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<h2>EINLEITUNG</h2>WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY – Als Teil der weltweit führenden Reederei MSC Mediterranean Shipping Company setzen wir auf Innovation, Nachhaltigkeit und herausragende Qualität, um unseren Kunden zuverlässige und effiziente Logistiklösungen zu bieten. Unsere Unternehmenswerte basieren auf Verantwortung, dynamischer Zusammenarbeit und einem starken Engagement für die Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir schätzen den einzigartigen Wert jedes Einzelnen, fördern Vielfalt und bieten faire Chancen für nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und die Umwelt.KURSWECHSEL GESUCHT? Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand. Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in MSC Germany – Hamburg mit alsLohnbuchhalter (m/w/d)<h2>AUFGABEN</h2><ul><li>Eigenverantwortliche steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Unternehmensveranstaltungen und verschiedenen Events sowie Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kommunikation mit verschiedenen Behörden (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter)</li><li>Ansprechpartner:in für alle Fragen zu Abrechnung, Sozialleistungen usw.</li><li>Eigenständiges Führen von Projekten und Aufgaben im Bereich Buchhaltung und Steuern</li><li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten</li><li>Proaktives Initiieren und Umsetzen von Änderungen zur Prozessoptimierung</li><li>Gewährleistung der Einhaltung der Steuervorschriften durch Sicherstellung entsprechender Kontrollprozesse</li><li>Durchführung des Meldewesens und Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem</li></ul><h2>PROFIL</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene steuerfachliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Steuerfachangestellte:r bzw. Steuerfachwirt:in</li><li>Du hast Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Beurteilung von Unternehmensveranstaltungen/Events</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit</li><li>Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen, dem Einsatz von SAP und DATEV sowie Projekterfahrungen in dem Bereich Accounting sind von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind gefragt</li><li>Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke sowie einen organisierten und selbständigen Arbeitsstil</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für Sicherheit und echte Perspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und eigenem Arbeitszeitkonto</li><li>Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Finanzielle Extras: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und vergünstigtes Mittagessen</li><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm für deinen optimalen Start</li><li>Gesundheit &amp; Mobilität: kostenloses Fitnessstudio, JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Recruit a Talent: Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiter:innenempfehlung</li></ul>... und viele weitere Vorteile<h2>WEITERE INFORMATIONEN</h2>READY TO BOARD? DANN WERDE TEIL UNSERER MSC-FAMILIEBewerben ganz einfachWenn wir Dein Interesse an dieser Position geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute und lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir uns melden und uns bestenfalls bald in einem ersten Online-Gespräch besser kennenlernen! Solltest Du noch Fragen vorab haben, kontaktiere uns gerne unter <a href="mailto:deu-recruiting@msc.com" target="_blank">deu-recruiting@msc.com</a>. Unser Recruiting Team freut sich, Dir weiterzuhelfen.Jetzt bewerbenMSC Germany S.A. &amp; Co. KG Am Sandtorkai 31 20457 Hamburg

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen in Hamburg Barsbüttel!</h2>Die G&amp;N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.Unser Standort in Hamburg Barsbüttel liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Sie moderne Büroräume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.Hungrig auf mehr Informationen? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2>Als Servicetechniker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von Brandmeldeanlagen (BMA) und Sprachalarmierungsanlagen (SAA). Sie arbeiten selbstständig an Projekten, stellen die Zuverlässigkeit unserer Systeme sicher und stehen im Bereitschaftsdienst für schnelle Reaktionen bei Bedarf bereit.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von BMA und SAA</li><li>Wartung, Instandhaltung und Service bestehender Anlagen inklusive Fehlerbehebung und Dokumentation</li><li>Erstellung und Pflege technischer Unterlagen (Leitungspläne, Aufschaltungsunterlagen, Objekt-Skizzen)</li><li>Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Vorschriften</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit Kunden sowie Durchführung von Einweisungen und Schulungen vor Ort oder remote</li><li>Erfassung von Kundeninformationen und enge Zusammenarbeit mit Projektleitung bei der Auftragsabrechnung</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration</li><li>Mehrjährige Erfahrung in BMA und SAA, Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung</li><li>Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten</li><li>Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>30 Tage Urlaub sowie 40 Std./Woche</li><li>Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)</li><li>Wochenend- oder mehrtägige Einsätze nur nach Absprache</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Permanente Mitarbeitergespräche mit Entwicklungsplan</li><li>Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>Teamevents und sachbezogene Leistungen</li><li>JobRad</li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&amp;N Gruppe<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>02173 85431 - 30

Servicetechniker (m/w/d) für Brandmelde- & Sprachalarmierungsanlagen (BMA / SAA)

<h2>Über uns</h2>Tauchen Sie ein in eine Welt, in der technologische Innovationen und kreatives Ingenieurwesen aufeinandertreffen! Unsere Unternehmensgruppe vereint die Expertise von vier führenden Unternehmen der Gebäudetechnik: ibb Burrer &amp; Deuring Ingenieurbüro GmbH, Schindler Consult Ingenieurgesellschaft mbH, TGA PlanungService GmbH und LP8 TGA GmbH.Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Elektro-, Licht-, Kommunikations-, Förder- und Versorgungstechnik und schaffen durch unser einzigartiges Leistungsportfolio echten Mehrwert für unsere Kunden. Mit rund 200 engagierten Kolleginnen und Kollegen, verteilt auf 9 Standorte in ganz Deutschland, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für spannende Projekte – sowohl national als auch international.Unser hochqualifiziertes Team aus Ingenieuren, Technikern, Konstrukteuren und Systemplanern arbeitet Hand in Hand, um visionäre Ideen in die Realität umzusetzen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten.Aktuell suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik für unser Standorte: Hamburg<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Niederlassung Hamburg, inklusive Organisation, Personalführung und Budgetsteuerung</li><li>Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Elektrotechnik</li><li>Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung und der Qualität der Projekte</li><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Projekte</li><li>Fachliche und organisatorische Führung von Planungsteams (CAD, Fachplanung, Bauüberwachung)</li><li>Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Projektteams und Kunden</li><li>Gesamtprojektverantwortung über alle HOAI-Leistungsphasen bis zur Abnahme</li><li>Weiterentwicklung der Niederlassung hinsichtlich Prozesse, Strukturen und Marktpräsenz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und in leitender Funktion in der TGA-Branche</li><li>Fundierte Kenntnisse in HOAI und VOB sowie Erfahrung in der Projektplanung</li><li>Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit, Ausschreibungsprogramme) sowie MS Office</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten</li><li>Unternehmerisches Denken und ein verbindendes Wesen gegenüber Projektbeteiligten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>strukturierte und umfassende Einarbeitung in ein motiviertes und internationales Team</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>anspruchsvolle und spannende Großprojekte</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere digitale AKADEMIE und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Karrierechance – Mitgestaltung an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan</li><li>Flache Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur</li><li>Jährliche Firmenevents</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Urban Sports Club</li><li>Förderung klimafreundlicher Mobilität - E-Bike Leasing (Jobrad)</li><li>sonstige Benefits: Rabatt System (Corporate Benefits); Getränke-Flatrate etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Starten Sie mit uns in Ihre nächste berufliche Herausforderung und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Lassen Sie uns gemeinsam die Welt der technischen Gebäudeausrüstung noch eindrucksvoller gestalten. Bei Fragen steht Ihre Ansprechpartnerin – Frau Hoang Trang Tran Ihnen zur Verfügung – (+49) 1520 9345988.

Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Frigotechnik gehört zu den führenden technischen Großhandelsunternehmen für Kälte- und Klimatechnikkomponenten in Deutschland. Neben unserer Tätigkeit als Großhändler verstehen wir uns vor allem auch als lösungsorientierter Partner für unsere Kunden. Gemeinsam mit mehr als 250 Mitarbeitenden an 20 Standorten im In- und Ausland vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Wachstumsmarkt für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!<h2>Darum geht es</h2>Bereit für eine neue Herausforderung im Büro? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Kältetechniker/ Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) im Großhandel für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit dem Schwerpunkt Auslegung, Projektierung &amp; Kundenberatung.<ul><li>Technische Auslegung von Anlagenkomponenten und Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen</li><li>Planung und Projektierung von Klimaanlagen, VRF-Systemen Verbund- und Sonderanlagen</li><li>Kalkulierung und Erstellung von Angeboten sowie Nachhaltung von Aufträgen</li><li>Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Bereicherung und Unterstützung der Niederlassung mit technischem Wissen</li><li>Fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Techniker-)Studium mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik oder Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)</li><li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Kälteanlagenbau, SHK o.Ä. mit Berufserfahrung</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Auslegung und Projektierung von Kälteanlagen/-komponenten</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hands-On-Mentalität, Eigeninitiative und kommunikativen Art</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche im Büro</li><li>Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen</li><li>Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li><li>Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Team- und Branchenevents</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)</li><li>Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>24/7 Gruppen-Unfallversicherung</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.Frau Marie-Therese Schmialek freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kältetechniker/ Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018787 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDie Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs. Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: Porsche Zentren in Hamburg<h2>Aufgaben</h2>Deine Leistung verdient WertschätzungBei uns erwartet dich ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung richtet.Ein Team, das zusammenstehtBei uns wirst du nicht nur eingestellt – du wirst aufgenommen. Unser Team unterstützt sich gegenseitig, lernt voneinander und hält zusammen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden mit offenen Armen empfangen.Ein Arbeitsplatz, der Kunden begeistert – und dich auchAls Serviceberater wirst du zum Gesicht unserer Marke. In unserem modernen Kundenbereich empfängst du Porsche‑Fahrerinnen und ‑Fahrer mit echter Begeisterung für Performance und Präzision.Du arbeitest mit digitalen Tools und klar strukturierten Prozessen – immer mit dem Ziel, für unsere Kundinnen und Kunden ein außergewöhnliches Serviceerlebnis zu schaffen.Ob bei der Fahrzeugannahme, der kompetenten Beratung oder der individuellen Übergabe: Du verbindest technische Expertise mit empathischer Kommunikation und schaffst dadurch echte Momente, die in Erinnerung bleiben.Die Faszination PorscheDu arbeitest an einer der emotionalsten Marken der Welt. Einer Marke mit Rennsport-DNA, die den legendären 911 hervorgebracht hat – ein Mythos, der Generationen bewegt. Wenn du Benzin im Blut hast, fühlst du dich hier sofort zuhause.Werde Teil eines Teams, das dich mit offenen Armen empfängt. Und arbeite an einer Marke, die Geschichte geschrieben hat.Du hast eine Schwäche für schnelle Autos und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Abwicklung und Abrechnung der täglichen Serviceaufträge</li><li>Koordination des Servicegeschäfts</li><li>Generierung von Zusatzverkäufen</li><li>Terminvereinbarung und -vorbereitung</li><li>Fahrzeugannahme inkl. Nachvollziehen der Kundenbeanstandung</li><li>Übergabe des Fahrzeugs an den Kunden</li><li>Betreuung und Beratung der Servicekunden</li><li>Kundenbindung und –gewinnung</li><li>Übertreffen von Kundenerwartungen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Einhaltung des Servicekernprozesses</li><li>Bindeglied zu Werkstatt, Teiledienst und Verkauf</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Erfahrung und Know-how: Du hast bereits einschlägige Erfahrungen als Serviceberater gesammelt und besitzt technische Produkt- und Modellkenntnisse. Zielsicherer Umgang mit servicetypischen Hilfsmitteln wie Werkstattsteuerung ist kein Fremdwort für dich.Persönlichkeit: Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und bist offen für Neues. Eigeninitiative ist für dich eine Selbstverständlichkeit.Arbeitsweise: Du bist flexibel, übernimmst gerne Verantwortung und besitzt ein gutes Organisationsvermögen. Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen deine Arbeitsweise aus.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.Sprache: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktWie bewerbe ich mich?Bitte bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Serviceberater (m/w/d)

Bei uns darf jede·r – egal ob Werkstudent·in oder Teamleitung - neue Ideen einbringen und Projekte in die Hand nehmen. Moderne und einladende Bürogebäude, Home-Office und flexible Arbeitszeiten gehören zu Deinem neuen Job-Alltag.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive Unterstützung und Mitgestaltung People Lifecycle Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Übernahme der Verantwortung für personalrele vante Anliegen unserer Mitarbeitenden</li><li>Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende im operativen Tagesgeschäft</li><li>Eigenständige Erstellung von Zeugnissen, Vertragsergänzungen und Bescheinigungen</li><li>Pflege und Sicherstellung der Aktualität aller Per sonaldaten</li><li>Einbringen eigener Ideen und aktive Beteiligung an Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines verwandten Fachs (Schwerpunkt auf Human Resources ist ein Plus)</li><li>Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind idealerweise vorhanden</li><li>Freude an eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise sind gegeben</li><li>MS Office? Kein Problem. </li><li>English? Yes please!</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Sportkurse</li><li>Sommer- und Weihnachtsparty</li><li>Drinks, Food &amp; Goodies</li><li>Bus- und Bahnticket</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Magazine des Burda Verlags</li><li>Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Bürohunde</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Anna Stein 
 <a href="mailto:anna.stein@new-work.se" target="_blank">anna.stein@new-work.se</a>

Werkstudent Human Resources (w/m/d)

<h2>Allgemein:</h2>Heads-up! Diese Stelle ist bei CleverPush Gmbh, einem Unternehmen der DYMATRIX-Gruppe. Wir teilen Produktvision und Netzwerk, arbeiten aber mit eigenem Charakter und viel Eigenverantwortung.Doch nun zu uns: 
Wir sind CleverPush – ein innovatives SaaS Unternehmen, bei dem sich alles um den Versand von Push-Benachrichtigungen dreht, ob in Apps oder auf Webseiten. Als stark wachsender Vorreiter in der DACH-Region sind wir aktuell auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Product Entwicklung. Unsere Mission ist es, das beste Marketing-Tool für Push-Nachrichten zu werden und dafür befinden wir uns aktuell auf einem guten Weg.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung unserer Bestandskunden hinsichtlich aller Fragen zu unseren Software-Produkten.</li><li>Unterstützung unserer Kunden den größten Mehrwert aus der Nutzung von CleverPush zu erzielen und unsere Lösung optimal einzusetzen.</li><li>Lösung der Anliegen unserer Kunden zu Ihrer vollsten Zufriedenheit.</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Einrichtung unserer Lösungen.</li><li>Onboarding unserer Kunden und deren Mitarbeiter</li><li>Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen in Form von Demo Terminen.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Vertriebsmeetings und enge</li><li>Erfassung von Kundenfeedback sowie Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing und Produktmanagement</li><li>Du hinterfragst den Status quo und suchst nach Möglichkeiten für Innovationen innerhalb der Customer Success-Prozesse und -Strukturen</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit:</h2><ul><li>Erste Berufserfahrung Kundenmanagement und Kundenbetreuung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Breites (Digital)Marketing-Wissen wird vorausgesetzt</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Du strahlst Sicherheit aus und findest immer eine passende Lösung für unsere Kunden</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen</li><li>Spenditcard (Monatlich 50€ zusätzlich Steuerfrei)</li><li>Du darfst dich auf tolle Team-Events freuen</li><li>Es gibt Snacks, frisches Obst, Getränke so viel du willst</li><li>Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation</li><li>Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du darfst dich wirklich einbringen - wir lieben Verbesserungsvorschläge und kreative Ideen, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen!</li><li>Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Optionen</li></ul>

Customer Success Manager im Saas-Bereich (all genders)

Als Senior Commercial Manager (m/w/d) übernimmst du die umfassende Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung unserer kommerziellen Produkte. Dein Fokus liegt auf der Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmodelle – insbesondere auf skalierbaren Pricing-Strukturen und einer überzeugenden Go-to-Market-Exzellenz für unsere Kunden. In deiner Rolle bewegst du dich an der Schnittstelle von Go-to-Market, Product und Marketing und initiierst Maßnahmen, die einen direkten Beitrag zu Wachstum und Profitabilität leisten. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Verantwortung von Business Cases für neue sowie bestehende kommerzielle Angebote sowie aktive Weiterentwicklung deren wirtschaftlicher Performance.</li><li>Analyse von Kundenbedürfnissen, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung zukunftsfähiger, wirtschaftlich tragfähiger Lösungen.</li><li>Konzeption von Vertragsmodellen und Pricing-Frameworks sowie Definition klarer Standards für Preis-, Rabatt- und Konditionslogiken.</li><li>Verantwortung für Umsatz- und Margenziele, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter, datenbasierter Maßnahmen.</li><li>Entwicklung von Pricing-Tools, Kalkulationsmodellen und Reportings zur fundierten Entscheidungsunterstützung des Vertriebs.</li><li>Klare Positionierung der Produkte im Markt sowie Sicherstellung einer überzeugenden Argumentation – von Pitch-Decks bis hin zu Management-Präsentationen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Product und Tech zur Umsetzung erfolgreicher und skalierbarer Go-to-Market-Strategien.</li><li>Entwicklung strategischer Pricing-Konzepte, z. B. für Partnerverträge, Reseller-Modelle oder Key Accounts, sowie Begleitung der Umsetzung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Umfeld Commercial Strategy, Pricing oder in einer Management- bzw. Strategieberatung mit.</li><li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder Weiterentwicklung von (wiederkehrenden) Erlösmodellen.</li><li>Du arbeitest analytisch, strategisch und datengetrieben und überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Projektmanagement-Skills</li><li>Du hast Freude daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Themen mit hoher Eigeninitiative voranzutreiben.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

(Senior) Commercial Manager – Revenue & Pricing (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Hamburger Volksbank - Deiner starken Gemeinschaft für ein gutes Gefühl!Wir sind mehr als eine Bank: Als Genossenschaft stehen wir für Verantwortung, Zusammenhalt und Tatkraft. Bei uns bekommst Du Sicherheit und Raum zum Wachsen. Mit rund 450 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft und schaffen nachhaltigen Erfolg.Seit über 150 Jahren sind wir fest in Hamburg verwurzelt und begleiten Menschen und Unternehmen mit individuellen Lösungen. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die die richtigen Werte vertritt, dann bist Du bei uns genau richtig.Komm zu uns - und erlebe Arbeiten mit einem guten Gefühl!<h2>Deine Aufgabenvielfalt:</h2><ul><li>Beratung- und Akquisition von Privatkunden</li><li>Kundenberatungen im Rahmen des ganzheitlichen Ansatzes in den verschiedenen Bedarfsfeldern des Privatkunden, mit Ausnahme des Wertpapiergeschäftes</li><li>Gewährleisten der Qualitäts- und Vertriebsziele des Filialteams</li><li>Übernahme von Tätigkeiten, die auf Teamebene abgestimmt werden, um den reibungslosen Ablauf in der Filiale sicherzustellen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Beruferfahrung im Vertrieb</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Affinität für digitale Medien</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sicheres und empathisches Auftreten</li><li>Lust auf Neues &amp; Veränderungen</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>50% Förderung des HVV Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ‘‘Masterplan‘‘</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das klingt gut für Dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" - oder bewirb Dich per Chatbot.

Privatkundenberater (Mensch*)

Als Senior Analyst (m/w/d) gestaltest du aktiv die vertriebliche Steuerung unseres Unternehmens mit. Auf Basis fundierter Analysen von Sales-Kennzahlen, Performance-Daten und wirtschaftlichen Zusammenhängen schaffst du Transparenz, unterstützt strategische Entscheidungen und wirkst direkt auf Umsatz- und Wachstumspotenziale ein. Als analytischer Sparringspartner arbeitest du eng mit Management und Fachbereichen zusammen und bringst datenbasierte Insights gezielt in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein.. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse zentraler Vertriebskennzahlen wie Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodelle und Vertriebsziele sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.</li><li>Proaktive Analyse von Sales- und Service-Performance-Daten zur Unterstützung der Vertriebssteuerung sowie Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen.</li></ul><ul><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche sowie aktive Vorantreibung von Entscheidungsprozessen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Managementfunktionen (z. B. Direktoren, Geschäftsführung) und Rolle als verlässlicher Sparringspartner auf Augenhöhe.</li><li>Entwicklung von Analysen, Reports und Dashboards (insbesondere in Excel und Salesforce) zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit im Vertrieb.</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, unter anderem durch die Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen für Projekte und Aufträge sowie Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Vertriebskennzahlen, insbesondere von Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodellen, Zielsystemen und Kundensegmentierungen</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und proaktiv und hast Freude daran, datenbasierte Insights in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.</li><li>Du bist es gewohnt, mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Geschäftsführungzusammenzuarbeiten, und überzeugst durch ausgeprägte Stakeholder- und Kommunikationskompetenz.</li><li>Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Entscheidungsprozesse wirksam zu unterstützen.</li><li>Du verstehst dich als Sparringspartner (m/w/d) für Fachbereiche und Management und trägst mit deinen Analysen und Reports messbar zum Unternehmenserfolg bei.</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel sowie sehr gute Erfahrung mit Salesforce als CRM.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

Senior Analyst (m/w/d)

Als Senior Sales Controller (m/w/d) gestaltest du aktiv die vertriebliche Steuerung unseres Unternehmens mit. Auf Basis fundierter Analysen von Sales-Kennzahlen, Performance-Daten und wirtschaftlichen Zusammenhängen schaffst du Transparenz, unterstützt strategische Entscheidungen und wirkst direkt auf Umsatz- und Wachstumspotenziale ein. Als analytischer Sparringspartner arbeitest du eng mit Management und Fachbereichen zusammen und bringst datenbasierte Insights gezielt in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein.. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse zentraler Vertriebskennzahlen wie Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodelle und Vertriebsziele sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.</li><li>Proaktive Analyse von Sales- und Service-Performance-Daten zur Unterstützung der Vertriebssteuerung sowie Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen.</li></ul><ul><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche sowie aktive Vorantreibung von Entscheidungsprozessen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Managementfunktionen (z. B. Direktoren, Geschäftsführung) und Rolle als verlässlicher Sparringspartner auf Augenhöhe.</li><li>Entwicklung von Analysen, Reports und Dashboards (insbesondere in Excel und Salesforce) zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit im Vertrieb.</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, unter anderem durch die Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen für Projekte und Aufträge sowie Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Vertriebskennzahlen, insbesondere von Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodellen, Zielsystemen und Kundensegmentierungen</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und proaktiv und hast Freude daran, datenbasierte Insights in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.</li><li>Du bist es gewohnt, mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Geschäftsführungzusammenzuarbeiten, und überzeugst durch ausgeprägte Stakeholder- und Kommunikationskompetenz.</li><li>Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Entscheidungsprozesse wirksam zu unterstützen.</li><li>Du verstehst dich als Sparringspartner (m/w/d) für Fachbereiche und Management und trägst mit deinen Analysen und Reports messbar zum Unternehmenserfolg bei.</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel sowie sehr gute Erfahrung mit Salesforce als CRM.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

Senior Sales Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Hamburger Volksbank - Deiner starken Gemeinschaft für ein gutes Gefühl!Wir sind mehr als eine Bank: Als Genossenschaft stehen wir für Verantwortung, Zusammenhalt und Tatkraft. Bei uns bekommst Du Sicherheit und Raum zum Wachsen. Mit rund 450 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft und schaffen nachhaltigen Erfolg.Seit über 150 Jahren sind wir fest in Hamburg verwurzelt und begleiten Menschen und Unternehmen mit individuellen Lösungen. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die die richtigen Werte vertritt, dann bist Du bei uns genau richtig.Komm zu uns - und erlebe Arbeiten mit einem guten Gefühl!<h2>Deine Aufgabenvielfalt:</h2><ul><li>Beratung- und Akquisition von vermögenden Privatkunden</li><li>Abschlussorientierte Kundenberatungen im Rahmen des ganzheitlichen Ansatzes in den verschiedenen Bedarfsfeldern des Privatkunden</li><li>gewährleisten der Qualitäts- und Vertriebsziele in Deinem Filialteam</li><li>Übernahme von Tätigkeiten, die auf Teamebene abgestimmt werden, um den reibungslosen Ablauf in der Filiale sicherzustellen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Bankausbildung sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Privatkundensegment</li><li>Idealerweise eine weiterführende Ausbildung, insbesondere für das Wertpapiergeschäft</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien</li><li>hohe Vertriebs- und Kundenorientierung</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten</li><li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>50% Förderung des HVV Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ‘‘Masterplan‘‘</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das klingt gut für Dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" - oder bewirb Dich per Chatbot.

Privatkundenbetreuer (Mensch*)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Hamburger Volksbank - Deiner starken Gemeinschaft für ein gutes Gefühl!Wir sind mehr als eine Bank: Als Genossenschaft stehen wir für Verantwortung, Zusammenhalt und Tatkraft. Bei uns bekommst Du Sicherheit und Raum zum Wachsen. Mit rund 450 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft und schaffen nachhaltigen Erfolg.Seit über 150 Jahren sind wir fest in Hamburg verwurzelt und begleiten Menschen und Unternehmen mit individuellen Lösungen. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die die richtigen Werte vertritt, dann bist Du bei uns genau richtig.Komm zu uns - und erlebe Arbeiten mit einem guten Gefühl!<h2>Deine Aufgabenvielfalt:</h2><ul><li>Du wirst für die ganzheitliche, digitale und persönliche Beratung unserer Kunden in allen Außenhandelsthemen und im elektronischen Zahlungsverkehr verantwortlich sein, um ihre Bedürfnisse optimal zu erfüllen.</li><li>Du übernimmst den aktiven Vertrieb von standardisierten Bank- und Verbundprodukten, um unseren Kunden passende Lösungen anzubieten.</li><li>Du baust vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf, um langfristige Partnerschaften zu pflegen und das Vertrauen der Kunden zu stärken.</li><li>Du unterstützt die Neukundenakquisition, um das Kundenportfolio zu erweitern.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung sowie mind. zweijährige Vertriebserfahrung</li><li>Idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Akquisefähigkeiten</li><li>Hohe Technikaffinität</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten</li><li>Vertragssichere Englischkenntnisse</li><li>Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage + bis zu 60% mobiles Arbeiten + Option auf bis zu 37 workation Tage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>50% Förderung des HVV Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ‘‘Masterplan‘‘</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das klingt gut für Dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" - oder bewirb Dich per Chatbot.

(Junior-) Berater Außenhandel und elektronischer Zahlungsverkehr (Mensch*)

<h2>Über uns</h2>Dies ist deine Chance, die Expansion des führenden Anbieters im Bereich Premium Digital-out-of-Home (DOOH) in Nordeuropa nach Deutschland entscheidend mitzugestalten. Als ambitionierter Herausforderer im deutschen Medienmarkt verfolgt Ocean Outdoor das klare Ziel, DOOH als einen der bedeutendsten Marketingkanäle der Zukunft zu etablierenThe Art of Outdoor® – Ocean OutdoorOcean Outdoor ist der Kurator der größten kommerziellen Kunstgalerie unter freiem Himmel in Europa. Mit unseren digitalen Screens an erstklassigen, hochfrequentierten Standorten schaffen wir die smartesten und eindrucksvollsten "Leinwände" in der Welt der Digital-out-of-Home-Kommunikation.
	<h2>Was dich erwartet</h2>Als Account Manager im Innendienst spielst du eine zentrale Rolle dabei, Ocean Outdoor in Deutschland erfolgreich zu etablieren und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Kunden, Operations und Tech. Du unterstützt unseren Außendienst, sorgst für eine reibungslose operative Umsetzung unserer DOOH-Kampagnen und bist ein wichtiger Ansprechpartner für Kunden und interne Teams. Mit deinem Organisationstalent, deiner Serviceorientierung und deinem Verständnis für Out-Of-Home trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden und unseres Wachstums bei. Sales-Unterstützung:<ul><li>Annahme und Bearbeitung von Sales-Briefings und Aufträgen aus dem Außendienst</li><li>Erstellung von Angeboten und Präsentationen in Abstimmung mit dem Outbound Sales-Team</li><li>Recherche und Übergabe relevanter Informationen an das Sales-Team zur weiteren Betreuung</li></ul>Operative Kampagnensteuerung <ul><li>Steuerung und Betreuung laufender DOOH-Kampagnen von Briefing, Disposition bis zum Reporting</li><li>Disposition von Kampagnen in Zusammenarbeit mit Planning</li><li>Monitoring der Kampagnenperformance, mit dem Schwerpunkt der Programmatic-Kampagnen</li><li>Sicherstellung und Organisation von Belegbildern und Videos zum Kampagnenstart</li></ul>Kundenkommunikation &amp; Service <ul><li>Kommunikation mit Kunden, Agenturen und Spezialmittlern nach Kampagnenfreigabe</li><li>Bearbeitung von Erstkontakten und eingehenden Kundenanfragen</li><li>Versand von Startreports, Endreports und Belegbildern</li><li>Unterstützung bei Rechnungsfragen</li></ul>Technische Abwicklung <ul><li>Prüfung, Annahme und Aufbereitung von Werbemitteln</li><li>Versand technischer Spezifikationen und Abstimmung zu Werbemitteln</li><li>Koordination mit Operations und Tech bei technischen Fragen oder Problemen</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Media, vorzugsweise Out of Home (OOH)</li><li>Freude am Vertrieb und leistungsorientierter Arbeit</li><li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein Auge fürs Detail, Präzession und Qualitätsbewusstsein</li><li>Grundverständnis für digitale Werbeprozesse und Buchungswege </li><li>Freude an Teamarbeit und gemeinsam etwas aufzubauen </li><li>Ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Agenturen, Spezialmittlern und Partnern</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Hamburg mit flexibel gestaltbarem Home-Office-Tag</li><li>Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket (Fixum + erfolgsabhängige Provision)</li><li>Arbeiten in einem innovativen, dynamischen Marktumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Entwicklungsperspektiven im wachsenden Digital-Out-of-Home-Markt (DOOH)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten, kollegialen Team</li></ul><h2>Konnten wir dein Interesse wecken?</h2>Konnten wir dein Interesse wecken? Bist du interessiert und möchtest mehr über die Position erfahren? Dann nimm Kontakt auf unter <a href="mailto:work@oceanoutdoor.de" target="_blank">work@oceanoutdoor.de</a>. Eine Direktbewerbung ist ebenfalls möglich. Schicke dazu einfach deinen Lebenslauf mit dem Betreff "Account Executive" an <a href="mailto:work@oceanoutdoor.de" target="_blank">work@oceanoutdoor.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Account Executive (w/m/d)

Diese Position bietet die Möglichkeit, den Vertrieb aktiv mitzugestalten und direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg zu nehmen. Der Arbeitsalltag ist geprägt von viel Kundenkontakt, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Egal, woher du kommst, an was du glaubst und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. #xingjobs<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen im Großkunden- und Enterprise-Umfeld</li><li>Eigenständige Planung und Durchführung persönlicher Kundentermine sowie Präsentationen vor Entscheider:innen</li><li>Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss</li><li>Identifikation neuer Markt- und Wachstumspotenziale sowie aktive Ansprache relevanter Zielkunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um passgenaue Lösungen für Kunden zu entwickeln</li><li>Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Events und Branchenveranstaltungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Fokus auf Neukundengewinnung</li><li>Sicherheit im Umgang mit Entscheider:innen und Management-Ebenen</li><li>Freude daran, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Erfahrung im Vertrieb komplexerer Produkte oder Dienstleistungen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Janne Minoux 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:janne.wurr@new-work.se" target="_blank">janne.wurr@new-work.se</a>

Account Manager Field Sales (w/m/d)

Du begeisterst dich für Technologie, Partnerschaften und Netzwerke? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Partner Manager bei XING bist du verantwortlich für den Auf- und Ausbau unserer technischen Agenturpartnerlandschaft. Du arbeitest eng mit Digitalagenturen und Martech-Anbietern zusammen, die unsere Produkte und APIs in ihren Lösungen integrieren oder gemeinsam mit uns innovative Kampagnen für unsere Kunden umsetzen. #xingjob<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Strategischer Aufbau &amp; Betreuung technischer Agenturpartnerschaften: Du identifizierst und gewinnst neue technische Partner – insbesondere Agenturen und Dienstleister mit Fokus auf digitale Produkte, Schnittstellenintegration und Employer Branding.</li><li>Enablement &amp; Entwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit Partnern skalierbare Integrationskonzepte und Value-Propositions, begleitest technische Onboardings und optimierst bestehende Kooperationen kontinuierlich.</li><li>Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Teams aus Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und Technik, um individuelle Partnerlösungen zu gestalten und gemeinsame Markteinführungen vorzubereiten.</li><li>Go-to-Market: Du entwickelst und steuerst gemeinsam mit Partnern GTM-Strategien und skalierbare Programme zur Vermarktung der integrierten Lösungen.</li><li>Marktbeobachtung &amp; Innovation: Du behältst Markttrends, technologische Entwicklungen und neue Player im Blick, um XING als führende Plattform für digitale Recruitinglösungen zu positionieren.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Partner Management, Business Development oder Solution Consulting, idealerweise mit Agenturen, Technologie-Partnern oder Plattform-Geschäftsmodellen</li><li>Gutes technisches Verständnis (z. B. REST-APIs, Integrationen, Plattformarchitekturen) – du musst nicht selbst entwickeln, aber komplexe Konzepte verstehen und kommunizieren können</li><li>Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Partnerprogrammen, idealerweise mit Fokus auf Skalierung und Enablement</li><li>Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on Mentalität und einer ausgeprägten Umsetzungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – du kannst auf Entscheider-Ebene ebenso überzeugen wie im Projektalltag</li><li>Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Bereich HR-Tech, Digitalagenturen oder SaaS-Plattformen </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Drinks, Food &amp; Goodies</li><li>Bus- und Bahnticket</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Marktkonformes und transparentes Gehalt</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

Partner Manager (m/w/d)

XING unterstützt Unternehmen dabei, offene Positionen erfolgreich zu besetzen – mit modernen Stellenanzeigen, die gezielt Reichweite schaffen und qualifizierte Bewerbungen generieren. Der Fokus liegt dabei klar auf der professionellen Veröffentlichung und der optimalen Aussteuerung von Stellenanzeigen auf XING. Als Customer Success Manager:in arbeitest du eng mit Kund:innen zusammen, um sicherzustellen, dass ihre Stellenanzeigen bestmöglich genutzt werden. Du unterstützt sie dabei, Anzeigen effizient zu platzieren, relevante Reichweitenoptionen einzusetzen und auf Basis von Daten und Insights die Sichtbarkeit und Qualität der Bewerbungen kontinuierlich zu verbessern. Du begleitest Kund:innen entlang des gesamten Prozesses – vom Start der Anzeige über die laufende Betreuung bis hin zur Weiterentwicklung ihrer Recruiting-Strategie. Dabei hilfst du Unternehmen, ihre Recruiting-Ziele nachhaltig zu erreichen und den größtmöglichen Nutzen aus den XING Stellenanzeigen zu ziehen. In dieser Rolle verbindest du produktbezogene Beratung mit einem klaren Fokus auf Kundenerfolg und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Stellenanzeigen-Lösungen bei.. #xingjob<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Als Customer Success Manager:in bei XING bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen rund um unsere Recruiting-Lösungen – mit Fokus auf Stellenanzeigen</li><li>Du betreust eigenverantwortlich ein festes Kundenportfolio und stellst sicher, dass unsere Recruiting-Produkte optimal eingesetzt werden</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Kund:innen bei der Nutzung der XING Recruiting Produkte</li><li>Strategische Beratung zur optimalen Platzierung und Performance von Stellenanzeigen</li><li>Analyse relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Klicks, Bewerbungen) sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung eines erfolgreichen Onboardings sowie einer langfristigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit</li><li>Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit Sales</li><li>Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kund:innen, Sales &amp; Produktmanagement</li><li>Systematisches Sammeln von Kundenfeedback und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Produkte</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie messbarer Recruiting-Erfolge</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Success, Account Management oder in der B2B-Kundenberatung</li><li>dealerweise Erfahrung im Bereich Recruiting, Online-Marketing oder performancebasierter digitaler Produkte</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten gegenüber Kund:innen</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Sommer- und Weihnachtsparty</li><li>Drinks, Food &amp; Goodies</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>12 Wochen Workation</li><li>6 Wochen Urlaub</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Janne Minoux 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:janne.wurr@new-work.se" target="_blank">janne.wurr@new-work.se</a>

Customer Success Manager (m/w/d)

<h2>IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG</h2>wir möchten dir ein tolles geschäft vorschlagen. Deine Leidenschaft für den Einzelhandel ist es, die uns begeistert und Dich für uns besonders wertvoll macht. Wir sehen in Dir eine wichtige Persönlichkeit, die nicht nur das Team motiviert und inspiriert, sondern auch dazu beiträgt, budni voranzubringen. Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung.Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Filiale in Hamburg-Volksdorf in der stellvertretenden Filialleitung (m/w/d) in sowohl Teilzeit als auch Vollzeit.<h2>DAS BIETEN WIR DIR AN</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Stabilität für Deine Zukunft.</li><li>6 Wochen Urlaub: Mehr Erholung und Zeit für Dich.</li><li>10 % Mitarbeiterrabatt: Sparen bei Deinem Einkauf in Deiner budni Filiale.</li><li>Wohnortnaher Einsatz: Arbeiten in Deiner Nachbarschaft mit kurzen Wegen.</li><li>Frühzeitige Schichtplanung: Verlässliche Organisation für Deinen Alltag.</li><li>Sonderleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke.</li><li>Deutschlandticket: Mit einem Zuschuss stressfrei mobil.</li><li>Jobrad-Leasing: Vergünstigt Dein Fahrrad leasen und fit bleiben.</li><li>Vergünstigungen: Rabatte auf Reisen, Mode und mehr.</li><li>Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen: Mit Zuschuss für Deine Zukunft.</li><li>Beratung und Coachings: Kostenfrei mit dem Fürstenberg Institut.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Mit regelmäßigem Feedback.</li><li>Startseminar: Einstieg mit Überblick und Austausch mit unserer Geschäftsführung.</li><li>Schulungen: Weiterbildung in unserem Sortiment und mehr.</li><li>Karrierechancen: Aufstieg zur Teamleitung mit internen Seminaren.</li><li>Soziales Engagement: Freiwillig bei der Budnianer Hilfe e.V. aktiv werden und Gutes tun.</li></ul><h2>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Tägliche Unterstützung bei der Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Deiner Filiale</li><li>Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit</li><li>Übernahme der Mitverantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Du gemeinsam den Arbeitsalltag der Filiale gestaltest</li><li>Ein sicheres Gespür im Umgang mit (Neu-)Kund:innen und Mitarbeitenden </li><li>Engagement für die eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und –bildung</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder als Quereinsteiger (m/w/d) aus ähnlichen Branchen</li><li>Erste Führungserfahrung durch z.B. Tagesvertretungen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen</li><li>Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>Den Blick für ein einladendes und sauberes Ladenbild</li><li>Kunden- und Serviceorientierung </li><li>Bereitschaft für unsere Kunden auch an Samstagen da zu sein</li><li>Freude daran, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern</li></ul><h2>DEINE ANSPRECHPERSON</h2>Kristin Nikelski

Stellvertretender Filialleiter Hamburg Volksdorf (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Als essentieller Bestandteil des Fachbereichs sind Sie für die umfassende interne Kundenberatung zuständig, indem Sie Kundenanliegen eigenständig klären und aktiv mit unseren Partnern kommunizieren</li><li>Dabei tragen Ihre Fähigkeiten in der Analyse von Angeboten dazu bei, stets vorteilhafte Konditionen zu erhalten und optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen zu können</li><li>Ergebnisse von Ausschreibungen werten Sie nicht nur aus, sondern fassen diese prägnant zusammen, um einen klaren Überblick zu bieten</li><li>Kundentermine unserer Kolleg*innen im Außendienst bereiten Sie mit Freude vor und nehmen gegebenenfalls persönlich daran teil, um die Zukunft unserer Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten</li><li>Die eigenverantwortliche Unterstützung bei Jahresgesprächen sowie die kritische Prüfung von Dokumentationen zeigen Ihr Engagement für die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich in der Erstellung aussagekräftiger Materialien, die nicht nur informativ sind, sondern auch die Qualität unserer Leistungen betonen und Kunden beeindrucken</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Eine solide Basis – Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bankkaufmann etc. oder Studium (BWL, VWL, Jura oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise konnten Sie schon erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit entsprechenden Fach-/Spartenkenntnissen im Bereich Warenkredit- und/oder Kautionsversicherung sammeln</li><li>Es fehlt die direkte Erfahrung? Mit Interesse für die Themenbereiche Kreditversicherungen und Finanzen sind Sie als Quereinsteiger*in herzlich willkommen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Zudem legen wir den Fokus auf Ihre Leidenschaft zum Thema Kreditversicherungen und Ihr Potenzial</li><li>Als Teamplayer teilen Sie gerne Ihr Wissen, legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und nachhaltiges Handeln. Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation und strukturierten Arbeit rundet Ihr Profil ab</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +49 40 359 144 62 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

Kundenberater/in (m/w/d) im Innendienst Kreditversicherungen

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Kommunikation und Koordination mit internationalen Maklerpartnern der Funk Alliance für eine optimale Umsetzung lokaler Versicherungsverträge im Ausland</li><li>Analyse und Bewertung des Versicherungsbedarfs für global tätige Unternehmen und deren Tochtergesellschaften mit unserer Kundenberatung in der Region</li><li>Implementierung und Steuerung internationaler Versicherungslösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten und globalen Partnern</li><li>Durchführung von Controlling, Monitoring und Reporting des weltweiten Versicherungsportfolios mithilfe unseres spezialisierten Reporting-Tools FACT</li><li>Vorbereitung von und Teilnahme an Kundengesprächen mit internationalem Fokus zur Evaluierung und Optimierung von Versicherungsstrategien</li><li>Beratung von Kunden zu globalen und länderspezifischen Versicherungsanforderungen, einschließlich rechtlicher und regulatorischer Fragestellungen</li><li>Gelegentliche Reisetätigkeiten im In- und Ausland zur Betreuung von Projekten und Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Betreuung international agierender Unternehmen und deren Versicherungsbedarfe</li><li>Bestenfalls haben Sie Kenntnisse in Sach- und Haftpflichtversicherungen sowie Grundkenntnisse in Transport-, Technischen Versicherungen (TV) und D&amp;O-Versicherungen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Technologien und Interesse an der Nutzung neuer Systeme und optimierter Prozesse</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit mit Freude an Wissensaustausch, einem respektvollen Miteinander und nachhaltigem Handeln</li><li>Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359 140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a>

Account Manager (m/w/d) Outgoing Funk Alliance Division

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Winsen (Luhe) Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als<h3>Maschinenführer (w/m/d) Süßwarenindustrie</h3><h2>Ihre Aufgaben sind u. a.:</h2><ul><li>Bedienen von Herstellmaschinen</li><li>Führen von Maschinen inkl. Verantwortung für das Produktionsergebnis</li><li>Unterstützung beim Führen großer, komplizierter Anlagen unter Einhaltung der geltenden Produktionsvorschriften/-vorgaben</li><li>Einweisung von Maschinenbedienern</li><li>Maschinenkontrolle vor Inbetriebnahme</li><li>Justieren der Anlagen und Eingabe von Daten</li><li>Kontrolle der Prüfmittel während der Produktion</li><li>Inprozesskontrollen und Probennahme zur Qualitätssicherung</li><li>Durchführung von Artikelwechseln, Beseitigung von Störungen</li><li>Kontrollieren der CCPs, Führen verschiedener Dokumentationen</li><li>Durchführen und Überwachen von Reinigungs- und Aufräumarbeiten</li><li>Arbeiten unter Berücksichtigung unserer Hygienerichtlinien</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Fachkraft Lebensmitteltechnik, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualitikationen</li><li>Berufserfahrungen im Produktionsumfeld</li><li>Selbständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und ggf. Wochenendarbeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei</li><li>Arbeitgeberzuwendungen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)</li><li>täglich bezuschusste Mahlzeiten</li><li>Laden von E-Autos möglich</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte über den "Jetzt bewerben"-ButtonNele VoigtTel.: 04171 709-211 Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG, Lebensmittelwerk Roydorfer Weg 1-7, Winsen (Luhe)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Maschinenführer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>LINDER – PERSPEKTIVEN MIT SICHERHEIT.WER WIR SINDSeit Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1951 haben wir uns durch permanente Produktweiterentwicklung zu einem Premium Hersteller und "Hidden Champion" im Umreifungsbereich entwickelt – wir fertigen Bänder zur Sicherung von Waren auf einer Palette und zum Verschließen von Kartons.Tausende Unternehmen aus allen Kontinenten verlassen sich auf Umreifungsprodukte von LINDER. Wir produzieren Sicherheit für Mensch und Ware – und das NACHHALTIG.Wir suchen kein Rädchen im Getriebe, sondern Menschen, die mit uns gemeinsam die erfolgreiche Geschichte von LINDER fortführen wollen. Versetzen Sie mit uns gemeinsam Berge und werden Sie Teil eines Unternehmens, das seit Jahrzehnten wächst, zu den Innovativsten der Branche gehört.Marketing Manager (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>WAS SIE FÜR UNS TUN KÖNNENIn dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für das strategische und operative Marketing der gesamten Firmengruppe:<ul><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer bestehenden Marken (Markenstrategie und -politik)</li><li>Erstellung von Angebots- und Aktionsunterlagen für nationale und internationale Märkte</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs (z.B. Logo, Visitenkarten, Flyer, PR-Materialen, Websites)</li><li>Verantwortung für alle Print- und Online-Medien</li><li>Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Marketing- und Werbemaßnahmen sowie Pflege relevanter Online-Portale</li><li>Projektmanagement und Koordination abteilungsübergreifender Marketingprojekte innerhalb der Firmengruppe</li><li>Ganzheitliche Planung, Organisation, Umsetzung und Begleitung von Messen (national und international)</li><li>Verantwortung für Werbemittel und Werbegeschenke</li><li>Erstellung von Pressetexten und PR-Inhalten</li><li>Direktes Reporting an die Geschäftsführung</li></ul><h2>Profil</h2>WOMIT SIE BEI UNS GUTE CHANCEN HABEN<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing</li><li>Affinität zu technischen Produkten und komplexen Produktwelten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop)</li><li>Eigenverantwortliche, selbständige und flexible Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, starke Kommunikationskompetenz sowie Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Starkes, zuverlässiges und eng verbundenes Team</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene Kommunikation mit der Geschäftsführung</li><li>Bürokratie hat bei uns keinen Platz!</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten – genug Spielraum, um von Tag 1 an eigene Erfolge zu feiern</li><li>Offenheit für Ihre persönlichen Bedürfnisse bzgl. Arbeitszeiten und Arbeitsweisen</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld ohne lange Staus nach Hamburg</li></ul>Die Chance in einem offenen Umfeld viel zu lernen und schnell zu wachsen…<h2>Weitere Informationen</h2>BEREIT, TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@linder-strapping.com" target="_blank">bewerbung@linder-strapping.com</a> oder nutzen Sie unser Online-Portal. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!JETZT BEWERBEN!

Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In unseren Geschäftsfeldern Pharma, Supply Chain und Technologies bieten wir Produkte, Lösungen und Services, die inspirieren und Mehrwert für Kunden schaffen. Dabei setzen wir auf Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen. Die Körber AG ist die Holdinggesellschaft des Körber-Konzerns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du berätst und begleitest Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen. Gleichzeitig unterstützt du das Team bei der Betreuung der Top-Executives. </li><li>Du begleitest den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung über die Entwicklung bis zur Trennung – und setzt HR-Strategien in der Gesellschaft um</li><li>Du verantwortest den Zielvereinbarungs- und Gehaltsüberprüfungsprozess sowie die Auswertung von HR-Kennzahlen, Personalkostenplanung und Organisationsmanagement</li><li>Du betreust insbesondere die Group Function Technologie &amp; Innovation sowie weitere Corporate Entities</li><li>Du arbeitest eng mit den internen HR-Services zusammen und bist zentrale Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Mitbestimmungsthemen</li><li>Du treibst aktiv Themen rund um Unternehmenskultur und Leadership voran und unterstützt die Organisation bei der Weiterentwicklung von Kultur- und Führungsprinzipien</li><li>Als Teil der HR-Community bringst Du Dich aktiv in konzernweite HR-Projekte ein</li><li>Du verantwortest Compensation &amp; Benefits-Themen mit besonderem Fokus auf Top-Executives und Geschäftsführende, erstellst fundierte Vergütungsbenchmarks, konzipierst und kalkulierst marktgerechte Kompensationspakete und wirkst an der strategischen Weiterentwicklung von Vergütungssystemen mit. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Verantwortung für internationale oder konzernweite Themenfelder </li><li>Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, einschließlich Markt- und Benchmark-Analysen, Gestaltung von Kompensationspaketen für alle Ebenen bis hin zu Top-Executive-Vergütungen sowie fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Vergütungssystemen </li><li>Erfahrung in der Begleitung und Gestaltung von Kultur- und Leadership-Themen</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie fundierte praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien</li><li>Sicherer Umgang mit MS 365, idealerweise auch mit SAP SuccessFactors und ServiceNow</li><li>Analytisches Denken, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Du profitierst von konzernweiter und internationaler Zusammenarbeit </li><li>Unsere Firmenkultur ist offen und kommunikativ </li><li>Wir fördern Deine Weiterbildung </li><li>Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung </li><li>Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden unbürokratisch an den Arbeitsanfall angepasst </li><li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li><li>Am Standort Hamburg beteiligen wir uns an ÖPNV Kosten, kostenlose PKW-Stellplätze sind verfügbar </li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@koerber.com" target="_blank">jobs@koerber.com</a> zur Verfügung.

(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Specialisation Compensation & Benefits

<h2>Über uns</h2>Im Herzen von Hamburg sind wir die moderne Privatpraxis für Psychotherapie, Diagnostik, Beratung und Coaching, die sich in einem multiprofessionellen Team der psychischen Gesundheit von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen widmet. Für unsere Standorte in der Hamburger Innenstadt suchen wir ab sofort oder später zwei Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d).<ul><li>6x in Hamburg präsent – 4x in der Hamburger Innenstadt, 1x am UKE in Eppendorf &amp; 1x in Harburg</li><li>Langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Hochschulambulanzen und Ausbildungsinstituten – Bundesweit und verfahrensübergreifend (TP, AP, VT, ST, KJP)</li><li>Kontinuierliche wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Dozententätigkeit an Hochschulen und Ausbildungsinstituten sowie regelmäßige Fortbildungen</li><li>Supervisionstätigkeit an Ausbildungsinstituten und für unser Team</li><li>Hohe Behandlungsqualität durch unser interdisziplinäres Team (VT, TP, ST, KJP)</li><li>Enge Vernetzung mit Fachärzten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen</li></ul>Sicherheit, Flexibilität, Kommunikation und faire Bezahlung!Wir legen viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre, multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein wohlwollendes Arbeitsumfeld. Dir ist Sicherheit wichtig? Uns auch! Wir bieten einen überdurchschnittlichen festen Verdienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ohne finanzielle Nachteile bei Krankheit oder Patientenausfällen, dabei achten wir besonders auf die Psychohygiene und das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeitenden. <h2>Das bieten wir</h2>Arbeitsbedingungen:<ul><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Festes Grundgehalt angelehnt an TV-ÖD 15</li><li>Bei uns profitierst Du von regelmäßigen Anpassungen, die Deine langjährige Zugehörigkeit und Dein Engagement honorieren.</li><li>Anerkennung der bisherigen psychologischen und psychotherapeutischen Berufserfahrungen (inklusive PiA-Zeit)</li><li>Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kooperationen mit staatlichen Instituten</li></ul>Fachliche Unterstützung und Entwicklung:<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger fachlicher Austausch, um Dir eine solide Grundlage zu bieten</li><li>Langsames Hineinwachsen in Deine Aufgaben mit fachlichen Ansprechpartnern vor Ort, die Dir bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen</li><li>Fortlaufende Intervision, Einzelsupervision sowie externe Gruppensupervision (inklusive Fortbildungspunkte)</li><li>Kostenübernahme für Fortbildungen (inklusive Freistellung)</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zur fachlichen Leitung oder Etablierung neuer Schwerpunkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologische/r Psychotherapeut/in, mit der Fachkunde in Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie, analytischer Psychotherapie oder systemischer Therapie</li><li>Therapeutisches Know-how: Kompetenz zur Durchführung von Diagnostik, Probatorik sowie Kurzzeit- und Langzeittherapien gemäß Psychotherapierichtlinien</li><li>Du bist noch in der Ausbildung zur/m Psychologischen Psychotherapeut/in? Kein Problem! Bewirb Dich jetzt und sicher Dir jetzt schon Deine Zukunft</li></ul><h2>Infrastruktur und Ressourcen</h2><ul><li>Viel Flexibilität, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Schnelle psychiatrische und neurologische Anbindung und Austausch durch unseren Psychiater vor Ort sowie Zugang zu 15 weiteren medizinischen Fachdisziplinen</li><li>Gründliche diagnostische Abklärung der Patientinnen und Patienten durch unser Diagnostikzentrum</li><li>Zeit für Deine Patientinnen und Patienten statt Zeitverlust durch Bürokratie. Eine Erleichterung und Effizienzsteigerung bezüglich der Antragsstellung (KZT/LZT) durch direkte Kooperation. Eine eigene Abrechnungsabteilung, die sich um die Abrechnung kümmert und Dir bei allen Fragen zur Seite steht. Unser Praxismanagement nimmt Dir alle organisatorischen Aufgaben ab (z. B. Übernahme der Terminkoordination, telefonische Erreichbarkeit &amp; alles rund um die Patientenorganisation)</li><li>Ganzheitliche Gesundheitsförderung: Firmenfitness über Wellpass als fester Bestandteil unserer Mitarbeiterbenefits</li><li>Neue und modern ausgestattete Praxisflächen in zentraler Lage, die hervorragend an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden sind</li><li>Digitalisierung mit Augenmaß (standardisierte &amp; digitalisierte Prozesse bereits ab der ersten Sitzung. Online-Terminbuchung, Videositzungen sowie Diagnostik- &amp; Therapiematerialien zu allen Störungsbildern)</li></ul><h2>Kontakt</h2>So geht es weiter.Der Funke ist übergesprungen?Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich bitte direkt über unsereE-Mailadresse: <a href="mailto:personal@hanse-psychotherapie.de" target="_blank">personal@hanse-psychotherapie.de</a>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.KontaktHanse PsychotherapieVersmannstraße 220457 Hamburg Website: <a href="http://www.hanse-psychotherapie.de" target="_blank">www.hanse-psychotherapie.de</a>

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - Im Herzen Hamburgs!

Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit über 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.Werden Sie Teil unseres Teams! Für unseren Standort in Hamburg oder Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie alsBauleitung TGA (m/w/d)<h2>Ihre Mitarbeit ist gefragt</h2><ul><li>Sie organisieren und koordinieren die TGA-Gewerke (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, MSR etc.) auf der Baustelle eigenverantwortlich.</li><li>Gemeinsam mit der Bau- und Projektleitung stellen Sie sicher, dass unsere Projekte wirtschaftlich, technisch einwandfrei und termingerecht umgesetzt werden.</li><li>In der Arbeitsvorbereitung bringen Sie Ihr Know-how ein und sorgen für einen optimalen Einsatz der Nachunternehmer. An der Baustelleneinrichtung und -sicherung für die Fachgewerke wirken Sie mit.</li><li>Sie weisen neue Mitarbeiter und Nachunternehmer in die Themen Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz (SGU) ein.</li><li>Mit Ihrem Blick fürs Detail steuern und kontrollieren Sie die Arbeiten unserer Teams und Nachunternehmer – immer mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Vollständigkeit.</li><li>Sie übernehmen die Koordination wichtiger TGA-Schwerpunkte wie Schächte und Zentralen.</li><li>Als Bindeglied zwischen den Gewerken sorgen Sie für eine reibungslose Schnittstellenkoordination im Tagesgeschäft.</li><li>Bei Vor- und Abnahmen bringen Sie Ihre Expertise ein, dokumentieren Ergebnisse und stoßen Mängelbeseitigungen an.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Einhaltung von Nachhaltigkeitsanforderungen und Zertifizierungen, damit unsere Projekte auch zukunftsfähig bleiben.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie verfügen über eine solide fachliche Basis und bringen die Erfahrung mit, um Projekte zuverlässig und mit Blick fürs Detail zu begleiten.</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem TGA-Beruf (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik) oder im Bauwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Werkpolier oder eine vergleichbare Qualifikation, bildet Ihr Fundament.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung – vorzugsweise im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung – zeichnet Sie aus.</li><li>Kenntnisse in Lean Construction oder modernen Bauprozessen bringen Sie bereits mit oder sind bereit, sich darin weiterzuentwickeln.</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B bleiben Sie flexibel im Einsatz.</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine klare und verlässliche Kommunikation.</li><li>Im Umgang mit Mitarbeitenden, Nachunternehmern und Schnittstellengewerken treten Sie sicher und verbindlich auf.</li></ul><h2>Ihre Perspektiven bei DITTING</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden Bauprojekten</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne</li><li>Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung</li></ul>Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause</li><li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads</li></ul><h2>Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular: Zum Online-Formular.Jetzt bewerbenRichard Ditting GmbH &amp; Co. KG Maria Roreger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>

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