bewerbung</b> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p>*gn = geschlechtsneutral</p>

Spezialist (*gn) im Wertpapiergeschäft – Vertriebsmanagement

<p>Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unser ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".</p><p>Kommen Sie an Bord und unterstützen uns als</p><strong>Spezialist (*gn) im Aktivgeschäft – Vertriebsmanagement</strong><p>für unser Vertriebsmanagement.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio im Aktivgeschäft über alle Vertriebskanäle</li><li>Produkt- und Preispflege </li><li>Ansprechpartner (*gn) zu allen Produktfragen</li><li>Mitverantwortung für die Steigerung des Produktabsatzes über alle Kanäle</li><li>Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und entsprechendes Monitoring</li><li>Aktiver und kooperativer Austausch mit allen Einheiten des Hauses zur kontinuierlichen Verbesserung des Aktivgeschäftes</li><li>Mitwirkung bei Vertriebsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Bank- / Sparkassenfachwirt (*gn) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Vertriebliche Erfahrungen in allen Bereichen des Aktivgeschäftes erforderlich</li><li>Erfahrungen im gewerblichen Aktivgeschäft wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Produkt- und Preiskalkulation, idealerweise mit den Tools der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Fundierte, nachgewiesene Fachkenntnisse </li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Hohe kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Teamplayer (*gn)</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>Ein dynamisches und sympathisches Team</li><li>Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung</li><li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder</li><li>JobRad Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>und vieles mehr ...</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Ihre Fragen beantwortet telefonisch:</strong> Guido Schmedes – Bereichsleiter Vertriebsmanagement – 04541 / 881-21140</p><p>Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre <b>Bewerbung</b> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p>*gn = geschlechtsneutral</p>

Spezialist (*gn) im Aktivgeschäft – Vertriebsmanagement

<p>Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.</p><p><strong>Portfoliomanager / Projektleiter / Organisator (w/m/d)</strong></p><p>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserem neunköpfigen Team und gestalten aktiv die Projektlandschaft der Debeka Bausparkasse AG mit.<br>In unserem Team zählen nicht nur Ihre fachlichen Kompetenzen – wir leben eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.<br>Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse.</p><h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>Betreuung des Projektportfolios der Bausparkasse sowie Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Übernahme der Projektleitung für verschiedene Projekte innerhalb der Bausparkasse</li><li>Unterstützung der Projektleiter/-innen im operativen Projektmanagement – methodisch fundiert und als Coach</li><li>Weiterentwicklung des Projektmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen im Unternehmenskonzern</li><li>Verantwortung für die Prozesse und Dokumente im Projektmanagement</li><li>Erhebung und Überarbeitung von Geschäftsprozessen sowie die Prozessmodellierung gem. BPMN 2.0</li><li>Koordination der Prozesse und Dokumente im Berechtigungsmanagement sowie enge Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen im Unternehmenskonzern</li><li>Durchführung, Koordination und Status-Reporting der Jahresabschlussprüfung (IT-Teil)</li><li>Controlling und Steuerung unserer IT-Auslagerung incl. Risikoanalysen und Gespräche mit den zuständigen Dienstleistern</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Banking &amp; Finance oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer betriebsorganisatorischen Funktion oder in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen</li><li>Ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Sichere, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute </li><li><strong>Onboarding und Weiterbildung:</strong> Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"</li><li><strong>attraktive Vergütung: </strong>14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>moderne Arbeitsumgebung: </strong>New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li><li><strong>Sport &amp; Gesundheit: </strong>betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li><li>Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder</li><li><strong>weitere Benefits: </strong>Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin<br></strong>Therese Münch<br>Debeka Bausparkasse AG<br>Telefon +49 (261) 9434-329</p>

Portfoliomanager / Projektleiter / Organisator (w/m/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel, für die nächsten 2 Jahre befristet, zum 01.12.2025 einen</p><p><strong>Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung vom Mobilitätskonzept mit.</li><li>Du bist erster Ansprechpartner für das Prozesspaket Mobilitätsmanagement und trägst die fachliche Verantwortung für seine End-to-End Prozesse sowie das entsprechende Budget.</li><li>Als fachlicher Spezialist arbeitest du operativ bei der Verwaltung, Planung, Steuerung und Überwachung im Bereich der Fahrzeugflotte, der Hotelkooperationen, der JobRäder sowie der Deutschen Bahn mit, definierst die Prozessziele und misst die Effizienz sowie die Ergebnisse anhand der Kennzahlen.</li><li>Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards im Bereich Mobilität sicher.</li><li>Du identifizierst und bewertest Verbesserungspotenziale in deinen zugeordneten Prozessen.</li><li>Dir obliegen die fachliche Beurteilung und Umsetzung neuer Anforderungen.</li><li>Du erstellst die Mehrjahresplanung sowie das Reporting und hast das Budget stetig im Blick.</li><li>Durch Schulungen und Qualifizierungen stellst du den reibungslosen Prozessablauf sicher.</li><li>Du repräsentierst deinen Verantwortungsbereich im Managementboard.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Optimierung von Mobilitätsprozessen mit – idealerweise im Flottenmanagement oder im Bereich betriebliche Mobilität.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale und kannst diese strukturiert analysieren und bewerten.</li><li>Du arbeitest sicher mit internen Stakeholdern und externen Partnern wie Autohäusern, Leasinggesellschaften, Hotels, Bahn oder Fahrradanbietern zusammen.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und kannst deinen Bereich souverän im Managementboard vertreten.</li><li>Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und durch Schulungen und Qualifizierungen nachhaltig zu verankern.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter <strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Ronny Jehn<br></strong>Head of IT- &amp; Infrastruktur Management<br>Telefon 0561 7887-2740</p><p><strong>Ben Geibies<br></strong>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle bündelt die Dienstleistungs- und Abwicklungsfunktionen der Evangelischen Bank eG. Sie bildet die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Prozessen. Unser Ziel ist es, sowohl den reibungslosen operativen Ablauf als auch die verlässliche Servicequalität für Kunden und interne Fachabteilungen sicherzustellen. Insgesamt stehen wir für verlässlichen Service und eine hohe Prozessqualität.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice &amp; Verwahrstelle</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson für die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle rund um das Interne Kontrollsystem (IKS) und Prüfungsanforderungen. Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Schlüsselkontrollen und trägst so zur Stabilität und Sicherheit unserer Prozesse bei.</li><li>Du begleitest interne und externe Prüfungen, koordinierst alle Beteiligten innerhalb der Direktion und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie hochwertige Unterlagen.</li><li>Gleichzeitig bist Du zentrale/r Ansprechpartner/in für Prüfer, moderierst Rückfragen oder Eskalationen und begleitest das Follow-up von Feststellungen bis zur Umsetzung.</li><li>Du führst Risikoanalysen und Prozessoptimierungen zur Risikominimierung in der Direktion durch. Dabei entwickelst Du Maßnahmen, um Risiken gezielt zu steuern und frühzeitig zu minimieren.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für prozessuale und regulatorische Zusammenhänge im Bankenumfeld und kannst deren Wechselwirkungen unter Risiko- und Kontrollgesichtspunkten sicher einschätzen.</li><li>Regulatorische Anforderungen überträgst Du zielgerichtet in konkrete Maßnahmen innerhalb von Prozessen und Kontrollstrukturen - mit Blick auf Wirksamkeit und Umsetzbarkeit.</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Vorbereitung oder Begleitung von Prüfungen gesammelt und kannst einschätzen, welche Bedeutung ein funktionierendes Internes Kontrollsystem (IKS) für die Direktion und die Gesamtbank hat.</li><li>Mündlich und schriftlich bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse mit.</li><li>Kommunikationsstärke ist für Dich selbstverständlich, denn diese Rolle lebt vom Austausch in der Direktion und mit verschiedenen Fachbereichen sowie Prüfern. Du hörst aufmerksam zu, erfasst Anliegen und Kritikpunkte präzise und führst in der Direktion, mit den Fachabteilungen und auch Prüfern konstruktive Gespräche.</li><li>Dank Deiner strukturierten Arbeitsweise behältst Du den Status quo jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass alle Aufgaben transparent und nachvollziehbar bearbeitet werden.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Christian Schmidt<br></strong>Direktor Marktservice &amp; Verwahrstelle<br>Telefon 0151 65257539</p><p><strong>Lena Frackmann<br></strong>Recruiterin<br>Telefon 0561-7887-1104</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice & Verwahrstelle

<p>Wir, die <strong>Vulkan Verlag GmbH</strong>, zählen zur ACM Unternehmensgruppe und sind ein erfolgreicher Anbieter von Fachinformationen für Ingenieure, Techniker und das technische Management.</p><p>Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unserer Fachredaktionen gwf Wasser und H2News eine/n</p><p><strong>(Junior) Redakteur*in, (Junior) Onlineredakteur*in (m/w/d)</strong></p><h2>Ihr Tätigkeitsbereich:</h2><ul><li>Sie setzen Themen in Digital- und Printmedien für nationale und internationale Zielgruppen um</li><li>Sie identifizieren, gewinnen und betreuen freie Autor*innen </li><li>Sie führen Interviews und bereiten diese auf</li><li>Sie entwickeln und veröffentlichen regelmäßig Newsletter</li><li>Sie recherchieren, verfassen und redigieren Artikel mit inhaltlichen Schwerpunkten in den von Ihnen betreuten Themenfeldern</li><li>Sie nehmen an Redaktionskonferenzen teil und übernehmen die Redaktionsplanung (inklusive Monitoring, Reporting und Qualitätssicherung)</li><li>Sie verantworten und steuern die crossmediale redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte (Online, Magazin, Social Media und Events)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaft, digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung. Quereinsteiger aus technischen Berufen sind ebenfalls willkommen. </li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sie sind geübt darin, Texte zielgruppenspezifisch zu redigieren und haben einen klaren und präzisen Schreibstil</li><li>Sie sind sicher in der kanalübergreifenden Themenaufarbeitung sowie -darstellung</li><li>Sie haben Erfahrung mit CMS-Systemen, SEO-Kenntnisse und Social-Media-Erfahrung</li><li>Sie haben bereits mit KI-Tools gearbeitet (ChatGPT, Claude, Canva etc.) und sind aufgeschlossen für neue Entwicklungen</li><li>Sie haben eine Affinität zu technischen Themen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team </li><li>eine ausgiebige und gründliche Einarbeitungsphase</li><li>Eine moderne, partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für eigene Ideen</li><li>Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen wie Firmenfahrrad (e-Bike) und Jobticket </li><li>flexible Arbeitszeiten passend zu ihrer aktuellen Lebenssituation sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li><li>Zentral gelegene und sehr gut erreichbare Büroräume</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Genau das was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie möchten auch gerne mit Anschreiben, direkt über unser <strong>Karriereportal</strong> oder per E-Mail an: <strong><a href="mailto:bewerbung@vulkan-verlag.de" target="_blank">bewerbung@vulkan-verlag.de</a></strong></p><p>HIER BEWERBEN</p><p>Ihre Ansprechperson:<br>Melanie Zöller</p><p>Personalmanagement<br> +49 201 82002-92</p><p><strong>Vulkan-Verlag GmbH</strong><br>Personalwesen<br>Friedrich-Ebert-Straße 55<br>45127 Essen</p><p><a href="http://www.vulkan-verlag.de" target="_blank">www.vulkan-verlag.de</a></p>

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