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<h2>Über Günther Maschinenbau GmbH</h2>Wer neben seinem Können auch Neugier auf neue Herausforderungen und Teamgeist mitbringt, ist bei uns genau richtig! Als erfolgreicher Hersteller von Fertigungstechnik für die Lebensmittelverarbeitung bieten wir Fachkräften sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich eine Vielzahl von Perspektiven.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie montieren Anlagen und Baugruppen anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Sie nehmen Maschinen in Betrieb</li><li>Sie erstellen Mess- und Prüfprotokolle</li><li>Sie installieren, warten und reparieren Maschinen und Anlagen bei Kund:innen (ca. 10%)</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Schlosser, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Montage und Fertigung von Maschinen mit</li><li>Sie sind eine Teamplayer:in mit einer selbstständigen, strukturierten und genauen Arbeitsweise</li><li>Sie sind bereit, national und international für gelegentliche Serviceeinsätze zu reisen (ca. 10%)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Industriemechaniker - Montage / Inbetriebnahme / Wartung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Industriemechaniker - Montage / Inbetriebnahme / Wartung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim</p><p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>HEAD OF SECURITY OPERATIONS CENTER (SOC) (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13h LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung des städtischen SOC im Rahmen eines hybriden Modells mit internem Team und externem Managed Service</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Support-Organisation in Bezug auf Sicherheits- und Serviceprozesse</li><li>Planung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Security- und Serviceprozessen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Fachliche Eskalationsinstanz bei sicherheitsrelevanten Vorfällen und Koordination und Steuerung der internen und externen Response-Prozesse</li><li>Federführende Verantwortung für Reporting, KPI-Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung von Sicherheits- und Betriebsprozessen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (MINT)</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitektur, Incident-Handling und relevanten Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) sowie sehr gutes Verständnis für Sicherheits- und Betriebsprozesse</li><li>Know-how in IT-Service-Management-Prozessen (z.B. ITIL, SLA-Steuerung, Change/Incident Management), hybriden Betriebsmodellen und Gestaltung neuer Prozesse von Managed-Services</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams im IT-Sicherheits-Umfeld, idealerweise mit Schnittstellen zu externen Dienstleistern</li><li>Ausgeprägte Teamplayer-, Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel und Selbstreflexion der Führungsaufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten.</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 11.01.2026<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Herr Ata 0151 5277 6034<br>Erreichbar vom 02.01. - 09.01.2026</p>

Head of Security Operations Center (SOC) (m/w/d)

<h2>Über acoris AG</h2>Wie können wir die Art und Weise, wie Unternehmen zusammenarbeiten, revolutionieren? Als führender IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung voran und modernisieren Geschäftsprozesse durch den gezielten Einsatz von Microsoft 365 Technologien. Unsere Mission ist es, die Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen effizienter zu gestalten. Dabei unterstützen wir unsere Kund*innen aktiv, damit sie optimal von den modernen Tools profitieren können. Unser Team wächst kontinuierlich, und wir suchen nach engagierten Talenten, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über die technische Umsetzung bis hin zum Testing und Go-Live.</li><li>Du entwickelst individuelle Geschäftsanwendungen mit Power Apps, automatisierst Prozesse mit Power Automate und visualisierst Daten mit Power BI – alles auf Basis konkreter Kundenanforderungen.</li><li>Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von Low-Code-/No-Code-Lösungen.</li><li>Du konzipierst und realisierst Canvas- und Model-Driven-Apps, integrierst Datenquellen über Dataverse, SharePoint oder SQL und nutzt Power Pages für externe Portallösungen.</li><li>Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um skalierbare und wartbare Lösungen zu entwickeln, die sich nahtlos in bestehende M365- oder D365-Umgebungen einfügen.</li><li>Du bleibst stets am Puls der Zeit, indem du neue Funktionen der Power Platform evaluierst und aktiv in Kundenlösungen einbringst.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Berufsausbildung im IT-Bereich oder bist Quereinsteiger:in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung und IT-Beratung</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps, Power Automate und Power BI; Erfahrung mit Dataverse, Power Pages oder Azure-Komponenten ist ein Plus</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und kannst technische Anforderungen in funktionale Lösungen übersetzen</li><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst Begeisterung für moderne Technologien und digitale Transformation mit</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps, Power Automate und Power BI; Erfahrung mit Dataverse, Power Pages oder Azure-Komponenten ist ein Plus.</li><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst Begeisterung für moderne Technologien und digitale Transformation mit.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab.</li><li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im IT-Bereich. Quereinsteiger mit Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung, App-Entwicklung oder IT-Beratung sind ebenso gerne gesehen.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Power Platform Developer - Power Apps / Automate / BI (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Power Platform Developer - Power Apps / Automate / BI (m/w/d)

<h2>Über MD Securepack GmbH</h2>MD SECUREPACK - bei uns stehen Ihnen über 30 Jahre Know-how und Erfahrung aus Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Verpackungsmaterialien jeglicher Art, wie bspw. im Laborbereich, Geld- und Werttransport sowie in der Logistikbranche zur Verfügung.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen telefonische Kundenakquise durch (Warm-/Kaltakquise)</li><li>Sie betreuen proaktiv Bestands- und Neukund:innen</li><li>Sie erstellen und verfolgen Angebote nach</li><li>Sie wickeln alle administrativen Bestellprozesse bis zur Rechnungsstellung ab</li><li>Sie identifizieren Cross-Selling- und Upselling-Potenziale</li><li>Sie vereinbaren und koordinieren Termine für den Außendienst und begleiten diesen bei Bedarf</li><li>Sie pflegen Kundendaten und dokumentieren alle Aktivitäten im ERP-System</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise haben sie Erfahrung im aktiven Vertrieb / Inside Sales, idealerweise im B2B-Bereich</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, SAP, MyFactory) und MS Office, insbesondere Excel</li><li>Sie verstehen Vertriebskennzahlen, Angebotskalkulation und Preisgestaltung</li><li>Sie können technische Produkte oder Dienstleistungen schnell verstehen (falls produktabhängig anpassbar)</li><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau und Englischkenntnisse auf ca. B2 Niveau und treten sicher und freundlich am Telefon auf</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Firmenfahrzeug (VW ID3 o.ä.) nach 6 monatiger Probezeit (auch privaten Nutzung)</li><li>Möglichkeit auf Zuschuss ÖPNV/ Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobiltelefon für betriebliche und private Zwecke</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Kundenakquise / Management / ERP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - Kundenakquise / Management / ERP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein weltweit führendes und regional anerkanntes Unternehmen in einem täglich nachgefragten Spezialsegment – global aufgestellt und mit historisch, stabiler Struktur in Hessen.</p><p>Mit einem breit diversifizierten R&amp;D- und Produktionsportfolio sowie hochmodernen Entwicklungs-, Applikations- und Fertigungsprozessen zählt unser Mandant zu den anerkannten Marktführern seiner internationalen Zielmärkte.</p><p>Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, international geprägtes Umfeld bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber, der unternehmerische Tradition mit moderner Leistungs- und Qualitätskultur verbindet.</p><p>Sie wirken an anspruchsvollen Accounting- und Finanzprozessen mit und haben die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise in einem intern geschäftszentrierten Fachteam gezielt einzubringen.</p><p>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Prozessreife, starker SAP-Digitalisierung und klaren Qualitätsstandards – eine Position, in der Sie mit Ihrer Expertise die Finanzabteilung nachhaltig stärken und gleichzeitig Ihre interne Karriereentwicklung gezielt vorantreiben können.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in einer SAP S/4HANA-Umgebung</p></li><li><p>Fachlicher Ansprechpartner für Bilanzierungs- und Bewertungsfragen nach HGB</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen im Zuge von Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen</p></li><li><p>Fachliche Begleitung der Integration neu akquirierter Gesellschaften sowie Unterstützung globaler SAP-Rollouts</p></li><li><p>Entwicklung und Nutzung von Finance-Dashboards zur transparenteren Steuerung von Finanz- und Accounting-Prozessen</p></li><li><p>Erstellung von Ad-hoc-Analysen sowie regelmäßige Auswertungen der Financial Statements</p></li><li><p>Zentrale Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in einem internationalem Unternehmen</p></li><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Qualifikation als Bilanzbuchhalter</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB</p></li><li><p>Idealerweise reife SAP-Kenntnisse, insbesondere in S/4HANA</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und datengetriebenen Auswertungen</p></li><li><p>Ausgeprägte Affinität zur Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen</p></li><li><p>Strukturierte, analytische Denkweise gepaart mit Gestaltungswillen und Durchsetzungsstärke</p></li><li><p>Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Anspruch, fachlich wie prozessual nachhaltige Verbesserungen zu erzielen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten</p></li><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und zusätzlicher bAV</p></li><li><p>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</p></li><li><p>Digitale Arbeitsumgebung: Zugang zu modernen Tools und Systemen</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zuschüsse zu Fitnessprogrammen</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Zuschüsse zu Fahrtkosten: Attraktive Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche internationale Weiterbildungsprogramme und Schulungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</em></strong></p><p>Herr Artem Maier </p><p>FERCHAU GmbH</p><p>Mobil +49 173 5172713</p><p><a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a></p>

Senior Buchhalter HGB/IFRS (m/w/d)

<p>Die <strong>Universität Heidelberg</strong> ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. </p><p>Bei der Universitätsverwaltung im <strong>Dezernat Studium und Lehre</strong> ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (39,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h2>Assistenz der Dezernatsleitung (W/M/D)</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Assistenz der Dezernentin </li><li>Office-Management: Sekretariatsaufgaben, professionelle Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li><li>Terminmanagement: Terminplanung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li><li>Finanzwesen: E-Rechnungswesen, Beschaffungsangelegenheiten</li><li>Personalmanagement: Unterstützung bei Stellenbesetzungsverfahren, Verwaltung der Krankmeldungen etc.</li><li>Planungsaufgaben: Unterstützung bei der Organisation von Tagungen und Sitzungen sowie Dienstreisen </li><li>Themenspezifische Unterstützung: Protokollführung in Besprechungen, Recherchetätigkeiten und Aufbereitung der Ergebnisse, Unterstützung bei Projekten </li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit </li><li>Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, wünschenswert sind Kenntnisse der Hochschulstrukturen </li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch </li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme</li><li>Organisations- und Planungsstärke </li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li><li>Repräsentatives und freundliches Auftreten </li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen und motivierten Umfeld</li><li>Eine fundierte Einarbeitung </li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li><li>Ein vielfältiges universitäres Angebot wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Veranstaltungen, Hochschulsport und interne Weiterbildung </li></ul><p>Die Vergütung erfolgt nach <strong>Entgeltgruppe 8 TV-L</strong>. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis <strong>19.01.2026 </strong>in einer PDF-Datei (alle Unterlagen in einer Datei) per E-Mail senden an: <a href="mailto:dezernat2@zuv.uni-heidelberg.de" target="_blank">dezernat2@zuv.uni-heidelberg.de</a></p><p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihnen keine Eingangsbestätigung zusenden und die Auswertung der eingegangenen Bewerbungen etwas Zeit in Anspruch nimmt. Gerne können Sie sich für Rückfragen an die o. g. E-Mail-Adresse wenden.</p><p>Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>.</p>

Assistenz der Dezernatsleitung (w/m/d)

<h2>Über FWD Hausbau und Grundstücks GmbH</h2>Seit über 40 Jahren steht die FWD Hausbau- und Grundstücks GmbH für die Entwicklung, Planung und Umsetzung hochwertiger und architektonisch ansprechender Bauprojekte. Unsere Mission ist es, lebenswerte Räume mit hoher Lebensqualität zu schaffen, die den individuellen Wohnbedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Neben traditionellem Wohnungsbau liegt unser Fokus auch auf Bauten für ältere Menschen, von einfacher Vorsorge bis hin zur stationären Pflege, mit besonderem Augenmerk auf anpassbare Betreuungs-Konzepte.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Nach kurzer Einarbeitung übernehmen Sie eigene Projekte und betreuen diese eigenverantwortlich</li><li>Zu den Schwerpunkten Ihrer Tätigkeit gehören dabei die technische und kaufmännische Leitung der Projekte mit Schwerpunkt auf den Leistungsphasen 6-9 (HOAI) sowie die Kontaktpflege zu unseren Kunden und Partnern</li><li>Auch die Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten, die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie die Betreuung im Gewährleistungszeitraum gehören zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Sie haben vorzugsweise erste Berufserfahrungen in vergleichbaren Aufgabengebieten, idealerweise im Wohnungsbau bzw. Schlüsselfertigbau</li><li>Sie bringen bereits Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung mit</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Sie kommen aus der näheren Umgebung und bringen ausgeprägte Reisebereitschaft mit, um auf unseren Baustellen präsent sein zu können</li></ul><h2>Was bieten wir ihnen?</h2><ul><li>Spannende Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten</li><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Eine leistungsbezogene Vergütung und flache Hierarchien</li><li>Kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit im Team und mit der Geschäftsführung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung</li><li>Eine moderne Arbeitskultur mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Möglichkeit zum Homeoffice-Arbeiten)</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - HOAI / Bauleitung / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - HOAI / Bauleitung / Home Office (m/w/d)

Elektrotechniker:in/Maschinenbautechniker:in/ Staatlich Geprüfte(r) Techniker:in - Mechatronik, oder vergleichbar, als Teamleiter:in Instandhaltung für unseren Standort in Frankenthal gesucht! Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus von 7.500 USD.<br><br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen.<br><br>WIR BIETEN:<br>- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon<br>- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.)<br>- Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7500 USD<br>- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge<br>- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)<br>- Bezuschusste Mahlzeiten<br>- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das 49-EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote<br>- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit).<br>- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen<br>- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten<br>- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen<br><br>Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. <br><br>Key job responsibilities<br>- Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards<br>- Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf<br>- Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung<br>- Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen<br>- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk<br><br>A day in the life<br><br>Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.<br>Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.<br>Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>Für diese Stelle erwarten wir:<br>- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK). Zusätzlich eine abgeschlossene Qualifikation als Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder vergleichbar. Alternativ Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudiums im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik / Mechatronik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>Eine oder mehrere der folgenden Kompetenzen wäre ein Plus:<br>- Praktische Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams<br>- Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen<br>- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen<br>- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Elektrotechniker:in/Maschinenbautechniker:in als Teamleiter:in Instandhaltung - Frankenthal

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li><li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unter-nehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2>About us</h2><p>Ein Technologieunternehmen, das <strong>KI-gestützte ERP-Software</strong> entwickelt, sucht einen <strong>C# / .NET Softwareentwickler</strong>, der das Entwicklungsteam verstärkt. Die Plattform unterstützt sowohl <strong>cloudbasierte SaaS-Lösungen</strong> als auch <strong>On-Premise-Installationen</strong> und richtet sich an eine breite Palette von Geschäftskunden.</p><p>Sie werden Teil eines <strong>80-köpfigen Engineering-Teams</strong> und arbeiten in agilen, funktionsübergreifenden Teams an der Entwicklung, Gestaltung und Wartung skalierbarer Softwarelösungen.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten mit <strong>C#, .NET, ASP.NET Core, TypeScript, Angular und Azure</strong></p></li><li><p>Entwurf und Implementierung skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen</p></li><li><p>Teilnahme an agilen Prozessen nach <strong>SAFe</strong>, einschließlich Planung, Code-Reviews und Tests</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur kontinuierlichen Verbesserung von Softwarequalität und Architektur</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</p></li><li><p>Mindestens <strong>3 Jahre Erfahrung</strong> in der <strong>C# / .NET-Entwicklung</strong></p></li><li><p>Erfahrung mit <strong>TypeScript und Angular</strong> von Vorteil</p></li><li><p><strong>Fließende Deutschkenntnisse</strong> für die Teamkommunikation</p></li><li><p>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine qualitätsorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Gehalt bis zu <strong>80.000 € brutto pro Jahr</strong>, abhängig von Erfahrung</p></li><li><p>Gewinnbeteiligung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p></li><li><p>Flexible Arbeitsbedingungen mit <strong>bis zu 80 % Homeoffice</strong></p></li><li><p><strong>Frühstücksbuffet vor Ort</strong> und Zugang zu gesunden Mahlzeiten</p></li><li><p>Bis zu <strong>10 zusätzliche bezahlte Kinderkrankentage</strong> pro Jahr</p></li><li><p>Unternehmensinitiativen zur <strong>Nachhaltigkeit</strong> und <strong>klimaneutralen Arbeitsweise</strong></p></li></ul>

C# / .NET Softwareentwickler (m/w/d) – Cloud

<h2>About us</h2><p>Unser Partner ist ein führendes High-Tech-Unternehmen und globaler Marktführer im Bereich der industriellen Messtechnik, bekannt für innovative Softwarelösungen seit über 70 Jahren. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit wächst das Unternehmen weiter und bietet Ihnen die Möglichkeit, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</p><p>Als <strong>C# Softwareentwickler (m/w/d)</strong> übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung moderner, skalierbarer Softwarelösungen in einem kollaborativen und zukunftsorientierten Umfeld.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Full-Stack-Softwareentwicklung mit <strong>C#, .NET, Blazor</strong> und modernen Frontend-Technologien</p></li><li><p>Entwurf, Implementierung, Dokumentation und Wartung robuster Softwarearchitekturen</p></li><li><p>Erstellung und Dokumentation von Softwaredesigns mit wiederverwendbaren UI-Komponenten</p></li><li><p>Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen</p></li><li><p>Zusammenarbeit in einem <strong>cross-funktionalen Scrum-Team</strong> mit Product Managern, Projektmanagern und anderen Abteilungen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation</p></li><li><p>Fundierte Berufserfahrung in der <strong>C#/.NET-Softwareentwicklung</strong></p></li><li><p><strong>Fließende Deutschkenntnisse</strong></p></li><li><p>Kreative Problemlösungskompetenz, agile Denkweise und Leidenschaft für sauberen, strukturierten Code</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu <strong>80.000 € pro Jahr</strong> nach Branchenstandard, plus betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring in den ersten Monaten</p></li><li><p>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten</p></li></ul>

C# Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Peter Kwasny GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Gundelsheim. Wir sind auf die Entwicklung und Implementierung hochwertiger Lösungen in verschiedenen Bereichen spezialisiert. Unser Ziel ist es, durch kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an die Marktbedürfnisse einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter für die Organisationsentwicklung (m/w/d)(Change Management), der uns dabei unterstützt, unsere Prozesse zu optimieren und unsere Unternehmensstrategie weiterzuentwickeln.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In der Position des Change Manager (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li><p>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität (Change Management).</p></li><li><p>Einführung und Implementierung von ERP-Systemen sowie Lagerverwaltungssystemen.</p></li><li><p>Projektmanagement für verschiedene Organisationsentwicklungsprojekte, von der Planung bis zur Umsetzung.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Kommunikation und den Informationsfluss zu verbessern.</p></li><li><p>Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen zur Einführung neuer Systeme.</p></li><li><p>Monitoring der Projektfortschritte und Reporting an die Geschäftsführung.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Sie bringen folgendes Profil mit:</p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Feld.</p></li><li><p>Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Einführung von ERP-Systemen und Lagerverwaltungssystemen.</p></li><li><p>IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</p></li><li><p>Analytisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehören:</p><ul><li><p>Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.</p></li><li><p>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technologie.</p></li><li><p>Ein kollegiales und unterstützendes Team.</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.</p></li></ul><p>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@kwasny.de" target="_blank">bewerbung@kwasny.de</a></p><p>Alternativ können Sie über Xing eine Sofort-Bewerbung starten oder sich über unsere Homepage unter</p><p><a href="https://www.kwasny.com/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.kwasny.com/karriere/stellenangebote</a></p><p>bewerben.</p><p>Peter Kwasny GmbH - Heilbronner Str. 96 in 74831 Gundelsheim - Telefon: 062 69 / 95 180 <a href="https://www.kwasny.com" target="_blank">https://www.kwasny.com</a></p>

Change Manager (m/w/d) - Organizational Transformation

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Key job responsibilities<br>Key job responsibilities<br> • Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br>- Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br>- Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br>- Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken<br>- Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br>- Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<br>- Bereitschaft zur Schichtarbeit<br><br>WIR BIETEN:<br>• Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.<br>• Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.<br>• Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement.<br>• Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums.<br>• Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.<br>• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket<br><br>A day in the life<br>A day in the life<br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind.<br><br>About the team<br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br>Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br>Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br>- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br>- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Elektroniker /Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2>Hauptaufgaben Projektkoordination &amp; Bauüberwachung:<br><ul><li>Überwachung und Steuerung sämtlicher Innenausbauarbeiten auf der Baustelle unter Einhaltung der Planungs- und Ausführungsanforderungen</li><li>Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten und internen Teams zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und termingerechter Ausführung</li><li>Überwachung von Materiallieferungen und Geräteeinsatz zur Vermeidung von Verzögerungen</li><li>Früherkennung potenzieller Probleme sowie Entwicklung geeigneter Lösungen zur Einhaltung von Projektzielen</li></ul>Qualitätssicherung:<br><ul><li>Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Kundenerwartungen und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung hochwertiger Ausführung</li></ul>Arbeitssicherheit &amp; Compliance:<br><ul><li>Durchsetzung und Überwachung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften (HSE) auf der Baustelle</li><li>Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen zur Vermeidung von Unfällen und zur Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Zertifizierungen im Bereich Bauleitung, Sicherheit oder vergleichbaren Feldern sind von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bauprozessen, Materialien und Qualitätsstandards</li><li>Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Blick für Details</li><li>Starke analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes Denken</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Ressourcenmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Basisgehalt plus Bonus</li><li>Persönliches Budget für berufliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Edenred City Benefit Card mit monatlichem Guthaben zur freien Verwendung bei teilnehmenden Partnern</li><li>Alle notwendigen Arbeitsmittel und Software werden vom Unternehmen zur Verfügung gestellt</li><li>Die komplette persönliche Schutzausrüstung sowie Arbeitskleidung werden vom Unternehmen gestellt</li><li>Geschäftsreise bedingte Kosten werden gemäß unserer Reiserichtlinie vom Unternehmen übernommen</li><li>Flexible Urlaubsplanung mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bauleiter - Innenausbau / Hochbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bauleiter - Innenausbau / Hochbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Unser Portfolio im Bereich <strong>Projektmanagement Infrastrukturprojekte</strong> deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die übergeordnete Leitung und Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Tief-, Ingenieur- oder Gleisinfrastrukturbau</p></li><li><p>Sie führen und motivieren erfahrene, interdisziplinäre Projektteams der verschiedenen Geschäftsbereiche</p></li><li><p>Sie stellen sicher, dass Qualität, Termine und Kosten eingehalten werden</p></li><li><p>Sie fördern eine professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern</p></li><li><p>Sie entwickeln und setzen innovative, praxisnahe Projektstrategien um</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Großprojekte im Bauwesen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul>

Senior Projektleiter Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h2>Über FWD Hausbau und Grundstücks GmbH</h2>Seit über 40 Jahren steht die FWD Hausbau- und Grundstücks GmbH für die Entwicklung, Planung und Umsetzung hochwertiger und architektonisch ansprechender Bauprojekte. Unsere Mission ist es, lebenswerte Räume mit hoher Lebensqualität zu schaffen, die den individuellen Wohnbedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Neben traditionellem Wohnungsbau liegt unser Fokus auch auf Bauten für ältere Menschen, von einfacher Vorsorge bis hin zur stationären Pflege, mit besonderem Augenmerk auf anpassbare Betreuungs-Konzepte.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Projektbearbeitung mit dem Schwerpunkt der Leistungsphasen 1 - 5 (HOAI) nach funktionalen, technischen, konstruktiven und gestalterischen Gesichtspunkten in Abstimmung mit Ihrem Projektteam</li><li>Ausführungs- und Detailplanung für vielfältige Wohnungsbauobjekte</li><li>Erarbeiten von ganzheitlichen Lösungen und eigenverantwortliche Projektbearbeitung sind die Hauptmerkmale Ihrer Tätigkeit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie verfügen vorzugsweise über erste Berufserfahrung in der Entwurfs-, Werk- und Detailplanung</li><li>Sie besitzen konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Sie gehen sicher mit CAD-Programmen sowie MS Office um</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>Spannende Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten</li><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Eine leistungsbezogene Vergütung und flache Hierarchien</li><li>Kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit im Team und mit der Geschäftsführung</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima mit Firmenevents und gemeinsamen Aktivitäten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung</li><li>Eine moderne Arbeitskultur mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Möglichkeit zum Homeoffice-Arbeiten)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Architekt - Projektbearbeitung / CAD / Wohnungsbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Architekt - Projektbearbeitung / CAD / Wohnungsbau (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Diese Stelle ist für die Region Baden-Württemberg und Bayern zu besetzen.</strong></p><ul><li><p><strong>Beratung und Betreuung von Kunden:</strong> Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei beraten Sie kompetent zu technischen Lösungen und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Übergabe.</p></li><li><p><strong>Kundenakquise:</strong> Sie identifizieren potenzielle Neukunden, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Dabei nutzen Sie Ihre Marktkenntnisse und Ihr technisches Verständnis, um gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</p></li><li><p><strong>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten:</strong> Sie erstellen individuelle Angebote in Zusammenarbeit mit der Kalkulation auf Basis technischer Anforderungen und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teamkollegen und Teamkolleginnen der Projektentwicklung zusammen.</p></li><li><p><strong>Marktbeobachtung und Analyse von Ausschreibungen:</strong> Sie identifizieren relevante Ausschreibungen und Markttrends und bereiten diese für die Vertriebsleitung auf. Ihre Impulse tragen zur strategischen Ausrichtung unseres Vertriebs bei.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung in der Lüftungstechnik und ein tiefes Verständnis für die technische Projektabwicklung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</p></li><li><p>Branchenkontakte und ein bestehendes Netzwerk</p></li><li><p>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter</strong> <strong>Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</p></li><li><p><strong>Flexibles Stundenkonto:</strong> Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</p></li><li><p><strong>Mitarbeiter-Gespräche</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</p></li><li><p><strong>Otto Academy:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung:</strong> Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Events:</strong> Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing:</strong> Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss:</strong> Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li><li><p><strong>Job-Ticket:</strong> Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unsere Personalreferentin <strong>Marina Althaus</strong> auf: <strong>T</strong> +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Mitarbeiter Vertrieb Lüftungstechnik (m/w/d)

<h2>Über ZIEHL TRUCKS Service GmbH</h2>Gestalte mit uns die Zukunft der Nutzfahrzeugbranche. Wir verbinden technologische Weitsicht mit exzellentem Service, um den Wandel aktiv voranzutreiben und umfassende Dienstleistungen von Vertrieb über Reparatur bis zur Vermietung anzubieten. Du suchst eine Position, in der du deine Expertise einbringen und wirklich etwas bewegen kannst? Als Teil unseres Teams übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen aller Marken oder im Vertrieb und der Vermietung von Lkw. Hier findest du eine Gemeinschaft, die deine Entwicklung fördert und deine Arbeit wertschätzt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wartest und hältst moderne Nutzfahrzeuge instand, indem du dafür sorgst, dass die Lkws zuverlässig laufen, Reparaturen fachgerecht durchführst und Fahrzeuge instand setzt</li><li>Du diagnostizierst und behebst Fehler, indem du mit Hilfe moderner Diagnosetechnik Fehlerquellen aufspürst und für jedes technische Problem die passende Lösung findest</li><li>Du führst Service- und Inspektionsarbeiten durch, wie Ölwechsel, Bremsenprüfung oder Sicherheitscheck, um die Fahrzeuge im besten Zustand zu halten</li><li>Du baust Sonderausstattungen ein, indem du Zubehörteile, Sonderausstattungen und spezielle Kundenwünsche fachgerecht und individuell nachrüstest</li><li>Du arbeitest mit Systemen, indem du mechatronische Systeme betreust und auch bei komplexen elektrischen oder hydraulischen Abläufen den Überblick behältst</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist ausgebildeter Kfz-Mechatroniker (m/w/d) und brennst für die Arbeit an Nutzfahrzeugen</li><li>Du hast vielleicht bisher im PKW-Bereich gearbeitet, aber dein Herz schlägt für mehr PS und größere Herausforderungen</li><li>Du bist leidenschaftlich für Technik und leistungsstarke Maschinen und motiviert, immer das Beste aus jedem Fahrzeug herauszuholen</li><li>Du suchst ein dynamisches Team, das Zusammenhalt groß schreibt, Herausforderungen gemeinsam meistert und mit dir auf Augenhöhe arbeitet</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>JobRad-Leasing – fahre dein Wunschrad zur Arbeit und privat – wir unterstützen dich dabei</li><li>50 Euro Gutschein jeden Monat – als Dankeschön für deinen Einsatz bekommst du monatlich einen steuerfreien Einkaufsgutschein deiner Wahl</li><li>Bonusurlaub – Möglichkeit auf bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage, weil wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li><li>Training &amp; Weiterbildung – wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung aktiv, so bleibst du immer auf dem neuesten Stand der Technik</li><li>Moderner Arbeitsplatz – mit aktueller Technik und einem angenehmen Umfeld arbeitest du effizient und gerne</li><li>13. Monatsgehalt – deine Leistung zahlt sich bei uns auch finanziell aus</li><li>Gründliche Einarbeitung – wir nehmen uns Zeit, dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Sonderkonditionen auf Produkte &amp; Dienstleistungen</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung – Sicherheit und Komfort stehen im Fokus</li><li>Werkstatt kann für eigenen PKW genutzt werden: Dein Auto ist bei uns in guten Händen </li><li>Du hast die Möglichkeit deinen PKW kostenlos bei uns zu parken</li><li>Fürsorge wird bei uns in Form von Firmenevents und betrieblicher Altersvorsorge ausgedrückt</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot KFZ-Mechatroniker - Diagnose / Reparatur / Service (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

KFZ-Mechatroniker - Diagnose / Reparatur / Service (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.</p><p>Wir sind kompetent, innovativ und bunt. </p><h2>Warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten</h2><ul><li><p><strong>Sichere Zukunft:</strong> Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</p></li><li><p><strong>Langfristige Perspektive:</strong> Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p><strong>Ihre Ideen zählen</strong>: Bringen Sie Ihre Ideen in ein und gestalten Sie aktiv mit</p></li><li><p><strong>Weiterbildungen: </strong>Wir unterstützen Ihre Leitungsexpertise mit Fort- / Weiterbildungen</p></li><li><p><strong>Familiäres Umfeld:</strong> Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</p></li><li><p><strong>Attraktive Urlaubstage:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</p></li><li><p><strong>Hervorragende Ausstattung:</strong> Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</p></li><li><p><strong>Sie müssen für uns umziehen?</strong> Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</p></li><li><p><strong>Mobil bleiben:</strong> Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</p></li><li><p><strong>Zukunft absichern:</strong> Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</p></li><li><p><strong>Gesundheitsbonus:</strong> Freuen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversicherung</p></li><li><p><strong>Finanzielle Vorteile:</strong> Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </p></li><li><p><strong>Corporate Benefits:</strong> Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie verantworten die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter</p></li><li><p>Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung</p></li><li><p>Sie verantworten die Beratung und Betreuung von Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Kooperationseinrichtungen</p></li><li><p>Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung</p></li><li><p>Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)</p></li><li><p>Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</p></li><li><p>Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit</p></li><li><p>Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich sind von Vorteil</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Kristin Erlenbusch</strong></p><p>Recruiting</p><p>apm Holding GmbH</p><p>Tel. 0151 58419505</p>

Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>THERA-FIT Physiotherapie und Training</strong></h3><h3><strong>Gemeinsam STÄRKE entwickeln!</strong></h3><p><strong>Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen.</strong> Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und versuchen auf die Wünsche unserer Therapeuten für eine gute Work-Life-Balance einzugehen. Teile uns Deine Wünsche im Anschluß mit, damit wir darauf eingehen können. </p><p>Thera-Fit steht seit 23 Jahren für umfassende Behandlungsformen in den Bereichen Physiotherapie sowie der Sportmedizin. Seit Januar 2019 umschließt unsere Leistung auch den Rehasport in Kleingruppen, das medizinische betreute Fitnesstraining sowie Präventionskurse. Aktuell führen wir vier Gesundheitszentren in Böhl-Iggelheim, Neustadt, Hambacher Höhe und Lambrecht. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung aller physiotherapeutischen Behandlungen auf professionelle Weise.</p></li><li><p>Betreuung von Patienten in der Einzeltherapie und auf der Trainingsfläche mit Geräten</p></li><li><p>Erstellung und Gestaltung von Behandlungsplänen unter Berücksichtigung von Therapiezielen</p></li><li><p>Souveränes Beantworten aller Fragen der Patienten rund um die Themen der medizinischen Behandlung</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung oder Studium: Berufseinsteiger:innen sind willkommen!</p></li><li><p>Begeisterung für Deinen Beruf: Erste Erfahrungen oder Zusatzqualifikationen (z. B. MT, KGG, MLD) sind ein Plus, aber kein Muss</p></li><li><p>Teamplayer mit Engagement: Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit sind uns wichtig</p></li><li><p>Lernbereitschaft und Weiterentwicklungswille: Du hast Lust, Neues zu lernen und Deine Fähigkeiten auszubauen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Unbefristete Anstellung</strong></p></li><li><p><strong>Wettbewerbsfähiges Gehalt</strong>, das deinen Qualifikationen entspricht</p></li><li><p><strong>25 Minuten Behandlungsrhythmus</strong></p></li><li><p><strong>Modernes Arbeitsumfeld</strong> und angenehmes Betriebsklima</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p></li><li><p><strong>Unterstützung bei Fortbildungen</strong> und fachlichem Austausch mit Kollegen</p></li><li><p><strong>Gestaltungsfreiraum</strong> bei deinen Therapien</p></li><li><p><strong>Effiziente Unterstützung</strong> durch unser erfahrenes Empfangsteam</p></li><li><p><strong>Austauschmöglichkeiten</strong> mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zur Wissensvermehrung</p></li><li><p><strong>Freie Nutzung</strong> der Gerätebereiche in der Freizeit</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>THERA-FIT HAMBACH</strong></h3><p>Tel. 0 63 21 / 95 60 010</p><p><a href="mailto:hambach@thera-fit.org" target="_blank">hambach@thera-fit.org</a></p><p>Weinbergstraße 8</p><p>67434 Neustadt</p><h3><strong>THERA-FIT NEUSTADT</strong></h3><p>Tel. 0 63 21 / 7 456</p><p><a href="mailto:neustadt@thera-fit.org" target="_blank">neustadt@thera-fit.org</a></p><p>Kellereistraße 18</p><p>67433 Neustadt</p><h3>THERA-FIT LAMBRECHT</h3><p>Tel. 0 63 25 / 98 08 598</p><p><a href="mailto:lambrecht@thera-fit.org" target="_blank">lambrecht@thera-fit.org</a></p><p>Wiesenstraße 55</p><p>67466 Lambrecht</p><h3>THERA-FIT BÖHL-IGGELHEIM</h3><p>Tel. 0 63 24 / 98 97 830</p><p><a href="mailto:boehl@thera-fit.org" target="_blank">boehl@thera-fit.org</a></p><p>Kirchenstraße 23</p><p>67459 Böhl-Iggelheim</p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen Sie als<br> Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) (m/w/d) am Standort Worms oder Mainz – Vollzeit/Teilzeit</strong></p><p> Als Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) sind Sie Ansprechpartner/-in bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen der DORA und interner Vorgaben der Informationssicherheit und des Risikomanagement. Auf Basis Ihres umfangreichen Wissens in diesem Bereich entwickeln Sie die Prozesse und Methoden weiter.</p><p><strong>Ihre Aufgaben </strong></p><ul><li>Sie übernehmen die Koordination und Überwachung von regulatorischen Anforderungen in der Informationssicherheit</li><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von regulatorischen Prozessen, wie Risikoanalysen, Strukturanalysen, Neubewertung bestehender Risiken  </li><li>Sie begleiten und überwachen IKT-bezogene Vorfälle und Cyberbedrohungen</li><li>Sie beraten den Vorstand, die Führungskräfte, die Mitarbeitenden, die Partner und Kunden in Fragen der Informationssicherheit</li><li>Sie führen Sensibilisierungen und Schulungen für Mitarbeitende durch</li><li>Sie planen und führen Audits hinsichtlich der Informationssicherheit / DORA-Regulatorik durch </li></ul><p>I<strong>hr Profil:</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und / oder IKT-Risikomanagement</li><li>umfangreiche Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere DORA, Datenschutz, ISO-Normen</li><li>lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Spaß an einer anspruchsvollen Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT und Risikomanagement</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p> Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Team zu unterstützen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p>Bewerben Sie sich online unter dem Button: <strong><a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a></strong></p>

Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Für die Wohnhäuser in Bensheim, Fürth/Odenwald und Lorsch suchen wir baldmöglichst</strong></p><p><strong>Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</strong></p><p><strong>in Teilzeit (20-30 Std./Woche)</strong></p><p><strong>unbefristete Einstellung</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen in einem multiprofessionellen Team. Sie arbeiten im flexiblen Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst) ideal um Beruf und Privatleben gut zu kombinieren.</p><p>Sie arbeiten in einem Job, der Sinn ergibt und gleichzeitig die Gestaltung Ihres Alltags flexibel lässt.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>·Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</p></li><li><p>Lust und Freude an der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>EDV-Kenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vergütung nach TVöD-SuE 8b</p></li><li><p>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge</p></li><li><p>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</p></li><li><p>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,</p></li><li><p>Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</p></li><li><p>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit</p></li><li><p>Zusatzversorgung</p></li><li><p>Betriebliche sowie zusätzliche Altersversorgung</p></li><li><p>Betriebliche Gesundheitsangebote</p></li><li><p>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</p></li><li><p>Dienstradleasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 20000-2025-11 bis 15.02.2026 an folgende Adresse senden</p><p>Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Darmstädter Straße 150</p><p>64625 Bensheim</p><p><a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a></p><p>Für Fragen steht Ihnen Frau Johnsdorf unter 06251-7006-24zur Verfügung.</p>

Altenpfleger (m/w/d)

<h2>bhb</h2><p><strong>Für die Wohnhäuser in Bensheim, Fürth/Odenwald und Lorsch suchen wir baldmöglichst</strong></p><p><strong>Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</strong></p><p><strong>in Teilzeit (20-30 Std./Woche)</strong></p><p><strong>unbefristete Einstellung</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen in einem multiprofessionellen Team. Sie arbeiten im flexiblen Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst) ideal um Beruf und Privatleben gut zu kombinieren.</p><p>Sie arbeiten in einem Job, der Sinn ergibt und gleichzeitig die Gestaltung Ihres Alltags flexibel lässt.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</p></li><li><p>Lust und Freude an der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>EDV-Kenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vergütung nach TVöD-SuE 8b</p></li><li><p>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge</p></li><li><p>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</p></li><li><p>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,</p></li><li><p>Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</p></li><li><p>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit</p></li><li><p>Zusatzversorgung</p></li><li><p>Betriebliche sowie zusätzliche Altersversorgung</p></li><li><p>Betriebliche Gesundheitsangebote</p></li><li><p>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</p></li><li><p>Dienstradleasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 20000-2025-11 bis 15.02.2026 an folgende Adresse senden</p><p>Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Darmstädter Straße 150</p><p>64625 Bensheim</p><p><a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a></p><p>Für Fragen steht Ihnen Frau Johnsdorf unter 06251-7006-24zur Verfügung.</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen Sie als<br> Koordinator Informationssicherheit (m/w/d) am Standort Worms oder Mainz – Vollzeit/Teilzeit</strong></p><p> Als Koordinator Informationssicherheit sind Sie Ansprechpartner/-in für die Fachbereiche in allen Datenschutz-, DORA- und Informationssicherheitsfragen.  </p><p><strong>Ihre Aufgaben – Koordination IT-Governance</strong></p><ul><li>Sie stellen sicher, dass alle IT-Prozesse z.B. der internen Richtlinien entsprechen ( z.B. IS-Leitlinie, RiMaGo)</li><li>Sie übernehmen die Analyse von IT-Sicherheits- und Risiko-Berichten und leiten basierend darauf entsprechende Maßnahmen ab</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der regulatorischen / gesetzlichen Vorgaben ( DORA, MaRisk, DSGVO, ISO-Normen)</li><li>Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche zu IT-Compliance-Fragen und unterstützen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (Schwachstellenmanagement, Testmanagement)</li><li>Sie pflegen Dokumentationen in RiMaGo und anderen Governance-Tools</li></ul><p>I<strong>hr Profil:</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance oder IT Governance</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere DORA, MaRisk, DSGVO, ISO 27001/270002 (idealerweise Zertifizierung)</li><li>strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Qualitäts- und Prozessorientierung</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, iPad, iPhone)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing </li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong><br> Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind,<strong><strong>unser Team</strong> </strong>zu unterstützen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p>Bewerben Sie sich online unter dem Button: <strong><a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a></strong></p>

Koordinator Informationssicherheit (m/w/d)

<h2>Über Ergotopia GmbH</h2>Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy &amp; productive zu gestalten! <br><br>Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt.<br><br>Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen.<br><br>Und zu uns könntest auch du gehören!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>eCommerce Go-to-Market: Du verantwortest die operative und strategische Markteinführung unserer neuen Lighting Solution inklusive Brand Vision, Positionierung und Go To Market Execution.</li><li>D2C &amp; B2B-Exekution: Du testest skalierbare Vertriebskanäle, steuerst E-Commerce-Aktivitäten und baust erste strategische B2B-Partnerschaften auf.</li><li>Brand Trust &amp; Awareness: Du sorgst durch Kooperationen, Testberichte, Testimonial-Strategien und Thought-Leadership-Content für Vertrauen und Sichtbarkeit.</li><li>Sales Validierung &amp; Skalierung: Du führst Markt- und Vertriebstests durch, zeigst skalierbare Wachstumspfade auf und bereitest alles für eine Multi Mio. € Umsatz-Skalierung vor.</li><li>Projekt-Ownership: Du orchestrierst alle operativen und strategischen Aktivitäten crossfunktional – von Logistik über Marketing bis hin zu Partnerverhandlungen.</li><li>Hands-on Markenaufbau: Du bist Herz, Hirn und Stimme der neuen Brand – und übernimmst Verantwortung wie ein Gründer.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst erste Erfahrung aus hochdynamischen Umfeldern mit – ob durch eigene Gründung, den Aufbau einer Marke oder durch relevante Stationen in wachstumsstarken Start-ups, Venture Building oder Top-Beratungen.</li><li>Du überzeugst durch ein echtes Founder-Mindset, denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und treibst die Brand mit analytischer Exzellenz, smarten Herangehensweisen, Hartnäckigkeit und voller Energie voran.</li><li>Du bewegst dich sicher im Spannungsfeld zwischen langfristiger Vision und kurzfristigem Execution-Push.</li><li>Du bist ein Wachstumsarchitekt mit Vertriebs-Gen: Du verstehst Sales und B2B-Partnerschaften als Spielfeld für Skalierung und überzeugst durch starke Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Du vereinst ein starkes Growth-Marketing-Mindset und E-Commerce Know-how mit einem feinen Gespür für hochwertigen Markenaufbau.</li><li>Du kommunizierst klar und überzeugend – auf Deutsch verhandlungssicher, auf Englisch souverän. Reisebereitschaft bringst du mit, um Partnerschaften persönlich zum Erfolg zu führen.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Entrepreneurship: Du gestaltest eine Marke, die du wie ein Gründer führst – mit voller Ownership, CEO Reporting und direkter Verantwortung für Wachstum und Erfolg</li><li>Ein Job mit Sinn: Dein Beitrag auf dem Weg zu unserer Vision, die (Arbeits)-Welt "happy, healthy &amp; productive” zu gestalten</li><li>Wachstum: Die Chance, deine Karriere in einem der wachstumsstärksten Office Furniture E-Commerce Start-Ups Deutschlands auf das nächste Level zu heben</li><li>Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 50,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen</li><li>Wertschätzung: Ein Team, welches wirklich ein Team ist. Company-Events, Afterwork Get Together sowie Teamevent-Budget auf Abteilungsebene - Spaß garantiert! Validiert durch Office Vibe und Kununu</li><li>Wellbeing: Büroausstattung mit ergonomischen Büromöbeln, Klimaanlage, Office Dog Policy sowie Snacks &amp; Getränke</li><li>Zusatzleistungen: Edenred-Card mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug oder die Option auf einen EGYM Wellpass</li><li>Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatt auf unser Portfolio - auch für Friends &amp; Family sowie exklusive Rabatte durch einen Corporate Benefits Zugang</li><li>Individuelle Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Hybridkultur (Office, Home Office), 30 Tage Urlaub und Workation Option, um die Welt zu entdecken</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Entrepreneur - eCommerce / B2B / Sales / Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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