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<h2>Einleitung</h2><p>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die technische Betreuung unserer Produktionsanlagen und Haustechnik und sorgen damit dafür, dass unsere Kunden täglich mit frischem Brot versorgt werden.</li><li>Die Instandhaltung unserer Produktions- und Verpackungsanlagen sowie Maschinen fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich. Dazu gehört die Inspektion, Wartung und Reparatur, wodurch Sie zu einer verlängerten Lebensdauer der Maschinen und Anlagen beitragen</li><li>Sie führen Störungs- und Schwachstellenanalysen mit anschließender Fehlerbehebung und Optimierung an den Anlagen und Maschinen durch und sichern damit unsere Produktionsprozesse.</li><li>Bei der Beschaffung von notwendigen Ersatzteilen unterstützen Sie uns, damit wir die Ausfallzeiten unserer Maschinen minimieren.</li><li>Sie führen elektromechanische Arbeiten durch.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Industrieelektriker, Betriebselektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik oder Elektroniker für Geräte und Systeme  (m/w/d).</li><li>Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen sowie bei der Fehlersuche an komplexen Großanlagen sind wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Automatisierungstechnik, SPS, Hydraulik und Pneumatik.</li><li>Die Fähigkeiten technische und schematische Zeichnungen sowie Schaltpläne zu lesen und zu skizzieren sind bei Ihnen gegeben.</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Niveau B2).</li><li>Schweißkenntnisse und Kenntnisse in den MS Office/SAPPM-Anwendungen sind wünschenswert.</li><li>Die Bereitschaft zur 4- Schichtarbeit, die ein hohes Maß an Flexibilität fordert sowie der Wille zur Weiterbildung, um sich persönlich und das Unternehmen voran zu bringen, runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive monatliche Vergütung von 3.900 - 4.000 € inkl. Schichtzulage zuzüglich Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.</li><li>Ein Prämiensystem von bis zu 500 € monatlich für besondere gemeinsame Leistungen.</li><li>Ein zusätzliches Monatsgehalt als Weihnachtsgeld sowie 1.200 € Urlaubsgeld.</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessstudios Medicum.</li><li>Jobrad sowie Zuschüsse zu Gesundheitskursen.</li><li>Ein präventives Gesundheitszentrum und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li>Eine umfassende Einarbeitung inklusive strukturiertem Onboardingplan.</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihr tägliches Wohlbefinden.</li><li>Bereitstellung und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung.</li><li>Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wittenberger Bäckerei GmbH</p><p>Dessauer Str. 126</p><p>06886 Lutherstadt Wittenberg</p>

Elektroniker/Industrieelektriker in der Lebensmittelindustrie (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Studieren oder praktische Erfahrung sammeln? Mit unserem dualen Studium machst du beides und startest mit einem echten Vorsprung ins Berufsleben. Im Bachelor BWL-Food Management lernst du nicht nur allgemeine Betriebswirtschaft, sondern wirst Experte für die faszinierende Welt der Lebensmittel – von Warenkunde und Lieferantenbewertung bis hin zu nachhaltiger Beschaffung und Qualitätsmanagement. Alle 3 Monate wechselst du zwischen der DHBW Heilbronn und unserem Standort Garrel und erlebst hautnah, wie aus theoretischem Wissen echte Einkaufskompetenz und praktisches Verhandlungsgeschick wird. Lieken als traditionsreicher und erfolgreicher Hersteller der deutschlandweit bekannten Marken GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gibt dir die besondere Chance, am Erfolg unserer Produkte mitzuarbeiten, die täglich Millionen von Menschen begleiten – hier startest du nicht nur irgendeine Karriere, sondern deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.</p><p>Die Ausbildung startet zum<strong> 01.08.2026 </strong>- Backe dir deine Zukunft bei Lieken!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wechselst zwischen praktischer Arbeit bei Lieken in Garrel und dem wissenschaftlichen Studium an der DHBW Heilbronn.</li><li>In den Praxisphasen durchläufst du verschiedene Abteilungen bei Lieken mit besonderem Fokus auf den strategischen Einkauf – von der Rohstoffbeschaffung über Einkauf Verpackung und technischen Einkauf bis hin zu Lieferantenmanagement, Qualitätssicherung und Preisverhandlungen.</li><li>Du lernst, wie ein traditionsreiches Unternehmen erfolgreich am Markt agiert.</li><li>Du lernst die Besonderheiten der Lebensmittelbranche kennen – Qualitätsstandards, rechtliche Bestimmungen und aktuelle Trends.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein (Fach-) Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik, Deutsch, Biologie und ggf. Wirtschaft.</li><li>Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Umgang mit Daten und Zahlen.</li><li>Du bringst Begeisterung für Lebensmittel, die Food-Branche und strategische Beschaffungsprozesse mit.</li><li>Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Lieferantenkommunikation.</li><li>IT-Grundkenntnisse in Excel, Word und PowerPoint sind bei dir vorhanden.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>3 Jahre duales Studium an der DHBW Heilbronn mit Abschluss Bachelor of Arts.</li><li>Eine attraktive Vergütung für die gesamte Studiendauer (1. Jahr: 1.222 €, 2. Jahr 1.383 €, 3. Jahr: 1.524 €) zzgl. Jahressonderzuwendung.</li><li>Für deine perfekte Work-Life-Balance bieten wir dir 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.</li><li>Du erhältst in allen Bereichen eine ausführliche Einarbeitung, wodurch du schnell eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst. </li><li>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert. Für Auszubildende bieten wir zudem zu Beginn der Ausbildung übergreifende Azubi-Start-Tage an. </li><li>Durch Mitarbeiterrabatte bekommst du zudem noch attraktive Vergünstigungen in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</li><li>Wir denken auch an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen an.</li><li>Zudem unterstützen wir deine Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.</li><li>Du darfst dich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li><li>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und für dein leibliches Wohl sorgen unsere Kantine sowie unser kostenloses Angebot an Brötchen und Heißgetränken.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interessiert? Dann bewerbe dich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Lieken Brot- und Backwaren GmbH</p><p>Sabrina Eilers</p><p>Auf´m Halskamp 11</p><p>49681 Garrel</p>

Duales Studium BWL-Food Management (B.A.) – Schwerpunkt Einkauf (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li> Sie führen Bestellungen durch und stellen damit eine bedarfsgerechte und termingerechte Beschaffung aller Ersatzteile/Verbrauchsgüter/Dienstleistungen sicher. </li><li>Sie veranlassen Reparaturen von defekten Ersatzteilen, Getriebemotoren und elektrischen/elektronischen Bauteilen und kümmern sich um die Abwicklung von Abholung oder Versand. </li><li>Die Buchung von Wareneingängen und Lagerbewegungen übernehmen Sie eigenverantwortlich. </li><li>Sie organisieren die komplette Lagerverwaltung und gewährleisten damit eine effiziente Lagerorganisation sowie optimale Verfügbarkeit produktionskritischer Komponenten. </li><li>Bestandskontrollen und Inventur im Lagerbereich führen Sie selbstständig durch.</li><li>Die Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen gehört zu Ihren Aufgaben.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik.</li><li>Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in der Lagerlogistik und haben idealerweise Kenntnisse aus den Bereichen Warenwirtschaft und Lagerverwaltung.</li><li>Sie haben sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie vorzugsweise Kenntnisse hinsichtlich computergestützter Lagerverwaltung (ERP-System) sowie Bestellsysteme.</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive monatliche Vergütung zwischen 4.000- 4.200 €/Monat zzgl. Sonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zzgl.  Jahressonderzuwendung.</li><li>Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.</li><li>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.</li><li>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li><li>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.</li><li>Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.</li><li>Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.</li><li>Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.</li><li>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit. </li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Lieken Brot- und Backwaren GmbH</p><p>Roßfelder Str. 47</p><p>74564 Crailsheim</p>

Lagerverwaltung für das technische Ersatzteillager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten. </p><p>Die Ausbildung startet zum<strong> 01.08.2026 </strong>- Backe dir deine Zukunft bei Lieken!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du beschäftigst dich mit kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Sachverhalten und durchläufst während deiner Ausbildung bei uns die unterschiedlichen Fachabteilungen, wie z.B. Einkauf, Vertrieb, Marketing oder Personal. So lernst du alle unsere Dienstleistungsbereiche kennen und trägst damit auch zur Herstellung unserer Brot- und Backwaren bei.</li><li>Du lernst bei uns den Einkauf und Vertrieb unserer Produkte sowie die Organisation und Durchführung von Marketingmaßnahmen kennen, wodurch du die Markenbekanntheit und den Absatz steigerst.</li><li>Die Erstellung, Prüfung und Buchung von Rechnungen sowie die Überwachung von Zahlungen werden von dir durchgeführt. Somit sorgst du für rechtzeitige Zahlungseingänge und -ausgänge.</li><li>Du unterstützt bei der Lohnabrechnung und prüfst Zeitnachweise von Mitarbeitern. Damit stellst du die ordnungsgemäße Zahlung von Löhnen und Gehältern sicher.</li><li>Betriebswirtschaftliche Informations-, Kontroll- und Planungsinstrumente wendest du an, leitest Kennzahlen ab, wertest diese aus und erstellst Statistiken, wodurch du eine wichtige Informationsgrundlage für Entscheidungen bereitstellst.</li><li>Du wirkst bei der Planung und Vorbereitung der Leistungserstellung mit und sicherst damit die Erreichung der Kundenwünsche.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über einen guten Realschulabschluss oder über die allgemeine Hochschulreife/ Fachhochschulreife.</li><li>Die Fächer Deutsch und Mathematik haben dir in deiner Schulzeit viel Spaß bereitet und in diesen konntest du gute Leistungen erzielen.</li><li>Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Umgang mit Daten und Zahlen sowie ein gutes mathematisches Verständnis.</li><li>Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Gute Englischkenntnisse wären wünschenswert.</li><li>IT-Grundkenntnisse in Excel, Word und PowerPoint sind bei dir vorhanden.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch selbständig arbeiten.</li><li>Eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Organisationsfähigkeit runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.254 €, 2. Ausbildungsjahr 1.419 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.564 €)</li><li>Für deine perfekte Work-Life-Balance bieten wir dir 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.</li><li>Du erhältst in allen Bereichen eine ausführliche Einarbeitung, wodurch du optimal auf deine zukünftigen Ausbildungsinhalte vorbereitet wirst.</li><li>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert. Für Auszubildende bieten wir zudem zu Beginn der Ausbildung übergreifende Azubi-Start-Tage an. </li><li>Bei uns wirst du in deiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir dir Fort- und Weiterbildungen ermöglichen. </li><li>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommst du zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.</li><li>Wir denken auch an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen an.</li><li>Du darfst dich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li><li>Für dein leibliches Wohl sorgen unsere Kantine sowie unser kostenloses Angebot an Brötchen und Heißgetränken.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interessiert? Dann bewerbe dich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Lieken Brot- und Backwaren GmbH</p><p>Sabrina Eilers</p><p>Auf´m Halskamp 11</p><p>49681 Garrel</p>

Auszubildende zum/zur Industriekaufmann/frau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Juicy Nails Dortmund</strong> ist ein kreatives Nagelstudio, das sich auf hochwertige Nagel- und Fußpflege spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, jeder Kund*in ein einzigartiges und entspanntes Erlebnis zu bieten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Hygiene und die neuesten Trends in der Schönheitsbranche.</p><p>Aufgrund unseres bevorstehenden Umzugs in ein neues, größeres Studio erweitern wir unser Team und suchen engagierte Nageldesigner*innen (m/w/d) und Fußpfleger*innen (m/w/d) als Minijobber, in Teilzeit oder in Vollzeit, die Wert auf Qualität, Hygiene und ein angenehmes Arbeitsumfeld legt. Unser Fokus liegt auf professionellem Arbeiten, zufriedenen Kundinnen und einer langfristigen Zusammenarbeit.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von Nagelmodellagen und Auffüllungen</p></li><li><p>Maniküre (oder Pediküre) und Nagelpflege</p></li><li><p>Arbeiten nach geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards</p></li><li><p>Beratung und Betreuung unserer Kundinnen</p></li><li><p>Pflege und Ordnung des Arbeitsplatzes</p></li><li><p>Desinfektion und Sterilisation der Instrumente</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung im Nageldesign durch Anstellung, Homestudio, Selbstständigkeit oder Ausbildung/Schulung</p></li><li><p>Sauberes, hygienisches und präzises Arbeiten</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Freundlicher und professioneller Umgang mit Kundinnen</p></li><li><p>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag zwischen 9:00 und 19:30 Uhr</p></li><li><p>Mögliche Arbeitsmodelle: Minijob (556€ pro Monat) / Teilzeit (flexibel) / Vollzeit (2500€ pro Monat)</p></li><li><p>Kostenlose Snacks und Getränke</p></li><li><p>Massage-Gutscheine</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatt auf Behandlungen und Kosmetikprodukte</p></li><li><p>24 Urlaubstage pro Jahr</p></li><li><p>Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Hochwertige Produkte und moderner Arbeitsplatz</p></li><li><p>Angenehmes, respektvolles Teamklima</p></li></ul><p><strong>Sonstige Vorteile</strong></p><ul><li><p>Förderung externer Schulungen und Weiterbildungen</p></li><li><p>Keine unbezahlten Überstunden</p></li><li><p>100%ige Auszahlung von Trinkgeld</p></li><li><p>10% Bonus bei Neukundenanwerbung</p></li><li><p>Frühzeitige und transparente Dienstplanung</p></li><li><p>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p></li><li><p>Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Team- oder Salonleitung</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit kurzen Informationen zu dir und ggf. Arbeitsproben (Fotos oder Social-Media-Profil).</p><p>Kontakt: E-Mail: <a href="mailto:info@juicynails-dortmund.de" target="_blank">info@juicynails-dortmund.de</a> Instagram: juicynailsdo</p>

Nageldesigner*in / Fußpfleger*in

<h2>Wer wir sind</h2><p>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.</p><p>Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> Unternehmensentwickler (w/m/d)</strong>.</p><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><p>Ca. <strong>14 Gehälter</strong> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Eine<strong> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung </strong>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</p></li><li><p>Deutschlandticket als <strong>JobTicket für 19€,</strong> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</p></li><li><p>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,<strong> 32 Tage Urlaub</strong>, ein bezuschusstes Mittagessen und <strong>arbeitsfrei am Geburtstag</strong></p></li><li><p>  Angebote zur <strong>Vereinbarung von Beruf und Familie</strong> sowie z.B. kostenlose  Kurs- und Präventionsangebote  Vielfältiges <strong>Seminar- und Weiterbildungsangebot</strong></p></li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li><p>Methodische Projektberatung von der Initiierung bis zur Umsetzung von Projekten</p></li><li><p>Erstellung von Konzepten und Lösungen zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Kreissparkasse Heilbronn</p></li><li><p>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und des Vorstands im Sinne eines Business Partners</p></li><li><p>Vernetzung von ressort- und bereichsgetriebenen Veränderungsinitiativen, Projekten und Maßnahmen zu einem ganzheitlichen Ansatz</p></li><li><p>Entwicklung und Unterstützung von Change Management-Konzepten im Rahmen von Projekten und organisatorischen Veränderungen</p></li></ul><h2>Was Sie idealerweise mitbringen</h2><ul><li><p>Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Weiterbildung </p></li><li><p>Sie sind geübt im konzeptionellen Arbeiten und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</p></li><li><p>Sie verfügen über ein hohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Organisationstalent</p></li><li><p>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, sowie Präsentationssicherheit</p></li><li><p>Ihre Aufgaben erledigen Sie mit Engagement und Sorgfalt</p></li><li><p>Sie sind teamfähig und haben Freude an dem fachbezogenen Austausch mit Kollegen</p></li><li><p>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Für Fragen stehen Ihnen Stefanie Belletti, Leiterin Unternehmensentwicklung, Telefon 07131/638-10207 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10407, gerne zur Verfügung.</p>

Unternehmensentwickler (w/m/d)

<h2>Wer wir sind:</h2><p>Wir sind eine Unternehmensberatung und begleiten Unternehmen – von KMU bis hin zu großen Konzernen – operativ bei der Umsetzung ihrer komplexen Projekte, bis sie erfolgreich abgeschlossen sind. Unser Fokus reicht von der kurzfristigen Beratung bis zur langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Ausgehend von unseren Projekten in der Luftfahrt umfasst unser Spektrum heute unter anderem die Branchen IT, Automotive, erneuerbare Energien, Schienenverkehr, Telekommunikation und den öffentlichen Sektor.</p><p>Erfolgreiche Projektarbeit kann nur von einem ebenso hochqualifizierten wie motivierten Team geleistet werden. Eine konstruktive Arbeitsweise, verbunden mit einem respektvollen und offenen Dialog, bildet bei psX die Basis für kreativen Teamgeist. Unser Team besteht aus Machern, Analytikern, Wegbereitern, Multitaskern, Pragmatikern, Impulsgebern, Visionären, Strategen und Vordenkern. Und hochqualifizierten Ingenieuren, Informatikern, Betriebswirten und Technikern.</p><p>Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p>Projektarchitekt:in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Kurzprofil der Position</h2><p>Als Projektarchitekt:in gestaltest du das Leistungsfeld "Project Intelligence": die Verbindung aus klassischem/Hybrid-Projektmanagement, PMO-Steuerung, Business Intelligence und KI-gestützter Entscheidungsunterstützung.</p><p>Du entwickelst Frameworks, Standards und skalierbare Vorgehensmodelle und bringst sie in Kundenprojekten zum Laufen – von der ersten Diagnose über KPI-Design bis zur operativen Umsetzung.</p><h3>Das erwartet Dich:</h3><ul><li>Du begleitest und gestaltest komplexe Projekte und Programme in unterschiedlichen Branchen (u. a. Industrie, IT, Entwicklung, öffentliche Hand) mit Fokus auf datenbasierte Steuerung.</li><li>Du entwickelst und etablierst KPI-basierte Projekt- und PMO-Modelle (z. B. Kosten, Termine, Risiken, Ressourcen, Wertbeitrag).</li><li>Du konzipierst Methoden, Frameworks und Zielarchitekturen für die Verknüpfung von Projektmanagement, BI und KI-Anwendungen.</li><li>Du identifizierst geeignete KI-Use-Cases im Projektkontext (z. B. Statusberichte, Risiko-Früherkennung, Entscheidungsunterstützung) und gestalten diese gemeinsam mit Data- und IT-Teams.</li><li>Du übernimmst Themen- und Trendscouting im Umfeld Project Management, Business Intelligence und KI und leitest konkrete Anwendungsfälle für Kunden ab.</li><li>Du unterstützst den Aufbau und die Weiterentwicklung des psX-Leistungsportfolios im Bereich Data-Driven PMO / Project Intelligence.</li><li>Du moderierst Workshops mit Fach- und Führungskräften und übersetzen strategische Ziele in steuerbare Projekt-Kennzahlensysteme.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Einen sehr guten Hochschulabschluss (Diplom/Master oder vergleichbar) aus einem der folgenden Bereiche: </li><ul><li>Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>Informatik / Wirtschaftsinformatik</li><li>Data Science / Datenwissenschaften</li><li>Betriebswirtschaftslehre (BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung</li><li>Naturwissenschaftlicher Studiengang</li><li>Wirtschaftspsychologie</li></ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Projekt-, Programm- oder PMO-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Daten-, BI- oder KI-Themen.</li><li>Eine strukturierte, analytische und vorausschauende Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung.</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Steuerungs- und Reporting-Systemen.</li><li>Sehr gutes Verständnis von Kennzahlen, Datenmodellen und Zusammenhängen in Projekten.</li><li>Hohe Affinität zu Business Intelligence, Datenplattformen und KI-gestützten Anwendungen.</li><li>Erste Erfahrung mit Machine Learning, Datenpipelines oder analytischen Modellen ist von Vorteil – entscheidend ist das konzeptionelle Verständnis.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und überzeugend darzustellen – auf Deutsch und Englisch.</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze an unseren Projektstandorten sowie die Bereitschaft zu mobilem Arbeiten.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Karriereperspektiven: Klare Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungs- und Architektenrollen.</li><li>Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen (PM, BI, KI).</li><li>Mentoringprogramm: Strukturierte Einarbeitung, kontinuierliches Feedback und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Innovationskultur: Aktive Mitgestaltung neuer Leistungsfelder an der Schnittstelle von Projektmanagement, Daten und KI.</li><li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Sabbatical-Modelle sowie Angebote in Sport und Gesundheit.</li><li>Team &amp; Events: Regelmäßige psX-Events mit motivierten und sympathischen Kolleg:innen.</li><li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen und echte Wertschätzung über alle Ebenen hinweg.</li></ul><h2>Möchten Du mit uns Ihre Zukunft gestalten?</h2><p>Dann senden Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:</p><p>Moritz Schütte<br><strong><a href="mailto:career@psx-gmbh.com" target="_blank">career@psx-gmbh.com</a></strong></p><p>Du hast offene Fragen? Kontaktiere mich gern direkt unter <strong><a href="mailto:saskia.holtz@psx-gmbh.com" target="_blank">saskia.holtz@psx-gmbh.com</a></strong>.</p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p><p>psX GmbH • Arndtstraße 11a • D-22085 Hamburg • <a href="http://www.psx-gmbh.com" target="_blank">www.psx-gmbh.com</a></p>

Projektarchitekt:in (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2><p>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.</p><h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li><p>Sie betreuen unsere technische Anlagen und halten diese am Laufen.</p></li><li><p>Bei der Gebäudeinstandhaltung und der Störungsbeseitigung zeigen Sie Ihre technischen Fähig- und Fertigkeiten.</p></li><li><p>Wartungsarbeiten und Inspektionsrundgänge führen Sie regelmäßig durch.</p></li><li><p>Sie übernehmen u. a. auch die Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen einschließlich der Leistungsabnahmen.</p></li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li><p>Sie sind Elektrikerin / Elektriker, Industrieelektrikerin / Industrieelektriker oder haben eine vergleichbaren Qualifikation.</p></li><li><p>Arbeiten an elektrischen Anlagen durchzuführen sowie haustechnische Anlagen zu pflegen, zu warten und im Bedarfsfall auch im vorgegebenen Rahmen zu reparieren stellt keine Herausforderung für Sie dar.</p></li><li><p>Sie können PC-Arbeitsplätze ohne Probleme auf- und abbauen.</p></li><li><p>Sie arbeiten gerne im Team.</p></li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins.</p></li><li><p>Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.</p></li><li><p>Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Handelsgesellschaft Minden-Hannover mbH</p><p>Frau Staffe - <strong>Job-ID 59980</strong></p><p>0571 - 802 2167</p>

Mitarbeiterin Haustechnik / Elektrikerin / Industrieelektrikerin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.</p><p>Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.</p><p>Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.</p><p><strong>Was uns auszeichnet?</strong></p><p>Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.</p><p><strong>Was uns verbindet?</strong></p><p>Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Teamführung:</strong> Operative Leitung und Weiterentwicklung des Service-Teams.</p><p><strong>Einsatz- und Ressourcenplanung:</strong> Verantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung von Serviceeinsätzen.</p><p><strong>Kundenkommunikation:</strong> Zentraler Ansprechpartner für Kunden bei technischen Serviceanfragen.</p><p><strong>Vertragserfüllung:</strong> Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Serviceleistungen und Reaktionszeiten.</p><p><strong>Prozess- und Qualitätsmanagement:</strong> Optimierung von Serviceprozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität.</p><p><strong>Schnittstellenmanagement:</strong> Enge Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement und Technik.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im technischen Service, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich Verbrennungsmotoren und Motorentechnik</p></li><li><p>Erfahrung in der Führung oder Koordination von Serviceteams</p></li><li><p>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung</p></li><li><p>Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen</p></li><li><p>Erfahrung im Vertrieb von Gensets von Vorteil</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein attraktives Gehalt und ein flexibles Gleitzeitmodell – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Firmenwagen zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Relevanz für internationale Geschäftsprozesse</p></li><li><p>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Zusatzkrankenversicherung und weitere Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen!</strong></p><p>Lindenberg-Anlagen GmbH</p><p>Vanessa Palitza</p><p>(Head of People and internal Services)</p><p>Hoffnungsthaler Str. 41</p><p>DE - 51491 Overath</p><p><a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a></p>

Service Manager (m/w/d)

<p><strong>Über uns</strong></p><p>Seit über 90 Jahren steht die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH für starke Markeninszenierung im öffentlichen Raum. Wir betreiben und entwickeln bundesweit über 24.000 Werbeträger – und unser Standortportfolio wächst stetig weiter.</p><p>Wir suchen dich als <strong>Manager Standortportfolio (m/w/d)</strong> – eine Rolle mit echtem Impact und viel Gestaltungsspielraum.</p><p><strong>Deine Mission</strong></p><p>Du trägst Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität und Weiterentwicklung unserer Standortbasis. Dabei steuerst du Vermieterbeziehungen, Vertragsfragen und operative Standortthemen – lösungsorientiert, verhandlungssicher und unternehmerisch.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li><strong>Standortverfügbarkeit &amp; Vertragsmanagement:</strong> Fristen, Nachträge, Pachtanpassungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen.</li><li><strong>Verhandlungen führen:</strong> Du trittst professionell auf, argumentierst faktenbasiert und stellst wirtschaftliche Interessen sicher.</li><li><strong>Vermieterbeziehungen managen:</strong> Grundstückseigentümer, Verwaltungen, neue Eigentümer – du hältst die Fäden in der Hand.</li><li><strong>Standortkonflikte lösen:</strong> Verparkte Flächen, bauliche Veränderungen, Versetzungswünsche, unzulässige Eingriffe – du steuerst die Klärung und setzt unsere Rechte durch.</li><li><strong>Ersatzstandorte entwickeln:</strong> Bei Standortverlusten identifizierst du Alternativen und begleitest die Umsetzung.</li><li><strong>Ausfallsituationen managen:</strong> Bewertung von Schadenersatzansprüchen, Kommunikation mit Beteiligten, interne Abstimmung.</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Du erkennst Effizienzpotenziale und professionalisierst Bestandsprozesse.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Kaufmännische oder immobiliennahe Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in Vertrags-, Objekt- oder Bestandsmanagement</li><li>Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und Verhandlungsstärke</li><li>Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungssicherheit in komplexen Situationen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Microsoft-365-Kompetenz</li><li><strong>Nice-to-have:</strong> Kenntnisse im Miet-/Pachtrecht oder Out-of-Home-Markt</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li>Führender Arbeitgeber im OOH-Sektor</li><li>Moderne Arbeitsstruktur, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung + attraktive Benefits</li><li>Betriebswohnung in Konstanz bei Umzug</li><li>Cafeteria mit kostenfreien Getränken &amp; Obst</li><li>Zuschüsse zu Jobrad / Deutschlandticket / Fahrgeld</li><li>Mitarbeiterparkplätze &amp; großzügiger Medienpark</li><li>Sichere, langfristige Perspektive</li></ul><p><strong>Jetzt einsteigen &amp; mitgestalten</strong></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>SCHWARZ-Außenwerbung GmbH • Max-Stromeyer-Str. 150 • 78467 Konstanz</strong></p>

Manager Standortportfolio - Out-of-Home Medien (m/w/d)

<p><strong>Über uns / Stellenbeschreibung</strong></p><p><strong>Sie übernehmen die rechtssichere Steuerung unserer Pacht- und Standortverträge. Mit Erfahrung in Vertragsrecht, Compliance und immobiliennahem Bestandsmanagement verantworten Sie anspruchsvolle Klärungen, Durchsetzungen und Risikobewertungen im bundesweiten Standortportfolio.</strong></p><p>Seit 1932 zählt die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH zu den festen Größen im deutschen Außenwerbemarkt. Mit über 24.000 Außenmedien an rund 6.000 Standorten schaffen wir täglich Sichtbarkeit für Marken und Unternehmen. Unser Erfolg basiert auf langfristigen Partnerschaften, Verlässlichkeit und dem Anspruch, stetig weiterzuwachsen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Vertragsprüfung &amp; rechtliche Bewertung von Pacht- und Standortverträgen</li><li>Durchsetzung unserer Rechte bei Pflichtverletzungen, Sperrungen oder vorzeitigen Standortentfernungen</li><li>Verhandlung komplexer Vertragssituationen</li><li>Bewertung von Schadenfällen &amp; wirtschaftlichen Risiken</li><li>Beratung von Geschäftsführung &amp; Fachabteilungen</li><li>Steuerung von Eigentümerwechseln &amp; rechtlichen Sonderfällen</li><li>Sicherstellung rechtssicherer Prozesse &amp; Dokumentation</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Studium Wirtschaftsrecht, Rechtspflege, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Miet-/Pachtrecht</li><li>Analytisch stark, präzise in der schriftlichen Kommunikation</li><li>Souveränes Auftreten gegenüber Eigentümern und Behörden</li><li>Strukturiert, verlässlich, verantwortungsbewusst</li><li>Gute Microsoft-365-Kenntnisse</li><li>Nice-to-have: Erfahrung im OOH-Bereich</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung (58.000–78.000 €)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Betriebswohnung in Konstanz möglich</li><li>Zuschüsse zu Jobrad, Deutschlandticket oder Fahrgeld</li><li>Moderne Prozesse &amp; direkter Austausch mit der Geschäftsführung</li><li>Cafeteria, Medienpark, Mitarbeiterparkplätze</li><li>Sicherer Arbeitgeber mit über 90 Jahren Erfahrung</li></ul><p><strong>Noch ein paar Worte zum Schluss</strong></p><p>Wir suchen eine Persönlichkeit mit fachlicher Tiefe, Verantwortungsbewusstsein und einem klaren Blick für rechtlich und wirtschaftlich tragfähige Entscheidungen. Wenn Sie Ihre Expertise in einer stabilen, langfristig ausgerichteten Unternehmensstruktur einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Contract & Compliance Manager - Standortportfolio (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.</p><h2>Das Trainee-Programm</h2><ul><li>Erstklassige und umfassende Ausbildung bei dem größten unabhängigen Vermögensverwalter in Europa</li><li>Maßgeschneidertes 12-monatiges Programm mit gemeinsamen Trainings</li><li>Bereichsübergreifende Einblicke</li><li>Persönlicher Mentor zur Unterstützung der eigenen Weiterentwicklung</li><li>Mitgestaltung von und Verantwortung für businessrelevante Projekte</li><li>Vielseitiges Netzwerk aus Mitarbeitenden und anderen Trainees</li><li>Unbefristeter Vertrag vom ersten Tag an</li></ul><p>Im Trainee-Programm Vermögensverwaltung mit dem Schwerpunkt Kundenbetreuung und Kundenakquise lernst du verschiedene Bereiche innerhalb der Vermögensverwaltung kennen und arbeitest von Beginn an mit und gestaltest so die Zukunft des Asset Managements. Um die Prozesse in unserer Vermögensverwaltung im Detail zu verstehen, wirst du im Rahmen des Trainee-Programms verschiedene Abteilungen nach einem definierten Ausbildungsplan durchlaufen. Dazu gehören auch das Kennenlernen unserer unterschiedlichen Kundenbereiche wie Privatkunden, institutionelle Anleger und unsere digitale Vermögensverwaltung Flossbach von Storch ONE. Neben der Ausbildung in der Vermögensverwaltung wirst du zusätzlich in Abteilungen wie Investment Office, Private Equity, Kundenservice und unserem Research Institute hospitieren. <br> <br> Ziel ist eine Festanstellung in der <strong>Kundenbetreuung</strong> oder der <strong>Kundenakquise</strong> der Vermögensverwaltung im Anschluss an das 12-monatige Trainee-Programm. <br> Du erhältst bei uns eine fundierte fachliche Ausbildung und wirst von einer erfahrenen Führungskraft individuell begleitet.  <br><br> Die Ausbildung findet in <strong>Köln</strong> statt. Der Einsatz nach dem Trainee-Programm kann nach Absprache auch in einem unseren anderen Standorten in Hamburg, Frankfurt am Main oder München stattfinden.<br> <br><strong>Startzeitpunkt: 01.09.2026</strong></p><h2>Dein Profil</h2><p>Engagement und Leidenschaft sind fest in Deinem Vokabular verankert, und Du stellst den Service am Kunden an oberste Stelle. Du denkst unternehmerisch, bringst proaktiv Deine Ideen ein und willst etwas bewegen. Dabei sind sowohl Verantwortungsbereitschaft als auch Teamgeist und der gemeinsame Erfolg von großer Bedeutung für Dich.</p><ul><li>Qualifikation: Du hast ein Studium Bachelor und/oder Master in Betriebswirtschaft / BWL, Volkswirtschaft / VWL, Finance oder einer vergleichbaren Richtung abgeschlossen oder hast eine Bankausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.</li><li>Erfahrung: Du verfügst über erste Berufserfahrung durch Praktikum oder Festanstellung im Bereich Kundenbetreuung / Kundenberatung und/oder Kundenakquise in einer Bank oder bei einem Vermögensverwalter.</li><li>Finanzpassion: Du bringst Leidenschaft für Finanzmärkte mit und hast ein gutes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge.</li><li>Kunden- und Serviceorientierung: Du zeichnest Dich durch Begeisterung für direktes Arbeiten mit dem Kunden und eine hohe Serviceorientierung aus.</li><li>Sicheres Auftreten: Dein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Du auch komplexe Sachverhalte prägnant vermitteln kannst, runden Dein Profil ab.</li><li>Sprachen: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns über das Hochladen Deiner Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!</p><p>Die <b>Bewerbungsphase</b> läuft bis zum <b>31.01.2026</b>. Die Erstgespräche werden per Teams Videocall im Zeitraum vom 15.02.2026 bis 15.03.2026 geführt. Bei erfolgreichen Gesprächen werden ab dem 15.03.2026 persönliche Gespräche in Köln vor Ort terminiert, bei denen Du weitere Kolleginnen und Kollegen persönlich kennenlernst.</p><p><b>Wir sind für Dich da. </b><br>
            Janine Winterberg<br>
            Recruiting &amp; Employer Branding<br><a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a><br>
             Telefon +49 221 33 88-604</p><p>Flossbach von Storch SE      <br>

            Ottoplatz 1      <br>
            50679 Köln</p><p>Jetzt bewerben</p>

Trainee Programm Kundenbetreuung und Kundenakquise Vermögensverwaltung (m/w/d)

<p>Der Geschäftsbereich <strong>Bundesforst</strong> sucht am Arbeitsort Münster eine/einen</p><h2><strong>Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter</strong> im Bundesforstbetrieb Rhein‑Weser (w/m/d) </h2><p><strong>(Besoldungsgruppe A 13g BBesO (sofern sich qualifizierte Tarifbeschäftigte bewerben, ist eine außertarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 g. D. TVöD möglich), Kennung: DORW1000, Stellen‑ID 1388211)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Leitung und Steuerung des Servicebereichs:</p><ul><li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Servicebereichs verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen</li><li>Personal- und tarifrechtliche Beratung der Betriebsleitung bei der Steuerung des Personaleinsatzes</li><li>Festlegen der fachlichen Ziele im Rahmen der Zielvereinbarung für den Servicebereich sowie Festlegen von Aufgaben und Prioritäten innerhalb des Servicebereichs</li><li>Abstimmung aller Organisations- und Personalangelegenheiten des Bundesforstbetriebes mit der Zentrale Bundesforst sowie der jeweiligen Hauptstelle Organisation und Personal, soweit nicht durch die Betriebsleitung wahrgenommen</li><li>Budgetverantwortung im Servicebereich</li></ul><p>Koordination Servicebereich:</p><ul><li>Verantwortung für die Vollständigkeit und Richtigkeit der Datengrundlagen für das interne und externe Rechnungswesen im Bundesforstbetrieb</li><li>Zusammenstellung, Verantwortung und Evaluierung der Zielvereinbarungsdokumente</li><li>Leitung/Koordinierung der Stichtagsinventur</li><li>Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse im Servicebereich, Schnittstelle zwischen Servicebereich, Betriebs- und den übrigen Funktionsbereichen</li><li>Wirtschafts- und Finanzsteuerung, Budgetplanung, Controlling für den Bundesforstbetrieb</li><li>Projektsteuerung</li><li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen</li><li>Koordination bei Ausschreibungen von Dienstleistungen und Material bei Vergabe in eigener Verantwortung des Bundesforstbetriebs</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse in der Organisationsstruktur und der Geschäftsprozesse eines Forst- und Dienstleistungsbetriebes</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen</li><li>Kenntnisse der IT‑Fachanwendungen, insbesondere SAP</li><li>Kenntnisse im Bereich Organisation und Personalmanagement sowie in der Gestaltung und Optimierung von Organisations- und Geschäftsprozessen</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich Bundesforst (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Vergaberecht, Zertifizierungssysteme, Unfallverhütungsvorschriften, TVöD etc.)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>19. Januar&amp;nbsp2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1388211</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>7. Kalenderwoche</strong> in Bonn statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 228 37787‑786 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787‑538.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die defumus Rauchschutz-Technik GmbH in Kerpen ist ein junges, aufstrebendes</p><p>Unternehmen, welches sich auf den Schwerpunkt Rauchschutz-Technik insbe-</p><p>sondere Rauchschutz-Druck-Anlagen spezialisiert hat.</p><p>defumus® ist ein europaweit tätiges Unternehmen, das Auftraggeber jeglicher Größenordnung aus sämtlichen technischen Branchen bedient. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten, der auf kompetenter Beratung, herausragender Produktqualität, zuverlässiger Lieferung und hoher Verlässlichkeit basiert.</p><p>Unsere Ingenieure, Techniker und Servicetechniker begleiten Sie mit langjähriger Praxiserfahrung und exzellentem Know-how im Bereich der Rauchschutz-Technik.</p><p>Wir legen großen Wert darauf, unseren Kunden und Mitarbeitern ein Höchstmaß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Planungssicherheit zu bieten.</p><p>Unser oberstes Ziel ist es, die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten und langfristige Geschäftsbeziehungen als fachlich versierter Partner aufzubauen.</p><p>Alle Mitarbeiter erkennen und behandeln unsere Kunden als Mittelpunkt unserer Bemühungen. Diese Qualitätspolitik ist fest in unseren Mitarbeitern verankert und wird von ihnen aktiv gelebt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung von Wartungsangeboten</p></li><li><p>Koordinierung von Wartungs- und Serviceeinsätzen (Tourenplanung)</p></li><li><p>Überprüfung von Wartungs- und Serviceberichten</p></li><li><p>Entgegennahme von Anfragen zu Terminen, Störungen, Wartung, etc.</p></li><li><p>Erstellen von Dokumentationen für die Inbetriebnahme und Wartung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder ähnlichem Beruf</p></li><li><p>Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit</p></li><li><p>Verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Raum für eigene Ideen</p></li><li><p>Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung</p></li><li><p>Familiäres Betriebsklima &amp; regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung</p></li><li><p>Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche</p></li><li><p>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Job-Rad Leasing</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Marcus Mehlan</p><p>Leiter Elektrotechnik &amp; Service</p><p>Tel.: +49 (0) 22 37 - 506 98-53</p><p>Mail: <a href="mailto:m.mehlan@defumus.de" target="_blank">m.mehlan@defumus.de</a></p>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die QAL GmbH - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft führt als akkredi-tierte Zertifizierungsstelle jährlich über 30.000 Kontrollen und Zertifizierungen entlang der gesamten Wertschöp-fungskette durch – von der Landwirtschaft bis zur Ladentheke.</p><p>Wir sind Teil einer Unternehmensgruppe, welche Dienstleistungen zur Qualitätssicherung und Konformitätsbewer-tung bereitstellt. Dabei bieten wir u.a. Produkt- und Systemzertifizierungen, Begutachtungen, Klassifizierungsleis-tungen sowie digitale Lösungen an. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Auditierung von Betrieben im Bereich der tierischen Erzeugung (z. B. Rind / Schwein / Geflügel – Ei und Mast)</p></li><li><p>Kernaufgabe ist dabei die Begehung und Kontrolle sowie Dokumentenprüfung nach den jeweiligen Prüfsys-temvorgaben bei den Betrieben vor Ort</p></li><li><p>Je nach vorhandener Qualifikation und Einsatzmöglichkeiten kommen auch weitere Auditbereiche (z. B. pflanzli-che Erzeugung und/oder Vermarktung) in Frage.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Qualifikation als Meister:in / Techniker:in oder Hochschulstudium (z. B. Agraringenieurswesen)</p></li><li><p>Zwingende Voraussetzung für eine Auditorentätigkeit ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung in rele-vanten Tätigkeitsfeldern (z. B. Rind / Schwein / Geflügel – Ei und Mast)</p></li><li><p>Führerschein Klasse B (ehem. Kl. 3)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine interessante Tätigkeit mit viel Abwechslung und flexiblen Arbeitszeiten</p></li><li><p>Eine Festanstellung in Voll- / Teilzeit</p></li><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung mit langfristigen Perspektiven</p></li><li><p>Unterstützung bei der Abwicklung deiner Außendiensttätigkeit durch unsere sehr gut organisierte Zertifizie-rungsstelle und direkte Ansprechpartner:innen</p></li><li><p>Je nach Beschäftigungsmodell Zusatzleistungen wie Dienstwagen, JobRad und Mitarbeiterangebote</p></li><li><p>Fundierte und durch die Zertifizierungsstelle organisierte Ausbildung zum/r Auditor:in durch Schulungen und Begleitaudits (sofern noch keine Zulassung gegeben ist) sowie dauerhafte Fort- und Weiterbildungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>QAL GmbH - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft</p><p>Am Branden 6b · 85256 Vierkirchen</p><p>Deine Ansprechpartnerin: Frau Jacqueline Krieger, </p><p>Telefon: +49 (0)8139 - 80 10 64, </p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@qal-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@qal-gmbh.de</a></p>

Auditor / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - für die PLZ-Gebiete: 89, 88, 86

<p>Die <em>Burda Kantinen GmbH</em> betreibt die Betriebsrestaurants für Hubert Burda Media. In den beiden Medienrestaurants in München und Offenburg versorgt sie die Burda-Mitarbeitenden mit moderner, gesunder und abwechslungsreicher Kost in einem ansprechenden Ambiente. Auf der Speisekarte stehen sowohl klassische Speisen als auch moderne und vegetarische Küche mit kulinarischem Anspruch. Dabei lässt sich das Team von aktuellen Food-Trends inspirieren und Erkenntnissen der Ernährungswissenschaft leiten. Die Restaurants bieten täglich eine große Auswahl an verschiedenen Gerichten, Salaten, Beilagen, Gemüse, Obst und Frühstück. Außerdem werden Meetings und Events im Unternehmen bewirtet. Unser Anspruch ist es, den Burda-Mitarbeitenden und ihren Gästen ausgewogenes Essen und vielfältige Auswahlmöglichkeiten zu bieten.</p><p><strong>Offenburg,  Vollzeit, un befristet</strong></p><strong>Was Sie bei uns erwartet...</strong><ul><li>Sie sind wesentlicher Bestandteil unseres Betriebsrestaurant-Teams, welches täglich frische, regionale und internationale Speiseangebote für bis zu 450 Gäste bereitstellt</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Zubereitung von Hauptgerichten und Beilagen, die Organisation der Speisevorbereitung, die Einhaltung von Hygienevorschriften sowie die Unterstützung bei der Planung von Menüangeboten</li><li>Sie überwachen die Lagerhaltung und Bestellungen, um sicherzustellen, dass stets frische und qualitativ hochwertige Zutaten zur Verfügung stehen</li><li>Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen können Sie bei uns eigenverantwortlich einbringen</li><li>Als eine:r von 3 Köchen und mehreren Küchenhilfen tragen Sie zur effizienten Gestaltung des Tagesablaufs in der Küche bei und verstehen es, im Team zu arbeiten</li></ul><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder ähnliche Qualifizierung</li><li>Erfahrung als Koch (m/w/d), idealerweise im Kantinenbereich, sowie Interesse an einer langfristigen Beschäftigung</li><li>Sie sind vertraut mit HACCP-Richtlinien zur Gewährleistung der Lebensmittelsicherheit und mit Allergenen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, ein hohes Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit schätzen wir sehr</li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten passen gut in unsere Unternehmensphilosophie</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten (überwiegend von 5:45 Uhr bis 14:15 Uhr)</li><li>Freie Wochenenden und Feiertage</li><li>Moderne Arbeitsmittel, kostenlos bereitgestellte Arbeitskleidung sowie Verpflegung im Betrieb</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios, uvm.</li></ul><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Koch (m/w/d)

<h2>Wir sind JATO</h2><p>Seit mehr als 45 Jahren repräsentiert die JATO GmbH höchste technische Expertise und exzellente Dienstleistungen im Stahl-, Maschinen- und Rohrleitungsbau.</p><p>Unser Hauptsitz mit Verwaltung, Montage, technischem Betrieb und Fertigung befindet sich in Duisburg. Zusätzlich haben wir drei weitere Standorte in Duisburg und Krefeld.</p><p>Von unserem Standort in Duisburg aus bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und unterstützen unsere Geschäftspartner mit umfassendem Fachwissen und großem Engagement.</p><p><strong>Wir denken an die Zukunft!</strong> In diesem Entwicklungsprozess setzen wir besonders auf die Erfahrungen und das Know-how unserer langjährigen Mitarbeiter. Seit vielen Jahren bilden wir erfolgreich unseren eigenen Nachwuchs zu Konstruktionsmechanikern mit Schwerpunkt Schweißtechnik sowie im kaufmännischen Bereich aus.</p><p>Um unsere Dienstleistungen weiterhin auf höchstem Niveau anzubieten, bleiben wir stets auf dem neuesten Stand der Technik und Anforderungen, damit wir auch zukünftig gemeinsam unsere Ziele erreichen können.</p><h2>Folgende Tätigkeiten erwarten Sie</h2><ul><li><p><strong>Durchführung von Auftrags- und Wartungsarbeiten:</strong> Übernehmen Sie Verantwortung für die effiziente Umsetzung von verschiedenen Aufträgen und die regelmäßige Wartung unserer Anlagen.</p></li><li><p><strong>Arbeiten nach Zeichnung:</strong> Setzen Sie technische Zeichnungen präzise um und stellen Sie sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden.</p></li><li><p><strong>Reparaturen an Förderanlagen und Maschinen:</strong> Identifizieren und beheben Sie Störungen an unseren Maschinen und Fördersystemen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.</p></li><li><p><strong>Montagearbeiten vor Ort:</strong> Führen Sie Installationen und Montagearbeiten direkt beim Kunden durch.</p></li><li><p><strong>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen:</strong> Sorgen Sie für die regelmäßige Pflege und Reparatur unserer Maschinen, um deren Lebensdauer zu verlängern.</p></li><li><p><strong>Bearbeitung von Bauteilen:</strong> Führen Sie sowohl maschinelle als auch manuelle Bearbeitung von Bauteilen durch, um höchste Qualität zu gewährleisten.</p></li><li><p><strong>Montage von Baugruppen:</strong> Setzen Sie Bauteile zu funktionsfähigen Baugruppen zusammen und stellen Sie deren Qualität sicher.</p></li><li><p><strong>Überprüfung und Inbetriebnahme:</strong> Kontrollieren Sie die Baugruppen direkt nach der Fertigstellung und testen Sie die funktionsfähigen Maschinen vor der Übergabe.</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung</p></li><li><p>Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung</p></li><li><p>Schweißkenntnisse wünschenswert</p></li><li><p>Führerscheinklasse B</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Flexibilität</p></li><li><p>Zuverlässigkeit</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile bei der JATO</h2><p> Überdurchschnittliche Vergütung</p><p> Attraktive, steuerfreie Mitarbeiterbenefits</p><p>‍‍‍ Familiäre Atmosphäre</p><p> Entwicklungsmöglichkeiten</p><p> 30 Urlaubstage</p><p> Jubiläumsbonus</p><p> Willkommensgeschenk</p><p>✨ Unbefristeter Vertrag</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Weihnachtsgeschenk</p><p> Geburtstagswünsche</p><p> Veranstaltungen</p><p> Weihnachtsgratifikation</p><p>✈️ Urlaubszuschuss</p><p> Kostenlose Arbeitsbekleidung</p><h2>Kontakt</h2><p>Bei offenen Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalleitung, Frau Kathrin Conrad unter 02065-9044-16 oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung@jato.de" target="_blank">bewerbung@jato.de</a></p>

Schlosser (m/w/d)

<h2>m-tec mathis technik gmbh</h2><p>Seit 1978 steht m-tec für innovative Lösungen zur Herstellung, Logistik und Verarbeitung vorgemischter Baustoffe und sonstiger feinkörniger Schüttgüter. Viele Kernkomponenten für die wichtigsten Prozesse, einschließlich Steuerungen, entwickelt und produziert m-tec selbst. Überall auf der Erde, in fast 100 Ländern, hat m-tec das Bauen besser, schneller und wirtschaftlicher gemacht.</p><p><strong>An unserem Standort in Neuenburg am Rhein nahe Freiburg im Breisgau suchen wir Sie als </strong></p>Servicetechniker im Innen- Außendienst (m/w/d)<p>In dieser Funktion sind Sie weltweit auf Serviceeinsätzen unterwegs, werden aber auch ungefähr die Hälfte der Zeit in unserer Serviceabteilung in Neuenburg tätig sein. </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung und Durchführung der mechanischen Inspektion, Wartung und Service von Anlagen vor Ort bei unseren Kunden weltweit</li><li>Montagen und Inbetriebnahmen von Einzelaggregaten, bis hin zu kompletten Anlagen und verfahrenstechnischen Systemen</li><li>Anleitung von Fremdarbeitern zur Montage (Supervising)<br>Erstellen von Inspektions- und Serviceberichten</li><li>Beratung unserer Kunden hinsichtlich Anlagenbetrieb, Wartung und Ersatzteilhaltung</li><li>Erstellung von Reparatur- und Modifizierungsangeboten</li><li>Übernahme von allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Service </li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns: </h2><ul><li>Abgeschlossene mechanische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation (Meister/Techniker) oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erste Erfahrung in administrativen Tätigkeiten im Servicebereich</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Interkulturelle Kompetenz, hohe Reisebereitschaft und Flexibilität</li><li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeits- und Handlungsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Damit begeistern wir Sie:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle Vertrauensarbeitszeit</li><li>Persönliche Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaub</li><li>Teamgeist</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hansefit &amp; JobRad</li><li>Hybrid work</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Unfallversicherung auch für private Unfälle</li><li>Modernste ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Zuzahlung Arbeitsplatzbrille</li><li>Kostenlose Heißgetränke &amp; Wasserspender</li><li>Regelmäßige Obsttage</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>m-tec® mathis technik gmbh</strong><br>Personalabteilung<br>Frau Ayline Strahberger<br>Otto-Hahn-Str. 6<br>79395 Neuenburg<br>Tel. +49 (0) 7631 / 709-218</p>

Servicetechniker (m/w/d) im Innen- und Außendienst

<h2>Über uns</h2><p><strong>HR Assistant Manager (m/w/d)</strong></p><p>Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten hast Du eine Leidenschaft für HR Themen und bist bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen?</p><p>Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das HR Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.</p><p><strong>Über Nexen Tire:</strong></p><p>Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7 Tausend Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!</p><h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li><p>Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Administration von HR-Projekten</p></li><li><p>Du gestaltest aktiv Mitarbeiterveranstaltungen mit und übernimmst Verantwortung bei deren Organisation und Umsetzung</p></li><li><p>Du konzipierst und implementierst Mitarbeiterschulungsprogramme und förderst gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</p></li><li><p>Du berätst als zentrale Ansprechperson unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen</p></li><li><p>Du begleitest unsere Mitarbeitenden in ihrem Employee Life Cycle – vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für das Personaldatenmanagement und übernimmst wichtige Aufgaben im operativen Tagesgeschäft</p></li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li><p>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich absolviert und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung gesammelt</p></li><li><p>Du bist ein Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick behält</p></li><li><p>Du zählst Kommunikationsstärke zu deinen Stärken und hast Freude am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Du bringst sehr gute Kenntnisse im MS-Office mit</p></li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li><p>Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team</p></li><li><p>Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten</p></li><li><p>Unsere Reifen</p></li><li><p>Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee</p></li><li><p>Einen monatlichen Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm)</p></li><li><p>Einen monatlichen Mobilitätszuschuss</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Zögerst Du noch oder hast Fragen? Dann melde Dich gerne unter:</p><p>+49 6195 67 13 265</p><p><a href="mailto:hr.de@nexentire.com" target="_blank">hr.de@nexentire.com</a></p>

HR Spezialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>SHW Automotive GmbH</strong> ist ein innovatives Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie, das sich der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Komponenten für namhafte Fahrzeughersteller verschrieben hat. Unser Ziel ist es, durch nachhaltige Lösungen höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten und gleichzeitig unsere Umweltverantwortung zu leben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Aufgaben als Manager Environment, Health &amp; Safety (EHS) (m/w/d) gehören:</p><ul><li><p>Sie entwickeln die bestehenden EHS-Managementsysteme kontinuierlich weiter ((DIN ISO 14001:2015, DIN 45001:2018 sowie DIN ISO 50001:2018), sind verantwortlich für deren Aufrechterhaltung und führen entsprechende interne Audits durch</p></li><li><p>Sie führen sicherheitsrelevante und umwelttechnische Risikoanalysen durch</p></li><li><p>Als verantwortliche Fachkraft für Arbeitssicherheit beraten und unterstützen die Führungskräfte z.B. bei Gefährdungsbeurteilungen, führen Begehungen durch und begleiten Anlagen- und Maschinenbeschaffungen aus EHS-Perspektive</p></li><li><p>Sie koordinieren den betrieblichen Brandschutz</p></li><li><p>Sie führen Unfallursachenanalysen durch und leiten gemeinsam mit den entsprechenden Führungskräften Maßnahmen zur Beseitigung bzw. Vermeidung durch</p></li><li><p>Sie erstellen Betriebsanweisungen und zeichnen sich verantwortlich für die Pflege des Gefahrstoffkatasters</p></li><li><p>Sie organisieren Schulungen betreffend Ihres Verantwortungsbereichs und erstellen entsprechende Schulungsvorlagen</p></li><li><p>Sie erfassen, validieren, verarbeiten und berichten EHS-Kennzahlen</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir erwarten von Ihnen:</p><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister- / Techniker mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich EHS, idealerweise in einem Industrieunternehmen</p></li><li><p>Sie verfügen über eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und zum Energiemanagementbeauftragten sowie Arbeitsschutz- und Umweltmanagement</p></li><li><p>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Selbstständigkeit aus</p></li><li><p>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Beratungs-, Moderations- und Interventionsmethoden situativ auszuwählen und anzuwenden</p></li><li><p>Gute MS-Office Anwenderkenntnisse</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse (min. B2)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und SHW Betriebsrente</p></li><li><p>Betriebskantine, Betriebsarzt und Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Corporate Benefits</p></li><li><p>Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir über die Plattform Heynanny bei Kinderbetreuung und Seniorenbegleitung</p></li><li><p>Zur Förderung von persönlicher Gesundheit und Fitness beiteiligen wir uns an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass - Trainingsmöglichkeiten in über 9.000 Sporteinrichtgungen in ganz Deutschland und Österreich</p></li><li><p>Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze</p></li><li><p>Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie sich für diese spannende Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal unter <a href="https://www.shw.de/de/career/jobs/job-detail/?id=2024-403" target="_blank">https://www.shw.de/de/career/jobs/job-detail/?id=2024-403</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Manager Environment, Health & Safety (EHS) (m/w/d)

<p>Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)<br> Einsatzort: Hannover<br> Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit<br> Jahresgehalt: 52.759–67.395 EUR</p><p>Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.</p><p>Als Lizenzmanager*in übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du stellst sicher, dass Softwarelizenzen rechtskonform und strategisch optimal genutzt werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Steuerung von Vertragslaufzeiten, Lizenznutzung und Budgetvorgaben sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen</li><li>Analyse der Wirtschaftlichkeit und Notwendigkeit von Produkten, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Beratung der Fachbereiche</li><li>Erstellung von Kostenanalysen, Lizenzbilanzen und Berichten für Vorstand und Produktverantwortliche</li><li>Einführung und Betrieb eines SAM-Tools, Koordination externer Audits und Sicherstellung der Compliance (z. B. DSGVO, AI Act)</li><li>Verhandlung und lizenzrechtliche Ausgestaltung von Ausschreibungen und Verträgen für strategische IT-Lizenzen sowie Prüfung neuer Verfahren</li><li>Beobachtung von Markttrends im Bereich Softwarelizenzen und Cloud-Services sowie Optimierung interner Prozesse anhand von KPIs</li><li>Dokumentation und Weiterentwicklung interner Prozessabläufe, Ableitung von Maßnahmen aus Audits und Pflege von Vertragsdaten im LIMA-System</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc.) in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Zertifizierung als Lizenzmanager*in sowie Kenntnisse im Lizenzrecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagementsoftware und SAM-Tools</li><li>Analytisches und strategisches Denken sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li></ul><p>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar</li><li>Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität</li><li>Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg</li><li>Smartphone – auch zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse" für die Kleinen</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p>Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.<br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p><strong>Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</strong></p><p>Dann bewirb dich bitte bis zum <strong>18.01.2026</strong> mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p>Tessa Korte<br> 0511 / 700 40 178</p>

Lizenzmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die pro communo AG wurde 1994 als Tochter des Maschinenring Aibling-Miesbach- München e.V. gegründet. Sie schafft landwirtschaftlichen Betrieben ein Zusatzeinkommen. Wir akquirieren  Aufträge von Gemeinden, Firmen und Privathaushalten und erschließen aktiv neue Tätigkeitsfelder für die Mitglieder des Maschinenrings. Unsere Kunden profitieren vom Know-how der Landwirte und können sich auf die Dienstleistungen von ortskundigem Fachpersonal verlassen. Wir sind stark in:</p><ul><li><p>Grünflächenpflege</p></li><li><p>Landschaftspflege</p></li><li><p>Winterdienst</p></li><li><p>Wildkrautregulierung</p></li><li><p>Kehrarbeiten</p></li><li><p>Baumfällungen und Gehölzpflege</p></li><li><p>Personalleasing</p></li><li><p>Kompostierung</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bedienung der Traktoren, LKW, Maschinen und Geräte für Landschaftspflege</p></li><li><p>Mäharbeiten, Baumfällungen, Gehölz- und Gartenpflege, Winterdienst</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>CE-Führerschein von Vorteil (Beteiligung am CE-Führerschein möglich)</p></li><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner-Meister (m/w/d)</p></li><li><p>Du arbeitest gerne mit Maschinen und pflegst diese auch selbständig</p></li><li><p>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein abwechslungsreiches Arbeitsspektrum in einem motivierten Team</p></li><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung bei attraktiven Sozialleistungen</p></li><li><p>Einen modernen Betriebshof</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Franz Höhensteiger</p><p>Tel. 08062/72894-20</p><p><a href="mailto:bewerbung@procommuno.de" target="_blank">bewerbung@procommuno.de</a></p>

Gärtner-Meister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort

<h2>Über uns</h2><p>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</p></li><li><p>Steuerung und Koordination der Anforderungen und Entwicklungen an die Systeme und Abläufe zur Netzdokumentation, insbesondere der GIS-Systeme</p></li><li><p>Vorgaben und Erstellung von Regelwerken zur Vermessung von Netzen und Anlagen</p></li><li><p>Steuerung und Abstimmung von prozessualen Anforderungen von Fachabteilungen mit Auswirkung auf die Außenorganisation</p></li><li><p>Verantwortung für Datenqualität und -konsistenz in der Netzdokumentation und der angebundenen Randsysteme</p></li><li><p>Wahrnehmung der Verantwortung als Fachkraft Dokumentation nach VDE-AR N4201 und GW 120</p></li><li><p>Koordination mit Landesbehörden und Vermessungsämtern</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder Geoinformation oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</p></li><li><p>Erfahrungen im Bereich Dokumentation von Versorgungsinfrastruktur, GIS-Systeme oder Vermessung wünschenswert</p></li><li><p>Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise</p></li><li><p>Kundenorientiertes Arbeiten</p></li><li><p>Entscheidungsstärke</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Ihr EAM-Paket</h2><ul><li><p>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</p></li><li><p>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</p></li><li><p>Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</p></li><li><p>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad) </p></li><li><p>EAM-Ferienwohnungen</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung</p></li><li><p>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</p></li><li><p>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"</p></li><li><p>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</p></li><li><p>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Name: Neele Weis (Recruiterin)</p><p>Telefon: 0561 933-1069</p>

Leiter (m/w/d) Netzdokumentation / GIS-Systeme

<h2>Über uns</h2><p>Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten bauen wir <strong>Automatisierungslösungen </strong>für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als Prüftechniker (m/w/d) bist Du für die Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV und VDE verantwortlich.</p><ul><li><p><strong>Prüfung</strong> elektrischer Anlagen sowie elektrischer Geräte nach DGUV V3 und VDE sowie anschließende <strong>Dokumentation</strong></p></li><li><p>Installation, Montage und Inbetriebnahme von <strong>elektrotechnischen Anlagen</strong> im Bereich Gebäudetechnik und Industrieautomatisierung</p></li><li><p>Selbständiges Beheben von <strong>Störungen</strong></p></li><li><p>Lesen von <strong>Schaltplänen</strong></p></li><li><p><strong>Funktions- und Sicherheitsprüfungen</strong> an elektrischen und mechanischen Systemen, Komponenten und Geräten sowie an Steuerungen und Schaltschränken</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p><strong>Elektrotechnische</strong> Ausbildung als Elektroniker, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar, gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung</strong> bspw. als Prüftechniker, Elektroniker, Techniker im Prüfumfeld von Vorteil</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit <strong>EDV</strong></p></li><li><p><strong>Führerscheinklasse</strong> B </p></li><li><p>Bereitschaft zu Montageeinsätzen (mit <strong>zusätzlicher</strong> Vergütung)</p></li><li><p><strong>Handwerkliches</strong> Geschick und technisches Verständnis</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Entscheidungshilfe</strong>: bei Interesse machen wir einen Rundgang am Standort Wallenhorst und du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen kennen</p></li><li><p><strong>Willkommen: </strong>für einen bestmöglichen Start steht dir ein:e Kolleg:in als Pate mit Rat und Tat zur Seite</p></li><li><p><strong>Dein Team:</strong> dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur</p></li><li><p><strong>Jobsicherheit:</strong> 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job</p></li><li><p><strong>Konditionen</strong>: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung sowie erhöhte Spesen auf Montage</p></li><li><p><strong>Zukunft</strong>: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss</p></li><li><p><strong>Gesundheit</strong>: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen</p></li><li><p><strong>Fortbildung:</strong> wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p></li><li><p><strong>Montage-Ausstattung:</strong> umfangreiche Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug sind uns wichtig</p></li><li><p><strong>Mobilität</strong>: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike</p></li><li><p><strong>Benefits</strong>: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Obstkorb und vieles mehr</p></li><li><p><strong>Spaß: </strong>Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>SCHULZ Systemtechnik GmbH </p><p>Viktoria Stahl</p><p>Otto-Lilienthal-Str. 8</p><p>49134 Wallenhorst</p><p>Tel: +49 05407 87 87 11</p><p>E-Mail: <a href="mailto:viktoria.stahl@schulz.st" target="_blank">viktoria.stahl@schulz.st</a></p>

Elektriker / Elektroniker als Prüftechniker DGUV V3 (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Meyer Seals ist ein Global Player und ein Weltmarktführer der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld (Leine) und Standorten in Thailand (auch Produktion), Indien und China. Mit unseren ca. 350 Mitarbeitern sind wir der größte Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und Aluminiumverschlüsse in Europa und entwickeln innovative sowie nachhaltige Verpackungslösungen für die Versiegelung von Lebensmitteln, Getränken, Pharmazeutika, Agrochemikalien, Industriechemikalien, Kosmetika und Schmierstoffen. Wir sind langjährige Partner der Marktführer in ihren Bereichen. Mehr als 20 Milliarden Dichtungen jährlich finden ihren Einsatz bei Kunden in über 100 Ländern auf allen Kontinenten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir eine/n Industriemechaniker/in (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an komplexen Sondermaschinen</p></li><li><p>Analyse und Behebung von mechanischen Störungen</p></li><li><p>Inbetriebnahme von Anlagen</p></li><li><p>Fertigen und Bearbeiten von Bauteilen (drehen, fräsen, bohren, schweißen)</p></li><li><p>Lesen und Anwenden von techn. Zeichnungen (Pneumatik- und Hydraulikpläne)</p></li><li><p>Dokumentation durchgeführter Arbeiten sowie Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen</p></li><li><p>Unterstützung bei Projekten im Bereich der Anlagenoptimierung und  -automatisierung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Produktionstechnik oder im Maschinenbau im produzierenden Umfeld von Vorteil</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Belastbarkeit und Flexibilität</p></li><li><p>Hohes technisches Verständnis und Geschick</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft am Wochenende</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein spannendes Aufgabenfeld mit hervorragenden persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</p></li><li><p>Intensives, abteilungsübergreifendes Onboarding</p></li><li><p>Vielseitige Mitarbeitenden-Benefits, wie z.B. Firmenevents, E-Ladesäulen, Fitnessstudio, u.v.m.</p></li><li><p>ausgesprochen krisensichere Marktnische (Verbrauchsartikel, weltweite Kundenstreuung)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH</p><p><a href="http://www.meyer-seals.com" target="_blank">www.meyer-seals.com</a></p><p>Frau Franziska Kreye</p><p><a href="mailto:bewerbung@meyer-seals.com" target="_blank">bewerbung@meyer-seals.com</a></p><p>Tel.: 05181 8018 376</p>

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