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<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Support und Kundenberatung bei technischen Problemen unserer Maschinenim Bereich der gezogenen Erntetechnik</p></li><li><p>Unterstützung des Außendienstes bei der strukturierten Fehlersuche und -beseitigung, einschließlich administrativer Nachbereitung</p></li><li><p>Erarbeitung von Konzepten für technische Schulungen sowie der Durchführung für Kunden, Servicetechniker und Vertriebspartner</p></li><li><p>Unterstützende Begleitung von Vorserienmaschinen bis hin zur Serienreife und Etablierung in den Märkten</p></li><li><p>Gelegentliche Außeneinsätze direkt beim Kunden vor Ort</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Meister, Techniker oder Studium im Bereich der Land- oder Baumaschinentechnik, idealerweise mit Berufserfahrung</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik, Grundkenntnisse in der Hydraulik sowie Erfahrungen mit computergestützten Diagnosesystemen</p></li><li><p>Kenntnisse in der strukturierteren Fehlersuche anhand von Dokumenten und Modellen mit elektronischen Komponenten</p></li><li><p>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der telefonischen oder virtuellen Beratung</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter im technischen Support - Serviceinnendienst (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2><p>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.</p><p>Für unsere Betriebsstätte in Wiefelstede suchen wir ab sofort motivierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen Warenwirtschaft, zu dem auch unsere Poststelle gehört.</p><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li><p>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und sind körperlich belastbar.</p></li><li><p>Als Organisationstalent gehen Sie offen mit Spaß und Freude auf andere Menschen zu.</p></li><li><p>Sie haben Spaß an der Arbeit in einem tollen Team.</p></li><li><p>Engagiert helfen Sie für die eine oder andere Unterstützung, die benötigt wird.</p></li><li><p>Ihr Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Loyalität und Ehrlichkeit runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li><p>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und sind körperlich belastbar.</p></li><li><p>Als Organisationstalent gehen Sie offen mit Spaß und Freude auf andere Menschen zu.</p></li><li><p>Sie haben Spaß an der Arbeit in einem tollen Team.</p></li><li><p>Engagiert helfen Sie für die eine oder andere Unterstützung, die benötigt wird.</p></li><li><p>Ihr Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Loyalität und Ehrlichkeit runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Ihre Arbeitszeit</h2><p>Teilzeit (65 Stunden / Monat)</p><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH</p><p>Frau Charisiadis - <strong>Job-ID 56948</strong></p><p>0571 / 802 2269</p>

Kaufmännische Angestellte - Poststelle (m/w/d)

<h2>Hier machen genau Sie den Unterschied:</h2><p>Wir glauben an Arbeit, die Sinn stiftet. Und an Orte, an denen Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam wachsen und wirken. Die ZusammenWerk gGmbH ist unser neuer Inklusionsbetrieb in der Stadt Diepholz (Einzugsgebiet Vechta, Osnabrück &amp; Bremen). Sie ist eine 100%ige Tochter der Delme-Werkstätten gGmbH, einem etablierten sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit 50-jähriger Erfolgsgeschichte. Das Angebot der Zusammenwerk wird Leistungen im Bereich Garten-/Landschaftsbau, Elektroarbeiten und Facility Services umfassen.</p><p>Bringen Sie mit uns nicht nur Pflanzen, sondern auch Ideen und Menschen zum Blühen. Als Betriebsleitung haben Sie die einmalige Chance, ein Unternehmen von Anfang an mitzugestalten: fachlich, menschlich, organisatorisch – und ganz ohne eigenes Risiko.</p><p>Neugierig geworden – und schon erste Ideen im Kopf? Dann bewerben Sie sich einfach online. Unsicher, ob’s für Sie das Richtige ist? Gerne berät Sie Tim Triebsch (Personalreferent) zu all Ihren Fragen – per E-Mail (<a href="mailto:personalwesen@delme-wfbm.de" target="_blank">personalwesen@delme-wfbm.de</a>) oder telefonisch unter +49 4241 9301-9034.</p><h3><strong>Betriebsleitung Garten-/Landschaftsbau (GaLaBau) (m/w/d)</strong></h3><p>Anstellung: unbefristet | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Diepholz</p><h2>Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):</h2><ul><li><p><strong>Betrieb aufbauen &amp; mitgestalten:</strong> Hier entsteht etwas Neues – mit Ihnen als treibende Kraft. Sie bringen das Segment "Garten/Landschaft (GaLaBau)" auf Kurs und setzen hierfür die Strukturen auf, immer gemeinsam mit Ihrer stellv. Betriebsleitung.</p></li><li><p><strong>Vielfalt führen &amp; leben:</strong> Sie stellen ein inklusives Team aus Menschen mit und ohne Behinderung zusammen, fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit und schaffen eine Unternehmenskultur, in der jede:r wachsen kann.</p></li><li><p><strong>Planen, organisieren, anpacken:</strong> Sie koordinieren Aufträge im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau), planen Arbeitsabläufe und leiten Ihre Arbeitsgruppe fachlich an. In der Startphase sind Sie nicht nur Planer:in, sondern auch Macher:in – und führen Projekte aktiv zum Erfolg.</p></li><li><p><strong>Kalkulieren &amp; verhandeln:</strong> Sie erstellen Angebote, kalkulieren Leistungen, führen Kundengespräche und verhandeln mit Lieferanten. Dabei behalten Sie Kosten, Qualität und Termine stets im Blick.</p></li><li><p><strong>Sicherheit trifft Qualität:</strong> Sie organisieren den Betrieb vor Ort, sorgen für reibungslose Abläufe und achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsstandards und fachlicher Qualität.</p></li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns:</h2><ul><li><p>Eine thematisch passende grüne Berufsausbildung, z. B. Gärtner:in (GaLaBau), Landwirt:in oder Forstwirt:in, damit Sie in Ihrem fachlichen Schwerpunkt wirken können.</p></li><li><p>Eine ergänzende Weiterbildung, z. B. Gepr. Techniker:in (Gartenbau), Gärtnermeister:in, Technische:r Fachwirt:in oder alternativ ein Studium, z. B. Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Argrarwissenschaften, damit Sie auch komplexe Zusammenhänge gut einordnen können.</p></li><li><p>Nützliche Soft Skills, welche Ihnen beim Betriebsaufbau helfen, z. B. Geduld, Empathie, kommunikative Fähigkeiten, Mut und eine gute Balance zwischen Planung &amp; Pragmatismus.</p></li><li><p>Betriebswirtschaftliches Geschick, damit Kosten &amp; Erträge sich die Waage halten.</p></li><li><p>Führerschein Klasse B, um Kunden vor Ort zu besuchen.</p></li><li><p>Digitale Kompetenzen (z. B. PC-Kenntnisse, Microsoft Office).</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit:</strong> Tätigkeit im Angestelltenverhältnis, unbefristeter Arbeitsvewrtrag, Sicherheit durch etabliertes &amp; liquides Mutterunternehmen mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat, hoher Bekanntheitsgrad in der Region.</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Geregelte Arbeitszeiten mit 39 Wochenstunden, flexible Zeiteinteilung möglich, 30 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester frei), Stundenkonto.</p></li><li><p><strong>Vergütung:</strong> Faires Gehaltspaket, ergänzende variable Sonderzahlungen, umfassende Förderung Ihrer Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</strong> Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) &amp; Zugang zu Beratungsleistungen durch unser EAP-Program (z. B. Arztterminservice), Fahrradleasing mit Zuschuss durch den Arbeitgeber.</p></li><li><p><strong>Personalentwicklung:</strong> Zugang zu Wissen &amp; Know-how der Delme-Werkstätten, zahlreiche beratende interne Fachstellen (z. B. zu Personalthemen, kfm. Sachverhalten), Fort-/Weiterbildungen zum Thema "Inklusion" direkt zum Start, strukturiertes Onboarding/Coaching, laufende Feedbackmöglichkeiten.</p></li><li><p><strong>Sinnvoll:</strong> Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie gezielt dazu bei, ein inklusives Miteinander aufzubauen.</p></li><li><p><strong>Gestaltungsfreiheit:</strong> Sie haben die Chance, ein inklusives Team mit aufzubauen &amp; einen Betrieb maßgeblich zu formen - von der technischen Ausstattung über die Kultur bis hin zu den Arbeitsabläufen.</p></li><li><p><strong>Qualität &amp; Nachhaltigkeit:</strong> Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung und legen großen Wert auf Aspekte wie Umweltschutz &amp; Nachhaltigkeit.</p></li><li><p><strong>Weitere Informationen:</strong> Erste Informationen zu unserem neuen Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.zusammen-werk.de" target="_blank">www.zusammen-werk.de</a> und <a href="http://www.delme-karriere.de" target="_blank">www.delme-karriere.de</a></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf <a href="http://www.delme-wfbm.de/jobs" target="_blank">www.delme-wfbm.de/jobs</a> | <strong>Kennziffer: ZW25001</strong></p><p><strong>Delme-Werkstätten gGmbH</strong> . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26</p>

Betriebsleitung Garten-/Landschaftsbau (GaLaBau) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>1. Ermittlung VSME-Anforderungen</p><ul><li><p>Literaturrecherche zu VSME: Welche Daten müssen nach VSME erhoben werden?</p></li><li><p>Vergleich VSME mit ESRS der CSRD: Gemeinsamkeiten / Unterschiede</p></li><li><p>Vergleich VSME Datenpunkte mit Daten aus dem Konzernbericht</p></li></ul><p>2. Unternehmensanalyse</p><ul><li><p>Gap-Analyse: Welche Daten fehlen noch? Welche sind schon vorhanden?</p></li><li><p>Datenaufnahme in den Bereichen Umwelt, Soziales, Governance</p></li></ul><p>3.  Berichtserstellung</p><ul><li><p>Erstellung eines Berichts nach VSME-Standard (Comprehensive-Modul)</p></li><li><p>Verbesserungspotential für Datenaufnahme im Unternehmen herausarbeiten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du bist aktuell in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre Politikwissenschaften, Agrarwissenschaften oder einem vergleichbaren Studium eingeschrieben – idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit.</p></li><li><p>Erste praktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit wäre von Vorteil.</p></li><li><p>Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse.</p></li><li><p>Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</p></li><li><p>Zahlen, Daten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge interessieren dich besonders.</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie eine analytische Denkfähigkeit runden dein Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Die Vergütung richtet sich nach dem Mindestlohn.</p></li><li><p>Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten an. </p></li><li><p>Sie erhalten einen ausführlichen Einblick in unsere Abteilung Nachhaltigkeit.  </p></li><li><p>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</p></li><li><p>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lieken Brot- und Backwaren GmbH</p><p>Sabrina Eilers</p><p>HR Business Partner</p><p>Auf´m Halskamp 11</p><p>49681 Garrel</p>

Bachelorarbeit im Bereich Nachhaltigkeit (Thema Berichtserstellung nach VSME Standard)

<h2>Über uns</h2><p>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind Ansprechpartner für das Thema Nachhaltigkeit und übernehmen die Koordination und Weiterentwicklung verschiedener Nachhaltigkeitsthemen. Vor allem in Bezug auf unsere Rohstoffe, die zum großen Teil aus der landwirtschaftlichen Erzeugung stammen, unterstützen sie dabei ein ganzheitliches Bild für die Lieken Gruppe zu zeichnen, Synergien zu schaffen und Standards zu etablieren.  </p></li><li><p>Sie übernehmen die Weiterentwicklung des Lieken Climate Action Plans, den Sie maßgeblich betreuen, und aktualisieren. Der Fokus liegt dabei vor allem auf dem Bereich eingekaufte Waren und Rohstoffe.</p></li><li><p>Sie beachten die Einhaltung und Umsetzung entsprechender regulatorischer sowie gesetzlicher Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (z. B. LkSG).</p></li><li><p>Sie arbeiten im zentralen Nachhaltigkeitsteam mit und unterstützen bei der Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Nachhaltigkeit (z.B. Dekarbonisierung) und Überprüfung des Umsetzungserfolgs.</p></li><li><p>Der Aufbau bzw. die Aufrechterhaltung verschiedener Kommunikationskanäle gemeinsam mit der Abteilung Marketing/Vertrieb ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabenspektrums.</p></li><li><p>Sie unterstützen beim Aufbau, der Implementierung und Weiterentwicklung von Umwelt und Energiemanagementsystemen unserer Standorte. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Agrarwissenschaften möglichst mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement oder mehrjährige Berufserfahrung mit starker Affinität und Begeisterung für nachhaltiges Handeln und Umweltschutz.</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich der Rohstoffkunde von landwirtschaftlichen Erzeugnissen (pflanzlich) sind Voraussetzung.</p></li><li><p>Ein kaufmännisches und technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich LkSG, SBTi, CSRD, Audits und Reporting wären wünschenswert.</p></li><li><p>Kenntnisse in der Anwendung bekannter Nachhaltigkeitsgrundsätze sowie deren Berechnungsgrundlagen sind von Vorteil.</p></li><li><p>Erfahrungen im Bereich Energie und Umweltmanagement sind von großem Nutzen.</p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in MS Office sind notwendig und möglichst Grundkenntnisse in SAP.</p></li><li><p>Sie sind gerne eigenverantwortlich tätig, können jedoch auch sehr gut im Team arbeiten und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation.</p></li><li><p>Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Mobilität runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten an ca. 2 Tagen die Woche sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.</p></li><li><p>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.</p></li><li><p>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</p></li><li><p>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert.</p></li><li><p>Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.</p></li><li><p>Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und sowie Vermögenswirksame Leistungen an.</p></li><li><p>Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.</p></li><li><p>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.</p></li><li><p>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lieken Brot- und Backwaren GmbH</p><p>Sabrina Eilers</p><p>HR Business Partner</p><p>Auf´m Halskamp 11</p><p>49681 Garrel</p>

Agraringenieur mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit in der Lebensmittelindustrie (m/w/d)

<h2>Einleitung/Über uns</h2><p>Seit 150 Jahren sorgen wir bei Waskönig+Walter für kleine und große Verbindungen. Dabei geben mehr als 600 Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um die hohen Ansprüche unserer Kunden aus den Sektoren Großhandel, Energiewirtschaft, Industrie und Anlagenbau zu erfüllen. Durch unsere mehr als 1.000 unterschiedlichen Produkte haben wir nicht nur immer die richtige Lösung parat, sondern schaffen gleichzeitig immer neue Innovationen, die den Unterschied machen. Weiterhin bauen wir bei unserer engen Zusammenarbeit stets auf die Werte Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit. Nur so können wir gemeinsam Großes schaffen.<br><br>
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen<br><br><strong>Beauftragten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Energie- und Umweltmanagement</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erarbeitung strategischer und operativer Ziele sowie Maßnahmenpläne</li><li>Steuerung von technischen und organisatorischen Maßnahmen und Projekten</li><li>Begleitung von Audits und Verantwortung für die Einhaltung der rechtlichen und behördlichen Vorgaben sowie die Nutzungsmöglichkeit von Fördermitteln und Entlastungen</li><li>Erarbeitung und Aktualisierung der Jahresberichte und monatliches Controlling</li><li>Weiterentwicklung unseres Gesamtkonzepts</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>fundierter Abschluss im technischen Bereich, idealerweise in den Bereichen Energie- oder Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert</li><li>Fortbildung zur ISO 50001 und/oder ISO 14001</li><li>Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Audits und Schulungen</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent</li><li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 5. Generation.<br>Ehrlichkeit, Respekt und die enge Bindung zu unseren Mitarbeitern sind die Grundlage unserer Arbeit.<br><br>
Zusätzlich dazu können Sie sich auf folgendes freuen:</p><ul><li>Tarifliche Vergütung (Metallindustrie) inklusive zahlreicher Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Eine 35 Stunden-Woche und 30 Urlaubstage</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Kostenloses Laden Ihres Elektroautos oder –fahrrads</li><li>Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.<br><br>
Herr Reinhold Bley<br>
Personalabteilung<br>
+49 4498 88-815<br><br>
Ostermoorstraße 77<br>
26683 Saterland</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p>

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