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<h3> PVS-KUNSTSTOFFTECHNIK: OUR PASSION IS YOUR BENEFIT</h3><p> Wir leben sie – unsere Leidenschaft für nachhaltige und umweltfreundliche Hightechlösungen in Kunststoff. Davon profitieren unsere Kunden, die unsere Lösungen im Bereich der Elektromobilität, in Rechenzentren, Wärmepumpen oder auch in Beatmungsgeräten einsetzen. Wie wir das schaffen? Mit begeisterten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon haben wir weltweit rund 500 an vier Standorten. Das Fundament unserer Leidenschaft ist unsere Unternehmenskultur, die auf Werten und Grundsätzen basiert, hinter denen wir alle stehen. Diese Begeisterung zeigt sich auch in unseren Unternehmensprozessen, bei denen wir den Fokus auf Nachhaltigkeit und Verantwortung für die Umwelt legen.</p><p> Wir brauchen Menschen, die unsere Leidenschaft mit uns teilen, und suchen deshalb einen</p><h1> Werkzeugmechaniker (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Abteilung Spritzguss hinsichtlich kleinerer Reparaturen an Spritzgießwerkzeugen während der Produktion </li> <li>  Inbetriebnahme von Spritzgießwerkzeugen </li> <li>  Alle anfallenden Arbeiten an der verlängerten Werkbank, dazu gehören z. B. das Schleifen, Polieren und Einpassen </li> <li>  Wartung und Instandhaltung von Kunststoffspritzgussformen nach vorliegenden Wartungsplänen </li> <li>  Umbau und Bereitstellung unserer hochwertigen Spritzgusswerkzeuge </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Herstellung von Spritzgusswerkzeugen </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien </li> <li>  Technisches Verständnis und eine Affinität zu präziser Arbeit </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse </li> <li>  Idealerweise Expertise in SAP </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Zuverlässigkeit, hohe Selbstständigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit </li></ul><h3> IHRE BENEFITS:</h3><p> Die Atmosphäre bei PVS ist familiär und wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Perspektiven für Ihre weitere Entwicklung sehen. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Gemeinsam stellen wir uns den anspruchsvollen Aufgaben von morgen.</p><p> Vielfältige Benefits motivieren und drücken Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus.</p><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung für Zahnersatz </li> <li>  E-Bike-Leasing </li> <li>  Fahrgeld- und Essenszuschuss </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  Sonderurlaub bei familiären Ereignissen </li> <li>  Sonderzahlung bei Betriebsjubiläum </li> <li>  Stammzulagen ab 10-jähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Zeitzuschläge für Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Schichtzulagen </li></ul><h3> KONTAKT:</h3><p> Herr Alexander Thomas <br> Leiter Personal- und Sozialwesen <br> Telefon +49 7940 9126-0 <br> <a href="mailto:karriere@pvs-plastics.net" target="_blank">karriere@pvs-plastics.net</a></p><h3> IHRE BEWERBUNG:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberportal.</p><p> Gerne dürfen Sie sich auch weiterhin per E-Mail an <a href="mailto:karriere@pvs-plastics.net" target="_blank">karriere@pvs-plastics.net</a> mit Ihren Bewerbungsunterlagen im PDF-Format bei uns bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> PVS-Kunststofftechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Salzstraße 20 | 74676 Niedernhall <br> <a href="http://www.pvs-plastics.net" target="_blank">www.pvs-plastics.net</a></p>

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen</h1><h2> Der Dienstort ist Lauffen. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20243020_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.</p><ul> <li>  Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen </li> <li>  Betreuung von ca. 47 Flusskilometern </li> <li>  Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken </li> <li>  Wasserstraßenüberwachung </li> <li>  Havariebearbeitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen </li> <li>  Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil </li> <li>  Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li>  Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten </li> <li>  Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil) </li> <li>  Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete </li> <li>  Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO) </li> <li>  Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Kritikfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren </li> <li>  Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. <br> Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A12 BBesG bewertet.</p><p> In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><p> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.</p><p> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243020_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung ein, die nicht älter als 2 Jahre ist.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:809ABZ4)(BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Herr Braun unter der Tel.: 0711 25552-300 oder Herr Bode unter der Tel.: 0711 25552-202 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks

<h1> Mitarbeiter Prozessmanagement (m/w/d) im Bereich Finance/Accounting</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Neckarsulm</h6><h5> Kennziffer</h5><p> 43/24</p><h5> Über uns</h5><p> Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.</p><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Analysieren von Geschäftsprozessen und -funktionen im Bereich Accounting hinsichtlich möglicher Verbesserungspotenziale </li> <li>  Erarbeiten, Umsetzen und Nachhalten von Maßnahmen zur Automatisierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Accounting-Prozessen </li> <li>  Durchführen des Monats- und Jahresabschlusses in SAP inkl. Konsolidierung, Ergebnisermittlung und Reporting </li> <li>  Erstellen, Abstimmen und Berichterstatten der betriebswirtschaftlichen Planung im Rahmen der unterjährigen Steuerung </li> <li>  Kontinuierliches Weiterentwickeln von Methoden und Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für alle kaufmännischen und prozessualen Themen im Accounting, auch gegenüber der Siemens AG und Wirtschaftsprüfern </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement gewünscht </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Erste Erfahrung mit SAP FI/CO </li> <li>  Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Offenheit für kreative und innovative Lösungsansätze </li></ul><h5> Unser Angebot</h5><p> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt. <br> <br> Geben Sie Ihrer Zukunft neue Impulse. Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches zu o. g. Kennziffer. Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Frau Pfefferkorn unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2127 gerne zur Verfügung. <br> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h5> Über uns</h5><p> Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.</p>

Mitarbeiter Prozessmanagement (m/w/d) im Bereich Finance / Accounting

<p> Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.</p><p> Für unser ASB Kinder-Kompetenzzentrum (KiKo) in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Heilpädagogen oder Sozialpädagogen/?Sozialarbeiter (m/w/d) für pädagogische Angebote im Einzel- und Gruppensetting in Teilzeit (70%).</p><h1> Heilpädagoge oder Sozialpädagoge/?Sozialarbeiter (m/w/d) im Kinder-Kompetenzzentrum Heilbronn</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von wöchentlichem Sozialkompetenztraining mit Kindern im Autismus Spektrum. Im Tandem mit einem Therapeuten, in Kleingruppen in verschiedenen Altersgruppen im Schul- und Kindergartenalter, orientiert am TEACCH-Modell </li> <li>  Durchführung von Autismusspezifischer Einzelförderung </li> <li>  Arbeitszeit vorwiegend am Nachmittag </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Systemen der Familien und in Kooperation mit den Ämtern und Ärzten </li> <li>  Arbeit im interdisziplinären Team mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und Teamsitzungen zum fachübergreifenden Austausch </li> <li>  Konzeptionsarbeit und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots des Kinder-Kompetenzzentrums auch auf den Bereich Kinder mit ADHS </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Heilpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum und/oder ADHS ist wünschenswert </li> <li>  Motivation, neue Kompetenzen zu entwickeln und aktiv das KiKo-Angebot mitzugestalten </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder sowie Jugendlichen und deren Eltern </li> <li>  Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen </li> <li>  Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstige ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen </li> <li>  Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € </li></ul><p> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.</h3><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> ASB Kinder-Kompetenzzentrum Heilbronn <br> Jette Lippolis <br> Therapeutische Pädagogische Leitung <br> Tel. 07131 9739-4150</p><p> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a> <br> Infos zum ASB Kinder-Kompetenzzentrum</p><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> Ferdinand-Braun-Straße 14 <br> 74074 Heilbronn <br> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a></p>

Heilpädagoge oder Sozialpädagoge/?Sozialarbeiter (m/w/d) im Kinder-Kompetenzzentrum Teilzeit

<h2> Wir suchen</h2><p> Für das Abendgymnasium der vhs stuttgart und die Koordinierung der schulabschlussbezogenen Angebote der volkshochschule, die zusammen die „Schule für Erwachsene“ bilden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen eine*n qualifizierte*n</p><h1> Geschäftsführende Schulleitung (m/w/d)</h1><p> <br> in Teilzeit (60 – 80 % / 23,4 – 31,2 Wochenstunden)</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Das Abendgymnasium Stuttgart ist eine als „Privatschule im öffentlichen Auftrag“ staatlich anerkannte Ersatzschule in der Trägerschaft der volkshochschule stuttgart e.V. Mit derzeit ca. 200 Schüler*innen, die sich auf das Abitur oder die Fachhochschulreife vorbereiten, ist es das größte Abendgymnasium in Baden-Württemberg. Es blickt auf eine über 75-jährige Tradition zurück und ist in einem der modernsten Schulzentren Stuttgarts unweit des Hauptbahnhofes untergebracht.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h3><ul> <li>  Als geschäftsführende Schulleitung des Abendgymnasiums stehen Sie in enger Abstimmung mit dem Schulträger vhs stuttgart. </li> <li>  Gemeinsam mit dem pädagogischen Schulleitungsteam treiben Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Schule voran, indem Sie Schul- und Qualitätsentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf innovative Unterrichtskonzepte, die Förderung der Unterrichtsqualität und die Erschließung neuer Zielgruppen umsetzen. </li> <li>  Ihnen obliegt die Personalführung sowie die Gewinnung und Koordination des Einsatzes von Lehrkräften. </li> <li>  Sie leiten die schulfachlichen, organisatorischen und administrativen Abläufe der Schule, einschließlich der Aufsicht über die Abiturabläufe und der Kommunikation mit der prüfungsvorsitzenden Schule. </li> <li>  Sie repräsentieren die Schule nach außen und arbeiten kooperativ mit Behörden und Ämtern zusammen. Ebenso wirken Sie an der Öffentlichkeitsarbeit der Schule zur Gewinnung neuer Schüler*innen und Lehrkräfte mit. </li> <li>  Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung in enger Abstimmung mit dem kaufmännischen Geschäftsbereich der vhs. </li> <li>  Die Einstufungs- und Aufnahmeberatung neuer Schüler*innen sind Teil Ihrer Tätigkeit. </li> <li>  Gemeinsam mit der Leitung der Programmbereiche „Grundbildung und schulische Angebote“, entwickeln Sie das pädagogische Profil der „Schule für Erwachsene“ einschließlich der VABO-Klassen (Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf mit Schwerpunkt Erwerb von Deutschkenntnissen) weiter. </li> <li>  Durch die Koordination der Entwicklung entsprechender Konzepte und Maßnahmen sorgen Sie für gelingende Bildungsübergänge mit den Programmbereichen „Deutsch und Integration“ und „Berufliche Fort- und Weiterbildung“. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über die Lehrbefähigung für das Lehramt an Gymnasien und die Laufbahnvoraussetzungen für die Übernahme einer Schulleitungsfunktion, alternativ über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Pädagogik, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften) bzw. vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung einer Schule oder einer Einrichtung der Erwachsenenbildung sowie im Bereich Personalführung, Finanzen und Administration zeichnen Sie aus und Sie freuen sich darauf, mit rund 40 Kolleg*innen auf Augenhöhe die Schule weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sie haben eine klare Vorstellung von moderner Unterrichtsgestaltung und digitaler Lern- und Lehrkultur. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse der aktuellen bildungs- und schulpolitischen Konzepte. </li></ul><h3> Ihre persönlichen Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Sie sind ein Teamplayer, kommunikationsstark und haben eine vermittelnde und wertschätzende Art. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit Weitsicht. </li> <li>  Sie sind flexibel, beziehungsorientiert und zeigen außergewöhnliches Engagement. </li> <li>  Sie sind eher eine Eule als eine Lerche, da der Unterricht und auch die Beratungen hauptsächlich am Abend stattfinden. </li> <li>  Sie sehen Fortbildungen als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und nehmen gerne daran teil. </li> <li>  Ihre hohe digitale Affinität ermöglicht es Ihnen, sich mühelos in neuen digitalen Umgebungen zurechtzufinden und Ihr Interesse an KI rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit, die Ihr berufliches Leben bereichert. </li> <li>  Arbeiten Sie an einem wert(e)vollen und modernen Arbeitsplatz. </li> <li>  Genießen Sie die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team, das Sie unterstützt und inspiriert. </li> <li>  Profitieren Sie von der guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit, auch im Home Office zu arbeiten. </li> <li>  Durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksamen Leistungen sind Sie bestens abgesichert. </li> <li>  Nutzen Sie das kostenfreie Deutschlandticket für den ÖPNV und profitieren Sie von unserem Bikeleasing-Angebot. </li> <li>  Entdecken Sie unser vielfältiges Fortbildungsangebot direkt im eigenen Haus. </li> <li>  Freuen Sie sich über ein Jahresguthaben von jährlich 660 EUR, das Sie nach Ihren persönlichen Interessen für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart nutzen können. </li></ul><p> Dienstort ist das Abendgymnasium der volkshochschule stuttgart e.V. Hedwig-Dohm-Str.1, 70191 Stuttgart. <br> Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungs- und Unterrichtszeiten der Schule. <br> <br> Die Vergütung richtet sich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach dem TV-L bzw. TVöD. <br> <br> Die Stelle kann bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen auch über das Lehrerprogramm des Landes Baden-Württemberg besetzt werden. Nähere Informationen zum Lehrerprogramm des Landes erhalten Sie hier: <br> <a href="https://www.vhs-bw.de/wir-ueber-uns/vhs-verband/lehrerprogramm.html" target="_blank">https://www.vhs-bw.de/wir-ueber-uns/vhs-verband/lehrerprogramm.html</a></p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h3><p> (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 31.01.2025 unter Angabe der Kennzahl 031/2024/SFE über unser Online-Bewerbungsportal:</p><p> volkshochschule stuttgart <br> Rotebühlplatz 28 | 70173 Stuttgart</p>

Geschäftsführende Schulleitung (m/w/d)

<h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d) für die Leitung der Buchhaltung</h1><p> Als familiengeführte Wohnbaugesellschaft sind wir seit mehr als 65 Jahren erfolgreich im Großraum Stuttgart mit 40 Mitarbeitenden tätig. Damit verfügen wir über langjährige Erfahrung in der Planung und Entwicklung nachhaltiger Bauprojekte und verwalten einen großen Eigenbestand an verschiedenen Immobilienarten. Mit unserem Fokus auf umweltfreundliche Bauweisen und nachhaltige Immobilienentwicklung setzen wir uns aktiv für technologische Innovationen und nachhaltiges Unternehmertum ein, um eine umweltfreundlichere Zukunft zu gestalten.</p><p> Unsere Schwestergesellschaft MAVO-Hospitality by BÜROMA-APART Apartmentvermietung GmbH vermietet seit über 35 Jahren komplett möblierte Komfortapartments und Häuser auf Zeit im Großraum Stuttgart und in Berlin.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Buchhaltung, suchen wir ab sofort in Festanstellung für den Standort Esslingen einen</p><h2> Bilanzbuchhalter (m/w/d) für die Leitung unserer Buchhaltung <br> in Vollzeit, auch Teilzeit möglich (min. 70 %)</h2><br><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Operative Verantwortung für unsere Bereiche Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung für alle zur Firmengruppe gehörenden Gesellschaften </li> <li>  Fachliche Führung von zwei Mitarbeitenden </li> <li>  Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer </li> <li>  Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Unterstützen bei der Vorbereitung von Steuererklärungen </li> <li>  Zielgerichtete Vorbereitung und Koordination für die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li>  Schaffen von Transparenz durch die Zusammenstellung und Auswertung betrieblicher Kennzahlen </li> <li>  Prozessverantwortung für die Geschäftsabläufe der Buchhaltung, Anpassung von Arbeitsabläufen und Digitalisierung </li></ul><br><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position; idealerweise Kenntnisse der Wohnungswirtschaft und im Steuerrecht </li> <li>  Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket; Kenntnisse der Software „Immotion“ sind von Vorteil </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Diskretion und Termintreue zeichnen Sie aus </li></ul><br><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten verbunden mit Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten </li> <li>  Förderung von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Nutzung unserer Elektro-Poolfahrzeuge </li> <li>  Vielseitiges und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikationsstruktur und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz in zentraler Lage von Esslingen, sehr gute Anbindung an den ÖPNV, Lunch-Gutscheine, frisches Obst, Kaffee- und Wasserbar, </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und JOBRAD® Leasing </li> <li>  Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet </li></ul><p> Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen, das auf langfristige und loyale Zusammenarbeit Wert legt. Wir leben eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns können Sie Ihre Stärken und Ihre Kreativität voll entfalten.</p><h2> KONTAKT</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie Frau Dolderer bitte per E-Mail zukommen lassen: <a href="mailto:dolderer@metzger-co.de" target="_blank">dolderer@metzger-co.de</a>. Bitte teilen Sie uns darin auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin mit.</p><p> Wohnbau Metzger GmbH + Co. KG <br> Berliner Straße 29 · 73728 Esslingen <br> Sabine Dolderer · Telefon 0711 / 9 39 33 - 83 <br> <a href="http://www.metzger-co.de" target="_blank">www.metzger-co.de</a> <br></p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) für die Leitung der Buchhaltung

<p> Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> An drei Standorten in Esslingen leben 75 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Wir suchen für den Schichtdienst ab 01.01.2025 oder später eine</p><h1> Assistenzkraft im Gruppendienst (w/m/d)</h1><h2> Stellenumfang 30 bis 50 %</h2><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege bei Menschen mit Behinderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit </li> <li>  Eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung wird nicht vorausgesetzt </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Umfeld </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass </li></ul><p> Die Lebenshilfe Esslingen e.V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs" target="_blank">www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs</a> sowie bei <br> Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen <br> Telefon: 0711 937888-140, <a href="mailto:doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort „B/2024/15“ bei</p><p> Lebenshilfe Esslingen e.V. <br> Personalwesen <br> Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen <br> <a href="mailto:personal@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-esslingen.de</a></p>

Assistenzkraft im Gruppendienst (w/m/d) Stellenumfang 30 bis 50 %

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h4> Warum arbeiten Sie <br> eigentlich nicht bei uns?</h4><h2> Komm in unser Team!</h2><p> Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)   nach dem Fachkräftekatalog  <br>  gemäß § 7 KiTaG für unsere Hortkinder  <br>  in Voll- oder Teilzeit zu 60 - 100 % </h2><p> Haben Sie Lust als pädagogische Fachkraft Grundschülerinnen und Grundschüler durch ihre Schulzeit zu begleiten? <br> Dann sind Sie in unserem Hort, einem Raum für soziales Lernen und zur individuellen Entfaltung von Kindern, genau richtig!</p><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), </li> <li>  als Heilpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität in unterschiedlichen Situationen des pädagogischen Alltags. </li> <li>  ein selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie bauen eine tragfähige, persönliche Beziehung zu allen Kindern auf und unterstützen sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung. </li> <li>  Sie sind in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, den Fachkräften der Schule und den Eltern. </li> <li>  Sie trauen sich zu, eine Gruppe pädagogisch zu verwalten und sind sicher im Umgang mit den modernen Kommunikationsmedien. </li> <li>  Sie unterstützen die Kinder dabei, ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu entwickeln und einen wertschätzenden Umgang miteinander zu erlernen. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  ein multiprofessionelles und kollegiales Team </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  die Arbeit in einer modernen Einrichtung </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Supervision und Inhouse-Seminaren </li> <li>  fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung </li></ul><p> Einstellung und Vergütung erfolgen auf der Grundlage des <br> Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe S 8a.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a>) oder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar.</p><h3> Auskünfte erteilen Ihnen</h3><p> Frau Lanig, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, <br> E-Mail. <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a> <br> Herr Lengelke, Pädagogischer Fachberater, Tel. 07144/906-54, <br> E-Mail. <a href="mailto:j.lengelke@benningen.de" target="_blank">j.lengelke@benningen.de</a> <br> Frau Uxa, Hort- und Kernzeitleiterin, Tel. 015780671123, <br> E-Mail <a href="mailto:hortleitung@kinderbetreuung.benningen.de" target="_blank">hortleitung@kinderbetreuung.benningen.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Verwaltung eine</p><h1> Projektleitung Neubau und Sanierung Architekten/-in, Bauingenieur/-in (m/w/d)</h1><h2> (TV-L E13, Vollzeit, befristet für fünf Jahre mit Option auf Verlängerung)</h2><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur. Als Forschungseinrichtung macht sie deutsche Literatur forschenden Gäste zugänglich, erforscht sie in eigenen Projekten und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.</p><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. plant den Neubau eines Forschungsarchivs „Tor zur Literatur“. Unter diesem Titel soll der Literaturcampus des DLA, bestehend aus Schiller- Nationalmuseum (1903), Archivgebäude (1972) samt Erweiterungsbau (1995), Literaturmuseum der Moderne (2006) und Collegienhaus (1993), auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar um ein Forschungsarchivs inkl. weiterer Magazinräume erweitert werden. Begleitend zur Neubauplanung wird die Sanierung der Bestandsgebäude geplant und durchgeführt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Koordination der Neubaumaßnahme „Tor zur Literatur“ und Sanierung der Bestandsgebäude </li> <li>  Bauleitung, Projektsteuerung und Koordination der beauftragten Firmen, Planungsbüros und Architekten, Dokumentation der Maßnahmen </li> <li>  Durchführung des Architektenwettbewerbs für den Neubau in Zusammenarbeit mit unserem Wettbewerbsbetreuer </li> <li>  baufachliche Begleitung bei der Beantragung von Fördermitteln </li> <li>  Planen, Organisieren und Durchführen von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen der Bestandsgebäude </li> <li>  Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für diese Maßnahmen und fachliche Begleitung der Vergabeverfahren </li> <li>  Kosten- und Leistungskontrolle einschließlich Feststellen von Mängeln und Sicherung von Gewährleistungsansprüchen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Planungs-, Bau- und öffentlichen Vergaberecht sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) </li> <li>  ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der größten Bauprojekte der Kulturlandschaft </li> <li>  eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  auf fünf Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen </li> <li>  Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>  einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 24-70 bis zum 27.01.2025 an das Personalreferat: <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a></p><p> Deutsche Schillergesellschaft e. V. <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> <br></p><p> Kontakt <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> Personalreferat <br> Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 <br> Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a> <br></p><p> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.</p><p> <a href="http://www.dla-marbach.de" target="_blank">www.dla-marbach.de</a></p>

Projektleitung Neubau und Sanierung Architekt/-in, Bauingenieur/-in (m/w/d)

<h1> Pflegeberatung (m,w,d) nach § 37.3 SGB XI</h1><h2> Umfang</h2><p> Teilzeit</p><h2> Vergütung</h2><p> bis EG P9 TVöD</p><p> für unsere Sozialstation mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 70%</p><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  die Durchführung, Planung, Dokumentation und Abwicklung von den viertel- und halbjährigen Pflegeberatungen unserer Klienten gem. § 37.3 SGB XI </li> <li>  die Unterstützung der Pflegebedürftigen und deren Angehörigen bei der Auswahl von notwendigen Hilfs- und Pflegehilfsmitteln </li> <li>  das Mentoring von Pflegefachkräften zur Durchführung von Pflegeberatungseinsätzen </li> <li>  die Mitverantwortung für den Ausbau und die Digitalisierung der Pflegeberatung </li> <li>  die Netzwerkarbeit und Teilnahme an Arbeitskreisen </li> <li>  weitere Verwaltungstätigkeiten wie die Koordination des Fuhrparks, Telefondienste und Teilnahme an Dienstbesprechungen </li> <li>  weitere Prozente können im Rahmen der ambulanten Pflege aufgestockt werden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Diplom-Sozialpädagoge/in oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement </li> <li>  Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflegeberatung und haben idealerweise eine entsprechende Fachfortbildung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeberatung, im Leistungskatalog der Pfleghilfsmittel und vorzugsweise im SGB XII </li> <li>  Sie haben Spaß und Freude im Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen, teamfähig, herzlich und zuvorkommend </li> <li>  Ihre EDV Kenntnisse sind stark ausgeprägt </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und innovativen Denken aus </li> <li>  zusätzlich besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung bis EG P9 TVöD </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h4> // ÜBER UNS</h4><p> Als zuverlässiger Partner der ambulanten Pflege bietet die Sozialstation Renningen seit mehr als 20 Jahren qualifizierte ambulante Pflege im Bereich des SGB V und SGB XI an. Die Leidenschaft, die Versorgung in der eigenen Häuslichkeit in einem multiprofessionellen Team umzusetzen, dafür stehen wir. Mit 14 VZÄ und einem erstaunlichen Fuhrpark werden monatlich bis zu 170 Klienten versorgt.</p><h4> // KONTAKT</h4><p> Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Peragine, Abteilungsleitung Soziales und Senioren, unter Tel. 07159/ 924 - 203.</p><h4> // STADT RENNINGEN</h4><p> Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 06.01.2025 auf unserem Online Bewerbungsportal <a href="http://www.renningen.de/jobs" target="_blank">www.renningen.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Online-Bewerbung</p>

Pflegeberatung (m,w,d) nach § 37.3 SGB XI

<h1> (Senior) Professional Cyber Security - Secure Software Development</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43841-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Weiterentwicklung und Implementierung der unternehmensweiten Informationssicherheitsvorgaben im Bereich Secure Software Development </li> <li>  Erarbeitung und Optimierung technischer und organisatorischer Prozesse zur Entwicklung von sicherer Software </li> <li>  Definition von Anforderungen an Security Tools zur Entwicklung von sicherer Software </li> <li>  Aufbau und Leitung einer Community von Security Experten in der Entwicklungsorganisation </li> <li>  Organisation des Austauschs innerhalb der Experten Community </li> <li>  Wissenstransfer von Security-Methoden in die Entwicklungsorganisation </li> <li>  Internationale Zusammenarbeit mit lokalen Informationssicherheitsbeauftragten der Unternehmensgruppe </li> <li>  Begleitung von Projekten sowie Beratung zur sicheren Implementierung von Systemen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich DevSecOps oder Cyber Security </li> <li>  Du hast praktische Erfahrungen über den gesamten Secure Software Development Lifecycle </li> <li>  Du kommunizierst sicher, mit allen Hierarchie Ebenen, auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Du hast Spaß an der Organisation und Pflege einer Experten Community </li> <li>  Du kannst Anforderungen aktiv treiben und potenzielle Blockaden effizient und in enger Abstimmung mit interdisziplinären Teams auflösen </li> <li>  Du hast eine zuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise, auch im Team </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 43841 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Senior) Professional Cyber Security - Secure Software Development (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Die LBS Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz, entstanden durch die Fusion der beiden Vorgängerinstitute LBS Südwest und LBS Bayern. Wir sind als größte Landesbausparkasse Marktführer im Geschäftsgebiet und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Annähernd 2,8 Millionen Bausparerinnen und Bausparer vertrauen auf die LBS Süd. Unsere Immobilientochter zählt bundesweit zu den TopTen. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe und Mainz sowie rund 950 Vertriebsprofis - inklusive Maklerinnen und Maklern - in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg sind unsere motivierten und leistungsstarken KundenberaterInnen. <br><strong>Werde Teil dieses Erfolges und gestalte Deine Zukunft mit der LBS Süd.</strong></p> <p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p> <p>Wir suchen Dich in der Region Stuttgart für unsere Beratungsstellen in <strong>Tübingen, Reutlingen, Göppingen</strong> als Kundenberater (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung</p> <p>(Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB)</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Eigenverantwortliche</strong>, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines <strong>geschützten Kundenbestandes</strong></p></li> <li><p><strong>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte</strong> und <strong>Immobilienfinanzierungen</strong> sowie der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</p></li> <li><p>Unterstützung der Sparkassen-Mitarbeiter bei der <strong>Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kunden</strong></p></li> <li><p>Repräsentation der LBS Südwest vor Ort</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p><strong>Kaufmännische Ausbildung</strong>, idealerweise eine bankenspezifische Ausbildung oder Studium</p></li> <li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahru</strong>ng, idealerweise im Finanzierungsbereich</p></li> <li><p><strong>Erfahrungen in Vertrieb</strong> und (End-) Kundenberatung zu erklärungsbedürftigen Produkten</p></li> <li><p><strong>Unternehmerisches Denken</strong>, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und <strong>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientieru</strong>ng</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Übernahme eines <strong>bestehenden Kundenstamm</strong>es mit besonderem Wachstumspotential durch Kooperation mit den Sparkassen</p></li> <li><p>Attraktives und <strong>leistungsorientiertes Provisionsmod</strong>ell, inkl. Zielerreichungsprämien</p></li> <li><p><strong>Intensive Vorbereitu</strong>ng auf Deine Aufgabe und individuelle Betreuung</p></li> <li><p><strong>Vertriebskarriere</strong> mit fortlaufend professioneller und anerkannter Qualifizierung (Geprüfte/r LBS-Bauspar- und Finanzierungsfachfrau/-mann) für Deine Zukunftsperspektive</p></li> <li><p><strong>Exklusiver Vertrieb</strong> für die LBS Süd sowie für unsere Partner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe</p></li> <li><p><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong>, abwechslungsreiche Aufgaben, Arbeiten mit einer <strong>starken Marke</strong> und im <strong>Erfolgsteam</strong> in einer der <strong>LBS-Beratungsstellen</strong></p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Nimm Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich jetzt.</p> <p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>  <p>Deine Ansprechpartnerinnen:<br><br><strong>Romina Gatto</strong></p> <p>Tel.: +49 (711) 183-2051</p> <p><strong>Tanja Kasporick</strong><br>Tel. +49 (711) 183 - 2787<br>E-Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-bayern.de" target="_blank">karriere@lbs-sued.de</a></p> <p><br><strong>Wir geben Deiner Zukunft ein Zuhause.</strong><br>Sparkassen-Finanzgruppe</p>   <p><em>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das"m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.</em></p>
<a href="https://www.lbs.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) Bausparen und Baufinanzierung in Tübingen / Reutlingen / Göppingen

<h1> IT Communication &amp; Transformation Manager (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltung und Ausführung der internen Kommunikation innerhalb der globalen IT-Abteilung und Sicherstellung einer konsistenten Nachrichtenübermittlung zwischen den Teams </li> <li>  Unterstützung des Teamlead IT Office bei Kommunikationsaktivitäten, einschließlich bei der Erstellung von E-Mails, Ankündigungen und Berichten </li> <li>  Koordination der Kommunikation zwischen dem IT-Büro und anderen Abteilungen, um die rechtzeitige und korrekte Weitergabe von Informationen sicherzustellen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den IT-Teams bei der Vorbereitung von Aktualisierungen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien, einschließlich Newslettern, IT-Intranet-Inhalten und Ankündigungen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Kommunikationsprotokollen und internen IT-Kommunikationsrichtlinien </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, einschließlich bei der Vorbereitung von Tagesordnungen und Protokollen </li> <li>  Unterstützung von Projektteams durch Koordination und Übermittlung von Updates zu IT-Projekten </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss in Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem IT-Umfeld </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis von Kommunikationsstrategien und Best Practices </li> <li>  Vertrautheit mit Kommunikationstools und Plattformen wie Microsoft Teams, SharePoint und Office 365 </li> <li>  Erfahrung im Verfassen von Berichten, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für technische und nichttechnische Zielgruppen </li> <li>  Kenntnisse der Grundsätze des Projektmanagements und der Kommunikationskoordination </li> <li>  Kenntnisse in der Nutzung von KI-gestützten Kommunikationstools wie Microsoft Teams, Microsoft Copilot oder KI-gesteuerten Chatbots </li> <li>  Erstellung und Verwaltung dynamischer Inhalte für die interne Kommunikation, einschließlich Newsletter, Berichte und Intranet-Updates </li> <li>  Erfahrung in der Koordation der Kommunikation für IT-Projekte mit Tools wie JIRA oder MS Project </li> <li>  Beherrschung der Erstellung und Pflege von Kommunikationsdokumenten mit cloudbasierten Plattformen wie Microsoft Office 365 oder Confluence </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Leonie Seitz </li> <li>  HR Business Partner &amp; Teamlead HR Generalisten </li> <li>  +49711/7838-3021 </li></ul>

IT Communication & Transformation Manager (m/w/d)

View job here <p>  Integrierte, nachhaltige und bezahlbare Mobilität aus einem Guss für die Region Stuttgart: Das ist unsere Mission.  <br>  <br>  Gestalten Sie mit uns aktiv die Mobilitätswende! </p> <h1>  Teamleiter für den technischen Vertrieb im ÖPNV (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Rotebühlstraße 121, Stuttgart  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   25.11.24  </li> </ul> <p>  Wir suchen ab sofort einen Teamleiter für den technischen Vertrieb im ÖPNV (m/w/d) am Standort Stuttgart und zeitweise Göppingen </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Sie leiten, führen und entwickeln ein neu gegründetes Team mit insgesamt fünf Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sie entwerfen zusammen mit unseren Partnern Strategien und Umsetzungsmaßnahmen im Themenfeld technischer Vertrieb und ÖPNV-Systemlandschaften im Ticketing  </li>  <li>   Sie unterstützen Verkehrsunternehmen in vertriebs- und systemtechnischen Fragen wie bspw. Fahrscheindrucker, Kontrollgeräte, Hintergrundsysteme und eTicketing  </li>  <li>   Sie bringen sich in die Weiterentwicklung des multimodalen Angebots polygo ein  </li>  <li>   Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung unserer Systemarchitektur mit  </li>  <li>   Sie steuern und begleiten die KI-Aktivitäten im VVS  </li> </ul> <h2>  Sie bringen mit: </h2> <ul>  <li>   ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Bereichen IT, Verkehrs-, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in digitalen Vertriebssystemen  </li>  <li>   ein großes Interesse an technischen Systemen und am ÖPNV  </li>  <li>   einen ergebnisorientierten Arbeitsstil mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu inspirieren sowie zu führen  </li>  <li>   ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern  </li>  <li>   eine kundenorientierte Arbeitsweise und Kenntnisse, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und pflegt  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   eine vielseitige Tätigkeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV  </li>  <li>   eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung  </li>  <li>   Deutschlandticket und Jobrad  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   sehr ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander  </li>  <li>   auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten  </li>  <li>   ein familienfreundliches Arbeitsumfeld  </li>  <li>   einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen oder am Bahnhof Göppingen  </li>  <li>   ein "herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung  </li> </ul> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Alexandra Gruber Personal </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Teamleiter für den technischen Vertrieb im ÖPNV (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000010948<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Praktikant:in Digital Sales Transformation der Porsche Financial Services GmbH unterstützen Sie für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied unseren Bereich im direkten Händler- und Kundenumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, entwickeln die Point-of-Sales-Technologien von Morgen weiter und erhalten so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT, Business und Handelsorganisation für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.</p><ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Mitwirkung bei Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach strukturierten und agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung beim Aufbau der Supportorganisation für die Point-of-Sales Systeme der Porsche Financial Services und Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li><li>Erste Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><p><strong>Beginn: </strong>Januar 2025</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte bewerben Sie sich online. Eine Bewerbung per Post oder E-Mail ist nicht möglich.</p><p>Wir bitten Sie, in Ihrem Lebenslauf die für das Stellenprofil relevanten Kenntnisse (siehe Stellenausschreibung "Qualifikationen") hervorzuheben.</p><p>Weitere Informationen finden Sie bei Carrera Online &gt; Porsche &amp; Ich &gt; Interne Bewerbung</p><p>(Link: <a href="https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/SitePages/Interne-Bewerbung.aspx" target="_blank">https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/…</a>)</p>

Praktikant (m/w/d) Digital Sales Transformation

<h3>Referent Zinsbuchsteuerung (m/w/d)</h3><p>für unsere Abteilung Banksteuerung<br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit</p><p><strong>Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg.</strong></p><p>Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot.</p><p>Mitten im Herzen von Stuttgart leben wir in der Geschäftsstelle des Sparkassenverbands nicht nur einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken, sondern wir bieten vor allem auch spannende und vielfältige Aufgaben in einem vertrauensvollen Umfeld und mit motivierten Teams.</p><p><strong>Darauf können Sie sich freuen …</strong></p><ul><li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li><li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li><li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li></ul><p><strong>Das erwartet Sie bei uns …</strong></p><ul><li>methodische und funktionale Beratung der Sparkassen in den Aufgabenfeldern Zinsbuchsteuerung im Kontext der Gesamtbanksteuerung, Treasury, Asset-Allocation, IRRBB &amp; CSRBB und LSI-Stresstest</li><li>Monitoring rechtlicher Rahmenbedingungen der zuvor genannten Aufgabenfelder</li><li>enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten</li><li>Mitarbeit in regionalen und überregionalen Projekten</li><li>SVBW-interner Ansprechpartner</li></ul><p><strong>Das sollten Sie mitbringen …</strong></p><ul><li>wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Praxiserfahrung in einem Kreditinstitut</li><li>fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Marktpreisrisiken, Kapitalallokation, Zinsbuchsteuerung</li><li>Erfahrungen bei der Mitarbeit in Projekten, idealerweise im Sparkassen-/Bankenumfeld</li><li>hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und ein ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li></ul><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).</p><p>Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart?<br> Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a></p>

Referent Zinsbuchsteuerung (m/w/d)

<p>Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN.<br>Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!</p><p>In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.</p><p><strong>Start der Ausbildung</strong>: 15.08.2025<br><strong>Dauer der Ausbildung:</strong> Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre <br>                     Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre<br><strong>Gehalt:</strong> zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr</p><h2>Das bewirkst du bei uns</h2><p>Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2025 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.</p><p>Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:</p><ul><li><strong>Auf der Fläche:</strong> Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.</li><li><strong>In der Beratung:</strong> Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.</li><li><strong>An der Kasse:</strong> Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.</li></ul><p>Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!</p><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?</li><li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?</li></ul><ul><li>Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?</li></ul><p><strong>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</strong></p><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Exklusive Coupons</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Azubi Club Days</li><li>Azubi-Woche</li><li>Azubi-Box</li><li>Sailtraining oder Trekkingtour</li><li>Weiterentwicklung &amp; intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Digitales Lernen mit Prozubi</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thi Mai Anh Nguyen

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2025

<p>Wenn Sie geflüchtete Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unterstützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann werden Sie Teil unseres Teams. Beim Amt für Migration sind wir für die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerbern zuständig. Wir kümmern uns unter anderem um Beratung und Betreuung der Bewohner von vorläufigen Unterbringungen, Aufenthaltsgestattungen sowie Duldungen, das Erteilen von Arbeitserlaubnissen und erbringen Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um das Ankommen im Landkreis zu erleichtern.</p><p>Im <strong>Amt für Migration, Fachbereich AsylbLG, Vollzug des FlüAG und Flüchtlingssozialarbeit</strong>, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p> Sozialpädagoge als Flüchtlingssozialarbeiter (m/w/d) <p>Der Arbeitsort befindet sich in einer der Gemeinschaftsunterkünfte des Landkreises Schwäbisch Hall.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie beraten und begleiten die Geflüchteten in den Gemeinschaftsunterkünften zu allen Fragen des täglichen Lebens.</li><li>Sie führen Geflüchtete an Unterstützungsangebote des bürgerschaftlichen Engagements und im Gemeinwesen heran.</li><li>Sie betreiben Netzwerkarbeit und kooperieren mit den beteiligten Institutionen und Einrichtungen. </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens, z. B. Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, (Angewandte) Psychologie, Migrationspädagogik oder Pädagogik</li><li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben</li><li>alternativ mindestens einen mittleren Bildungsabschluss, z. B. die mittlere Reife, einschlägige Erfahrung in der Unterstützung von Geflüchteten (z. B. durch langwährendes Engagement oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung) und die Bereitschaft zur Nachqualifizierung im Bereich Flüchtlingssozialarbeit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li>interkulturelle, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>eine Immunität gegen Masern (Masernschutzgesetz)</li><li>einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle vorbehaltlich einer Stellenbewertung nach Besoldungsgruppe A 10/G LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe S 12 TVöD</li><li>eine befristete Voll- oder Teilzeitstelle entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe S 8b TVöD</li><li>die Möglichkeit zur Einstellung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahnrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen</li><li>für Beschäftigte eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket </li></ul><p>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Haag unter der Telefonnummer 0791 755‑7360 gerne zur Verfügung.</p>Bewerben Sie sich jetzt!  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>. </p>

Sozialpädagoge als Flüchtlingssozialarbeiter (m/w/d)

<p>Für Sie ist Arbeit mehr als nur ein Job? Sie wollen interessante Projekte bearbeiten und Verantwortung übernehmen? Und vor allem möchten Sie entsprechend Ihren Fähigkeiten individuell gefördert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn für Mitarbeiter, die mehr erwarten und mehr leisten, ist die LHI der optimale Arbeitgeber. Machen Sie das Beste aus Ihrer beruflichen Zukunft und lassen Sie sich inspirieren von einer modernen und stilvollen Unternehmenskultur sowie rund 270 freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</p><p>Für unsere Niederlassung in Stuttgart suchen wir Sie als</p>  Projektmanager (m/w/d) Structured Finance Infrastructure<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verantworten im Segment Infrastructure die Planung und Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.</li><li>Sie knüpfen relevante Kontakte, pflegen dieses Netzwerk und ermöglichen die Akquisition von neuen Projekten.</li><li>Sie erstellen in Abstimmung mit den jeweiligen Spezialisten individuelle Gestaltungsvorschläge und Konzepte.</li><li>Sie klären eigenverantwortlich steuerliche, rechtliche, kalkulatorische und buchhalterische Detailfragen mit internen sowie externen Ansprechpartnern.</li><li>Sie erstellen Vertragswerke in enger Abstimmung mit dem zuständigen Kundenverantwortlichen sowie den Fachbereichen.</li><li>Sie wirken aktiv bei der Beschaffung notwendiger Finanzierungsmittel mit. </li><li>Sie fungieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und Kapitalgeber.</li><li>Sie bereiten wichtige Entscheidungsvorlagen, z. B. für die Geschäftsführung oder die Gesellschafter, vor.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Idealerweise haben Sie Know-how im Immobilienbereich.</li><li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li><li>Sie arbeiten strukturiert sowie lösungs- und teamorientiert.</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Wir möchten Sie langfristig bei uns haben und bieten eine Festanstellung.</li><li>Bei uns erwartet Sie ein attraktives und vielseitiges Arbeitsumfeld.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten.</li><li>Sie bekommen eine gewissenhafte Einarbeitung und einen persönlichen Paten.</li><li>Bei uns können Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.</li><li>Wir bieten Ihnen individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p><strong>Erfahren Sie mehr über die LHI Gruppe auf <a href="http://www.lhi.de" target="_blank">www.lhi.de</a>. Dort finden Sie auch Infos, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten. Fragen beantwortet Ihnen Susann Ghiletiuc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. </strong></p><p><em>Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Geschlecht spielt keine Rolle in unserem Auswahlprozess. Wir ermutigen Menschen aller Geschlechter, sich für unsere Stellenangebote zu bewerben. Bei unserer Auswahl legen wir Wert auf Qualifikationen, Erfahrung und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht oder Geschlechtsidentität.</em></p><p>LHI Leasing GmbH<br> Human Resources<br> Susann Ghiletiuc<br> Emil-Riedl-Weg 6<br> 82049 Pullach im Isartal<br> Tel.: +49 89 5120-1827<br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@lhi.de" target="_blank">jobs@lhi.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Structured Finance Infrastructure

<p>Für Sie ist Arbeit mehr als nur ein Job? Sie wollen interessante Projekte bearbeiten und Verantwortung übernehmen? Und vor allem möchten Sie entsprechend Ihren Fähigkeiten individuell gefördert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn für Mitarbeiter, die mehr erwarten und mehr leisten, ist die LHI der optimale Arbeitgeber. Machen Sie das Beste aus Ihrer beruflichen Zukunft und lassen Sie sich inspirieren von einer modernen und stilvollen Unternehmenskultur sowie rund 270 freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</p><p>Für unsere Niederlassung in Stuttgart suchen wir Sie als</p>  Projektmanager (m/w/d) Strukturierte Finanzierungen<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie planen und koordinieren Projekte unter Einbindung von Projektmitgliedern aus den verschiedenen Fachabteilungen.</li><li>In Abstimmung mit den jeweiligen Spezialisten erstellen Sie individuelle Gestaltungsvorschläge und Konzepte.</li><li>Steuerliche, rechtliche und buchhalterische Detailfragen klären Sie mit den zuständigen Fachabteilungen bzw. externen Dritten.</li><li>Sie sind für die Erstellung von Vertragswerken in enger Abstimmung mit den zuständigen Akquisiteuren und Fachabteilungen verantwortlich.</li><li>Sie sind für die Beschaffung der notwendigen Finanzierungsmittel zuständig.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Idealerweise haben Sie Know-how im Immobilienbereich.</li><li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li><li>Sie arbeiten strukturiert sowie lösungs- und teamorientiert.</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem modernen Umfeld.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten.</li><li>Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung sowie einen persönlichen Paten, der Ihnen den Einstieg erleichtert.</li><li>Wir bieten Ihnen den Raum, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.</li><li>Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p><strong>Erfahren Sie mehr über die LHI Gruppe auf <a href="http://www.lhi.de" target="_blank">www.lhi.de</a>. Dort finden Sie auch Infos, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten. Fragen beantwortet Ihnen Susann Ghiletiuc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. </strong></p><p><em>Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Geschlecht spielt keine Rolle in unserem Auswahlprozess. Wir ermutigen Menschen aller Geschlechter, sich für unsere Stellenangebote zu bewerben. Bei unserer Auswahl legen wir Wert auf Qualifikationen, Erfahrung und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht oder Geschlechtsidentität.</em></p><p>LHI Leasing GmbH<br> Human Resources<br> Susann Ghiletiuc<br> Emil-Riedl-Weg 6<br> 82049 Pullach im Isartal<br> Tel.: +49 89 5120-1827<br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@lhi.de" target="_blank">jobs@lhi.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Strukturierte Finanzierungen

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein kleines, motiviertes Team und arbeiten im gesamten Stadtgebiet Lorch.</p><p>KOMM ZU UNS IN TEAM.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Vertretung der Pflegedienstleitung</p></li><li><p>ambulanter Pflegedienst</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung Pflegefachkraft</p></li><li><p>wünschenwert: Fortbildung der PDL</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Bezahlung nach TVöD</p><p>Betriebliche Altersvorsorge</p><p>kleines, motiviertes Team</p><p>Dienstwagen</p>

stellvertrende Pflegedienstleitung

<h2> Ihr Partner für Bauprojekte</h2><p> Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauleitung und Projektleitung Technische Gebäudeausrüstung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte und motivierte Persönlichkeiten für unsere Teams in Stuttgart, Berlin und Hamburg.</p><h1> Bauleitung / Projektleitung TGA (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Klassische Objektüberwachung und innovative Koordination: Eigenverantwortliche Übernahme aller Aufgaben rund um die TGA-Gewerke im Sinne der HOAI 8-9. </li> <li>  Zeitmanagement mit Präzision: Erstellung detaillierter Zeitpläne zur optimalen Durchführung der Projekte. </li> <li>  Kostentransparenz und -optimierung: Überwachung und Steuerung der Kosten aller Arbeiten nach finanziellen Vorlagen. </li> <li>  Präzise Nachtrags- und Rechnungsprüfung: Durchführung einer VOB-gerechten Aufmaß-, Rechnungs- sowie Nachtragsprüfung. </li> <li>  Effektive Abnahmen und Qualitätssicherung: Optimierung der Bauprojekte und Sicherstellung der Qualität unter Einhaltung unserer Firmenziele. </li></ul><h2> Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Expertise und Fachwissen: Vorzugsweise eine Ausbildung in einem technischen Beruf (HKLS/E) mit einschlägiger Weiterbildung. </li> <li>  Kompetenzen: Fachübergreifende Branchenkenntnisse, Interesse am Fachgebiet und eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung. </li> <li>  Teamplayer (m/w/d): Auszeichnung durch Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit. </li> <li>  Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung: Durch hohe Eigeninitiative die Position als Projektleiter unterstreichen und aktiv an der Zukunft unseres Unternehmens mitwirken. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Zugang zu neuesten Technologien: Durch Arbeiten mit modernster Technologie, Nutzen von innovativen Tools und Systemen die Arbeit effizienter und effektiver zu gestalten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. </li> <li>  Persönliche und berufliche Entwicklung: Durch kreative und abwechslungsreiche Aufgaben gemeinsam unser Unternehmen weiterentwickeln. </li> <li>  Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen, die eine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. </li> <li>  Positives Arbeitsumfeld und Teamspirit: Teil eines dynamischen Teams werden, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt und gemeinsam Erfolge feiert. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, durch mögliches Nutzen eines Jobrads oder eines EGYM Wellpass. </li></ul><h2> Bereit für die Herausforderung?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt unter <a href="mailto:personal@kappes-partner.com" target="_blank">personal@kappes-partner.com</a> und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten und innovative Bauprojekte zu realisieren.</p><p> kappes ipg GmbH <br> Ingenieur- und Planungsgesellschaft <br> Ramsbachstraße 3 <br> 70597 Stuttgart-Degerloch <br> Tel.: 0711 97665-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:kp@kappes-partner.com" target="_blank">kp@kappes-partner.com</a> <br> <a href="http://www.kappes-partner.com" target="_blank">www.kappes-partner.com</a></p>

Bauleitung / Projektleitung TGA (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Präzision trifft Innovation - seit über 40 Jahren</strong></p><p>Stürmer Maschinen wurde 1982 als Maschinengroßhandel mit Werksvertretungen gegründet und nimmt heute eine Spitzenposition in der Belieferung des deutschen Maschinen-Fachhandels ein. Die Unternehmensgruppe umfasst Großhandels-, Service-, Logistik- und Dienstleistungsgesellschaften in Deutschland an den Standorten Hallstadt, Pettstadt und Seligenstadt. Im Ausland haben wir Gruppengesellschaften in Österreich, Ungarn, Polen, Portugal und China.</p><p>Stürmer bietet für Fachhandelspartner im In- und Ausland je ein Vollsortiment in folgenden Produktbereichen an:</p><ul><li><p>Drucklufttechnik</p></li><li><p>Holzbearbeitungsmaschinen</p></li><li><p>Metallbearbeitungsmaschinen</p></li><li><p>Schweißtechnik</p></li><li><p>Werkstatttechnik</p></li><li><p>Reinigungstechnik</p></li></ul><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die fachliche Beratung im Bereich Holzbearbeitungstechnik für Händler und gewerbliche Kunden im Außendienst</p></li><li><p>Hierzu gehören die Akquise, vertriebsorientierte Betreuung und Beratung von Handelspartnern sowie deren Kunden</p></li><li><p>Auch die praktische Vorführung und Präsentation unserer Maschinen bei Anwendern und Endkunden liegen in Ihrer Verantwortung</p></li><li><p>Zudem koordinieren Sie die Marktbetreuung in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Verkaufsinnendienst</p></li><li><p>Weiterhin wirken Sie an der Weiterentwicklung des Produktportfolios mit</p></li><li><p>Sie repräsentieren unser Unternehmens bei (Haus-)Messen, Werkstattbesuchen und Schulungen</p></li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Eine technische Meisterprüfung, Expertenkenntnisse oder mindestens erweiterte technische Fachkenntnisse im Bereich der Holzbearbeitungstechnik und deren Anwendung sind für diese Tätigkeit notwendige Voraussetzungen.</p></li><li><p>Verkäuferisches Geschick und Erfahrung in der Beratung erklärungsbedürftiger Produkte</p></li><li><p>Erste Erfahrungen im Vertrieb, aber auch als Quereinsteiger im Vertrieb heißen wir Sie willkommen</p></li><li><p>Eine zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstverantwortung</p></li><li><p>Überdurchschnittliches Engagement, sicheres Auftreten und Reisebereitschaft</p></li><li><p>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Sie wohnen zentral im Vertriebsgebiet, idealerweise im <strong>Raum Stuttgart</strong> oder in der umliegenden Region</p></li></ul><h2>Was uns ausmacht</h2><ul><li><p>Arbeit in einem der krisensichersten Unternehmen Deutschlands (Quelle: Institut der Süddeutschen Zeitung / Creditreform Rating AG)</p></li><li><p>Firmenfahrzeug</p></li><li><p>Vergütungsmodelle nach Tarif mit Erfolgskomponente</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Schulung und Weiterbildung</p></li><li><p>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</p></li><li><p>Offene, moderne Arbeitskultur</p></li><li><p>International vernetztes Unternehmen</p></li><li><p>Einzigartige Erfolgsgeschichte mit einer starken Zukunft</p></li><li><p>Weitere Benefits auf unserer Karriereseite</p></li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><p>Frau Anja Schönhammer</p><p>Personalreferentin</p><p><a href="mailto:personal@stuermer-gruppe.de" target="_blank">personal@stuermer-gruppe.de</a></p><p>Telefon: 0951/96555-0</p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Holzbearbeitungstechnik (m/w/d) Baden-Württemberg

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002272<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest ein anspruchsvolles Umfeld kennenlernen und in qualifizierten Teams nationale und internationale Rechnungslegungsanforderungen zielgerichtet umsetzen. Du möchtest an der Seite erfahrener Spezialisten effizient und lösungsorientiert neue Themen voranbringen und bestehende Funktionalitäten im Bereich Accounting weiterentwickeln. Du möchtest verstehen, wie der Bereich Accounting zur Erreichung der Strategie bei Porsche Financial Services beitragen kann. Du bist hochmotiviert, Deinen Teil zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei Porsche Financial Services beizutragen.</p><p>Dann suchen wir Dich für den Zeitraum von mindestens fünf Monaten (jeweils zum Winter- oder Sommersemester) zur Unterstützung unseres Accounting-Teams mit folgenden Schwerpunkten:</p><ul><li>Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS in SAP FI mit.</li><li>Du unterstützt bei der monatlichen Erstellung von Reporting-Packages sowie Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen.</li><li>Du wirkst bei der Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern in Quartals- und Jahresabschlüssen mit.</li><li>Du übernimmst zuverlässig Teilaufgaben im Rahmen unseres Internen Kontrollsystems Rechnungswesen und Steuern.</li><li>Du arbeitest bei der Optimierung von Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen sowie Erstellung von Präsentationen für unseren Fachbereich mit.</li><li>Du lernst die end to end-Prozesse order to cash, procurement to pay und record to report im Bereich Financial Services kennen.</li><li>Du lernst agile Arbeitsmethoden kennen und wendest diese bei deinen Aufgaben in interdisziplinären Projektteams an.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Um unser Team ideal unterstützen zu können, bringst Du folgende Qualifikationen mit:</p><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, wünschenswert mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling</li><li>Gute Studienleistungen</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Accounting und in der Umsetzung von Projekten von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel, MS PowerPoint und MS Teams</li><li>Grundkenntnisse in SAP FI, JIRA und Confluence von Vorteil</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn:</strong> mit jedem Semester</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Accounting

<h2>At a Glance</h2>Kennziffer: J000014856<br>Einstiegsart:Internship<br>Einsatzort: Ludwigsburg<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Professor Ferdinand Alexander Porsche (1935-2012), grandson of the founder of the Porsche company, always wanted the extraordinary. Sucessfully so: He developed the design of the Porsche 911, which quickly became the epitome of the sports car and a design classic - as did many other objects designed by Professor F. A. Porsche.</p><p>In 1972, Professor F. A. Porsche founded the Porsche Design Studio in Stuttgart, moving its headquarters to Zell am See in Austria two years later. In the following decades, numerous classic men's accessories such as watches, eyewear and writing instruments were created and sold worldwide under the "Porsche Design" brand. However, a large number of industrial products, household appliances and consumer goods for internationally renowned clients were also developed under the design reference "Design by Studio F. A. Porsche".</p><p>Studio F. A. Porsche, headquartered in Zell am See, Austria, is a company within the Porsche Group. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Experience the fascination and history of Studio F. A. Porsche.</p><h2>Tasks</h2><p>Would you like to get to know and help shape the world of design at Porsche? Take your next steps into professional life at Studio F. A. Porsche with an internship in product design. We offer the opportunity to participate in exciting projects within the company as well as for external customers worldwide in a wide variety of product categories. You will be involved in every phase of our design process developing the perfect symbiosis of form and function.</p><p>Look forward to a motivating corporate culture with flat hierarchies and a pleasant work atmosphere.</p><ul><li>Active participation in current design projects across all studio locations</li><li>Supporting the design team with market research as well as competitor and trend analyses </li><li>Creation of design concepts both analog, 2D (Adobe) and 3D (Rhinoceros)</li><li>Product visualizations (Keyshot)</li><li>Preparation of presentations</li><li>Operational support in day-to-day business </li></ul><h2>Qualifications</h2><p>Studies in Product Design, Industrial Design or in a comparable field of study with a focus on design.</p><ul><li>Independent and structured way of working</li><li>Confident handling of appropriate software (3D &amp; 2D)</li><li>Sense for problem solving and innovation desired</li><li>Creativity and a good sense for trends</li><li>Good teamwork and communication skills</li><li>Good English communication skills </li></ul><p><strong>Start: March 2025 for 6 month </strong></p><h2>How to apply?</h2><p>Please fill out our online application form and attach your complete application documents at the end, consisting of cover letter,portfolio, resume, work and (high) school transcripts, written proof from the university of a mandatory internship, and othercertificates if applicable (residence permit, if required). </p>

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