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<h2>Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München.</h2>Bereichern Sie die Landeshauptstadt München alsBauingenieur*in im U-Bahn-Bau (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglichBeschäftigungsverhältnis: UnbefristetBewerbungsfrist: 07.11.2025Eingruppierung: E11 TVöDStart: baldmöglichstMöglichkeit zum Homeoffice <h4>Verfahrensnummer: 23863</h4><h4>Ihr Einsatzbereich</h4>Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Abteilung U-Bahn- und Tunnelbau, Friedenstraße 40, München<h3>Die Landeshauptstadt München</h3>München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.<h2>Was erwartet Sie</h2>In 2022 wurde mit dem Bau der U-Bahn-Linie U5 vom Laimer Platz nach Pasing begonnen. Sie wirken an der Abwicklung dieses Großprojektes aktiv mit und sind an der Bauvorbereitung sowie der Projektsteuerung beteiligt. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie der örtlichen Bauüberwachung. Sie vertreten das Projekt gegenüber Anwohner*innen und gegenüber der Öffentlichkeit. Für die Bauzeit des Projekts werden für die Bauherrenvertretung mehrere Arbeitsplätze im Bereich der Baustelle in Pasing eingerichtet, wo auch Ihr Einsatzort sein wird.<h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung</li></ul>Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.<h3>Sie bringen insbesondere mit</h3><ul><li>Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus</li><li>Ergebnis- und Zielorientierung</li><li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li></ul><h3>Von Vorteil sind</h3><ul><li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Interesse an der Baustellenabwicklung und Bauausführung von Großprojekten</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VOB, VgV) und den Gebührenordnungen (z. B. HOAI, Prüfgebührenordnung)</li><li>gute IT-Kenntnisse (MS Office, CAD)</li></ul>Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.<h2>Was bieten wir Ihnen</h2><ul><li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li><li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.153,35 bis € 6.153,35 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li><li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li><li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office)</li><li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li><li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li><li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2>Sie haben Fragen</h2>Fachliche Fragen Herr Rüdebusch, Tel. 089 233-61467, E-Mail: <a href="mailto:frank.ruedebusch@muenchen.de" target="_blank">frank.ruedebusch@muenchen.de</a>Fragen zur Bewerbung Frau Neumann, Tel. 089 233-61624, E-Mail: <a href="mailto:personal.j01.bau@muenchen.de" target="_blank">personal.j01.bau@muenchen.de</a>Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.<h4>Bewerbungsfrist: 07.11.2025</h4>Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.Jetzt bewerben

Bauingenieur*in im U-Bahn-Bau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die AREAL ein aufstrebendes Planungs- und Beratungsunternehmen, suchen aktuell berufserfahrene Köpfe, die unser Team in München gemeinsam mit uns weiter aufbauen und einfach mal wieder Spaß an der Arbeit haben wollen.Ganz nach dem Motto: You don't want to w*rk with assh*les?!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellen von Entwurfsplanungen</li><li>Erstellen von Baubeschreibungen</li><li>Ermittlung von Baukosten</li><li>Ausführungsplanung</li><li>Ausschreibung und Vergabe</li><li>Bauleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Erfahrungen in Planungs- und Bauprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit Baugesetzen, Normen und Richtlinien</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in den Leistungsphasen 5-8</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Deine Benefits<ul><li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung für deine Gesundheit im Wert von €900 für z.B. Zahnreinigung, Sehhilfen etc.</li><li>mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen</li><li>bezahlter Weiterbildungstag für die Erweiterung deines Know How</li><li>bezahlter Team Tag</li><li>Business Bike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kaffeflat für den täglichen Koffein Kick</li><li>Firmenevents und einiges mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Laura SchwalbachEmployee Happiness Officer<a href="mailto:jobs@areal-consulting.de" target="_blank">jobs@areal-consulting.de</a>

Innen- / Architekt*in (m/w/d) München

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. €.Werden Sie Teil von Fraunhofer am Standort München oder Berlin – und bauen Sie mit uns die Zukunft der Forschung!<h2>Was Sie bei uns tun</h2><ul><li>Sie übernehmen als Bauherrenvertretung die Gesamtverantwortung für spannende Bauprojekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe.</li><li>Sie steuern Neubauten, Umbauten, Erweiterungen und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Nutzer*innen, internen Fachabteilungen und externen Projektpartnern.</li><li>Sie stellen externe Projektteams zusammen, führen die Beteiligten und koordinieren alle Projektphasen bis zur Umsetzung.</li><li>Sie verantworten Budget, Qualität und Termine über alle Leistungsphasen und steuern Projekte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, nachhaltiger und technischer Anforderungen.</li><li>Im Team entwickeln Sie aktiv neue Standards, um den Bauprozess schneller, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.</li><li>Sie begleiten und kontrollieren Planungs- und Ausführungsprozesse mit Verantwortung und Entscheidungsfreude.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben eine Leidenschaft für die Forschungslandschaft von morgen und leisten einen entscheidenden Beitrag zu innovativen Bauten deutschlandweit.</li><li>Sie besitzen das persönliche Anliegen, wirksame Maßnahmen konkret umzusetzen.</li><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens.</li><li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit – idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Forschungs-, Labor- oder Krankenhausbau.</li><li>Die Anwendung von VOB, HOAI, RZBau und Vergaberecht ist Ihnen bestens vertraut.</li><li>Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist Ihre Leidenschaft.</li><li>Auch bei komplexen Zusammenhängen behalten Sie den Überblick, sind organisationsstark, kommunikationsstark, teamfähig und deutschlandweit reisebereit.</li><li>Sie sind bereit, Ihr fachliches Wissen in der Steuerung komplexer Projektabläufe und interdisziplinärer Teams einzusetzen und zu erweitern.</li><li>Der Umgang mit IT-gestützten Systemen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.</li></ul><h2>Was Sie erwarten können</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit an herausfordernden Bauprojekten im öffentlichen Forschungsbau mit technischer und gesellschaftlicher Relevanz.</li><li>Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander; der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.</li><li>Langfristige Perspektiven in einer nachhaltigen und innovativen Organisation mit gesellschaftlichem Mehrwert.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kristina Jendrowiak Abteilungsleiterin Forschungsbau Telefon: +49 89 1205-3300Fraunhofer-Zentrale <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>Kennziffer: 81586Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation möglich macht – durch Struktur, Verantwortung und ein wertschätzendes Miteinander!Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Architekt/Architektin als Projektleitung Forschungsbau (all genders)

Die Bernd Siegmund GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 30-jähriger Firmengeschichte. Als weltweite Nummer 1 in Sachen Schweißtische ist das Unternehmen mit europaweit fünf Standorten sowie einem Vertriebsnetz in über 60 Ländern global aufgestellt.Unsere Produkte stehen für höchste Funktionalität und exklusives Design und kommen in nahezu allen Branchen zum Einsatz. Neben dem Maschinen-, Anlagen-, Metall- und Fahrzeugbau, sind sie besonders im Prototypenbau sowie der Serienfertigung mit und ohne Roboteranbindung gefragt. Unsere Schweiß- und Spanntischsysteme beruhen auf einem durchdachten und flexiblen Baukastensystem. In Kombination mit unserer großen Vielfalt an Zubehörteilen, bieten wir für jede Herausforderung eine einfache und zeitsparende Lösung.Durch die Nähe zu unseren Kunden und ihren Bedürfnissen sind wir in der Lage stets innovative Problemlösungen zu bieten. Unser Anspruch ist es, an dieser Vision festzuhalten und uns und unsere Produkte stetig weiterzuentwickeln. Dies gelingt nur mit Hilfe unserer Mitarbeiter, die sich täglich mit Herz, Verstand und Tatkraft für das Unternehmen engagieren.Sie wollen auch ein Teil des Erfolgs werden? Zur Verstärkung unseres Siegmund-Teams suchen wir ab sofort einen Digital Marketing Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit:<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Planung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Reichweite</li><li>Erstellung und Pflege von Social-Media-Content (Posts, Reels, Stories, Kurzvideos etc.) auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok</li><li>Gestaltung und Bearbeitung von Grafiken, Animationen und Videos für verschiedene digitale Kanäle</li><li>Community Management und Interaktion mit Followern, Partnern und Kunden</li><li>Entwicklung von Content-Ideen und Redaktionsplänen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb</li><li>Analyse von Performance-Daten, Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Unterstützung bei SEO-Optimierung und Google Ads-Kampagnen (SEA)</li><li>Mitarbeit bei Website-Content und E-Commerce-Marketing</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online-Marketing, Digitales Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, CapCut oder vergleichbaren Videoschnittprogrammen)</li><li>Kreatives Gespür für Design, Bildsprache und Trends auf Social Media</li><li>Erfahrung im Social-Media-Management (organisch &amp; paid)</li><li>Kenntnisse in SEO, SEA oder Webanalyse-Tools (Google Analytics, Google Ads, Google Search Console)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Kreative Denkweise und Leidenschaft für visuelles Storytelling</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Mit unserer Firmenzentrale in Oberottmarshausen sind wir einer der Top-Arbeitgeber der Region und bieten:Attraktives Arbeitsumfeld<ul><li>Engagiertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und partnerschaftlichem Miteinander</li><li>Hochmoderne Bürolandschaft und digitale Firmenwelt</li><li>Firmenrestaurant mit Sonnenterasse und täglich frisch gekochtem Essen vor Ort</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und modernstem Sitzmobiliar</li><li>Großer, firmeninterner Fitnessraum zur kostenfreien Nutzung</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung an die B17 und Bahnanschluss in der Nähe</li></ul>Lukratives Vergütungspaket<ul><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Beteiligung am Unternehmensgewinn durch Zielprämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Monatliches Fahrgeld und monatlicher Benzingutschein</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Gleitzeitregelung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenhandy</li></ul>Außerdem<ul><li>IHK-prämierter Ausbildungsbetrieb</li><li>Produkte vielfach für Design ausgezeichnet (red dot Design Award, usw.)</li><li>Ausgezeichnet als TOP- und OPEN-Company (kununu), Innovationspreis TOP 100 sowie Bayerns Best 50</li><li>Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, Teamevents oder After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@siegmund.com" target="_blank">bewerbung@siegmund.com</a>Ansprechpartner: Bernd Siegmund GmbH Frau Manuela Scheremet Landsberger Str. 180 86507 Oberottmarshausen Telefon: 08203/9607 - 43 <a href="mailto:bewerbung@siegmund.com" target="_blank">bewerbung@siegmund.com</a> <a href="http://www.siegmund.com" target="_blank">www.siegmund.com</a>

Digital Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Percall Group ist eine führende Unternehmensgruppe für digitale Transformation mit über 25 Jahren Erfahrung – mit überschaubaren Teams, in der Innovation, Eigenverantwortung und Mitgestaltung großgeschrieben werden.Als Systemintegrator und Softwarehersteller sowie Vertriebspartner führender Lösungen auf dem Markt unterstützt Percall über 300 Großkunden in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Luxusgüter, Automobilindustrie, Energie und weiteren Industriezweigen.Unsere Teams, anerkannte Expert/innen in Europa, bestehen aus Spezialist/innen in den Bereichen PLM, MOM, IoT, ALM, CAD, XR und Data.Rund 600 Mitarbeiter/innen in 9 Ländern (Frankreich, Marokko, Polen, Spanien, Deutschland, Vereinigtes Königreich, Belgien, Mauritius und Italien) erbringen Beratungsleistungen, verkaufen Services und Softwarelösungen, übernehmen Integrationen, Support und Wartung sowie Change-Management-Begleitung.Möchten Sie mehr darüber erfahren? Dann besuchen Sie unsere Website und unseren LinkedIn Account und sehen Sie sich unsere Videos auf Youtube an!<h2>Ihre Rolle</h2>Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams aus Architekten, Entwicklern und Fachexperten und arbeiten unter der Leitung eines Projektmanagers, der für die Third Party Application Maintenance (TPMA) verantwortlich ist.In dieser Rolle wirken Sie an innovativen IT-Projekten im Informationssystem unseres Kunden aus der Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie mit – direkt vor Ort beim Kunden.Als PLM-Anwendungsberater (m/w/d) übernehmen Sie die Analyse und Qualifizierung von Anfragen und gemeldeten Anomalien in der PLM-Software. Sie stellen sicher, dass die implementierten Lösungen erfolgreich umgesetzt und von den Anwendern genutzt werden.Ihr Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder unter Berücksichtigung Ihrer Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist möglich.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Qualifizierung der Fragen und Anomalien der Benutzer</li><li>Übertragung der Anforderungen in anwendungsspezifische Fachprozesse </li><li>Analyse und Betreuung von Benutzeranfragen und Vorfällen biszur vollständigen Lösung</li><li>Tägliche Verwaltung des Backlog</li><li>Teilnahme an den Testphasen für neue Versionen</li><li>Kommunikation zwischen den Fachbereichen und den Entwickler-Teams</li><li>Durchführung von Demo-Veranstaltungen und Schulungen</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen und Merkblättern zur Methodik</li><li>Erstellung eines wöchentlichen Reportingsüber Ihre Tätigkeit</li><li>Weitergabe aller relevanten Informationen zur Verbesserung der Produkt- und Projektqualität und der Kundenzufriedenheit an die Projektleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>ca. 4 Jahre Berufserfahrung im industriellen Sektor</li><li>Kenntnisse in ERP- oder PLM-Systemen, insbesondere Teamcenter</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Offener Kommunikationsstil mit Kunden und Kollegen</li><li>Kenntnisse in Jira undConfluence sindvon Vorteil</li><li>Für diese Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Homeoffice: 2-3 Tage remote nach Einarbeitung</li><li>Urlaub: 30 Tage bei 40h/Woche</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Mobilität: Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten &amp; Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Home Office Zulage</li><li>Gehalt: Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt</li><li>Verpflegungszuschuss: € 6,50 für 15 Tage</li><li>Geburtenzulage</li><li>Moderne Arbeitsmittel: Laptop, Docking Station, Tasche, Tastatur, Maus, Headset &amp; Smartphone</li><li>Arbeitsumfeld: Internationales Team, digitale Transformationsprojekte in einer innovativen Branche</li><li>Persönliche Entwicklung: Weiterbildung &amp; internationale Mobilität</li><li>Onboarding: Mentor-Begleitung</li></ul><h2>Rekrutierungsprozess und Kontakt</h2><ul><li>Gespräch mit der Personalabteilung (in Deutsch)</li><li>Gespräch mit dem Hiring Manager (in Deutsch)</li><li>Gespräch mit dem Projektmanager (in Deutsch)</li><li>Präsentation des Vertragsangebots durch die Personalabteilung (in Englisch), wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme bei Fragen zur Stelle.Carina Dupouy<a href="mailto:cdupouy@percallgroup.com" target="_blank">cdupouy@percallgroup.com</a> +33 7 61 51 89 75

Anwendungsberater PLM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE Corporation, einem der "World's Most Innovative Companies" (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess - und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative (m/w/d)Gesuchte Region: München<h2>Deine Aufgaben</h2>Dein Vertriebsjob in drei Worten: kundenorientiert - fordernd - abwechslungsreich!<ul><li>Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden</li><li>3 Tage Außendienst bei deinen Kunden &amp; 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen</li><li>Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios</li></ul><h2>Du passt zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt)</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Start als Junior - Berufserfahrung ist kein Muss</li><li>Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding</li><li>Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€/Jahr</li><li>Karrieremöglichkeiten – in der Regel nach 3-5 Jahren sechsstelliges Jahresgehalt und erste Teamverantwortung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Neutraler Firmenwagen (VW, BMW oder Audi)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>8-wöchiges Intensivtraining, danach lernen in der KEYENCE Academy</li><li>Attraktives Fitnessangebot</li><li>Gut versorgt durch attraktiven Vorsorgeplan</li><li>Echter Teamgeist</li></ul>Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?<h2>Auf die Plätze, fertig, los!</h2>Deine Bewerbung:<ol><li>Du füllst das Formular aus.</li><li>Du machst ein Videointerview.</li><li>Wir sprechen mit dir am Telefon über die nächsten Schritte.</li><li>Du lernst dein zukünftiges Team kennen.</li></ol>Unser Recruiting-Team:<ul><li>Telefon: 069 65400-8888</li><li>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@keyence.de" target="_blank">recruiting@keyence.de</a></li></ul>KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH De-Saint-Exupéry-Straße 3 60549 Frankfurt am Main

Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative (m/w/d)

<h2>Senior Manager Cyber Security (m/w/d)</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit Berufserfahrung08.10.25Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Cyber Security Managements mit Schwerpunkt SOC/SIEM und Incident Response</li><li>Product Owner für Zero Trust: Definition und Umsetzung der Roadmap, Priorisierung von Maßnahmen, enge Abstimmung mit IT und Fachbereichen</li><li>Weiterentwicklung des Security Monitoring: Playbook-Erstellung und Reporting</li><li>Ausbau und Optimierung des SIEM-Betriebs (Log-Management, Korrelation, Automatisierung, Threat Detection) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Unterstützung beim Richtlinien- und Policy-Management: Erstellung, Review und Kommunikation von Security-Standards (z. B. nach ISO 27001)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie IT, Datenschutz, Legal, Einkauf, Vertrieb sowie der Informationssicherheitsbeauftragten (ISO)</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im SOC/SIEM-Management, Security Monitoring und Incident Response</li><li>Praktische Erfahrung als Product Owner oder fachliche Führungskraft für Zero Trust-Initiativen</li><li>Fundierte Kenntnisse in ISO 27001/27002, NIST CSF und MITRE ATT&amp;CK</li><li>Gutes Verständnis in den Bereichen Identity &amp; Access Management (IAM/Zero Trust) sowie Policy-Frameworks</li><li>Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Richtlinien- und Policy-Management sowie in der Umsetzung von Security-Standards</li><li>Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder CRISC sind von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch im Austausch mit Management und Fachabteilungen</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Analyse- und Umsetzungsstärke</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Senior Manager Cyber Security (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Zukunft gemeinsam gestalten - dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeitenden betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen. Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen!<h2>Aufgaben</h2>ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN* Führung eines kleinen Teams* Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und Arbeitssicherheit* Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und externen Dienstleistern* Dienst- und Jahresurlaubsplanung* Verwaltungsaufgaben und kaufmännische Tätigkeiten<h2>Profil</h2>* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Hotelwesen o.ä. (Zeugnis notwendig)* Einjährige Berufserfahrung im Bereich der Personenunterbringung (Arbeitszeugnis notwendig)* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort &amp; Schrift* Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen wünschenswert* MS-Office Grundlagenkenntnisse von Vorteil* Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen<h2>Wir bieten</h2>* Unbefristeten Arbeitsvertrag* Arbeitszeit fünf Tage die Woche von Montag bis Freitag* Business-Bike als Entgeltumwandlung möglich* Sinnvolle Arbeit heißt, durch wichtige Aufgaben einen wertvollen Beitrag zu leisten* Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Fortbildungen* Führung und Vertrauen - auf unsere Unterstützung können alle Teammitglieder zählen * Moderne Managementtools und ISO 9001 Zertifizierung für langfristige Ziele* Wertebasiertes Arbeiten, begründet durch Transparenz, Ehrlichkeit und Vertrauen<h2>Kontakt</h2>Recruitingteam Jonas Better Place GmbH Zielstattstraße 21 81379 München +49 89 248834644 <a href="mailto:bewerbung@jonasbetterplace.com" target="_blank">bewerbung@jonasbetterplace.com</a><a href="mailto:info@jonasbetterplace.com" target="_blank">info@jonasbetterplace.com</a><a href="http://www.jonasbetterplace.com" target="_blank">www.jonasbetterplace.com</a>

Verwaltungsleitung (w/m/d)

<h2>Join the global market leader!</h2>Become part of a revolutionary change! We've decided to do something incredible. We're transforming our business towards a smoke-free future, and it's not just about establishing a strong brand – the special attraction is building something new, innovative, unprecedented.Apply now as Manager Accounting &amp; Pension (m/f/d) in Munich-Gräfelfing!– as soon as possible, located in Munich –About Philip Morris International Inc. (PMI)Founded in Germany in 1970, Philip Morris GmbH is a Philip Morris International Inc (PMI) company. With a market share of 38,4 percent in 2024, the company has been the market leader in the German cigarette market since 1987 and is now driving the vision of a smoke-free future in Germany as well as worldwide. For more information, visit <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.PMI is a leading international tobacco company operating outside the United States.<h2>Your tasks:</h2>In this role, you are responsible for leading statutory accounting and pension-related financial processes for five legal entities across Germany and Austria, including two complex buy-sell entities. You ensure compliance with German and Austrian Commercial Codes and apply US-GAAP standards, particularly ASC 715 and ASC 712, for pension and post-employment accounting. You will be managing and developing a team of currently 5 direct reports. <ul><li>You prepare and review statutory financial statements (SFS), including balance sheet, P&amp;L, notes, and management reports.</li><li>You lead GAAP-to-GAAP adjustments and ensure audit readiness for four PwC-audited entities.</li><li>You coordinate actuarial valuations for 14 defined benefit plans (approx. €950M liabilities) and manage CTA assets (~€1.2B).</li><li>You analyze and calculate deferred taxes under US-GAAP and maintain audit-proof documentation.</li><li>You support intercompany pricing models and recharges, including for complex projects related to the buy-sales and factories.</li><li>You provide accounting advisory to cross-functional teams (Tax, P&amp;C, Commercial) and support corporate audits.</li><li>You contribute to global and local projects (e.g., SAP FDC-CFIN implementation) with accounting expertise.</li><li>You drive process improvements and knowledge sharing across finance and shared service teams.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Successfully completed university degree in Finance, Accounting, or Economics.</li><li>At least 7 years of professional experience in financial accounting/reporting, ideally in a multinational environment.</li><li>Strong knowledge of German/Austrian Commercial Code and US-GAAP.</li><li>Experience with statutory reporting, pension accounting, and deferred tax calculations.</li><li>Proficient in SAP FI and Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Word).</li><li>Excellent written and spoken German skills are a must as well as fluent written and spoken English skills.</li><li>Strong analytical skills and ability to translate complex topics into actionable processes.</li><li>Confident communicator with the ability to engage stakeholders at all levels.</li><li>Hands-on, pragmatic mindset with a high level of customer orientation.</li><li>Strategic thinker with a drive for impact and continuous improvement.</li></ul><h2>We offer you:</h2><ul><li>Employees are our top priority. Within the framework of a coordinated development plan, it is our goal to promote and advance you in the best possible way – always with a view to your individual situation.</li><li>Flexible working hours and home office options (remote/office split 60/40) are an integral part of our everyday working life, and for this we will provide you with the best possible, modern and comprehensive equipment.</li><li>Of course, we expect a high level of motivation, commitment and dedication – but it goes without saying that we pay above-average and fair salaries – regardless of gender. We are the first international group to be Equal Salary certified and we consistently implement this.</li><li>We support you even before your official start with a relocation to us in Munich and also offer you a number of different corporate benefits, e.g. gym, company medical care, family office, employee events.</li></ul><h2>Do you want to be part of this transformation?</h2>Then apply online <a href="http://www.pmicareers.com" target="_blank">www.pmicareers.com</a> with your CV, a motivation letter and your references and start to shape your future with us #MAKEHISTORY.Equal opportunity and diversity in all facets, such as employment for people with a severe disability. Inclusion is a part of the culture we live here every day. Applicants with a severe disability are very welcome at Philip Morris GmbH. Further information is available at <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.Learn more about US at PMI at unter <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.

Manager Accounting & Pension (m/f/d)

<h2>Werde Teil des globalen Marktführers!</h2>Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten. Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als Senior Tax Specialist (m/w/d) / Steuerberater (m/w/d)und bewirb Dich jetzt bei uns am Standort München-Gräfelfing.Über Philip Morris International Inc. (PMI)Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 38,4 Prozent im Jahr 2024 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Das derzeitige Produktportfolio besteht hauptsächlich aus Zigaretten und rauchfreien Produkten wie Tabakerhitzern.PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das sich für eine rauchfreie Zukunft einsetzt. Seit 2008 hat PMI mehr als 12,5 Mrd. USD in die Entwicklung, wissenschaftliche Untermauerung und Markteinführung innovativer rauchfreier Produkte investiert. PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika tätig ist.<h2>Deine Aufgaben:</h2>In der Position Senior Tax Specialist (m/w/d) bist Duverantwortlich für das Thema direkte und indirekte Steuern (inkl. Zoll) für die Märkte in Deutschland und Österreich.<ul><li>Du fungierst als Hauptansprechpartner für Behörden und unterstützt unsere Geschäftsführung und Führungskräfte bei steuerlichen Ad-hoc-Anfragen und zukünftigen Geschäftsinitiativen.</li><li>Du stellst alle Compliance-Anforderungen und ein ordnungsgemäßes Management aller laufenden und latenten Steuern sowie Steuerrisiken sicher.</li><li>Du erstellst die vierteljährlichen Tax-Reportings und betreust unsere Betriebsprüfungen.</li><li>Du arbeitest an internationalen Projekten und Prozessverbesserungen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Finanzen oder Wirtschaft</li><li>Abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li><li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld und / oder bei einer Steuerberatungsgesellschaft</li><li>Tefes Fachwissen in Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und internationalen Steuerprinzipien</li><li>Sicherer Umgang mit IFRS, HGB und ERP-Systemen (z. B. SAP)</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Deine Entwicklung zählt: Wir fördern Dich und Deine Karriere individuell mit einem klaren Entwicklungsplan, der zu Deiner persönlichen Situation passt.</li><li>Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten im 60/40 Remote-Office-Modell. Moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.</li><li>Fairness &amp; Transparenz: Als Equal Salary-zertifiziertes Unternehmen zahlen wir konsequent faire und überdurchschnittliche Gehälter – unabhängig vom Geschlecht.</li><li>Relocation Support &amp; Corporate Benefits: Unterstützung beim Umzug nach München und attraktive Corporate Benefits (z. B. Familienservice, Gesundheitsprogramme etc.).</li></ul><h2>Du möchtest Teil dieser Entwicklung werden?</h2>Dann bewirb Dich jetzt online auf <a href="http://www.pmicareers.com" target="_blank">www.pmicareers.com</a> !Gestalte Deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.Mehr über UNS bei PMI auf findest Du unter <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.

Senior Tax Specialist (m/w/d)

Wir sind ein regional führender Baustoffgroßhandel mit Vollsortiment und weiteren Bereichen. Als Familienunternehmen sind wir seit über 90 Jahren erfolgreich.Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Gmund:<h2>Lkw-Disponenten (m/w/d)</h2><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Koordination der Nahverkehr-Lkw für Baustoffe, Pellets, Container </li><li>Verkauf von Pellets und Containern </li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Start auch für Quereinsteiger möglich – es ist kein bestimmter Ausbildungs-/Studienhintergrund notwendig</li><li>Zuverlässig, leistungsorientiert und flexibel </li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li><li>Du arbeitest gern im Team </li><li>Spaß am Umgang mit Menschen </li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Ein familiengeführtes Unternehmen mit einem harmonischen Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Top-Bezahlung und attraktive Sozialleistungen</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Unterstütze ein tolles Team, um noch erfolgreicher zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Familienbetrieb "Willkommen" zu heißen. Wenn du Interesse hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail an<a href="mailto:bewerbung@stangs.de" target="_blank">bewerbung@stangs.de</a>Stang GmbH &amp; Co. KG Münchner Str. 192-200 83703 Gmund/Moosrain

Lkw-Disponent (m/w/d)

Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.Lust auf den nächsten Karriereschritt?Leitung ( w/m/d) BeratungsCenter in OttobrunnIhre Aufaben - Ihre Verantwortung<ul><li>Gemeinsamer Erfolg spornt Sie an. Mit Ihrem Team von etwa 12 Mitarbeitenden verleihen Sie der Sparkasse im BeratungsCenter ein Gesicht. </li><li>Sie gestalten den vertrieblichen Erfolg und stellen den reibungslosen Ablauf sicher. </li><li>Ausgewählte Privatkunden betreuen Sie selbst und leben den aktiven und medialen Vertrieb vor. </li><li>In den Wochengesprächen und Sales Meetings steuern und coachen Sie Ihr Team individuell.</li><li>Sie motivieren und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. </li></ul>Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen<ul><li>Sie sind (Sparkassen-) Betriebswirtin/Betriebswirt, idealerweise mit Führungs- und Coachingerfahrung im Vertrieb.</li><li>Das gehobene Anlage- und Verbundgeschäft ist Ihnen vertraut. </li><li>Sie sind Vorbild in Sachen Beratungskompetenz und begeistern durch Ihre aktive, kommunikative und mitarbeiternahe Persönlichkeit.</li><li>Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Ihre Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen treffen zu können, runden Ihr Profil ab.</li></ul>Das bieten wir Ihnen - Ihre Benefits<ul><li>Mehr Zeit für Sie: Genießen Sie 32 Tage Urlaub und profitieren Sie von 13,8 Monatsgehältern. </li><li>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig: Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur 17,55 € oder 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellness und Fitness leicht gemacht: Nutzen Sie Wellpass für nur 29,90 € im Monat. </li><li>Kulinarische Unterstützung: Nutzen Sie unseren Essensgeldzuschuss und erhalten Sie bis zu 54 € pro Monat für Ihre Verpflegung.</li></ul>Ihr nächster Schritt? Bewerben Sie sich jetzt! Lebenslauf und Motivationsschreiben genügt!Vorab Fragen? Annette Jenster, Personalmanagement, steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 089 23801 2606 zur Verfügung.

Leitung (w/m/d) BeratungsCenter Ottobrunn

<h2>Über uns</h2>JACOB LAW – Deutsch-kanadische Anwaltskanzlei in München.Seit drei Jahrzehnten vereinen wir deutsches und kanadisches Recht in einer Kanzlei. Wir beraten und vertreten Privatpersonen und mittelständische Unternehmen in komplexen grenzüberschreitenden Angelegenheiten – immer mit Blick auf rechtssichere und praktikable Lösungen in beiden Rechtssystemen. Vor deutschen und kanadischen Gerichten haben wir richtungsweisende Entscheidungen erzielt, die zur Rechtssicherheit in deutsch-kanadischen Angelegenheiten beitragen.Zur dauerhaften Ergänzung unseres Teams in München suchen wir ab sofort in Vollzeit und in Präsenz:<h3>Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Erbrecht (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Juristische Beratung und Vertretung in erbrechtlichen Mandaten mit deutsch-kanadischem Bezug</li><li>Gestaltung, Prüfung und Umsetzung von Testamenten, Erbverträgen und Nachlassregelungen (in deutscher und englischer Sprache)</li><li>Entwicklung von Strategien zur Nachfolgeplanung und Vermögensübertragung über Ländergrenzen hinweg</li><li>Abwicklung grenzüberschreitender Nachlässe und Bearbeitung erbrechtlicher Streitigkeiten, einschließlich Vertretung gegenüber Nachlassgerichten, Behörden und Miterben</li><li>Analyse der Unterschiede zwischen deutschem und kanadischem Erb- und Nachlassrecht zur Entwicklung passgenauer Lösungen</li><li>Direkte Mandantenkommunikation und enge Zusammenarbeit mit unserem kanadischen Team</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Für diese Position bringen Sie mit:<ul><li>Die Zulassung als Rechtsanwalt (m/w/d) in Deutschland</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei mit dem Schwerpunkt deutsches Erbrecht</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li><li>Leidenschaft für internationale und grenzüberschreitende Rechtsfragen</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Aufgeschlossenheit für interkulturelle Zusammenarbeit</li><li>Wunsch nach fachlicher Entwicklung in einem internationalen Boutique-Umfeld mit direktem Mandantenkontakt</li><li>Pluspunkte: Affinität zu Kanada – und wenn Sie Hunde mögen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mandate mit Charakter. Keine Routine, sondern echte Fälle mit internationaler Relevanz – immer dort, wo deutsches und kanadisches Recht aufeinandertreffen.</li><li>Qualität vor Quote. Wir jagen keine Stunden. Wir arbeiten gründlich, präzise– und mit Anspruch.</li><li>Direkter Draht statt Hierarchie. Wer bei uns arbeitet, redet mit Mandanten, nicht mit Assistenten. Entscheidungen werden im Team getroffen.</li><li>Own your case. Wer ein Mandat übernimmt, trägt Verantwortung – aber auch Gestaltungsspielraum. Keine starren Abläufe, kein Großkanzlei-Mikromanagement.</li><li>Learning by doing – aber richtig. Bei uns gibt’s kein monatelanges Zusehen, sondern echtes Mentoring durch Sylvia Jacob.</li><li>Kanada-Connection inklusive. Unsere Fälle sind transatlantisch, unser Team zweisprachig oder mehr. Deutsch und Englisch gehören einfach dazu – genauso wie Offenheit und Teamgeist.</li><li>Work-Life-Realität. Wir glauben an klare Arbeitszeiten, planbare Abende und eine Kanzleikultur, die das Leben außerhalb des Büros wertschätzt.</li><li>Downtown Schwabing. Unser Büro liegt mittendrin – mit Eisdielen, Restaurants und Geschäften direkt vor der Tür. Perfekt für die Mittagspause oder den Feierabend.</li><li>Beste Anbindung. Dank U-Bahn, Tram und Bus direkt vor der Tür kommen Sie entspannt zur Arbeit.</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Sind Sie bereit für TEAM CANADA?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Erika Kalweit - <a href="mailto:ek@jacoblaw.com" target="_blank">ek@jacoblaw.com</a> .

Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Erbrecht (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Diese interessanten Aufgaben warten auf Sie:<ul><li>Sie beraten und betreuen unsere Geschäfts- und Firmenkunden ganzheitlich, eigenverantwortlich und ertragsorientiert.</li><li>Sie erarbeiten für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen und Angebote, unter Berücksichtigung unserer Geschäfts- und Risikostrategie</li><li>Sie Begleiten und Unterstützen das Wachstum und die unternehmerische Entwicklung unserer Geschäfts- und Firmenkunden und gewinnen neue Kunden dazu</li><li>Sie tauschen sich aktiv mit Ihren Teammitgliedern und den zum Team dazugehörenden Spezialisten aus der Vermögensbetreuung aus</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation oder ein Betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung gewerblicher Kunden</li><li>Ausgeprägte Risikosensibilität, kritisches Urteilvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>Vertriebsorientierte Beratungskompetenz sowie ein souveränes, zuverlässiges und überzeugendes Auftreten gegenüber unseren Kunden</li></ul>Das erwartet Sie bei uns: Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung bieten wir vieles mehr wie z.B.<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>13 Tarifgehälter und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage</li><li>Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung</li><li>Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Freies WLAN, Wasser, Kaffee</li><li>Bikeleasing, Geschenke u.v.m.</li></ul>Ihr Ansprechpartner: Thomas Zuber, Tel. 0821 5040-1566 Sind wir vielleicht bald Kollegen? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Geschäfts- und Firmenkundenberater (m/w/d) im Ostallgäu

<h2>Über uns</h2>Wir, die Rudolf Hörmann GmbH &amp; Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konstruktion mit Inventor: Du entwickelst Stalleinrichtungen und -komponenten für den Schweinebereich – funktional, innovativ und praxisgerecht.</li><li>Aufmaß &amp; Planung: Du fährst raus aufs Land, misst direkt vor Ort und sorgst so für maßgeschneiderte Lösungen.</li><li>Fertigungsplanung: Du erstellst Stücklisten, planst die Fertigung und behältst Qualität und Kosten im Blick.</li><li>Produktentwicklung: Du bringst deine Ideen ein – besonders im Bereich Tierwohlställe – und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Portfolios mit.</li><li>Technik &amp; Tierwohl vereint: Du gestaltest Stalllösungen, die Komfort für Tiere, Effizienz für Landwirte und Nachhaltigkeit miteinander verbinden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine landwirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium absolviert – beispielsweise als Landwirt, Agrartechniker oder Agraringenieur.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Bereich Stalleinrichtungen mit, insbesondere im Hinblick auf Tierwohlställe für Schweine.</li><li>Du überzeugst durch ein sicheres und sympathisches Auftreten.</li><li>Für dich gehören Planung und Technik untrennbar zur praktischen Umsetzung – du packst gerne mit an und behältst dabei das Ganze im Blick.</li></ul><h2>Das erwartet Dich bei HÖRMANN</h2><ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu.</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage.</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie.</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein.</li><li>Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen.</li><li>Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote.</li><li>Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Lena Braunmüller✆ +49 82 41/9682 -354✉ <a href="mailto:karriere@hoermann-info.com" target="_blank">karriere@hoermann-info.com</a>

Technischer Systemplaner (m/w/d) für Stalleinrichtungen mit Schwerpunkt Schwein / Tierwohlställe

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h3>ABOUT</h3>Become a part of our group labour relations team by joining us from earliest 1st November 2025. <h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><ul><li>Assist in coordinating with employee representation bodies on global projects</li><li>Support the implementation of IT tools while ensuring compliance with co-determination rights</li><li>Your conduct research and prepare briefings on collective labour law topics</li><li>Help organize meetings and prepare materials for internal and external stakeholders</li><li>Create presentations and reports for decision-making purposes</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Currently pursuing a degree in Law, Business Law, Human Resources, or a related field with a focus on labour law</li><li>Strong interest in collective labour law and co-determination topics</li><li>You have excellent communication and teamwork skills and a structured and proactive working style</li><li>Open-minded and interested in working in an international environment</li><li>You are fluent in German and have very good English language skills </li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2>/ A competitive remuneration We pay 1.952,00 € per month for a 35 hours working week (as of January 1st: 2.116,00 €)/ Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Intern | Labour Relations (m/f/d)

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort München als<h2> Applikative Datenbankadministratorin / Applikativer Datenbankadministrator (w/m/div) </h2>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Systemanalyse und Applikationsadministration".<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung des reibungslosen Datenbankbetriebs im Bereich der Schutzrecht- und Recherchesysteme</li><li>regelmäßige Wartung und Monitoring der Datenbanken</li><li>Definition und Planung von Jobs, z.B. Backup sowie Reorganisation der DB Objekte</li><li>Überwachung und Automatisierung der betrieblichen Abläufe inkl. Performance Optimierung, Hochverfügbarkeit und IT-Notfallmanagement</li><li>Sicherstellung des Change- und Release Managements gemäß ITIL</li><li>Analyse und Behebung von technischen und fachlichen Fehlern sowie Betreuung der entsprechenden Softwaretools</li><li>Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben von IT-Sicherheit und Datenschutz</li></ul><h2>Anforderungen:</h2>Zwingende Anforderungen<ul><li>ein mit Bachelor oder Diplom (FH) abgeschlossenes Hochschulstudium </li><ul><li>im Bereich Informatik oder</li><li>einem anderen informatiknahen Studiengang</li></ul><li>jeweils in Verbindung mit einer eineinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)</li><li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>mehrjährige Erfahrung in der applikativen Betreuung von Oracle Datenbanken und mehrschichtigen JEE-Applikationen</li><li>praktische Erfahrungen mit Linux-Betriebssystemen und Skriptsprachen zur Automatisierung von Betriebsabläufen</li><li>Erfahrung in der Anwenderbetreuung bei fachlichen und technischen Fragestellungen</li></ul>Wünschenswerte Anforderungen<ul><li>gute Datenbankkenntnisse und PL/SQL- bzw. SQL-Kenntnisse</li><li>analytisch-strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Kreativität</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im gehobenen Dienst in der Besoldungsgruppe A 10 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 12</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Job-Ticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-2978/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.<h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2>Frau Klüpfel Telefon: +49 89 2195-2166 Deutsches Patent- und Markenamt Sachgebiet 4.1.1.e - Personalgewinnung 80297 MünchenEs handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie Datenschutz finden Sie hier.

Applikative Datenbankadministratorin / Applikativer Datenbankadministrator (w/m/div)

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte - für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort München als<h2> Sachbearbeitung (w/m/div) Applikatives Systemmanagement </h2>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Anwendungsbetreuung I".<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Bereich der Schutzrechtssysteme gemäß ITIL</li><li>Installation, Administration und regelmäßige Wartung der Server- und Anwendungslandschaft</li><li>Überwachung und Automatisierung der betrieblichen Abläufe inkl. Performance-Optimierung, Hochverfügbarkeit und IT-Notfallmanagement</li><li>Analyse und Behebung von technischen und fachlichen Fehlern sowie Betreuung der entsprechenden Softwaretools</li><li>Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben von IT-Sicherheit und Datenschutz</li></ul><h2>Anforderungen:</h2>Zwingende Anforderungen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl.-Inf. (FH)) </li><ul><li>im Bereich Informatik oder</li><li>einem anderen informatiknahen Studiengang</li></ul><li>jeweils in Verbindung mit einer eineinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten siehe hier)</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)</li><li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Applikationsservern (z.B. Tomcat, JBoss oder Websphere)</li><li>mehrjährige Erfahrung im Betrieb von mehrschichtigen Anwendungen (z.B. JEE, MicroServices)</li><li>Erfahrung in der Anwenderbetreuung bei fachlichen und technischen Fragestellungen</li><li>praktische Erfahrungen mit Linux-Betriebssystemen und Automatisierungswerkzeugen für Betriebsabläufe (z.B. Ansible, Puppet)</li><li>Erfahrungen im Bereich Container Technologien (z. B. Docker, Kubernetes)</li><li>gute Kenntnisse in CommVault oder vergleichbaren Backuptechnologien</li><li>gute Datenbank- und PL/SQL-Kenntnisse</li></ul>Wünschenswerte Anforderungen:<ul><li>ausgeprägtes mündliches und schriftliches Kommunikationsverhalten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>analytisch-strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im gehobenen Dienst in der Besoldungsgruppe A 10 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 12</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-3377/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.<h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2>Frau Klüpfel Telefon: +49 89 2195-2166 Deutsches Patent- und Markenamt Sachgebiet 4.1.1.e - Personalgewinnung 80297 MünchenEs handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie Datenschutz finden Sie hier.

Sachbearbeitung (w/m/div) Applikatives Systemmanagement

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte - für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs. Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort München als<h2> Sachbearbeitung (w/m/div) Releasemanagement </h2>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Zentrale IT-Aufgaben nach ITIL".<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Zusammenhänge, Schnittstellen und Abhängigkeiten des betroffenen IT-Systems zu anderen Systemen bzw. Services analysieren</li><li>Durchführung der Release- und Deployment-Planung</li><li>Koordinierung der Vorbereitungsphase bzw. Build-Phase, der Deployment-Phase (Rollout) sowie von Tests (insbesondere Schnittstellentests)</li><li>Durchführung von Reviews und Abschlüssen von Releases</li><li>Mitwirkung bei übergreifenden Aufgaben z. B. bei Schnittstellendokumentationen, Verbesserungsprozessen, Knowledge Management</li><li>Begleitung von Evaluierungen</li><li>Mitwirkung bei IT-Teilprojekten</li><li>enge Kommunikation mit den Fachbereichen sowie IT-Dienstleistern im Rahmen der Release-Durchführung</li></ul><h2>Anforderungen:</h2>Zwingende Anforderungen:<ul><li>ein mit Bachelor oder Diplom (FH) abgeschlossenes Hochschulstudium </li><ul><li>im Bereich Informatik oder</li><li>im Bereich Betriebswirtschaftslehre</li></ul><li>jeweils in Verbindung mit einer eineinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten siehe hier)</li><li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>Kenntnisse über Releaseprozesse bei Softwareprodukten</li><li>Kenntnisse in mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache und der Datenbankabfragesprache SQL</li><li>Kenntnisse über Netzwerkprotokolle, Netzwerkarchitektur und Netzwerksicherheit</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsthemen, insbesondere bzgl. IT-Sicherheitsstandards, Verschlüsselungsverfahren und Datenschutz</li><li>Kenntnisse über Technologiestandards sowie die aktuellen Technologietrends</li></ul>Wünschenswerte Anforderungen:<ul><li>Kenntnisse der ITIL-Prozesse</li><li>Kenntnisse im IT-Projektmanagement</li><li>praktische Kenntnisse bei der Administration von Client- oder Server-Systemen</li><li>Mitwirkung in Softwareentwicklungsprojekten (Ermittlung der Anforderungen, Erfassung von Bugs und Features, Priorisierung von Bugs, Releaseabstimmungen, Mitwirkung bei Tests, Durchführung und Kontrolle von Releases)</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter bis zur Entgeltgruppe E 12, Fallgruppe 1 des Teils III, Abschnitt 24 der EntgO Bund bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im gehobenen Dienst in der Besoldungsgruppe A 10 mit anschließender Beförderung zur Besoldungsgruppe A 12</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-3746/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.<h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2>Frau Klüpfel Telefon: +49 89 2195-2166 Deutsches Patent- und Markenamt Sachgebiet 4.1.1.e - Personalgewinnung 80297 MünchenEs handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie Datenschutz finden Sie hier.

Sachbearbeitung (w/m/div) Releasemanagement

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte - für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort München als<h2> IT-Architektin / IT-Architekt (w/m/div) Infrastruktur </h2>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Technischer Betrieb".<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Designs und Architekturen im Bereich der zentralen IT-Infrastruktur (Client, Server und Storage), der Netzwerktechnik inkl. Firewalls und TK, zugekauften Softwareanwendungen, Dienstprogrammen und Open-Source-Anwendungen</li><li>Erstellung von IT-Konzepten sowie technischen und fachlichen Spezifikationen</li><li>Erstellung von Betriebskonzepten und Überprüfung von Technologien auf Synergieeffekte, Optimierungsmöglichkeiten und Einsparpotenzial</li><li>Mitarbeit in und Unterstützung bei Projekten, inkl. Dokumentation, Überwachung und Ressourcenplanung</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Ausarbeitung von EVB-IT Kauf-, Pflege- und Dienstverträgen</li><li>Zuarbeit an die Leitung IT-Architektur Infrastruktur</li></ul><h2>Anforderungen:</h2>Zwingende Anforderungen:<ul><li>ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium </li><ul><li>im Bereich Informatik oder</li><li>einem anderen informatiknahen Studiengang</li></ul><li>jeweils in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)</li><li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>sehr gute Kenntnisse in der IT-Infrastruktur-Architektur in mindestens zwei der o.g. Themenfeldern</li><li>nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von IT-Infrastruktur-Architekturen in einem der o.g. Themenfelder</li><li>gute ITIL-Kenntnisse</li><li>gute Kenntnisse im Betrieb mehrerer der folgenden Technologien: </li><ul><li>Enterprise-Storage-Systeme</li><li>Virtualisierungstechnik</li><li>Windows- oder Linux-Server</li></ul><li>Grundkenntnisse in Netzwerk-Technik</li></ul>Wünschenswerte Anforderungen:<ul><li>gute Englischkenntnisse</li><li>ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>hohes Maß an Entscheidungs- und Überzeugungsvermögen</li><li>hohes Maß an Empathie</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-2399/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.<h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2>Frau Klüpfel Telefon: +49 89 2195-2166 Deutsches Patent- und Markenamt Sachgebiet 4.1.1.e - Personalgewinnung 80297 MünchenEs handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie Datenschutz finden Sie hier.

IT-Architektin / IT-Architekt (w/m/div) Infrastruktur

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte - für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort München als<h2> Senior Application Engineer IT (w/m/div) für die Systemanalyse und -management der Datenbanksysteme </h2>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Systemanalyse und Applikationsadministration".<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>strategische Planung der Datenbankprodukte und aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Weiterentwicklungs- und Standardisierungsprojekten</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Oracle Datenbanksysteme inkl. Performance Optimierung, Hochverfügbarkeit und IT-Notfallmanagement</li><li>Sicherstellung des Change- und Release Managements gemäß ITIL</li><li>Wissensaustausch und Unterstützung der Datenbankadministratoren/-innen durch eigenes Expertenwissen</li><li>Planung und Koordination komplexer Datenbanksysteme sowie Betreuung der Schnittstellen zu eigenen und bereichsfremden Systemen</li><li>Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben von IT-Sicherheit und Datenschutz</li></ul><h2>Anforderungen:</h2>Zwingende Anforderungen:<ul><li>ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium </li><ul><li>im Bereich Informatik oder</li><li>einem anderen informatiknahen Studiengang</li></ul><li>jeweils in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)</li><li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>praktische Erfahrung in der strategischen Planung von Datenbankprodukten und in bereichsübergreifenden Weiterentwicklungs- und Standardisierungsprojekten</li><li>sehr gute Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Oracle- und / oder PostgreSQL-Datenbanksystemen inkl. Performance Optimierung, Hochverfügbarkeit und IT-Notfallmanagement</li><li>nachweisbare Unterstützung der Datenbankadministratoren/-innen durch eigenes Expertenwissen</li><li>praktische Erfahrung in der Planung und Konzeption komplexer Datenbanksysteme</li><li>Erfahrung in der Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben von IT-Sicherheit und Datenschutz</li></ul>Wünschenswerte Anforderungen:<ul><li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Kreativität</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten</li><li>praktische Erfahrungen im Betrieb von Oracle RAC</li><li>Kenntnisse der Sicherung und Wiederherstellung der Datenbanken (z.B. CommVault)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-2581/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.<h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2>Frau Klüpfel Telefon: +49 89 2195-2166 Deutsches Patent- und Markenamt Sachgebiet 4.1.1.e - Personalgewinnung 80297 MünchenEs handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie Datenschutz finden Sie hier.

Senior Application Engineer IT (w/m/div) für die Systemanalyse und -management der Datenbanksysteme

<h2>Technik &amp; Anlagenbau</h2>Unser Team im Bereich Technik und Anlagenbau sorgt für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen. Ob Heizungs-, Lüftungs- oder Elektrotechnik – wir stehen für Effizienz, Nachhaltigkeit und höchste technische Standards. Sie begeistern sich für innovative Lösungen, sind technikaffin und haben ein Auge für komplexe Zusammenhänge? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Nürnberg oder München Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d) - JobID 22962 <h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Führung und Gesamtverantwortung des Accounts</li><li>Verantwortung für das Budget und Forecasts – inklusive regelmäßiger Analyse, Steuerung und Zielverfolgung zur wirtschaftlichen Optimierung des Verantwortungsbereichs</li><li>Strategische Kundenentwicklung und -beratung (Leistungserweiterungen vorschlagen/entwickeln/ausbauen)</li><li>Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams mit rund 150 Mitarbeitenden</li><li>Verantwortlich für die Umsetzung des Leistungsverzeichnisses sowie der Steuerung und fristgerechten Abarbeitung Projekten</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden – Sie pflegen enge, partnerschaftliche Beziehungen und gewährleisten eine hohe Kundenzufriedenheit durch Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien – in enger Abstimmung mit HSEQ, Technik und Compliance </li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Sie haben einen Meister/Techniker in Industrie, Mechanik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich bzw. ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbares</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche (B2B) - idealerweise im Facility Management oder einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in kaufmännischen Themen bzw. eine kaufmännische Weiterbildung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit sowie unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln zählen zu Ihren Stärken</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie Lernbereitschaft rundet Ihr Profil bestenfalls ab </li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><h2>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!</h2>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.ONLINE-BEWERBUNG

Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d)

<h2>Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München.</h2>Bereichern Sie die Landeshauptstadt München alsProjektleiter*in im konstruktiven Ingenieurbau – Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglichBeschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere StellenBewerbungsfrist: 29.10.2025Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12Start: baldmöglichstMöglichkeit zum Homeoffice <h4>Verfahrensnummer: 23851 </h4><h4>Ihr Einsatzbereich</h4>Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40, 81671 München<h3>Die Landeshauptstadt München</h3>München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.<h2>Was erwartet Sie</h2>In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie die Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken, darunter Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden. Sie steuern und betreuen die laufenden Planungen und sind zuständig für die Bauvorbereitung, die Bauoberleitung sowie die Projektsteuerung. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, indem Sie Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie Prüfingenieur*innen betreuen. Sie leiten Besprechungen und repräsentieren unsere Projekte im Genehmigungsverfahren sowie gegenüber der Öffentlichkeit. Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen entscheidend zum Erfolg unserer Instandsetzungsprojekte bei und fördern die nachhaltige Entwicklung unserer städtischen Infrastruktur.<h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li><li>eine entsprechende Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik und</li><li>langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige ingenieurmäßige Berufserfahrung</li></ul>Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.<h3>Sie bringen insbesondere mit</h3><ul><li>Fachkenntnisse in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (bspw. ZTV-ING, Eurocodes) sowie in konzeptionellem Arbeiten</li><li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz sowie Organisationstalent</li><li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Von Vorteil sind</h3><ul><li>Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV)</li><li>berufliche Erfahrungen in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tunnel, etc.)</li></ul>Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.<h2>Was bieten wir Ihnen</h2><ul><li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li><li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von 4.295,43 € bis 6.712,24 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li><li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li><li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li><li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li></ul><h2>Sie haben Fragen</h2>Fachliche Fragen Peter Breitenbücher, Tel. 089 233-61454, E-Mail: <a href="mailto:peter.breitenbuecher@muenchen.de" target="_blank">peter.breitenbuecher@muenchen.de</a>Fragen zur Bewerbung Jonas Leyrer, Tel. 089 233-765734, E-Mail: <a href="mailto:jonas.leyrer@muenchen.de" target="_blank">jonas.leyrer@muenchen.de</a>Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.<h4>Bewerbungsfrist: 29.10.2025 </h4>Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.Jetzt bewerben

Projektleiter*in im konstruktiven Ingenieurbau – Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d)

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Berlin, Hamburg, Köln, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...Werde zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere namhaften Kunden und deren Agenturen als Sales-Expert:in für die Testsiegel-Lizenzierung! Du behältst bereichsübergreifend den Überblick über die Vertriebs- und Vermarktungsaktivitäten unserer renommierten Auszeichnungen - mit besonderem Fokus auf die Marke CHIP. Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du wirkungsvolle Vermarktungsstrategien für die Tests aus dem Chip-Testcenter.<ul><li>Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsstrategien für unsere Testsiegel basierend auf Produkt- und Servicetests</li><li>Eigenständige Umsetzung operativer Aufgaben wie Neukundenakquise, Bestandskundenmanagement und Qualitätssicherung</li><li>Betreuung und Ausbau von Key-Accounts</li><li>Angebotserstellung und Abwicklung der Lizenzgeschäfte</li><li>Erstellung von detaillierten Reportings, die KPIs analysieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung neuer Testumfelder</li><li>Durchführung von Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast B2B‑Sales‑Erfahrung (3+ Jahre) mit nachweisbarer Abschlussstärke</li><li>Zu deinen Fähigkeiten gehört Vertrags‑ und Verhandlungssicherheit (zum Beispiel bei Preisgestaltung, Nutzungsrechten, Laufzeiten, Konditionen)</li><li>Ein routinierter Umgang mit CRM‑Systemen, etwa Salesforce, gehört für dich zum Alltag</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reportings sowie Forecasts und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab</li><li>Du kannst Märkte screenen, Chancen bewerten und Businesspläne skizzieren</li><li>Wichtig ist uns ein Marktgefühl für unsere primären Segmente, z. B. Digitaler Alltag/Consumer Electronics, E‑Mobilität, Fitness/Health, Finanzen, Familie</li><li>Wir wünschen uns eine proaktive, ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Sales Manager Testsiegel (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.<h2>Das machen Sie bei uns:</h2>Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.Wir suchen eine technisch versierte Persönlichkeit mit erster Führungserfahrung. Vorkenntnisse im Facility Management sind nicht notwendig.<ul><li>Gesamtverantwortung für den Standort – operativ, administrativ und kaufmännisch</li><li>Strategische Kundenentwicklung: Leistungen vorschlagen, entwickeln und ausbauen, um langfristige Kundenbeziehungen zu sichern</li><li>Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und Einhaltung aller Qualitätsstandards</li><li>Kaufmännische Steuerung und Budgetverantwortung für den Standort</li><li>Optimierung interner Ablaufprozesse zur Steigerung der Effizienz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit</li><li>Disziplinarische Führung und Motivation Ihres Teams von ca. 50 Mitarbeitenden vor Ort</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossener Hochschulabschluss- oder Fachabschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Meister / staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen: Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik oder Kältetechnik, alternativ: Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management (w/m/d)</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln mit eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Power Point)</li><li>Kenntnisse gesetzlicher Richtlinien und DIN-Normen (z.B. PVO,VOB,SPrüV) wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag*</li><li>Dienstwagen -auch zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester*</li><li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken</li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Jobrad-Leasing, für Training, Mobilität und nachhaltigen Weg zur Arbeit</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Boni</li></ul><h2>Kontakt</h2>​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner: Belis Tungur +49 172 8611485

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