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<p>DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.<br><br>Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.<br><br>Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unsere Abteilung "Interne Revision".</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Durchführung von Revisionsprüfungen innerhalb unserer Unternehmensgruppe</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Strukturierung der Revisionsprüfungen</li><li>Du entwickelst Handlungsempfehlungen, identifizierst Verbesserungsbedarfe und überprüfst deren Umsetzung</li><li>Du erstellst Revisionsberichte und nimmst an Abstimmungen der Prüfungsergebnisse auf allen Managementebenen teil</li><li>Du bekommst Einblicke in spannende Projekte und wirst Teil eines kollegialen Teams, das dich unterstützt und fördert</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich</li><li>Interesse an Prozessen, Analysen und Zahlen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Lust, dich in die verschiedensten Unternehmensbereiche einzuarbeiten</li><li>Analytisches Denkvermögen, absolute Diskretion und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute und konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li><li>Große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten)</li><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Firmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents, Coffee for free</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Themen</li></ul><h2>Ready for the Next step?</h2><p>Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.</p><p>Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p><strong>Anke Kremper</strong><br>Personalreferentin<br>Leipziger Str. 35<br>65191 Wiesbaden</p><p>T. 0611/5066-1446<br>Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a></p>

Junior Revisor (m/w/d)

<p> Ligne Roset ist ein Symbol für eine elegante Lebensart und für modernen Lifestyle und bietet dem Kunden eine ganzheitliche Kollektion bestehend aus Wohnmöbeln, Dekoaccessoires, Leuchten, Teppichen und Textilien.</p><p> Mehr auf: <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a></p><p> Unser Geschäft in der Hanauer Landstr. 135 in Frankfurt setzt seit 30 Jahren Maßstäbe im hochwertigen Einrichtungsbereich. Wir wollen weiterhin Vorreiter sein und suchen zum schnellstmöglichen Einstieg einen/eine</p><h2> <h1>  Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d) </h1> <br> Frankfurt Hanauer Landstr. <br> Vollzeit</h2><p> Sie sind ehrgeizig und wollen zum Erfolg des Geschäfts beitragen. Sie sind selbst gerne im Verkauf tätig und können Menschen für Einrichtungen jenseits des Alltäglichen begeistern und Ihre Ziele mit charmanter Hartnäckigkeit verfolgen? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Die Beratung und der Verkauf in unserem exklusiven Ambiente werden die Priorität Ihrer Arbeit sein. Dabei haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und sind flexibel in Ihrer Zeiteinteilung.</p><p> Sie haben eine gute Allgemeinbildung und haben sich schon immer für Möbel und Architektur interessiert. Absolut entscheidend sind Ihre persönlichen Eigenschaften und Ihre Einsatzbereitschaft.</p><p> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit Fixum und Teamprämie und eine Arbeit in einem exklusiven Umfeld. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten werden sich zur richtigen Zeit auch ergeben.</p><p> Wenn Sie diese verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristig angelegte Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit hochwertigen Produkten interessiert, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> Ligne Roset</p><p> Ansprechpartner: Hiltrud Reckels <br> E-Mail: <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> Hanauer Landstraße 135 <br> 60314 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a></p>

Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d)

<p> Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern und ca. 2.500 Seniorinnen und Senioren, verteilt auf drei Stadtteile und am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen</p><h1> Gemeindepfleger (w/m/d)</h1><h3> Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2026, Entgeltgruppe 8 TVöD</h3><p> Unser Ziel ist es, die Lücke zwischen medizinischer und psychosozialer Versorgung zu schließen. Als Gemeindepfleger sind Sie für Menschen jeden Alters da und erarbeiten gemeinsam in Gesprächen die persönlichen Bedürfnisse, um zum Beispiel einer Vereinsamung im Alter vorzubeugen. Ziel ist es, die Selbstständigkeit der Menschen so lange wie möglich zu erhalten und damit Pflegebedürftigkeit möglichst lange zu vermeiden. Sie sind die Schnittstelle für eine optimale Versorgung zu Hause, stärken und stabilisieren die Menschen in ihrer jeweiligen Lebenssituation, erbringen selbst jedoch keine Pflegeleistungen. Die Stelle wurde neu geschaffen und wird zum Teil vom Land Hessen gefördert.</p><br><br><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine attraktive, befristete Arbeitsstelle in einem dynamischen und erfolgreichen Team </li> <li>  eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  tarifgerechte Entgeltzahlung bis E 8 TVöD </li> <li>  fachspezifische Fort- und Weiterbildung </li> <li>  umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit </li> <li>  Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über "corporate benefits" </li></ul><h3> Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig:</h3><ul> <li>  niederschwellige, präventive Beratung und Information über bestehende Hilfs- und Unterstützungsangebote insbesondere für Seniorinnen und Senioren </li> <li>  Hausbesuche, um den pflegerischen, medizinischen, (psycho-)sozialen Unterstützungs- oder Versorgungsbedarf zu ermitteln </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, u.a. im „Haus der Begegnung“, um gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen </li> <li>  Austausch, Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen, insbesondere mit Ärzten, Pflegeheimen und lokalen Gesundheits- und Sozialdienstleistern </li> <li>  Erstellung und regelmäßige Aktualisierung einer Übersicht aller pflegerischen und sozialen Angebote in Rosbach v. d. Höhe </li> <li>  Evaluation und Qualitätssicherung </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d), alternativ in einem anderen anerkannten Gesundheits- oder Pflegeberuf </li> <li>  langjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnis der Pflegesysteme </li> <li>  Vertrautheit im Umgang mit älteren Menschen </li> <li>  hohe kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, den Umgang mit Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen respekt- und würdevoll zu gestalten, Sprachniveau C1 </li> <li>  Fähigkeit zum Erkennen einer häuslichen Versorgungssituation sowie eines Unterstützungsbedarfs </li> <li>  sehr gutes Selbstmanagement, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem und kreativem Arbeiten, ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, gutes Veranstaltungsmanagement </li> <li>  einschlägige Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich und in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert </li> <li>  sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> <li>  Bereitschaft, Termine gelegentlich auch in den frühen Abendstunden und an den Wochenenden wahrzunehmen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3>  Interessieren Sie sich für unser Angebot? </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Bewerber-Tool. </p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. <br> Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Briel telefonisch unter 06003 822-221 gerne zur Verfügung.<p> Der Magistrat der Stadt Rosbach v.d.Höhe | Homburger Straße 64 | 61191 Rosbach v.d.Höhe <br> Telefon: 06003 822-0 | Telefax: 06003 822-103 | E-Mail: <a href="mailto:info@rosbach-hessen.de" target="_blank">info@rosbach-hessen.de</a></p>

Gemeindepfleger (w/m/d)

<p> Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Sie suchen eine neue Herausforderung und überzeugen als Organisationstalent mit einem sicheren und freundlichen Auftreten? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in vielseitigen Aufgabenbereichen innerhalb des Geschäftsbereichs Industry Solutions im Headquarter Herborn einzubringen.</p><h1> Assistenz (m/w/d) Business Unit Industry Solutions</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Professionelles Management des Sekretariates inklusive Terminplanung, -koordination und -verfolgung sowie versierte Unterstützung im Umgang mit IT-Ausstattung und Software </li> <li>  Unterstützung des Geschäftsbereichsleiters in konzeptionellen und planerischen Aufgaben inkl. Budgetierung, Planung und Überwachung aller Kostenpositionen und Jahresziele sowie Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Prozesse im gesamten Geschäftsbereich </li> <li>  Inhaltliche Unterstützung der Fachbereiche der Business Unit Industry Solutions (Produktmanagement, Branchenmanagement und Strategie) sowie Project Management Office (PMO) für internationale Projekte </li> <li>  Planung, Organisation, inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internen und externen Besprechungen, Trainings und Veranstaltungen sowie Geschäftsreisen im In- und Ausland </li> <li>  Kompetente Betreuung von Besuchern und Geschäftspartnern </li> <li>  Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Newslettern, Auswertungen und Protokollen in deutscher und englischer Sprache </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion auf Managementebene oder PMO wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Teams) sowie gute SAP-Kenntnisse (BW, ESS/MSS, RPR) und Salesforce </li> <li>  Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise, sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie sicheres Auftreten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.</p>

Assistenz (m/w/d) Business Unit Industry Solutions

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> (Senior) IT Administrator (m/w/d) Security</h1><p> Der Bereich IT&amp;GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  unterstützt im täglichen Ticket-Support (1st- und 2nd-Level für Netzwerke und IT-Sicherheit) </li> <li>  bereitest IT-Changes im Betrieb vor und setzt sie um </li> <li>  übernimmst die alltäglichen Aufgaben im Netzwerk- und IT-Sicherheitsbereich, wie z. B. die Kontrolle und Auswertung der Monitoringsysteme </li> <li>  wartest und aktualisierst die Systeme und Infrastrukturkomponenten </li> <li>  dokumentierst die vorhandenen Systeme einschließlich Routinearbeiten </li> <li>  arbeitest bei der Umsetzung von IT-Projekten zu </li> <li>  übernimmst weitere Aufgaben im Team IT Infrastructure Operations </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  bist Fachinformatiker für Systemintegration oder hast eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Infrastrukturumfeld, sowohl on-premise als auch in der M365 Cloud </li> <li>  kennst Dich sehr gut mit Virtualisierungs-Technologien aus </li> <li>  bringst gute Kenntnisse in Netzwerk-Infrastrukturen (Switches, VLAN, WLAN etc.) mit </li> <li>  administrierst Firewalls und Security-Lösungen im täglichen Betrieb </li> <li>  hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert und gerne im Team </li> <li>  hast idealerweise Erfahrung in einer größeren Infrastruktur im globalen Kontext </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Henri Lauer <br> Junior Referent Recruiting &amp; <br> Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

(Senior) IT Administrator (m/w/d) Security

<h1>  Compliance Manager (m/w/d) </h1> <p>  Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept, Merz Spezial und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft. </p> <p>  Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt! </p> <p>  Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. </p> <p>  Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft. </p> Diese Aufgaben warten auf dich <ul>  <li>   Analysieren von Compliance-Lücken, einschließlich Erstellung von Mitigationsplänen mit Blick auf laufende und zukünftige Rechtsentwicklungen  </li>  <li>   Beratung aller Fachbereiche der Merz Lifecare zu Compliance Fragen und Prüfung von Compliance Anfragen (z.B. bezüglich Zuwendungen, Produktspenden, Einladungen)  </li>  <li>   Durchführung notwendiger LkSG-/CSDDD-Prüfungen in Abstimmung mit der Merz Gruppe  </li>  <li>   Evaluierung von potentiell kritischen Geschäftspartnern und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Business Partner Compliance-Prüfung  </li>  <li>   Unterstützung bei der Aufarbeitung von Compliance Incidents, inklusive Vorbereitung der erforderlichen Reportings  </li>  <li>   Schulung aller Fachbereiche mit Blick auf das Compliance Management System der Merz Gruppe und der Merz Lifecare sowie zu individuellen Themen für einzelne Fachabteilungen  </li> </ul> Das erwarten wir von dir <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-)Jurist*in oder der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Compliance oder vergleichbarer Studienabschluss mit ähnlicher Ausrichtung  </li>  <li>   Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Compliance und Auslandsstudium oder Praktika im Ausland  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in der Lebensmittel-, Pharma- oder FMCG Branche  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicheres Arbeiten in MS Office  </li>  <li>   Eigenständige, engagierte und offene Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungskraft  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz sowie Kundenorientierung und gute Organisationsfähigkeit  </li> </ul> Das bieten wir dir <ul>  <li>   Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Persönliche und fachliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Flexible und hybride Arbeitsmodelle  </li>  <li>   Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm  </li>  <li>   Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen  </li> </ul>

Compliance Manager (m/w/d)

<h1> Technischer Kundenbetreuer für Energiesysteme und Installationen (m/w/d)</h1><p> Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese!</p><p> Unsere Rheingas Werte (youtube.com)</p><p> Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. <br> Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!</p><p> Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit</p><h2> Technischer Kundenbetreuer für Energiesysteme und Installationen (m/w/d) für das Gebiet Süd-West-Deutschland</h2><h2> Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Beratung und Standortaufnahme für neue Anlagen, wie Flüssiggasanlagen, Photovoltaik, Wärmepumpen und Klimageräte zur Ermittlung optimaler Kundenlösungen </li> <li>  Einweisungen in die Nutzung und Funktionsweise dieser Anlagen </li> <li>  Durchführung von Prüfungen, wie Rohrleitungs- und äußere Prüfungen, kleinere Reparaturen, Zählerwechsel oder Austausch von Reglern gehören zu den täglichen Aufgaben </li> <li>  Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Produktanfragen </li> <li>  Installation und Wartung von Datenfernübertragungen </li> <li>  Kundeninteresse an zusätzlichen Leistungen wecken, wie Wartungsverträgen, Prüfleistungen, Montageleistungen, Füllstands-Fernübertragungen, Audits, Energie </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur) oder andere vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Ausgeprägter technischer Sachverstand und handwerkliche Fähigkeiten </li> <li>  Guten Branchen-, Markt- und Produktkenntnisse </li> <li>  Aktuelles Fachwissen des gültigen technischen Regelwerkes </li> <li>  Gute PC-Anwenderkenntnisse und Umgang mit App-basierten Systemen </li> <li>  Ausgeprägtes vertriebliches Geschick und Verhandlungskompetenz zur erfolgreichen Kundenakquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Gute und schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft </li> <li>  Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr hohe Reisebereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Idealerweise Wohnort Frankfurt am Main / Hessen (kein Muss) </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare </li> <li>  Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li>  Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (iPad, iPhone) </li> <li>  Job-Fahrrad </li> <li>  Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation </li> <li>  Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>.</p><p> Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG <br> ZB Personal &amp; Recht <br> Telefon: 02232 70791100 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> <br> <a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a></p>

Technischer Kundenbetreuer für Energiesysteme und Installationen (m/w/d)

<h3> Über Athora</h3><p> Athora ist ein führender Anbieter von Versicherungsprodukten auf dem europäischen Markt für Spar- und Altersvorsorgeleistungen. Wir sind über Erstversicherungsgeschäfte in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Italien sowie über Rückversicherungsgeschäfte in Bermuda und Irland tätig. Zum 31. Dezember 2023 verfügte Athora über ein verwaltetes Vermögen von 73,3 Milliarden Euro, rund 2,8 Millionen Kunden und ca. 1.500 Mitarbeiter in Belgien, Bermuda, Deutschland, Irland, Italien, den Niederlanden und Großbritannien. <br> Da wir unsere Präsenz auf dem europäischen Lebensversicherungsmarkt im Rahmen unserer Wachstumsstrategie stetig weiter ausbauen, sind wir auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die sich von unseren gemeinsamen Werten angesprochen fühlen: "Dare to be Different", "Seek Simplicity", "Care" und "Do the Right Thing" und bieten im Gegenzug eine Arbeitsatmosphäre, die von Dynamik und Gemeinschaftlichkeit geprägt ist.</p><h1> Fachreferent Betriebsorganisation mit fachlicher Führung (m/w/d)</h1><h2> In Vollzeit (38 Std./wtl.)</h2><h3> Ziel der Funktion</h3><p> Die Betriebsorganisation ist ein Aufgabenbereich, der im Verantwortungsbereich des Chief Operation Officer der Athora Deutschland angesiedelt ist. Zu diesem verläuft auch die direkte Berichtslinie. Die Funktion unterstützt sämtliche Bereiche der Athora Deutschland Gruppe hinsichtlich der Prozessoptimierung und -dokumentation, im Rahmen von Projekten sowie bei der Richtlinienpflege. Darüber hinaus sind die Bereiche Business Continuity Management, Outsourcing Management und Sourcing- und Vendor Management dort angesiedelt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Diese Rolle bietet dem richtigen Kandidaten die Gelegenheit, im Bereich Betriebsorganisation zu arbeiten und gemeinsam mit den ihm fachlich zugeordneten Kollegen diesen neu gestalteten Bereich mit Leben zu füllen.</p><p> Prozessmanagement und Dokumentation:</p><ul> <li>  Analyse und Bewertung der Geschäftsprozesse (incl. Ressourcenbedarf) </li> <li>  Dokumentation aller Geschäftsprozesse (Unterstützung bei der Prozessaufnahme bzw. -beschreibung) sowie Erstellung von Organigrammen, Beratung und Begleitung der Fachabteilungen </li> <li>  Analyse von Organisationsstrukturen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Erarbeitung von Vorschlägen zu Optimierungsmaßnahmen und Identifikation von Automatisierungs – und Outsourcingmöglichkeiten </li></ul><p> Veröffentlichungen:</p><ul> <li>  Management der Veröffentlichungen von Arbeitsrichtlinien und Policies </li> <li>  Anstoß der jährlichen Überprüfung mittels Workflowmanagementtool </li></ul><p> Business Continuity Management:</p><ul> <li>  Durchführung von Geschäftsauswirkungs- und Risikoanalysen (BIA und RIA) in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizieren und zu bewerten </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Krisenmanagementplänen, einschließlich der Empfehlung und Unterstützung bei der Implementierung von Wiederherstellungsstrategien </li> <li>  Pflege, Verbesserung und regelmäßiges Testen und Aktualisieren von Geschäftskontinuitäts- und Katastrophenwiederherstellungsplänen (ICT) </li> <li>  Identifizierung kritischer Dritter und Durchführung von Selbstbewertungen zur Minderung von Geschäftsauswirkungen </li> <li>  Koordination mit IT-Teams zur Gewährleistung effektiver ICT Disaster Recovery (DR) Lösungen und Verfahren, einschließlich der Organisation, Koordination und Berichterstattung über BC und IT DR Tests </li> <li>  Unterstützung bei externen Audits und Anfragen in Verbindung mit Resilienzaktivitäten </li> <li>  Bereitstellung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für die Mitarbeitenden </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Geschäftskontinuitätsstrategien mit den organisatorischen Zielen und Compliance-Anforderungen übereinstimmen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Konzernmutter und Berücksichtigung der Gruppenvorgaben bei der Umsetzung aller oben genannten Aufgaben </li></ul><p> Outsourcing Management:</p><ul> <li>  Verantwortung für das Outsourcing Management der Athora Deutschland und zentraler Ansprechpartner zu allen damit verbundenen Themen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Vorgaben, insbesondere der Meldungen an die BaFin über das MVP-Portal </li> <li>  Verantwortung für die Aktualität des Ausgliederungsverzeichnisses sowie Verwaltung und jährliche Überprüfung der damit verbundenen Dokumente und Aktualisierung und Umsetzung der Outsourcing-Leitlinie </li> <li>  Organisation und Kontrolle der Erstanalysen, Due Diligences/ Risikoanalysen, SLA- und Vertragsüberprüfungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung </li> <li>  Fortlaufende Information zu aktuellen und künftigen regulatorischen Entwicklungen </li></ul><p> Sourcing- und Vendor Management</p><ul> <li>  Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation, Auswahl und Bewertung von Lieferanten und Dienstleistern sowie bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Sourcing-Strategien zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner zu Themen der Beschaffung </li> <li>  Verantwortung für die Aktualität des Vertragsregisters sowie Verwaltung und jährliche Überprüfung der damit verbundenen Dokumente </li> <li>  Überwachung der Leistung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung von Anforderungen und zur Optimierung der Beschaffungsprozesse </li> <li>  Verantwortung für die Richtlinien zum Sourcing- und Vendormanagement </li> <li>  Projektleitung und Projektmitarbeit bei operativen Projekten der Fachbereiche </li></ul><h3> Ihre fachlichen Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar) </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Betriebsorganisation in einem Versicherungsunternehmen, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensversicherung, oder in der Beratung </li> <li>  Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Gremien und Entscheidungsträgern </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Unternehmen </li> <li>  Familienfreundliches und flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Neue, wechselnde Herausforderungen und flache Hierarchien </li> <li>  Sicherheit eines deutschen Unternehmens mit dem starken Rückhalt einer internationalen finanzstarken Holding </li> <li>  Attraktive, leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  Professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative unterstützt wird </li> <li>  Ein Team, das vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammenarbeitet </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Großzügige Homeofficeregelung </li></ul><h3> Ihre persönlichen Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Motivierte und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld unter Druck zu arbeiten, gesetzte Fristen einzuhalten und Interessenkonflikte zu bewältigen </li> <li>  Ausgeprägte, analytische und strategische Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität mit einer positiven Einstellung gegenüber Veränderungen </li> <li>  Starker Teamplayer auf allen Ebenen, der problemlos und effektiv funktionsübergreifend und mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeitet </li> <li>  Selbstbewusstes Vertreten von Meinungen und konstruktives Hinterfragen, mit der Fähigkeit, andere zu überzeugen und sie zum Teil der Lösung zu machen </li> <li>  Gesundes Urteilsvermögen, um Prioritäten zu setzen und Konflikte konstruktiv zu lösen </li> <li>  Engagement für den gemeinsamen Erfolg </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Konsensfähigkeit </li></ul><p> Wenn Sie der Meinung sind, dass unsere Mission die Ihre werden kann, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerber@athora.com" target="_blank">Bewerber@athora.com</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Solange die Position online zu finden ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Wagner, Tel. 0611/7118-9655, gerne zur Verfügung.</p><p> Wir gehen mit unserem Geschäftsmodell neue Wege. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!</p>

Fachreferent Betriebsorganisation mit fachlicher Führung (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  TEAMLEITUNG (M/W/D) STRAFFÄLLIGENHILFE </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, ZUNÄCHST BEFRISTET FÜR 1 JAHR) </p></h2><p> Werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team!</p><p> Starte ab sofort als Elternzeitvertretung in der Anlaufstelle für straffällig gewordene Frauen durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als</p><p> Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (49.530€ - 69.850€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du richtig, wenn diese Tätigkeiten zu dir passen:</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung von Frauen, die aus der Frauenhaftanstalt in Frankfurt Preungesheim entlassen werden, beim Aufbau einer neuen Existenz und Lebensperspektive </li> <li>  Suche nach einer Unterkunft in unseren hauseigenen Übergangswohnungen, einer Übergangseinrichtung oder Begleitung zurück in die eigene Wohnung oder Familie </li> <li>  Regelmäßige Gespräche in der JVA, in der Anlaufstelle oder in Form von Hausbesuchen </li> <li>  Anbindung an ein Hilfenetzwerk vor Ort durch Zusammenarbeit mit vielfältigen Institutionen </li> <li>  Vertretung der Anlaufstelle in diversen Gremien, insbesondere der Bundesarbeits-gemeinschaft für Straffälligenhilfe </li> <li>  Zusammenarbeit und Korrespondenz mit der Frauenhaftanstalt sowie den einschlägigen Ämtern </li> <li>  Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen </li> <li>  Koordination von Außendarstellung, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit psychosozialer Zusatzqualifizierung </li> <li>  Einschlägige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Frauen in schwierigen Lebenssituationen </li> <li>  Beratungskompetenz und Kenntnisse der Gesprächsführung </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des kommunalen Hilfesystems </li> <li>  Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 02. Januar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter als Buchhalter in der Immobilienwirtschaft (m/w/d)</h1><p> Die Realdaptive Unternehmensgruppe entwickelt, bewirtschaftet und verwaltet Gewerbeimmobilien in Deutschland. <br> <br> Das unternehmerische Spektrum umfasst den strategischen Ankauf entwicklungsfähiger Immobilien und Grundstücke, die nach dem Erwerb durch konsequentes Asset Management und/oder Re-Vitalisierung bzw. Re-Development kurz- bis mittelfristig aufgewertet werden, um dann veräußert oder im eigenen Bestand verwaltet zu werden. <br> <br> Mehr über uns erfahren Sie unter: <a href="http://www.realdaptive.com" target="_blank">www.realdaptive.com</a></p><br><br><p> Ihre Aufgaben sind</p><br><ul> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Mieterbetreuung, Koordination von Handwerkern, Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern) </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung und Überwachung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung) sowie Banken- und Kassenbuchungen </li> <li>  Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen </li> <li>  Erstellung und Betreuung der privaten und gewerblichen Mietverträge (nach Vorlage) </li> <li>  Auswertung von Mietverträgen hinsichtlich umlagefähiger Kosten </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Neben- und Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Vorbereitende Buchhaltung als Zuarbeit zum Steuerberater · Generelle Unterstützung der Geschäftsführung </li></ul><br><p> Wir erwarten</p><br><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und/oder mehrjährige und umfangreiche Erfahrungen als Mitarbeiter eines Immobilienverwalter/-entwickler oder Steuerberaters oder Rechtsanwalt </li> <li>  Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft Office </li> <li>  Gute Kenntnisse in iX-Haus o.ä. Buchhaltungsprogrammen </li> <li>  Hohe Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse im Gewerbemietrecht sind von Vorteil </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Tiefgaragenparkplatz am Arbeitsplatz </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in Wiesbaden </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Intensive Einarbeitung und Betreuung </li> <li>  Kaffee/Tee stehen kostenfrei zur Verfügung </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Ihre schriftliche vollständige Bewerbung erbitten wir ausschließlich per Email unter Angabe Ihrer nächstmöglichen Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen an:  <br>  <br> </p> <br> Herr Christian Staubach <br> <a href="mailto:cs@realdaptive.com" target="_blank">cs@realdaptive.com</a> <br> <br> Realdaptive Management GmbH &amp; Co. KG <br> Kreuzberger Ring 13 <br> 65205 Wiesbaden <br> <a href="http://www.realdaptive.com" target="_blank">www.realdaptive.com</a><br><p> Ihre schriftliche vollständige Bewerbung erbitten wir ausschließlich per Email unter Angabe Ihrer nächstmöglichen Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen an: <br> <br></p><br>

Kaufmännischer Mitarbeiter als Buchhalter in der Immobilienwirtschaft (m/w/d)

<p> Herzlich willkommen in der Rechtsanwaltskanzlei Graumann.</p><p> Mitten in der Frankfurter City und mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar, befindet sich unsere Anwaltskanzlei. Wir arbeiten als kleines Team daran, auch für die Zukunft gut aufgestellt zu sein. Neben verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, erwartet Sie bei uns ein kleines und freundliches Team.</p><p> Wir freuen uns auf Sie als</p><h1> Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihren tatkräftigen Einsatz als Schnittstelle zwischen unserer Mandantschaft und der Kanzlei. </li> <li>  Korrespondenz führen Sie sowohl selbstständig als auch nach Vorgabe und übernehmen die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten. </li> <li>  In diesem Zusammenhang kümmern Sie sich auch um die Bearbeitung der (digitalen) Ein- und Ausgangspost. </li> <li>  Gewissenhaft notieren und überwachen Sie Wiedervorlagen. </li> <li>  Darüber hinaus gehören allgemeine administrative Tätigkeiten und Büroorganisation ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder konnten bereits erste Erfahrungen in einer Rechtsanwaltskanzlei sammeln. </li> <li>  Eine hohe Sprachkompetenz und Textverständnis sowie fehlerfreie Orthographie setzen wir voraus. </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse der Software „RA-Micro“ </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre eigenverantwortliche, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. </li> <li>  Grundkenntnisse in Englisch erwünscht. </li></ul><p> Was Sie bei uns erwartet:</p><ul> <li>  Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem familiären Team </li> <li>  Arbeiten in bester Lage Frankfurts (Fressgass) mit perfekter Erreichbarkeit </li></ul><p> Wenn wir Sie überzeugt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, in der Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren Eintrittstermin mitteilen. Ihre Unterlagen schicken Sie per E-Mail an <a href="mailto:office@anwalt-graumann.de" target="_blank">office@anwalt-graumann.de</a>. Sollten Sie noch Fragen zur Stelle haben, steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin, Frau Sandra Platt, gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.</p>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit

<p>  Die SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der deutschen Milchwirtschaft. Mit einem klaren Leitbild und engagiertem Handeln sind wir in den letzten Jahrzehnten stetig gewachsen. Unsere Expertise liegt in der Herstellung und Vermarktung erstklassiger Milchprodukte der weißen Linie. Dabei legen wir besonderen Wert auf höchste Qualität und Regionalität – und das seit über 85 Jahren.  <br>  <br> </p> <p>  Für unseren Standort in Bad Schwalbach suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als </p> <h1>  Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d) </h1> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Chemisch-physikalische Qualitätskontrollen von Halb- und Fertigprodukten  </li>  <li>   Durchführung von Stufenkontrollen zur Überwachung der Produktionsprozesse  </li>  <li>   Bakteriologische Endkontrollen unserer Produkte  </li>  <li>   Qualitäts- und Haltbarkeitskontrollen der gesamten Produktpalette in Form sensorischer Beurteilungen  </li>  <li>   Bewertung von Analysenergebnissen und Informationsweitergabe an die Fachabteilungen  </li>  <li>   Mitwirkung beim Labormanagement  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung in einem produzierenden Lebensmittelunternehmen, vorzugsweise im Molkerei- oder Frischebetrieb  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Engagement  </li>  <li>   Flexibilität in Bezug auf neue Arbeitsmethoden  </li>  <li>   Eigenverantwortliche, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse  </li> </ul> <h2>  Was wir Ihnen bieten </h2> <ul>  <li>   Sicherheit und Stabilität: Als traditionsreiches Unternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Milchverarbeitung bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – denn Milch und Milchprodukte werden immer gebraucht.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Anwesenheitsprämien, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschläge für Schicht- und Überstunden.  </li>  <li>   Gesunde Produkte, die begeistern: Arbeiten Sie mit bei der Herstellung qualitativ hochwertiger Milchprodukte, die nicht nur gesund sind, sondern auch ein ausgezeichnetes Image genießen. Unsere Produkte sind bei Verbraucher:innen sehr beliebt – und Sie können diese regelmäßig selbst genießen!  </li>  <li>   Tolle Lage im Taunus: Unser Standort in der Kurstadt Bad Schwalbach bietet Ihnen ein angenehmes Umfeld mit günstigem Wohnraum in ländlicher Umgebung und gleichzeitig schnellen Verbindungen zu Großstädten wie Wiesbaden, Mainz und Frankfurt.  </li> </ul> <h2>  Ihr Weg zu uns </h2> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich ganz einfach online über den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben" und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.  </li>  <li>   Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung – zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.  </li>  <li>   Im nächsten Schritt freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und alle weiteren Details zu besprechen.  </li> </ul> <h2>  Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </h2> <p>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung zu. </p> <p>  Ihr Ansprechpartner  <br>  Herr Pittner-Fleck  <br>  <br>  Kontakt </p> Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG <br> Jakob-Berz-Straße 1 <br> 65307 Bad Schwalbach <br> Tel: 06124 503 0 <br> <h2>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de</a> </h2><p> SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG | Bahnhofstraße 38 | 65307 Bad Schwalbach | <a href="http://www.schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">www.schwaelbchen-molkerei.de</a></p>

Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)

<p> Wir bei Eaton bringen die Energiewende zum Laufen. Ob beim effizienten Energiemanagement von Maschinen und Gebäuden oder bei der Integration des Ladens von Elektrofahrzeugen – wir arbeiten daran, das Leben der Menschen und die Umwelt zu verbessern. Und mit der Elektrifizierung und der Beschleunigung der Erzeugung und Verteilung erneuerbarer Energien ist es eine besonders spannende Zeit für einen Einstieg in unsere Power Management &amp; Control Components (PMCC) Division.</p><p> Da die elektrifizierte Zukunft mit der Digitalisierung einhergeht, konzentrieren wir uns auch auf die Entwicklung intelligenter Industrie-4.0-fähiger Geräte, von den kleinsten elektrischen Bauteilen bis hin zu ganzen Energieökosystemen. So setzen wir innovative Technologien ein, um ein verbessertes Benutzererlebnis und intuitivere Benutzeroberflächen zu bieten, auch für die Fernsteuerung von Maschinen und Anlagen.</p><p> Für unseren Standort in Holzhausen suchen wir:</p><h1> Mitarbeiter für die Metallteilefertigung (m/w/d) <br> Stanzerei / Kontaktteilefertigung</h1><p> Kompetenzzentrum Bäderstraße, Standort Holzhausen, <br> Vollzeit (3-Schichtbetrieb)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Rüsten, bedienen und überwachen von:  <ul>   <li>    Stanzautomaten / Fertigungsautomaten in der Stanzerei   </li>   <li>    Verketteten Fertigungseinrichtungen in der Kontaktteilefertigung   </li>   <li>    Hochkomplexen Schweißautomaten und Handschweißplätzen inkl. der Peripherie-Geräte unter Berücksichtigung der Eaton Sicherheits-Richtlinien   </li>  </ul> </li> <li>  Sicherstellen der Qualitätsanforderungen gemäß der vorgegebenen Qualitätsrichtlinien inkl. Dokumentation in CAQ </li> <li>  Beseitigen von Störungen an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan </li></ul><h3> Persönliche Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung in einem Metallberuf z.B Stanz-und Umformtechnik </li> <li>  Von Vorteil sind Grundkenntnisse in der Schweiß- und Löttechnik </li></ul><ul> <li>  Methodisches, strukturiertes Arbeiten und Grundwissen der Metallverarbeitung </li> <li>  Qualitäts- und kostenbewusstes Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen </li> <li>  Arbeiten im 3-Schichtbetrieb </li></ul><p> Bitte reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung in der Personalabteilung ein. <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Dr. Melanie Hilger <br> <a href="mailto:karrierecampus@eaton.com" target="_blank">karrierecampus@eaton.com</a> <br> <br> Eaton Industries GmbH, Hein-Moller Straße 1, 56357 Holzhausen auf der Haide <br> <br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.eaton.com" target="_blank">www.eaton.com</a>.</p>

Mitarbeiter für die Metallteilefertigung (m/w/d) Stanzerei / Kontaktteilefertigung

<p>  SodaStream revolutioniert die Getränke-Industrie! </p> Als führende Wassersprudler-Marke ist SodaStream DIE Lösung, um sprudelnde Getränke einfach, bequem und nachhaltig zu Hause selbst herzustellen. <br> <br> SodaStream befreit nicht nur vom lästigen Schleppen, sondern leistet mit seinen Produkten einen aktiven Beitrag für die Umwelt - bis 2025 sollen weltweit rund 78 Milliarden Einwegplastikflaschen vermieden werden! <br> <br> SodaStream ist innovativ, unkonventionell und erfrischend rebellisch. <br> <br> Wir lieben es, Trends zu setzen und den Markt mit unseren Produkten und Ideen aufzumischen. Hast Du Lust, mit Kreativität, Humor und Passion unser Wachstum mitzugestalten? <br> <br> <p>  Zur Verstärkung unseres europäischen Qualitäts- und EHS-Teams suchen wir Dich für den Standort Limburg an der Lahn zum 01. Januar 2025 als </p> <h1>  Teamleiter Qualitäts- und EHS-Management (m/w/d)  <br> </h1><p> <br> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</p><p> Bei uns erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern die Chance, aktiv die Qualität und Sicherheit unserer Produktion in Limburg zu prägen und zu optimieren! Als Teil eines dynamischen, internationalen Teams wirst Du die lokale Leitung der Qualitäts- und EHS-Abteilung übernehmen und maßgeblich dazu beitragen, höchste Standards zu gewährleisten und weiterzuentwickeln. Dein Beitrag wird entscheidend sein – von der Implementierung lokaler und globaler Standards bis hin zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Qualitätsprozesse zu verbessern und zu sichern. Dein Einfluss wird direkt spürbar sein, und gemeinsam heben wir unsere Produkte und Prozesse auf das nächste Level.</p><p> Dein Tag bei uns könnte so aussehen:</p><ul> <li>  Du führst die Qualitätsabteilung und setzt höchste Standards in unserer Produktion durch. </li> <li>  Du entwickelst und optimierst Prozesse und bringst frische, innovative Ideen ein. </li> <li>  Du überwachst die Einhaltung der Qualitätsvorgaben bei uns und unseren Dienstleistern. </li> <li>  Du erstellst und analysierst KPIs, führst Audits durch und setzt Verbesserungen um. </li> <li>  Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Qualitätsprobleme zu lösen. </li> <li>  Du leitest Projekte zur Einführung neuer Technologien und Produkte. </li> <li>  Du koordinierst mit externen Laboren und Behörden für gesetzliche Compliance. </li> <li>  Du entwickelst und setzt Arbeitssicherheits- und Umweltstrategien um. </li> <li>  Du bist aktiv in Nachhaltigkeitsprojekten und förderst eine bessere Umweltbilanz. </li></ul><p> <br> DEIN PROFIL</p><p> Du hast ein abgeschlossenes Studium in Ökotrophologie, Lebensmitteltechnik oder einem ähnlichen Fachbereich – oder eine vergleichbare Qualifikation? Perfekt! Mit fünf Jahren Berufserfahrung und zwei Jahren Führungserfahrung, idealerweise in einer FMCG-Branche, bringst Du genau das mit, was wir suchen: Leidenschaft für Qualität und Teamführung sowie kreative Ideen, um unsere Prozesse weiterzuentwickeln.</p><p> <br> WAS DU MITBRINGST</p><ul> <li>  Du hast Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Zertifizierung sowie in der LEAN-Implementierung und -Optimierung. </li> <li>  Du bist vertraut im Umgang mit Behörden und regulatorischen Anforderungen. </li> <li>  Du hast Erfahrung im Management von gefährlichen Stoffen und kennst Dich mit den relevanten Vorschriften aus. </li> <li>  Teamgeist ist für Dich mehr als nur ein Wort – Du bist ein offener und sozial kompetenter Mensch, der sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt. </li> <li>  Auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du die Ruhe und meisterst komplexe Projekte mit analytischem und lösungsorientiertem Denken. </li> <li>  Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, ist für Dich selbstverständlich in einem internationalen Team. </li></ul><p> <br> WAS WIR DIR BIETEN</p><p> Die SodaStream GmbH, mit Sitz in Frankfurt und Limburg, ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeiter:innen. <br> <br></p><p> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl international als auch cross-funktional</p><p> Jede Menge Verantwortung sowie eine spannende Mischung aus strategischer Arbeit und gemeinsamer Umsetzung von Ideen</p><p> Ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</p><p> Ein Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet.</p><p> Ein leistungs- und erfolgsgerechtes Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen, sowie 30 Tagen Urlaub</p><p> Ein umfangreiches Sportangebot über unseren Partner EGYM Wellpass</p><p> Zur Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</p><p> Weitere attraktive Zusatzleistungen durch unsere Corporate Benefits</p><p> Wir sind stolz auf unsere Erfolge und feiern diese gemeinsam</p><p> WILLST DU TEIL DER REVOLUTION WERDEN? <br> </p><p>  Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch! Bitte unter Angabe Deines Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins auf unserem Karriereportal: <a href="mailto:sodastream.CD.C47@applynow.io" target="_blank">sodastream.CD.C47@applynow.io</a> </p> <p>  DEINE ANSPRECHPARTNERIN  <br>  Samira Erwied | Human Resources Manager Germany Operations  <br>  SodaStream GmbH  <br>  Höhenstraße 2 | 65549 Limburg </p>

Teamleiter Qualitäts- und EHS-Management (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams INSTANDHALTUNG – EMR Werkstatt suchen wir sowohl <br> für die Normalschicht als auch für den 12-Stunden-Schichtbetrieb</p><h1> ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK W/M/D</h1><p> Die Mitsubishi Polyester Film GmbH produziert Polyesterfolien für industrielle Hightech- Anwendungen und medizinischpharmazeutische Produkte, Verpackungsfolien für Lebensmittel sowie seit 2014 Aluminiumverbundplatten für den Bau-Bereich und Beschilderungen. Als führender Anbieter setzen wir seit Jahren weltweite Standards und suchen jetzt als Team-Verstärkung unserer Abteilung „Instandhaltung – EMR Werkstatt“ Menschen wie Sie!</p><p> IHR AUFGABEN:</p><ul> <li>  Selbstständige Koordination und Durchführung von wechselnden Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Eigenständige Analyse und Beseitigung von komplexen Betriebsstörungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Mitarbeit bei Betriebs- und Wartungsstillständen </li> <li>  Unterstützung bei Funktionsprüfung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Baugruppen nach Anlagenstillständen </li> <li>  Aktive Unterstützung bei der Abwicklung und Umsetzung von Projektarbeiten innerhalb der Instandhaltung </li> <li>  Eigenverantwortliche, sichere und fachgerechte Ausführung der beauftragten Arbeiten unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Richtlinien und Vorschriften </li></ul><p> IHRE PROFIL:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufausbildung zum/r Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Erfahrung in der Instandhaltung von komplexen Industrieanlagen </li> <li>  SPS-Kenntnisse und/oder Erfahrung in der Antriebs- und Motorentechnik </li> <li>  Selbstständigkeit, Engagement und Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><p> <br> <br> IHRE PERSPEKTIVE: <br> Neben einem sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre bieten wir Ihnen verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung und freuen Sie sich über eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsstudio, Mitarbeiterrabatte, JobRad, etc.) <br> <br> Ihr Start könnte sofort erfolgen. <br> Bitte nutzen Sie unser Bewerberportal über https:/bewerber.m-petfilm.de/?306 <br> <br> Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Kündigungsfrist anzugeben. <br> <br> Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung vorab unter 0611/9626023 zur Verfügung.</p><p> Mitsubishi Polyester Film GmbH <br> Kasteler Straße 45 | 65203 Wiesbaden <br> <a href="http://www.m-petfilm.com" target="_blank">www.m-petfilm.com</a></p><p> Spannendes Angebot, spannende Aufgaben! <br></p>

Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

<h4> DRV Hessen</h4><h1> Referatsleitung (w/m/d) im Referat Client und Servicedesk</h1><p> Frankfurt am Main</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.</p><p> Referatsleitung (w/m/d) im Referat Client und Servicedesk (Besoldungsgruppe A 14 HBesG / Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV)</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Informationstechnik und Informationsverarbeitung in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (w/m/d) im Referat Client und Servicedesk.</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 16.01.2025</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort</p><p> Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen ist ein wichtiger Baustein in der Altersvorsorge. In elf Abteilungen arbeiten über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um den gesetzlichen Auftrag der Deutschen Rentenversicherung zu erfüllen.</p><p> Zu den Aufgaben einer Referatsleitung (w/m/d) im Referat Client und Servicedesk gehört dabei unter anderem:</p><ul> <li>  Leitung (fachliche und personelle Führung) des Referats mit den Schwerpunkten: Client-Management, Datenbanken, Anwendungen und Servicedesk </li> <li>  Steuerung von Projekten </li> <li>  Mitarbeit beim Aufbau eines Rechenzentrums </li> <li>  Beratung der Abteilungsleitung in fachlichen Fragen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hoch- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Elektrotechnik (Diplom oder Master) mit mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich </li> <li>  fachliche Kompetenz, insbesondere der Nachweis erfolgreich durchgeführter IT-Projekte </li> <li>  eine nachgewiesene langjährige erfolgreiche Führungs- und Leitungserfahrung vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  sehr hohe Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere Team- und Empathiefähigkeit </li> <li>  nachgewiesene Kenntnisse in der Beschaffung und Steuerung von Dienstleistern im IT-Bereich </li> <li>  Kenntnisse in ITIL und im Projektmanagement </li> <li>  Erfahrungen in sensiblen bzw. kritischen Infrastrukturen sind wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Bewerbungsverfahren</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-24-078 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Birger Mehl unter der Rufnummer 069 6052-2060 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt a.M.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.</p>

Referatsleitung (w/m/d) im Referat Client und Servicedesk

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung des Fachdezernats Straßenausstattung, Verkehrstechnik und Verkehrssicherheit suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</h1><p> für die Straßenausstattung und Verkehrsoptimierung <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Zur Erreichung nationaler und landesweiter Vorgaben im Bereich Straßenausstattung entwickeln Sie Methoden, Standards, Bewertungsverfahren und konkrete Maßnahmen </li> <li>  Mithilfe Ihres Innovationsgeistes wirken Sie an Untersuchungen und Pilotprojekten im Bereich Straßenausstattung mit </li> <li>  Sie arbeiten aktiv in Gremien und Ausschussarbeiten mit und betreuen wissenschaftliche Untersuchungen zum Thema Straßenausstattung </li> <li>  Zur Effizienzsteigerung entwickeln Sie verkehrstechnische Bearbeitungsprozesse weiter </li> <li>  Sie führen Recherchen und Analysen zu verschiedenen Fragestellungen durch und stellen Ihre Ergebnisse vor </li> <li>  Für fachlichen Stellungnahmen und Beantwortung konzeptioneller Grundsatzfragen übernehmen Sie die Erstellung </li> <li>  Als Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für das Thema Straßenausstattung entwickeln und führen Sie Workshops sowie Seminare durch </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FHDiplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie begeistern sich für die Technologien und Themen des Straßen und Verkehrswesens </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verkehrstechnik und Straßenausstattung sammeln können, ist aber kein Muss </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie in den einschlägigen Richtlinien und Normen sind für Sie von Vorteil </li> <li>  Bestenfalls haben Sie Kenntnisse im Umgang mit CorelDraw </li> <li>  Sie beherrschen die MS-Office-Standardsoftware sicher </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C2 CEFR) </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Verkehr bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer MR 21/19 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Straßenausstattung und Verkehrsoptimierung

<h1> Teamleiter Data Output Management Wertpapiergeschäft (m/w/d)</h1><h2> Gemeinsam Finanzen und Menschen im Blick</h2><p> Die WM Gruppe ist ein führender Informationsdienstleister für die Finanzwirtschaft. Mit über 450 Mitarbeitenden versorgen wir die professionellen Akteure der Finanzbranche seit über 75 Jahren mit News und Datenlösungen rund um das Wertpapiergeschäft. Als Leitmedium der Finanzszene berichtet die Börsen-Zeitung seit 1952 über die aktuellen Marktentwicklungen an deutschen und internationalen Finanzplätzen. Der WM Datenservice bietet Daten mit einzigartiger Qualität und Detailtiefe entlang der Prozesskette unserer Kunden. Diese sind in Deutschland neben Zentralbanken und Aufsichtsbehörden nahezu alle Banken, Sparkassen und Fondsgesellschaften. Modernste Technik sowie gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind dabei das Fundament für diesen hohen Qualitätsstandard. Um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam an diesem Ziel wachsen wollen.</p><p> <br> <br> Sie wollen den Wandel der WM Gruppe mitgestalten? Perfekt! Ihr neues sympathisches Team wartet schon auf Sie. Und Sie dürfen sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem beruflichen Umfeld, das stets nach innerem wie äußerem Wachstum strebt, freuen. Wir suchen Sie als <br> </p><h2>  Teamleitung - Data Output Management (m/w/d) Wertpapiergeschäft </h2> <p>  in Vollzeit </p><h2> Hier sorgen Sie für Qualität</h2><ul> <li>  Mit großer Motivation und eigenen Ideen übernehmen Sie in Ihrer neuen Position die fachliche und disziplinarische Leitung unseres fünfköpfigen Data-Output-Management-Teams. </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner des gesamten WM Teams. Sie übernehmen Verantwortung für unseren gesamten Datenausgang und unterstützen mit Ihrem Fachwissen bereichsübergreifend. Im Kontakt mit internationalen und deutschsprachigen Kunden organisieren Sie die Lieferung, Integration unserer Finanzdaten in die Systemumgebung unserer Kunden. </li> <li>  Werden Sie der Schlüssel zur Kundenzufriedenheit, indem Sie mit Ihrem Team strukturiert und kundenorientiert technische Herausforderungen lösen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Dabei unterstützen Sie Ihre Fachkollegen aus dem Verkauf und unserem Operations-Fachbereich bei der technischen Beratung unserer Kunden bzw. bei der Bearbeitung von Kundenanfragen, indem Sie Ihr Wissen über Datenausgänge (Inhalte und Formate) und deren Analyse einbringen. </li> <li>  Nicht zuletzt tragen Sie mit Optimierungsvorschlägen und smarten Lösungskonzepten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Programme bei. Ergänzend ergeben sich zahlreiche Gelegenheiten, Ihre Fähigkeiten sowie die Ihres Teams in unterschiedlichen Projekten einzubringen. </li></ul><h2> Das haben Sie schon auf der Habenseite</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Berufspraxis als Business Analyst für Finanzinstrumente und Lifecycle-Daten </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse von Produkten und Prozessen im Wertpapiergeschäft </li> <li>  Verhandlungsfähiges Englisch zur Kommunikation mit englischsprachigen Kunden </li> <li>  Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit gängigen Datenformaten der Finanzwelt </li> <li>  Hohe Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li>  Eigeninitiative, ausgeprägte Konzeptions- und Analysekompetenzen, ein sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick </li></ul><h2> Darum rechnet sich dieser Job für Sie</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage </li> <li>  Ein Jobrad per Gehaltsumwandlung: die Kosten für Versicherung sowie Servicepaket übernehmen wir </li> <li>  Mobilität durch kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  Mitarbeiterrabattaktionen (Corporate Benefits) </li> <li>  Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Kooperation mit verschiedenen Sporteinrichtungen wie Fitnesscentern und einer Yoga-Schule </li></ul><h2> Die Finanzwelt fasziniert Sie und Sie fühlen sich von den oben genannten Tätigkeiten angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> +49 (0)69 27 32 0</p><p> WM Gruppe <br> Herausgebergemeinschaft WERTPAPIER-MITTEILUNGEN <br> Keppler, Lehmann GmbH &amp; Co. KG <br> Jasmin Graf - Personalabteilung - <br> Sandweg 94, 60316 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 (0)69 27 32 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@wmgruppe.de" target="_blank">bewerbung@wmgruppe.de</a></p><p> <a href="http://www.wmgruppe.de" target="_blank">www.wmgruppe.de</a></p>

Teamleiter Data Output Management Wertpapiergeschäft (m/w/d)

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdezernates Verkehrsmanagement suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)</h1><p> für die zivile Alarmplanung (ZAP) <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die konzeptionelle Arbeit im Bereich der ZAP </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Vorbereitung von standortübergreifenden Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li>  Sie unterstützen in der Koordination der Gesamtentwicklung der ZAP </li> <li>  Mithilfe Ihres Organisationstalents koordinieren und wirken Sie bei themenübergreifenden Aufgaben in weiteren unterschiedlichen Projekten und Bereichen mit </li> <li>  Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Beantwortung der Anfragen Dritter mit </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) Business Administration oder abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom- Verwaltungswirt/in (w/m/d) FH, Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung,  <br>  Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Studiengänge Public Management, Öffentliches Recht bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage.</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 24/25 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die zivile Alarmplanung (ZAP)

<h1> Mitarbeiter/in im Gäste- und Buchungsservice (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Koblenz-Touristik GmbH ist die zentrale Ansprechpartnerin für die touristische Vermarktung der Stadt Koblenz. Unsere Aufgabe ist die touristische Wirtschaftsförderung, dazu gehören unter anderem der Vertrieb von touristischen Dienstleistungen, Tourist-Information, Messe- und Kongresswesen, Veranstaltungen, Tourismus- und Stadtmarketing.</p><p> Als dynamisches und innovatives Unternehmen arbeiten wir täglich motiviert an unserer Vision, Koblenz zur bekanntesten und faszinierendsten kleinen Großstadt in Deutschland zu entwickeln. Verstärken Sie unser engagiertes und familiäres Team von rund 60 Mitarbeiter*innen und 17 Auszubildenden!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Verkauf von Gästeführungen, Abstimmung mit den Gästeführern, Pflegen des Gästeführungssystems </li> <li>  Entwicklung, Angebotserstellung und Verkauf von Tagesprogrammen </li> <li>  Entwicklung, Angebotserstellung und Verkauf von Pauschal- und Gruppenreisen, Zimmervermittlung </li> <li>  Arbeit mit den Systemen InfoNetworking® (Gästeführungen) und Deskline® (Zimmervermittlung) </li> <li>  Beratung von Gästen und Kunden am Telefon und per Email </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Touristik (z.B. Tourismus und Freizeit/ Reiseverkehrskaufleute oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Beruf (Hotel oder vergleichbar) </li> <li>  möglichst Kenntnisse eines oder mehrerer Reservierungssysteme </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Ein Muss: Koblenz-Liebe </li></ul><h3> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  flexible Einteilung der Arbeitszeiten im vertraglichen Rahmen mit Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit) </li> <li>  ein Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit (mind. 30 h) </li> <li>  5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine attraktive Vergütung je nach Berufserfahrung zwischen 39.758 € und 44.603 € Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung bezogen auf eine Vollzeitstelle, zusätzlich eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge und ggf. Leistungsentgelt </li> <li>  einen zunächst befristeten Vertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit möglicher Perspektive auf eine längerfristige Beschäftigung </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zuschuss zum (Deutschland-)Jobticket </li> <li>  eine Arbeitsstelle in verkehrsgünstiger Lage am Koblenzer Hauptbahnhof </li></ul><h2> Starten Sie mit uns <br> in Ihre Zukunft!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre <br> Bewerbung bis zum 15.01.2025 <br> mit den üblichen Unterlagen <br> per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@koblenz-touristik.de" target="_blank">karriere@koblenz-touristik.de</a></p><p> Koblenz-Touristik GmbH <br> Bahnhofplatz 7 · 56068 Koblenz</p>

Mitarbeiter/in im Gäste- und Buchungsservice (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h4> DRV Hessen</h4><h1> Zwei 1. Sachbearbeiterinnen / 1. Sachbearbeiter (Juristinnen / Juristen) (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente, Bereich Regress (Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV)</h1><p> Königstein im Taunus</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihren Bereich Regress für Versicherungs- und Rentenangelegenheiten in der Dienststelle Königstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei 1. Sachbearbeiterinnen / 1. Sachbearbeiter (Juristinnen / Juristen) (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente, Bereich Regress (Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV).</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 10.01.2025</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort</p><p> Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein im Taunus</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen macht im Schadenfall Ansprüche ihrer Versicherten gegenüber Schädigern und ihren Haftpflichtversicherungen geltend und setzt sie zugunsten der Versicherten sowie der Versichertengemeinschaft durch.</p><p> Die erfolgreiche Umsetzung dieser Aufgabe obliegt dem Bereich Regress.</p><p> Zu den Aufgaben einer 1. Sachbearbeiterin / eines 1. Sachbearbeiters (m/w/d) gehören dabei unter anderem:</p><ul> <li>  Sie prüfen die Erfolgsaussichten sowie Geltendmachung und Durchsetzung von Regressansprüchen nach den §§ 116, 119 SGB X und § 110 SGB VII </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sachverhaltsermittlung </li> <li>  Die Forderungsaufstellung obliegt Ihrer Verantwortung </li> <li>  Sie sind versiert in der argumentativen Auseinandersetzung mit den Anspruchsgegnern </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (Bachelor, Diplom, 1. Staatsexamen) - der Abschluss des 2. Staatsexamens ist von Vorteil </li> <li>  Ihre Bereitschaft zur Einarbeitung in das deliktische Schadensersatzrecht sowie in das Versicherungs- und Leistungsrecht der gesetzlichen Rentenversicherung </li> <li>  Kenntnisse im Haftungs- und Zivilprozessrecht, Sozialversicherungsrecht oder einer Sozialverwaltung sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-24-076 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Pister unter der Rufnummer 069 6052 2452 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt a.M.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Zwei 1. Sachbearbeiterinnen / 1. Sachbearbeiter (Juristinnen / Juristen) (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente, Bereich Regress (Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Bauzeichner (m/w/d) Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau</h1><p> Das Bauzeichner-Team ist international und bunt gemischt. Fachmänner und -frauen aus den verschiedensten Ländern bringen ihr Wissen und ihre Erfahrungen ein, um unsere Projekte sicher und zielgerichtet umzusetzen. Wir alle ziehen zusammen an einem Strang und freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung in unserem Team.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  erstellst Pläne für Bauanträge, Ausführungen, Verträge und Dokumentationen </li> <li>  ermittelst die Massen für Ausschreibungen und Abrechnungen </li> <li>  arbeitest mit dem digitalen Geländemodel (DGM) und erstellst Schleppkurven </li> <li>  prüfst Planunterlagen (interne/externe) </li> <li>  stehst im engen Austausch mit anderen Abteilungen und Kollegen </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast eine Ausbildung zum Bauzeichner abgeschlossen </li> <li>  bringst idealerweise Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau mit </li> <li>  verfügst über gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und AutoCAD (gerne Civil 3D) </li> <li>  hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2) </li> <li>  arbeitest gerne selbstständig und im Team </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Henri Lauer <br> Junior Referent Recruiting &amp; <br> Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Bauzeichner (m/w/d) Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau

<p> Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und sind sicher im Umgang mit Zahlen? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam die finanzielle Zukunft unserer Unternehmensgruppe und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in der Finanzbuchhaltung an unserem Standort in Haiger.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfung der bonitätsabhängigen Kreditsicherheiten und Zahlungsbedingungen (Bilanzanalyse, Risikoeinschätzung) sowie die Durchführung von Erst- und Folgeratings </li> <li>  Überwachung und Klärung offener Posten sowie die Abwicklung des Mahnwesens (inklusive Inkasso) </li> <li>  Betreuung von Kreditversicherungsverträgen im In- und Ausland (Überwachung der Obliegenheiten etc.) </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner des Vertriebs zum Thema Forderungsmanagement </li> <li>  Unterstützung und Schulung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften sowie die Mitwirkung bei Fachprojekten im Bereich Kreditmanagement </li> <li>  Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Reports </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Anwendungen von Microsoft 365 und SAP R/3 (FI und SD) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Altenkirchen zum nächstmöglichen Eintritt einen:</p><h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> (Teilzeit oder Vollzeit)</h2><p> RIKUTEC Germany wurde 1986 gegründet und ist Teil der international agierenden RIKUTEC Group. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 240 Mitarbeitern in fünf Ländern setzen wir auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten eine stabile, zukunftssichere Arbeitsumgebung. Unsere Kernkompetenz liegt in der Produktion technischer Blasformartikel aus Kunststoff für Industrie und Handel, mit einem besonderen Fokus auf die globalen, wachstumsstarken Branchen der Halbleiter- und Solarindustrie. Werde Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Offenheit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten setzt.</p><h3> Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</h3><p> Bitte sende deine vollständigen Unterlagen (als PDF per E-Mail) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins bevorzugt als ein Dokument im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@rikutec.de" target="_blank">bewerbung@rikutec.de</a> oder an die folgende Adresse: RIKUTEC Germany GmbH &amp; Co. KG, Graf-Zeppelin-Straße 1-5, D-57610 Altenkirchen.</p><p> Bei Fragen wende dich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung: <br> Tel.: +49 2681 9546-12</p><p> Du bist Bilanzbuchhalter oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten Bilanzkenntnissen nach HGB? Du suchst eine neue Herausforderung in einem flexiblen Teilzeitmodell? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für verschiedene kleinere GmbH-Einheiten </li> <li>  Buchhaltung und Bilanzierung mit DATEV </li> <li>  Bearbeitung und Pflege von Excel-basierten Berichten und Analysen </li> <li>  Unterstützung in der Konzernbuchhaltung und Cash-Pooling-Prozessen </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Sichere DATEV-Kenntnisse </li> <li>  Gute Excel-Kenntnisse </li> <li>  Flexibilität und eine präzise, zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><p> Von Vorteil wäre:</p><ul> <li>  Erfahrung im Cash-Pooling </li> <li>  Kenntnisse in der Konzernbuchhaltung </li></ul><p> Unsere RIKUTEC Benefits:</p><ul> <li>  Überdurchschnittliche Entlohnung </li> <li>  Job Rad </li> <li>  Zuschuss zum Fitnessstudio </li> <li>  Corporate Benefits / Mitarbeiterangebote – Nachlässe bei Top-Anbietern </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Teilweise Möglichkeit zum Homeoffice </li></ul><p> Bitte beachte unseren Datenschutzhinweis für die Verarbeitung personenbezogener Daten der Bewerberinnen und Bewerber Datenschutzerklärung – Rikutec Group (Abschnitt 7). Gerne kannst du deine Bewerbung auch verschlüsselt an uns senden.</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Bereichsleitung Digital Transformation Office / Projekt Management Office (m/w/d)</h1><p> Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.</p><p> Im Dezernat Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Bereichsleitung DTO/PMO (m/w/d)</h2><h2> (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) <br> Kennziffer: 516</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Bereichs (Personal- und Budgetverantwortung) </li> <li>  Etablierung und Pflege einer Teamstruktur für die Teams Projektmanagement Office und Digital Transformation Office </li> <li>  Aufbau, Etablierung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Bezug auf zentralen Projektmanagementstrukturen sowie Strukturen für die Digitale Transformation </li> <li>  Koordination und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der HS im Bereich Digitalisierung </li> <li>  Vertretung der Hochschule gegenüber HMWK, anderen Hochschulen, externen Partner und bei Sitzungen (Koordinationsausschuss, DPH DTO Leitungen, etc.) </li> <li>  Absprache mit den Fachbereichen und anderen Organisationseinheiten der Hochschule zu strategischen Fragestellungen </li> <li>  Teilnahme an hochschulweiten Gremien und Terminen je nach Themenschwerpunkt </li> <li>  Selbstständige Entwicklung und Etablierung von Projektmanagement Strukturen und Werkzeugen </li> <li>  Entwicklung und Etablierung von Anforderungsmanagement Werkzeugen </li> <li>  Entwicklung und Etablierung von Multiprojektmanagement Strukturen und Werkzeugen </li> <li>  Etablierung eines ganzheitlichen Ansatzes für den Digitalen Transformationsprozess </li> <li>  Aufbau von Change-Strukturen </li> <li>  Etablierung eines Prozesses für den Erwerb von Digitalkompetenzen </li> <li>  Koordination des Digitalpaktes Hessen des HMWK </li> <li>  Strategische Beratung und Unterstützung der Dezernatsleitung bei allen dem Bereich zugeordneten Themen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder äquivalent) </li> <li>  Leitungserfahrung in wertschätzender, fördernder und ergebnisorientierter, motivierender Führung </li> <li>  Mehrjährige, profunde Kenntnisse und Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement, Multiprojektmanagement, Produktmanagement und/oder Portfoliomanagement </li> <li>  Nachweisbare Weiterbildungen im Projektmanagement (z. B. Prince2, Scrum) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten </li> <li>  Herausragende Kompetenz, Trends in Digitalisierung zu erkennen und zu bewerten </li> <li>  Kompetenz, agil zu arbeiten und Veränderungen und Veränderungsprozesse anzunehmen, zu steuern und umzusetzen sowie die Fähigkeit zukunftsorientiert und vorausschauen Entwicklungen anzustoßen und zu implementieren </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsbetrieb- oder Hochschulmanagement </li> <li>  Kenntnisse gesetzlicher / hochschulpolitischer Rahmenbedingungen von Hochschulen für Angewandte Wissenschaften </li> <li>  Strategisches Denken, klares Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz, Konfliktmanagementkompetenz, Kommunikationsorientierung </li> <li>  Vertiefte Erfahrung mit eigenverantwortlicher und anspruchsvoller Arbeit </li> <li>  Hochgradig eigenverantwortliche prozess- / ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, sich in neue Sachverhalte selbstständig und vertieft einzuarbeiten und daraus Ableitungen für den eigenen Arbeitsbereich zu kreieren und umzusetzen </li> <li>  Kompetenz, Veränderungen und Veränderungsprozesse anzunehmen, zu steuern und umzusetzen </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Statusgruppen </li> <li>  Hohe Arbeitsgenauigkeit verbunden mit hohem Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Hands-On Mentalität, Urteilsvermögen und Gefühl für Prioritäten, Organisationstalent </li> <li>  Proaktive und lösungsorientierte sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Strategisches und zukunftsorientiertes Denken; orientiert sich an den strategischen Zielen der Hochschule </li> <li>  Kommunikationsstärke, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch </li> <li>  Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, kompetentes und professionelles Verhalten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden, Verhandlungsgeschick sowie gutes Konfliktverhalten </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV-Hessen.</p><p> Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. <br></p><p> Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung1.</p><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Wolfgang Kubisch (<a href="mailto:wolfgang.kubisch@cit.fra-uas.de" target="_blank">wolfgang.kubisch@cit.fra-uas.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Andrea Beyersdorff (+49 69 1533-3241).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 17.01.2025.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.</p><p> Zeugnisbewertung1</p>

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