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<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Empfang</h1><p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) Empfang (befristet 12 Monate)</h2><p> Kennziffer: 32875 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als erster Kontakt zum Besucher sind Sie für einen guten ersten Eindruck verantwortlich </li> <li>  Sie führen allgemeine Empfangstätigkeiten im Rahmen des Besuchermanagements aus </li> <li>  Für Fragen unserer Gäste und Mitarbeiter stehen Sie zur Verfügung und übernehmen klassische Concierge-Aufgaben </li> <li>  Sie geben Gäste- und Mitarbeiterausweise heraus und buchen Veranstaltungsräume </li> <li>  Bei Bedarf bieten Sie dem Servicepersonal Unterstützung </li> <li>  Übernahme von weiteren Aufgaben wie z.B. im Parkplatzmanagement möglich </li></ul><p> Auch als Teilzeit-Option (ca. 20 Std./Woche) möglich.</p><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung in der Hotel-/Veranstaltungsbranche oder Vergleichbares abgeschlossen </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Empfang/Rezeption sammeln </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild </li> <li>  Sie zeichnen sich durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse aus </li> <li>  Eine strukturierte, eigenverantwortliche sowie serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Empfang

<h1> Schulsekretär/-in Solitude Gymnasium (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p> Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben am Solitude Gymnasium (Spechtweg 40, 70499 Stuttgart).</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs </li> <li>  Sekretariats- und Organisationstätigkeiten </li> <li>  Führen und Pflegen der Schülerdateien </li> <li>  Haushalts- / Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen </li> <li>  Terminkoordination </li> <li>  Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung </li> <li>  einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat </li> <li>  ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit </li> <li>  versierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kiriaki Saridou unter 0711 216-882244 oder <a href="mailto:kiriaki.saridou@stuttgart.degerne" target="_blank">kiriaki.saridou@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Herb unter 0711 216-81002 oder <a href="mailto:sonja.herb@stuttgart.de" target="_blank">sonja.herb@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0052/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Schulsekretär/-in Solitude Gymnasium (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in Servicestelle Kitaservice / Familieninformation (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- / Teilzeit (mind. 80 %) und befristet (zunächst für 6 Monate) zu besetzen.</p><p> Die Servicestelle Kitaservice / Familieninformation ist zuständig für die Beratung von Familien bei der Suche nach einem Betreuungsplatz und der Anmeldung in einer Stuttgarter Kita. Zudem vergibt die Servicestelle ganzjährig in enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen die städtischen Betreuungsplätze nach festgelegten Kriterien.</p><p> Das Team des Kitaservice entwickelt das neue Kita-Portal, das ein persönliches Elternkonto, den Kitafinder und ein Einrichtungsportal umfasst.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie informieren und beraten Eltern bei der Platzanmeldung in Stuttgarter Kitas, persönlich, telefonisch und per E-Mail über das neue Kita-Portal </li> <li>  Sie korrespondieren mit Familien und Einrichtungsleitungen im Rahmen des Platzvergabeverfahrens </li> <li>  die Sicherung und Aufbereitung von Daten in der NH-Kita-Datenbank sowie im trägerübergreifenden Datenbanksystem gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie wirken bei der Erarbeitung notwendiger, neuer Arbeitsverfahren in Zusammenhang mit der zentralen Platzvergabe mit. In Verbindung mit der Einführung des Kita-Portals entwickeln Sie neue, abgestimmte Arbeitsprozesse </li> <li>  Sie schulen Einrichtungsleitungen und Kooperationspartner für die Arbeit mit dem Kita-Portal </li> <li>  Sie verwalten Wartelisten und sind verantwortlich für die transparente Vergabe der Kita-Plätze der städtischen Tageseinrichtungen für Kinder nach Vergabekriterien </li> <li>  Sie dokumentieren Anträge im Zusammenhang mit der Geltendmachung des gesetzlichen Rechtsanspruchs </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung oder Angestelltenlehrgang I </li> <li>  Sie sind neugierig, flexibel und arbeiten souverän in einem agilen Arbeitsgebiet </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse über die Abläufe bei der Anmeldung, Aufnahme und Eingewöhnung der Kinder in Kindertagesstätten </li> <li>  Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil </li> <li>  fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen und NH-Kita </li> <li>  Sicherheit im Ausdruck in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dorothee Tresbach unter 0711 216 57531 oder <a href="mailto:dorothee.tresbach@stuttgart.de" target="_blank">dorothee.tresbach@stuttgart.de</a> bzw. Elisa Fortino unter 0711 216 88043 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216 55545 oder <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0084/2024 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Servicestelle Kitaservice / Familieninformation (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Stellvertretende Kita - Leitung Krippe (w/m/d)</h1><p> KITA: Kita Die kleinen Weltentdecker</p><p> ARBEITSZEITEN: 40 Std./Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: ab sofort bis Mai 2026</p><p> ORT: Stuttgart</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Befristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: 6 (4 Krippengruppen, 1 altersgemischte Gruppe, 1 Kitagruppe)</p><p> Sie steuern mit Sinn für kreative Möglichkeiten die Abläufe in der Kita.</p><p> Verstehen auch Sie sich aus Prozessverantwortliche*n? Dann sind Sie als stellvertretende Leitung (w/m/d) im Krippenbereich in Elternzeitvertretungbei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita Die kleinen Weltentdecker in Stuttgart genau richtig!</p><h2> Leitungen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  Leitungszulage </li> <li>  freiwillige Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement: z.B. externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  Konzeptionsschulungen, Teamaktivitäten und Weiterbildungen </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  „Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Erfahrung als stellvertretende Leitung wünschenswert </li> <li>  fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung </li> <li>  klare Vorstellung und Umsetzung Ihrer pädagogischen Arbeit </li> <li>  Freude an der Führung eines Teams </li> <li>  sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Eltern, Kooperationspartner und Kommune sowie Kolleg*innen </li> <li>  Englischkenntnisse </li> <li>  routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook) </li> <li>  und: Freude an der Arbeit bei educcare! </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie eine neue Herausforderung meistern wollen </li> <li>  Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren </li> <li>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf &amp; relevante Zeugnisse).</p><p> Einblicke in die educcare Welt Unsere GesamtleitungenKita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei!</p><p> Hallo, ich bin Alexandra Engler <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 01715604847 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Alexandra Engler <br> Personalgewinnung Kitabetrieb Süd</p>

Stellvertretende Kita - Leitung Krippe (w/m/d)

<h1> Eventmanager (m/w/d)</h1><h2> Eventmanager</h2><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44205-de_DE </li></ul><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du übernimmst die Projektleitung für unsere Veranstaltungen und Messeauftritte im B2B- und B2G-Umfeld, von der Planung bis zur erfolgreichen Durchführung </li> <li>  Du bist verantwortlich für die strategische (Weiter)Entwicklung, die konzeptionelle Ausarbeitung und die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer Veranstaltungen </li> <li>  Du steuerst externe Dienstleister, Agenturen sowie interne Schnittstellen und sorgst für eine reibungslose und kooperative Zusammenarbeit aller Beteiligten </li> <li>  Du führst als Projektleiter ein interdisziplinäres Projektteam und hältst die Fäden zusammen </li> <li>  Du bist zuständig für das Kostenmanagement und Rechnungskoordination zur Sicherstellung des Projektbudgets </li> <li>  Du treibst die Weiterentwicklung unserer Exponate voran, um unsere Botschaften und Leistungen innovativ und zielgruppengerecht zu vermitteln </li> <li>  Du entwickelst zielgruppenorientierte Vermarktungskonzepte, die sowohl vor und während des Events größtmögliche Aufmerksamkeit erzielen </li> <li>  Du bist Hauptansprechpartner und verantwortliche Instanz auf den Veranstaltungen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement, Eventmarketing erfolgreich abgeschlossen und besitzt erste Berufserfahrung in diesen Bereichen </li> <li>  Du kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig betreuen und behältst dabei den Überblick </li> <li>  Du kommunizierst effektiv mit verschiedenen Stakeholdern, wie Kunden, Dienstleistern und Teammitgliedern </li> <li>  Du entwickelst kreative Ideen für Veranstaltungen und findest innovative Lösungen für Herausforderungen </li> <li>  Du arbeitest auch unter Druck ruhig und effizient, besonders in der heißen Phase vor einem Event </li> <li>  Du bist anpassungsfähig und reagierst schnell auf unvorhergesehene Änderungen </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt </li> <li>  Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Du hast einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft mit </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44205 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.schwarz-digits.de" target="_blank">www.schwarz-digits.de</a></p>

Eventmanager (m/w/d)

<h1> AI Engineer - Customer Analytics</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - BI, AI &amp; Data </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44057-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><p> Wir suchen einen talentierten und leidenschaftlichen KI-Ingenieur, um unser wachsendes Team zu verstärken und unser Kundenanalyse-Portfolio zu revolutionieren. In dieser Rolle wirst du an vorderster Front an der Entwicklung und Implementierung modernster KI-Lösungen arbeiten, um das Einkaufserlebnis bei Kaufland und LIDL zu personalisieren. Du wirst die Möglichkeit haben, einen realen Einfluss zu nehmen, indem du die Modellqualität und die Effizienz verbesserst, die Kosten senkst und unseren ökologischen Fußabdruck minimierst.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Entwickle und implementiere KI-Algorithmen und -Modelle für die Personalisierung mit Schwerpunkt auf Empfehlungssystemen, Abwanderung und Kundensegmentierungsmodellen. </li> <li>  Entwerfe und erstelle Datenpipelines zum Sammeln, Bereinigen und Vorverarbeiten großer Datensätze aus verschiedenen Quellen. </li> <li>  Entwickle und pflege Software-Tools und Frameworks zur Unterstützung der Bereitstellung und Überwachung von KI-Modellen in der Produktion. </li> <li>  Arbeite mit Customer Relationship Management- und Engineering-Teams zusammen, um KI-Lösungen in bestehende Workflows und Systeme zu integrieren. </li> <li>  Bleibe auf dem Laufenden über die neuesten Fortschritte in den Bereichen KI, maschinelles Lernen und Optimierungstechniken und teile deine Erkenntnisse mit dem Team. </li> <li>  Kommuniziere komplexe technische Konzepte und Erkenntnisse sowohl an technische als auch an nichttechnische Zielgruppen. </li> <li>  Unterstütze den Product Owner beim Story Refinement und der Schätzung. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du besitzt einen Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich und verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung (Fokus: Personalisierung/ CRM/ Recommender). </li> <li>  Du bringst ein tiefgreifendes Verständnis für die Grundlagen von KI und maschinellem Lernen, inklusive überwachtem und unüberwachtem Lernen, Optimierungsalgorithmen und Deep Learning mit. </li> <li>  Du arbeitest routiniert mit Python und relevanten Bibliotheken wie Pandas, Spark, Keras oder Pytorch. </li> <li>  Du weist praktische Erfahrung mit Recommender Systemen und anderen relevanten KI-Modellen im CRM-Kontext vor. </li> <li>  Kenntnisse zu Microsoft Azure oder vergleichbaren Cloud-Plattformen sind wünschenswert. </li> <li>  Du verfügst über ausgezeichnete Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten. </li> <li>  Du denkst lösungsorientiert und willst Technologie nutzen, um Benutzerbedürfnisse zu erfüllen und Qualitätsstandards einzuhalten. </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und kommunizierst sowohl auf Deutsch (C1) als auch auf Englisch (B2) klar und verständlich. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44057 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

AI Engineer - Customer Analytics (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Haushaltsbeauftragter des Fachbereichs Planen und Bauen (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die finanzielle Steuerung des Fachbereichs Planen und Bauen, Beratung der Abteilung </li> <li>  Koordination der Mittelanmeldung </li> <li>  Koordination von Fördermaßnahmen </li> <li>  Überwachung und Steuerung der finanziellen Entwicklung der Bauprojekte </li> <li>  Controllingaufgaben der einzelnen Abteilungen </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  umfassende und vielseitige Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und im Vergabewesen </li> <li>  Eigeninitiative, überdurchschnittliches Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  eigenverantwortliche, rationelle und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kundenorientierung und Flexibilität </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.01.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Woitke, Telefon <br> (0791) 7 51-3 81.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Haushaltsbeauftragter des Fachbereichs Planen und Bauen (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen, Abteilung Tiefbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Bautechniker - Tiefbau (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Betreuung, Überwachung von Unterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen von Straßen, Wegen und Plätzen </li> <li>  Übernahme der Bauherrenfunktion und ggf. der Bauleitung </li> <li>  eigenständige Planung von kleineren Tiefbaumaßnahmen im Bereich des Straßenbaus mit Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Bauabwicklung </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen und Planumläufen für Sondernutzungen, Gestattungen und Aufgrabungen als Vertreter des Straßenbaulastträgers Stadt Schwäbisch Hall </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau </li> <li>  Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Bauüberwachung von Tiefbaumaßnahmen </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht für Planungs-, Ingenieur- und Bauleistungen (VOB, HOAI) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD ausgewiesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.01.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Woitke, Telefon <br> (0791) 7 51-3 81.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Bautechniker - Tiefbau (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Fellbach sind der dynamische Energiedienstleister für Fellbach und die Region und beliefern in Fellbach Kund:innen mit Strom, Gas, Wasser und Wärme sowie deutschlandweit mit Strom und Gas. Das Team Abrechnung und Marktkommunikation besteht aus acht Mitarbeiter:innen und ist für die komplette Vorbereitung, Nachbereitung und Erstellung aller Energieabrechnungen zuständig. Auch die Einholung, Verarbeitung und Plausibilisierung sämtlicher Zählerstände liegt im Aufgabenbereich des Teams.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkteine:n</p><h1> MITARBEITER:IN (M/W/D) ENERGIEABRECHNUNG <br> IN VOLLZEIT</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Abrechnungserstellung aller Haushalts- und Gewerbekunden im Netz und Vertrieb </li> <li>  Sicherstellen der Rechnungsqualität durch Plausibilitätsprüfungen </li> <li>  Erfassen von Zählerwechseln, Zählereinbau und -ausbau im ERP-System </li> <li>  Zählerstandserfassung im ERP-System und Überwachung im Kundenportal </li> <li>  Beantwortung von Kundenanfragen </li> <li>  Ansprechpartner:in (m/w/d) für Dienstleistungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche und in der Abrechnung wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamorientierung und Flexibilität </li> <li>  Geschick und Freude am Umgang mit Kund:innen </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse im ERP-System Schleupen.CS von Vorteil </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in sehr guter Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), Prämienregelung, Betriebsrente (ZVK), Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung, JobRad </li> <li>  Zeitgemäße Arbeitsplätze, ausgestattet mit modernen Büromöbeln </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit Ihrer Bruttojahresgehaltsvorstellung lassen Sie uns bitte über das Onlineportal der Stadt Fellbach unter <a href="http://www.stellen.fellbach.de/" target="_blank">www.stellen.fellbach.de/</a> zukommen.</p><p> Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Sarah Schuhknecht unter <a href="mailto:personal@stadtwerke-fellbach.de" target="_blank">personal@stadtwerke-fellbach.de</a> zur Verfügung.</p><h3> STADTWERKE FELLBACH GMBH, RINGSTR. 5, 70736 FELLBACH</h3>

Mitarbeiter:in (m/w/d) Energieabrechnung

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen, Abteilung Tiefbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Bauingenieur / Infrastrukturingenieur (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Betreuung, Überwachung und Steuerung der Planung, Vergabe und Bauabwicklung von Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich des Straßen- und Ingenieurbaus als Projektleiter </li> <li>  Vergabe, Überwachung und Abrechnung der freiberuflichen Planungs-, Ingenieur- und Bauleistungen </li> <li>  eigenständige Planung von kleineren Tiefbaumaßnahmen im Bereich des Straßenbaus mit Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Bauabwicklung </li> <li>  interdisziplinäre Mitarbeit im Fachbereich bei Gewässerunterhaltung, Hochwasserschutz und Verkehrskonzeption </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe und Vertreten der städtischen Interessen gegenüber Dritten </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Straßenbau oder Ingenieurbau oder ein vergleichbarer Studienabschluss, wie z. B. Infrastrukturingenieur (m/w/d) mit Vertiefung Straßenbau </li> <li>  fundiertes und umfangreiches Fach- und Methodenwissen im Bereich des Tiefbaus </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im Bereich Planung und Bauleitung von Neubauten und Unterhaltungsmaßnahmen im Tiefbau </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht für Planungs-, Ingenieur- und Bauleistungen (VOB, VgV, HOAI) </li> <li>  Kenntnisse in der Projektsteuerung </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.01.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Woitke, Telefon <br> (0791) 7 51-3 81.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Bauingenieur / Infrastrukturingenieur (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen, Abteilung Hochbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Ingenieur - HLS (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil eines innovativen und motivierten Teams in einer der schönsten Städte Deutschlands, der aufstrebenden Kulturstadt Schwäbisch Hall. Ausgezeichnet mit dem Gold Standard nach dem Association European Energy Award legen wir großen Wert auch auf die Optimierung unserer haustechnischen Anlagen. Kommen Sie zu uns, wenn Sie aktiv an der Energiewende mitarbeiten wollen!</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Überwachung der HLS-Installationen mit Fokus auf Technik, Qualität und Termintreue </li> <li>  Verantwortung für die HLS-Projektabrechnung, Berichtswesen und Projektcontrolling </li> <li>  eigene Planungen in allen Leistungsphasen bei Sanierungsmaßnahmen im städtischen Gebäudebestand </li> <li>  Erarbeitung von Problemlösungen interdisziplinär mit anderen Fachstellen der Stadt </li> <li>  Betreuung und Optimierung der haustechnischen </li> <li>  Anlagen in Kooperation mit den jeweiligen Nutzern </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  (Fach-) Hochschulabschluss als HLS-Ingenieur (m/w/d) oder höhere Fachausbildung als Gebäudetechnikplaner Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d) o. Ä. </li> <li>  ausgeprägte Erfahrung in den entsprechenden Fachaufgaben </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit vorhandener Bausubstanz, Bauen im Bestand </li> <li>  CAD-, HOAI- und VOB-Kenntnisse </li> <li>  Kosten- und Effizienzbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen. Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage ist möglich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.01.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Woitke, Telefon <br> (0791) 7 51-3 81.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Ingenieur - HLS (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen, Abteilung Hochbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Architekt - Planung (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil eines innovativen und motivierten Teams in einer der schönsten Städte Deutschlands, der aufstrebenden Kulturstadt Schwäbisch Hall. Wenn Ihnen gute Architektur, ein kreatives Umfeld und ein professionelles Baumanagement wichtig sind: Kommen Sie zu uns!</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI (u. a. Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Bauleitung) </li> <li>  Betreuung von Neu- und Erweiterungsbaumaßnahmen jeweils in Verbindung mit externen Architekten (m/w/d) sowie Fachplanern (m/w/d) und Übernahme der Bauherrenvertretung </li> <li>  Planung von Baumaßnahmen im Gebäudebestand auch vor dem Hintergrund einer energetischen Nachhaltigkeit </li> <li>  Vergaben und Ausschreibungen nach VOB, VOL, VgV inkl. Vergabemanagement für die Baumaßnahmen </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder Master) </li> <li>  ausgeprägte Erfahrung in den entsprechenden Fachaufgabe </li> <li>  vertiefte Kenntnisse in der Bauleitung und Bauherrentätigkeit sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit vorhandener Bausubstanz, Bauen im Bestand </li> <li>  CAD-, HOAI- und VOB-Kenntnisse </li> <li>  Kosten- und Effizienzbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.01.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Woitke, Telefon <br> (0791) 7 51-3 81.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Architekt - Planung (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen, Abteilung Stadtplanung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Stadtplaner (m/w/d)</h1><p> Die Abteilung Stadtplanung ist verantwortlich für alle klassischen Aufgaben der Stadtplanung und Stadtentwicklung einschließlich städtebaulicher Rahmen- und Entwurfsplanung, vorbereitender und verbindlicher Bauleitplanung, Stadtsanierung, Stadtgestaltung, Koordinierung städtebaulicher Entwicklungen und die Begleitung der Planung Dritter. Weitere Aufgaben der Abteilung sind die Freiraumplanung sowie die Verkehrsplanung. Für die Unterstützung des interdisziplinären Teams suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Betreuung von Verfahren im Bereich der kommunalen Bauleitplanung (z. B. Bebauungspläne, Fortschreibung Flächennutzungsplan) auch in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros </li> <li>  Erarbeitung von Satzungen nach der Landesbauordnung (LBO) und dem Baugesetzbuch (BauGB) </li> <li>  Ausarbeitung von städtebaulichen Planungsgrundlagen wie z. B. Gestaltungskonzepte, Rahmenpläne, Bebauungskonzepte oder städtebauliche Entwürfe </li> <li>  Betreuung von städtebaulichen Wettbewerben und übergeordneten Konzepten (z. B. Integriertes Städtebauliches Entwicklungskonzept, Gesamtstädtisches Entwicklungskonzept) </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Öffentlichkeitsbeteiligungen im Rahmen der Projektarbeit </li> <li>  Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die städtischen Gremien </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrungen in der Projektsteuerung und Koordination von Planungsbeteiligten </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Stadtentwicklung, der Stadterneuerung und in der Bauleitplanung </li> <li>  gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Planungsbüros </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  sicheres Auftreten, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen. Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage ist möglich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.01.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Woitke, Telefon <br> (0791) 7 51-3 81.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Stadtplaner (m/w/d)

<h1> IT Communication &amp; Transformation Manager (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltung und Ausführung der internen Kommunikation innerhalb der globalen IT-Abteilung und Sicherstellung einer konsistenten Nachrichtenübermittlung zwischen den Teams </li> <li>  Unterstützung des Teamlead IT Office bei Kommunikationsaktivitäten, einschließlich bei der Erstellung von E-Mails, Ankündigungen und Berichten </li> <li>  Koordination der Kommunikation zwischen dem IT-Büro und anderen Abteilungen, um die rechtzeitige und korrekte Weitergabe von Informationen sicherzustellen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den IT-Teams bei der Vorbereitung von Aktualisierungen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien, einschließlich Newslettern, IT-Intranet-Inhalten und Ankündigungen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Kommunikationsprotokollen und internen IT-Kommunikationsrichtlinien </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, einschließlich bei der Vorbereitung von Tagesordnungen und Protokollen </li> <li>  Unterstützung von Projektteams durch Koordination und Übermittlung von Updates zu IT-Projekten </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss in Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem IT-Umfeld </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis von Kommunikationsstrategien und Best Practices </li> <li>  Vertrautheit mit Kommunikationstools und Plattformen wie Microsoft Teams, SharePoint und Office 365 </li> <li>  Erfahrung im Verfassen von Berichten, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für technische und nichttechnische Zielgruppen </li> <li>  Kenntnisse der Grundsätze des Projektmanagements und der Kommunikationskoordination </li> <li>  Kenntnisse in der Nutzung von KI-gestützten Kommunikationstools wie Microsoft Teams, Microsoft Copilot oder KI-gesteuerten Chatbots </li> <li>  Erstellung und Verwaltung dynamischer Inhalte für die interne Kommunikation, einschließlich Newsletter, Berichte und Intranet-Updates </li> <li>  Erfahrung in der Koordation der Kommunikation für IT-Projekte mit Tools wie JIRA oder MS Project </li> <li>  Beherrschung der Erstellung und Pflege von Kommunikationsdokumenten mit cloudbasierten Plattformen wie Microsoft Office 365 oder Confluence </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Leonie Seitz </li> <li>  HR Business Partner &amp; Teamlead HR Generalisten </li> <li>  +49711/7838-3021 </li></ul>

IT Communication & Transformation Manager (m/w/d)

<p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Unsere Kindertagesstätte Neckarbogen ist ein ganz besonderer Ort. Hier treffen die Energie von Kindern, der Duft des Holzes und die Kraft der Natur aufeinander. Die großzügigen Lernlandschaften fördern das Entdecken, Ausprobieren, Lernen und Kommunizieren. Ein offenes Raumkonzept mit Sitzinseln, Rutschen, verschiedenen Balkonen und einem zentralen Atrium als lebendiges, kommunikatives Herz des Hauses machen diese Einrichtung zu einem ganz besonderen Ort für Kinder und Erwachsene.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><p> Sie nehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte wahr, dazu gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Kindertagesstätte. </li> <li>  Umsetzung gesetzlicher Grundlagen in der Einrichtung. </li> <li>  Betriebsorganisation und Betriebsführung. </li> <li>  Verwaltung der einrichtungsspezifischen Angelegenheiten. </li> <li>  Personalauswahl. </li> <li>  Führung der Kita-Beschäftigten unter Einsatz der städtischen Führungsinstrumente. </li> <li>  Teamleitung und Entwicklung. </li> <li>  Konzeptionsentwicklung. </li> <li>  Beschwerdemanagement. </li> <li>  Planung und Sicherstellen der Durchführung des pädagogischen Angebots der Einrichtung. </li> <li>  Übernahme von Projekten für die Kinder. </li> <li>  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, Sozialen Diensten, Frühförderstellen und Ämtern. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). </li> <li>  Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt für Organisation und Führung, Kita-Management oder ggf. als Familienberater etc. sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. </li> <li>  Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrungen im Leitungs- und Führungsbereich. </li> <li>  Sie verfügen über Kompetenzen ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Frühpädagogik. </li> <li>  Sie bringen persönliche Kompetenzen wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln mit. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><p> In der Kindertagesstätte Neckarbogen werden bis zu 80 Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr.</p><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50S.0007 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) für das Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1> Product Manager Privat Cloud - STACKIT</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Cloud Services </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  42956-de_DE </li></ul><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.</p><p> <br> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du betreust die Private Cloud von STACKIT in ihrem Lebenszyklus </li> <li>  Du screenst den Markt und führst Wettbewerbsvergleiche für deine Cloud-Produkte durch </li> <li>  Du kommunizierst als fachlicher Ansprechpartner aktiv mit unseren Kunden und Stakeholdern </li> <li>  Du analysierst und konsolidierst Kundenfeedback zu deinen Produkten und leitest entsprechende Anforderungen ab </li> <li>  Du erstellst in Abstimmung mit den Product Ownern die Roadmap und kommunizierst diese intern und extern </li> <li>  Du bist die „Go-To-Person“ wenn es um die kommerzielle und technische Ausrichtung deiner Produkte geht </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Manager für software-intensive Produkte und hast diese zum Erfolg geführt </li> <li>  Du hast bereits praktische Erfahrung im Aufbau von Cloud-Umgebungen aus Sicht eines Cloud Service Providers </li> <li>  Du kennst das Cloud-Umfeld (insb. Infrastructure-as-a-Service (IaaS) und Platform-as-a-Service (PaaS)) und hast praktische Erfahrung mit entsprechenden Produkten gesammelt </li> <li>  Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen IT Studium oder einem vergleichbaren Studium mit technischen Schwerpunkt </li> <li>  Du hast Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement, idealerweise in verteilten und agilen Organisationen </li> <li>  Deine Hands-on-Mentalität und dein ausgeprägter Umsetzungswille sind überzeugend und stützen sich auf Praxiserfahrung </li> <li>  Deine Aufgaben gehst du zielstrebig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll an </li> <li>  Ob Deutsch oder Englisch, du bewegst dich sicher auf dem Parkett </li></ul><p> Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Christian Neubert, Email: <a href="mailto:christian.neubert@mail.schwarz" target="_blank">christian.neubert@mail.schwarz</a>.</p><p> Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.</p>

Product Manager Privat Cloud - STACKIT (m/w/d)

<h1> Meister / Techniker für Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44298-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Wartung der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-Anlagen sowie der Kältetechnik </li> <li>  Eigenständige Begleitung von (Umbau-) Projekten, z.B. Nachrüstung von Wärmepumpen oder Lüftungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern als auch die selbstständige Übernahme von Reparaturen und Instandsetzungen </li> <li>  Dokumentation aller Arbeiten im Facility Management System </li> <li>  Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Rufbereitschaft ca. 6-mal pro Jahr) und First-Level-Support bei Störungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) </li> <li>  Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kundendienst oder Service </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44298 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) für Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte

<h1> Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 44297-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Wartung der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitär-Anlagen </li> <li>  Eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>  Dokumentation aller Arbeiten im Facility Management System </li> <li>  Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Rufbereitschaft ca. 6-mal pro Jahr) und First-Level-Support bei Störungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kundendienst oder Service </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44297 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h1> Systemadministrator Campus-Infrastruktur und IT-Systeme</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43558-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist zentrale Ansprechperson für die reibungslose Funktion unserer infrastrukturellen Systeme am Bildungscampus Heilbronn </li> <li>  Du betreust und bedienst unsere Zutrittskontrollsysteme (C3 Intrakey, Cidaas, Kaba exos), Gebäudeleittechnik (ProGrafNT), Parkierungssysteme (Designa, Scheidt &amp; Bachmann) und Sicherheitsmanagementsysteme (Winguard) </li> <li>  Du koordinierst externe Dienstleister im Bereich des Facility Managements und sorgst für einen reibungslosen Ablauf </li> <li>  Du bist die erste Anlaufstelle für Anliegen rund um die Campus Card </li> <li>  Du übernimmst allgemeine FM Tätigkeiten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und verfügst über fundierte IT-Kenntnisse </li> <li>  Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung mit Applikationen und Systemen mit </li> <li>  Du bist handwerklich geschickt, hast eine technische Vorstellungskraft und bist ein echter "Macher“ (m/w/d) </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und dir ist Teamzusammenhalt unerlässlich </li> <li>  Du bist bereit, im 6 bis 8 Wochen-Takt Bereitschaftdienst zu leisten </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43558 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Systemadministrator (m/w/d) Campus-Infrastruktur und IT-Systeme

<h1> Kältetechniker (m/w/d) am Bildungscampus</h1><h2> Kältetechniker am Bildungscampus Heilbronn</h2><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 41943-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Kältetechniker (m/w/d), der seine Expertise in unser motiviertes Team einbringt:</p><ul> <li>  Betreuung und Wartung der Kältetechnik sowie Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>  Dokumentation aller Arbeiten im Facility Management System </li> <li>  Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Rufbereitschaft ca. 6-mal pro Jahr) und First-Level-Support bei Störungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung als Kältetechniker (m/w/d), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kundendienst oder Service </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 41943 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Kältetechniker (m/w/d) am Bildungscampus

<p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine</p><h1> Leitung (m/w/d) des Sachgebiets II in der Abt. Tageseinrichtung für Kinder</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Leitungen und deren Teams in den Tageseinrichtungen für Kinder im Sachgebiet II. </li> <li>  Sie stellen die Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen in den Einrichtungen sowie die Rahmenbedingungen der Betriebsführung sicher. </li> <li>  Sie sind für die Umsetzung administrativer Aufgaben wie die Abwicklung des Haushalts, Projektmanagement und Aufbau von Statistiken verantwortlich. </li> <li>  Sie wirken bei der Personalgewinnung und -verwaltung mit. </li> <li>  Sie beraten, begleiten und coachen die Einrichtungsleitungen und deren Teams zu allen pädagogischen und organisatorischen Fragen des Alltags in einer Tageseinrichtung für Kinder. </li> <li>  Sie begleiten die strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen im Rahmen der städtischen Leitlinien. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Umsetzung der strategischen Zielvorgaben im Sachgebiet. </li> <li>  Sie sind für die Umsetzung eines ausgewählten Qualitätsmanagements verantwortlich. </li> <li>  Sie planen und koordinieren Projekte und beraten und begleiten diese bei der Umsetzung. </li> <li>  Sie sind für die Qualifizierung der Kolleginnen und Kollegen zu Themen der Früh- und Elementarpädagogik verantwortlich. </li> <li>  Sie sind für ein konstruktives Beschwerdemanagement zuständig. </li> <li>  Sie kooperieren mit unterschiedlichen Stellen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder Frühkindlichen Bildung in Verbindung mit einer Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher. </li> <li>  Sie haben idealerweise eine Zusatzqualifikation in der Erwachsenenbildung oder in der Systemischen Beratung. </li> <li>  Sie verfügen über ein umfangreiches Fachwissen in den Bereichen der Früh- und Elementarpädagogik, Projekt- und Qualitätsmanagement, Erwachsenenbildung und Beratung, Personalmanagement, allgemeine Verwaltung, rechtliche Grundlagen der Arbeit in Kindertagesstätten und politische Entwicklungen, die den Bereich der Tageseinrichtungen betreffen. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Früh- und Elementarpädagogik gesammelt. </li> <li>  Sie verfügen über umfassende Führungs- und Leitungserfahrung. </li> <li>  Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zu strategischem und konzeptionellem Denken und Handeln. </li> <li>  Sie verfügen über Kompetenzen in der Erwachsenenbildung und Beratung. </li> <li>  Sie sind belastbar und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit. </li> <li>  Der Umgang mit der EDV und den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><p> Die Stelle kann ab 1. März 2025 in Teilzeit mit einem Umfang von 75 % besetzt werden. Eine Aufstockung auf 100 % ist möglich.</p><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0087 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets II in der Abt. Tageseinrichtung für Kinder beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1> Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine</p><h2> Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit (50 %)</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie planen Maßnahmen zur Umsetzung der Projekte zur Sprachbildung und Sprachförderung. </li> <li>  Sie setzen die Planungen in enger Kooperation mit den Abteilungs- und Sachgebietsleitungen für die Tageseinrichtungen für Kinder um. </li> <li>  Sie tragen die finanzielle Verantwortung für die Anträge und Verwendung von Fördergeldern. </li> <li>  Sie planen, koordinieren und führen Qualifizierungen durch. </li> <li>  Sie begleiten und beraten die Einrichtungsleitungen und deren Teams bei der Umsetzung des Projekts. </li> <li>  Sie begleiten die Teams bei der Konzeptionsentwicklung zur Zusammenarbeit mit Familien. </li> <li>  Sie nehmen regelmäßig an Netzwerktreffen teil und kooperieren mit anderen Institutionen. </li> <li>  Sie sind für die Weiterentwicklung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zwischen den pädagogischen Fachkräften und den Familien verantwortlich. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder der frühkindlichen Bildung und Erziehung oder Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger Leitungs- bzw. stellvertretender Leitungserfahrung. </li> <li>  Sie verfügen über pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und deren Familien. </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit des strategischen und konzeptionellen Denkens und Handelns. </li> <li>  Sie verfügen über Kompetenzen in der Erwachsenenbildung. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen in der Projektarbeit gesammelt. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 17 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><p> Die Stelle kann ab sofort in Teilzeit mit einem Umfang von 50 % besetzt werden. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Bundesprojekts „Sprach-Kitas – Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“, längstens bis zum 31. Dezember 2025.</p><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0086 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p> Für den Fachbereich Zentrale Dienste in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen mehrere</p><h1> Unterstützungskräfte (m/w/d) Digitale Poststelle</h1><p> befristet | bis 50 % | bis EG 5 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung des physischen Postein- und ausgangs </li> <li>  durch die Vorbereitung und Sortierung der zu verscannenden Eingangspost </li> <li>  durch die Nachbereitung der Ausgangspost </li> <li>  durch die Postverteilung </li> <li>  durch die Durchführung von Kurierfahrten </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen verwaltungsnahen oder kaufmännischen Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem postverarbeitenden Betrieb oder einem postverarbeitenden Aufgabenbereich im öffentlichen Dienst </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen im Verwaltungsbereich oder einem postverarbeitenden Betrieb </li> <li>  mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  mit Ihrer körperlichen Leistungsfähigkeit, die aufgrund der analogen Postbearbeitung (manuelle Tätigkeit) vorausgesetzt wird </li> <li>  mit Ihrer selbständigen, strukturierten Arbeitsweise und Ihrem hohen Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung sowie Ihrer überdurchschnittlichen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><p> Die Arbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr und Freitag von 07:00 Uhr bis circa 12:00 Uhr.</p><p> Diese Position ist befristet für die Dauer von einem Jahr in Teilzeit bis 50 % im Fachbereich Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 37.620 und 45.860 Euro brutto jährlich (Vollzeit).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Daniela Silberhorn <br> Leiterin Team Allgemeiner Service <br> 07151 501-1529</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 268/24/10, bis zum 12. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Unterstützungskraft (m/w/d) Digitale Poststelle

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bürgerservicestelle und Ausländerbehörde</h1><p> beim Amt für öffentliche Ordnung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebiets Bürgerservicestelle mit Infotheke und Ausländerbehörde mit 19 Mitarbeitenden </li> <li>  Vertretung der Meldebehörde und Ausländerbehörde gegenüber Gerichten, Behörden und Gremien </li> <li>  Bearbeitung von ausländer-, melde- und passrechtlichen Angelegenheiten von besonderer Bedeutung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle in Besoldungsgruppe A 11 bzw. entsprechend nach TVöD ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt </li> <li>  finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen Bachelorabschluss des Studiengangs Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss oder </li> <li>  Sie verfügen über die Ausbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) sowie über Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, mit der Möglichkeit zum Aufstieg </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und können auch in schwierigen Situationen geschickt agieren </li> <li>  Erfahrung im Bereich Ausländerwesen und Meldewesen sind von Vorteil </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 19.01.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 01/32/57 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Frau Hertel, Tel. 07195 13-180, Leiterin des Amtes für öffentliche Ordnung </li> <li>  Frau Munz, Tel. 07195 13-342, Hauptamt, Leiterin des Sachgebiets Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bürgerservicestelle und Ausländerbehörde

<p> Für den Fachbereich Zentrale Dienste in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Digitale Poststelle</h1><p> unbefristet | 100 % | bis EG 5 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die digitale Postverteilung (unter anderem Dokumentenvorbereitung, Verscannung, elektronische Zuordnung von Dokumenten) </li> <li>  durch Bearbeitung des analogen (physischer) Postein- und -ausgangs </li> <li>  durch die allgemeine Vor- und Nacharbeit im Zusammenhang mit verschiedenen Arbeitsprozessen </li></ul><p> Die Arbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr und Freitag von 07:00 Uhr bis circa 12:00 Uhr. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> zukunftweisende und teamübergreifende Projekte</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren verwaltungsnahen oder kaufmännischen Ausbildung oder einer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft für Postdienstleistungen oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  mit Ihren mehrjährigen Vorkenntnissen im oben beschriebenen Aufgabenbereich sowie der öffentlichen Verwaltung (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Bereich Dokumentenmanagementsystem, vorzugsweise ENAIO (von Vorteil) </li> <li>  durch Ihre körperliche Belastbarkeit, welche aufgrund der analogen Postbearbeitung (manuelle Tätigkeit) vorausgesetzt wird </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohen Leistungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer aufgabenorientierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  mit Ihrer vorhandenen Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 37.620 und 45.860 Euro brutto jährlich (Vollzeit).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Daniela Silberhorn <br> Leiterin Team Allgemeiner Service <br> 07151 501-1529</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 269/24/10, bis zum 12. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

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