field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 "Rückkehrmanagement" am Standort Boostedt die Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 33 Vollzugauf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>Bearbeitung von komplexen Sachverhalten des Vollzugs</li><li>Leitung der Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (u.a. Abschiebungen, Überstellungen im Rahmen des "Dublin-Verfahrens" und Sammelrückführungen)</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierung des Dezernates in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen im Landesamt</li><li>Koordinierung der aufgabenbezogenen Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden, Justizvollzugsanstalten sowie der Landes- und Bundespolizei und den Vollzugsstellen anderer Bundesländer</li><li>Aufgabenbezogene Vortragstätigkeiten</li></ul>Der/die Stelleninhaber/in wird zur nebenamtlichen Vollzugskraft bestellt.<h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen)</li><li>sichere Verwaltungsrechtskenntnisse insbesondere hinsichtlich des Vollzugs von Verwaltungsakten unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wünschenswert:<ul><li>Verantwortungsbewusstsein, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>entschlossene und rechtskonforme Entscheidungsfähigkeit</li><li>hohe Belastbarkeit</li><li>Empathie und ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum<h3>12. Januar 2026</h3>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "Dezernatsleitung 33 (LZF33)", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 967 10-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 „Vollzug“

<h2>Über uns</h2>Unsere Mission ist es, Sicherheit zu einem festen Bestandteil des Lebens unserer Kunden zu machen.Mit Leidenschaft planen, installieren und warten wir innovative, zuverlässige Sicherheitslösungen, die Menschen und Werte schützen. Durch enge Zusammenarbeit, Vertrauen und unseren Anspruch an exzellente Qualität gestalten wir ein Umfeld, in dem sich jeder sicher fühlen kann.Die Vision der TSO SicherheitssystemeWir sind die führende Fachfirma für innovative und nachhaltige Sicherheitslösungen.Wir wollen durch kontinuierliche Innovation und eine partnerschaftliche Kundenorientierung den höchsten Standard in der Sicherheitsbranche setzen und für jeden Kunden das Synonym für Schutz und Verlässlichkeit sein.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Führung eines interdisziplinären Teams (6-10 Mitarbeiter)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche zur Leistungs-, Motivations- und Entwicklungsförderung</li><li>Weiterentwicklung des Teams durch Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops, Teambuilding</li><li>Förderung eines proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsklimas</li><li>Planung und Durchführung von sicherheitstechnischen Projekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsnormen und gesetzlicher Vorschriften (z. B. VDE, VdS, DIN)</li><li>Unterstützen der Fachplanungsabteilung und Vertrieb beim Projektieren inkl. Objektbegehungen vor Ort</li><li>Durchführung von Baustellenbesprechungen mit Kunden, Fachplanern und anderen Gewerken</li><li>Führen von Verhandlungen mit Lieferanten, Partnern und Subunternehmern</li><li>Koordination der Techniker/innen, Nachunternehmer sowie Material- und Geräteverfügbarkeit</li><li>Bewertung von Arbeitsberichten (Arbeitszeiten und Materialeinsatz)</li><li>Auswertung der Projekte inkl. der Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung</li><li>Sicherstellung einer normengerechten Dokumentation aller Leistungen</li><li>Durchführung von Abnahmen mit Behörden und Kunden nach baurechtlichen Vorgaben</li></ul><h2>Profil</h2>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. Informationselektroniker) gemäß BBiG sowie eine darauf aufbauende, in der Regel einjährige Vollzeit-Fachausbildung (z. B. Meister-Ausbildung IHK)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 bis 3 Jahre) im Bereich Sicherheitstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und branchenspezifische Fachkenntnisse</li><li>Erfahrung mit Elektrotechnik</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir:<ul><li>Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, Mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible Arbeitszeiten</li><li>Karrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance</li><li>Sicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge</li></ul>Zusätzliche Benefits:<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, Parkhaus, betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben Sie Interesse diese anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen anzugehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte als PDF an <a href="mailto:karriere@tso-sicherheit.de" target="_blank">karriere@tso-sicherheit.de</a>Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die Sie uns per E-Mail senden, unverschlüsselt übertragen werden.

Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

<h2>Introduction</h2>MOBIS Parts Europe N.V. is the European branch of Hyundai MOBIS, a global leader in original parts and accessories for the automotive industry. Together with Hyundai Motors and Kia Motors, Hyundai MOBIS is one of the largest companies within the Hyundai Group. In addition to research and development of high-tech products for vehicle applications, MOBIS Parts Europe N.V. is responsible for the genuine parts and accessories business of Hyundai Motors and Kia Motors across Europe, supporting them in all areas of aftersales. From our European headquarters in Frankfurt am Main, we also support and guide our sales offices throughout Europe.To strengthen our team, we are looking for a new colleague to join us at the earliest possible date at our Brehna location, in the Leipzig – Halle (Saale) area: Key Account Manager (m/f/d) AutomotiveYour Mission:You will take responsibility for our largest customer in Europe and actively shape the future of the automotive aftersales sector. In this exciting and diverse role, you are not just a point of contact but a true partner – strategically, operationally, and creatively.<h2>What You’ll do:</h2><ul><li>Own the sales strategy and budget for one of our key accounts – Hyundai, Kia, and Genesis – across Germany, Austria, Czech Republic, and Poland</li><li>Drive success in both German and English as you build strong partnerships and shape the future of automotive aftersales</li><li>Design and execute impactful sales and marketing campaigns</li><li>Coordinate seamlessly with internal teams, our distribution centers in Belgium, England, Sweden, Italy, Spain, and Hungary – as well as with our European headquarters in Frankfurt and the global HQ in Korea</li><li>Plan and host events and customer meetings that make a difference</li><li>Represent our company at exclusive customer events</li><li>Develop creative initiatives to boost sales and strengthen customer loyalty</li><li>Prepare insightful reports, presentations, and market analyses</li><li>Act as the proactive, solution-oriented link between the customer and our organization</li></ul><h2>What You bring:</h2><ul><li>Degree in business, engineering, or a related field</li><li>First experience in sales or key account management is a plus</li><li>Very good German and English skills (written &amp; spoken)</li><li>Strong MS Office skills (PowerPoint &amp; Excel)</li><li>Analytical mindset and top-notch presentation skills</li><li>Communication talent, openness, and team spirit</li><li>Initiative, organizational strength, and a passion for responsibility</li><li>Enthusiasm for the automotive industry and aftermarket</li><li>Intercultural communication is a part of your everyday work</li></ul><h2>What we offer:</h2><ul><li>A high-impact role with real responsibility</li><li>The chance to manage one of Europe’s largest customers</li><li>A young, motivated team that inspires and supports you</li><li>Freedom for your ideas and space for independent work</li><li>A modern, flexible work environment with exciting career prospects</li><li>30 days of annual leave</li><li>Flexible working hours with the option to work from home (10 days/month)</li><li>Company events and an attractive compensation package</li></ul><h2>Further Information</h2>We look forward to receiving your complete application documents, including your availability and salary expectations, sent to the email address <a href="mailto:application.de@mobis.com" target="_blank">application.de@mobis.com</a>. All application documents will, of course, be treated with strict confidentiality.Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung DeutschlandKarriereportal MOBIS Parts Europe N.V.Leonie Hirth Human ResourcesTel.: +49 34954 906 273<a href="mailto:leonie.hirth@mobis.com" target="_blank">leonie.hirth@mobis.com</a>

Key Account Manager (m/f/d) Automotive

Ihre Aufgaben <ul><li>Erstellung von umweltplanerischen Gutachten</li><li>Prüfung von natur- und artenschutzrechtlichen Konzepten</li><li>Durchführung von Gelände- und Kartierungsarbeiten</li><li>Durchsetzung von natur- und artenschutzrechtlichen Vorgaben aus dem Planrecht</li><li>Begleitung und Kontrolle von artenschutzrechtlichen Maßnahmen (z.B. CEF-Maßnahmen)</li><li>Organisieren, Vorbereiten und Protokollieren von Besprechungen bezogen auf Umweltthemen</li><li>
Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden sowie beteiligten Dritte </li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Geographie, Biologie oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Umweltplanung</li><li>Kenntnisse in ArcGIS oder QGIS</li><li>Gute ornithologische Kenntnisse</li><li>Gute floristische und faunistische Artenkenntnisse </li><li>Kenntnisse in Natur- und Artenschutz</li><li>Erste Berufserfahrung in der ökologischen Baubegleitung von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten <ul><li>Eine intensive Einarbeitungsphase
</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
</li><li>Kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team
</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Vergütung
</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung </li><li>30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung
</li><li>zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester
</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li><li>Flexible Arbeitszeiten
</li><li>Home-Office Tage nach Absprache
</li><li>Interne und externe Weiterbildungen
</li><li>Individuelle Mobilität (Dienstradleasing, BahnCard)
</li><li>Corporate Benefits</li></ul>ZusatzinformationenUnsere Unternehmensausrichtung und spannende Projekte ermöglichen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die praxisnahe Ausbildung von Jung- und Fachingenieuren und die Arbeit in interdisziplinären Teams sorgen für einen fortwährenden Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die Übergabe von Verantwortung. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden zu erfüllen.Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ornithologen / Biologen / Landschaftsökologen / Ökologen (m/w/d) für die Umweltplanung

<h3>(Junior) Marketing Manager - Content, Interne &amp; Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d)</h3>HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: "HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence." Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h3>So unterstützt du uns</h3><ul><li>Verfassen von redaktionellen als auch markenprägenden Texten für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Prüfung verschiedener Content-Formate auf Stil, Rechtschreibung, Verständlichkeit und Markenfit und Optimierung bestehender Inhalte</li><li>Betreuung unseres Kunden-Referenzprogrammes, vom ersten Kontakt mit dem Kunden, über die Erstellung verschiedener Content-Formate (Text/Video) bis zur Freigabe</li><li>Pflege des Blogs sowie des News- und Pressebereich unserer Website und Sicherstellung, dass die Inhalte aktuell, relevant und gut strukturiert sind</li><li>Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien mit Fokus auf Medienarbeit sowie Monitoring dieser</li><li>Betreuung und Pflege unseres Intranets mit dem Ziel, dass alle Mitarbeitenden stets bestens informiert sind</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Marketingteam (Kampagnenmanagement, Social Media, Online-Marketing, Event-Marketing) und Unterstützung bei Bedarf auch in anderen Bereichen</li></ul><h3>So überzeugst du uns</h3><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, PR, Marketing oder vergleichbare Erfahrungen mit</li><li>Du hast mindesten zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld</li><li>Ein sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket ist für dich selbstverständlich, idealerweise hast du erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite gesammelt</li><li>Du verstehst komplexe Inhalte schnell und kannst diese verständlich aufbereiten</li><li>Du suchst proaktiv nach interessantem Content und arbeitest dich gerne in neue Themen ein</li><li>Du bist serviceorientiert und hast Freude daran, mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und kannst mehrere Projekte parallel managen</li><li>Du verfügst über stilsicheres Deutschkenntnisse, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau</li></ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h3>Dein Ansprechpartner</h3>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Sandra vom Recruiting Team

(Junior) Marketing Manager - Content, Interne & Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d)

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen 
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Eigenverantwortliche Lohn- &amp; Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft für inländische Gesellschaften | Entgeltbezogene sowie arbeits- &amp; sozialrechtliche Beratung unserer Mitarbeiter &amp; Führungskräfte sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business Partner | Funktionsbezogene Auswertungen, internes &amp; externes Berichtswesen sowie Personaladministration | Möglichkeit zur Mitarbeit in länderübergreifenden/internationalen Projekten<h2>Ihr Profil</h2>Kfm. Abschluss sowie Personalverrechnerprüfung | Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung | Gute Wissensbasis im Arbeits-, Lohnsteuer- &amp; Sozialversicherungsrecht | Sichere MS Office Anwenderkenntnisse | Eigenständiger &amp; genauer Arbeitsstil, gutes Kommunikationsvermögen &amp; verlässlicher Teamplayer<h2>Unser Angebot</h2>Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in FamilienbesitzAttraktive Vergütung über KV Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Personalverrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Partnerschaftlich, kompetent und zuverlässig – so beschreiben uns unsere Kunden! Als Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit. Die Basis unserer erfolgreichen und dynamischen Geschäftsentwicklung bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn wir verstehen uns als Team. Unser Motto: Leistungsstark wie ein Großunternehmen und so persönlich und aufmerksam, wie ein guter Bekannter!#TeamGieseke Imagefilm der Gieseke Gruppe - YouTube <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Spannende Herausforderung: Ihre Aufgabe ist die fachliche Bauleitung für unsere TGA-Projekte, welche eine Teilleistung unseres Gesamtangebotes innerhalb unseres Hochbaus darstellen. </li><li>Fachliche Verantwortung: Sie steuern alle technischen Abläufe und sorgen für eine reibungslose Umsetzung der TGA-Projekte. Dazu gehören die Koordination von Handwerksunternehmen und Partnerfirmen ebenso wie die Einhaltung von Qualitätsvorgaben, Terminen und Budgets. </li><li>Dokumentation: Die Sicherstellung der Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben verantworten Sie genauso wie die ordnungsgemäße Dokumentation der Bauprozesse.</li><li>Gebaut wird überall – aber wir bauen mit Herzblut: Das bedeutet für Sie viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Entscheidungen. Unterstützt werden Sie dabei immer durch unser bestehendes Team!</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, einen Abschluss als Techniker oder Meister.</li><li>Erfahrungen im Bereich der Umsetzung von TGA-Projekten, gerne auch bei ausführenden Unternehmen, gepaart mit fundierten Kenntnissen von technischen Vorschriften und Normen.</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität.</li><li>Ehrgeiz, Projekte gemeinschaftlich zum Erfolg führen zu wollen.</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen. </li><li>Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht! Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus. </li><li>Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. </li><li>Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", freie Getränke und Vieles mehr. Wir machen uns immer Gedanken, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können! </li></ul>

Bauleitung m/w/d für technische Gebäudeausrüstung (TGA)

<h2>Einleitung</h2>Wir treiben die digitale Transformation von Geschäftsprozessen voran – mit modernen Automatisierungsplattformen wie Microsoft Power Automate, Nintex Workflow und K2. Unser Ziel: Effiziente, sichere und skalierbare Lösungen, die Unternehmen zukunftsfähig machen. Dabei setzen wir auf Low-Code-Ansätze für schnelle, agile und kosteneffiziente Ergebnisse. Kollaboration und Innovation sind für uns Alltag – gemeinsam gestalten wir die Zukunft.Als Consultant für Low-Code-Automatisierungsplattformen gestaltest du die digitale Transformation unserer Kund:innen, mit Lösungen, die Prozesse smarter und Unternehmen zukunftsfähig machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Lösungsdesign mit Tiefgang: Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse und entwickelst intelligente Automatisierungslösungen auf Basis von Nintex K2 und weiteren Plattformen.</li><li>Innovation &amp; Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, experimentierst mit modernen Technologien und treibst die Automatisierung von Prozessen aktiv voran.</li><li>Prozessanalyse &amp; Lösungsdesign: Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwirfst smarte Automatisierungslösungen auf Basis von Nintex K2.</li><li>Implementierung &amp; Integration: Du entwickelst Workflows und Formulare, integrierst Lösungen in SharePoint und andere Systeme und stellst eine reibungslose Prozessautomatisierung sicher.</li><li>Technologieberatung: Du berätst Unternehmen bei der Auswahl und Einführung von Nintex K2 und begleitest den Wandel zu modernen IT-Landschaften.</li><li>Workshops &amp; Enablement: Du führst Anforderungsworkshops durch, erstellst Proof of Concepts und sorgst mit Schulungen für nachhaltige Akzeptanz.</li><li>Qualität &amp; Dokumentation: Du stellst die Nachvollziehbarkeit der Lösungen sicher und unterstützt bei der Erstellung technischer Dokumentationen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung.</li><li>Praktische Erfahrung mit Nintex K2 (On-Premises); Kenntnisse in Nintex Workflow sind ein Plus.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung und Business Analyse.</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Modellierungsmethoden wie BPMN, ARIS oder UML.</li><li>Zusatzqualifikationen von Vorteil: ITIL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SQL-Server.</li><li>Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li><li>Nice-to-have: Zertifizierungen im Bereich Nintex Workflow oder Nintex K2.</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit Appian, UIPath und/oder Microsoft Power Automate.</li></ul><h2>Vorteile</h2>Weiterentwicklung: Direkter Zugang zu Zertifizierungen und Trainings als Microsoft Solutions Partner und Nintex Premier Partner investieren wir in deine Expertise und machen dich zum Low-Code-Profi.State-of-the-Art: Du steuerst Projekte in modernen IT-Umgebungen und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen.Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.<h2>Kontakt</h2>Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a> Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.

Low-Code Automation Consultant – Nintex K2 (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir gestalten die digitale Transformation von Geschäftsprozessen mit modernen Automatisierungsplattformen wie Microsoft Power Automate (Cloud), Nintex Workflow (SharePoint) und K2 (On-Premises). Unser Ziel: Effiziente, sichere und skalierbare Anwendungen, die Unternehmen befähigen, flexibel und zukunftsfähig zu arbeiten. Dabei setzen wir auf Low-Code-Ansätze, um schnelle, agile und kosteneffiziente Lösungen zu realisieren. Kollaboration und Innovation sind für uns Alltag – gemeinsam gestalten wir die Zukunft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Center of Excellence: Gemeinsam mit unseren Kund:innen baust du CoE für die Power Platform auf, definierst Standards und etablierst Best Practices für nachhaltige Automatisierung. </li><li>Prozessanalyse &amp; Lösungsdesign: Du analysierst Geschäftsprozesse und entwirfst Automatisierungslösungen mit Power Automate und Power Apps.</li><li>Implementierung &amp; Integration: Du entwickelst Flows und Apps, integrierst sie in Microsoft 365, SharePoint und Dataverse und stellst eine reibungslose Automatisierung sicher.</li><li>Technologieberatung: Du unterstützt Unternehmen bei der Einführung der Power Platform und begleitest den Wandel zu modernen IT-Landschaften.</li><li>Workshops &amp; Enablement: Du führst Anforderungsworkshops durch, erstellst Proof of Concepts und sorgst mit Schulungen für nachhaltige Akzeptanz.</li><li>Qualität &amp; Dokumentation: Du stellst die Nachvollziehbarkeit der Lösungen sicher und unterstützt bei der Erstellung technischer Dokumentationen. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufserfahrung.</li><li>Praxis-Erfahrung mit Microsoft Power Automate und Power Apps.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung und Business Analyse. </li><li>Idealerweise Erfahrung mit Modellierungsmethoden wie BPMN, ARIS oder UML. </li><li>Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li><li>Nice-to-have: Zertifizierungen wie PL-900, PL-200, PL-400 oder PL-600 (Solution Architect) sowie ergänzende Qualifikationen wie Power BI (PL-300), Azure Fundamentals (AZ-900), ITIL 4 Foundation und Scrum Master für Governance und agiles Projektmanagement.</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit Microsoft Fabric sowie der Integration der Power Platform für Datenanalyse und KI, um moderne Analyse- und Automatisierungslösungen ganzheitlich umzusetzen. </li></ul><h2>Vorteile</h2>Weiterentwicklung: Direkter Zugang zu Zertifizierungen und Trainings als Microsoft Solutions Partner und Nintex Premier Partner investieren wir in deine Expertise und machen dich zum Low-Code-Profi. <h2>Kontakt</h2>Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a>

Low-Code Consultant (m/w/d) Microsoft Power Platform

<h2>Einleitung</h2>Wir gestalten die Zukunft der Zusammenarbeit, als Team entwickeln wir sichere, skalierbare und intelligente Plattformen, die Unternehmen befähigen, effizient und flexibel zu arbeiten: in der Cloud, On-Premises und in hybriden Szenarien.Kollaboration ist für uns kein Projekt, sondern unser Alltag und der Schlüssel, mit dem wir gemeinsam Zukunft gestalten. Als Consultant für SharePoint Lösungen und Migrationen gestaltest du aktiv die digitale Transformation unserer Kund:innen – mit Lösungen, die moderne Zusammenarbeit ermöglichen und Unternehmen zukunftsfähig machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Steuerung: Du verantwortest die Planung, Konzeption und Durchführung von SharePoint Lösungen und Migrationen – insbesondere Tenant-to-Tenant- und Content-Migrationen (z. B. von SharePoint On-Premises zu SharePoint Online oder zwischen Microsoft 365 Tenants). Dabei analysierst du die Ausgangsumgebung, entwickelst Migrationsstrategien und erstellst detaillierte Migrationspläne.</li><li>Durchführung der Migration: Du setzt Migrationen mit modernen Tools (z. B. AvePoint, ShareGate, Quest, PowerShell) um, überwachst den Fortschritt, behebst Fehler und stellst sicher, dass Daten, Metadaten, Berechtigungen und Workflows vollständig und sicher übertragen werden.</li><li>Qualitätssicherung: Du prüfst die Datenintegrität, führst Tests und Validierungen durch und dokumentierst die Migrationsergebnisse. Du unterstützt die Anwender:innen beim Go-Live und bist Ansprechpartner:in für Troubleshooting und Optimierung nach der Migration.</li><li>Workshops &amp; Wissenstransfer: Du führst Workshops zur Anforderungsaufnahme, Migrationsvorbereitung und Anwenderschulung durch und teilst dein Wissen im Team.</li><li>Unterstützung bei der Integration von SharePoint in hybride oder Multi-Cloud-Szenarien: Du begleitest Kund:innen bei der Einbindung von SharePoint in komplexe IT-Landschaften und sorgst für reibungslose Übergänge.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Implementierung, Administration und Migration von SharePoint-Umgebungen (On-Premises, Cloud, hybrid).</li><li>Fundierte Erfahrung mit Content-Migrationen und idealerweise Tenant-to-Tenant (T2T) Migrationen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Migrations-Tools (z. B. ShareGate, AvePoint, Quest, PowerShell).</li><li>Kenntnisse in SQL Server/Cluster und Azure sind von Vorteil.</li><li>Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-102, MS-900, SC-400) sind von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort; der Großteil deiner Arbeit findet remote oder im Office statt.</li></ul><h2>Vorteile</h2>Immer einen Schritt voraus: Als Microsoft Solution Partner und durch unsere enge Zusammenarbeit mit der Bechtle Akademie hast du Zugang zu exklusiven Trainings, aktuellen Microsoft-Zertifizierungen und innovativen Lernformaten.State-of-the-Art Du arbeitest mit den neuesten Microsoft-Technologien, modernen Migrationstools und innovativen Automatisierungslösungen. In unseren Experten-Teams bist du immer am Puls aktueller Trends rund um Collaboration, KI und Cloud – und gestaltest die digitale Transformation unserer Kund:innen aktiv mit.Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.<h2>Kontakt</h2>Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a> Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.

Microsoft 365 Consultant (m/w/d) – SharePoint Migration

<h2>STELLENAUSSCHREIBUNG</h2>Wir gestalten Verwaltung neu – digital, effizient und bürgernah. Für diesen Wandel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, für das Amt für Umwelt des Landratsamtes Vogtlandkreis in der Dienststelle Plauen eine engagierte Verstärkung, alsSachbearbeiter Fach Bodenschutz/Altlasten (m/w/d)in Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglich.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Sie prüfen Bauanträge, Bebauungspläne, Flächennutzungspläne etc. Dabei bewerten Sie die Auswirkungen auf den Boden und erstellen fachliche Stellungnahmen und Gutachten.</li><li>Sie bearbeiten Altlastenfälle von der Erkundung und Bewertung über die Vorbereitung und Ausschreibung von Sanierungsmaßnahmen bis hin zur Nachsorge.</li><li>Sie erfassen und pflegen Daten im Sächsischen Altlastenkataster (SALKA) und erteilen Altlastenauskünfte.</li><li>Sie treffen Entscheidungen über Maßnahmen zur Abwehr von Gefahren für den Boden, zum Beispiel bei Havarien, Unfällen oder Umweltstraftaten.</li><li>Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen sowie andere Behörden zu Fragen des Bodenschutzes und des Umgangs mit Altlasten.</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Geologie/Mineralogie, Bodenkunde, Geowissenschaften oder Umweltwissenschaften oder Bauingenieur mit Schwerpunkt/Spezialisierung Boden</li><li>Oder ein vergleichbarer oder höherwertiger Abschluss in vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Wünschenswert:</li><ul><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht und</li><li>Kenntnisse umwelttechnischer Programme und Anwendungen (SALKA, CARDO, ArcGIS)</li></ul><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office)</li><li>Gültiger PKW-Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis</li><li>Teilweise Außendiensttätigkeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten können?</h2><ul><li>Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten/zur Telearbeit</li><li>Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen</li><li>Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz</li></ul><h2>-</h2>Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 11 zum TVöD-VKA.Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Schwerbehindertenausweis senden Sie uns bitte bis 08.01.2026. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse besteht das Erfordernis einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ZAB.Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter <a href="http://www.vogtlandkreis.de/datenschutz" target="_blank">www.vogtlandkreis.de/datenschutz</a> im Bereich "Datenschutzformulare aus den Ämtern" unter Hauptamt einsehen können.

Sachbearbeiter Fach Bodenschutz/Altlasten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Als erfahrener Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) kannst du bei uns deine Leidenschaft für die Lokführung mit einer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe verbinden: Du wirst die nächste Generation von Triebfahrzeugführern (m/​w/​d) praxisnah ausbilden. Wir bereiten dich dafür umfassend vor: Deine Praxisausbilderqualifikation sowie die Ausbilderqualifikation (AEVO) übernehmen wir für dich. So kannst du deine Erfahrung gezielt einbringen und wirklich etwas bewegen.<h2>Was dich begeistert</h2><ul><li>Fahrpraxis: Baureihenausbildung sowie Rangier- und Streckenfahrten – praxisnah neue Mitarbeitende anleiten</li><li>Bezahlte Ausbilderqualifikation: Übernahme der kompletten AEVO-Qualifikation inklusive Freistellung</li><li>Praxisnahe Ausbildungsfahrten: Begleitung und Anleitung neuer Mitarbeitender im realen Betrieb</li><li>Moderne Trainingsmethoden: Durchführung von Simulatortrainings, praktischen Übungen und Prüfungen</li><li>Praxisorientierte Lehrgestaltung: Entwicklung und Durchführung von Unterrichts- und Trainingseinheiten nach Bedarf</li><li>Weiterhin aktiv fahren: Einsätze auf Diesel- und Hybridlokbaureihen im Strecken- und Rangierdienst nach Bedarf</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) oder Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d) mit Schwerpunkt Lokführung und Transport</li><li>Erfahrung: Idealerweise mindestens 3 Jahre Praxis im Strecken- oder Rangierdienst; Bereitschaft, die Ausbilderqualifikation (AEVO) zu erwerben (wird von uns finanziert)</li><li>Arbeitszeit: 5-Tage-Woche in ca. 80 % der Zeit</li><li>Mobilität: PKW-Führerschein, ein Dienstwagen (mit privater Nutzung) wird gestellt</li><li>Engagement: Freude daran, Wissen weiterzugeben, zu motivieren und Vorbild zu sein</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zum gelegentlichen Schichtdienst, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie hohe Mobilität</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Susanne SchrammSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTelefon:+49 33701 901-20248

Lokführer / Triebfahrzeugführer als Praxisausbilder (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3365Ort: München, Stuttgart, ErfurtFunktion: Projekt- und ProduktmanagementErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Experte / Projektmanager (m/w/d) Technische Reinigung</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Planung und Kalkulation von Dienstleistungen in der Technischen Reinigung und Entwicklung von Lösungsansätzen für konkrete Anfragen / Angebote </li><li>Fortschritt vorantreiben: Erarbeitung innovativer Lösungskonzepte für komplexe technische Problemstellungen im Bereich der technischen Reinigung insbesondere im Hinblick auf die Herausforderungen der Digitalisierung; Mitgestaltung der Produktstrategie für neue und innovative Servicelösungen aus dem Bereich Technische Reinigung</li><li>Aufgaben anpacken: Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen im Umfeld der technischen Reinigung von Produktionsanlagen</li><li>Analytisch vorgehen: Risikoanalyse von komplexen Anfragen</li><li>Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und mit den Standorten zur Planung und Implementierung der Projekte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Idealerweise Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Ingenieurswesen oder anderer vergleichbare, Qualifikation im Bereich Industriereinigung</li><li>Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Automobilumfeld oder Industrieservice; Erfahrung in der technischen Reinigung sowie Erfahrung in Planung, Umsetzung und Kalkulation von Leistungen; Erfahrung in der Implementierung von komplexen Industrieserviceprojekten</li><li>Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Instandhaltungsplanungs-Systemen; Kenntnisse in der (KPI-basierten) Projektsteuerung</li><li>Sprachen: Fließende Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache von Vorteil)</li><li>Einsatz: Bereitschaft zu projektbezogener europaweiter Reisetätigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Experte / Projektmanager (m/w/d) Technische Reinigung

<h2>Einleitung</h2>Die Aller-Weser-Klinik gGmbH bp&gt;Die Aller-Weser-Klinik gGmbH betreibt als Klinikverbund ein Akut-Krankenhaus mit 131 Betten am Standort Verden und zukünftig ein Fach-Krankenhaus mit 70 Betten am Standort Achim. Rund 900 Mitarbeiter sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patienten*innen. Zusätzlich betreuen wir die Tochtergesellschaft Aller-Weser-Care gGmbH. In den Pflegeeinrichtungen der Aller-Weser-Care gGmbH, "Haus in der Bürgerei" in Thedinghausen und "Haus am Hesterberg" sowie der Tagespflege in Dörverden, sorgen rund 170 Beschäftigte für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.Wir suchen ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Krankenhaus/Pflegeeinrichtungen) während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. die Stellenausschreibung, das Bewerbungsmanagement, Eingruppierung, BR-Anhörungen, das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten bis hin zur Gehaltsabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li><li>Vor-Ort-Kontakte an den verschiedenen Arbeitsorten (Achim, Dörverden, Thedinghausen und Verden) der Mitarbeitenden</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; wünschenswert mit Abschluss einer Weiterbildung im Personalwesen</li><li>fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, und -entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder einer Alten- und Pflegeeinrichtung</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li><li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen mit LOGA, Clinic Planner, softgarden und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten</li><li>Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung</li><li>Bereitschaft zu besonders flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung</li><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel "Brainlight" 24/7</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)</li></ul>Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen.<h2>Kontakt</h2>Für weitere fachliche Auskünfte zur Stelle steht Ihnen gerne Jörg Masemann, Personalleitung, unter Telefon 04231/103-5110 zur Verfügung.

Personalsachbearbeiter mit Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</h3>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie tragen die Verantwortung für die Durchführung von Ausschreibungen, inklusive Bedarfs- und Marktanalysen, der Entwicklung von Beschaffungsstrategien sowie der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Vorgaben.</li><li>Sie steuern die strategischen Einkaufsprozesse des zugeordneten Portfolios (hümS - handelsübliche Fahrzeuge mit militärischer Sonderausstattung ) unternehmensübergreifend und leiten anhand definierter Kennzahlen notwendige Maßnahmen ab, stets im Einklang mit der Unternehmensstrategie.</li><li>Sie engagieren sich in Projekten, Initiativen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und stehen internen Kunden als kompetenter Ansprechpartner/ kompetente Ansprechpartnerin beratend zur Seite.</li><li>Sie beobachten kontinuierlich das Marktgeschehen im relevanten Portfolio, dokumentieren dieses und gewährleisten die interne Bereitstellung und Nutzung des gewonnenen Wissens.</li><li>Sie entwickeln die angewandten Einkaufsmethoden sowie die beschafften und zu beschaffenden Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern weiter.</li><li>Sie verantworten das Lieferantenmanagement und koordinieren das Vertragsmanagement im zugeordneten Portfolio, einschließlich der Abstimmung mit dem strategischen Qualitätsmanagement und Projektmanagement.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Automotive-Umfeld oder Flottenmanagement.</li><li>Sie bringen fundiertes Fachwissen im strategischen Einkauf mit, idealerweise erworben in einer Inhousegesellschaft des Bundes.</li><li>Ihre erweiterten Kenntnisse im Vergaberecht setzen Sie sicher und zielgerichtet ein.</li><li>Sie überzeugen durch tiefgehende technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Zusammenhang mit dem verantworteten Portfolio.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Training&amp; Weiterbildung</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

Category (m/w/d) Manager hümS*

<h2>Über uns</h2><h3>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</h3>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Standardisierung und Optimierung technischer Formulierungen in Ausschreibungsunterlagen.</li><li>Sie überführen komplexe technische Beschreibungen in vergaberechtlich relevante Leistungs- und Bestelltexte und bereiten technische Inhalte so auf, dass sie klar und leicht verständlich sind.</li><li>Sie sorgen für die Pflege und Aktualisierung von Templates, Textbausteinen sowie dem Beschaffungshandbuch.</li><li>Sie redigieren und korrigieren Ausschreibungsunterlagen und dokumentieren Ausschreibungsprozesse.</li><li>Sie erstellen technische Dokumentationen und Glossare und unterstützen bei der Formulierung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering oder Technische Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Aufbau und in den Inhalten von Ausschreibungs- bzw. Vergabeunterlagen und verstehen die rechtlichen sowie formalen Anforderungen, die damit verbunden sind.</li><li>Ihre Sprachkenntnisse umfassen die spezifische Terminologie und Lexik der Bundeswehr, wodurch Sie präzise und auf Augenhöhe kommunizieren können.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Erstellung und Analyse technischer Dokumentationen mit, insbesondere im Zusammenhang mit Ausschreibungen und Vergaben</li><li>Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Teamgeist ermöglichen es Ihnen, effektiv mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete/Expertenkenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 insbesondere Microsoft Word.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Training&amp; Weiterbildung</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</h3>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie pflegen die Dokumentation der Zertifizierungsunterlagen und stellen deren Aktualität sicher.</li><li>Die operative Unterstützung bei der Vorbereitung von ISMS-Audits sowie Awareness-Schulungen gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Darüber hinaus bereiten Sie Unterlagen für Awareness-Schulungen zum Thema Informationssicherheit auf und sorgen für eine verständliche Darstellung.</li><li>Bei der Erstellung von Richtlinien, Vorgaben und Zielen für die Informationssicherheit leisten Sie wertvolle Zuarbeit.</li><li>Außerdem wirken Sie an der kontinuierlichen Analyse und Optimierung der Informationssicherheitsprozesse im Unternehmen mit und unterstützen die Koordination zwischen ISMS, Datenschutz und BCMB.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im behördlichen Umfeld, zeichnet Sie aus.</li><li>Grundkenntnisse in Informationssicherheit sowie in IT-Security und der DIN ISO 27001 bringen Sie mit.</li><li>Darüber hinaus besitzen Sie Grundkenntnisse im BSI-Grundschutz und verstehen die grundlegenden Anforderungen.</li><li>Grundkenntnisse in der Auditierung von IT-Systemen runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Training&amp; Weiterbildung</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

Sachbearbeitung (m/w/d) Informationssicherheit

<h2>Mit Begeisterung &amp; Herzblut zur Heartbeat Company</h2>Tolle Stimmung - Einheit - Aufgabenvielfalt - MotivationUnsere Begeisterung ist spürbar - das ist für uns mehr als nur ein Slogan.Unsere ambitionierten Ziele verfolgen wir als Team, in dem wir uns auch gegenseitig unterstützen. Wir nehmen neue Herausforderungen an und entwickeln uns stetig weiter. Wir schaffen immer wieder neue Anreize, um die Motivation auch weiterhin auf diesem starken Niveau zu halten. Überzeuge Dich selbst und komm in unser Team! Wir möchten mit Dir gemeinsam mehr Zukunft gestalten!Ob in Teilzeit oder Vollzeit – wir richten uns ganz nach dem, was am besten zu Deinem Leben und Alltag passt!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Jahresabschlüsse &amp; Steuererklärungen –Du erstellst eigenverantwortlich Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Mandanten aus verschiedenen Branchen </li><li>Prozessoptimierung – Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst Vorschläge zur Effizienzsteigerung, um unsere internen Prozesse kontinuierlich zu verbessern</li><li>Steuerliche Beratung &amp; Fristenkontrolle – Du berätst unsere Mandanten bei steuerlichen Fragen und behältst alle Steuer- und Abgabetermine im Blick</li><li>Steuerliche Außenprüfung – Du unterstützt unsere Mandanten bei steuerlichen Außenprüfungen </li><li>Mandantenbeziehung &amp; Kommunikation – Du pflegst eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und bist ihre erste Anlaufstelle bei Fragen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Weiterbildung – Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in mit entsprechender Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei</li><li>Erfahrung &amp; Know-how – Du hast sehr gute sowie aktuelle Kenntnisse im Rechnungswesen sowie im Steuerrecht</li><li>Digitale Kompetenz – Du beherrscht die gängigen MS-Office-Programme und hast idealerweise bereits Erfahrung mit den DATEV-Programmen </li><li>Kommunikation &amp; Mandantenkontakt – Der persönliche Austausch mit Mandanten bereitet Dir Freude und Du trittst freundlich sowie serviceorientiert auf</li><li>Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit – Du arbeitest eigenständig und präzise, bist zuverlässig, bringst Eigeninitiative mit und verstehst Dich als echtes Teammitglied</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Onboarding &amp; Entwicklung<ul><li>Du startest mit einem strukturierten Onboarding mit Deinem persönlichen Mentor und erhältst regelmäßig Feedback- und Entwicklungsgespräche</li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – wir unterstützen Deine Ziele und Ambitionen</li><li>Wir unterstützen Dich finanziell oder durch Freistellung bei allen beruflichen Weiterbildungen – ganz gleich, welchen Weg Du einschlagen möchtest</li><li>Dank unserer vielfältigen Branchen – Mittelstand, Tierärzte, Immobilien, Ärzte und Zahnärzte sowie Erneuerbare Energien – hast Du jederzeit die Möglichkeit, Dich gezielt zu spezialisieren</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Teamkultur<ul><li>Dank digitalisierter und automatisierter Prozesse arbeitest Du effizient und mit modernen Tools</li><li>Dich erwartet eine Arbeitsatmosphäre voller Kollegialität, Offenheit und echter Teamarbeit</li><li>Wir pflegen eine wertschätzende Kommunikation und stehen füreinander ein, wenn Unterstützung gebraucht wird</li><li>Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Kinoabend, Volksfestbesuch, Teamfrühstück, sind eine willkommene Abwechslung, um sich privat auszutauschen</li></ul> Benefits<ul><li>Gleitzeit sowie Homeoffice gehören bei uns zum Standard. Du kannst flexibel zwischen Büro und zuhause wechseln – ganz wie es zu Deinem Leben passt</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiver Nettolohnoptimierung</li><li>Unterstützung Deiner Gesundheit: Jobrad, Obstkorb, ergonomische Ausstattung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr</li><li>30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester</li></ul><h2>Kontakt</h2>Echt. Auf Augenhöhe. Direkt.Chatbots? Kann jeder. Finden wir auch – ziemlich unpersönlich. Und genau das hat in einem ersten Kennenlernen nichts zu suchen!Deshalb bekommst Du bei uns die Chance, direkt mit echten Menschen aus unserer steuercompany zu sprechen! Hier kannst Du uns kennenlernen und alle Deine Fragen loswerden.Ganz ohne formelle Bewerbung, ganz ohne Small Talk mit der KI.Echte Menschen. Echte Gespräche.Einfach anrufen unter: 09421/78708-81Ansprechpartnerin: Alexandra GriesbeckUnd los geht’s!

Steuerfachangestellte - Steuerfachwirt - Bilanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Die QUBUS Planung und Beratung Oberflächentechnik GmbH ist seit 30 Jahren ein international tätiges Ingenieurunternehmen im Bereich der Oberflächentechnik und Metallbearbeitung mit Sitz in Schwäbisch Gmünd und Niederlassungen in NRW und Hangzhou/China. Wir beraten unsere Kunden in den Geschäftsfeldern Umwelt- und Arbeitssicherheit, Brandschutz, Managementsysteme sowie Anlagen- und Fabrikplanung.<h2>Aufgaben</h2>Neben interessanten Einzelprojekten in der Arbeitssicherheit übernehmen Sie in unserem Team auch die eigenverantwortliche Betreuung von Dauerkunden aus verschiedenen Branchen als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit. Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen der Arbeitssicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in der Fertigungstechnik, Maschinenbau, Chemie oder Security &amp; Safety Engineering.</li><li>Qualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß DGUV Vorschrift 2</li><li>Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Produktionsalltags</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sicherer Umgang mit Kunden</li><li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Sie können Ihre Fähigkeiten und Gedanken einbringen und sich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens beteiligen</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung ist selbstverständlich</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Ulrich Mäule, Telefon 07171/104080 zur Verfügung.Richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an QUBUS Planung und Beratung Oberflächentechnik GmbH Alexander-von-Humboldt-Straße 19 73529 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7171 10408-0<a href="mailto:bewerbung@qubus.de" target="_blank">bewerbung@qubus.de</a><a href="http://www.qubus.de" target="_blank">www.qubus.de</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die defumus Rauchschutz-Technik GmbH in Kerpen ist ein junges, aufstrebendesUnternehmen, welches sich auf den Schwerpunkt Rauchschutz-Technik insbe-sondere Rauchschutz-Druck-Anlagen spezialisiert hat.defumus® ist ein europaweit tätiges Unternehmen, das Auftraggeber jeglicher Größenordnung aus sämtlichen technischen Branchen bedient. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten, der auf kompetenter Beratung, herausragender Produktqualität, zuverlässiger Lieferung und hoher Verlässlichkeit basiert.Unsere Ingenieure, Techniker und Servicetechniker begleiten Sie mit langjähriger Praxiserfahrung und exzellentem Know-how im Bereich der Rauchschutz-Technik.Wir legen großen Wert darauf, unseren Kunden und Mitarbeitern ein Höchstmaß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Planungssicherheit zu bieten.Unser oberstes Ziel ist es, die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten und langfristige Geschäftsbeziehungen als fachlich versierter Partner aufzubauen.Alle Mitarbeiter erkennen und behandeln unsere Kunden als Mittelpunkt unserer Bemühungen. Diese Qualitätspolitik ist fest in unseren Mitarbeitern verankert und wird von ihnen aktiv gelebt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Funktionsprüfung von Schaltschränken</li><li>Inbetriebnahme und Wartung von Rauchschutz-Druck-Anlagen</li><li>Begleitung von Sachverständigenprüfungen</li><li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung</li><li>Kontaktaufnahme zu Planern, Bauherrn und ausführenden Firmen im Zuge der Inbetriebnahme und Abnahme</li><li>Erstellen von Dokumentationen für die Inbetriebnahme und Wartung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Elektroniker für z.B. Betriebstechnik, Anlagentechnik, Automatisierungstechnik</li><li>SPS Kenntnisse wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Reisebereitschaft und hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung</li><li>Familiäres Betriebsklima &amp; regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li><li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität</li><li>Dienstwagen mit privater Nutzung möglich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Job-Rad Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marcus MehlanLeiter Elektrotechnik &amp; ServiceTel.: +49 (0) 22 37 - 506 98-53Mail: <a href="mailto:m.mehlan@defumus.de" target="_blank">m.mehlan@defumus.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Als kompetenter Dienstleister rund ums Edelmetall begleitet die Dr. Bernhard Burger AG Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere in allen Bereichen ihres Handwerks. Vom Edelmetallhandel über die Scheidgutaufarbeitung bis hin zur Halbzeug- und Ringproduktion sowie der Gekrätzverarbeitung – unsere Leistungen stehen für Qualität, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit in der gesamten DACH-Region.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in der Edelmetallbranche mit!<h2>Aufgaben</h2>» Ansprechpartner für unsere Kunden rund um alle Themen des Edelmetallrecyclings» Komplette Abwicklung und Sachbearbeitung von allen Auftragstypen im Edelmetallrecycling (Scheidgut und Gekrätz)» Zollabwicklung im Import- und Exportbereich» Ausführung allgemeiner, kaufmännischer Tätigkeiten» Administrative Aufgaben (Statistik, Kontrolle, IT-Unterstützung)» Schnittstelle im Austausch mit dem Vertrieb sowie den technischen Abteilungen<h2>Qualifikation</h2>» abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar» idealerweise Erfahrung in der Edelmetallbranche sowie im Import und Export» Spaß an der Arbeit im Team und Lust gemeinsam etwas zu erreichen» ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln» sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise» sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse, IT-Affinität» sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift<h2>Benefits</h2>» ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen» flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen» 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)» Grillevents, Obstkorb und kostenlose GetränkeKommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle! Wir freuen uns auf Sie!

Technischer Sachbearbeiter Edelmetallrecycling (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Traktorist/Schlepperfahrer (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Transport mittels Traktor und Anhänger</li><li>Pflege und Wartung der Fahrzeuge</li></ul>Fahren im Bereich Forst- und Baugrundstücke<h2>Profil</h2><ul><li>Einen gültigen Führerschein CE oder Klasse T</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Führen von Traktoren</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>sicheren und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung</li><li>abwechslungsreiche Aufträge</li><li>moderner Fuhr- und Maschinenpark</li><li>freundliches und familiäres Betriebsklima</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich unter der Telefon-Nr. 0162-139 25 59

Traktorist/Schlepperfahrer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Textliche Prüfung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Lebensläufen und Projektreferenzen in einer Datenbank</li><li>Koordination von Übersetzungen von Lebensläufen und Projektreferenzen für die Datenbank</li><li>Ansprechpartner für Vertrieb und Technik bezüglich Fragen zu den Lebensläufen und Projektreferenzen in der Datenbank</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen zur Datenbank sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Nutzung der Datenbank</li><li>Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und IT (Entwickler/Programmierer): Aufnahme/Ermittlung neuer/geänderter Anforderungen an die Datenbank, Entwicklung entsprechender Konzepte in Abstimmung mit der IT und Durchführung von Tests nach der Umsetzung</li></ul>Die Position ist auf Grund einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet.<h2>Profil</h2><ul><li>Hochschulstudium in Literaturwissenschaften, Sprachwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Deutschkenntnisse mindestens C2 und sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Englisch</li><li>Sichere Anwendung von MS-Office</li><li>Offenheit für die Mitgestaltung von Prozessverbesserungen an der Datenbank</li><li>Sehr gutes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Flexibler Teamplayer mit Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld</li><li>Serviceorientierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte</li><li>Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen</li><li>Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Yvonne Otto+49 711 8995 1533<a href="mailto:yvonne.otto@fichtner.de" target="_blank">yvonne.otto@fichtner.de</a>

Lektor für Lebensläufe und Projektreferenzen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Messen, prüfen, dokumentieren - so sieht der Arbeitsalltag als Baustoffprüfer:in aus. Ob im Labor oder auf Baustellen - Baustoffprüfer:innen stehen dafür gerade, dass die Qualität am Bau stimmt. Sie untersuchen Bauprodukte, Baurohstoffe, Bindemittel und Recyclingmaterialien. Außerdem entnehmen sie Proben, führen Messungen und Prüfungen durch und dokumentieren die Ergebnisse.Ihr Einsatz erfolgt im Großraum Augsburg – mögliche Einsatzorte sind unsere Asphaltmischwerke in Günzburg - Gundelfingen, Genderkingen oder Ebenhausen bei Ingolstadt. Die genaue Standortkombination wird in Abstimmung mit Ihrer Bewerbung festgelegt.<h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li>Übernahme der Eigenüberwachung und Qualitätssicherung unserer Asphaltproduktion, des Einsatzes von Ausbauasphalt und der Mischanlageneinstellungen</li><li>Laboruntersuchungen in den firmeneigenen Labors</li><li>Überwachung und Einhaltung von Terminen und Fristen</li><li>Betreuung von Anlagen und Baustellen</li></ul><h2>Und das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum:zur Baustoffprüfer:in oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufseinsteiger</li><li>Erste Erfahrung im Laborwesen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützten Laborsystemen</li><li>Organisationstalent und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft / Außendiensttätigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeitsverhältnis</li><li>30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen</li><li>Bau-Tarifvertrag</li><li>kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Firmenhandy</li><li>Hochwertige Berufskleidung für den Berufsalltag</li><li>Jobrad</li></ul><h2>So bewerben Sie sich:</h2>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung! Angaben über den möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen erleichtern uns die Vorauswahl. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Baustoffprüfer:in (m/w/d) Großraum Augsburg | Günzburg - Gundelfingen | Genderkingen | Ebenhausen

<h2>Über uns</h2>Struktur Management Partner – vor 40 Jahren als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählt inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die fast 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98 Prozent ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "Hidden Champion" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst dich als Strategie- und Transformationsprofi an die Unternehmensspitze: Denke CxO – Handle CxO – Werde CxO!</li><li>Du verantwortest als Teilprojektleiter Strategie-Workstreams bzw. kleinere Strategieprojekte im gehobenen Mittelstand und hilfst damit tatkräftig dabei, die Zukunftsfähigkeit bedeutender mittelständischer Unternehmen zu sichern</li><li>Darüber hinaus entwickelst du dein Profil gezielt durch Mitwirkung in Digital-, Turnaround- und Performance-Improvement-Projekten weiter</li><li>Du übernimmst eine aktive Rolle in der Ausbildung deiner Teammitglieder, um gemeinsam unsere Strategiekompetenzen zu stärken</li><li>Du trägst maßgeblich dazu bei, durch systematische Analysen wirksame Lösungen zu entwickeln und diese für unsere Kunden pragmatisch umzusetzen. Dabei legst du Wert auf Teamwork und schätzt die Vielfalt von Qualifikationen, Fähigkeiten und Persönlichkeiten in einer Mannschaft</li><li>Reinkommen, Ankommen, Karriere machen - Spaß haben</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Einen Masterabschluss in der Spitzengruppe deiner Universität, vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften oder einen Bachelorabschluss in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation zum Beispiel einem dualen Studium oder einer Berufsausbildung</li><li>Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer etablierten Top-Managementberatung im Bereich Strategie</li><li>Du bringst neben deiner ausgeprägten Strategieexpertise auch fundiertes Finance-Verständnis (v.a. integrierte Mehrjahresplanungen und Liquiditätsplanung) mit</li><li>Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln</li><li>Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern</li><li>Neugier und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Als Teilprojektleiter wirklich etwas "Zählbar erfolgreich" bewegen. Damit ist deine Karriere "Entschieden besser"</li><li>Du entwickelst wirksame Strategien und Digitalinitiativen, um die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden im gehobenen Mittelstand zu sichern</li><li>Ein starkes Team: steht dir zur Seite und lässt dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen</li><li>Deine Weiterbildung: on the job und in einem umfassenden Trainingsprogramm</li><li>Auf der Überholspur: Deine schnelle Karriere in der Beratung bis zur Geschäftsführung im Mittelstand - 75 % unserer Alumni sind Top-Führungskräfte auf C-Level in Industrie und Handel</li><li>"Hybride" Ausbildung: Arbeite primär in Strategie- und Transformationsprojekten und unterstütze unsere Kunden regelmäßig auch in Digital-, Turnaround- und Performance-Improvement-Fragestellungen für eine maximal steile Lernkurve</li><li>Und dabei gilt: Du wohnst, wo du willst, und arbeitest entweder aus dem Home Office, vor Ort beim Kunden oder zusammen mit deinem Team an einem schönen anderen Ort</li><li>Arbeiten ist nicht alles: Deine persönlichen Interessen kannst du mit unseren Teilzeit-Programmen oder einem Sabbatical noch besser verwirklichen!</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Weitere Infos findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.struktur-management-partner.com/karriere/" target="_blank">https://www.struktur-management-partner.com/karriere/</a>Struktur Management Partner GmbH | Gereonstr. 18-32 | 50670 Köln

220 Weitere Tätigkeitsbereiche Jobs