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<h2>Über uns</h2>Bei der RT&amp;S hast du die Wahl zwischen Einsätzen im Güterverkehr und Personenverkehr. Je nach deinen Qualifikationen und persönlichen Interessen kannst du entscheiden, ob du Güterzüge sicher und effizient an ihr Ziel bringst oder im Personenverkehr Verantwortung für die sichere Beförderung von Fahrgästen übernimmst.Steig bei uns ein – das erwartet dich:<ul><li>Wir.Gemeinsam: Rund 170 Mitarbeiter halten zusammen, unterstützen sich gegenseitig und profitieren von kurzen Entscheidungswegen. Ab Tag eins hast du einen festen Teamleiter als Ansprechpartner.</li><li>Sicherer Job – starke Perspektive: Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Planungssicherheit.</li><li>Du hältst den Zugverkehr am Laufen: Ob schwere Lasten oder sensible Transporte – mit deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass alles sicher und pünktlich ankommt. Auf Wunsch kannst du dich für einen Grenzbahnhof weiterqualifizieren.</li><li>Fester Standort &amp; Dienstunterkunft: Verlass dich auf einen festen Einsatzort mit persönlicher Unterkunft.</li><li>Perfekte Einsatzvorbereitung: Ob neue Baureihen, Streckenkunde oder ETCS Level 2 – wir machen dich fit für deinen Einsatz.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten gemäß geltenden Regelwerken und Arbeitsaufträgen</li><li>Ordnungsgemäßes Auf- und Abrüsten von Triebfahrzeugen gemäß geltender Vorschriften</li><li>Sichere und energieeffiziente Fahr- und Bremstechnik</li><li>Sichere Durchführung von Bremsproben und Wagenprüfungen gemäß geltenden Regelwerken und Arbeitsaufträgen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer Kl. A+B gem. TfV</li><li>Qualifikation als Wagenprüfer St. 1-2 und Bremsprobeberechtigung.</li><li> Baureihenkenntnisse BR 189 / BR 185 / BR 193 / G1206 wünschenswert.</li><li> Schulung für die Beförderung gefährlicher Güter GGVSEB/ RID</li><li> Bereitschaft zur Ausbildung weiterer Triebfahrzeuge / Signalsysteme</li></ul>Was Dich begeistert:<ul><li>Technik, die begeistert: Moderne Triebfahrzeuge, leistungsstarke Lokomotiven und neueste Technologien machen deinen Job besonders</li><li>Abwechslung im Arbeitsalltag: Kein Tag ist wie der andere – neue Strecken, unterschiedliche Ladungen und spannende Herausforderungen</li><li>Verantwortung übernehmen: Du sorgst dafür, dass Güter und Personen sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel kommen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Gehalt und Arbeitszeit<ul><li>Festes monatliches Gehalt (kein Stundenlohn)</li><li>Gehalt nach Tarifvertrag GDL, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen</li></ul>Gehaltstabelle:<ul><li>0 bis &lt;5&gt;</li><ul><li>5 bis &lt;10&gt;</li><li>10 bis &lt;15&gt;</li><li>15 bis &lt;20&gt;</li><li>20 bis &lt;25&gt;</li><li>25 bis &lt;30&gt;</li><li>Ab 30 Jahre Erfahrung: 4.302 € / 4.469 € </li></ul></ul>(Basis: 39 Stunden pro Woche)Arbeitszeitmodell<ul><li>Wahlmodell: 35, 39 oder 42 Stunden pro Woche</li></ul>Jahres-Ruhetags-Plan:<ul><li>9 Tage Dienst, 5 Tage Ruhe oder</li><li>8 Tage Dienst, 6 Tage Ruhe</li></ul>Zusätzliche Leistungen<ul><li>Monatliche Zulage: 500 € extra zum tariflichen Entgelt dazu</li><li>Jährlicher Bonus: Bis zu 3.000 €</li><li>An- und Abreisezeiten: 75% Vergütung, Gastfahrten 100%</li><li>Überstundenvergütung: Über 70 Stunden mit Zuschlag im Folgemonat</li><li>Urlaubstage: 28 Tage, ab dem dritten Jahr 29 Tage, ab dem vierten Jahr 30 Tage</li><ul><li>Zusatzurlaub: 4 Minuten pro Nachtstunde (20 Uhr bis 6 Uhr)</li></ul><li>Weihnachtsgeld: 80% des Gehalts, ab dem dritten Jahr 100%</li><li>Fremdnetzpauschale: 700 € zusätzlich für das Ausland (Berechtigung Niederlande oder Frankreich)</li></ul>Schichtzulagen:<ul><li>Nachtarbeit: 4,35€/ Std. (20-06 Uhr)</li><li>Bei einer Schicht, welche nach 0:00 Uhr und vor 04:00 Uhr beendet wird zusätzlich 1,66 €/ Std. im genannten Zeitraum</li><li>Bei einer Schicht, welche nach 24:00 Uhr und vor 04:00 Uhr begonnen wird zusätzlich 3,31 €/ Std. im genannten Zeitraum</li><li>Feiertagarbeit: 7,01€/ Std.</li><li>Sonntagsarbeit: 6,42 €/ Std.</li><li>Leistungszulage: 1,50 €/Std. ab 152. Std./Monat, 6,50 €/Std. ab 174. Std./Monat</li></ul>Weitere Vorteile<ul><li>Festes Appartement am Einsatzort</li><li>BahnCard 100 (2. Klasse) ab dem ersten Tag</li><li>Altersvorsorge: 2,4% des Gehalts (mindestens 50 €)</li><li>Arbeitskleidung von Engelbert &amp; Strauß</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Über 50% bezahlt</li><li>Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) für Güter- oder Personenverkehr mit persönlicher Dienstunterkunft

<h2>Über uns</h2>VERSEIDAG-INDUTEX GmbH ist Teil der Serge-Ferrari-Gruppe, einem weltweit führenden Anbieter flexibler Composite-Materialien. Mit über 1.000 Mitarbeitenden und Standorten in Europa und Asien ist die Gruppe in über 80 Ländern aktiv.Unter den Marken Serge Ferrari und VERSEIDAG entstehen innovative Lösungen für textile Architektur, Industrie, Automobil, modulare Strukturen, Marine &amp; Outdoor-Möbel sowie Sonnenschutz – basierend auf patentierten Technologien und langjährigem Know-how.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und sonstigen Betriebsmitteln</li><li>Wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln</li><li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Aufzeigen von Defekten und Abweichungen im Prozess</li><li>Pflege und Wartung vorhandenen Produktionsequipments nach den aktuellen Vorgaben/Anweisungen</li><li>Bereitschaftsdienst unter der Woche und an Wochenenden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in MS Office und Steuerungssystemen (SPS)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotenzial in einem traditionsreichen und dynamischen mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung und großem Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit zeitgemäßen Zusatzleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung)</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Ausstattung</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. VERSEIDAG-INDUTEX GmbH, Abteilung HR, Industriestraße 56, 47803 Krefeld.Telefon: 02151 876-113

Elektroniker für Betriebstechnik / Betriebselektriker

<h2>Leitung mit Herz, Haltung und Weitblick gesucht</h2>Nach langjähriger Leitungstätigkeit verabschiedet sich unsere bisherige Einrichtungsleiterin in den Ruhestand. Sie hinterlässt eine Einrichtung, die fachlich exzellent aufgestellt, personell stabil und menschlich geprägt ist.Nun suchen wir zum 1. Juli 2026 eine Nachfolge, die die Einrichtung in diesem Geist führt und mit eigener Handschrift weiterentwickelt.Einrichtungs- und Heimleitung (m/w/d) St. Josef Stift Wachtendonk – Jugendhilfeeinrichtung am linken NiederrheinUnsere Einrichtung liegt im Grünen am linken Niederrhein, umgeben von intakter Natur und ist dennoch gut erreichbar aus Städten wie Düsseldorf oder Krefeld. Hier finden Sie ein Lebens- und Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, klaren Verantwortlichkeiten und gelebtem Zusammenhalt.<h2>Was Sie bei uns bewegen können</h2><ul><li>Sie übernehmen die Gesamtleitung einer stationären Jugendhilfeeinrichtung an vier Standorten, die in Ausstattung, Struktur und Konzept außergewöhnlich gut aufgestellt ist.</li><li>Gemeinsam mit Verwaltungs- und Bereichsleitungen führen Sie eine Einrichtung mit hoher Belegungsstabilität und starker Vernetzung.</li><li>Sie gestalten pädagogische, wirtschaftliche und konzeptionelle Entwicklungen im Einklang mit unserem Stiftungsauftrag und achten dabei auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Budgets.</li><li>Sie führen mit Blick für das Ganze: verantwortlich, menschlich und zukunftsorientiert.</li><li>Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen – in engem Kontakt zu Jugendämtern, Partnern und dem Gemeinwesen an den Standorten.</li><li>Darüber hinaus bringen Sie die Perspektiven der Einrichtung in regionale und überregionale Fachgremien und Ausschüsse ein.</li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (satzungsgemäße Voraussetzung) </li><li>Leitungs- und Führungserfahrung </li><li>Verständnis dafür, wie pädagogische Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit zusammenwirken </li><li>Eine Persönlichkeit, die vernetzt denkt, tragfähige Beziehungen aufbaut und Entscheidungen zum Wohl der Kinder und Jugendlichen trifft </li><li>Integrität, Kommunikationsstärke und Mut, auch schwierige Themen anzusprechen</li><li>Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Kooperation mit Stiftungsvorstand, Team und externen Partnern </li><li>Die Bereitschaft, im Rahmen der Rufbereitschaft in erreichbarer Nähe zur Einrichtung zu wohnen</li></ul><h2>Werte, die uns leiten</h2>Unsere Arbeit gründet auf einem Menschenbild, das von Respekt, Verantwortung und Mitgefühl geprägt ist. Wir verstehen unsere Aufgabe als Dienst am Menschen, getragen von dem Wunsch, Kindern und Jugendlichen ein verlässliches Zuhause und tragfähige Perspektiven zu geben. Diese Haltung ist in christlicher Tradition verwurzelt und steht allen offen, die diese Werte teilen und mit Leben füllen möchten.Was Sie bei uns erwartet<ul><li>Eine Einrichtung mit klarer Struktur, hoher Qualität und großem Gestaltungsspielraum </li><li>Ein eingespieltes, engagiertes Team aus Fachkräften, Verwaltungsleitung und Bereichsleitungen </li><li>Stabile Belegung, solide Finanzen und Unterstützung durch Stiftung und Netzwerk </li><li>Eine Kultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung basiert </li><li>Eine Vergütung nach AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, zusätzlicher Regenerationstage und weiterer Benefits</li></ul><h2>Klingt nach Ihnen?</h2>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den Stiftungsvorstand <a href="mailto:vorstand@st-josef-stift-wachtendonk.de" target="_blank">vorstand@st-josef-stift-wachtendonk.de</a>,St. Josef-Stift Wachtendonk Mühlenstr. 1-7 47669 Wachtendonk <a href="http://www.st-josef-stift-wachtendonk.de" target="_blank">www.st-josef-stift-wachtendonk.de</a>

Einrichtungs- und Heimleitung (m/w/d)

<h2>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h2>Unser Ziel auf der Geriatrischen Station ist es, nicht nur die akute Erkrankung zu behandeln sondern die Selbsthilfefähigkeit und Eigenständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Dieser rehabilitative Ansatz wird von allen Beteiligten mitgetragen, damit die Patientin oder der Patient möglichst bald wieder nach Hause entlassen werden kann.Gemeinschaft, die trägt: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten können. Respekt, Offenheit und Vertrauen sind die Basis unseres Miteinanders – für ein starkes Team und eine wertvolle gemeinsame Zukunft.Zur Verstärkung suchen wir zum 01. Januar 2026 einen
Erfahrene Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 
als Stationsleitung in der Geriatrie (E6) 


in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Führung des Stationsteams</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Geriatrie</li><li>Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen</li><li>Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Versorgung der geriatrischen Patientinnen und Patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards</li><li>Beobachtung, Überwachung sowie die Dokumentation der pflegerischen Betreuung der Patientinnen und Patienten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Erfolgreiches Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Leitung einer Station (oder vergleichbare Qualifikation), sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Weiterbildung Cercur Geriatrie (wünschenswert)</li><li>Empathie und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen</li><li>Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.</li><li>Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.</li><li>Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
 Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf facebookund Instagram – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Geriatrie (E6)

<h2>Stellenausschreibung</h2>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/nProjektmanager/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA)Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.Im Rahmen eines Neubauprojektes für ein Laborgebäude erfolgt Ihr Einsatz innerhalb des Geschäftsbereiches des Vorstandes im Fachgebiet "Liegenschaft". Sie berichten direkt dem Vorstand. Als Stabstelle nehmen Sie insbesondere Aufgaben wie die nutzerseitige Projektleitung im Rahmen des Laborneubaus wahr. Nach Fertigstellung und Bezug des Neubaus ist angedacht, das Management des Objektes mit einem Team zu übernehmen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>als Projektingenieur*in verantworten Sie die Begleitung eines Laborneubauprojektes</li><li>Fachliche Begleitung und Führung beauftragter Externer (Architekten, Ingenieure, Gutachter, Sachverständige etc.)</li><li>Sie überwachen und steuern die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele und stimmen den Nutzerbedarf ab</li><li>Sie wirken an der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen einschließlich der Vertragsgestaltung mit</li><li>Sie koordinieren alle am Bauprozess beteiligten Personen und Einrichtungen und sorgen für die Integration unterschiedlichster Anforderungen aus Labor- und Prüfstandtechnik in den Bauprozess</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Projektmanagements oder vergleichbar</li><li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung bei größeren und / oder technisch anspruchsvollen Neu- und/oder Umbaumaßnahmen</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li><li>Sie verfügen über sehr sichere &amp; gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li></ul>Persönlich überzeugen Sie durch:<ul><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gesunden Pragmatismus</li><li>Organisationsgeschick, soziale Kompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>lösungs- und kundenorientierte Denkweise</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li><li>Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit</li><li>Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Bezahlung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- VKA)</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Job Rad</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung</li></ul>Hinweise zum BewerbungsverfahrenDie eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Das Verfahren wird voraussichtlich am 28.11.2025 stattfinden.Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.11.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:Dr. Martha Stappen Vorstand Tel.: 02151/849-1057Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:Kerstin Kinder Leiterin des Fachgebietes "Personal / Organisation" Tel.: 02151/849-1055

Projektmanager/in (m/w/d)

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 65 Mitarbeiter beschäftigt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen / Personal</h2>Stellen-Nr. 7010-007<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Die Erstellung der monatlichen Buchungen der laufenden Geschäftsvorfälle, der Abgrenzungen und Rückstellungen, Betreuung des Anlagevermögens, Kontenklärungen, Sonderposten und Fördergelder</li><li>Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen im Controlling mit Kostenstellen und Kostenträgern aus "Datev" (Kanzlei Rechnungswesen)</li><li>Erstellung der kurzfristigen und langfristigen Liquiditätsplanung mit aktivem Forderungsmanagement</li><li>Steuerliche Prüfung der Geschäftsvorfälle</li><li>Erstellung der Wirtschaftsplandaten und des weiterführenden Forecasts</li><li>Implementierung eines Berichtswesens zur Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Einführung eines DMS-Systems und Automatisierung der Prozesse (FRW und Personal)</li><li>Fachlicher Ansprechpartner für die Kollegen aus anderen Abteilungen</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Wirtschaftsprüfer und Steuerverwaltung</li><li>Im Personalbereich sind Sie mitwirkend im Recruiting-Prozess bis hin zum Onboarding</li><li>Sie erstellen personalrelevante Vertragsunterlagen (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse)</li><li>Sie planen mit den Fachabteilungen Qualifizierungs- und Schulungsbedarfe</li><li>Sie pflegen und entwickeln das Zeiterfassungssystem (PLI) weiter und sind Ansprechpartner für die internen und externen Anpassungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Idealerweise bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und eine Zusatzqualifikation im HR-Bereich mit</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs-/Personalwesen (Non-Profit-Unternehmen)</li><li>Sehr gute Anwendungskenntnisse "DATEV" (Kanzlei, Rechnungswesen Online und Kostenrechnung)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sie verfügen über eine Hands-On-Mentalität und haben Freude daran, Prozesse ggf. neu zu strukturieren und auf ein höheres Level zu bringen</li><li>Sie sind selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise gewohnt</li><li>Sie sind eine belastbare Persönlichkeit die Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mitbringt</li></ul>Es wartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, innerhalb wachsender Strukturen Verantwortung zu übernehmen.<h3>Vergütung:</h3>nach Vereinbarung, 2 Tage Sonderurlaub (nach gültiger BV) bei VZ, Unfallversicherung, SterbegeldBZB Krefeld, Bökendonk 15-17, 47809 Krefeldab sofort, Vollzeit mit 40 Stunden/Woche, unbefristet<ul><li>JobRad-Leasing</li><li>Mitarbeiter-Geschenkkarte</li></ul>Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung mit dem Betreff "Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen / Personal" sowie der Stellennummer per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen / Personal

<h2>Über uns</h2>PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Duisburg als:Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:</h2><ul><li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li><li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li><li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li><li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li><li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter</li></ul><h2>Warum Du zu uns passt:</h2><ul><li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li><li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li><li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li><li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li><li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li></ul><h2>Warum Du zu uns kommen solltest:</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top</li><li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li><li>Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li><li>Keine klassische Kaltakquise: Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li><li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte: Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li><li>Weiterbildung: Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li><li>Kollegialität: Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li><li>Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe</li></ul>

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Duisburg

<h2>Zahlen ergeben für Sie Bilder</h2>Und weil das so ist, wollen Sie nicht nur über den Zahlen im Büro sitzen, sondern auch raus auf die Fläche, aktiv mit anpacken und mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive Unterstützung der Niederlassungsleitung bei strategischen und operativen Umsetzungen</li><li>Analyse, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse</li><li>Prüfen von Schadensaufnahmen</li><li>Erstellung von Präsentationen und Auswertungen (intern / extern)</li><li>Anwendung und Unterstützung bei der Umsetzung gängiger Lean-Methoden (z. B. FMEA, 5-Why, 5S, Shopfloor Management)</li><li>Erstellung und Pflege von Statistiken und Leistungskennzahlen</li><li>Kostenabrechnung, Controlling, Führung der GUV, BAB-Erstellung und -kommentierung.</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasterstellung</li><li>Unterstützung bei der Ressourcen- und Mitarbeitereinsatzplanung</li><li>Allgemeiner Logistiksupport sowie Unterstützung bei Lean-Projekten</li><li>Mitgestaltung klarer und effizienter Strukturen innerhalb der Organisation</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Logistik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld – vorzugsweise in der Automobilindustrie</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen, Reporting-Tools und Kostenstellenrechnung</li><li>Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Operativer Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wo Menschen mit Behinderung im Westmünsterland lernen, leben und arbeiten, sind wir von der Stiftung Haus Hall nah dran: Wir beraten, begleiten und betreuen. Zu unseren Diensten und Einrichtungen gehören Wohn-, Arbeits- und Freizeitangebote, Frühförderstellen, Kitas und eine Förderschule. Auch in der Altenhilfe sind wir aktiv. Insgesamt unterstützen wir etwa 3.500 Menschen in 13 Städten und Gemeinden. Für unsere Wohnangebote in Bocholt suchen wir zum 01.01.2026 eine<h3>Abteilungsleitung (m/w/d) - Bereich Wohnen</h3><h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgabe ist die fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Abteilung, Führung der Mitarbeitenden sowie die weitere Entwicklung der Angebote. Als Abteilungsleitung sind Sie eng eingebunden in die Gesamtleitung des Bereiches.<h2>Profil</h2>* Fachhochschulabschluss Sozial-/Heilpädagogik oder vergleichbar * mehrjährige berufliche Erfahrung in der Behindertenhilfe * die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung * konzeptionelles Denken * Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zum prozessorientierten Dialog * positive Einstellung zum christlichen Menschenbild als Grundlage unserer Arbeit<h2>Wir bieten</h2>* ein spannendes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Wohnangebote der Stiftung Haus Hall * motivierte und engagierte Mitarbeitende * offene und gute Arbeitsatmosphäre * Supervision, Fort- und Weiterbildung u.a. für die Führungsaufgabe * leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas * weitere Benefits, wie die Möglichkeit eines Sabbatzeitkontos, Angebote der Gesundheitsförderung, Dienstradleasing etc.<h2>Kontakt</h2>Stiftung Haus Hall | Ludger Schöttler | Tungerloh-Capellen 4 |48712 Gescher | Tel.: 02542 703 3100 | <a href="http://www.haushall.de" target="_blank">www.haushall.de</a>

Abteilungsleitung (m/w/d) - Bereich Wohnen

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d) </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2>Sie sind Immobilienmanagerin/​Immobilienmanager (w/m/d) am Dienstort Duisburg für die Abteilung Immobilienmanagement Hochschulen. Sie betreuen wahlweise das Hochschulvermögen der Folkwang-Universität der Künste, Hochschule Niederrhein, Hochschule Rhein-Waal, Hochschule Ruhr-West und Universität Duisburg-Essen. In dieser Funktion: <ul><li>stellen Sie die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümerverantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio sicher</li><li>betreuen Sie Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständiger Ansprechpartner für den Kunden</li><li>beraten Sie intern neben der Abteilungsleitung Immobilienmanagement die Projektsteuerer für Ihre laufenden Bauprojekte und die Abteilung Portfoliomanagement bei abzuschließenden Verträgen und Vertragsergänzungen vor Übergang in den Bestand</li><li>sind Sie verantwortlich für ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sowie die Bewirtschaftung der Mietverträge Ihres Teilportfolios</li></ul><ul><li>agieren Sie als Organisator (w/m/d) und Koordinator (w/m/d) und stehen im ständigen Austausch mit anderen Abteilungen um sicherzustellen, dass die strategischen Ziele und laufenden Projekte umgesetzt werden</li><li>tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Ihnen übertragenen Immobilien dem Zielerreichungsgrad der klimaneutralen Landesverwaltung näherzubringen</li><li>arbeiten Sie bei der Erstellung der operativen Planung mit und setzen darin beschlossene Maßnahmen um</li><li>bereiten Sie Analysen und Berichte als Steuerungsinstrument und zur Entscheidungsvorbereitung vor und präsentieren diese</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Real Estate Management, Facility Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Bau oder Immobilien.Weitere Anforderungen:<ul><li>Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Studienfachrichtungen ist ein Nachweis der beruflichen Tätigkeiten mit direktem Bezug zum Bau‑​/Immobilienmanagement den Bewerbungsunterlagen beizufügen</li><li>Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Immobilienumfeld mit</li><li>Bauliche Zustände können Sie vor Ort hinsichtlich Ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li></ul><ul><li>Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑KFZ</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Fachlicher Ansprechpartner: Arndt von Horn (Rufnummer +49 203 98711‑429) Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑162)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.11.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und vertretungsweise Versorgungsempfänger</li><li>Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen der Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, und Steuern für interne und externe Stellen</li><li>Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Pflege der Zeitkonten unter Berücksichtigung der geltenden Regelungen für Schicht- und sonstigen Zuschlägen</li><li>Erstellung von Auswertungen sowie Statistiken und Berechnungen</li><li>Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten bzgl. aller personalrelevanten Themen</li><li>Eigenständige Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Planung und Optimierung von digitalen Personalprozessen</li><li>Unterstützung bei HR-Projekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Umfeld des Groß- und Außenhandel Tarifs NRW</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Wünschenswert wären fundierte Anwenderkenntnisse von SAP (HCM)</li><li>Sehr gute Kenntnisse von MS-Office- Programmen, insbesondere Excel</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Sorgfältiges und umfassendes Onboarding</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li><li>Zahlung von Sonderleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike) sowie unseren Corporate Benefits</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio</li></ul><h2>Kontakt</h2>Richard HocksHR-ManagerKnauf Interfer SEKiffward 3447138 DuisburgTel. +49 203 45669-156

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<h2>Über uns</h2>Die Westfalia Immobilienverwaltung GmbH ist eine Immobilienverwaltungsgesellschaft mit zentralem Firmensitz in Duisburg und weiteren Niederlassungen in Mülheim, Hamburg, Berlin, Dresden und München.Mit unserem Firmennetzwerk verwalten und pflegen wir seit mehr als 30 Jahren heterogen strukturierte Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und eigenständige kaufmännische Verwaltung von Wohn- und (Klein-)Gewerbeeinheiten im Rhein-Ruhr-Gebiet</li><li>Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung, Abwicklung und Beschwerdemanagement), sowie Koordination und Durchführung von Besichtigungen</li><li>Organisation von objektbezogenen Dienstleistern (z. B. Reinigungskräfte)</li><li>Korrespondenz mit Mietern, Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern</li><li>Rechnungsabstimmung und -prüfung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienbranche oder immobilienbezogene Ausbildung wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikativer und professioneller Auftritt</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verantwortung &amp; Kompetenz: Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben sowie Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung</li><li>Teamgeist: Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents</li><li>Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Offene, freundliche und schnelle Kommunikation in einem Team mit flachen Hierarchien. Persönlicher Austausch vor Ort ist uns dabei besonders wichtig.</li><li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing (JobRad)</li><li>Gesundheitliche Vorsorge: Ergonomische Büromöbel, betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Lohn- und Gehaltsanpassungen, 30 Tage Urlaub</li></ul>

Immobilienverwalter / Kaufm. Property Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Wohnen

<h2>Wir sind JATO</h2>Seit mehr als 45 Jahren repräsentiert die JATO GmbH höchste technische Expertise und exzellente Dienstleistungen im Stahl-, Maschinen- und Rohrleitungsbau.Unser Hauptsitz mit Verwaltung, Montage, technischem Betrieb und Fertigung befindet sich in Duisburg. Zusätzlich haben wir drei weitere Standorte in Duisburg und Krefeld.Von unserem Standort in Duisburg aus bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und unterstützen unsere Geschäftspartner mit umfassendem Fachwissen und großem Engagement.Wir denken an die Zukunft! In diesem Entwicklungsprozess setzen wir besonders auf die Erfahrungen und das Know-how unserer langjährigen Mitarbeiter. Seit vielen Jahren bilden wir erfolgreich unseren eigenen Nachwuchs zu Konstruktionsmechanikern mit Schwerpunkt Schweißtechnik sowie im kaufmännischen Bereich aus.Um unsere Dienstleistungen weiterhin auf höchstem Niveau anzubieten, bleiben wir stets auf dem neuesten Stand der Technik und Anforderungen, damit wir auch zukünftig gemeinsam unsere Ziele erreichen können.<h2>Folgende Tätigkeiten erwarten Sie</h2><ul><li>Durchführung von Auftrags- und Wartungsarbeiten: Übernehmen Sie Verantwortung für die effiziente Umsetzung von verschiedenen Aufträgen und die regelmäßige Wartung unserer Anlagen.</li><li>Arbeiten nach Zeichnung: Setzen Sie technische Zeichnungen präzise um und stellen Sie sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden.</li><li>Reparaturen an Förderanlagen und Maschinen: Identifizieren und beheben Sie Störungen an unseren Maschinen und Fördersystemen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Montagearbeiten vor Ort: Führen Sie Installationen und Montagearbeiten direkt beim Kunden durch.</li><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen: Sorgen Sie für die regelmäßige Pflege und Reparatur unserer Maschinen, um deren Lebensdauer zu verlängern.</li><li>Bearbeitung von Bauteilen: Führen Sie sowohl maschinelle als auch manuelle Bearbeitung von Bauteilen durch, um höchste Qualität zu gewährleisten.</li><li>Montage von Baugruppen: Setzen Sie Bauteile zu funktionsfähigen Baugruppen zusammen und stellen Sie deren Qualität sicher.</li><li>Überprüfung und Inbetriebnahme: Kontrollieren Sie die Baugruppen direkt nach der Fertigstellung und testen Sie die funktionsfähigen Maschinen vor der Übergabe.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung</li><li>Schweißkenntnisse wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei der JATO</h2> Überdurchschnittliche Vergütung Attraktive, steuerfreie Mitarbeiterbenefits‍‍‍ Familiäre Atmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Jubiläumsbonus Willkommensgeschenk✨ Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeschenk Geburtstagswünsche Veranstaltungen Weihnachtsgratifikation✈️ Urlaubszuschuss Kostenlose Arbeitsbekleidung<h2>Kontakt</h2>Bei offenen Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalleitung, Frau Kathrin Conrad unter 02065-9044-16 oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung@jato.de" target="_blank">bewerbung@jato.de</a>

Schlosser (m/w/d)

<h2>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h2>In unserem von der DAkkS akkreditierten Institut für Laboratoriumsmedizin und Klinische Mikrobiologie werden jährlich bis zu drei Millionen Analysen durchgeführt. Eine Besonderheit des Instituts stellt die Abteilung Mikrobiologie dar, die über das komplette Spektrum der mikrobiologischen Untersuchungen verfügt und kulturelle und molekularbiologische Untersuchungen selbst durchführt. Mit einem Speziallabor der Schutzstufe 3 stellen wir die einzige Diagnostikmöglichkeit für hochpathogene Keime (z. B. Tuberkulose) im näheren Umkreis dar. Im Zentrum moderner Medizin steht die präzise Diagnostik – und genau hier kommen Sie ins Spiel.Zur Verstärkung des ärztlichen Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 


in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.Im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen (EKO) arbeiten rund 1.000 Mitarbeitende gemeinsam für beste Medizin und Pflege. Mit modernen Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen bieten wir ein Umfeld, das Innovation, Qualität und Menschlichkeit vereint.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortliche für diagnostische Prozesse in den Bereichen klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie und Mikrobiologie</li><li>Befundung und fachärztliche Beratung klinischer Kolleginnen und Kollegen zu diagnostischen Fragestellungen und Therapieentscheidungen</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der medizinischen, technischen und organisatorischen Qualitätssicherung im Laborbetrieb</li><li>Mitwirkung an der strategischen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Instituts, einschließlich Einführung neuer Methoden und Technologien</li><li>Anleitung und fachliche Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten, MTLA-Teams sowie Studierenden</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Teilnahme an klinischen Fallkonferenzen und Visiten</li><li>Engagement in Fortbildung, Lehre und ggf. Forschung im Bereich Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Facharztanerkennung für Laboratoriumsmedizin</li><li>Fundierte Kenntnisse in klinischer Chemie, Hämatologie, Immunologie, Molekular- und Mikrobiologischer Diagnostik</li><li>Sicherer Umgang mit qualitätssichernden Verfahren (z. B. Rili-BÄK, ISO 15189)</li><li>Erfahrung in der ärztlichen Befundung, Validierung und Interpretation labordiagnostischer Ergebnisse</li><li>Verständnis für klinische Abläufe und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden</li><li>Kenntnisse in der Labor-IT, Prozessautomatisierung und digitalen Diagnostiksystemen (z. B. LIS, Middleware, POCT)</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivation von interdisziplinären Teams sowie ausgeprägte sozialkommunikative Kompetenz</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung und Umsetzung innovativer Konzepte</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Eine exzellent ausgestattete Abteilung mit hochmoderner Labortechnik</li><li>Ein freundliches, kollegiales und modernes Team</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte, ärztlicher und pflegerischer Dokumentation, digitales Diktieren, Spracherkennung (jeweils auch mobil mittels Tablet)</li><li>Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche bei einem Neustart in unserer Stadt</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne laden wir Sie herzlich dazu ein bei uns zu hospitieren.Weitere Informationen erhalten Sie von:Dr. med. Yussef Ibrahim Chefarzt Institut für Laboratoriumsmedizin und Klinische Mikrobiologie Telefon 0208 881-3479Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Oberarzt (m/w/d) für unser Institut für Laboratoriumsmedizin und Klinische Mikrobiologie

<h2>Wir suchen dich!</h2>Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg. Du möchtest noch mehr zu dieser Tätigkeit erfahren? Schau dir das Jobvideo an.Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.Infos und Kontakt: Gebietsleiter Bernd Ivangs · Hauptstr. 135 · 41747 Viersen · Telefon (02162) 102070 · <a href="mailto:bernd.ivangs@lbs-viersen.de" target="_blank">bernd.ivangs@lbs-viersen.de</a>

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Viersen

<h2>Über uns</h2>Die Gemeindewerke Grefrath GmbH ist ein modernes, kommunales Unternehmen der Energiedienstleistungen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser und einer konsequent nachhaltigen Ausrichtung. Außerdem sind wir Betreiber der Grefrather Bäder mit umfangreichem Sport- und Freizeitangebot.Die Gemeinde Grefrath liegt mitten im Grünen, im herrlichen Naturpark Schwalm - Nette, nahe der niederländischen Grenze, zwischen Düsseldorf, Mönchengladbach und Venlo.Bei uns erwartet Dich ein hochmotiviertes Team, uns wird nie langweilig und gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. Unser familiäres Miteinander ist uns wichtiger als starre Hierarchien. Wir erarbeiten jeden Tag neue Lösungen, um unsere Energiezukunft mitzugestalten und daran zu wachsen. Komm dazu und wachse mit uns.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst Verantwortung bei Projekten der (Netz-) Digitalisierung.</li><li>Du konzipierst, implementierst und dokumentierst unsere (IT-) Prozesse und energietechnischen Abläufe.</li><li>Du unterstützt beim Aufbau neuer digitaler Prozesse im Netzbetrieb (z.B. Smart- Meter Rollout, Smart Grid).</li><li>Du achtest auf die Einhaltung der IT-Sicherheit und behördlichen Vorgaben in allen relevanten Bereichen des Unternehmens (insbesondere ISMS, BSI, MsbG und NIS2).</li><li>Du unterstützt und koordinierst die Arbeit unserer IT- Dienstleister.</li><li>Du nimmst an unserem Bereitschaftsdienst teil.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast einen Hintergrund in IT-Technik, Wirtschaftsinformatik oder einem nah verwandten Gebiet der Ingenieurswissenschaften (z.B. Informationstechnik, Systemintegration, Kommunikationstechnik, …) und hast großes Interesse, Dein Wissen im Bereich der IT-Technik und der Energiewirtschaft kontinuierlich auszubauen.</li><li>Du hast erste Berufserfahrungen in Bereichen des Engineerings, idealerweise in der Energiewirtschaft.</li><li>Du hast ein sehr gutes Verständnis zur IT-Sicherheit und entsprechende Koordination von Dienstleistern.</li><li>Du hast vielleicht sogar Wissen über den Aufbau von (Kommunikations-) Netzen und die Modellierung der zugehörigen Betriebsmittel (z. B. LTE, WLAN, LoRaWan, Komponenten der Fernwirktechnik).</li><li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest leidenschaftlich gerne an technischen Herausforderungen und bist stolz darauf, wenn Du intelligente und kreative Lösungen findest.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>50% Home-Office Tage (flexibel wählbar)</li><li>30 Urlaubstage + 3 "corporate holidays"</li><li>Flexible und planbare Arbeitszeiten für bessere Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben</li><li>Sehr gute Hardware (Surface, Mobile Phone) – auch zur privaten Nutzung</li><li>Unterstützung deiner Gesundheit (z.B. Schwimmen, EMS, Jobrad)</li><li>Zeit und Budget für individuelles Wachstum</li><li>Gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Company Events</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V</li></ul><h2>Kontakt</h2>Daniela Schlitter, Referentin der GeschäftsführungFon: + 49 2158 91 55 34<a href="mailto:personal@gemeindewerke-grefrath.de" target="_blank">personal@gemeindewerke-grefrath.de</a>

IT Techniker (m/w/d) - Ingenieur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen dich in als LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr in Duisburg Deine Aufgaben <ul><li>Du belieferst die Restaurants unserer Kunden mit Gliederzügen </li><li>Die Überwachung und Einhaltung der Temperaturen während des Transports liegen in Deinen Händen </li><li>Du be- und entlädst die Fahrzeuge </li><li>Sicheres und sorgfältiges Abwickeln der administrativen Tätigkeiten stellt Dich vor keine Herausforderung </li></ul>Wir suchen dich als LKW Fahrer (m/w/d) im nationalen Fernverkehr Deine Aufgaben <ul><li>Du holst unsere Ware beim Lieferanten ab und übernimmst den Werksverkehr zwischen den Standorten</li><li>Du fährst im Fernverkehr und wirst ggf. vertretungsweise auch im Nahverkehr/Begegnungsverkehr eingesetzt </li><li>Die Überwachung und Einhaltung der Temperaturen während des Transports liegen in Deinen Händen </li><li>Du be- und entlädst die Fahrzeuge </li><li>Das Handling von Lieferpapieren ist für dich keine Herausforderung</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du besitzt den Führerschein der Klasse CE inkl. der Weiterbildung nach BKrFQG und eine gültige Fahrerkarte</li><li>Du hast die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Du besitzt eine hohe Kundenorientierung </li><li>Im Umgang mit temperaturgeführter Ware besitzt Du idealerweise Erfahrung </li></ul><h2>Freue dich auf viele Vorteile</h2>Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad </li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:kirsten.groeger@havi.com" target="_blank">kirsten.groeger@havi.com</a><a href="mailto:marianne.hofmann@havi.com" target="_blank">marianne.hofmann@havi.com</a>

Berufskraftfahrer (m/w/d) im Nah- oder Fernverkehr

<h2>Über uns</h2>Die Gemeindewerke Grefrath GmbH ist ein modernes, kommunales Unternehmen der Energiedienstleistungen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser und einer konsequent nachhaltigen Ausrichtung. Außerdem sind wir Betreiber der Grefrather Bäder mit umfangreichem Sport- und Freizeitangebot. Die Gemeinde Grefrath liegt mitten im Grünen, im herrlichen Naturpark Schwalm - Nette, nahe der niederländischen Grenze, zwischen Düsseldorf, Mönchengladbach und Venlo.Bei uns erwartet Dich ein hochmotiviertes Team, uns wird nie langweilig und gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. Unser familiäres Miteinander ist uns wichtiger als starre Hierarchien. Wir erarbeiten jeden Tag neue Lösungen, um unsere Energiezukunft mitzugestalten und daran zu wachsen. Komm dazu und wachse mit uns.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst Verantwortung in der kaufmännischen Finanzbuchhaltung in Haupt- und Nebenbüchern (Anlagen, Debitoren, Kreditoren),</li><li>Du unterstützt auch beim täglichen Zahlungsverkehr und bei Steueranmeldungen,</li><li>Du wirkst bei der Aufstellung von Jahresabschlüssen und unterjährigem Berichtswesen mit,</li><li>Du unterstützt andere Unternehmensbereiche bei wirtschaftlichen Fragestellungen,</li><li>Du übernimmst vielleicht (je nach Erfahrung) auch Aufgaben im Controlling oder leitest eigenverantwortlich kaufmännisch geprägte Projekte.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und bist vielleicht sogar Bilanzbuchhalter:in oder Controller:in.</li><li>Du hast Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Energiewirtschaft.</li><li>Du besitzt eine hohe IT-Affinität und sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen, vielleicht sogar mit Schleupen.CS.</li><li>Du hast Lust, Prozessoptimierungen und digitale Lösungen im Team zu erarbeiten und umzusetzen.</li><li>Du hast Interesse, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen bei uns weiterzuentwickeln und Deine Aufgaben und Verantwortung auszubauen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>50% Home-Office Tage (flexibel wählbar)</li><li>30 Urlaubstage + 3 "corporate holidays"</li><li>Flexible und planbare Arbeitszeiten für bessere Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben</li><li>Sehr gute Hardware (Surface, Mobile Phone) – auch zur privaten Nutzung</li><li>Unterstützung deiner Gesundheit (z.B. Schwimmen, EMS, Jobrad)</li><li>Zeit und Budget für individuelles Wachstum</li><li>Gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Company Events</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V</li></ul><h2>Kontakt</h2>Daniela Schlitter, Referentin der GeschäftsführungFon: +49 2158 9155-34<a href="mailto:personal@gemeindewerke-grefrath.de" target="_blank">personal@gemeindewerke-grefrath.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d) (Teilzeit oder Vollzeit)

<h2>Über uns</h2>Die Gemeindewerke Grefrath GmbH ist ein modernes, kommunales Unternehmen der Energiedienstleistungen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser und einer konsequent nachhaltigen Ausrichtung. Außerdem sind wir Betreiber der Grefrather Bäder mit umfangreichem Sport- und Freizeitangebot. Die Gemeinde Grefrath liegt mitten im Grünen, im herrlichen Naturpark Schwalm - Nette, nahe der niederländischen Grenze, zwischen Düsseldorf, Mönchengladbach und Venlo.Bei uns erwartet Dich ein hochmotiviertes Team, uns wird nie langweilig und gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. Unser familiäres Miteinander ist uns wichtiger als starre Hierarchien. Wir erarbeiten jeden Tag neue Lösungen, um unsere Energiezukunft mitzugestalten und daran zu wachsen. Komm dazu und wachse mit uns.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst Verantwortung bei Projekten der (Netz-)Digitalisierung</li><li>Du konzipierst, verbesserst und implementierst unsere spartenübergreifende Zielnetzplanung und energietechnischen Abläufe</li><li>Du führst unseren Weg der Dekarbonisierung konsequent fort</li><li>Du achtest auf die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen (z.B. ISMS; NIS2; EnWG, EEG)</li><li>Du erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen zu einzelnen Projekten</li><li>Du nimmst an unserem Bereitschaftsdienst Teil</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen Hintergrund in (elektrischer) Energietechnik oder einem nah verwandten Gebiet der Ingenieurswissenschaften (z.B. Maschinenbau, Energiemanagement, technische Physik, ...) und hast großes Interesse, Dein Wissen im Bereich der elektrischen Energietechnik und der Energiewirtschaft kontinuierlich auszubauen.</li><li>Du hast erste Berufserfahrungen in Bereichen des Engineerings, idealerweise in der Energiewirtschaft.</li><li>Du hast vielleicht sogar Wissen über den Aufbau von Verteilnetzen und die Modellierung der zugehörigen Betriebsmittel (z. B. Leitungen, Transformatoren, Erdungskonzepte und -geräte).</li><li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest leidenschaftlich gerne an technischen Herausforderungen und bist stolz darauf, wenn Du intelligente und kreative Lösungen findest.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>50% Home-Office Tage (flexibel wählbar)</li><li>30 Urlaubstage + 3 "corporate holidays"</li><li>Flexible und planbare Arbeitszeiten für bessere Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben</li><li>Sehr gute Hardware (Surface, Mobile Phone) - *auch zur privaten Nutzung</li><li>Unterstützung deiner Gesundheit (z.B. Schwimmen, EMS, Jobrad)</li><li>Zeit und Budget für individuelles Wachstum</li><li>Gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Company Events</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V</li></ul><h2>Kontakt</h2>Daniela Schlitter, Referentin der GeschäftsführungFon: +49 2158 9155-34<a href="mailto:personal@gemeindewerke-grefrath.de" target="_blank">personal@gemeindewerke-grefrath.de</a>

Ingenieur (m/w/d) - Engineering Specialist

<h2>Über uns</h2>Abwechslungsreiche Mandanten, echtes Teamwork und Raum für deine Ideen. Werde Teil des Teams bei unserem Kunden confinac.Confinac financial services GmbH ist ein dynamischer Finanzdienstleister, der führende multinationale Konzerne in den Bereichen Finance, Accounting und Controlling unterstützt. Zu den zahlreichen Kunden zählen Top-Unternehmen aus der Chemie-, Industrie-, Energie- und Telekommunikationsbranche.Zur Verstärkung des Teams am Standort Meerbusch suchen wir einenBUCHHALTER (m/w/d)Als ambitionierter Buchhalter bist du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen verantwortlich für die eigenständige Finanzbuchhaltung verschiedener Kunden. Du bist ein echter Teamplayer, liebst Abwechslung in deinem Job, bist flexibel und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen? Du möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln, bist ehrgeizig und übernimmst gerne Initiative? Dann sind dieser Job und unser Kunde confinac genau das Richtige für dich!<h2>Aufgaben</h2>Das sind deine Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Finanzbuchhaltung nach HGB und IFRS</li><li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li><li>Steuerung des Mahnwesens und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Selbstständige Betreuung eines anspruchsvollen Kundenkreises</li><li>Erstellung von nationalen und internationalen Reportings nach Vorgabe</li><li>Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine abgeschlossene Fortbildung als Finanzbuchhalter/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Finanzbuchhaltungsprogramme</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (C1), Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamgeist</li><li>Den Willen, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bietet confinac dir<ul><li>Ein faires Gehalt sowie leistungsbezogene Boni</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung nach der Probezeit</li><li>Intensives Onboarding</li><li>Übernahme der Kita-Betreuungskosten (steuerfrei)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Bilanzbuchhalter, sowie Entwicklungsperspektiven zum Senior Accountant mit Personalverantwortung</li><li>Verantwortung für Projekte in unterschiedlichen Branchen</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur</li><li>Freie Getränke, inklusive Gourmet-Kaffee aus regionaler Rösterei</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima und ein tolles Team mit netten Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?Limbourg &amp; Associates (<a href="http://www.limbourg.eu" target="_blank">www.limbourg.eu</a>) führt im Auftrag von Confinac Financial Services das Recruiting und die Bewerberauswahl für dieses Verfahren durch. Für weitere Informationen zur Position und zum Ablauf des Verfahrens kannst du dich gerne an Eliza Brieskorn, Tel.: 0151 22271079, oder an Peter Triepels, Tel.: 0162 6943154 wenden. Wenn du dich direkt bewerben möchtest, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Motivationsschreiben an <a href="mailto:duesseldorf@limbourg.nl" target="_blank">duesseldorf@limbourg.nl</a> oder du bewirbst dich direkt über unsere Homepage. Bitte sende uns deine Bewerbung bis spätestens Freitag, den 26. September 2025.

Buchhalter (m/w/d)

<h2>Wir suchen dich!</h2>Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.Infos und Kontakt: Gebietsleiter Lars Kleem · Königstr. 25-27 · 48683 Ahaus · Telefon (02561) 98150

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Bocholt

<h2>Über uns</h2>Du hast Erfahrung im deutschen Immobilienrecht und willst Teil eines internationalen Bau- und Projektentwicklungsunternehmens sein?Dann bist du bei Ten Brinke genau richtig!Für unseren Hauptsitz in Varsseveld suchen wir ab sofort eine/n Notarfachangestellte/n (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der Vertragserstellung, Vertragsprüfung und -abwicklung im deutschen Immobilienrecht.Die Stelle ist auch in Teilzeit ab 32 Stunden/Woche möglich.Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung.Der Hauptsitz mit rund 300 Mitarbeitern befindet sich in der niederländischen Grenzregion. Dieser ist zentral gelegen, mit guten Verkehrsanbindungen und Einkaufsmöglichkeiten. Du arbeitest in einem gemischten Team aus deutschen und niederländischen Kollegen, die sich sehr auf deine Bewerbung freuen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Überprüfung von immobilienbezogenen Verträgen nach deutschem Recht – insbesondere Kaufverträge, Erbbaurechtsverträge, Teilungserklärungen und Bauträgerverträge</li><li>Überwachung und Koordinierung der Vertragsabwicklungen mit Vertragspartnern, Notaren, Banken, Grundbuchämtern und Behörden</li><li>Unterstützung unserer Juristen bei der Inhouse-Beratung der Geschäftsführung, Niederlassungsleiter und Projektleiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung wäre von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit immobilienrechtlichen Vertragsstrukturen und Grundbuchangelegenheiten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive</li><li>Fahrradleasing</li><li>Intensive Einarbeitung und Hilfestellung</li><li>Selbstständig, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen Laptop</li><li>Homeoffice-Regelungen</li><li>Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy</li><li>Jährliche Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten</li><li>Getränke, Obst und kostenloses Parken in allen Niederlassungen</li><li>Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für Deinen nächsten Schritt?Klicke auf die Bewerbungs-Schaltfläche, um dich zu bewerben. Fragen oder weitere Informationen? Kontaktiere unseren Kollegen Max Willing: <a href="mailto:mwilling@tenbrinke.com" target="_blank">mwilling@tenbrinke.com</a> +49 151 26712167

Notarfachangestellter (m/w/d) | Varsseveld (bei Bocholt) | Ab 32 Stunden/Woche

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.In Ihrer neuen, zukunftsweisenden und vielfältigen Aufgabe übernehmen Sie die kompetente Führung Ihres dreiköpfigen Teams im Sinne unserer Thyssengas Führungsleitlinien. So gewährleisten Sie gemeinsam die technische Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Verdichterstation am Standort Hünxe. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.<h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Strategische Planung, Kalkulation, Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Begleitung von Neubauprojekten von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme</li><li>Festlegung von Anforderungen, Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnungen von beauftragten Dienstleistungsunternehmen</li><li>Anlagenverantwortung hinsichtlich vielfältiger ingenieurwissenschaftlicher Disziplinen und Gewerke, z.B. Elektro-, Verfahrens- und Gastechnik</li><li>Ernennung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>Unterstützung Ihres Teams bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der individuellen Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen  </li><li>Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der individuellen Weiterentwicklung  </li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar</li><li>Expertise in Kombination mit Berufserfahrung in der Automatisierungs- und Elektrotechnik </li><li>Erste Führungserfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten sowie die Fähigkeit, das eigene Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen</li><li>Überzeugender Führungsstil im Hinblick auf unsere Thyssengas Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen   </li><li>Agiles Mindset in Kombination mit ausgeprägter Resilienz</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen.</li><li>Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.</li><li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.</li><li>Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3>Per Online-Formular ab durch die Leitung.Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291 1192Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a>

Ingenieur (m/w/d) Verdichterstation

<h2>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h2>Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

 
mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege als stellv. Stationsleitung 
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h2>Das bringst du mit ins starke Team</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen</li><li>Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul>Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2>...auf der Station:<ul><li>Starkes und engagiertes Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung</li><li>Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station</li><li>Entwicklungsfördernde Pflege</li><li>Bonuszahlung Standby Dienste</li><li>Krisenintervention und Supervisionen</li><li>Stationsinterne Teamtrainings</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte)</li></ul>Zusätzlich erwartet dich bei uns:<ul><li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li><li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf facebookund Instagram – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation

Der Führerschein Kl. B ist Voraussetzung!Werde Zusteller für Pakete und Briefe in Duisburg-RheinhausenWas wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld </li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul>Deine Aufgaben als Zusteller bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul>Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul>Werde Zusteller bei Deutsche Post DHLAls Zusteller bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLDuisburg

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