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<h2>Über uns</h2>HR Assistant Manager (m/w/d)Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten hast Du eine Leidenschaft für HR Themen und bist bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen?Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das HR Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.Über Nexen Tire:Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7 Tausend Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Administration von HR-Projekten</li><li>Du gestaltest aktiv Mitarbeiterveranstaltungen mit und übernimmst Verantwortung bei deren Organisation und Umsetzung</li><li>Du konzipierst und implementierst Mitarbeiterschulungsprogramme und förderst gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li><li>Du berätst als zentrale Ansprechperson unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du begleitest unsere Mitarbeitenden in ihrem Employee Life Cycle – vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis</li><li>Du bist verantwortlich für das Personaldatenmanagement und übernimmst wichtige Aufgaben im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich absolviert und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung gesammelt</li><li>Du bist ein Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick behält</li><li>Du zählst Kommunikationsstärke zu deinen Stärken und hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du bringst sehr gute Kenntnisse im MS-Office mit</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>Unsere Reifen</li><li>Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee</li><li>Einen monatlichen Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm)</li><li>Einen monatlichen Mobilitätszuschuss</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Zögerst Du noch oder hast Fragen? Dann melde Dich gerne unter:+49 6195 67 13 265<a href="mailto:hr.de@nexentire.com" target="_blank">hr.de@nexentire.com</a>

HR Spezialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Steuerung und Koordination der Anforderungen und Entwicklungen an die Systeme und Abläufe zur Netzdokumentation, insbesondere der GIS-Systeme</li><li>Vorgaben und Erstellung von Regelwerken zur Vermessung von Netzen und Anlagen</li><li>Steuerung und Abstimmung von prozessualen Anforderungen von Fachabteilungen mit Auswirkung auf die Außenorganisation</li><li>Verantwortung für Datenqualität und -konsistenz in der Netzdokumentation und der angebundenen Randsysteme</li><li>Wahrnehmung der Verantwortung als Fachkraft Dokumentation nach VDE-AR N4201 und GW 120</li><li>Koordination mit Landesbehörden und Vermessungsämtern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder Geoinformation oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</li><li>Erfahrungen im Bereich Dokumentation von Versorgungsinfrastruktur, GIS-Systeme oder Vermessung wünschenswert</li><li>Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise</li><li>Kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Entscheidungsstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihr EAM-Paket</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</li><li>Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</li><li>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad) </li><li>EAM-Ferienwohnungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</li><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops</li></ul><h2>Kontakt</h2>Name: Neele Weis (Recruiterin)Telefon: 0561 933-1069

Leiter (m/w/d) Netzdokumentation / GIS-Systeme

<h2>Über uns</h2>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der derzeit elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fachliche Führung der vier Hochbautechniker in unseren Regionalzentren Nord, Mitte, Süd</li><li>Koordination und aktive Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts "Koordination Liegenschaften"</li><li>Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit Betreiberverantwortung nach GEFMA 190</li><li>Übernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe</li><li>Informations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen sowie verantwortliche Koordination der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien für ein zukunftsorientiertes Immobilienmanagement</li><li>Immobilienvermarktung: Erwerb, Verkauf, Anmietung und Vermietung von Liegenschaften innerhalb unserer Netzregion</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Große Bauvorlagenberechtigung erforderlich oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Kenntnisse in CAD-Zeichenprogrammen</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert</li><li>Entscheidungsstärke</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Präzise und strukturierte Vorgehensweise</li><li>Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihr EAM-Paket</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</li><li>Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen</li><li>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</li><li>Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</li><li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</li><li>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)</li><li>EAM-Ferienwohnungen</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</li><li>Beteiligung an den Umzugskosten</li><li>Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Name: Johanna Hormel (Leiterin Recruiting)Telefon: 0561 933-1090

Leiter (m/w/d) Hochbau und Liegenschaften

Ihre Aufgaben <ul><li>Erstellung von umweltplanerischen Gutachten</li><li>Prüfung von natur- und artenschutzrechtlichen Konzepten</li><li>Durchführung von Gelände- und Kartierungsarbeiten</li><li>Durchsetzung von natur- und artenschutzrechtlichen Vorgaben aus dem Planrecht</li><li>Begleitung und Kontrolle von artenschutzrechtlichen Maßnahmen (z.B. CEF-Maßnahmen)</li><li>Organisieren, Vorbereiten und Protokollieren von Besprechungen bezogen auf Umweltthemen</li><li>
Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden sowie beteiligten Dritte </li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Geographie, Biologie oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Umweltplanung</li><li>Kenntnisse in ArcGIS oder QGIS</li><li>Gute ornithologische Kenntnisse</li><li>Gute floristische und faunistische Artenkenntnisse </li><li>Kenntnisse in Natur- und Artenschutz</li><li>Erste Berufserfahrung in der ökologischen Baubegleitung von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten <ul><li>Eine intensive Einarbeitungsphase
</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
</li><li>Kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team
</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Vergütung
</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung </li><li>30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung
</li><li>zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester
</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li><li>Flexible Arbeitszeiten
</li><li>Home-Office Tage nach Absprache
</li><li>Interne und externe Weiterbildungen
</li><li>Individuelle Mobilität (Dienstradleasing, BahnCard)
</li><li>Corporate Benefits</li></ul>ZusatzinformationenUnsere Unternehmensausrichtung und spannende Projekte ermöglichen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die praxisnahe Ausbildung von Jung- und Fachingenieuren und die Arbeit in interdisziplinären Teams sorgen für einen fortwährenden Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die Übergabe von Verantwortung. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden zu erfüllen.Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ornithologen / Biologen / Landschaftsökologen / Ökologen (m/w/d) für die Umweltplanung

<h2>Über uns</h2>In Johannes Ballmanns Küche im Opéra ist eine gewisse Weltläufigkeit daheim. Der Küchenchef stellt ein richtig gutes Produkt in den Mittelpunkt und fügt ihm harmonische Begleiter bei. Die sind schon mal asiatisch inspiriert oder italienisch, ohne dass das Gericht seine Frankfurter Herkunft verliert.Wenn Du auch inspirieren möchtest, dann komm ins Team und unterstütze Johannes Ballmann und sein Team.<h2>Aufgaben</h2>Als Chef de Partie (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Küchenteams und übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Posten. Deine Aufgaben umfassen:<ul><li>Vorbereitung und Zubereitung von Gerichten gemäß unseren hohen Standards</li><li>Einhalten der Hygienevorschriften und HACCP-Richtlinien</li><li>Überwachung der Qualität der Zutaten und der fertigen Speisen</li><li>Mitgestaltung der Menüplanung und Entwicklung neuer Gerichte</li><li>Führung und Anleitung Aushilfen und Auszubildenden</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche während des Service</li></ul>Du bringst deine Kreativität und Leidenschaft für die Küche ein und sorgst dafür, dass unsere Gäste immer wieder gerne zu uns kommen.<h2>Profil</h2>Du bist ein leidenschaftlicher Koch (m/w/d) mit 2-5 Jahren Berufserfahrung in der klassischen Gastronomie? Dann suchen wir genau dich! Du bringst folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Zubereitung von Speisen und in der Küchenorganisation</li><li>Erfahrung mit HACCP und Hygienevorschriften</li><li>Kreativität und ein gutes Gespür für Geschmack und Präsentation</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und effizient zu arbeiten</li></ul>Wenn du zudem eine positive Einstellung und Lust auf Neues mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Freu dich auf:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gefragt sind</li></ul>Werde Teil der Kuffler AOF Restauration GmbH &amp; Co. KG und gestalte mit uns zusammen unvergessliche Geschmackserlebnisse!<h2>Kontakt</h2>Unsere Recruiterin Andrea freut sich über Deine Bewerbung!Du bist kein Chef de partie (m/w/d) aber vielleicht ein Commis de cuisine (m/w/d) oder Junior Sous Chef (m/w/d) ? Kein Problem, melde Dich , wir finden die passende Position für Dich!

Chef de Partie (m/w/d) Restaurant Opera

<h2>Über uns</h2>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Baumaßnahmen im Tief- und Leitungsbau</li><li>Vorbereitung und Unterstützung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben sowie Rechnungsprüfung</li><li>Bauleitung und Überwachung der Baumaßnahmen zur Errichtung von Windenergieanlagen bis zur Inbetriebnahme</li><li>Koordination und Unterweisung der Lieferanten und ausführenden Unternehmen auf den Baustellen sowie Abnahmen der Gewerke</li><li>Sicherstellung der genehmigungskonformen Umsetzung der Baumaßnahmen sowie der Arbeitssicherheit bei den Baumaßnahmen</li><li>Ansprechpartner für Behörden und Subunternehmer</li><li>Erstellung von Baufortschrittsberichten</li><li>Unterstützung bei der Projektentwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, beispielweise Bauingenieurwesen, Energietechnik, Umwelttechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Kenntnisse im AutoCAD Zeichenprogramm</li><li>Entscheidungsstärke</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Präzise und strukturierte Vorgehensweise</li><li>Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihr EAM-Paket</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</li><li>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)</li><li>EAM-Ferienwohnungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</li><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops</li><li>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)</li><li>EAM-Ferienwohnungen</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</li><li>Beteiligung an den Umzugskosten</li><li>Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Name: Victoria Herr (Recruiterin)Telefon: 0561 933-4570

Bauleiter (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Betreuung und Verwaltung von Versorgungswerken: In dieser Funktion obliegt ihnen die wichtige umfassende Betreuung und Verwaltung der Versorgungswerke in allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Bestandsführung und Dokumentation: Ihre Expertise erstreckt sich über die präzise Erfassung von Bestandsänderungen im Bestandsführungssystem. Sie prüfen nicht nur die Dokumentationen der Versicherer, sondern erstellen auch Leistungsausweise und Unverfallbarkeitsdokumente für von uns betreute Unterstützungskassen und Direktzusagen</li><li>Pflege von Vertragsstammdaten: Ihre sorgfältige Pflege der Vertragsstammdaten im Verwaltungssystem ist ein zentraler Punkt, der maßgeblich zur reibungslosen Prozessabwicklung und Transparenz unserer Verwaltungsprozesse beiträgt</li><li>Prozessorganisation und -optimierung: Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung laufender Prozesse bei bestehenden Kundenverbindungen ein und ermöglichen damit eine effiziente und rentable Arbeitsweise</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Consulting und Mitarbeiterservice, Personal- und Lohnbuchhaltungsbereichen der Kunden sowie Versicherern zusammenarbeiten</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation spricht für Sie – Hier haben Sie erfolgreich eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung (z.B. Versicherungsbetriebswirt, BWL) absolviert</li><li>Wichtige Berufserfahrung: Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung oder einem vergleichbaren Bereich sammeln</li><li>Einsatz und Sympathie: Mit Ihrem Organisationstalent, gesunden Engagement und ausgeprägten Teamgeist unterstützen Sie sich selbst dabei, in dieser spannenden Position erfolgreich zu agieren</li><li>IT-Skills: Der versierte Umgang mit den MS Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

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