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<p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> KFZ-Serviceberater Karosserie- und Lack (m/w/d) in Bad Homburg</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Werkstatt, Versicherungen und Gutachtern. </li> <li>  Du berätst Kunden professionell und verständlich zu Reparaturen, Kosten und Umfang der Arbeiten. </li> <li>  Von der Auftragsannahme über die Schadensbegutachtung bis zur Fahrzeugübergabe – Du koordinierst alle Prozesse zuverlässig und lösungsorientiert. </li> <li>  Du erstellst Unfallkalkulationen, hilfst bei der Abwicklung mit Versicherungen und kümmerst Dich um Reparaturfreigaben. </li> <li>  Du verantwortest die Dokumentation, Fakturierung und die Endkontrolle der Fahrzeuge. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich, z. B. als Automobilkaufmann, Kfz-Mechatroniker oder Karosseriebauer – idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Automobil-Serviceberater. </li> <li>  Berufserfahrung im Autohaus, vor allem im Kundenservice im Bereich Karosserie und Lack. </li> <li>  Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ein souveräner Umgang mit Kunden und Partnern. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.</h3><p> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Bad Homburg <br> Ober-Eschbacher-Straße 153 <br> 61352 Bad Homburg</p><p> wellergruppe.de</p>

KFZ-Serviceberater Karosserie- und Lack (m/w/d)

<p> Willkommen bei TONALITY , einem innovativen Unternehmen, das sich durch seine wegweisenden Investitionen und zukunftsorientieren Ansätze auszeichnet. Als führender Anbieter von qualitativ hochwertigen Produkten im Bereich Neubau sowie in der Gebäudesanierung zur Erstellung von hochwertigen vorgehängten hinterlüfteten Fassaden setzen wir Maßstäbe in der Branche.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsinnendienstteam am Standort Weroth.</p><h1> Mitarbeiter im Vetriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h3> IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li>  Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Austausch und Abstimmung mit den Kollegen im Außendienst </li> <li>  Arbeitsvorbereitung von Angeboten und Aufträgen </li> <li>  Terminierung, Überwachung laufender Projekte inklusive Anfertigung der Versandpapiere sowie der Fakturierung </li> <li>  Erstellung von Lieferscheinen und Versandpapieren für nationale und internationale Warensendungen </li> <li>  Abwicklung von Zollinformationen </li> <li>  Auswahl und Beauftragung von Transportdienstleistern und Verkehrsträgern </li> <li>  Bearbeitung von Gutschriften, Reklamationen und Retouren </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit einem souveränen Umgang mit allen vorgenannten Themengebieten </li> <li>  Die Kommunikation mit unseren Partnern, Kunden und Kollegen bereitet Ihnen Freude und der Kunde steht für Sie an erster Stelle </li> <li>  Sie scheuen sich nicht Entscheidungen zu treffen und arbeiten gerne selbstständig </li> <li>  Sie besitzen Einsatzbereitschaft und sind flexibel </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und ausreichend Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Produktionsunternehmen </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima, das Sie zur Höchstleistung motiviert </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung, die für uns selbstverständlich ist </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und überzeugende Sozialleistung eines modernen Industriebetriebes </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> TONALITY GmbH <br>   Ein Unternehmen der Leipfinger-Bader Firmengruppe  <br> Carina Eid <br> In der Mark 100 <br> 56414 Weroth <br> <a href="mailto:carina.eid@tonality.de" target="_blank">carina.eid@tonality.de</a> <br> <a href="http://www.tonality.de" target="_blank">www.tonality.de</a> <br></p>

Mitarbeiter im Vetriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>  So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. </h2> <p>  Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! </p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 h) oder Vollzeit (37,5 h) als <br> <h1>  Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d) </h1> <h2>  Standort: 35394 Giessen </h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Stefan Ventura wenden. Er hilft dir unter 0178-4498838 gerne weiter. <br> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> AutoCAD Administrator (m/w/d)</h1><p> Unsere Abteilung Bauplanungsabteilung ist sehr international besetzt mit Ingenieuren und Bauzeichnern aus verschiedenen Ländern. Wir arbeiten zusammen an verschiedenen Projekten und Technologien für ein gemeinsames Ziel und würden uns freuen, wenn Du unser Team unterstützen würdest!</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  erstellst Zeichnungsvorlagen nach Spezifikation für z.B. Kranstellplätze zur weiteren Benutzung durch unser Bauzeichner </li> <li>  unterstützt bei der Erstellung und Verwaltung von Werkzeugen und Vorlagen in AutoCAD </li> <li>  pflegst Listen und Dokumente </li> <li>  stehst im engen Austausch mit der AutoCAD-Admin </li> <li>  bereitest die Grundlagen zur Projektarbeit für die Kollegen vor </li> <li>  bereitest ggfs. digitale Geländemodelle vor (DGM) </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  verfügst über gute Kenntnisse und Erfahrung in AutoCAD (gerne Civil 3D) und mit MS Office Anwendungen </li> <li>  hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2) </li> <li>  bringst durch deine Ausbildung Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau mit </li> <li>  arbeitest gerne selbstständig und im Team </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Henri Lauer <br> Junior Referent Recruiting &amp; <br> Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Teilzeit</p>

AutoCAD Administrator (m/w/d)

<p>  Werden Sie </p> <h1>  (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) Immobilienentwickler </h1> in Voll-/Teilzeit <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für die Votierung von Finanzierungen mit Schwerpunkt Immobilien- / Projektentwickler im Kreditmanagement. </li> <li>  Ob Neu- oder Bestandskunden: Sie prüfen die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe. </li> <li>  Hierfür ermitteln Sie mögliche Auflagen, erstellen entscheidungsreife Kreditanträge und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungskontrolle Sicherheiten und Auszahlungsvoraussetzungen. </li> <li>  Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleg:innen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen Deal-Team-Spirit. </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken sowie unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft </li> <li>  Idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation, z.B. Immobilienökonom (ebs / IREBS), Immobilienfachwirt oder alternative berufliche Weiterbildungen mit Schwerpunkt Immobilien </li> <li>  Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Fokus auf die Arbeit mit Immobilien- bzw. Projektentwicklern </li> <li>  Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) Immobilienentwickler

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_122024_65</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<p> Wir sind die Stadt, die eine liebevolle und inspirierende Umgebung für Kinder schafft, in der sie spielerisch lernen und wachsen können. Unser Ziel ist es, jedem Kind die Möglichkeit zu geben, seine individuellen Stärken zu entwickeln und mit Freude zu entdecken. Wenn Du mit Herz und Fachwissen eine wichtige Rolle in unserer Kita übernehmen und pädagogische Visionen umsetzen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Leitung unserer Kindertageseinrichtung.</p><p> Für unsere Kindertageseinrichtung „Pusteblume“ – suchen wir ab 1. April 2025 eine</p><h1> Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d)</h1><h2> Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche <br> Vergütung: Entgeltgruppe S 15 TVöD (Jahresgehalt ca. 49.300 € – 69.800 €) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Termin Auswahlverfahren: 6. Kalenderwoche 2025</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation und Verwaltung der Einrichtung </li> <li>  Personalmanagement und -entwicklung sowie Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung </li> <li>  Überwachung des Sicherheits- und Gesundheitsmanagements </li> <li>  Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern sowie die Kooperation mit den Eltern </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in  <br>  oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Abgeschlossene Fortbildung für Leitungskräfte oder die Bereitschaft eine solche Fortbildung zu absolvieren </li> <li>  Du bist in der Lage, mit einem integrativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil zu motivieren und zu überzeugen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung bzw. Wissen im Bereich frühkindlicher Bildung sowie Entwicklung </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die souveräne Lösung schwieriger Situationen </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Empathie und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Organisationstalent und die Bereitschaft sich mit den erforderlichen Verwaltungs- und IT-Aufgaben auseinandersetzen </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung mit ca. 87 Kindern </li> <li>  Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des dynamischen 14-köpfigen Teams der Kita „Pusteblume“ </li> <li>  Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur </li> <li>  Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office </li> <li>  Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit </li> <li>  Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance </li> <li>  Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven sowie Fitnesspanorama und Förderung von Yogakursen, etc.) </li> <li>  Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung </li> <li>  Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits </li></ul><p> #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. <br> Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.</p><h3> Bist du interessiert? <br></h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 19. Januar 2025.</p><p> Für weitere Informationen oder Fragen ist Frau Heike Noll gerne für Dich da. <br> Telefon: 06032/343-332. <br> Datenschutzerklärung der Stadt Bad Nauheim im Bewerbungsverfahren</p>

Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d)

<h1> Marktleiter (m/w/d)</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Marktleiter m/w/d in Wiesbaden </h2> Standort: Wiesbaden <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit bei Smyths Toys in der Marktleitung ein. Übernimm nach Deiner Einarbeitung die Verantwortung für unseren Store im Lili-Center in Wiesbaden! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes Deines Marktes  </li>  <li>   Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle  </li>  <li>   Auswahl und Einstellung Deiner Mitarbeiter/innen  </li>  <li>   Führungsaufgaben und arbeitsrechtliche Verantwortung  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices durch das Team  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die uns mit Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenz überzeugen  </li>  <li>   Die eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li>  <li>   Die idealerweise über anwendbare Englischkenntnisse verfügen  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Nutze unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 533 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Marktleiter (m/w/d)

<p> Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland in all seinen Ausprägungen. Als Dachverband für seine Mitglieder vertritt der DGV die Interessen von rund 840 Golfclubs und Golfanlagenbetreibern in Deutschland. Er ist anerkannter olympischer Spitzensportverband und zählt mit rund 680.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zu den mitgliederstärksten Sportverbänden in Deutschland. Die Geschäftsstelle befindet sich in Wiesbaden.</p><p> Für das Vorstandsressort Sport suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich Jugendarbeit Sport</h1><p> in Wiesbaden, Vollzeit (40 Stunden/Woche), zunächst befristet bis Mai 2026</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie betreuen das Qualitätsmanagement für die leistungsorientierte Nachwuchsförderung auf Clubebene und begleitende Maßnahmen. </li> <li>  Etablierte DGV-Jugendprojekte wie z. B. Abschlag Schule, die GolfSixes League und das Golfhelden-Turnier zählen zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Außerdem entwickeln und koordinieren Sie weitere Projekte für den Jugendbereich. </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine Verwaltungsaufgaben und behalten stets den Überblick über die Kosten Ihrer Projekte. </li> <li>  Sie kommunizieren vorrangig mit Golfclubs, Golfanlagenbetreibern und den Landesgolfverbänden und sind beteiligt an der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Sport- oder Kommunikationswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben erste Berufserfahrung gesammelt – idealerweise in einem Sportverband oder -verein. </li> <li>  Mit Interesse für Sportthemen und idealerweise Golfkenntnisse wird Ihnen der Einstieg bei uns leicht fallen. </li> <li>  Als zuverlässiger Teamplayer organisieren Sie gern und überzeugen durch Ihre selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikation und Präsentieren zählen ebenso zu Ihren Stärken. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem engagierten Team </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien in einem der größten Sportverbände Deutschlands </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Freizeitausgleich sowie Optionen zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage und Sonderurlaubstage </li> <li>  Verschiedene Benefits: Mitarbeiterevents, Nettoentgeltoptimierung (z. B. E-Bike-Leasing, Essensschecks), Weiterbildungsmöglichkeiten u. w. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (bitte in nur einer PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@dgv.golf.de" target="_blank">bewerbung@dgv.golf.de</a>. <br> <br></p><p> Deutscher Golf Verband e.V. <br> Kreuzberger Ring 64, 65205 Wiesbaden <br> <a href="http://www.golf.de" target="_blank">www.golf.de</a> <br> <a href="http://www.golf.de/serviceportal" target="_blank">www.golf.de/serviceportal</a></p><p> Den Job will ich!</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich Jugendarbeit Sport

<h3> Über uns</h3><p> Wir sind die ELOVADE Deutschland GmbH, einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT-Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 1995 haben wir uns darauf spezialisiert, IT-Profis mit erstklassiger Software zu unterstützen – und das von unserem Hauptsitz in Wetzlar, ganz in der Nähe von Frankfurt am Main.</p><p> Was uns auszeichnet? Exzellenz in allem, was wir tun, und zahlreiche Auszeichnungen, die unseren Erfolg bestätigen. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden in Deutschland, der Schweiz, Italien und Schweden liefern wir Tag für Tag Spitzenleistungen für unsere MSP- und Systemhauskunden. Gemeinsam in starken Teams arbeiten wir daran, die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft.</p><p> Du suchst eine neue Herausforderung als Financial Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)? Unser Team in Wetzlar freut sich auf Deine Unterstützung!</p><h1> Financial Accountant / Finanzbuchhalter <br> (m/w/d)</h1><h3> Welche Aufgaben auf Dich warten</h3><p> Du begeisterst mit Deiner Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Deinem Fachwissen nicht nur Deine Kolleginnen und Kollegen, sondern auch unsere Dienstleister und Partner. Mit Deiner hohen Eigenmotivation, starken Teamfähigkeit, Integrität und Diskretion wirst Du ein unverzichtbarer und geschätzter Teil von ELOVADE Deutschland GmbH.</p><ul> <li>  Du übernimmst Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. </li> <li>  Kontenklärung und Kontenabstimmung unter steuerlichen Gesichtspunkten liegen in Deinen Händen. </li> <li>  Du bearbeitest Zahlungseingänge und kümmerst Dich um das Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen und Dokumentation. </li> <li>  Auch die steuerliche Beurteilung von Ein- und Ausgangsrechnungen gehört zu Deinem Aufgabenbereich. </li> <li>  Du erstellst und prüfst umsatzsteuerliche sowie statistische Meldungen. </li> <li>  Monats- und Jahresabschlüsse erstellst Du eigenständig und in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater. </li> <li>  Stammdatenpflege für Abrechnungsprozesse ist bei Dir in guten Händen. </li> <li>  Du unterstützt bei der Budgetplanung und -überwachung. </li> <li>  Die Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden meisterst Du souverän. </li> <li>  Du bringst Dich aktiv in die Verbesserung und Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse ein. </li></ul><h3> Was wir uns von Dir wünschen</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich oder bist Finanzbuchhalter (m/w/d) bzw. hast eine steuerfachliche Ausbildung. </li> <li>  Finanzbuchhaltung ist Dein Steckenpferd, und Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit. </li> <li>  Idealerweise kennst Du Dich bestens im Einkommensteuer- und Umsatzsteuerrecht aus. </li> <li>  Zahlen sind Deine Leidenschaft, und das merkt man! </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Office und offen dafür, Dich in neue Buchhaltungssysteme einzuarbeiten. </li> <li>  Analytisches Denken, klare Kommunikation und der Wille, etwas zu bewegen, zeichnen Dich aus. </li> <li>  Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich, und Du freust Dich auf einen abwechslungsreichen Job in unserem papierlosen Büro. </li> <li>  Du liebst es, Strukturen und Prozesse zu optimieren, und fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl. </li> <li>  Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, und gute Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss. </li></ul><h3> Was Du von uns erwarten kannst</h3><ul> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Menschen, die ihre Arbeit lieben und Teamwork leben. </li> <li>  Ein offenes und unkompliziertes Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlen kannst. </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du kannst aktiv dazu beitragen, unser wachsendes Unternehmen voranzubringen – mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenen Türen. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Attraktive Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen – egal ob in Voll- oder Teilzeit. </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir bieten Dir kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Spezialisierungen zu fördern. </li> <li>  Sicherheit und Dynamik: Bei uns bekommst Du die Stabilität eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens sowie die Agilität eines stark wachsenden Umfelds. </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten eine attraktive Hybridlösung zwischen Home-Office und Büropräsenz. </li> <li>  Gesundheit und Fitness: Ob ein Programm für Mentale Gesundheit oder ein wöchentliches Teamtraining mit einem Personal Trainer – wir kümmern uns um Dein Wohlbefinden. </li> <li>  Gemeinsame Erlebnisse: Deine Kolleginnen und Kollegen triffst Du nicht nur bei der Arbeit, sondern auch an der Playstation oder bei regelmäßigen Teamevents. </li></ul><h3> Klingt das nach Dir?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich noch heute bei uns. Sag uns, wann Du bei uns starten kannst und verrate uns auch Deinen Gehaltswunsch. #gerneperdu</p><h3> Kontaktperson</h3><p> Birgit Dietrich</p><p> +49644167118-654</p><p> <a href="mailto:jobs@elovade.com" target="_blank">jobs@elovade.com</a></p>

Financial Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Consultant / Berater (m/w/d) für Paymentlösungen</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. <br> <br> Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. <br> <br> Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Geschäftsbereich Cards &amp; Security.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  B2B-Beratung zu neuen Produkten und individuellen Lösungen im Paymentbereich mit Fokus auf nachhaltigen Kartenmaterialien </li> <li>  Begleitung und Steuerung von Kundenprojekten wie z.B. Bankenfusionen und -migrationen </li> <li>  Teilnahme an Kundenveranstaltungen sowie Durchführung von Diginaren (Webinaren) und Kundenworkshops </li> <li>  Akquise zu Paymentprodukten und Cross-Selling-Aktivitäten bei Bestandskunden sowie Durchführung von Vertriebsaktionen und -kampagnen zum Lösungsportfolio des Geschäftsbereiches Cards &amp; Security </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Erreichung der Umsatzziele des Geschäftsbereiches durch aktive Ansprache von neuen Produkten und Lösungen bei Bestandskunden sowie Akquise von neuen Kunden </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) </li> <li>  Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 50% mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li>  Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch / vegan) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  (Bank-)kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in Kundenberatung, idealerweise im B2B-Bereich und mit Banken oder anderen Firmenkunden </li> <li>  Erfahrung im telefonischen, digitalen oder persönlichen Vertrieb von (Payment-)Lösungen oder anderen beratungsintensiven Produkten </li> <li>  Erste Erfahrung in und Interesse an der Begleitung von Kundenprojekten und Workshops mit Kunden </li> <li>  Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Eigeninitiative und zielorientiertes Arbeiten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine schnelle Auffassungsgabe und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Präsentationsstärke </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen steht Dir Frau Adela Nicolai telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p> Adela Nicolai <br> Personalreferentin</p><p> T. 0611/5066-1468 <br> E-Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Consultant / Berater (m/w/d) für Paymentlösungen

<h1> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d)</h1><h2> Interne Stellenausschreibung</h2><h2> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) EDEKA Kempf Lebensmittelmarkt oHG</h2><p> Bei EDEKA Lebensmittelmarkt Kempf OHG in Herborner Straße 52, Weimar/Lahn - Job-ID: HR SEH-359976</p><p> Einsatzort </p><h2>  Weimar/Lahn </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit oder Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> EDEKA Kempf Lebensmittelmarkt oHG am Standort Weimar/Lahn sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li> <li>  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. </li> <li>  Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li> <li>  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. </li> <li>  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> z.Hd. Franziska Kempf</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> EDEKA Lebensmittelmarkt Kempf OHG ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fleischereifachverkäuferin (m/w/d)

<h1> Stadtplaner*in / Architekt*in (m/w/d)</h1><p> Wir glauben, dass Altes erhalten und Neues geschaffen werden soll. Historische Gebäude wollen in neuem Glanz erstrahlen, während gleichzeitig neue Bauten und Verkehrskonzepte entstehen. Unsere Architekten, Stadtplaner und Ingenieure sorgen dafür. Sie sind Brückenbauer, Wachstumsmotor und Entwickler. Und jede:r von ihnen schreibt jeden Tag ein kleines Stück Stadtgeschichte. Welches Kapitel willst Du schreiben?</p><p> Unsere Projekte bearbeiten wir in einem fachlich breit aufgestellten Team aus Ingenieur:innen, Stadtplaner:innen und Architekt:innen. Aufgrund der anhaltend dynamischen Entwicklung des Stadtortes Bad Nauheim, suchen wir für unseren Fachbereich Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2> Stadtplaner:in /Architekt:in</h2><h2> Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche <br> Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresgehalt von ca. 51.200 € - 75.900 €) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Termin Auswahlverfahren: voraussichtlich in der KW 06/07</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bauberatung und fachliche Betreuung von privaten Bauinteressenten </li> <li>  Erstellung der Einvernehmen gemäß §36 BauGB im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren </li> <li>  Betreuung der städtebaulichen Aufgaben zur Weiterentwicklung des historischen Stadtkerns und der Innenstadt </li> <li>  städtebauliche Standortanalysen </li> <li>  Mitarbeit in fachübergreifenden Teams relevanter und komplexer Projekte </li> <li>  Mitwirkung und Begleitung der formellen und informellen Stadtentwicklungsplanung </li> <li>  Mitarbeit bei der Erarbeitung bzw. Betreuung von Bauleitplänen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) der Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, z.B. Architektur mit entsprechenden Schwerpunkten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie den einschlägigen rechtlichen Vorschriften </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten verbunden mit Teamfähigkeit, vernetztem Denken sowie Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des sechsköpfigen Teams </li> <li>  Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur </li> <li>  Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), </li> <li>  31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit </li> <li>  Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance </li> <li>  Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitnessstudios und Förderung von Yogakursen, etc.) </li> <li>  Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung </li> <li>  Benutzung des Vorteilsportals Corporate Benefits </li></ul><p> #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.</p><h3> Bist du interessiert? <br></h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 19.01.2025.</p><p> Für weitere Informationen oder Fragen ist Heiko Heinzel gerne für Dich da. <br> Telefon: 06032 343-207. <br> Datenschutzerklärung der Stadt Bad Nauheim im Bewerbungsverfahren</p>

Stadtplaner*in / Architekt*in (m/w/d)

<p> Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Sidroga GfGmbH konzentriert sich auf natürliche Gesundheitsprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien, hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen sowie Produkte zur Pflege der Haut im Bereich von Muskeln und Gelenken. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und Montabaur (bei Frankfurt). <br> <br> Wir glauben an die Kraft der Natur, ergänzt durch Wissenschaft, als den besten und nachhaltigsten Weg, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern. Damit möchten wir die Menschen und den Planeten positiv beeinflussen und verändern.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Ems suchen wir Sie als</p><h1> Quality Assurance Specialist – Schwerpunkt Computersystemvalidierung (CSV) &amp; Change Control</h1><h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Planung, Koordination und Umsetzung der Validierung von computergestützten Systemen gemäß den geltenden Vorschriften </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen während aller Phasen der Validierung von computergestützten Systemen </li> <li>  Management sämtlicher Dokumente, die im Rahmen von Validierungsprojekten anfallen inkl. IT Change Control und Unterstützung beim Change Control Management </li> <li>  Durchführung des Risikomanagements im Umfeld der Computervalidierung (CSV) </li> <li>  Erstellung von Abschlussberichten zur Validierung &amp; Sicherstellung der Daten- und Systemsicherheit &amp; Erstellung und Überprüfung von GMP-bezogenen Unterlagen </li> <li>  Enge interne Zusammenarbeit mit der Produktion und Quality sowie mit externen Dienstleistern und Anlagenherstellern und Schulungsmanagement </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  5 Jahre GMP-Erfahrung (erste Kontakte mit CSV und Change Control) </li> <li>  Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift und in englischer Sprache </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz &amp; analytisches und strategisches Denken </li> <li>  Strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Perspektive </li> <li>  Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere corporate benefits wie z.B. JobRad und EGYM Wellpass </li> <li>  Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird </li></ul><p> Möchtest Du Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reiche Deine vollständige Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein! Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben.</p><p> Frau Melanie Klee <br> Uriach Germany GmbH <br> Arzbacher Straße 78 <br> 56130 Bad Ems</p>

Quality Assurance Specialist - Schwerpunkt Computersystemvalidierung (CSV) & Change Control

<p> Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte</p><p> Unser Mandant - mit Sitz in NRW (süd-/östlich) - ist ein weltweit anerkannter, mittelständischer Hersteller von Werkzeugmaschinen und Sondermaschinen inklusiv komplexer Automatisierungslösungen für unterschiedliche Industrieanwendungen. Er ist Teil eines internationalen Konzerns, dessen gemeinsamer Marktauftritt die Basis für das ambitionierte und erfolgreiche Wachstum ist. Die Unternehmensgruppe ist bekannt als langjähriger zuverlässiger Partner, deren Ziel es ist, mit Hilfe von Forschung und Technik Leben zu retten. Internationale Kunden schätzen unseren Mandanten als kompetenten Innovationspartner, der mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung hilft, individuelle und technisch herausfordernde Kundenbedürfnisse zu lösen und somit deren Erfolg zu unterstützen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen die kompetente sowie schnelle Umsetzung anspruchsvoller Projekte.</p><p> Im Zuge der weiteren, erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten</p><h1> Automatisierungs-/ <br> SPS-Techniker (m/w/d)</h1> (Kennziffer: H671)<h2> Die Aufgaben:</h2><ul> <li>  In einem Team mit anderen SPS-Programmierern arbeiten Sie an technisch anspruchsvollen Lösungen für Kunden und sind verantwortlich für die Erstellung sowie Erweiterung von SPS-Programmen für Siemens-Steuerungen, inklusive Schnittstellen zu übergeordneten bzw. untergelagerten Systemen </li> <li>  Sie führen die Projektierung und Einbindung von Feldbussystemen, z. B. Profibus und Profinet durch </li> <li>  Sie entwickeln, testen und implementieren mit Zugriff auf ein internationales Netzwerk SPS-Steuerungen im Industriemaschinenbau (S7-Programmierung) zzgl. Schnittstellenapplikationen </li> <li>  Sie sind für die Softwareentwicklung komplexer und anspruchsvoller Maschinen im Bereich „Metals“ einschließlich der Inbetriebnahme beim Kunden im In- und Ausland zuständig </li></ul><h2> Die Anforderung:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung der Fachrichtung Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik </li> <li>  Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen vor </li> <li>  Sie haben fundierte Programmierkenntnisse in der SPS-Programmierung mittels Siemens Step7/TIA Portal (evtl. auch Allen-Bradley) sowie Kenntnisse über industrielle Bussysteme wie Profinet / Profibus </li> <li>  Sie haben bereits Kenntnisse in der Projektierung und Programmierung von Visualisierungen sammeln können </li> <li>  Erste Kenntnisse in der Projektierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen sind wünschenswert </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählt eine flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Konzeptionelles Denken, eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><p> Sie sind Teil einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe, deren Ziel es ist, Innovationspartner und technischer Vorreiter im Angebot aller Produkte zu sein. Namhafte Kunden schätzen die langjährige Beziehung zu unserem Mandanten und vertrauen auf technisch herausragende Lösungen. Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe begleitet mit der Chance von persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert. Auch bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität.</p><p> Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H671.</p><p> Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) <br> Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 - Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 <br> <a href="mailto:mail@headhunting.info" target="_blank">mail@headhunting.info</a> <a href="http://www.headhunting.info" target="_blank">http://www.headhunting.info</a></p>

Automatisierungs-/ SPS-Techniker (m/w/d)

<p> Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte</p><p> Unser Mandant - mit Sitz in NRW (süd-/östlich) - ist ein weltweit anerkannter, mittelständischer Hersteller von Werkzeugmaschinen und Sondermaschinen inklusiv komplexer Automatisierungslösungen für unterschiedliche Industrieanwendungen. Er ist Teil eines internationalen Konzerns, dessen gemeinsamer Marktauftritt die Basis für das ambitionierte und erfolgreiche Wachstum ist. Die Unternehmensgruppe ist bekannt als langjähriger zuverlässiger Partner, deren Ziel es ist, mit Hilfe von Forschung und Technik Leben zu retten. Internationale Kunden schätzen unseren Mandanten als kompetenten Innovationspartner, der mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung hilft, individuelle und technisch herausfordernde Kundenbedürfnisse zu lösen und somit deren Erfolg zu unterstützen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen die kompetente sowie schnelle Umsetzung anspruchsvoller Projekte.</p><p> Im Zuge der weiteren, erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten</p><h1> Sales Manager (m/w/d)</h1><p> (Werkzeugmaschinen/Schleifmaschinen) <br>   (Kennziffer: H672) </p><h2> Die Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen nationale und internationale Kunden im Bereich Werkzeugmaschinen/Sondermaschinen </li> <li>  Ihre Kernaufgaben sind die optimale Kundenbetreuung vom Pre- bis zum Aftersales, der strategische Aufbau und die Weiterentwicklung der zu verantwortenden Kunden </li> <li>  Sie gewinnen Neukunden und arbeiten mit internationalen Kollegen am Wachstum unseres Mandanten </li> <li>  Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Unternehmen </li> <li>  Sie prüfen zuverlässig die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität </li> <li>  Sie erstellen und kalkulieren die Angebote sowie die zugehörigen Mengengerüste, Terminpläne und Lieferantenspezifikationen </li> <li>  Sie unterstützen bei technischen Abstimmungsgesprächen mit Planern, Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern </li></ul><h2> Die Anforderung:</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik, Automatisierung, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie verfügen über eine mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im nationalen/internationalen Vertrieb, vorzugsweise im Sondermaschinenbau, der Elektrotechnik oder der Automatisierung </li> <li>  Sie kennen sich gut mit Sales Force aus </li> <li>  Sie bringen Erfahrungen in Sales-Strategien und dem Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen mit </li> <li>  Sie sind Team Player und wissen die Stärken in der Zusammenarbeit mit dem Sales Team zu nutzen </li> <li>  Sie besitzen eine kommunikative und aufgeschlossene Grundeinstellung sowie ein konzeptionelles, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität, Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung sowie eine entsprechende Reisebereitschaft </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><p> Sie sind Teil einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe, deren Ziel es ist, Innovationspartner und technischer Vorreiter im Angebot aller Produkte zu sein. Namhafte Kunden schätzen die langjährige Beziehung zu unserem Mandanten und vertrauen auf technisch herausragende Lösungen. Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe begleitet mit der Chance von persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert.</p><p> Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H672.</p><p> Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) <br> Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 - Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 <br> <a href="mailto:mail@headhunting.info" target="_blank">mail@headhunting.info</a> <a href="http://www.headhunting.info" target="_blank">http://www.headhunting.info</a></p>

Sales Manager (m/w/d) (Werkzeugmaschinen / Schleifmaschinen)

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Data Analyst (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> SAP Data Analyst (m/w/d)</h1><p> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Verantwortung für das Monitoring und die Analyse von SAP Daten inkl. Schnittstellen in Kooperation mit Hosting-Dienstleistern </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung der SAP Datenmanagementprozesse sowie laufende Bearbeitung der Anforderungen an die SAP Datenverwaltung </li> <li>  Umsetzung von Anforderungen an die Erstellung und Verwaltung von Berichten und Analysen (SAP BW, SAP HANA, SAP Analytics Cloud (SAC)) </li> <li>  Koordination, Planung und Durchführung von Datenmigrationen, Datenbereinigungen und Datenqualitätsprüfungen in Absprache mit den Fachbereichen </li> <li>  Betreuung und Konfiguration von Schnittstellen zu Drittanwendungen bzw. externen Portalen und Cloud Services, inkl. SAP Fiori und SAP Datasphere </li> <li>  Integration von ESG (Environmental, Social, Governance) Daten und Berichterstattung in SAP Systemen </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Datenanalyse und Datenverwaltung, idealerweise Kenntnisse in SAP BW, SAP HANA, SAP Analytics Cloud (SAC), und SAP Fiori </li> <li>  Fundiertes Know-how in SAP Datenmanagement und SAP Schnittstellentechnologien, ggf. SAP ABAP Programmierungskenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit im SAP Umfeld, insbesondere im Rahmen von Datenmigrationen und Datenqualitätsmanagement </li> <li>  Kenntnisse in der Implementierung und Analyse von ESG Daten </li> <li>  Analytisch-konzeptionelle Denkweise in Kombination mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat. </li> <li>  Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li>  Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Trutin telefonisch unter +49 69 97551-2141 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> SAP Data Analyst (m/w/d) <br> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Data Analyst (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

SAP Data Analyst (m/w/d)

<h1> Labormitarbeiter (m/w/d) im Bereich Produkttechnologie / Produktüberwachung</h1><p> Stellenausschreibung</p><h2> Labormitarbeiter (m/w/d) <br> im Bereich Produkttechnologie / Produktüberwachung <br> Ab sofort – Standort Wiesbaden</h2><p> Dauerhaft qualitativ hochwertige Produkte zu fertigen, benötigt permanente Kontrolle. Für diese wichtige Aufgabe, die durch unsere Abteilung Produktions-Überwachung (PÜ) erfüllt wird, suchen wir Verstärkung. Die für unsere Produktionsprozesse wichtigen Rohstoffe als auch die produzierten Zwischen- und Endprodukte werden durch Sie geprüft und dann für den Verkauf freigegeben. Als Baustoffprüfer oder vergleichbar ausgebildeter Mitarbeiter sichern Sie damit eine gleichbleibend zuverlässige Qualität unserer Sopro-Produkte und eine stetige Weiterentwicklung unseres Programmes.</p><h2> Welche Aufgaben Sie erwarten</h2><ul> <li>  produktionsbegleitende Produkt- / Prozessüberwachung unter Anwendung von baustofflabortypischen Mess- und Prüfverfahren </li> <li>  farbmetrische Steuerung der laufenden Produktion </li> <li>  Wareneingangsüberprüfung von Rohstoffen und Handelswaren </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Erstellung von produktionsbegleitender Labormischungen </li> <li>  Analyse von Wettbewerbsprodukten </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Chemisch Technischer Assistent, Chemielaborant oder Baustoffprüfer </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit CMR-Software und MS-Office Programmen </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li></ul><h2> Was Sopro Ihnen bietet</h2><ul> <li>  persönliche Beratung und Angebote zur individuellen Altersvorsorge </li> <li>  lohnende Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung </li> <li>  intensive und aufgabenorientierte Einarbeitung </li> <li>  interne Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Jobrad </li> <li>  täglicher Essens-Zuschuss </li></ul><p> Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Produkttechnologie, Stefan Grossmann (+49 174 9247626, <a href="mailto:stefan.grossmann@sopro.com" target="_blank">stefan.grossmann@sopro.com</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@sopro.com" target="_blank">bewerbung@sopro.com</a>.</p><p> Sopro Bauchemie GmbH | Postfach 42 01 52 | 65102 Wiesbaden | Fon +49 611 1707-230</p><p> <a href="http://www.sopro.com" target="_blank">www.sopro.com</a></p>

Labormitarbeiter (m/w/d) im Bereich Produkttechnologie / Produktüberwachung

<br> Einsatzbereich <br> <br> <ul>  <li>   Zentrales Gebäudemanagement  </li> </ul> Infos zur Stelle <br> <br> <ul>  <li>   Vollzeit oder Teilzeit  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   15.12.2024  </li> </ul> <br> Über uns <br> <br> <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul> <h1>  Sachgebietsleitung (w/m/d) Projekte </h1> <br> <br> Deine Aufgaben <br> <br> <ul>  <li>   Führung der drei Fachbereiche (Projekte, Planung und Historische Gebäude)  </li>  <li>   Übergreifende Planung, Überwachung, Koordination und Steuerung des Bauprojektportfolios  </li>  <li>   Ressourcenplanung, Berichtswesen, Vorbereitung Budgetierung, Mitwirkung bei der Strategieentwicklung  </li>  <li>   Schnittstellenfunktion zur „Implementierung iTWO“ und Fachanwendungsbetreuung aus technischer Perspektive  </li>  <li>   Projektcontrolling  </li>  <li>   Vorbereitung, Teilnahme sowie Nachbereitung von Gremiensitzungen  </li> </ul> <br> <br> Das bringst Du mit <br> <br> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Architektur/ Bauingenieurwesen  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich Planung (Lph. 1-4), Baubetrieb (Lph. 5-9) und Projektmanagement  </li>  <li>   Grundkenntnisse im kommunalen Haushaltsmanagement  </li>  <li>   Berufserfahrung als Führungskraft (w/m/d) oder eine bereits erfolgreich absolvierte Führungskräfteschulung ist wünschenswert  </li>  <li>   Strukturierte sowie akribische Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit  </li>  <li>   Organisationsfähigkeit  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit  </li>  <li>   Kooperativer Führungsstil  </li>  <li>   Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbständig sowie dienstleistungsorientiert zu handeln  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Ausgeprägte Methodenkompetenz  </li>  <li>   Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz  </li>  <li>   PKW-Führerschein  </li> </ul> <br> <br> Wir bieten Dir <br> <br> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten; Home-Office  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD  </li>  <li>   Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung  </li>  <li>   Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten  </li>  <li>   Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung  </li>  <li>   Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV  </li>  <li>   Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf  </li>  <li>   Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht  </li> </ul> <br> Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Heinen, Tel.: 0261 - 129 6550 gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Weber, Tel.: 0261- 129 1813 gerne zur Verfügung.<p> <br> Stadtverwaltung Koblenz <br> Amt für Personal und Organisation <br> Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz <br> <br> karriere.koblenz.de</p><p> Für die vollständige Stellenausschreibung besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse.</p> Einsatzbereich: <ul>  <li>   Zentrales Gebäudemanagement  </li> </ul> Infos zur Stelle: <ul>  <li>   Vollzeit oder Teilzeit  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   15.12.2024  </li> </ul> Über uns <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul> <br> <br>

Sachgebietsleitung (w/m/d) Projekte

<h2> Du fühlst dich im Internet zu Hause?</h2><p> Dann bringe unsere Marke zum Leuchten!</p><h2> Bist du ein kreativer Kopf?</h2><p> Komm an Bord und erobere mit uns die digitale Welt.</p><h2> Online Marketing-Visionär gesucht!</h2><p> Bei uns kannst du deine SEO- und Textkünste voll entfalten.</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. </p> <br> Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als <br><h1> Online Marketing-Redakteur (w/m/d) Content Creation und PR - Personalmarketing</h1><p> In dieser Rolle recherchierst und analysierst du aktuelle Branchenthemen und wirst zum fachlichen und inhaltlichen Spezialisten für Content innerhalb von Personalwerk.</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du hältst die Öffentlichkeit über wichtige Unternehmensaktivitäten auf dem Laufenden, indem du Veranstaltungen und Produktpräsentationen organisierst und deine Berichte über Social Media teilst. </li> <li>  Mithilfe von Hintergrundinformationen, Studien, Reden und andere Materialien baust du dir ein Netzwerk auf und verfasst relevante Websiteartikel und Beiträge. </li> <li>  Um unsere Online-Marketing-Präsenz weiter auszubauen, optimierst du diese anhand unserer Internetauftritte sowie unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere bei LinkedIn. </li> <li>  Außerdem produzierst du zielgerichteten Content (Text, Bild, Grafik, Video) für unsere Homepages und kümmerst dich um die werbliche Darstellung unserer Verkaufsunterlagen. </li> <li>  Wissenschaftliche Daten und Studien werden von dir redaktionell aufbereitet. Die Informationen gestaltest du in präziser und zielgruppengerechter Form für Interessenten, Kunden und Mitarbeitende – sowohl in SEO-/SEA-gerechten Texten als auch in grafischer Form. </li> <li>  Du bist fit im Social Media und erfahren im Umgang mit LinkedIn.  <br> </li> <li>  Du sorgst dafür das Image und den Ruf unseres Unternehmens zu pflegen, zu fördern, zu erweitern sowie um die Sichtbarkeit und den Bekanntheitsgrad unserer Marke zu erhöhen. </li> <li>  Weiterhin erstellst du unseren externen Newsletter mit wertvollen, relevanten Texten für unsere Zielgruppe und feilst an diesen sowohl anhand der Auswertung der Zugriffe als auch durch Inhaltsanpassungen. </li> <li>  Last, but not least stellst du eine einheitliche und effektive interne Kommunikation sicher, um Mitarbeitende über wichtige Entwicklungen, Veränderungen und Erfolge zu informieren. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Unternehmenskommunikation, Digitale Medien, Marketing, PR, Journalismus oder ein vergleichbares Studium. </li> <li>  Das Wichtigste für uns ist, dass du offen für eine verkaufsfördernde Kommunikation bist und Einfühlungsvermögen für die Themen unserer Zielgruppe im Bereich Personalmarketing entwickelst bzw. dafür brennst, dich in neue HR-Trend-Themen einzuarbeiten, um eine anerkannte Fachkraft auf diesem Gebiet zu werden. </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR &amp; Kommunikation, bestenfalls in einem Unternehmen oder einer Agentur der HR-Branche und bereits gute Vernetzung im Pressebereich. </li> <li>  Ausgezeichneten schriftlichen Kommunikations-Skills sowie fundierte Kenntnisse in der Content-Erstellung und im Umgang mit verschiedenen Medienformaten. </li> <li>  Vertriebliche Orientierung, Schlagfertigkeit, gewinnbringendes Auftreten, Kreativität, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit. Reisebereitschaft für Besuche ausgewählter Veranstaltungen und Messen zur Berichterstattung. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und ein Gespür für aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich PR &amp; Kommunikation runden dein Profil ab. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br> <br> Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Online Marketing-Redakteur (w/m/d) Content Creation und PR - Personalmarketing

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Produktentstehung</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektmanagement &amp; Koordination: Sie führen die Planung und Steuerung von Projekten zur Produktentwicklung unter Einbindung aller relevanten Fachabteilungen wie Produktmanagement, Entwicklung, Einkauf, Produktion, Qualitätssicherung, Disposition, Vertrieb sowie externe Entwicklungspartner und Lieferanten </li> <li>  Erstellung von Projektplänen: Sie erstellen detaillierte Projektpläne, definieren Aufgabenpakete und koordinieren die Ressourcenverteilung </li> <li>  Ressourcen- &amp; Kapazitätsmanagement: Sie überwachen die Verfügbarkeit und Auslastung von Ressourcen und Kapazitäten, um eine termingerechte Umsetzung sicherzustellen </li> <li>  Zeit- und Zielüberwachung: Sie behalten stets den Überblick über Zeitpläne und Projektziele, erkennen frühzeitig Abweichungen und greifen bei Bedarf in das Eskalationsmanagement ein </li> <li>  Budgetmanagement: Sie verantworten die Erstellung und Überwachung der Projektbudgets und stellen sicher, dass die finanziellen Vorgaben eingehalten werden </li> <li>  Statusreporting: Sie bereiten aussagekräftige Statusberichte auf und präsentieren diese regelmäßig vor dem Vorstand und der Geschäftsführung </li> <li>  Stakeholder-Management: Sie organisieren und moderieren regelmäßige Projektmeetings, kommunizieren proaktiv mit allen Stakeholdern und vermitteln zwischen den verschiedenen Interessensgruppen </li> <li>  Stakeholder-Analyse: Sie erstellen umfassende Stakeholder-Analysen und gewährleisten eine zielgerichtete Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen relevanten Partnern und Entscheidungsträgern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung:  <ul>   <li>    Allgemeine Hochschulreife   </li>   <li>    Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) wünschenswert   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Kompetenzen und Erfahrungen:  <ul>   <li>    Idealerweise Erfahrung in der (technischen) Projektleitung oder der Produktentwicklung   </li>   <li>    Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Project   </li>   <li>    Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Spanischkenntnisse von Vorteil   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Persönliche Fähigkeiten:  <ul>   <li>    Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft   </li>   <li>    Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise   </li>   <li>    Teamplayer mit der Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten, und einer hohen Zielstrebigkeit   </li>  </ul> </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Produktentstehung

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Projektmanager (m/w/d) im Projekt Management Office</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von PMO-Standards: Einführung, Optimierung und Pflege von Projektmanagement-Methoden, -Prozessen und -Standards; Weiterentwicklung hin zu agilen oder hybriden Ansätzen. </li> <li>  Beratung der Führungsebene: Bereitstellung von Analysen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Projektportfolio-Optimierung. </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter: Durchführung von Schulungen, Workshops und Projektmanagement-Support; operative und administrative Hilfestellung inkl. Konfliktmanagement und Controlling. </li> <li>  Projektleitung: Eigenständige Leitung von Projekten und PMO-Unterstützung anderer Projektleiter. </li> <li>  Berichtswesen und Dokumentation: Einführung von Tools zur Projekttransparenz; Erstellung standardisierter Berichte und Analysen für Stakeholder. </li> <li>  Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von PMO-Standards und hochwertiger Projektergebnisse. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung an einer Universität oder Fachhochschule mit Bezug zu Projektmanagement </li> <li>  Kombination technische und betriebswirtschaftliche Ausbildung von Vorteil </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung und Zertifizierungen im Projektmanagement oder im PMO </li> <li>  Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Projektplanungssoftware </li> <li>  Methodische Kenntnisse im Projektmanagement in Theorie und Praxis </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und kritisches Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Projektmanager (m/w/d) im Projekt Management Office

<p> Sie suchen eine neue</p><h3> BERUFLICHE <br> HERAUSFORDERUNG</h3><p> bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?</p><p> Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral &amp; Bildung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung</h1><p> (100 % Beschäftigungsumfang - unbefristet) <br> Dienstsitz ist Limburg.</p><h2> WAS SIND IHRE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE?</h2><p> Der Fachbereich Qualifizierung und Begleitung wird im Zuge der Neuaufstellung des Bischöflichen Ordinariates erstmalig eingerichtet. Zielsetzung ist es, die Bildungs- und Qualifikations-Angebote des Bistums neu auszurichten, um sie als wirksame Orte der Persönlichkeitsentwicklung im Horizont des christlichen Menschenbildes zu qualifizieren.</p><p> Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Mitarbeit im Leitungsteam des Bereiches und Führung des Fachbereiches und den zugeordneten Fachteams und Einrichtungen (insbesondere Schulen/Religionsunterricht, Verbände, Freiwilligendienste) </li> <li>  Konzeption und strategische Ausrichtung des Fachbereiches </li> <li>  Vernetzung mit vielfältigen gesellschaftlichen, politischen und kulturellen Akteuren und Ausgestaltung von Partnerschaften und Projekten auf dem Gebiet des Bistums Limburg </li> <li>  Akquise von Drittmitteln für das Aufgabenfeld </li></ul><h2> SIE ÜBERZEUGEN UNS MIT</h2><ul> <li>  Einem theologischen, bildungswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studium, das Sie vorzugsweise mit einer Promotion abgeschlossen haben </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Pädagogik, Bildungs- und Lobbyarbeit </li> <li>  Ausgeprägten Führungserfahrungen </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit in komplexen Netzwerken </li> <li>  Durch Zugehörigkeit begründete Identifikation mit Ziel und Auftrag der katholischen Kirche </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems </li> <li>  Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li>  Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD </li> <li>  Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeiten für Exerzitien </li> <li>  Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung) </li> <li>  Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads / Bikeleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem Stichwort „Fachbereichsleitung Qualifizierung und Begleitung“ bis zum 20.01.2025 mit den üblichen Unterlagen an:</p><p> Bischöfliches Ordinariat <br> Bereich Personalmanagement und -einsatz • Personalakquise <br> Roßmarkt 4 • 65549 Limburg <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">Bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> <a href="http://www.bistumlimburg.de" target="_blank">www.bistumlimburg.de</a></p><h2> INFORMATIONEN</h2><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.</p><p> Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Hildegard Wustmans oder Herrn Dr. Ralf Stammberger (Bereichsleitung Pastoral und Bildung /Tel. 06431-295-234).</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Ludwig (Tel.: 06431 295-251), Frau Stefanie Major (Tel.: 06431 295-149) oder an Frau Petra Seipel (Tel.: 06431 295-402).</p>

Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung

<p> Die IfM GmbH zählt zu den wachstumsstarken Unternehmen im Bereich von medizintechnischen Produkten. Unser Kerngeschäft ist die Versorgung von über 80.000 Patienten mit Therapiegeräten bei Schlafatemstörungen und Beatmungs- sowie Sauerstoffsystemen. Wir sind ein bundesweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern. Unser Hauptsitz liegt im hessischen Wettenberg nahe Gießen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Rhein-Main am Standort 65719 Hofheim suchen wir Sie als</p><h1> Patientenberater:in /-Anwendungsberater:in (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Über verschiedene Stützpunkte sorgen wir für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, welche die Versorgung von Patienten mit medizinischen Hilfsmitteln aus dem Bereich der Schlaf-, Beatmungs- und Sauerstofftherapie, deren Anpassung und Patientenschulungen und -beratungen umfasst. <br> <br></p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Adäquate Patientenberatung/-betreuung und  <br>  -versorgung </li> <li>  Ausgabe von medizintechnischen Hilfsmitteln an Patienten </li> <li>  Anpassung von Beatmungsmasken bei Patienten </li> <li>  Ersteinweisung von Patienten, Angehörigen und Pflegediensten in die Handhabung und Bedienung der Therapiegeräte in den Bereichen Beatmungs-, Schlaf- und Sauerstofftherapie </li> <li>  Erledigung aller im Zusammenhang mit der Einweisung und Anpassung anfallenden administrativer Aufgaben (insb.: Dokumentation der Versorgung und Beratung) </li> <li>  Tätigkeiten in Innen- und Außendienst </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung als Krankenpfleger/in, Medizinische Fachangestellte/r, gerne auch berufliche Quereinsteiger mit fundierten medizinischen Kenntnissen </li> <li>  Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich Atem-, Schlaft- oder Beatmungstherapie </li> <li>  Sicheres und sympathisches Auftreten im Umgang mit Patienten und Klinikpersonal </li> <li>  Verbindliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Optionale Benefits: Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits </li> <li>  Sie arbeiten in einem sehr erfolgreichen, krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Wir haben eine wertebasierte Unternehmenskultur und arbeiten in kleinen Teams </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und eine leistungsgerechte Vergütung sprechen für sich. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung</p><p> IfM GmbH | Personalabteilung, Frau Ludmilla Eisner | Im Ostpark 4 | 35435 Wettenberg <br> <a href="http://www.ifm-medical.de" target="_blank">www.ifm-medical.de</a> | <a href="mailto:bewerbung@ifm-medical.de" target="_blank">bewerbung@ifm-medical.de</a></p>

Patientenberater:in /-Anwendungsberater:in (m/w/d)

<h1> Sales Manager Logistik (m/w/d) Vertriebsaußendienst</h1><h2> Sales Manager Logistik (m/w/d) Vertriebsaußendienst - Mittel- und Süddeutschland</h2><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Frankfurt gesucht.</p><p> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze unser Vertriebsteam im Bereich Forwarding Solutions für unsere Softwarelösung Fiduz (Transportmanagementsystem).</p><p> Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Unser Forwarding Solutions-Vertriebsteam kümmert sich um unsere Interessenten, Neukunden und Kunden mit Schwerpunkt See- und Luftfracht.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Akquise von Neukunden, präsentierst unsere Softwarelösungen im Speditionsumfeld, ermittelst Kundenanforderungen und erarbeitest Lösungsszenarien inklusive technischer Beratung </li> <li>  Du betreust unsere Kunden (inkl. Key-Accounts) und Partner in enger Zusammenarbeit mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen aus dem Vertriebsaußendienst und -innendienst sowie den Projektleiter:innen </li> <li>  Du nimmst an Fachmessen und Vertriebsveranstaltungen teil und repräsentierst unser Unternehmen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Spedition (Schwerpunkt See- und/oder Luftfracht) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Speditionssoftware, idealerweise mit Fiduz (ehem. Cargo Online) </li> <li>  Hohes Maß an IT-Affinität sowie Begeisterung an innovativen Technologien und komplexen Softwarelösungen </li> <li>  Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise von Softwarelösungen </li> <li>  Verhandlungsgeschick, selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten sowie eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Reisebereitschaft (Schwerpunkt Mittel- und Süddeutschland) und Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung durch Expert:innen in Deinem Team </li> <li>  Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur </li> <li>  Einen starken Teamzusammenhalt mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Fachthemen, Softskills und Methoden) </li> <li>  Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage </li> <li>  Durch unser Jobrad-Angebot die Möglichkeit, Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren </li> <li>  Eine Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass </li> <li>  Monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), selbstverständlich durch App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar </li> <li>  Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge </li></ul><p> SOFTWARE.BERATUNG.LÖSUNGEN.</p>

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