field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2><h3>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</h3>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie tragen die Verantwortung für die Durchführung von Ausschreibungen, inklusive Bedarfs- und Marktanalysen, der Entwicklung von Beschaffungsstrategien sowie der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Vorgaben.</li><li>Sie steuern die strategischen Einkaufsprozesse des zugeordneten Portfolios (hümS - handelsübliche Fahrzeuge mit militärischer Sonderausstattung ) unternehmensübergreifend und leiten anhand definierter Kennzahlen notwendige Maßnahmen ab, stets im Einklang mit der Unternehmensstrategie.</li><li>Sie engagieren sich in Projekten, Initiativen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und stehen internen Kunden als kompetenter Ansprechpartner/ kompetente Ansprechpartnerin beratend zur Seite.</li><li>Sie beobachten kontinuierlich das Marktgeschehen im relevanten Portfolio, dokumentieren dieses und gewährleisten die interne Bereitstellung und Nutzung des gewonnenen Wissens.</li><li>Sie entwickeln die angewandten Einkaufsmethoden sowie die beschafften und zu beschaffenden Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern weiter.</li><li>Sie verantworten das Lieferantenmanagement und koordinieren das Vertragsmanagement im zugeordneten Portfolio, einschließlich der Abstimmung mit dem strategischen Qualitätsmanagement und Projektmanagement.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Automotive-Umfeld oder Flottenmanagement.</li><li>Sie bringen fundiertes Fachwissen im strategischen Einkauf mit, idealerweise erworben in einer Inhousegesellschaft des Bundes.</li><li>Ihre erweiterten Kenntnisse im Vergaberecht setzen Sie sicher und zielgerichtet ein.</li><li>Sie überzeugen durch tiefgehende technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Zusammenhang mit dem verantworteten Portfolio.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Training&amp; Weiterbildung</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

Category (m/w/d) Manager hümS*

<h2>Über uns</h2><h3>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</h3>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Standardisierung und Optimierung technischer Formulierungen in Ausschreibungsunterlagen.</li><li>Sie überführen komplexe technische Beschreibungen in vergaberechtlich relevante Leistungs- und Bestelltexte und bereiten technische Inhalte so auf, dass sie klar und leicht verständlich sind.</li><li>Sie sorgen für die Pflege und Aktualisierung von Templates, Textbausteinen sowie dem Beschaffungshandbuch.</li><li>Sie redigieren und korrigieren Ausschreibungsunterlagen und dokumentieren Ausschreibungsprozesse.</li><li>Sie erstellen technische Dokumentationen und Glossare und unterstützen bei der Formulierung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering oder Technische Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Aufbau und in den Inhalten von Ausschreibungs- bzw. Vergabeunterlagen und verstehen die rechtlichen sowie formalen Anforderungen, die damit verbunden sind.</li><li>Ihre Sprachkenntnisse umfassen die spezifische Terminologie und Lexik der Bundeswehr, wodurch Sie präzise und auf Augenhöhe kommunizieren können.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Erstellung und Analyse technischer Dokumentationen mit, insbesondere im Zusammenhang mit Ausschreibungen und Vergaben</li><li>Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Teamgeist ermöglichen es Ihnen, effektiv mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete/Expertenkenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 insbesondere Microsoft Word.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Training&amp; Weiterbildung</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</h3>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie pflegen die Dokumentation der Zertifizierungsunterlagen und stellen deren Aktualität sicher.</li><li>Die operative Unterstützung bei der Vorbereitung von ISMS-Audits sowie Awareness-Schulungen gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Darüber hinaus bereiten Sie Unterlagen für Awareness-Schulungen zum Thema Informationssicherheit auf und sorgen für eine verständliche Darstellung.</li><li>Bei der Erstellung von Richtlinien, Vorgaben und Zielen für die Informationssicherheit leisten Sie wertvolle Zuarbeit.</li><li>Außerdem wirken Sie an der kontinuierlichen Analyse und Optimierung der Informationssicherheitsprozesse im Unternehmen mit und unterstützen die Koordination zwischen ISMS, Datenschutz und BCMB.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im behördlichen Umfeld, zeichnet Sie aus.</li><li>Grundkenntnisse in Informationssicherheit sowie in IT-Security und der DIN ISO 27001 bringen Sie mit.</li><li>Darüber hinaus besitzen Sie Grundkenntnisse im BSI-Grundschutz und verstehen die grundlegenden Anforderungen.</li><li>Grundkenntnisse in der Auditierung von IT-Systemen runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Training&amp; Weiterbildung</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

Sachbearbeitung (m/w/d) Informationssicherheit

<h2>Über uns</h2>Struktur Management Partner – vor 40 Jahren als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählt inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die fast 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98 Prozent ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "Hidden Champion" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst dich als Strategie- und Transformationsprofi an die Unternehmensspitze: Denke CxO – Handle CxO – Werde CxO!</li><li>Du verantwortest als Teilprojektleiter Strategie-Workstreams bzw. kleinere Strategieprojekte im gehobenen Mittelstand und hilfst damit tatkräftig dabei, die Zukunftsfähigkeit bedeutender mittelständischer Unternehmen zu sichern</li><li>Darüber hinaus entwickelst du dein Profil gezielt durch Mitwirkung in Digital-, Turnaround- und Performance-Improvement-Projekten weiter</li><li>Du übernimmst eine aktive Rolle in der Ausbildung deiner Teammitglieder, um gemeinsam unsere Strategiekompetenzen zu stärken</li><li>Du trägst maßgeblich dazu bei, durch systematische Analysen wirksame Lösungen zu entwickeln und diese für unsere Kunden pragmatisch umzusetzen. Dabei legst du Wert auf Teamwork und schätzt die Vielfalt von Qualifikationen, Fähigkeiten und Persönlichkeiten in einer Mannschaft</li><li>Reinkommen, Ankommen, Karriere machen - Spaß haben</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Einen Masterabschluss in der Spitzengruppe deiner Universität, vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften oder einen Bachelorabschluss in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation zum Beispiel einem dualen Studium oder einer Berufsausbildung</li><li>Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer etablierten Top-Managementberatung im Bereich Strategie</li><li>Du bringst neben deiner ausgeprägten Strategieexpertise auch fundiertes Finance-Verständnis (v.a. integrierte Mehrjahresplanungen und Liquiditätsplanung) mit</li><li>Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln</li><li>Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern</li><li>Neugier und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Als Teilprojektleiter wirklich etwas "Zählbar erfolgreich" bewegen. Damit ist deine Karriere "Entschieden besser"</li><li>Du entwickelst wirksame Strategien und Digitalinitiativen, um die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden im gehobenen Mittelstand zu sichern</li><li>Ein starkes Team: steht dir zur Seite und lässt dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen</li><li>Deine Weiterbildung: on the job und in einem umfassenden Trainingsprogramm</li><li>Auf der Überholspur: Deine schnelle Karriere in der Beratung bis zur Geschäftsführung im Mittelstand - 75 % unserer Alumni sind Top-Führungskräfte auf C-Level in Industrie und Handel</li><li>"Hybride" Ausbildung: Arbeite primär in Strategie- und Transformationsprojekten und unterstütze unsere Kunden regelmäßig auch in Digital-, Turnaround- und Performance-Improvement-Fragestellungen für eine maximal steile Lernkurve</li><li>Und dabei gilt: Du wohnst, wo du willst, und arbeitest entweder aus dem Home Office, vor Ort beim Kunden oder zusammen mit deinem Team an einem schönen anderen Ort</li><li>Arbeiten ist nicht alles: Deine persönlichen Interessen kannst du mit unseren Teilzeit-Programmen oder einem Sabbatical noch besser verwirklichen!</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Weitere Infos findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.struktur-management-partner.com/karriere/" target="_blank">https://www.struktur-management-partner.com/karriere/</a>Struktur Management Partner GmbH | Gereonstr. 18-32 | 50670 Köln

Young Professional (m/w/d) Strategy & Digital

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Technischer Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager. Seit über 40 Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Verantwortungsbewusstsein – Sie tragen Budgetverantwortung für Capex Maßnahmen</li><li>Bessermacher – Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement und die regelmäßige Verbesserung der Immobilie</li><li>Experte vor Ort – Sie machen sich ihr eigenes Bild und begehen Ihre Objekte alleine oder mit Dienstleistern, um den Zustand zu prüfen, Projekte zu planen oder Schäden einzuschätzen</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister</li><li>Repräsentant – Als Eigentümervertreter steuern Sie externe Dienstleister, überwachen diese und nehmen erbrachte Leistungen ab</li><li>Kritisches Auge – Neben der Beauftragung von Dienstleistern gehört auch die Prüfung und Freigabe von Angeboten und Rechnungen zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung)</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken</li><li>Mobilität inklusive – Profitieren Sie von einem Dienstwagen inkl. Privatnutzung sowie einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiterBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Technischer Property Manager (m/w/d) in Köln

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beraten unserer Bestandskunden in den Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen</li><li>Einweisung und fachliche Führung der Servicetechniker (m/w/d) vor Ort</li><li>Erstellung von Angeboten für Wartungs-, Instandhaltungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Organisation der Arbeitsabläufe und Betreuung der Kunden vor Ort</li><li>Leiten von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudetechnik zum Beispiel als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung als Techniker / Meister (m/w/d) in der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Spaß an der Koordination von Projekten sowie Einsatzbereitschaft und Souveränität</li><li>Überzeugungskraft, Motivation sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kunden</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeitergespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li><li>Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +49 151 44056491 auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein renommierter Reiseveranstalter, der sich auf maßgeschneiderte Reiseerlebnisse nach Lateinamerika und Asien spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Flugeinkäufer (m/w/d), der für die Beschaffung von Flugtickets und die Verhandlung von Verträgen mit Fluggesellschaften verantwortlich ist.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Angebotseinholung und Vergleich von Flugangeboten für unsere Reisegruppen</li><li>Einkauf von Gruppenkontingenten über verschiedene Tarifarten</li><li>Verhandlung von Preisen und Verträgen mit Fluggesellschaften zur Sicherstellung eines optimalen Flugangebotes</li><li>Reservierung und Abwicklung von Flugbuchungen (Consolidator)</li><li>Ticketausstellung und Kontrolle der Gruppenflüge</li><li>Ständiger Vergleich von Flugpreisen und Marktbedingungen</li><li>Recherche und Auswahl von geeigneten Flugverbindungen für unsere Kunden</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um optimale Reiseangebote zu erstellen</li><li>Operative Tätigkeiten von Rechnungserstellung über Controlling des gesamten Flugeinkaufprozesses</li><li>Kundenpflege &amp; Bearbeitung von Flugreklamationen</li><li>Kreatives Mitdenken in Produktentwicklung und Leistungsverbesserung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Luftverkehr oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Flugeinkauf oder in der Luftfahrtbranche von Vorteil</li><li>Idealerweise Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Buchungssystemen (wünschenswert Grundkenntnisse in Amadeus) und MS Office</li><li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Du zeichnest dich durch dein Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und deine Liebe zum Detail aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>verschiedene Homeoffice Modelle</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Teamevents wie Betriebsausflug, Karneval und Weihnachtsfeier</li><li>monatliche Team Lunches</li><li>Betriebliche Sozialleistungen wie bAV, Urban Sports, Beteiligung am Deutschlandticket oder Tankkarte</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>die Möglichkeit auf Monatsbasis aus einem unserer lateinamerikanischen Länderbüros (Ecuador, Argentinien, Peru) zu arbeiten</li><li>Kostenlose Teilnahmen an unseren Gruppenreisen, sowie vergünstigte Reisen nach Lateinamerika und Asien</li><li>Eine angenehme, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Raum für kreative Ideen &amp; selbständiges Arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per Email an Frank Lorenz: <a href="mailto:f.lorenz@papayatours.de" target="_blank">f.lorenz@papayatours.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Flugspezialist Gruppenreisen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bist Du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?Als innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung entwickelt, plant und baut Bauwens Immobilien, die Menschen begeistern – zum Wohnen, Arbeiten und Einkaufen.Bei uns erwarten Dich spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Gemeinsam wachsen wir an neuen Herausforderungen.Unser Ziel? Immer besser werden – und die Immobilienwelt von morgen aktiv mitgestalten. Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen, Steuerbilanzen und Steuerbescheiden mit Fokus auf mehrstufige Personen- und Kapitalgesellschaften</li><li>Mitwirkung bei der Verbesserung und Digitalisierung der Steuerprozesse</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Überprüfung von gesetzlichen Änderungen</li><li>Bearbeitung von Anfragen der Finanzbehörden und Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li><li>Steuerliche Beratung und Begleitung von Immobilienentwicklungsgesellschaften von der Planungsphase bis zur Umsetzung</li><li>Mitarbeit bei der Sicherstellung und der Anwendung der Tax CMS</li><li>Unterstützung und Beratung anderer Abteilungen in steuerlichen Angelegenheiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Bachelor- / Masterstudium mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre in der Steuerberatung oder Industrie bzw. Immobilienwirtschaft im Bereich Steuern / Steuerrecht</li><li>Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen im Steuerrecht, insbesondere in der Besteuerung von GmbH &amp; Co. KG (Personengesellschaften); sichere Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht</li><li>Softwarekenntnisse: Gute Anwenderkenntnisse in MS 365 und DATEV</li><li>Persönliche Stärken: Hohes Engagement und Eigenmotivation, Macher-Mentalität, ausgeprägte analytische Stärke und schnelles Auffassungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bauwens Academy</li><li>Events</li><li>Urban Sports Club</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>Tarifvertrag der Bauindustrie</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Anna MallachSenior-HR Managerin General &amp; Recruiting<a href="mailto:a.mallach@bauwens.de" target="_blank">a.mallach@bauwens.de</a>0221 40084 186

Steuerassistent / Steuerreferent (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns über 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus zu machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Bereichs Office Services am Standort Köln suchen wir einen Teamlead Office Services (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit strategischer Perspektive und Hands-on-Mentalität. Sie übernehmen die Verantwortung für die Führung des sechsköpfigen Teams und die (Weiter-) Entwicklung der Prozesse und Strukturen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Team Office Services</li><li>Steuerung und strategische Weiterentwicklung zentraler Prozesse rund um Kundenservice, Office Management (bspw. Reisekostenabrechnungen, Reisebuchungen, Flottenmanagement) und Liegenschaften</li><li>Sicherstellung eines exzellenten Serviceerlebnisses auf unserer Kundenetage und reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft</li><li>Projektmanagement und Steuerung von Dienstleistern sowie Verantwortung für Qualität, Effizienz und Kostenkontrolle</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management mit (erster) Führungsverantwortung</li><li>Kenntnisse: Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung administrativer Prozesse</li><li>Qualifikation: (Fach-) Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum/zur Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Darüber hinaus:</li><ul><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein</li><li>Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischem Denken zu verbinden</li></ul><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Carsten Sagurna 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-324Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Teamlead Office Services (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Logistik- und Handelsunternehmen mit Standorten in Rheinland-Pfalz, NRW, Baden-Württemberg und Thüringen. In unseren Geschäftsbereichen Spedition &amp; Logistik, Baustoffe &amp; Entsorgung sowie Truck-Service sind wir nicht zuletzt wegen unserer gut ausgebildeten Mitarbeiter als leistungsstarkes Unternehmen bekannt. Für unseren Bereich Baustoffe &amp; Entsorgung in Oberhonnefeld suchen wir für die Logistik und den Baustoffhandel und Entsorgung von Schüttgütern für sofort einen verkaufsorientierten Bereichsleiter Baustoffe &amp; Entsorgung (m/w/d).<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>Mit Leidenschaft und Verantwortung übernehmen Sie die operative Bereichsführung für die Ver- und Entsorgung mit Schüttgütern unserer Kunden der Niederlassung Oberhonnefeld.</li><li>Sie verantworten die Angebotserstellung und Vertriebstätigkeit in Ihrem Bereich.</li><li>Die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse treiben Sie mit großem Engagement voran.</li><li>Die Führung und Entwicklung unseres Mitarbeiterteams liegt Ihnen am Herzen. Dabei sorgen Sie mit Empathie für Motivation und eine positive Arbeitsatmosphäre.</li><li>Bestehende Kunden- und Geschäftskontakte pflegen Sie mit Begeisterung, während Sie gleichzeitig gezielt unser Netzwerk erweitern.</li><li>Mit einem klaren Blick für die finanzielle Planung übernehmen Sie die Budgetverantwortung und tragen maßgeblich zur Erreichung unserer ambitionierten Unternehmensziele bei.</li><li>Hohe Sorgfalt und Pflichtbewusstsein zeigen Sie bei der Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Güterverkehr.</li></ul><h2>Sie sind unser Wunschkandidat (m/w/d), wenn -</h2><ul><li>Sie Erfahrung bzw. Marktkenntnisse im Vertrieb von Baustoffen, im Entsorgungsbereich, der speditionellen Dienstleistung und / oder der logistischen Abwicklung von Baustellen, idealerweise im Gebiet Köln/Bonn bis Frankfurt/Main haben,</li><li>Einsatzfreude, selbständiges und kreatives Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen zu führen und zu motivieren, zu Ihren Stärken gehören,</li><li>Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium / Weiterbildung haben, wünschenswert im Speditions- oder Baubereich,</li><li>technisches Verständnis für die Lkw-Technik besteht und Sie gute EDV-Kenntnisse besitzen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>moderne Arbeitsbedingungen (EDV Dispo Telematik), leistungsgerechte Bezahlung mit verschiedenen Benefits, betriebliche Altersvorsorge, in- und externe Weiterbildung sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team. <ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgratifikation</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fahrradleasing (Jobrad o.ä.)</li><li>Abgabefreier Sachbezug</li><li>Familiäres Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich von dieser verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit an Herrn Michael Melles, Per E-Mail unter <a href="mailto:m.melles@schmitt-peterslahr.de" target="_blank">m.melles@schmitt-peterslahr.de</a> Hans K. Schmitt GmbH &amp; Co. KG Michael Melles Erlenstraße 1-9 56587 Oberhonnefeld 02634-9544-18 <a href="http://www.schmitt-peterslahr.de" target="_blank">www.schmitt-peterslahr.de</a>

Bereichsleiter Baustoffe & Entsorgung (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir einen kreativen PowerPoint-Designer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Leidenschaft für visuelle Gestaltung mit technischem Verständnis verbindet.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung, Gestaltung sowie Betreuung anspruchsvoller Produkt- und Unternehmenspräsentationen – von der Idee bis zur finalen Folie</li><li>Übersetzung komplexer Inhalte in klare, visuell überzeugende Botschaften und Designkonzepte im Corporate Design</li><li>Aktive Mitarbeit und Einbringung im Umsetzungsprojekt sowie Unterstützung anderer Teams bei der Implementierung</li><li>Schnittstelle zu Vertrieb, Datenmanagement, IT und weiteren Fachabteilungen</li><li>Verantwortung für Datenanbindung und Automatisierung von Grafiken, Tabellen, Texten und Bildern über das PowerPoint-Add-In Seismic</li><li>Einsatz moderner KI-Tools zur visuellen Umsetzung von Ideen und Optimierung von technischen Arbeitsprozessen</li><li>Verwaltung von Aufbau und Automatisierung von Präsentationen über die Plattform Seismic</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafik / Mediengestaltung mit dem Schwerpunkt Präsentationserstellung / Präsentationsdesign</li><li>Kenntnisse: Sicher im Umgang mit Adobe Creative Suite und MS Office, Kenntnisse in SQL, XML, Excel und idealerweise Seismic sowie Interesse an Datenbanken und IT-Themen</li><li>Ausbildung / Studium: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital und Print (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Grafikdesigner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Studium in Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediengestaltung / Mediendesign, Visuelle Kommunikation, Design oder vergleichbar</li><li>Design- &amp; Technik-Fähigkeiten: Ausgeprägtes Design-Empfinden sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte in einfache kreative Lösungen umzusetzen</li><li>Darüber hinaus: Offene Kommunikation und Teamorientierung – kombiniert mit Organisationstalent, strukturierter Arbeitsweise und hoher Eigeninitiative</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Spanisch, Italienisch oder Niederländisch) sind von Vorteil</li></ul>Unser TeamDas Design-Management-Team besteht derzeit aus sieben Mitarbeitenden und übernimmt die Konzeption, Kreation, Umsetzung sowie die Supervision aller Kommunikationsmedien im Rahmen des Corporate Designs. In einem humorvollen, kollegialen und motivierten Umfeld arbeiten Sie gemeinsam mit dem Team vor Ort in unserem Kölner Büro an der Weiterentwicklung bestehender sowie der Gestaltung zukünftiger Kommunikationsmedien.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Präsentationsdesigner PowerPoint (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.<h2>Das Trainee-Programm</h2><ul><li>Erstklassige und umfassende Ausbildung bei dem größten unabhängigen Vermögensverwalter in Europa</li><li>Maßgeschneidertes 12-monatiges Programm mit gemeinsamen Trainings</li><li>Bereichsübergreifende Einblicke</li><li>Persönlicher Mentor zur Unterstützung der eigenen Weiterentwicklung</li><li>Mitgestaltung von und Verantwortung für businessrelevante Projekte</li><li>Vielseitiges Netzwerk aus Mitarbeitenden und anderen Trainees</li><li>Unbefristeter Vertrag vom ersten Tag an</li></ul>Im Trainee-Programm Vermögensverwaltung mit dem Schwerpunkt Kundenbetreuung und Kundenakquise lernst du verschiedene Bereiche innerhalb der Vermögensverwaltung kennen und arbeitest von Beginn an mit und gestaltest so die Zukunft des Asset Managements. Um die Prozesse in unserer Vermögensverwaltung im Detail zu verstehen, wirst du im Rahmen des Trainee-Programms verschiedene Abteilungen nach einem definierten Ausbildungsplan durchlaufen. Dazu gehören auch das Kennenlernen unserer unterschiedlichen Kundenbereiche wie Privatkunden, institutionelle Anleger und unsere digitale Vermögensverwaltung Flossbach von Storch ONE. Neben der Ausbildung in der Vermögensverwaltung wirst du zusätzlich in Abteilungen wie Investment Office, Private Equity, Kundenservice und unserem Research Institute hospitieren. Ziel ist eine Festanstellung in der Kundenbetreuung oder der Kundenakquise der Vermögensverwaltung im Anschluss an das 12-monatige Trainee-Programm. Du erhältst bei uns eine fundierte fachliche Ausbildung und wirst von einer erfahrenen Führungskraft individuell begleitet. Die Ausbildung findet in Köln statt. Der Einsatz nach dem Trainee-Programm kann nach Absprache auch in einem unseren anderen Standorten in Hamburg, Frankfurt am Main oder München stattfinden. Startzeitpunkt: 01.09.2026<h2>Dein Profil</h2>Engagement und Leidenschaft sind fest in Deinem Vokabular verankert, und Du stellst den Service am Kunden an oberste Stelle. Du denkst unternehmerisch, bringst proaktiv Deine Ideen ein und willst etwas bewegen. Dabei sind sowohl Verantwortungsbereitschaft als auch Teamgeist und der gemeinsame Erfolg von großer Bedeutung für Dich.<ul><li>Qualifikation: Du hast ein Studium Bachelor und/oder Master in Betriebswirtschaft / BWL, Volkswirtschaft / VWL, Finance oder einer vergleichbaren Richtung abgeschlossen oder hast eine Bankausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.</li><li>Erfahrung: Du verfügst über erste Berufserfahrung durch Praktikum oder Festanstellung im Bereich Kundenbetreuung / Kundenberatung und/oder Kundenakquise in einer Bank oder bei einem Vermögensverwalter.</li><li>Finanzpassion: Du bringst Leidenschaft für Finanzmärkte mit und hast ein gutes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge.</li><li>Kunden- und Serviceorientierung: Du zeichnest Dich durch Begeisterung für direktes Arbeiten mit dem Kunden und eine hohe Serviceorientierung aus.</li><li>Sicheres Auftreten: Dein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Du auch komplexe Sachverhalte prägnant vermitteln kannst, runden Dein Profil ab.</li><li>Sprachen: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Deiner Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Die Bewerbungsphase läuft bis zum 31.01.2026. Die Erstgespräche werden per Teams Videocall im Zeitraum vom 15.02.2026 bis 15.03.2026 geführt. Bei erfolgreichen Gesprächen werden ab dem 15.03.2026 persönliche Gespräche in Köln vor Ort terminiert, bei denen Du weitere Kolleginnen und Kollegen persönlich kennenlernst.Wir sind für Dich da. 
 Janine Winterberg 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-604Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Trainee Programm Kundenbetreuung und Kundenakquise Vermögensverwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die defumus Rauchschutz-Technik GmbH in Kerpen ist ein junges, aufstrebendesUnternehmen, welches sich auf den Schwerpunkt Rauchschutz-Technik insbe-sondere Rauchschutz-Druck-Anlagen spezialisiert hat.defumus® ist ein europaweit tätiges Unternehmen, das Auftraggeber jeglicher Größenordnung aus sämtlichen technischen Branchen bedient. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten, der auf kompetenter Beratung, herausragender Produktqualität, zuverlässiger Lieferung und hoher Verlässlichkeit basiert.Unsere Ingenieure, Techniker und Servicetechniker begleiten Sie mit langjähriger Praxiserfahrung und exzellentem Know-how im Bereich der Rauchschutz-Technik.Wir legen großen Wert darauf, unseren Kunden und Mitarbeitern ein Höchstmaß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Planungssicherheit zu bieten.Unser oberstes Ziel ist es, die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten und langfristige Geschäftsbeziehungen als fachlich versierter Partner aufzubauen.Alle Mitarbeiter erkennen und behandeln unsere Kunden als Mittelpunkt unserer Bemühungen. Diese Qualitätspolitik ist fest in unseren Mitarbeitern verankert und wird von ihnen aktiv gelebt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Wartungsangeboten</li><li>Koordinierung von Wartungs- und Serviceeinsätzen (Tourenplanung)</li><li>Überprüfung von Wartungs- und Serviceberichten</li><li>Entgegennahme von Anfragen zu Terminen, Störungen, Wartung, etc.</li><li>Erstellen von Dokumentationen für die Inbetriebnahme und Wartung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder ähnlichem Beruf</li><li>Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit</li><li>Verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Zuverlässigkeit und hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung</li><li>Familiäres Betriebsklima &amp; regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li><li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Job-Rad Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marcus MehlanLeiter Elektrotechnik &amp; ServiceTel.: +49 (0) 22 37 - 506 98-53Mail: <a href="mailto:m.mehlan@defumus.de" target="_blank">m.mehlan@defumus.de</a>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!<h2>Kurzübersicht</h2><ul><li>Standort: Bonn</li><li>Vergütung: E13 TVöD</li><li>Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche</li><li>befristet bis zum 31.12.2027</li><li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li><li>Bewerbungsfrist: 11.01.2026</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>Die Koordinationsstelle für Provenienzforschung in Nordrhein-Westfalen (KPF.NRW) wird gemeinsam getragen vom Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen (MKW) sowie dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) und dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL).Im Rahmen des in Kooperation mit der Stiftung Deutsches Zentrum Kulturgutverluste durchzuführenden Grundlagenforschungsprojekts sollen instituts- und sammlungsübergreifend die nordrheinwestfälischen und westdeutschen Bezüge zu Kulturgutentziehungen aus der ehemaligen Sowjetischen Besatzungszone (SBZ) und der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) zwischen 1945 und 1990 untersucht werden. Im Fokus stehen dabei die Personen- und Handelsnetzwerke sowie die Mechanismen des Entzugs.Für die Koordinationsstelle reisen Sie dazu in NRW zu den kulturgutbewahrenden Einrichtungen. Die Tätigkeit im Außendienst ist geprägt von einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und bietet die Chance sich landesweit im direkten Kontakt mit den Einrichtungen zu vernetzen.Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:<ul><li>Systematische Überprüfung von Archiven nach relevanten Beständen mit stichprobenhaft durchgeführten Aktenautopsien zur Erarbeitung eines Überblicks zur relevanten Quellenlage</li><li>Erstellung eines sachthematischen Inventars zu Kulturgutentziehungen in SBZ/DDR bzw. zu den Kunst- und Kulturguthandelsbeziehungen mit der DDR in ausgewählten Archivbeständen</li><li>Vertiefte (Archiv-)Recherchen zu Personen und Institutionen, die in NRW in den Handel mit entzogenem Kulturgut aus der SBZ/DDR involviert waren sowie zu deren Handelsnetzwerken</li><li>Dokumentation der Ergebnisse in der digitalen Infrastruktur der KPF.NRW sowie Mitarbeit an dem geplanten Lexikon der Provenienzforschung in NRW</li><li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit den Projektpartner*innen</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Das bringen Sie mit</h3>Einen Master, Magister oder ein Universitätsdiplom in <ul><li>Geschichtswissenschaften, vorzugsweise Public History oder Neuere/Neueste Geschichte</li><li>Archivwissenschaft</li><li>Dokumentationswissenschaft</li><li>Informationswissenschaft</li><li>Kunstgeschichte</li><li>Museologie</li></ul><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Sie verfügen über eine mindestens einjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Provenienzforschung, idealerweise an einem Museum, in einer Bibliothek oder einer anderen kulturgutbewahrenden Einrichtung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Kunst- und Kulturgeschichte der SBZ und DDR bringen Sie bereits mit.</li><li>Durch Ihre einschlägige Erfahrung in der Museums- oder Bibliotheksarbeit sind Sie mit dem Umgang mit Sammlungsobjekten bestens vertraut.</li><li>Auch Archivarbeit, das Lesen historischer Handschriften und die Arbeit mit Quellen gehören zu ihrem Repertoire.</li><li>Zudem haben Sie bereits Erfahrung in der Erstellung thematischer Inventare und Findmittel, sodass Sie Inhalte strukturiert und nachvollziehbar aufbereiten können.</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig und kommunizieren zuverlässig und eigenverantwortlich mit allen Projektpartner*innen.</li><li>Ihre Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten.</li></ul><h3>Sie passen zu uns, wenn...</h3>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden.<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheNutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li><li>Flexible ArbeitszeitDamit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li><li>Mobiles Arbeiten nach VereinbarungIn Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li><li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; WeiterbildungsangebotBei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li><li>Vielfältige AufgabenSo bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur aktiv. </li></ul><h3>Chancengleichheit beim LVR</h3>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit diversen Maßnahmen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><ul><li>Elisa Knoppsteht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2310).</li><li>Jasmin Hartmannsteht Ihnen als Leiterin der Koordinationsstelle für Provenienzforschung in NRW (KPF.NRW) bei Rückfragen zum Aufgabenbereich gerne zur Verfügung (0228 2070-160).</li></ul>

Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) für das SBZ/DDR-Grundforschungsprojekt NRW

<h2>Job Highlights / Aufgaben</h2>Wir suchen Verstärkung für unsere Tax, Customs and Trade Compliance (TTC) Abteilung. In dieser Position fungieren Sie als zentrale/r Ansprechpartner/in für internationale Steuerfragen und tragen maßgeblich zur Gestaltung und Steuerung des globalen Steuerrahmens der Gruppe bei:<ul><li>Betreuung und steuerliche Begleitung ausländischer Konzerngesellschaften als regionaler Ansprechpartner und funktionaler Berater sowie proaktives Management internationaler Steuer- und Compliance-Risiken</li><ul><li>Überwachung und Steuerung der internationalen Tax-Governance: laufende Analyse und Bewertung von Änderungen im internationalen Steuerrecht, Einschätzung der Auswirkungen auf den Konzern sowie Kommunikation relevanter Updates an interne Stakeholder</li><li>Koordination und Ansprechpartner/in bei Betriebsprüfungen im In- und Ausland, bei Streitbeilegungsverfahren (MAP/APA) sowie bei der direkten Kommunikation mit Steuerbehörden</li><li>Steuerliche Begleitung bei Gründungen, Umstrukturierungen, Kapitalmaßnahmen, Finanzierungen, Gewinnverteilungen und weiteren konzernweiten Strukturmaßnahmen, einschließlich Reorganisationen im internationalen Kontext</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen — Legal, Finance, Treasury, Controlling etc. — zur Abstimmung steuerlicher und operativer Anforderungen</li></ul></ul><h2>Erfahrung und Skills</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Steuerrecht, Finanzen o.ä.), Steuerberaterexamen von Vorteil</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich International Tax und/oder Transfer Pricing in einem internationalen Konzern oder bei einer Big-4 / Beratung</li><li>Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Steuergesetzgebung</li><li>Praktische Erfahrung mit Betriebsprüfungen und/oder MAP/APA-Verfahren</li><li>Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Service-Orientierung</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit; sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Vertragsart: Unbefristet <h2>Das sind wir</h2>Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu!<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.</li><li>Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.</li><li>Arbeitsleben &amp; Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.</li><li>Training &amp; Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.</li><li>Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.

26 Weitere Tätigkeitsbereiche Jobs in Bonn, Deutschland